久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題及對策建議思考

2021-05-12 20:20:01下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題及對策建議思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題及對策建議思考》。

大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題

及對策建議思考

信息時(shí)代的到來,讓我國傳統(tǒng)檔案管理工作中的一些缺陷得到了進(jìn)一步的完善和優(yōu)化,給檔案管理工作帶來的影響是不容忽視的,企業(yè)的檔案管理工作也正逐漸朝著更加數(shù)字化和信息化的方向邁進(jìn)。目前來看,電子檔案管理的工作模式已經(jīng)被大范圍的應(yīng)用,并且也取得了比較好的管理效果,對企業(yè)管理水平的提升和企業(yè)的長期發(fā)展都具有積極的推進(jìn)作用。文章主要分析了大數(shù)據(jù)信息時(shí)代下電子檔案管理的優(yōu)勢以及其中存在的問題,并對強(qiáng)化電子檔案管理效果的策略進(jìn)行了探究。

在大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的背景下,我國檔案管理工作發(fā)生了天翻地覆的變化。電子檔案管理的模式已經(jīng)成為當(dāng)下企業(yè)管理的新風(fēng)潮,不僅促進(jìn)了檔案管理方式的轉(zhuǎn)變,也體現(xiàn)了管理人員思維模式的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)發(fā)展無疑帶來了新一輪的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。利用信息技術(shù)對電子檔案進(jìn)行管理具有更強(qiáng)的便捷性和規(guī)范性,使管理人員的工作效率大大提升,但同時(shí)網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)問題也隨之出現(xiàn),很多電子文件被一些不法分子竊取和破壞,使數(shù)據(jù)信息的安全性和保密性大幅度降低,這也是相關(guān)工作人員亟待解決的一件事情。以下對電子檔案管理的優(yōu)勢和問題進(jìn)行了簡要分析,并提出了提升電子檔案管理有效性的幾點(diǎn)建議。

一、大數(shù)據(jù)信息時(shí)代電子檔案管理的優(yōu)勢

(一)促進(jìn)管理效率的提升

大數(shù)據(jù)技術(shù)使檔案管理工作更加數(shù)字化和信息化,檔案管理工作的效率得到了大幅度的提升。首先,電子檔案的歸檔方式和傳統(tǒng)檔案管理的方式有所不同,電子檔案的歸檔的方式更加智能化,利用身份驗(yàn)證、信息驗(yàn)證的方式使電子文件的傳輸效率和處理效果進(jìn)一步提升,并且能夠確保電子檔案的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。另外,電子檔案的保管方式主要是利用信息技術(shù)來完成對文件的儲存和調(diào)用,這樣一來,在需要運(yùn)用電子檔案的時(shí)候管理人員能夠及時(shí)通過電子計(jì)算機(jī)查找和調(diào)用的相關(guān)文件,這樣也從一定程度上節(jié)省了一部分的工作時(shí)間。并且運(yùn)用電子檔案管理的方式能夠儲存大量的信息,信息記錄的速度也有了極大地提升。

(二)有利于查缺補(bǔ)漏

在對檔案的進(jìn)行查閱和核實(shí)的過程中,傳統(tǒng)的檔案管理需要花費(fèi)大量的精力和時(shí)間進(jìn)行拆卷、裝卷等的操作。電子信息管理則不然,只需要管理人員在信息管理系統(tǒng)當(dāng)中點(diǎn)擊內(nèi)容進(jìn)行修改就能夠完成查漏補(bǔ)缺的過程。這樣一來,不僅大大提升了工作效率,也為相關(guān)工作人員減輕了一部分工作壓力,促進(jìn)檔案管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,企業(yè)的管理水平也會因此而有所提升。

二、大數(shù)據(jù)信息時(shí)代電子檔案管理中存在的問題

(一)管理設(shè)備和管理技術(shù)相對落后

管理設(shè)備和管理技術(shù)的落后對企業(yè)的電子檔案管理造成的影響可謂是致命的,不但無法達(dá)到良好的管理效果,反而使信息保管的準(zhǔn)確性和安全性受到了嚴(yán)重威脅。首先,很多企業(yè)在電子檔案管理設(shè)備方面的投入不足,無法為管理工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,導(dǎo)致工作效率和管理效果沒有得到進(jìn)一步提升。另外,一些企業(yè)的工作人員專業(yè)水平不足,無法熟練靈活地應(yīng)用計(jì)算機(jī)技術(shù),這樣一來,如果電子檔案管理工作中出現(xiàn)問題則無法第一時(shí)間進(jìn)行有效地處理,因此就會導(dǎo)致信息丟失的風(fēng)險(xiǎn)性大大提升,對企業(yè)的健康發(fā)展造成一定程度的影響。

(二)管理制度有待完善

就目前來看,大部分企業(yè)電子檔案的相關(guān)管理制度并不完善,其中很多內(nèi)容需要進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,不僅無法為檔案管理工作提供依據(jù),反而不能和當(dāng)下電子檔案管理的工作模式相符合。如針對檔案收集和檔案后期管理的工作當(dāng)中,沒有健全的管理制度就不能保證管理工作規(guī)范有序地進(jìn)行,這樣就很可能會造成檔案或信息缺失的現(xiàn)象。除此之外,企業(yè)在調(diào)用檔案和評估的相關(guān)工作中也缺乏一定的科學(xué)性和合理性,電子檔案的應(yīng)用價(jià)值難以得到充分的體現(xiàn)。

(三)管理人員專業(yè)素質(zhì)欠缺

很多企業(yè)的電子檔案都缺少專業(yè)的工作人員進(jìn)行管理,如聘請非專業(yè)的人員和學(xué)歷較低的人員投入到檔案管理的工作當(dāng)中,這些工作人員不僅缺乏工作經(jīng)驗(yàn),工作能力也并不理想。另外,一些年齡大的管理人員的管理意識沒有進(jìn)行及時(shí)的改進(jìn),無法接受一些新鮮的管理觀念和管理手段。除此之外,企業(yè)的專業(yè)培訓(xùn)工作也不到位,沒有定期對管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),以上都是導(dǎo)致企業(yè)的電子檔案管理工作效率低下的主要原因,同時(shí)也造成了企業(yè)的信息化管理水平普遍較低。

三、大數(shù)據(jù)信息時(shí)代電子檔案管理的完善策略

(一)加大管理設(shè)備和管理技術(shù)投入

在大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的背景下,企業(yè)需要為開展電子檔案管理工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持,積極迎合時(shí)代的發(fā)展趨勢,不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理設(shè)備和技術(shù)手段。比如可合理的利用加密技術(shù)保證電子文檔的安全性和保密性。該技術(shù)手段能夠充分利用信息技術(shù)將一些機(jī)密文件以數(shù)字的方式進(jìn)行儲存和加密,能夠有效地避免一些不法分子通過網(wǎng)絡(luò)渠道盜取信息。通常情況下可利用“雙秘鑰法”進(jìn)行加密處理。另外,電子文件備份也是保存和管理電子文檔的有效途徑。管理人員可以根據(jù)實(shí)際需要將文件進(jìn)行拷貝處理,同時(shí)需要確保文件儲存的安全性,這樣就能夠避免文件的原件丟失或損壞造成的巨大損失。一般來講可以將文件備份成三套,一套作為平時(shí)查閱的使用文件,一套進(jìn)行保管,另一套放在異地保管,從而能夠有效地保證文件長期安全的儲存。

(二)完善電子檔案管理制度

為了保證檔案管理的規(guī)范性和安全性對電子檔案的相關(guān)管理制度進(jìn)行完善是必不可少的。企業(yè)需要根據(jù)電子檔案的管理現(xiàn)狀制定相應(yīng)的管理制度,如針對電子檔案的查閱、保管、調(diào)用等方面的規(guī)定和管理內(nèi)容都需要細(xì)化,同時(shí)需要落實(shí)責(zé)任制度,堅(jiān)決杜絕企業(yè)內(nèi)部員工竊取和散布企業(yè)的機(jī)密文件內(nèi)容,避免為企業(yè)造成巨大的利益損失。除此之外,需要構(gòu)建健全的考核機(jī)制,便于對管理人員在工作上的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,以此來督促管理人員對待工作的積極性和嚴(yán)謹(jǐn)性,避免在工作中出現(xiàn)失誤。管理人員之間也需要互相監(jiān)督,確保對電子檔案的精準(zhǔn)管理。

(三)提升管理人員的專業(yè)素質(zhì)

在大數(shù)據(jù)的影響下,電子檔案管理模式的創(chuàng)新和改善是亟待解決的一件事情,對此管理人員需要予以充分的重視,與此同時(shí)需要對管理觀念和管理辦法做出相應(yīng)的調(diào)整,確保能夠在檔案管理工作當(dāng)中發(fā)揮更大的作用。首先,管理人員需要能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展趨勢,勇于接受和學(xué)習(xí)新鮮的管理知識和管理技術(shù),從而熟練掌握和運(yùn)用信息技術(shù),為開展電子檔案管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,管理人員需要提升自身的專業(yè)素養(yǎng),以維護(hù)企業(yè)的利益為工作目標(biāo)遵守檔案管理內(nèi)容進(jìn)行工作,對數(shù)據(jù)信息等進(jìn)行嚴(yán)格的保密。最后,企業(yè)需要加大管理人員的培訓(xùn)力度,定期開展電子檔案管理知識和技術(shù)方面的培訓(xùn),讓工作人員的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力都能夠得到強(qiáng)化,從而提升檔案信息的利用效率,使其在企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的過程中發(fā)揮更大的應(yīng)用價(jià)值。

(四)提升管理數(shù)據(jù)的安全性

大數(shù)據(jù)信息時(shí)代的影響下,為電子檔案管理工作提供了更大的便利,但是在實(shí)際的工作當(dāng)中依然存在網(wǎng)絡(luò)安全等風(fēng)險(xiǎn)因素,所以相關(guān)工作人員需要利用網(wǎng)絡(luò)平臺的優(yōu)勢彌補(bǔ)檔案管理工作中的不足之處,保證檔案信息數(shù)據(jù)的安全性和準(zhǔn)確性。首先,需要搭建大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)平臺,提升檔案管理工作的信息化水平。其次,需要對信息管理的流程進(jìn)行重點(diǎn)把控,如針對一些具有法律效應(yīng)的重點(diǎn)文檔需要以紙質(zhì)版的方式進(jìn)行保存和管理,對含有關(guān)鍵信息和數(shù)據(jù)的文件進(jìn)行拷貝處理,從而保證信息管理的安全性。同時(shí)需要注意的一點(diǎn)是管理人員需要對這些文件進(jìn)行明確地標(biāo)注,避免出現(xiàn)信息混淆為后續(xù)的文件查閱和使用造成影響。另外,管理人員需要將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來,對電子檔案管理的工作流程進(jìn)行優(yōu)化,將相關(guān)的業(yè)務(wù)整合起來進(jìn)行統(tǒng)一的管理,有利于促進(jìn)檔案管理效果的提升。

四、結(jié)語

綜上所述,大數(shù)據(jù)信息時(shí)代對檔案管理工作造成的影響有利也有弊,管理人員需要對工作中存在的問題進(jìn)行及時(shí)地發(fā)掘和改正,同時(shí)不斷提升自身的專業(yè)水平和專業(yè)素養(yǎng),從而對電子檔案進(jìn)行規(guī)范性和安全性的保存和管理。

下載大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題及對策建議思考word格式文檔
下載大數(shù)據(jù)時(shí)代電子檔案管理存在的問題及對策建議思考.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點(diǎn)此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作存在的問題及對策建議思考

    大數(shù)據(jù)時(shí)代檔案管理工作存在的問題及對策建議思考隨著我國科技不斷進(jìn)步,當(dāng)前社會已經(jīng)步入了信息時(shí)代。大數(shù)據(jù)是信息時(shí)代的產(chǎn)物,大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)對世界范圍人們的生活和工作都產(chǎn)生......

    煤炭企業(yè)檔案管理存在的問題及對策建議思考

    煤炭企業(yè)檔案管理存在的問題及對策建議思考煤炭企業(yè)的檔案管理內(nèi)容不僅記錄了煤炭企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況,還對整個(gè)煤炭的生產(chǎn)環(huán)節(jié)和管理工作等產(chǎn)生的資料和信息進(jìn)行記錄。當(dāng)前,煤......

    大數(shù)據(jù)下企業(yè)管理會計(jì)存在的問題及對策建議思考

    大數(shù)據(jù)下企業(yè)管理會計(jì)存在的問題及對策建議思考隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國民經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)值也在逐年攀升,這樣的高速發(fā)展離不開互聯(lián)網(wǎng)的作用,信息時(shí)代已經(jīng)到來,數(shù)據(jù)交流......

    加強(qiáng)人事檔案管理存在的問題及對策建議思考

    加強(qiáng)人事檔案管理存在的問題及對策建議思考人力資源相關(guān)工作在其進(jìn)行的過程當(dāng)中,人事檔案管理非常重要,將對人力資源管理的水平造成直接性的影響。社會經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步讓市場競爭日......

    當(dāng)前干部廉政檔案管理存在問題及對策建議思考

    當(dāng)前干部廉政檔案管理存在問題及對策建議思考隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的加強(qiáng)和推進(jìn),干部廉政檔案作為干部人事檔案的重要組成部分,真實(shí)地反映了干部基本情況、政治品質(zhì)、......

    新形勢下事業(yè)單位檔案管理存在的問題及對策建議思考

    新形勢下事業(yè)單位檔案管理存在的問題及對策建議思考隨著社會的進(jìn)步,諸如經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的各種發(fā)展。在這種情況下,公共機(jī)構(gòu)的發(fā)展也有更高的要求,需要進(jìn)行改革以面對特定的工作......

    醫(yī)院檔案管理辦公自動化存在的問題及對策建議思考

    醫(yī)院檔案管理辦公自動化存在的問題及對策建議思考隨著時(shí)代的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,很多先進(jìn)的、高效率的技術(shù)和設(shè)備被應(yīng)用到生活中來,其中信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展使人們辦......

    現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理存在的問題及對策建議思考

    現(xiàn)階段事業(yè)單位檔案管理存在的問題及對策建議思考經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展都有對應(yīng)的記錄資料,即我們常言的“檔案”,其不管是對機(jī)關(guān)單位、企業(yè)單位都是一種不可多得的寶貴資源。事業(yè)單......

主站蜘蛛池模板: 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 男女啪啪做爰高潮免费网站| 日韩精品久久久久久免费| 18禁在线永久免费观看| 久久久久久综合网天天| 国产成人综合亚洲欧美日韩| 丁香五香天堂网| 熟妇人妻一区二区三区四区| 又湿又紧又大又爽又a视频| 国模吧无码一区二区三区| 麻豆国产一区二区三区四区| 97精品国产手机| 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频| 亚洲国产精品成人影片久久| 一本色道久久88加勒比—综合| 日韩中文字幕在线一区二区三区| 88国产精品视频一区二区三区| 在线岛国片免费无码av| 97久久精品无码一区二区| 免费观看黄网站| 亚洲国产精品国自产拍av| 4hu四虎永久免费地址ww416| 麻豆国产精品久久人妻| 综合激情五月丁香久久| 亚洲人成欧美中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 国产高潮刺激叫喊视频| 亚洲人成日韩中文字幕无卡| 亚洲色婷婷综合开心网| 中文字幕乱码亚洲∧v日本| 国产精品hdvideosex4k| 国产精品偷窥熟女精品视频| 在线视频 亚太 国产 欧美 一区二区| 国产午夜精品一区二区三区极品| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 女的扒开尿口让男人桶30分钟| 18精品久久久无码午夜福利| 成人毛片无码免费播放网站| 国产女主播高潮在线播放| 亚洲人精品亚洲人成在线|