第一篇：學(xué)習(xí)曾局長開學(xué)工作會議講話心得體會

學(xué)習(xí)曾局長開學(xué)工作會議講話心得體會

黎家書

新學(xué)期開始了，又是大家蓄勢待發(fā)的時刻，每個人都力求將自己的工作做得更好，曾局長在開學(xué)工作會議上給了我們不少方向，有回顧過去的一年，憧憬接下來的這學(xué)期，讓我重新思考本學(xué)期的目標(biāo)。創(chuàng)建伊始，學(xué)校成立了以楊校長為首的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了創(chuàng)建計劃，召開全校師生動員大會，向全校師生發(fā)出了“我為創(chuàng)建作貢獻(xiàn)”的號召和倡議。各年級組以班級為單位，召開形式多樣的主題班會，宣傳、教育學(xué)生，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，營造創(chuàng)建工作濃厚的氛圍。全校教師生心往一處想，勁往一處使，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。結(jié)合我校特點，我們?nèi)熒诠餐膶W(xué)習(xí)生活中，能夠加強(qiáng)自我道德修養(yǎng)，能夠廣泛接觸中華經(jīng)典詩文、名著，豐厚文化底蘊(yùn)，增進(jìn)學(xué)業(yè)，在學(xué)問和修養(yǎng)上力求長進(jìn)，共創(chuàng)“書香”校園，“文明”校園，“和諧”校園。“創(chuàng)建”，一個時代新詞；“創(chuàng)建教育現(xiàn)代化”，一件教育界的大事，它需要我們每一個教育工作者用滿腔的熱忱積極行動起來。我們行動了，所以校園更美了，課堂上是朵朵含苞欲放的花朵。創(chuàng)建中的我們，是辛勞的，是充實的，當(dāng)看到創(chuàng)建的成果時我們更是快樂的，覺得一切的付出都是值得的！

通過學(xué)習(xí)，我思考了幾點，在以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為動力，堅決貫徹落實省“五嚴(yán)”規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，積極推進(jìn)“減負(fù)增效”，著力構(gòu)建基礎(chǔ)教育科學(xué)生態(tài)，力求在實施素質(zhì)教育方面取得了新成效。

一、抓住學(xué)習(xí)實踐活動有利時機(jī)，著力推進(jìn)“減負(fù)”工作

在學(xué)習(xí)實踐活動中，我將牢牢把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，把規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，建立健全實施素質(zhì)教育的有效機(jī)制，作為影響和制約全市教育科學(xué)發(fā)展的突出問題，納入市委教育工委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告和整改落實方案，明確責(zé)任部門和整改措施，著力加以整改。

二、堅決貫徹省“五嚴(yán)”規(guī)定，切實規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為

全省規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育工作推進(jìn)會召開后，我市迅速貫徹會議要求，加大力度，落實責(zé)任，深化推進(jìn)規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育工作。

三、多管齊下推進(jìn)素質(zhì)教育，努力構(gòu)建基礎(chǔ)教育科學(xué)生態(tài)

規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育是一項系統(tǒng)工程，必須落實到管理、監(jiān)督、評價和教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)，多管齊下，合力推進(jìn)。下一階段，我將堅持向六個方面要素質(zhì)教育，積極構(gòu)建實施素質(zhì)教育長效機(jī)制和基礎(chǔ)教育科學(xué)生態(tài)。

（一）是堅持向規(guī)范管理要素質(zhì)教育。認(rèn)真貫徹《貴州省中小學(xué)管理規(guī)范》，推動全市中小學(xué)積極構(gòu)建以學(xué)生為主體、師生共同發(fā)展的新型學(xué)校管理制度，努力實現(xiàn)由粗放管理到精細(xì)管理的轉(zhuǎn)變，向制度管理、文化管理的提升。

（二）是堅持向高位均衡要素質(zhì)教育。全面推進(jìn)義務(wù)教育高位均衡發(fā)展，推動義務(wù)教育學(xué)校特別是公辦學(xué)校在辦學(xué)條件、師資隊伍、管理水平、教育質(zhì)量等方面的優(yōu)質(zhì)化、均衡化，努力做到辦好每一所學(xué)校，讓每一個孩子享有公平教育機(jī)會和優(yōu)質(zhì)教育條件，為深入實施素質(zhì)教育提供有力保障。

（三）是堅持向創(chuàng)新開放要素質(zhì)教育。加快以理事會為核心的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，聯(lián)系廣泛等優(yōu)勢，推動學(xué)校開放辦學(xué)、優(yōu)化管理。繼續(xù)深化中招制度改革，加快推進(jìn)教育國際化，推動中小學(xué)開闊辦學(xué)視野，提升辦學(xué)理念。

（四）是堅持向科學(xué)評價要素質(zhì)教育。遵循導(dǎo)向性與激勵性結(jié)合、分類指導(dǎo)與突出重點并舉、基礎(chǔ)性評價與發(fā)展性評價銜接的原則，建立完善科學(xué)的學(xué)校績效考核體系，重點考核學(xué)校貫徹教育方針、執(zhí)行法律法規(guī)、常規(guī)管理、實施素質(zhì)教育、規(guī)范辦學(xué)等重點目標(biāo)達(dá)成情況，強(qiáng)化評價考核對于中小學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育的激勵和導(dǎo)向功能。

（五）是堅持向提升隊伍要素質(zhì)教育。重點加強(qiáng)校長隊伍的建設(shè)，積極倡導(dǎo)實踐教育家辦學(xué)，為中小學(xué)校長專業(yè)化發(fā)展搭建有效平臺，著力提升中小學(xué)校長把握教育規(guī)律、實施素質(zhì)教育、依法規(guī)范辦學(xué)的意識和能力。

（六）是堅持向凝聚合力要素質(zhì)教育。充分發(fā)揮各級黨委、政府、各有關(guān)部門和社會各界對推動實施素質(zhì)教育的重要作用，建立政府推動、相關(guān)各方密切配合的強(qiáng)有力工作機(jī)制，加強(qiáng)先進(jìn)典型引路和輿論宣傳監(jiān)督，形成全社會合力推進(jìn)素質(zhì)教育的有效機(jī)制。

規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、深入實施素質(zhì)教育是新時期教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的中心工作，也是實踐教育公平、保障和改善民生的基礎(chǔ)工程。我們將認(rèn)真貫徹這次會議精神，學(xué)習(xí)借鑒省內(nèi)其他兄弟城市的先進(jìn)經(jīng)驗，著力化解規(guī)范辦學(xué)行為、實施素質(zhì)教育等方面存在的突出問題，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為推動全省基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

20011.9.1

第二篇：學(xué)習(xí)田局長教育工作會議講話心得體會

學(xué)習(xí)田局長教育工作會議講話心得體會

高陽中心校賢者小學(xué) 王曉玲

2017年2月17日上午，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)田局長教育工作會議上的講話《以嶄新的精氣神迎接新學(xué)期》。局長的講話，意義深遠(yuǎn)，指導(dǎo)性強(qiáng)，對于推進(jìn)當(dāng)前教育改革發(fā)展，具有極其重要的意義，學(xué)后深受鼓舞。通過對講話的學(xué)習(xí)，我認(rèn)真審視了自己的過去，也思考自己今后的工作，我計劃從以下幾方面努力：

一、師德方面

工作時必須明確自己從事的是教育工作。因此必須嚴(yán)格遵守師德 規(guī)范，以身作則，嚴(yán)格要求自己，為全體學(xué)生樹立榜樣，用陽光的心 態(tài)面對工作和生活，把教書育人的外在要求內(nèi)化為自覺行為；作為班 主任還要從日常行為規(guī)范方面對學(xué)生嚴(yán)格要求，必須要多與學(xué)生溝 通，多了解學(xué)生、理解學(xué)生、掌握學(xué)生，應(yīng)對好可能出現(xiàn)的問題。

二、能力素質(zhì)方面

當(dāng)代社會對教師的要求越來越高，提高自身能力素質(zhì)成了每位教 師必須認(rèn)真思考的一個問題。所以我會更加努力，通過多種渠道認(rèn)真 學(xué)習(xí)，不斷充實自己，不放過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，全面提升自己的 能力素質(zhì)。

三、教育思想、教育觀念方面

要樹立先進(jìn)的教育思想、教育觀念、更新那些不適應(yīng)新形勢的舊 思想和舊觀念。教師既要把學(xué)生當(dāng)做學(xué)生，還要把學(xué)生當(dāng)做朋友，當(dāng) 做一個與教師有平等關(guān)系的公民。教師要尊重學(xué)生,要尊重學(xué)生的人 格、尊重學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的思考、尊重學(xué)生的創(chuàng)造思維，而不能要求 學(xué)生全盤照搬教師的思維。更新教育觀念，另一個重要方面是樹立正 確的人才觀，受教育者是有血有肉有生命的人，由于他們的遺傳因素、社會生活條件和生活經(jīng)歷不同，他們的氣質(zhì)、興趣愛好、性格、智能 也各不相同，這就要求教師的勞動具有很強(qiáng)的創(chuàng)造性，必須因人、因 時、因勢利導(dǎo)，因材施教，我們的教育應(yīng)當(dāng)是創(chuàng)造一種適合每一個學(xué)生的教育，而不是選擇適合教育的學(xué)生。

總之，我將認(rèn)真貫徹這次的會議精神，開拓創(chuàng)新，在平凡的工作 崗位上努力工作，奮斗終身，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

2017.2.20

第三篇：學(xué)習(xí)教育工作會議局長講話精神心得體會

學(xué)習(xí)朱局長講話心得體會

在此次校長培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了朱局長的講話，感觸很深。講話所傳遞出教育改革創(chuàng)新與求實的精神，讓我很受鼓舞，也很受啟發(fā)。我會按照講話精神的要求，把講話所傳達(dá)出的活力與熱情轉(zhuǎn)到工作中去，在今后的工作中，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，務(wù)實求真，愛崗敬業(yè)。因此，結(jié)合實際我將會從以下幾個方面去努力：

做有“愛”的教育 陶行知先生說過“真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發(fā)出來，才能打動心靈的深處”。我個人認(rèn)為如果沒有懷著對教育事業(yè)的深情厚誼是不會說出這么多耐人尋味、讓人思量的話語。從小的角度來看是個人事業(yè)的失敗，從大的角度來看是教育的悲哀！才不夠，可以學(xué)；德不行，很難補(bǔ)。正如諺語所說“高尚的道德可以彌補(bǔ)能力的不足，而能力卻無法填補(bǔ)道德的缺陷。”愛就是教育人的德！有愛才會去履行教師職業(yè)道德，有愛才會去追求事業(yè)的卓越，有愛才能干好、干大、干強(qiáng)教育事業(yè)。我將用我的“愛”去做好每一項不起眼的教育工作，去關(guān)注學(xué)校每一個學(xué)生。

做有“型”的教育 縱觀教育的發(fā)展史，分析現(xiàn)時代的教育發(fā)展格局，我們不難看出：能在歷史潮流中站穩(wěn)腳且興旺發(fā)達(dá)的教育事業(yè)一定是有特色、符合客觀教育規(guī)律、滿足群眾意愿的教育。

作為小學(xué)教育工作者，深深預(yù)感小學(xué)教育的春天即將來臨，但是結(jié)合實際我們也感受到自己身上壓力。在既要健康發(fā)展事業(yè)的同時又要保證單位良性的發(fā)展，走特色之道是不可回避的選擇，也就是各個教育單位要結(jié)合實際因地制宜的勾畫出各的特色發(fā)展之“型”。我們今后將依托教育局開展的各項活動，爭取靠“實”說話。不僅要扎實的開展活動、參與活動，還需實實在在的尋求先進(jìn)、，激發(fā)學(xué)生熱情。

做有“味”的教育 一個學(xué)校辦得好不好，不是管理者自己說了算，不是辦教育的部門或領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是孩子、家長、社會說了算。如果做到了“三滿意”教育，那就是我們教育人的個人能力和人格魅力的顯現(xiàn)。“用品德感召，用人格引領(lǐng)；用理想導(dǎo)航，用思想定位；用身影指揮，用行動說話”朱局長的講話既是對教育管理者提出的要求，也是對教育管理者樹立的標(biāo)桿，同時也是對教育美好明天的希冀和展望。我相信如果每個有熱情的教育人都能體會朱局長的這種心境，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)勤奮工作、任勞任怨的精神，端正責(zé)在人先、利在人后的態(tài)度；執(zhí)著回歸本質(zhì)、回歸本性、回歸本色的追求；同時保持提振信心的氣勢、乘勢而上的洞察力、奪取勝利的決心。

作為一名普普通通的小學(xué)教育工作者，我必定堅持走這樣一條可持續(xù)發(fā)展的路線，全力為教育發(fā)展盡綿薄之力！

學(xué)習(xí)朱局長在汝州市2017年中小學(xué)校長提高培訓(xùn)班上的講話心得體會

Xx學(xué)校 2017年10月31日

第四篇：學(xué)習(xí)教育工作會議局長講話精神心得體會6

學(xué)習(xí)教育系工作會議心得體會

學(xué)習(xí)了馬局長的講話精神后，想象未來創(chuàng)業(yè)路上的艱辛，不禁心中充滿感動，愈發(fā)有熱情去做好我手頭的每件事，有信心做好我們的教育工作。因此，結(jié)合本次主題報告，聯(lián)系實際我將會從以下幾個方面去努力：

做有“愛”的教育 陶行知先生說過“真教育是心心相印的活動，唯獨從心里發(fā)出來，才能打動心靈的深處”。也如鄭局長先后給我們教育人提出的“打造有靈魂的教育”、“教師要有七度”等要求都無不彰顯其對教育的殷切希望，無不凸顯出對受教育者的深切關(guān)懷。我個人認(rèn)為如果沒有懷著對教育事業(yè)的深情厚誼是不會說出這么多耐人尋味、讓人思量的話語。，從小的角度來看是個人事業(yè)的失敗，從大的角度來看是教育的悲哀！才不夠，可以學(xué)；德不行，很難補(bǔ)。正如諺語所說“高尚的道德可以彌補(bǔ)能力的不足，而能力卻無法填補(bǔ)道德的缺陷。”愛就是教育人的德！有愛才會去履行教師職業(yè)道德，有愛才會去追求事業(yè)的卓越，有愛才能干好、干大、干強(qiáng)教育事業(yè)。我將用我的“愛”去做好每一項不起眼的教育工作，去關(guān)注班上每一個學(xué)生。

做有“型”的教育 縱觀教育的發(fā)展史，分析現(xiàn)時代的教育發(fā)展格局，我們不難看出：能在歷史潮流中站穩(wěn)腳且興旺發(fā)達(dá)的教育事業(yè)一定是有特色、符合客觀教育規(guī)律、滿足群眾意愿的教育。

作為小學(xué)教育工作者，深深預(yù)感小學(xué)教育的春天即將來臨，但是結(jié)合實際我們也感受到自己身上壓力。在既要健康發(fā)展事業(yè)的同時又要保證單位良性的發(fā)展，走特色之道是不可回避的選擇，也就是各個教育單位要結(jié)合實際因地制宜的勾畫出各的特色發(fā)展之“型”。我們今后將依托教育局開展的“校園文化建設(shè)”、“教育教學(xué)質(zhì)量年”“教育十大工程”、“干部教師成長工程”、“家校共建”等活動，爭取靠“實”說話。不僅要扎實的開展活動、參與活動，作為小學(xué)教育還需實實在在的尋求先進(jìn)、，激發(fā)學(xué)生熱情。

做有“味”的教育 一個教育辦得好不好，不是管理者自己說了算，不是辦教育的部門或領(lǐng)導(dǎo)說了算，而是孩子、家長、社會說了算。如果做到了“三滿意”教育，那就是我們教育人的個人能力和人格魅力的顯現(xiàn)。“用品德感召，用人格引領(lǐng)；用理想導(dǎo)航，用思想定位；用身影指揮，用行動說話” 在報告后面鄭局長提出與大家共勉的三句話既是對教育者提出的要求，也是對教育管理者樹立的標(biāo)桿，同時也是對教育美好明天的希冀和展望。我相信如果每個有熱情的教育人都能體會領(lǐng)導(dǎo)的這種心境，進(jìn)而發(fā)揚(yáng)勤奮工作、任勞任怨的精神，端正責(zé)在人先、利在人后的態(tài)度；執(zhí)著回歸本質(zhì)、回歸本性、回歸本色的追求；同時保持提振信心的氣勢、乘勢而上的洞察力、奪取勝利的決心。

作為小學(xué)教育工作者，我必定堅持走這樣一條可持續(xù)發(fā)展的路線，全力為教育發(fā)展盡綿薄之力！

學(xué)習(xí)教育系工作會議心得體會

董洪榮

第五篇：學(xué)習(xí)教育工作會議局長講話精神心得體會4

學(xué)習(xí)教育工作會議精神心得體會

通過學(xué)習(xí)馬局長講話精神，我們備受鼓舞，對我區(qū)教育發(fā)展充滿信心。

在今后的教育工作中，我鎮(zhèn)將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)府提出的教育發(fā)展工作思路，以打造教育高端鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，進(jìn)一步完善工作思路，銳意改革創(chuàng)新，真抓實干，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育的跨越發(fā)展。

一、科學(xué)規(guī)劃，優(yōu)化區(qū)域教育資源配置。按照全縣“進(jìn)社區(qū)，農(nóng)村中小學(xué)進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地，高中階段學(xué)校和新增學(xué)校向兩極集中”的“兩進(jìn)一集中”戰(zhàn)略，計劃五年內(nèi)，對全鎮(zhèn)8處完小進(jìn)行集中合并，保留3處規(guī)模完小。在學(xué)校辦學(xué)條件達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)的前提下，加強(qiáng)學(xué)校教育信息化建設(shè)，實現(xiàn)校校通網(wǎng)、多媒體班班通，最大限度滿足人民群眾日益增長的優(yōu)質(zhì)教育需求。

二、深化改革，提高教育管理水平。一是深化人事制度改革，建立“領(lǐng)導(dǎo)能上能下，教師能進(jìn)能出”的用人制度。建立中小學(xué)干部動態(tài)管理機(jī)制，完善公開選拔、競爭上崗、擇優(yōu)任用機(jī)制，真正把德才兼?zhèn)洹⑸浦\事、肯干事、會干事、干成事的優(yōu)秀人才推上領(lǐng)導(dǎo)崗位。堅持和完善校長任期目標(biāo)責(zé)任制、末位淘汰制和誡勉談話制度，強(qiáng)化校長的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、危機(jī)意識。堅定不移地推行教職工全員聘任制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，思想?yún)R報以教師為本，最大限度調(diào)動廣大教師的工作積極性、能動性。二是深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量。以“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革為抓手，加強(qiáng)預(yù)習(xí)環(huán)節(jié)、課中改進(jìn)還節(jié)和限時作業(yè)的研究。通過評選教學(xué)管理樣板學(xué)校、樣板學(xué)科、樣板教師的做法，掀起全鎮(zhèn)教學(xué)改革的高潮，推進(jìn)全鎮(zhèn)教育質(zhì)量創(chuàng)新高。三是深化學(xué)校管理改革，建立科學(xué)、完善的評價制度。強(qiáng)化對各學(xué)校的指導(dǎo)和督導(dǎo)，把學(xué)期終結(jié)性評價轉(zhuǎn)變?yōu)檫^程性評價，每月一評，月月督導(dǎo)，提升學(xué)校管理水平。

三、強(qiáng)化隊伍，實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。大力推行中心學(xué)校教師支教制度，抓住全縣教師“一處完小每年一名大學(xué)生計劃”“退一補(bǔ)一計劃”和定期補(bǔ)充的機(jī)遇，解決教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問題。以教師全員培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、掛職培訓(xùn)等工程為契機(jī)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過強(qiáng)化師德建設(shè)，名師梯級培養(yǎng)模式、“典型培樹”等方式，造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)教師隊伍。

學(xué)習(xí)教育工作會議精神心得體會

孫桂花