第一篇：領導干部在2021年公司質量安全環保工作會議上的講話

領導干部在2021年公司質量安全環保工作會議上的講話范文

同志們：

今天召開會議是新年的第一個專業會議，充分體現了公司對質量安全環保工作的高度重視，也表明公司對抓好質量安全環保工作的堅決態度和堅定決心。

過去的一年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，國家安全環保政策趨緊、地方政府監管力度升級、隱患治理任務加重、壓力挑戰明顯增多等復雜局面，公司上下認真學習貫徹習近平總書記生態文明建設思想和對安全生產工作一系列重要指示批示精神，各級領導干部和廣大員工齊心協力、共克時艱，積極貫徹落實國家和上級單位關于安全環保工作一系列決策部署，堅持做到一手抓疫情防控，一手抓安全生產經營，通過突出隱患治理，深化風險管控，緊盯關鍵環節，加大監管力度，實現了全年零事故、零傷害、零污染、零疫情、零感染“五個零”的工作目標。

2020年我們的質量安全環保工作取得了一定成績，但也存在一些不足，我們要清醒的看到與國家和集團要求相比還有較大差距，與先進單位比較還有許多不足，我們自身管理還存在諸多短板。我們要清醒的認識當前依舊嚴峻的疫情防控和愈加嚴格的紅線管控形勢，過去沒有發生事故不代表消除了風險，過去的安全不等于今后安全，安全環保工作只有起點，沒有終點，我們必須時刻保持警醒、時刻心存憂患，繼續以最嚴格的要求落實責任，以最堅決的態度堅守“紅線”。

今年是“十四五”開局之年，也是中國共產黨建黨100周年，做好安全環保工作，責任重大、使命光榮。各級領導干部要進一步提高政治站位，準確把握進入新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局對安全環保新的時代要求，堅持目標引領、問題導向，堅持依法合規、精準施策，強基固本筑牢“安全”防線，夯實企業根基，保障員工生命安全，保障企業健康發展。下面，就做好2021年質量安全環保工作，我再講幾點意見。

一、持續抓緊常態化疫情防控，守住“抗疫”成果。

2020年以來，面對突如其來的新冠肺炎疫情，全民進入了“抗疫”戰斗，公司堅決貫徹落實各級政府和上級單位的決策部署，堅持把員工生命安全和身體健康放在第一位，按照“寧可十防九空、不可失防萬一”的原則，統籌做好疫情防控、復工復產等工作。在全體干部員工的共同努力下，我們牢牢守住了“零感染”“零疫情”的底線，取得了一次次疫情防控阻擊戰的階段性勝利。

當前，國際新冠肺炎疫情形勢依然復雜嚴峻且病毒傳播方式趨于多樣化，國內多地零星散發和局部聚集性疫情不斷出現，尤其是近期我省多地連續出現新增病例，新的狀況隨時可能發生，我們要堅決克服“麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松緊心態”，保持慎終如始的警覺意識和臨戰狀態，按照“外防輸入、內防反彈、人物同防”的原則，嚴格執行“掃碼、測溫、戴口罩”的剛性要求，把各項疫情防控措施落到實處。根據疫情動態信息，持續開展風險排查，確保不漏一人。加強防疫物資保障，及時補充和發放，確保動態物資儲備天數不少于30天。強化與防疫部門溝通協調，有序推動員工疫苗接種工作，逐步實現全員“應接盡接”。

二、堅持推進責任落實，確保“紅線”受控。

做好質量安全環保工作，落實責任是核心。要堅持“嚴”字當頭，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，層層壓緊壓實責任。一是建立、健全本單位安全生產責任制。進一步明確各部門、各崗位在安全生產中履行的職能和應承擔的責任，讓全員知悉“干什么、誰來干”，讓“安全工作、人人有責”深入人心。深入推進安全生產責任清單式管理，明確各職責工作任務、工作標準和工作結果，嚴格執行“一崗一清單”，照單履職，失職追責。二是壓實直線責任。“管業務必須管安全”原則首次列入即將發布的新《安全生產法》，足以說明國家對安全管理直線責任的高度重視。大家要清醒地認識到，質量與HSE體系能夠更高效運轉，前提就是各級業務部門要密切配合，發揮各自專業特長和專業優勢，形成合力，做好危害因素辨識和風險管控。三是落實好監管責任。各單位、各部門要對屬地內的各項業務活動加強監管，要開展經常性的四不兩直稽查、視頻巡查、專項檢查，監管和督促安全環保工作的落實。針對規章制度不落實、違反操作規程、工作開展不到位的“疲、懶、散”行為加大處罰力度，在質量安全環保專項考核時，不留情面地扣減專項獎勵。對于工作不作為導致造成重大隱患的單位，采取掛牌督辦、通報批評、警示、約談等手段，督促其履行HSE職責，徹底整改問題；對于責任不落實、失職瀆職的嚴重問題，依規嚴肅追責，造成重大后果的，追究其法律責任。

三、堅持體系運行到位，進一步推動管理提升。

質量和HSE體系運行是質量安全環保工作的主線，體系審核是促進體系運行有效手段，審核成果轉化是管理提升的重要機遇，今年要在體系運行、審核、成果轉化上下功夫。一是要高質量開展內部審核。審前要做好組織策劃，組成專業配套、能力強的審核隊伍，開展審前培訓；審中要嚴肅認真、不留死角、總結亮點、查實問題、分析原因、及時總結通報、問題閉環管理。二是要將審核問題納入考核。審核中同一個問題重復出現的、同一類問題大范圍出現的，都要作為管理不到位進行考核；出現違章和較大以上隱患的要嚴肅追責；對問題屢查屢有，HSE業績改進不明顯，審核排名靠后的單位要嚴格考核，必要時啟動約談機制。三是要做好審核成果的轉化。要深化審核成果的運用，開展對比分析，將每次審核后風險隱患狀況和監管表現，進行評估和分類，按一定比例確定單位年度優先監管名錄，實施精準管控。要運用好審核總結提煉出的亮點，推廣學習，特別是一些兄弟單位的典型經驗做法，要學為已用。

四、突出重點，抓好質量安全環保工作落實。

根據現階段紅線重點工作，全力保障安全環保、質量計量平穩受控，我們要全力做好工作。

一是堅決抓實重點領域風險管控。風險防控必須遵循直線責任、屬地管理，逐級落實生產安全風險防控措施，強化責任落實和能力建設，防范化解重大風險、關鍵風險。二是抓好違章風險防控。人的不安全行為仍然是導致事故的主要因素，要繼續加大基層員工的培訓力度，廣泛開展安全經驗分享，用事故案例警示教育，持續加大監督檢查力度，發揮好安全記分機制作用。三是抓好環保基礎工作。高度重視環保設施運行管理，加強設備設施維護保養，及時發現并解決存在的問題，確保運行可靠；全面排查治理環境風險隱患，及時納入治理計劃落實整改。四是持續推動安全生產專項整治三年行動。各單位、各部門要加強組織落實，對照安全生產專項整治三年行動主要任務分解表，按照工作計劃，推進業務范圍內，屬地區域內重點工作的完成。推動形成全員參與，齊抓共管的良好局面。提高檢查監督頻次，對重點區域、重點部位、重點環節進行排查整治，清理和消除安全道路上的“隱疾”。五是全力抓好冬季安全生產工作。冬季是事故多發季節，是事故防范的關鍵時期，各單位、各部門要以高度負責的態度，落實好防凍害、防罩棚坍塌等“八防”工作要求，密切關注天氣變化，及時發布預警信息，強化風險辨識與研判，通過自查自改與監督檢查及時做好風險防控措施落實，同時做好各類災害應對工作，防范事故于未然。六是全力做好節日期間紅線管控工作。各單位、各部門要高度認識到節日期間紅線工作的特殊性，任何紅線問題都會被無限擴大。臨近春節，要開展好自檢自查工作，對發現問題及時落實整改和防護措施；強化員工思想意識，做好節日期間值班值守；組織開展應急演練工作，提高員工應對處置能力，保證節日期間“紅線”平穩受控。

同志們，做好新時期質量安全環保工作，既是實現公司高質量發展的重要保障，更是一份沉甸甸的重大責任。我們要圍繞“十四五”期間的工作思路，以更高的政治站位、更加嚴格的管理、更加有效的措施、更加細致的工作，筑牢防線、守住底線，為推進公司實現高質量發展，打好最堅實的基礎。

第二篇：在安全環保工作會議上的講話

最大的民生是安全

——在X安全環保工作會議上的講話

同志們：

新年伊始，我們召開的第一個會，是安全環保工作會議。因為，沒有什么比員工的安全更重要，安全系著個人的安危，連著家庭的幸福，事關*廠的發展、社會的和諧和穩定。

剛才，*廠長作了一個很重要、很好的報告，全面總結了X年成績，部署了2020年工作，*書記我們非常贊同。各單位、各部門、各專業委員會要結合實際，認真研究，落到實處。

X年，面對產量、效益、安全環保三大壓力，我們*廠上下，團結一心，群策群力，刷新了產量新高，捧回了公司安全生產、文明生產金牌，實現“十三連冠”。成績來之不易，大家受累了，辛苦了。我代表廠黨委和廠，向戰斗在安全環保和生產一線的同志，向廣大干部、員工，表示衷心的感謝！

下面，我講幾點意見：

一要樹立“安全環保高于一切、重于一切”的觀念。黨的十九大，習近平總書記明確指出，樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全公共安全體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，提升防災減災救災能力。關于“生態文明”，報告將“堅持人與自然和諧共

生”寫入新時代中國特色社會主義基本方略，再次向全國人民發出“建設生態文明是中華民族永續發展的千年大計”這一綠色最強音，重申了“綠水青山也是金山銀山”“像對待生命一樣對待生態環境”“實行最嚴格的生態環境保護制度”等一系列重要思想；專門用一個章節來部署加快生態文明體制改革，指出要推進綠色發展、著力解決突出環境問題、加大生態系統保護力度、改革生態環境監管體制等重點工作。一個時期以來，集團公司多次重申，要強化關鍵領域“四條紅線”管控，倒逼各級安全生產責任制的落實。公司總經理要求“全覆蓋、零容忍、鐵腕抓”，抓安全也同樣要“紅紅臉、出出汗”。尤其最近，公司出臺《生產安全事故與環境事件責任人員行政處分實施細則》，明確了一位領導、一個干部、一名員工分別承擔什么責任。可見，黨和國家、集團公司、*公司對安全環保工作的要求之高、要求之嚴。安全問題已成為誰都不能觸碰的帶電“高壓線”。居安思危，適者生存。我們必須正視我廠安全環保工作存在的問題，把它放在“高于一切、重于一切”的位置來抓，思想上優先強化、工作上優先部署、資金上優先保證、管理上優先加強，用更加有為的擔當，守住一方平安，絕不能讓安全環保問題給發展添亂，給每名領導、干部員工、每個家庭添堵，給企業形象減分。

二要樹立“向領導、向干部、向員工思想要安全環保”的觀念。習近平總書記講：人生的扣子從一開始就要扣好。如果第一粒扣錯了，剩余的都會扣錯。安全環保工作我們一直在抓、在管，為什么問題屢查屢有，違章屢查屢犯，事故屢屢出現？我們缺的是制度、是規程、是方法嗎？集團公司*總經理指出，安全上出問題，都是認識、觀念出了問題，都是作風和執行力出了問題。安全問題的“根”在哪里？就在干部、員工的思想上，就在干部、員工的作風上，就在干部、員工的執行力上。廠黨委、廠安排開展“我們，安全嗎？環保嗎？”全員大討論活動，就是要我們*名干部、員工，從思想這個內因入手，著力解決安全環保的認識、理念、思想問題，擺正安全環保與產量、與效益和效率的關系。我們要一同端正思想、端正認識、端正態度；調整定位、調整思路、調整方法。通過學習、理解、再到行動，要領導頭腦中有安全環保，要干部頭腦中有安全環保，要員工頭腦中有安全環保。哪個單位、哪個部門沒做實，就重做，哪個人思想沒轉變，就重點去抓。通過不斷統一思想，統一認識，讓干部、員工形成高度的思想自覺，共下*廠安全環保一盤棋，共同推動安全環保工作走向深入。

三要樹立“天道酬勤”的觀念。安全環保，沒有捷徑，天道酬勤。安全環保事關每個人，要求我們心懷敬畏：敬畏生命，敬畏責任。對照*公司《生產安全事故與環境事件責任人員行政處分實施細則》，要一個崗位一個崗位的梳理，從領導到直線，從屬地到崗位員工，理清職責，厘清界面，明晰要求，層層傳導壓力，層層壓實責任，形成縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網的責任體系。要一個單位一個單位、一個部門一個部門的抓實，找準定位，聚焦問題，拿出切實可行的方法和具體舉措，一抓到底。每一名領導、干部都要把自己負責單位、主管一路的安全環保掌控住。要一個站隊一個站隊、一個班組一個班組的提升，習慣于根據人的特點、工作特點，針對不同的操作、不同的崗位、不同的環境條件，不同人的情緒、技能、狀態，形成一套具體的打法，久久為功。從我和*書記做起，從廠領導班子做起，我們各領其責、各盡其責，老老實實的把“黨政同責”、“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”、“管業務必須管安全環保”等要求落到實處。心慰的是，近一時期，當我們下去和基層交流的時候，我們感到，很多干部針對自己的工作崗位、工作性質，抓安全環保工作很有心得，有一些行之有效的打法，這表明我們*廠安全環保工作正在發生質的變化。只要我們堅持下去，形成領導多數同向、干部多數同向、員工多數同向的“同心圓效應”，就會在安全環保工作中形成一股巨大的力量，有了這種力量，就沒有干不成的事，就沒有抓不好的安全環保。

四要樹立“事故可以控制和避免”的觀念。工作中，要抓住具體的人、具體的事，不放過一個盲點，不留一個死角。

派工前、操作前，哪個環節、哪個部位是風險點？哪個人是風險人？每種因素、風險都要分析透。特別是針對風險人，要一個人一個人的轉變，耐心點兒、再耐心點兒，警醒轉變一個麻木的人，就攻破一個不安全的堡壘。重大隱患要掛牌督辦，做到整改措施、責任、時限、資金、預案五落實。要抓住班組這個著力點，通過重建“五在班組”，深度推進分類管理，杜絕不安全行為。要抓住安全環保工作遇阻的環節、部位，看看在哪卡住了、在哪短路了、在哪缺位了，把這些關鍵點抓住、打通，工作才能落實下去。要強化現場帶班、監護制度，盯住風險點，關愛不放心的人，特別是極端天氣、節假日，凡涉及“四條紅線”的作業，必須升級管理、升級審批，讓領導、干部、員工在安全環保工作上，內化于心，外化于行，形成高度的自覺，到那一天，*廠的安全環保工作就真的實現質的提升了。

同志們，生命至上，安全第一。每名領導、干部、員工的安全，都是我們心中最大的牽掛。我們之所以把安全環保看的大于天、重于山，因為在我們*廠，安全環保就是最大的民生。幸福都是奮斗出來的。讓我們大家和全國人民一樣，貫徹落實十九大精神，平平安安、其樂融融邁步新時代，闊步新征程，共同建設“平安*廠、和諧*廠、幸福*廠”，共享美好新生活。

新的一年，祝各位領導、干部、員工都安康，每個家庭

都和美。

謝謝大家！

第三篇：在安全環保工作會議上的講話

在廠2012安全環保工作

總結表彰大會上的講話

2013年6月

同志們：

1月5日，**公司召開了2012安全環保工作總結表彰會，會上，***做了重要講話，***代表***公司總結了過去一年來的安全環保工作，安排部署了下步任務，六家單位做了典型發言，有許多好的經驗值得我們分享和學習。我們選擇在新年伊始召開安全環保工作總結表彰會，具有十分重要的意義，一方面是貫徹落實**公司的會議精神，另一方面表明了我們把安全環保工作擺在第一位。剛才，***同志代表***總結了過去一年來的安全環保工作，安排部署了2013年任務，希望各單位、各部門認真抓好貫徹落實。下面，我再強調三點意見：

一、關于2012年安全環保工作

在過去的一年里，***干部員工堅持以提高安全環保意識為前提，以落實安全環保責任為重點，緊緊圍繞***開發，認真貫徹落實***公司和屬地政府關于安全環保工作的一系列要求，深化“屬地管理”、落實“直線責任”，查隱患、促整改、強基礎、防事故，提升了安全環保管理水平，鞏固了安全環保良好發展態勢，保障了***生產建設等各項任務的完成。具體體現在：

一是干部員工的安全環保意識進一步提高。當前，對于安全環保工作的重要性，***上下已基本形成共識。不論是各級班子、職能部門，還是基層單位，對安全環保工作的認識都有了新的高度。在抓工

作、抓上產過程中，各單位的主要領導都能自覺把安全環保當做第一責任，突出了“責任在領導、重點在基層、關鍵在崗位”的工作主線，真正把安全環保作為第一要求。基層員工也時刻繃緊了安全環保這根弦，自覺查隱患、搞整改，發現問題及時處理解決。這種思想重視程度的提高，不但為***連續5年獲得安全生產、文明生產“金牌”提供了重要保證，而且也為更好推進***今后的工作奠定了堅實基礎。

二是安全環保基礎工作得到了進一步夯實。通過建立HSE體系，進一步規范了流程，明確了目標，落實了責任，提升了安全環保管理水平。安全工作方面，通過開展找風險、講風險、寫風險、控風險活動，查找共性問題和事故隱患，有效落實了各項整改措施，特別是對重點及有毒有害場所、設備進行了全面的檢測與維修，降低了安全風險，促進了本質安全；環保工作方面，通過落實屬地管理責任和開展環境治理，一些歷史遺留問題逐步得到了解決，環保行為更加規范，礦區環境明顯改善，治理成果得到了屬地政府的認可，樹立了企業形象。

三是安全環保監督管控能力得到了進一步強化。開展環境體系審核和清潔生產審核，制定危險廢物管理責任制，設立警示標識、完善安全環保預案、組織預案演練，進一步明確了各單位、各崗位的要害點源及應急處置程序，使安全環保流程入腦入心，提高了干部員工的應急反應能力。對重點工程、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則，實施全過程監管，并按照安全環保責任追究制度，對有關事故責任單位及責任人進行了嚴肅處罰，起到了較好的警示作用，保證了施工質量及安全環保責任的落實。

總得來講，***黨委和***對過去一年來安全環保系統所做的工作是滿意的。實現安全生產、文明生產金牌“五連冠”的業績，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼。這是各級干部高度重視、各負其責、精心管理的結果，是各級安全管理人員愛崗敬業、忠于職守、嚴格監管的結果，更是廣大員工心系崗位、按章操作、共同努力的結果。在此，我代表***黨委和***，向受到表彰的安全環保先進單位和個人表示熱烈的祝賀！向為***安全環保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工，特別是各級安全監管干部表示衷心的感謝！

二、充分認清形勢，進一步增強對安全環保工作的責任感和緊迫感

安全環保工作只有起點，沒有終點。成績只屬于過去，客觀審視當前工作，無論是立足全局、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦，謙虛謹慎，自覺增強對安全環保工作的責任感和緊迫感，絕不能掉以輕心。

從全局看，黨的十八大報告，提出了“強化公共安全體系和企業安全生產基礎建設，遏制重特大安全事故”的目標任務，把生態文明建設提升到“五位一體”總體布局的戰略高度，提出了大力推進生態文明建設，建設美麗中國。***公司提出了安全環保事關企業生死存亡，事關社會穩定和人民群眾切身利益，必須嚴守紅線，確保萬無一失。要繼續加強科學管理，全面提升發展質量，做到安全生產與企業發展同步規劃、優先布局、優先投入、優先實施，狠抓執行落實，堅決杜絕重大及以上安全環保事故。***公司提出了要自覺站在堅持科學發展、建設生態文明、保障改善民生的高度看待安全環保工作，不斷夯實基礎，持續提升上水平。地方提出了實現“美麗發展、科學崛

起、共享繁榮”的目標，牢固樹立尊重自然、順應自然、保護自然的生態文明理念，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責任與使命。這些都對我們的工作提出了新的更高要求。

從自身看，我廠生產經營活動與土地、資源、環境密不可分，高溫高壓、有毒有害、易燃易爆的行業特點十分突出。單位分散、路途遙遠、極端天氣多、崗位人員新。在設備管理方面，2012年11月份我們組織相關部門進行了聯合檢查，查出了一些問題，讓我們深刻的認識到安全環保基礎工作薄弱，實現安全生產的難度大。隨著工作量的增加，安全環保壓力的也將增大。同時還要看到，目前我們少數員工安全素質不高，“三違”現象時有發生，各類事故還沒有得到有效控制，有些重大隱患還需進一步治理。個別干部在安全生產形勢相對較好的情況下，放松了對安全生產工作的管理，強調要求多，檢查落實少。對此，***各級班子、各級干部，必須充分認識到安全環保工作的長期性、艱巨性、復雜性和反復性，要把安全生產、清潔生產作為我們各項工作的重中之重，進一步增強抓好安全環保工作的責任感和緊迫感，思想上始終重視，要求上始終嚴格，措施上始終加強，要持之以恒，常抓不懈，切實推動各項安全環保措施有效落實。

三、對2013年安全環保工作的幾點要求

2013年，******將實現歷史跨越，生產建設任務十分繁重，安全環保工作也將面臨更加嚴峻的考驗。為此，各單位、各部門要引領干部員工牢固樹立以人為本、科學發展理念，突出“重效益、抓預防、強執行、促和諧”，實現“四個杜絕”、有效遏制一般事故，努力打造安全基層、環保基層，要把干部員工思想迅速統一到這次會議精神上，落實到各項工作部署上。扎扎實實推動安全環保工作上水平。

一是要強化責任，確保***安全生產。實現百萬噸目標，不但責任重，而且壓力大。各單位、各部門一定要把安全環保工作作為第一責任和第一要求，密切跟蹤上產進程，切實強化措施保障，及時發現和解決好上產過程中遇到的問題，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環保支持。事實證明，沒有無法保證的安全，只有不負責任的領導，要主動肩負起負責，用心抓安全，真正的把安全放在心里、抓在手上，平時多研究、多思考、多督促；要做有感領導，牢固樹立“以人為本”的理念，堅持員工生命和健康第一位的原則，真正做到抓生產從安全入手，抓安全從生產出發，決不能只重視產量而忽視安全。要增強防范意識，克服僥幸心理，堅持從源頭抓起，要經常深入基層井、站和施工現場，抓好安全防范措施的落實，促進全員按章操作好習慣的養成，強化經常性監督檢查，真正把安全工作落到實處，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態。

二是要完善制度，確保過程受控管理。要繼續健全完善并嚴格執行HSE管理體系和安全生產受控管理體系，加強監督檢查和過程控制，做到生產中的重要、危險操作都有監督、有確認、有記錄。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中，著力解決嚴格不起來、落實不下去的問題。要加強制度化建設，將現有的安全制度與HSE管理體系有機整合，按照簡單、易記、適用的原則，增強實用性和可操作性，使各項規章制度、操作規程更加便于記憶、執行和操作，廢止那些過時無效的制度，減輕基層崗位員工負擔，確保這些規章制度能夠真正為安全環保工作服務。

三是要夯實基礎，打造基層堅固堡壘。安全環保是基礎中的基礎。推進***發展，“抓基層、打基礎”，基礎工作不牢，事故就可能發

生。從目前狀況看，***安全環保涉及領域廣，基礎工作較弱，員工安全意識還不夠強。因此，必須加強基礎管理，要把安全環保工作的關口前移、重心下移，把安全環保工作的根牢牢扎在基層。對于重點領域，要采取有力的防范措施，加強風險防控能力，充分利用領導干部對安全環保聯系點的檢查、推進作用，以點帶面，提升安全環保管理水平；對于重點崗位，要把責任落實到人，真正做到事事有人管，人人有專責，工作有標準；對于日常工作，要抓預防、抓治理、抓落實，夯實安全環保的各項基礎工作，保持安全環保的良好形勢。

四是要強化執行，堅決杜絕違規行為。事實證明，違規行為已成為安全生產的最大隱患，客觀講，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環節和漏洞，特別是“三違”行為還不同程度地存在，有時還很嚴重。因此，要堅決有效落實反違章禁令，引導干部員工自覺查找身邊的習慣性“三違”行為，增強自我防范意識，做到個人無違章、崗位無隱患。要加大處罰力度，對違規行為嚴懲重罰，決不留情。要全面實施安全環保直線責任，自上而下明確各級管理者、管理部門可考核的責任要求，一級對一級，層層抓落實，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責，真正把“管工作、必須管安全環保”的要求落到實處。

同志們，2013年，******上產任務重，安全環保責任大。***上下要以黨的十八大精神為指導，自覺站在落實科學發展觀的高度，繼續貫徹落實“膽大心細、穩中求進、注重效益”的要求，持之以恒地重視和加強安全環保工作，為實現***做出我們新的更大的貢獻。

最后，預祝******在新的一年里平平安安，祝每一名干部員工身體健康！

第四篇：在公司安全工作會議上的講話

首先向到會的各位同仁檢討，今年以來，不斷發生的安全事故使公司經濟損失嚴重、社會聲譽受到影響，安全事故的發生主要責任在我，作為法人代表我必須負責，主要是對企業現有的技術水平、經濟實力、發展的速度與規模認識不夠，在企業管理上還存在著不足，對企業綜合性的評估不夠細致，忽略了現場操作與施工規范存在著相當大的距離，在抓安全生產時力度、措施等還不到位，造成了重視生產進度，忽視安全生產;重視經濟效益，忽視安全管理;口頭講安全，措施不到位;平時在安全生產管理上存在著人情味，所有的這些導致了安全事故的發生，影響了公司長期以來形成的良好的發展環境，給受害人家庭帶來了不可彌補的損傷，給發生安全事故的項目部帶來了嚴重的經濟損失。我再次向到會的各位同仁表示深深的歉意。

今天，召集公司的所有管理干部、參與施工一線的領導和骨干開一個安全工作會議，主題是如何搞好公司下半年的安全生產，確保無事故，消除事故所帶來的影響，保證公司平穩發展。針對安全事故嚴竣的形勢，建設局已出臺了《施工現場安全違法違規行為處罰實施細則》，對項目施工的全過程，作了詳細的處罰規定。該細則力度大、條款多，處罰數額大，是無條件、無理由抗拒的行政處罰措施。邱經理剛才代表公司就安全工作已作了詳細的報告，總結了安全生產形勢;分析了公司安全生產中存在的隱患;明確了安全管理是企業管理的核心;闡明了安全生產與企業穩定發展的關系、安全生產與經濟效益的關系、安全生產與職工生命、家庭存在的關系、安全生產與各級領導的責任關系;布置了下半年安全生產工作的任務，制訂了安全生產競賽活動。

下面就今天的會議，我再講幾點意見：

一、進一步認清事故的危害性

1、黨中央、國務院把安全工作列入重中之重，xx、xx總理分別就安全工作作了重要的指示，做好安全工作已成為 “三個代表”思想的重要體現。建設部、省建設廳、各級地方政府也都把安全工作列為工作的核心，因為安全事故直接危害人民生命及財產，安全工作重于泰山。

2、安全事故直接影響到公司的二級總承包施工資質、直接影響到公司的社會信譽和社會地位、直接影響到長期以來形成的良好的發展環境、直接影響到施工人員的生命、直接影響到一個美滿和睦的家庭。

3、安全事故的發生直接影響到社會穩定、企業穩定、項目部的穩定，影響到各級領導的工作精力，壓倒一切地影響其它工作的開展。

4、安全事故的發生直接影響到各位投資者的切身利益，影響到責任范圍內的所有人的經濟收入，嚴重的會影響到企業干部職工的精神斗志。

二、擺正位置，正確對待，認真適應建設局的處罰細則

1、“細則”是根據安全生產操作規范所編寫的，是為了適應安全生產管理形勢需要的，“細則”的出臺是為了保證全市范圍內施工生產無事故，處罰只是一種行政手段，以此來喚醒各級領導及施工人員對安全工作重視，來規范施工生產中的行為。“細則”的出發點是好的。

2、“細則”的內容詳細到了施工企業的全方位、施工項目的全過程，強調了施工安全管理是壓倒一切的核心管理，施工企業在承接業務和落實施工過程中應首先確保安全，不能保證安全的業務不允許承接，項目經理不能確保本項目安全的不允許施工。同時，在施工企業自身安全確保的前提下，還要確保施工周邊環境范圍內的人身、財產安全，這項內容、這個責任是施工承接方應做到的，也是一個施工企業接受該項目應盡的責任。

3、為了確保施工項目安全無事故，公司必須制訂項目全過程的安全生產方案，制訂各個環節的安全生產措施，挑選適應本項目安全生產的管理人員，投資確保該項目安全生產的各種設備、物資和安全防護用品。各個環節的施工設施要符合安全生產操作規程，要超前防護，密切適應工程進度的需要。參加施工的人員也必須具備一定的安全生產現場操作知識，各方面密切配合、共同努力，才能達到安全生產的效果。

4、在條件基本具備的情況下，公司還必須選有全面知識、有組織能力的負責人負責起該項目，要能掌握該工程的全過程，指揮得當、有力，各個環節能嚴格把關，各工種、人員要密切配合，所有參加施工的人員必須服從指揮、有章有節的正常施工，所有人都要擺正自己的位置、承擔應擔的責任，明確工作內容。這樣才能創造安全生產的最佳效果，才能做好安全工作。

三、貫徹“細則”要消除安全生產中的錯誤思想、不良作風，排除安全生產管理中存在的障礙

1、首先要清除重生產進度，輕安全管理，也就是只要進度，安全馬虎一點不要緊，不會發生事故的錯誤思想。

2、重經濟效益，輕安全投入的錯誤思想。該投入的要投，該增加的要增加，該更新的要更新，絕不能將安全投入所需資金強行壓縮，以此來彌補經濟效益，這樣會因小失大。

3、重視主要工種，忽視其它工作;重視主要工程，忽視小工程、零星工程;重視表面施工、忽視隱形施工，安全工作是全方位、全過程的工作，因此，我們的視野要寬，要消除在安全工作上抓大放小、抓多放少、抓重避輕的壞習慣。

4、有些領導干部自認為有幾十年的施工經驗、有豐富的安全知識、有足夠的指揮能力、有強有力的管理班子，獲得省、市文明工地多，自我感覺良好，認為搞好安全生產沒有問題，擺老資格，不認真學習，不更新知識，不研究細則要求，在安全管理方面使用老一套的方法，這種壞作風我們不能要。

5、要消除感情用事，對信得過的項目部不管不問，出現的不安全現象也不制止;對信不過的項目部做得再好，也要挑毛病，找缺陷，造成安全管理工作感情用事。

四、加強領導、全面動員、共同學習，認真適應“細則”要求，努力消除安全事故，確保安全生產

1、在事故不斷發生的嚴竣形勢下，公司領導已認真討論、分析了當前的安全生產，一致認為在全公司范圍內，還存在著較多的事故隱患，在安全生產的管理上，還存在著很多的致命弱點，在整個施工環節中，還有沒有接受監督的死角，少部分領導對安全還不夠重視，這種情況必須徹底消除。

2、嚴格新開工工程申報制度、在建工程登記備案制度，全面落實安全生產項目監督管理。對各項目部(承包體)、廠承接的項目，如不落實安全責任人、不編制有效的安全生產施工方案，安全設施不符合建設局“細則”要求，將堅決不允許開工。

3、各項目部(承包體)、廠必須用五天時間對照建設局“細則”，召開各工程及項目部全體管理人員會議，認真排查所有項目的事故隱患，并認真落實事故隱患的整改措施，以書面形式報公司安全部。

4、清理目前安全生產管理過程中存在的障礙，對阻礙“細則”實施和影響公司安全生產競賽活動的行為堅決予以制止，徹底消除障礙。

第五篇：在集團公司安全環保工作會議上的講話

在集團公司安全環保工作會議上的講話 蘇 樹 林

同志們

每年年初集團公司召開的第一個專業會議就是安全環保工作會議這是我們多年來一直堅持的好傳統、好做法目的是盡早把安全環保工作部署好、落實好為完成全年各項目標任務打下堅實的基礎也充分體現了黨組對安全環保工作的高度重視。

剛剛過去的2007年面對復雜的市場形勢和繁重的工作任務我們之所以能夠較好地完成了各項目標任務一個非常重要的原因就是總體保持了安全生產。

一年來總部和各企業廣大干部職工認真落實安全環保責任制積極推行hse管理體系嚴格貫徹執行《集團公司安全生產禁令》強“三基”反“三違”開展多種形式的安全環保活動分級落實隱患治理措施扎實推進應急救援體系建設在非常復雜的生產經營條件下采取有力措施克服各種困難較好地實現了安全環保工作目標保持了安全生產形勢的穩定。在這里我代表集團公司黨組、代表集團公司和股份公司向受到表彰的安全環保先進單位和“十佳安全標-兵”表示熱烈的祝賀向安全環保系統的干部職工和公司全體干部職工表示衷心的感謝

剛才天普同志代表集團公司安委會總結了去年的工作分析了存在的問題和原因按照全國安全生產電視電話會議要求對今年的重點工作任務作出了全面部署。各部門、各企業要認真抓好落實特別要清醒認識面臨的安全環保壓力居安思危警鐘常鳴以更加強烈的責任感和更加嚴格的措施努力把安全環保工作做得更加扎實。這里我就加強。

上也要防止“兩張皮”的現象不要讓《禁令》成為貼在墻上的“年畫”要真正把《禁令》貫徹落實到各個環節、各個崗位上把以人為本和本質安全的要求落到實處。

第二完善制度。實現安全發展、清潔發展必須抓住制度建設這項帶有基礎性、根本性建設工作。在制度建設上不斷地完善制度可以說是一項永恒的任務。一方面完善制度是標準化、規范化管理的要求。就安全環保工作來講我們既有在幾十年發展過程中積累形成的一整套安全環保管理制度又有近幾年借鑒國外先進做法制定并推行的hse管理體系。黨組在集團公司工作會議上提出了“進一步塑造具有中國石化特色的管理模式”的任務對建立統一的標準化制度體系等工作作出了部署。在安全環保管理上當前一項重要的工作就是要以深化hse管理體系運行為契機加強傳統管理與現代管理的有機融合進一步整合完善安全環保管理制度形成理念先進、體系完整、標準統一、行之有效、具有中國石化特色的hse管理體系推進安全環保的標準化、規范化、系統化管理。另一方面完善制度也是與時俱進的要求。目前集團公司正處在加快發展的關鍵時期。從公司自身情況看無論是業務范圍還是經營規模都比過去有了很大的變化和發展。上游的油氣勘探開發面對特殊地表和地質條件、深井超深井、高溫高壓高含硫井等一系列問題煉化生產長期處于滿負荷超負荷運行的狀況高硫高酸重質原油加工比例越來越大加油站和油庫點多面廣油品經營量和物流量逐年增加原油、成品油、天然氣管道快速發展管道運營里程明顯增加許多工程建設與生產運行深度交叉施工難度和復雜程度加大。特別是我們的員工隊伍發生了很大的變化一些具有豐富經驗的老專家、老工人逐漸退出工作崗位而年輕同志在處置異常情況和緊急情況方面還缺乏必要的經驗。同時外部環境也在發生重大的變化可持續發展對安全環保的要求和標準越來越高。這些新情況、新問題都對我們的安全環保工作提出了新課題、新要求。這就要求我們在不斷改善裝置設施的同時必須根據形勢的發展和生產經營的特點及時補充和完善安全環保管理制度不斷提高安全環保管理水平。這里特別強調的是hse管理是一個專業性很強、技術性很強的工作我們在工作中必須充分注意到這個特點切實加強hse的專業技術研究工作把握規律總結經驗制定措施持續改進。

第三重在執行。規章制度再完善、裝備設施再先進、防范措施再嚴密最終都要靠干部職工來執行和落實。分析以往發生的事故有章不循、有規不依或者制度執行不到位是一個突出的問題。所以在不斷完善制度的同時更要在強化制度執行上下功夫真正把各項規章制度執行到位、落實到位。對此我想強調兩點一是明確執行主體。安全環保工作是一項系統工程不只是安全環保監管部門的事需要各個部門齊抓共管。各部門、各單位要按照“誰主管、誰負責”的原則認真落實本部門本單位的安全環保工作職責。在總部層面我是集團公司安全環保第一責任人要從我做起帶頭落實好安全環保責任制。總部各事業部要把業務工作與安全環保工作同安排、同落實、同檢查、同考核各職能部要根據職責范圍認真落實好相關的安全環保工作。在企業層面要繼續落實第一責任人的責任同時也要按照“誰主管、誰負責”的原則將安全環保責任分解落實到分管領導和相應的職能部門發揮好各部門的職能作用。要堅持依靠職工群眾形成全體職工都來關心支持、貫徹落實和監督安全環保工作的好局面。二是養成良好習慣。各部門、各單位的安全環保工作最終要由分布在各個崗位上的干部職工來執行。要堅持層層落實安全環保責任制和“一崗一責制”做到一級抓一級、事事有人管、層層有落實不斷增強廣大干部職工的執行力。要通過長期抓技能培訓、抓規范執行、抓習慣養成使廣大干部職工具有自覺的安全意識和良好的職業習慣。人們習慣的養成一靠制度的規范二靠文化的引導。要切實加強hse文化建設通過多種形式大力宣傳hse的先進理念使hse管理深入人心使“我要安全”成為全體員工的自覺意識使執行制度、按章辦事成為全體員工的良好習慣從而把企業管理的基礎和發展的根基打得更牢。安全環保局與中國石化報社聯合開展的“百名安全衛士”評選活動很好還可以進一步利用集團公司和各企業媒體圍繞加強基層安全工作再開展一些豐富多樣的群眾性活動讓職工在活動中接受教育、提高素質。

第四嚴格監管。實現安全發展、清潔發展還必須嚴格管理、嚴格監督。監督管理不嚴制度執行就難以到位安全事故就難以防范。我們經常講的一句話“嚴是愛松是害”說的就是這個道理。剛才天普同志在報告中通報的典型事故重要原因之一就是安全管理和監督還不夠嚴格。生產經營和發展任務越繁重安全環保工作越要嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎。從總部到各單位都要堅持嚴字當頭敢抓敢管。嚴格監管必須從領導干部做起領導干部要以身作則、率先垂范要求基層干部職工做到的領導干部首先要做到同時要堅持高標準嚴要求一級抓一級一級帶一級嚴格管理嚴格監督努力培養一支素質高、技能好、執行力強的職工隊伍。嚴格監管還必須認真落實安全環保問責制切實做到有章必循、違章必究、問責必嚴。