第一篇：7月份先進(jìn)部門申報(bào)材料

****發(fā)展有限公司

7申 報(bào) 材 料 2011年月份“先進(jìn)部門”評(píng)選

七月流火，激情四射。在舉國(guó)上下熱烈祝賀中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90年之際，****發(fā)展有限公司信息部按照集團(tuán)及公司的統(tǒng)一要求和部署，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，根據(jù)部門工作進(jìn)程，并在集團(tuán)董事會(huì)及各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的具體指導(dǎo)下，在公司各兄弟部門的積極配合下，圓滿、出色地完成了本月的工作任務(wù)；以實(shí)事求是的工作作風(fēng)和熱情服務(wù)的工作態(tài)度，得到了領(lǐng)導(dǎo)及各部門的一致好評(píng)，為公司快速實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)貢獻(xiàn)了力量，本月部門的工作重心體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高部門工作人員素質(zhì)。

本月是不同尋常的一個(gè)月，舉國(guó)上下都再熱烈祝賀中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90周年，在這個(gè)特殊的日子里，信息部全體工作人員將加強(qiáng)思想建設(shè)，豐富思想內(nèi)涵作為本月里的一項(xiàng)重要工作，每天利用午休的時(shí)間，同事們?cè)谝黄鹫務(wù)搰?guó)家大事、國(guó)家新頒布的政策、法規(guī)和社會(huì)熱點(diǎn)話題，并結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行討論，同事們各抒己見，場(chǎng)面氣氛熱烈。這不僅提高了同事們的政治素養(yǎng)和愛黨、愛國(guó)意識(shí)，也激勵(lì)了同事們時(shí)刻要以主人翁的精神來愛廠、護(hù)廠、建廠，認(rèn)真工作，為公司的發(fā)展多獻(xiàn)計(jì)、多出力。更重要的是加大了同事們?cè)谝黄鸾涣鳌贤ǖ臋C(jī)會(huì)，進(jìn)一步彼此了解，增強(qiáng)了部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)一致，ERP項(xiàng)目進(jìn)程突飛猛進(jìn)。

隨著公司的逐步發(fā)展，業(yè)務(wù)及工藝流程的逐步完善，公司越來越意識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。為盡快實(shí)現(xiàn)公司的信息化建設(shè)，徹底改變公司目前使用的老ERP系統(tǒng)所帶來的諸多

不便，并為搬遷新廠做準(zhǔn)備，部門正緊鑼密鼓的對(duì)新ERP系統(tǒng)進(jìn)行研發(fā)。按照工作計(jì)劃，本月將進(jìn)入新ERP系統(tǒng)開發(fā)的重要階段，部門制定了“每周4天12小時(shí)工作制”，在部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，同事們加班加點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一致，攻克難關(guān)，基本上完成了“產(chǎn)品技術(shù)管理”軟件的研發(fā)工作，徹底的改變了由以前的Excel模板導(dǎo)入生成產(chǎn)品消耗的處理方式，既縮短了程序執(zhí)行的時(shí)間，提高了工作效率，也大大增強(qiáng)了生成產(chǎn)品消耗的準(zhǔn)確性。在此基礎(chǔ)上，又實(shí)現(xiàn)了通過一系列的軟件處理，將ERP系統(tǒng)所產(chǎn)生門套部件的相關(guān)數(shù)據(jù)傳入加工設(shè)備，此功能的實(shí)現(xiàn)，完成了ERP系統(tǒng)與生產(chǎn)設(shè)備連接的第一步，對(duì)公司徹底實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)具有重要的意義。

三、積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，獨(dú)立自主解決技術(shù)難題。

創(chuàng)新是一個(gè)民族發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是公司發(fā)展的源泉。公司的創(chuàng)新能力與意識(shí)，直接制約著公司的發(fā)展，所以信息部一直以來重視對(duì)部門工作人員創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。在本月的工作中，通過同事們的共同努力，經(jīng)過反復(fù)實(shí)踐，已經(jīng)探索出電子開料圖軟件CutRite對(duì)數(shù)據(jù)的處理原理，了解了軟件的功能，并熟練掌握了軟件的使用技巧和操作方法，使ERP軟件處理的數(shù)據(jù)能夠順利的傳入開料鋸，并且能正確的按照傳入數(shù)據(jù)進(jìn)行開料處理。不僅如此，還探索出標(biāo)簽打印機(jī)的使用方法，并且大膽創(chuàng)新，將計(jì)算機(jī)與開料鋸之間的并口連接線更改為自制串口連接線進(jìn)行連接，不僅解決了計(jì)算機(jī)與開料鋸由于接口不同而無法正常連接的難題，還在設(shè)備正常使用的基礎(chǔ)上

提高了數(shù)據(jù)的傳輸效率，增強(qiáng)了同事們大膽創(chuàng)新和構(gòu)建創(chuàng)新型部門的信心和決心。

四、優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步完善部門建設(shè)。

信息部自從組建以來一直在如何優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)，配置部門人員方面進(jìn)行了長(zhǎng)期的探索與實(shí)踐，并根據(jù)公司對(duì)信息化建設(shè)的需求以及部門自身的實(shí)際情況，總結(jié)出一套結(jié)構(gòu)合理、工作覆蓋面廣，具有以“低消耗、高效率，少人員，多成績(jī)”為特點(diǎn)的部門結(jié)構(gòu)配置。本月對(duì)信息部而言是至關(guān)重要的一個(gè)月，有4名新同事經(jīng)過層層篩選，關(guān)關(guān)考核，被分配到信息部工作。他們的到來不僅為信息部補(bǔ)充了新鮮的血液，同時(shí)完善了信息部的部門結(jié)構(gòu)和人員配置，擴(kuò)大了隊(duì)伍。

信息部現(xiàn)有工作人員7人，其中部門負(fù)責(zé)人1人，軟件開發(fā)人員4人，信息管理人員1人，網(wǎng)絡(luò)管理人員1人。每人職務(wù)不同，分工不同，大家各持所責(zé)，各有所專，工作范圍可覆蓋系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、軟件研發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)軟、硬件維護(hù)等工作，足以保障公司信息化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

五、打造學(xué)習(xí)型部門，不斷提升專業(yè)技術(shù)水平。

學(xué)習(xí)能力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說是至關(guān)重要的，為此信息部全體工作人員決定將信息部打造成為學(xué)習(xí)型部門，并將學(xué)習(xí)精神和勁頭堅(jiān)持下去。本月信息部加入了4名新成員，其中有3名是剛剛走出校門步入社會(huì)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，他們的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)不足，專業(yè)技術(shù)水平理論化，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和能力，但他們思維活躍，理解和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，為使他們能夠盡快的適應(yīng)環(huán)境，投入工作崗位，信息部采用

“以老帶新，以新促老”的方式，新同事向老同事學(xué)習(xí)社會(huì)和工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高自己的專業(yè)技能；老同事向新同事學(xué)習(xí)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力刻苦，積極要求進(jìn)步的精神，同事們互幫、互促，有問題時(shí)一起討論，共同尋找解決的辦法；有困難時(shí)一起探索，共同攻克難關(guān)。通過學(xué)習(xí)型部門建設(shè)，將把信息部打造成為一支高素質(zhì)、高技能、高效率的團(tuán)隊(duì)。

總之，信息部全體工作人員能夠按照集團(tuán)和公司的統(tǒng)一部署，團(tuán)結(jié)一致，做到各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，較好的完成了本月的工作任務(wù)，并取得了一定的成績(jī)，但是這并不能成為驕傲的理由，信息部全體工作人員將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各兄弟部門的支持下以飽滿的熱情，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，精湛的技藝，為盡快實(shí)現(xiàn)公司的信息化建設(shè)而努力工作，為公司進(jìn)一步發(fā)展壯大盡心竭力，貢獻(xiàn)自己的一份力量！

****發(fā)展有限公司信息部

2011年7月23日

第二篇：部門月份總結(jié)

心理健康部2011下半年工作計(jì)劃

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人們的心理壓力日益加大，大學(xué)生們面對(duì)來自學(xué)習(xí)、生活、交往、情感、就業(yè)等諸多方面帶來的心理壓力，更加復(fù)雜，多樣，具體。

度過炎熱而又悠閑的暑假，又再一次和可愛的同學(xué)們重逢了，院團(tuán)委心理健康將讓同學(xué)們?cè)谛聦W(xué)年的學(xué)習(xí)生活過得充實(shí)而有節(jié)奏，使同學(xué)們倍感大學(xué)校園的溫馨和諧，并為遇到心理困擾的同學(xué)及時(shí)排擾解難，讓同學(xué)們有一個(gè)健康向上的大學(xué)生活。

在過去的一年里，我部門積極配合學(xué)院工作，積極了解同學(xué)們的心理健康情況，并在同學(xué)中間展開了一系列有關(guān)心理健康的活動(dòng)，積極宣傳有關(guān)心理健康的知識(shí)。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力，更好的服務(wù)同學(xué)。

心理健康部下半年工作計(jì)劃主要以下幾點(diǎn)；

九月份主要工作；

一；心理工作者培訓(xùn)會(huì)議活動(dòng)：新學(xué)期的開始，新生的入校。對(duì)新的一期新生的培訓(xùn)會(huì)議是必須的，讓同學(xué)們對(duì)我部門心理健康部有一個(gè)初步的了解。讓

高考后大一的新生進(jìn)行一次培訓(xùn)，及時(shí)的了解一門新的知識(shí)，希望他們?cè)诖髮W(xué)期間有一個(gè)更好的生活。

二；2011年上學(xué)期新生心理普查活動(dòng)：新學(xué)期的開始，新生的入校的心理，普查是非常必須的，新生心理普查測(cè)試由心理咨詢中心統(tǒng)一組織，在9月下旬完成，內(nèi)容為SCL-90自評(píng)癥狀量表。本部門將在新生入校期間進(jìn)行大一新生的心理普查，及時(shí)了解一個(gè)新生長(zhǎng)期以后的心理狀況，對(duì)在測(cè)試中進(jìn)入預(yù)警名單的學(xué)生及時(shí)建立心理健康檔案，并進(jìn)行回訪，對(duì)沒有進(jìn)入預(yù)警名單的學(xué)生留存原始問卷，以備后查。

三；招新和迎新活動(dòng)：新學(xué)的開始，為了增大我部門的人員量，我部門將在九月召開一次招新活動(dòng)，在招干過程中，細(xì)心發(fā)覺有愛心，與同學(xué)和睦有好的同學(xué)，積極引導(dǎo)各個(gè)有愛心者加入心理健康部這個(gè)大家庭。讓他們?cè)黾幼约旱膶?shí)踐能力。并且將會(huì)經(jīng)過面試來確定新成員。新干事的加入，是團(tuán)委保持長(zhǎng)久蓬勃發(fā)展的秘訣。

十月份主要工作；

一；心理征文活動(dòng)：我部門將在十月份進(jìn)行一次全院的心理征文活動(dòng)。為了了解新生們的文采。我部門將在期間經(jīng)過評(píng)比評(píng)出一，二，三名并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二；趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)：此次活動(dòng)是我部門的一次大型活動(dòng)，展開此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)也是為了增近新生與新生之間的友誼活動(dòng)，這次活動(dòng)不僅娛樂了大家、鍛煉了身體，而且也增加了大一新同學(xué)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，增強(qiáng)了同學(xué)之間的友情，同時(shí)，為我學(xué)院參加學(xué)校的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)宗旨是友誼第一，比賽第二為目地的)。

三；心理普查建檔，歸檔，回訪活動(dòng)：心理普查我部門將在指定的時(shí)間將進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，歸檔。并統(tǒng)計(jì)心理狀況不清晰的同學(xué)進(jìn)行聯(lián)系與回訪，及時(shí)的調(diào)整此同學(xué)的心理狀況。.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)將測(cè)試的情況列表保存，針對(duì)在測(cè)試中表現(xiàn)出的 “問題”學(xué)生,及時(shí)建立檔案,并進(jìn)行個(gè)別咨詢?cè)L談;對(duì)沒有表現(xiàn)出“問題”的學(xué)生則建立電子檔案,以備后查。

十一月份主要活動(dòng)；

十一月份是我部門最忙碌的一個(gè)月份，也是一年一度的感恩節(jié)的季節(jié)。

一；心理黑板報(bào)的評(píng)比活動(dòng)：我部門將在十一月份上旬進(jìn)行一次心理感恩月“心理黑板報(bào)”的評(píng)比活動(dòng)，并向廣大師生及時(shí)的推廣心理知識(shí)，并宣傳感恩月這個(gè)特殊的月份，讓同學(xué)們多擁有一顆感恩的心。

二；感恩節(jié)活動(dòng)：我部門將在十一月中舉行一次感恩節(jié)活動(dòng)，是為了讓同學(xué)們學(xué)會(huì)擁有一顆感恩的心，也將是十一月的一次大的宣傳。

三；放映心理健康感恩電影：心理感恩月，我部門將向全院師生播放一部關(guān)于感恩的電影，時(shí)間定于中旬，地點(diǎn)待定。

四；心理主題班會(huì)活動(dòng):我部門將在十一月底舉辦一次心理主題班會(huì)，向全

院師生推廣心理知識(shí)及時(shí)了解自己的心理狀況

其他活動(dòng)；

晴雨表的發(fā)放；維護(hù)全體學(xué)生的心理健康，預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素，保證學(xué)生的心理安全，采取“定期報(bào)告”制度，各班級(jí)每?jī)芍芟蛑行膮R報(bào)一次“學(xué)生心理狀態(tài)晴雨表”。

心馨園地報(bào)紙發(fā)放；按時(shí)刊出由院團(tuán)委心理健康部主編的每月《馨心園地》心理健康知識(shí)報(bào)紙。報(bào)紙從大學(xué)生關(guān)注的心理健康知識(shí)入手，著眼于大學(xué)生常見心理問題的探討，內(nèi)容深入淺出，生動(dòng)有趣，為廣大同學(xué)適時(shí)地送上一碗心靈雞湯。

協(xié)助各部門活動(dòng);不論院還是系各部門在活動(dòng)期間，心理健康部都積極配合各項(xiàng)工作，把工作落實(shí)做好，發(fā)揮本身特長(zhǎng)，把每件事都做的最好。實(shí)做 好，發(fā)揮本身特長(zhǎng)，把每件事都做的最好。節(jié)目力求別出心裁，質(zhì)量為先。

本學(xué)年學(xué)生處心理咨詢中心將嚴(yán)格按照以上計(jì)劃如以落實(shí)，為確保我院每一位學(xué)子都能平安，健康，快樂地成長(zhǎng)，成為社會(huì)所需的有用人才，我們將和學(xué)院其他部門一道，為共同塑造高素質(zhì)人才，做出我們不懈的努力！

以上就是我部門心理健康部2011年下半年活動(dòng)計(jì)劃，希望我部門成員都積極努力搞好各項(xiàng)工

第三篇：先進(jìn)部門材料

部門先進(jìn)材料

2012年，安全管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及相關(guān)部門的大力支持和配合下，全體員工用自己的勤勞和智慧圓滿的完成了公司賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，我部門全體人員斗志旺盛，精神飽滿，全力以赴投入到園區(qū)的安全保衛(wèi)工作之中，為美居安全有序的經(jīng)營(yíng)起到了積極的作用。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，打造一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。

為打造一支學(xué)習(xí)型、能力型、智慧型的團(tuán)隊(duì)，安全管理部結(jié)合自身的實(shí)際情況，從切實(shí)提高安保、消防隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)保障能力入手，積極開展創(chuàng)建“三型團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)，并把它作為今年一項(xiàng)重要工作來抓。針對(duì)安全管理部是一個(gè)新成立的部門，人員是特殊群體，新人成分變化較多，人員結(jié)構(gòu)和素質(zhì)參差不齊。部門有針對(duì)性的制定了各時(shí)期的消防、安全學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容、基本要求和達(dá)到的效果，并將每周一、三、五、日下午18:00-19:00點(diǎn)作為學(xué)習(xí)時(shí)間確定下來，經(jīng)過一年來的努力，在部門范圍內(nèi)營(yíng)造了一種組織學(xué)與我要學(xué)相結(jié)合的濃厚氛圍。全年部門及各團(tuán)隊(duì)共組織各類學(xué)習(xí)活動(dòng)140次，4200人次。

在學(xué)習(xí)的過程中部門始終把握“三個(gè)結(jié)合”。

1、把學(xué)習(xí)與提高自身素質(zhì)相結(jié)合。按照實(shí)業(yè)集團(tuán)、置業(yè)集團(tuán)及美居公司部署和計(jì)劃安排，部門組織學(xué)習(xí)了孫主席在廣匯集團(tuán)2011總結(jié)表彰大會(huì)上的報(bào)告；尚總裁在集團(tuán)公司總裁班子、各產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)班子擴(kuò)大會(huì)議上的講話；董總在房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)2011年新春團(tuán)拜會(huì)上的講話、在房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)2012年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書簽訂暨品牌建設(shè)年啟動(dòng)大會(huì)上的講話；關(guān)總在美居物流園2011年工作總結(jié)上的講話。

通過學(xué)習(xí)，部門全體員工對(duì)公司當(dāng)前形勢(shì)及未來的發(fā)展有了了解，認(rèn)識(shí)有了提高，牢固樹立起了主人翁的責(zé)任感，增強(qiáng)了做好安全、消防工作的緊迫意識(shí)。形成人心向上、召之即來、來之能戰(zhàn)的戰(zhàn)斗集體。大家一致感到通過學(xué)習(xí)增長(zhǎng)了才干，增強(qiáng)了責(zé)任心，工作更有勁頭了，雖然安全管理部工作看起來比較單一，但我們要由過去單純的當(dāng)前服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向自覺、主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，使安全管理部工作更上一層樓。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與提高崗位工作職責(zé)相結(jié)合。

為了不斷提高部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)使之更好的適應(yīng)工作需要，我們利用每周三課時(shí)的時(shí)間，將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與崗位工作職責(zé)相融合在一起，采取“以老帶新”、“一幫一”結(jié)對(duì)子的方式進(jìn)行培訓(xùn)。通過開展崗位培訓(xùn)，部門全體員工熟練掌握了各項(xiàng)消防、技防設(shè)施操作，理解了各項(xiàng)保衛(wèi)、消防工作制度，了解了保衛(wèi)、消防工作業(yè)務(wù)。由老同志傳授業(yè)務(wù)知識(shí)，新同志談工作中遇到的疑點(diǎn)難點(diǎn)，大家共同研究，形成了一套行之有效的工作方法，并運(yùn)用到實(shí)際工作之中，使新來的同志很快熟悉和掌握了各項(xiàng)消防安全、保衛(wèi)工作的要求和技防設(shè)施操作規(guī)程，促進(jìn)了以消防安全、保衛(wèi)工作為中心的各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。

在每周的學(xué)習(xí)中，部門組織學(xué)習(xí)保衛(wèi)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、公安機(jī)關(guān)條例規(guī)定等，并將其運(yùn)用到實(shí)際工作中。在每次節(jié)假日例行對(duì)園區(qū)消防安全檢查中，部門都對(duì)照條例及有關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)項(xiàng)逐條檢查，好的做法繼續(xù)保持，隱患部位限期整改，并由各部門負(fù)責(zé)人簽字，使工作絕不流于形式，做到項(xiàng)項(xiàng)有依據(jù)、件件有標(biāo)準(zhǔn)。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)與提高實(shí)際工作能力相結(jié)合。

通過學(xué)習(xí)，使部門形成必備的政治素質(zhì)和堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)骨干，時(shí)刻保持政治上的清醒和敏銳，跟上公司發(fā)展的步伐，使每個(gè)人通過獲取的新知識(shí)，指導(dǎo)和改善自身的行動(dòng)與思想，達(dá)到增強(qiáng)適應(yīng)工作能力，科學(xué)判斷工作問題，應(yīng)對(duì)、解決突發(fā)事件的能力。要不斷改進(jìn)服務(wù)觀念，提高服務(wù)水平。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，善于從大事、全局著眼，立足本崗做好服務(wù)保障工作。為其他部門及商戶、消費(fèi)者服務(wù)，要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，如實(shí)反映商戶、消費(fèi)者意見，把對(duì)上服務(wù)和對(duì)商戶、消費(fèi)者服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，使服務(wù)更到位更有效。通過崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟練掌握消防、保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好各個(gè)部門的工作，提高快速反應(yīng)能力，迅速解決各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，保證園區(qū)正常經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)工作的有效開展，滿足工作的更高需要。

二、加強(qiáng)管理，建章立制，確保園區(qū)的絕對(duì)安全。

1、完善各項(xiàng)職責(zé)、制度，使消防、安全工作做到有法可依。

安全管理工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，必須常抓不懈、絲毫不能放松。任何時(shí)候出現(xiàn)任何閃失和紕漏都會(huì)給公司帶來非常不利的影響。為了做好消防、安全工作，部門嚴(yán)格落實(shí)了各項(xiàng)工作職責(zé)，真正做到了各司其責(zé)、齊抓共管，并且部門加強(qiáng)了制度建設(shè)，制定了一系列規(guī)范的工作制度，細(xì)化了工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序。建立健全了《部門崗位職責(zé)》、《裝修施工管理規(guī)定》、《車輛管理制度》及《園區(qū)消防、安全管理制度》等10項(xiàng)規(guī)章制度，明確了工作任務(wù)、要求和職責(zé)范圍。特別是將重點(diǎn)要害部位的管理作為重中之重的工作來抓，并安排了專人負(fù)責(zé)。真正使各項(xiàng)工做到了有法可依、有章可循。

2、加強(qiáng)日常及節(jié)假日消防安全檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的消防安全意識(shí)。

在每次的消防安全檢查工作中，部門都安排人員對(duì)所有區(qū)域，逐一檢查，并對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域，認(rèn)真排查事故隱患，清理各種易燃易爆物品，并讓商鋪負(fù)責(zé)人在安全檢查記錄上簽字，對(duì)不合格的地方按期整改，使每次檢查都不流于形式，真正發(fā)揮了實(shí)效。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大商戶的消防安全意識(shí)，部門不定期的組織消防安全培訓(xùn)，內(nèi)容有《建材市場(chǎng)消防安全管理規(guī)定》；公共場(chǎng)所及家庭場(chǎng)所的防火要領(lǐng)；滅火的實(shí)際操作等。培訓(xùn)結(jié)束后，員工、商戶普遍反映消防安全培訓(xùn)非常好，非常有必要，是一場(chǎng)及時(shí)雨，不但了解了新的消防管理?xiàng)l例，普及了消防常識(shí)，還教會(huì)了很多實(shí)際滅火本領(lǐng)，這樣的培訓(xùn)應(yīng)該堅(jiān)持下去。

三、加強(qiáng)組織管理、嚴(yán)密措施落實(shí)，保證園區(qū)正常運(yùn)營(yíng)。

安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”。部門根據(jù)董總所提的“事故可防可控”要求，始終把安全生產(chǎn)工作擺在各項(xiàng)工作的首位來抓，不斷提高部門員工對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)。今年以來，根據(jù)美居公司的要求，部門加大對(duì)園區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作的力度，深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，采取了切實(shí)有效的措施，取得了顯著的成效，使美居的安全生產(chǎn)形勢(shì)得到了穩(wěn)固。

1、完善和落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。

安全管理部堅(jiān)持把安全發(fā)展作為重要內(nèi)容納入日常管理中，強(qiáng)化部門骨干“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步健全“責(zé)任明確、管轄清晰”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。在上半年召開的美居物流園安全生產(chǎn)工作會(huì)議上，公司與部門負(fù)責(zé)人簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”，部門負(fù)責(zé)人又與5個(gè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人分別簽訂了“2012年美居物流園安全生產(chǎn)工作責(zé)任書”。明確了部門主要負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，實(shí)行較大安全生產(chǎn)事故一票否決制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了目標(biāo)管理。

2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)取得明顯成效。安全生產(chǎn)月活動(dòng)是實(shí)業(yè)投資集團(tuán)、房產(chǎn)置業(yè)集團(tuán)確定的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是貫穿全年安全生產(chǎn)的工作部署。根據(jù)實(shí)業(yè)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，結(jié)合美居物流園當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)認(rèn)真安排布置了各階段開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)的具體事項(xiàng)，安全管理部圍繞商戶門前亂擺亂放專項(xiàng)整治、消防通道擺放物品專項(xiàng)整治、園區(qū)道路交通安全專項(xiàng)整治、商戶違規(guī)裝修專項(xiàng)整治等4個(gè)專項(xiàng)整治活動(dòng)和安全生產(chǎn)隱患治理行動(dòng)、安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)等兩項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案全面開展活動(dòng)，取得了明顯成效。

為了把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)抓細(xì)、抓實(shí)，安全管理部制訂了全年“安全生產(chǎn)”工作計(jì)劃并嚴(yán)格落實(shí)。

2012年，部門邀請(qǐng)高新區(qū)鉆石城派出所民警對(duì)安全管理部員工進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)4次；組織員工學(xué)習(xí)實(shí)業(yè)投資集團(tuán)及置業(yè)集團(tuán)“安全月活動(dòng)主題”內(nèi)容及“安全管理文化”4課時(shí)，160人次；組織部門員工觀看火災(zāi)事故及治安刑事案例4次，320人次；組織部門主辦以上人員根據(jù)觀看的案例進(jìn)行分析、討論、總結(jié)4次；組織公司員工消防演練6次，300人次。

3、依托公司領(lǐng)導(dǎo)支持，全面開展園區(qū)安全生產(chǎn)執(zhí)法行動(dòng)。

2012年，部門結(jié)合園區(qū)實(shí)際的安全生產(chǎn)隱患情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行了堅(jiān)決的查處及整改，截止12月底園區(qū)共查處消防通道堵塞、車輛亂停亂放、商戶物品亂擺亂放、商戶商鋪違規(guī)裝修等安全生產(chǎn)違法行為3000余起，清理物品1500件。有效的治理了一批安全隱患，完善和規(guī)范了消防、安全管理。

4、積極落實(shí)政府相關(guān)部門要求，做好園區(qū)的維穩(wěn)工作。

安全管理部根據(jù)政府相關(guān)部門的要求，積極組織部門人員及公司相關(guān)人員進(jìn)行開展開包、開箱及園區(qū)消防巡查工作，并把工作重點(diǎn)放在，“7.5”、“

十一、中秋節(jié)”、“古爾邦節(jié)”、“十八大”等敏感時(shí)期，全年部門落實(shí)開箱檢查工作，共計(jì)5次，60天，120人次，檢查、督促相關(guān)部門人員履行職責(zé)105次，配合政府相關(guān)部門人員檢查30次，通過部門全體員工的努力，確保了園區(qū)的安全穩(wěn)定。

全年部門協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)取錄像103起，通過監(jiān)控抓獲犯罪嫌疑人20人；發(fā)現(xiàn)商戶下班未鎖門120起；協(xié)助工程技術(shù)部解決暖氣漏水150人次；完成臨時(shí)性公差500人次。

一年來,通過安全管理部全體人員的共同努力，美居物流園園區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生有重大影響的政治事件和惡性案件以及有重大財(cái)產(chǎn)損失的治安案件，為維護(hù)園區(qū)安全與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)也得到了政府相關(guān)部門及廣大商戶、消費(fèi)者的認(rèn)可。

安全管理部

2012年12月15日

第四篇：月份生活部部門工作總結(jié)

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第五篇：先進(jìn)部門工會(huì)（范文）

先進(jìn)部門工會(huì)申報(bào)材料

2011年XXXX公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在公司全體員工的共同努力下，整體經(jīng)營(yíng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，提前超額完成市局下達(dá)的收入利潤(rùn)目標(biāo)任務(wù)；圓滿完成了思鄉(xiāng)月和賀卡營(yíng)銷戰(zhàn)役。在公司管理中，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高部門工會(huì)管理質(zhì)量，配合企業(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就今年的工會(huì)工作情況做一匯報(bào)。

一．努力提高職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍。不斷學(xué)習(xí)是提高職工職業(yè)道德水平，提高敬業(yè)愛崗水平，促進(jìn)整體素質(zhì)不斷提高的保證。本單位領(lǐng)導(dǎo)一直注重廣大職工的理論學(xué)習(xí)，按規(guī)定組織大家學(xué)習(xí)市局的各項(xiàng)文件規(guī)章，并組織每周例會(huì)，交流工作心得，較強(qiáng)部門之間的溝通協(xié)調(diào)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高廣大職工隊(duì)伍的政治理論水平和道德修養(yǎng)。

首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)中緊緊圍繞行業(yè)管理的各項(xiàng)要求，組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《治安消防管理?xiàng)l例》等文件法規(guī)，并先后多次組織消防、治安演習(xí)，通過多重形式的學(xué)習(xí)，鞏固了管理常識(shí)與安全常規(guī)，提醒廣大職工時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。

二．堅(jiān)持管理信息公開，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。1．實(shí)施內(nèi)部民主管理。

每次例會(huì)會(huì)前由我單位領(lǐng)導(dǎo)和部門管理骨干商榷列出會(huì)議主題及要點(diǎn)，積極讓大家參與到管理工作中。我們列出本單位各階段的目標(biāo)任務(wù)；新項(xiàng)目及營(yíng)銷管理方面的計(jì)劃與設(shè)想；從各個(gè)方面鼓勵(lì)全體職工參與討論，讓他們以主人翁的精神參與全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我單位2011各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的發(fā)展。

通過堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)職工的思想教育，突出“講政治，顧大局，重服務(wù)，做貢獻(xiàn)”的主導(dǎo)思想，大力開展合理化建議活動(dòng)，通過征求職工對(duì)單位各項(xiàng)工作的建議和要求，不僅增強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí)，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

2．堅(jiān)持信息公開。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會(huì)積極組織實(shí)施管理信息公開。向廣大職工全面公開單位黨建、財(cái)務(wù)、評(píng)先、考核、福利、管理、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況。同時(shí)組織召開座談會(huì)，傾聽大家對(duì)我單位管理工作的意見和建設(shè)。工會(huì)的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。提高了日常管理工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了廣大職工的好評(píng)，也推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。

三．急職工所急，想職工所想，把企業(yè)建成溫暖的職工之家。首先，關(guān)注少數(shù)民族員工的成長(zhǎng)。由于我單位員工構(gòu)成中哈薩克民族也占了很大比較。為了更好地開展日常工作，工會(huì)常常拜訪當(dāng)?shù)氐墓_克牧民員工家庭，認(rèn)真了解他們的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)遠(yuǎn)離家人在南山工作的員工尤其關(guān)心，時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，使大家融入到集體工作生活中去。

在關(guān)心職工生活方面，公司領(lǐng)導(dǎo)始終堅(jiān)持給廣大職工提供較高質(zhì)量的員工餐，組織職工親屬到山莊實(shí)地了解親人們的工作生活學(xué)習(xí)。使得在山莊工作的職工再無后顧之憂。四．開展各種文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，加強(qiáng)本單位的精神文明建設(shè)。

為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，我單位利用自有設(shè)施，積極開展各種形式的文化體育活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。利用經(jīng)營(yíng)上的間隙，組織經(jīng)常性的義務(wù)勞動(dòng)活動(dòng)。通過這些文化活動(dòng)的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，廣大職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高。

同時(shí)，廣大職工在活動(dòng)中還增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使公司的精神文明建設(shè)上了一個(gè)新的臺(tái)階。

展望未來，我們深感責(zé)任重大。我們更應(yīng)充分地認(rèn)識(shí)到只有在上級(jí)工會(huì)和本單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，按照新時(shí)期工會(huì)工作的總體思路積極開展工作，努力使工會(huì)工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的要求，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工為我縣的改革和發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。