第一篇：在市場監管系統干部作風整頓動員會上的講話大全

在市場監管系統干部作風整頓動員會上的講話

同志們:

這次會議的主要任務是貫徹落實省市市場監管工作會議精神，總結2020年工作，部署2021年任務，動員全縣上下統一思想、厘清思路、凝心聚力、開拓創新，努力開創新時代市場監管工作的新局面。剛才，X同志總結了2020年工作，安排了2021年重點任務，講得很具體、很實在；X同志就市場監管系統干部作風整頓講了很好的意見，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分肯定成績，正視存在問題

去年以來，面對各種風險挑戰和繁重發展任務，各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹省市縣的各項決策部署，做到了機構改革、業務工作兩手抓、兩不誤，在促進全縣經濟社會發展中發揮了重要作用。具體有兩個特點。

一方面，有力助推了經濟發展。圍繞減環節、壓時限、降成本，不斷簡化企業開辦和注銷程序，擴大商事制度改革效應，全年新發展企業X戶、個體工商戶X戶，各類市場主體同比增長X%，為全縣經濟高質量發展提供了重要支撐，在深化“放管服”改革、優化提升營商環境工作中發揮了先鋒主力作用。

另一方面，持續規范了市場秩序。突出抓好事中事后監管，全力推進放心消費創建工作，有力凈化了市場消費環境。從制度建設、責任落實、隱患排査、專項整治等方面多措并舉，全縣未發生三級以上食品安全事故、藥械突發事件和特種設備安全事故，人民群眾滿意度不斷提高。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的高度重視、堅強領導，得益于各鄉鎮、各部門的密切協作、共同努力，得益于市場監管系統全體干部職工服從大局、扎實工作、辛勤付出。在此，我代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

市場監管工作，既是重要的經濟工作，也是重要的安全工作，更是重要的民生工作，事關經濟發展、社會穩定、民生福祉。當前，市場監管工作已經進入了新的歷史階段，我們的工作與中省市的要求相比，與人民群眾的期盼相比還有很多問題和短板，面臨著新的現實挑戰：一是受宏觀經濟形勢影響，我縣經濟下行壓力加大，推進“放管服”改革、激發市場主體活力、防控市場風險隱患、為經濟平穩運行提供有力支撐的任務十分艱巨；二是全縣食品、藥品、特種設備安全形勢不容樂觀，風險隱患量大面廣，市場消費環境急需進一步改善；三是市場監管基層基礎依然薄弱，基層監管網絡、技術支撐能力、監管執法力量與擔負任務不相適應的問題非常突出。站在新高度、立足新起點，我們必須順時應勢、搶抓機遇，準確把握市場監管工作的方向路徑、職責定位，自覺融入經濟社會高質量發展大局，主動擔負起新時代賦予的責任使命，加快構建“大市場、大監管、大服務”新格局，奮力開創定邊市場監管事業新局面。

二、立足新的起點，精心做好當前重點工作

當前，市場監管工作要堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點、主動作為，“促發展”““提質量”“守底線”，在促進全縣經濟社會高質量發展中打頭陣、立新功。重點要做好以下幾方面工作：

（一）營造更加寬松便利的營商環境。一要讓市場主體“進得來”。持續深化商事登記制度改革，環節再減、時間再壓、成本再降，改進服務措施，提升服務水平，在促進市場主體持續增長上下工夫。二要讓市場主體“過得好”。鞏固擴大“證照分離”改革成果，加快推進產品準入改革，分類推進食品許可審批改革，把該放的堅定不移地放到位，堅決破解“準入不準營”的問題。三要讓市場主體“出得去”。圍繞企業退出難的問題，全力推進市場主體注銷便利化改革，努力實現企業注銷“一網”服務。

（二）營造更加公平有序的市場環境。一要堅持科學監管。從今年起，除特殊領域外，所有行政檢查要實現“雙隨機、一公開”全覆蓋，對抽查發現的問題線索，必須一查到底、嚴罰重處。二要堅持重點監管。對于食品、藥品、特種設備等重點領域，要發揮改革后的職能優勢，圍繞生產、經營、使用、檢測，緊盯每一個環節，把好每一道關口，守住安全底線。三要堅持長效監管。各行業部門要持續深化涉企信息歸集共享和聯合懲戒，讓失信企業“一處違法、處處受限”，使各類企業不想違法、更不敢違法。

（三）營造更加創新驅動的發展環境。一要發揮政府推動作用。開展質量工匠和政府質量獎評選，在農副產品、能源化工、食品、紡織和服務業等領域，培育一批有實力的企業、有特色的產品。二要強化企業主體地位。堅持以“百城千業萬企”對標達標提升專項行動為抓手，嚴格落實企業標準“領跑者”制度，用監管執法倒逼企業保證質量，鼓勵激勵企業提升標準，提高企業的市場占有率和核心競爭力。三要形成市場競爭機制。通過公平競爭、優勝劣汰，推動產業提質增效、轉型升級，為經濟發展提供新的活力。

（四）不斷強化市場領域安全監管。一要牢固樹立以人民為中心的發展思想。堅決扛起保障人民群眾生命安全的政治責任，堅決把習近平總書記“最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅地問責”貫穿始終，確保人民群眾買的放心、吃的放心、用的放心。二要健全責任體系。嚴格落實地方黨政領導干部食品安全責任制規定，縣委、縣政府《關于落實食品安全黨政同責的意見》，堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責，堅持抓發展必須抓安全、管行業必須管安全、保民生必須保安全，把屬地監管責任、行業監管責任、企業主體責任落實、落細、落到位。三要排查整治風險隱患。目前，我縣的餐飲企業共X余家、電梯數量近X臺，各種高風險器具種類繁多、數量龐大，安全風險隱患量大面廣。各鄉鎮、各部門要突出重點產品、重點領域、重點行業，持續開展食品藥品、網絡餐飲、產品質量、醫療器械、特種設備等安全隱患的排查整治，堅決堵塞漏洞、補齊短板。

三、凝聚工作合力、狠抓責任落實

加強市場監管是各級政府的重要職責，是各行業部門的共同責任。各鄉鎮、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，守土有責、履職盡責，齊抓共管、協同共治，實現新時代市場監管工作良好開局。

（一）加強組織領導。各鄉鎮、各部門作為市場監管工作的責任主體，要牢牢把這項工作扛在肩上、抓在手上，按照縣委、縣政府決策部署，細化年度目標任務，確保各項工作落地見效。要統籌各種資源，凝聚各方合力，在人力、財力、物力等方面，為市場監管工作提供有力支持、強大保障。

（二）加強協調配合。市場監管不是市場監管局一家之事，需要各行業部門的共同努力。各行業部門既要按照職責分工，抓好任務落實，干好分內工作，更要服從服務大局，密切對接聯系，通力協調配合，形成上下聯動、條塊結合、齊抓共管、各方參與的強大合力。市場監管部門要主動溝通、主動作為，把牽頭承辦的工作落實好、完成好。

（三）加強廉政建設。市場監管系統要把黨風廉政建設擺在突出位置，嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，嚴明黨的紀律規矩，嚴肅黨內政治生活，扎實開展干部作風專項整頓，持之以恒正風肅紀，推動干部隊伍作風持續好轉。要牢固樹立依法行政意識，制定完善權力清單、責任清單，強化對行政權力的制約和監督，加強隊伍的監督管理，全面推行執法公示和全程記錄制度，依法辦事、照單履職，確保做到嚴格、規范、公正、文明執法。

（四）加強督查問責。縣政府、縣食安委將加強對各鄉鎮、各部門單位食品安全、質量工作的督查考核，對落實不力，工作滯后的單位要進行通報批評。對發生較大食品安全事故，或者發生區域性、系統性質量安全事件，以及在市場監管工作中失職失責、不作為、亂作為、慢作為、假作為的，將依規依紀依法嚴肅追究相關人員責任。

（五）加強基層基礎。X月X日，中共中央、國務院發布了《關于深化改革加強食品安全工作的意見》；X月X日，市政府印發了《關于加強市場監督管理工作的意見》。下一步，縣政府將按照中省市有關要求，在市場監管派出機構建設、裝備技術支撐、業務用房保障、執法隊伍建設、業務能力提升、干部激勵獎勵等方面加大支持力度，不斷夯實市場監管的基層基礎，努力補齊我縣市場監管工作的短板。

同志們，市場監管工作任務艱巨、使命光榮。做好當前工作，思路已經明晰，任務已經明確，關鍵在于落實。各級各部門要立即行動起來，一心一意謀發展、撲下身子抓落實，確保圓滿完成年度目標任務，為更好滿足人民美好生活需要、推動全縣經濟高質量發展作出新的更大貢獻！

謝謝大家！

第二篇：在全縣市場監管工作暨市場監管系統干部作風整頓動員會上的講話

在全縣市場監管工作暨市場監管系統干部作風整頓動員會上的講話

同志們:

這次會議的主要任務是貫徹落實省市市場監管工作會議精神，總結2020年工作，部署2021年任務，動員全縣上下統一思想、厘清思路、凝心聚力、開拓創新，努力開創新時代市場監管工作的新局面。剛才，X同志總結了2020年工作，安排了2021年重點任務，講得很具體、很實在；X同志就市場監管系統干部作風整頓講了很好的意見，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、充分肯定成績，正視存在問題

去年以來，面對各種風險挑戰和繁重發展任務，各部門堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹省市縣的各項決策部署，做到了機構改革、業務工作兩手抓、兩不誤，在促進全縣經濟社會發展中發揮了重要作用。具體有兩個特點。

一方面，有力助推了經濟發展。圍繞減環節、壓時限、降成本，不斷簡化企業開辦和注銷程序，擴大商事制度改革效應，全年新發展企業X戶、個體工商戶X戶，各類市場主體同比增長X%，為全縣經濟高質量發展提供了重要支撐，在深化

“放管服”改革、優化提升營商環境工作中發揮了先鋒主力作用。

另一方面，持續規范了市場秩序。突出抓好事中事后監管，全力推進放心消費創建工作，有力凈化了市場消費環境。從制度建設、責任落實、隱患排査、專項整治等方面多措并舉，全縣未發生三級以上食品安全事故、藥械突發事件和特種設備安全事故，人民群眾滿意度不斷提高。

這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的高度重視、堅強領導，得益于各鄉鎮、各部門的密切協作、共同努力，得益于市場監管系統全體干部職工服從大局、扎實工作、辛勤付出。在此，我代表縣委、縣政府，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

市場監管工作，既是重要的經濟工作，也是重要的安全工作，更是重要的民生工作，事關經濟發展、社會穩定、民生福祉。當前，市場監管工作已經進入了新的歷史階段，我們的工作與中省市的要求相比，與人民群眾的期盼相比還有很多問題和短板，面臨著新的現實挑戰：一是受宏觀經濟形勢影響，我縣經濟下行壓力加大，推進“放管服”改革、激發市場主體活力、防控市場風險隱患、為經濟平穩運行提供有力支撐的任務十分艱巨;二是全縣食品、藥品、特種設備安全形勢不容樂觀，風險隱患量大面廣，市場消費環境急需進一步改善

;三是市場監管基層基礎依然薄弱，基層監管網絡、技術支撐能力、監管執法力量與擔負任務不相適應的問題非常突出。站在新高度、立足新起點，我們必須順時應勢、搶抓機遇，準確把握市場監管工作的方向路徑、職責定位，自覺融入經濟社會高質量發展大局，主動擔負起新時代賦予的責任使命，加快構建“大市場、大監管、大服務”新格局，奮力開創定邊市場監管事業新局面。

二、立足新的起點，精心做好當前重點工作

當前，市場監管工作要堅持圍繞中心、服務大局，聚焦重點、主動作為，“促發展”““提質量”“守底線”，在促進全縣經濟社會高質量發展中打頭陣、立新功。重點要做好以下幾方面工作：

（一）營造更加寬松便利的營商環境。

一要讓市場主體“進得來”。持續深化商事登記制度改革，環節再減、時間再壓、成本再降，改進服務措施，提升服務水平，在促進市場主體持續增長上下工夫。二要讓市場主體“過得好”。鞏固擴大“證照分離”改革成果，加快推進產品準入改革，分類推進食品許可審批改革，把該放的堅定不移地放到位，堅決破解“準入不準營”的問題。三要讓市場主體“出得去”。圍繞企業退出難的問題，全力推進市場主體注銷便利化改革，努力實現企業注銷“一網”服務。

（二）營造更加公平有序的市場環境。

一要堅持科學監管。從今年起，除特殊領域外，所有行政檢查要實現“雙隨機、一公開”全覆蓋，對抽查發現的問題線索，必須一查到底、嚴罰重處。二要堅持重點監管。對于食品、藥品、特種設備等重點領域，要發揮改革后的職能優勢，圍繞生產、經營、使用、檢測，緊盯每一個環節，把好每一道關口，守住安全底線。三要堅持長效監管。各行業部門要持續深化涉企信息歸集共享和聯合懲戒，讓失信企業“一處違法、處處受限”，使各類企業不想違法、更不敢違法。

（三）營造更加創新驅動的發展環境。

一要發揮政府推動作用。開展質量工匠和政府質量獎評選，在農副產品、能源化工、食品、紡織和服務業等領域，培育一批有實力的企業、有特色的產品。二要強化企業主體地位。堅持以“百城千業萬企”對標達標提升專項行動為抓手，嚴格落實企業標準“領跑者”制度，用監管執法倒逼企業保證質量，鼓勵激勵企業提升標準，提高企業的市場占有率和核心競爭力。三要形成市場競爭機制。通過公平競爭、優勝劣汰，推動產業提質增效、轉型升級，為經濟發展提供新的活力。

（四）不斷強化市場領域安全監管。

一要牢固樹立以人民為中心的發展思想。堅決扛起保障人民群眾生命安全的政治責任，堅決把習近平總書記“最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅地問責

”貫穿始終，確保人民群眾買的放心、吃的放心、用的放心。二要健全責任體系。嚴格落實地方黨政領導干部食品安全責任制規定，縣委、縣政府《關于落實食品安全黨政同責的意見》，堅持黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責，堅持抓發展必須抓安全、管行業必須管安全、保民生必須保安全，把屬地監管責任、行業監管責任、企業主體責任落實、落細、落到位。三要排查整治風險隱患。目前，我縣的餐飲企業共X余家、電梯數量近X臺，各種高風險器具種類繁多、數量龐大，安全風險隱患量大面廣。各鄉鎮、各部門要突出重點產品、重點領域、重點行業，持續開展食品藥品、網絡餐飲、產品質量、醫療器械、特種設備等安全隱患的排查整治，堅決堵塞漏洞、補齊短板。

三、凝聚工作合力、狠抓責任落實

加強市場監管是各級政府的重要職責，是各行業部門的共同責任。各鄉鎮、各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，守土有責、履職盡責，齊抓共管、協同共治，實現新時代市場監管工作良好開局。

（一）加強組織領導。

各鄉鎮、各部門作為市場監管工作的責任主體，要牢牢把這項工作扛在肩上、抓在手上，按照縣委、縣政府決策部署，細化目標任務，確保各項工作落地見效。要統籌各種資源，凝聚各方合力，在人力、財力、物力等方面，為市場監管工作提供有力支持、強大保障。

（二）加強協調配合。

市場監管不是市場監管局一家之事，需要各行業部門的共同努力。各行業部門既要按照職責分工，抓好任務落實，干好分內工作，更要服從服務大局，密切對接聯系，通力協調配合，形成上下聯動、條塊結合、齊抓共管、各方參與的強大合力。市場監管部門要主動溝通、主動作為，把牽頭承辦的工作落實好、完成好。

（三）加強廉政建設。

市場監管系統要把黨風廉政建設擺在突出位置，嚴格落實全面從嚴治黨要求，堅決貫徹中央八項規定精神，嚴明黨的紀律規矩，嚴肅黨內政治生活，扎實開展干部作風專項整頓，持之以恒正風肅紀，推動干部隊伍作風持續好轉。要牢固樹立依法行政意識，制定完善權力清單、責任清單，強化對行政權力的制約和監督，加強隊伍的監督管理，全面推行執法公示和全程記錄制度，依法辦事、照單履職，確保做到嚴格、規范、公正、文明執法。

（四）加強督查問責。

縣政府、縣食安委將加強對各鄉鎮、各部門單位食品安全、質量工作的督查考核，對落實不力，工作滯后的單位要進行通報批評。對發生較大食品安全事故，或者發生區域性、系統性質量安全事件，以及在市場監管工作中失職失責、不作為、亂作為、慢作為、假作為的，將依規依紀依法嚴肅追究相關人員責任。

（五）加強基層基礎。

X月X日，中共中央、國務院發布了《關于深化改革加強食品安全工作的意見》；X月X日，市政府印發了《關于加強市場監督管理工作的意見》。下一步，縣政府將按照中省市有關要求，在市場監管派出機構建設、裝備技術支撐、業務用房保障、執法隊伍建設、業務能力提升、干部激勵獎勵等方面加大支持力度，不斷夯實市場監管的基層基礎，努力補齊我縣市場監管工作的短板。

同志們，市場監管工作任務艱巨、使命光榮。做好當前工作，思路已經明晰，任務已經明確，關鍵在于落實。各級各部門要立即行動起來，一心一意謀發展、撲下身子抓落實，確保圓滿完成目標任務，為更好滿足人民美好生活需要、推動全縣經濟高質量發展作出新的更大貢獻!

謝謝大家!

第三篇：在宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會上的講話

文章標題：在宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會上的講話

在宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會上的講話

縣委常委、宣傳部長

（2007年2月8日）

同志們：

昨天，縣委、縣政府召開了聲勢浩大的全縣黨風廉政建設暨干部作風整頓工作會，決定從本月初至4月底對全縣干部隊伍進行為

期3個月的作風整頓建設。為把此次會議精神傳達好、貫徹好和落實好，我們決定今天下午召開一個宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會，針對本系統實際對整頓干部作風進行全面的動員和部署，使宣傳系統干部思想有一個新提高，作風有一個新轉變，工作有一個新起色，以一個好的作風、硬的作風、實的作風，來推動當前的工作，促進**的發展。下面，我講以下幾點意見：

一、認清形勢，統一思想，深刻認識開展干部作風整頓的重要性和緊迫性

中共中央總書記胡錦濤1月9日在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上強調：切實加強領導干部作風建設，使領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。總書記要求我們要從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設社會主義和諧社會的全局出發認識其重要性和緊迫性。具體來講，有以下幾點：

（一）開展黨風廉政建設和干部作風整頓，是踐行“三個代表”重要思想的必然要求。作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題。實踐“三個代表”重要思想，最根本的是忠實代表人民群眾的根本利益。老百姓看黨風政風，首先就看干部隊伍作風。因此，各級干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，實實在在解決群眾最關心的實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，贏得人民群眾的支持和擁護。

（二）開展黨風廉政建設和干部作風整頓，是密切黨群干群聯系的有效載體。加強干部隊伍作風整頓，有利于進一步改進工作作風，樹立正確的政績觀，防止和克服作風漂浮，搞形式主義，擺花架子等各種惡習，避免勞民傷財、華而不實的“政績工程”、“形象工程”，有利于進一步改進工作方法和提高工作水平，有利于凝聚民心，贏得民心，引導民心，使我們的黨同人民群眾始終保持血肉聯系。

（三）開展黨風廉政建設和干部作風整頓，是推進**跨越式發展的重要保障。當前，全縣各級干部和群眾在縣委、縣政府的正確領導下，搶抓機遇，團結奮進，“四大目標”穩步推進，和諧社會建設和新農村建設如火如荼。可以說，**目前正處于經濟社會發展歷史最好時期。實踐證明，越是處在發展的大好時期，各級干部越要保持清醒的頭腦，越要發揚求真務實、開拓創新的精神，鞏固和發展這個來之不易的大好局面。因此，我們必須站在作風建設關系到**跨越發展的高度，充分認識其重要性和緊迫性，切實增強開展黨風廉政建設和干部作風整頓的責任感和使命感。

二、冷靜思考，自我反省，正確估價宣傳系統干部思想和工作作風的現狀

總的來看，我縣宣傳系統干部隊伍的整體素質比較高，絕大多數同志的政治思想、工作作風非常過硬，這是主流。正是因為我們有這樣一支作風良好的宣傳系統干部隊伍,才有了**2006年社會事業的蓬勃發展。

（一）教育事業取得新進展。實施“科教興縣”戰略，3年內，使渠中、**職業中專成功創建為國家級示范學校，使三匯中學創建為省級示范學校，**二中創建為市級重點學校。全面推行校長競聘上崗、中小學教師全員聘任和城鎮富余教師到農村缺編學校任教制度，進一步優化了教育資源配置。全縣高考上線率和高考錄取人數連續3年名列全市榜首。2006年投入資金17650萬元，改善了辦學條件，優化了教學環境。

（二）科技創新取得新突破。科技項目申報實施有新突破，申請國家級星火計劃項目1項，申報省級科技攻關項目3項，市級科技攻關項目3項；科技成果的水平和質量有新提升，申報市級科技進步獎5項，獲獎3項；著力保護知識產權，2006年共申報國家專利達15件；科技環境進一步優化，科技研究與開發資金明顯提高，由2005年的43萬提高到2006年的100萬。

（三）文化體育事業健康發展。深入開展豐富多彩的群眾文化活動，全民健身計劃得到實施，群眾體育普及化程度明顯提高，競技體育工作穩步發展，成功承辦了省十運會跆拳道、拳擊、武術散打3項比賽，我縣參賽運動員獲取“11金11銀5銅”的輝煌戰果。通過發掘整理，**城壩遺址和6處漢闕被國務院認定為“全國重點文物保護單位”，“三匯彩亭會”、“**劉氏竹編”、“**呷酒釀制技藝”被列為四川省首批“非物質文化遺產名錄”。

（四）醫療衛生工作穩步發展。積極推進農村醫療衛生和城鎮醫藥衛生體制改革。推進鄉村一體化建設、甲級村衛生站建設、新型農村醫療合作試點工作和送“衛生下鄉”及“三支一扶”工作，打造渠城15分鐘健康服務圈，有

效解決了群眾“看病難、看病貴”的問題。2006年，全縣結防工作被表彰為全省先進，縣醫院成功通過國家級“二級甲等”復審、靜邊醫院獲“市級愛嬰醫院”稱號，并積極推動縣中醫院創建國家“二級甲等”。

（五）計劃生育國策全面落實。進一步加強了對流動人口的計劃生育管理與服務，促進了人口、資源、環境的協調，在各鄉鎮均創建了1—2個“三結合”示范基地，落實新增“三結合”幫扶戶400戶。通過努力，使全縣計生率達到87.86,人口出生率6.06。，人口自然增長率1.98。在繼榮獲“2005全市計劃生育工作一等獎”之后，2006年又被表彰為“全市計劃生育優質服務先進縣”。

（六）廣播電視事業得到長足發展。2006年，**電視臺現自辦16個新聞主題專欄，在精品欄目上有所突破。認真實施了“村村通”工程，完成了廣播電視盲點的全覆蓋，解決了部分地方長期聽不到、看不到廣播電視的問題。新增有線電視用戶5000余戶，全縣廣播電視人口覆蓋率由2000年的76.l％提高到目前的97.3％。

這些豐碩成績的取得凝聚著我縣宣傳系統干部職工的心血，也是我縣宣傳系統干部隊伍思想作風的具體體現。但是，也必須清醒地看到，與嚴峻的發展形勢相比，與縣委、縣政府的要求相比，與廣大人民群眾的愿望相比，我縣宣傳系統干部作風還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：

（一）服務意識不強。突出表現為官僚主義嚴重，群眾觀念淡薄，宗旨意識談話，服務水平不高。少數部門和干部想問題、辦事情不為群眾著想，不為群眾謀利，甚至與民爭利、損害民利；少數干部擺不正與人民群眾的位置，高高在上，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動于衷，有要求置若罔聞；少數單位衙門作風嚴重，工作效率低下，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”現象和冷硬橫推的問題十分突出。

（二）紀律意識不強。突出表現為自由主義、形式主義嚴重。上下班不按時，不堅守崗位，自由散慢。少數單位和干部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度置之腦后，有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對策”，部門和行業不正之風屢禁不止。有的作風飄浮，工作大而化之，習慣于玩花拳繡腿，做表面文章，工作不深、不細、不實；有的從政不勤，為政不廉，追求享樂，揮霍浪費，個別領導同志，利用職務之便，經商辦企業，群眾意見很大。

（三）學習意識不強。突出表現在學習工作兩張皮，流于形式，針對性不強、經常性不夠，沒有形成制度化。有相當一部分干部長期不重視學習，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見，甚至把學習當作一種負擔；個別同志上班期間是

“一杯茶，一包煙，一臺電腦玩半天”，利用辦公電腦上網打游戲、聊天,沒有把精力用在學習和工作上。

（四）責任意識不強。一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創新的銳氣，不能結合本部門實際創造性地開展工作；一些干部自我感覺良好，安于現狀，不思進取，按部就班，習慣于當“太平官”，四平八穩，不求有功，但求無過，得過且過,精神萎靡，爭先意識不強，工作主動性差，工作沒有激情，無所用心，得過且過，群眾把這種這些人形容成“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，吃了喝了撈票子”。

上述問題，雖然只發生在個別干部身上，但性質嚴重，影響惡劣。深刻剖析起來，其核心是一些單位制度不健全，管理不嚴格，監督不得力。因此，我們要抓住全縣開展黨風廉政建設和干部隊伍作風整頓活動這個契機，認真對照檢查，嚴格糾正，做一個無愧于人民和時代的好干部。

三、精心組織，強化領導，確保宣傳系統干部作風整頓取得實效

這次全縣干部作風整頓，是我縣加強干部隊伍建設，實施以作風為保證，以整頓促發展的重大專項活動。各級領導要統一思想，提高認識，精心實施，確保整頓工作收到實效。

（一）精心組織，加強領導。宣傳口各大局和直屬部門要成立相應的組織領導班子和辦事機構，“一把手”親自抓、負總責，分管領導具體抓，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要堅持抓住基層和群眾反映的突出問題，集中力量進行解決。要有動員、有方案、有制度、有記錄、有信息、有總結。保證學習資料，保證學習時間。各級領導要率先起好模范帶頭作用，既要加強領導、組織好部門和單位的作風教育整頓工作，又要帶頭接受教育、開展整頓。要有“廉潔向我看齊、實干從我做起、風氣從我樹立”的氣魄和精神，帶頭抓學習、擺問題，查原因，改缺點。

（二）搞好宣傳，加強教育。要抓好宣傳工作，推動作風整頓深入開展。各部門要充分利用電視、報紙、簡報、墻報、宣傳欄等多種形式開展作風教育整頓宣傳，做到家喻戶曉、深入人心，形成全社會關心、支持作風整頓的良好環境，迅速在全縣掀起作風整頓的熱潮。同時，我們要在電視臺、《**報》、**新聞網開辟專欄，對查處的典型案件，要予以公開曝光；對在作風整頓過程中涌現出的先進事跡、先進人物要大張旗鼓地宣傳，營造干部作風教育整頓的良好輿論氛圍。

（三）查找問題，完善制度。查找問題是開展作風整頓的重要前提。各部門要認真對照縣委、縣政府提出的“五查五整治”，對本部門在作風方面存在的問題進行全面深入的調查、分析，把問題找準找全。在查找問題過程中，各級干部要做到“五查五看”：一查思想，看是不是因循守舊，不思進取；二查學習，看是不是照抄照搬，本本主義；三查工作，看是不是盡心盡職，積極主動，狠抓落實；四查紀律，看是不是有令不行，有禁不止，自由主義，違法亂紀；五查服務，看是不是積極主動地為社會、企業和群眾提供優質服務，看是不是帶著對人民群眾的深厚感情做工作。

作風建設，一靠教育，二靠制度。教育是基礎，制度是根本。要結合這次干部作風整頓，根據查找出來的問題，大力完善作風建設的規章制度，全面加強各部門各單位的制度體系建設，形成一套科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作都有法可依、有據可查、有章可循，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。

（四）從嚴要求，敢于碰硬。各級干部要敢于拿起批評與自我批評的武器，真正觸及靈魂，認真自查自糾。這次作風整頓，要以改正缺點作為衡量作風整頓是否取得實效的標準之一。要敢于從團結的愿望出發真誠地幫助同志，對別人給自己指出的問題，要本著“有則改之、無則加勉”的態度予以正確對待。干部作風整頓要做到問題沒有找準不放過、問題沒有整改不放過、干部沒有受教育不放過、工作沒有推動不放過。對在查找問題中應付了事，整改落實不到位的，要通報批評。對在作風教育整頓過程中發現問題不追究的，不僅要追究責任人的責任，還要追究主要領導和相關領導的責任。

（五）認真整改，務求實效。作風整頓既要防止流于形式、走過場，不解決實際問題，又要防止走極端，搞過頭，挫傷干部的積極性。這次作風整頓要把推動當前各項工作作為作風整頓的出發點和落腳點，力求通過整頓，形成新的思路，鼓足新的干勁，取得新的工作成績。各級各部門都要選準整頓工作和近期工作的結合點，以整風的精神做好當前工作，不能搞“單打一”、“空對空”、“兩張皮”，要把作風是否明顯轉變、工作是否取得明顯成效、群眾滿意程度是否明顯提高作為檢驗作風整頓成敗的標準。

同志們，搞好宣傳系統黨風廉政建設和干部作風整頓，事關全局，意義重大，影響深遠。希望廣大干部通過這次整頓活動，形成艱苦奮斗、真抓實干的作風，形成團結協作、爭創一流的作風，以更加旺盛的斗志、更加務實的態度，乘勢而上，拼搏進取，努力開創我縣宣傳思想和社會事業工作新局面，為**四大奮斗目標的早日實現，建功立業，創造新成就，鑄造新輝煌!

最后，值此新春佳節即將來臨之際，我謹祝各位同志們工作順利、生活順心、身體健康，全家幸福！

謝謝大家！

《在宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在宣傳系統黨風廉政建設暨干部作風整頓動員會上的講話。

第四篇：干部作風整頓動員講話

在潼南縣公共資源交易中心干部作風整頓的講話

劉德榮

（2011年2月10日）

同志們：

經研究，今天召開干部作風整頓動員大會，目的是學習傳達全縣機關干部作風整頓動員大會精神，進一步統一思想，明確任務，落實責任，確保中心干部作風整頓取得預期效果。下面，結合中心實際，就如何深入、扎實地開展干部作風整頓，講幾點意見。

一、深刻認識干部作風整頓的重要性和必要性，切實把思想統一到縣委、縣政府安排部署上

干部作風整頓，是全面落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求；是引導領導干部樹立正確的政績觀，推動又好又快發展的根本保證；是促進領導干部狠抓第一要務，推動又好又快發展的實現途徑；是確保領導干部堅持執政為民，推動又好又快發展的力量之源。因此，全體職工，特別是中層以上領導干部必須充分認識作風整頓的重大意義，自覺把思想和行動統一到縣委、縣政府的要求上來，深入學習貫徹于書記的講話精神，按照全縣動員會上提出的要求，圍繞整頓重

1點，認真查找問題和落實整改，努力實現干部作風的進一步

好轉，以此推動我縣公共資源交易工作又快又好發展，為我縣經濟社會發展作出貢獻。

二、明確要求，切實把干部作風整頓工作落到實處

根據縣委、縣政府的要求和部署，干部作風整頓活動從

2月9日開始，到2月24日結束。其方法步驟：一是深入宣

傳發動；二是抓好學習提高；三是查擺剖析問題；四是落實

整改措施；五是開展民主評議；六是進行組織處理。我中心

結合實際，要制訂切實可行的實施方案，精心組織，扎扎實

實地抓好每一個環節，務必把這項工作做好。

（一）深入宣傳發動，把好“發動關”。一是做好會議

發動。為了進一步統一思想，明確任務，落實責任，今天召

開動員大會。二是做好媒體發動。要充分利用各種媒體、公

示欄及時宣傳活動動態。三是做好走訪發動，要深入基層，深入服務對象進行交心談心，面對面發動，擴大整頓工作參

與面。四是做好學習發動。采用集中學習、自學等形式，認

真干部作風整頓有關文件，嚴格學習紀律，確保參學率達到

100%。

（二）敢于查找問題，把好“查找關”。圍繞六個整頓

重點，一是開展批評與自我批評，采取領導點、相互評、自

己找等方式查找問題；二是廣泛征求意見，采取向社會發放

問卷調查表、設立意見箱、明查暗訪等形式查找問題。三是

認真分析產生問題的原因，制定切實可行的整改方案。

（三）細化整改措施，把好“整改關”。針對查找出來的問題，按照整改方案，細化措施，認真加以整改。對當前能解決的問題，要立即整改。對情況比較復雜、短期

內難以解決的問題，要逐步快速整改。要列出整改計劃，積

極創造條件，分階段、分步驟推進。同時,要在查找問題、邊整邊改的基礎上，完善和健全規章制度。

三、加強組織領導，確保干部作風整頓工作取得實效

（一）組織領導

為了加強對作風整頓工作領導，成立以中心主任為組

長，分管領導為副組長為副組長，各科室負責人為成員的工

作領導小組，領導小組下設辦公室，負責整頓干部作風日常

工作，形成“主要領導負總責、分管領導具體抓、廣大干部

齊參與”的工作格局。

（二）統籌兼顧

在開展作風整頓工作中，正確處理好作風整頓和日常工

作的關系。做到作風整頓與創先爭優活動有機結合，做到作

風整頓與做好各項日常工作有機結合，統籌安排，精心組織，確保作風整頓和工作落實“兩促進”。

（三）建立長效機制

作風建設是一項長期的任務。將不斷鞏固和擴大這次作

風整頓成果，建立健全作風建設和加強管理的規章制度，逐

項工作、逐個崗位制定好目標責任、考核獎懲和責任追究體

系，做到崗位責任具體、工作程序簡捷、監督考核嚴格。

四、近期工作安排

同志們，干部作風整頓工作時間緊、任務重、要求高，希望要根據縣委、縣政府的統一部署和要求，扎扎實實，一步一個腳印把干部作風整頓工作的各項任務貫徹好、落實好。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整頓一定會取得明顯效果，隊伍整體形象再上一個新臺階。

第五篇：在全局干部作風集中整頓動員會上的講話

在全局干部作風集中整頓動員會上的講話

焦作市糧食局黨組書記、局長——趙衛國

同志們！

今天召開這個作風紀律集中整頓會議，就是為了認真貫徹市委市政府在5月19日召開的全市干部作風集中整頓動員大會精神。根據市委市政府對全市干部作風集中整頓的總體要求，結合我局干部作風實際，對這項工作進行動員安排部署。剛才，宋局長宣讀了關于兩起違紀違規情況的通報，成書記宣讀了全局干部集中整頓工作方案，明確了此次整頓的主要內容、方法步驟，以及具體要求，張局長宣讀了全局開展干部集中整頓活動成立領導小組的通知，我們要嚴格按照方案要求認真組織實施，抓好貫徹落實。下面，我重點就如何搞好這次整頓活動，講三點要求：

一、統一思想，提高認識，充分認清干部作風集中整頓的重要意義

深入開展干部作風集中整頓，是嚴明工作紀律，改進干部工作作風，促進工作落實的一項重要舉措。我們每位同志都要深刻認識這次集中整頓的重要性，切實把思想和行動統一到市委的決定上來，把集中整頓的各項要求落到實處。當前，學習實踐科學發展觀活動進入分析檢查階段，開展干部作風集中整頓活動，對于如何應對危機、實現“三保”目標，特別是對馬上要開始的夏糧收購工作，具有十分特殊而重要的意義。

（一）開展這次集中整頓工作，是貫徹落實市委決策的需要。今年以來，全市出現了“解放區焦南辦事處創衛期間更換飯店招牌”和“孟州市南莊鎮桑坡污水處理廠違法排污”等兩起干部作風不實和損害群眾利益的違法違規情況，在全省、乃至全國都產生了很大的影響，給焦作市的工作帶來很大的被動。事故的原因是多方面的，但是都與干部隊伍思想不純、作風不實、責任心不強等有著密切的關系。同時，應當清醒的看到，我們糧食系統也不同程度的存在作風不實、責任心不強、作風散漫等一些問題。當前，全系統人員多包袱重，工作頭緒多，越是情況復雜，越是需要干部隊伍的穩定并充分發揮積極作用。在干部隊伍中集中開展思想作風整頓活動，不僅是鼓舞士氣、振奮精神，開創工作新局面的當務之急，也是確保完成今年任務，做好今后工作的長遠大計。因此必須把思想統一到市委的決策部署上來。

08年的工作在老班子的領導下，經過大家的共同努力，取得了優異成績，完成了各項目標任務，獲得了市政府目標二等獎，獎金5萬元，這只能說明08年的工作。09年的工作已經過去快五個月了，我認為在大家的相互配合，密切協作下，工作是有成績的，特別是清倉查庫工作，前一段在召開三夏工作會議上，王市長已經提出了表揚，這是大家努力的結果。要想到年終繼續受到表彰，后七個月仍需我們共同努力，齊心協力，希望大家精誠團結，心往一處想，勁往一 2 處使，做好以糧食收購為重點的各項工作，在此也拜托大家了。

（二）開展這次集中整頓工作，是加強干部隊伍建設的需要。就我們糧食局而言，總的看，干部隊伍是有戰斗力的，是可以信賴的。但是也存在一些與形勢和任務不相適應的問題，必須引起高度重視。近年來，隨著經濟社會的快速發展，我們干部隊伍中的一些同志，開始沾沾自喜、盲目自大、飄飄然，看不到形勢的發展變化對我們提出的新考驗、新要求，一些干部存在思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題，政治上不敏感，精神狀態不好，精力不集中，工作不上心。機關個別同志，上班遲到早退，工作不主動，推推動動，不推不動，想的是舒服舒服工作，沒有發揮主觀能動性。局屬企業習慣于靠政策吃飯，吃政策飯，這樣是不行的，要有危機感，要有長遠打算，三年、五年、十年后怎么辦？有壓力才能有動力。這些問題的存在確實需要進行整頓了。這不僅是干部隊伍建設的需要，也是對干部的真正關心和愛護。因此，我們應該清醒的認識到當前解決這些問題的緊迫性，我們每個同志都應該充分利用這次集中整頓的機會，認認真真的查找自身的問題，深刻剖析問題的根源，制定切實可行的整改措施，真正把我們糧食系統干部隊伍打造成一支能打硬仗、敢打硬仗的優秀隊伍。

（三）開展這次集中整頓工作，是落實科學發展觀的迫切需要。近年來，在市委、市政府的正確領導下，經過糧食系統全體干部職工的共同努力，我市糧食工 作取得了較好的成績，得到了上級領導和人民群眾的認可。但是，我們絕不能盲目樂觀，應該看到，用科學發展觀來衡量，用現代糧食市場建設的目標要求來比較，我們在思想和工作方面還存在一定差距，還難以適應新形勢下糧食經濟發展的需要。必須通過思想整頓、端正態度，從科學管理、發展思路、思想觀念和紀律作風上查找不足，把科學發展觀真正樹立起來，把以人為本理念真正體現在我們的各項工作中。

我記得在來局參加第一次全市糧食工作會議上，我說要加強管理，向管理要效益、要和諧、要發展，并且在學習實踐科學發展觀輔導報告時又講了，自己理解的管理的含義是各級領導的作為可謂就是管理。我來到局里再有十天就五個月了，理了理工作頭緒，除了日常的工作之外，最讓我擔心或憂心的是地方儲備糧的安全問題，中儲有陳保富主任監管著，有人家操心，5363多萬公斤的地方儲備，當然包括省儲的一千五百萬公斤，這些糧食倉儲的數量質量不僅是業務工作，更重要的是政治任務。不出問題好說，出了問題我是沒辦法向市委市政府交待。我有一個不成熟的想法，還需要和局長們商榷，和業務科長們溝通，和各位倉儲企業經理們探討。就是以局或糧食系統長期從事業務的科長業務人員中，抽3—5人成立一個地儲質監小組，在每年收儲結束后，進行數量和質量的全面監測，在儲藏期間，每年要抽檢1—2次，這些人要有一定的補貼。同時還要成立一個價格評估小組，也就是以倉儲企業負責人為主，局機關業務科長參與，4 組成5—7人的評估小組，對收儲和出倉價格進行評估，有一個合理的價格幅度，賣高位價可以獎勵企業負責人。這也算是這次學習實踐科學發展觀活動的一個收獲吧。

二、聯系實際，抓住重點，深入查找存在的突出問題 干部作風建設是個老生常談的問題，解決干部作風上存在的問題不可能一蹴而就，而是需要我們以實事求是的態度，以與時俱進的精神認真加以研究，根據不斷變化的形勢制定解決干部作風問題的辦法和對策。按照市委的要求，結合我們的工作實際，這次干部作風集中整頓的重點是認真解決“八個方面問題”：

一是對科學發展觀的認識不深刻不全面，存在“十重十輕”的問題；二是法紀意識淡薄，弄虛作假，欺上瞞下，膽大妄為；三是責任心不強，工作標準不高，得過且過，敷衍塞責；四是大局意識差，死抱小集體利益，見權利榮譽就爭，遇困難問題就躲，推諉扯皮；五是服務意識不強，群眾觀念淡薄，；六是好人主義思想嚴重，對干部嚴格要求、嚴格管理不夠，干部管理失之于寬、失之于軟；七是奉獻意識不強，干工作、辦事情拈輕怕重，患得患失；八是自我要求不嚴，吃吃喝喝，拉拉扯扯，追求享受，不思進取。產生這些不良作風的原因很多，但最根本的一條是世界觀沒有改造好，沒有牢固確立全心全意為人民服務的理想信念；是漠視黨紀國法，存在著僥幸心理；是私心作怪，信奉有權不用、過期作廢的信條。這些不良作風對單位的建設有百害而無一利，對 個人和家庭都潛藏著禍端。如果對這些作風不認真加以整頓和改進，勢必影響單位的發展，勢必損害黨群干群關系，降低廣大職工對組織的信任度，進而影響全系統的和諧穩定。

全局廣大黨員干部，尤其是我們的局領導干部和中層干部，要以這次會議通報的兩起事件為鑒，對照上述八種不良表現，緊密結合本單位和各自思想、紀律、生活、作風、工作等方面的實際，深入開展自查自糾，找準存在問題，深刻剖析原因，制定得力措施，認真加以整改。這一段基本都是路書記在全市干部作風集中整頓動員大會上的原話，盡管是就全市而言的，但是反思自我都會感到或多或少，或輕或重存在。上述八個方面的問題，這些道理大家都懂都理解，沒必要多解釋多強調，其余方面就不再多說了。

我想做為一個人還是要做一個誠實的人，盡管經常說老實人吃虧，反過來也有這樣說的，吃虧在于不老實。我認為老實人吃虧，吃的是小虧，臨時虧，不是傷筋動骨的虧。吃虧在于不老實，吃的是大虧，甚至是身敗名裂的虧。還是要做一個注重團結，善于團結誠信誠實的人，過去一句口頭禪就是不利于團結的事不做，不利于團結話不說，我不否認誰都有三朋四友，真正的朋友應該是交心的、誠信的、經得起時間和事件檢驗的，而不是吹吹捧捧、吃吃喝喝、拉拉扯扯的，權益之計相互利用的關系。

在此我還想多說幾句，還有一句俗語叫“誰人背后不說人，誰人背后無人說”，這是一般而言，但是往往在一個地方，個別單位，總會有那么個別人私下在議論人時把別人說的一無是處，不是正確評價看待一個人，更可笑的是他好象就是組織部長，領導還沒有考慮的人事安排，他已做了組織調整，并且還對領導做幾點評判，這樣的人我且不說你了解不了解領導，應該不應該有沒有資格，我敢斷言，這樣的人，因為他的精力和時間不是用在了工作上，而是用在琢磨人上了，所以不論他到哪個地方或單位群眾基礎不會好，且家庭也不會太和睦。過去一個長期從事組織人事工作的領導說，在用人上要做到有德有才提拔重用，有德無才培養使用，有才無德謹慎使用，無德無才堅決不用。常在背后說三道

四、指東指西、兩眼緊盯別人，不思工作的人，我想無論到什么時候，他在領導心目中是不會有地位的，在群眾中也是不會有威信的。

三、嚴密組織，落實責任，確保集中整頓工作取得實效 這次開展集中整頓活動，是加強廣大干部自身作風建設的重要舉措，我們要嚴格按照市委的要求，高度重視，精心組織，分步實施，整體推進，以實事求是的態度，認真抓好落實，確保整頓工作取得實效。

（一）要加強組織領導，強化責任落實。這次整頓工作時間長、任務重，為了確保這次集中整頓工作能夠收到預期成效，切實加強對整頓工作的組織領導。局專門成立了干部 作風集中整頓工作領導小組及工作機構。各直屬單位也要成立相應的組織，并結合單位工作實際制定出實施方案。要把這項工作作為當前的頭等大事，擺上重要議事日程，認真按照《方案》的要求抓好落實。領導干部要充分發揮表率作用，既要身體力行，以身作則，親自參與整頓工作，又要嚴格標準，嚴格程序，做好分包單位集中整頓的檢查指導工作，及時發現并糾正存在的問題，杜絕支差應付、走過場的現象。要通過領導帶頭，影響和帶動全體黨員干部積極參與到整頓工作中來，確保活動深入扎實開展。要認真搞好宣傳報道，及時把我們糧食系統集中整頓工作中好的做法和經驗總結出來，宣傳出去。

（二）要合理安排時間，做到統籌兼顧。目前，夏糧收購工作即將到來，局直各單位、每個黨員干部都要正確處理好集中整頓和做好各項工作的關系，把集中整頓和全面貫徹黨的十七大精神結合起來，和認真貫徹落實科學發展觀結合起來，和努力完成工作目標任務結合起來，做到整頓與工作任務相結合，整頓與本職工作相結合，要合理安排時間，不能顧此失彼，在整頓的同時要確保工作目標任務的按時完成。在學習方法上，可以結合我們的學習制度，采取集體學習與個人自學相結合的辦法，真正做到學有所獲，學有所用，確保此次整頓工作保質保量完成。

（三）要認真查找問題，嚴格整改落實。要從工作實際出發，深入剖析本單位以及自身在思想、紀律、工作、生活和作風等方面存在的問題，從思想深處找根源。要對查擺、8 評議出的問題認真梳理歸類，要樹立治本清源的意識，切實制定出行之有效的整改方案，明確整改內容、措施、目標、時限，增強可操作性。凡是能夠及時解決的問題，要立即整改到位。結合領導班子分析檢查報告的群眾評議工作，采取召開座談會或書面評議等方式，組織群眾對整改方案進行評議。同時，要進一步完善各項規章制度，建立加強干部作風建設的長效機制。使此次集中整頓工作取得扎實有效的成果。6月25日前，各單位要對作風集中整頓情況進行認真總結，寫出專題報告。

這次集中整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機制的過程，也是我們每個干部加強個人修養，形成良好思想觀念、行為方式和工作習慣的有效途徑。通過集中整頓，要在干部隊伍中牢固樹立良好的工作作風。工作作風和一個人的修養，一個人的脾氣，一個人的閱歷是緊密聯系在一起的。到局里工作后，在相互交談中給我印象最深的應該說是史局長的工作方法，我多次深刻反思，和史局長相比自感不如，無論是資歷閱歷，還是個人修養、脾氣都差一截，大家已經適應了，而我則長期從事服務協調，抓落實、抓具體、抓細支末節的工作，所以在工作方法上肯定會有所差異。我想既然大家走到一起了，那就應該團結協作，把焦作糧食局這駕馬車繼續向前拉好，那就應該找到一個最佳的結合點，從我自身來講就是將過去雷厲風行，工作細致認真，快節奏的工作節律稍微放慢一些，同時我也要求大家在工作 中，要象路書記在全市干部作風集中整頓動員大會上強調的那樣，在全市大力弘揚六種作風：一是要大力弘揚胸懷全局、服務大局的作風；二是要大力弘揚牢記宗旨、心系群眾的作風；三是要大力弘揚盡心盡力、勇于負責的作風；四是要大力弘揚求真務實、具體細致的作風；五是要大力弘揚勤于學習、善于思考的作風；六是要大力弘揚廉潔奉公、一身正氣的作風。

同志們！這次整頓活動是加強內部管理、轉變領導作風、提高自身素質、推進反腐倡廉的一次大好契機，一定要在加強學習、自查自糾、建章立制上下功夫。讓我們更加振奮精神，以求真務實的工作作風、規范的行為方式、嚴明的組織紀律，瞄準我局2009年的工作目標，機關以創建文明單位為抓手，企業以加強管理提高效益為重點，進一步解放思想，與時俱進，開拓創新，拼搏進取，努力推進我市糧食事業又好又快發展，為構建和諧單位做出新的貢獻。謝謝大家！

二〇〇九年五月二十五日