第一篇：2012年度鄭州市創業示范店評選通知

評選“2012年度鄭州市創業示范店”評選活動開始

為廣泛宣傳創業典型，在全社會形成全民創業的氛圍，促進經濟發展，評選“2012年度鄭州市創業示范店”活動現已開始。

凡投資額50萬元以下的（含50萬元）；持續經營一年及其以上的；安置員工3人及其以上的；誠信待客，經營業績好，且可享受政策支持的門店或企業，均可報名參加評選活動。當選門店或企業將被授予“2012年度鄭州市創業示范店”稱號，并給予5000元的獎勵。

報名地址：鄭州市創業孵化園聯系電話：***8通訊員：胡俊

第二篇：誠信經營示范店評選實施方案

XX街道文明商戶暨誠信經營示范店評選實

施方案

為表彰創建文明城市中表現突出、積極參與、努力整改、履約守信、文明誠信經營的商戶，使文明之風得以在XX轄區發揚光大，特開展此項活動。

一、評選目的

（一）促使商戶加強自律，履約守信、文明守法經營，便于更有效地解決消費權益的爭議；

（二）通過評選的形式，促使商戶樹立文明經商、誠信商譽的經營理念，改善經營管理及服務，為消費者提供優質產品及服務，增強商戶競爭力；

（三）通過評選的形式，促使商戶維護整潔、有序的經營環境，自覺抵制私搭亂建、占道經營等不文明行為，提升沿街門店的文明水平。

（四）便于社會監督文明誠信的實施和實現。

三、評選時間安排

1、宣傳發動階段2018年6月

2、創建階段7月1日一7月20日

3、檢查驗收階段7月20日一8月1日

4、評選授牌階段2018年8月中旬

四、評選標準

1、嚴格執行國家消費者權益、產品質量、價格、競爭等相關法律法規和行業規范，遵守商城制定的各項管理制度和管理規定，按時繳納租金、管理費、稅費等按合同約定必須交納的費用。

2、檔主及從業人員遵守誠實信用的商業道德，文明經商，禮貌服務，杜絕促銷活動中標識不符、價格欺詐和虛假宣傳廣告等行為，保證各類商品、服務信息的真實性，不誤導、欺騙消費者，確保公平交易。

3、建立健全商品進貨檢查驗證制度，拒絕銷售假冒偽劣商品；采取科學有效的措施，維護商品的質量。

4、保持經營環境的舒適、整潔，無店外經營、無門前亂堆亂放、無門面亂貼亂畫、櫥窗內商品擺放有序，積極落實“門前五包”責任制。

5、對消費者的投訴及時處理，不推、不拖、不刁難，解決率達到95%以上。

6、門店業主積極參與文明城市創建活動，配合街道等相關職能部門開展整治工作。

7、無被工商、稅務、公安等部門處罰的記錄。

8、無偷逃稅、騙稅行為，無其他違反國家稅收政策和法律的行為。

五、申報條件和程序

（一）申報條件 為體現“誠信經營示范店”和標志的權威性、公正性，參加誠信經營示范店評選活動的單位必須符合以下要求：

1、誠信經營示范店必須是在XX轄區經營滿3個月以上的租戶；

2、誠信經營示范店必須是在XX轄區依法注冊登記的合法經營單位；

3、誠信經營示范店對所作出的承諾，必須有決心制定措施執行和貫徹，并自覺接受政府職能部門、管理部門以及全社會的監督。

（二）上報材料包括：

1、《XX街道誠信經營示范店申報表》；

2、營業執照；

3、連續三月按時納稅證明；

申報材料請于7月20日之前上報至XX辦公室 電話：

5、申報商家要簽訂“誠信責任狀”，公開服務承諾。

六、獎懲辦法

對于評選合格的商家將在相關媒體和XX微信公眾平臺進行公示，由XX統一掛牌認定，每個商家獎勵（獎勵內容待定）。

誠信牌匾在一年內有效。授牌之后，如有投訴并證明屬實，將摘牌并公示。

七、評選機構：

為保證評選活動順利進行，設立組織委員會和評選委員會，負責策劃、統籌和組織評選活動。

（一）主辦單位：XX辦事處

（二）組委會： 主

任： 副主任：

組委會下設辦公室，負責評選活動的日常工作。

（三）評選委員會將由組委會成員及各界代表人士共**人組成。

第三篇：關于創業標兵評選的通知

文章標題：關于創業標兵評選的通知

關于創業標兵評選的通知

各分廠、部門：

根據鄂發[2005]55號文件“關于做好2005總結評比工作的通知”要求，為總結經驗，樹立典型，激勵和動員全公司干部職工為推動我公司各項事業的發展再立新功，經公司研究決定，響應上級指示同時對2005的工作進行全面的總結，對公司

進行大張旗鼓地表彰獎勵，評出15名創業標兵，特作如下通知：

評選條件：

具體評選條件根據鄂發[2005]55號文件精神，符合下列條件之一者方可具備創業標兵評選資格：

一、有扎實苦干的精神，超額完成本職工作和領導交給的各項任務，表現一貫突出的；

二、儉節約的精神，在修舊利廢、節支降耗、降低成本方面節約較大經濟價值的；

三、有無私奉獻的精神，在“平安礦區”建設、防止各類事故的發生、搶險救災、見義勇為方面立功的；

四、強的干事創業能力，在發展非煤產業、重點工程建設和民營經濟中積極開發新項目和新產品，做出突出貢獻的；

五、較高的科學技術水平，在發明創造、科研攻關、技術專利、知識產權方面，獲得優秀科研成果的；

六、較高的科學管理水平，在企業管理、市場營銷、資本運營方面，獲得優秀管理成果的；

七、較高的政治和文化素質，在思想政治工作、黨風廉政建設、民管維權、企業文化、文教衛生、文化體育、治安保衛、物業服務等方面做出顯著成績的。

評選辦法：

創業標兵的評選，由各分廠、部門根據標準條件和公司下達的分配名額進行評選。創業標兵由各分廠、部門自薦，公司確定人選報礦審批。

獎勵標準：

按照鄂發[2005]55號文件規定，創業標兵的獎勵為：每人獎勵600元。

評選要求：

一、各分廠、部門要寫出創業標兵評選人員自薦材料并統計好資料于元月4日前報辦公室。

二、各分廠、部門在評比過程中，要注意發揚民主，充分尊重職工群眾意見，自下而上的進行推選，確保典型的先進性和群眾性。

附：“創業標兵”名額分配表

##市泰山陽光冶金有限公司

二OO五年十二月三十一日

《關于創業標兵評選的通知》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀關于創業標兵評選的通知。

第四篇：鄭州市文明小區評選標準

文明小區評選標準

作者： 日期：2011-06-10 17:15:31

一、環境優美

1、小區內有專（兼）職綠化保潔人員；有綠化衛生管理制度；衛生設施完善，實行了垃圾袋裝化。

2、院內及樓道內無亂搭、亂建、亂堆、亂放、亂貼、亂畫現象。有樹木、綠地，設計美觀、布局合理。

3、院內甬路平整，路燈明亮，行道樹整齊齊全，庭院進行了喬灌草相結合的立體綠化，整個小區建筑物、綠化、美化、硬化設計合理，協調有致，使居民感到心情舒暢。

二、秩序優良

1、有專（兼）職治安人員，建立了樓院長制度等治安措施，組建了義務巡邏隊，治安狀況良好，無重大刑事、治安案件發生。

2、家庭和睦、鄰里團結互助，無不贍養老人、虐待婦女兒童現象；樓院設有調解人員，鄰里糾紛能及時調解解決，無打架斗毆現象。

3、小區內無封建迷信活動和“法輪功”等邪教活動；無大辦婚喪、聚眾賭博現象；無吸食、販賣毒品犯罪活動；無青少年違法犯罪。

4、小區內無外雜人員擺攤、叫賣，秩序井然。

三、優質服務

1、設有全民健身場、宣傳櫥窗等服務設施，提高居民素質，方便居民生活。

2、居民房屋、水電氣等設施完好，定期修繕、維修。建有車棚及雜物儲藏室，無亂堆亂放現象。

3、配合居委會開展科技、文體、法律、衛生“四進社區”活動。有計劃、有效果。

4、提供下崗職工就業信息，幫助解決兒童入托、入學等事宜。

四、優化管理

1、居委會充分發揮作用，物業公司職責明確，樓院長制度落實好，建立了責任區域。

2、組織居民參加精神文明創建活動，開展文明家庭評比，做到宣傳發動廣泛，全體居民積極參加。

3、小區內設有公民道德建設標牌和市民文明公約標牌。

4、居民對小區內環境、服務、秩序、管理基本滿意。

第五篇：安徽萬通汽修創業示范店

2011年4月29日，我院與全國汽車維修連鎖機構杭州車騎士共商創業示范店建設。為進一步提高我院學生的市場競爭力，鍛煉、培養學生自主創業的能力，以及學生系統地學習并掌握相關專業技能，了解自主創業所需的經營和管理方面的知識搭建平臺。

參加本次創業示范店建設商討會的有杭州車騎士董事長葛雙萍、副董事長Cola、人力資源部經理王偉以及新華教育集團副總經理沙旭、就業部部長陳建抗、經理姚世奎，我院院長劉洋和多位學院領導，陣容強大足以見雙方對本次合作建設創業示范店的重視。

雙方就合作進行討論

葛雙萍董事長一行人在新華教育集團沙旭副總經理的陪同下首先參觀了我院的兩大校區。劉洋院長向他們詳細展示了我院的校園環境、設施設備以及教學榮譽等，讓 葛董事長對我院有了全面的了解。針對此，葛董事長表示，我院的汽車美容等多個特色專業和該企業發展項目吻合，對于我院所具有先進的設備、技術以及完善的素 質教育等非常滿意，能和這樣的學校合作可以說是強強聯合。

參觀我院相關設備

據悉，目前職校畢業生中有36%的學生都有創業想法，想要更好展示自我才能。而當下職業教育大多只重視教學，忽視了對學生企業文化素質的教育，并沒有做到 給學生自主創業提供真正幫助。杭州車騎士汽車服務連鎖機構目前擁有連鎖店80多家，與我院共建創業示范店，能夠降低學生創業門檻，同時針對市場特色推行實 用化的課程、實用的設備以及實用的企業管理，讓學生自主創業更輕松。

協商會上，雙方就企業文化價值觀培養，學生自主創業能力的提高以及推行校企合作特色化教育等問題進行了深入討論，并達成初步共識，以期建設完備的創業示范店，為學生自主創業保障添磚加瓦。

合作達成初步共識