第一篇：加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)學(xué)習(xí)體會

國有企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)學(xué)習(xí)體會

加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨中央在新形勢下深化國有企業(yè)改革、促進國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。按照集團公司黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的統(tǒng)一部署，深入貫徹落實黨中央關(guān)于加強新形勢下國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的各項方針政策，我分公司切實有效地開展了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。現(xiàn)將在此次教育活動中的個人心得匯報如下：

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是公司做強做優(yōu)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。中國移動經(jīng)過十余年跨越式發(fā)展，取得了世人矚目的成績，原因之一就是在實踐中培養(yǎng)和造就了一大批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才，同時也得益于各級領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強有力領(lǐng)導(dǎo)。隨著產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢和環(huán)境的深刻變化，中國移動面臨著移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和全業(yè)務(wù)競爭等前所未有的重大挑戰(zhàn)，進入了新的發(fā)展階段，推動公司轉(zhuǎn)型升級、做強做優(yōu)，打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，必須擁有適應(yīng)公司未來發(fā)展需要的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的素質(zhì)能力，是增強公司核心競爭力，實現(xiàn)鑄就國際領(lǐng)先、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的客觀要求。

一、要加強政治素質(zhì)建設(shè)

國有企業(yè)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，要以提高影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、推進力為努力方向，從政治素質(zhì)建設(shè)入手，突出抓好以下幾個環(huán)節(jié)：

第一，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實強化治企之基。鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀是我黨執(zhí)政能力建設(shè)的基本內(nèi)容，也是解決國有企業(yè)公司治理中的各種問題的重要理論武器。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部必須緊密圍繞和服務(wù)于公司發(fā)展改革穩(wěn)定大局，全面把握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀根本要求的基礎(chǔ)上，加強理論武裝，改進思想作風(fēng)，增強素質(zhì)功能，優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，完善體制機制，以開拓創(chuàng)新精神全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力 構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的長效機制，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化水平，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強的思想政治和組織保證。

第二，按照科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神的總體要求，黨組（黨委）要深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，牢固樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論。要增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，認真落實集團公司戰(zhàn)略決策和部署要求，緊密圍繞公司實際，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約公司發(fā)展以及員工和客戶反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于持續(xù)發(fā)展的體制機制，不斷提高治企能力。

第三、按照增強“五個能力”的要求，大規(guī)模培訓(xùn)鍛煉干部，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政素質(zhì)。提升整體素質(zhì)是加強領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，培訓(xùn)鍛煉是提高素質(zhì)最有效的途徑。根據(jù)新的實際，干部教育培訓(xùn)要在“大、新、活、多”四個字上做文章、下功夫。“大”就是干部培訓(xùn)的規(guī)模要大。“新”就是培訓(xùn)內(nèi)容要新，按照與時俱進的要求，不斷解決好更新思想觀念問題、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)問題、增強領(lǐng)導(dǎo)能力問題。“活”就是培訓(xùn)方式要活，運用多種手段增強培訓(xùn)效果。“多”就是培訓(xùn)渠道要多樣。

二、要加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)

胡錦濤同志《在中央紀(jì)委第七次全會上的講話》中提到：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下的反腐倡廉工作的必然要求。只有堅持不懈地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不斷教育和引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照科學(xué)發(fā)展觀的要求切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實、清廉，自覺發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能形成共同構(gòu)建社會主義和諧社會的強大力量，才能永葆先進性，才能切實把反腐倡廉工作引向深入。

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。加強作風(fēng)教育，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。當(dāng)前，我國處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，但社會矛盾和問題也日益凸顯，前進中遇到不少需要克服的困難和風(fēng)險。特別是在今年，國際政治經(jīng)濟形勢更加復(fù)雜，國內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨不少新矛盾新問題，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，從容應(yīng)對胡錦濤總書記在“七一”講話中所指出的“四大危險”與“四大考驗”，果斷破除制約科學(xué)發(fā)展的各種體制機制障礙，無不需要通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)來激發(fā)智慧、增強力量、做好工作，為干部群眾堅定信心、攻堅克難、開拓前進奠定堅實基礎(chǔ)。

一是要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)型社會中走在前列，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的能力。

二是要心系群眾、服務(wù)人民，要認真貫徹黨的群眾路線，堅定不移依靠群眾，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

三是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。把求真務(wù)實貫徹到國有企業(yè)治理的各個方面各個環(huán)節(jié)，真正做到真抓實干、務(wù)求實效。察實情、出實招、辦實事上，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。四是要艱苦奮斗，始終與人民群眾同甘共苦。國有企業(yè)要帶頭厲行節(jié)約，進一步控制辦公經(jīng)費，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟工作紀(jì)律，從嚴(yán)控制樓堂館所建設(shè)，嚴(yán)禁超預(yù)算超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房，嚴(yán)禁為領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定購買、建造住房和配置用車，嚴(yán)格控制出國（境）團組數(shù)量和規(guī)模。對鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的，必須嚴(yán)肅處理。

五是要開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要開展嚴(yán)肅認真的批評和自我批評，建立健全通過民意調(diào)查等征求群眾批評意見制度，自覺接受批評，積極進行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則、敢抓敢管，勇于揭露和糾正缺點錯誤，及時提出改進工作的要求和建議，反對和克服好人主義。保護堅持黨性原則的黨員，不準(zhǔn)壓制批評，嚴(yán)禁打擊報復(fù)。

六是要秉公用權(quán)、廉潔自律。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。在反腐倡廉建設(shè)中要做到以身作則、率先垂范，強化自律意識，自覺遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，規(guī)范自身從業(yè)行為，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)有的先進性和示范性。

三、要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要具備較強的業(yè)務(wù)能力和水平，才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中帶領(lǐng)企業(yè)奮發(fā)向上；要有敢為人先的氣魄和精準(zhǔn)地判斷力，才能激發(fā)員工比學(xué)趕超積極作為的無限激情；要不畏艱難，敢于正視矛盾和問題；不僅要善于發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，更要同干部群眾一道千方百計去解決矛盾和問題。

加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，首先要從培訓(xùn)抓起。要緊密結(jié)合新形勢、新任務(wù)的需要，開展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)化的素質(zhì)能力培訓(xùn)。加強領(lǐng)導(dǎo)人員上崗任職培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)人員不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，成為本領(lǐng)域本專業(yè)的行家里手。加強與領(lǐng)導(dǎo)崗位和業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論新規(guī)則的學(xué)習(xí)，重點提高戰(zhàn)略決策能力、開拓創(chuàng)新能力、履行崗位職責(zé)能力、應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面能力以及抓班子帶隊伍能力。深刻認識和準(zhǔn)確把握公司發(fā)展改革中出現(xiàn)的各種矛盾特點和規(guī)律，加強思想政治工作，提高做好新形勢下員工工作的能力。堅持按需培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。鼓勵和支持領(lǐng)導(dǎo)人員開展有利于職業(yè)發(fā)展的在職學(xué)習(xí)和自主選學(xué)。組織開展實地考察和有針對性的國（境）外培訓(xùn)，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人員的國際化視野、創(chuàng)新性思維和先進經(jīng)營理念，進一步拓寬知識面。

通過這段時間的學(xué)習(xí)，我將在以下幾方面加強自身建設(shè)：

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、各項法律法規(guī)知識及組織管理知識。

2、心系群眾、服務(wù)人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，在思想感情上貼近人民群眾，下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題，下大氣力做好關(guān)心困難群眾生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

3、真抓實干、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴、侵害群眾利益等錯誤行為。

5、自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定。

6、生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

第二篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報總結(jié)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報總結(jié)

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報總結(jié) 國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報總結(jié)

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是深化國有企業(yè)改革、加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保證。加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展具有重要的促進作用。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

活動的意義是偉大的，它是中央著眼于科學(xué)發(fā)展大局和黨的建設(shè)實際，所做出的一項重要部署；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求；是推進民主政治建設(shè)、以黨內(nèi)民主和諧促進人民民主和社會和諧的有效載體；是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能讓廣大人民群眾更好地享受改革開放發(fā)展的偉大成果、加強黨與人民群眾之間的密切聯(lián)系，有利于構(gòu)建基層黨建工作新格局、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。作為國有大中型機械企業(yè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對于提升企業(yè)核心競爭力、凝聚力，加快國家經(jīng)濟發(fā)展具有極其重要的意義。而創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是關(guān)鍵。正是由于深刻地認識到了這一點，我在黨務(wù)工作中牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，通過加強班子建設(shè)不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

良好的思想基礎(chǔ)是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首先要強化干部的學(xué)習(xí)意識，堅持和改善學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)理念上，我們要求班子成員和機關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)了什么”為“學(xué)會什么”，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為干部一種自覺行為。在學(xué)習(xí)制度上，我們要提高理論聯(lián)系實際的水平，緊緊圍繞企業(yè)的工作重心，針對突出問題，明確學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間。加大干部培訓(xùn)工作力度，進一步拓寬干部培訓(xùn)渠道，充分利用各級黨校、國內(nèi)外高等院校、先進企業(yè)、知名培訓(xùn)機構(gòu)等多種培訓(xùn)資源，有針對性、有計劃性地開展培訓(xùn)工作，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，要堅持民主集中制原則，建立健全議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來，既防止個人獨斷專行和搞“一言堂”，又防止名為集體負責(zé)實則無人負責(zé)的現(xiàn)象。再次，要牢固樹立群眾觀念，為群眾辦實事辦好事。為群眾解決實際問題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和義務(wù)。班子成員應(yīng)把為群眾辦實事、辦好事，服務(wù)職工群眾作為自己工作的出發(fā)點，關(guān)心群眾疾苦，做群眾的貼心人。

二、完善干部選拔任用機制

意見：第二段要請更具體些 不要太原則性的話居多。第三段不合文章主題，第二點再寫實點，他認為應(yīng)該怎么做 就怎么寫就是 健全和完善干部選拔制度，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項長期而重要的工作。在選拔人才的過程中，一是要堅持黨管人才原則，加強黨政人才隊伍建設(shè)。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，落實和完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用等辦法，為選拔干部人才把好關(guān)。二是要堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋杨I(lǐng)導(dǎo)人員的思想品德、作風(fēng)表現(xiàn)放在首位，切實把肯干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補、整體功能協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，全力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展要求的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

三、強化干部考核評價機制

意見：應(yīng)該寫的是領(lǐng)導(dǎo)班子 不是黨務(wù)人員 領(lǐng)導(dǎo)班子的職位和要求要比黨務(wù)人員要高 跑題了。

有效的干部考核機制有助于提高干部的能力素質(zhì)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展打造堅實的基礎(chǔ)。完善的干部考核評價制度要以建立對領(lǐng)導(dǎo)干部中長期考核評價機制為中心，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部考核和定期考核相結(jié)合。一方面對黨務(wù)工作人員崗位職責(zé)履行情況進行考核評估，制定黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)規(guī)范，在黨務(wù)工作人員個人述職的基礎(chǔ)上，由職工群眾進行無記名測評。黨委根據(jù)測評和考察情況，決定對黨務(wù)工作人員的獎懲和使用；另一方面建立黨建工作目標(biāo)管理定期考核評估制度。每年都要根據(jù)上級下達的任務(wù)，結(jié)合本單位的實際，制定黨建工作管理目標(biāo)，并層層簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每半年對各單位實現(xiàn)目標(biāo)情況進行一次考核評估，并把考核評估結(jié)果與創(chuàng)先爭優(yōu)和經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

四、健全干部監(jiān)督約束機制

監(jiān)督約束機制可以幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，健全干部監(jiān)督約束機制，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了制度保障。在黨務(wù)工作中，要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制和機制，組織干部群眾認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國

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第三篇：國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作匯報總結(jié)

國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟基礎(chǔ)。加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，是堅持黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)、提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措，是深化國有企業(yè)改革、加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度的根本保證。加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，將對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展具有重要的促進作用。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)

活動的意義是偉大的，它是中央著眼于科學(xué)發(fā)展大局和黨的建設(shè)實際，所做出的一項重要部署；是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的內(nèi)在要求；是推進民主政治建設(shè)、以黨內(nèi)民主和諧促進人民民主和社會和諧的有效載體；是保持黨員隊伍蓬勃生機、創(chuàng)造活力的重要途徑。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動能讓廣大人民群眾更好地享受改革開放發(fā)展的偉大成果、加強黨與人民群眾之間的密切聯(lián)系，有利于構(gòu)建基層黨建工作新格局、提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。作為國有大中型機械企業(yè)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對于提升企業(yè)核心競爭力、凝聚力，加快國家經(jīng)濟發(fā)展具有極其重要的意義。而創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是關(guān)鍵。正是由于深刻地認識到了這一點，我在黨務(wù)工作中牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個關(guān)鍵，通過加強班子建設(shè)不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

良好的思想基礎(chǔ)是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的保證。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，首先要強化干部的學(xué)習(xí)意識，堅持和改善學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)理念上，我們要求班子成員和機關(guān)干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念。變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，變“學(xué)了什么”為“學(xué)會什么”，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為干部一種自覺行為。在學(xué)習(xí)制度上，我們要提高理論聯(lián)系實際的水平，緊緊圍繞企業(yè)的工作重心，針對突出問題，明確學(xué)習(xí)要求，制定學(xué)習(xí)計劃，保證學(xué)習(xí)時間。加大干部培訓(xùn)工作力度，進一步拓寬干部培訓(xùn)渠道，充分利用各級黨校、國內(nèi)外高等院校、先進企業(yè)、知名培訓(xùn)機構(gòu)等多種培訓(xùn)資源，有針對性、有計劃性地開展培訓(xùn)工作，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。其次，要堅持民主集中制原則，建立健全議事規(guī)則，把民主討論、集體決策與明確分工、落實責(zé)任結(jié)合起來，既防止個人獨斷專行和搞“一言堂”，又防止名為集體負責(zé)實則無人負責(zé)的現(xiàn)象。再次，要牢固樹立群眾觀念，為群眾辦實事辦好事。為群眾解決實際問題，這是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任和義務(wù)。班子成員應(yīng)把為群眾辦實事、辦好事，服務(wù)職工群眾作為自己工作的出發(fā)點，關(guān)心群眾疾苦，做群眾的貼心人。

二、完善干部選拔任用機制

意見：第二段要請更具體些 不要太原則性的話居多。第三段不合文章主題，第二點再寫實點，他認為應(yīng)該怎么做 就怎么寫就是

健全和完善干部選拔制度，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項長期而重要的工作。在選拔人才的過程中，一是要堅持黨管人才原則，加強黨政人才隊伍建設(shè)。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，落實和完善領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、任職試用等辦法，為選拔干部人才把好關(guān)。二是要堅持正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋杨I(lǐng)導(dǎo)人員的思想品德、作風(fēng)表現(xiàn)放在首位，切實把肯干事、能干事、會干事、干成事的優(yōu)秀干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，努力建設(shè)一支年齡結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)結(jié)構(gòu)互補、整體功能協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，全力打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展要求的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。

三、強化干部考核評價機制

意見：應(yīng)該寫的是領(lǐng)導(dǎo)班子 不是黨務(wù)人員 領(lǐng)導(dǎo)班子的職位和要求要比黨務(wù)人員要高 跑題了。

有效的干部考核機制有助于提高干部的能力素質(zhì)，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展打造堅實的基礎(chǔ)。完善的干部考核評價制度要以建立對領(lǐng)導(dǎo)干部中長期考核評價機制為中心，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部考核和定期考核相結(jié)合。一方面對黨務(wù)工作人員崗位職責(zé)履行情況進行考核評估，制定黨務(wù)工作人員的崗位職責(zé)規(guī)范，在黨務(wù)工作人員個人述職的基礎(chǔ)上，由職工群眾進行無記名測評。黨委根據(jù)測評和考察情況，決定對黨務(wù)工作人員的獎懲和使用；另一方面建立黨建工作目標(biāo)管理定期考核評估制度。每年都要根據(jù)上級下達的任務(wù)，結(jié)合本單位的實際，制定黨建工作管理目標(biāo)，并層層簽訂黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書，每半年對各單位實現(xiàn)目標(biāo)情況進行一次考核評估，并把考核評估結(jié)果與創(chuàng)先爭優(yōu)和經(jīng)濟責(zé)任制考核掛鉤。通過嚴(yán)格考核評估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。

四、健全干部監(jiān)督約束機制

監(jiān)督約束機制可以幫助各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確行使權(quán)力，健全干部監(jiān)督約束機制，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了制度保障。在黨務(wù)工作中，要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗的體制和機制，組織干部群眾認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《國

有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等文件，貫徹落實文件精神，強化班子成員廉潔自律意識。同時，以建立科學(xué)民主的權(quán)力運行決策機制、規(guī)范透明的權(quán)力運行執(zhí)行機制、防控有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制為重點，全面推動公司權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)整體工作。建立干部選拔任用工作組織人事部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)席會議制度，互通信息，加強干部監(jiān)督。充分發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督、職工監(jiān)督以及財務(wù)、審計、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)法律顧問監(jiān)督的作用，強化事先監(jiān)督和過程監(jiān)督，強化對重點項目、重大決策和重點部位的監(jiān)督。

最后，我們要在加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上完善黨建工作體系，抓好基層黨組織建設(shè)，要充分發(fā)揮基層黨組織推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，政治堅強敏銳，工作團結(jié)協(xié)作，作風(fēng)務(wù)實勤廉，發(fā)展思路清，維穩(wěn)措施實，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力強。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，黨員意識、政治意識、責(zé)任意識強，爭做跨越發(fā)展先鋒、民族團結(jié)榜樣，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，各個方面模范作用突出。三是工作機制好。決策程序規(guī)范、規(guī)章制度健全，管理措施到位、運行順暢有序，組織有生機活力、落實有創(chuàng)造力。四是工作業(yè)績好。堅持改革創(chuàng)新，發(fā)展成績顯著，維穩(wěn)有力有效，各項工作走在前頭，自覺圍繞中心、服務(wù)大局，困難面前勇于進取，責(zé)任面前勇于擔(dān)當(dāng)。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關(guān)系密切。優(yōu)秀基礎(chǔ)黨組織的建立對于完善黨建工作體系具有積極和重要的意義。

創(chuàng)先爭優(yōu)是當(dāng)前和今后一個時期的一項重要而又緊迫的政治任務(wù)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，首要的任務(wù)就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，抓好了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，也就抓住了企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。

第四篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會

吳常森

按照市行黨委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動的統(tǒng)一部署，進一步以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實第十七次中紀(jì)委三次全會、省行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和市行2009年工作會議的有關(guān)精神，加強廉潔自律、弘揚求真務(wù)實、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，促進農(nóng)行各項業(yè)務(wù)

又好又快發(fā)展，我行進行了積極籌備，制定了具體的活動方案，切實有效地開展了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。現(xiàn)將在此次作風(fēng)建設(shè)教育活動中的個人心得匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對作風(fēng)教育重要性的認識

在作風(fēng)建設(shè)教育活動中，我認真學(xué)習(xí)了胡錦濤同志在中紀(jì)委第三次全會、第七次全會的重要講話和項俊波同志在農(nóng)行紀(jì)檢監(jiān)察工作會議、傅志輝同志在省行2009年工作會議、王憲俊同志在市行干部任職集體談話會議上的重要講話，以及《中國農(nóng)業(yè)銀行反腐倡廉教育培訓(xùn)教材》，并又一次系統(tǒng)地、深刻地學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》等內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我對新形勢下加強作風(fēng)建設(shè)有了新的認識。

第一，加強作風(fēng)教育，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

第二，加強作風(fēng)教育，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求。科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真本文來源：公務(wù)員在線http://www.tmdps.cn抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高科學(xué)判斷形勢的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的要求，農(nóng)行提出了“3510”規(guī)劃，農(nóng)行的廣大干部員工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，如果沒有科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)，就不可能實現(xiàn)全面發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展。

第三，加強作風(fēng)教育，是構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

第四，加強作風(fēng)教育，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的。作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為國家權(quán)力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)洌枷胝伞I(yè)務(wù)扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業(yè)績效果。加強作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

第五，加強作風(fēng)教育，是確保農(nóng)行各項工作健康發(fā)展的重要思想保障。農(nóng)行是國家金融體系的重要組成部分，是面向三農(nóng)、服務(wù)三農(nóng)的前鋒力量，因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養(yǎng)良好的作風(fēng)和整體團隊精神，確保合規(guī)經(jīng)營、提高經(jīng)營質(zhì)量，才能更加有效地防范各種風(fēng)險。

二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進我行作風(fēng)建設(shè)

農(nóng)行領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，直接關(guān)系到農(nóng)行的安全穩(wěn)定，關(guān)系到農(nóng)行事業(yè)的長遠發(fā)展。近年來，在市行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我行認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、大力開展作風(fēng)教育整頓活動、狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、全面開展案件專項治理、加大文明創(chuàng)建工作力度，我行的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯成效。一是干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯改進；二是服務(wù)基層意識明顯增強；三是工作效率顯著提高，工作節(jié)奏明顯加快；四是員工工作能力進一步提升；五是員工的違紀(jì)率明顯下降。但一些深層次的、復(fù)雜的難題仍然存在，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展的速度不夠快、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風(fēng)、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。二是部分干部、員工的執(zhí)行能力還有差距，一些上級布置的任務(wù)難以全面完成。

我行始終堅持把作風(fēng)建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)。一是深入開展黨風(fēng)廉政教育。根據(jù)上級行的工作要求，繼續(xù)深入開展社會主

第五篇：加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會

曹玉臣

按照集團公司《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署，我們車間班子開展了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)。現(xiàn)將個人學(xué)習(xí)體會匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高對加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)重要性的認識

在思想作風(fēng)建設(shè)活動中，我通過學(xué)習(xí)省紀(jì)委和集團公司紀(jì)委有關(guān)會議精神和文件要求，并又一次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等內(nèi)容，對新形勢下加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)有了新的認識。

第一，加強思想作風(fēng)建設(shè)，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭的新要求。黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系民心向背，關(guān)系事業(yè)成敗。我們黨一貫重視領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，改革開放以來，黨針對不同時期的不同情況專門對黨的作風(fēng)建設(shè)作出部署，對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提出了明確要求。但是，我們必須清醒地認識到黨的作風(fēng)建設(shè)面臨的新形勢，清醒地看到在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的作風(fēng)問題。要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是黨在執(zhí)政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

第二，加強思想作風(fēng)建設(shè)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求。科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，提高科學(xué)判斷形勢 1的能力，提高處理眼前利益與長遠利益關(guān)系的能力，建立健全促進持續(xù)發(fā)展的長效機制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

第三，加強思想作風(fēng)建設(shè)，是構(gòu)建社會主義和諧社會的新要求。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我們應(yīng)當(dāng)始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正、作風(fēng)不實，不但會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關(guān)系，甚至激化社會矛盾。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部不能真正做到為民、務(wù)實、清廉，勢必影響和諧的干群關(guān)系，影響構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)。

第四，加強思想作風(fēng)，是提高黨的執(zhí)政能力的新要求。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的。作為合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，作為國家權(quán)力的行使者，必須做到德才兼?zhèn)洌枷胝伞I(yè)務(wù)扎實，這才能保證我們工作方向正確、過程順暢，取得理想的業(yè)績效果。加強作風(fēng)教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，從微觀上將改善一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，從宏觀上將全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

第五，加強思想作風(fēng)建設(shè)，是促進通鋼與磐管科學(xué)發(fā)展、完成扭虧增盈任務(wù)、保持和諧穩(wěn)定的必然要求。因此，只有抓好班子，帶好隊伍，培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和整體團隊精神，確保科學(xué)決策、提高經(jīng)營質(zhì)量，推進精細化管理，才能實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。

二、圍繞穩(wěn)定、改革和發(fā)展大局，推進基層班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)如何，直接關(guān)系到企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營效果。當(dāng)前，我認為，公司在面對新形勢、處理新問題上從班子到干部還存在一些不適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，存在因循守舊、墨守成規(guī)、固步自封思想，缺乏戰(zhàn)略思維，甚至怕?lián)L(fēng)險；二是創(chuàng)新意識不強、創(chuàng)新能力偏弱，發(fā)展意識不夠強、發(fā)展質(zhì)量不夠高，工作作風(fēng)、工作效率與工作質(zhì)量沒有同步提高。三是部分干部、員工的執(zhí)行力還有差距。

因此，必須按照集團公司要求扎實開展好思想作風(fēng)建設(shè)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興創(chuàng)新之風(fēng)，大興實干之風(fēng)。一是全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。二是把學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好相關(guān)文件精神，作為當(dāng)前一項十分重要的政治任務(wù)，抓好教育引導(dǎo)和自查自糾。三是重點圍繞政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、樹立大局觀念、加強相互協(xié)作、增強服務(wù)基層的意識、促進各項工作落實。四是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚敬業(yè)奉獻精神，帶領(lǐng)員工進一步提升思想、作風(fēng)、能力、效率和服務(wù)水平。五是抓緊抓好當(dāng)前工作。圍繞年初部署的各項任務(wù)，狠抓工作落實，實現(xiàn)各項任務(wù)的全面落實。

三、從嚴(yán)要求自己，抓好自身思想作風(fēng)建設(shè)

1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識、組織管理知識，把學(xué)習(xí)體會和成果運用到生產(chǎn)管理的實際工作中去。

2、心系職工、服務(wù)群眾。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和職工群眾的位臵，在思想感情上貼近職工群眾，努力做好關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的工作，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實事。

3、真抓實干、務(wù)求實效。發(fā)揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義等不良作風(fēng)，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，敬業(yè)求實，無私無畏。

5、生活正派、情趣健康。講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。通過此次思想作風(fēng)建設(shè)活動，要使自己的政治思想有明顯進步、工作作風(fēng)有明顯改進、法紀(jì)觀念有明顯增強、業(yè)務(wù)水平有明顯提高，從而促進自身全面發(fā)展，為公司的發(fā)展作出最大貢獻。

二〇一二年四月十五日