第一篇：先進家委會申報

相親相愛103 自班級家長委員會成立至今，家委會成員們齊心協力，群策群力，各盡所能，為103班健康成長做出了重要貢獻。

一、學習

為了讓孩子們能加大閱讀量，在閱讀中成長，家委會自籌資金，在語文老師的推薦下，為班級圖書角購進近兩千元的新書。并且貼好書簽，方便學生借閱。

為了讓孩子們學得更扎實，學務助理王圣蘊媽媽主動把語文書后面的漢字放大打印裝訂成冊，學生人手一份。最好的教育是感染，在家委會滿滿正能量的帶領下，更多的家長積極為班級同學打印、復印各種學習材料。這期間，還發生過一件感人的事：班上的涵瀠媽媽讓孩子帶來一份一年級下冊的總復習資料，并對語文老師說：“對于班級我沒有什么付出，可卻分享了很多成果，這是朋友孩子的資料，雖有侵權的嫌疑，但對班里孩子有幫助，老師，你就讓我小小的驕傲一下吧！”由此可見，在家委會滿滿正能量的感召下,班里的孩子和家長都以能為班級做事為榮，一呼百應，和諧共進。

二、活動

家委會的成員們更是大力支持班級的各項活動。班里排練經典誦讀，家委會主任于智丞媽媽自費為同學購置了表演用的動物服飾，其他家委會成員也積極參與，幫著排隊型、搬舞臺道具??少先隊入隊儀式上，家委會的媽媽們帶領其他家長，積極為孩子們準備了入隊禮物和大蛋糕；為了讓孩子們過上開心快樂的六一節，家委會的媽媽們更是給男孩女孩準備了不同的豐富的節日禮物，還自發裝飾了教室，孩子們分組在家委會家長們的帶領下做著游戲，喝著酸奶、吃著零食、玩著各自不同的玩具，開心極了。

三、安全

每班有兩個家長護導崗的任務，安全督導宋一飛媽媽和家長導師潘浩宇媽媽主動請纓，風雨無阻堅持了一個學期。在她倆的激勵下，班上家長踴躍報名，安全督導宋一飛媽媽和張欣妍媽媽給排好值日表，圣蘊媽媽負責打印分發給每個值日家長。現在，我們班的家長護導崗都不用我操心了。

家長們想班級所想、及班級所需。班里的大事小情，例如：凈化空氣的各種綠色植物、加濕器；醫療急救箱及各種應急藥品；拖把、帶磁吸的黑板擦、運動員的號碼布、關針、活動時的錄制??大家是有力的出力，有錢的出錢，從不計較，從不用我操心。大家總是說:白老師,有事您就說.四、才藝

自由行競美課程自開設以來，我們班的王圣蘊媽媽、楊子驕爸爸、媽媽主動參與，義務授課。王圣蘊媽媽更是動用私交，為我們請來了圍棋高手做指導。當她知道我是圍棋的負責人后，更是主動聯系贊助商，為學校的圍棋社無償提供了一批價值一千多元的小棋盤。她說：“不為別的，就是想給103漲漲臉！”楊子驕的父母為我們提供的是生存技能課程的講授。他們每次都自備棉棒、紗布、碘酒等各種活動用品，為了提高學生的興趣，還自費購置了各種小獎品。我都被他們感動。

綜上所述，我鄭重申請103班家委會為“最有愛心家委會”。

第二篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養人入手，以“兩規范”、“手指口述”、現場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現場瓦斯治理、放炮管理、通風系統管理、抽采系統管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現場嚴格落實質量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質。堅持開展“三會一課”，健全黨內生活，提高了領導班子的駕馭能力，發揮了黨員在安全生產管理、“兩規范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創優”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創四強、爭四優”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區”為重點創先活動。以安全“三基”工作為主線，創“四優黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優活動方案，加強“四強黨支部”的創建工作。同時根據本單位各黨員的工作性質，結合實際制定可操作的評比標準和創建措施以及建立黨員“爭先創優”活動的考核評價制度，每月一統計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發揮好班組內每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現場安全生產管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質量，從開好班前、班后會入手，來規范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現場操作中的安全注意事項和易出現的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業多，各個頭面的現場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產難點和薄弱環節，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監督檢查測氣員、放炮員和防突員的規范操作、手指口述和現場報告的執行情況，規程措施在現場的執行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現場管理，加強質量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發生

1、嚴格質量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統一標準，各處風筒、防塵噴霧等統一下業務聯系單和設計圖紙，統一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統一，質量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰，原設計院設計的泵站系統在使用起來不太合理的地方，經我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統的調節，還是供電系統的切換以及供水系統的保障，都未發生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現過結垢影響正常瓦斯抽采的現象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統的管路嚴格按照集團公司關于抽采質量標準化的精細化、規范化的要求進行了質量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統質量標準化得到很大的改觀，同時也節約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區在發生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內的水吹干后再過煤，經過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經水浸泡后產生糊孔、堵孔的現象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現象的發生，有效防止了瓦斯高值超限的現象發生。同時經常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統管理。南區1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統調整方案，會上大家各抒己見，最終達成統一意見。經過現場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統的調整提供了寶貴的可借鑒經驗。

5、強化現場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯巷順利貫通，為南區順利投產邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產任務指標，在南區地質條件極其復雜的條件下實現了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10

第三篇：黨支部申報先進材料

黨支部先進申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統一部署，全面落實科學發展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。

一、組織機構和團隊建設邁出新步伐

1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織體系，規范了黨組織在企業中的作用。

2、“四好班子”的創建活動穩步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發展，分公司積極按照雙向培養的原則，積極推進黨員干部的培養工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓；黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。

二、黨風廉政建設取得新成效

***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業暫行規定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領

導干部任職和公務回避暫行規定》等文件內容，嚴格執行制度規定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監察工作并取得了良好的效果。

三、學習宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，號召共產黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。

4、加強宣傳工作。分公司根據公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數量近40篇。

四、群團工作開創新局面

1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經營生產的同時，團支部積極開展了各種有益的業余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發動青年團員努力完善自身建設，發揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經營和生產中去。

第四篇：申報先進班集體材料

申報先進班集體材料

我班是一個有著良好班風的班集體,有明確的奮斗目標學生有很強的凝聚力,團結友愛,勤奮樸實,是一個嚴肅活潑,競爭意識強的班集體.一、良好的班級建設，濃濃的學風。學習是學生的主要任務。每個剛入學的孩子，都是那么天真、活潑、貪玩，學習對他們來說充滿了挑戰。要讓他們一入學就喜歡上學習，如同天方夜談。針對這種情況，班主任經過細心研究，努力調動他們的積極性和自覺性，培養班級良好的學風，做出了巨大的努力。我班的學生張健峰沒有良好的學習和行為習慣，由于家長忙著做生意，孩子缺少關愛使得他形成了逆反心理，對班集體漠不關心，對學習有厭煩感。于是，班主任用情和愛感化該生，照顧他的生活和學習。班里的小干部在學習上也給予他很大的幫助。不到半學期，張健峰在各方面都有進步。班級也形成了良好的學習氛圍。另外，從課上、課下培養學生學習的興趣，舉辦一些小型的競賽，如“菊花開滿堂”、“巧手剪冰花”，發揮學生的想象力，動手能力。使學生在各種活動中端正態度，增長才干。

二、良好的行為習慣，良好的班風。

良好的班風的形成，是與班主任善于培養學生的良好行為習慣分不開的。班級是學生參加學習活動的主要陣地。學習生活常規管理得好，可以培養優良的學風，促進學習質量的提高。因此班主任老師便將自己的工作重點放在學生良好的行為規范養成教育上。從要求學生的站姿和坐姿開始，從點點滴滴的小事上對學生加以規范，讓學生時時刻刻以《小學生日常行為規范》來嚴格要求自己。許多學生執筆姿勢和寫字姿勢極不正確，老師就手把手地教他們，長此堅持，學生感動的同時自覺改掉了毛病。老師利用班會、隊會等各種活動對他們進行教育，他們的思想覺悟得到了提高。過去，總有家長反映孩子自理能力差，吃飯穿衣睡覺全憑家長操心，自從活動以來，孩子們的許多事自己都主動承擔起來，家長說他們懂事了，長大了。剛開始，孩子們早上一到校就下位的下位，講話的講話，從不知利用時間，自從活動開始，孩子們漸漸養成了早讀的好習慣。過去，老師們總為孩子們的家庭作業發愁，許多學生不按時交，不完成，現在，他們有專人檢查作業。老師再也不必為他們完不成作業擔心了。播灑一種習慣，形成一種性格，一種性格，決定一種命運。他們的良好的行為習慣，定會使他們在人生的路上收獲更多。

三、人人明確崗位職責，為班級貢獻力量。

班主任不僅要帶語文課，還要管理日常事務，常使他們分身無術，忙得焦頭爛額。為了解決這一難題，我班開學初就實行了“人人有崗位，人人要負責”的活動。活動開展以來，班級日常工作很快走上了正軌。剛開始，老師總要提醒同學們擦窗臺，擦桌椅，關門窗，送作業，戴紅領巾??事無巨細，都要老師操心。現在，有了專人負責，同學自己管理自己，老師就可以騰出更多的時間研究學習，學生的能力也得到了鍛煉，可謂一舉兩得。每一個月，班級還要評一次崗位能手。把那些在工作中認真負責，兢兢業業的同學評出來，樹為榜樣，讓其他的同學學習。

通過開展各種豐富多彩的活動，師生共同努力使我班在各方面取得了較為突出的成績。在學校的常規管理班班行活動中，我班每月都能在年級中名列前矛。學校組織的各項競賽我班學生的參與率高，取得的成績也較為突出。今后我們會更加努力百尺竿頭更上一步。

第五篇：申報先進黨支部材料（推薦）

******黨支部

申報區***先進黨支部事跡材料

******黨支部成立于2002年12月，至今現共有黨員11名。近年來，***黨支部認真貫徹“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，深入開展創先爭優活動，積極推進“三型”黨組織建設，緊緊圍繞發展民生水務這個中心，堅持以人為本，開展對標抓黨建，創先爭優出成效，最大限度地調動包括黨員在內的全體干部職工的工作積極性，在推動我區經濟社會發展建設和社會主義新農村建設中發揮了保障作用，做出了應有的貢獻。

一、領導班子團結向上，形成合力

***黨支部認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。領導率先垂范，深入基層了解社情民意，解決實際困難。一年來，先后被太原市政府評為二0一一水土保持工作先進集體、二0一一防汛工作先進集體；被太原市總工會評為四星級基層工會；被中共***委、***人民政府評為模范單位、二0一一綜合考核優秀單位、創先爭優先進基層黨組織；被中共***直機關工委評為先進基層黨組織等。

二、充分發揮黨員的先鋒模范作用

通過開展建設“學習型、服務型、創新型”黨組織活動，使每一名黨員增強責任意識，大局意識，爭當業務工作的排頭兵，充分發揮黨員的先鋒模范作用。支部組織全體黨員進行志愿者活動，清理河道垃圾，慰問困難老黨員，深入六街一鎮、校園及社區進行防汛知識宣傳、安全知識宣傳、世界水日、中國水周的宣傳。在慶祝中國共產黨建黨91周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩詞朗誦比賽，在全局營造了扎實工作、勇于爭先的良好氛圍。

三、全面完成省、市、區下達的各項工作

一是做好飲水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村實施了飲水安全工程，主要對水源水質及水量不足等問題進行改造和處理，改善農民群眾生產生活水平。

二是做好防汛保安工作。通過各項工程、非工程措施和信息化體系建設，全區連續多年實現安全度汛，連續6年被太原市人民政府防汛抗旱指揮部評為防汛工作先進集體。積極組織對河道全線進行清淤清障、日常維護。汛前對***、***部分河段進行了清淤清障；對***排洪渠明渠、暗涵進行清淤；對***市區河堤進行勾縫養護，對欄桿進行粉刷；對在汛期出現水毀的***東崗路段河道及時進行修復，保證我區防汛設施清潔暢通、安全度汛。

三是積極組織，實施***水庫除險加固工程。***水庫除險加固工程系水利部重點工程，也是山西省百座水庫除險加固工程項目之一。該工程實施后，將基本消除***水庫安全隱患，提高我區防洪能力。

四是提前謀劃，編制汾河上游水保治理規劃。該方案從戰略高度全面規劃、合理安排、分步推進，為我區小流域水土保持生態建設繪制了藍圖，為今后全面進入治理打下了良好基礎。

五是關注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民實事的重要組成部分，也是省重點工程之一，工程已基本完工，截污工程能進一步改善城市環境質量、提高市民生活品質。

六是加強水資源管理工作。從加強制度建設、水利法制宣傳工作、取水許可管理工作、地下水資源保護和信息化管理工作等方面多措并舉，使水資源管理工作逐步走上正軌。

七是再接再厲，完成第一次水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力調查，是國家資源環境調查的重要組成部分，涉及面廣，任務重大（2010-2012）。2012年是水利普查的關鍵之年、成果之年。我局根據省、市普查辦的總體安排，克服時間緊、任務重、難度大等困難，全面完成了8個普查項目的數據匯總、審核與上報，完成了普查正式表的填寫工作，共涉及 991個普查名錄，20549個普查數據項。完成了64卷水利普查檔案整理工作。目前正著手準備下階段水利普查成果匯總分析和成果發布等工作。這一系列工作為水利普查整體工作的圓滿完成打下了堅實基礎。

四、加強機關內部建設

強化制度建設，狠抓機關內部管理。我局在加強機關建設工作中，逐步建立健全了機關工作、紀律等制度，要求工作人員切實做到省紀委“五個不準”市紀委“八條禁令”，嚴格執行首問負責制、限時辦結制、AB崗工作制等工作制度，使機關內部管理更加規范化、制度化，樹立了機關干部的良好形象。

五、群眾反映好

通過開展建設“三型”黨組織活動，激發了同志們工作熱情，領導率先垂范、深入基層，解決實際困難，廣大黨員的精神風貌、工作作風有了明顯轉變，單位形成一股團結向上、銳意進取、迎難而上的合力，在群眾中樹立起較高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先進黨支部申報材料

2013.6