第一篇:縣食品辦2007年投資軟環境建設總結
縣食品辦2007年投資軟環境建設總結
2007年,我辦進一步堅定做好優化投資軟環境工作的信心,提高認識,認真貫徹落實縣委、縣政府關于投資軟環境建設的相關意見,努力營造更加優良的發展環境。
通過全辦上下的共同努力,投資軟環境工作持續向縱深發展,取得了新的成效,主要體現在投資軟環境建設更加細致深入,政風行風建設不斷深化,軟環境建設逐步進入制度化、規范化軌道等幾個方面。在過去的一年里,我辦加強組織領導,進一步提高認識,在投資軟環境治理和建設實踐中,堅持循序漸進、逐步深入,定期組織全體干部學習業務知識,發揮領導帶頭作用,由領導帶隊,下企業、到工廠,深入調研,抓住重點難點,力求實效,并與相關部門積極協調,及時了解企業生產、銷售、經營中遇到的困難和問題,深受企業好評,堅決杜絕“吃拿卡要”等丑惡現象,努力營造更加優良的發展環境。
一、制定出臺豆瓣產業發展實施意見及企業生產規范 針對豆瓣企業的生產現狀,認真研究我縣豆瓣產業發展的土地、技改、規費等方面的扶持政策,科學制定了《關于做大做強郫縣豆瓣產業的實施意見》,同時出臺了《郫縣豆瓣生產企業規范》,對加強“郫縣豆瓣”證明商標的管理,保證產量質量,提升郫縣豆瓣品牌形象具有積極意義。1
二、完成并著手實施郫縣“十一五”食品飲料發展規劃 為了堅決貫徹黨的十六屆五中全會和縣委工作會議精神,為全面落實科學發展觀,實現郫縣經濟社會更快更好發展,以縣“十一五”發展規劃為指導,緊密結合郫縣實際,提出了《我縣食品飲料產業“十一五”發展規劃》,以指導全縣食品工業持續、快速、健康發展。
三、強化協調服務,解決企業困難
按照縣委、縣政府做大做強食品飲料產業的總體要求,充分發揮食品推進辦的作用,我辦對全縣食品飲料企業進行了走訪調查,針對企業在生產經營中存在的困難,會同相關職能部門協調解決,為企業發展創造了良好的外部環境,加強對現有食品飲料規模企業的協調服務,為勃克啤酒、維珍飲料、紅光肉聯廠、金帝源酒業、樂百氏等企業協調用電、用氣、財政稅收補貼、拆遷技改等困難30余件次,為有發展潛力的豆瓣企業生產發展擔保貸款2000余萬元,同時積極組織企業參加四川新春購物節”、“泰國成都風情周”等各類博覽會8次,共有40余家企業參展,實現銷售收入1.32億元。
縣食品辦
2007年12月20日
第二篇:關于加強投資軟環境建設的意見
為切實保障投資者的合法權益,創造寬松良好的投資環境,促進招商引資和對外開放,現就我區加強軟環境建設提出如下意見。
一、建立五項工作制度
1、實行不定期集中辦公制度。由xxxx牽頭,從有關部門抽調人員不定期集中辦公,實行定人員、定職責、定工作標準的“一站式”服務,為外來投資者代理辦理立項、審批合同、工商注冊登記、稅務登記、銀行開戶等手續。只要資料齊全,手續完備,所有手續必須在5個工作日內辦結完畢。
2、實行承諾公示制度。有關部門要公開辦事政策、辦事內容、辦事程序、辦事人員、承諾服務標準和服務時限,為投資者提供從咨詢、立項到正常經營的全程優質服務。要簡化手續,提高辦事效率,重大事情立即辦,一般事情在2天內辦結回復投資者。對于投資者反映的問題,必須在24小時內趕到現場了解情況,3天內給予解決。
3、實行項目登記備案制度。對投資在200萬元人民幣以上的投資項目,只要符合我區產業政策、建設規劃和環保要求,建設資金有保證,建設條件具備,可不再辦理項目審批手續,實行即來即辦的簡易程序,具備開工的有關手續后即可開工建設。
4、建立重點項目跟蹤服務和項目責任人制度。對投資在500萬元人民幣以上的重點投資項目,成立服務協調小組,明確工作目標和職責,制定跟蹤服務制度,圍繞投資者的意見和建議,實行一項一議,逐一解決經營環境中的重大問題。
5、建立“收費明白卡”制度。嚴格執行**區鼓勵外來投資優惠政策的規定,明確收費項目和標準。凡是“收費明白卡”上沒有的項目和高于收費優惠政策標準的收費,投資者有權拒絕,并可向區經合局投訴。
二、執行八不準規定
1、不準以任何借口和任何形式對投資者從中作梗、拖拉推諉甚至頂著不辦。
2、不準向外來投資者敲詐勒索,吃拿卡要,索要禮品和禮金。
3、不準利用職權職務之便干預投資者投資項目的工程招標、議標活動和承攬工程設計、施工以及材料設備的采購。
4、不準以任何理由強制投資者接受所指定的中介機構,投資者有權自主選擇有資質的會計、律師、審計、評估、咨詢、人事代理等中介服務機構。
5、不準對外來企業另立收費項目或提高收費標準,禁止任何形式的亂收費、亂攤派、亂罰款。
6、基礎設施和公用設施經營管理單位不準以任何借口無故終止和暫停服務,若有非常特殊的情況需要暫時終止服務的,需提前請示有關領導并告知投資者。
7、未經區委、區政府及其授權的部門批準,任何部門和單位不準隨意檢查投資者的經營場所和住宅,不準隨意檢查和扣壓車輛。
8、未經區委、區政府及其授權部門批準,不準到外來投資企業檢查調研和參觀。
三、落實保障措施
1、區委、區政府成立招商引資環境治理工作小組,負責全區投資環境的治理工作,建立健全制度,及時研究和解決全區招商引資中出現的新情況、新問題。
2、公安部門要切實保障投資者的人身財產安全,嚴肅查處損害投資者合法權益的各類案件,嚴厲打擊聚眾~、挑撥煽動、蓄意破壞招商引資的不法活動。要堅決制止以任何借口漫天要價、阻撓工程進展的不法行為。
3、對服務不到位,不兌現落實區委、政府優惠政策規定,甚至干擾、設障、搭車收費、借機敲詐的部門或個人,要嚴肅查處,并予媒體曝光批評;對造成不良后果的,除依法嚴肅查處當事人外,還要追究單位領導和分管領導的責任。對于管理權限不在我區的部門,則由區委、區政府向其上級主管機關提出給予相應處分的建議。
4、對于區委、區政府下達各部門、各鄉鎮的招商引資的目標任務,要納入目標考核;對招商引資的重點企業,要進行全方位、全過程跟蹤督查。
5、區委、區政府各季度召開一次座談會,評議各部門、各鄉鎮貫徹落實區委、政府招商引資政策的執行情況,評議結果作為部門、鄉鎮領導班子評選先進和領導干部政績考評的重要依據。
6、區經濟技術合作局作為招商引資工作的職能部門,負責全區招商引資的綜合協調和服務,隨時了解和掌握各部門、各鄉鎮貫徹落實招商引資政策的情況,并牽頭搞好督查和考核工作。
第三篇:優化投資發展軟環境建設活動個人總結
優化投資發展軟環境建設活動個人總結
根據市委、市政府和局優化投資發展軟環境建設領導小組的統一部署和要求,從2006年12月下旬,開展《優化投資發展軟環境建設》活動以來,本人認真學習了市委書記王建華同志在全市進一步優化投資發展軟環境動員大會上的講話和《立足新起點,矢志跨越發展》及《構建服務型政府》等,使自己再次接受教育。通過集中整治,自己的工作和服務定位有了更高的起點,公仆意識更濃,服務質量更高。
一、深刻認識發展軟環境建設的“二次革命”的重要性和必要性
1、黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要內容,軟環境的好壞,直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響構建社會主義和諧社會的進程;優化投資發展軟環境是。,思想認識的轉變,帶來了軟環境建設的自覺行動,形成了抓環境就是抓機遇,抓發展的強烈共識和責任意識,軟環境已經在自己心中穩步扎根。
二、查找不足、深挖根源,切實落實措施
按照“十查”和“七到位” 嚴查自己的思想作風、服務效率、服務態度、執法水平、廉潔自律等方面,使自己的基層意識、公仆意識、服務意識得到了加深。
1、通過查罷其不足方面:一是對軟環境建設重要性的認識不夠到位,有對自身關系不大想法;二是工作開拓精神不夠強,只忙于眼前的任務; 三是審計工作中過多地關注處理、處罰而輕視服務,審計幫促,主動為被審計單位服務方面有待加強;四是在黨風廉政建設方面 ,存在與己無關的想法。
2、產生上述問題的原因在于: 一是對全市進一步優化投資發展軟環境的重要性認識不足。認為審計人員自身政治素養較高,審計機關又不具體辦理行政審批業務 , 軟環境建設“二次革命”與已關系不大。未從思想上認識到此項活動開展是深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市第十次黨代會精神,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。二是工作開拓精神不夠強,主要忙于眼前任務,不顧長遠和大環境的發展,有時思想覺悟不夠高。三是工作中自己總認為審計主要是監督,為社會為企業服務思想認識不夠到位。
3、以“三創”精神投入“二次革命”,優化投資發展軟環境建設
一是新的發展形勢呼喚新的動力之源。外因只是變化條件,連云港市優化投資發展的根本著眼點是我們的內生動力,最根本的動力來自每一位港城人。“三創”是偉大的民族精神,是我們的時代精神,是我們振奮港城人民精神的法寶,是推進解放思想的“龍頭”。創業是立身之本,成事之基,發家之道,強市之源;創新是民族進步的靈魂,是事業興旺發達的不竭動力;創優是推動社會文明進步的精神狀態,是提速趕超、崛起振興的必由之路。優化投資發展的道路肯定不會一帆風順,肯定會遇到很多困難和坎坷,肯定會面臨很多壓力和挑戰,有些困難和阻力、矛盾和問題將是前所未有的,令人難以想象的。依靠過去的思路和辦法,是無法逾越這些障礙的。為此,我會以“三創”精神為動力,充分解放思想,與大家同心同德勇往直前,奮力開創連云港優化投資發展、崛起騰飛的新局面。
二是要立足崗位著眼本職,在真抓實干、崗位奉獻中得提升。以“不干則已、干則必成且有大成”的精神信念,虛心好學、鉆研業務,勤于思考、善于總結,使自己的工作切實做到體現時代性、把握規律性、富有創造性,不斷超越自我、增長才干。站在優化投資發展這個更高更寬廣的實踐平臺上,我要自覺充電,繼續《審計法》、經濟效益審計、ao系統的深入學習,以不斷提升國際性濱海城市建設需要的理論素養和戰略思維能力,解決好優化投資發展中“欲為之而不能”、“心有余而力不足”的問題,解決好崛起騰飛中“知識危機”和“本領恐慌”的問題。
第四篇:優化投資發展軟環境建設活動個人總結
根據市委、市政府和局優化投資發展軟環境建設領導小組的統一部署和要求,從*年12月下旬,開展《優化投資發展軟環境建設》活動以來,本人認真學習了市委書記王建華同志在全市進一步優化投資發展軟環境動員大會上的講話和《立足新起點,矢志跨越發展》及《構建服務型政府》等,使自己再次接受教育。通過集中整治,自己的工作和服務定位有了更高的起點,公仆意識更濃,服務質量更高。
一、深刻認識發展軟環境建設的“二次革命”的重要性和必要性
1、黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要內容,軟環境的好壞,直接影響到黨和政府在人民群眾中的形象,影響構建社會主義和諧社會的進程;優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要途徑,通過優化軟環境,能夠促進經濟持續快速健康發展,加快推進“全面奔小康、重振連云港”的步伐;優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要保障,通過優化軟環境,切實解決群眾反映的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,為推進和諧社會建設提供強有力的保證。因此,進一步優化投資發展軟環境,是貫徹黨的十六屆六中全會精神的具體體現。
2.軟環境建設,其好壞不僅影響經濟發展,而且直接影響黨的作風建設。因此,必須進一步優化投資發展軟環境,要把抓軟環境建設作為黨風廉政建設的一個重要突破口,著力解決影響黨的作風建設和經濟發展的突出問題。所以,進一步優化投資發展軟環境,是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。
3.市第十次黨代會明確提出了今后我市經濟發展的戰略目標和各項任務,要確保目標和任務的實現,就必須創造一流的投資發展環境。軟環境就是生產力,發達地區的經驗一再表明,軟環境越好,企業才會越來越多;企業越來越多,我市經濟總量這塊蛋糕才能越做越大。因此,切實轉變機關工作作風,提高辦事效率,以更大的力度營造優良投資發展軟環境,吸引更多的外來投資者在連云港市投資發展,比以往顯得更加重要和迫切。
通過動員學習、自查自糾、深入整改,使自己親身感受到了“人人都是軟環境”“軟環境就是第一生產力”的實質所在,思想上真切地感受到了軟環境就在身邊,在每個連云港人的一舉一動當中,思想認識的轉變,帶來了軟環境建設的自覺行動,形成了抓環境就是抓機遇,抓發展的強烈共識和責任意識,軟環境已經在自己心中穩步扎根。
二、查找不足、深挖根源,切實落實措施
按照“十查”和“七到位” 嚴查自己的思想作風、服務效率、服務態度、執法水平、廉潔自律等方面,使自己的基層意識、公仆意識、服務意識得到了加深。
1、通過查罷其不足方面:一是對軟環境建設重要性的認識不夠到位,有對自身關系不大想法;二是工作開拓精神不夠強,只忙于眼前的任務; 三是審計工作中過多地關注處理、處罰而輕視服務,審計幫促,主動為被審計單位服務方面有待加強;四是在黨風廉政建設方面 ,存在與己無關的想法。
2、產生上述問題的原因在于: 一是對全市進一步優化投資發展軟環境的重要性認識不足。認為審計人員自身政治素養較高,審計機關又不具體辦理行政審批業務 , 軟環境建設“二次革命”與已關系不大。未從思想上認識到此項活動開展是深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市第十次黨代會精神,是構建社會主義和諧社會的重要舉措。二是工作開拓精神不夠強,主要忙于眼前任務,不顧長遠和大環境的發展,有時思想覺悟不夠高。三是工作中自己總認為審計主要是監督,為社會為企業服務思想認識不夠到位。
3、以“三創”精神投入“二次革命”,優化投資發展軟環境建設
一是新的發展形勢呼喚新的動力之源。外因只是變化條件,連云港市優化投資發展的根本著眼點是我們的內生動力,最根本的動力來自每一位港城人。“三創”是偉大的民族精神,是我們的時代精神,是我們振奮港城人民精神的法寶,是推進解放思想的“龍頭”。創業是立身之本,成事之基,發家之道,強市之源;創新是民族進步的靈魂,是事業興旺發達的不竭動力;創優是推動社會文明進步的精神狀態,是提速趕超、崛起振興的必由之路。優化投資發展的道路肯定不會一帆風順,肯定會遇到很多困難和坎坷,肯定會面臨很多壓力和挑戰,有些困難和阻力、矛盾和問題將是前所未有的,令人難以想象的。依靠過去的思路和辦法,是無法逾越這些障礙的。為此,我會以“三創”精神為動力,充分解放思想,與大家同心同德勇往直前,奮力開創連云港優化投資發展、崛起騰飛的新局面。
二是要立足崗位著眼本職,在真抓實干、崗位奉獻中得提升。以“不干則已、干則必成且有大成”的精神信念,虛心好學、鉆研業務,勤于思考、善于總結,使自己的工作切實做到體現時代性、把握規律性、富有創造性,不斷超越自我、增長才干。站在優化投資發展這個更高更寬廣的實踐平臺上,我要自覺充電,繼續《審計法》、經濟效益審計、ao系統的深入學習,以不斷提升國際性濱海城市建設需要的理論素養和戰略思維能力,解決好優化投資發展中“欲為之而不能”、“心有余而力不足”的問題,解決好崛起騰飛中“知識危機”和“本領恐慌”的問題。同時,我也要積極投身到建設國際性生態型濱海城市這個時代實踐的大熔爐中,深入實際、深入一線,在實際工作中更新觀念、拓寬視野,不斷提升世界眼光、全球視野、戰略思維;深入基層、深入群眾,到困難矛盾比較集中的地方,到條件艱苦的地方經風雨,見世面,提高能力、砥勵才干。
第五篇:優化投資發展軟環境建設工作總結
優化投資發展軟環境建設工作總結
為了繼續營造良好的經濟社會發展軟環境,促進全縣經濟社會更好更快發展,2011年,我局迅速行動,在第一時間內召開黨組會議,統一認識,并召開全局職工大會,對工作進行布置落實。下面將我局工作開展情況匯報如下:
一、加強領導,推行行風軟環境建設工作責任制
根據黨組會議研究,我們調整了軟環境建設領導小組,一把手任組長,分管領導任副組長,各科室領導及局屬企事業單位主要負責人為成員,實行一級抓一級,一級對一級負責,發現哪個科室、哪個單位行風軟環境建設出現問題,就追究哪個科室和單位一把手的責任。同時把全年行風軟環境建設工作任務以文件形式下發,層層簽訂行風軟環境建設責任狀,把行風軟環境建設納入全局總體工作之中,一起部署。
二、強化教育,出臺軟環境建設相關制度
長期以來,我局始終認真執行學習制度,每周一都要組織機關全體人員學習鄧小平理論,學習實踐科學發展觀,學習黨的方針政策、黨風廉政建設責任制及軟環境建設方面的規章制度。通過學習,廣大干部職工較好地樹立為政府分憂,為群眾解愁的宗旨意識。
三、建章立制,為軟環境建設提供保障
在本次活動開展中,我們通過黨組生活會,黨組擴大會,評議代表座談會以及向各鄉鎮民政辦、各科局和有關群眾團體發放征求意見表我局牢記“上為政府分憂,下為百姓解愁”的工作宗旨,以為保份,多方位,多層次等征集意見,使我們真正摸清了自身存在的方方面面的不足,明確了目標,為制定整改方案提供了科學依據。先后出臺了軟環境建設責任制、首問負責制、服務承諾制等制度,通過這些制度的有效落實,深化了我局軟環境建設工作。
四、突出重點,強化軟環境建設監督力度
今年,為使民主評議軟環境建設工作落到實處,我局根據制定的軟環境建設目標和要著力解決的重點問題,全方位構建監督網絡。
一是建立了行風暗訪組。定期組織對系統內窗口單位、重點職能股室、熱點崗位人員的行風建設工作進行暗訪活動。二是強化社會監督。定期向社會發放行風及軟環境建設征求意見函,請社會各界公開監督,對民政系統行風軟環境工作進行公開評議。三是實行政務公開,增強行風軟環境建設透明度。今年,我局在辦公區內設立《政務公開欄》,對重要事務、重點工作、重大支出等重點、熱點問題定期在公開欄內公示,不斷增強民政工作透明度,擴大干部職工知情權。四是對重點、熱點崗位的行風軟環境建設重抓、重評。比如:對救災救濟資金分發使用實行公開,同時實行跟蹤督查制;對財務資金分配調度實行黨組集體研究,局長審批,全方位規范民政服務行為,提高行風軟環境建設水平。
五、加強考核,注重結果運用
為加大軟環境建設力度,我局構建了軟環境建設考核體系,做到層層抓落實。一是規范考核內容。堅持兩個突出:即突出考核黨組領導班子成員履行職責、廉潔自律情況以及對職責范圍內的軟環境責任制執行情況,突出各部門和單位領導抓軟環境建設成效;二是落實考核方法。堅持分級考核。我局一直堅持按分級考核的要求,做到一級抓一級,層層抓考核,局黨組抓好對黨組領導班子成員考核;黨組領導班子成員抓好所分管的條塊單位和部門考核,單位和部門抓好個人工作情況考核,規定凡在局行風軟環境建設檢查、考核、考評中,不滿意率在30%以上的單位或個人實行一票否決,不能被評為先進單位或先進個人。
回顧今年我局軟環境建設工作,取得了一些成績,促進了民政各項工作順利開展,塑造了民政工作者的良好形象,贏得了社會群眾的廣泛贊譽。今后,我局將進一步強化領導,規范制度,加大行風軟環境建設力度,促進全縣民政系統行風軟環境建設工作再上新臺階。
二○一一年十二月二日