第一篇：黨支部申報先進材料

黨支部先進申報材料

***年，分公司黨支部按照公司黨委的統一部署，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進“四好”班子建設，積極推行公司的制度體系的實行和制度化管理，積極堅持“三會一課“制度，認真推進各項工作的開展和落實。

一、組織機構和團隊建設邁出新步伐

1、組織機構的建設得到充實和完善，年初，分公司成立了黨支部和支部委員會；年終公司進一步充實和調整了分公司的班子成員，完善了組織結構和組織體系，規(guī)范了黨組織在企業(yè)中的作用。

2、“四好班子”的創(chuàng)建活動穩(wěn)步開展，分公司積極抓好班子成員的思想政治建設，班子成員除定期參加中心組學習之外，分別參加了總公司舉辦的“一崗雙責”培訓和局舉辦的經理書記培訓班以及分公司機關管理人員日常的學習活動。制度建設得到進一步加強，遇到重大問題，班子成員間積極倡導民主集中制的議事原則，健全完善領導班子民主決策機制，建立黨政主要負責人之間的談心溝通制度、班子成員間的重大問題預告制度。不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、黨員干部隊伍得到蓬勃發(fā)展，分公司積極按照雙向培養(yǎng)的原則，積極推進黨員干部的培養(yǎng)工作，**年分公司共有5名員工向組織遞交了入黨志愿書，黨員由年初的14名增加為15名，其中2名預備黨員轉為正式黨員；入黨積極分子由年初的8名發(fā)展到12名。

4、分公司職工的思想政治建設得到強力推進，支部及時傳達上級單位的重要文件精神，多次集中黨員學習相關文件，還組織廣大黨員、干部和入黨積極分子參加革命舊址重游活動，并積極參加外培活動，分公司先后有4人次參加了公司的全面預算管理培訓，3人次參加了公司組織的績效考核培訓；黨支部組織機關人員分別觀看了《任長霞》、《鷹的重生》、《海爾精神》等影片，通過這一系列的教育學習活動，增加了職工的光榮感、使命感和責任意識。

二、黨風廉政建設取得新成效

***年，分公司積極實行黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，從行動上落到實處。分公司黨支部對照《領導及管理人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中層以上管理人員廉潔檔案制度實施辦法》、《公司領

導干部任職和公務回避暫行規(guī)定》等文件內容，嚴格執(zhí)行制度規(guī)定，黨員同志充當先鋒模范作用，堅持以身作則、廉潔自律，杜絕鋪張浪費，一年來，分公司黨風廉政建設取得良好成效，同施工項目分別簽訂了廉政責任狀，建立了黨員干部的廉政責任檔案，配合公司進行了公司和項目的效能監(jiān)察工作并取得了良好的效果。

三、學習宣傳工作取得新成果

1、深入開展對社會主義榮辱觀的學習。分公司響應公司號召，組織全體員工參加“踐行八榮八恥，爭做文明員工”宣誓簽名活動。廣泛普及以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，號召共產黨員特別是干部以身作則、率先垂范，時時處處嚴格自律，做“八榮八恥”的積極實踐者。

3、全面普及黨章和中央文件的學習。分公司全面普及學習黨章。學習中把主要精力放在對基本理論、基本觀點的學習理解和對黨章基本知識的掌握上。學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中國共產黨第十六屆中央委員會第六次全體會議公報》等六中全會文件。通過學習達到武裝頭腦，提高思想境界，不斷增強學習的自覺性和堅定性，做到有所學、有所悟、有所行。

4、加強宣傳工作。分公司根據公司宣傳報道管理辦法，進一步健全和完善了宣傳報道的信息網絡，積極向公司投稿，定時將《***》、《***》等發(fā)放到各項目，使廣大職工進一步了解局、公司的發(fā)展和工作情況。***年，分公司共向公司投稿70多篇，其中采納稿件數量近40篇。

四、群團工作開創(chuàng)新局面

1、群團工作：分公司黨支部通過工會和共青團來積極配合支持各項行政工作的開展，第一次成功地組織和舉辦了項目經理競聘活動，第一次在**項目舉辦消防和高空墜落演習活動，這些活動均取得了極大的成功和良好的效果，為整個公司今后此項活動的開展提供了很好的范本。

2、分公司工會高度重視對職工權益的保障，建立困難員工檔案，多次慰問生病員工，關心和愛護員工，為分公司工作的開展提供良好的環(huán)境和條件。***年，分公司工會共撫慰職工11人次，慰問困難職工3人次，在“情系災區(qū)、奉獻愛心”的活動中共捐款2476元。

3、分公司團支部帶領青年團員動員起來，聯系實際情況，積極的鼓勵青年職工努力提高自己的素質水平，在一部分青年同志的帶領下，分公司青年職工掀起一輪學習的熱潮，在今年內分別有十幾位職工參加了一、二級注冊建造師、注冊造價師和安全工程師的考試。在投身經營生產的同時，團支部積極開展了各種有益的業(yè)余活動，分公司舉辦了第一屆“和諧杯”的籃球競賽活動，并定期組織青年員工進行各種球類和有益的文娛活動，使員工在緊張工作的之余，身心得到了很好的休息和調整，同時也使員工之間的關系得到進一步溝通和融合，促進了各項工作的良好開展；工作方面，發(fā)動青年團員努力完善自身建設，發(fā)揮青年主力軍主人翁精神，積極投入分公司的經營和生產中去。

第二篇：申報先進黨支部材料

申報礦先進黨支部材料

通風二隊黨支部先進事跡

通風二隊黨支部現有黨員26人，其中預備黨員4人，下設三個黨小組。黨支部自建立以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞安全“三基”這條主線，以集團公司和礦黨委一號文為指導，從抓班子、正風氣、帶隊伍、培養(yǎng)人入手，以“兩規(guī)范”、“手指口述”、現場報告制度為平臺，用健康、前瞻、集成、精細的管理理念，從現場瓦斯治理、放炮管理、通風系統管理、抽采系統管理及維護上等方面都嚴格要求，在井下各施工現場嚴格落實質量標準化工作。

一、加強支部建設，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強政治學習，堅持“三會一課”“五簿五上墻”制度。深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持政治理論學習，把鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十七大精神、集團公司和礦黨委文件精神作為學習的主要內容，努力提高廣大黨員干部政治思想素質。堅持開展“三會一課”，健全黨內生活，提高了領導班子的駕馭能力，發(fā)揮了黨員在安全生產管理、“兩規(guī)范”及“手指口述”工作中的先鋒模范作用。

2、扎實開展支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，突出黨建思想政治工作的責任意識和創(chuàng)新精神工作重點，緊密貼近瓦斯治理、放炮管理、抽采等中心工作開展活動。樹立黨建思想政治工作有思路、定制度、嚴考核、真問責的思想，緊密圍繞“瓦斯零超限、安全無事故”中心工作，扎實開展好支部“創(chuàng)四強、爭四優(yōu)”活動，以“黨員一幫一”“三違幫教”“黨員責任區(qū)”為重點創(chuàng)先活動。以安全“三基”工作為主線，創(chuàng)“四優(yōu)黨員”為基礎，實施黨員身邊無工傷，黨員身邊無事故，黨

員身邊無隱患，爭做手指口述帶頭人等爭優(yōu)活動方案，加強“四強黨支部”的創(chuàng)建工作。同時根據本單位各黨員的工作性質，結合實際制定可操作的評比標準和創(chuàng)建措施以及建立黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的考核評價制度，每月一統計，每季度進行一考核，并對每名黨員的建立量化考核檔案，充分發(fā)揮好班組內每位黨員在“一流礦井”中的模范帶頭作用，夯實黨支部的在安全工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、以嚴、細、實為標準，加強干部作風建設。

圍繞現場安全生產管理為中心，以嚴、細、實為標準，從嚴考核管理干部作風，增強干部的自我約束能力，落實終端責任，充分調動管理干部的工作積極性，以更加適應管理轉型需要。管理細化到班長以上干部，強調下一級要對上一級從各各方面負責，上一級對下一級要從各各方面嚴格要求，做到每項工作有部署還要有反饋。促進了各級管理干部以身作則的表率作用。采取了跟蹤、檢查、評估的方式，加強干部考核，充分調動了每一級管理干部的積極性和責任意識。

三、加強職工安全培訓工作，嚴格“兩規(guī)范”、“手指口述”管理工作。

1、抓好班前、班后會，夯實安全基礎。長期以來，通風二隊以提高班前會質量，從開好班前、班后會入手，來規(guī)范職工的安全操作行為，筑牢安全基礎。首先認真做好班前會的準備工作。要求各班的班前會主持人必須熟悉和掌握上一班的任務完成情況、現場安全狀況，對本班安全工作重點、職工在現場操作中的安全注意事項和易出現的問題，做到提前列出，派活時講清講透，不遺漏，班前會嚴格按照程序進行。其次是嚴格按照“六必講”的要求，班前會先派活，然

后布置當班需明確的具體安全工作，因為一通三防都是單兵作業(yè)多，各個頭面的現場情況不盡相同，只有把活先派下去，才能讓職工在班前會講的安全有側重的聽，了解和掌握工作中安全生產難點和薄弱環(huán)節(jié)，只有這樣才能增強班前會講安全針對性，增強職工的自主保安意識，促進互保、聯保工作。同時在班前會中，結合“一日一題”的學習、“一周一案”分析和礦情教育活動，讓廣大職工認真吸取事故教訓，使安全壓力層層傳遞。班前提問既是強制性的要求職工學習，又是促進職工之間的互學。提問內容既有操作行為準則、二十條紅線、“兩規(guī)范”、“手指口述”，也有瓦斯治理和管理方面的常識性的知識，目的是使職工對常見東西爛熟于心，用的時候信手拈來，做到有備而無患。

2、深入開展反“三違”活動，提高職工遵章守紀的自覺性。建立健全和完善了各工種安全和崗位責任制、自主反“三違”制度和保障措施、安全事故與“三違”剖析制度。隊成立安全督查組，不定期開展安全督查活動，以保證“一通三防”安全生產。每周隊、班組織開展1～2次查紀活動，重點是監(jiān)督檢查測氣員、放炮員和防突員的規(guī)范操作、手指口述和現場報告的執(zhí)行情況，規(guī)程措施在現場的執(zhí)行情況，遵章守紀情況等，對查處的“三違”人員按照管理制度處罰、通報和剖析，同時，班、隊還建立了自主反“三違”臺帳、記錄和檔案。

四、強化現場管理，加強質量標準化建設，杜絕了瓦斯安全事故的發(fā)生

1、嚴格質量標準化管理。對井下各處通風設施按標準化要求制

定統一標準，各處風筒、防塵噴霧等統一下業(yè)務聯系單和設計圖紙，統一整改并驗收，改變了以往各隊之間標準不統一，質量標準化參差不齊的局面。

2、強化抽采系統管理。在建立地面瓦斯泵站的過程中積極思考敢于向權威挑戰(zhàn)，原設計院設計的泵站系統在使用起來不太合理的地方，經我們通風二隊干群一起共同商量對策，并拿出了合理方案，提交設計院審批，共對原設計院方案作出了二十多項修改，大大提高了地面泵站運行的安全系數。目前，已進行了近半年的試運轉，無論是抽采系統的調節(jié)，還是供電系統的切換以及供水系統的保障，都未發(fā)生過任何故障，特別是自使用以來，大泵從未出現過結垢影響正常瓦斯抽采的現象，很好的保證了井下瓦斯的抽采效果，為實現瓦斯零超限的工作目標增添砝碼。

對全礦各處抽采系統的管路嚴格按照集團公司關于抽采質量標準化的精細化、規(guī)范化的要求進行了質量標準化整改，所有軟管接頭必須使用專用卡子，使井下的抽采系統質量標準化得到很大的改觀，同時也節(jié)約了成本，保證了抽采效果，做到了抽采精細化。

3、強化現場瓦斯及安全管理。顧橋礦南區(qū)在發(fā)生了“3.18”鉆孔噴孔傷人事故后，我們積極分析事故原因，通過研究及時提出了整改方案。在施工穿層孔即將過煤時，提前把水力排渣換成壓風排渣，把孔內的水吹干后再過煤，經過長時間的實踐驗證，這種方案能有效的防止煤體經水浸泡后產生糊孔、堵孔的現象，杜絕了穿層孔施工時噴孔現象的發(fā)生，有效防止了瓦斯高值超限的現象發(fā)生。同時經常以此事故教育職工，提高職工自保互保意思，樹立“工傷是可以避免的”重要安全理念，人人做到三不傷害，杜絕微傷及以上事故！

4、超前謀劃，加強通風系統管理。南區(qū)1414（1）首采面在施工軌運順的時候就突顯出瓦斯治理的難度，斷層、淋水帶相繼出現，為了確保首采面的安全貫通，在貫通前大隊領導干部提前召開專題會議，討論研究了系統調整方案，會上大家各抒己見，最終達成統一意見。經過現場實踐，此方案有效的確保了首采面的安全貫通，杜絕了瓦斯超限，為以后通風系統的調整提供了寶貴的可借鑒經驗。

5、強化現場防突管理。在南翼膠帶機大巷工期緊、任務重的情況下，全隊干部職工通過積極努力，在最短的時間內圓滿的完成了揭11-2煤、13-1煤層兩次揭煤工作，并得到了集團公司和礦領導的一致好評，目前，南翼膠帶機大巷已與五聯巷順利貫通，為南區(qū)順利投產邁出了重要一步。

過去的一年中完成了礦井各項生產任務指標，在南區(qū)地質條件極其復雜的條件下實現了瓦斯零超限，杜絕了輕傷及以上人身事故。我們作為一個基層黨支部，要努力建成為學習型、實干型、服務性、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的黨組織。與此同時，做到“黨員身份亮出來，平時工作看出來，關鍵時刻站出來”使黨員成為誠信公正、愛崗敬業(yè)、大公無私的先進模范！

通風二隊黨支部

2011-6-10

第三篇：申報先進黨支部材料（推薦）

******黨支部

申報區(qū)***先進黨支部事跡材料

******黨支部成立于2002年12月，至今現共有黨員11名。近年來，***黨支部認真貫徹“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極推進“三型”黨組織建設，緊緊圍繞發(fā)展民生水務這個中心，堅持以人為本，開展對標抓黨建，創(chuàng)先爭優(yōu)出成效，最大限度地調動包括黨員在內的全體干部職工的工作積極性，在推動我區(qū)經濟社會發(fā)展建設和社會主義新農村建設中發(fā)揮了保障作用，做出了應有的貢獻。

一、領導班子團結向上，形成合力

***黨支部認真貫徹黨的路線方針政策，工作思路清晰，班子成員團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導率先垂范，深入基層了解社情民意，解決實際困難。一年來，先后被太原市政府評為二0一一水土保持工作先進集體、二0一一防汛工作先進集體；被太原市總工會評為四星級基層工會；被中共***委、***人民政府評為模范單位、二0一一綜合考核優(yōu)秀單位、創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織；被中共***直機關工委評為先進基層黨組織等。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

通過開展建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”黨組織活動，使每一名黨員增強責任意識，大局意識，爭當業(yè)務工作的排頭兵，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。支部組織全體黨員進行志愿者活動，清理河道垃圾，慰問困難老黨員，深入六街一鎮(zhèn)、校園及社區(qū)進行防汛知識宣傳、安全知識宣傳、世界水日、中國水周的宣傳。在慶祝中國共產黨建黨91周年之際，全體黨員參加了支部舉辦的慶七一毛澤東詩詞朗誦比賽，在全局營造了扎實工作、勇于爭先的良好氛圍。

三、全面完成省、市、區(qū)下達的各項工作

一是做好飲水安全工作。2012年，我局在***、***、******等村實施了飲水安全工程，主要對水源水質及水量不足等問題進行改造和處理，改善農民群眾生產生活水平。

二是做好防汛保安工作。通過各項工程、非工程措施和信息化體系建設，全區(qū)連續(xù)多年實現安全度汛，連續(xù)6年被太原市人民政府防汛抗旱指揮部評為防汛工作先進集體。積極組織對河道全線進行清淤清障、日常維護。汛前對***、***部分河段進行了清淤清障；對***排洪渠明渠、暗涵進行清淤；對***市區(qū)河堤進行勾縫養(yǎng)護，對欄桿進行粉刷；對在汛期出現水毀的***東崗路段河道及時進行修復，保證我區(qū)防汛設施清潔暢通、安全度汛。

三是積極組織，實施***水庫除險加固工程。***水庫除險加固工程系水利部重點工程，也是山西省百座水庫除險加固工程項目之一。該工程實施后，將基本消除***水庫安全隱患，提高我區(qū)防洪能力。

四是提前謀劃，編制汾河上游水保治理規(guī)劃。該方案從戰(zhàn)略高度全面規(guī)劃、合理安排、分步推進，為我區(qū)小流域水土保持生態(tài)建設繪制了藍圖，為今后全面進入治理打下了良好基礎。

五是關注民生，抓好***截污工程。***截污工程是太原市十大惠民實事的重要組成部分，也是省重點工程之一，工程已基本完工，截污工程能進一步改善城市環(huán)境質量、提高市民生活品質。

六是加強水資源管理工作。從加強制度建設、水利法制宣傳工作、取水許可管理工作、地下水資源保護和信息化管理工作等方面多措并舉，使水資源管理工作逐步走上正軌。

七是再接再厲，完成第一次水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力調查，是國家資源環(huán)境調查的重要組成部分，涉及面廣，任務重大（2010-2012）。2012年是水利普查的關鍵之年、成果之年。我局根據省、市普查辦的總體安排，克服時間緊、任務重、難度大等困難，全面完成了8個普查項目的數據匯總、審核與上報，完成了普查正式表的填寫工作，共涉及 991個普查名錄，20549個普查數據項。完成了64卷水利普查檔案整理工作。目前正著手準備下階段水利普查成果匯總分析和成果發(fā)布等工作。這一系列工作為水利普查整體工作的圓滿完成打下了堅實基礎。

四、加強機關內部建設

強化制度建設，狠抓機關內部管理。我局在加強機關建設工作中，逐步建立健全了機關工作、紀律等制度，要求工作人員切實做到省紀委“五個不準”市紀委“八條禁令”，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制、AB崗工作制等工作制度，使機關內部管理更加規(guī)范化、制度化，樹立了機關干部的良好形象。

五、群眾反映好

通過開展建設“三型”黨組織活動，激發(fā)了同志們工作熱情，領導率先垂范、深入基層，解決實際困難，廣大黨員的精神風貌、工作作風有了明顯轉變，單位形成一股團結向上、銳意進取、迎難而上的合力，在群眾中樹立起較高威信。

太原市******

二零一三年六月十八日

****** 先進黨支部申報材料

2013.6

第四篇：先進黨支部申報事跡材料

創(chuàng)先爭優(yōu)見行動 烏蒙山麓黨旗紅

——XXX黨支部先進事跡

近年來，XXX黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、支委的表率示范和黨員先鋒模范“三個作用”，帶領XXX名員工取得了一個個驕人的業(yè)績。單位先后榮獲XXX榮譽稱號；4名員工分獲XXX榮譽稱號。

練好“內功”，凝心聚力干事業(yè)

在搶險救災和保供電任務艱巨、XXX單位安全生產工作任務日益繁重的情況下，黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位，以創(chuàng)建“四好”班子為載體，從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”，抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發(fā)揮，凝心聚力干好事業(yè)。

加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上，認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習，督促他們自覺加強業(yè)務學習。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支委成員堅持學在先、認識提高在先，用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。迅速成立活動領導小組，制定實施方案及活動推進表，務必確定活動有人管、有人抓，計劃明確到周，責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式，認真組織黨員干部學習相關文件、書籍103人次，觀看艱苦奮斗作風教育片49人次，深入困難企業(yè)體驗生活37人次，并利用XXX單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段，在XXX單位上下營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，將班子成員和廣大

黨員群眾的思想凝聚到活動中來。

團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動，十分注重堅持民主集中制，發(fā)揚民主作風，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，對提出的意見，能“聽得進、改得了、落得實”，思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中，班子成員之間相互理解相互支持，互通信息、充分溝通，對重大問題堅持集體研究，做到了分工合作、顧全大局，為促進分局各項工作的有效開展創(chuàng)造了良好條件。

以身作則抓作風建設。黨支部著力在黨風廉政建設上下功夫，每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業(yè)、拒收紅包承諾書。日常工作中，班子成員都嚴于律己、率先垂范。每年積極宣貫監(jiān)察審計工作會精神，通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等，認真開展“廉潔自律教育月”活動，開展正反面宣傳教育，組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業(yè)教育講座57人次。在XXX單位班子帶領下，員工隊伍從未發(fā)生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來，班子民主測評群眾滿意率均在99.6以上。

筑牢“堡壘”，特色創(chuàng)建促發(fā)展

黨支部緊扣“四力建設促三好”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，全面動員，精心組織，周密部署，落實責任，創(chuàng)先爭優(yōu)效果顯著。

創(chuàng)建活動提升工作水平。一方面，黨支部通過組織“我?guī)ь^、我奉獻、我承諾”主題活動，24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾，接受群眾監(jiān)督。另外，黨支部以開展特色支部創(chuàng)建為切入點，不斷融入企業(yè)中心工作，分別于2009年創(chuàng)建“做實黨員責任區(qū)，補齊隊伍技術短板”，2010年“創(chuàng)建學習型黨支部，爭

做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標，深入開展創(chuàng)建活動，全面提升支部工作水平。

思想保障服務生產經營。黨支部通過采取下班組、生產現場開展培訓等，以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”為重點，著重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年，共召開安全思想教育活動9次，學習安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)定2次，學習典型案例、事故通報7次，累計參學670人次。通過做實黨員責任區(qū)一二三四工程，24名黨員與48員工群眾結成聯系服務對子，主動做好思想疏導和聯系幫扶工作，認真做好“反三無促四比”，開展安全生產咨詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創(chuàng)先工作的關聯”為主題的班組討論活動，促進XXX單位安全生產。對有困難的員工，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶；認真實施EAP員工幫助計劃，組織進行EAP需求調研；深化志愿服務工作，全年共為34名員工群眾開展服務65次；開展“情系電網、和諧中秋”聯誼會、“創(chuàng)先有我，激情飛揚”拓展訓練，為XXX單位和諧健康穩(wěn)定營造了內順外和的發(fā)展環(huán)境。

通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，XXX單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日，連續(xù)安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入

6.7698億元，電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考核要求，客戶滿意率為100%。

激活“細胞”，先鋒作用顯活力

黨員是黨組織的細胞，黨員的素質直接關系到黨組織的能力與活力。黨支部積極創(chuàng)新黨員教育管理，通過創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等活動的開展，使黨員統一思想，堅定信念，體現了“一名黨員一面旗幟”，黨員先鋒模范

作用得到凸顯。

創(chuàng)新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案，對黨員的成長過程進行動態(tài)跟蹤管理。設立檔案集中管理柜，隨時查閱、及時了解黨員理論學習、業(yè)務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理，把他們的思想匯報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”，便于組織考察，促使他們盡快向組織靠攏。在2008年抗冰搶險戰(zhàn)斗中，吸收2名表現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來，共有13名青年業(yè)務骨干向黨組織遞交了入黨申請書，3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動，黨員、職工隊伍學習熱情和工作干勁高漲，技術技能提高明顯。2009年以來，XXX單位獲得局級以上獎勵37人次，比以往同期上升27個百分點。

發(fā)揮黨員模范帶頭作用。XXX，在2008年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人，帶領其他搶修隊員翻山越嶺，餓了吃點干面包，渴了喝點雪化的水，來回巡視了二十余天；XXX，在抗冰駐點監(jiān)測行動中，即使腿有風濕，他依然主動請戰(zhàn)，申請到最偏僻的冒水井駐守；在2010年的抗旱救災工作中，廣大黨員成為送水下鄉(xiāng)的主力軍，兩人結對，不畏艱險，勇于奉獻，把一桶桶水送到最需要的地方去。在2011年抗擊凝凍冰雪災害保衛(wèi)戰(zhàn)中，XXX單位一線黨員保持隨叫隨到，沖在前頭，主動請纓到條件最艱苦、環(huán)境最惡劣的地方駐守，在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月，沒有牢騷，沒有怨言；XXX，剛分到XXX單位的一名新黨員，在他身上看不到半點80后嬌生慣養(yǎng)的影子。白天，在工作現場，總是搶在前頭，哪里有困難他就沖向哪里；晚上，還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況，編制簡報報送信息，經常一干就到半夜。機關黨員也是

盡己所能，積極支援生產一線，參與到后勤保障工作上來。太多這樣的例子，黨員們在關鍵時刻挺得上去，站得出來，帶領全體職工，打勝了一個又一個攻堅戰(zhàn)。

安全、穩(wěn)定、和諧的局面來之不易，為促進電網事業(yè)的發(fā)展還需要更多的努力，XXX單位黨支部將繼續(xù)為電網安全穩(wěn)定運行，為提高供電可靠率做出新的貢獻！

第五篇：申報先進黨支部材料[最終版]

阿克蘇市人事勞動和社會保障局

申報先進黨支部材料

阿克蘇市人事勞動和社會保障局黨支部牢固樹立“以人為本，科學發(fā)展”的理念，自覺踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、政府的工作大局，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領全局機關干部職工（其中黨員38名）開拓創(chuàng)新，與時俱進，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行行政職能工作緊密結合起來，務實高效地解決好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、勞動關系等群眾關心、社會關注的民生問題。通過不懈努力，市人事勞動和社會保障局黨支部曾先后榮獲“人民滿意單位”“五好黨支部”“先進基層黨組織”“行業(yè)窗口示范單位”等稱號。

一、堅持狠抓學習，提高整體素質

為從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執(zhí)行黨的政策路線的能力，黨支部在學習實踐科學發(fā)展觀活動中建立健全了各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習實踐活動。黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的方式，認真組織黨員干部對黨章、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，并要求每名黨員在學習中做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，促使支部班子及成員和黨員

干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷得到提高。

二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心

一是堅持用制度管人。將精神文明建設工作與黨員百分考核工作相結合，積極組織黨員討論完善了《黨支部工作職責任務》《黨支部三會一課制度》《黨支部議事制度》《黨支部黨員聯系群眾制度》《黨員目標管理責任制》《黨員活動日制度》《黨員談心制度》《黨員先鋒崗制度》《黨員承諾書》等制度，通過制度的建立和完善，進一步推動全局黨員工作、學習的制度化、規(guī)范化建設。

二是加強對黨員的監(jiān)督管理。在建立健全各項制度的基礎上，黨支部每月召開一次支委會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和干部職工堅持每周至少進行一次政治學習，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監(jiān)督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中發(fā)揮先鋒模范作用。

三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。黨支部制定了黨員先鋒崗標準，將現有的38名黨員按照學習、執(zhí)行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養(yǎng)、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發(fā)揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每月對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，通過綜合評議，每月底評選出一個“先鋒崗”針對不符合先鋒崗條件的進行輪換。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發(fā)了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。

三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松

一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，局黨支部始終堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都充分發(fā)揚民主，召開黨支委會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政府黨總支審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。

二是注重推進班子作風建設。局黨支部一班人在思想上、行動上始終同市委、政府黨組保持高度一致，堅決維護黨和國家的集中統一、維護中央、自治區(qū)、地區(qū)、市委、政府的權威，堅決反對自由主義，反對拉幫結派，支部成員在任何條件下都做到講政治、講大局、講黨性、講原則，堅持公道、正派、表里如一，自覺維護班子的形象。支部成員身體力行，帶頭做到政治堅定、作風清廉，努力使自己成為實踐黨的宗旨和密切聯系群眾、當好人民的公仆的表率。

四、堅持不懈地進行團結和穩(wěn)定教育

局黨支部在扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，將學習公務員法、行政許可法、黨和國家的民族政策等也作為一項重要內容滲透到各項工作中去，并作為檢驗和考核個人工作業(yè)績的一個重要內容。局黨支部定期組織全體在職和離退休黨員反復學xxx自治區(qū)有關維護穩(wěn)定的文件，學習黨和國家的民族宗教政策和民族理論。老黨員通過回顧往事，現身說教，不斷促進黨員增強了黨性觀念和遵守黨紀國法及維護民族團結的自覺性。長期以來，機關不同民族的領導、干部、職工之間，建立起了魚水相依的深厚情誼，形成了共同進步、互相幫助、全心全意維護團結、維護祖國統一、維護民族大家庭和睦的優(yōu)良傳統，并在不斷

繼承、保持和發(fā)揚。通過一系列教育活動，有效增強了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員應對抵御外部不良思潮的能力。

五、堅持抓好黨風廉政建設，增強拒腐防變能力

局黨支部根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及市委、政府黨組織的要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制和考核辦法。一是黨支部統一領導，把廉政建設融入各項業(yè)務工作當中，堅決貫徹執(zhí)行從嚴治黨方針和履行廉潔自律規(guī)定；二是完善各項管理制度，強化監(jiān)督管理工作；三是通過進行警示教育、組織收看典型案件教育片，進行黨風黨紀、政風政紀教育，提高黨員干部的思想政治素質，增強拒腐防變能力。四是嚴格落實中央關于厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的八條規(guī)定，把清理通訊工具、嚴格控制會議、制止公款吃喝、嚴格禁止集體娛樂活動等作為重點納入局領導干部工作考核。五是加強對財務和公務用車的管理，制定了《財務管理制度》、《公務用車管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度，有效規(guī)范全局干部職工的行為，確保每名黨員干部都能勤勤懇懇，任勞任怨堅守在各自的工作崗位上。

六、深入開展扶貧幫困活動

局黨支部切實改變作風，積極關心群眾，始終樹立群眾意識，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，定期深入對口幫扶的阿依庫勒鎮(zhèn)2大隊調研指導，動員全局黨員干部積極為貧困戶想辦法、出主意，并多方籌集資金和技術，幫助發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)、種植業(yè)和蔬菜大棚，采取各種助農措施幫扶貧困戶，捐款捐物。

七、堅持做好黨費收繳工作

局黨員在每月領取工資后，第一件事就是繳納黨費，并充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極按月足額繳納黨費。局支部對黨費指派專人進行管理，并按照規(guī)定按時統一上繳機關工委，從未

發(fā)生黨費管理失誤現象，確保了黨費收繳工作的正常化、規(guī)范化、制度化。

總之，今后我們將繼續(xù)在市委、政府和市機關工委的正確領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，不斷加強執(zhí)政能力建設和黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的活力，以“科學發(fā)展觀”為指導，認真做好人事勞動和社會保障各項工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。

阿克蘇市人事勞動和社會保障局二O一一年四月十三日