第一篇：酒店推廣必要措施
酒店推廣必要措施
本地地圖上面的酒店地標長期
本地黃頁上的廣告長期
本地旅游手冊上的介紹長期
CHINA DAILY 上的分類廣告中期
境外雜志中期
酒店官網設計與日常維護長期
與航空公司合作做機加酒包價積分兌換中期 入境游團在境外推廣手冊上做廣告贊助
酒店宣傳手冊（包括專業攝影，設計，版權）公司客戶日常維護（小禮品，房券類）長期
部分境外渠道合作方境外雜志推廣手冊費用長期 連鎖品牌酒店積分累積推廣費長期
政府公關費用長期
渠道境內外訂房渠道傭金長期
第二篇：美容院留住員工必要措施
美容院留住員工幾大措施
一直困惑美容院經營者不僅是拓客的問題，還有一個問題是有顧客人手不夠，員工的流動性過大，讓美容院經營者總感到員工難留住，哪么，是什么原因讓員工流失？針對這些問題，美容院經營者就要做到未雨綢繆，哪么經營者怎樣做才能改變這種員工難留的局面呢。小編就以普-麗-緹-莎-美容院為例，從以下幾個方面來剖析留員工的管理措施，在這里小編還是多言一句，經營者在經營情況允許下，盡量給予員工想要的，留人要攻心。
一：針對上班不到一年的員工，經營者要為這批員工多提供有助于她們個人及美容院發展相關的培訓和學習的機會，因為這類員工在經驗和專業技能上不足，通過培訓學習，讓她們在美容院的工作中能感到經營者對她們寄予期望和重任，從而讓她們對未來充滿希望。
二：對于在美容院工作達兩年的老員工，美容院就要在薪酬及福利上滿足這些員工的要求，很多經營者為員工談到薪酬時，總不能對現承諾，讓員工一次次失望，最終員工都會流失，所以，經營者在薪酬上的承諾不能空談，落到實處，否則，員工會不久后就會離開美容院。
三：那么在美容院工作三年的員因其專業技能成熟和薪酬得到最初的期望，這時經營者就要給予最更多發展空間，將有潛力的員工著重培養，提供能力范圍內的崗位來肯定她們在美容院工作付出的成效。使她們更能著眼未來感到美容院的發展前景。
四，對待在美容院工作四五年以上的忠實員工，這時的經營者也不能馬虎，想著這么多年的老員工不會輕易離開美容院，以感性的角度看待這個問題那就大錯特錯，往往這種員工因對美容院的整體經營了如指掌，自已也在因多年的學習和磨煉，在各個方面都比較成熟，所以，這類員一旦離開美容院，就很難再回頭了，甚至會成為競爭對手。當然，若美容院有這樣的員工流失，經營者就要反思，高薪高職位還不能留住她，哪么必定是美容院在經營發展上與員工發展需要不匹配，也可以認為是美容院的企業文化存在問題，因為她們以不在乎物質的追求，更深層的問題應是美容院企業文化氛圍不能夠滿足她，所以，重新制定美容院的企業文化和營造更好的企業氛圍了。
總之，無論用什么方式留住員工，經營者只要記住，員工才是美容院的生產力，只有打消員工的其它顧慮，滿足她們的要求，通過美容院的經營理念和企業文化氛圍，讓員工心甘情愿留下服務于美容院，才能帶動新人的加入，讓美容院充滿活力，才會有更好發展前景。
第三篇：酒店營銷推廣
大理鴻元體育娛樂中心——酒店營銷策劃方案（綱要）
一、外部環境
1、酒店招牌：
鴻元賓館外觀夜景LED燈光動畫設計，為了增加鴻元賓館夜景的迷人魅力,根據鴻元賓館的格局和地理位置，設計LED燈光五彩變化的動畫效果。
2、酒店戶外廣告牌： 形式：效果圖 合作方式：合作經營
1、廣告公司負責廣告位的規劃和廣告牌形式的設計。
2、鴻元賓館有義務監督廣告牌的運作是否正常，如見不正常，即通知廣告公司。廣告公司負責合同期內廣告牌、廣告畫面、電氣照明系統等申報、安裝及維護，由此而產生的費用由雙方共同承擔。
4、鴻元賓館擁有廣告牌的產權所有權。
5、廣告公司負責辦理在鴻元賓館建筑物上設置廣告牌的審批手續，審批手續的費用由廣告公司承擔。
6、廣告公司負責后續招商、維護，招商所得費用雙方按合同總金額比例分成，物業管理公司占六成，廣告公司占四成。
二、開業策劃：
開業慶典標志著一個經濟實體的成立。昭示人們它已經站在了經濟角逐的起跑線上。開業慶典的規模與氣氛代表酒店的風范與實力。開業慶典不只是一個簡單的程式化的活動。旨在通過開業慶典儀式制造良好聲勢和宣傳效果，使氣氛熱烈祥和，喜慶隆重。并且通過本次活動，融洽與政府、社會各界、地區居民良好的關系，進一步擴大酒店的知名度、美譽度。
客觀上來看，一個酒店的開業慶典就是這個單位的經濟實力與社會地位的展露。從來賓出席情況到慶典氛圍的營造以及慶典活動的整體效果，都會給人一個側面的詮釋。開業慶典是一個經濟實體，形象廣告的第一步，如何走好關鍵的第一步尤為重要。
為使本次活動辦得圓滿成功，把**酒店開業的信息迅速向社會傳播，從而更廣泛地吸引社會各界的關注，樹立良好的形象，為酒店的進一步發展壯大奠定堅實的基礎。
1.營造酒店開業喜慶熱烈的氣氛； 2.向社會展示酒店的企業形象；
3.通過剪彩和慶典酒會開展公關活動,融洽與政府、社會各界、地區居民良好的關系，進一步擴大酒店在大理市的知名度、美譽度。
三、在酒店全面導入CIS 實行MI理念識別系統（企業文化的建立、精神標語、口號、理念識別牌及企業歌曲項目的設計制作等）。VI視覺識別系統（統一的標志、標準字、企業造型、應用系統如包裝、辦公用品、服裝、廣告宣傳字畫書、招聘詞語版面及企業簡介等）。BI活動識別系統（市場調研、促銷、員工手冊等項目的規劃設計）。酒店CIS形象工程執行計劃綱要
一、成立鴻元賓館CIS工程執行委員會
鴻元酒店、廣告公司共同構建酒店CIS工程執行委員會，負責本次CI企業形象工程的組織、領導、監控、實施等工作。
二、初步確定酒店CIS工程項目提案，簽訂項目合同經過會議論證、專家組意見，初步確定酒店CIS工程項目提案，簽訂項目合同。在調研結束后，根據實際情況可能需作局部調整。
三、組建專門的項目調研組、設計組和后勤聯絡組等
根據項目實際情況組建相應的項目調研組、設計組和后勤聯絡組。具體負責策劃、調研，設計、制作、論證等工作，明確分工職責，制定工作計劃，協同作業。并聘請有關專家組成項目測評機構和法律咨詢機構。
四、CIS導入前期調研 1．編制CIS調研計劃。
2．進行企業實態調研，包括外部環境和企業自身調研，重點是： A．國家的行業背景、行業政策、行業趨勢、酒店的形象和精神；酒店的客戶需求及其變化；酒店的企業形象現狀、特點、障礙、弱項。B．國際國內酒店業標志和理念等調查 C．酒店視覺應用元素調查。D．酒店行為規范調查。E．酒店理念研討。
五、編制CIS設計策劃書(包括CIS設計執行計劃)著重闡述CIS導入目標、導入策略、導入定位、導入項目流程、執行計劃、項目評估、項目驗收等內容。
六、展開酒店CIS設計 [A] 視覺識別VI部分
1．確定標準中英文名稱(包括簡稱)；選定標志草案。
2．由多個專業設計師完成標志正式方案設計，并完成備用方案，由酒店、相關專家及設計公司進行研討論證，確定標準標志；申請法律注冊，商標保護性注冊。
3．進行酒店視覺識別VI基本要素系統設計。
4．進行酒店視覺識別VI應用要素系統設計，對急需的項目提前優先設計。5．設計完成后，進行研討論證，再結合酒店、專家意見作進一步完善。6．制定酒店VI手冊。[B] 理念識別MI部分
1．總結酒店經營理念并明確化，確定酒店經營理念口號和精神標語。2．明確企業價值觀，明確酒店服務精神，細化酒店分層理念，確定酒店作業總體理念和酒店各部門理念(作業精神)，研討論證，再結合酒店、專家意見作進一步完善。
3．確定酒店對內的觀念樹立和理念培訓念傳達和推廣。4．進行酒店文化定位，建設酒店文化。5．制定酒店MI手冊。[C] 行為形象BI部分
1．明確酒店對內的行為識別系統，確定對內行為形象的范疇和傳達渠道。2．制定酒店員工禮儀儀態規范。3．制定酒店各崗位禮貌用語規范。
4．制定酒店行為形象遵循總則和酒店員工行為形象手冊。5．制定員工行為形象培訓條例和手冊，進行員工行為形象培訓。
大理鴻元酒店營銷策劃
一、營銷目的：創造增加值并留住客源
現在的酒店經營，已從過去的價格競爭、裝修檔次競爭、菜品的競爭、社交關系的競爭、服務的競爭、上升到企業品牌文化的競爭。所有的經營最終極目的就是為了創造增加值，對于酒店來說，留住客源是創造更大價值的最直觀體現，因為從現行消費倡行的“80/20法則”，即大部分企業80%的營業額是來自于其中20%的忠實顧客群的重復購買或消費，而其他20%的營業額才來自于那些80%的游離顧客。不少酒店就缺乏對20%忠實顧客需求的研究，沒有考慮到如何才能吸引他們入住，如何才能根據他們的需要進行飲食、娛樂、社交等活動和消費的激勵促銷，更沒有考慮到如何進行“個性化”的經營銷售。
所以一個酒店如何吸引新客源，留住老客源成為酒店生存的關鍵所在，而以上經營競爭中，最能吸引客人眼球的就是企業品牌文化的競爭，做酒店就是做文化，就是做特色，沒有這樣的前提，談論品牌就可以有點過早。現代服務業的靜態營銷，已經不能滿足市場競爭的需要，得把動態營銷有機地溶入進來，而服務業真正地想成為競爭不倒品牌，我們更需要創新，而不是跟風。
二、目標消費群決定文化策略
基于以上酒店的文化特色是市場競爭的必須，根據酒店所在大理獨特的旅游城市環境、民族風情濃郁環境，把酒店文化定位為民族文化特色酒店，主要面向客源為30%為商務散客，60%為旅游客源，10%為其他，主要為爭取來大理旅游的客源。
目標消費群確定后，酒店即可基于主力消費群制定相應酒店文化策略吸引目標消費群，把文化優勢物化成經濟特色，而且憑借文化的精神價值，最終實現現代酒店服務的品牌效益。
三、營銷策略
1、以主題文化定位營銷市場，建立全新的營銷管理模式。
在確定了以大理民族文化為主題之后，根據酒店實際，首先，把賓館的主要服務功能從過去單一的會務接待改變成了富含特色文化內含的現代商務賓館，有效提升了酒店的現代服務功能；其次，根據酒店文化品味的極大改進和現代服務能力的顯著提高，確定努力爭取國內外商務和旅游團體和散客市場為市場開發目標，有效拓寬客源市場。
2、把主題文化融入酒店服務功能，形成銷售產品的多元化、個性化。為了把主題文化內涵融入到酒店服務產品的優化創新工作中，可從現代旅游經濟結構的6大要素入手，創新性地開發一系列既充分體現酒店功能，又盡顯主題文化特色的優勢服務新產品，在激烈的市場競爭中，有效增強酒店的核心競爭優勢。
“吃”——將大理民族文化特色融入宴會、菜品的研發之中，并以大理民族特色宴為創新基調，現代餐飲為時尚亮點，推出了主打宴席及具有獨特性、品牌性的菜品。
“住”——充分利用大理的地名、人名和傳說、民間文學等文化要素，對客房主樓、套房、會議室等進行了個性化命名，讓客人既體驗到了民族文化中的情趣，又深感到了一種如入尋常百姓家的心理舒適。同時，在室內裝飾方面，注重房間不同主題特色的欣賞性、舒適性、參與性，既追求環境的雅致、舒適，又營造心情的輕松、愉悅，真正給入駐客人帶來精神文化的別樣體驗、自身價值的尊貴感受和心理需求的超值滿足。
“行”——聯系旅行社、出租汽車公司、客運站專門為顧客開辟了大理風情旅游線路，吸引了國內外的旅游者，增添旅游市場新亮點。
“游”——充分利用酒店空間，創作許多的富于大理民族文化特色的石雕、壁畫、文學作品，精心裝點出酒店的民族文化主題氛圍。讓顧客在酒店里，足不出戶即可欣賞到大理的民族文化，如有可能，可以和博物館聯合，在酒店內設立一個民族文化博物館，營造濃郁的民族文化氛圍。總得說來，就要把酒店辦成一個濃縮的民族文化觀景園，讓客人從進入酒店門始，就會不由自主地沉浸于營造的民族文化天堂之中。
“購”——為了滿足顧客對民族文化精神流連，酒店商場可組織上多種大理民族文化紀念商品，既滿足客人選購之需，又創造了收入。
“娛”——可根據大理民族的史料、文學、舞蹈、編創一臺雅俗共賞的“大理民風”晚會，融音樂、舞蹈、文學、歷史、娛樂互動為一體，生動地再現大理民族在生產、生活、文化上的方方面面，并在此基礎上整合酒店的桑拿、夜總會、酒吧、沐足等娛樂場所，形成與主題文化一致的氛圍，把顧客吸引到其中。
3、用主題文化主導企業文化建設，實現個人與企業價值的“雙贏”。在主題酒店創建過程中，將民族文化中的“智慧”、“樂觀”、“奮斗”、“美麗”等核心內涵與現代企業“競爭”、“雙贏”的執業理念相滲透，形成特色鮮明的企業文化。依靠這種優勢顯見的企業文化，可在員工中形成一種特殊的心理感觸，催化員工自身潛能的綻放，激發員工愛崗敬業、勤學上進、勇于競爭的理想心態，引導員工積極的工作態度和對人生價值實現的事業追求。并最終凝聚成獨具主題魅力的、整體聯動效應的、個性化的創業理念，并貫穿到酒店的各個實際工作環節，最終實現個人素質與銷售業績、企業形象和經營任務的“雙贏”。
四、宣傳策略
1、CI企業標識：按照酒店民族文化主題，完善酒店產品在示范性，標識性方面的特色，提煉出獨具民族特色的酒店廣告語和產品包裝的文化內涵，緊跟市場形勢，加大力度，經常更換或重新設計新的酒店宣傳冊，使客人常有方便、新穎的感覺。
2、在酒店全面實行MI理念識別系統（企業文化的建立、精神標語、口號、理念識別牌及企業歌曲項目的設計制作等）。VI視覺識別系統（統一的標志、標準字、企業造型、應用系統如包裝、辦公用品、服裝、廣告宣傳字畫書、招聘詞語版面及企業簡介等）。BI活動識別系統（市場調研、促銷、員工手冊等項目的規劃設計）。這一切皆圍繞酒店主題文化來進行。
3、廣告：大理主要媒體上宣傳酒店的獨特性，主要宣傳其文化內涵，制作酒店閉路電視時常進行酒店廣告片的播放，在主要車站、交通要道樹立廣告牌；充分利用賓館、醫院停車場、大中型地下室的停車場進行宣傳，經常更換其內容以產生連續的廣告效應。以上內容可以是酒店客房、新特菜肴、等內容。
4、網站：可設計出具有民族特色的酒店網站，利用網絡的廣闊性宣傳酒店。
5、公關、活動：可策劃各種活動，比如在民族節日期間組織有顧客參與的活動；可牽頭組織旅游酒店評比，旅游形象大使評比等活動，可舉辦“最佳客人”評比等活動來提升酒店文化內涵。
五、管理、服務策略
1、在酒店內全面導入BSC系統——即戰略目標管理制度。（一是此管理制度的目標完全數字化，并排除任何含糊不清的表達。二是評價項目的涉及面廣。具體的指標可以涵蓋酒店的業務程序、酒店的改革與人力資源等多個方面。三是把與經營有關的所有指標數字化，定出“先出指標”來指導酒店的經營。四是利用IT技術來對各種數字指標進行管理。五是它于酒店人事評價十分方便容易。另外，在內部營銷工作中配套性地制定、完善一系列行之有效的績效考核辦法，充分調動了員工的工作積極性，確保客源結構調整的目標實現。
2、彰顯酒店親情服務的核心服務內容，全力在員工中樹立“熱情周到、親善友好、高效細致”的服務理念，使“親情服務”理念已逐漸變成全員共識的自覺實踐，極大地提升飯店的服務水準。員工們在對客服務中，做到時刻關注細節，體現著對賓客的尊重、熱情和責任。以親人的心理去誠心地想客人所想、急客人所急、幫客人所需。真正做到熱情盡心、細致周到，在創造出滿意和驚喜的同時創建服務品牌，將服務作為酒店所有活的最重要的頭等大事；為有效地實施服務營銷，可細致編制服務工作的規范和標準、VIP客戶接待手冊。
3、員工建立與客戶信任、利益、愉悅的感受，培育與客戶的感情，及時反饋信息，糾正對酒店不利的一切行為和問題，成為客戶的“接待助手”，以誠待客，回報忠誠客戶，在此基礎上可建立“客戶日記”，及時記錄客人的要求、意見。并且在交接班、班前會時講解，前后臺移交、部門間互相交流，酒店迅速對客人的信息、反應作妥善處理。建立健全客史、客戶檔案，總臺、餐飲、客房營銷信息聯網，都要了解客人的偏愛、習慣、提供有針對性、個性服務，使客人“滿意加驚喜”，在客人重新入住時還能先一步了解客戶的最佳需求，再根據需求提供個性化的服務，做到讓客人真正的滿意，以此穩住老客戶。
4、酒店建立發展信用卡戶，按照A、B、C、D四個信用等級，大膽心細地開拓客戶，關鍵是每月清理整頓，每周跟蹤以便及時了解消費狀況等。
第四篇：勞動節酒店推廣廣告詞
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電影經典廣告語 中英文對照廣告詞 1.the mask 《變相怪杰》 mdash;from zero to hero.2.the lost world 《迷失的世界》 mdash;something has su 發布日期: 2016-04-01 | [3lian8 分享] | [3個贊]篇四：勞動節酒店推廣廣告詞 博客推薦：
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篇五：勞動節酒店推廣廣告詞 五一勞動尋良“機” “機”不可失，盡在ｘｘ 珠寶五一促銷廣告語 五一“鉆石代表我的心”——超值回報消費者 圓夢鉆石超值送 五一“鏈”結顧客心 五一好運“與日俱增” 超市五一促銷廣告語 開心度長假 低價總動員 清清爽爽過夏季勞動光榮 低價有禮 歡歡喜喜慶五一 購物有樂趣 吃上再拿上五心大禮、五一歡喜 勞動創造美好未來、五星創造開心五一 商場五一促銷廣告語 “五”動心情，清爽“一”夏，輕松競拍 五一逛**，購物中大獎；低價降到底，好運轉不停。
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第五篇：酒店推廣口號
酒店推廣口號
酒店推廣口號1一、腳印的歸宿，心靈的驛站。
二、輕松一擊，價格最低。
三、東奔西走去找房，不如去上8823住宿網。
五、做快活的住宿人，上8823住宿網。
六、住宿不發愁住宿網，住到哪里都是家。
七、我的選擇，我的溫馨。
八、訂最便宜舒適的客房，請上8823住宿網。
九、訂酒店，安心時尚又劃算。
十、享受8823，享受輕松生活。
十一、隨點隨住，豐儉由君。
十二、住宿網，e有你喜歡的。
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十四、伴你出行每一天。
十五、值得您信賴的秘書。
十六、在路上，不停的走著。
十七、萬水千山，直接訂房，便宜劃算。
十八、輕松入住任消遣。
十九、一路平安上8823，住宿無憂。
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二十七、住宿的私人貼身管家。
二十八、累了就住宿，心的安全港灣。
二十九、住宿就是那么簡單。
三十、您的網上家園想住經濟實惠房，請8823“晚”上來幫忙。
三十一、沒錢住宿，有權享受。
三十二、住宿網：家的感覺，無處不在。
三十三、想住哪里住哪里。
三十四、登錄8823，酒店客房任你選。
三十五、出行訂房變簡單。
三十六、輕輕松松住遍天下。
三十七、小小的蝸牛，小小的家，8823的呵護人人夸。
三十八、住宿網，為您找最便宜舒適的酒店。
三十九、住房實惠哪里去，8823來幫您。
四十、酒店訂房上8823，省心省時省力省錢。
四十一、選擇8823，住宿不再困難。
四十二、上8823，旅行住宿，一路平安。
酒店推廣口號2一、旅途每一站，夢者伴你行。
二、夢見四季，四季有家。
四、夢的歸宿，夢者酒店。
五、科學研究發現，愛 做（住）夢者長壽。
六、夢家者，在夢者。
七、享受生活，寧為夢者。
八、夢者全季，精品之極。
十一、科學研究發現，愛做（住）夢者更長壽。
十三、停下腳步，夢者入住。
十五、有夢才有遠方在追夢的路上，別忘了給心安一個家。
十六、人在家中，夢在全季。
十七、夢者全季，四季如家。
十八、人在四季，家在全季。
十九、旅游哪里住？來夢者家園。
二十、留住你的腳步，夢者酒店。
二十一、離我越近，離家越近。
二十二、夢回故里，溫馨圓夢。
二十三、常年奔波，依宿夢者。
二十四、愛做（住）夢者更長壽。
二十五、一人一夢想，一家一夢者。
二十六、夢者全季，美好記憶。
二十七、有追求，住夢者·全季。
二十八、夢者全季，宜居易游。
二十九、夢者，全季，情系四方。
三十、美夢源自于夢者。
三十三、夢者全季，最佳“季”藝。
三十五、行者萬里路，夢者全季家。
三十六、夢之彼岸，四季如歌。
三十七、我們都是逐夢的孩子，累了，記得回家。
三十八、人在夢者，旅季無憂。
三十九、夢者起航，四季筑家。
四十、夢者智慧，全季尊貴。
四十一、天有四季，只為追夢。
四十二、服務一流，顧客至上有夢者，從不會獨行。
四十三、有夢者，旅途不孤單。
四十四、夢者全記，最佳記憶。
四十五、夢者全季，恍如夢境。
四十六、夢者酒店，伴君入夢。
四十七、遠行者，住夢者。
四十八、四季在變，溫暖不變。
四十九、人生囧途，回歸夢者。
五十、一夢一季，永生永世。
五十二、讓旅途不乏美夢。
五十三、夢者，一夢到天亮。
五十四、夢想誕生的地方。
五十五、旅途疲勞，夢者停靠。
五十六、夢者盤點百歲老人，愛做夢者更長壽。
五十七、愛“尚”夢者酒店，體驗家中溫暖。
五十八、走遍天涯，夢者為家。
五十九、夢者全季，旅者之家。
六十、美夢締造，旅者之家。
六十一、夢者，非家勝似家。
六十三、夢在心中，家在夢者。
六十四、溫馨有約，夢者之家。
六十七、我們把你留下，你把夢想帶走。
六十八、甜蜜的夢，永恒的家。
六十九、夢者全季，家在這里。
七十、有夢者，蒙自助之。
七十一、行者在途中，夢者在家中。
七十三、夢中最“家”的“季”憶。
七十四、行于夢想，宿于夢者。
七十五、永恒的夢，流動的家盤點長壽之家，愛 做（住）夢者長壽。
七十六、四季人生路，夢者皆可筑。
七十七、盡管四季變換，卻總在夢里回歸。
七十八、夢的快樂鄉，人的家世界，集夢者全季。
七十九、夢者酒店，夢開始的.地方。
八十、人在旅途，心屬夢者。
八十二、尋夢，尋夢，全季掌控。
八十三、風尚標桿，夢里故鄉。
八十四、盤點百歲老人，愛做夢者更長壽。
八十五、夢里有家，行者天涯。
八十七、快樂行天下，夢者醉溫馨。
八十八、休閑港灣，夢者家園。
八十九、夢里尋她千百度，驀然回首，夢者酒店是歸宿。
九十、溫馨時尚，貴族生活。
九十一、相信夢者，相信奇跡。
九十二、留給追逐夢的人。
九十四、旅途下一站，夢者醉溫暖。
酒店推廣口號3三、旅居綠意，沐浴陽光。
四、綠意陽光，生活時尚。
五、綠意陽光，為愛駐足。
六、從此愛上旅居舒適如春，溫暖似家。
七、住在綠意陽光，在外不必心慌。
八、綠意陽光，舒適溫馨港。
十一、百年住宿文化，一品綠意陽光。
十二、綠意陽光客房，環保舒適酒店。
十五、健康、快捷、時尚又有心意，就得綠意。
十六、健康綠意永相伴，旅途何處無陽光。
十七、置身綠意，盡享陽光。
十八、綠意陽光，舒心睡覺的好去處。
十九、便捷酒店萬千，綠意陽光領先。
二十、品味綠色，享受陽光。
二十三、酒店該去哪家住？綠意陽光好去處。
二十七、感動于服務，尊享于選擇。
二十八、享受五星住宿，約惠綠意陽光。
三十、品味時尚健康，時刻如沐春光。
三十二、潔凈如新，倍加用心。
三十三、綠意陽光，住宿超越你的想象。
三十四、夢棲綠意神韻，心泊陽光風情。
三十五、下榻精品酒店，享受綠意陽光。
三十六、綠意陽光，把家帶在身邊。
三十七、心有綠意，四海陽光。
三十八、綠意陽光，生活原來可以這樣。
三十九、連鎖酒店新理念，綠意陽光心體驗。
四十、物超所值的住宿，綠意陽光的追求。
四十一、綠意陽光，讓夢飛翔。
四十二、不拘束，才舒服陽光滿心田，綠意隨君行。
四十三、入住綠意陽光，尊貴行者生活。
四十四、心有綠意，才有陽光。
四十六、綠意遍天下，陽光灑萬家。
四十七、健康綠意，陽光品味。
四十八、登錄綠意陽光，下載品質無雙。
五十、綠意陽光，旅居至尚。
五十一、綠意牽盼，陽光眷戀。
五十四、心有綠意，自在陽光。
五十五、不同的綠意陽光，出眾的住宿服務。
五十八、綠意盎然，陽光滿屋。
五十九、來了，你就是我家一員。
六十一、綠意陽光酒店，商務休閑典范。
六十二、綠意陽光，溫馨港灣。
六十三、有綠意的陽光，有態度的健康。
六十四、綠意陽光，心情舒暢。
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