**縣在全省創(chuàng)新開展村級林長制

為加強對來之不易的生態(tài)建設成果的保護和管理，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，2018年**縣在全省率先提出了建立村級林長制度，將林地林木保護和基層組織建設結合起來，開創(chuàng)了屬地管理、分級負責、生態(tài)優(yōu)先的林草植被發(fā)展新理念，開啟了黨建引領、林果富民、綠色發(fā)展的新篇章。

村級林長制的設立，賦予了農(nóng)村基層干部“生態(tài)建設一把手”和“農(nóng)村工作一把手”的雙重身份，協(xié)調化解在林業(yè)建設項目征占林地，荒山造林及相關項目建設過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，用足農(nóng)村集體地、用好農(nóng)民個人地，解決造林地塊難的問題。實現(xiàn)了林地的管理從“無主人”向“有主人”的轉變，每一個村支書都是林草資源的當家人、管護人，同時也是帶領當?shù)厝罕娛芤娴氖斋@人。

縣林業(yè)局對全縣的林地管護面積按照管護人數(shù)，進行了詳細劃分，對全縣400多管護人員的管護區(qū)域、管護職責，一一實地進行了落實，并設立了界樁；同時，在全縣每個行政村醒目的位置，設立了村級林長責任牌，標明區(qū)域內森林概況、林長職責及監(jiān)督電話等內容，接受社會監(jiān)督。從而解決了管護區(qū)域不清，管理責任不明的問題。

村級林長制的建設，調動了護林員的主觀能動性，每季度在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還開展林長和管護人員培訓會議，同時對新參加的管護人員進行崗前培訓，完善了森林防火責任、信息、預防、撲救體系。

通過近兩年的探索實踐，林長制實現(xiàn)了分區(qū)管控、分級管理，創(chuàng)新運行機制，強化監(jiān)督管理，全面建立縣、鄉(xiāng)、村護林組織體系。同時，護林崗位與扶貧相結合，帶動老百姓脫貧致富。通過推行“村級林長制”，實現(xiàn)了造林能造得上，資源能管得住、效益能提起來、農(nóng)民能富起來。