第一篇：黨課講話：抓實黨建引領，奮力開創政府投融資工作新局面

黨課講話：抓實黨建引領，奮力開創政府投融資工作新局面

同志們：

按照省委組織部“我來講黨課”活動安排和市委組織部通知要求，今天，我結合近一段時間理論學習的收獲和對中心工作情況的思考，為全體黨員講一次黨課，黨課的題目是“抓實黨建引領，奮力開創政府投融資工作新局面”。若有不當之處，請黨員同志們批評指正。

一、深刻認識把握以黨建為統領的重要意義和豐富內涵

“旗幟鮮明講政治，身體力行做表率”，是我黨的突出特點和優勢。黨的政治建設作為黨的建設新的偉大工程的核心，我們必須對其基本內涵進行深入系統的認識和準確的把握。具體包括以下幾個方面：

（一）堅定政治理想，樹牢政治意識。政治理想和政治意識是共產黨人的“試金石”，是衡量干部的重要標準、錘煉黨性的首要任務。黨員干部政治上是否可靠、是否經得起風浪、能否守得住時代和組織的考驗歷練，能否經受住人民和歷史的評價檢驗，關鍵要看是否是政治理想和政治意識這個“思想根基”的忠實實踐者。因此，我們全體黨員必須堅定政治理想，牢固樹立政治意識，自覺做到“兩個維護”，為推動我市投融資工作再上新臺階提供堅強的政治保障。

（二）保持政治定力，鍛造政治品格。保持政治定力，就是要保持政治信仰上的清醒堅定，這是衡量政治定力的首要標準。只有緊緊扭住理想信念這個“精神鈣”、人生價值這個“總開關”，才能在關鍵時刻頭腦清醒，才能在大是大非面前站穩立場。鍛造政治品格，首先要對黨絕對忠誠，“絕對”忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質和水分的忠誠。其次要敢于擔當，“擔當體現著胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”再次，要保持“自我革命”的政治勇氣。中國共產黨之所以能一次又一次克服困難、邁過溝坎、度過難關，很大程度上得益于馬克思主義政黨與生俱來的“自我革命”的政治勇氣。這也是與西方政黨相比較，我黨所獨具特色的紅色氣質與精神魅力。

（三）堅守政治立場，把準政治方向。堅守政治立場，首先就要堅持人民立場，做到從群眾中來，到群眾中去。要深入了解社情民意、傾聽群眾呼聲，創造聯系群眾的途徑和方法。新中國成立以來，特別是改革開放以來的實踐證明：中國特色社會主義這條道路走得通、走得對、走得好，是民族復興的必由之路。中國特色社會主義這條道路，我們看準了、認定了，就要堅定不移地走下去。

（四）嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。黨的十八大以來，習近平總書記強調把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位，不僅是對黨的優良傳統的繼承，更是對現實嚴峻挑戰的回應。近年來，大量典型案例表明，一些干部在政治上出問題，都是源于政治紀律和政治規矩的“破戒”“破法”“破紀”。而習近平總書記講政治紀律和政治規矩，既“破”，又“立”，破中求立，“明制度于前，重威刑于后”，關鍵就是破除反腐高壓態勢下，那些常常游走于“灰色地帶”、善打“擦邊球”的“能臣干吏”。

二、突出黨建統領作用，為順利推進中心機構改革把關定向

深化黨和國家機構改革是中國特色社會主義政治建設的長期規劃，是我們黨一以貫之、一往無前的重大政治工程。改革開放以來，特別是黨的十八大以來，我們黨始終發揚釘釘子精神，久久為功推進全面深化改革。黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。新一輪機構改革在全國范圍內自上而下鋪開，這次機構改革力度規模之大、涉及范圍之廣、觸及利益之深前所未有。中央全面深化改革委員會先后審議通過X多個改革文件，各地區各部門堅決貫徹黨中央決策部署，加大統的力度、明確改的章法、做好人的工作、執行嚴的紀律；各級黨員干部踐行了鮮明的政治意識和政治覺悟，上下一條心、全國一盤棋，確保在改革方案確定的時間節點內高質量完成了各項具體改革任務。本輪黨和國家機構改革之所以能夠做到如此緊鑼密鼓、步調一致，關鍵在于以習近平同志為核心的黨中央適應新時代新要求大力推進全面從嚴治黨，厚植了政治基礎，培育了政治生態，煥發出全新的政治氣象。本輪黨和國家機構改革的重要成功，與加強黨的政治建設緊密結合、相得益彰。

中心機構改革的順利推進，同樣離不開黨的政治建設保駕護航。X年是我中心的“機構改革之年”，根據《中共X市委X市人民政府關于X市市級機構改革的實施意見》、《中共X市委機構編制委員會辦公室關于調整X市政府投融資管理中心機構編制事項的通知》文件規定，X市政府投融資管理中心更名為X市政府投融資服務中心，為市政府直屬正處級公益一類事業單位，承擔全市政策性融資事務服務、市級國有金融資本管理、稅源調查、稅費收入分析預測和政府債務統計評價等重要職責。原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經濟開發投資公司人員轉隸至X市政府投融資服務中心。雖然文件是X年下發的，但因領導班子不健全等原因，去年中心機構改革一直沒有得到實質性進展。

X年底，中心新的領導班子到位后，把深化中心機構改革作為重大政治任務和重要政治責任，深入學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述，迅速把思想和行動統一到中央和省委、市委的決策部署上來，以強烈的政治自覺和擔當精神，高標準、高質量、高效率推進中心機構改革各項工作。制定印發了《X市政府投融資服務中心關于推進機構改革工作的實施方案》，明確中心機構改革的時間表、路線圖。成立了機構改革領導小組，下設人事機構組、清算組、資產劃轉組，統籌推進中心機構改革工作。相關負責同志主動提高政治站位，發揚實干擔當精神，統籌推進機構改革和中心日常工作，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷。目前，中心新的崗位設置、編制劃轉、工資關系轉接、法人證書變更等均已完成，內設機構職責已報市財政局人事科，市財政局人事科形成了《X市財政局機關和事業中心協同聯動工作方案》，正在征求意見階段，近期將正式下發。聘請專業中介機構對原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經濟開發投資公司進行了資產狀況審計，出具了資產清查報告、財務審計報告。在此基礎上，將原非稅局資產全部劃轉到投融資服務中心，將原管理中心零余額賬戶更名為投融資服務中心。將原投資公司賬簿、憑證及相關資料進行了整理歸檔，適時進行移交。

為進一步優化干部隊伍結構和人才成長環境，我中心以推進機構改革為契機，啟動了專業技術崗位競聘和科級干部選拔調整工作。經組織報名、資格審查，X名符合條件的同志參加了專業技術崗位競聘。根據基礎得分、專家評審、民主測評得分等情況，確定了X名高級專業技術聘任人選和 X名中級專業技術聘任人選。專業技術崗位競聘結束后，中心又立即組織開展了科級干部選拔調整工作，經民主推薦、個別談話推薦，確定了X名正科級干部考察對象和X名副科級干部考察對象，后經民主測評、個別談話，定向廣泛征求意見，以上X名同志分別被確定為正副科級干部擬聘任人選。中心黨組力行普惠政策，共有X名同志被聘為中、高級專業技術職務和正副科級管理職務，受益達X%。同時，中心還對原有X名正副科級干部進行了平職調整或輪崗交流。重用調整共涉及X人，占全部中層以下人員（X人）的X%。以上競聘、選拔情況均已公示完畢，并報經市財政局黨組會議同意，正辦理備案、任職相關手續。通過開展職稱競聘和干部選拔調整，切實激活了中心人才隊伍，打通了干部成長和進步的上升通道，極大地激發了干部隊伍擔當作為、干事創業的積極性。目前，中心全體干部職工精神狀態飽滿，團隊士氣高漲，凝聚力、向心力空前。

機構改革是必須完成的一項硬任務，也是檢驗黨員干部黨性原則、大局觀念、奉獻精神和擔當意識的試金石。應該說，我們的絕大多數黨員干部在中心機構改革，尤其是專業技術崗位競聘和科級干部選拔調整中，展現出了講政治、顧大局的良好風貌，體現出了非常高的思想政治覺悟。為向中層以下一線同志傾斜，中心的領導班子成員以上率下，均不參與本次專業技術崗位競聘，競聘到高級專業技術崗位的X名同志主動辭去了正科級職務，被確定為正科級干部人選的X名同志主動放棄了中級專業技術崗位的聘任，都為更多同志的晉升騰出來空間。在個人利益和工作大局面前，我們的同志都選擇了大局利益至上、服從組織安排，在這一點上中心黨組對我們的同志給予充分的肯定和認可。當然，盡管我們盡了最大的努力，爭取了最大化的職數和相對寬松的條件，但還有個別同志因為種種原因，本次沒有得到晉升，這些同志也都表現出了較高的政治素養，能夠以大局為重，不計較個人得失進退，自覺服從組織安排，表現出難能可貴的博大胸懷和高風亮節。在此，我代表中心黨組為這些同志點個贊，對你們對中心工作的支持和付出表示感謝！

三、聚焦加強和改進機關黨建，匯聚推動政府投融資工作改革發展的強大動力

（一）提升政治站位，發揮職能作用。在全市精簡機構、壓縮編制的形勢下，我中心保持了市政府直屬正縣級事業單位的規格，人員編制從原來的X人增加到X人，承擔政策性融資、金融資本管理、財源保障、政府債務統計評價等重要職責。可以說我們中心的職能強化了，力量壯大了。但與此同時，我們的責任也更大了，服務全市經濟社會發展的任務更重了。如何融入全市改革發展的大局，以“X市政府投融資服務中心”的名義，發揮好支持服務經濟社會發展的職能作用，是我們當期迫切需要解決的問題。我們要切實以推進機構改革為契機，聚焦制約政府投融資改革發展的問題檢視反思，大力推進思想解放、流程再造、制度創新，切實以只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和不畏艱險、勇于前行的斗爭精神，推動中心工作逐項落實，努力推動政府投融資工作在全市經濟社會發展大局中發揮新作用、實現新作為。

（二）堅守紅色初心，抓實黨建引領。東西南北中，黨是領導一切的。加強黨的建設是永恒的主題，抓好黨建是最大的政績，其他任何工作做得再好也不能替代。我們要切實抓好黨建引領，以黨建凝共識、促工作。為全面落實從嚴治黨要求，進一步提升機關黨建工作水平，中心向市直機關工委申請設立機關黨委和機關紀委，并獲得批復，前期籌建工作已完成，剛才召開的黨員大會選舉產生了第一屆機關黨委和機關紀委委員。市政府投融資服務中心更名成立伊始，市直機關工委即批復設立中心機關黨委和機關紀委，充分體現了市委對投融資工作的重視和支持。中心機關黨委和機關紀委的成立，也標志著中心機關黨組織的職責權限和活動范圍得到進一步延伸，標志著中心機關黨建和黨風廉政建設工作開啟了新的起點，也為加強機關黨的建設和機關思想、組織、作風建設創造了更大的平臺，提出了新的更高要求。我們要以此為契機，緊密結合中心職責，抓住重點工作和關鍵環節，認認真真拿出一些卓有成效的措施，扎扎實實開展一些別開生面活動，使機關黨建工作有聲有色、有為有效。要緊緊圍繞市委“X+X”工作體系，精準發力，聚焦全市新舊動能轉換、重大基礎設施建設、創建全國文明城市等開展黨建工作，真正做到黨的建設和主責主業同頻共振、相互促進，確保中央和省、市委決策部署在中心落地生根。要著力加強黨員隊伍建設，引導黨員干部堅定政治立場，干事創業、擔當作為，在中心形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。要持之以恒加強紀律作風建設，運用好監督執紀“第一種形態”，加強干部日常監督管理，堅決把管黨治黨政治責任落到實處。要扎實推進黨建工作創新，用好學習強國、燈塔-黨建在線和“山東e支部”等平臺，精心創新設計黨建活動載體，不斷延伸黨組織“觸角”，豐富黨員活動形式，增強機關黨建工作的生機和活力，為干部職工干事創業營造良好氛圍。

（三）注重實干擔當，提升工作效能。當前，中心機構改革已進入尾聲，機構、職能、人員已基本就位。下一步，我們就要按照新的職能定位，穩步扎實推進中心各項業務工作。但與此同時，全面從嚴治黨、創建全國文明城市、駐村聯戶、“民情書記”等工作一樣也不能放松，大家肩上的擔子都很重。在當前形勢下，廣大黨員干部要發揚“亮劍”精神，主動擔當作為、沖鋒陷陣。但擔當不僅需要勇氣，更需要“底氣”，要克服本領恐慌，主動適應新形勢、應對新情況，知重負重，攻堅克難，自覺把使命放在心上，把責任扛在肩上。要搶抓機構改革的寶貴機遇，緊盯中心新的職能定位，主動加大學習調研力度，統籌一切運用可以利用的資源，匯聚起干事創業的磅礴力量，爭做有能力、負責任、敢擔當的好干部。

（四）勇于攻堅克難，錘煉黨性作風。我們大多數同志面臨的都是全新的工作任務，尤其是政府債務統計評價、金融資本管理等工作，在原來的管理中心、非稅局、原資公司的職能中都不涉及。“萬事開頭難，只要肯登攀”，困難肯定是有的，但是我們要保持必勝的信心和決心，辯證看待形勢，理性看待困難，要善于從困難和挑戰中發現機遇，明晰思路、科學應對。要著力加強業務知識學習，學通弄懂吃透相關政策，主動加強與市政府有關部門單位、市財政局相關科室的對接溝通，銜接、配合局機關科室完成政府投融資、債務評價、地方金融資本管理、水源保障、非稅管理、資源收支管理、電子票據改革等一系列工作。要理清職能站好位，形成合力出成效。黨員干部要扛牢責任、勇于擔當，抓實、抓細、抓小，要切實踐行X市長倡導的“X工作法”，“X”是責任（有責任意識），“X”是兩個導向（問題導向、末端發力），“X”是三個形成（形成合力、形成體系、形成制度），努力錘煉黨性作風，立足發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，爭做干事創業標兵！

同志們，初心不改，方得始終。起而行之是最好的表態，落到實處是最有力的回答。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼往開來新征程，重整行裝再出發，為奮力開創政府投融資工作新局面做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第二篇：機關黨課：奮力開創政府投融資工作新局面

機關黨課：奮力開創政府投融資工作新局面

同志們：

按照省委組織部“我來講黨課”活動安排和市委組織部通知要求，今天，我結合近一段時間理論學習的收獲和對中心工作情況的思考，為全體黨員講一次黨課，黨課的題目是“抓實黨建引領，奮力開創政府投融資工作新局面”。若有不當之處，請黨員同志們批評指正。

一、深刻認識把握以黨建為統領的重要意義和豐富內涵

“旗幟鮮明講政治，身體力行做表率”，是我黨的突出特點和優勢。黨的政治建設作為黨的建設新的偉大工程的核心，我們必須對其基本內涵進行深入系統的認識和準確的把握。具體包括以下幾個方面：

（一）堅定政治理想，樹牢政治意識。政治理想和政治意識是共產黨人的“試金石”，是衡量干部的重要標準、錘煉黨性的首要任務。黨員干部政治上是否可靠、是否經得起風浪、能否守得住時代和組織的考驗歷練，能否經受住人民和歷史的評價檢驗，關鍵要看是否是政治理想和政治意識這個“思想根基”的忠實實踐者。因此，我們全體黨員必須堅定政治理想，牢固樹立政治意識，自覺做到“兩個維護”，為推動我市投融資工作再上新臺階提供堅強的政治保障。

（二）保持政治定力，鍛造政治品格。保持政治定力，就是要保持政治信仰上的清醒堅定，這是衡量政治定力的首要標準。只有緊緊扭住理想信念這個“精神鈣”、人生價值這個“總開關”，才能在關鍵時刻頭腦清醒，才能在大是大非面前站穩立場。鍛造政治品格，首先要對黨絕對忠誠，“絕對”忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質和水分的忠誠。其次要敢于擔當，“擔當體現著胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。”再次，要保持“自我革命”的政治勇氣。中國共產黨之所以能一次又一次克服困難、邁過溝坎、度過難關，很大程度上得益于馬克思主義政黨與生俱來的“自我革命”的政治勇氣。這也是與西方政黨相比較，我黨所獨具特色的紅色氣質與精神魅力。

（三）堅守政治立場，把準政治方向。堅守政治立場，首先就要堅持人民立場，做到從群眾中來，到群眾中去。要深入了解社情民意、傾聽群眾呼聲，創造聯系群眾的途徑和方法。新中國成立以來，特別是改革開放以來的實踐證明：中國特色社會主義這條道路走得通、走得對、走得好，是民族復興的必由之路。中國特色社會主義這條道路，我們看準了、認定了，就要堅定不移地走下去。

（四）嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。黨的十八大以來，習近平總書記強調把嚴明黨的政治紀律和政治規矩放在首位，不僅是對黨的優良傳統的繼承，更是對現實嚴峻挑戰的回應。近年來，大量典型案例表明，一些干部在政治上出問題，都是源于政治紀律和政治規矩的“破戒”“破法”“破紀”。而習近平總書記講政治紀律和政治規矩，既“破”，又“立”，破中求立，“明制度于前，重威刑于后”，關鍵就是破除反腐高壓態勢下，那些常常游走于“灰色地帶”、善打“擦邊球”的“能臣干吏”。

二、突出黨建統領作用，為順利推進中心機構改革把關定向

深化黨和國家機構改革是中國特色社會主義政治建設的長期規劃，是我們黨一以貫之、一往無前的重大政治工程。改革開放以來，特別是黨的十八大以來，我們黨始終發揚釘釘子精神，久久為功推進全面深化改革。黨的十九屆三中全會審議通過了《中共中央關于深化黨和國家機構改革的決定》和《深化黨和國家機構改革方案》。新一輪機構改革在全國范圍內自上而下鋪開，這次機構改革力度規模之大、涉及范圍之廣、觸及利益之深前所未有。中央全面深化改革委員會先后審議通過X多個改革文件，各地區各部門堅決貫徹黨中央決策部署，加大統的力度、明確改的章法、做好人的工作、執行嚴的紀律；各級黨員干部踐行了鮮明的政治意識和政治覺悟，上下一條心、全國一盤棋，確保在改革方案確定的時間節點內高質量完成了各項具體改革任務。本輪黨和國家機構改革之所以能夠做到如此緊鑼密鼓、步調一致，關鍵在于以習近平同志為核心的黨中央適應新時代新要求大力推進全面從嚴治黨，厚植了政治基礎，培育了政治生態，煥發出全新的政治氣象。本輪黨和國家機構改革的重要成功，與加強黨的政治建設緊密結合、相得益彰。

中心機構改革的順利推進，同樣離不開黨的政治建設保駕護航。X年是我中心的“機構改革之年”，根據《中共X市委X市人民政府關于X市市級機構改革的實施意見》、《中共X市委機構編制委員會辦公室關于調整X市政府投融資管理中心機構編制事項的通知》文件規定，X市政府投融資管理中心更名為X市政府投融資服務中心，為市政府直屬正處級公益一類事業單位，承擔全市政策性融資事務服務、市級國有金融資本管理、稅源調查、稅費收入分析預測和政府債務統計評價等重要職責。原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經濟開發投資公司人員轉隸至X市政府投融資服務中心。雖然文件是X年下發的，但因領導班子不健全等原因，去年中心機構改革一直沒有得到實質性進展。

X年底，中心新的領導班子到位后，把深化中心機構改革作為重大政治任務和重要政治責任，深入學習了習近平總書記關于深化黨和國家機構改革的重要論述，迅速把思想和行動統一到中央和省委、市委的決策部署上來，以強烈的政治自覺和擔當精神，高標準、高質量、高效率推進中心機構改革各項工作。制定印發了《X市政府投融資服務中心關于推進機構改革工作的實施方案》，明確中心機構改革的時間表、路線圖。成立了機構改革領導小組，下設人事機構組、清算組、資產劃轉組，統籌推進中心機構改革工作。相關負責同志主動提高政治站位，發揚實干擔當精神，統籌推進機構改革和中心日常工作，做到了思想不亂、隊伍不散、工作不斷。目前，中心新的崗位設置、編制劃轉、工資關系轉接、法人證書變更等均已完成，內設機構職責已報市財政局人事科，市財政局人事科形成了《X市財政局機關和事業中心協同聯動工作方案》，正在征求意見階段，近期將正式下發。聘請專業中介機構對原X市政府投融資管理中心、原X市非稅收入管理局、原X市經濟開發投資公司進行了資產狀況審計，出具了資產清查報告、財務審計報告。在此基礎上，將原非稅局資產全部劃轉到投融資服務中心，將原管理中心零余額賬戶更名為投融資服務中心。將原投資公司賬簿、憑證及相關資料進行了整理歸檔，適時進行移交。

為進一步優化干部隊伍結構和人才成長環境，我中心以推進機構改革為契機，啟動了專業技術崗位競聘和科級干部選拔調整工作。經組織報名、資格審查，X名符合條件的同志參加了專業技術崗位競聘。根據基礎得分、專家評審、民主測評得分等情況，確定了X名高級專業技術聘任人選和X名中級專業技術聘任人選。專業技術崗位競聘結束后，中心又立即組織開展了科級干部選拔調整工作，經民主推薦、個別談話推薦，確定了X名正科級干部考察對象和X名副科級干部考察對象，后經民主測評、個別談話，定向廣泛征求意見，以上X名同志分別被確定為正副科級干部擬聘任人選。中心黨組力行普惠政策，共有X名同志被聘為中、高級專業技術職務和正副科級管理職務，受益達X%。同時，中心還對原有X名正副科級干部進行了平職調整或輪崗交流。重用調整共涉及X人，占全部中層以下人員（X人）的X%。以上競聘、選拔情況均已公示完畢，并報經市財政局黨組會議同意，正辦理備案、任職相關手續。通過開展職稱競聘和干部選拔調整，切實激活了中心人才隊伍，打通了干部成長和進步的上升通道，極大地激發了干部隊伍擔當作為、干事創業的積極性。目前，中心全體干部職工精神狀態飽滿，團隊士氣高漲，凝聚力、向心力空前。

機構改革是必須完成的一項硬任務，也是檢驗黨員干部黨性原則、大局觀念、奉獻精神和擔當意識的試金石。應該說，我們的絕大多數黨員干部在中心機構改革，尤其是專業技術崗位競聘和科級干部選拔調整中，展現出了講政治、顧大局的良好風貌，體現出了非常高的思想政治覺悟。為向中層以下一線同志傾斜，中心的領導班子成員以上率下，均不參與本次專業技術崗位競聘，競聘到高級專業技術崗位的X名同志主動辭去了正科級職務，被確定為正科級干部人選的X名同志主動放棄了中級專業技術崗位的聘任，都為更多同志的晉升騰出來空間。在個人利益和工作大局面前，我們的同志都選擇了大局利益至上、服從組織安排，在這一點上中心黨組對我們的同志給予充分的肯定和認可。當然，盡管我們盡了最大的努力，爭取了最大化的職數和相對寬松的條件，但還有個別同志因為種種原因，本次沒有得到晉升，這些同志也都表現出了較高的政治素養，能夠以大局為重，不計較個人得失進退，自覺服從組織安排，表現出難能可貴的博大胸懷和高風亮節。在此，我代表中心黨組為這些同志點個贊，對你們對中心工作的支持和付出表示感謝！

三、聚焦加強和改進機關黨建，匯聚推動政府投融資工作改革發展的強大動力

（一）提升政治站位，發揮職能作用。在全市精簡機構、壓縮編制的形勢下，我中心保持了市政府直屬正縣級事業單位的規格，人員編制從原來的X人增加到X人，承擔政策性融資、金融資本管理、財源保障、政府債務統計評價等重要職責。可以說我們中心的職能強化了，力量壯大了。但與此同時，我們的責任也更大了，服務全市經濟社會發展的任務更重了。如何融入全市改革發展的大局，以“X市政府投融資服務中心”的名義，發揮好支持服務經濟社會發展的職能作用，是我們當期迫切需要解決的問題。我們要切實以推進機構改革為契機，聚焦制約政府投融資改革發展的問題檢視反思，大力推進思想解放、流程再造、制度創新，切實以只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和不畏艱險、勇于前行的斗爭精神，推動中心工作逐項落實，努力推動政府投融資工作在全市經濟社會發展大局中發揮新作用、實現新作為。

（二）堅守紅色初心，抓實黨建引領。東西南北中，黨是領導一切的。加強黨的建設是永恒的主題，抓好黨建是最大的政績，其他任何工作做得再好也不能替代。我們要切實抓好黨建引領，以黨建凝共識、促工作。為全面落實從嚴治黨要求，進一步提升機關黨建工作水平，中心向市直機關工委申請設立機關黨委和機關紀委，并獲得批復，前期籌建工作已完成，剛才召開的黨員大會選舉產生了第一屆機關黨委和機關紀委委員。市政府投融資服務中心更名成立伊始，市直機關工委即批復設立中心機關黨委和機關紀委，充分體現了市委對投融資工作的重視和支持。中心機關黨委和機關紀委的成立，也標志著中心機關黨組織的職責權限和活動范圍得到進一步延伸，標志著中心機關黨建和黨風廉政建設工作開啟了新的起點，也為加強機關黨的建設和機關思想、組織、作風建設創造了更大的平臺，提出了新的更高要求。我們要以此為契機，緊密結合中心職責，抓住重點工作和關鍵環節，認認真真拿出一些卓有成效的措施，扎扎實實開展一些別開生面活動，使機關黨建工作有聲有色、有為有效。要緊緊圍繞市委“X+X”工作體系，精準發力，聚焦全市新舊動能轉換、重大基礎設施建設、創建全國文明城市等開展黨建工作，真正做到黨的建設和主責主業同頻共振、相互促進，確保中央和省、市委決策部署在中心落地生根。要著力加強黨員隊伍建設，引導黨員干部堅定政治立場，干事創業、擔當作為，在中心形成心齊氣順、風正勁足的良好局面。要持之以恒加強紀律作風建設，運用好監督執紀“第一種形態”，加強干部日常監督管理，堅決把管黨治黨政治責任落到實處。要扎實推進黨建工作創新，用好學習強國、燈塔-黨建在線和“山東e支部”等平臺，精心創新設計黨建活動載體，不斷延伸黨組織“觸角”，豐富黨員活動形式，增強機關黨建工作的生機和活力，為干部職工干事創業營造良好氛圍。

（三）注重實干擔當，提升工作效能。當前，中心機構改革已進入尾聲，機構、職能、人員已基本就位。下一步，我們就要按照新的職能定位，穩步扎實推進中心各項業務工作。但與此同時，全面從嚴治黨、創建全國文明城市、駐村聯戶、“民情書記”等工作一樣也不能放松，大家肩上的擔子都很重。在當前形勢下，廣大黨員干部要發揚“亮劍”精神，主動擔當作為、沖鋒陷陣。但擔當不僅需要勇氣，更需要“底氣”，要克服本領恐慌，主動適應新形勢、應對新情況，知重負重，攻堅克難，自覺把使命放在心上，把責任扛在肩上。要搶抓機構改革的寶貴機遇，緊盯中心新的職能定位，主動加大學習調研力度，統籌一切運用可以利用的資源，匯聚起干事創業的磅礴力量，爭做有能力、負責任、敢擔當的好干部。

（四）勇于攻堅克難，錘煉黨性作風。我們大多數同志面臨的都是全新的工作任務，尤其是政府債務統計評價、金融資本管理等工作，在原來的管理中心、非稅局、原資公司的職能中都不涉及。“萬事開頭難，只要肯登攀”，困難肯定是有的，但是我們要保持必勝的信心和決心，辯證看待形勢，理性看待困難，要善于從困難和挑戰中發現機遇，明晰思路、科學應對。要著力加強業務知識學習，學通弄懂吃透相關政策，主動加強與市政府有關部門單位、市財政局相關科室的對接溝通，銜接、配合局機關科室完成政府投融資、債務評價、地方金融資本管理、水源保障、非稅管理、資源收支管理、電子票據改革等一系列工作。要理清職能站好位，形成合力出成效。黨員干部要扛牢責任、勇于擔當，抓實、抓細、抓小，要切實踐行X市長倡導的“X工作法”，“X”是責任（有責任意識），“X”是兩個導向（問題導向、末端發力），“X”是三個形成（形成合力、形成體系、形成制度），努力錘煉黨性作風，立足發揮黨組織的戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，爭做干事創業標兵！

同志們，初心不改，方得始終。起而行之是最好的表態，落到實處是最有力的回答。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，繼往開來新征程，重整行裝再出發，為奮力開創政府投融資工作新局面做出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：奮力開創人口計生工作新局面

奮力開創人口計生工作新局面

——新市鎮山門村

人口是影響經濟社會發展的關鍵因素，近年來，我們山門村黨支部、村委會、村計生協會深入貫徹落實科學發展觀，準確把握人口發展規律，著力創新人口計生工作體制機制和手段方法，保持最低生育水平的持續穩定，促進了人口與經濟、社會資源、環境協調可持續發展。今年村被列為市計生局創建示范村，硬件及軟件全部到位，村組計生網絡全面健全，致力加強政策宣傳，加強工作協調，加強任務落實，不斷開創人口計生工作新局面。

一、落實基本國策，切實穩定低生育水平。

山門村處在攸縣中部地區，是新市鎮計生示范村。嚴格執行國家生育政策，穩定低生育水平仍是我村人口計生工作的首要任務，對此我們繼續堅定不移地貫徹落實中央關于人口計生工作部署，把人口計生工作擺在更加突出的位置，以更加堅定的決心，更加有力的舉措落實計劃生育基本國策。一是堅持不懈地抓好宣傳教育，進一步轉變群眾生育觀念，在此基礎上，切實抓好孕環情監測。今年全村育齡婦女754人，流出育齡婦女312人，出生嬰兒30人，堅持落實節育措施和補救措施，使意外懷孕率降到最低，最大限度地控制違法生育。二是堅持用政策的硬性規定來規范生育行為，對違法生育對象，堅決按標準、按程序征收社會撫養費2例5.5萬元，維護生育秩序，維護法律法規的公平正義。三是不斷創新服務管理機制，加強對流動人口等重點人群的管理和服務。充分運用好全員人口信息系統，鞏固發展好村組協會組織。

二、堅持以人為本，讓計生家庭得到更多實惠。

在長期的人口計生實踐中，我村始終堅持寓管理于服務之中，真心實意為群眾解難題、辦實事，不斷提高了人口服務和管理水平。當前，全村重點要從兩個方面著力，一是努力讓計生家庭得到更多實惠，今年全村發放獎扶資金17戶12240元，獨生子女發放48人。另一方面，深入開展優質服務活動，以創建“優質文明戶”為契機，加強計生服務網絡建設，切實提高計生組織人員服務意識、政策水平和操作技能。

三、強化村級基層基礎，不斷提高人口計生自治水平。

村組作為開展人口計生工作的最基層單位，始終是人口計生工作的重心。對此，把人口計生基層組織建設放在突出位置，通過健全組織、建好隊伍、落實待遇，充公調動村組干部的積極性，把人口計生基礎工作抓實抓好。二要充分發揮計生協會組織作用，大力開展基層群眾自治活動。目前，我村有基層計生協會組織21個，會員210人，建設了一所50余萬元的計生活動場所，是做好人口計生工作的一支生力軍和硬件保證。使之充分發揮會員帶頭宣傳、服務、監督和交流作用，協助村委會依法推進人口計生工作，模范執行黨和國家的人口和生育政策，深入家家戶戶面對面做群眾工作，動員、組織、帶領廣大群眾自愿實行計劃生育，不斷提高計劃生育基層群眾自治水平。

第四篇：奮力開創法治城市創建工作新局面

奮力開創法治城市創建工作新局面

——在全局法治創建工作動員大會上的講話

張玉平2011年4月26日

同志們：

市委、市政府政府召開這次“法治宜城”創建工作動員大會，主要目的是認真貫徹落實省、市有關會議精神，安排部署我縣法治縣創建工作，為我縣經濟社會又好又快發展提供有力的法律支持和法治保障。會上，楊書記將作重要講話，請大家認真領會、狠抓落實。下面，我講三點意見：

一、肯定成績，正視問題，增強創建工作的緊迫感

近年來，全市上下堅持以科學發展觀為指導，以學法守法、依法行政、公正司法為重點，深入開展“法治鄉鎮”、“法治單位”等創建活動，條塊結合，普治并舉，法治建設成效明顯，為創建“法治宜城”打下了良好基礎。

2006年，黨中央、國務院轉發的“五五”普法規劃明確提出了“開展法治城市、法治縣（市、區）創建活動”的要求，去年4月，全國普法辦下發了《關于開展法治城市、法治縣（市、區）創建活動的意見》（以下簡稱《意見》），對法治城市、法治縣（市、區）創建活動作出了全面部署。省委、省政府在全國率先提出了建設法治江蘇目標，并作出了關于開展“法治湖北合格縣（市、區）創建活動”的決定。全國普法辦《意見》下發后，省委常委會決定從2008年起把“法治湖北合格縣（市、區）創建”名稱改為“法治縣（市、區）創建”，去年年底，省依法治省領導小組又明確了從今年起全面組織開展創建工作。

我局對法治城市建設的探索起步較早。2006年，我局就提出要在全市率先建成法治機關的目標。近年來，全局上下圍繞經濟社會發展大局，牢牢把握法治導向，突出打造“理念先進、法制完備、執法嚴明、審計公正、監督有力、服務高效”的法治城市這一目標，不斷探索，積極實踐，全面推進法治宜城建設，法治機關創建呈現良好的運行態勢，各項工作取得了較為顯著的成效。回顧近年來的工作，主要有以下六個方面的特點：

一是黨組領導高度重視。局黨組高度重視法治建設，局黨組把審計機關建設作為著力抓好的重點工作之一，落實了目標化管理、項目化推進措施。局黨組經常聽取法治建設工作的情況匯報，并及時幫助研究解決工作中遇到的困難和問題。局機關采取多種形式調研法治建設工作，并提出了推進法治建設的許多指導性意見。進一步健全了法治宜城建設協調指導小組，完善了工作機制，制定了工作職責、目標，強化工作責任制，把相關的目標任務分解落實到部門、具體責任人，做到目標明確，責任清淅。法制職能建設得到進一步加強，加強了法制工作力量，進一步完善了工作制度。調整充實了依法治理領導機構，配備了專兼職工作人員，設立了法治建設聯絡員。各科室都將法治建設納入經濟社會發展規劃和部門考核的重要內容，認真籌劃部署，結合實際研究制定了實施意見和工作計劃。

二是重點工作深入推進。在依法執政方面，局機關把提高依法執政能力作為提升執政為民水平的重點，著力增強法治觀念、發揚民主、依法執政、強化監督，不斷完善和規范黨的領導方式和執政方式。黨組還在完善民主決策和擴大黨務公開的同時，加大干部任用“雙推雙選”力度，形成了以德才取人、靠公論選人、憑實績用人的用人導向。在審計工作方面，堅持依法審計、不斷加強依法行政。在行政執法方面，在全局各科室開展“規范執法示范科室”、創建活動，從規范行政執法流程、細化崗位執法責任、推行說理式行政執法文書制作等方面入手，進一步加強執法規范化建設。建立完善重大決策合法性論證機制，確保黨組依法決策、科學決策。不斷擴大政務公開，建立行政權力網上運行系統，在審計公正方面，全局系統扎實開展社會主義法治理念教育，深入推進規范執法行為，促進執法公正活動，切實增強審計隊伍貫徹落實社會主義法治理念的堅定性和自覺性。突出教育培訓在提高全市執法水平上的作用，在全局審計干部中廣泛開展以“爭當業務能手、爭做技能標兵、創一流業績”為主題的業務強審雙爭一創活動。從容易發生執法問題的崗位和環節入手，研究和制定了《宜城市審計系統執法規范化建設的工作措施》等規范性文件。以執法程序、執法標準、窗口服務等為重點，進一步促進審計執法規范化建設。

三是工作平臺持續完善。近年來，我局積極探索推進法治建設的有效載體，重點進一步完善三個方面的工作平臺：

1、法治系列創建活動。制定了《關于深化法治宜城市審計局系列創建活動的意見》，在市級行政執法單位開展“行政執法示范單位”創建活動；有效激活了法治建設各個社會細胞。

2、法治惠民“實事工程”。把法治建設與為民辦實事有機地結合起來，用法律的手段、法治的方法解決一些群眾關心、社會關注的熱點、難點問題，讓法治建設成果更好地惠及于民，更好地服務宜城經濟社會發展。

3、法治監督平臺。圍繞構建教育、預防、監督、獎懲并重的執法工作機制。建立法治建設聯席會議制度，整合力量，實現信息共享；積極組織開展專項審計監督；深化法治建設新聞發布會制度，接受群眾監督，擴大社會影響。

四是法制宣傳教育不斷深化。深入推進“五五”普法，大力開展以憲法為核心、以基本法律為重點，特別是與改革發展穩定、與人民群眾生活密切相關的普法教育和法制宣傳活動。推進法制宣傳“六進”活動，在各行各業掀起學法用法的熱潮。制定下發了《關于做好全市局審計專業法宣傳工作的意見》，推動重點領域專業法的學習普及。在機關加強了社會主義法治理念等法治理論的學習教育，將法律知識作為獨立的學習教育體系納入培訓中，推進了領導干部和職工學法工作，切實加強普法力量建設。

五是法治建設得到加強。局機關制定下發了《關于大力開展法治建設活動的意見》，成立了局法治建設研究會。全局大力實施法治精品工程，推出一批弘揚法治、貼近生活的法治 “法治園地”、“法治家園”、“法制機關”等一批特色法治建設示范點等活動。深入開展法學理論研究，我局的法治建設受到了上級領導和部門的充分肯定。

六是創新實踐取得實效。各單位堅持以創新為導向，通過創新機制、形式、內容、標準等系列創新實踐活動，培育了一批具有時代特征和地方特色的新亮點、新經驗，進一步推動法治城市建設工作向縱深發展。率先建立機關住宅“法治樓道長制”，等等。近年來，在法治城市的實踐和探索中，我們取得了一些成績，但也應清醒看到，與法治城市創建的目標任務相比，與黨委政府的要求相比，與人民群眾的期望相比，我們的工作還存在不少差距和薄弱環節，主要表現在：個別人對法治建設的重視程度有待加強；發展不夠平衡；運用法律調節經濟關系、調解社會矛盾的作用發揮不夠；法治建設基層基礎相對薄弱；法制教育氛圍不夠濃厚，干部職工家屬學法守法、依法辦事、誠實守信的自覺意識有待進一步養成；一些執法人員的執法水平還需進一步提高等等。這些，都要在深入推進法治城市創建工作中，采取有效措施，逐步加以提高和完善。

二、當前和今后一個時期法治城市創建的主要工作

開展法治城市創建活動，是貫徹黨的十七大精神、實施依法治國基本方略的具體舉措，是普法依法治理工作的進一步發展和深化，是廣大人民群眾法治實踐的重要載體。各科室要充分認識法治城市建設工作在新的歷史條件下的特殊重要性，采取有效措施，扎實推進法治建設各項工作，全面提升法治建設質效，努力把我市建成法治理念深入人心、法規規章健全有效、市場運行開放有序、公共管理高效規范、社會環境安全穩定的法治先進機關單位。

（一）法治城市創建的指導思想、目標要求

關于創建活動的主要任務，市委印發的《關于開展法治城市創建活動的實施意見》已作了明確，這里我重點強調一下當前要著力抓好的幾個方面工作：

一是要著力加強依法執政能力建設。進一步增強憲法意識和法治觀念，推進科學執政、民主執政、依法執政。要把加強審計依法執政能力建設，鞏固提高黨的執政地位作為法治建設重要任務，切實提高黨政領導干部的執政水平、拒腐防變和抵御風險的能力。要以學習和實踐科學發展觀試點活動為契機，深刻領會并把握科學發展觀的內涵和本質要求，用科學發展觀指導法治建設與實踐。進一步健全重大事項審查制度和責任追究制度，促進決策的公正化、科學化。要強化黨組學法制度，并列入考核的重要內容。逐步完善法規規章體系，要強化運用法律手段解決社會矛盾、協調利益關系，保障經濟發展，維護社會穩定。結合懲治和預防腐敗體系建設，加快健全公開透明的行政權力運行機制。要進一步加強民主政治建設。推進黨政主要領導述職述廉述法活動、深入開展“民評官”、“群眾評議機關”等活動，切實提高干部.職工科學執政、民主執政、依法執政水平。

二是要著力深化制度建設。堅持依法審計、依法行政，完善審計程序，提高審計質量。要根據經濟社會發展的實際，以保障和促進人民群眾的合法權益為出發點，建立起比較完善的與國家法律、行政法規相配套,與社會主義市場經濟相適應的地方性法規、規章和制度，使經濟、政治、文化和社會生活各方面有法可依、有章可循。未向社會公布的規范性文件，不得作為行政管理的依據。完善政府規章和規范性文件的備案審查制度，認真接受群眾監督，發現與法律、法規、規章和國家方針政策相抵觸或者超越法定權限，違反制定程序的，堅決予以糾正。建立規范性文件定期清理制度，及時向社會公布繼續有效、廢止和失效的規范性文件目錄，未列入繼續有效的文件目錄的規范性文件，不得作為行政管理的依據。

三是要著力推進依法行政。推進依法行政，要以貫徹實施國務院《關于加強縣（市）區政府依法行宜城決定》和省政府《依法行政考核辦法》為重點，進一步落實依法行政各項舉措，不斷提高依法行政水平。全面推行行政處罰裁量基準制度，細化和規范行政執法自由裁量權工作，明確行政裁量權行使的具體標準，并向社會公布。強化工作考核、社會評議、報告和責任追究，推進行政權力公開透明運行。進一步推廣行政執法說理式文書，提高行政執法質量。

四是要著力豐富和完善系列創建活動。各地各部門要以法治城市創建為龍頭，以“法治縣(市、區)”、“法治鎮（街道）”、“民主法治村（社區）”、“規范執法示范單位”、“規范執法示范點”和“誠信守法企業”創建為基礎，繼續深化各項創建活動，豐富創建內容，完善創建標準，實行目標管理，制定考評辦法，總結創建典型。要充分發揮各科室的職能優勢，強化督促檢查和指導工作，切實推動基層創建活動深入開展，延伸觸角、拓展領域、提升質效。要總結推廣“執法告知”和“執法評議”等法治建設經驗，開展執法評議活動，促進審計嚴格規范文明執法。

五是要著力抓好法制宣傳教育。深入抓好“五五”普法和法制宣傳教育，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和社會熱點問題，組織編寫法制教材、抓好法制宣講員培訓，廣泛開展法制宣講活動，營造良好的社會法制氛圍。要加強分類指導，努力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，建立健學法制度，學習法律知識、法學理論每年不少于兩次；加強對審計干部在職法律輪訓，加大在職審計干部人員的法律知識考核力度，增強其依法辦事、自覺維護法律權威的意識；對審計干部要從學習基本法律知識抓起，從與自身生產生活密切相關的法律學起，注重公民意識的培養，教育群眾既要依法維權、也要依法履行義務。要廣泛開展法治廣場宣傳、法律宣傳“六進”等活動，探索命名“法制宣傳教育基地”，開展法制宣傳教育有關載體優化等實踐。要加強宣傳陣地建設，充分利用法治專欄、互聯網等載體，集中宣傳法治宜城建設的舉措、成效和亮點。加強普法隊伍、陣地和機制建設，夯實“六五”普法工作基礎。

（三）法治城市創建活動的組織保障

要充分認識法治城市創建在全市政治、經濟、社會、文化中地位與作用，切實加強組織領導，精心周密部署，落實有效措施，為創建活動的健康順利開展提供堅實的保障。

一是要加強組織領導。各科室要把法治城市、法治縣(市、區)創建工作擺上重要議事日程，及時研究解決法治創建工作中的重大事項，確保法治城市、法治縣(市、區)創建工作順利推進。局黨組主要領導作為第一責任人負總責，分管領導具體抓落實，定期召開會議，研究解決重大問題，確保我局創建活動扎實有效開展。要進一步建立健全創建活動目標責任制，根據創建工作的要求，把創建活動的主要目標任務分解到局各各科室，明確職責，抓好落實。局普法領導小組辦公室要切實承擔起工作職責，認真組織協調好法治城市創建的各項工作；各科室要協調普法領導小組要切實發揮職能作用，積極組織開展好本科室、本系統的創建活動。

二是要建立健全工作機制。要建立健全整體協調、分工合作、信息互通、共謀發展的合力機制，充分地調動一切積極因素，在事關創建活動的重要領域，形成齊抓共管、整體聯動，強力推進的工作合力。要不斷健全社會動員機制，充分發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大對創建活動的宣傳力度，吸引更多的干部群眾自覺投入到創建活動中來，努力擴大創建活動的群眾基礎，形成各方有責、人人參與、法治共建的生動局面。要進一步完善考核激勵機制，根據形勢發展的要求及時調整充實考核內容，改進考核方法，充分發揮考核機制在推進法治城市、法治縣(市、區)創建中的導向作用。要積極探索亮點培育機制，及時總結推廣先進經驗，推出一批有推廣價值的法治建設先進典型，著力打造法治城市我局創建活動的特色品牌。

三是要認真落實保障措施。要重視加強法治建設的組織機構建設，進一步落實普法領導小組辦公室人、財、物的保障。要加大對法治建設的投入，并逐步健全完善各項保障制度。要健全組織網絡，完善工作制度，加強對法治建設工作隊伍的培訓，著力提高各級抓法治建設的工作水平和效率，充分發揮好法治宜城建設的作用。同時，要完善各協調指導小組的工作聯系、報告制度，強化條線的對口指導，實現各級依法治理領導小組辦公室與各協調指導小組的通暢、規范運作。

同志們，創建法治城市是時代賦予我們的新使命，我們深感肩負的責任重大而光榮。讓我們在市委、市政府的統一領導下，進一步把學習實踐科學發展觀帶來的成果轉化為工作動力，以更高的認識、更大的決心、更足的干勁、更實的舉措，全力推進各項工作，奮力開創法治城市創建工作新局面，為全市經濟社會又好又快發展提供更加良好的法治環境！

第五篇：加強領導精心組織奮力開創大學生村官工作新局面

貼心服務 嚴格要求

積極打造促進大學生村官成長的優良機制

我區2007年起選聘高校畢業生到村（社區）任職，截止目前，全區在崗大學生村官341名，全部為本科以上學歷，其中，研究生學歷30名，占16.3%；中共黨員126名，占68.48%；男大學生村官90名，占48.91%，女大學生村官94名，占51.09%。

近年來，我區按照江蘇省委常委、南京市委書記朱善璐關于“六合大學生村官工作要走在全市前列”的要求，將大學生村官工作作為基層培養鍛煉干部的源頭工程、基礎工程、接班人工程這一系統工程來抓，堅持對大學生村官全員教育、全程服務、全息管理、全面激勵，帶著感情、帶著責任建機制、強舉措、促成效，傾力打造促進大學生村官安居樂業、愛崗敬業、奮斗創業、建功立業的優良機制環境。

一、全員教育，提升融入基層全面發展的素質能力 一是開展業務培訓，增強崗位適應能力。我們將大學生村官教育培訓納入全區干部培訓總體規劃，開展培訓需求調查，制定培訓計劃。特別是針對大學生村官特點舉辦專題培養班，科學設臵培訓內容，重點加強農村政策法規、農業科技、創業技能和農村工作方法等方面的知識培訓，并邀請外地優秀大學生村官現身說法，傳授經驗體會。通過培訓，優

化大學生村官知識結構，增強大學生村官對基層工作和人民群眾的感情以及適崗能力。在做好“課堂式培訓”的同時，選擇新農村建設典型村作為我區大學生村官的教育培訓基地，組織大學生村官參觀學習。邀請中科院專家來我區講人生哲理、邀請全國道德模范陳光標講創業奉獻，增強大學生村官理想信念和奉獻意識。有關街鎮還組織大學生村官外出參觀學習、開展調研活動，邀請經驗豐富的村干部為他們介紹農村基層工作情況，幫助他們了解基層情況，學習工作方法，增強群眾觀念，找準工作定位、分析自身差距、以及自身與事業發展的結合點和著力點，縮短適應周期。

二是開展主題教育，強化實踐宗旨觀念。到村任職的大學生都生在80后，他們思維活躍、志向遠大、憧憬美好，普遍對自己期望值比較高。到村任職后，往往感到現實和理想落差較大，讓一些同志心生困惑和動搖。針對這一情況，我們及時加強引導，以農民好支書李元龍及安徽小崗村支書沈浩同志為榜樣，加強教育引導。開展了“李元龍精神與大學生村官實踐”主題教育，組織為期一個月的學習、開展一次專題研討、舉辦一期主題論壇、開展一項實踐活動等“四個一”的活動。2009年10月，我們組織部分大學生村官到竹鎮鎮李元龍紀念館參觀，重溫李元龍同志的感人事跡，到李元龍同志紀念林瞻仰李元龍銅像、敬獻花圈、集體宣誓，并采用現場和網絡視頻同步互動相結合的方式，舉辦

了“李元龍精神與大學生村官實踐”論壇。2010年元月，我們及時在大學生村官中開展了學習沈浩同志的活動，組織召開專題座談會，幫助大學生村官學習沈浩精神。通過開展主題教育，努力在全區大學生村官中弘揚沈浩、李元龍精神，教育大家增強宗旨意識，努力踐行科學發展觀。

三是開展結對幫帶，提高服務群眾本領。實行2對1的結對幫帶大學生村官制度。要求各街鎮為每名大學生村官安排一名區管領導干部和一名村主要負責人作為結對幫帶指導員，實行鎮村兩級幫帶責任制。各個街鎮按照區委統一要求，明確幫帶工作的職責和措施，逐人制定了培養鍛煉計劃。鎮村指導員及時向大學生村官傳達上級精神和有關政策，指導學習政策，講解工作方法，傳授基層經驗，做到思想上引、方法上教、致富上幫、形象上帶，幫助大學生村官深入了解農村工作實際，熟悉掌握村情、民情，培育感情，積累工作經驗，切實增強解決農村矛盾和問題的能力。

二、全程服務，營造扎根基層安居樂業的優良環境 一是加強人文關愛，落實各項待遇。大學生村官初到基層，面臨著全新的生活和工作環境。在生活待遇方面，我們堅持保障從全、待遇從優的原則，努力營造“安心留人”的生活環境。區委多次召開協調會議和專題安臵工作會議，就有關待遇和生活保障的落實工作進行部署安排。大學生村官全部由區人才中心辦理人事代理，工資、保險、福利等相關

待遇按照省市規定的標準由區人才中心統一發放，實現“一卡通”和“一站式服務”。每個街鎮選擇1-2個住宿點安排大學生村官集中住宿，在街鎮食堂統一安排就餐。為他們購臵必需的生活用品、交通工具，并配臵了寬帶、有線電視等，有條件的街鎮還為他們配備了空調等家用電器。

二是加強交流溝通，解決思想困惑。為了幫助大學生村官盡快適應角色的轉化，早日融入基層，我們經常深入基層了解大學生村官工作生活情況，走遍每一個街鎮，多次召開座談會，與大學生村官及時直接交流溝通。針對部分大學生到村之初的思想波動，區委組織部和街鎮還分別約請與他們談心，及時幫助解決困惑。區委組織部設立熱線電話，建立大學生村官走訪慰問、交流談心制度，及時了解大學生村官的思想和工作情況，及時幫助解決困難。在我區的黨建信息化網上，專門設臵了大學生村官論壇和專欄，建立大學生村官QQ群，努力為大學生村官搭建信息交流的平臺。

三是加強輿論宣傳，營造社會環境。充分利用報刊、電視、黨建信息化網等各種媒體，開展廣泛宣傳，努力形成有利于大學生村官成長成才的社會環境。在《六合都市文化報》開設了“大學生村官記事”專欄，鼓勵大學生村官將工作、生活中的所見所聞和所思所想發表出來。堅持在召開重要工作會議時，選派大學生村官代表參加；積極推薦綜合素質好、議事能力強的大學生村官作為各級各類代表，在暢通大學生

村官參與社會活動的渠道同時，營造關心重視大學生村官的濃厚氛圍。在“七一”、“八一”、中秋國慶和春節等節假日前后，我們還組織召開座談會、聯歡會，豐富大學生村官文化生活，為他們相互的溝通交流創造機會。

三、全息管理，激發服務基層干事創業的內生動力 一是實行制度管理，構建制度體系和工作網絡。區委高度重視大學生村官工作，成立了以區委書記為組長的區大學生村官工作領導小組；各街鎮和村也成立以黨組織負責人為組長的工作小組，努力構建區、街鎮、村三級領導體制和工作網絡。區委和相關部門召開專題大學生村官會議，對構建大學生村官工作長效機制進行部署安排，并出臺關于切實加強大學生村官工作的意見，實施了街鎮和區級機關有關部門大學生村官工作職責、大學生村官考勤制度、工作日志調閱制度、請銷假制度等制度，努力建立完善制度體系。

二是實行目標管理，明確崗位責任。大學生村官到村任職后，均任命為村（社區）主任助理，根據工作需要，部分大學生村官還擔任村（社區）的團組織、婦聯組織負責人。各街鎮和村、社區結合本地實際和大學生村官專業特長，明確大學生村官的具體職責和工作分工。在此基礎上，我們明確要求要有計劃給大學生村官安排實質性分工，擔任好一項條塊工作負責人，在村“兩委”領導下主抓一至兩項具體工作，并有意識地讓他們承擔一些急、難、險、重的臨時任務，鍛煉他們應對和處理農村復雜事務的能力。

三是實行自我管理，培育團隊文化。為了實現大學生村官的自我組織、自我管理、自我服務，我區成立了六合區大學生村官聯誼會和女大學生村官聯誼會，成立了大學生村官書畫社、文學社、合唱團等。同時，各街鎮還成立大學生村官聯誼分會。通過開展豐富多彩、健康向上的文體活動，不僅幫助大學生村官融入基層，服務農村，而且培育了積極進取、朝氣蓬勃的時代精神和大學生村官團隊文化。

四、全面激勵，爭創奉獻基層建功立業的優良業績 一是制定階梯培養計劃，開展崗位鍛煉。我區進行了大學生村官職業生涯調查，引導大學生開展自我職業生涯規劃設計。加強對大學生村官的崗位鍛煉，有計劃地組織大學生參與信訪、計劃生育及農村矛盾調處等群眾關注度高的工作，下“硬任務”，壓“重擔子”；定期組織大學生村官就本地中心工作開展調研和交流活動，增強其圍繞中心開展工作的意識和能力；有目的地安排大學生村官到鎮村農民專業合作社、專業技術協會等單位任職鍛煉，幫助他們多崗位歷煉，積累經驗，增長才干。對各方面比較成熟的大學生村官，及時選拔到村和社區重要崗位上任職鍛煉，在今年城市社區黨組織負責人公推直選工作中，鼓勵動員大學生村官報名參與競爭，有4名同志經過多輪競爭脫穎而出，當選社區黨組織副書記。對成績突出、表現優秀、群眾信任的大學生村官，我們考慮將及時納入鎮管、區管后備干部培養鍛煉。

二是制定科學考評體系，增強隊伍活力。將大學生村官的考核納入街鎮對村干部的跟蹤考核中，堅持平時考核與考核相結合，全面考核與專項考核相結合，自我評價、群眾評判和組織認定相結合，全面客觀評價大學生村官德才表現和工作實績。近兩年來，區有關部門會同街鎮黨委，組成考核組，每年底對大學生村官進行考核。根據考核結果，采取靈活多樣的形式，對優秀大學生村官表揚獎勵；對存在的問題同志開展談心談話、做好教育引導。在此基礎上，逐步建立大學生村官綜合考核檔案，將考核結果作為續聘、解聘、獎懲、培訓和選拔任用的重要依據，努力營造“干與不干不一樣、干好干壞不一樣”的氛圍，形成優勝劣汰的激勵機制。

三是制定創業扶持辦法，激發創業熱情。為了鼓勵大學生村官在農村干事創業，堅定他們扎根基層、服務農村的信心和決心，我們在調研的基礎上，擬定了《關于激勵大學生村官創業的實施意見》，從教育培訓、創業引導、項目信息、創業基金、稅費優惠、技術服務等方面對大學生村官創業工作提出了明確的要求。我們邀請有關專家，通過黨建信息化網的視頻會議平臺，向大學生村官們講授創業經驗、貸款政策以及操作流程等；深入大學生村官創業點調研，幫助大學生村官解決困難、開展創業指導。有關部門和街鎮正在籌建

大學生村官創業園和創業孵化基地，鼓勵支持有創業意向、具備一定條件的大學生村官自主創業；支持大學生干部發揮各自優勢組團創業、聯合創業；支持大學生村官組建、領辦和參與專業合作社，在創業的同時引領農民共同致富。

近三年的大學生村官工作實踐使我們深刻地認識到選聘優秀大學生到村任職，是黨中央著眼于培養新農村建設骨干力量和新時期黨政干部后備人才，夯實黨的執政基礎的重大戰略及具體舉措，落實這項舉措作為基層組織部門責無旁貸。2010年春節前夕，中共江蘇省委書記梁保華同志到六合區調研、看望大學生村官并召開座談會，對大學生村官提出了“抓緊每一天，干好每一件事，走好每一步”等殷切希望，并對做好大學生村官工作提出了新要求。我們深感責任重大。下一步，我區將按照中央和省市委的部署，全面落實“一村兩名大學生村官”的工作目標，在大學生村官工作中建立完善多層面的培養鍛煉機制、全方位的管理服務機制、多渠道的創業幫扶機制、多元化的選拔任用機制，努力建設一支懂民情、知基層，對黨忠誠、奮發有為、素質優良、充滿活力的大學生村官隊伍，在為黨的事業、國家需要培養更多人才，輸出優秀干部方面作出應有貢獻。