第一篇：中石化基層單位落實(shí)責(zé)任 真抓實(shí)干

落實(shí)責(zé)任 真抓實(shí)干

在提升總廠發(fā)展質(zhì)量中推進(jìn)保效創(chuàng)效

油氣集輸總廠黨委圍繞集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議提出的新要求，堅(jiān)持以提升發(fā)展質(zhì)量為目標(biāo)，深化從嚴(yán)治企，持續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，以干部員工的積極作為全力打好保效創(chuàng)效攻堅(jiān)戰(zhàn)。

一、精心謀劃發(fā)展思路，在建設(shè)安全智能的一流儲(chǔ)運(yùn)公司中推進(jìn)保效創(chuàng)效。作為油田原油外輸、天然氣外供、民用氣管理的主要生產(chǎn)單位，總廠圍繞集團(tuán)公司“提高發(fā)展質(zhì)量和效益”的中心工作，明確了建設(shè)安全智能一流儲(chǔ)運(yùn)公司的發(fā)展目標(biāo)。以加強(qiáng)HSE管理作為推動(dòng)總廠發(fā)展的基礎(chǔ)，對(duì)照《安全生產(chǎn)法》的新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，不斷健全完善生產(chǎn)管理制度和措施，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)抓執(zhí)行落實(shí)。嚴(yán)抓安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，確保責(zé)任到人。加大對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目、生產(chǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)、承包商管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格控制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，努力避免重大安全問題的發(fā)生。加大現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度，認(rèn)真落實(shí)“五段五化”風(fēng)險(xiǎn)防控制度，加強(qiáng)對(duì)施工作業(yè)環(huán)節(jié)全過(guò)程全方位的安全監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違章行為和“低老壞”問題。要從嚴(yán)抓安全隱患的整治，積極開展“我為安全作診斷”活動(dòng)，按照集團(tuán)公司和油田的部署，加快油氣管道和要害站庫(kù)的隱患治理工作。積極推進(jìn)智能化、數(shù)字化集輸建設(shè)，加快智能化管道系統(tǒng)建設(shè)步伐，加強(qiáng)管道、站庫(kù)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)，努力提高本質(zhì)化安全水平。持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化集輸建設(shè)，按照油田“四化”工作的部署，加強(qiáng)信息化、自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用，不斷提高工作效能。牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，突出把好油氣外輸質(zhì)量關(guān)，進(jìn)一步細(xì)化量化管理指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)原油含水、含氯、天然氣含硫、含氧量等指標(biāo)的監(jiān)測(cè)，確保油氣外輸?shù)母哔|(zhì)量。

二、落實(shí)從嚴(yán)管理、精細(xì)管理的要求，在持續(xù)提升管理水平中推進(jìn)保效創(chuàng)效。圍繞集團(tuán)公司“從嚴(yán)管理增效益”的要求，積極落實(shí)“依法治廠、從嚴(yán)管理”的工作思路，用嚴(yán)格的制度約束行為、用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)，用嚴(yán)細(xì)的管理提高效益。從嚴(yán)抓制度管理，進(jìn)一步推進(jìn)總廠質(zhì)量體系建設(shè)，修訂完善相關(guān)制度，梳理工作流程，加強(qiáng)質(zhì)量體系的推廣應(yīng)用，以制度的“剛性”約束管理行為，推動(dòng)從嚴(yán)管理常態(tài)化。從嚴(yán)抓目標(biāo)化管理，按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的要求，不斷完善工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和要求，將從嚴(yán)管理固化到工作的每個(gè)節(jié)點(diǎn)，使每一項(xiàng)工作都有程序、有規(guī)矩、有標(biāo)準(zhǔn)。從嚴(yán)抓精細(xì)管理，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)，細(xì)化措施，創(chuàng)新辦法，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。突出生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)化，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。狠抓成本控制，強(qiáng)化成本預(yù)算管理，注重項(xiàng)目、資金、執(zhí)行、監(jiān)管的一體化運(yùn)作，對(duì)重大項(xiàng)目和大額度資金使用情況加強(qiáng)跟蹤管理，堵塞漏洞，不斷提高資金使用效率。積極開展挖潛增效活動(dòng)，從嚴(yán)控制差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等非生產(chǎn)性費(fèi)用，真正把“經(jīng)營(yíng)一元錢、節(jié)約一分錢”落到實(shí)處，確保年度挖潛任務(wù)完成。從嚴(yán)抓用工管理，加強(qiáng)《職工違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》宣貫落實(shí)，嚴(yán)格請(qǐng)銷假管理細(xì)則、績(jī)效積分公示等制度，加強(qiáng)用工管理的檢查，進(jìn)一步提高用工效能。

三、強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和員工觀念引導(dǎo)，在和諧共進(jìn)中推進(jìn)保效創(chuàng)效。圍繞集團(tuán)公司把改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)的要求，充分調(diào)動(dòng)干部員工工作的積極性，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的氛圍。強(qiáng)化各級(jí)黨組織的政治核心作用，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨建的責(zé)任，把抓班子、帶隊(duì)伍作為直接責(zé)任，落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”，做到黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，形成齊抓共管的工作格局。不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把精力用在抓工作、干事業(yè)上，努力做到在其位，謀其政，盡其責(zé)，立足本職，勇于擔(dān)當(dāng)；強(qiáng)化執(zhí)行力，充分發(fā)揮示范表率作用，注重從小事做起，從點(diǎn)滴做起，以自己的積極行動(dòng)帶動(dòng)員工群眾；強(qiáng)化奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)，以“旗、牌、星”工程為載體，積極開展優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗創(chuàng)建活動(dòng)，努力營(yíng)造 “勇挑重?fù)?dān)，迎難而上，奮發(fā)有為”的濃厚氛圍；強(qiáng)化廉政建設(shè)，加強(qiáng)廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性，牢固樹立紅線意識(shí)、底線思維，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，規(guī)范做事、依法用權(quán)。嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，保持對(duì)“四風(fēng)”問題的高度警覺，對(duì)違規(guī)行為、不良現(xiàn)象堅(jiān)決抵制，堅(jiān)決守住底線，不越紅線。進(jìn)一步推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求落實(shí)到位。強(qiáng)化對(duì)員工的觀念引導(dǎo)，認(rèn)真組織形勢(shì)任務(wù)教育，利用主題宣講、組織學(xué)習(xí)等形式，引導(dǎo)廣大員工適應(yīng)新常態(tài)，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效、推動(dòng)發(fā)展的信心。以向集輸成立30周年獻(xiàn)禮活動(dòng)為契機(jī)，不斷加強(qiáng)職工的主人翁教育，引導(dǎo)職工自覺樹立“集輸發(fā)展我受益、我為集輸做貢獻(xiàn)”的共建共享理念，進(jìn)一步凝聚形成“想集輸好、為集輸好”、“想職工群眾好、為職工群眾好”的主流價(jià)值。積極開展“轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)效益，立足崗位比作為”主題活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀人才作用，扎實(shí)開展不同形式的群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，最大限度激發(fā)每個(gè)員工的工作熱情和創(chuàng)造潛能。扎實(shí)做好群眾工作，維護(hù)職工權(quán)益，加強(qiáng)困難幫扶，努力營(yíng)造溫馨和諧的環(huán)境。

第二篇：強(qiáng)化責(zé)任 真抓實(shí)干

強(qiáng)化責(zé)任 真抓實(shí)干 高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)

同志們: 在市縣國(guó)稅工作會(huì)議圓滿召開后，2012年略陽(yáng)國(guó)稅工作的思路已清晰、目標(biāo)任務(wù)已明確。今天，在聽取各部門貫徹落實(shí)全縣國(guó)稅工作會(huì)議措施匯報(bào)后，總體感覺大家都很重視，但是我要告誡大家，工作成效是真抓實(shí)干出來(lái)的，決不能口頭上重視、工作上漠視、行動(dòng)上忽視！有措施不落實(shí)，一切都是枉然。下面我就如何抓好今年的工作落實(shí)講三點(diǎn)意見。

首先，關(guān)于完成稅收任務(wù)方面

一是全面提升稅收分析應(yīng)用水平。面對(duì)收入任務(wù)高位增長(zhǎng)的困難，收入核算部門要通過(guò)結(jié)合經(jīng)濟(jì)稅源開展分析預(yù)測(cè),掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢(shì)，稅源管理部門要實(shí)地調(diào)查了解重點(diǎn)稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，從總體上把握組織收入工作的主動(dòng)權(quán)；稅政部門要通過(guò)結(jié)合稅收政策調(diào)整開展分析預(yù)測(cè),全面掌握稅收政策變動(dòng)對(duì)稅收增減的影響；并充分結(jié)合征管因素開展分析預(yù)測(cè),利用CTAIS信息系統(tǒng)，按月對(duì)稅款申報(bào)、免抵以及稅負(fù)變動(dòng)等各項(xiàng)因素進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，提高申報(bào)和征收質(zhì)量。

二是加大稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控力度。針對(duì)工作中操作錯(cuò)誤頻發(fā)的問題，要詳細(xì)制定稅收征管數(shù)據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)并堅(jiān)決落實(shí)到人，對(duì)CATIS反應(yīng)出的征管操作數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的人員，要實(shí)行 一定的懲戒，同時(shí)，對(duì)錯(cuò)誤數(shù)據(jù)進(jìn)行清理并及時(shí)反饋市局。對(duì)相關(guān)文書及流程進(jìn)行規(guī)范，將前臺(tái)無(wú)法進(jìn)行清理或修改的數(shù)據(jù)統(tǒng)一按程序及時(shí)報(bào)市局處理，確保考核無(wú)差錯(cuò)。

三是大力提高評(píng)估和稽查的效率。進(jìn)一步加大評(píng)估和稽查力度，確定重點(diǎn)評(píng)估和稽查對(duì)象，內(nèi)找征管不足，外查稅收漏逃，充分發(fā)揮評(píng)估和稽查的職能和作用。特別是要對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和行業(yè)的增值稅、所得稅等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行全面的評(píng)估和稽查。同時(shí)，要對(duì)長(zhǎng)期零申報(bào)和稅負(fù)較低的納稅人進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，尤其是那些久虧不倒的企業(yè)。

四是嚴(yán)格督辦和考核收入任務(wù)。分管收入核算的局班子成員要每季一督辦，每月一匯報(bào)，即對(duì)當(dāng)月的收入完成情況和次月的收入工作計(jì)劃給黨組進(jìn)行具體匯報(bào)。同時(shí)，要求各相關(guān)單位要結(jié)合結(jié)合實(shí)際工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)收入工作存在的階段性問題，找出癥結(jié)，科學(xué)決策，強(qiáng)化管理，做到應(yīng)收盡收，以月保季，以季保年，確保圓滿完成全年收入任務(wù)。

其次，關(guān)于加強(qiáng)行政管理方面

一是公開政務(wù)。堅(jiān)持以公開為原則、不公開為例外，全面推行辦稅公開和內(nèi)部行政事務(wù)公開，把涉及納稅人、干部職工切身利益的問題和普遍關(guān)注的問題作為公開重點(diǎn)，增強(qiáng)國(guó)稅工作的透明度，建設(shè)陽(yáng)光國(guó)稅，保障納稅人和干部職工的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)和參與權(quán)，服務(wù)和改進(jìn)國(guó)稅工作。

二是優(yōu)化服務(wù)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)為群眾服務(wù)、國(guó)稅人員為納稅人服務(wù)的原則，切實(shí)減輕納稅人的辦稅負(fù)擔(dān)。凡是工作職責(zé)內(nèi)的群眾需辦之事，要速辦“快通”，不得拖拖拉拉，你 推我攘；凡是工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢需要協(xié)調(diào)之事，要及時(shí)“溝通”，不得各自為政，互不買帳；凡是有利于單位發(fā)展之事，要合理合法“變通”，不得因噎廢食，碌碌無(wú)為。

三是規(guī)范財(cái)務(wù)。堅(jiān)持推行綜合預(yù)算制度，提高預(yù)算的科學(xué)性，增強(qiáng)預(yù)算的約束力；堅(jiān)持依法政府采購(gòu)原則，一切從節(jié)約和壓縮縣局辦公經(jīng)費(fèi)著手，執(zhí)行采購(gòu)目錄，嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃，規(guī)范采購(gòu)程序，提高采購(gòu)效益；切實(shí)做好固定資產(chǎn)管理工作，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，摸清家底，做到帳實(shí)相符，對(duì)所有的固定資產(chǎn)登記造冊(cè)，并對(duì)殘損報(bào)廢的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理上報(bào)。

四是管好事務(wù)。創(chuàng)新管理手段，建立健全縣局安全保衛(wèi)值班、環(huán)境衛(wèi)生、交通車輛以及公務(wù)接待等各項(xiàng)管理制度，提高后勤管理服務(wù)水平，建設(shè)節(jié)約型國(guó)稅機(jī)關(guān)，推進(jìn)后勤管理的規(guī)范化和科學(xué)化，進(jìn)一步提升縣局的整體效能。

最后，關(guān)于強(qiáng)化作風(fēng)方面

不可否認(rèn)，我們的隊(duì)伍或多或少的存在懶、散、庸、腐等作風(fēng)問題，只有狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，才能有效推動(dòng)工作落實(shí)。

一是治懶增效率，嚴(yán)處懶惰現(xiàn)象，促進(jìn)高效服務(wù)。完善激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)約束措施，強(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時(shí)間、時(shí)間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個(gè)人，逆向推動(dòng)工作落實(shí)；要狠剎精力不集中、干事不認(rèn)真、出工不出力的風(fēng)氣，切實(shí)落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，減少審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化辦事流程，促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的不斷提高，為實(shí)現(xiàn)效能國(guó)稅打下 堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二是治散正風(fēng)氣，整頓松散行，為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)健全內(nèi)部考核辦法，加強(qiáng)考核力度，增強(qiáng)干部大局觀念和黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展批評(píng)與自我批評(píng)，強(qiáng)化督促檢查，解決干部紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散，執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)和規(guī)范意識(shí)淡薄，辦事拖拉推諉等問題，促進(jìn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，努力打造一支“政治上靠得住、工作上叫得響、作風(fēng)上過(guò)得硬”的略陽(yáng)國(guó)稅干部隊(duì)伍。

三是治庸提能力，改變庸碌狀態(tài)，推動(dòng)發(fā)展提速。完善選人用人及評(píng)價(jià)機(jī)制，在縣局建立上評(píng)下、下評(píng)上、橫向評(píng)、縱向評(píng)和群眾評(píng)的立體評(píng)價(jià)體系，為想干事、能干事的干部創(chuàng)造良好的發(fā)展氛圍，在干部隊(duì)伍中形成人人自我加壓、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的工作環(huán)境，緊緊圍繞經(jīng)稅收工作中心，進(jìn)一步解放思想、激發(fā)活力，加快推動(dòng)略陽(yáng)國(guó)稅科學(xué)發(fā)展。

四是治腐促廉潔，保持隊(duì)伍純潔，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，改進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)懲“吃拿卡要”和以權(quán)謀私、濫用職權(quán)、貪污腐敗、失職瀆職等行為，維護(hù)好個(gè)人、家庭乃至單位的良好形象。

同志們，雖然今年的工作標(biāo)準(zhǔn)高、壓力大，但一定要堅(jiān)定信心，變力為動(dòng)力，變被動(dòng)為主動(dòng)，開動(dòng)腦筋，銳意進(jìn)取，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，力爭(zhēng)把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。

黨員大會(huì)包括支部黨員大會(huì)、總支部黨員大會(huì)、基層黨委召開的黨員大會(huì)。黨員大會(huì)是組織生活的基 本形式之一。關(guān)于黨員大會(huì)召開的次數(shù)，中央沒作統(tǒng)一規(guī)定。各地從實(shí)際出發(fā)，作了一些規(guī)定。支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次，也可根據(jù)工作需要適當(dāng)增加召開的次數(shù)。總支部黨員大會(huì)一般每年召開兩次，基層黨委的黨員大會(huì)一般每年召開一次。每次黨員大會(huì)的內(nèi)容可根據(jù)上級(jí)黨組織的部署，結(jié)合本地、本單位實(shí)際情況確定。

黨支部聯(lián)系和服務(wù)群眾制度

切實(shí)幫助干部職工和群眾解難事、辦實(shí)事、做好事，促進(jìn)廣大黨員在思想、生活、工作等方面的充分發(fā)揮先鋒模范作用,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、為群眾辦事、讓群眾滿意。

一、指導(dǎo)思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

二、根本宗旨

以全心全意為人民服務(wù)為宗旨

三、總體目標(biāo) 進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和帶動(dòng)全體員工，齊心協(xié)力，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧單位。

四、主要內(nèi)容

宣傳解釋黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，聽取和反映群眾對(duì)土管工作的意見建議，虛心向群眾學(xué)習(xí)，了解群眾的思想、工作和生活情況，解決群眾的實(shí)際困難和群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。

五、基本方法

1、通過(guò)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)聯(lián)系群眾，征集群眾對(duì)黨員同志的意見建議。

2、通過(guò)黨員大會(huì)聯(lián)系群眾，傾聽黨員同志的愿望及要求，征集改進(jìn)支部工作的意見建議。

3、通過(guò)談話談心活動(dòng)聯(lián)系群眾，做好群眾的思想政治工作，征集群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見建議。

4、通過(guò)職工大會(huì)和諫言獻(xiàn)策活動(dòng)聯(lián)系群眾，尊重和維護(hù)群眾的合法權(quán)益，征集對(duì)土管工作的意見建議。

六、有關(guān)要求

1、支部書記是抓聯(lián)系群眾工作的第一責(zé)任人，并負(fù)責(zé)本制度的貫徹落實(shí)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人重點(diǎn)聯(lián)系1至2名有代表性的群眾。支部委員會(huì)每半年必須與單位黨員、群眾普遍談心一次。每位黨員要廣泛聯(lián)系群眾。

2、聯(lián)系對(duì)象以入黨積極分子、民主黨派成員、傷殘病職工、經(jīng)濟(jì)困難職工和后進(jìn)職工為主。

3、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭深入群眾，開展調(diào)查研究。每位黨員都要爭(zhēng)做聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，虛心聽取并及時(shí)向支部反映群眾的意見和要求，努力為群眾排憂解難。

4、聯(lián)系群眾要堅(jiān)持黨性原則，注意工作方法，發(fā)動(dòng)群眾發(fā)表意見、監(jiān)督干部、參與決策。

5、支部每年至少兩次集中研究群眾的意見和建議，進(jìn)行分類解決，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益和利益，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)檢所工作。

6、支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將聯(lián)系群眾的情況認(rèn)真記錄，在年終工作總結(jié)中向支部作匯報(bào)。

7、支部在年終工作總結(jié)中要向上級(jí)黨組織匯報(bào)貫徹落實(shí)本制度的情況。黨員談心制度

為加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流，融洽黨員、黨群關(guān)系，增進(jìn)**機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)和諧，制訂本制度。

一、機(jī)關(guān)黨委結(jié)合召開民主生活會(huì)、開展民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，每年組織黨員開展談心活動(dòng)，使談心活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。

二、談心內(nèi)容主要圍繞黨員干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，開展批評(píng)和自我批評(píng)，提出意見和建議，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)交流。

三、談心對(duì)象主要分為四個(gè)方面：領(lǐng)子班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管部門負(fù)責(zé)人之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾之間的談心。

四、談心活動(dòng)要普遍開展。黨員要主動(dòng)與困難群眾、離退休職工、對(duì)自己有意見的人和先進(jìn)模范談心交心，通過(guò)談心活動(dòng)找差距、明責(zé)任、定方向、增動(dòng)力。每位黨員每年主動(dòng)發(fā)起談心不少于10人次。

五、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭開展談心活動(dòng)，每月與黨員、群眾談心不少于2次，每年與分管處室以及聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員、群眾普遍談心不少于1次。

六、談心雙方要端正態(tài)度，做到與人為善，坦誠(chéng)相見，以利于溝通思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)。

七、談心活動(dòng)要突出一個(gè)“真”字，即講真話，動(dòng)真情，亮真心。同時(shí)要做到五個(gè)必談：一是工作成績(jī)相對(duì)突出的必談，及時(shí)告誡提醒，保持清醒頭腦，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、再接再厲；二是工作有失誤和相對(duì)落后的必談，幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進(jìn)；三是工作生活困難的必談，幫助解決困難和問題，使其感受到**大家庭的溫暖，增強(qiáng)黨組織的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必談，消除成見，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)；五是存在苗頭性、傾向性問題的必談，指出問題癥結(jié)，進(jìn)行教育引導(dǎo)，防止矛盾擴(kuò)大化。

第三篇：淺談基層單位如何落實(shí)好思想政治教育任務(wù)

落實(shí)好思想政治教育任務(wù)是新時(shí)期加強(qiáng)黨對(duì)公安工作的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證，是公安隊(duì)伍建設(shè)的必修課。當(dāng)前，由于諸多因素的影響，基層單位思想政治教育工作普遍存在著認(rèn)識(shí)不足、要求不清、態(tài)度不正、方法不活、質(zhì)量不高等問題。下面筆者結(jié)合自己在基層實(shí)施政治教育的實(shí)踐體會(huì)，淺談基層單位如何落實(shí)好思想政治教育任務(wù)，并不斷加以改革和創(chuàng)新。

一、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是落實(shí)好思想政治教育任務(wù)的前提條件

公安基層單位職能龐雜，“上頭千條線、下面一根針”。特別是近年來(lái)從管理向服務(wù)的職能轉(zhuǎn)換使得基層單位更是不堪重負(fù)。一些基層單位如派出所單單“接處警”就應(yīng)接不暇，人員少、工作忙、任務(wù)重，人員難集中，這都將不同程度的影響政治教育任務(wù)的落實(shí)。工學(xué)矛盾成為眾多基層單位不落實(shí)思想政治教育任務(wù)的有力脫辭。而在基層單位中，影響政治教育任務(wù)完成的還有一個(gè)很重要的因素，那就是思想認(rèn)識(shí)問題“重業(yè)務(wù)，輕教育”。其實(shí)這才是問題的根源。思想政治教育“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”都快成為“真理”了，為什么長(zhǎng)期解決不了？歸根到底是思想觀念的問題。如果我們的民警特別是基層單位“一把手”能明確以下道理，改變思想觀念，思想政治教育工作的局面也許不會(huì)是現(xiàn)在的狀況了。

思想政治教育是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。通過(guò)教育，覺悟提高，事業(yè)心、責(zé)任感增強(qiáng)，干起工作來(lái)就能干勁倍增、成效顯著，各項(xiàng)任務(wù)就能保質(zhì)保量完成，這是最簡(jiǎn)單的道理。目前各級(jí)都在提倡“科技強(qiáng)警”，那么怎樣才能科技強(qiáng)警，我認(rèn)為要靠教育，教育才是本，從眼前看，“學(xué)”是占用了“工”的時(shí)間，但，學(xué)又是更好地為了“工”，從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，“學(xué)”在為“工”節(jié)約時(shí)間，這也就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。這就要求實(shí)施教育者要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，正確處理好這一矛盾，教育就會(huì)得到落實(shí)。

二、依靠科技、發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)是落實(shí)好思想政治教育任務(wù)的最佳選擇

網(wǎng)絡(luò)教育是二十一世紀(jì)悄然興起的一種新的頗具生命力的教育方式，它具有形式靈活，圖文并茂，下載快捷，查詢方便，透明度強(qiáng)等特點(diǎn)，受到了組織教育者和廣大民警的普遍青睞。誠(chéng)然，網(wǎng)絡(luò)教育是一個(gè)新東西，新事物，具有新的生命力，有許多傳統(tǒng)教育所無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。因此，大部分單位都把網(wǎng)絡(luò)教育當(dāng)作是實(shí)施政治教育的好方式。自然傳統(tǒng)教育卻被棄之一邊了。筆者認(rèn)為這是極端錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。其實(shí)，傳統(tǒng)教育也有其優(yōu)勢(shì)的一面，有許多東西是網(wǎng)絡(luò)教育所不能代替的。畢竟，電腦還是不能全部代替人腦。

傳統(tǒng)的思想政治教育是針對(duì)廣大公安民警各種現(xiàn)實(shí)思想問題，進(jìn)行的面對(duì)面的直接的教育疏導(dǎo)工作。它貫穿于各項(xiàng)工作和日常生活之中，與集中系統(tǒng)的隊(duì)伍管理工作互相聯(lián)系，互為補(bǔ)充，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和群眾性。它是政治工作重要的組成部分。網(wǎng)絡(luò)教育是對(duì)傳統(tǒng)教育的繼承和發(fā)揚(yáng)，是對(duì)傳統(tǒng)的思想政治教育在形式、方法、內(nèi)容、手段和機(jī)制上的改進(jìn)和創(chuàng)新。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)資源共享，可以最大限度地增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性，提高思想政治教育的效果。但網(wǎng)絡(luò)教育僅是思想政治工作的形式之一，若僅靠網(wǎng)絡(luò)教育實(shí)現(xiàn)思想政治工作，那么它必然就會(huì)沖擊其它思想政治教育方式的運(yùn)作。反之，應(yīng)有的作用就難以得到發(fā)揮。由此可見，網(wǎng)絡(luò)教育作為當(dāng)前思想政治工作中出現(xiàn)的一個(gè)新興產(chǎn)物，正在進(jìn)一步發(fā)展壯大，但以“人腦”為主體所采取的促膝談心、親情交談、循循善誘等許多因人而宜的思想政治教育工作方法更應(yīng)該堅(jiān)持、提倡和發(fā)揚(yáng)光大。只要組織教育者善于借助錄音、圖片等教學(xué)“道具”，傳統(tǒng)教育手段也能使課堂教育變得豐富多彩。由于基層民警隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，文化基礎(chǔ)存在差異，如果千篇一律的開展網(wǎng)絡(luò)教育，受教育的層次就會(huì)受到限制，效果也不盡然。針對(duì)這一點(diǎn)，所以，基層單位應(yīng)把網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)思想政治教育緊密聯(lián)系在一起，相輔相成、互相促進(jìn)。

三、統(tǒng)籌規(guī)劃、健全機(jī)制是落實(shí)好思想政治教育任務(wù)的重要保證

機(jī)關(guān)作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，既是開展教育的領(lǐng)導(dǎo)者，又是實(shí)施教育的組織者。實(shí)踐中，機(jī)關(guān)要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)檢查督促，并及時(shí)結(jié)合實(shí)際把有效措施形成制度，使好的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為機(jī)制，為充分落實(shí)好思想政治教育任務(wù)提供重要保證。

首先，領(lǐng)導(dǎo)要深入基層搞好調(diào)查研究。要增強(qiáng)基層思想政治教育工作效果，就必須緊貼基層實(shí)際，有針對(duì)性地解決現(xiàn)實(shí)思想問題。只有把握民警思想變化的特點(diǎn)，有的放矢地做好工作，才能提高實(shí)際效果。加強(qiáng)針對(duì)性，就必須深入到基層公安民警當(dāng)中進(jìn)行調(diào)查研究，把握住民警要什么、想什么、盼什么、恨什么，切實(shí)掌握第一手材料，并從中發(fā)現(xiàn)和抓住帶有普遍性、傾向性的問題，作為開展政治教育工作的依據(jù)。其次，要著眼全局，科學(xué)籌劃，加強(qiáng)系統(tǒng)性。思想政治教育是一項(xiàng)系統(tǒng)性很強(qiáng)的工作。尤其是基層單位涉及面廣，流動(dòng)性強(qiáng)。加強(qiáng)系統(tǒng)性，就是要全面把握影響工作對(duì)象思想的各種因素，整體考慮，科學(xué)籌劃，綜合運(yùn)用

第四篇：基層單位如何落實(shí)和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管

基層單位如何落實(shí)和加強(qiáng)事中事后監(jiān)管

——以“互聯(lián)網(wǎng)+”為依托以“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管為突破口

山東省工商局：孫志奇

當(dāng)前，基層單位面對(duì)人員少、任務(wù)重的新形勢(shì)，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”來(lái)創(chuàng)新服務(wù)監(jiān)管方式、提高監(jiān)管服務(wù)效率、推進(jìn)職能到位等方面具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。2016年9月，工商總局《關(guān)于新形勢(shì)下推進(jìn)監(jiān)管方式改革創(chuàng)新的意見》中指出，充分利用“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”“人工智能”等新思維、新技術(shù)，提高監(jiān)管的針對(duì)性、有效性。為探索基層落實(shí)事中事后監(jiān)管的有效路徑和方式，省局組織了專題調(diào)研，結(jié)合調(diào)研情況，形成報(bào)告如下。

一、基層落實(shí)事中事后監(jiān)管工作現(xiàn)狀

（一）工商隊(duì)伍仍是市場(chǎng)監(jiān)管的“主力軍”，維護(hù)市場(chǎng)秩序的作用和地位沒有改變。在調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，區(qū)、縣工商（市場(chǎng)監(jiān)管）局雖然經(jīng)歷了職能劃轉(zhuǎn)和機(jī)構(gòu)整合，但是其執(zhí)法隊(duì)伍、辦公場(chǎng)所、以及執(zhí)法資源還都以工商為主，甚至執(zhí)法服裝仍沿用工商制服。工商部門作為市場(chǎng)秩序“守護(hù)神”的地位和作用沒有改變，工商隊(duì)伍仍是市場(chǎng)監(jiān)管的“主力軍”。市場(chǎng)監(jiān)管是政府的五大職能之一，我國(guó)處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和體制完善關(guān)鍵時(shí)期，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管有利于營(yíng)造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的良好市場(chǎng)環(huán)境，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供有力保障。

（二）基層監(jiān)管需要加快向“立體化”轉(zhuǎn)變，監(jiān)管理念亟須突破和扭轉(zhuǎn)。從調(diào)研過(guò)程中獲取的具體案例來(lái)看，單單一起“職業(yè)打假人”涉及網(wǎng)絡(luò)的投訴舉報(bào)，反映的問題就涉及到了登記監(jiān)管、商品質(zhì)量、商標(biāo)侵權(quán)、違法廣告、虛假宣傳、消費(fèi)維權(quán)等眾多方面，幾乎涵蓋了基層單位的所有職能科室，可以說(shuō)“互聯(lián)網(wǎng)+”的深入發(fā)展把原來(lái)“隔行如隔山”的不同業(yè)務(wù)科室進(jìn)行了有機(jī)銜接，越來(lái)越多的案件反映的是職能交叉、法條競(jìng)合等現(xiàn)象，以往“各自為戰(zhàn)”的監(jiān)管理念已不能適應(yīng)當(dāng)前落實(shí)事中事后監(jiān)管職責(zé)的客觀要求。

（三）實(shí)施“精準(zhǔn)監(jiān)管”迫在眉睫，基層監(jiān)管方式改革創(chuàng)新刻不容緩。從調(diào)研情況來(lái)看，基層單位的監(jiān)管方式還是沿用之前的舊模式，對(duì)“大數(shù)據(jù)”“云計(jì)算”等新趨勢(shì)和新技術(shù)尚未充分認(rèn)知、利用。當(dāng)前，“互聯(lián)網(wǎng)+”以摧枯朽之拉勢(shì)席卷社會(huì)經(jīng)濟(jì)各個(gè)領(lǐng)域，新的交易方式、經(jīng)營(yíng)方式不斷涌現(xiàn)，要實(shí)施有效監(jiān)管、推進(jìn)職能到位，就必須要改革傳統(tǒng)的監(jiān)管方式。2015年，國(guó)務(wù)院《推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作方案》中指出，要積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，探索實(shí)行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”新模式。因此，新形勢(shì)、新任務(wù)要求我們應(yīng)充分運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”來(lái)加強(qiáng)服務(wù)和監(jiān)管，基層監(jiān)管方式改革創(chuàng)新刻不容緩。

（四）基層對(duì)“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管運(yùn)用不足，新常態(tài)對(duì)監(jiān)管提出新挑戰(zhàn)。我們履職過(guò)程中積累了海量的各類市場(chǎng)主體、行政處罰、投訴舉報(bào)等信息數(shù)據(jù)，在“大數(shù)據(jù)”理論尚未成熟之前，這些數(shù)據(jù)僅僅只是履職過(guò)程中的一個(gè)個(gè)紀(jì)錄，數(shù)據(jù)自身存在的價(jià)值并沒有被充分挖掘出來(lái)。在座談中，由于思維定勢(shì)等因素，基層單位的同志對(duì)于“大數(shù)據(jù)”了解不夠深入。省局在“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管方面做了一些積極探索和大量工作，但是基層單位在此方面運(yùn)用不足，成效不大。隨著政策紅利的不斷釋放，新型經(jīng)營(yíng)模式借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的東風(fēng)不斷涌現(xiàn)，面對(duì)監(jiān)管新任務(wù)的挑戰(zhàn)，基層監(jiān)管人員的“力不從心”極易觸發(fā)履職“不到位”風(fēng)險(xiǎn)。

二、基層事中事后監(jiān)管問題分析

（一）基層監(jiān)管力量存在不同程度削弱。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，體制改革與職能劃轉(zhuǎn)后，基層單位隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)出現(xiàn)明顯斷檔，極為有限的監(jiān)管力量與不斷膨脹的市場(chǎng)主體之間的矛盾日益突出。例如，2014年以前，某縣局人均監(jiān)管對(duì)象是96家，然而目前，人均監(jiān)管對(duì)象增至217家，監(jiān)管壓力進(jìn)一步增大。在職能劃轉(zhuǎn)之后，市中局和滕州局均減員在40%以上，使早已“捉襟見肘”的監(jiān)管力量更是的“雪上加霜”。放眼全省來(lái)看，其他地方基層單位也同樣面臨著這類情況。

（二）傳統(tǒng)監(jiān)管思路在基層仍根深蒂固。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，部分基層人員工作和學(xué)習(xí)熱情不高，不愿接觸新興事物。俗話說(shuō)“活到老，學(xué)到老”，但是有的常常以“年齡大了”為由，不愿學(xué)，不想干；有的思想狀態(tài)甚至還停留在收取“兩費(fèi)” 階段，對(duì)于新的監(jiān)管形勢(shì)沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，影響了監(jiān)管責(zé)任的落實(shí)和良好工作氛圍的形成。

(三)聯(lián)通共享機(jī)制仍需不斷完善。“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管的前提是信息整合、數(shù)據(jù)共享，否則無(wú)法通過(guò)數(shù)據(jù)探究事物的本質(zhì)和內(nèi)在運(yùn)行規(guī)律。對(duì)內(nèi)而言，全省系統(tǒng)內(nèi)部存在多個(gè)獨(dú)立的業(yè)務(wù)監(jiān)管平臺(tái)，各平臺(tái)之間不能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)交換、共享，還沒有一個(gè)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)來(lái)整合各地分散的相關(guān)數(shù)據(jù)信息；對(duì)外來(lái)說(shuō)，省局已經(jīng)與政多個(gè)府部門建立了信息共享機(jī)制，但仍然存在“各自為政”問題，政府部門之間信息數(shù)據(jù)難以自動(dòng)關(guān)聯(lián)，限制了“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管的應(yīng)用效果。

（四）數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性有待提高。目前，工商（市場(chǎng)監(jiān)管）部門掌握的部分?jǐn)?shù)據(jù)是市場(chǎng)主體自主提交生成的。有的企業(yè)為了逃避稅收和監(jiān)管，在年報(bào)時(shí)弄虛作假；有的企業(yè)由于員工粗心大意而填報(bào)錯(cuò)誤；有的對(duì)企業(yè)即時(shí)信息沒有進(jìn)行公示，無(wú)法展示出市場(chǎng)主體的真實(shí)情況，造成數(shù)據(jù)真實(shí)性差、可利用度低，從而影響了基層在運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管的積極性和有效性。

三、“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管的價(jià)值作用與探索實(shí)踐

（一）加強(qiáng)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)建設(shè)，聚合信息資源，是基層落實(shí)事中事后監(jiān)管的“突破口”。新形勢(shì)下，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)是強(qiáng)化事中事后監(jiān)管的基礎(chǔ)保障，是促進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的有效手段。我們要借助大 數(shù)據(jù)理論，大膽創(chuàng)新，可以通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等方式，積極推進(jìn)“智能”監(jiān)管。同時(shí)，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部各業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行有機(jī)整合，對(duì)系統(tǒng)外部政府部門數(shù)據(jù)和社會(huì)數(shù)據(jù)進(jìn)行交互融合，充分挖掘和分析數(shù)據(jù)價(jià)值，使“大數(shù)據(jù)”在監(jiān)管執(zhí)法、監(jiān)測(cè)分析及輔助決策領(lǐng)域得到有效應(yīng)用，讓數(shù)據(jù)“反哺”職能工作，從而不斷提高事中事后監(jiān)管效能。

（二）樹立“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管理念，競(jìng)合技術(shù)資源，是基層落實(shí)事中事后監(jiān)管的“先手棋”。2015年7月，國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)主體服務(wù)和監(jiān)管的若干意見》，支持鼓勵(lì)條件成熟的部門和地區(qū)積極探索大數(shù)據(jù)在市場(chǎng)主體服務(wù)和監(jiān)管方面的應(yīng)用。2015年9月，國(guó)務(wù)院又發(fā)布的《促進(jìn)大數(shù)據(jù)發(fā)展行動(dòng)綱要》中指出，“推動(dòng)政府?dāng)?shù)據(jù)開放共享，加快政府信息平臺(tái)整合，建立用數(shù)據(jù)說(shuō)話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)創(chuàng)新的管理機(jī)制，2017年底前形成跨部門數(shù)據(jù)資源共享共用格局。”我們應(yīng)以此為契機(jī)，采取跳出工商、著眼全局的戰(zhàn)略性思維，主動(dòng)將“大數(shù)據(jù)”理念運(yùn)用到落實(shí)事中事后服務(wù)監(jiān)管當(dāng)中。

（三）運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，整合人力資源，是基層落實(shí)事中事后監(jiān)管的“著力點(diǎn)”。互聯(lián)網(wǎng)與各個(gè)領(lǐng)域的融合發(fā)展已經(jīng)成為不可阻擋的時(shí)代潮流，基層單位在人力、物力及財(cái)力不能迅速得到補(bǔ)充的情況下，要用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維看待正在變化的新形式、新問題，改變基層單位所之間、科室之 間、所與所之間以往“各自為政”局面，將有限的監(jiān)管執(zhí)法力量進(jìn)行優(yōu)化配置，在落實(shí)事中事后監(jiān)管過(guò)程中，遇到涉及不同業(yè)務(wù)科室問題，應(yīng)當(dāng)群策群力，集中優(yōu)勢(shì)兵力，握緊一個(gè)“拳頭”出擊，形成系統(tǒng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，對(duì)外監(jiān)管執(zhí)法有力的良好氛圍。例如，可以在保留原有工商所數(shù)量不變的情況下，把全局管轄區(qū)域劃為幾個(gè)工作“協(xié)同區(qū)域”，每個(gè)片區(qū)由相鄰的幾個(gè)工商所（市場(chǎng)監(jiān)管）組成，并確定其中一名所長(zhǎng)擔(dān)任片區(qū)總負(fù)責(zé)人，根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況協(xié)同開展工作，有效應(yīng)對(duì)基層人員短缺問題。通過(guò)整合現(xiàn)有執(zhí)法力量與執(zhí)法資源配置，能夠快速集中優(yōu)勢(shì)力量抓好重點(diǎn)工作和緊急任務(wù)。

四、“大數(shù)據(jù)”在基層監(jiān)管中的具體應(yīng)用與對(duì)策 通過(guò)調(diào)研、座談和思考，個(gè)人認(rèn)為，對(duì)于調(diào)研過(guò)程中基層部門反映的事中事后監(jiān)管的實(shí)際問題，要不等不靠，順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展趨勢(shì)，以企業(yè)信息歸集為基礎(chǔ)，以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為抓手，積極借鑒部分先進(jìn)地方的經(jīng)驗(yàn)和做法，努力構(gòu)建運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管平臺(tái)，有效破解事中事后監(jiān)管難題，從而推動(dòng)工商工作整體不斷邁上新臺(tái)階。

（一）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“僵尸企業(yè)”難題。針對(duì)調(diào)研過(guò)程中基層普遍反映對(duì)“失聯(lián)企業(yè)”“僵尸企業(yè)”監(jiān)管困難的問題，建議通過(guò)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)的運(yùn)用，克服人工查找的弊端，對(duì)“失聯(lián)”企業(yè)通過(guò)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、查找，尋找其“蛛絲馬跡”，使其“浮出水面”。對(duì)有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的 企業(yè)，及時(shí)掌握其動(dòng)態(tài)狀況，并敦促其變更住所、補(bǔ)報(bào)年報(bào)；對(duì)未年報(bào)、公示信息有問題的企業(yè)，主動(dòng)通過(guò)跨部門合作，限制其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，迫使其主動(dòng)上門配合工商（市場(chǎng)監(jiān)管）部門處理其違法違規(guī)行為。

（二）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“精準(zhǔn)執(zhí)法”難題。針對(duì)調(diào)研過(guò)程中基層從事監(jiān)管執(zhí)法同志反映的對(duì)哪些企業(yè)進(jìn)行抽查、如何有針對(duì)性的進(jìn)行重點(diǎn)抽查等問題，可以通過(guò)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)對(duì)行政執(zhí)法數(shù)據(jù)歸集、分析，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的市場(chǎng)主體進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并賦予一定分值，根據(jù)主體分值建立風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)，再根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和信用狀況等信息進(jìn)行綜合對(duì)比分析，篩選排查出對(duì)風(fēng)險(xiǎn)度較高的行業(yè)企業(yè)，從而確定日常重點(diǎn)監(jiān)管方向，變“粗放檢查”為“精準(zhǔn)執(zhí)法”。

（三）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“消費(fèi)維權(quán)”難題。針對(duì)基層反映的消費(fèi)投訴量爆炸式增長(zhǎng)、職業(yè)打假人“興風(fēng)作浪”、基層人員“應(yīng)接不暇”等問題，建議將受理的投訴舉報(bào)信息通過(guò)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)或者“公示系統(tǒng)”向社會(huì)進(jìn)行推送和公示，試點(diǎn)開通企業(yè)信用公示系統(tǒng)實(shí)名投訴功能，切實(shí)發(fā)揮信用監(jiān)管優(yōu)勢(shì)與社會(huì)輿論監(jiān)督作用。同時(shí)，運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”分析消費(fèi)維權(quán)動(dòng)態(tài)，挖掘消費(fèi)維權(quán)數(shù)據(jù)，找出一定階段內(nèi)轄區(qū)消費(fèi)的熱點(diǎn)，為消費(fèi)維權(quán)提供精準(zhǔn)靶向，提前對(duì)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行約談，避免侵犯消費(fèi)者權(quán)益案件的發(fā)生。通過(guò)對(duì)消費(fèi)熱點(diǎn)、消費(fèi)趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣的分析，引導(dǎo)廣大消費(fèi)者科 學(xué)消費(fèi)、理性消費(fèi)。

（四）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“監(jiān)管痕跡”難題。通過(guò)行政執(zhí)法監(jiān)管痕跡留存模塊的運(yùn)用，將原來(lái)紙質(zhì)監(jiān)管表格數(shù)字化，做到監(jiān)管數(shù)據(jù)可保留、可查詢、可利用。通過(guò)將監(jiān)管待查企業(yè)輸入平臺(tái)系統(tǒng)，平臺(tái)移動(dòng)執(zhí)法終端可以進(jìn)行路徑導(dǎo)航，利用GPS定位功能自動(dòng)記錄執(zhí)法路線。監(jiān)管執(zhí)法人員在檢查過(guò)程中拍攝的照片、視頻等證據(jù)材料，系統(tǒng)可以利用移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)自動(dòng)上傳至“云平臺(tái)”服務(wù)器進(jìn)行儲(chǔ)存，有效解決監(jiān)管痕跡留存難題。

（五）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“雙告知”難題。針對(duì)基層單位反映的履行“雙告知”過(guò)程中的實(shí)際困難，建議通過(guò)信用信息共享平臺(tái)的運(yùn)用，建立健全信息采集、共享和合作應(yīng)用機(jī)制，依托企業(yè)信用公示系統(tǒng)，由市一級(jí)政府建設(shè)信息交換“數(shù)據(jù)”平臺(tái)，及時(shí)解決政府部門之間信息交換問題。同時(shí)，政府部門可從系統(tǒng)平臺(tái)自行獲取企業(yè)名下的相關(guān)信息，改變工商部門“人工推送”為由政府有關(guān)部門在系統(tǒng)平臺(tái)“自主認(rèn)領(lǐng)”，破解在企業(yè)注冊(cè)登記環(huán)節(jié)的“雙告知”難題，為跨部門聯(lián)合懲戒、加強(qiáng)協(xié)同監(jiān)管打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（六）運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”監(jiān)管，破解“雙隨機(jī)”難題。針針對(duì)調(diào)研時(shí)基層局反饋意見比較集中的“雙隨機(jī)”在實(shí)際執(zhí)行中的難題，建議通過(guò)“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)的運(yùn)用，對(duì)基層局轄區(qū)內(nèi)的地理環(huán)境、人員配備、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)等客觀因素進(jìn)行綜合 智能分析，集合隨機(jī)抽查系統(tǒng)合理、靈活、隨機(jī)選派監(jiān)管執(zhí)法人員。通過(guò)“大數(shù)據(jù)”分析結(jié)果，在不違背相關(guān)規(guī)定和抽查的科學(xué)性、有效性和系統(tǒng)性的前提下，可以因地制宜選擇局機(jī)關(guān)內(nèi)隨機(jī)、局所之間隨機(jī)、所與所之間隨機(jī)，或者某一個(gè)工商所內(nèi)隨機(jī)等多種多樣的方式，選擇符合基層工作實(shí)際的“雙隨機(jī)”方式，從而達(dá)到事半功倍的效果。

總之，積極探索“大數(shù)據(jù)”“互聯(lián)網(wǎng)+”在基層監(jiān)管實(shí)際工作中的具體運(yùn)用，能為我們提供出企業(yè)的“全息畫像”，多方位、多角度展示市場(chǎng)主體的特性特征，有利于基層單位創(chuàng)立新型服務(wù)監(jiān)管模式，切實(shí)落實(shí)事中事后監(jiān)管職責(zé)。同時(shí)，在客觀上為推動(dòng)政府部門之間信息整合、共享提供了軟硬件支撐，有利于促進(jìn)協(xié)同監(jiān)管和信用約束，不斷開創(chuàng)企業(yè)自律、行業(yè)自治、政府監(jiān)管和社會(huì)共治的市場(chǎng)監(jiān)管新局面。

第五篇：少先隊(duì)工作要真抓實(shí)干才能落實(shí)

一個(gè)“老輔”對(duì)團(tuán)中央少年部的肺腑之言據(jù)悉：五一長(zhǎng)假一過(guò)，“全國(guó)農(nóng)村少先隊(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”就要在四川省成都市召開了，這次會(huì)議的召開預(yù)示著農(nóng)村少先隊(duì)工作將迎來(lái)春天。加強(qiáng)農(nóng)村少先隊(duì)工作一直是全國(guó)少工委的工作重點(diǎn)。因?yàn)樵谌珖?guó)2.2億中小學(xué)生中，有1.6億在農(nóng)村；農(nóng)村少先隊(duì)員的比例占了全國(guó)少先隊(duì)員的80%；縣及縣以下的農(nóng)村少先隊(duì)組織占基層少先隊(duì)組織總數(shù)的80%以上；農(nóng)村留守兒童人數(shù)多達(dá)xx萬(wàn)。這是一組沉重的數(shù)字，一組不容忽視的數(shù)字。然而，農(nóng)村少先隊(duì)工作受著各種條件的制約，如何使農(nóng)村少先隊(duì)事業(yè)的真正活躍起來(lái)還有許多問題值得研究。我想：這次“全國(guó)農(nóng)村少先隊(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”的召開，會(huì)針對(duì)農(nóng)村少先隊(duì)工作中存在的問題做一些實(shí)在的工作，為農(nóng)村少先隊(duì)工作指出方向，帶來(lái)春天的希望。我是一個(gè)即將退休的、從事農(nóng)村少先隊(duì)工作32年的少先隊(duì)工作者，當(dāng)過(guò)中隊(duì)輔導(dǎo)員、大隊(duì)輔導(dǎo)員、區(qū)（鎮(zhèn)）總輔導(dǎo)員、縣總輔導(dǎo)員。因工作變動(dòng)，現(xiàn)在雖然不在“校內(nèi)輔導(dǎo)員”之列，但也是自任的縣少先隊(duì)“校外總輔導(dǎo)員”，繼續(xù)關(guān)注著甚至可以說(shuō)是操縱著一個(gè)縣的少先隊(duì)工作。因此，我想以我的工作經(jīng)歷和對(duì)農(nóng)村少先隊(duì)工作現(xiàn)狀的調(diào)研，談?wù)劮胃裕恨r(nóng)村少先隊(duì)工作要真抓實(shí)干才能落實(shí)。

一、真抓，就要領(lǐng)導(dǎo)重視、干線暢通、政策兌現(xiàn)、營(yíng)造氛圍。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視毛澤東早就說(shuō)過(guò)：正確的政治路線決定之后，干部是決定一切的因素。一項(xiàng)工作做得好與不好，取決于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度。具體到少先隊(duì)工作來(lái)說(shuō)，教育局長(zhǎng)和學(xué)校校長(zhǎng)的態(tài)度決定著一個(gè)縣或一所學(xué)校少先隊(duì)工作效果。因此，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作的認(rèn)識(shí)，是決定少先隊(duì)工作命運(yùn)的關(guān)鍵。目前，農(nóng)村少先隊(duì)工作得不到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有重視的很普遍，究其原因有以下幾點(diǎn)：首先是教育行政部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)迫于應(yīng)試教育的大環(huán)境壓力，迫于傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)少先隊(duì)工作有心無(wú)力。表現(xiàn)在重教學(xué)，輕教育，主要精力放在應(yīng)試上，重智輕德，只要升學(xué)率高，就是好業(yè)績(jī)，一好可以遮百丑。其次，農(nóng)村師資不足，骨干教學(xué)人員缺乏的現(xiàn)實(shí)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不得不將骨干力量放在教學(xué)上，對(duì)少先隊(duì)工作敷衍塞責(zé)。我在調(diào)研中，一個(gè)大隊(duì)輔導(dǎo)員向我訴說(shuō)了她的煩惱：因其是教學(xué)骨干，校長(zhǎng)明白告訴她只管抓好教學(xué)，其余的不要考慮那么多。最后終于免去了這個(gè)大隊(duì)輔導(dǎo)員，另找了一個(gè)不適合搞少先隊(duì)工作的來(lái)抓少先隊(duì)工作，從此這個(gè)少先隊(duì)工作先進(jìn)學(xué)校就不存在了。第三，有少數(shù)教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)低下，對(duì)少先隊(duì)工作缺乏認(rèn)識(shí)；甚至獨(dú)斷專行，常常以個(gè)人性格好惡、心情好壞來(lái)決定對(duì)一項(xiàng)工作的重視程度，少先隊(duì)工作往往是被遺忘的角落。對(duì)一項(xiàng)工作的重視與否是思想認(rèn)識(shí)決定的，這里面有個(gè)教育理念的問題。那么，誰(shuí)來(lái)做提高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)少先隊(duì)工作的認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變其教育理念的工作？誰(shuí)來(lái)督促領(lǐng)導(dǎo)把少先隊(duì)工作納入應(yīng)有的議事日程……顯然，光靠輔導(dǎo)員的自身努力是辦不到的。

2、打通干線少先隊(duì)工作在管理上有著雙重管理的特點(diǎn)。黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)，而少先隊(duì)教育的對(duì)象在學(xué)校，具體做少先隊(duì)工作的輔導(dǎo)員在教育部門的管轄之下，因此團(tuán)、教兩家必須共同攜手，才能抓好少先隊(duì)工作。但事實(shí)上，輔導(dǎo)員特別是縣鎮(zhèn)兩級(jí)的總輔導(dǎo)員，是在團(tuán)、教兩家領(lǐng)導(dǎo)的夾縫中，費(fèi)勁腦筋盡量把少先隊(duì)工作抓好。團(tuán)委部門對(duì)少先隊(duì)工作有具體要求和考核，對(duì)少先隊(duì)員的教育形式是開展豐富多彩的活動(dòng)，“活動(dòng)是少先隊(duì)的生命”；教育部門要完成教學(xué)任務(wù)，保證升學(xué)率是重點(diǎn)，在安排工作和時(shí)間上，少先隊(duì)工作常常被忽視或擠掉。不要說(shuō)團(tuán)委部門對(duì)少先隊(duì)工作單獨(dú)發(fā)文，就是團(tuán)、教兩家聯(lián)合發(fā)文，執(zhí)行起來(lái)也是往往干線不通暢，令輔導(dǎo)員老總們很是為難，無(wú)所適從。久而久之，干線不通暢的產(chǎn)生的惡果，就成了扼殺輔導(dǎo)員工作熱情的利劍，也是少先隊(duì)工作開展不好的主要原因之一。打通干線，必須從上而下。有了政令暢通，才能工作落實(shí)。基層少先隊(duì)工作者希望有一個(gè)好的工作前提。

3、政策兌現(xiàn)輔導(dǎo)員的待遇問題是一個(gè)少先隊(duì)工作者十分關(guān)注的問題。有關(guān)部門對(duì)此曾出臺(tái)了一系列政策。但是，不管是我的實(shí)地調(diào)研還是從“輔導(dǎo)員論壇”等渠道的了解，從全國(guó)看，落實(shí)了的好像不多。有的只是把文件存檔了事；有的倒是把文件進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，但僅僅是轉(zhuǎn)發(fā)而已，并無(wú)下一步動(dòng)作；也有的表面上按文件精神照辦，但有名無(wú)實(shí)，空頭支票一張。就拿總輔導(dǎo)員的“位”來(lái)說(shuō)吧：哪一級(jí)總輔導(dǎo)員應(yīng)是什么級(jí)別，應(yīng)該享受些什么待遇，文件上寫得清清楚楚，這樣有利于開展工作。可現(xiàn)實(shí)是：輔導(dǎo)員除了有工作的責(zé)任外，無(wú)位（就是有“頭銜”也是虛的）、無(wú)權(quán)。既然大家都是一般的老師，我憑什么聽你總輔導(dǎo)員的安排？因此總輔導(dǎo)員的工作十分被動(dòng)。

又如優(yōu)秀輔導(dǎo)員的待遇，說(shuō)是與同級(jí)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任相同待遇，事實(shí)上差遠(yuǎn)了。在提薪晉級(jí)等與個(gè)人切身利益相關(guān)的方面，“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”不在其內(nèi)，不是人事部門不認(rèn)可，就是教育部門不算數(shù)。既然如此，我為何不把精力花在“實(shí)際利益”方面？落實(shí)對(duì)輔導(dǎo)員的政策與輔導(dǎo)員的思想境界無(wú)關(guān)。雖然很多輔導(dǎo)員為了紅領(lǐng)巾事業(yè)在無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的工作著，但并不代表他們不需要待遇。待遇的兌現(xiàn)，是組織對(duì)少先隊(duì)工作重視與否的一種態(tài)度；政策的兌現(xiàn)，同樣需要打通干線。

4、營(yíng)造氛圍良好的氛圍是搞好一項(xiàng)工作的外部條件。就廣大農(nóng)村少先隊(duì)工作來(lái)說(shuō)，最缺乏的就是抓好少先隊(duì)工作的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)的教育理念，應(yīng)試教育的指揮棒，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)教育工作的影響，家庭教育的滯后再加上媒體宣傳中的一些負(fù)面因素，條件的外因與思想的內(nèi)因兩廂結(jié)合，導(dǎo)致農(nóng)村少先隊(duì)工作的氛圍不是很樂觀。xx年，我對(duì)縣內(nèi)的幾十所小學(xué)的少先隊(duì)工作進(jìn)行了調(diào)研，情況十分不好：校園內(nèi)看不到紅領(lǐng)巾，原因是紅領(lǐng)巾失去了對(duì)少年兒童的吸引力；少先隊(duì)員乃至輔導(dǎo)員對(duì)隊(duì)的知識(shí)都幾乎為零，原因是根本沒有進(jìn)行隊(duì)前教育，入隊(duì)就是統(tǒng)一發(fā)張紅領(lǐng)巾；全年出來(lái)“六一”慶祝和一次運(yùn)動(dòng)會(huì)外，沒有開展過(guò)少先隊(duì)活動(dòng)，少先隊(duì)組織有名無(wú)實(shí)。舉一個(gè)典型的例子：在一所完小，學(xué)生對(duì)我出示的“隊(duì)旗”圖案不認(rèn)識(shí)，想了許久才有一個(gè)學(xué)生說(shuō)是在電視中看見過(guò)，可能是外國(guó)的國(guó)旗。我把這個(gè)信息反饋給校長(zhǎng)，這個(gè)老實(shí)巴交的校長(zhǎng)說(shuō)：“不要說(shuō)學(xué)生不認(rèn)識(shí)，就連我也沒見過(guò)隊(duì)旗”。原來(lái)是因?yàn)榻?jīng)費(fèi)困難，沒錢買隊(duì)旗，更不用說(shuō)隊(duì)鼓隊(duì)號(hào)了。對(duì)于學(xué)校少先隊(duì)工作現(xiàn)狀，老師們說(shuō)：教學(xué)工作都顧不過(guò)來(lái)，哪有精力來(lái)抓少先隊(duì)工作。一句話，學(xué)校缺乏抓少先隊(duì)工作的氛圍。悲哀！隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)村少先隊(duì)工作不但沒有與時(shí)俱進(jìn)，反而滑到了歷史的低水平，少先隊(duì)教育的氛圍縮小到令人吃驚的地步，少先隊(duì)教育的功能和作用被人為的從學(xué)校教育范疇中剝離和遺忘。當(dāng)然，上述例子畢竟是極少數(shù)的典型，但廣大農(nóng)村學(xué)校少先隊(duì)工作現(xiàn)狀不容樂觀。這不是危言聳聽，只要你輕車從簡(jiǎn)，不事前通知，深入學(xué)校，就會(huì)看到真實(shí)的一面。如何營(yíng)造良好的氛圍？提高認(rèn)識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們先行；打通干線，減少阻力；兌現(xiàn)政策，用事實(shí)說(shuō)話；典型引路，重引星火燎原。

二、實(shí)干，就要建設(shè)隊(duì)伍、落實(shí)《綱要》、搞好評(píng)價(jià)、科學(xué)發(fā)展。

1、少先隊(duì)組織建設(shè)是少先隊(duì)教育的基礎(chǔ)，不能有形無(wú)實(shí)。少先隊(duì)基層組織建設(shè)是隊(duì)的全部工作，是少先隊(duì)的凝聚力、自治力、進(jìn)取力和創(chuàng)造力的基礎(chǔ)，是少先隊(duì)的基本任務(wù)，也是少先隊(duì)工作的基本保障。按照“全隊(duì)抓基層、全隊(duì)抓落實(shí)”的要求，少先隊(duì)工作就要把從隊(duì)旗、紅領(lǐng)巾、隊(duì)的儀式等外在形式，到開展少先隊(duì)活動(dòng)的內(nèi)涵教育都要抓落實(shí)。

2、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)是搞好少先隊(duì)工作的保障少先隊(duì)輔導(dǎo)員是少年兒童的親密朋友和指導(dǎo)者。少先隊(duì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)都要依靠少先隊(duì)輔導(dǎo)員具體實(shí)施。目前農(nóng)村輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)存在的問題有以下幾點(diǎn)：⑴、縣、鎮(zhèn)、校三級(jí)總輔導(dǎo)員的配備存在幾個(gè)問題：一是照顧關(guān)系，任人唯親，而不是任人唯賢。二是認(rèn)為能歌善舞的就是輔導(dǎo)員的最佳人選；三是使用從教學(xué)人員中淘汰出來(lái)的人員，敷衍塞責(zé)的配備。四是缺位不補(bǔ)，或者根本沒有配備。⑵、農(nóng)村中隊(duì)輔導(dǎo)員與班主任身份合而為一，且沒有聘任手續(xù)和過(guò)程，對(duì)自身的輔導(dǎo)員身份沒有主觀認(rèn)識(shí)，因而沒有主動(dòng)進(jìn)入輔導(dǎo)員角色的行為。⑶、對(duì)少先隊(duì)工作的專業(yè)知識(shí)嚴(yán)重貧乏，與《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要》要求相差甚遠(yuǎn)。⑷、受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響和工作條件等不利因素的限制，看穿思想嚴(yán)重，對(duì)少先隊(duì)工作缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。要解決這些問題，不能操之過(guò)急和“一刀切”，得因地制宜，逐步解決。首先，要嚴(yán)格按要求配備好縣、鎮(zhèn)、校三級(jí)總輔導(dǎo)員，并給以開展工作的基本條件。縣總輔導(dǎo)員的人選很重要，除了具備事業(yè)心、專業(yè)化的條件外，協(xié)調(diào)能力是很重要的。鎮(zhèn)總輔導(dǎo)員對(duì)縣和學(xué)校的少先隊(duì)工作上傳下達(dá)，對(duì)其管理和指導(dǎo)工作的能力不容忽視。大隊(duì)輔導(dǎo)員最辛苦，要把上級(jí)對(duì)少先隊(duì)工作的要求與本校實(shí)際結(jié)合起來(lái)計(jì)劃實(shí)施，即要面對(duì)隊(duì)干部的培養(yǎng)，又要指導(dǎo)檢查中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況；即要策劃、組織開展大隊(duì)活動(dòng)，又要擔(dān)負(fù)學(xué)校的日常檢查工作，多數(shù)大隊(duì)輔導(dǎo)員還擔(dān)任著語(yǔ)文、數(shù)歲月如水悄然流逝，又一個(gè)學(xué)年臨近尾聲。回顧本學(xué)年工作，我校少先隊(duì)工作結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況，以“示范市復(fù)評(píng)”為契機(jī)，按照“全隊(duì)抓基層，全隊(duì)抓落實(shí)”的工作思路，以愛國(guó)主義教育為主旋律，以素質(zhì)教育為主要任務(wù)，以提高隊(duì)員的思想道德素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì)為宗旨，全面深入地開展少先隊(duì)各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和動(dòng)手實(shí)踐能力，加強(qiáng)隊(duì)員的思想政治教育、愛國(guó)主義教育和文明禮儀教育，充分發(fā)揮了少先隊(duì)組織的育人功能的積極作用。回首前段工作，感慨頗多。總的感受是：累并快樂著、充實(shí)并感動(dòng)著。下面將我的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)們作一匯報(bào)總結(jié)，及時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地開展今后的工作。

一、完善各項(xiàng)制度，切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、加強(qiáng)輔導(dǎo)員的隊(duì)伍建設(shè)。我校少先隊(duì)組織將始終不渝地抓好輔導(dǎo)員的配備、培訓(xùn)工作，落實(shí)輔導(dǎo)員的有關(guān)政策，為輔導(dǎo)員的學(xué)習(xí)、工作、創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，定期召開輔導(dǎo)員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)研究工作，提高輔導(dǎo)員的少先隊(duì)工作水平。本學(xué)年舉行了 “傾聽孩子的心聲”班主任（輔導(dǎo)員）工作交流會(huì)等活動(dòng)。

2、加強(qiáng)少先隊(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，做好少先隊(duì)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，組織一支較有能力的小干部隊(duì)伍，大力推行小干部輪換制，并成立學(xué)校紀(jì)律、衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)，幫助輔導(dǎo)員抓好學(xué)校的日常工作。

3、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，以校園文化建設(shè)為契機(jī)，抓好大、中隊(duì)黑板報(bào)、宣傳欄、圖書角的建設(shè)。

4、加強(qiáng)少先隊(duì)理論研究和信息交流。我校少先隊(duì)把理論研究工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，重視提高輔導(dǎo)員的理論水平。切實(shí)重視信息交流，努力做好《齊魯少年報(bào)》等報(bào)刊的訂閱工作，拓寬隊(duì)員的視野和增長(zhǎng)見識(shí)。本學(xué)年我校有20余篇少先隊(duì)活動(dòng)信息發(fā)表在《山東少先隊(duì)》等報(bào)刊上。其中我校的特色大秧歌多次在萊州電視臺(tái)播出，受到好評(píng)。輔導(dǎo)員的多篇論文分獲國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、強(qiáng)化隊(duì)員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

1、小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強(qiáng)、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。全校上下齊抓共管，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。我校為保證養(yǎng)成教育的實(shí)效性，做到以下兩點(diǎn)：一是要求中隊(duì)輔導(dǎo)員嚴(yán)抓實(shí)管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做到淳淳教導(dǎo)，堅(jiān)持不懈；二是為了使隊(duì)員們保持良好的行為道德，大隊(duì)部加強(qiáng)了大隊(duì)委日常行為規(guī)范檢查管理制度，通過(guò)大隊(duì)委每日檢查，進(jìn)一步督促隊(duì)員日常行為的規(guī)范，結(jié)合“每月文明班評(píng)比”活動(dòng)，公布“文明班級(jí)”，并在每周升旗儀式上總結(jié)一周以來(lái)的常規(guī)情況。根據(jù)學(xué)生的日常表現(xiàn)，每月底，各中隊(duì)評(píng)選出在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生三方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，學(xué)校進(jìn)行全校表彰。持之以恒、有條不紊的工作為全校隊(duì)員營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)氛圍。如今，我校學(xué)生文明有禮，尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)，蔚然成風(fēng)，展現(xiàn)了蓬勃向上的精神風(fēng)貌。

2、學(xué)校根據(jù)少年兒童的年齡特點(diǎn)，通過(guò)多渠道，多層面，全方位對(duì)隊(duì)員進(jìn)行思想教育，并寓教育于活動(dòng)之中。我們充分結(jié)合“九月十日” 教師節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)等有利契機(jī)，通過(guò)舉行隊(duì)活動(dòng)、國(guó)旗下的講話等形式生動(dòng)的活動(dòng)，在隊(duì)員中深入開展愛國(guó)主義教育。培養(yǎng)他們熱愛祖國(guó)、熱愛人民、熱愛家鄉(xiāng)的情感，樹立起建設(shè)祖國(guó)、建設(shè)家鄉(xiāng)而努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大志向。

3、加強(qiáng)隊(duì)員的衛(wèi)生意識(shí)，講究個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

4、號(hào)召所有隊(duì)員“拒絕零食，從我做起”。堅(jiān)決抵制從學(xué)校門口的小攤上買東西的行為。

三、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，深化少先隊(duì)員素質(zhì)教育。1、2012年3月5日，我校開展了“學(xué)雷鋒”活動(dòng)。讓學(xué)生學(xué)雷鋒，做好事，讓雷鋒精神永留人間。同學(xué)們?cè)谛?nèi)、校外形成了互幫互助的良好風(fēng)氣，效果良好。2、2012年4月3日，清明節(jié)到來(lái)之際，全校師生沉痛悼念先烈，學(xué)習(xí)先烈的精神，紛紛決定發(fā)奮讀書，刻苦學(xué)習(xí)，為國(guó)做貢獻(xiàn)。4、2012年5月4日，是母親節(jié)，我校舉行了“母親節(jié)感恩”活動(dòng)。通過(guò)一件件小事，同學(xué)們向母親表達(dá)著自己的感激之情。5、2012年6月1日，萊州電視臺(tái)《校園特色》播出了我們朱旺小學(xué)的七彩陽(yáng)光秧歌樂節(jié)目。

8、今年9月10月是第二十六個(gè)教師節(jié)，為了讓每個(gè)學(xué)生從自己的角度了解教師，尊重教師，并通過(guò)實(shí)際行動(dòng)，表達(dá)對(duì)老師的敬意，體驗(yàn)到尊敬老師的愉悅感覺。同時(shí)讓全體教師在感覺到學(xué)生的敬愛之情的同時(shí)，思考教師的愛心與責(zé)任。我校少先隊(duì)大隊(duì)部開展了“ 老師，您辛苦了”為主題的活動(dòng)：活動(dòng)一：先隊(duì)大隊(duì)部以全校學(xué)生的名義，以賀詞的形式，向全校教師表示祝賀，于9月7日升旗儀式上，由大隊(duì)長(zhǎng)在全校師生面前宣讀；活動(dòng)二：三至五年級(jí)中開展以“寫給老師的一封信”為主題的征文競(jìng)賽活動(dòng)。

9、金秋十月，我們迎來(lái)了共和國(guó)60華誕，我們朱旺小學(xué)的全體師生開展一系列活動(dòng)，和全國(guó)人民一起，共慶我們偉大祖國(guó)的生日。進(jìn)入九月份，我校就開展了形式豐富的活動(dòng)慶祝祖國(guó)的60華誕，具體活動(dòng)有： 與本篇 【2012少先隊(duì)工作總結(jié)】 內(nèi)容有關(guān)的：到 少先隊(duì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>

一年來(lái)，我校少先隊(duì)工作與時(shí)俱進(jìn)，以愛國(guó)主義教育和感恩教育為主線，以育人為根本任務(wù)，以科學(xué)的方法和生動(dòng)的教育活動(dòng)吸引少先隊(duì)員，結(jié)合“養(yǎng)成好習(xí)慣，爭(zhēng)當(dāng)小主人”,積極探索新課程下學(xué)校少先隊(duì)工作的新思路、新方法，開展了一系列富有成效的教育活動(dòng)。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持抓好常規(guī)教育，促使自身建設(shè)上新臺(tái)階。

一年來(lái)，我校堅(jiān)持做好少先隊(duì)的各項(xiàng)常規(guī)工作，促使少先隊(duì)組織充滿活力。

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（1）堅(jiān)持規(guī)范的升旗儀式。每周一全體師生肅立在莊嚴(yán)的五星紅旗下，在雄壯的國(guó)歌聲中聆聽?zhēng)熒餐鞒帧⑴c的國(guó)旗下講話，使隊(duì)員受到一次又一次的教育。

（2）堅(jiān)持“六好”教育。加強(qiáng)六好教育監(jiān)督崗的檢查，每天由大隊(duì)部組織大隊(duì)委員對(duì)全校隊(duì)員的衛(wèi)生、兩操、禮儀等方面進(jìn)行檢查，每天檢查每天公布。每天中午還有一個(gè)班的同學(xué)到各處值勤，做好校園保潔工作，保持學(xué)校衛(wèi)生，維持學(xué)校秩序，阻止同學(xué)們打鬧。每周五進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，抽各班勞動(dòng)委員和值周領(lǐng)導(dǎo)一起，共同檢查清潔區(qū)和教室的衛(wèi)生情況，并由此作為學(xué)期末文明班集體評(píng)選的依據(jù)之一，使校園保持潔、齊、美。

（3）堅(jiān)持“中隊(duì)黑板報(bào)、班級(jí)文化墻評(píng)比”制度。黑板報(bào)主題和學(xué)校德育活動(dòng)安排主題及大隊(duì)活動(dòng)主題一致，每學(xué)期中隊(duì)黑板報(bào)每月更換一次，有“尊師守紀(jì)愛學(xué)校”、“文明禮儀記心中”、“安全伴我行”、“爭(zhēng)做法制小小宣傳員”等。每次都定期檢查，納入相關(guān)評(píng)比中，要求內(nèi)容豐富新穎、突出主題、每期必須有隊(duì)員自己的心聲且形式要多樣靈活、版面要美觀大方，欄目設(shè)計(jì)各中隊(duì)要有自己的風(fēng)格特點(diǎn)。

（4）堅(jiān)持“主題隊(duì)會(huì)觀摩”制度。主題隊(duì)會(huì)是展示隊(duì)員活動(dòng)成果的場(chǎng)所，是鍛煉隊(duì)員能力的舞臺(tái)，大隊(duì)部對(duì)各中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)進(jìn)行觀摩和抽查，肯定活動(dòng)開展較好的中隊(duì)。

二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，深化少先隊(duì)素質(zhì)教育。

（1）自主管理見成效。

面對(duì)學(xué)校環(huán)境保潔、隊(duì)員管理任務(wù)重又很難面面俱到的情況，大隊(duì)部積極推行隊(duì)員管理“自助餐”模式，將管理權(quán)下移，責(zé)任人擴(kuò)大，各中隊(duì)輔導(dǎo)員和每一個(gè)隊(duì)員都是負(fù)責(zé)人，都要以主人翁的態(tài)度考察學(xué)校管理工作，自主選擇管理服務(wù)點(diǎn)。學(xué)校出現(xiàn)了“綠色小分隊(duì)”、“小小美容師”“紀(jì)律督察員”“節(jié)水管理員”等行動(dòng)。在這其中，各中隊(duì)表現(xiàn)十分突出，如二（1）中隊(duì)主動(dòng)包管了學(xué)校甬道和兩旁的花壇，不管嚴(yán)寒酷暑、刮風(fēng)下雨，他們每天都能把甬路掃得干干凈凈，潔凈的甬路襯得兩邊花壇中的花兒分外嬌艷，真正成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線；三（1）中隊(duì)的節(jié)水管理員們每天中午在食堂前向同學(xué)們宣傳、檢查節(jié)約用水，手把手地教隊(duì)員們把龍頭開到最小，不把水灑到地面上，洗好后關(guān)緊水龍頭……節(jié)水行動(dòng)深入全校師生心中，改善了大家不良的用水習(xí)慣；四（1）中隊(duì)選擇了食堂管理崗位，在服務(wù)中，他們不怕臟，不怕累，每天維持隊(duì)員們有秩序地?cái)[放好餐具，讓大家自覺養(yǎng)成了文明用餐、節(jié)約糧食的好習(xí)慣；五（1）中隊(duì)的“紅領(lǐng)巾小超市”服務(wù)小隊(duì)，堅(jiān)持天天到崗，認(rèn)真工作，不僅能協(xié)助管理好小賣部的秩序，清點(diǎn)物品，防止商品遺失，還能在工作中有所思，有所想，寫下了許多有收獲的日記與同學(xué)們分享。可以說(shuō)，自主性服務(wù)活動(dòng)，增強(qiáng)了隊(duì)員們的集體意識(shí)和班級(jí)的凝聚力，激發(fā)了隊(duì)員們的積極性和主動(dòng)性，并讓隊(duì)員們從崗位服務(wù)中得到鍛煉，有了為他人服務(wù)的意識(shí)。在活動(dòng)中，隊(duì)員們也認(rèn)識(shí)到了“我們是學(xué)校的主人”，為學(xué)校服務(wù)是每個(gè)隊(duì)員應(yīng)盡的義務(wù)，構(gòu)建“真善美”的家園是我們每一個(gè)人共同的愿景！

（2）案例教育促成長(zhǎng)

我校少先隊(duì)大隊(duì)部根據(jù)學(xué)校工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題，創(chuàng)新教育方法，拓寬教育途徑，注重案例教育，注重實(shí)踐體驗(yàn)。例如對(duì)隊(duì)員進(jìn)行法制教育。我們開展了“以案釋法——法，走近隊(duì)員” “法制宣傳——法，走向家庭” “心得交流——法，走進(jìn)心靈”三個(gè)篇章的活動(dòng)。晨會(huì)課上，或老師、或隊(duì)員結(jié)合發(fā)生在身邊的典型案例上著深刻的“以案釋法”教育課。內(nèi)容有“小偷小摸終成罪犯”，“偷撿海洋球，丟了性命”，“江湖義氣禍無(wú)窮，教訓(xùn)深刻應(yīng)記牢”……生動(dòng)、深刻的案例引起了隊(duì)員們熱烈的討論。在師生、生生思想的相互碰撞中，教育著隊(duì)員們要增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，做一名知法、守法的小公民。我們還舉辦了“做小小法制宣傳員”活動(dòng)，將法律由每個(gè)隊(duì)員帶回家，向家庭成員及鄰居宣傳。有的隊(duì)員向父母宣傳“對(duì)女性未成年人不得歧視，拋棄”，還有的向鄰居講“行人必須遵守交通規(guī)則”，有的向爺爺奶奶宣傳“要提高安全防范意識(shí)”……宣傳活動(dòng)得到了廣大家長(zhǎng)的贊同，他們認(rèn)為通過(guò)這些活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了孩子運(yùn)用法律手段保護(hù)自身合法權(quán)益的能力，也提高了家長(zhǎng)法律意識(shí)。法制宣傳和以案釋法給隊(duì)員心靈產(chǎn)生了很大的影響。在“知法守法，健康成長(zhǎng)”法制教育主題隊(duì)會(huì)上、在晨會(huì)、班會(huì)上，隊(duì)員們用小品、相聲、朗誦、小詩(shī)、短文、手抄報(bào)等形式交流著自己學(xué)法的體會(huì)。他們認(rèn)識(shí)到：“雖然我們年紀(jì)小，但也一定要從小養(yǎng)成知法、守法的好習(xí)慣。”

（3）主題活動(dòng)促發(fā)展

我們重視了豐富多彩的主題活動(dòng)的開展。例如慶祝教師節(jié)，開展了讀名人尊師故事，交流尊師名言，做尊師之事系列活動(dòng)；慶祝國(guó)慶舉行“長(zhǎng)大后我就成了你”新中國(guó)60周年英雄人物、道德模范讀書征文活動(dòng)、“祖國(guó)媽媽，我愛你”主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)、“為祖國(guó)喝彩”演講比賽、“頌歌一起唱”活動(dòng)、“巧手展才藝，童心繪中華”繪畫比賽、點(diǎn)點(diǎn)中華情活動(dòng)、“祖國(guó)，我為你驕傲”收看建國(guó)60周年慶典活動(dòng)、“祖國(guó)在我心中”新中國(guó)取得輝煌成果交流活動(dòng)、“英雄在我心中”故事會(huì)；建隊(duì)日開展“帶紅領(lǐng)巾、敬隊(duì)禮、唱隊(duì)歌”比賽、“感恩自強(qiáng)、快樂成長(zhǎng)”少年兒童書信活動(dòng)和“紅領(lǐng)巾愛祖國(guó)”親子感恩祖國(guó)系列活動(dòng)；結(jié)合時(shí)事政事，開展廉潔詩(shī)歌、格言童謠的收集和誦讀、主題隊(duì)會(huì)的觀摩、手抄報(bào)比賽、黑板報(bào)展評(píng)等“廉潔文化進(jìn)校園”系列活動(dòng)，將廉潔之心從小在隊(duì)員心中種下；為增強(qiáng)隊(duì)員自我保護(hù)意識(shí)和能力，我們開展“注意安全，熱愛生命”系列活動(dòng)，還開展了“你的煩惱我來(lái)解”、“請(qǐng)讓我來(lái)夸夸你”的心理健康主題教育；我們還分班級(jí)開展了“乘著書頁(yè)飛翔”“我讀書，我精彩”“我是小書迷”等三個(gè)主題的讀書展示活動(dòng)……這一系列的教育活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)校良好校風(fēng)的形成，培養(yǎng)了隊(duì)員良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)了隊(duì)員的自我保護(hù)意識(shí)和能力，促使隊(duì)員身心得到健康成長(zhǎng)。

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一年來(lái)，我校少先隊(duì)工作緊緊圍繞以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)六周年為契機(jī)，本著“求真、務(wù)實(shí)、抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新、發(fā)展、顯特色”的指導(dǎo)思想，把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作落到實(shí)處。以“和諧校園”的建設(shè)為目標(biāo)，以“海娃剪紙”品牌打造為核心，以“體驗(yàn)教育”為基本途徑，牢固把握少先隊(duì)工作在素質(zhì)教育中的“靈魂”地位。在新的教育理念的引領(lǐng)下，特別是10月份xx致中國(guó)少年先鋒隊(duì)賀信精神的指引下，從目標(biāo)、內(nèi)容、途徑、手段、方法上努力去探索、開展適合少先隊(duì)員身心特點(diǎn)的豐富多彩的隊(duì)活動(dòng)，把學(xué)校少先隊(duì)工作抓緊抓實(shí)，抓出成效。

一、加強(qiáng)陣地建設(shè)，讓隊(duì)員在體驗(yàn)中成長(zhǎng)

1、充分利用少先隊(duì)活動(dòng)基地進(jìn)行體驗(yàn)教育

●科普基地：浙江省晨光電纜有限公司、多凌森態(tài)源

●德育基地：侵華日軍登陸處

本二次組織部分少先隊(duì)到全公亭——侵華日軍登陸處，進(jìn)行愛國(guó)主義教育，緬懷曾經(jīng)在這塊土地上浴血奮戰(zhàn)，誓死保衛(wèi)家鄉(xiāng)的英烈們。隊(duì)員們不但履行打掃了亭內(nèi)的衛(wèi)生，而且在輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下莊嚴(yán)宣誓：努力學(xué)習(xí)先烈的事跡，以學(xué)業(yè)上的進(jìn)步向家鄉(xiāng)匯報(bào)，不忘國(guó)恥，奮發(fā)圖強(qiáng)！孩子們肅立在全公亭“侵華日軍登陸處”的恥辱碑前，認(rèn)真傾聽了輔導(dǎo)員老師的講解，重溫這段難忘的歷史。

●實(shí)踐基地：全塘敬老院

10月26日重陽(yáng)節(jié)，少先隊(duì)總隊(duì)部組織部分優(yōu)秀少先隊(duì)員攜帶慰問品，到全塘鎮(zhèn)敬老院，為敬老院打掃環(huán)境衛(wèi)生。少先隊(duì)員們一來(lái)到敬老院，把敬老院里的老人稱為：“爺爺，奶奶”，并向他們問好！一聲聲問候讓老人們樂開了懷。接著，同學(xué)們分工合作，有的清除綠化帶的雜草，有的掃地，有的就擦玻璃，整理房間，不一會(huì)兒就將敬老院打掃得干干凈凈。這活動(dòng)我校已延續(xù)十年之久，成為常規(guī)的品牌活動(dòng)。

2、加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)

依照嘉興市團(tuán)委副書記朱林森的要求：少先隊(duì)工作的開展關(guān)鍵在于輔導(dǎo)員，我們要建設(shè)好“一支隊(duì)伍”——輔導(dǎo)員隊(duì)伍。因此，我們?cè)谳o導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，依托“一總五大”（一個(gè)總隊(duì)部、五個(gè)大隊(duì)部）引領(lǐng)開展學(xué)校少先隊(duì)工作。經(jīng)常開展輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，談中隊(duì)管理中最得意的做法，與他人共享經(jīng)驗(yàn)。為了提高我校常態(tài)隊(duì)活動(dòng)的質(zhì)量，開學(xué)初，總隊(duì)部就召開輔導(dǎo)員工作會(huì)議，討論擬定每月隊(duì)活動(dòng)主題，采用少先隊(duì)工作月報(bào)制度。兩次開展輔導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)，兩次舉行輔導(dǎo)員特色工作交流大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)和推廣優(yōu)秀輔導(dǎo)員的管理藝術(shù)，以老帶新，加大培訓(xùn)，把個(gè)體的智慧融于集體行動(dòng)之中。為了更好地開展工作，總隊(duì)部還設(shè)置了一位“紅領(lǐng)巾廣播”專職輔導(dǎo)員、一位《南湖晚報(bào)》小記者專職輔導(dǎo)員和一位科技總輔導(dǎo)員。

3、創(chuàng)建特色環(huán)保中隊(duì)

二、常規(guī)工作求實(shí)效，讓隊(duì)員在活動(dòng)中成長(zhǎng)

小學(xué)2012年少先隊(duì)工作總結(jié)相關(guān)文章：查看更多>> 少先隊(duì)工作總結(jié)

本學(xué)年以來(lái)，西園教育辦根據(jù)上級(jí)少工委的總體部署，結(jié)合各校實(shí)際情況，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)胡錦濤總書記“勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展”寄語(yǔ)要求，充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持“兒童為本、道德為先、隊(duì)建為基、體驗(yàn)為途徑、發(fā)展為重”工作理念，主要以少先隊(duì)活動(dòng)為載體，開展豐富多彩的體驗(yàn)教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，我們主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，著眼于提高少年兒童的全面素質(zhì)，堅(jiān)持用正確的思想啟迪少先隊(duì)員，用科學(xué)的知識(shí)充實(shí)少先隊(duì)員，用生動(dòng)的實(shí)踐鍛煉少先隊(duì)員，用先進(jìn)的典型激勵(lì)少先隊(duì)員。

一、注重學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。少先隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校德育組織的重要組成部分，是實(shí)施素質(zhì)教育的支柱力量。建設(shè)一支素質(zhì)精良的少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是開展少先隊(duì)工作的重要保證。為此，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的建設(shè)尤為重要。１、從思想上提高輔導(dǎo)員對(duì)少先隊(duì)工作的認(rèn)識(shí)：組織輔導(dǎo)員認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，牢記胡錦濤總書記在第五次少代會(huì)上的對(duì)少年兒童的殷切希望，充分認(rèn)識(shí)其講話實(shí)質(zhì)——“勤奮學(xué)習(xí)”是基礎(chǔ)，“快樂學(xué)習(xí)”是保證，“全面發(fā)展”是目標(biāo)，并在實(shí)際的行動(dòng)中加以貫徹落實(shí)。２、從理論上提高輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)水平：教育辦積極組織輔導(dǎo)員參加全國(guó)大中隊(duì)輔導(dǎo)員網(wǎng)上培訓(xùn)及市進(jìn)修學(xué)校組織的首期少先隊(duì)總輔導(dǎo)員培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員理論水平；組織各輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)少先隊(duì)的有關(guān)書籍，如《輔導(dǎo)員》、《少先隊(duì)活動(dòng)》等雜志，了解少先隊(duì)工作的最新動(dòng)態(tài)，吸取當(dāng)前最新少先隊(duì)活動(dòng)的信息并用于指導(dǎo)日常活動(dòng)；組織輔導(dǎo)員對(duì)市少工委組織的市級(jí)中隊(duì)研討課進(jìn)行觀摩，并且積極參與點(diǎn)評(píng)。３、在實(shí)踐中提高輔導(dǎo)員的實(shí)際操作能力：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行少先隊(duì)理論研究活動(dòng)，組織輔導(dǎo)員積極撰寫工作經(jīng)驗(yàn)論文，本學(xué)年，西園有多篇少先隊(duì)論文獲泉州市少先隊(duì)工作論文評(píng)比的二、三等獎(jiǎng)。除此，教育辦還組織輔導(dǎo)員參與省優(yōu)活動(dòng)方案的評(píng)選及全國(guó)特色小隊(duì)的評(píng)選工作，在活動(dòng)中不斷提高少先隊(duì)輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)和能力。

二、注重參與，深化實(shí)踐。“活動(dòng)”是少先隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育少年兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。下面就本學(xué)年以來(lái)西園教育辦各校開展的一些主要活動(dòng)做一下簡(jiǎn)述。２００7春季 １、教育辦重點(diǎn)活動(dòng)（１）感恩三月 春暖花開在學(xué)期初，各校就啟動(dòng)以“好習(xí)慣伴我快樂成長(zhǎng)”為主題的好習(xí)慣養(yǎng)成體驗(yàn)行動(dòng)，組織和引導(dǎo)隊(duì)員親身實(shí)踐體驗(yàn)，把做人、做事的基本道德素質(zhì)要求轉(zhuǎn)化為良好的行為習(xí)慣。其中，“感恩行動(dòng)”就是其系列活動(dòng)之一。借著三月這個(gè)春意融融的時(shí)節(jié)，各校紛紛開展了感恩教育活動(dòng)。圍線這個(gè)主題，版筑中心小學(xué)在全校范圍內(nèi)舉辦了一次賀卡設(shè)計(jì)比賽，讓隊(duì)員心懷感恩，以賀卡傳情這一方式來(lái)表達(dá)對(duì)母親、對(duì)老師及所有女性長(zhǎng)輩的感謝與祝福。此上，各中隊(duì)還圍繞“感恩的心”這一主題開展了各式班（隊(duì)）會(huì)。砌田小學(xué)開展了“我愛你，媽媽”的征文比賽和感恩卡、感恩短語(yǔ)比賽……通過(guò)這一系列的教育活動(dòng)，隊(duì)員們漸漸明白敬重父母、關(guān)愛他人，做人要常懷感恩之心的道理。（２）安全教育 緊抓不懈（３）弘揚(yáng)華僑愛國(guó)愛鄉(xiāng)精神５月１４日，教育辦在版筑中心小學(xué)多媒體電教室舉行了“弘揚(yáng)華僑愛國(guó)愛鄉(xiāng)精神”演講比賽，選手們的演講內(nèi)容真實(shí)感人，聲情并茂地向觀眾講述了一個(gè)又一個(gè)華僑愛國(guó)愛鄉(xiāng)的動(dòng)人事跡。此外，通過(guò)比賽，選手們也得到了充分的鍛煉和才華展示。比賽結(jié)果，高年級(jí)組的賴雅欣、鄭葉苗；中年級(jí)組的楊舒妮、呂珍玲；低年級(jí)組的趙心宇、吳采瀅等六名同學(xué)在來(lái)自各校的比賽選手中脫穎而出，分別獲得各年級(jí)組的一等獎(jiǎng)，并代表西園教育辦參加市級(jí)比賽，鄭葉苗、楊舒妮、吳采瀅等三名同學(xué)在比賽中表現(xiàn)出色，分別獲得各年級(jí)組的三等獎(jiǎng)。（４）八榮八恥 謹(jǐn)記心間各校紛紛開展各種活動(dòng)，利用學(xué)校宣傳欄、國(guó)旗下講話、班（隊(duì)）會(huì)……等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行社會(huì)主義榮辱觀教育。教育學(xué)生努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，自覺把“八榮八恥”作為心靈的準(zhǔn)則和行動(dòng)的指南，弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀，共建社會(huì)主義思想道德新風(fēng)尚，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。（５）扶貧助殘 齊心向善1 2 3 4 5

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一學(xué)期以來(lái)，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指引、關(guān)懷下，在社會(huì)各界人士和校內(nèi)各個(gè)部門熱情幫助下，在全體教師的辛勤工作和努力幫助下，我們少先隊(duì)工作在完成本學(xué)期初提出的一系列目標(biāo)的基礎(chǔ)上，少先隊(duì)工作和學(xué)生德育工作展現(xiàn)出一派嶄新面貌。在本學(xué)期，我校大隊(duì)部以胡錦濤主席提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀為契機(jī)，切實(shí)結(jié)合這一指導(dǎo)思想，以體驗(yàn)教育為基本途徑深入開展一系列的少先隊(duì)工作。下面我就本學(xué)期少先隊(duì)的具體工作做一系統(tǒng)總結(jié)。

一、不斷完善各項(xiàng)制度，切實(shí)抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)

1、加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，抓好“規(guī)范化隊(duì)室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，完善各個(gè)欄目，由隊(duì)員們自己投稿、采編，每天按時(shí)播出，中間加插各班每天的好人好事。

2、重點(diǎn)抓好文明禮儀崗、推普員、升旗手等培訓(xùn)上崗，配合志愿輔導(dǎo)員完善社區(qū)少先隊(duì)組織――雛鷹假日小隊(duì),利用課余時(shí)間進(jìn)行社區(qū)清潔活動(dòng)，培養(yǎng)了隊(duì)員的社會(huì)責(zé)任感。充分發(fā)揮大隊(duì)委等各組織的功能和作用，使之成為學(xué)校的得力助手。

3、重視周一升旗儀式，升旗儀式發(fā)揮了其應(yīng)有的作用，學(xué)生的思想情感得到了極大的熏陶。努力抓好每周的晨會(huì)和班會(huì)。有計(jì)劃有組織地進(jìn)行班會(huì)的策劃、檢查評(píng)比和反饋工作，精心組織班主任進(jìn)行班會(huì)研究，努力營(yíng)造德育研究氛圍，使之形成獨(dú)特的德育管理模式。

4、堅(jiān)持少先隊(duì)的“班級(jí)黑板報(bào)”及“衛(wèi)生”評(píng)比制度。每月評(píng)比一次，起到督促、宣傳教育作用，培養(yǎng)學(xué)生的能力。

二、強(qiáng)化隊(duì)員思想品德教育，培養(yǎng)良好文明禮儀習(xí)慣。

1、我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。對(duì)一年級(jí)新生一入學(xué)，我們就從升旗儀式的排隊(duì)、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊(duì)禮或注目禮，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。

2、要求班主任嚴(yán)抓實(shí)管、經(jīng)常、反復(fù)地組織學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，要求隊(duì)員記清記牢，做到淳淳教導(dǎo)，堅(jiān)持不懈。

三、開展豐富多彩的活動(dòng)。

1、結(jié)合9月份弘揚(yáng)民族精神月以長(zhǎng)征勝利70周年為契機(jī)、以及國(guó)慶節(jié)等節(jié)假日，寓教育于活動(dòng)之中。通過(guò)在隊(duì)員中開展“童眼看衡水”主題活動(dòng)、出版宣傳欄，國(guó)旗下講話，請(qǐng)志愿輔導(dǎo)員開展愛國(guó)主義講座、舉行“心系祖國(guó)，健康成長(zhǎng)”愛國(guó)主義讀書演講比賽，在隊(duì)員中深入開展愛國(guó)主義教育。

2、通過(guò)國(guó)旗下的講話、班會(huì)課、中隊(duì)活動(dòng)，并邀請(qǐng)法制輔導(dǎo)員進(jìn)行安全教育的專題報(bào)告、開展法制知識(shí)競(jìng)賽等形式，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。強(qiáng)化隊(duì)員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識(shí)，交通安全意識(shí)，使隊(duì)員學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。

3、順利開展“快樂成長(zhǎng)，共創(chuàng)未來(lái)”元旦文藝匯演。

4、進(jìn)行思想道德認(rèn)知體系教育，以“明是非、知榮辱、樹新風(fēng)”為主題繼續(xù)開展社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)。大隊(duì)部在校園顯眼處張貼了“八榮八恥”宣傳畫，各中隊(duì)精心設(shè)計(jì)班級(jí)的板報(bào)，帶領(lǐng)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)“八榮八恥”具體內(nèi)容。幫助廣大青少年學(xué)生樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀、堅(jiān)定社會(huì)主義政治方向，做有知識(shí)、有文化、講公德、守紀(jì)律的社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人。大隊(duì)部結(jié)合“思想道德認(rèn)知體系”活動(dòng)，九月份開始重點(diǎn)開展系列教育，各中隊(duì)都進(jìn)行了形式多樣的主題教育中隊(duì)會(huì)。低年級(jí)以 “三個(gè)十”為內(nèi)容，進(jìn)行了歌唱比賽、繪畫比賽……。中年級(jí)以“講誠(chéng)信，做誠(chéng)實(shí)守信的好少年”為內(nèi)容，同學(xué)們展開了熱烈的討論。高年級(jí)以“講衛(wèi)生，做身心健康的好少年”為內(nèi)容，同學(xué)們結(jié)合身邊發(fā)生的實(shí)際情況，自編自演成小品穿插于整個(gè)隊(duì)會(huì)。培養(yǎng)了少年兒童基本道德觀念和良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣以及強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，提高了全校少年兒童的思想道德素質(zhì)。我校組織了手抄報(bào)比賽、征文比賽，提高了隊(duì)員的實(shí)踐能力，培養(yǎng)了隊(duì)員的創(chuàng)新思維和實(shí)踐操作能力以及團(tuán)結(jié)互助的精神。其中五（2）班韓小穎、六（1）班沈鵬翼同學(xué)均獲得區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)。我們?cè)陂_展體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)本著“一不替孩子體驗(yàn)，二不放任孩子體驗(yàn)”的原則，把選擇的權(quán)利交給孩子，充分激發(fā)他們的參與熱情，使他們感受到“我是小主人”的境界，保證他們?cè)诨顒?dòng)中都有切身體會(huì)。十月份主題為“養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，去掉一個(gè)壞習(xí)慣”，十一月份活動(dòng)主題為“道德展示活動(dòng)”在活動(dòng)過(guò)程中學(xué)生反應(yīng)十分熱烈，教育效果明顯，深受學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。

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1、加強(qiáng)管理、開展養(yǎng)成教育。我們要求各班利用主題班會(huì)，組織學(xué)生學(xué)習(xí)《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》。從養(yǎng)成教育入手，強(qiáng)化日常生活中良好行為習(xí)慣的訓(xùn)練，加強(qiáng)了國(guó)情教育，法制教育和紀(jì)律教育，進(jìn)行正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀的教育，同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育。

2、通過(guò)多種形式載體，進(jìn)一步貫徹落實(shí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求學(xué)生嚴(yán)格恪守“ 愛國(guó)守法、明理誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。為了使這一教育得到深入發(fā)展，本學(xué)期我們開展了“學(xué)做人，做好人”德育主題活動(dòng)，3、加強(qiáng)以班主任為主體的德育隊(duì)伍建設(shè)，要求各校每月開展一次有質(zhì)量的豐富多彩的主題班隊(duì)會(huì)。同時(shí)要樹立“轉(zhuǎn)化一個(gè)后進(jìn)生比發(fā)展一個(gè)優(yōu)生更重要” 的教育思想。

4、抓好各校的班、團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織作用，結(jié)合國(guó)家的重大節(jié)日，紀(jì)念日，開展好各種活動(dòng)。九月份全鄉(xiāng)開展了以《我親愛的老師》為主題的手工制造比賽。十月份開展了《我愛中華》的是個(gè)朗誦會(huì)，全體師生共同登臺(tái)演出，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，陶冶了學(xué)生的情操，更增強(qiáng)了學(xué)生對(duì)祖國(guó)的熱愛，使師生的關(guān)系更近了，學(xué)生更加熱愛學(xué)習(xí)了。

5、本學(xué)期重點(diǎn)抓好校園文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境是學(xué)校教育工作重要組成部分。在推進(jìn)“花園式”學(xué)校建設(shè)中，繼續(xù)要以美化、香化后期管理為重點(diǎn)，教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木，為師生營(yíng)造溫馨愉快的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、在課堂教學(xué)中樹立面向全體的素質(zhì)教育。政教處要求全校教師共同參與“新世紀(jì)我能行”的活動(dòng)。加強(qiáng)基本功訓(xùn)練，提高自身素質(zhì)，樹立“只有教師先行，學(xué)生才能行的意識(shí)”在體驗(yàn)教育中做好“小主人”的指導(dǎo)者，并結(jié)合在各項(xiàng)教學(xué)中，同學(xué)們從實(shí)踐體驗(yàn)中明白了平日厭煩了的說(shuō)教的道理，從被動(dòng)接受知識(shí)到主動(dòng)參與體驗(yàn)學(xué)習(xí)，極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但在本期工作中，也出現(xiàn)不少不足之處：沒有充分發(fā)揮大隊(duì)委、監(jiān)督崗的功能和作用，使之成為學(xué)校的得力助手。學(xué)生問題反饋不夠及時(shí)，沒有抓好實(shí)效性。下一學(xué)期將進(jìn)一步開展少先隊(duì)活動(dòng)，培養(yǎng)隊(duì)員的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)在德育層次劃研究方面雖有一定了解，但在實(shí)踐中確沒能很明確的體現(xiàn)出來(lái)，在今后的工作中一定在活動(dòng)前做好充分層次劃分工，活動(dòng)中嚴(yán)格按活動(dòng)計(jì)劃開展活動(dòng)，活動(dòng)后做好相應(yīng)總結(jié)。使學(xué)校大隊(duì)部工作更進(jìn)一步。

本期我校少先隊(duì)工作在高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹了各教育方針，政策，扎實(shí)推進(jìn)了素質(zhì)教育，并努力做好了以下幾方面的工作：

一、少先隊(duì)工作：

（一）完善制度，抓好少先隊(duì)的基礎(chǔ)建設(shè)。

1、班干部的建設(shè)： 九月，各班利用班隊(duì)會(huì)進(jìn)行了班干部的競(jìng)選。競(jìng)選前，由大隊(duì)部向各班發(fā)出了一份通知，通知的內(nèi)容是告訴同學(xué)們，班上的每一位同學(xué)都有參加競(jìng)選的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)同學(xué)們樹立信心、積極報(bào)名參與，并指導(dǎo)同學(xué)們?cè)鯓訉懜?jìng)選演講稿。競(jìng)選時(shí)，參加競(jìng)選的孩子都在班上進(jìn)行了競(jìng)選演講，充分認(rèn)識(shí)自己、表現(xiàn)自我。最后由同學(xué)們民主選舉出班干部。競(jìng)選后，各班將班干部的名單交到大隊(duì)部。整個(gè)競(jìng)選活動(dòng)收到了比較好的效果，有個(gè)別孩子說(shuō)：“在原來(lái)的學(xué)校，老師都不怎么重視我，而到了這里，老師對(duì)我們每一個(gè)人都很重視，時(shí)時(shí)鼓勵(lì)我，我也有信心參與各種活動(dòng)了。”

2、建立以學(xué)校為單位的紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，以班位單位的國(guó)旗班： 九月建立以學(xué)校為單位的紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗，以班位單位的國(guó)旗班。每周每班推選出 3名同學(xué)。由他們輪流負(fù)責(zé)每周的升降國(guó)旗。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗有16名學(xué)生，分為兩組，主要負(fù)責(zé)早上的迎接工作和課間文明的監(jiān)督。在組建的同時(shí)，大隊(duì)部還加強(qiáng)了對(duì)國(guó)旗班、監(jiān)督崗的培訓(xùn)。如：教國(guó)旗班的隊(duì)員怎樣掛國(guó)旗、升國(guó)旗、收國(guó)旗，還常常利用星期天下午的時(shí)間到校來(lái)練習(xí)升旗儀式。教監(jiān)督崗的隊(duì)員如何站立、敬禮、問好，如何處理一些突發(fā)情況，課間怎樣監(jiān)督等等。

3、隊(duì)干部培訓(xùn)會(huì)： 學(xué)校每月進(jìn)行一次隊(duì)干部的培訓(xùn)，由大隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)大隊(duì)委、中隊(duì)長(zhǎng)、中隊(duì)委進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：隊(duì)干部的自身形象、怎樣樹立威信、工作方法、應(yīng)具備的基本素質(zhì)等方面，培訓(xùn)使隊(duì)干部們有了很大的收獲。以后每月都組織了這樣一次隊(duì)干部的培訓(xùn)，培養(yǎng)隊(duì)干部的工作能力，提高他們的綜合素質(zhì)。

（二）從細(xì)節(jié)做起，培養(yǎng)隊(duì)員良好文明禮儀習(xí)慣。

1、小學(xué)生求知欲旺、可塑性大、模仿性強(qiáng)、是形成良好行為和品德的最佳時(shí)期，我們注重狠抓養(yǎng)成教育、及時(shí)糾正隊(duì)員不規(guī)范言行。對(duì)新生一入學(xué)，我們就從升旗儀式的排隊(duì)、行禮做起，教他們做到升旗時(shí)行隊(duì)禮或注目禮。各班利用午會(huì)、班隊(duì)會(huì)教孩子怎樣問好，教孩子怎樣沖廁所，怎樣洗托把，怎樣托地、怎樣擦窗臺(tái)等等，有計(jì)劃、有步驟地對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練。盡量從每一小細(xì)節(jié)做起，培養(yǎng)孩子良好的行為習(xí)慣。2.通過(guò)國(guó)旗下的講話、班會(huì)課、黑板報(bào)、中隊(duì)活動(dòng)和邀請(qǐng)派出所的同志對(duì)隊(duì)員作法制、安全教育的專題報(bào)告等形式。強(qiáng)化隊(duì)員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識(shí)，交通安全意識(shí)，使隊(duì)員學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。3.加強(qiáng)隊(duì)員的科技意識(shí)教育。對(duì)隊(duì)員進(jìn)行科技培訓(xùn)，通過(guò)科技節(jié)系列活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生興趣。

（三）少先隊(duì)活動(dòng)：內(nèi)容豐富、形式多樣，注重學(xué)生的個(gè)性培養(yǎng)、能力培養(yǎng)。

1、開學(xué)典禮： xx年8月28日學(xué)校舉行了第一次開學(xué)典禮。整個(gè)活動(dòng)內(nèi)容豐富，秩序井然。全體教師和學(xué)生的表現(xiàn)都給前來(lái)參加的領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)們留下了深刻的印象。尤其是我校教師的自我介紹和宣誓更是得到了家長(zhǎng)們的贊譽(yù)。活動(dòng)中全校師生都積極參與，為把這次典禮搞得隆重而有意義作出了許多努力。典禮中的主持人、升旗手、學(xué)生詩(shī)朗誦《七色暢想》、本部學(xué)生代表致賀信等都均由學(xué)生擔(dān)任；另外典禮還包括校長(zhǎng)介紹領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師自我介紹、全體干部教師在國(guó)旗下宣誓、學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)言、全校師生來(lái)賓及學(xué)生家長(zhǎng)在十米橫幅上簽名留念等活動(dòng)。通過(guò)這次活動(dòng)，不僅展示了師生的風(fēng)采，樹立了學(xué)校的形象，更贏得了社會(huì)各界的關(guān)注和支持，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力。

2、開展了文明班級(jí)的評(píng)比活動(dòng)： 自開學(xué)以來(lái)，一直堅(jiān)持每周一次的文明班級(jí)評(píng)比活動(dòng)。從清潔、大課間、課間文明、普通話、愛護(hù)公物、早讀六個(gè)方面對(duì)各班進(jìn)行評(píng)比。每周公布一次評(píng)比結(jié)果，頒發(fā)文明班級(jí)的掛牌，并在評(píng)比欄上用笑臉娃娃的形式將結(jié)果公布出來(lái)。起初，曾出現(xiàn)過(guò)有一個(gè)笑臉娃娃“失蹤”的現(xiàn)象，但通過(guò)輔導(dǎo)員在國(guó)旗下講話中對(duì)同學(xué)們進(jìn)行引導(dǎo)后，笑臉娃娃悄悄地回到了評(píng)比欄上，學(xué)校及時(shí)的給予了表?yè)P(yáng)。至此以后，笑臉娃娃就再也沒有丟過(guò)。

3、“小黃鸝”廣播站： 兩年前成立了“小黃鸝”廣播站并開始了第一次播音。“小黃鸝”廣播站一周播音兩次，由學(xué)生擔(dān)任播音工作，學(xué)生與輔導(dǎo)員一起擔(dān)任編輯工作。并設(shè)立了多個(gè)貼近學(xué)生的欄目，如：知識(shí)小百科、小干部培訓(xùn)營(yíng)、iq大挑戰(zhàn)、優(yōu)秀作文選播、童話世界等等，受到學(xué)生們的歡迎。

4、愛牙護(hù)牙小報(bào)比賽：十月，大隊(duì)部根據(jù)上級(jí)要求，在全體學(xué)生中舉行愛牙護(hù)牙手抄報(bào)比賽（腦報(bào)、手抄報(bào)、剪貼報(bào)均可）。，收集了學(xué)生們的小報(bào)作品，并進(jìn)行了展覽并送報(bào)教育科。最后還評(píng)出了十多份優(yōu)勝獎(jiǎng)的獲得者。

5、“周末護(hù)文明”活動(dòng)： 十月13日正好是建隊(duì)57周年的日子。結(jié)合建隊(duì)日系列活動(dòng)，我校在全校師生中開展了“周末護(hù)文明”活動(dòng)。用自己的勞動(dòng)慶祝自己的節(jié)日。

本學(xué)期我校少先隊(duì)組織認(rèn)真貫徹《未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見》，堅(jiān)持以德育教育為核心，以培養(yǎng)良好的少先隊(duì)員形象為目的開展了各種有教育意義的活動(dòng)。我校少先隊(duì)的主要做好了以下幾個(gè)方面工作：

1、選取優(yōu)秀的教師擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員，為少先隊(duì)工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。

2、各中隊(duì)均有選出有能力的、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任中隊(duì)隊(duì)干部，抓好了少先隊(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，進(jìn)行并做好了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)，保證了校園環(huán)境的清潔宜人。

3、持之以恒地做好了抓學(xué)生養(yǎng)成教育。通過(guò)國(guó)旗下講話、班隊(duì)會(huì)、中隊(duì)活動(dòng)、法制安全教育的專題報(bào)告等形式，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》。強(qiáng)化隊(duì)員的法制觀念和交通安全觀念，培養(yǎng)安全的法制意識(shí)交通安全意識(shí)，使隊(duì)員學(xué)法、知法、懂法、守法、用法。4 加強(qiáng)值周工作。值周工作是學(xué)校進(jìn)行正常教學(xué)的前提和保證，所以我校少先隊(duì)從校大隊(duì)委中選出骨干分組對(duì)全校各班進(jìn)行紀(jì)律，衛(wèi)生，儀表等檢查。同時(shí)對(duì)表現(xiàn)不好的班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行批評(píng)、督促其改正，使得學(xué)校整體教學(xué)秩序有了明顯的改觀。6認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《禮儀規(guī)范》。繼 續(xù)開展養(yǎng)成教育活動(dòng)，按不同年級(jí)、年齡、學(xué)生特點(diǎn)，分層次進(jìn)行。7堅(jiān)持做到了安全無(wú)小事。做到了安全時(shí)時(shí)講、處處講。【返回 少先隊(duì)工作總結(jié) 欄目列表】