堅定不移把全面從嚴治黨引向深入為建設現代化灌區提供堅強保障——在全局黨建暨黨風廉政建設工作會議上的講話

堅定不移把全面從嚴治黨引向深入為建設現代化灌區提供堅強保障

——在全局黨建暨黨風廉政建設工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開2018年全局黨建暨黨風廉政建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九大精神、十九屆中央紀委二次全會精神，全面貫徹落實中央、省委和省水利廳全面從嚴治黨決策部署，回顧總結2017年全局黨建工作，安排部署2018年全面從嚴治黨重點工作，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，為現代化灌區建設提供堅強政治保障。

下面，我講兩個方面的意見。

一、準確把握全面從嚴治黨部署要求，2017年全局黨建工作取得明顯成效

2017年，局黨委堅持把抓好黨建作為最大政績，緊緊圍繞疏勒河現代化灌區建設目標，嚴格落實從嚴管黨治黨政治責任，持續加強基層組織建設，持之以恒正風肅紀，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固提升全國文明單位創建成果，全局黨建工作不斷加強，取得了明顯成效。

第一，聚焦“主體責任”抓根本、強落實，著力匯聚常抓不懈的黨建合力。緊緊扭住落實主體責任“牛鼻子”不放松，通過“年初印發黨建工作安排意見、層層簽訂黨建工作責任書、召開黨建工作部署會、黨委會專題研究安排、每半年組織一次黨建督查、每半年開展一次黨建匯報”等六項舉措，做到了黨建工作與中心工作同安排、同部署、同推進、同考核。局黨委主要領導認真履行“第一責任人”職責，每次研究工作必列黨建議題，每次調研必看黨建工作，重要會議必講黨建責任，為全局黨員干部作了專題輔導報告和主題黨課，對各處室負責人進行了集體約談。全面落實領導班子分工負責制和民主議事規則，凡重要決策、重大項目和重要人事任免，一律堅持集體討論、民主決策。健全落實處級以上黨員領導干部聯系點制度，每名廳級干部聯系1個基層黨組織，帶動全局處級以上干部聯系36個黨支部，層層傳達了責任與壓力。圍繞解決好黨建工作“誰來抓、抓什么、怎么抓”的問題，制定印發了落實全面從嚴治黨主體責任清單，組織召開了全局黨建工作會議和落實主體責任清單工作匯報會，部署開展了規范化黨組織創建、示范性黨支部建設等工作，修訂完善了《黨組織換屆選舉工作制度》《黨員領導干部述職述廉制度》等制度，將從嚴治黨履職情況和黨建責任書完成情況作為重要指標，將考核結果作為選拔任用、評優樹模的重要依據，確保了黨建工作推進有抓手、考評有標準。

第二，圍繞“兩學一做”抓學習、強黨性，著力夯實黨員干部的思想根基。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為重點，印發了《局黨委理論學習中心組安排意見》和《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》，編印了學習資料和工作手冊，局黨委堅持每月至少1次理論中心組學習，黨支部以集中學習為主，全局黨員全年集中學習達到120學時以上。創新推行領導講形勢、專家講理論、書記講政策、先進講事跡、黨員講體會的“五講”活動，全局副處級以上領導干部年內至少在各自聯系點講授專題黨課1次，先后舉辦專題講座和培訓班6場次，組織開展“四講四有”專題研討96場次，促進了學習教育實效化、特色化。緊緊圍繞灌區服務、工程建設、水利改革等重點工作深化“兩學一做”，挖掘培育了“劃區設崗”等典型經驗，指導開展了“知足感恩、愛崗敬業”“治庸治懶治散治慢治浮治亂”六治行動等特色活動。堅持問題導向，緊扣民主生活會查擺的問題和巡視、審計中發現的問題，列入局黨委會專題研究，通過上下聯動、集中攻堅，有效解決了黨內生活不夠嚴肅、財務管理不夠規范等一批突出問題。

第三，立足“固本培元”抓基層、強基礎，著力構筑服務發展的堅強堡壘。主動適應灌區群眾需求和水利發展需要，持之以恒抓基層、強功能、促提升，及時跟進和創新基層組織設置，對局機關、電站處12個聯合黨支部進行了調整，組織完成了4個黨總支、44個黨支部換屆選舉工作。按照規范化黨組織創建標準，各黨總支、黨支部全部建成了黨員職工活動室，建立了黨務政務公開欄，完善了黨組織活動陣地，建成了藏書超過3000冊的黨員職工書屋，配置了黨員證、黨徽、黨旗等黨務用品2300多件，達到了有場所、有設施、有標志、有活動、有資料、有制度的“六有”標準。嚴把黨員入口關、教育關、管理關，年內發展黨員7名，從任務要求、規范實施、組織領導等3個方面規范了“三會一課”制度，按照“一個季度一個主題、一次會議解決一批問題”的要求規范了黨支部組織生活會。對440多名黨員黨費繳納情況進行了核查，補交黨費83000元。“七一”前后組織開展講授黨課、走訪慰問等活動，增強了黨員的榮譽感和歸屬感。在全局各級黨組織和全體黨員中廣泛開展“劃區設崗”活動，劃分“黨員責任區”96個，設立“黨員先鋒崗”229個，實現了黨建工作與業務工作的有效融合。

第四，緊盯“選人用人”抓隊伍、強活力，著力鍛造干事創業的中堅力量。始終堅持好干部“五條標準”，牢固樹立正確的選人用人導向，堅持德才兼備、以德為先，從2017年初到現在，完成了7名副處級干部、26名科級干部的推薦考察任命，配合省水利廳完成了3名正處級干部的推薦考察工作，沒有出現違反《黨政領導干部選拔任用條例》的現象。結合深化干部人事制度改革，組織完成了66名科級干部輪崗交流工作，激發了干部隊伍活力。始終堅持黨管干部原則，嚴把醞釀動議關、民主推薦關、考察關、討論決定關、公示任職關，嚴格落實“凡提必審”“凡提必核”要求，嚴格執行領導干部重大事項報告、請示報告、提醒、誡勉等制度，認真開展領導干部個人有關事項抽查核實、干部人事檔案專項審核等工作，舉辦了個人有關事項填報專題培訓班，建立了副處級干部個人有關事項數字系統，完成了正科級以上干部個人有關事項填報工作，開展了副科級以上干部人事檔案“回頭看”復核工作，對全局科級干部進行了滿意度測評，提高了干部監督管理的針對性、有效性。

第五，突出“正風肅紀”抓廉潔、強約束，著力營造風清氣正的良好環境。以落實“兩個責任”為重點，局黨委年內專題研究黨風廉政工作5次，年中對落實主體責任情況進行專項檢查，年底開展民主測評和責任制考核，健全完善了“局紀委—基層管理處紀檢小組—黨支部紀檢委員”三級管理、上下聯動的工作體系。認真貫徹落實“八項規定”實施細則精神，弛而不息防止和糾正“四風”問題，全局性會議活動逐年壓縮，內部下發文件數量每年以10%的幅度遞減，簡報全面停發；局領導和機關處室下基層同城調研一律不搞接待，異地調研吃工作餐并繳納伙食費，來訪人員嚴格控制接待標準，公務用車運行費用逐年下降；對全局副科級以上干部辦公室進行了調整合并，人均占有辦公面積均在標準范圍以內。健全完善廉政風險點防控機制，向在建水利工程項目派駐紀檢監察人員，抓好“雁過撥毛”式腐敗問題整治。2017年，局黨委班子成員先后與處級干部談心談話50多人次，對32名處級干部和139名科級干部落實主體責任情況進行了民主測評，對管理不嚴格、履職不到位的2名處級干部、2名科級干部進行了誡勉談話，對1名科級干部給予了組織處理，警醒和告誡全局黨員干部牢記使命、廉潔從政。

第六，注重“凝心聚力”抓宣教、強文明，著力凝聚推動發展的工作合力。局黨委定期分析研判意識形態領域情況，對出現的傾向性苗頭性問題有針對性地進行引導，對局網站進行了改版，加強微信公眾號的日常管理，切實維護意識形態安全。以豐富職工文化生活為重點，工會、共青團組織充分發揮職能作用，組織開展了“三八”巾幗建功、“五四”崗位練兵、“保護母親河、關愛疏勒河”詩歌朗誦會等文化活動。鞏固深化文明單位創建成果，培育和踐行社會主義核心價值觀，全國文明單位、4個省級文明單位順利通過復審，2個站所晉升為酒泉市級文明單位。深入挖掘水利建設、水務管理中的亮點工作，在《中國水利報》《黃河報》、中國水利網站等主流媒體刊發稿件20余篇，在省水利廳組織開展的“隴原情—水利夢”有獎征文活動和“上善若水—水投杯”首屆水利微視頻大賽中取得較好成績。精心組織開展“最美家鄉河”網絡投票、現場講評等工作，疏勒河成功入選全國十條“最美家鄉河”，提高了知名度和影響力。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到，全面從嚴治黨只能說有了一個比較好的開端，擺在我們面前的任務依然嚴峻而復雜。一些基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任不到位，個別黨組織書記不真抓不真管，責任要求基本停留在口頭上，沒有落實到行動上，壓力傳導層層遞減；一些黨組織開展黨內政治生活形式上規范了很多，也召開了“三會一課”和組織生活會，但不少是念念文件、走走過場，庸俗化、隨意化、平淡化的問題還沒有根本解決；“四風”反彈回潮隱患猶存，一些老問題東躲西藏，一些新問題變幻花樣，查處辦理的難度加大；個別領導干部黨員意識、宗旨意識淡薄，缺乏艱苦奮斗精神，侵害群眾利益的不正之風和違紀行為時有發生。對此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，堅決扛起管黨治黨政治責任，加大壓力傳導，抓好整改落實。特別是各級黨組織書記要切實當好全面從嚴治黨的“一線總指揮”，以舍我其誰、沖鋒在前的勁頭抓緊抓實全面從嚴治黨各項工作。

二、堅決貫徹落實新時代全面從嚴治黨戰略部署，推動2018年全局黨建工作上臺階上水平

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強黨的領導和黨的建設，推動全面從嚴治黨開創了前所未有的新局面，取得了舉世矚目的巨大成就。黨的十九大提出了新時代黨的建設的總要求，完善了黨建工作總體布局，深化了全面從嚴治黨的理論和實踐。習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上發表重要講話，站在新時代黨和國家事業發展全局高度，進一步深刻闡述了十九大關于全面從嚴治黨的戰略部署，系統總結了全面從嚴治黨的重要經驗，科學分析了黨面臨的風險和挑戰，明確提出了今后一個時期全面從嚴治黨的主要任務，發出了全面從嚴治黨再出發的動員令。省委林鐸書記在十三屆省紀委二次全會上的講話，辯證分析了全面從嚴治黨面臨的新形勢、新挑戰，安排部署了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點任務，彰顯了管黨治黨的堅強意志、鮮明態度和凈化全省政治生態的堅定決心。全局各級黨組織和廣大黨員干部，要深刻理解和把握全面從嚴治黨的戰略意義、寶貴經驗、形勢判斷和任務要求，把學習貫徹中紀委、省紀委全會精神作為當前一項重大政治任務，同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，同學習貫徹黨的十九大決策部署結合起來，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。

今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，深入推進全面從嚴治黨意義特殊而重大。當前和今后一個時期，我局推進全面從嚴治黨總的要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全局黨員干部積極性、主動性、創造性為著力點，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以釘釘子精神推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，大力提升黨建工作質量，為加快現代化灌區建設提供堅強的政治保證。重點抓好以下幾個方面的具體工作：

第一，突出政治引領，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。政治問題是根本性的大問題，全面從嚴治黨必須注重政治要求，把政治建設擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”。一要堅決貫徹黨中央和省委決策部署。維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的權威和集中統一領導，不是一句空話，不能當作一個口號，要時時處處用實際行動來體現、用發展成效來檢驗，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。任何時候都要把認真學習領會黨中央和省委決策部署精神放在重要位置，采取得力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。二要時刻保持對黨忠誠老實。對黨忠誠是每一名黨員入黨時的鄭重誓言，維護黨的核心和黨中央權威，就是要始終表里如一，決不能當“兩面派”、做“兩面人”。我們每一個黨員干部都要時刻牢記共產黨員這個第一身份，切實加強黨性修養，搞清楚該做什么、不該做什么，掌握好能做什么、不能做什么，真正把理想信念樹起來、把黨性原則樹起來、把黨員標準樹起來、把紀律規矩樹起來，守住共產黨人為人做事的基準和底線。三要加強和規范黨內政治生活。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，用好組織生活這個重要載體，落實“三會一課”、民主生活會等制度，加強經常性教育、管理、監督，注重黨內政治文化建設。堅持民主集中制原則，健全完善議事規則和決策程序，堅決防止獨斷專行或各自為政，監督落實雙重組織生活會制度，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，營造積極健康的黨內政治生活局面。

第二，突出真學實學，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。崇高的理想信念是共產黨人的立身之本、動力之源。當前，深化理論武裝、堅定理想信念的重點，就是要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為行動指南和思想武器，認真學習貫徹黨的十九大精神。一要注重發揮理論學習中心組的示范帶動作用。從加強和改進理論學習中心組學習入手，在全局上下大興學習之風，發揮“關鍵少數”的示范帶動作用，真正用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要注重改進學習方式方法，緊密結合現代化灌區建設實際，通過專題輔導、教育培訓、現場觀摩、交流研討等方式，在學深悟透上下功夫，在貫徹落實上求實效。理論學習中心組每年集中學習時間不少于12天，集中研討每季度不少于1次。黨員每年參加各類教育培訓的時間不少于24學時，黨組織班子成員不少于40學時。二要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作為重點，讀原著、學原文、悟原理，真正做到學懂弄通做實。要堅持問題導向，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以黨章為總規矩、總標尺，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題，在嚴格的規定動作框架內結合各自實際創新自選動作，教育黨員干部悟初心、守初心，明使命、擔使命。三要持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。堅持把黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想作為“兩學一做”學習教育的重中之重，納入“三會一課”制度之中，抓在經常、融入日常。要按照新時代對黨員干部更高政治標準、紀律標準、能力標準、作風標準，全面增強執政本領，切實提高干事創業的能力水平。要立足崗位特點和本職工作，細化合格黨員標準，在全局上下營造善于學習、勇于實踐的濃厚氛圍。

第三，突出政治標準，建設政治過硬、本領高強的黨員干部隊伍。在全面從嚴治黨新常態下，對黨員干部隊伍建設提出了更高更嚴更實的要求。我們要堅持從嚴治吏、剛性約束、擔當有為，努力使各級領導班子成為引領事業發展的堅強堡壘，廣大黨員干部成為推動事業發展的骨干力量。一要增強干部隊伍的積極性。按照新時期好干部標準，結合深化干部人事制度改革，嚴把程序關、識別關和廉政關，真正把那些想干事、會干事、不出事的干部選拔出來，打破處室界線加強干部輪崗交流，充分調動和發揮黨員干部的積極性。全面加強干部日常監督管理，嚴格執行民主集中制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規范履職用權的行為準則。二要增強干事創業的向心力。協調配合、團結協作是干好工作的前提，各處室之間，班子成員之間，任何時候都要以大局為重、以事業為重、以工作為重。對一些涉及幾個處室的工作，要主動溝通，積極協調，協商解決，用堅強的黨性保證團結，用共同的事業維護團結。在灌區管理、工程建設、發電生產、水利改革、黨的建設等重點工作中充分發揮各自作用，超前謀劃、靠前指揮，步調一致、行動一致，提高凝聚力和戰斗力。三要增強落實工作的緊迫感。堅持把抓執行、抓落實作為最基本的政治職責、最有效的工作方法，把抓好新常態下的管黨治黨工作同推進現代化灌區建設緊密結合起來，同完成年初確定的各項重點工作緊密結合起來，把雷厲風行和久久為功有機結合起來，找準突破口、選準著力點，提高政治站位抓落實、突出工作重點抓落實、強化責任擔當抓落實、層層傳導壓力抓落實，確保中央和省委省政府重大決策部署不折不扣落到實處。

第四，突出強基固本，推動基層組織建設全面進步全面過硬。抓基層打基礎，是推動基層黨建工作的必然要求和主攻方向，必須堅持不懈地抓緊抓實。一要在提升組織力上下功夫。突出政治功能，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起來實起來活起來，全面加強基層黨支部建設，更好履行直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。局黨委每年將建設5—10個標準化示范性黨支部，打造“黨支部工作法”品牌，做到以點帶面、整體提升。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、主題黨日教育、黨性分析等制度，讓黨員干部習慣在相互提醒督促中進步、在相互扯袖紅臉中成長。二要在加強規范化上下功夫。嚴格執行黨章關于黨組織換屆選舉的有關規定，制定和細化基層黨組織換屆選舉工作規程。黨支部書記要履行好主體責任，拿出更多精力抓黨建工作，著力打通全面從嚴治黨“最后一公里”。落實黨務公開要求，暢通黨員參與黨內事務、監督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見建議的渠道。對黨員理論學習、教育管理監督、組織生活、黨費收繳管理等工作，都要從時間要求、程序內容、方式方法、質量效果等方面進行規范。嚴把發展黨員政治關，進一步優化黨員隊伍結構。三要在推進工作創新上下功夫。以開展“黨建質量優化行動”“劃區設崗”等活動為抓手，推進工作載體創新；總結推廣“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等做法，積極開展“黨員活動日”“過政治生日”等活動，推進工作方式創新；采取“互聯網+黨建”模式，探索推廣微黨課、手機黨課等形式，推進運行機制創新，把黨支部建成堅強戰斗堡壘。

第五，突出從嚴從實，持之以恒抓好作風建設。去年12月份中辦調研室《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》一文中列舉了10種形式主義、官僚主義新表現，習近平總書記對此作出重要批示：“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。各地區各部門都要擺擺表現，找找差距，拿出過硬措施，扎扎實實地改”。我們必須拿出恒心和韌勁，把作風建設變成常態，在抓常、抓細、抓長上下功夫。一要提高服務水平。以落實黨的群眾路線為重點，教育引導黨員干部牢記使命和宗旨，提高政治覺悟，把群眾利益放在第一位，提高群眾工作本領，面對面、心貼心、實打實地為灌區群眾和基層干部職工搞好服務。認真開展“轉作風、抓落實”專項活動，堅決整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，防止政令中梗阻、責任中梗阻、作風中梗阻，為加快現代化灌區建設創造良好“軟環境”。二要糾正“四風”問題。持續抓好中央八項規定實施細則精神和省委《實施辦法》的貫徹落實，認真實施扶貧領域作風建設年、轉變工作作風改善發展環境建設年活動和“三糾三促”專項行動，重點糾正形式主義、官僚主義和責任落實不力等突出問題。嚴格遵守公務接待、請銷假、出差、車輛管理等制度規定，堅決糾正個別黨員干部吃拿卡要、公款吃喝、遲到早退、不思進取、作風懶散等不正之風。要注重發揮好灌區群眾和基層黨員干部的作用，暢通監督舉報渠道，在遏制不正之風上不斷取得新成效。三要加大整治力度。認真貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，深入查找和解決工作中存在的“四風”突出問題新表現，采取有效措施抓好整改。充分發揮各級黨組織的主體作用，圍繞年度工作和重大任務，定期不定期開展督促檢查，對一些形式主義、官僚主義問題該批評的批評，該通報的通報，該問責的問責，堅決防止表態多調門高、行動少落實差，堅決防止坐而論道、花拳繡腿和做表面文章，強化責任和壓力傳導。

第六，突出文化自信，全面加強精神文明建設。我們在抓好黨建的工作實踐中，要注重把精神文明建設擺上重要議事日程，培育和踐行社會主義核心價值觀，鞏固提升全國文明單位創建成果。一要精心培育單位文化品牌。著眼于加強流域水利文化建設，以“我們的節日”為主題，在元旦、春節、國慶等節日期間，組織開展職工運動會、文藝匯演、演講比賽、知識競賽等形式多樣、豐富多彩的精神文明創建活動。注重完善水利文化設施，在局庭院、基層站所設立宣傳牌匾、果皮箱、庭院燈等設施，廣泛宣傳普及核心價值觀相關內容，轉化為情感認同和行為習慣。全面推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，積極開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動，強化社會責任意識、規則意識和奉獻意識。二要重點加強輿論宣傳工作。牢牢掌握意識形態工作領導權，落實意識形態工作責任制，加強陣地建設和管理，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點。從加強宣傳報道和信息工作入手，深入挖掘水利建設、水務管理中的典型經驗和亮點工作，大力宣傳我局對地方經濟社會發展做出的突出貢獻和支撐保障，注重抓好“最美家鄉河”的宣傳推介，進一步增強干部職工的行業歸屬感和集體榮譽感。要在培育典型、選樹典型上下功夫，帶動黨員干部職工學先進、學榜樣，用身邊事教育身邊人。三要注重發揮群團組織作用。認真貫徹中央黨的群團工作會議精神，健全完善以黨組織為核心，工、青、婦等群團組織為補充的組織覆蓋體系，凝聚黨建工作合力。工會組織要廣泛開展“工人先鋒號”、“模范職工之家”創建活動，發揮好橋梁紐帶作用；共青團組織要通過開展青工崗位練兵和“青年文明號”創建活動，發揮好生力軍作用；女工組織要創新開展“巾幗文明崗”、“和諧文明家庭”創建活動，發揮好“半邊天”作用。

第七，突出標本兼治，從嚴加強黨風廉政建設。全面從嚴治黨永遠在路上。要按照無禁區、全覆蓋、零容忍的要求，以更加嚴格的監督、更加嚴格的執紀、更加嚴肅的問責來堅決維護黨紀黨規，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。一要堅持不懈加強黨章黨規黨紀教育。牢固樹立紀律意識、規矩意識和底線意識，把黨章黨規黨紀列為理論學習中心組學習和黨員日常學習教育的重要內容，通過集中培訓學習、觀看警示電教片、懸掛廉政文化牌匾、發送廉政短信和開展知識競賽、演講比賽、廉政黨課、家庭助廉座談會等多種形式的教育活動，引導黨員干部時常對標檢視，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把執行黨章黨規黨紀轉化為內在自覺。二要不折不扣落實黨的“六大紀律”。重點強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。特別是對違反政治紀律和政治規矩的行為,要敢于較真、敢于亮劍、敢于斗爭,發揮領導干部的示范引領作用，讓黨員干部心有所戒、行有所止。以落實“兩個責任”重點，嚴格執行“一崗雙責”、述職述廉、廉政約談、責任追究等制度，著力構建“橫向到邊、縱向到底、責任明確、全面覆蓋”的責任體系。三要運用好監督執紀“四種形態”。運用“四種形態”層層設置防線,對違紀問題和不正之風早發現、早報告、早處置,做到抓早抓小、防患未然。要在用好第一種形態上下更大功夫,通過組織生活會、談心談話等多種方式,開展嚴肅認真的批評和自我批評,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。對發現有傾向性、苗頭性、潛在性問題的于部,要及時進行談話提醒、約談函詢、批評教育和組織處理,確保干部健康成長。圍繞資金管理、人事管理、灌溉管理、工程建設、物資采購等重點環節，管住“微權力”，預防“微腐敗”，營造風清氣正的良好政治生態。四要加強和改進制度建設。按照實用性、針對性、操作性強的原則，扎實開展制度“廢改立”工作，對現有的各項規章制度進行全面徹底清理，該廢止的廢止、該修改的修改、該完善的完善、該重建的重建，切實提高制度的針對性和實效性。綜合運用調研督查、明察暗訪、審計監督等多種方式，持續加大執行檢查力度，確保每一項制度都行得通、管得住、用得好，讓權力在陽光下運行。

同志們，全面從嚴治黨任重道遠，現代化灌區建設使命光榮。讓我們在省委、省政府的堅強領導下，以高度的政治責任感、強烈的擔當意識和扎實的工作作風，真抓實干，攻堅克難，不斷推進全面從嚴治黨取得新成效，為疏勒河現代化灌區建設提供堅強有力的政治保證。

謝謝大家！