第一篇：組織干部培訓(xùn)方案

全市組織部門(mén)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班辦班方案

為貫徹落實(shí)《2003-2007年貴港市在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，切實(shí)抓好組工干部的輪訓(xùn)工作，擬于近期舉辦以提高思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力為主題的全市組織部門(mén)干部專(zhuān)題培訓(xùn)班。具體方案如下：

一、參加學(xué)習(xí)人員

1、市委組織部全體在職干部；

2、縣市區(qū)黨委組織部全體在職干部。

二、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

（一）培訓(xùn)時(shí)間：2004年4月15日至24日，共10天。其中4月15日至18日為帶課題自學(xué)時(shí)間；4月19日至24日為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：市委黨校。

三、研討內(nèi)容

（一）專(zhuān)題輔導(dǎo)

1、如何牢固樹(shù)立正確的發(fā)展觀（請(qǐng)區(qū)黨校教授上課）；

2、黨管人才及人才管理中的若干問(wèn)題研究（請(qǐng)區(qū)組部知工處領(lǐng)導(dǎo)上課）；

3、南博會(huì)對(duì)廣西縣域經(jīng)濟(jì)的影響（請(qǐng)廣西社科院教授上課）；

4、執(zhí)行《干部任用條例》工作中的若干問(wèn)題研究（中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)課）；

5、如何解決當(dāng)前基層黨建中的難點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題（請(qǐng)區(qū)組部組織處領(lǐng)導(dǎo)上課）。

（二）考察

集中學(xué)習(xí)期間，安排3天時(shí)間到百色革命老區(qū)進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。

四、教學(xué)方法

堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方針，堅(jiān)持學(xué)員自學(xué)與教師輔導(dǎo)相結(jié)合、理論研討與社會(huì)考察相結(jié)合，運(yùn)用案例分析、課堂研討、互動(dòng)交流等方法進(jìn)行。具體為：

1、教師專(zhuān)題輔導(dǎo)，每課約3小時(shí)左右。其中，教師講授2小時(shí)，1小時(shí)解答學(xué)員質(zhì)疑。

2、案例分析。采取交叉分組討論的方式，選取3個(gè)案例（辦公室工作、干部工作、黨建工作）進(jìn)行討論。

3、開(kāi)設(shè)論壇。時(shí)間半天，設(shè)一名主持人，擬定一個(gè)專(zhuān)題(暫定為“南博會(huì)·組織工作”），由學(xué)員上臺(tái)陳述自己的觀點(diǎn)，每人發(fā)言時(shí)間不超5分鐘。

4、參觀典型。聽(tīng)取百色市委組織部介紹組織工作經(jīng)驗(yàn)；參觀百色起義紀(jì)念館等。

五、學(xué)習(xí)要求

1、認(rèn)真做好開(kāi)班前的調(diào)查研究。開(kāi)班前，學(xué)員需對(duì)本地區(qū)組織工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查研究，以縣市區(qū)為單位，帶一個(gè)以上有關(guān)本地區(qū)組織工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題的案例參加研討。每個(gè)案例都要有事實(shí)、有問(wèn)題、有點(diǎn)評(píng)（案例樣本附后）。

2、認(rèn)真帶課題自學(xué)。要根據(jù)培訓(xùn)課題，閱讀相關(guān)書(shū)目，學(xué)習(xí)結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)，每人撰寫(xiě)一篇1000字左右的心得體會(huì)，作為考核學(xué)習(xí)效果的依據(jù)。

六、其它 學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

1、各單位提出的典型案例，需在集中培訓(xùn)前2天上報(bào)市委組織部干部教育科。

2、參加學(xué)習(xí)人員統(tǒng)一安排在市委黨校食宿，有關(guān)費(fèi)用從干教經(jīng)費(fèi)中解決。

第二篇：學(xué)習(xí)型組織干部培訓(xùn)方案

學(xué)習(xí)型組織干部培訓(xùn)方案

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)所體現(xiàn)出的巨大潛力，吸引了各界的投資家和企業(yè)家的目光。“清華大學(xué)·學(xué)習(xí)型政府建設(shè)能力論壇”旨在為以592國(guó)家扶貧工作開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣為主的縣區(qū)和各界投資家、企業(yè)家提供交流、溝通的平臺(tái)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

【論壇特色】

相關(guān)政府官員、國(guó)內(nèi)知名專(zhuān)家引導(dǎo)

建立政府招商引資的橋梁

為投資家、企業(yè)家提供尋找優(yōu)秀項(xiàng)目的途徑

與政府官員、投資家、企業(yè)家面對(duì)面

以交流、溝通為主，為有志參與討論的與會(huì)者提供展示風(fēng)采的機(jī)會(huì)，

第三篇：干部培訓(xùn)方案

宜昌市第三中學(xué)干部暑期培訓(xùn)工作方案

2013年7月,學(xué)校組建了新一屆干部隊(duì)伍，為了加大宜昌三中干部的培訓(xùn)力度，確保我校干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行能力，提高中小學(xué)校的整體管理水平，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大重要思想為指導(dǎo)，以提高干部思想政治素質(zhì)和管理學(xué)校的能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力培養(yǎng)一批具有較高政治理論素質(zhì)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為提高學(xué)校基礎(chǔ)教育的質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

進(jìn)一步提高學(xué)校的干部整體素質(zhì)及組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，從而推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展，造就一批德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1、提高學(xué)校干部的政治理論修養(yǎng)和政策水平，熟悉國(guó)家的教育政策和法規(guī)，提高科學(xué)管理學(xué)校的能力和水平。

2、掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識(shí)和方法。

3、加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和研究意識(shí)的培養(yǎng)，提高干部的可持續(xù)發(fā)展能力。

三、培訓(xùn)時(shí)間、方式以及培訓(xùn)對(duì)象

（一）培訓(xùn)時(shí)間：2013年8月12日至2013年8月13日。

（二）培訓(xùn)方式

1、指導(dǎo)自學(xué)，培養(yǎng)自學(xué)能力.2、集中輔導(dǎo)、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性

3、活動(dòng)引領(lǐng)，提升學(xué)員的教育教學(xué)和管理能力能力

（三）培訓(xùn)名單

王濤 李紹山 徐偉 羅運(yùn)寬

肖濤 龔春云 付紅 喻華 姚少萍 陳鴻蘭 洪金玉

姜菁菁 羅莉 雷源 秦啟明 陳卓(因公外出)

組織協(xié)調(diào): 肖濤 秦啟明

后勤保障: 喻華 龔春云

四、培訓(xùn)內(nèi)容

作為中小學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們不僅是一線教師，又肩負(fù)管理者的責(zé)任，所以必須在提高 教育科學(xué)理論素養(yǎng)的同時(shí)提高其學(xué)校管理理論素養(yǎng)，這樣能既引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展又能進(jìn)行科學(xué)的教育教學(xué)管理。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個(gè)板塊：

第一板塊：集中學(xué)習(xí),王濤校長(zhǎng)作主旨講話

第二板塊：集中自學(xué)《學(xué)校管理者的五堂必修課》一書(shū)

第三板塊：集中學(xué)習(xí)，思考新學(xué)期崗位工作思路，思考教育現(xiàn)代化背景下學(xué)校管理及其管理改革，選取自己最得意的管理行為撰寫(xiě)論文。

五、完善制度、確保陪訓(xùn)效果

在培訓(xùn)過(guò)程中，學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全過(guò)程考核，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，干部培訓(xùn)任務(wù)完成后，要進(jìn)行檢查、評(píng)估、總結(jié)，通過(guò)加強(qiáng)制度管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

宜昌市第三中學(xué)

2013年8月10日

第四篇：團(tuán)學(xué)組織干部培訓(xùn)心得

為期三天的團(tuán)學(xué)組織學(xué)生干部培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束了，作為一名學(xué)生干部并且有機(jī)會(huì)參加這個(gè)培訓(xùn)班真的是非常榮幸。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我更深刻的明確了學(xué)生干部的工作職責(zé)，作為學(xué)生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。

首先付亮?xí)浘腿绾巫龊靡幻麑W(xué)生干部這一話題給我們做了詳細(xì)的解答。告誡我們說(shuō)：“學(xué)生干部首先是學(xué)生，然后是干部，最后才是學(xué)生干部。所以，學(xué)生干部應(yīng)該會(huì)學(xué)習(xí)”；他還給了我們要加強(qiáng)自身修養(yǎng)的建議。引導(dǎo)我們要從主觀思想上把工作做好，從小事做起，勿以善小而不為、勿以惡小而為之。更指出不應(yīng)為了增加就業(yè)時(shí)的砝碼，或?yàn)榱藵M(mǎn)足自己的權(quán)利欲，更不能盲目的加入學(xué)生會(huì)！

接下來(lái)，于世明老師就自立自強(qiáng)，團(tuán)結(jié)向上這一話題也給我們做了詳細(xì)的講解。犀利的指出作為一名學(xué)生干部要加強(qiáng)思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到自律、有責(zé)任心、寬容、能吃苦耐勞，敢于對(duì)自己所說(shuō)的話所做的事負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，爭(zhēng)做表率，范文網(wǎng)為您提供大量免費(fèi)范文！樹(shù)立好學(xué)生干部的形象。要甘為人梯，甘于奉獻(xiàn)；要“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去。”，這一點(diǎn)我沒(méi)有做到，甚至我還會(huì)經(jīng)常抱怨工作累，煩瑣！通過(guò)這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我也深刻的體會(huì)、反省，認(rèn)識(shí)到了自己思想上的問(wèn)題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿(mǎn)的情緒去對(duì)待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)待自己的責(zé)任和義務(wù)，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。

另外，張健老師提出作為一名學(xué)生干部要有心勁，我所理解的心勁就是工作中要用心思考，工作要有創(chuàng)新意識(shí)！而創(chuàng)新是當(dāng)今談得最多的一個(gè)話題，策劃活動(dòng)更是應(yīng)該自主創(chuàng)新，在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)時(shí)要注重整體氣氛的營(yíng)造。在開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的過(guò)程中不能只憑一腔熱血，而且還要自主、創(chuàng)新，有思想，有特色，有團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣才能把活動(dòng)作精、做好，更好的為廣大同學(xué)們服務(wù)。張健老師還提醒我們學(xué)生干部，活動(dòng)在選題上可以小題大做，大題小做，不能再老題目、老做法，而要老題目、新做法，甚至是新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法，不能搞一刀切，更不能大鍋飯，應(yīng)體現(xiàn)想得好與做得好的重要性，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。

最后，金老師和吳老師指出，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)注意行政辦公能力，因?yàn)榧?xì)致決定成功。當(dāng)然作為學(xué)生干部更要盡心盡力做好本職工作。一個(gè)班級(jí)甚至一個(gè)學(xué)院的正常運(yùn)行都離不開(kāi)學(xué)生干部的默默工作。學(xué)生干部在做好自己的本職工作時(shí)需要有耐心和細(xì)心，當(dāng)工作繁多時(shí)，我們學(xué)生干部要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿(mǎn)完成；當(dāng)工作比較煩瑣時(shí)，我們學(xué)生干部就要十分細(xì)心；打好工作提前量，每一次都作到會(huì)前作好充分準(zhǔn)備，會(huì)議有記錄，會(huì)后有總結(jié)；每一項(xiàng)活動(dòng)都要做到事先有策劃，事后有總結(jié)。同時(shí)，還要正確處理與輔導(dǎo)員老師的師生關(guān)系，與同學(xué)溝通工作，正確的對(duì)待自己的位置。

以上五位老師都不約而同的強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性，指出作為一名學(xué)生干部不僅要學(xué)好自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要多讀書(shū)以拓寬知識(shí)面，掌握些非技能知識(shí)以提高科學(xué)人文素質(zhì)和人文修養(yǎng)，才不會(huì)“有知識(shí)沒(méi)文化，有學(xué)識(shí)沒(méi)修養(yǎng)”。更可以通過(guò)學(xué)生干部自主的學(xué)習(xí)帶動(dòng)身邊的同學(xué)共同學(xué)習(xí)進(jìn)步。

俗話說(shuō)“天道酬勤”，做好學(xué)生工作一定會(huì)有所收獲，收獲的不一定是果實(shí)，但一定可以收獲這個(gè)過(guò)程中所獨(dú)有的快樂(lè)。學(xué)生會(huì)是不能為我們提供實(shí)質(zhì)性的物質(zhì)回報(bào)，卻能為我們提供展示自我的舞臺(tái)，當(dāng)從舞臺(tái)上走下時(shí)會(huì)有什么樣的收獲完全取決于我們自己當(dāng)前的行為。

學(xué)生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務(wù)，能成為其中的一員，我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學(xué)生干部，就會(huì)全身心的投入，本著為學(xué)生服務(wù)，挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實(shí)踏實(shí)的做好本職工作。我會(huì)繼續(xù)輔助部長(zhǎng)的工作，協(xié)助部長(zhǎng)管理好本部，發(fā)揮部?jī)?nèi)各成員的力量一起建設(shè)好我們部，使學(xué)習(xí)部有一個(gè)更好的發(fā)展，學(xué)生會(huì)有一個(gè)更好的未來(lái)。學(xué)生會(huì)是一方熱土，只要我們辛勤勞動(dòng)，定會(huì)在這一方熱土上培育出美麗的花朵。

通過(guò)這次培訓(xùn)，讓我對(duì)自己有了一個(gè)更為明確的分析和定位，受益匪淺，也讓我對(duì)以后的大學(xué)生活有了明確的規(guī)劃，讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高，不斷鍛煉自己，磨練意志，在能為大家更好服務(wù)的同時(shí)，也讓自己的大學(xué)生活過(guò)的更加充實(shí)！

第五篇：科級(jí)干部組織生活會(huì)方案

2017科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)

方

案

按照中共武功縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共武功縣委組織部關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知要求，現(xiàn)制定我局科級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)方案如下：

一、會(huì)議主題和基本要求

2017 組織生活會(huì),要以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神為主題,圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,重點(diǎn)對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《準(zhǔn)則》)和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),結(jié)合思想和工作實(shí)際,進(jìn)行黨性分析,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要聚焦以下4個(gè)方面要求,開(kāi)展黨性分析,觸動(dòng)思想、觸及靈魂,切實(shí)收到成效。在政治合格方面,重點(diǎn)是牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,重點(diǎn)是嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),強(qiáng)化組織觀念,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人。在品德合格方面,重點(diǎn)是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。在發(fā)揮作用合格方面,重點(diǎn)是踐行正確政績(jī)觀,無(wú)私無(wú)畏、敢于擔(dān)當(dāng)、— 1 — 勇于負(fù)責(zé),為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)苦干實(shí)干。

這次組織生活會(huì)要堅(jiān)持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律,堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”實(shí)事求是、出于公心,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴(yán)肅認(rèn)真提意見(jiàn),滿(mǎn)腔熱情幫同志,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無(wú)原則紛爭(zhēng),確保開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。

二、對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》查找突出問(wèn)題

領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求,緊密結(jié)合實(shí)際,著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問(wèn)題。理想信念方面,重點(diǎn)查找是否存在信仰信念模糊動(dòng)搖、精神空虛迷茫,在大是大非面前沒(méi)有立場(chǎng)、沒(méi)有態(tài)度等問(wèn)題。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,重點(diǎn)查找是否存在重大問(wèn)題上不同黨中央保持一致,對(duì)黨不忠誠(chéng)、不老實(shí),做“兩面人”,獨(dú)斷專(zhuān)行,搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。作風(fēng)方面,重點(diǎn)查找是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾,弄虛作假,違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神,“四風(fēng)”變相反彈回潮,不注重家庭、家教、家風(fēng)等問(wèn)題。擔(dān)當(dāng)作為方面,重點(diǎn)查找是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,庸懶無(wú)為,消極應(yīng)付、推諉扯皮等問(wèn)題。組織生活方面,重點(diǎn)查找是否存在不主動(dòng)參加黨的組織生活,不按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi),不按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等問(wèn)題。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面,重點(diǎn)查找是否存在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任缺失缺位,主要負(fù)責(zé)同志的第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、違紀(jì)不究,管黨治黨寬松軟等問(wèn)題。

三、從嚴(yán)從實(shí)做好各環(huán)節(jié)工作

深化學(xué)習(xí)研討。組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書(shū)記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神,學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求,深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)好組織生活會(huì)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

廣泛征求意見(jiàn)。采取座談訪談、設(shè)置意見(jiàn)箱和網(wǎng)絡(luò)征詢(xún)等方式,廣泛聽(tīng)取黨員、干部和群眾的意見(jiàn),并原汁原味向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。主要負(fù)責(zé)同志要主持召開(kāi)征求意見(jiàn)座談會(huì)。

開(kāi)展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員必談,班子成員相互之間必談,班子成員與分管科室主要負(fù)責(zé)同志必談,主要負(fù)責(zé)同志、班子成員與本人所在黨小組黨員代表必談。談心談話要一對(duì)

一、面對(duì)面,既談工作問(wèn)題、也談思想問(wèn)題,既談自身差距、也提醒對(duì)方不足。同時(shí),要接受黨員、干部和群眾的約談。

認(rèn)真準(zhǔn)備班子對(duì)照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱。要深刻進(jìn)行黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距。要認(rèn)真反思近年來(lái)中央查處的典型案例,用身邊事教育身邊人,汲取教訓(xùn),反躬自省,引為鏡鑒。在此基礎(chǔ)上,主要負(fù)責(zé)同志主持研究起草領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,班子成員自己動(dòng)手撰寫(xiě)發(fā)言提綱。個(gè)人發(fā)言提綱要對(duì)本人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女從業(yè)情況以及巡視反饋、組織約談函詢(xún)的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹。受到問(wèn)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)在組織生活會(huì)上作出深

— 3 — 刻檢查。主要負(fù)責(zé)同志要對(duì)班子成員發(fā)言提綱進(jìn)行審閱把關(guān)。

嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。自我批評(píng)要落細(xì)落小、見(jiàn)人見(jiàn)事見(jiàn)思想,防止以講道理代替談問(wèn)題,以班子問(wèn)題代替?zhèn)€人問(wèn)題。相互批評(píng)要坦誠(chéng)相見(jiàn)、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,不能以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn),不能搞“一團(tuán)和氣”、當(dāng)老好人。對(duì)批評(píng)意見(jiàn)要正確對(duì)待、虛心接受,有則改之、無(wú)則加勉。主要負(fù)責(zé)同志要代表班子作對(duì)照檢查,帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。

抓好整改落實(shí)。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題,制定整改措施,形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改清單,并在一定范圍公開(kāi)。要立行立改,整改情況接受黨員、群眾監(jiān)督。

四、會(huì)議安排

1、參加人員： 參會(huì)人員： 邀請(qǐng)人員：

2、會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)：

擬定于2017年12月底,在武功縣氣象局二樓會(huì)議室召開(kāi)。具體時(shí)間另行通知。

3、會(huì)議議程：

一是由

代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查；

二是由

作班子成員個(gè)人發(fā)言、由

作班子成員個(gè)人發(fā)言、由

作班子成員個(gè)人發(fā)言；

三是班子成員接受其他同志批評(píng)幫助，作表態(tài)性發(fā)言；

— 4 — 四是由縣紀(jì)委、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)作點(diǎn)評(píng)。

五、總結(jié)上報(bào)

組織生活會(huì)結(jié)束后，要在三日內(nèi)將會(huì)議召開(kāi)情況專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)議記錄、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言材料報(bào)送縣紀(jì)委、縣委組織部。