第一篇：稅務職業道德建設心得體會

職業道德建設心得

近年來, 燒鍋地稅局黨委始終堅持“兩手抓，兩手硬”，在強化依法治稅、大力組織收入的同時，堅持不懈的抓好行風和職業道德建設，促進了全局各項工作的同步協調發展。工作中，我們主要抓了三個方面的工作：

一、加強組織領導，狠抓“三個到位”。

加強行風和職業道德建設，組織領導是關鍵。為此，局黨委始終堅持把行風建設和干部職業道德建設作為一項重要工作,從抓好“三個到位”入手，不斷加強對行風和職業道德建設的組織領導，有力的保證了行風和職業道德建設工作的順利開展。

一是認識到位。通過開展各種經常性的教育，使廣大地稅干部認識到，地稅部門作為經濟執法部門，行風和職業道德建設能否搞好，直接關系到地稅部門的形象。要樹立良好的地稅形象，就必須端正行業作風，正確處理執法與服務的關系，正確處理征納關系，提高服務意識和工作效率、工作質量，以廉潔文明、高效的工作作風在社會上和納稅人中間樹立良好的形象。基于這種認識，近年來，我們每年都要結合實際，開展思想作風整頓、職業道德建設大討論、“廉政教育月”等一系列整頓教育活動，采取各種形式教育引導干部職工進一步樹立全心全意為人民服務的思想，增強廉潔從稅意識和為納稅人服務的意識，轉變工作作風，提高服務質量和工作水平。使文明執法、優質服務成為廣大地稅干部的自覺行動。

二是領導到位。多年來，我們始終把行風和職業道德建設作為稅務部門精神文明建設的重要組成部分，嚴格落實責任制，在全局形成主要領導負總責，分管領導具體抓，黨委成員協手抓，相關科室組織協調，全局上下齊抓共管，干部職工廣泛參與的黨風廉政建設工作格局，并堅持做到“兩個同時”：即稅收工作計劃與行風和職業道德建設工作計劃同時制定，稅收工作檢查考核與行風和職業道德建設工作檢查考核同時進行。如在我局每月召開的局務會議上，局黨委在聽取各單位工作匯報或布置工作時，都把行風和職業道德建設工作作為重要議題，每次都專門拿出時間強調行風建設工作，切實做到領導抓，抓領導，常抓不懈，持之以恒。

三是責任到位。每年初，局黨委都制定黨委成員《關于行風和黨風廉政建設責任制分工》及《年度目標管理考核辦法》時，并將其作為重要內容，納入年度目標管理考核，從市局到分局層層簽訂了《廉政責任書》，分解任務，明確目標，落實責任，切實做到了齊抓共管，一級抓一級，一級對一級負責。

二、建立三項機制，強化監督制約。

為推動行風和職業道德建設工作步入制度化、規范化軌道，近年來，結合地稅部門實際和行業特點，我們從建立三項機制入手，不斷建立健全各項規章制度，以制度規范和約束干部的言行。

1、建立制約機制。先后制定了《地稅干部行為規范》、《首問責任制度》、《關于廉潔從稅的幾項具體規定》、《關于加強行風建

設的規定》等四十余項規章制度，內容涵蓋了干部的儀表言行、工作紀律、工作作風、工作效率、服務質量、廉政建設等各個方面。同時，建立了干部述職述廉制度和干部廉政卡制度，為全局每一名干部職工建立了廉政檔案，增強干部的廉潔自律意識。

2、建立監督機制。為保證各項制度落實到位，我們重點抓了內外兩方面的監督。在內部，每年都要對各單位進行一次內審，重點檢查各單位的財務收支、經費管理和發票使用管理等情況，及時發現問題，堵塞漏洞。并在各單位設了內部兼職監督員，定期召開座談會，了解各單位黨風廉政建設工作等方面的情況。

3、建立激勵機制。一是實行目標管理連帶責任制和行風、黨風廉政建設一票否決制。我們規定，在黨風廉政建設和行風建設中，哪個崗位、哪個環節除了問題，不僅要追究當事人的責任，而且單位分管領導還要因責任不力而負連帶責任，對在行風評議中被評為末位或在上級明察暗訪中出現問題，被上級部門通報批評的單位實行一票否決制;二是設立行風獎。對在當地黨委、政府組織的行風測評中獲得優異成績的單位，由市局統一進行表彰通報，并給予一定的物質獎勵。凡被評為行風 “較差”的單位，扣發一定數量的年終獎金。

三、突出三個重點，提高行風和職業道德建設水平

為納稅人提供文明優質的服務是深化行風建設和職業道德建設工作的一個重要環節，也是密切征納關系的大事。幾年來，針對地稅

部門的行業特點，我們以文明服務為突破口，不斷強化服務意識，提高服務質量和工作效率，努力樹立良好的社會形象。

一是實行公開辦稅制度。為杜絕群眾反映強烈的“人情稅”、“關系稅”問題，我們堅持依法治稅，公開辦稅，做到稅收法規公開、辦稅時限公開、違章處罰公開、工作紀律公開、社會監督公開，將公開內容張貼在各單位辦稅服務廳等納稅人較集中的場所。廣泛宣傳，接受納稅人監督。

二是搞好優質服務。深入開展“機關建設年”和“稅企金橋”服務品牌創建活動，強化服務意識，圍繞納稅人普遍關心的熱點、難點問題，進一步規范稅收服務，拓寬服務領域和渠道，認真落實社會服務承諾制度、首問責任制等一系列規章制度，推行“一站式”、“一窗式”涉稅服務，實行公開辦稅，限時服務，方便納稅人，提高工作質量和辦事效率。牢固樹立經濟稅收意識，發揮職能作用，服務社會經濟和納稅人，促進地方經濟發展，培植后續稅源。一年來，共為燒鍋戶符合條件的企業辦理稅收減免燒鍋X萬元，為燒鍋X戶下崗失業再就業人員減免稅收燒鍋萬元，為從事再就業的下崗人員免費辦理稅務登記燒鍋X個，免收工本費燒鍋X 元。以優質的服務構建和諧的征納關系。

三是規范執法行為。為防止濫用權力、以稅謀私行為的發生，我們不斷深化完善“兩權”監督制約，在全局實行稅收執法責任制和執法過錯責任追究制度，進一步理順征、管、查之間的關系，使征、管、查之間既相互制約，又相互促進、相互監督，從體制上推動和促進行風、黨風廉政和干部職業建設工作，規范和約束執法行為。如在稽查部門，我們實行了“查前告知，查后反饋”制度，規定稽查人員在下戶檢查前，必須將《稅務稽查告知書》交給納稅人，檢查結束后，職業由納稅人填寫《監督稅務稽查反饋書》反饋給地稅部門，對稽查過程中稅務人員的違規行為，還可隨時電話舉報，這些措施，提高了執法透明度, 較好地規范了執法行為。

總的看，幾年來，由于我們對行風和干部職業道德建設工作思想重視，措施得力，我局的行風和干部職業道德建設工作取得了一定成績，但工作中仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是個別單位仍存有一手硬、一手軟的問題，對行風建設和干部職業道德建設工作重視程度不夠，工作措施不力;二是關系稅、人情稅還不同程度的存在。在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，排查問題，制定措施，狠抓落實，以扎扎實實的工作推動我局的行風和干部職業道德建設工作不斷深入。重點抓好以下幾方面的工作：

1、進一步強化領導干部廉潔自律工作。發揮領導干部的帶動作用，狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，在繼續做好領導干部離任審計、重大事項申報制度、禮品登記上報制度的同時，抓好干部八小時以外的監督工作，對干部八小時以外的活動常過問、勤提醒，加強檢查和監督，堅持八小時以內管住、八小時以外管好，使廣大干部時時有監督，時時有壓力，不斷增強廉潔自律意識。

2、加大案件查辦力度。采取有力措施加強對案件和投訴多發部門和關鍵環節的監督，嚴肅查處在稅收執法過程中貪贓枉法、以稅謀私等違法違紀案件，嚴肅查辦上級業務部門交辦的的案件和司法、審計部門移交的案件。同時深入剖析典型案件，從中發現制度和管理上存在的薄弱環節，建立健全制度，堵塞工作漏洞。

3、深入開展預防職務犯罪警示教育活動。加強與檢察院的工作聯系，建立預防工作機制，成立預防工作協調小組，建立預防工作聯系會議制度，定期邀請檢察院的同志做預防職務犯罪警示教育，同時加強對職務犯罪的預防調研和預防對策研究，采取有效措施，推動預防工作的深入開展。

燒鍋地稅分局 房喜軍

2012年4月11日

第二篇：稅務職業道德建設心得體會

所謂職業道德,就是從事某種職業的人在職業活動中所應當遵循的行為規范的總和,它包括職業理想、職業態度、職業責任、職業紀律、職業榮譽、職業良心等方面,它體現著與從業人員相應的道德觀念、情感和品質,用以調節本職業內部人員之間以及本職業同其他職業人員之間的關系。稅務職業道德則是稅務人員的基本行為規范,良好的稅務職業道德是稅收事業發展的內在活力。稅務工作人員的職業道德簡稱“稅德”,是稅務精神文化的重要內容。

一、稅務部門的職業特殊性

1.屬于行政工作。稅收工作是行政工作,具有行政權利,按照行政管理學原理,行政機關在行政法律關系中處于主導地位,行政相對人處于被動地位。在稅收征納關系中,稅務機關手中有國家賦予的職權,處于主導地位,而納稅人屬于被管理者的地位。

2.屬于執法工作。稅務機關是稅收執法機關,掌握著稅收法律,納稅人是通過稅務機關來了解掌握稅法的。在這種征納雙方對稅法信息的不對稱的條件下,納稅人能否依法納稅,做到不違法,其前提條件一般要稅務機關提供。

二、稅務人員職業道德建設的基本要求

稅務人員的職業道德,是根據社會主義道德的基本原則和稅收工作的職業特點形成的稅務人員應具備的道德意識和行為規范,是稅務人員政治素質、思想意識、文化修養、品德情操、工作態度和精神風貌的具體體現。它所包括的內容是:“熱愛稅收,依法治稅,廉潔奉公,文明征稅。”其核心是“廉潔奉公,依法治稅,全心全意為人民服務。”

1.熱愛稅收。熱愛稅收是稅務職業道德的基本要求,熱愛稅收,就是熱愛、忠誠于自己所從事的稅收工作。稅收工作是一個光榮的職業,一個稅務人員愛祖國、愛人民、愛社會主義就必須要熱愛自己所從事的稅務工作,這是對一個稅務人員起碼的道德要求。只有熱愛稅收,才能忠于職守,只有熱愛本職工作,才能有良好的職業道德風尚。這一道德標準,是稅務人員做好本職工作的內在動力,是全心全意為人民服務的具體體現。

2.依法治稅。依法治稅是稅務人員職業道德的核心內容,也是衡量一個稅務人員的工作質量和道德品質的重要尺度。它要求稅務人員要嚴格按照所有稅收法律、法令、條例、稅則、實施細則、征收辦法等辦事,把依法辦事貫徹于稅收工作的一切方面和始終。決不允許徇私情、亂征、亂罰或擅自減稅、免稅。稅法是國家法律的重要組成部分,具有強制性的特點。每個稅務人員都要用高尚的稅務職業道德、稅務職業紀律來保證稅法的嚴肅性和完整性。

3.廉潔奉公。稅務人員是稅法的具體執行者,執法者必須首先守法。廉潔奉公是稅務人員職業道德的重要規范。稅務人員在行使職權時,要以國家和人民利益為重,以高尚的職業道德嚴格約束自己,規范自己的行為,樹立“廉潔奉公,一塵不染光榮,以權謀私可恥”的良好道德風尚,成為黨和人民信得過,為社會主義的現代化建設作貢獻的稅務人員。

4.文明征稅。文明禮貌,是我們中華民族的美德。社會主義稅收的性質,決定了我國稅收征納雙方的根本利益是一致的,納稅業戶是我們的服務對象。稅務人員的服務態度,工作作風如何,直接關系到黨和政府在人民群眾中的聲譽。因此,廣大稅務人員要樹立為納稅人服務的觀點,在工作中要做到文明征稅,禮貌待人,謙虛謹慎,講究、工作方法和言談舉止藝術,切忌作風粗暴,態度生硬,盛氣凌人。要做到以法論人,以理服人,以情感人。切不可利用手中權力,對納稅人采取多征稅、濫征稅等報復行為。要處處體現人民稅官為人民的道德風尚。

三、稅務部門的職業道德現狀分析

稅務部門作為國家行政執法部門控管著國家的稅收征管工作,其工作人員每天都要與廣大的納稅人打交道,他們在各自的工作崗位上掌管著一定的權利,如果職業道德稍差一點,就會“久站河邊要濕鞋”,從而走向歪路,掉入“泥潭”中。

就目前狀況分析看,隨著我國法治進程的不斷深化,絕大部分稅務干部的職業道德素養得到了提高,能模范遵守社會公德規范和職業道德規范,“聚財為國、執法為民”的思想深入人心,行風評議工作開展的扎實有效,納稅人對稅務干部的評價較高。但與此同時,我們仍然看到在整個稅務系統中,個別稅務人員的業務素質、文化水平、思想觀念、道德水準還不能適應新時期稅收征管工作的需要,在具體征管工作中,有的還存在著以權謀私,吃、拿、卡、要、報,講排場、擺闊氣、盛氣凌人,不求進取等不正之風。這些問題雖然是個別現象,但它敗壞了稅務部門的聲譽,影響稅務部門隊伍的整體形象。這些現象的出現,標志著稅收道德建設方面存在著某些道德失誤問題,這主要反映在五個方面:

1.主觀認識、行動不到位。許多人沒有深刻的認識到稅收道德的重要性,沒有像抓依法治稅、組織收入一樣對待它,而往往認為是抽象的無關緊要的。因此,行動上往往做了,在思想上也是模糊的、不自覺的。

2.執法尺度、力度不統一。由于稅務人員在執法過程中擁有較大的自由裁量權,有的稅務人員出于不同的動機濫用裁量權,對納稅人執法尺度和處罰的力度不能一視同仁或不執行統一的標準,出現有的稅務人員執法的隨意性很大,執行政策就像拉皮筋,長短不一,衡量的尺度帶有個人因素。

3.辦事程序、手續不簡明。有些稅務機關改進作風只滿足于“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子”等形式上的改進,但辦事手續繁雜,工作程序過多,工作效率不高的現象依然存在,使納稅人感到納稅不方便。

4.征納權利、義務不對等。受中國傳統影響,政府部門偏重于強調納稅人的義務,對納稅人應當享有的權利宣傳重視不夠。同時又偏重于強調執法的權力,而忽略了執法機關應盡的職責和義務。此外,征納稅雙方權利、義務不對等,納稅人受稅務機關的制約多,稅務機關受納稅人的制約少,有的納稅人即使受到不公正的待遇,也很少提出投訴,怕得罪了稅務人員“吃不了兜著走”。

5.廉政工作不夠扎實。盡管近年來,各級稅務機關加大了反腐倡廉的力度,在實施“兩權”監督方面制定了一系列規章制度,但由于諸多原因,為稅不廉、執法不公、以稅謀私的現象還時有發生,在有的地方

還較突出。

除以上現象外,從社會和納稅人角度分析,也存在諸多稅收道德問題,如納稅觀念淡薄、偷逃騙抗稅、販賣虛開稅票、拉攏腐蝕稅務人員、干擾正常稅收秩序、制定與稅收法規相悖的“土政策”等。分析稅收道德淡薄現象產生的原因是復雜的。有歷史的原因,也有現實的原因,還有體制、制度等深層次的原因,客觀上要求我們加強稅收道德建設首先要從稅務機關做起,同時在全社會大力弘揚稅收職業道德,全面加強稅收職業道德建設。

燒鍋地稅分局

張連生

2012年4月12日

第三篇：稅務職業道德建設心得體會

稅務職業道德學習體會

稅務人員的職業道德，是根據社會主義道德的基本原則和稅收工作的職業特點形成的稅務人員應具備的道德意識和行為規范，是稅務人員政治素質、思想意識、文化修養、品德情操、工作態度和精神風貌的具體體現。它所包括的內容是：“熱愛稅收，依法治稅，廉潔奉公，文明征稅。”其核心是“廉潔奉公，依法治稅，全心全意為人民服務。”

(一)熱愛稅收

熱愛稅收是稅務職業道德的基本要求，熱愛稅收，就是熱愛、忠誠于自己所從事的稅收工作。稅收工作是一個光榮的職業，一個稅務人員愛祖國、愛人民、愛社會主義就必須要熱愛自己所從事的稅務工作，這是對一個稅務人員起碼的道德要求。只有熱愛稅收，才能忠于職守，只有熱愛本職工作，才能有良好的職業道德風尚。這一道德標準，是稅務人員做好本職工作的內在動力，是全心全意為人民服務的具體體現。(二)依法治稅

依法治稅是稅務人員職業道德的核心內容，也是衡量一個稅務人員的工作質量和道德品質的重要尺度。它要求稅務人員嚴格按照所有稅收法律、法令、條例、稅則、實施細則、征收辦法等辦事，把依法辦事貫徹于稅收工作的一切方面和始終。決不允許徇私情、亂征亂罰或擅自減稅免稅。稅法是國家法律的重要組成部分，具有強制性的特

點。每個稅務人員都要用高尚的稅務職業道德、稅務職業紀律來保證稅法的嚴肅性和完整性。(三)廉潔奉公

稅務人員是稅法的具體執行者，執法者必須首先守法。廉潔奉公是稅務人員職業道德的重要規范。稅務人員在行使職權時，要以國家和人民利益為重，以高尚的職業道德嚴格約束自己，規范自己的行為，樹立“廉潔奉公，千塵不染光榮，以權謀私可恥”的良好道德風尚，成為黨和人民信得過，為社會主義的現代化建設潛心聚財的稅務人員。

(四)文明征稅

文明禮貌，是我們中華民族的美德。社會主義稅收的性質，決定了我國稅收征納雙方的根本利益是一致的，納稅業戶是我們的服務對象。稅務人員的服務態度，工作作風如何，直接關系到黨和政府在人民群眾中的聲譽。因此，廣大稅務人員要樹立為納稅人服務的觀點，在工作中要做到文明征稅，禮貌待人，謙虛謹慎，講究、工作方法和言談舉止藝術，切忌作風粗暴，態度生硬，盛氣凌人。要做到以法論人，以理服人，以情感人。切不可利用手中權力，對納稅人采取多征稅、濫征稅等報復行為。要處處體現人民稅官為炎民的道德風尚。文章簡介：摘要:稅務部門屬于行政執法部門,其工作具有特殊性,其執法的公正性與政府的利益、納稅人的利益息息相關,所以稅務人員的職業道德教育顯得尤為重要。從稅務人員職業道德建設的基本要求入手,結合稅務部門的職業道德現狀,深入剖析、探討稅務人員職業道

德建設的途徑,可以對加強稅務人員愛崗敬業與職業道德教育提供一定的指導意義。?摘要:稅務部門屬于行政執法部門,其工作具有特殊性,其執法的公正性與政府的利益、納稅人的利益息息相關,所以稅務人員的職業道德教育顯得尤為重要。從稅務人員職業道德建設的基本要求入手,結合稅務部門的職業道德現狀,深入剖析、探討稅務人員職業道德建設的途徑,可以對加強稅務人員愛崗敬業與職業道德教育提供一定的指導意義。

燒鍋地稅分局 叢廣春 2012年4月12日

第四篇：稅務職業道德建設心得體會

職業道德建設心得體會

目前，在我們系統的干部隊伍中，部分干部不思進取，心浮氣躁，靜不下心學習，更談不上潛心學習和刻苦鉆研業務。表現在工作上，只求過得去，不求過得硬。這些現象和問題如果得不到及時解決，就會直接影響到我們工作的質量和效率，對外也不能真正樹立起政府公務員的良好形象。鑒之于此，實施和推進“人才興稅”戰略工程，核心應該全方位地營造自覺學習、終身學習的良好氛圍，提倡干部增強自身學習意識，并從以下幾個方面抓起：

一、加強政治理論學習，努力提高政治素質

“政治工作是一切工作的生命線”。政治工作是解決方向、路線和為誰服務的問題。稅務機關代表國家進行經濟宏觀調控，為改革開放和社會主義現代化建設籌集資金，作為稅務機關的公務員，國家賦予了稅收執法權和行政管理權，稅務干部政治素質的高與低，政治敏銳力強不強，執法為民的宗旨服務意識濃不濃，直接關系到稅務系統在整個社會的形象。因此，要全面加強政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想 的豐富內涵，大力弘揚求真務實之風，努力做到學以立德，學以增智，學以致用。對從事稅收工作的每一個干部來說，能不能堅持理論聯系實 際的馬克思主義學風，是理論上和政治是否成熟的一個重要標志。要達到這個目的，在政治理論學習中就要深刻領會提出“學以立德，學以增智，學以致用”十二字的真正內涵。學以立德，就是要通過學習，努力改造主觀世界，堅持正確的政治方向，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，養成高尚的道德情操，提高精神境界；學以增智，就是要通過學習，擴大知識面，改 進領導方式和領導方法，不斷提高駕馭全局能力，宏觀決策能力，綜合協調能力，知人善任能力和處理解決稅收工作難點問題的能力；學以致 用，就是要通過學習，提高研究和解決實際問題的能力，勤于思考，勇于探索，敢于創新，開拓新局面，創造新業績。作為每一名稅務干部在 政治理論學習中，除了積極參加單位組織的各類政治學習活動外，還要密切結合稅收工作和自身實際，充分借助電視、廣播、報紙、網絡等大 眾媒體宣傳手段，不斷拓寬知識面，提高政策理論水平，增強明辨是非能力，努力在學習中自覺養成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯系稅收 工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所為。

二、加強稅收法規學習，努力提高業務能力

抓好“兩個規范”，即：“規范執法程序，規范執法行為”是貫徹落實《行政許可法》和《稅收征管法》的客觀要求。依法治稅、依率計征是 稅收工作的宗旨和核心，如果違背這個宗旨和偏離這個核心，將使稅收工作走入誤區。這就要求我們稅務部門的每一位領導干部和稅務人員牢 固樹立稅法至上的觀念，不折不扣的按稅收法律法規規定的額度和程序辦事，自覺做到公正、公平執法，依法、依率征稅。決不能憑借國家賦 予的權力“濫用職權”，收“人情稅”或“模糊稅”。否則將會使嚴肅的稅法在廣大納稅人面前失去尊嚴，一害國家，二損個人。由于稅收在 國民經濟中所處的地位作用不同，尤其是在中國發

展市場經濟，加入wto、多元化經濟成份并存的今天，稅收工作面臨的新問題、新挑戰將接踵 而來，這就給我們每一位稅收工作者提出了更高的要求。因此，每一個基層局機關的領導和科室干部除了率先帶頭，全面學習、深刻理解稅收 法規政策，正確指導基層一線的稅收工作外，還要經常深入基層、企業研究調查了解稅收政策在執行過程中出現的新情況和新問題，不斷健全 完善有關征管制度和辦法，及時向上級制定政策的部門反映存在問題的癥結和提出妥善處理的辦法。作為基層一線從事稅收征收、管理、稽查的干部，除了全面深刻了解《征管法》及其實施細則和地方稅條例外，還要及時掌握新的稅收政策規定，了解熟悉有關財政法規和財務會計處 理辦法，除了積極參加單位統一組織的業務培訓和政策法規學習外，還要有目的、有重點的利用業余時間，發揚“鉆”和“擠”的精神，不斷 充實自己，豐富自己，提高自己的稅收政策水平和業務能力。

三、加強文化知識學習，努力提高綜合能力

先哲曰：“文化以潤其內”。稅收工作涉及面廣，政策性強。作為稅務工作者，要盡職盡責地履行“財政衛士”職能，除了具備過硬的政治素 質，良好的稅務職業道德，精湛的稅收業務技能外，還要加強文化知識學習，如經濟、科技、法律、人文歷史及計算機知識的學習，不斷拓寬 自己的知識面，成為復合型人才。目前我們系統稅務干部隊伍中“四少”現象尤為突出，即：拿到國家專業部門批準的注冊稅務師、會計師和計算機應用能力等級證書的人少，擅長文書寫作的人少，精通企業帳務的人少，擅長微機操作、懂計算機應用軟件的人少，這

些問題與當前稅 收工作面臨的新挑戰格格不入。同時，繼《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》之后，十屆全國人大四次會議審議通過了《行政 許可法》。《行政許可法》對促進政府職能轉變，改革行政管理方式，提高行政效能，從源頭上預防和治理腐敗，保障和監督行政機關有效實 施管理，具有很強的約束力，也給提高稅收管理和服務水平提出新問題，所以，相關法律法規的學習，對每位稅務干部來說，都顯得尤為重要。這就要求我們每個干部和中層領導把心思和精力放在學習上，在繁忙的工作之余，靜下心來，花大力氣，下苦功夫，缺什么，學什么，取別 人之長，補自己之短，力爭在短期內把自己充實成能夠獨當一面，知識廣泛，勝任多角色的復合型稅務干部。

四、加強職業道德修養，努力提高自律能力

“道德以固其本”。稅收服務于經濟，經濟社會的發展離不開稅收。稅務人員肩負著為國聚財的歷史使命，依法征稅是每位稅務干部認真履行 職責的根本體現。在日常工作中，稅務人員經常與納稅人打交道，其執法的程度與納稅人的利益息息相關，作為一名稅務工作人員，如果沒有 良好的稅務職業道德，不珍惜黨和人民賦予的權力，沒有樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，勢必經受不住各種誘惑和考驗。告誡全黨各級干部要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。因此，必須切實加強對稅務干部的職業道德和廉潔自律教育，自覺從 思想上牢固建立預防干部違法違紀問題的堤壩，增強學法、守法、遵法意識，努力提高自身免疫力。通過自我學習、自我教育、自我約束，修 身潔行，進一步提高自身道德素養，只有這樣，才能堂堂正正、無所畏懼，真正做到敢干事，干成事，干好事。

燒鍋地稅分局 王

新 2012年4月11日

第五篇：稅務職業道德建設心得體會

稅務人員職業道德心得體會

道德，以它無所不在，無所不有的特性把我們每一位公民緊緊牽在一起。我國早在孔孟時代就提出“禮義廉恥”等一套道德規范，并在漫長歷史中形成文化習慣。上世紀初，蔡元培曾經這樣概括他所理解的當時歷史條件下的公民道德：所標揭者，曰自由、平等、親愛，道德之要者盡于是矣。一個古老國度的現代化進程走到今天，對于公民道德的認識和理解當然應比一個世紀前更為深遠，也更加具有社會進步的時代內涵。而作為一名共和國的稅務人，加強道德建設，做一名真正的稅務人在新時代下顯得如此重要。國家經濟正從危機中走向復蘇，在經濟建設浪潮高漲的背景下，我們要恪守職業道德，履行聚財為國、執法為民的宗旨；國家文化建設正不斷走向成熟，公民維權意識不斷提高，在群眾雪亮的目光下，我們要恪守職業道德，真正做到權為民所用、利為民所謀，全心全意為納稅人服務。所以，加強道德建設是時代的呼喚、形勢的必然。

唯有加強道德建設，以崇高的職業情操指導工作，才能對得起這身海藍的稅服，對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。

加強職業道德建設，做一名真正的稅務人要做到常修敬業之德、竭盡肩負之責。敬業精神是我國的優良傳統，也是職業道德的重要內涵。敬業就要做到干一行，愛一行，專一行，精一行；敬業就要對本職崗位的盡職盡責；敬業就要做到赤誠，對國家赤誠，對人民赤誠。

稅收是祖**親的血脈，我們要永遠對祖**親懷有一顆赤子之心，永遠踐行聚財為國的職責。

加強職業道德建設，做一名真正的稅務人要做到常懷感激之情、常做為民之事。聚財為國、執法為民是職業道德的核心內容。唯有心懷對祖**親的赤忱和對人民的感激，才能將這份感情轉化為巨大的精神動力，真正將全心全意為納稅人服務落實到實踐中。近年來，“網上辦稅”、“稅收無紙化”等便民行動如春風拂面、細雨潤田，給納稅人帶來很多的便利。在此之中，我們不僅扮演著管理者的角色，更扮演著服務員的角色。為什么納稅人每天高興而來滿意而去？那是因為我們用熱情的微笑擦亮了文明服務的窗口。為什么納稅人向我們投來贊許的目光？那是因為我們用公仆形象將國稅隊伍排列得整整齊齊。

加強職業道德建設，做一名真正的稅務人要做到常持好學之態、永葆務實之心。離開崗位技能空談職業道德沒有任何意義，只有一步一個腳印踏實地開展工作才是對職業道德最好的詮釋。面對日新月異的社會環境，面對不斷更新的工作內容和相繼出臺的新稅法，我們更應當保持高漲的學習熱情和積極進取的精神狀態，認真鉆研業務知識、提高崗位技能，同時又要開闊視野，拓展知識領域，優化知識結構。只有這樣我們才能不斷提高思想、政治、文化和業務素質，更好地為納稅人服務，為經濟社會發展服務，在實際工作中體現良好的職業道德情操。

加強職業道德建設，做一名真正的稅務人要做到常思貪欲之害、常懷律己之心。廉潔自律是職業道德的重要規范，是鞭策每一位稅務

工作者依法治稅的準繩。“位不在高，為公則名；權不在大，清廉則靈；斯是公仆，服務于民。”秉公執法、忠于職守、清正廉潔的思想信念是職業精神的具體要求。我們要珍視自己的人生、珍視自己的名節、珍視人民賦予我們的權利，堂堂正正做人，認認真真做事，清清白白從政。堅持做到不義之財不取、不潔之事不干、不正之風不染，真正做一名廉潔奉公的稅務工作者。

作為一名稅務工作者，我們肩負著“聚財為國，執法為民”的光榮使命，擔負著依法治稅、組織國家財政收入、服務地方經濟發展的重任。唯有懷著為國奉獻的決心，和為民服務的誠心，把愛崗敬業、為民服務、積極進取、廉潔奉公當作的職業道德精神一種崇尚、一種追求、一種信守，盡心盡力、盡職盡責，才能金燦燦的稅徽與共和國稅收事業一起熠熠生輝！

燒鍋地稅分局

王維勝

2012年4月12日