第一篇：木頭城子分局2012年參與加強和創新社會管理工作總結

木頭城子分局

2012年參與加強和創新社會管理工作總結

分局轄區內共有個體工商戶 x 戶，私營企業 x戶，農民專業合作社 x戶，轄區內非公有制經濟健康發展。創新管理的現狀 針對新經濟組織的現狀，加強對新經濟組織日常管理，為轄區經濟做出了應有的貢獻。

一、校園周邊整治力度大

1.加強領導，精心安排。成立了專項整治行動小組，具體負責專項整治行動的各項工作。根據我工作實際,制定了專項整治行動實施方案。

2.加強摸底排查。對登記檔案進行清理，同時按照屬地監管的原則，按照工作要求,開展了排查工作。共出動工商執法人員 48人次,出動執法車輛 12臺次,檢查校園周邊各類經營戶 60戶次,其中食品經營戶 6 戶,網吧 3家次,查處違法經營戶次2次。通過摸底排查為下一步的整治工作打下堅實的基礎。

3.集中整治。通過調查摸底掌握的情況，組織開展集中整治行動。校園周邊食品專項整治成效顯著。通過專項整治達到“三無”的目標，“三無”即：校園周邊 200 米范圍內無無照經營食品的個體戶、無銷售過期變質以及“三無”食品、無銷售假冒偽劣食品和仿冒知名商標食品，查扣、收繳學校周邊的過期食品案件數26件，案件案值0.2萬元，對違規行為實施現場處罰 0.2萬元。

二、嚴格網吧管理，“三電”設施安全保護工作問題得到有效整治

1.提高認識，加強領導。分局一直把網吧的監督管理作為一項重要的工作來抓，在市場準入時嚴把主體準入關，加大力度、開展專項執法行動，通過檢查未發現任何違法經營行為。

2.三月間，分局開展了2 次關于廢舊金屬收購站點的專項行動，在區域上以鄉鎮結合部為重點，在時間上以春節后為重點，共檢查廢舊金屬收購站點7戶，查處取締無照經營廢舊金屬收購站點1戶

三、其他工作的開展情況

新登記的市場主體吸納外地人口就業3人，對窗口部門工作人員開展教育培訓10次，開展優質服務競賽2次，較好的完成了行業文明禮儀實踐和創建文明單位工作。

分局下一步將加大巡查力度和無照經營取締工作，發現一處取締一處，廣泛宣傳，構筑社會舉報網絡，擴大整治執法效果，注重加強對社會宣傳教育，充分發揮 12315 消費者維權優勢，積極受理投訴，做到有報必查，有查必果。

木頭城子分局 二〇一二年五月十六日

第二篇：木頭城子分局“紅盾護農”工作總結

木頭城子分局2012“紅盾護農”工作總結 為了切實維護廣大農民群眾的利益，進一步加強農資市場監管。根縣局開展“紅盾護農”專項行動的要求，分局結合轄區實際，以建立規范、有序的農資市場為目標，把維護和實現廣大農民的切身利益作為工作的出發點和落腳點，采取有力措施，不斷強化農資市場監管，通過輿論護農、協調護農、制度護農、依 法護農，規范農資市場秩序，使農資市場秩序明顯好轉，現將“紅盾護農”專項整治行動工作總結如下：

一是加強組織領導。為了使農資市場專項整治工作做到扎實有效，召開專題會議研究部署，結合上級指示要求，實行包片責任制，“網格化”執法的工作格局。

二是結合年檢驗照開展經營資格檢查，嚴把市場準入關。在年檢驗照期間，重點審查經營資質，對不具備經營資質的經營戶堅決不予通過年假驗照，并責令其限期整改。對轄區內的農資經營單位倉儲場地認真核查，對不具備條件的，堅決停止其經營活動，對無照經營的，堅決予以取締。

三是開展形式多樣的宣傳。結合 3.15 國際消費者權益日宣傳活動積極向農民群眾宣傳普及識別假冒偽劣農資、農資虛假違法廣告等知識，提高農民群眾識假辨假能力，增強農村消費者的自我保護能力，引導農民群眾自覺抵制假冒偽劣農資，共發放宣傳單100 份。

四是強化自律制度建設，嚴格規范經營行為。進一步完善農資商品準入、農資經營質量承諾制度、不合格農資商品退市等自律制度，暢通農資流通渠道，實現農資商品的可追溯管理，方便 我縣廣大農民群眾購買放心農資。

五是加強農資廣告的審查和監管，規范廣告宣傳行為。加大對虛假農資廣告的懲治力度，以種子、化肥、農藥和農機具等農資廣告為重點，強化對農資廣告發布環節的監管，防止虛假廣告在農村傳播。

六是加大對坑農害農案件查辦力度，嚴厲打擊制假售假違法行為。以農民群眾投訴突出的、進貨渠道不明的、信譽差、檢查不合格的等作為監測重點，對檢查中發現的消費者舉報、投訴的 大要案件線索，追根溯源，一查到底，堅決把不合格的農資商品清除出市場，防止不合格農資商品流入農資市場。

歷時7個月的“紅盾護農”行動分局共出動執法人員 40人次，檢查農資經營戶 56 戶次，規范農資經營戶臺賬 10 戶，立案查處農資 8 起（其中：取締無照經營戶 1 戶，查扣滴灌帶 3000 米；1 起違法經營農藥、種子、化肥、農膜案；1 起涉嫌銷售偽造產地，或者冒用他人的廠名、廠址農資產品案；5 起未按規定建立農資相關制度案）。結案 4 起，案值 5.85 萬元，罰沒款 1.1 萬元，查 扣已過保質期農資 4 種，共計 72 公斤）。

木頭城子分局 二零一二年九月十四日

第三篇：共青團參與社會管理創新

構建“組織化動員＋社會化動員”立體交叉動員體系

推動共青團參與社會管理創新

來源：團省委辦公室 發布日期：2011-5-31 編輯：團省委宣傳信息中心 團省委機關學習貫徹省委十屆十一次全會精神提出

構建“組織化動員＋社會化動員”立體交叉動員

體系推動共青團參與社會管理創新

5月27日，共青團貴州省委召開會議，專題學習貫徹省委十屆十一次全體會議精神，研究部署共青團組織參與社會管理創新的具體措施。團省委機關全體干部職工、直屬單位副處級以上干部參加了會議。

會上，主持工作的副書記胡吉宏傳達了省委書記栗戰書同志的重要講話精神和省長趙克志同志關于《中共貴州省委關于新形勢下，加強和創新社會管理工作的意見》（討論稿）的情況說明。胡吉宏指出，省委十屆十一次全會是在“十二五”開局之年召開的一次重要會議。全會提出的要積極探索具有中國特色、貴州特點的社會管理新路子，大力建設平安貴州、和諧貴州與幸福貴州，為全省共青團組織參與社會管理創新提出了新課題。栗戰書書記和趙克志省長的講話，具有很強的思想性、指導性和操作性，尤其是栗戰書書記充分肯定了春暉行動、“綠絲帶”志愿服務活動，三次提到要發揮好群團組織的作用，讓我們備受鼓舞的同時深感責任重大。全省各級團組織一定要認真學習領會，抓好貫徹落實，自覺把思想和行動統一到中央的重大決策部署上來，統一要省委的要求上來，積極探索共青團參與社會管理創新的實現路徑，服務全省經濟社會發展。

結合學習貫徹全會精神，胡吉宏在會上強調，當前全省各級團組織最重要、最緊迫的任務，就是把學習貫徹省委十屆十一次全會和省委工青婦工作匯報會精神有機結合起來，唱響“勇做突擊隊，建功十二五”主旋律，構建“組織化動員+社會化動員”立體交叉動員聯系體系，推動共青團參與社會管理創新。“組織化動員”是指依托原有的行政化的組織體系、組織力量和組織管理框架、管理手段來推動的一種資源動員聯系模式。“社會化動員”則是指一種不再完全依靠體制內資源，毋須利用行政命令與組織推動的方式進行，而是以市場機制、情感力量、道德力量、文化力量等非組織（行政）要素為主要動力的資源動員聯系模式。通過“組織化動員+社會化動員”相結合，形成縱橫交錯、立體的青年群眾動員聯系網絡，擴大共青團的組織覆蓋和影響力，夯實黨執政的青年群眾基礎。當前，在加強組織化動員的同時，迫切需要探索新型社會化動員機制，提升社會化動員能力。一是要建立“社會化動員”的有效渠道。進一步加強團的基層組織格局創新、非公企業建團、農村專業合作組織建團、外出務工青年建團和團的外圍組織建設等工作，不斷創新和加強團的基層組織建設，延伸團的社會觸角，提升團的社會影響，拓寬“社會化動員”的有效渠道。二是要建立“社會化動員”的有效載體。以“春暉行動”、“希望工程”、“青年志愿者行動”、“促進青年就業創業”等社會化動員品牌工作為重點，充分調動各方資源，引導、凝聚社會力量參與社會管理和公共服務。三是要建立“社會化動員”的有效方式。善

于運用青年喜歡的新的溝通、交流、聚集、聯絡的方式，運用情感、藝術、時尚等元素，增強社會化動員的時代感和實效性，探索新的社會化動員方式。四是要建立“社會化動員”的有效機制。探索“中心+基金會”的模式，“中心”代表團的組織力量，承載著組織化動員的功能，保障工作的順利實施；“基金會”是團的社會手臂，能夠提升共青團社會管理行為的公信度，增強社會化動員的功效，建立“中心+基金會”的模式，將組織化動員和社會化動員相結合，有利于更好地整合社會資源，助推經濟發展。

胡吉宏強調，在加強和創新社會管理中，全省共青團要突出抓好四個方面的工作：一是突出民生建設，加強春暉行動、創業帶富、希望工程“三位一體”工作。以學習貫徹習近平同志5月10日在貴州省黨政領導干部座談會上對春暉行動的重要指示為契機，深入推進“春暉譜新篇，建功十二五”行動；以抓好青年創業帶富工程為重點，用好3000萬元凱迪綠色產業帶富資金，深入推進“創業帶民生，建功十二五”行動；以實施貴州希望工程——讓山區孩子吃上熱騰騰午飯”為重點，深入推進“托起新希望，建功十二五”行動。二是突出“軟管理”，加強思想引領。以慶祝建黨90周年為契機，深入開展“永遠跟黨走，建功十二五”行動，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。在在崗青年中，開展“我與祖國共奮進，我助家鄉快跨越”活動；在大學生中，深入推進“青年馬克思主義者培養工程”；在少先隊，開展“紅領巾心向黨——立志、立德、勤學、上進，爭當推動跨越預備隊”活動，傳遞黨的聲音、宣傳黨的主張。三是突出服務為先，加強綜合協調。以抓好第九屆全國民運會志愿服

務工作為重點，扎實推進“和諧貴州三關愛”綠絲帶志愿服務行動、共青團關愛農民工子女志愿服務行動；更加注重特殊群體的服務，扎實開展重點青少年群體教育幫助、預防犯罪試點工作和對違法青少年幫教工作，最大限度教育、感化和挽救失足青少年。四是突出基層組織建設，加強手臂延伸。深入開展“構建新格局，建功十二五”行動，確保今年上半年全面完成團的基層組織格局創新工作，進一步加強非公有制經濟組織和“兩新”組織團建，切實抓好駐外團工委工作。

團省委副書記馬雷、肖明龍，副巡視員胡川渝結合分管工作，分別作了講話。

第四篇：婦聯參與社會管理創新情況典型材料

婦聯參與社會管理創新情況典型材

料

婦聯參與社會管理創新情況典型材料

立足“小家庭”做出“大文章”近年來，文山州各級婦聯組織把社會治安綜合治理和維護穩定與婦聯職能緊密結合，立足家庭“小社會”，做好平安和諧大文章，以“平安家庭”創建為載體，加強與綜治部門的協作聯動，有效動員廣大婦女和家庭積極參與“平安文山”建設，較好地發揮了女性和家庭在平安和諧文山建設中的重要作用。目前，全州共有79萬戶家庭，有65%家庭達到了“平安家庭”創建標準，創建平安示范區51個，覆蓋率為100%。州婦聯被評為“全國維護婦女兒童權益先進集體”。

一、做法及成效

突出主陣地，以“家”引領和諧新風 家庭是社會的細胞，沒有千萬家庭的小平安，就不會有整個社會的大平安。婦聯的職能定位，決定了婦聯參與社會建設和公共服務的主陣地是家庭。我州將“平安家庭”創建納入社會治安綜合治理工作目標管理，立足家庭“小社會”，利用婦聯在家庭這塊主陣地上參與社會建設的獨特優勢，充分發揮女性與家庭的能動作用，做好“家”字文章。

第一，安全保“家”。以化解婚姻家庭矛盾為重點，建立“社區調解站”等婦女調解員隊伍，推廣“以獎代補、以件計補”經驗，大多數鄰里沖突、家庭矛盾、婚姻糾紛實現就地化解，家庭主婦們的主角作用在平安建設中得到充分展示。以“萬名婦女學法律”、“千村普法、百村培訓”、“鄉村法律講堂”以及編排平安建設詩歌、山歌、文藝節目宣傳等活動為載體，教育引導廣大婦女和家庭成員知法、懂法、守法、用法，讓法律真正走進千

家萬戶，特別是在“鄉村法律講堂”活動中，組織警官、法官、檢察官、法律援助工作者進村“以案講法”，使廣大群眾受到了思想靈魂深處的洗禮。以實施“零家庭暴力”工程為載體，在全州農村推廣“人人為我站崗，我為人人放哨”的群防群治模式，大力發展女子互村互助隊、女子民兵義務巡防隊，廣泛開展聯戶聯防、互濟互助活動，今年僅硯山縣女子互村互助隊就開展互幫互助240次，化解糾紛297起，協助破案63起，涌現出了何桂瓊等一批“全國平安家庭”。廣南縣龍乜村經過綜合治理，由典型的“販嬰村”變為省級“文明村”。

第二，文明創“家”。把文明創“家”作為促進“平安家庭”建設的重要抓手，向全州79萬家庭主婦發出倡儀，倡導科學文明的生活方式，推進美德在農家、雙合格家庭、文明家庭、廉潔家庭等特色創建活動。在“美德在農家”主題實踐活動中，全州涌現出了一大批“三八紅旗手”、“尊老愛幼模范”、“雙學雙比能手”、“好

婆婆、好媳婦、好家長、好兒女”等優秀女性，文明新風悄然進入數十萬家庭；通過開展“雙合格”家庭評先活動，萬名家長“爭做合格父母，培養合格人才”，為國教子、以德育人的家教理念廣為傳播；隨著“五好文明家庭”創建活動的深入推進，涌現出了納欣等一批“全國五好文明家庭”，追求文明、健康、科學的生活方式越來越成為現代家庭的時尚，文明家庭創建逐步成為我州群眾性精神文明建設的一道亮麗風景。在文明創“家”的推動下，廣大婦女重禮儀、講道德、比奉獻的自覺性空前高漲，全州涌現出“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“廉潔家庭”、“和諧家庭”4164戶，223支家庭志愿者參與志愿活動3萬多人次。在百年一遇的旱災面前，一支支“巾幗愛心送水隊”、“巾幗科技服務隊”活躍在受災嚴重的壯村苗寨，為受災群眾送去了黨和政府的溫暖和關心。

第三，科學理“家”。家庭是整個社會的直接反映體，家庭發展才會帶來社會發

展。以促進婦女發展為主題，開展豐富多樣的送文化、送科技下鄉活動，為農村群眾送去了免費“精神大餐”；啟動了“萬名婦代小組長”培訓工程、新型女農民培訓工程，直接參與科技學習培訓的婦女群眾達萬人，有8900多名婦女獲得“綠色證書”；實施了中英大齡女童、春蕾女童、母親水窖、母親沼氣、巾幗信用貸款、小額信貸、循環金、貸免扶補、12·1愛心溫暖基金等10余個項目，建成省、州、縣三級“巾幗示范村”239個，幫助39972名婦女走上就業崗位，全州550多名“雙學雙比”女能手崗位建功、崗位成才，一大批巾幗致富帶頭人如雨后春筍般發展壯大起來，引領著全州廣大婦女群眾為實現小康再立新功。抓住借力點，突出“聯”字提升維權維穩效能

社會是每個人的社會，每個人都應當成為參與社會管理的一分子，成為社會人文關懷的積極力量。我州將婦女維權納入全州維穩大局，做好“聯”字文章，整

合社會資源，動員社會力量，構建婦女維權維穩工作社會化格局。一是組織上聯建。以黨建帶婦建，完善縣、鄉、村三級組織網絡建設，實現了村村都有“婦女之家”；搭建組織載體，建成機關、企事業單位婦委會569個，團體會員478個，巾幗志愿者隊伍46支，家長學校和家庭教育研究指導機構527所，在“兩新組織”中新建婦女組織31個，基層婦聯組織真正成為維護婦女兒童權益的“溫暖之家”，成為凝聚婦女、吸引婦女在農村三個文明建設中發揮作用的堅強陣地。

二是工作上聯動。發揮“聯”字優勢，協調聯動組織、人事、民政部門大力培養女性人才、女性干部，一大批德才兼備的優秀女性走上各級領導崗位；協調聯動人事、勞動部門為女性搭建就業平臺，向外輸出勞動力27萬人次；協調聯動相關部門為婦女健康、婦女教育、婦女發展“大維權”貢獻力量，組織了7萬名已婚育齡婦女免費體檢，高校在校女生比

例達%，全州涌現出了一大批全國、全省“雙學雙比”能手、“三八紅旗手”，今年有300多個先進集體、先進個人受到省、州婦聯的表彰。三是機制上聯創。與金融、財政部門協作建立貸款擔保聯動機制，爭取資金幫助婦女發展生產。今年，僅麻栗坡縣就為526名婦女辦理小額擔保貸款和“貸免扶補”貸款，發放資金2346萬元。與企業共建發展平臺，推出了“協會+基地+農戶”、“能手+農戶”的發展模式。與政法機關協作建立制止家庭暴力、化解家庭糾紛、打擊拐賣犯罪聯動機制，推動建立了青少年“圓桌審判”模式、“反家暴”合議庭、婦聯干部擔任人民陪審員制度、“110”家庭暴力報警服務中心、12338婦女維權熱線、家庭暴力傷情鑒定中心、婦女兒童法律援助制度。機制建設有力推動了婦女維權工作，涌現出了一批婦女維權先進個人，文山縣法院女法官岳珍姝受到全國婦聯表彰，州公安局副局長趙云華被評為“全國維護婦女兒童權

益先進個人”。搭建新平臺，“兩個托管”成為留守家庭的保護傘

近年來，我州外出務工人員超過萬人，近10萬個家庭處在天各一方的家庭關系模式里，“留守家庭”不僅對農村治安防范帶來沖擊，也逐漸成為繁育“問題家庭”的土壤。為此，我州積極探索“有償托管、互助托管”的留守家庭服務管理模式，并通過形式上規范、制度上約束，解決當前農村留守安全問題。有償托管：就是由外出務工的村民給付一定費用，由村民小組安排照顧其老人、子女，照管其房屋、土地，組織治安巡邏，從而形成統籌安排、有償服務的管理摸式。互助托管：就是村民自行協商，輪流有計劃地外出務工，輪流耕種土地，輪流照管老人、子女、房屋、山林，從而形成輪流代管、互濟互助的管理摸式。自在西疇縣試點以來，“兩個托管”制度逐步形成規范，并在全州范圍內得到推廣。“兩個托管”制度適應了農村勞動力大量

轉移條件下的治安防范新形勢，防止了廣大農村“空巢家庭”房屋土地遺棄、荒撫，強化了留守老人服務管理、留守兒童監護教育，解決了農村治安托管、勞務經濟發展、農村土地流轉三大現實問題，成為廣大農村“留守家庭”的一把“保護傘”。

二、經驗及啟示

認識到位是前提。做好任何一項工作，認識是首位，只有認識上到位了，行動上才會絕對落實。婦女占人口的一半，是生產勞動和維護社會穩定的主力軍，做好婦女工作關系到全面建設小康社會、建設社會主義現代化目標的順利實現，婦女素質的高低關系到全民族素質的整體水平，婦女身心是否健康關系到千家萬戶的幸福，千家萬戶的和諧穩定關系到整個社會的和諧穩定。基于這樣的認識，我州把婦聯工作作為促進經濟發展、構建和諧社會的重大工程來高度重視、緊緊抓住、全面落實。這是做好我州婦聯工作的思想基礎。

領導重視是關健。領導重視至關重要，只有領導真正重視起來，工作上才能邁出更大的步伐。州委、州政府高度重視婦聯工作，專門研究下發《意見》，把婦女工作納入黨政工作大局，與經濟社會發展做到“一納入四同步”，率先把維權工作列入黨校培訓計劃，在全省第一次增設兼職副主席職位，及時研究解決了一系列重大問題，有力推動了我州婦聯工作的發展，全州各級婦聯組織機構的加強、人員的增加、經費的落實，無不是州委、州政府重視和關心的結果。創新發展是動力。創新是婦聯工作發展的持久動力，只有創造性地開展工作，才能在實踐中催生推動婦聯工作的妙方良法。我們堅持在黨政所急、婦女所需、婦聯所能的結合點上找準參與社會管理的最佳位置，在思路、內容、方法、組織、機制等方面推進維權維穩工作創新發展，創造了許多在實踐中產生、又在實踐中檢驗的經驗、舉措，萬名婦女學法競賽、首屆婦女書法作品展、“正恒杯”

民族健身操大賽等系列活動，進一步展示了婦女風彩、凝聚了婦女力量。把握婦女運動規律、堅持黨的群眾路線是做好我州婦聯工作的不竭動力。

第五篇：石南鎮黨代表參與創新社會管理工作總結

黨代表參與創新社會管理工作總結

一直以來由于鄉鎮一級黨代表素質參差不齊，特別是個別地方缺乏代表發揮作用的有效載體，部分黨代表主要還是在黨代會那有限的幾天內發揮作用，黨代會結束后，黨代表的作用也基本沒有發揮了。為進一步推動黨代表在加強和創新社會管理中發揮更積極、更突出的作用，為改變黨代表 “一次性”作用的不良局面，我鎮在完善了相關制度的基礎上，以“黨代表工作室”建設為平臺，進一步完善黨代表提案、提議、詢問、質詢制度，拓寬發揮好黨代表作用的渠道。加強黨代表在創新社會管理中做表率，帶頭創先爭優，擴大其社會影響力。按照本鎮制定的工作方案，目前我鎮開展黨代表參與社會創新管理工作已經進入組織實施階段，現將開展工作情況總結如下。

一、精心謀劃，全面做好調查摸底工作

為做好組織實施黨代表參與社會創新管理工作的前期摸底工作，我鎮黨委高度重視，整合各方力量，組織精兵強將深入基層，進村入戶了解與群眾，與代表談心交流等形式，征求意見，把握村情民意，廣納良言，通過進村入戶詳細了解情況，掌握了第一手資料，同時開會及時研究對策，分類總結，為我鎮組織實施黨代表參與社會創新管理工作打下堅實的基礎。

二、加強組織，制定方案

我鎮對組織實施黨代表參與社會創新管理工作非常重視，作為當前工作的重中之重來狠抓落實。一是成立了《石南鎮黨代表參與創新社會管理領導小組》和制定了《石南鎮黨代表參與創新社會管理工作方案》，明確了組織實施黨代表參與社會創新管理工作的領導機構、指導思想、目標要求和工作任務及時間安排。二是召開黨員大會，統一思想，大力宣傳，為組織實施黨代表參與社會創新管理工作進一步提供了組織保障。

自從今年11月份鎮黨代表參與社會創新管理以來，在維護社會穩定和推進社會各項事業發展，在一定程度上增加了黨代表的自豪感和積極性，但從中我們也看到了不足的地方，在今后的工作中我們將認真改正，進一步完善各項規章制度，進一步把黨代表參與社會創新管理工作發展成為一項長效的有效機制。