第一篇：公司移動(dòng)通訊費(fèi)用管理辦法

為切實(shí)加強(qiáng)移動(dòng)通訊費(fèi)用管理，本著“必需、合理、節(jié)約”和“一線從寬，二線從緊”的原則，特制訂本辦法，公司移動(dòng)通訊費(fèi)用管理辦法。

一、實(shí)施范圍

1.集團(tuán)公司各部門工作人員。

2.成員企業(yè)助理（包括財(cái)務(wù)主管）以上干部。

二、報(bào)銷定額標(biāo)準(zhǔn)

1.集團(tuán)公司本級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月500元；部門（含本級(jí)的業(yè)務(wù)部門）助理以上中層干部每月200—300元；一般員工根據(jù)工作性質(zhì)及需要，每月50—150元，管理制度《公司移動(dòng)通訊費(fèi)用管理辦法》。

2.成員企業(yè)高級(jí)管理人員，每月250—500元，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自定。

三、報(bào)銷辦法

1.移動(dòng)通訊費(fèi)用每月按定額標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2.原采用銀行托收方式由集團(tuán)公司統(tǒng)一支付移動(dòng)通訊費(fèi)用的，自2011年1月起取消托收，以自費(fèi)方式支付。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.各部門、成員企業(yè)應(yīng)于每年12月底前，將本單位下年享受補(bǔ)貼人員的補(bǔ)貼定額列表報(bào)集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部，集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)貼定額進(jìn)行審核，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)后執(zhí)行。如確因工作需要，定額標(biāo)準(zhǔn)超支過大需要追加定額的，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)同意后可適當(dāng)增加定額補(bǔ)貼。

2.各成員企業(yè)應(yīng)參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法，對(duì)本企業(yè)人員的移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼作出規(guī)定，按有關(guān)政策做好通訊費(fèi)用的使用和管理工作。管理辦法須報(bào)集團(tuán)公司辦公室備案。

3.享受補(bǔ)貼的人員必須按要求提供手機(jī)號(hào)碼并開機(jī)使用，以不影響工作。

4.本辦法自2011年8月1

日起施行，凡集團(tuán)公司以前規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。

5.本辦法由集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)解釋和完善。

第二篇：公司移動(dòng)通訊費(fèi)用管理辦法

為切實(shí)加強(qiáng)移動(dòng)通訊費(fèi)用管理，本著“必需、合理、節(jié)約”和“一線從寬，二線從緊”的原則，特制訂本辦法。

一、實(shí)施范圍

1.集團(tuán)公司各部門工作人員。

2.成員企業(yè)助理（包括財(cái)務(wù)主管）以上干部。

二、報(bào)銷定額標(biāo)準(zhǔn)

1.集團(tuán)公司本級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月500元；部門（含本級(jí)的業(yè)務(wù)部門）助理以上中層干部每月200—300元；一般員工根據(jù)工作性質(zhì)及需要，每月50—150元。

2.成員企業(yè)高級(jí)管理人員，每月250—500元，其他人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自定。

三、報(bào)銷辦法

1.移動(dòng)通訊費(fèi)用每月按定額標(biāo)準(zhǔn)以現(xiàn)金形式發(fā)放。

2.原采用銀行托收方式由集團(tuán)公司統(tǒng)一支付移動(dòng)通訊費(fèi)用的，自2011年1月起取消托收，以自費(fèi)方式支付。

四、其他有關(guān)規(guī)定

1.各部門、成員企業(yè)應(yīng)于每年12月底前，將本單位下年享受補(bǔ)貼人員的補(bǔ)貼定額列表報(bào)集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部，集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)貼定額進(jìn)行審核，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)后執(zhí)行。如確因工作需要，定額標(biāo)準(zhǔn)超支過大需要追加定額的，經(jīng)集團(tuán)公司核準(zhǔn)同意后可適當(dāng)增加定額補(bǔ)貼。

2.各成員企業(yè)應(yīng)參照本辦法制定相應(yīng)管理辦法，對(duì)本企業(yè)人員的移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼作出規(guī)定，按有關(guān)政策做好通訊費(fèi)用的使用和管理工作。管理辦法須報(bào)集團(tuán)公司辦公室備案。

3.享受補(bǔ)貼的人員必須按要求提供手機(jī)號(hào)碼并開機(jī)使用，以不影響工作。

4.本辦法自2011年8月1 日起施行，凡集團(tuán)公司以前規(guī)定與本規(guī)定不一致的，按本辦法執(zhí)行。

5.本辦法由集團(tuán)公司資產(chǎn)行政部負(fù)責(zé)解釋和完善。

第三篇：公司通訊費(fèi)用管理辦法

XXX有限公司

通訊費(fèi)用管理辦法

第一條為加強(qiáng)通訊工具的使用管理，合理控制公司辦公電話、移動(dòng)電話等費(fèi)用支出，制訂本管理辦法。

第二條相關(guān)部門職責(zé)

（一）綜合管理部

1.負(fù)責(zé)公司通訊工具的配置、管理。

2.負(fù)責(zé)公司各通訊費(fèi)用的統(tǒng)一繳納管理。

3.負(fù)責(zé)超支通訊費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核算。

（二）財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)通訊費(fèi)用的支付管理工作。

2.負(fù)責(zé)通訊費(fèi)用超支部分的扣除等成本核算工作。

第三條辦公電話產(chǎn)權(quán)歸公司，各使用單位只有使用權(quán)，不得私自遷移或過戶轉(zhuǎn)讓。

第四條辦公電話配置原則：

（一）生產(chǎn)工段電話配置：

1.公司各工序原則上配備一部電話，以上電話均限公司內(nèi)部專網(wǎng)。

2.各工序因特殊情況須增加配置可向綜合管理部提出申請(qǐng)，由總經(jīng)理審批后進(jìn)行安裝。

（二）公司部門電話配置：按辦公房間與工作崗位相結(jié)合的原則進(jìn)行配備，一般情況下各崗位配備一部公司內(nèi)網(wǎng)電話。

（三）市內(nèi)電話配置：公司各部門領(lǐng)導(dǎo)開通市話。

（四）長(zhǎng)途電話配置：

1.國(guó)際/國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途：公司開通四部國(guó)際長(zhǎng)途，其中：86362830、傳真電話86362835由IT膜管理使用；86362801及傳真電話86362802由綜合管理部統(tǒng)一管理，除IT膜外各部門如需撥打國(guó)際長(zhǎng)話，可到綜合管理部撥打，并做好登記。

2.國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)部（包括采購）可根據(jù)需要另開通一部；其他電話未經(jīng)批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)開通國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途。如需要撥打國(guó)內(nèi)長(zhǎng)話的，可到部門負(fù)責(zé)人處撥打，并做好登記。

第五條通訊費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

（一）公司辦公電話費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（辦公電話、移動(dòng)電話話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均包括座機(jī)費(fèi)）

1.公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)報(bào)實(shí)銷；

2.各部門市話話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)80元/月。

3.國(guó)內(nèi)長(zhǎng)話話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)300元/月·部；市場(chǎng)部國(guó)內(nèi)長(zhǎng)話（貿(mào)易、采購）話費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元/月·部

4.所有電話產(chǎn)生的信息費(fèi)全部自理。

（二）移動(dòng)電話標(biāo)準(zhǔn)

1.董事長(zhǎng)、總經(jīng)理：實(shí)報(bào)實(shí)銷；

2.副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、董事會(huì)秘書、總經(jīng)理助理：300元/月；

3.其他中層管理人員和需要經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的內(nèi)勤人員，由綜合管理部擬定人員名單，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為100--300元/月，具體人員名單見由綜合管理部提出，總經(jīng)理審定。

第七條辦公電話由綜合管理部定期繳納，按照“單機(jī)考核、月度統(tǒng)算、超支扣款”的辦法，下達(dá)扣款通知單，并報(bào)財(cái)務(wù)部，由財(cái)務(wù)部從相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工資或獎(jiǎng)金中直接扣除。

第八條移動(dòng)電話話費(fèi)由個(gè)人繳納，持話費(fèi)發(fā)票按規(guī)定報(bào)銷。

第九條公司職工因工作需要或其他情況發(fā)生的公司內(nèi)部工作單位或崗位變動(dòng)，其辦公電話一律不準(zhǔn)帶走，電話號(hào)碼一律不準(zhǔn)遷移。所有部門與新增人員如需新裝電話，向公司綜合管理部提交書面申請(qǐng)，待總經(jīng)理批準(zhǔn)后才能配備。

第十條本辦法由公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四篇：XXXXX公司通訊費(fèi)用管理辦法

XXXXX公司通訊費(fèi)用管理辦法

第一章 總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)精細(xì)化管理的要求，充分發(fā)揮現(xiàn)代通訊工具的作用，提高公司通訊器材使用效率，規(guī)范通訊費(fèi)用支出行為，保證各項(xiàng)施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)有序開展，特制定本辦法。

第二條公司通訊費(fèi)用管理和使用遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、限額報(bào)銷、超支自理的原則。

第三條公司勞動(dòng)人事處負(fù)責(zé)職工崗位的確認(rèn),總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)公司通訊費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的核定，公司財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督通訊費(fèi)用的管理和報(bào)銷。

第二章 通訊費(fèi)用的核定范圍及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

第四條嚴(yán)禁使用公款安裝住宅電話、購置移動(dòng)電話。

第五條通訊費(fèi)用包括固定電話和移動(dòng)電話因工發(fā)生的話費(fèi)、信息費(fèi)和服務(wù)費(fèi)。

第六條通訊費(fèi)用的核定范圍及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

一、公司本部通訊費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1．公司總經(jīng)理、黨委書記：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X00元）。

2．公司副總經(jīng)理、黨委副書記、工會(huì)主席、總工程師：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X00元）。

3．公司副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師、副總會(huì)計(jì)師、總監(jiān)：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X00元）。

4．總經(jīng)理辦公室、施工生產(chǎn)處，綜合計(jì)劃處、前期管理中心正職：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元）。

5．安全監(jiān)察處、科技處、質(zhì)量處、財(cái)務(wù)處、勞動(dòng)人事處、審計(jì)處、固定資產(chǎn)處、企管部、保衛(wèi)處、政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室、青工處、離退休辦公室正職：X00元／月（其中固定電話費(fèi)X0元）。

6．施工生產(chǎn)處，綜合計(jì)劃處、保衛(wèi)處、財(cái)務(wù)處、市場(chǎng)開發(fā)中心副職：X00元／月。

7．其它處室副職、主任工、部門長(zhǎng)助理、車班班長(zhǎng)：200元／月。

8．部門高級(jí)主管：X00元／月。

9．部門主管：X0元／月。

10．確因工作需要需給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼的其他人員由各部門上報(bào)公司審核批準(zhǔn)。

二、公司基層單位通訊費(fèi)用發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

1．線路器材廠廠長(zhǎng)：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元）；書記、副廠長(zhǎng)：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元）；工會(huì)主席：X00元/月。

2．第一、二、三、四、六工程公司、深圳分公司、建筑工程有限公司經(jīng)理（其中固定電話費(fèi)X0元）：X00元/月；書記、副經(jīng)理、總工：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元）；工會(huì)主席：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元）。

3．物資處、機(jī)械處、物業(yè)管理公司行政正職：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元），書記、行政副職：X00元/月（其中固定電話費(fèi)X0元），工會(huì)主席：X00元/月。

4．其它單位行政正職：X00元／月，書記、行政副職：X00元／月。

三、直管項(xiàng)目經(jīng)理：X00元/月，項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、協(xié)議員：X00元／月。

四、各基層單位和直管項(xiàng)目經(jīng)理部除公司明確通訊費(fèi)用發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)外，可參照本辦法自行制定通訊費(fèi)用管理辦法，通訊費(fèi)用發(fā)放的范圍和標(biāo)準(zhǔn)須報(bào)公司總經(jīng)理辦公室和財(cái)務(wù)處備案后，方可實(shí)施。

第七條給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人員的電話號(hào)碼必須在總經(jīng)理辦公室和財(cái)務(wù)處備案，不得隨意更換（如遇特殊情況更換需及時(shí)報(bào)總經(jīng)理辦公室和財(cái)務(wù)處備案），否則不予報(bào)銷。

第八條給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人員工作情況發(fā)生變更，通訊費(fèi)以公司勞動(dòng)人事處出據(jù)的通知為依據(jù)做相應(yīng)調(diào)整。

第三章 通訊費(fèi)用的報(bào)銷

第九條給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人員憑話費(fèi)發(fā)票按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在本單位財(cái)務(wù)報(bào)銷，本部各處室在公司財(cái)務(wù)處報(bào)銷，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷，超出部分自理。

第四章 附則

第十條給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人員必須保持24小時(shí)開機(jī)，通訊費(fèi)用發(fā)放期間，必須保持通訊聯(lián)絡(luò)正常有效，當(dāng)月內(nèi)因主觀原因聯(lián)絡(luò)中斷三次以上，扣除當(dāng)月全部通訊費(fèi)。職工調(diào)離，通訊費(fèi)用停止發(fā)放。

第十一條各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行公司通訊費(fèi)用管理辦法限額報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)和程序，超出標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷者一經(jīng)查實(shí)，按超報(bào)金額5倍罰款。

第十二條給與通訊費(fèi)用補(bǔ)貼人員不得利用通訊器材從事非法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消通訊費(fèi)用待遇。

第十三條本辦法自2011年5月1日起執(zhí)行。原公司通訊費(fèi)用管理辦法同時(shí)廢止。

第五篇：中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法

中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼

管理辦法

（國(guó)管財(cái)〔2004〕5號(hào)，2004年1月8日印發(fā)）

國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局聯(lián)合下發(fā)《中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理辦法》，規(guī)定如下：

第一條 根據(jù)黨的十五屆六中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》和十六屆三中全會(huì)《關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》精神，為規(guī)范職務(wù)消費(fèi)，進(jìn)一步改革和完善移動(dòng)通訊工具管理制度，提高工作效率，控制經(jīng)費(fèi)支出，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特制定本辦法。

第二條 自本辦法實(shí)施之日起，停止用公款為機(jī)關(guān)工作人員公務(wù)活動(dòng)購置或配備無線移動(dòng)電話、尋呼機(jī)，與此相關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用一律由個(gè)人自理，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按職級(jí)和工作需要發(fā)放公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：部級(jí)每人每月300元； 司（局）級(jí)每人每月240元； 處級(jí)每人每月180元； 科級(jí)每人每月130元； 科級(jí)以下每人每月80元；

高級(jí)技師、技師每人每月130元，其他工勤人員每人每月80元。

移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼在“郵電費(fèi)”科目中列支。第三條 各部門特殊工作崗位人員，可在規(guī)定的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)之外，按不同崗位情況每月另行增加100元或150元的補(bǔ)貼。

特殊工作崗位人員是指：黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)同志辦公室工作人員、部門領(lǐng)導(dǎo)同志秘書、工作流動(dòng)性較大的工作人員等。各部門可根據(jù)實(shí)際情況，研究提出本部門特殊工作崗位的意見，分別報(bào)國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局商財(cái)政部審批。

第四條 機(jī)關(guān)工作人員離休、退休的，停發(fā)公務(wù)移動(dòng)通訊補(bǔ)貼費(fèi)。特殊工作崗位人員變動(dòng)工作后，不再享受另行增加的補(bǔ)貼。

第五條 機(jī)關(guān)工作人員領(lǐng)取公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼后，必須保證工作聯(lián)系的暢通。各部門要結(jié)合實(shí)際情況，制定具體的規(guī)定。

第六條 各部門要嚴(yán)格按照本辦法的規(guī)定發(fā)放公務(wù)移動(dòng)通訊補(bǔ)貼，不得擅自提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大特殊工作崗位范圍。

第七條 紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查，對(duì)違反規(guī)定，仍用公款購置或配備移動(dòng)通訊工具、支付有關(guān)費(fèi)用的，要給予通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第八條 本辦法實(shí)施前已用公款購置或配備的移動(dòng)電話，可按同類機(jī)型現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格的50％折價(jià)給個(gè)人使用，原使用人不愿購置的，由單位統(tǒng)一公開競(jìng)價(jià)處理，收回的折價(jià)款記入“其他收入”科目。配備給個(gè)人的尋呼機(jī)可繼續(xù)使用，不再更新。

第九條 本辦法適用于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部門（含垂直管理部門的京內(nèi)外行政單位）。依照（或參照）公務(wù)員制度管理的中央級(jí)事業(yè)單位參照?qǐng)?zhí)行。

第十條 本辦法由國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自2004年1月1日起執(zhí)行。1998年2月13日印發(fā)的《中央國(guó)家機(jī)關(guān)無線移動(dòng)電話管理暫行辦法》（?98?國(guó)管財(cái)字第35號(hào)）同時(shí)廢止。