第一篇：工商局培訓(xùn)干部方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管職能到位，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和中共××××省委組織部《關(guān)于2011—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照國(guó)家工商總局和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能轉(zhuǎn)變，以堅(jiān)定理想信念、提高市場(chǎng)監(jiān)管水平、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以解放思想、改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，組織實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力為工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，通過培訓(xùn)，使干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)得到弘揚(yáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。

三、主要任務(wù)

堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)教育干部，加大各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)力度，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)，打造業(yè)務(wù)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持把幾十年來發(fā)展形成的具有部門特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓(xùn)始終，加大國(guó)家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”以及省局“三型工商”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)貫徹力度，不斷提升干部認(rèn)識(shí)和把握工商工作內(nèi)在規(guī)律、時(shí)代特征、發(fā)展趨勢(shì)的能力和水平，堅(jiān)定推進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立由一把手××××任組長(zhǎng)的干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，主任由主管局長(zhǎng)××××兼任，副主任由辦公室主任兼任，成員由辦公室人員及相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成，具體辦公地點(diǎn)設(shè)在市局辦公室，主要負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，及培訓(xùn)工作中的一些具體事宜。

五、方法步驟

培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的主法，市局每周五定為集中學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)全體人員和直屬分局部分人員集中在四樓會(huì)議室學(xué)習(xí)，另外規(guī)定每周三下午為自由學(xué)習(xí)時(shí)間，由各單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本單位人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。除此之外，采取一些靈活多樣的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，不定期舉辦“黨員雙休日大討論”、“周末干部大講堂”等靈活多樣，行之有效的方法，使干部培訓(xùn)見到成效。同時(shí)要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定在集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，任何單位和個(gè)人不得無故曠課，確實(shí)有事，一定要請(qǐng)假，人人做學(xué)習(xí)筆記，每周要寫心得體會(huì)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)不能按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人要在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)搞的好的單位及時(shí)表彰，以達(dá)到鞭策后進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)的目地。

具體步驟：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月初至4月底）

召開會(huì)議，向廣大干部宣傳此次培訓(xùn)的重要性，使廣大干部從思想上深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，樹立起學(xué)習(xí)型工商意識(shí)。制定切實(shí)可行的方案，為培訓(xùn)做好切實(shí)的保障工作。

二、學(xué)習(xí)政治理論階段（4月初至6月底）

主要學(xué)好《深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)文件選編》、《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、xx《在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)上的講話》、周伯華局長(zhǎng)《在全國(guó)工商行政管理工作會(huì)議上的講話》、《在全國(guó)工商系統(tǒng)紀(jì)念改革開放30周年和工商行政管理機(jī)關(guān)恢復(fù)建制30周年暨“雙先”表彰電視電話會(huì)議上的講話》及《在總局機(jī)關(guān)處以上干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)上的報(bào)告》，通過學(xué)習(xí)，使廣大干部樹立起科學(xué)的世界觀，打造一支政治上堅(jiān)定的現(xiàn)代型工商行政管理隊(duì)伍。

三、學(xué)習(xí)工商業(yè)務(wù)知識(shí)階段（7月初至10月底）

為做好新形勢(shì)下工商行政管理工作，在提高執(zhí)法效能上，主要學(xué)習(xí)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政處罰程序》《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《禁止傳銷條例》、《工商行政處罰程序》、行政指導(dǎo)、《行政許可法》、辦案文書寫作；在提高業(yè)務(wù)素質(zhì)上，學(xué)好《公司法》、《公司登記管理?xiàng)l例》《商標(biāo)法及實(shí)施細(xì)則》、《廣告監(jiān)督管理》、《食品安全法》、食品安全監(jiān)督管理。

四、學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化應(yīng)用階段（11月至12月中旬）

開展計(jì)算機(jī)電子政務(wù)培訓(xùn)，達(dá)到人人會(huì)操作微機(jī)，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能。

五、檢查驗(yàn)收階段（12月中旬至12月底）

由辦公室牽頭，采取閉卷考試和現(xiàn)場(chǎng)答疑的方法對(duì)全體人員學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。同時(shí)將此項(xiàng)工作作為年終考核的一項(xiàng)指標(biāo)。

第二篇：工商局培訓(xùn)干部方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，做好新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)過硬的工商行政管理干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)市場(chǎng)監(jiān)管職能到位，根據(jù)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》和中共××××省委組織部《關(guān)于2011—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)提出如下培訓(xùn)方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義理論偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，按照國(guó)家工商總局和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞工商行政管理職能轉(zhuǎn)變，以堅(jiān)定理想信念、提高市場(chǎng)監(jiān)管水平、增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力為重點(diǎn)，把提高干部培訓(xùn)質(zhì)量擺在更加突出的位置，按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，以解放思想、改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，組織實(shí)施全覆蓋、多形式、高質(zhì)量的教育培訓(xùn)，努力為工商行政管理事業(yè)改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、目標(biāo)要求

全局干部每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)，通過培訓(xùn)，使干部的理想信念更加堅(jiān)定，黨性修養(yǎng)得到加強(qiáng)，思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)和依法行政能力顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)更加扎實(shí)，學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)得到弘揚(yáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)的改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的硬件建設(shè)和軟件建設(shè)，使培訓(xùn)資源得到合理配置和有效利用，使干部教育培訓(xùn)工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道，分層次、分類別、多渠道、大規(guī)模、重實(shí)效的干部教育培訓(xùn)體系更加完善。

三、主要任務(wù)

堅(jiān)持用黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)教育干部，加大各類業(yè)務(wù)知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)的培訓(xùn)力度，著力提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的開拓創(chuàng)新本領(lǐng)，打造業(yè)務(wù)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部，著力提高改造主觀世界和拒腐防變能力，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率，打造作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍；堅(jiān)持把幾十年來發(fā)展形成的具有部門特色的工商行政管理理論成果作為一條主線貫穿教育培訓(xùn)始終，加大國(guó)家工商總局“四個(gè)統(tǒng)一”、“四化建設(shè)”、“四個(gè)轉(zhuǎn)變”、“四高目標(biāo)”以及省局“三型工商”建設(shè)要求的學(xué)習(xí)貫徹力度，不斷提升干部認(rèn)識(shí)和把握工商工作內(nèi)在規(guī)律、時(shí)代特征、發(fā)展趨勢(shì)的能力和水平，堅(jiān)定推進(jìn)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心和決心。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

市局成立由一把手××××任組長(zhǎng)的干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，主任由主管局長(zhǎng)××××兼任，副主任由辦公室主任兼任，成員由辦公室人員及相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人組成，具體辦公地點(diǎn)設(shè)在市局辦公室，主要負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案，及培訓(xùn)工作中的一些具體事宜。

五、方法步驟

培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的主法，市局每周五定為集中學(xué)習(xí)日，由機(jī)關(guān)全體人員和直屬分局部分人員集中在四樓會(huì)議室學(xué)習(xí)，另外規(guī)定每周三下午為自由學(xué)習(xí)時(shí)間，由各單位負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)本單位人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。除此之外，采取一些靈活多樣的形式鞏固學(xué)習(xí)效果，不定期舉辦“黨員雙休日大討論”、“周末干部大講堂”等靈活多樣，行之有效的方法，使干部培訓(xùn)見到成效。同時(shí)要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，規(guī)定在集中學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，任何單位和個(gè)人不得無故曠課，確實(shí)有事，一定要請(qǐng)假，人人做學(xué)習(xí)筆記，每周要寫心得體會(huì)。培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各單位的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，對(duì)不能按時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)的單位和個(gè)人要在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)搞的好的單位及時(shí)表彰，以達(dá)到鞭策后進(jìn)、激勵(lì)先進(jìn)的目地。

具體步驟：

一、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2月初至4月底）

第三篇：干部培訓(xùn)方案

宜昌市第三中學(xué)干部暑期培訓(xùn)工作方案

2013年7月,學(xué)校組建了新一屆干部隊(duì)伍，為了加大宜昌三中干部的培訓(xùn)力度，確保我校干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，增強(qiáng)干部在學(xué)校管理中的執(zhí)行能力，提高中小學(xué)校的整體管理水平，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以十八大重要思想為指導(dǎo)，以提高干部思想政治素質(zhì)和管理學(xué)校的能力為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，努力培養(yǎng)一批具有較高政治理論素質(zhì)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，為提高學(xué)?；A(chǔ)教育的質(zhì)量提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

進(jìn)一步提高學(xué)校的干部整體素質(zhì)及組織實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平，從而推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作健康發(fā)展，造就一批德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、管理能力強(qiáng)的高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

1、提高學(xué)校干部的政治理論修養(yǎng)和政策水平，熟悉國(guó)家的教育政策和法規(guī)，提高科學(xué)管理學(xué)校的能力和水平。

2、掌握現(xiàn)代教育科學(xué)理論和新課改背景下學(xué)校教育科學(xué)研究的基本知識(shí)和方法。

3、加強(qiáng)對(duì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)和研究意識(shí)的培養(yǎng)，提高干部的可持續(xù)發(fā)展能力。

三、培訓(xùn)時(shí)間、方式以及培訓(xùn)對(duì)象

（一）培訓(xùn)時(shí)間：2013年8月12日至2013年8月13日。

（二）培訓(xùn)方式

1、指導(dǎo)自學(xué)，培養(yǎng)自學(xué)能力.2、集中輔導(dǎo)、突出重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性

3、活動(dòng)引領(lǐng)，提升學(xué)員的教育教學(xué)和管理能力能力

（三）培訓(xùn)名單

王濤 李紹山 徐偉 羅運(yùn)寬

肖濤 龔春云 付紅 喻華 姚少萍 陳鴻蘭 洪金玉

姜菁菁 羅莉 雷源 秦啟明 陳卓(因公外出)

組織協(xié)調(diào): 肖濤 秦啟明

后勤保障: 喻華 龔春云

四、培訓(xùn)內(nèi)容

作為中小學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，他們不僅是一線教師，又肩負(fù)管理者的責(zé)任，所以必須在提高 教育科學(xué)理論素養(yǎng)的同時(shí)提高其學(xué)校管理理論素養(yǎng)，這樣能既引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展又能進(jìn)行科學(xué)的教育教學(xué)管理。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括三個(gè)板塊：

第一板塊：集中學(xué)習(xí),王濤校長(zhǎng)作主旨講話

第二板塊：集中自學(xué)《學(xué)校管理者的五堂必修課》一書

第三板塊：集中學(xué)習(xí)，思考新學(xué)期崗位工作思路，思考教育現(xiàn)代化背景下學(xué)校管理及其管理改革，選取自己最得意的管理行為撰寫論文。

五、完善制度、確保陪訓(xùn)效果

在培訓(xùn)過程中，學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全過程考核，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行及時(shí)反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)工作，干部培訓(xùn)任務(wù)完成后，要進(jìn)行檢查、評(píng)估、總結(jié)，通過加強(qiáng)制度管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

宜昌市第三中學(xué)

2013年8月10日

第四篇：工商局干部演講稿

尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！今天我演講的題目是“立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)，為新時(shí)期工商事業(yè)爭(zhēng)光添彩”。

大家知道，我們工商部門是國(guó)家一個(gè)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，承擔(dān)著監(jiān)管市場(chǎng)主體和市場(chǎng)行為的重要職責(zé)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中承擔(dān)著不可替代的重要作用?？梢哉f是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要“衛(wèi)士”。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入發(fā)展，特別是工商部門“兩費(fèi)”的取消，給我們工商部門的工作提出了更高的要求，也給新時(shí)期的工商工作提出了許多新的挑戰(zhàn)。面對(duì)復(fù)雜多變的形勢(shì)，如何更好地發(fā)揮好我們工商部門的職能，為我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展保駕護(hù)航，是擺在我們?nèi)w工商人員面前的一個(gè)全新的課題。

20xx年，xx縣工商局迎來了以張xx為局長(zhǎng)的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，他們面對(duì)復(fù)雜多變的新形勢(shì)，迎難而進(jìn)。他們立足職能，審時(shí)度勢(shì)，牢固樹立了“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，結(jié)合工商轉(zhuǎn)型、構(gòu)建和諧工商的要求，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，開通了便民服務(wù)窗口，開辟了登記綠色通道，開展上門服務(wù)，一切工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，一切工作以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。一年來，他們團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，立足崗位，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，開拓創(chuàng)新，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中取得了驕人的業(yè)績(jī)，贏得了社會(huì)各界的一致好評(píng)。然而，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)更需要腳踏實(shí)地的實(shí)干。我們的局黨組充滿活力和朝氣，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，作風(fēng)務(wù)實(shí)。他們率先垂范，身先士卒，經(jīng)常深入基層一線，為大家出主意想辦法，給各股、室、所以及時(shí)有效的指導(dǎo)。我們基層所同志們，他們工作條件艱苦，常年奔波在基層第一線，他們放棄節(jié)假日，[蓮山課件]冒嚴(yán)寒戰(zhàn)酷暑，風(fēng)里來雨里去。在執(zhí)法過程中還常常遭人白眼，甚至有時(shí)遭到親戚朋友的不理解，但為了工作，他們無怨無悔；我們的業(yè)務(wù)股同志們，他們工作認(rèn)真細(xì)致，服務(wù)態(tài)度熱情周到，加班加點(diǎn)是常事，但工作再苦再累，從沒怨言。還有我們行政股室的同志們，他們愛崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，吃苦在前，享受在后，工作任勞任怨！

開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)一年來，我們xx縣工商局在以張xx局長(zhǎng)為核心的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，廣大干部職工人人思進(jìn)，人人思干，個(gè)個(gè)愛崗敬業(yè)，人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵。大家立足本職崗位，勤奮工作，比貢獻(xiàn)，比業(yè)績(jī)，比奉獻(xiàn)，形成你追我趕的的良好風(fēng)氣。完成了“十一五”和年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。一年來，我局共查處案件百余起，端掉黑窩點(diǎn)10個(gè)，為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失近百萬元，處理投訴10余起。做到了事事有落實(shí)，件件有回音。為消費(fèi)者挽回?fù)p失數(shù)十萬元。在所管轄區(qū)內(nèi)，我們欣慰地看到：一起起違法行為被查處，一件件投訴被落實(shí)，違法者得到了懲處，廣大消費(fèi)者得到了補(bǔ)償，進(jìn)一步規(guī)范了市場(chǎng)秩序，廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益得到有效地維護(hù)，我們工商部門的工作得到了社會(huì)各界的認(rèn)可好評(píng)。在全縣三級(jí)干部大會(huì)上，被縣委縣政府授予“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)”紅旗單位。作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我深感榮幸！也深知責(zé)任重大，我將更加努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，把從事的財(cái)務(wù)工作做得更細(xì)更好，理好財(cái)，當(dāng)好家，清清白白做事，堂堂正正做人。具體我將從以下幾方面做起：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)。二是進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，真正做到以制度管人，以制度管事，形成按制度辦事的有效機(jī)制。三是搞好本股室的各項(xiàng)工作，做到賬務(wù)規(guī)范，票據(jù)規(guī)范，做好財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作，使財(cái)務(wù)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，牢記宗旨，我們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，服務(wù)發(fā)展，我們勇當(dāng)先鋒，讓我們攜手共進(jìn)吧！時(shí)代發(fā)展需要共產(chǎn)黨員勇往直前，工商事業(yè)發(fā)展需要我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任。讓我們以這次“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，在局黨組提供的寬廣舞臺(tái)上盡情揮灑自己的青春和熱血吧！以只爭(zhēng)朝夕的敬業(yè)精神，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，為新時(shí)期工商事業(yè)爭(zhēng)光添彩。讓歷史告訴未來；我們將無愧于工商事業(yè)，無愧于我們的黨，無愧于這個(gè)偉大的時(shí)代！

謝謝大家！

第五篇：保山市工商局干部教育培訓(xùn)2011年總結(jié)

保山市工商行政管理局干部教育培訓(xùn)二○一一年工作總結(jié)

2011年，全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，準(zhǔn)確理解和把握國(guó)家工商總局“四個(gè)只有”、“五個(gè)更加”和市委、市政府云南省“橋頭堡”建設(shè)保山先行一步戰(zhàn)略決策的深刻內(nèi)涵，緊緊圍繞市局中心工作，抓住培訓(xùn)重點(diǎn)、突出培訓(xùn)質(zhì)量、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)，舉辦和參加各類培訓(xùn)班 個(gè)期次，培訓(xùn)干部 人次，全面完成大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)，為建設(shè)“三個(gè)過硬”干部隊(duì)伍提供了有力保障。

一、加強(qiáng)干部思想政治教育，努力增強(qiáng)黨員干部推進(jìn)工商事業(yè)新發(fā)展的信心

一是協(xié)助抓好各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步堅(jiān)定了科學(xué)發(fā)展的信念。以中心組學(xué)習(xí)為主要形式，市局把領(lǐng)導(dǎo)班子定期集中學(xué)習(xí)和務(wù)虛研究工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的重要形式，圍繞“四個(gè)只有”、“五個(gè)更加”和保山市委政府的戰(zhàn)略決策，舉辦4次中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)重大理論，研究發(fā)展形勢(shì)，分析熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高領(lǐng)導(dǎo)班子理解和把握科學(xué)發(fā)展的水平，增強(qiáng)了班子領(lǐng)導(dǎo)工商事業(yè)科學(xué)發(fā)展的信心。

二是抓好思想政治教育，增強(qiáng)了黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)要求，以黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神和黨情國(guó)情市情等為主要內(nèi)容，舉辦 期思想政治和專題黨課講座，并采取集中輔導(dǎo)、定期學(xué)習(xí)等方式開展經(jīng)常性的思想政治教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)了黨組織的“戰(zhàn)斗堡壘”作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三是抓好黨風(fēng)廉政教育，努力樹立良好工商形象。將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則納入綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)以及法規(guī)學(xué)習(xí)、知識(shí)競(jìng)賽、參觀見學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查控等工作，開展廉政教育20期，教育引導(dǎo)了全系統(tǒng)黨員干部認(rèn)清廉潔從政的重要意義、突出作用和時(shí)代需要，鞏固了黨風(fēng)廉政“大宣教”工作格局。

四是抓好“工商講壇”主題講座活動(dòng)，強(qiáng)化了形勢(shì)政策教育。每季度組織1次工商講壇，以視頻培訓(xùn)方式，邀請(qǐng)黨校、高校和相關(guān)部門專家教授為全局系統(tǒng)干部進(jìn)行了關(guān)于黨的全會(huì)精神、田園城市發(fā)展戰(zhàn)略、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等重大形勢(shì)政策內(nèi)容專題輔導(dǎo)4次，引導(dǎo)黨員干部圍繞中心工作進(jìn)行戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，激發(fā)創(chuàng)新能力。

二、扎實(shí)開展大規(guī)模干部培訓(xùn)工作，不斷提高干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力素質(zhì)

一是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的協(xié)調(diào)工作，充分利用高端培訓(xùn)資源，抓好干部調(diào)訓(xùn)外訓(xùn)。，組織全系統(tǒng)市管干部、處（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀科所長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干、軍轉(zhuǎn)干部及黨外干部參加國(guó)家工商總局行政學(xué)院舉辦的各類培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)干部102人；參加省工商局舉辦的綜合素質(zhì)培訓(xùn)班和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)干部69人；參加市委、市政府舉辦的研修班、理論班、專題班146期，培訓(xùn)干部171人；參加市委創(chuàng)新思維月講壇講座8期，市管干部25人次參加了講座學(xué)習(xí)；參加市委市政府舉辦的2010年軍轉(zhuǎn)干部、黨外干部專題培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)干部25人；全體處以上干部參加了“成都知識(shí)信息庫”遠(yuǎn)程在線必修課程學(xué)習(xí)并通過考核。按照市委組織部要求，組織處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各局、分局領(lǐng)導(dǎo)干部參加了讀書活動(dòng)。高新局、雙流局還加強(qiáng)了與當(dāng)?shù)亟M織部門的溝通聯(lián)系，安排領(lǐng)導(dǎo)干部參加當(dāng)?shù)嘏e辦的干部培訓(xùn)班，為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)開辟了新的平臺(tái)。

二是按照分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，扎實(shí)開展各類干部培訓(xùn)。市局和各局、分局千方百計(jì)落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃安排，提升干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力。全系統(tǒng)以科（所）長(zhǎng)、業(yè)務(wù)骨干為重點(diǎn)，以領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、貫標(biāo)知識(shí)、世界田園城市建設(shè)、心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、禮儀、藝術(shù)修養(yǎng)、安全管理等為主要內(nèi)容，開展綜合培訓(xùn)72期，提升干部的綜合素質(zhì)。圍繞中心工作任務(wù)和業(yè)務(wù)知識(shí)更新，全系統(tǒng)扎實(shí)開展以工商法規(guī)實(shí)踐、業(yè)務(wù)技能交流、業(yè)務(wù)理論研究、疑難問題解決以及食品質(zhì)量安全、品牌戰(zhàn)略提升、電子商務(wù)監(jiān)管、訂單農(nóng)業(yè)推廣、新興產(chǎn)業(yè)扶持等方面的主題業(yè)務(wù)培訓(xùn)66期，提高了干部業(yè)務(wù)能力。

三是開展工商對(duì)外服務(wù)培訓(xùn)，努力為推進(jìn)地方統(tǒng)籌發(fā)展做貢獻(xiàn)。圍繞“新三最”和世界田園城市建設(shè)需要，立足服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，積極開展扶持企業(yè)知名商標(biāo)、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、訂單合同、企業(yè)信用、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等對(duì)外培訓(xùn)6期，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化提供了有力的智力支持。

三、努力把握干部教育培訓(xùn)規(guī)律，創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，積極營(yíng)造生動(dòng)活潑的良好局面

一是運(yùn)用練兵比武的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的全員性。按照“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么”的原則，圍繞“市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、消保維權(quán)、綜合管理和信息化”等6個(gè)方面，組織基層2000余名基層工商干部進(jìn)行崗位自學(xué)、互考、大練兵，在全局165個(gè)工商所先后開展了20余場(chǎng)預(yù)賽，7月5-6日組織23個(gè)基層局工商所代表隊(duì)和138名選手舉行了全系統(tǒng)首屆練兵比武總決賽。練兵比武活動(dòng)在全系統(tǒng)營(yíng)造了“服務(wù)我行、監(jiān)管我能”的學(xué)習(xí)氛圍，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)、技能競(jìng)賽進(jìn)一步推向深入，培養(yǎng)了業(yè)務(wù)能手，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升了服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的能力。

二是加強(qiáng)培訓(xùn)調(diào)研、推進(jìn)案例式教學(xué)運(yùn)用，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。按照“培訓(xùn)前要調(diào)研、培訓(xùn)中要互動(dòng)、培訓(xùn)后要考核”的要求，開展問題式培訓(xùn)需求調(diào)研，增強(qiáng)了干部培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性。在培訓(xùn)班舉辦時(shí)，緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，收集工作案例和學(xué)員疑問，把專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)與工作研究有效結(jié)合起來，收到了總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思考、解決突出問題、提高干部培訓(xùn)效益的良好效果。

三是開展講師團(tuán)送教上門活動(dòng)，增強(qiáng)培訓(xùn)的互動(dòng)性。充分利用系統(tǒng)內(nèi)部專兼職教師理論領(lǐng)先、業(yè)務(wù)熟練、與本職工作業(yè)務(wù)結(jié)合緊密的優(yōu)勢(shì)，聘請(qǐng)15名處局領(lǐng)導(dǎo)干部組建工商講師團(tuán)，服務(wù)基層干部教育培訓(xùn)需求，組織現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。全年共送教上門26次，受到各局、分局干部的歡迎。四是開展視頻培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)資源的共享性。為節(jié)約培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)資源共享，全年舉辦的工商講壇主題講座、形勢(shì)教育講座和條線業(yè)務(wù)培訓(xùn)均利用視頻培訓(xùn)可視性、直觀性、及時(shí)性的特點(diǎn)進(jìn)行視頻培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了全員培訓(xùn)。同時(shí)，印發(fā)《成都市工商行政管理局關(guān)于印發(fā)視頻培訓(xùn)管理制度的通知》，建立、完善視頻培訓(xùn)工作制度，推進(jìn)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)發(fā)展。

五是開展培訓(xùn)評(píng)估，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的績(jī)效性。堅(jiān)持對(duì)每一期培訓(xùn)的教學(xué)老師和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行評(píng)估，聽取學(xué)員的意見建議，改進(jìn)辦班方式方法，不斷提高培訓(xùn)班的吸引力。

四、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)管理，扎實(shí)推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)

把干部教育培訓(xùn)納入目標(biāo)，建立規(guī)范有效的管理體系。根據(jù)干部教育培訓(xùn)工作安排和考核細(xì)則，制定并印發(fā)了成都市工商局2010年干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)目標(biāo)，明確干部教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制，促使干部培訓(xùn)的主管部門向抓需求調(diào)研、統(tǒng)籌規(guī)劃、完善制定、加強(qiáng)考評(píng)的方向轉(zhuǎn)變，承辦部門向提升培訓(xùn)效益、重視學(xué)員需求的方向轉(zhuǎn)變，因故不能參加培訓(xùn)的干部都做到了提前請(qǐng)假、調(diào)整班次，自覺遵守和維護(hù)了培訓(xùn)紀(jì)律。初步建成教育培訓(xùn)管理模塊，將培訓(xùn)班、培訓(xùn)信息、培訓(xùn)檔案進(jìn)行信息化管理，提了高干部培訓(xùn)工作的信息化水平。按照干部教育培訓(xùn)考核細(xì)則，定期對(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況、干部的參訓(xùn)情況、保障措施的落實(shí)情況、培訓(xùn)質(zhì)量以及培訓(xùn)效果等的督促檢查，及時(shí)解決了干部培訓(xùn)中存在的突出問題

五、存在的主要問題

2011年的干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是也有一些不足，務(wù)必高度重視，大力解決：一是個(gè)別單位舉辦的干部培訓(xùn)班與當(dāng)?shù)貙?shí)際和干部需求結(jié)合不緊密，存在為培訓(xùn)而培訓(xùn)的現(xiàn)象。二是培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入有待提高，以組織高端培訓(xùn)以及開展培訓(xùn)基地建設(shè)、培訓(xùn)自身建設(shè)等基礎(chǔ)建設(shè)。三是信息化建設(shè)水平還有待提高，難于適應(yīng)干部培訓(xùn)新的模式變化，市局系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、視頻培訓(xùn)、信息化管理的水平有待提高。

2012年工作要點(diǎn)

201年干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想是：按照國(guó)家《公務(wù)員法》、中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》和全國(guó)工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作會(huì)的要求，貫徹落實(shí)市局黨組提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、中層干部主動(dòng)學(xué)、一般干部推著學(xué)”要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和全局中心工作，強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)分級(jí)分類實(shí)施理念，創(chuàng)新培訓(xùn)多元化方式，完善培訓(xùn)管理機(jī)制，統(tǒng)籌全局培訓(xùn)資源，加強(qiáng)培訓(xùn)工作目標(biāo)管理，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)與人才隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，為建設(shè)“三個(gè)過硬”隊(duì)伍提供思想保證、人才保證和智力支持。

一、進(jìn)一步完善分級(jí)分類培訓(xùn)和建立兩個(gè)“統(tǒng)籌”機(jī)制的全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作新格局

要以加強(qiáng)戰(zhàn)略思維和隊(duì)伍管理能力培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)能力，以開拓業(yè)務(wù)視野、加強(qiáng)創(chuàng)新思維培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升中層干部的執(zhí)行能力，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，提升一般干部的實(shí)戰(zhàn)能力。要有效統(tǒng)籌全局培訓(xùn)工作，市局要抓好全市工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)培訓(xùn)、彌補(bǔ)隊(duì)伍能力短板的重點(diǎn)培訓(xùn)和事關(guān)全局性職能調(diào)整的主要業(yè)務(wù)培訓(xùn)；各區(qū)（市）縣局及直屬分局要嚴(yán)格按照分級(jí)、分類培訓(xùn)管理的原則抓好市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法、消保維權(quán)、食品安全為主要內(nèi)容的干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)；工商所要緊密圍繞規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化“兩化”建設(shè)要求，重點(diǎn)抓好提高市場(chǎng)巡查能力和食品安全監(jiān)管能力等為重點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要統(tǒng)籌全局培訓(xùn)資源，繼續(xù)加強(qiáng)工商講師團(tuán)建設(shè)，建設(shè)“小教員”隊(duì)伍，上傳教學(xué)資料，用好金信過程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)功能，統(tǒng)籌管理和使用全市教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

二、深入開展黨的十七屆五中精神和省委、市委工作會(huì)議精神的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，為推進(jìn)工商事業(yè)發(fā)展筑牢思想基礎(chǔ)

（一）協(xié)助抓好各級(jí)黨組中心組學(xué)習(xí)。要以深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)內(nèi)容，在二季度組織城鄉(xiāng)統(tǒng)籌專題培訓(xùn)項(xiàng)目，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀、省委關(guān)于“高位求進(jìn)、加快發(fā)展”和市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展總體戰(zhàn)略的意識(shí)和能力，為完成各項(xiàng)任務(wù)奠定良好的政治思想基礎(chǔ)。

（二）抓好全員干部思想政治教育。以一把手講黨課、工商講壇等形勢(shì)，繼續(xù)抓好干部隊(duì)伍思想政治教育和形勢(shì)政策教育，市局和基層局要把十七屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)作為干部教育的重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合迎接建黨90周年活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)黨員干部的形勢(shì)政策教育和理想信念教育、黨的政策方針教育，十七屆五中全會(huì)關(guān)于“十二五”規(guī)劃的主線主題、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。在今年舉辦的各類培訓(xùn)班中設(shè)置十七屆五中全會(huì)精神和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的課程，引導(dǎo)干部把思想統(tǒng)一到市委總體戰(zhàn)略上來，爭(zhēng)當(dāng)“兩個(gè)明白人”。

三、抓好干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)工作與人才隊(duì)伍建設(shè)的有機(jī)結(jié)合

（一）探索建立教育培訓(xùn)工作和人才隊(duì)伍建設(shè)工作相互銜接和相互支撐的培訓(xùn)工作新機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《干部教育培訓(xùn)條例》和《公務(wù)員法》和市委人才工作會(huì)議精神，協(xié)助人事部門擬定全市工商行政管理十二五規(guī)劃有關(guān)人才建設(shè)的教育培訓(xùn)工作相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，努力培養(yǎng)一批適應(yīng)新形勢(shì)下的市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法的高素質(zhì)工商干部人才隊(duì)伍，開創(chuàng)我局隊(duì)伍建設(shè)招賢納才、練兵比武崗位成才、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)人盡其才的良好局面。

（二）抓好處（局）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)。積極配合市委黨校、市行政學(xué)院和國(guó)家工商總局行政學(xué)院、省局抓好領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)工作，向上級(jí)培訓(xùn)組織部門爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)資源；根據(jù)工作需要，適時(shí)組織處（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高端培訓(xùn)，采取知名專家講座、外出辦班、業(yè)務(wù)研討會(huì)等方式，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)政治理論學(xué)習(xí)和綜合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（三）抓好科（所）長(zhǎng)以及業(yè)務(wù)骨干人才的教育培訓(xùn)。組織全市工商所長(zhǎng)參加國(guó)家工商總局行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)；選派80名科（所）長(zhǎng)參加省局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；舉辦1期執(zhí)法辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對(duì)全市工商所案件主辦人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高辦案業(yè)務(wù)能力和行政執(zhí)法水平。

（四）全面抓好工商行政管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各區(qū)市縣局及直屬分局要按照分級(jí)分類培訓(xùn)的原則，圍繞行政執(zhí)法、市場(chǎng)準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、消保維權(quán)重點(diǎn)進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)、業(yè)務(wù)難點(diǎn)培訓(xùn)、工作技能提升培訓(xùn)，圍繞“新三定”方案進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)，圍繞基層工作難點(diǎn)熱點(diǎn)和工商所規(guī)范化管理組織專題研討班和針對(duì)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)在職人員參加“工商行政管理法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)”學(xué)習(xí)，強(qiáng)化法律法規(guī)素質(zhì)。（詳見《2011年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排表》）

（五）做好專業(yè)人才的儲(chǔ)備性培訓(xùn)。要根據(jù)監(jiān)管執(zhí)法工作形勢(shì)的變化、業(yè)務(wù)工作范圍的擴(kuò)大和全局人才隊(duì)伍建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，采取參加市上專題調(diào)訓(xùn)，“送出去”培訓(xùn)，和黨校、高校聯(lián)辦培訓(xùn)班專題培訓(xùn)、到外單位跟班作業(yè)、鼓勵(lì)參加高校學(xué)歷教育等多種方式，及時(shí)加強(qiáng)對(duì)專業(yè)性人才、專家型人才的儲(chǔ)備性培訓(xùn)工作。

（六）完成對(duì)外支持性培訓(xùn)任務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)家工商總局關(guān)于援助藏區(qū)及新疆工商行政管理工作的要求，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好來蓉掛職干部的專題培訓(xùn)和派員送教上門的工作。要繼續(xù)圍繞提高服務(wù)對(duì)象的自我組織、自我服務(wù)和自我管理能力的要求，支持主體培育、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)和品牌發(fā)展等方面的對(duì)外培訓(xùn)工作。

四、采取干部教育培訓(xùn)多元化形式，努力形成功能互補(bǔ)結(jié)構(gòu)完善的培訓(xùn)體系

（一）深入開展全員練兵比武活動(dòng)。各基層局、各業(yè)務(wù)處室要努力采取多種方式，結(jié)合重大業(yè)務(wù)工作和執(zhí)法行動(dòng)，深入持久地開展全員練兵比武活動(dòng)，提高干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能，實(shí)現(xiàn)練兵比武活動(dòng)常態(tài)化、全員化、長(zhǎng)效化。

（二）繼續(xù)抓好“工商講壇”。要圍繞“十二五”規(guī)劃、市委總體戰(zhàn)略、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)、高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展和全局中心工作，繼續(xù)抓好每季度的“工商講壇”，采取視頻培訓(xùn)方式，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)工商干部全員培訓(xùn)，提升干部對(duì)市場(chǎng)規(guī)律和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)的認(rèn)知能力和把握水平。

（三）抓好三級(jí)網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)工作。按照國(guó)家工商總局、市委組織部和省局三級(jí)網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)、測(cè)評(píng)的要求，制定《成都市工商局干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理實(shí)施辦法》，建立健全干部網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)的組織、實(shí)施、登記、學(xué)習(xí)內(nèi)容、考試、考核制度，進(jìn)行系統(tǒng)化管理，建立干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、建立干部教育培訓(xùn)管理機(jī)制，努力形成運(yùn)轉(zhuǎn)高效各盡其職的培訓(xùn)管理體系

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)教育培訓(xùn)目標(biāo)管理。要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考核管理，按照分級(jí)分類培訓(xùn)要求，指導(dǎo)和督促基層局全面、規(guī)范地完成目標(biāo)任務(wù)：確保領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于110學(xué)時(shí)、一般干部每年參加教育培訓(xùn)不少于100學(xué)時(shí)的任務(wù)；完成上級(jí)下達(dá)的調(diào)訓(xùn)和遠(yuǎn)程在線必修課程學(xué)習(xí)，落實(shí)工商行政管理法律知識(shí)測(cè)評(píng)系統(tǒng)“周學(xué)月考”要求；圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體戰(zhàn)略、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨風(fēng)廉政教育等工作要點(diǎn)，舉辦2期以上專題培訓(xùn)班或者形勢(shì)教育講座；分類開展綜合能力素質(zhì)培訓(xùn)和工商業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)區(qū)域科學(xué)發(fā)展的能力；持續(xù)深入地開展崗位練兵活動(dòng)，推動(dòng)全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。教育培訓(xùn)管理部門要及時(shí)下發(fā)2011年全市工商系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作重點(diǎn)目標(biāo)，并認(rèn)真抓好落實(shí)。

（二）嚴(yán)格教育培訓(xùn)工作的過程管理。宣教處和工商干校要認(rèn)真組織好干部教育培訓(xùn)的項(xiàng)目實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)干部培訓(xùn)教學(xué)管理、考核、評(píng)估工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。

（三）充分發(fā)揮“工商講師團(tuán)”的作用。要加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)講師的專題培訓(xùn)和授課指導(dǎo)，協(xié)助講師深入基層一線了解學(xué)員需求，進(jìn)行工作研討，打造新課程和精品課程。要對(duì)基層提出的綜合性教學(xué)課題，組織集體攻關(guān)，形成多人講授、互為補(bǔ)充的專題課程系列。要采取“請(qǐng)進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)知名高等學(xué)府的專家學(xué)者加入工商講師團(tuán)，提升講師團(tuán)的教學(xué)能力和授課水平。要有計(jì)劃、有組織地組織工商講師團(tuán)，為基礎(chǔ)局送教上門，并搞好“小教員”傳幫帶，及時(shí)滿足基層培訓(xùn)需求。

（四）有效加強(qiáng)教育培訓(xùn)信息化管理。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的信息化建設(shè)，完善遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)干部學(xué)籍檔案管理的規(guī)范化和信息化；開辟學(xué)習(xí)園地，豐富遠(yuǎn)程在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，充分調(diào)動(dòng)干部積極學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。

（五）加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。要著眼實(shí)戰(zhàn)和示范性教學(xué)，支持和配合各業(yè)務(wù)部門有針對(duì)性地在各基層工商局、工商所建立工商業(yè)務(wù)教學(xué)基地，采取現(xiàn)場(chǎng)示范、案例式、研討式教學(xué)方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。

（六）穩(wěn)步增大干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。市局、基層局要嚴(yán)格按照《公務(wù)員法》和《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》的有關(guān)要求，穩(wěn)步增大教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專款專用并落到實(shí)處。要堅(jiān)持教育培訓(xùn)綜合經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、區(qū)市縣局培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌使用的原則，抓好干部教育培訓(xùn)工作。