第一篇：年會總結

2017年終年會總結

2017年終公司的年會已圓滿結束，通過各位領導及所有XX人的努力下，圓滿的完成了年會的各項工作，下面向大家匯報一下我們后勤保障組的工作：

在年會的前幾天我們后勤保障組在組長XXX領導下進行了商議，各自分工做好年會前后的安排工作，并且責任到人。大家的熱情非常高漲，都表示等到年會那天一定提前到現場把工作做好。

我們后勤保障組人員根據會議流程時間23號14：00準時到公司集合，每個人都頂著嚴寒早早來到XX酒店，沒有一人遲到保證了能在14：30能趕到會場。

到達會場時大家都不聲不響開始忙碌起來，我們后勤保障組的工作主要以下幾方面：

一﹑ 會議報到前準備工作

我們后勤保障組人員到達會議室時便開始準備好會議所需用具，同時與各個相關部門協調好會議細節問題如：會議用座水牌、就餐時間、餐廳的情況以及水果、瓜子、糖分盤裝好分到每個桌子，準備好簽到本和禮品獎券分發到每個來簽到的貴賓人員。

二﹑會議晚會結束后的就餐工作

晚會結束時，后勤保障組人員根據會議流程安排規定，按獎券分發好禮品，送好每位來賓人員，清理就餐后的現場衛生，清潔問題，做好后續的一系列工作等?？偨Y：

公司年會順利圓滿結束了，盡管辦的稱不上是盡善盡美但我們全體后勤保障組人員已經盡最大可能性做好服務工作，希望讓年會以完美的姿態展現給大家。

年會雖然已經圓滿落下帷幕，但其間也有很多細節沒有做到位，包括整體會議現場：

1.、后勤保障組人員工作，給予貴賓分發禮品時，到最后禮品不夠發，導致部分貴賓現場未領到禮品。（原因是現場來參會的貴賓人員把控不好人數，來年可按計劃多出20份禮品單。）

2、根據往年的對比，發現會議現場燈光的安排出 現后場燈光不足，特別是開場時候顯得特別明顯。年會視頻的開場、年會頒獎現場的音響都不夠震撼。（來年要與外請音響人員溝通好，什么環節放什么音樂需要什么燈光，都得提前做好書面安排）

總結以上的一些問題，是期待來年更加完美。整場的晚宴還是很圓滿，節目的精彩，現場的氣氛，晚會順利的重要因素都是與所有康泰人員的辛勤付出分不開的。只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信我們XX公司明天會更好。

第二篇：年會總結

Annual盛宴—Bow—Tie之夜——

2015善林金融青島中海營業部年會圓滿落幕 馬踏祥云去-羊鋪錦繡來。

豐收的鑼鼓敲響嶄新的歲月，綻放的寒梅，書寫春天的訊息，在萬物復蘇的萌芽中，新年的腳步踏著披荊斬棘的足音迎面而來。在2月6日這天，迎著夕日的黃昏，以“Annual盛宴—Bow—Tie之夜”為主題的2015新春年會暨工作總結大會在青島啤酒博物館啤酒吧圓滿落幕。

當天下午五點半，年會正式開始。由善林金融青島中海營業部負責人梁震總經理和沈妮經理共同主持，梁總向全體員工致予新年問候，并對員工們的貢獻表達感謝。梁總向員工們做了2014年的回顧，以PPT的形式向各位展示了善林金融驕人的業績以及發展的潛力，強調服務至上、人才兼備的戰略方向，突出團隊意識與公司凝聚力的重要性，展望2015年我們將迎接挑戰、再創佳績！

隨后，沈經理請到場的各位領導上臺，善林金融副總惠松濤、田、大李先力依次做了年會賀詞，接下來由員工們向惠總提問，員工們依次問了關于2015年員工福利待遇、善林金融貸款端風險把控、以及惠總的個人事跡，惠總以自身經歷向員工們展示了他在大學畢業后經過自身努力，有了今日的成就，其中的辛酸與苦楚是如何自己默默承擔，給員工們一種無形的鼓舞，令人頗為感動，并對善林金融2015年的發展前景予以肯定，感謝員工們辛勤的付出與無私的奉獻！由此，大會順利進行到了頒獎環節，2014優秀團隊由QDA—沈妮經理團隊贏得，優秀個人為李薇蕊客戶經理，最受歡迎的行政人員為梁君?；菘?、田總、李先力為獲獎人頒發獎項，表彰他們對善林金融作出的卓越貢獻。每個人的感謝詞中都包含著對團隊凝聚力的希冀，感激之情溢于言表，打動了每一個善林的成員，家是避風的港灣，善林是我們堅強的后盾，讓我們攜手、共譜明日的輝煌！

隨著晚會的進行，現場的氣氛被領導們的一曲騎馬舞再一次點燃，領導們在舞臺上揮汗如雨，員工們在場下歡呼吶喊，歡快的氛圍使得在座的每一位善林家人為之動容。

表演期間，又有輕松的小游戲穿插其中，給年會又添上了一種俏皮的味道，每一個小游戲都蘊含著團結、和諧的精神，體現了善林金融誠信、創新、專業、共贏的核心價值觀！

年會請來了超級瑪麗樂隊，在一首優美的樂曲中結束了今天的晚會，善林金融是P2P行業中的精英，具備了雄厚的資金實力與龐大的產業規模。新的一年，新的征程；新的祝福，新的期待。我們每一位成員祝愿善林金融在新的一年里，中流擊水，乘風破浪航程順百舸爭流再創輝煌占鰲頭。

第三篇：2015年會總結

2015年年會總結

春天是人們所向往的季節，春天的到來，讓小樹發出了新芽。踩在她松軟的泥土上，才知道生命的溫床可以如此地平實。春天的解凍讓我們的現場生活拉開了新的篇章，風一吹，吹醒大地的同時，我們也在這個季節里做好了自己的計劃。俗話說：“一年之計在于春，一天之計在于晨?！彼嬖V我們：一年的愿望應該在春天計劃好，一天之中最重的時間是早晨。

鳥兒有的站在高樹上，辛勤工作的人們踩在堅實的土地上。正是這樣，我們迎來的新一年的工作，迎來了XXXX2015的年會，干成事、高質量。通過年會是順利召開讓我在目標上有了明確的方向，春天一切都熱鬧起來了，我們再一次熱血沸騰的投入了新的工作，XX公司加油！

2015年X月XX日，公司在沈陽XXXX酒店召開了XXXXXXX公司的年會。通過這次年會也讓我明確的看到了公司的發展方向和發展趨勢，在會議之初還有一個關于合同的簽訂和審查的法律培訓講座，讓我受益匪淺：法律能為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展。原以為施工企業的我們接觸法律較少，但是通過律師講的案例分析讓我明白了，法律合同中工程簽證是一項集政策性、技術性、經濟性、法律性的工作，國家、省市等相關部門均有不斷更新的政策措施，建筑施工、設計、預決算又有相當的技術性，而有關定額計價、工程量清單等又要求有一定的造價管理知識。是綜合運用其法律知識、經濟知識和實務技巧，結合企業的經營模式、市場影響、行業特點等具體情況，透徹地分析和預防法律風險，權衡多種法律解決方案的優劣利弊，以企業利益最大化為出發點，在法律風險萌芽狀態，進行有效地識別、規避和化解，大大降低了法律風險和糾紛處理的成本，有力地保障公司企業穩健、快速地發展。知識是環環相扣，作為一個優秀的工程技術人員，就要不斷學習，不斷創新，活學活用，了解到的知識 越多，力量才能越強大，遇到事情才能沉著應變。學習了一些法律知識后對日后的工作也會更加謹慎仔細，給日后的工作打下的堅實的基礎，有效地避免因法律意識不強而遭受經濟損失。

通過聽總經理XXX 2014工作總結，首先對2014經營工作完成情況的概述，產值完成情況的描述。讓我這樣一名員工，了解到公司在以往的一年時間的輝煌成就?？偨浝硪渤浞挚隙嗽?014年XXX公司的XX項目的成績，項目至今能夠得以順利地實施，充分體現分公司貫徹、執行二級管理體系公司的項目組織機構合理配置、項目管理班子管理素質高和組建業務能力強的優勢。

會后，公司的員工歡聚一堂，聯歡會中會場氣氛很熱烈，看到了同事們賣力的精彩表演，其中小品《XX》讓我們看到了工程人員的為了工作，積極上進，為家，孝敬父母的表率?！禭XX》演出了真情實感，下臺后演出的同事和我說，其實我們這些普通人也能演出電視里演員的風采，是啊，我們也能演出像明星一樣的感覺，因為我們貼近工作，觀察生活，所以才能在演出之后真情流露之時，讓我們臺下掌聲一片，不斷響起。中途還有多次抽獎，豐厚的獎品，將晚會演出氣氛逐步推向高潮，年會的圓滿成功，也預示這公司的明天會更美好。

人們之所以喜歡春天了，因為這美麗的春天，給人以新的開始，新的收獲，新的生命，新的希望。我將努力提升專業知識，使工作效率提升，發揮優勢，不斷的完善自己，使自己全面進入一個新的高度，為公司做出更大貢獻。相信公司的明天一定更輝煌！

XXX公司：XXX 2015年X月X日

第四篇：年會總結

年前工作總結與年后工作計劃

不知不覺來到足下已經有2個多月了，在任總的管理中經歷了酸甜苦辣，也 認識了很多良師益友，獲得了很多的經驗教訓。同時也得感謝任總給了我這個發揮的平臺與成長的空間。再就是感謝同事的支持，給以勇氣與信心。回顧這2個多月，現將年前工作總結和年后工作計劃總結如下：

一：工作教訓

1.種的條理性不夠清晰，要分清主次與輕重緩急。

2.工作不夠精細化。

3.工作方式不夠靈活。

4.缺少平時工作的知識總結。

5.做事不夠果斷，言語《溝通》技巧欠佳。

二：工作心得

在這2個多月中我參與了許多集體完成的工作，大家互相提醒和補充，提高了工作效率。所有的工作中溝通是最重要的。要把問題處理得及時/有效與清晰在這個過程中我學到了：最珍貴也是最重要的團隊意識，在信任自己與他人的基礎上，行動統一一致。精《精神》氣《氣質》神《神韻》做到位。工作中的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的影響下，這樣的團隊一定會功無不克。戰無不勝！要經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少？個人得失要模糊計算，團隊的口碑利益要精確算計〈大河有水小河才有得流〉，出了問題有要勇于擔當。與同事的相處要緊密與和睦，合作要更加的默契。相互間要懂得質量成本進度的意識。我一定會與他們組成一個優秀的團隊，做出更好的成績。

三：年后工作計劃

1：年后的工作總結一句話就是“給自己一個重點。一個明確的目標”。重點就是從培訓讓自己頭腦的東西更加豐富，目標就是駐點任務20人。

2：培訓上課的過程中注重實效與結果，思維要圍繞著目標來完成3：培訓期間空余時間，把握一切機會組織小團隊（助理）進行專業技能培訓A：管理工作經驗。

B：了解其性格及素質.內涵.禮節.溝通協調與應變能力。

C：加強團隊合作。

D: 吸取平時和往年經驗來提高整個團隊對于駐點的任務劃分。

E： 把整個團隊各個成員之間對于整個駐點招生的戰略方法匯總，然后總結一套行之有效的招生方案。

4：提高工作的主動性，做事干脆果斷

5：要提高大局觀，讓團隊的工作更順暢來作為衡量工作的尺標

四：自己努力的方向

1：必須進行角色（辦公室人員轉變為駐點主管）技術轉變

2：要創新招生理念，不能安于現狀，要加強責任感發揚吃苦耐勞的精神。增強開拓創新意識，踏踏實實做好每一項工作，處理好每一個細節

3：要多看多聽多想多做多溝通豐富專業技能

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，養成良好的工作習慣，成長為公司優秀的職業化人才。無論在什么樣的環境下，我都相信這兩點： ⑴ 人行必有我師。

⑵天道酬勤。

第五篇：2012年會總結

南華大學校友會衡陽分會2011-2012

工作報告

（2012年1月13日）

尊敬的何會長，各位理事,各位校友：

下午好。我代表衡陽校友會第二屆理事會向各位報告工作，請大家審議！

一、上一主要工作及成績

2011-2012年，是衡陽校友會建設發展的一年。在何會長的帶領下，在各位校友會領導、理事和全體校友的共同努力下，遵循章程宗旨，積極地開展了各項工作，取得了預期的成果。

一是積極加強組織建設，使校友會組織更加具有生命力。

完善理事會校友服務團隊建設，創建各類活動興趣小組，加強校友會行政會務實質工作建設，創建校友會文化陣地。

二是積極開展校友活動，加強了校友會與校友之間的聯系。

規范了校友聚會活動，積極開展各興趣小組成員活動，定期開展戶外活動。三是積極開展對外交流活動，擴大了衡陽校友會的影響力。

積極與兄弟校友會開展聯誼，通過各種交流平臺展開溝通，相互參與對方活動。除在校友間開展對外交流活動，同時與社會各單位團體積極開展交流合作，擴大了衡陽校友會的影響力。

四是積極創建校友交流平臺，提升了校友會服務能力。

既衡陽校友會ｑｑ總群、衡陽校友理事會ｑｑ群建立后，我們又相繼建立了衡陽校友微信群，與多家網建立了鏈接。通過校友交流平臺發布相關消息，幫助解決校友生活、工作中的問題，介紹工作等進一步加強校友服務的實質性工作開展。

五是積極深化校友合作，豐富了校友合作模式和內涵。

深化校友合作，多家校友單位間開展了合作以及校友單位與非校友單位展開合作，豐富了校友合作模式和內涵。

六是積極加大宣傳校友會和服務校友的力度，積極籌辦年會。