第一篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話

在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話

在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話 同志們：

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段動員會上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對機(jī)

關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項工作。下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項本職工作的一項基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治

素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來 的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進(jìn)而會影響到你個人的成長。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時群眾是不會擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的

進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅持把先進(jìn)性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們

高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨(dú)立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)

真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。為什么會存在這個問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識比較淡

漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。殊不知如今社會上有許多人學(xué)歷比我們高、能力比我們強(qiáng)，他們卻在為找一份滿意的工作而四處奔波，不知道多么羨慕我們這些能在稅務(wù)部門工作的人，更別說是市直機(jī)關(guān)工作了。特別是在黃岡經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運(yùn)。最近《公務(wù)員法》已經(jīng)出臺，將于明年正式實施。公務(wù)員管理會進(jìn)一步加強(qiáng)，我們現(xiàn)在可能體會深一點(diǎn)的是公務(wù)員隊伍難進(jìn)，逢進(jìn)必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊伍的管理嚴(yán)格，那些平時不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢。如果我們看不到這一點(diǎn)，并不能盡早的適應(yīng)，就會被淘汰。從另一個角度看，大家對機(jī)關(guān)作風(fēng)不好也不滿意，因為我們每個人的工作都需要一個

好的機(jī)關(guān)作風(fēng)作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。因此我們要認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，市直機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，一定要有憂患意識，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實現(xiàn)整個市直機(jī)關(guān)工作的高水平。

（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時緊時松的問題。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。我們市直機(jī)關(guān)干部時時刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守

辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。在此基礎(chǔ)上，我們市局機(jī)關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費(fèi)；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。嚴(yán)明六項紀(jì)律，規(guī)范干部行為:一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；二是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì)；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)效；四是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；五是嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì)；六是嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約?，F(xiàn)在我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了

一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農(nóng)民比生活、比貢獻(xiàn)，專與沿海地區(qū)或省內(nèi)外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。對此，我們要引起高度警覺。全體機(jī)關(guān)干部都要堅決糾正講排場、比闊氣、求奢華、圖享受的不良風(fēng)氣，要想一想目前地方財政和其他部門的窘迫狀況，想一想農(nóng)村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對好得多的條件，我們有什么理由去講排場、比闊氣、揮霍浪費(fèi)，有什么理由要這要那不滿足呢？因此，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合這這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，深入開展艱苦奮斗傳統(tǒng)再教育，切實搞好對口扶貧工作，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“兩個務(wù)必”的觀念，從而樹立正確人生觀、價值觀。

（三）要解決好大局意識不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個科室、市直各個分局都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。我們機(jī)關(guān)全體干部都要在各自的崗位上履行好職責(zé)，抓好工作，不能整天盤算個人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事。嚴(yán)禁隨意傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動搖人心，確保系統(tǒng)上下令行禁止。科室之間要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們機(jī)關(guān)有的干部辦事效率不高，工作不能按時完成，馬上可以搞好的事

卻要拖很長時間；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)很盛，忙于呼朋結(jié)友、玩玩樂樂；有的不按時上下班，早上遲到，中午溜號，下午點(diǎn)個卯，天馬行空，自由進(jìn)出；有的干部有利的事情搶著干，艱苦的工作到處推；有的只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這些工作作風(fēng)不實導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進(jìn)、人難找、事難辦。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。

（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。近年來，市局在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)方面取得了明顯成效，但與稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型的要求相比，與納稅人和基層單位的要求相比，還有一定差距。當(dāng)前市局機(jī)關(guān)有的

干部公仆意識不夠強(qiáng)，優(yōu)越感比較強(qiáng)，看待納稅人習(xí)慣于居高臨下，面對基層的同志也是一副養(yǎng)尊處優(yōu)的樣子；有的責(zé)任心不夠強(qiáng)，對工作被動應(yīng)付，推一推，才動一動；有的對自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的服務(wù)職責(zé)，身在其中卻置身事外，不思不想，不聞不問，服務(wù)的積極性不高；有的在服務(wù)的問題上只講原則，講套話，講長遠(yuǎn)，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對外服務(wù)的一系列制度。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提

高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實效。

（一）明確要求、制定方案階段。時間安排在5月10日－30日。這個階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時間安排在6月1日－30日。這個階段的主

要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報告會，外出參觀接受實踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。同時，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實整改、建章立制階段。時間安排在7月1日－11月30日。在這個階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來 的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、辦文辦會辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗收階段，時間安排在12月1日－30日。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。

為了扎實開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機(jī)關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實抓好各個階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會上的講話

在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會上的講話

1在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會上的講話

---心無旁騖埋頭苦干扎扎實實地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動

同志們：

剛才，xx主任宣讀了對“招商百日攻堅、工程百日會戰(zhàn)、環(huán)境百日整治”三個活動和“秸稈禁燒”活動的表彰決定，受表彰的幾位同志做了很好的總結(jié)，落后的代表也做了較深刻的發(fā)言，在此，我代表黨工委、管委會，向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀！同時，我也要求，落后的條線一定要痛定思痛、知恥后勇，爭取盡快從落后的圈子里跳出來。本來這個會議計劃在六月底召開，因為縣里的十二次黨代會，加之月初這幾天，我又陪縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，到無錫參加全市“招才引智”活動，所以一直拖到今天。

從百日活動開展的效果來看，整體還不錯，尤其是今年4月18日、5月18日和6月19日，一批重大項目集中開工和竣工儀式中，百日活動的成果得到了充分展示。從中，我們發(fā)現(xiàn)了一批能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才，同時，也摸清了極個別混天了日、不思進(jìn)取的落后同志。下一步，我們將加強(qiáng)整改，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，對一些條線和同志要做出相應(yīng)的調(diào)整。

一個人到底干得怎么樣，不是你說了算，也不是我說了算，而是要看他實實在在的業(yè)績。

一直以來，尤其是今年以來，開發(fā)區(qū)得到了社會各界的好評，得到了縣委、縣政府的充分肯定，這是我們開發(fā)區(qū)上上下下共同努力的結(jié)果，更是那些“把公家的事當(dāng)成自家的事”的優(yōu)秀員工艱辛付出的結(jié)果。今天的局面來之不易。但是，我們要理性對待。我們知道，面對開發(fā)區(qū)的新形勢和新要求，面對縣委、縣政府寄予我們的重托和厚望，這僅僅只是一個開始。按照縣十二次黨代會要求，“十二五”期間，我們將要承擔(dān)起更加繁重的發(fā)展任務(wù)。黨代會提出的全縣未來五年的“六大計劃”中，排在第一位的就是“園區(qū)提振計劃”。為此，我們要認(rèn)真研讀、超前謀劃、科學(xué)實施、加快推進(jìn)。

最近，我們發(fā)現(xiàn)有些同志心浮氣躁、工作漂浮，做事馬虎、流于形式，還在駐足觀望，熱衷于打聽和傳播一些不利于發(fā)展和團(tuán)結(jié)的話題。又誰誰要調(diào)走嘍，誰誰又要來嘍，誰又是誰的人嘍。我怎么就沒聽說？有些事不該你去想，更不該你去說，想多了，說多了，有害無益。把事干漂亮了，什么都好說；事干不好，什么都不好說。組織不會偏袒任何一個人，也絕對不會虧待任何一個人。這一點(diǎn)請大家放心。當(dāng)然，絕大多數(shù)同志都是不錯的，勤勤懇懇，任勞任怨。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵靠這些人。

目前，開發(fā)區(qū)的發(fā)展環(huán)境、干事平臺都不錯；但是，受體制和機(jī)制的限制，我們的人事政策還不能完全適應(yīng)開發(fā)區(qū)的發(fā)展要求。近階段，縣委xx書記、龔縣長、組織部孔部長，先后來開發(fā)區(qū)調(diào)研，對這個問題，我們都作了專題匯報。編制問題不解決，有些人才還是留不住啊。我向上提歸提，最終結(jié)果怎么樣，我想，很大程度上還要取決于大家自身。

今后，我們干什么？怎么干？就目前來說，首要的任務(wù)就是要解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。沒有一流的作風(fēng)，就不可能干一流的業(yè)績。不從根子上解決作風(fēng)問題，我們所有的目標(biāo)就只能成為空談。在全縣第一次滿意度調(diào)查活動中，開發(fā)區(qū)僅僅排在第十二位！這說明了什么？說明我們的工作還沒有真正地深入下去，距離群眾的要求還有很大的差距。所以，接下來，我們就要進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓。刀不磨不快，弦不繃不緊。松松垮垮、慢慢吞吞不是開發(fā)區(qū)的工作作風(fēng)。為此，就作風(fēng)整頓活動方面，我講四點(diǎn)意見。[蓮山~課件] 一要扎扎實實地抓基礎(chǔ)。我反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“早安排，晚點(diǎn)評”，一定要堅持、堅持、再堅持；基礎(chǔ)工作一定要完善、完善、再完善。我們有些同志一遇到考核和檢查就手忙腳亂。為什么？“平時不學(xué)習(xí)，考試干著急”，基礎(chǔ)工作不過硬?，F(xiàn)在都在提科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展，基礎(chǔ)不打牢，何談去發(fā)展？過去提“強(qiáng)基固本”、提“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”，我看這些都還不過時。有些同志不要認(rèn)為，啊我是什么什么大學(xué)畢業(yè)、我又是什么什么師，到一個新環(huán)境，都要從零開始，都要從基礎(chǔ)工作做起?；A(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)臺帳、基礎(chǔ)情況包括一

些動態(tài)的變化，都要了然于胸。一些常識性的數(shù)據(jù)和情況，每個同志都要牢記于心。心中沒有一盤棋，就打不贏漂亮仗。要做個有心人。我一直要求班子成員要走上講臺，傳經(jīng)送寶。我看現(xiàn)在就是時候。二要里里外外促提升。作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心區(qū)和增長極，未來三到五年內(nèi)，開發(fā)區(qū)要建成一個全國有影響、全省有位次、蘇北做標(biāo)桿的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展示范區(qū)。開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、項目建設(shè)、載體平臺、特色品牌、核心競爭力等等，都要實現(xiàn)大幅提升。所有這些，都離不開人的提升。所以，我們要不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

要力爭通過3-5年的努力，全區(qū)業(yè)務(wù)總收入達(dá)到xx0億元，財政收入達(dá)到xx億元，外資利用達(dá)到xx美元。上市企業(yè)達(dá)到2-3個（xx）。做成“50億級企業(yè)”8個（xx、xx、xx），打造國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)2個，形成國家級馳名企業(yè)5個，百億產(chǎn)業(yè)2-3個（白色家電、皮革皮具、金屬機(jī)電），總面積擴(kuò)展到xx平方公里，其中核心區(qū)建成20平方公里，建成總部經(jīng)濟(jì)園、科技孵化園、服務(wù)外包園、綜合物流園、家電產(chǎn)業(yè)園、皮革皮具產(chǎn)業(yè)園、工程機(jī)械園、醫(yī)藥化工園等一批特色園區(qū)。通過這些方方面面的提升，使我們的開發(fā)區(qū)初步具備國家級開發(fā)區(qū)的基本條件，全力沖刺國家級開發(fā)區(qū)。

三要實實在在樹典型。榜樣的力量是無窮的。先進(jìn)典型是一個地方的優(yōu)秀代表，也是一個地方事業(yè)發(fā)展的集中體現(xiàn)。每一次活動，都會涌現(xiàn)出一些先進(jìn)典型。我們不能為了樹典型而樹典型，要實實在在地關(guān)注典型，大張旗鼓地宣傳典型，深刻全面地學(xué)習(xí)典型。要以點(diǎn)帶面，全面開花。對先進(jìn)典型，政治上將給予提拔重用，經(jīng)濟(jì)上將給予加薪重獎。要認(rèn)真組織評比、及時進(jìn)行總結(jié)。

四是要實現(xiàn)漂漂亮亮的大轉(zhuǎn)變。要通過這次作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)全區(qū)干部職工素質(zhì)和形象的重大轉(zhuǎn)變。今后，在類似滿意度評比中，要確保開發(fā)區(qū)在全縣進(jìn)入前六，力爭前三，沖刺第一。要讓群眾的滿意度與我們的發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量相匹配，讓開發(fā)區(qū)的環(huán)境更優(yōu)、發(fā)展更快，讓群眾的生活更加溫馨、幸福、美滿！謝謝大家！

第三篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話

同志們：sO100

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段動員會上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項工作。

下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項本職工作的一項基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進(jìn)而會影響到你個人的成長。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時群眾是不會擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅持把先進(jìn)性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨(dú)立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工

問題上只講原則，講套話，講長遠(yuǎn)，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對外服務(wù)的一系列制度。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實效。

（一）明確要求、制定方案階段。時間安排在5月10日－30日。這個階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時間安排在6月1日－30日。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報告會，外出參觀接受實踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。同時，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實整改、建章立制階段。時間安排在7月1日－11月30日。在這個階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、辦文辦會辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗收階段，時間安排在12月1日－30日。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。

為了扎實開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機(jī)關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實抓好各個階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻(xiàn)。

第四篇：在整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)動員會上的講話[范文模版]

同志們：sO100

“五一”前夕，在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段動員會上，市委書記段遠(yuǎn)明同志要求“抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，切實解決市直機(jī)關(guān)干部中存在的突出問題”；5月10日，市委專門召開了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議．機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動由此在市直機(jī)關(guān)各單位中正式拉開了序幕。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今天我們召開市局機(jī)關(guān)及三個直屬分局全體干部職工大會，主要是傳達(dá)貫徹市直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神，動員市局機(jī)關(guān)干部職工，以黨員先進(jìn)性教育活動整改提高為契機(jī)，以增強(qiáng)黨性為目標(biāo)，針對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，深入開展作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步振奮精神，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)，樹立形象，做好今年的各項工作。

下面，我就如何開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，講三點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)的自覺性

作風(fēng)建設(shè)歷來是我們十分重視的工作，它既是群眾迫切要求不斷改進(jìn)也是我們搞好各項本職工作的一項基礎(chǔ)性工作。全體干部職工要深刻認(rèn)識當(dāng)前開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的重要意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺投身到活動中來。

（一）從市局機(jī)關(guān)的突出重要地位看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅領(lǐng)域貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力，既是全市地稅工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，也是全市“三個文明”建設(shè)的參與者和服務(wù)者。市局機(jī)關(guān)的建設(shè)水平，黨員干部的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到上級局和市委、市政府各項決策的貫徹落實，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關(guān)系到黃岡地稅部門在社會上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè)問題絕對不是一樁小事，而是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事。我們市局機(jī)關(guān)在全市地稅工作中處于特殊地位,負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)職能，具有關(guān)鍵作用,所以要求機(jī)關(guān)干部隊伍的思想、作風(fēng)、素質(zhì)、紀(jì)律、精神狀態(tài)也要走在基層單位的前列，充分發(fā)揮好對全系統(tǒng)的示范引導(dǎo)作用。

（二）從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動非常必要。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。市局機(jī)關(guān)的形象,很大程度上是通過機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)表現(xiàn)出來的。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進(jìn)而會影響到你個人的成長。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。在日常工作中，看你的工作態(tài)度、為人處事方式；在中心工作中，看你表現(xiàn)的思想品質(zhì)、工作能力以及所起的作用,所有這些，都是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時群眾是不會擁護(hù)你的.如果因工作作風(fēng)問題影響了工作，造成了嚴(yán)重的后果，你還必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。站在這個角度看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，是給我們每個機(jī)關(guān)干部打“預(yù)防針”、抹“防腐劑”，利在當(dāng)前，惠及長遠(yuǎn)。

（三）從市局機(jī)關(guān)作風(fēng)現(xiàn)狀的實際看，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動十分迫切。近幾年來，市局機(jī)關(guān)每年都開展了一系列學(xué)習(xí)教育和作風(fēng)整頓活動，有力地促進(jìn)了市局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)上都有明顯的進(jìn)步和提高。特別是今年以來，市局機(jī)關(guān)全體干部堅持把先進(jìn)性教育活動和各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，堅持做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。從總體來看，我們機(jī)關(guān)干部隊伍是一支綜合素質(zhì)較高、思想作風(fēng)較好、能夠團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗、深得各方信賴的隊伍，是全市地稅工作的中流砥柱和骨干力量。但是，我們也必須清醒地看到，機(jī)關(guān)干部隊伍的思想作風(fēng)紀(jì)律還不盡人意，與先進(jìn)性教育活動的要求相比，與黃岡地稅事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)相比，與納稅人和廣大干部職工的期望相比，還有一定的差距，有些問題表現(xiàn)還比較突出。從先進(jìn)性教育分析評議階段市局收集的意見來看，大家反映比較多的突出問題，大部分與機(jī)關(guān)作風(fēng)問題密切相關(guān)，集中表現(xiàn)為“六個不夠”，即“學(xué)習(xí)勁頭不夠足、創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)、工作效率不夠高、制度落實不夠?qū)?、服?wù)納稅人不夠優(yōu)、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)”。這些問題直接影響了工作的順利開展和機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要我們高度重視，采取有力措施，深入、扎實地解決好。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容，同時又是相對獨(dú)立的活動項目，市局認(rèn)真部署開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，就是要把這項工作作為先進(jìn)性教育整改階段的重要內(nèi)容來抓落實，作為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果的延伸之舉來抓提高，希望市局機(jī)關(guān)干部職工充分認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓重要性、必要性、緊迫性，切實增強(qiáng)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的自覺性和責(zé)任感，扎扎實實地把活動開展好，解決突出問題，讓廣大納稅人和干部群眾看到我們的機(jī)關(guān)作風(fēng)真正在轉(zhuǎn)變，切身感受到我局先進(jìn)性教育活動真正有成效。

二、抓住重點(diǎn)，深入自查，切實解決市局機(jī)關(guān)存在的突出問題

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是個老生常談的問題，解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴即成、畢其功于一役，需要我們以實事求是的態(tài)度，以與時俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，根據(jù)不但變化的形式制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法、對策。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點(diǎn)是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。

（一）要解決好精神狀態(tài)不振的問題，樹立愛崗敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工

作不想做，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。為什么會存在這個問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識。我們一些干部過慣了衣食無憂的生活，憂患意識比較淡漠，認(rèn)為進(jìn)了機(jī)關(guān)就進(jìn)了保險箱，不管怎樣工資不會少我一分，對自己所擁有的崗位不是特別珍惜，或者是愛崗但不敬業(yè)。殊不知如今社會上有許多人學(xué)歷比我們高、能力比我們強(qiáng)，他們卻在為找一份滿意的工作而四處奔波，不知道多么羨慕我們這些能在稅務(wù)部門工作的人，更別說是市直機(jī)關(guān)工作了。特別是在黃岡經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、就業(yè)難的城市里，我們能擁有這份工作顯得更為幸運(yùn)。最近《公務(wù)員法》已經(jīng)出臺，將于明年正式實施。公務(wù)員管理會進(jìn)一步加強(qiáng)，我們現(xiàn)在可能體會深一點(diǎn)的是公務(wù)員隊伍難進(jìn)，逢進(jìn)必考和競爭的激烈，還沒有感受到公務(wù)員隊伍的管理嚴(yán)格，那些平時不努力工作的公務(wù)員，將來有可能會被辭退，我們不要平時不珍惜，等失去時才知道珍貴。這不是危言聳聽，是發(fā)展的趨勢。如果我們看不到這一點(diǎn)，并不能盡早的適應(yīng)，就會被淘汰。從另一個角度看，大家對機(jī)關(guān)作風(fēng)不好也不滿意，因為我們每個人的工作都需要一個好的機(jī)關(guān)作風(fēng)作保障，否則工作起來既吃力還效果不好。因此我們要認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。因此，市直機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，一定要有憂患意識，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個干部個體工作的高質(zhì)量實現(xiàn)整個市直機(jī)關(guān)工作的高水平。

（二）要解決好執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)的問題，樹立起清正廉潔、艱苦奮斗的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時緊時松的問題。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。我們市直機(jī)關(guān)干部時時刻刻都要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、廉政紀(jì)律。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。在此基礎(chǔ)上，我們市局機(jī)關(guān)要狠剎五股歪風(fēng)，純潔行業(yè)風(fēng)氣:一是狠剎“攀比”風(fēng)，反對鋪張浪費(fèi)；二是狠剎賭博風(fēng)，提倡健康娛樂；三是狠剎吃喝風(fēng)，杜絕相互請吃；四是狠剎釣魚風(fēng)，禁止公款消費(fèi)；五是狠剎拖拉風(fēng)，提高辦事效率。嚴(yán)明六項紀(jì)律，規(guī)范干部行為:一是嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通；二是嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提～部素質(zhì)；三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)效；四是嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象；五是嚴(yán)明會議紀(jì)律，端正會風(fēng)會紀(jì)；六是嚴(yán)明財務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約?，F(xiàn)在我們少數(shù)機(jī)關(guān)干部沾染了一些不良風(fēng)氣，存在精神上低要求、生活上高享受的現(xiàn)象。有的同志干工作拈輕怕重，不與別人比工作、比能力，專與別人比享受、比待遇，不與工人、農(nóng)民比生活、比貢獻(xiàn)，專與沿海地區(qū)或省內(nèi)外大城市比房子、車子、票子；越比越覺得吃虧，越比越牢騷滿腹。對此，我們要引起高度警覺。全體機(jī)關(guān)干部都要堅決糾正講排嘗比闊氣、求奢華、圖享受的不良風(fēng)氣，要想一想目前地方財政和其他部門的窘迫狀況，想一想農(nóng)村的貧困戶，想一想正在為工作和生活而發(fā)愁的下崗職工，黨和政府對我們地稅干部在工資、住房、交通、通訊上提供了比別的單位相對好得多的條件，我們有什么理由去講排嘗比闊氣、揮霍浪費(fèi)，有什么理由要這要那不滿足呢？因此，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合這這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，深入開展艱苦奮斗傳統(tǒng)再教育，切實搞好對口扶貧工作，促使機(jī)關(guān)干部牢固樹立“兩個務(wù)必”的觀念，從而樹立正確人生觀、價值觀。

（三）要解決好大局意識不強(qiáng)的問題，樹立起團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個科室、市直各個分局都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。我們各單位想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在首要位置，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅決執(zhí)行黨組決策。我們機(jī)關(guān)全體干部都要在各自的崗位上履行好職責(zé)，抓好工作，不能整天盤算個人的進(jìn)退去留，患得患失，無心干事。嚴(yán)禁隨意傳播小道消息、搬弄是非、渙散斗志、動搖人心，確保系統(tǒng)上下令行禁止?？剖抑g要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。

（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。我們機(jī)關(guān)有的干部辦事效率不高，工作不能按時完成，馬上可以搞好的事卻要拖很長時間；有的干部學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)很盛，忙于呼朋結(jié)友、玩玩樂樂；有的不按時上下班，早上遲到，中午溜號，下午點(diǎn)個卯，天馬行空，自由進(jìn)出；有的干部有利的事情搶著干，艱苦的工作到處推；有的只要組織照顧，不要組織紀(jì)律。這些工作作風(fēng)不實導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進(jìn)、人難找、事難辦。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。

（五）要解決好服務(wù)不優(yōu)的問題，樹立起熱情服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。近年來，市局在建設(shè)服務(wù)型稅務(wù)機(jī)關(guān)方面取得了明顯成效，但與稅務(wù)部門職能轉(zhuǎn)型的要求相比，與納稅人和基層單位的要求相比，還有一定差距。當(dāng)前市局機(jī)關(guān)有的干部公仆意識不夠強(qiáng)，優(yōu)越感比較強(qiáng)，看待納稅人習(xí)慣于居高臨下，面對基層的同志也是一副養(yǎng)尊處優(yōu)的樣子；有的責(zé)任心不夠強(qiáng)，對工作被動應(yīng)付，推一推，才動一動；有的對自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的服務(wù)職責(zé)，身在其中卻置身事外，不思不想，不聞不問，服務(wù)的積極性不高；有的在服務(wù)的問題上只講原則，講套話，講長遠(yuǎn)，對當(dāng)前的、具體的的服務(wù)措施應(yīng)如何著手心中無數(shù)，不愿下功夫去抓．在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動中，我們要采取有力的措施，切實把這些突出問題解決好。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。要公開辦事程序，公開政務(wù)內(nèi)容，公開服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)地稅工作的透明度。要堅持和完善集中辦稅、掛牌上崗、政務(wù)公開、首問負(fù)責(zé)等對外服務(wù)的一系列制度。特別是三個分局直接與納稅人打交道，要在活動中唱好主角，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、嚴(yán)密組織，分步實施，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動不斷深入

按照市委的統(tǒng)一安排，這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動從5月中旬開始，到12月底結(jié)束。共分四個階段進(jìn)行，即明確要求、制定方案階段，加強(qiáng)教育、自我檢查階段，落實整改、建章立制階段，鞏固提高、總結(jié)驗收階段。我們要嚴(yán)格按照要求，分段進(jìn)行，整體推進(jìn)，務(wù)求實效。

（一）明確要求、制定方案階段。時間安排在5月10日－30日。這個階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。市局要根據(jù)市委制定的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動工作方案，結(jié)合我們市局機(jī)關(guān)工作特點(diǎn)和先進(jìn)性教育整改提高階段的工作任務(wù)，制定出我局機(jī)關(guān)的作風(fēng)整頓實施方案；提出明確的目標(biāo)要求、具體的活動內(nèi)容以及可行的工作措施。

（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。時間安排在6月1日－30日。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。市局機(jī)關(guān)要采取科室、支部分頭學(xué)習(xí)，黨組中心小組集中學(xué)習(xí)，舉辦專題報告會，外出參觀接受實踐教育等方式，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。同時，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)的問題，遵紀(jì)守法、廉潔自律的問題等等，并深入剖析原因，提出整改方向。

（三）落實整改、建章立制階段。時間安排在7月1日－11月30日。在這個階段，市局機(jī)關(guān)要結(jié)合自身查找出來的主要問題，逐條制定出具體的整改措施，并把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、政務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、辦文辦會辦稅制度和領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度等各項規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)納入制度化、規(guī)范化的軌道。

（四）鞏固提高，總結(jié)驗收階段，時間安排在12月1日－30日。這個階段是整個活動的收尾，市局將對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，向納稅人、基層干部群眾和社會各界反饋整改方案和落實整改情況，鞏固和提高整改成果，迎接市委組織的目標(biāo)考核、社會評議和檢查驗收。

為了扎實開展好這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動，市局決定成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他班子成員為副組長，市局機(jī)關(guān)各科室、三個分局負(fù)責(zé)人為小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨辦，具體負(fù)責(zé)活動的組織安排。領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要分工負(fù)責(zé)，互相配合，嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，扎實抓好各個階段的工作，保證機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動順利開展。

同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提～部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)～完成做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會上的講話

在縣委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動

動員會上的講話

同志們:

根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和安排，今天我們召開縣委組織部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動員會議，主要任務(wù)是貫徹落實全縣干部作風(fēng)整頓動員大會精神,安排部署部機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作，目的在于動員全體組工干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，迅速把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的重大決策部署上來，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭創(chuàng)一流的干勁，切實把這項活動組織好開展好。下面，我講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動 的主動性

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。近年來，我們按照中央、省、市和縣委要求，圍繞打造“模范部門”和“過硬隊伍”，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列富有成效的活動，有力地促進(jìn)了部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全體組工干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)等方面都有了明顯的提高。從總體來看，我們的隊伍是

1好的，大多數(shù)干部職工工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，作風(fēng)是比較務(wù)實的。但我們也必須清醒地看到，組織部門作為代表縣委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，處在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注的特殊位置上，群眾看縣委作風(fēng)如何，首先看組織部，組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工作風(fēng)建設(shè)的好壞，不僅關(guān)系到全縣基層黨建和組織工作的質(zhì)量和水平，而且關(guān)系到縣委在人民群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到縣委各項決策部署的貫徹落實，相比較我們肩負(fù)的這項重大而光榮的使命和縣委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工對我們的期望，我們還存在著這樣或那樣的問題。所以,我們一定要從建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的目標(biāo)要求出發(fā)，從推進(jìn)組織工作科學(xué)化水平和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)，從我們肩負(fù)的圣神使命出發(fā)，站在更高的角度和更高的要求上，堅決克服和糾正我們在工作中從在的不良傾向，堅決克服和糾正畏難情緒和怕影響工作的錯誤思想，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體要求上來，統(tǒng)一到部班子的安排部署上來，真正增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情，積極參加到作風(fēng)整頓活動中來，扎實完成好每個階段的任務(wù)，確保通過作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)思想作風(fēng)有明顯改進(jìn)，精神面貌有明顯變化，政治紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量有明顯提高的目的，在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中走在前頭、創(chuàng)出經(jīng)驗、樹立標(biāo)桿。

二、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，提高要求，推動機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動扎實有序

開展

開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，我們組織部門一定要走在前面，率先垂范，組工干部一定要自覺實踐，作出表率，真正實現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)高于其他干部、要求嚴(yán)于其他干部、行動先于其他干部”的要求。具體來講，就是要做好四個表率：一要做深查問題、認(rèn)真整改的表率。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，最根本的就是要解決存在的突出問題。能否真正找準(zhǔn)問題、解決問題，是這次活動成功與否的關(guān)鍵所在。要結(jié)合當(dāng)前正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把解決自身建設(shè)問題與解決業(yè)務(wù)問題有機(jī)結(jié)合起來，切忌隔靴抓癢，蜻蜓點(diǎn)水，只涉及表面問題，不觸及深層問題。對查找出的問題，要從講政治、講黨性的高度，充分認(rèn)識問題的嚴(yán)重性和危害性，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和政績觀等方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強(qiáng)整改的主動性和自覺性。要本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題的原則，見人見事，對癥下藥，抓好整改，真正使干部作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決。二要做崇尚學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)的表率。黨的十七屆四中全會提出了建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求。我們組織部門要積極響應(yīng)中央的號召，帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，帶頭建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊伍。要結(jié)合這次作風(fēng)整頓活動，在思想上形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，多讀書、勤讀書、讀好書，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念、砥礪道德品行、提升能力素質(zhì)、培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度、增強(qiáng)創(chuàng)新意識、優(yōu)化自身形象。

特別是全體干部要著眼于組織工作業(yè)務(wù)實際，本著實際、實用、實效的原則，切實加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識特別是新出臺政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)政策規(guī)定要認(rèn)真鉆研，融會貫通，對每一項程序、每一條規(guī)定、每一個環(huán)節(jié)，都要做到“一口清”，熟記于心、正確運(yùn)用，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”。三要做追求完美、踏實工作的表率。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，最終的成效要體現(xiàn)在工作質(zhì)量和干部群眾滿意度的提高上。組織工作政治性、政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注程度高，一次程序上的失誤、一點(diǎn)草率和馬虎，就有可能在社會上帶來很大的負(fù)面影響，甚至是政治影響。我們每名組工干部都要樹立組織工作無小事的思想，著力強(qiáng)化責(zé)任意識、效能意識，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，牢固樹立“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作理念，牢固樹立從自己做起、從小事做起的工作態(tài)度，對每一項工作，都要在思想上高度重視，在作風(fēng)上更加嚴(yán)謹(jǐn)，在要求上更加嚴(yán)格，形成注重細(xì)節(jié)、注重程序、注重規(guī)范、注重效率的優(yōu)良作風(fēng)，真正做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一絲不茍、精益求精地做好本職工作，確保每項工作不出紕漏、取得實效。四要做遵章守紀(jì)、從嚴(yán)律己的表率。組工干部說到底是做人的工作的，“己身不正，焉能正人”。我們要以這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，以王彥生、尹中強(qiáng)、杜洪英等組工楷模為標(biāo)桿，以樹立組工干部可信、可靠、可親、可敬的良好形象為目標(biāo)，進(jìn)一步落實從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍的各項措施，把“組織講關(guān)愛”與“個人講奉獻(xiàn)樹形象”有機(jī)結(jié)合起來。每名組工干

部都要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和工作紀(jì)律，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，按黨內(nèi)規(guī)矩辦事，按組織程序辦事，堅決執(zhí)行“組工干部行為規(guī)范”和“十嚴(yán)禁”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識，加強(qiáng)工作中的協(xié)調(diào)配合，心往一處想，勁往一處使，真正打造一流隊伍、建設(shè)一流部門、創(chuàng)造一流業(yè)績。

三、強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動取得更大實效

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動雖然時間較短，但要求很高，任務(wù)很重。我們一定要高度重視，快速行動，確保作風(fēng)整頓活動扎實開展，統(tǒng)籌推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期效果。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為了搞好這次干部作風(fēng)集中整頓活動，縣上成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了辦公室和組織督導(dǎo)組。會后，部里也要立即成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，負(fù)責(zé)抓好組織部作風(fēng)集中整頓活動。辦公室要及時收集信息，綜合分析研究，把組織部作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題了解清、掌握透，切實增強(qiáng)工作指導(dǎo)的針對性和實效性。在搞好部機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓的同時，全體組工干部都要自覺當(dāng)起全縣干部作風(fēng)整頓的督查員，特別是抽組到全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓指導(dǎo)檢查組的同志，要切實履行職責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的突出問題，要及時批評教育，督促落實整改。二要實行目標(biāo)管理。對每一個階段工作都要突出目標(biāo)要求，制定切實可行的方案和推進(jìn)計劃。要進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，認(rèn)真落實中組部規(guī)定的組工干部必須遵守的“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，抓好對組工干部作風(fēng)建設(shè)的檢查考核。要認(rèn)真總結(jié)活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好作法，鞏固活動成果、建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實加強(qiáng)組工干部隊伍的教育和管理，使組織部門作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)組織工作整體水平提升。三要推動工作落實。作風(fēng)整頓的目的是推動工作，要按照年初全縣組織工作會議的要求和組織工作要點(diǎn)安排，把開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動與推動全年組織工作各項重點(diǎn)任務(wù)落實結(jié)合起來，對承擔(dān)的工作任務(wù)進(jìn)行梳理，對年初安排的重點(diǎn)工作，要進(jìn)一步加大力度，加快節(jié)奏，提高效率，高質(zhì)量的完成，要把作風(fēng)整頓的各項要求真正體現(xiàn)在推動工作上，努力做到活動開展與工作進(jìn)展“兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高”。