第一篇：干部選拔任用工作條例學習知識競賽試題

黨政領導干部選拔任用工作條例

學習知識競賽試題

單位： 姓名： 總分：

選擇題(100題，每小題1分，共100分)1.《干部任用條例》是由（a）頒發的。a.中共中央 b.中央辦公廳 c.中央組織部 2.《干部任用條例》共有（）章（a）條。a.13章71條 b.13章75條 c.13章74條

3.《干部任用條例》明確了好干部標準，即“信念堅定、為民服務、勤政務實、（b）、清正廉潔”。

a.甘于奉獻 b.敢于擔當 c.勇于創新

4.《干部任用條例》是做好黨政領導干部選拔任用工作的（），也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的（）。c a.基本規章，有力武器 b.基本依據，有效手段 c.基本遵循，有力武器。5.《干部任用條例》是根據（）和有關法律法規制定的。b a.德才兼備、以德為先的原則 b.《中國共產黨章程》 c.黨管干部原則 6.《干部任用條例》對工作部門的規定，同時適用于辦事機構、派出機構、特設機構以及其他（）。c a.內設機構 b.事業單位 c.直屬機構

7.干部交流的重點是縣級以上地方黨委、政府的（），紀委、人民法院、人民檢察院和黨委、政府（）的主要領導成員。a a.領導成員，部分工作部門 b.主要領導成員，部分工作部門 c.主要領導成員，工作部門。

8.提任縣處級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作（），由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作（）。b a.兩年以上、四年以上 b.兩年以上、三年以上 c.三年以上、三年以上 9.《干部任用條例》規定，選拔任用黨政領導干部的基本流程是（）。b 1 a.動議→醞釀→考察→討論決定→任職 b.動議→民主推薦→考察→討論決定→任職 c.民主推薦→醞釀→考察→討論決定→任職 10.民主推薦結果作為選拔任用的（）。b a.重要依據 b.重要參考 c.決定因素

11、選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦，推薦結果在（）內有效。c a.三個月 b.六個月 c.一年

12.實行黨政領導干部任職前公示制度。公示期一般為（）。c a.五至十天 b.七至十天 c.不少于五個工作日

13.黨委（黨組）討論決定干部任免事項，必須有（）以上成員到會，并保證與會成員有足夠的時間聽取情況介紹、充分發表意見。a a.三分之二 b.四分之三 c.二分之一

14.由黨委（黨組）決定任職的黨政領導職務，任職時間自（）之日起計算。a a.黨委（黨組）決定 b.主管領導簽發任職通知 c.公示期滿

15.黨委向政府提名由政府任命的政府工作部門和機構的領導成員人選，在（）討論決定后，由政府任命。b a.人大常委會 b.黨委 c.黨委組織部門

16.引咎辭職、責令辭職和因問責被免職的黨政領導干部，（）內不安排職務，（）內不得擔任高于原任職務層次的職務。b a.兩年、一年 b.一年、兩年 c.兩年、兩年

17.考察組必須堅持原則，公道正派，深入細致，如實反映考察情況和意見，并對（）負責。a a.考察材料 b.考察對象 c.考察工作

18.提拔擔任黨政領導職務的，培訓時間應當達到干部教育培訓的有關規定要求。確因特殊情況在提任前未達到培訓要求的，應當在提任后（）內完成培訓。b a.半年 b.一年 c.一年半

19.干部選拔任用“一報告兩評議”工作一般安排在當年年底或者次年年初的（）會上進行，可以與領導班子和領導干部年度總結或者年度考核結合進行。c a.常委會 b.黨代會 c.全委（擴大）

20.任職試用期未滿或者提拔任職不滿一年的，（）破格提拔。a a.不得 b.可以 c.可以視情況

21.參加公開選拔的，在報名與資格審查時，應當經（）同意。c a.上級組織部門 b.上級人事部門 c.所在單位

22.地方黨委和政府領導成員原則上應當任滿一屆，有同一職位上任職滿（）的，必須交流。b a.5年 b.10年 c.8年

23.領導干部不得在本人（）擔任縣（市）黨委和政府以及紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領導成員。c a.祖籍地 b.出生地 c.成長地

24.因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜擔任現職務層次的的，應當（）。a a.降職使用 b.引咎辭職 c.責令辭職

25.對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定予以（）或者降職使用。c a.通報批評 b.警告或者嚴重警告 c.免職

26.有黨政領導干部任職回避親屬關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者（），也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事（）、紀檢（監察）、審計、財務工作。a a.有直接上下級領導關系的職務，組織（人事）b.同級職務，組織（人事）

c.有直接上下級領導關系的職務，業務工作

27.選拔任用黨政領導干部，必須符合把領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，（），具有領導社會主義現代化建設能力，結構合理、團結堅強的領導集體的要求。c a.為官一任，造福一方 b.兢兢業業、開拓創新 c.全心全意為人民服務 28.黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執行《干部任用條例》，自覺接受（）和（）。b a.黨內監督群眾監督 b.組織監督群眾監督 c.組織監督輿論監督 29.選拔任用黨政領導干部，必須經過（）。b a.組織推薦 b.民主推薦 c.個人推薦 30.凡用人失察失誤造成嚴重后果的，本地區本部門用人上的不正之風嚴重、干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的，要追究黨委（黨組）（）、有關領導成員、組織（人事）部門和紀檢監察機關有關領導成員以及其他直接責任人的責任。a a.主要領導成員 b.分管領導成員 c.相關責任人 31.書面的考察材料必須寫實，應包括的內容為（）。c a.考察對象個人基本信息 b.考察對象所有的工作情況 c.考察對象德、能、勤、績、廉方面的主要表現和主要特長 32.“十個嚴禁”的紀律要求，包括嚴禁（）。c a.超職數配備、超機構規格提拔干部 b.違規提高干部職級待遇、c.超職數配備、超機構規格提拔干部或違規提高干部職級待遇。

33.“五個一律”要求規定，對（a）的，一律先停職或免職，移送執紀執法機關處理。a.買官賣官 b.拉票賄選 c.跑官要官

34.黨委向人民代表大會推薦由人民代表大會選舉、任命的領導干部人選，應當以本級黨委名義向人民代表大會主席團提交（c），介紹所推薦人選的有關情況，說明（）a.推薦書，被推薦人的德才表現 b.推薦書，被推薦人的優缺點 c.推薦書，推薦理由

35.臨時動議決定干部任免的，應追究（）的責任。c a.黨委（黨組）主要領導干部和有關領導干部 b.組織人事部門主要領導干部

c.黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部

36.（）應當對“一報告兩評議”的民主評議結果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施，并采取適當方式向全委會成員通報。a a.本級黨委常委會 b.本級黨委組織部門 c.本級黨委

37.干部選拔任用工作中受到組織處理或紀律處分的人員，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應征得（）同意。a a.上一級組織人事部門 b.上一級黨委（黨組）c.作出組織處理或紀律處分的部門

38.黨政領導職務中部分專業性較強的可以實行（）。c a.委任制 b.選任制 c.聘任制

39.在領導干部選拔任用工作中受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向（）提出書面申訴。b a.上一級組織人事部門 b.作出責任追究決定的機關

c.作出責任追究決定機關的上一級黨委（黨組）

40.對因擬提拔使用即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離任檢查，由（）負責實施。a a.上級黨委組織部門派出的干部考察組 b.上級黨委派出的干部考察組 c.上級黨委組織部門

41.在干部選拔任用工作中，征求上一級組織（人事）部門的意見應以（）形式事前（）上一級組織（人事）部門。c a.口頭，電話告知 b.口頭，當面匯報 c.書面，函報 42.更改、偽造民主推薦、民主測評結果的，應追究（）的責任。b a.有關領導干部和人員 b.干部考察組負責人和有關人員 c.組織人事部門有關人員

43.除（）外，一批集中調整干部數量較大的，在作出決定前應當征求上一級組織（人事）部門的意見。b a.集中調整干部 b.領導班子換屆 c.公開選拔

44.市縣鄉黨政正職在同一崗位任期不到3年進行調整的，應當報經（c）批復同意。a.上級黨委（黨組）b.上級組織（人事）部門 c.更上一級組織（人事）部門 45.開展“一報告兩評議”工作時，（b）代表常委會報告干部選拔任用工作。a.黨委負責人或組織部長b.黨委負責人c.組織部長

46.上級黨委組織部門或者巡視組本年度已對該地區干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經報（c）同意，可不再進行民主評議。

a.上級黨委 b.上級黨委巡視組 c.上級黨委組織部門 47.受到責任追究的人員對責任追究決定不服，提出申訴期間，（b）責任追究決定的執行。

a.停止 b.不停止 c.視情況決定停止或不停止

48.對“一報告兩評議”中民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，（b）應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。a.本級黨委 b.本級黨委組織部門 c.本級黨委常委會

49.《責任追究辦法》共劃分了干部選拔任用工作的（）類責任主體，界定了（）種責任追究情形。a a.5，39 b.6，39 c.6，40 50.按照干部管理權限，（）負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作。b a.黨委（黨組）b.黨委（黨組）組織（人事）部門 c.紀檢監察部門 51.對擬提拔使用的市縣黨委書記的民主評議，參加人員范圍與（a）人員范圍一致。a.考察時參加民主測評 b.考察時談話 c.征求意見

52.上級組織（人事）部門依據有關規定審核干部選拔任用報告事項，應當在（b）個工作日內予以答復。

a.5 b.15 c.30 53.在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的，應追究（a）的責任。a.有關領導干部和人員 b.干部考察組負責人和有關人員 c.組織人事部門有關人員

54.提拔擔任黨政領導職務的，一般應當具有（a）以上文化程度。a.大學專科 b.大學本科 c.研究生 55.個別提拔任職的民主推薦程序，（b）： a.必須先進行會議推薦再進行個別談話推薦；

b.可以先進行個別談話推薦，根據談話情況，經黨委（黨組）或者組織（人事）部門

研究，提出初步名單，再進行會議推薦。c.個別談話推薦和會議推薦必須同時時行。56.黨政領導干部任職回避的親屬關系為（b）。a.夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系

b.直系血親關系、近姻親直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系 c.夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系、近姻親直系血親關系 57.公開選拔縣處級以下領導干部，一般不跨（c）進行。

a.地、州、市 b.縣、市、區 c.省、自治區、直轄市

58.違反規定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的，應追究（c）的責任。a.組織部門主要負責人 b.有關領導和人員

c.黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部

59.領導干部任職試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職；不勝任的，（a）。a.免去試任職務，一般按試任前職級安排工作 b.試情形適當延長試用期

c.免去試任職務，一般按試任前職務安排工作

60.《有關事項報告辦法》共規定了（b）種應當事先報告的事項。a.15 b.12 c.10 61.“一報告兩評議”實施于干部選拔任用工作的（c）。a.事前b.事中c.事后

62.干部考察組要履行對被考察單位（a）的監督職責。

a.干部選拔任用程序 b.干部選拔任用工作 c.干部選拔任用風氣 63.對市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，可以結合干部考察實施的是：（a）

a.因擬提拔使用原因即將離任的市縣黨委書記 b.因平級交流原因即將離任的市縣黨委書記 c.因到齡退休原因即將離任的市縣黨委書記

64.泄漏民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關情況的，應當追究（a）責任。

a.有關領導干部和人員的責任 b.考察組有關人員的責任

c.組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任

65.對因平級交流、到齡退休等原因即將離任的市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的離 任檢查，按照干部管理權限，由（b）負責組織實施。a.上級黨委組織部門

b.上級黨委組織部門干部監督機構 c.上級黨委

66.個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的，應追究（c）責任。

a.黨委（黨組）主要領導干部 b.組織人事部門主要領導干部

c.黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部的責任 67.有下列（a）情形，一般應當免去現職。a.工作能力較弱 b.辭職或者調出的

c.在年度考核中被確定為不稱職的

68.干部選拔任用工作中對反映的線索清楚、內容具體的違反規定選拔任用干部問題不進行調查核實以及核實后不按照有關規定作出處理的，應追究（c）的責任。a.考察組和有關人員

b.黨委（黨組）主要領導干部和有關領導干部 c.組織人事部門主要領導干部和有關人員

69.不認真審核干部檔案，導致干部信息不準確，造成嚴重后果的，應追究（a）的責任。

a.干部考察組負責人和有關人員 b.組織部門有關人員

c.干部信息管理部門有關人員

70.對本地區本部門領導成員違反干部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見的，應追究（c）的責任。

a.組織人事部門主要領導干部 b.黨委（黨組）主要領導干部

c.組織人事部門主要領導干部和有關人員

71.考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考察文書檔案。已經提拔任職的，考察材料應（b）。a.銷毀 b.歸入本人檔案 c.保存2年

72.民主評議中履行干部選拔任用工作職責總體評價“滿意”、“基本滿意”兩項比率合計不足（），或者用人風氣總體評價“好”、“較好”兩項比率合計不足（）的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。a.1/3，1/3 b.2/3，2/3 c.1/2，1/2 73.對市縣黨委書記履行干部選拔任用工作的檢查結果，作為評價、使用市縣黨委書記的（b）。

a.主要依據 b.根本依據 c.重要依據

74.《干部任用條例》體現了中央對（）的新精神新要求，吸收了（）的新經驗新成果。a a.干部工作，干部人事制度改革 b.組織人事工作，干部選拔任用 c.干部選拔工作，干部人事制度改革

75.選拔任用黨政領導干部，必須經過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（c）。a.會議投票推薦 b.個別談話推薦

c.會議投票推薦和個別談話推薦

76.部門與地方雙重管理干部的考察，由（b）進行。

a.主管方 b.主管方負責，會同協管方 c.協管方 77.組織（人事）部門應當就考察對象的黨風廉政情況聽取（a）的意見。a.紀檢監察機關 b.審計部門 c.所在單位黨委（黨組）

78.黨委（黨組）討論決定干部任免事項進行表決，以黨委（黨組）（b）形成決定。a.實到會成員過半數同意 b.應到會成員超半數同意 c.實到會成員過三分之二同意

79.“五個一律”要求規定，違反規定作出的干部任免決定，一律（a），按照干部管理權限予以糾正。

a.宣布無效 b.不予審批 c.重新報上級黨組織審批

80.領導干部辭去公職或者退（離）休后（b）內，不得到本人原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業兼職（任職）。a.兩年 b.三年 c.五年

81.按規定經批準在企業兼職的黨政領導干部，（c）在企業領取薪酬、獎金、津貼等報酬。

a.可以 b.視情況 c.不得

82.黨政領導干部應當堅持和維護黨的（b），有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一道工作。a.基本路線 b.民主集中制 c.領導

83.選拔任用黨政領導干部，必須堅持黨管干部原則，（b）原則，德才兼備、以德為先原則，注重實績、群眾公認原則，民主、公開、平等、競爭、擇優原則，民主集中制原則，依法辦事原則。

a.任人唯賢 b.五湖四海、任人唯賢 c.五湖四海

84.提任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》規定的（b）要求。a.黨內職務 b.黨齡 c.黨紀

85.領導班子換屆，民主推薦按照領導班子職位的設置（b）推薦。推薦人大常委會、政府、政協領導成員人選，應有民主黨派、工商聯的主要領導成員和（）中的代表人物參加。

a.差額定向，無黨派人士 b.全額定向，無黨派人士 c.全額定向，社會團體 86.黨委（黨組）討論決定干部任免，在充分討論的基礎上，采取（）、（）或者（）等方式進行表決。a a.口頭表決，舉手表決，無記名投票 b.口頭表決，鼓掌通過，無記名投票 c.口頭表決，舉手表決，投票表決

87.部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協管方意見不一致時，正職的任免報（）協調，副職的任免由（）決定。a a.上級黨委組織部門，主管方 b.上級黨委，主管方 c.上級黨委組織部門，協管方。88.公開選拔面向（）進行，競爭上崗在（）內部進行。a a.社會，本單位或者本系統 b.本系統，本單位 c.社會，本單位。89.考察黨政領導職務擬任人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的職責要求，全面考察其（）。c a.政治立場和工作表現 b.德、能、勤、績、才 c.德、能、勤、績、廉 90.考察對象人選數一般應當（）擬任職務人數。a a.多于 b.少于 c.等于

91.黨委（黨組）及其組織（人事）部門討論干部任免，涉及與會人員本人及其親屬的，本人（）。a a.必須回避 b.可以列席會議 c.可以提出建議 92.對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報經（b）同意。a.黨委主要領導 b.上級組織（人事）部門 c.上級黨委

93.對需要進行經濟責任審計的考察對象，應當委托（b）按照有關規定進行審計。a.組織（人事）部門 b.審計部門 c.94.加強干部選拔任用工作（a），嚴肅查處違反組織人事紀律的行為。a.全程監督b.談論決定環節的監督c.任職環節的監督

95.《干部任用條例》規定，對提任縣處級領導職務的應當具有（）年以上工齡，（）年以上基層工作經歷。c a.3、3 b.4、1 c.5、2 96.提任縣（處）級以上領導職務的，一般應當具有在下一級（）以上職位任職的經b a.一個 b.兩個 c.三個

97.對確定的考察對象，由（）按照干部管理權限進行嚴格考察。c a.黨委（黨組）b.機關黨組織 c.組織（人事）部門

98.黨委（黨組）或者組織（人事）部門派出的考察組由（b）名以上成員組成。a.3 b.2 c.4 99.不準在工作調動、（c）時，突擊提拔、調整干部。a.民主推薦 b.民主測評 c.機構變動

100.（b）、巡視機構按照有關規定，承擔干部選拔任用工作的監督檢查。a.組織（人事）部門 b.紀檢監察機關 c.干部監督機構

第二篇：干部選拔任用知識競賽 專題

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對的打勾，錯的不作記號。

1.對即將離任的區縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查，檢查結果作為評價、使用的重要依據。（√）

2.對干部選拔任用工作中的違規違紀行為，情況較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查。（√）

3.公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任職務。（）

4.公務員擔任鄉級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避，法律另有規定的除外。（√）

5.地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。（√）

6.黨員干部不準組織、參與或支持封建迷信、偽科學、反科學等活動。（√）

7.被審計領導干部及其所在單位自接到審計組的審計報告之日起，30日內未提出書面意見的，視同無異議。（）

8.在討論決定干部任免會議記錄上，會議主持人、記錄人均要簽名，以示負責。（√）

9.討論決定干部任免會議記錄要突出重點，有詳有略，重要的內容和發言要詳記；不重要的或與會議無關的，可以概括地記，或者不記。（√）

10.組織處理和紀律處分只能單獨使用，不能同時使用。（）

二.單項選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。

1.個人借用公款超過（D）不還的，追還所欠公款，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

A.三個月

B.四個月

C.五個月

D.六個月

2.部門與地方雙重管理干部的任免，主管方應當事先征求協管方意見，征求意見一般采用書面形式進行。協管方自收到主管方意見之日起（A）內未予答復的，視為同意。

A.一個月

B.兩個月

C.三個月

D.半年

3.在“一報告兩評議”會議上，由（B）代表地方黨委常委會報告干部選拔任用工作。

A.宣傳部門負責人

B.黨委負責人

C.紀委負責人

D.政法委負責人

4.根據《公務員法》規定，公務員的處分形式不包括（C）。

A.記大過

B.降級

C.降職

D.撤職

5.根據《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》規定，下列行為不準發生的是（A）。

A.借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財

B.業余時間上網看小說

C.持有工資卡、醫保卡

D.參加體育活動

6.公務員實行國家統一的（B）相結合的工資制度。

A.等級與工資

B.職務與級別

C.津貼與基本工資

D.職務與待遇

7.民主推薦結果作為選拔任用的重要參考，在（C）內有效。

A.三個月

B.半年

C.一年

D.兩年

8.市、區縣（自治縣）（A）按照管理權限和職責分工負責公務員調任工作的綜合管理和監督檢查。

A.公務員主管部門

B.財政部門

C.教育部門

D.公安部門

9.黨紀處分決定作出后，應當在（A）內向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權限和組織關系將處分決定材料歸入受處分者檔案。

A.一個月

B.二個月

C.三個月

D.四個月

10.《黨政領導干部選拔任用工作條例》頒布實施時間是（A）

A.2014年1月

B.2014年2月

C.2014年3月

D.2013年12月

三.多項選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。錯選、少選均不得分。

1.根據《重慶市干部選拔任用工作“一報告兩評議”實施辦法（試行）》，區縣參加民主評議的人員有哪些？（ABCD）

A.全委會成員

B.本級人大、政府、政協領導班子成員和相應職級干部，本級紀委常委會成員

C.本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本

級黨委、政府派出機構的主要領導成員

D.下一級黨委和政府的主要領導成員

2.下列哪些情形應當給予開除黨籍處分？（ABC）

A.因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規定的主刑（含宣告緩刑）的B.單處或者附加剝奪政治權利的C.因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的D.因過失犯罪被判處三年以下（含三年）有期徒刑或者被判處管制、拘役的3.滿足以下哪三種情形（ABC），可以進行公開選拔？

A.領導職位出現空缺

B.本地區本部門沒有合適人選的C.特別是需要補充緊缺專業人才的D.本地區本部門有合適人選的4.根據《中國共產黨黨員紀律處分條例》規定，禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準有下列哪些行為？（ABCDE）

A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助

C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理

D.利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物

E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利

5.考察黨政領導職務擬任人選，應當聽取考察對象所在單位（ABC）的意見。

A.組織（人事）部門

B.紀檢監察機關

C.機關黨組織

D.工會

6.在黨政領導干部選拔任用工作中，下列哪些情形應追究干部考察組負責人和有關人員的責任？（ABCD）

A.更改、偽造民主推薦、民主測評結果的B.不按照規定的程序和范圍進行考察的C.對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的D.按照規定應當回避而不回避的7.根據《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》，下列哪些行為應當禁止？（ABCD）

A.私自干預下級或原任職單位干部任用

B.在干部檔案上弄虛作假

C.超職數配備、超機構規格提拔干部

D.違規提高干部職級待遇

8.對即將離任的區縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責情況進行檢查，應重點檢查下列哪些內容？（ABCD）

A.貫徹執行黨的干部路線方針政策

B.選拔任用干部 √

C.本地區用人風氣

D.遵守組織人事紀律

9.領導班子換屆，民主推薦由同級黨委（黨組）主持，應當經過下列哪些程序？（ABCD）

A.召開推薦會，公布推薦職位、任職條件、推薦范圍，提供干部名冊，提出有關要求，組織填寫推薦表

B.進行個別談話推薦

C.對會議推薦和談話推薦情況進行綜合分析

D.向上級黨委匯報推薦情況

10.公務員任職必須在規定的（ABC）條件范圍內進行。

A.編制限額

B.職數

C.職位空缺

D.時間

第三篇：干部選拔任用知識競賽

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對的打勾，錯的不作記號。

1.討論決定干部任免會議，應確定專門人員負責記錄。記錄人員一經確定，不得隨時更換或臨時指定。（√）

2.為了推動工作，有時候可以在貫徹執行中央和市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。（）

3.在巡視工作中，對應當發現重大問題而沒有發現的，要追究巡視組責任。（√）

4.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）

5.對干部選拔任用工作中的違規違紀行為，情況較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查。（√）

6.黨員干部不準索要、接受管理和服務對象提供的吃請、旅游、健身、娛樂等活動。（√）

7.被審計領導干部及其所在單位自接到審計組的審計報告之日起，30日內未提出書面意見的，視同無異議。（）

8.應當注重培養選拔優秀年輕干部，注重使用后備干部，年齡偏大的干部不宜使用。（）

9.黨政主要領導同志要增強政治紀律、組織人事紀律觀念，帶頭遵守《干部任用條例》，規范行使選人用人權。（√）

10.選拔任用民族區域自治地方黨政領導干部，法律法規和政策另有規定的，可從其規定。（√）

二.單項選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。

1.根據《公務員法》規定，公務員的處分形式不包括（C）。

A.記大過

B.降級

C.降職

D.撤職

2.黨政領導職務實行選任制、委任制，部分專業性較強的領導職務可以實行（C）。

A.世襲制

B.雇傭制

C.聘任制

D.三權分立制

3.根據《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》規定，下列行為應禁止的是（D）。

A.向上級領導請示匯報

B.參加工會活動

C.與無黨派人士共商國是

D.對組織不忠誠老實、說假話

4.公務員實行國家統一的（B）相結合的工資制度。

A.等級與工資

B.職務與級別

C.津貼與基本工資

D.職務與待遇

5.根據《重慶市市屬國有企事業單位選人用人工作監督檢查辦法（試行）》，對

市屬國有企事業單位選人用人工作監督檢查，應堅持（D）相結合。

A.內部自查與內部監督

B.自查自糾與監督查處

C.內部自查與群眾監督

D.上級檢查與內部自查

6.中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》要求，不論是集中換屆還是日常干部選拔任用，對違反組織人事紀律的實行（D）、堅決不放過，發現一起、查處一起。

A.“零處理”

B.查核專辦

C.立項檢查

D.“零容忍”

7.中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》提出，要健全完善（C）綜合舉報受理平臺。

A.“12371”

B.“12345”

C.“12380”

D.“12388”

8.巡視工作中，應注重了解主管人、財、物和（A）、審批、建設等工作的副職領導的情況。

A.工程立項

B.財政支出

C.交通建設

D.城市規劃

9.黨政領導干部受到調離崗位處理的，（D）年內不得提拔。

A.四年

B.三年

C.二年

D.一年

10.近（C）考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的，不得列為考察對象。

A.一年

B.兩年

C.三年

D.五年

三.多項選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。錯選、少選均不得分。

1.根據《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》規定，下列哪些行為違反生活作風要求？（AC）

A.賭博或在公共場所從事帶有財物輸贏的棋牌等活動

B.批判不講誠信的行為

C.不盡撫養、贍養、扶養責任，實施家庭暴力，違背家庭道德

D.拒絕用公款吃請、送節禮

2.根據《重慶市市屬國有企事業單位選人用人工作監督檢查辦法（試行）》，對市屬國有企事業單位選人用人工作監督檢查，應當堅持哪些原則？（ABCD）

A.防糾并舉

B.注重整改

C.群眾參與

D.簡便易行

3.根據《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》，下列哪些行為應當禁止？（ABCD）

A.私自干預下級或原任職單位干部任用

B.在干部檔案上弄虛作假

C.超職數配備、超機構規格提拔干部

D.違規提高干部職級待遇

4.領導班子換屆，根據會議推薦、個別談話推薦情況和領導班子結構需要，可以差額提出初步名單進行二次會議推薦。二次會議推薦由下列哪些人員參加？(ABCD)

A.黨委成員

B.人大常委會、政府、政協黨組成員或全體領導成員

C.人民法院、人民檢察院主要領導成員

D.紀委副書記

E.其他需要參加的人員

5.審計機關對被審計領導干部履行經濟責任過程中存在問題所應當承擔的（ACD），應當區別不同情況作出界定。

A.直接責任

B.主要責任

C.領導責任

D.主管責任

6.按照職責權限，下列哪些單位或部門負責對黨政領導干部選拔任用工作實行責任追究？（ACD）

A.黨委（黨組）

B.公安機關

C.紀檢監察機關

D.組織人事部門

7.公務員符合下列哪些條件的，經本人自愿提出申請和任免機關批準，可以提前退休？（AC）

A.工作年限滿三十年

B.工作年限滿十五年

C.距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年

D.年滿五十周歲

8.公務員的獎勵種類有哪些？（ABCD）

A.嘉獎

B.記三等功

C.記二等功

D.記一等功

9.區縣黨委書記應當遵守以下哪些用人紀律？（ABCDE）

A.不準在機構變動或本人已經明知即將調動時動議調整、提拔干部。確因工作需要調整干部的，事前應向市委組織部報告

B.不準指令或授意組織部門針對特定人選制定干部調整動議方案

C.不準違規干預組織部門正常的民主推薦、考察工作

D.不準在醞釀和討論干部任免時，對擬任免人選首先發表傾向性意見E.不準壓制干部群眾對干部選拔任用工作的批評意見

10.根據市委《關于嚴肅干部人事紀律的若干規定》，對突擊提拔調整干部，有何處理措施？（ABC）

A.一律免去現職或取消擬任職務

B.作出的干部任免決定一律無效

C.對有關責任人進行嚴肅處理

D.改任非領導職務

第四篇：干部選拔任用知識競賽

一.判斷題 注：每小題2分，共20分，對的打勾，錯的不作記號。

1.《中國共產黨黨員紀律處分條例》所稱主動交代，是指涉嫌違紀的黨員在組織初核前向有關組織交代自己的問題，或者在初核和立案調查其問題期間交代組織未掌握的問題。(√)

2.作好討論決定干部任免會議記錄，有利于加強對干部選拔任用工作進行監督，切實防止和糾正用人上的不正之風。（√）

3.《中國共產黨黨員紀律處分條例》規定，故意違紀受處分后又因故意違紀應當受到黨紀處分的，應當從重處分。（√）

4.中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》提出，對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委（黨組）討論決定。（√）

5.根據市委《關于嚴肅干部人事紀律的若干規定》，在干部選拔任用過程中弄虛作假，隱瞞擬提拔對象真實情況，屬于“帶病提拔”情形。（√）

6.地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。（√）

7.《中國共產黨黨員紀律處分條例》規定，黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規則。（√）

8.對即將離任的區縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責的情況進行檢查，檢查結果作為評價、使用的重要依據。（√）

9.全市黨員干部應當自覺遵守黨紀國法和社會公德、職業道德、家庭美德，勤儉樸實、生活正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率。（√）

10.部門與地方雙重管理干部的考察工作，由主管方負責，會同協管方進行。（√）

二.單項選擇 注：每小題3分，共30分。下列每小題備選答案中，均只有一項最符合題意。

1.黨委（黨組）討論決定干部任免事項, 進行表決，以黨委（黨組）應到會成員超過（B）同意形成決定。

A.三分之一

B.三分之二

C.半數

D.四分之三

2.根據《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》規定，下列行為不準發生的是（A）。

A.借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財

B.業余時間上網看小說

C.持有工資卡、醫保卡

D.參加體育活動

3.按照領導干部報告個人有關事項的規定，符合條件的領導干部應于每年（A）前，集中報告上一有關事項。

A.1月31日

B.6月30日

C.9月30日

D.12月31日

4.根據我市《關于在干部人事工作中嚴禁拉票行為的規定》，對查核屬實有拉票

行為的人員，受到組織處理后（B）年內不得提拔。

A.1B.2C.3D.55.組織（人事）部門在干部監督工作和（A）工作中，按照干部管理權限，經批準可以查閱有關領導干部報告個人有關事項的材料。

A.干部選拔任用

B.干部考察

C.干部推薦

D.干部談話

6.下列不屬于《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》內容的是（D）。

A.不準借婚喪喜慶事宜大操大辦，收錢斂財

B.不準參與有異性陪侍服務的活動

C.不準持有會員卡

D.不準駕駛公車

7.根據《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》規定，下列哪種行為違反政治紀律要求？（C）

A.向上級領導請示匯報

B.赴外省市參加調研會

C.泄露黨和國家秘密

D.對組織忠誠老實、講真話

8.領導干部應當報告本人、配偶、（D）的房產情況。

A.祖父母

B.父母

C.岳父母

D.共同生活的子女

9.巡視工作中，應著重發現黨風廉政建設和（B）工作等方面存在的突出問題。

A.反迷信

B.反腐敗

C.反浪費

D.反邪教

10.在黨政領導干部選拔任用工作中，有下列哪種情形的，追究組織人事部門主要領導干部和有關人員的責任？（B）

A.按照干部任免程序和規定提拔、調整人選的B.不按照規定向上級組織人事部門報告干部選拔任用有關事項的C.調整任現職已滿三年的鄉鎮黨委書記，不向上級組織（人事）部門報告的D.按規定職數配備領導干部的三.多項選擇 注：每小題5分，共50分。下列每小題備選答案中，有兩項以上（含兩項）是符合題意的。錯選、少選均不得分。

1.下列哪幾項屬于開展“一報告兩評議”應當嚴格遵守的紀律要求？（ABCD）

A.不準弄虛作假、隱瞞真實情況

B.不準干擾參加評議人員表達真實看法

C.不準更改、偽造民主評議結果

D.不得以征求意見等方式代替民主評議

2.在黨政領導干部選拔任用工作中，下列哪些情形應追究干部考察組負責人和有關人員的責任？（ABCD）

A.更改、偽造民主推薦、民主測評結果的B.不按照規定的程序和范圍進行考察的C.對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的D.按照規定應當回避而不回避的3.區縣黨委書記是本地區干部選拔任用工作第一責任人，下列情況應追究區縣黨委書記的責任？（ABCD）

A.違反干部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的，以及選人用人唯親、唯籍、唯熟的和臨時動議決定干部任免的B.個人或少數人決定干部任免，或者個人改變黨委全委會、常委會議集體作出的干部任免決定的和突擊提拔、調整干部的C.違反規定超職數配備領導干部、序列外配備干部或者提高干部職級待遇的D.本地區用人上不正之風嚴重，干部群眾反映強烈以及對違反組織人事紀律的行為查處不力的4.根據《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》，對一個地方和單位連續發生或大面積發生違反組織人事紀律問題的，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要嚴肅追究下列哪些人的責任？（ABD）

A.黨委（黨組）主要領導

B.組織人事部門負責人

C.黨委（黨組）全體班子成員

D.相關部門負責人

5.根據《中國共產黨黨員紀律處分條例》規定，禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益，不準有下列哪些行為？（ABCDE）

A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員

B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅游等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助

C.妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理

D.利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物

E.默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利

6.公務員在定期考核中被確定為（AB）的，按照國家規定享受年終獎金。

A.優秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

7.根據《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》規定，下列哪些行為屬于不正當交往？（ACD）

A.與異性保持不正當關系

B.與單位同事談心

C.接受管理和服務對象提供的吃請、娛樂等活動

D.用公款相互吃請、送節禮

8.地方各級黨委和政府主要領導干部經濟責任審計的主要內容是：本地區財政收支的（ABC）情況；國有資產的管理和使用情況；政府債務的舉借、管理和使用情況等。

A.真實

B.合法

C.效益

D.可持續

9.滿足以下哪三種情形（ABC），可以進行公開選拔？

A.領導職位出現空缺

B.本地區本部門沒有合適人選的C.特別是需要補充緊缺專業人才的D.本地區本部門有合適人選的10.領導干部應當報告配偶、共同生活的子女注冊（AB）或者合伙企業的情況。

A.個體工商戶

B.個人獨資企業

C.國有企業

D.股份有限公司

第五篇：干部選拔任用工作政策法規暨換屆紀律知識競賽試題(DOC)

干部選拔任用工作政策法規暨換屆紀律知識競賽

試 題

一、單項選擇題（共20題）

1、晉升縣（處）級、鄉（科）級領導職務的公務員，應當具有

以上文化程度。

A、中專/高中

B、大學專科

C、大學本科 D、碩士研究生

2、提任縣(處)級以上領導職務，由副職提任正職的，應當在副職崗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

3、提任縣(處)級以上領導職務，由下級正職提任上級副職的，應當在下級正職崗位工作

以上。

A、2年

B、3年

C、4年

D、5年

4、選拔任用黨政領導干部，必須經過

提出考察對象。A、組織推薦

B、黨委主要領導 C、民主推薦

D、組織（人事）部門

5、個人向黨組織推薦領導干部人選，必須

。A、寫出推薦材料但不必署名 B、負責地寫出推薦材料并署名 C、征得有關部門的同意 D、征得被推薦人選的同意

6、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，可以由

提名，作為考察對象。

A、黨委、政府及其工作部門主要負責人推薦 B、群眾聯名推薦 C、組織推薦 D、干部署名推薦

7、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，黨政領導干部任職前公示期一般為。

A、5至7天

B、7至15天 C、10至15天

D、15至20天

8、提拔擔任非選舉產生的地（廳）、司（局）級以下領導職務的干部，試用期為。

A、3個月

B、6個月

C、9個月

D、1年

9、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，選拔任用黨政領導干部，應當按照干部管理權限由

作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

A、書記碰頭會討論 B、組織部門負責人協商 C、黨委（黨組）集體討論 D、黨委（黨組）主要負責人

10、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，擔任縣（市）委書記、縣（市）長職務以及縣（市）紀檢機關、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領導職務的，一般不得在本人

任職。

A、出生地

B、成長地

C、祖居地

D、戶口所在地

11、黨政領導干部因工作嚴重失誤，失職造成重大損失或者惡劣影響，或者對重大事故負有重要領導責任的，應當

。A、就地免職

B、責令辭職 C、引咎辭職

D、停職反省

12、引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的干部，內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，內不得提拔。

A、半年、一年

B、一年、一年

C、一年、兩年

D、兩年、三年

13、黨委（黨組）及其組織（人事）部門在干部選拔任用工作中，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，自覺接受組織監督和群眾監督。下級機關和黨員、干部、群眾對干部選拔任用工作中的違紀違規行為，有權向

舉報、申訴，受理部門和機關應當按照有關規定核實處理。

A、上級黨委（黨組）

B、上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門 C、上級黨委（黨組）及其紀檢機關（監察部門）

D、上級黨委（黨組）及其組織（人事）部門、紀檢機關（監察部門）

14、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》規定了

種應當事先報告的事項。

A、4

B、8

C、12

D、16

15、干部選拔任用工作“一報告兩評議”，是指地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和

的民主評議。

A、執行干部選拔任用工作政策法規情況 B、整治用人上不正之風工作情況 C、新選拔任用領導干部 D、深化干部人事制度改革情況

16、市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查，是指市縣黨委書記因提拔使用、平級交流、到齡退休等原因即將離任時，由上級黨委組織部門對其任職期間

的情況進行檢查。

A、履行干部選拔任用工作職責 B、履行整治用人上不正之風工作職責 C、執行干部選拔任用工作政策法規 D、深化干部人事制度改革 17、2010年12月，中央紀委、中央組織部專門下發《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中容易出現的問題，提出“

個嚴禁、個不準、個一律”的紀律要求。

A、4、16、4 B、4、17、5 C、5、16、4 D、5、17、5 18、2011年1月，中央紀委、中央組織部召開嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正視頻會議。李源潮同志在視頻會議上強調，要堅持“

在先、在先、在先”三在先原則，強化換屆紀律教育，強化換屆工作監督，強化違紀行為查處，強化換屆風氣考核，確保換屆選舉任務圓滿完成。

A、教育、警示、預防 B、教育、警示、懲處 C、教育、監督、預防 D、教育、監督、懲處

19、我省紀委系統受理舉報的電話是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380 20、我省組織系統受理舉報的電話是：

。A、12315

B、12388

C、12345

D、12380

二、多項選擇題（共20題）

21、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，換屆中必須遵守的規定包括：

A、嚴禁拉票賄選

B、嚴禁買官賣官

C、嚴禁干擾換屆

D、嚴禁違規用人

22、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，嚴禁跑官要官要做到的“2個不準”包括：

A、不準自我推薦擔任合適職務

B、不準采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇

C、不準領導干部書面推薦擬任人選

D、不準封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼

23、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，嚴禁違規用人要做到的“6個不準”包括：

A、不準違反規定程序選拔任用干部 B、不準突擊提拔調整干部

C、不準違反規定超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部 的職級待遇

D、不準私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關情況

24、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過

形式請求他人給予關照的，應認定為拉票行為。

A、宴請

B、自我推薦

C、舉辦聯誼活動

D、委托或者授意中間人出面說情

25、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，干擾換屆的行為包括：

A、以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權、被選舉權和表決權

B、編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人

C、在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發各種宣傳材料 D、阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理

26、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》規定，對拉票賄選查證屬實的行為人，處理方式包括：

A、一律排除出考察人選

B、已列為候選人的取消候選人資格

C、已經提拔的責令辭職、免職、降職或者依法罷免

D、參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應處理

27、根據中央紀委、中央組織部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆 風清氣正的通知》規定，對買官賣官查證屬實的行為人，處理方式包括：

A、誡勉談話

B、一律先予停職或者免職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分

C、涉嫌違法犯罪的，移送司法機關依法處理 D、通過行賄手段獲取的職務堅決予以撤銷

28、組織處理的方式包括

等。

A、警告

B、引咎辭職 C、責令辭職 D、調離崗位

29、選拔任用黨政領導干部，必須嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的各項規定，并遵守

等紀律。

A、不準超職數配備領導干部，或者違反規定提高干部的職級待遇

B、不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復

C、不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員

D、不準個人決定干部任免，個人不能改變黨委（黨組）會集體作出的干部任免決定

30、對違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的干部任免事項，處理辦法包括：。

A、不予批準

B、已經作出的干部任免決定一律無效

C、已經作出的干部任免決定，由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權限予以糾正

D、按照規定對主要責任人以及其他直接責任人作出組織處理或者紀律處分

31、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，對無正當理由拒不服從組織調動或者交流決定的，依照法律及有關規定。

A、就地免職

B、責令辭職 C、降職使用

D、停職反省

32、根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定，有

的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織（人事）、紀檢（監察）、審計、財務等工作。

A、夫妻關系

B、直系血親關系

C、三代以內旁系血親關系

D、近姻親關系

33、在黨政領導干部選拔任用工作中，出現下列

情形的，按照規定應當追究黨委（黨組）主要領導干部或者有關領導干部責任：

A、違反干部任免程序和規定，個人指定提拔、調整人選的

B、臨時動議決定干部任免的

C、個人決定干部任免或者個人改變黨委（黨組）會議集體作出的干部任免決定的

D、違反規定超職數配備領導干部或者提高干部職級待遇的

34、在黨政領導干部選拔任用工作中，出現下列

情形 的，按照規定應當追究組織人事部門主要領導干部和有關人員責任的是：

A、不按照規定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進行民主推薦、民主測評的

B、不按照規定征求紀檢監察機關對擬任人選的意見，或者不如實向黨委（黨組）報告紀檢監察機關意見建議的

C、不按照規定向上級組織人事部門報告干部選拔任用工作有關事項的

D、對本地區本部門領導成員違反干部選拔任用工作規定的行為不提出反對意見的

35、在黨政領導干部選拔任用工作中，出現下列

情形的，按照規定應當追究干部考察組負責人和有關人員的責任：

A、更改、偽造民主推薦、民主測評結果的 B、不按照規定的程序和范圍進行考察的

C、對反映考察對象問題的線索清楚、內容具體的舉報不進行調查核實或者不如實報告的

D、按照規定主動回避的

36、在黨政領導干部選拔任用工作中，出現下列

情形的，應當追究紀檢監察機關有關領導干部和人員的責任：

A、不如實向組織人事部門回復掌握的有關擬任人選遵守黨紀政紀情況的

B、不按照有關規定對干部選拔任用工作進行監督檢查的 C、對發現的干部選拔任用工作中的違規違紀行為不進行調查處理的 D、對反映擬任人選問題的性質嚴重、線索清楚、內容具體的舉報不按照有關規定進行調查核實的

37、在黨政領導干部選拔任用工作中，出現下列

情形的，按照規定應當追究有關領導干部和人員責任。

A．在個別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的 B．利用職務便利違反規定干預下級或者原任職地區、單位干部選拔任用工作的

C．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的

D．在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動的

38、根據《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》規定，有此辦法所列應當追究責任的情形，應當采取的處理方式包括：

A、情節較輕的，給予批評教育或者責令作出書面檢查 B、情節較重或者群眾反映強烈、造成惡劣影響的，給予組織處理

C、已列為考察對象或者提拔人選的，先將其排除出考察對象或者取消其提拔資格，再作出相應處理。

D、應當給予黨紀、政紀處分的，按照《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定給予黨紀、政紀處分

39、在干部選拔任用工作中，有下列

情形的，按照規定應當書面報告上一級組織人事部門，經批復同意后方可進行。

A、在機構變動或者主要領導成員已經明確即將離任時確因工作 需要提拔、調整干部的

B、越級提拔干部的 C、破格提拔干部的

D、黨委、政府及其工作部門個別特殊需要的領導成員人選，不經民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的

40、在干部選拔任用工作中，有下列

情形的，按照規定在作出決定前應當征求上一級組織人事部門的意見。

A、除領導班子換屆外，一批集中調整干部數量較大

B、領導干部的秘書等身邊工作人員提拔任用

C、超過任職年齡或者規定任期需要繼續留任

D、本單位領導干部在其他單位工作的近親屬提拔擔任領導職務

三、判斷題（共10題）

41、組織（人事）部門對工作中發現、群眾舉報或者新聞媒體反映的線索清楚、內容具體的違反干部選拔任用工作規定的問題必須進行調查處理，也可會同紀檢監察機關進行調查處理。()

42、對經查實確實存在違反換屆紀律問題的，要依照紀律處分條例和干部選拔任用工作責任追究辦法，處理到位、追究到人。()

43、組織處理和紀律處分不能同時使用。（）

44、對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴肅查處，涉及違法犯罪的移送司法機關處理。()

45、在換屆中跑官要官的，給予批評教育并記錄在案后，不影響其提拔使用。（）

46、在換屆工作中，對別有用心利用網絡媒體散布謠言的，要迅速依法處理，以樹立正確的輿論導向，形成良好的輿論氛圍。()

47、因干部選拔任用工作受到責任追究的人員對責任追究決定不服的，可以向作出責任追究決定的機關提出書面申訴。申訴期間，暫停責任追究決定的執行。（）

48、進一步擴大干部工作的民主，必須進一步增強干部選拔任用工作的公開性和透明度，落實好群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。()

49、黨政領導干部只能從黨政機關選拔任用，不能從黨政機關以外選拔任用。（）

50、黨委（黨組）組織(人事)部門按照干部管理權限，負責本級黨委管理的黨政領導干部選拔任用工作有關事項的報告工作，并負責審核下一級組織人事部門報告的黨政領導干部選拔任用工作有關事項。()12