第一篇：進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序五條紀(jì)律

國(guó)家煙草專(zhuān)賣(mài)局關(guān)于印發(fā)

《進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序五條紀(jì)律》 的通知

國(guó)煙辦[2003]113號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及大連、深圳市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）：

為進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng)，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，打破地區(qū)封鎖，遏制體外循環(huán)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，國(guó)家局制定了《進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序五條紀(jì)律》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)各省級(jí)局（公司）要認(rèn)真抓好落實(shí)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格監(jiān)督和組織實(shí)施，各工商企業(yè)要不折不扣地貫徹執(zhí)行，并嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，進(jìn)一步推動(dòng)行業(yè)整頓規(guī)范工作深入開(kāi)展。

進(jìn)一步整頓規(guī)范卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序五條紀(jì)律

1.卷煙工業(yè)企業(yè)不得以任何理由超計(jì)劃生產(chǎn)卷煙，違者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重分別給予企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職的處分。

2.卷煙工業(yè)企業(yè)不得以任何形式向商業(yè)企業(yè)提供樣品煙進(jìn)行卷煙讓利營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，違者，一經(jīng)查實(shí)，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。

3.卷煙商業(yè)企業(yè)不得以任何名義、任何理由收受和索要卷煙工業(yè)企業(yè)錢(qián)款和財(cái)物，違者，一經(jīng)查實(shí)，給予單位主要領(lǐng)導(dǎo)撤職處分。

4.卷煙商業(yè)企業(yè)的工作人員（包括訪銷(xiāo)員、配送員）一律不得收受卷煙工業(yè)企業(yè)發(fā)放的各種獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和貴重物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予辭退或解聘，并給予工業(yè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)處分。

5.卷煙工商企業(yè)不得違反有關(guān)煙草專(zhuān)賣(mài)法規(guī)，以任何理由向非正常渠道供貨，搞體外循環(huán)，違者，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重分別給予企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、直至開(kāi)除的處分。

二○○三年三月十三日

第二篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的通知文檔

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和改善 煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的通知

發(fā)改運(yùn)行[2016]593號(hào)

各產(chǎn)煤省（自治區(qū)、直轄市）發(fā)展改革委（能源局）、經(jīng)信委（工信委、工信廳）、煤炭廳（局）、人力資源社會(huì)保障廳（局），省級(jí)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)，有關(guān)中央企業(yè)：

為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于煤炭行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2016〕7號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》），進(jìn)一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，有效化解過(guò)剩產(chǎn)能，推動(dòng)煤炭企業(yè)實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、充分認(rèn)識(shí)規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的重要意義

當(dāng)前，煤炭行業(yè)陷入嚴(yán)重困境。特別是去年以來(lái)，部分煤炭企業(yè)為擠占市場(chǎng)份額，采取超能力生產(chǎn)、以量補(bǔ)價(jià)、低價(jià)傾銷(xiāo)等措施維持生產(chǎn)運(yùn)行，不僅嚴(yán)重沖擊了正常的煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，而且加劇了市場(chǎng)供需失衡，加重了行業(yè)困難。上述問(wèn)題如不能盡快得到遏制，國(guó)家有關(guān)煤炭行業(yè)脫困發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)將難以實(shí)現(xiàn)。各地區(qū)、各企業(yè)要站在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、抓好去產(chǎn)能任務(wù)的戰(zhàn)略全局高度，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序?qū)Υ龠M(jìn)煤炭行業(yè)脫困發(fā)展的重要意義，把思想認(rèn)識(shí)和實(shí)際行動(dòng)統(tǒng)一到《意見(jiàn)》精神上來(lái)，采取有效措施，切實(shí)把控制超能力生產(chǎn)、減量化生產(chǎn)、節(jié)假日停產(chǎn)、維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)等規(guī)定要求落到實(shí)處。

二、規(guī)范和改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的主要措施

（一）引導(dǎo)煤炭企業(yè)減量生產(chǎn)。按照國(guó)發(fā)〔2016〕7號(hào)文件要求，從2016年開(kāi)始，全國(guó)所有煤礦按照276個(gè)工作日重新確定生產(chǎn)能力，即直接將現(xiàn)有合規(guī)產(chǎn)能乘以0.84（276除以330）的系數(shù)后取整，作為新的合規(guī)生產(chǎn)能力。同時(shí)，為防止超能力生產(chǎn)，保證職工正常節(jié)假日休假休息，原則上法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)。對(duì)于生產(chǎn)特定煤種、與下游企業(yè)機(jī)械化連續(xù)供應(yīng)以及有特殊安全要求的煤礦企業(yè)，可在276個(gè)工作日總量?jī)?nèi)實(shí)行適度彈性工作日制度，但應(yīng)制定具體方案，并向當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上煤炭行業(yè)管理部門(mén)、行業(yè)自律組織及指定的征信機(jī)構(gòu)備案，自覺(jué)接受行業(yè)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督。

（二）自覺(jué)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為。煤礦企業(yè)要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)勞動(dòng)組織和生產(chǎn)管理，建立考核獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)禁向煤礦下達(dá)超法定生產(chǎn)能力的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。煤礦要嚴(yán)格按照重新確定的產(chǎn)能組織生產(chǎn)，不得超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)。妥善安排職工休假，確保法定節(jié)假日和每周日職工得到集中休息，降低職工勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)禁以犧牲職工正常休假權(quán)利為代價(jià)，片面追求產(chǎn)量和效益。嚴(yán)格遵守《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《反壟斷法》，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，理性競(jìng)爭(zhēng)，不得惡意降價(jià)、低價(jià)傾銷(xiāo)，堅(jiān)決杜絕不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

（三）恪守行業(yè)自律。煤炭企業(yè)要積極適應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)變化，正確處理好控產(chǎn)與增效的關(guān)系，自覺(jué)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，特別是國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮表率作用。在當(dāng)前煤炭?jī)r(jià)格明顯偏低的情況下，煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)要引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)主動(dòng)減產(chǎn)、限產(chǎn)促進(jìn)煤炭?jī)r(jià)格理性回歸。加快推進(jìn)煤炭行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，建立健全煤炭企業(yè)誠(chéng)信指標(biāo)評(píng)價(jià)體系，將煤礦落實(shí)減量生產(chǎn)、法定節(jié)假日和周日不安排生產(chǎn)情況列入企業(yè)誠(chéng)信記錄。對(duì)于誠(chéng)信意識(shí)強(qiáng)、信用記錄優(yōu)良的2 煤礦，在行業(yè)評(píng)先方面給予傾斜；對(duì)誠(chéng)信意識(shí)差、違反作業(yè)時(shí)間、超能力生產(chǎn)等規(guī)定的煤礦，在行業(yè)評(píng)先方面要予以懲戒，并向社會(huì)公示，營(yíng)造“褒揚(yáng)誠(chéng)信、懲戒失信”的良好氛圍。

三、加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管

（一）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各地煤炭行業(yè)管理部門(mén)、煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要按照各自職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管監(jiān)察，及時(shí)掌握煤礦生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，加大休假休息日停產(chǎn)期間的檢查力度。將煤礦超能力、超強(qiáng)度生產(chǎn)作為重點(diǎn)監(jiān)察的內(nèi)容，對(duì)于超能力組織生產(chǎn)的，一律責(zé)令停產(chǎn)整改，并列為重點(diǎn)監(jiān)管監(jiān)察對(duì)象；對(duì)違反規(guī)定在法定節(jié)假日、周日組織生產(chǎn)而未按規(guī)定備案的，予以約談和通報(bào)。人力資源社會(huì)保障部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，依法維護(hù)煤礦職工休息、休假的權(quán)益。

（二）發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。各地有關(guān)部門(mén)設(shè)立并公布舉報(bào)電話，接受職工和群眾舉報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)舉報(bào)煤礦違反規(guī)定超能力生產(chǎn)、超工作日生產(chǎn)的人員，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)被舉報(bào)的煤礦，一經(jīng)查實(shí)要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理，并在有關(guān)媒體曝光。

國(guó)家發(fā)展改革委 人力資源社會(huì)保障部

國(guó)家能源局 國(guó)家煤礦安監(jiān)局 2016年3月21日

第三篇：為規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)秩序

為規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)秩序，嚴(yán)肅卷煙營(yíng)銷(xiāo)紀(jì)律，近日，河南平頂山市卷煙營(yíng)銷(xiāo)中心出臺(tái)了規(guī)范經(jīng)營(yíng)預(yù)警機(jī)制，以預(yù)防和遏制不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)預(yù)警機(jī)制主要包括三個(gè)方面：

異常訂單監(jiān)控預(yù)警。根據(jù)商戶(hù)每天卷煙的訂購(gòu)情況，從所處區(qū)域、日訂煙總量、單品種購(gòu)入量等方面進(jìn)行分析，出現(xiàn)單品種訂購(gòu)量過(guò)大且與歷史銷(xiāo)售有明顯差異的，要求電訪員及時(shí)記錄，并于當(dāng)天電訪結(jié)束后確定專(zhuān)人匯總上報(bào)營(yíng)銷(xiāo)中心領(lǐng)導(dǎo)。營(yíng)銷(xiāo)中心設(shè)專(zhuān)人對(duì)商戶(hù)異常訂單情況進(jìn)行逐戶(hù)調(diào)查了解，確保落地銷(xiāo)售和防止客戶(hù)經(jīng)理代訂卷煙，杜絕虛擬商戶(hù)現(xiàn)象的發(fā)生。

大型零售商戶(hù)監(jiān)測(cè)預(yù)警。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的大型零售商戶(hù)實(shí)行單次供貨限量，對(duì)進(jìn)貨量較大的商戶(hù)實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，安排專(zhuān)人關(guān)注大型零售商戶(hù)的日訂貨情況，并與歷史訪銷(xiāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，判斷是否存在異常，對(duì)有異常情況及時(shí)反饋給各縣進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤監(jiān)控，實(shí)地查明卷煙流向。

貨源流向異常備案預(yù)警。對(duì)卷煙零售商戶(hù)一次購(gòu)進(jìn)高檔卷煙50條以上、中低檔卷煙200條以上，或一次購(gòu)進(jìn)一種品牌卷煙超過(guò)月平均銷(xiāo)量的情況進(jìn)行貨源流向備案，實(shí)行事前申請(qǐng)備案和事中追蹤備案，即：在商戶(hù)在訂購(gòu)前提出申請(qǐng)，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)針對(duì)申請(qǐng)調(diào)查核實(shí)后審批并備案。商戶(hù)訂購(gòu)后，營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)其銷(xiāo)售進(jìn)行追蹤反饋，同時(shí)將商戶(hù)訂購(gòu)卷煙情況報(bào)送專(zhuān)賣(mài)管理部門(mén)備案，強(qiáng)化監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)予以處理，確保卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)。（范素娟）

第四篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知

關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工

作秩序的通知

各部室：

為了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序，有效改變拖、亂、散等不良現(xiàn)象，樹(shù)立勤思考、快節(jié)奏、抓業(yè)務(wù)、創(chuàng)效益的一流團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序的有關(guān)事宜通知如下：

一、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺(jué)樹(shù)立公司良好的形像。

1、保持良好的精神狀態(tài)。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司管理制度，按時(shí)上下班。工作期間保持良好的精神狀態(tài)、情緒飽滿(mǎn)、舉止端莊、待人接物主動(dòng)熱情，自覺(jué)使用文明用語(yǔ)。

2、保持良好的辦公工作環(huán)境。上班前對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生清掃；整理文件及物品，保持辦公桌面、地面、墻面的干凈整潔；私人物品放入抽屜內(nèi)；下班前將茶水、垃圾倒在公共垃圾桶，垃圾嚴(yán)禁隔夜，避免產(chǎn)生細(xì)菌和污染。

3、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。嚴(yán)禁亂扔垃圾、亂吐痰、亂懸掛、亂張貼、亂涂畫(huà)；嚴(yán)禁在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。

4、自覺(jué)維護(hù)辦公室安全工作環(huán)境。員工下班前關(guān)閉電源、火源、門(mén)窗等，檢查無(wú)誤后方可離開(kāi)。安全責(zé)任落實(shí)到人，如發(fā)現(xiàn)各自辦公區(qū)域有未關(guān)閉的設(shè)備或最后一位離開(kāi)的員工未鎖好大門(mén)、關(guān)閉電源。

5、自覺(jué)樹(shù)立公司良好形象。員工在工作期間、外出辦事、培訓(xùn)、參加會(huì)議等要穿戴整潔，自覺(jué)樹(shù)立公司內(nèi)外的良好形像。上班時(shí)間和外出公務(wù)活動(dòng)要注意儀容儀表，穿著整潔、得體、大方，不得穿背心、短褲、拖鞋、超短裙、低胸衫等有礙觀瞻的服裝。

6、保持安靜有序的辦公秩序。工作期間嚴(yán)禁竄崗閑聊、大聲喧嘩、嚴(yán)禁利用辦公電腦聊天、游戲等與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

7、善于學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)收本領(lǐng)。全體員工在全力完成本職業(yè)務(wù)，鞏固創(chuàng)收目標(biāo)的同時(shí)，要善于利用工作之余，鉆研學(xué)習(xí)管理、經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)業(yè)技能，以一流的管理、一流的服務(wù)、一流的專(zhuān)業(yè)，放開(kāi)眼界、創(chuàng)新本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的持續(xù)增長(zhǎng)。

二、加強(qiáng)督促，確保工作任務(wù)的完成。

加強(qiáng)督查督辦是確保公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、職責(zé)、制度以及各項(xiàng)決策、工作 措施得以貫徹落實(shí)的有效方式，對(duì)于培養(yǎng)全體員工養(yǎng)成自覺(jué)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、及時(shí)完成工作任務(wù)具有的積極推動(dòng)作用。推動(dòng)公司的發(fā)展。

第五篇：我局進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序

簡(jiǎn)038 財(cái)政工作簡(jiǎn)報(bào) 第十七期

青島市財(cái)政局

二○○九年二月二十日

我局進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，努力營(yíng)造創(chuàng)新進(jìn)取、積極向上的工作氛圍，近期，我局印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》），重申了加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并對(duì)有關(guān)要求進(jìn)一步進(jìn)行了細(xì)化和明確。

2月16、17日，局考核辦組織對(duì)機(jī)關(guān)各處室落實(shí)《通知》情況進(jìn)行了全面檢查和重點(diǎn)復(fù)查，收費(fèi)管理局、國(guó)庫(kù)支付局也分別組織了檢查。從檢查情況看，各處室、各單位對(duì)機(jī)關(guān)建設(shè)工作高度重視，自覺(jué)落實(shí)局黨委部署要求，把嚴(yán)格工作紀(jì)律、優(yōu)化工作秩序作為加強(qiáng)處室建設(shè)、樹(shù)立財(cái)政干部良好形象的重要內(nèi)容，體 現(xiàn)到了日常工作之中。干部精神面貌良好，紀(jì)律觀念普遍增強(qiáng)，辦公環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，工作秩序不斷規(guī)范。同時(shí)，也存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在部分處室工作人員未按規(guī)定掛工作牌、未按要求著裝,有部分處室物品擺放不盡合理或雜亂等。以下處室不同程度地存在上述問(wèn)題：研究室、國(guó)庫(kù)處、預(yù)算處、文行處、采購(gòu)辦、企業(yè)一處、農(nóng)業(yè)處、農(nóng)稅（稅政）處、綜合處。

通過(guò)復(fù)查看，相關(guān)處室都在較短時(shí)間內(nèi)立即進(jìn)行了整改，存在的問(wèn)題或不足絕大多數(shù)都進(jìn)行了改正或完善。

嚴(yán)明的工作紀(jì)律、良好的工作秩序和環(huán)境是機(jī)關(guān)作風(fēng)的外在表現(xiàn)，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理、提高干部綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)。各處室、各單位一定要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)把《通知》的規(guī)定和要求落到實(shí)處，局考核辦將按《通知》要求，組織人員進(jìn)行不定期檢查，通過(guò)檢查促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，為高效開(kāi)展財(cái)政各項(xiàng)工作創(chuàng)造條件。

───────────────────────────

發(fā)：機(jī)關(guān)各處室、各單位

─────────────────────────── 青島市財(cái)政局辦公室 2009年2月20日印發(fā) ─────────────────────────── 3