第一篇：年會(huì)心得

康希得樂集團(tuán)2016年度峰巖代表大會(huì)

參會(huì)心得

——XXX（小組秘書）

“峰巖會(huì)議”是一次集各理事單位高管的會(huì)議，是一次集康希德樂集團(tuán)2016年度工作戰(zhàn)略部署的會(huì)議，是一次集高層次、高維度、高格局的會(huì)議。作為同仁康人力資源部的一位小員工，能夠以同仁康小組秘書的身份參加本次峰巖會(huì)議，實(shí)地學(xué)習(xí)理事長2016年度工作會(huì)議戰(zhàn)略部署報(bào)告，這樣的幸運(yùn)悄然無聲地發(fā)生在我的身上，意外之余受益匪淺。在此，感謝曹總對(duì)我的抬愛，給與我學(xué)習(xí)、成長的機(jī)會(huì)；感謝曹總在工作中的指導(dǎo)，讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到自己在工作中的不足；感謝理事長工作報(bào)告的指引，讓我認(rèn)清自己目前的狀況和自己將要走的路的方向，更進(jìn)一步說，讓我熟悉了工作思路，堅(jiān)定了自己的工作態(tài)度。這對(duì)以后的工作大有裨益。

秘書工作需要有悟性，三天工作會(huì)議的學(xué)習(xí)中，我清楚地認(rèn)識(shí)到：在工作中，由于自身對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，自身的格局限制和能力的缺失，我總是一味的依照自己的理解、思維順序工作，而非依照總經(jīng)理的高度格局開展工作，才會(huì)令總經(jīng)理在高度的工作壓力和強(qiáng)度下仍然指導(dǎo)我工作，加班加點(diǎn)，個(gè)人倍感慚愧。

還記得早先曾讀到過一篇文章，“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”，應(yīng)該用什么來解釋與定義這悟性或是靈氣呢，或許它只是一種感覺，或許是我沒有這種悟性，但是作為本次的小組秘書，一個(gè)最大的好處就是在工作中不斷提升自我。三天的工作會(huì)議學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)：秘書是集公司信息的中心與樞紐，每天都會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息，尤

其是當(dāng)我匯總討論會(huì)上大家的創(chuàng)新思路以及個(gè)人觀點(diǎn)時(shí)，個(gè)人也會(huì)學(xué)到許多有益自我成長與提高的信息與知識(shí)，相信日積月累定能從中獲益很多。

峰巖會(huì)議后，給我感觸最深的是康希德樂集團(tuán)對(duì)整個(gè)會(huì)議各個(gè)環(huán)節(jié)精細(xì)入微的安排：還記的那是5日下午剛到峰巖酒店的時(shí)候，秘書組的尹大亨來電讓我核對(duì)同仁康的參會(huì)代表是否都到齊，是否都已經(jīng)領(lǐng)取參會(huì)證，是否都已經(jīng)入住酒店等相關(guān)生活工作；晚上人力資源部的秘書組會(huì)議，讓我再次領(lǐng)略到康希德樂集團(tuán)工作的細(xì)致入微。劉主任從會(huì)議議程到各項(xiàng)工作具體的闡述、講解，給我們秘書組全體成員三天的工作指明了方向； 本能，我們聊起天來。談話間，我了解到這是一家連鎖酒店，目前全國共有100多家這樣的大型連鎖酒店。他們的服務(wù)要求規(guī)范是由北京的一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化的培訓(xùn)和后期跟蹤。服務(wù)生的年齡不大，但是談吐間表露出自己身在酒店工作的滿意和驕傲自豪的神情，以及對(duì)酒店未來發(fā)展的十足信心與期望，溢出自己為能成為酒店的一員而倍感驕傲的神情。是啊，工作就應(yīng)該是如此。在這樣簡短的談話間，我好像找到了工作的方向，也更深地領(lǐng)悟到理事長戰(zhàn)略報(bào)告中的真諦。同仁康是零售終端，是服務(wù)與質(zhì)量的結(jié)合體。借著酒店的資源，我想再赴平遙與酒店的管理者更深層次地了解學(xué)習(xí)酒店在服務(wù)、培訓(xùn)方面與落地、跟蹤考核方面的流水線對(duì)接。同時(shí)，還想到北京酒店集團(tuán)總部進(jìn)行實(shí)地考察，深入內(nèi)部，深入淺出的了解培訓(xùn)、落實(shí)、跟蹤、考核這一系列流程的專業(yè)化，在我們同仁康現(xiàn)有服務(wù)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步地提高我們同仁康的服務(wù)質(zhì)量。

一顆種子有三種結(jié)局。放到花盆里栽種，最多只能長到半米多高；放到缸里栽種，就能夠長到一米多高；放到庭院空地里栽種，就能夠長到四五米高。理事長這種猶如康熙搬深入民間體察民情的心態(tài)、格局，不但給我們基層小員工提供了不同的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，還猶如撥云見日般開闊了我們心靈的視野，我們大家一定會(huì)充分抓住、利用這次機(jī)會(huì)，抓住這一切資源，讓自己的每一天都處于一個(gè)上升的階梯，那么，未來的大格局與大發(fā)展將不僅僅只是一個(gè)夢想。

第二篇：年會(huì)心得

年會(huì)心得

xx2014供應(yīng)商商務(wù)年會(huì)于2014年1月12日，在xx勝利召開并結(jié)束。

此次匯聚了全國出色供應(yīng)商200余家，大家歡聚一堂，歡若平生；這次會(huì)議的主題是“一馬當(dāng)先，專?贏未來”整個(gè)會(huì)議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。

年會(huì)以董事長的講話拉開序幕。董事長和藹可親的面容和語重心長的聲音響徹著整個(gè)會(huì)場，帶給我們的是一種自豪感和使命感。然后是各中心主任領(lǐng)導(dǎo)的講話，使我們更深入的了解xx四大平臺(tái)、2014年的質(zhì)量方針，及采購中心的工作不足，杜絕一切不利于xx的現(xiàn)象發(fā)生。

公司領(lǐng)導(dǎo)的講話鼓舞我們的同時(shí)，也為我們敲響了警鐘，作為公司產(chǎn)品質(zhì)量的源頭部門，回首一年的工作，喜憂參半，雖然基本上完成了2013年的生產(chǎn)保供任務(wù)，并在第四季度優(yōu)化了分供方鏈，但是還有一些工作沒有做到位，如沒有形成系統(tǒng)的對(duì)供方的評(píng)價(jià)和管理模式，沒有把分供方的品質(zhì)提升做為工作重點(diǎn)，品質(zhì)沒有和付款掛鉤，重復(fù)發(fā)生的質(zhì)量問題沒有得到有效的解決，品質(zhì)沒有和新品的選擇掛鉤，沒有很好的執(zhí)行《采購?fù)▌t》，采購團(tuán)隊(duì)支持分供方的能力比較差，在1-9月份忽略了與供方建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，清正廉潔建設(shè)沒有做好等不足之處。在新的一年我們不僅要彌補(bǔ)以往的不足，還要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上做到創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、提高舉措、升華部門執(zhí)行力。全面建設(shè)行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的集中采購中心，確保公司采購工作健康有序的運(yùn)行，加強(qiáng)采購隊(duì)伍自身建設(shè)，全面提高工作人員的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)公司日益發(fā)展對(duì)采購工作的要求。相信在新的一年里，我們會(huì)跟上公司發(fā)展的步伐，成為公司全面認(rèn)可的嶄新的采購中心！

接下來是本次年會(huì)的重頭戲——頒獎(jiǎng)儀式。十佳供應(yīng)商、開發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳質(zhì)量獎(jiǎng)、最佳保供獎(jiǎng)等，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)都是代表供應(yīng)商2013年的一份榮譽(yù)，更是雙方實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作及共贏佼佼者的一種體現(xiàn)；供應(yīng)商代表：、xx公司的獲獎(jiǎng)感言更是句句肺腑，字字真誠！這是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)。在xx的帶領(lǐng)下手挽手，心連心。充分的讓我們感到了xx的影響力和號(hào)召力。大會(huì)的圓滿成功，更離

不開公司員工的精心布置和安排，這無處不體現(xiàn)著我公司員工的責(zé)任心、執(zhí)行力，協(xié)作力和把工作干出色的能力。

這是一次鼓舞人心的大會(huì)；聽著各位領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告。讓我們知道了我們公司在全國大賣場中執(zhí)行良好，經(jīng)濟(jì)效益的出色。一想到我們2014年會(huì)達(dá)到6萬臺(tái)以上，我們便干勁倍長，動(dòng)力十足。公司能夠發(fā)展到今天的規(guī)模，采購中心也做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也有我們的汗水，也讓感覺到我們的汗水并沒有白白付出，部門價(jià)值也在公司的蓬勃發(fā)展中得到了體現(xiàn)。是的，我們的事業(yè)蒸蒸日

上，我們的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展，我們的朋友遍天下，我們永遠(yuǎn)在路上！這是一次企業(yè)文化得到宏揚(yáng)的大會(huì)。從董事長的講話到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，處處都體現(xiàn)了我們公司的價(jià)值觀。照顧同仁，服務(wù)顧客，精益求精。從各位供應(yīng)商代表的發(fā)言中也充分體現(xiàn)了我們嚴(yán)格遵守規(guī)范、精益求精。

讓我們懷著投入必然有回報(bào)，忠誠必然有信任，主動(dòng)必然有創(chuàng)新，執(zhí)著必然有成功的信念，同心同德、團(tuán)結(jié)拼搏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、超越自我，為xx再創(chuàng)輝煌。

第三篇：年會(huì)心得

年會(huì)心得

有幸參加年會(huì)，短短的幾天時(shí)間，心情始終處于激動(dòng)之中，可用一言敝之:“把酒滔濤濤，心潮逐浪高”。

這是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)。全國82家分店的兄弟姐妹歡聚一堂，手挽手，心連心。充分的讓我感到了這個(gè)大家庭的溫暖。員工、導(dǎo)購、采購、課長、經(jīng)副理……雖然扮演的角色不同，但都是我們這個(gè)大家庭的一份子。我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相支援，共同組建了這個(gè)大家庭。一切欣欣向榮。

這是一次鼓舞人心的大會(huì)；聽著各位老總報(bào)告。讓我們知道了我們公司在全國大賣場中執(zhí)行最良好，經(jīng)濟(jì)效益最好，利稅最多。一想到我們2012年會(huì)達(dá)到200家店以上，我們便干勁倍長，動(dòng)力十足。公司能夠發(fā)展到今天的規(guī)模，我也做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)，也有我的汗水，也讓感覺到我的汗水并沒有付出，自己的個(gè)人價(jià)值也在公司的價(jià)值中得到了實(shí)現(xiàn)。

這是一次讓人感動(dòng)的大會(huì)。隨著公司的發(fā)展，公司也承諾會(huì)進(jìn)一步改善我們的福利待遇，也會(huì)承擔(dān)更多的社會(huì)義務(wù)。我們?cè)?8年奧運(yùn)會(huì)中捐了款。我們雇用了殘疾人，看著鼓樓殘疾同仁的表演，讓人熱淚盈眶，深深感到公司也在努力回饋社會(huì)。不僅僅把自己當(dāng)作盈利的機(jī)器，也在同時(shí)反哺社會(huì)，潤澤社會(huì)，泰安民生。

這是一次企業(yè)文化得到宏揚(yáng)的大會(huì)。從執(zhí)行長的講話到相關(guān)

領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告，處處都體現(xiàn)了我們公司的價(jià)值觀。照顧同仁，服務(wù)顧客，精益求精。從各個(gè)區(qū)的報(bào)告中也充分體現(xiàn)了我們嚴(yán)格遵守規(guī)范精益求精的精神。企業(yè)文化的落實(shí)是2007年黃董的三個(gè)愿望之一，也是我們長期競爭對(duì)手的三個(gè)法寶之一。

這是一次體現(xiàn)華北區(qū)戰(zhàn)斗精神的大會(huì)。我們的牛仔裝束，我們的戰(zhàn)斗口號(hào)，我們的旗幟，都充分的體現(xiàn)我們?nèi)A北區(qū)是一個(gè)富有戰(zhàn)斗力，敢于爭先、快樂、充滿活力的團(tuán)隊(duì)，我們精心準(zhǔn)備認(rèn)真對(duì)待，讓我們?nèi)A北區(qū)在全國同仁面前一展風(fēng)采，讓我們自己也倍感精神，歡心鼓舞。

總之，通過參加這次大會(huì)，讓我們對(duì)未來充滿信心，堅(jiān)定了信念，和公司共同成長。我們希望這種年會(huì)年年辦下去，同時(shí)我們也愿意將這種光榮和信心傳達(dá)給每一位同仁。我深信公司明天會(huì)更好！

最后建議：可否年會(huì)由各區(qū)輪流主辦，讓我們更好的最近感受每個(gè)兄弟區(qū)的風(fēng)采！

第四篇：年會(huì)心得

2013年會(huì)心得

光陰似箭，時(shí)間如梭。一轉(zhuǎn)眼蛇年已接近尾聲，我作為公司的一名員工，有幸參加2013年會(huì)，現(xiàn)將我在這次年會(huì)中的心得總結(jié)如下：

2014年1月26日太原市金馬基礎(chǔ)工程有限公司會(huì)議室洋溢著節(jié)日的喜慶——公司的2013年會(huì)就要在此時(shí)此地如期召開，隨著主持人的致辭，年會(huì)也就拉開了帷幕。現(xiàn)在我就公司張總的2013年工作總結(jié)暨2014工作部署寫點(diǎn)心得。

在對(duì)2013年工作的回顧中，首先，在13年我市建筑行業(yè)整體低迷的社會(huì)大背景下，公司完成的業(yè)績依然位居同行業(yè)前列；同時(shí)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)不僅符合公司質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)的要求，更是嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求從而確保各項(xiàng)工作的完美收官。其次，在市場開發(fā)方面，公司在積極發(fā)展新客戶的同時(shí)也重點(diǎn)鞏固一些老客戶為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的市場基礎(chǔ)。最后，在公司管理力度上，不斷推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)新，樹品牌、抓質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程等各方面都取得了預(yù)期的目標(biāo)。作為公司的一名員工，為公司在過去一年所取得如此喜人的成績，我倍感欣慰；作為初入社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的我，為公司在過去一年所取得如此喜人的成績，我倍感振奮。

在對(duì)2014年工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作安排上，為了實(shí)現(xiàn)2014年既定的工作目標(biāo)：首先，在市場研發(fā)方面，在新的一年將結(jié)合公司自身特點(diǎn)和市場的需求有針對(duì)性的加大市場跟蹤力度，同時(shí)也要努力激發(fā)每位員工的積極性、深化全員的經(jīng)營意識(shí)從而增強(qiáng)公司的競爭實(shí)力。其次，在項(xiàng)目管理創(chuàng)新方面，要求每一個(gè)員工對(duì)公司的責(zé)任細(xì)化與分解堅(jiān)持落到實(shí)處，對(duì)公司的計(jì)劃要重在落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)也要加強(qiáng)員工創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。再次，在管理理念上提出新舉措，用先進(jìn)的管理理念經(jīng)營公司、經(jīng)營員工從而提升公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。最后，公司在新的一年將加大對(duì)質(zhì)量、安全、工期、材料等的管理力度，從而確保各項(xiàng)工作的運(yùn)行都在公司的預(yù)期范圍之內(nèi)。2014年是公司全面發(fā)展的一年，萬事開頭難，知難就不難。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的周圍，拿出眾人拾柴的心勁兒、拿出逢山開路的闖勁兒、拿出甩開膀子的干勁兒、拿出抓鐵有痕的韌勁兒、拿出勇毅篤行的穩(wěn)勁兒，堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，我們就能把該的各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處。

展望新的一年，迎接我們每一位的也許充滿困難和挑戰(zhàn)，但對(duì)于實(shí)現(xiàn)公司的既定目標(biāo)，我們從未像今天這樣充滿信心。讓我們攜手奮斗，造就公司的未來，你我的明天！

省中研項(xiàng)目部喬培軍

2014年2月8日

第五篇：2011年年會(huì)心得

金智人，集團(tuán)魂

年會(huì)結(jié)束了，可是金智大家庭的濃濃暖意卻揮之不去，歷久彌香。我是2011年12月下旬才加入這個(gè)集體的，很幸運(yùn)的可以參加這次年會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)了很多耳聞卻沒有目睹的領(lǐng)導(dǎo)和同事。這次年會(huì)真的讓我受益匪淺，不管是新員工還是老員工，大家都好像很久不見的親人一樣，見面時(shí)一個(gè)微笑，一個(gè)眼神都透露著金智人的默契，一句問候，一次握手都包含著金智人的情懷。

為期兩天的集團(tuán)年會(huì)，我們更加清楚地了解到集團(tuán)所取得的成績與未來的發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略方向，特別是董事長的年會(huì)總結(jié)，給我們帶來了很大的感觸。下面我就以一個(gè)新員工的身份淺談一下心得體會(huì)：

回顧，感恩，攜手，期盼！十六年的發(fā)展歷程記載著金智人一路走來的艱辛與不易，生活、工作早已發(fā)生翻天覆地的變化，可是那些工作的點(diǎn)滴，生活的細(xì)節(jié)早已根深蒂固的刻印在他們心中。回顧過去，感恩現(xiàn)在！聽著老員工的發(fā)言，他們更多的還是為了感念金智帶給他們的希望和未來，更多的還是怎樣更好的在自己的崗位上奉獻(xiàn)青春和汗水，沒有怨言，不求回報(bào)，團(tuán)隊(duì)中，不論貢獻(xiàn)只論配合。工作中，不論年齡只論服從，生活中，不論級(jí)別只論友誼。這就是金智人給我這樣一個(gè)新員工最直接的印象。新老攜手，共同期盼！老員工的發(fā)言讓我很好的認(rèn)識(shí)了金智的發(fā)展歷程，新員工的發(fā)言則讓我看到了未來和希望。聽著他們分享自己的工作，我感受到那份動(dòng)力和責(zé)任，既充滿信心又心有余悸。我想在這樣厚重的學(xué)習(xí)氛圍中工作，我們受益匪淺。在不斷的互幫互助中，我們攜手共同進(jìn)步。金智的明天一定會(huì)龍騰虎躍更加輝煌！

所謂成功，是把每天的各種瑣碎的工作都做好，時(shí)間長了，做好的每件小事累積起來就是成功。聽著各位公司負(fù)責(zé)人的發(fā)言，我看到了每個(gè)公司都以自己的方式在認(rèn)真的完成自己的工作。杭州金智的多元化業(yè)務(wù)，雙目標(biāo)管理，規(guī)模標(biāo)桿效應(yīng)，營造了團(tuán)隊(duì)和家庭的氣氛融合；天津金智的用工規(guī)范化，政府合作化管理，單個(gè)招牌2100人的佳績讓人稱道；合肥金智的年輕張揚(yáng)，青春活力讓人羨慕，是一支學(xué)習(xí)

型團(tuán)隊(duì)；蕪湖金智開展宿舍外包業(yè)務(wù)、兼職招聘發(fā)展創(chuàng)新模式，值得大家學(xué)習(xí)；安徽金橋發(fā)展悠久，穩(wěn)中求進(jìn)。水調(diào)歌頭-金智振奮人心；金橋?qū)W校的陽光工程、農(nóng)民工工程讓人震撼，艱辛自知，無怨無悔；中合產(chǎn)業(yè)園氣勢恢宏，身臨其境更是被其折服，標(biāo)準(zhǔn)化廠房，用工用電雙項(xiàng)保障，真正的企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地。

努力不一定成功，放棄就一定失敗。總裁談話前就通過一個(gè)評(píng)比活動(dòng)告訴我們：面子是自己掙的，不是別人給的。通過對(duì)集團(tuán)一年來的業(yè)績亮點(diǎn)和不足做了深入細(xì)致的分析，也讓我們知道了下一年的工作安排和集團(tuán)政策方向。對(duì)內(nèi)，可以讓各子公司清楚地了解企業(yè)現(xiàn)在的情況和未來的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合這個(gè)目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。空喊口號(hào)而不付諸于行動(dòng)無異于天方夜譚，只有目標(biāo)明確、計(jì)劃清晰、步伐一致，企業(yè)所制定的發(fā)展目標(biāo)才有可能成為現(xiàn)實(shí)。而對(duì)外，為中合招商引資也提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。讓我們每一位參會(huì)人員清楚地認(rèn)識(shí)到了企業(yè)的發(fā)展方向，也更加清楚了自己的奮斗目標(biāo)。其中最讓我記憶猶新的就是四個(gè)必須：必須以一個(gè)思想武裝自己，就是金智思想；必須以一個(gè)形象對(duì)外展示，金智一直以來的艱苦樸素的形象；必須以一個(gè)文化來營造氣氛，必須以一個(gè)態(tài)度來對(duì)待客戶。這對(duì)我們來說是非常重要的，也是作為金智人必須做到的。

這次年會(huì)，讓剛剛走出校園的我大開眼界，見識(shí)了很多書本上沒有的知識(shí)，最讓我感動(dòng)的就是金智人的大家庭感情，每個(gè)人都是那么親切，那是心與心的交流，我為我選擇金智感到驕傲和自豪，在以后的工作中，我也會(huì)向金智長輩們一樣，認(rèn)真學(xué)習(xí)，全身心的投入金智家庭中，奉獻(xiàn)自己的那份光和熱。相信在集團(tuán)與各子公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們金智集團(tuán)將會(huì)迎來2012年的又一次飛躍！

余夢云

合肥金智人力資源服務(wù)有限公司2012年1月8日