第一篇：聽取工作報告后的心得體會

.聽取工作報告后的心得體會

——歐麗梅

2010年8月18日下午，是個振奮人心的日子，我們迎來了新一屆領(lǐng)導班子成立兩年以來的工作總結(jié)報告大會。在會上，我們醫(yī)院的政委蘇學仁同志對中心醫(yī)院從2008年8月18日至2010年8月18日所取得的成績客觀真實地做了總結(jié)匯報，在取得成績的基礎(chǔ)上，并分析了取得成績的原因，找準了當前發(fā)展中仍然存在的不足問題，并對今后醫(yī)院的發(fā)展指明了方向。蘇政委的這番講話，對以前的工作和今后的工作起到了承上啟下的作用。使我院全體警察職工進一步理清了思路，認清了形勢，統(tǒng)一了思想，在次明確了把中心醫(yī)院做大做強做優(yōu)的這一奮斗目標。并激勵了我們大家朝著奮斗目標努力實現(xiàn)的斗志，再次堅定了我們發(fā)展的信心和決心。

醫(yī)院今天的變化，我們大家是有目共睹的。與兩年前相比，現(xiàn)在的中心醫(yī)院發(fā)生了翻天覆地的變化，人心變齊了、作風變好了、環(huán)境變美了、“懶、散、飄、亂”的不良風氣散了。在新一屆院黨委的堅強領(lǐng)導下，全院警察職工上下一心、團結(jié)一致，克服了重重困難，全身心的投入集體，共同致力于醫(yī)院的改革和發(fā)展。在這樣的氛圍下，鞭策了我們必須為醫(yī)院的發(fā)展多做點事。

“盡責者重于泰山，失職者輕于鴻毛。”蘇政委用這句話結(jié)束了工作報告，我銘記于心，使我思想上產(chǎn)生了共鳴，讓我情不自

好機會。我的明天將積極學習，深入思考，及時總結(jié)，大膽實踐，學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領(lǐng)和方法，真正做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，創(chuàng)造性地開展工作為中心醫(yī)院做大做強做優(yōu)貢獻自己的力量。我將以學習這次會議精神為契機，落實貫徹科學發(fā)展觀，加強自身品德修養(yǎng)，加強學習，磨煉意志，修養(yǎng)人格，不斷提升素質(zhì)，增強能力，成為想干事、會干事、干實事的年輕人，積極推進醫(yī)院的全面發(fā)展。

讓我們緊密的團結(jié)在新一界院黨委的周圍，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)中心醫(yī)院美好的未來。

最后，以“昨天已屬過去、昨天不是今天、更不會是明天、但有今天的播種、才會有明天的收獲”這句話和大家共勉。

第二篇：聽取農(nóng)行行長工作報告心得體會

其情 其誠 其實 聽取農(nóng)行行長工作報告心得體會 2 月 18 日 上午，剛履新的鄭會琴行長在**市農(nóng)行 2009 年工作會議上為我們作了一場別開生面的報告，特別是那謂之與大家交流共勉的脫稿講話更具泥土般質(zhì)樸、赤子般真誠。雖下車伊始，對**農(nóng)行的現(xiàn)狀卻如數(shù)家珍，他深入淺出，娓娓道來，似珠璣頻落，至今余音繞梁，讓我難以忘懷，感觸頗多。始感其情。鄭行長的講話通篇充滿著對員工的真情，他對員工們溫情的問候、殷切的勉勵，讓人如沐春風，如飲甘霖。“基層員工是農(nóng)行效益的直接創(chuàng)造者，我們要多給基層員工以關(guān)懷，逢年過節(jié)我們的行長們要到最基層的網(wǎng)點去，與那里的員工一起過節(jié)。基層員工也是人，他們何嘗不想在節(jié)日里與家人團聚？但他們要堅守崗位！”“我們要努力為基層創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，讓他們安心工作。”居廟堂之高而憂其民，他是這么說，也是這么做，不論是在**，還是在**。正月十五元宵節(jié)，下午開完視頻會的鄭行長不顧舟車勞頓來到**流峰營業(yè)所與這里的員工共度元宵，雖吃無山珍，飲僅水酒，可我們的員工卻說那是最開心最美味的一頓團圓飯，因為這是流峰營業(yè)所成立幾十年來第一次與市分行領(lǐng)導共度元宵。情到深處自然濃，鄭行長一行臨別時，流峰所的員工買來煙花爆竹為他們送行，并表示業(yè)務不上去，無顏見領(lǐng)導。見慣了高高在上，頤指氣使的領(lǐng)導，鄭行長其言其行便宛如春風拂面，讓人耳目一新。

第三篇：人大常委會如何聽取和審議專項工作報告

人大常委會如何聽取和審議專項工作報告？

吉林省吉林市人大常委會主任 曲國良

觀點提示：

聽取和審議專項工作報告要精心選擇議題，把帶有全局性、普遍性的重大問題選為重點議題；要深入進行專題調(diào)研，組織本級人大常委會組成人員和代表對有關(guān)工作進行視察或?qū)ｎ}調(diào)查研究；要形成高質(zhì)量的審議意見，它是聽取審議工作報告的終端性、核心性環(huán)節(jié)，它的政治性、政策性、專業(yè)性強，質(zhì)量高，監(jiān)督才有可能收到好的效果；要注意跟蹤監(jiān)督，人大監(jiān)督工作要有一種反復抓、抓反復的理念，有些事情不是聽取審議一次專項工作報告就能奏效的，還需要連續(xù)督促。聽取和審議專項工作報告是人大常委會的重要監(jiān)督方式之一。對于提高人大監(jiān)督工作的能力，促進“一府兩院”依法行政、公正司法意義重大。對此，筆者在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，閱讀了一些相關(guān)材料，作了一些思考。

重視聽取和審議專項工作報告及其實效性

依法監(jiān)督是設(shè)區(qū)的市人大常委會的首要職責，而聽取和審議專項工作報告又是人大常委會依法監(jiān)督的首要形式。監(jiān)督法對各級人大常委會的監(jiān)督職責共規(guī)定了七個方面，其中前四個方面是經(jīng)常性的監(jiān)督工作，即聽取和審議專項工作報告；審查和批準決算，聽取和審議計劃、預算執(zhí)行情況的報告和審計報告；組織執(zhí)法檢查；進行規(guī)范性文件備案審查。把這四種經(jīng)常開展的監(jiān)督工作相比較，會發(fā)現(xiàn)聽取和審議專項工作報告同時具有三個特點——適用范圍廣，除已有例行性監(jiān)督的決算、預算、計劃、審計事項之外，“一府兩院”各項工作都可以列入聽取審議范圍，可充分反映人民群眾利益和科學發(fā)展觀的要求；使用次數(shù)多，明顯多于性質(zhì)相近的第二、第三方面；針對性、選擇性強，沒有固定的議題，可根據(jù)實際確定，避免一些程序性的安排，降低監(jiān)督成本。重視監(jiān)督工作，需要高度重視提高聽取審議專項工作報告的質(zhì)量。

以往的工作中，聽取和審議專項工作報告容易搞虛，原因是多方面的，人大常委會應該根據(jù)現(xiàn)有的背景條件，盡量使監(jiān)督工作收到應有的實效。把監(jiān)督工作做實，至少應從三個方面來把握：一是工作過程和工作效果都要做實，過程實才能效果實。二是監(jiān)督方的工作和被監(jiān)督方的工作都要做實。例如被監(jiān)督方形成專項工作報告，應該有規(guī)范，應該實事求是，應該成為一個自我總結(jié)、自我策劃、自我提升的過程，而不是片面聽取人大常委會的評議意見。三是監(jiān)督的實效既要著眼于當前具體問題的解決，又要追求具有長遠意義的制度安排。也就是不僅要有讓群眾很快能看到的實效，也要有積極的輻射和延續(xù)效應。

增強聽取和審議專項工作報告的實效

要精心選擇議題。選擇議題不僅僅是聽取審議專項工作報告的起點，更重要的是它體現(xiàn)著人大常委會想要干什么。這與想要怎么干同樣重要，甚至在一定意義上說，它決定著怎么干的效果。所以，選擇議題要十分慎重。根據(jù)監(jiān)督法的規(guī)定和各地實踐經(jīng)驗，確定聽取和審議專項工作報告的議題，應把握住三點：一要選擇帶有全局性、普遍性和傾向性的重大問題，而不是一些細枝末節(jié)的、無足輕重的事情。不僅要選擇重大問題，最好還是黨委、“一府兩院”和人民群眾共同關(guān)注的問題。這樣才能統(tǒng)籌兼顧，才便于監(jiān)督工作順暢進行，收到實效。二要選擇經(jīng)過努力可以解決的重大問題。一般而言，任何社會矛盾的解決，都有待一定的條件和時機。吉林市經(jīng)濟總量不足，有不少歷史遺留問題，解決矛盾、推進工作既要有積極態(tài)度，又要有科學精神，應該區(qū)分情況，循序漸進。人大常委會選擇監(jiān)督議題也應如此。那些應該解決但暫時不具備條件無力解決的問題，不宜選作監(jiān)督議題，否則難免無功而返。三要選擇容量適中的重大問題。就是說，一個議題包含的內(nèi)容不能過多，也不能過少，當前主要應防止題目太大。一個議題包括的內(nèi)容過多，限于時間和精力，審議和處理都難以深入。監(jiān)督法規(guī)定，各級人民代表大會常務委員會每年有計劃地安排聽取和審議專項工作報告。所謂有計劃，應該包括對一個重要問題進行適當拆分，今年聽取審議這個側(cè)面，明年聽取審議另

一個側(cè)面，而不是一次包攬過多。這就要求在選擇議題的過程中對其容量的大小做到心中有數(shù)，并且把具體想聽什么的打算告知報告方。

要深入進行專題調(diào)查研究。監(jiān)督法規(guī)定，聽取和審議專項工作報告前，可以組織本級人大常委會組成人員和代表，對有關(guān)工作進行視察或?qū)ｎ}調(diào)查研究。從實踐情況看，事先搞好專題調(diào)查研究十分必要。首先，這是監(jiān)督工作自身的內(nèi)在要求。聽取和審議專項工作報告是一種監(jiān)督形式。監(jiān)督本身就包括調(diào)查的內(nèi)容，因為要達到推動工作的目的，必須首先了解情況。情況掌握得全面、深透，才有可能提出中肯的審議意見，才有可能起到促進作用。如果常委會組成人員在聽取專項工作報告時，對報告之外的情況一無所知，甚至對其中的一些專業(yè)表述不能理解，就沒法深入審議，只能說一些空話套話，使審議流于形式。其次，深入調(diào)研是由常委會組成人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)和知政情況決定的。組成人員不論是駐會的還是不駐會的，都沒有直接參與“一府兩院”的工作，無論常委會組成人員有什么樣的閱歷，面對要審議的各種專項工作，從人員和議題兩個總體上說，都很難稱得上內(nèi)行和知情。要提出高質(zhì)量的審議意見，必須有目的地開展專題調(diào)研。調(diào)研不僅是了解當?shù)氐那闆r，也包括了解外地的成功經(jīng)驗；不僅限于了解情況，也包括通過文獻學習研究政策和專業(yè)。要通過調(diào)研，爭取使部分組成人員在信息量、知識量和思考力上至少不低于被監(jiān)督者的水平，進而取得話語權(quán)。要形成高質(zhì)量的審議意見。審議意見是聽取審議工作報告的終端性、核心性環(huán)節(jié)，它的政治性、政策性、專業(yè)性強，質(zhì)量高，監(jiān)督才有可能收到好的效果。為此，在常委會審議時要注意以下幾點：

一、常委會組成人員發(fā)言要有層次。委員們的發(fā)言在一定程度上代表了常委會的意見，因此要認真準備、深入思考，力求使發(fā)言準確、全面、深入、鮮明，有監(jiān)督價值；不能把它等同為一般的學習討論發(fā)言，信口開河，離題萬里。

二、審議之前，要安排重點發(fā)言人，形成發(fā)言材料。筆者認為，相關(guān)常委會副主任或工委主任作重點發(fā)言人為宜。準備重點發(fā)言材料要充分運用專題調(diào)研成果，并要認真閱讀“一府兩院”提前送交的工作報告，以便事后整理形成常委會會議審議意見時有基本底稿。

三、對專項工作的評價要實事求是，恰如其分。應該高度概括地說明所付出的努力，肯定成績，指出存在的問題和不足。

四、提出下一步工作意見和建議，要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求具有創(chuàng)意性和可行性。創(chuàng)意來自民智，來自調(diào)查研究，觀念、思路或方法上有創(chuàng)意，對推動工作具有重要意義。相對本地實踐過程而言，推廣應用外地的經(jīng)驗也帶有創(chuàng)新的性質(zhì)。可行性是具有科學性、可操作性，符合實際，符合規(guī)律。口號式的大話、原則性的要求，即使不錯，但也沒用。按照法律規(guī)定，人大行使國家權(quán)力是只作決議決定，而其自身并不執(zhí)行。自身不執(zhí)行不意味著決議、決定包括審議意見可以忽略操作性。實踐證明，要提高實效，審議意見不宜對一些小事過于具體，但對一些大事則應該具體一些，針對性強一些。這樣才便于“一府兩院”操作，才能見到相應的效果。要注意跟蹤監(jiān)督。黨政機關(guān)開展工作有一種反復抓、抓反復的理念。人大監(jiān)督也應該這樣。有些事情，不是聽取審議一次專項工作報告就能奏效的，需要連續(xù)督促。這不僅要關(guān)注對審議意見的研究處理情況，還要像有些地方人大常委會那樣，連續(xù)三四年抓一個議題，不見實效不放手。

從上述分析中可以看到，要使該項監(jiān)督工作取得實效，人大需要下很多工夫，所謂一分耕耘，一分收獲，要不斷地充實提高自己，以具備較高的監(jiān)督能力。

第四篇：聽取交通部工作報告后之提示

定，數(shù)而項迄目今績尚效在未重盡複理的想規(guī)，劃例研如討臺，北辦市理區(qū)實鐵嫌路遲地緩下，化希計望畫連，部原長則切早實經(jīng)加

決

及議六，十各九部年門來都貴已部將所其提轉(zhuǎn)出化的為幾工點作意計見畫，大在家執(zhí)雖行然，至都在感欣執(zhí)慰行，惟不尚過有，去少年

後的工在作連重部點長，的都口說頭得報很告詳中盡，對其於中過有去很一多年是各我部的門提的示工與作院情會況的以決

及今

示璿

感感謝到和非嘉常許欽之佩意。

所

以首先我要對各交通單位以及交通部全體同仁表

做極的。工雖作然還去是年非曾常發(fā)積生極了的若在干那不裏幸做事，故而，且可各是方大面家都都有能很本大於進職步責，使

對運應

告於，交使通我部瞭一解年到來交的通工部作過重去點一口年頭各報單告位，對以各及項看工到作更之為推詳動盡，的非書常面積報

聽取簡今報，天

運瞭璿

解和工副作院情長況、以秘及書有長無、困魏難主，剛?cè)挝艈T聽等到一連年部一長度很的詳?shù)郊氋F的部關(guān)

來

連國部七長

十、陳一年次六長、月十各五位先

日

生：

聽

取交通部工作報告後之提示

中華民

非務常，繁一重個，是希內(nèi)望政在部工營作建方署法，、主工管作國觀家念公方園面，業(yè)再務。加特檢別討，是研觀究光突局，破責，任協(xié)專助案進時行。即目紂前大執(zhí)力行推此展項觀任光務列的為，一其個中是之交一，通並部成觀立光觀局光，主資源管開觀光發(fā)小業(yè)組

發(fā)第展二觀、光事大力業(yè)推具有展觀多光方面事業(yè)

利

益，今年初，行政院策訂九項前瞻性

並達特成加安注意全水。

準，這是非常重要的，我特別提出來，希望貴部能夠重視全財?shù)膭站S及修及全盤檢狀查制況，度希，同望遠時航也要也能鼓加舞工強經(jīng)作營人員管理的。高對昂於士航氣空，器才須能確建立切健全，的士，不氣能過，夠我提們高必，須才是盡我正們常途的一徑。切華力航量是，成使這立兩一個家公小司組來的經(jīng)督營導它能夠的健助希解望決，交絕通不部可能再透有過安民全航上局事加件強發(fā)督生導。，固同然時有，他些們事故的困是難人力也要不想能控辦法制協(xié)我想不民再航多制說，度不及過飛對航於安華全，航已及由遠民東航航現(xiàn)空行公制司度的檢經(jīng)討營委、管員理會情予況以，檢我討，以第檢一討、、積加強極民推動航安，全

現(xiàn)

在我想再提幾點意見：

請一連定部會長給與民大眾家良研好究的怎印樣象才的能。使這為些民我服過務去的曾工經(jīng)作講做過得，更現(xiàn)多在，再做提得出更

來是

凡務是品可質(zhì)以，方同便時民也眾希的望事交項通，部祗要內(nèi)部每能個單訂定位有都肯關(guān)的用考心去核辦想，法踏，管實制去推做動。

有相當關(guān)成於效，改我善希服望務，其近他年單來位郵也政能總注局意與加電強信，創(chuàng)總新局服做務得項很目積，極提，而高且服

也的第責四任、。

加強為民服務

責召任開在會省、議市，政其府目及的警均政在單強位調(diào)，交但通交秩通序部和應安負全起的統(tǒng)重籌要策性劃。及當技然術(shù)，指執(zhí)行導的步，但仍整須頓鍥交而通不秩捨序的是謀一求項改持進續(xù)，性因、全此，面我性曾的不工斷作，提近示年，來也雖曾有多若次干的進

切第實三配、合執(zhí)整頓行。交至通於秩觀序

光規(guī)劃所需的必要經(jīng)費，由行政院設(shè)法解決。

好。

第五篇：聽取青年輔導委員會工作報告后之提示

二、關(guān)於輔導青年創(chuàng)業(yè)方面：

應設(shè)法調(diào)整課程，請青輔會協(xié)調(diào)教育部、經(jīng)建會檢討改進。

（四）為減少大專畢業(yè)生學非所用，若干就業(yè)困難之科系，招生人數(shù)應再作合理之調(diào)整，在無法減少之情況下，養(yǎng)青年自立自強精神。

（三）加強社會青年聯(lián)繫輔導實施要點一案，請青輔會協(xié)調(diào)有關(guān)部會、省市政府、救國團等單位積極推展，培

院，以貫徹此一工作。

二年來之執(zhí)行雖具成效，而其中得失情形如何？請再切實檢討，並希再研擬結(jié)果及應予改進加強措施報

就業(yè)意願。２?健全高職及大專院校就業(yè)輔導單位，充實人力與經(jīng)費，以積極推動就業(yè)輔導工作等項。

重視技能的風氣，養(yǎng)成青年正確就業(yè)觀念，鼓勵青年敬業(yè)、樂群，並設(shè)法激勵未升學之各級學校青年之

青年就業(yè)外，並提出若干治本措施，例如：１?呼籲社會各界、學校及大眾傳播機構(gòu)，倡導崇尚勞動、（二）青輔會曾於六十七年釐訂「加強青年就業(yè)輔導方案」，該案除為輔導六十七年各級學校應屆暨役畢畢業(yè)

青輔會應全力協(xié)調(diào)各有關(guān)機關(guān)及學校於七月初開始實施，按期完成。

（一）七十年青年就業(yè)輔導措施，係針對六十九年各級學校應屆暨役畢畢業(yè)青年就業(yè)而釐訂的，富有時效性，一、關(guān)於輔導青年就業(yè)方面：

期今後青年輔導的工作，能進一步繼續(xù)擴展，特提出下列數(shù)項，請各同仁互勉。

等各方面，都有很多的改進與實際成果，青輔會在連主任委員領(lǐng)導之下，全體同仁辛勤的工作，特致嘉勉之忱。為

一年來青輔會從事青年輔導工作，無論在創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、回國學人及留學生聯(lián)繫服務與有關(guān)青年問題的專案研析

聽取青年輔導委員會工作報告後之提示

中華民國六十九年六月三十日

減少青

年導，青輔

四、青年輔

導的活動。

三、關(guān)於協(xié)助

（二）對業(yè)

（一）輔問會工

題負作。責

畢之

業(yè)推後動，離在校政青府年方之面輔有導，教今育後部青、青輔輔會會應，積在極社協(xié)會調(diào)方各面有有關(guān)救機國關(guān)團，全等面機協(xié)關(guān)。力教推育動部青負年責輔在導校工學作生，以之

輔海外於、導學申工青人請年及創(chuàng)業(yè)之創(chuàng)留業(yè)青業(yè)學青，生年年多服計創(chuàng)業(yè)年務畫工來與之作已聯(lián)審，有繫查請相方與青當面創(chuàng)輔成，業(yè)會效仍後邀，應之請惟加輔專今強導家後進，作在行應全輔，再面導並予檢方保加討式持強評及密。估基 切，金聯(lián)希等繫望方，今面協(xié)後，助能應其夠如在做何海得改外更進推好？動。目 前各已項辦有意理義之農(nóng)