第一篇：物流管理各個崗位工作職責

O(∩_∩)O~大家看著好的話記得給我評個分哈

一、崗位實踐的任務和目的

物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業技能的重要手段。通過到物流企業進行崗位實踐，熟悉物流企業運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業知識，并學習書本上學不到的知識和技能，把專業知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業操作技能的目的，為以后的就業打下良好的基礎。

二、崗位實踐指導思想

物流管理崗位實踐采用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業的相應崗位上，在企業指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業道德觀，培養愛崗敬業和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。

三、崗位職責

崗位一：客戶銷售專員

1.對企業重點客戶進行關系維護；

2.收集客戶資料，發掘有潛力的新客戶；

3.定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；

4.根據市場變化，搜集競爭對手信息，制定應對計劃；

5.定期對市場物流環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；

6.代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯絡。崗位二：客戶關系維護員

1.按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數據庫，調查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關系，尋求機會發展新的業務； 2.管理、參與和跟進物流服務項目，協調客戶與公司各部門的關系；

3.為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務項目和方法，持續提高服務質量。崗位三：入庫管理員

1.主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

2.制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程； 3.負責貨物的合理安全存放；

4.建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統計； 5.嚴格按照手續辦理產品入庫； 6.對退貨及換貨產品進行另類統計。崗位四：保管員

1.主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符； 2.定期清掃保管區，保證保管區內清潔衛生，無蟲害、鼠害；

3.定期檢查保管區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風、干燥、溫濕度適宜；

4.定期檢查保管的貨物品種、數量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態；

5.嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線路的使用狀況，是否存在老化，破損等安全隱患；

6.嚴格執行保管區內的勞動紀律，嚴禁非保管區人員擅自進入保管區； 崗位五：出庫管理員

1.主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

2.嚴格按照出庫憑證發放貨物，做到賬、卡、物相符；

3.嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；

4.嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。崗位六：理貨員

1.核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量； 2.按照憑單揀選貨物； 3.對揀出的貨物進行復核；

4.檢驗貨物的包裝、標志，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

5.在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；

6.按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；

7.對貨物進行搬運、整理、堆碼；

8.鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任； 9.辦理貨物交接手續。崗位七：養護員

1.主要負責庫存商品的養護工作；

2.把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫； 3.對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固； 4.掌握庫存物資的商品性能，適當安排儲存場所；

5.加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度； 6.采取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

7.對庫存的特殊商品，根據其商品特性要求，采取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質量完好；

8.經常檢查庫容，保持倉庫的衛生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

9.經常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件處于良好的狀態。崗位八：貨運站業務受理員

1． 熟悉掌握公路貨物運輸網絡、站點、里程和各項運輸規定； 2． 負責單據、票據的審核工作；

3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作； 4． 負責運單填寫并及時登記；

5． 負責合同的評審、簽訂和客戶溝通； 6． 完成領導交辦的其它工作。崗位九：貨運站站務員

1.負責檢查受理貨物的質量；

2.負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝； 3.完成領導交辦的其它工作。崗位十：貨運站結算員 1.負責及時準確的結算運費； 2.負責匯總運費；

3.負責客戶貨物到站后的通知； 4.完成領導交辦的其它工作。崗位十一：調度員

1.掌握車輛動態，合理安排車輛和提高車輛使用率；

2.負責填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認真簽發及收回；

3.負責監督司機在運輸過程中操作規則執行情況，并將客戶意見即使反饋上報； 4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時報賬； 5.嚴格執行交換班制度，認真填寫交接日志及臺帳； 6.完成領導交辦的其它工作。崗位十二：倉儲業務受理員 1.負責辦理

2.負責帳務及經手憑證管理； 3.負責接待客戶服務及受理咨詢； 4.完成受理領導交待的其它任務。

第二篇：各個崗位管理職責參考意見

各個崗位管理職責 職責 4.1 綜合管理組

4.1.1 負責組織質量管理體系文件策劃、編制、審批、發放、更改、作廢處置的控制與管理。

4.1.2 負責外來文件的接收、轉發、控制與管理。4.2 各部門

負責本部門制度、規范、技術文件的編制、接收、控制與管理。4 職責 4.1 綜合管理組

負責管理性和技術性的質量記錄的控制管理工作。對各類記錄的樣本進行登記備案，并檢查各部門記錄的管理情況。4.2 各部門

各部門負責做好相應產品所有質量活動的記錄管理工作。4 職責 4.1 科室主任

4.1.1 負責批準管理評審計劃，聽取質量管理體系運行的總體情況報告。4.1.2主持管理評審活動，召開管理評審會議。4.1.3 負責批準管理評審報告。4.2 管理者代表

4.2.1 向主任匯報本科室質量管理體系運行的總體情況，提出改進措施和建議。4.2.2 負責協助做好有關管理評審的各項協調工作，并審查管理評審報告。4.3 綜合管理組

4.3.1 負責編制管理評審計劃，收集并提供管理評審所需的資料，編寫總體情況報告，組織各部門參加管理評審會議。

4.3.2 負責預防和改進措施的組織實施以及跟蹤和驗證活動，編寫管理評審報告。4.4 各部門 負責準備有關的管理評審的輸入材料，并負責管理評審中所提出的有關糾正與預防措施的實施工作。4 職責 4.1 綜合管理組

4.1.1 負責組織各班組編制《科室各類人員職位說明書》，并監督實施。4.1.2 負責制定培訓、招聘和崗位調整等計劃，并組織實施培訓、招聘和崗位調整等。4.2 各部門

4.2.1 負責確定本部門崗位的任職要求及培訓需求，根據培訓計劃要求，按時實施對本部門人員的培訓，協助完成培訓效果的評價考核。4.2.2 負責編制本部門內部相應的崗位規范。4 職責

4.1醫療設備維修組

4.1.1負責醫療設備保障服務基礎設施的歸口管理并建立臺帳，組織對本科室基礎設施的運行、維護、保養情況定期進行監督檢查。

4.1.2負責對辦公區域工作環境的維護和管理，負責對科室各工作場所環境的監督管理。

4.2.2負責本科室醫療設備保障服務預防性維護計劃的制定和控制，并確保預防性維護計劃的有效實施。

4.2.4 負責所屬區域的工作環境的維護和管理。4.2綜合管理組

4.2.1負責全科室工作環境的全面檢查和監督。4 職責 4.1科室主任

負責合同的全過程監控。4.2采購庫房組：

4.2.1負責市場信息的收集，負責識別醫院各科室對臨床醫療設備、醫用耗材的需求與期望； 4.2.2審定滿足各臨床科室需求的能力，負責收集各臨床科室購買設備申請及購買醫用耗材申請的需求信息并組織進行評審；

4.2.3負責對各臨床科室的回訪，及時反饋各臨床科室有關臨床醫療設備、醫用耗材的質量信息，處理各臨床科室對本科室反饋的有關投訴、抱怨等信息。4 職責 4.1 科室主任

4.1.1 負責院方批準的醫療設備及醫用耗材采購計劃和采購合同的審批。4.1.2采購庫房組負責對醫院采購供應及對供方的選擇、評價與控制，建立合格供應商名錄，并定期對供應商業績進行評價，確保采購的產品符合規定要求。4.1.3負責組織對采購的進貨物資進行入庫檢驗工作。4 職責

4.1 醫療設備維修組

a)是本程序的主管部門，維修組長依據《維修工作制度》要求，安排維修工程師對院各臨床科室醫療儀器、設備進行下修保障服務；

b)負責匯總各設備使用科室的保修申請，確保按照下修時間影響、進度圓滿完成醫療設備維修工作，并負責對顧客財產的管理。

C)按分工對管轄設備制定操作規程，定期巡視、檢查科室設備使用、管理情況，保證科室設備能正常運轉，及時匯報和登記醫療設備不良事件。

d)申領維修材料，填寫維修記錄，定期統計維修工作量，及時匯報維修工作情況。

e)負責對設備外修外包方的監督管理，負責對設備外修質量進行驗收。4.2 機械組

a)負責對醫院臨床醫療設施（如急救車輛等、移動輸液架、輸液YI、急救升降床、病床等）的維修、維護管理；

b)按分工對管轄設施（如急救車輛等、移動輸液架、輸液YI、急救升降床、病床

等）制定操作規程，定期巡視、檢查科室設施使用、管理情況，保證科室設施能正常運轉，及時匯報和登記醫療設備不良事件;c)負責做好對制氧站設備機房、醫用氣體和氣體裝置安全使用的管理； d)負責做好對制氧站儲罐、壓縮機安全附件（安全閥、壓力表）、氣體安全裝置等

特種設備的定期檢定，負責對醫用氣體儲存的管理。

4.3綜合管理組

負責對以上醫療設備維修工程師等人員進行調配，確保以上人員滿足醫療設備維修保障的要求。4 職責

計量組是本程序的主管部門，責監視和測量設備的日常使用、維護及保養，負責建立《監視和測量設備臺帳》，負責編制《周期檢定計劃》及聯系送檢工作。4 職責

4.1 管理者代表監督顧客滿意度的評價工作。

4.2綜合管理組負責對科室的顧客滿意度調查情況進行匯總計算分析，對顧客不滿意時所采取的糾正措施和預防措施的實施情況進行驗證。4.3綜合管理組負責對顧客滿意程度進行測量。4 職責 4.1 管理者代表

4.1.1 負責內部審核方案、審核計劃的批準。4.1.2 負責內部審核報告的批準。

4.1.3 任命審核組長。4.2 綜合管理組

負責組織制定審核計劃，組織實施和跟蹤審核活動。4.3 審核組長

負責選擇審核員，制定審核方案，提交審核報告。4.4 內部審核員

按照任務分工編制檢查表和不合格項報告，協助審核組長實施現場審核，對不符合項糾正措施效果實施驗證。4.5 各部門 配合質量管理體系審核，并對審核中發現的不符合項及時進行整改。4 職責

4.1綜合管理組是過程監視和測量的歸口管理部門，負責對科室質量管理體系運行情況進行檢查和監測，組織科室質量目標、各部門分解目標完成情況的統計分析。

4.2 醫療設備維修組、機械組是醫療器械設備維修服務監視和測量的主控部門，負責醫療器械設備維修服務產品最終質量檢驗。

4.3采購庫房組是醫用耗材保障服務的主控部門，負責醫療耗材采購驗收質量及耗材儲存質量管理。4.1 醫療設備維修組、機械組

4.1.1 負責對醫療設備維修服務不合格品的鑒別、標識、隔離、處置、記錄和報告。

4.1.2負責對不合格品處置的驗證。職責和權限

4.1 綜合管理組是數據分析控制的歸口管理部門。

4.2 綜合管理組負責職能范圍內的數據收集和統計分析，采取糾正和預防措施，并向管理者代表上報書面報告。4 職責

4.1 管理者代表負責糾正措施的批準。

4.2綜合管理組負責糾正措施的協調、監控及管理審核。

4.3 綜合管理組負責相應質量問題的糾正措施的原因分析，制定糾正措施并實施。職責

4.1 管理者代表負責預防措施的批準。

4.2 綜合管理組負責預防措施的協調、監控及管理審核。4.3 綜合管理組負責制定預防措施并實施。

第三篇：工程設計公司各個崗位工作職責2014.1.22

建筑公司設計部經理崗位職責

建筑公司設計部經理崗位職責提要：對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計

建筑公司設計部經理崗位職責

第一節 總則

第一條 為加強工程管理，確保工程按質按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

第二條 設計部經理在總經理的領導下，主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協調配合，從而保證工程總目標的實現。

第二節 具體職責

第三條 認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

第四條 掌握國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關政策法規情況出現。

第五條 對開發項目進行前期跟蹤，根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

第六條 開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關專業部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。

第七條 根據國家有關建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

第八條 設計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業與土建專業及其他相關設備專業之間的專業結合問題，以公司的經濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設計上的優勢及設計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關專業開展好專業設計工作。

第九條 深入施工現場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的出現的有關設

計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。

第十條 深入施工現場，檢查現場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現場施工隊伍進行設計指導。

第十一條 組織工程完工后的現場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認手續，做好圖紙歸檔保密工作。

第十二條 樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發生。

第十三條 協助配合公司其他部門進行相關業務工作。

第十四條 完成領導交辦的其它工作。

崗位職責

總經理兼總設計師崗位職責

1、主持公司全面經營管理工作及各職能部門工作任務的部署及調度安排；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、負責項目的接洽與溝通，主持收集項目的背景資料、基礎資料，明確需要委托的設計范疇及項目制度；

4、簽訂商務合同；

5、明確項目的商業造價、風格定位并傳達給負責項目的主案設計師及其小組，組織項目小組成員交底；

6、協調監督項目的執行，協調各崗位工作配合；

7、全面主持公司的經營管理工作，組織相關部門及人員開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動；

8、根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標，負責制定、實施公司經營計劃，督促公司各部門完成公司下達的經營責任指標；

9、根據公司經營發展制定強有力的公司戰略規劃，通過經營管理來保證戰略執行與實施；

10、負責公司大額款項審批；

11、根據公司實際發展情況進行適時的人才選拔，對成績顯著的老職員予以獎勵、調資和晉級；

12、負責員工差旅行程、考察項目方案的審批；

13、全面負責公司各崗位員工的績效考核評估結果的審核；

14、全面負責公司各職能部門崗位的獎金、提成額度的審批；

15、負責公司外派學習、培訓、進修、參賽方案等工作的落實審批；

總經理助理崗位職責

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

4、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況；

5、在企業文化建設、組織創新和人才開發等企業發展的關鍵領域，協助總經理實施戰略管理；

6、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

7、公司管理制度、規章制度，合同書，公司總體運行配合；

8、根據公司發展的要求制定人力資源戰略，設計并完善公司人力資源結構；

9、完成公司人力資源的日常招聘工作，對應聘人員的簡歷整理與篩選，做好面試人員的約見及登記備案工作；

10、負責所有員工的個人檔案整理及存放工作；

11、完善公司績效考核制度；

12、要具有較強的戰略意識，熟悉了解公司業務流程；

13、協助總經理進行項目報價、合同洽談及鑒定工作；

14、審批經總經理授權的文件，審批正常費用支出；

15、協助總經理對公司各部門實施管理，確保其處于高效運作狀態；

16、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；

17、起草公司的工作計劃總結；

18、負責公司大事件的記錄及公司網站的內容更新；

19、負責總經理辦公室各種紙質文件資料的整理，以及電腦中文件的存儲歸檔事宜； 20、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報，并對企業內外文件做到及時立卷、歸檔工作；

21、處理好與公司重要客戶的公共關系協調。

22、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。

23、掌握總經理的日程安排并做好預約工作，安排商務旅行；

副總經理崗位職責

1、協助總經理控制公司運營成本；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中各項管理制度；

3、定期對組織規劃、目標及計劃的執行情況進行分析，提出改進意見；

4、負責公司設計項目總協調，協助總經理負責對公司設計項目及設計人員的統籌策劃及安排等工作；

5、負責項目設計階段圖紙的過程管理及設計評審，并對所出圖紙質量負責；

6、確保公司設計資源的有效配置及項目設計總量（進度、計劃）的有效控制

7、解決項目實施中技術問題，完成設計變更審查，配合成本、銷售、工程進行項目管理等；

8、負責相關項目施工過程中設計配合及材料定樣；

9、完善并確保質量管理體系的實施、穩定及持續改進；

10、對設計項目的承接、經營合同的簽署進行審查，提出可行性意見；

11、負責組織合同簽定及收費進度的監控；

12、負責對項目負責人的協調及績效考核，并作為獨立的項目負責人組織并完成項目的設計；

13、負責設計成本控制和設計后評估；

14、參與項目可研，提供設計技術管理建議；

15、完成總經理安排的其他工作；

設計總監崗位職責

1、帶頭并自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

2、制定方案部門的工作流程，并對各技術部門的工作進行跟蹤、監督及質量把關；

3、應具有較強的戰略意識，顧全大局，能夠從總體上把握公司項目，對項目設計整體運營負全面責任，須盡最大努力完成既定目標；

4、關注國際與國內設計潮流的方向，熟悉掌握國際與國內一線設計公司的戰略目標，及時掌握設計的時尚形態，并融入設計之中；

5、按照程序和市場發展要求進行設計策劃，將業主的要求及適用的法令、法規要求轉化為設計輸出，確保設計工作質量；

6、具有優秀的創新能力和團隊意識，優秀的組織協調能力和計劃能力，較強的執行能力和溝通能力，善于發現問題，解決問題；

7、負責設計的管理，負責與客戶協調溝通，分析業主的需求，充分理解業主的意圖，正確把握項目設計創意、設計相關工作規范、流程的制定、監督和執行；

8、負責各項目工作進度的跟蹤、落實，系統圖、重要部位的審核、監督及質量把關；

9、定期組織安排各部門內部的專業培訓，對項目及圖紙進行總結、匯總，提高技術質量；

10、根據項目進度情況結合公司發展情況適時向總經理匯報工作并提出合理化建議，提升各部門的工作效率；

11、負責整個設計部的管理相關事務，對各部門負責人（包括其他員工）提出的要求及合理化建議等及時向總經理反映，減少員工的后顧之憂；

12、配合總經理對客戶及項目相關技術專業之間的溝通協調工作；

13、指導安排方案設計師的工作，適時監督、審查；

14、負責應聘人員的技術考核；

15、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

方案設計師崗位職責

1、具備獨立參與公司的設計項目管理，提出設計意見的能力；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、要具有大局觀念，熟悉國際與國內時尚設計形態，將新的創意融入到設計中去；

4、具有優秀的創新能力和團隊意識，優秀的組織協調能力和計劃能力，較強的執行能力和溝通能力，善于發現問題，解決問題；

5、負責對項目進行跟蹤和監督；

6、負責或配合制定項目工作進度；

7、設計整套方案、指導、督促、審閱施工圖、效果圖方案；

8、對內處理公司項目相關事務，對外負責與客戶及項目相關專業之間的溝通協 調；

9、現場技術交底、施工指導變更調整；

10、組織參與業務考察、陳設選配、學習匯報的傳達工作；

11、參與陳設設計階段的設計指導，跟蹤項目后期陳設布置安排指導；

10、歸納項目設計及實施過程中成功與失誤總結，并對自己工作進行季度性總結；

11、協調、合理安排方案設計師與效果圖設計師、施工圖設計師就同一項目的工作進展；

12、完成設計部經理交辦的臨時性事務；

13、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

效果圖部部長崗位職責

1、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

2、制定效果圖部門的制圖規范和工作流程；

3、制定效果圖部門的周工作計劃和月工作計劃，合理安排效果圖部門的各項工作；

4、負責對效果圖部門成員接手項目進行全程跟蹤、監督及質量把關；

5、定期組織安排效果圖部成員內部專業培訓，總結圖紙取得的成績和存在的不足，提出改進措施，提高圖紙質量；

6、負責效果圖部門成員的思想教育及心理溝通，積極解決員工的各種心理、工作及生活問題，減少員工的后顧之憂；

7、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔

效果圖設計師崗位職責

1、具備獨立完成效果圖繪制的工作能力；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、嚴格執行效果圖部長部署的工作安排及崗位調換的相關事宜；

4、對自己所制圖紙，首先做好自檢，自審；

5、能主動與方案設計師溝通，明確方案設計思路，并深化完善設計方案；

6、在項目設計過程中，能主動和效果圖設計組長溝通效果圖設計思路，所做圖紙必須有效果圖設計組組長審核以免出現問題；

7、接受公司培訓，使自己的圖紙符合公司要求。富有團隊協作精神；

8、在努力做好本崗位的各項工作的同時，空閑時間查看翻閱設計資料、考察照片以及學習對工作有幫助的新軟件，了解工藝材料及設計的理念，積極在個人能力方面達到公司的相應要求； 9.做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

施工圖部部長崗位職責

1、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

2、制定施工圖部門的制圖規范和工作流程；

3、制定施工圖部門的周工作計劃和月工作計劃，合理安排施工圖部的各項工作；

4、負責對所接手的項目進行全程監督和管理，嚴把圖紙質量關；

5、負責并落實對工地現場重點環節問題的協調和溝通；

6、負責定期組織安排施工圖部成員內部專業培訓，總結經驗和不足，提出改進措施，提高圖紙質量，打造理想團隊；

7、負責施工圖部門成員的思想教育及心理溝通，積極解決員工的各種心理、工作及生活問題，減少員工的后顧之憂；

8、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

施工圖設計師崗位職責

1、具備獨立完成施工圖繪制的工作能力；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的共享管理制度；

3、嚴格執行施工圖部長部署的工作安排及崗位調換的相關事宜；

4、能主動提高自身設計水平，了解工藝材料及設計的理念；

5、能主動與方案設計師溝通，明確方案設計思路，并深化完善設計方案；

6、能有效解決工地現場中出現的各類問題，并及時與公司溝通；

7、對自己所制圖紙，首先做好自檢，自審；

8、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

陳設部部長崗位職責

1、具備陳設設計師專業工作能力；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、嚴格執行效果圖部長部署的工作安排及崗位調換的相關事宜；

4、負責在項目設計過程中，主動和陳設組組長溝通前期家具、燈具、窗簾、地毯、布藝、墻畫、裝飾畫等樣品信息；

5、負責工地復查置物處的實際尺寸及規格，協助主案設計師審核家具、燈具、飾品等數量、尺寸規格，確保與裝飾樣品的一致；

6、負責收集陳設物品的相關資料，分清項目，條理清晰，實體物品擺放合理，相關數據錄入電腦做為備案材料；

7、根據客戶和方案設計師的要求，對擬選陳設物品登記記錄，向供貨商尋價，列出陳設物品及廠家明細清單；

8、負責跟進竣工前的現場實物擺放和項目竣工后的資料整理存檔；

9、對裝飾新工藝，新材料及新設計理念的不斷學習并掌握，主動提高自身業務水平；

10、負責項目文本的制作，積極配合方案設計師與效果圖組長的工作；

11、負責日常部門房間值日安排及安排配飾材料樣板的整理擺放；

12、負責配合各部門負責人協調溝通安排部門工作的下發及完成情況；

13、負責定期檢查配飾電腦完成稿的存儲情況；

14、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

陳設設計師崗位職責

1、具備陳設設計師專業工作能力；

2、遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、嚴格執行效果圖部長部署的工作安排及崗位調換的相關事宜；

4、負責在項目設計過程中，主動和陳設組組長溝通前期家具、燈具、窗簾、地毯、布藝、墻畫、裝飾畫等樣品信息；

5、負責工地復查置物處的實際尺寸及規格，協助主案設計師審核家具、燈具、飾品等數量、尺寸規格，確保與裝飾樣品的一致；

6、負責收集陳設物品的相關資料，分清項目，條理清晰，實體物品擺放合理，相關數據錄入電腦做為備案材料；

7、根據客戶和方案設計師的要求，對擬選陳設物品登記記錄，向供貨商尋價，列出陳設物品及廠家明細清單；

8、負責跟進竣工前的現場實物擺放和項目竣工后的資料整理存檔；

9、對裝飾新工藝，新材料及新設計理念的不斷學習并掌握，主動提高自身業務水平；

10、嚴格執行陳設組組長部署的工作任務及崗位調換相關事宜；

11、負責項目文本的制作，積極配合方案設計師與效果圖組長的工作；

12、做好資料保管保密工作，并保持工作區域內的衛生清潔和工作臺面整潔；

行政部經理崗位職責

一、主要職責

1、負責公司績效管理、入職培訓、員工考勤等各項管理和組織工作。根據公司發展規劃，協助總經理通過人事管理與開發，激勵員工工作熱情，提升員工的工作績效，為公司的可持續性發展提供人力資源保障；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、完善、健全并監督執行公司各項規章制度，推動公司的規范化管理，對公司各部紀律進行監督評估，宣傳企業文化，提高員工的凝聚力及職業素質；

二、具體職責

1、接受總經理的督導，直接向總經理負責，認真貫徹公司各項規章制度和公司的工作任務，負責行政事務的管理工作；

2、根據公司規章制度及個項目具體情況，提出制定行政章程，管理制度，獎懲制度，考核制度和各部門管理人員工作職責標準。并監督實施，保證各部門工作正常高效運行；

3、建立和嚴格執行績效考核培訓，以確保公司做到人才重用，無才棄用，擁有一個高素質、高效率、高標準的團隊；

4、負責后勤的全面工作，督促檢查各部門的各項工作，做好各部門之間的協調工作，致力于落實崗位協調責任制，管理提高各部門的工作質量，督促各部門完成總經理下達的各項工作指令；

5、根據公司實際情況制訂，完善公司的規章制度，使公司的管理合理化、政策化、制度化、公平民主化，堅持原則秉公辦事；

6、負責調查公司各部門的工作情況，做好內部員工投訴的處理工作，以及各方面的信息和意見，定期整理上報，為總經理提供材料；

7、認真完成總經理交代及下達的工作任務，及公司其他工作任務，為公司的管理進一步完善積極向總經理提出建議；

8、負責公司內上傳下達工作，確保流程化、制度化、規范化辦理；

9、負責培訓中心，組織開展“企業文化、辦公行為規范”等培訓、交流，經常巡視公司辦公器材設備使用情況，以確保設備處于良好狀態；

10、努力改善工作環境，做好后勤工作，為員工提供一個公平、公正、公開和良好的工作環境，美化及衛生工作，確保公司硬件環境高質量高水平保持公司的環境形象，積極建立公司企業文化，組織員工業余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力；

11、有高質的責任心，講求質量，精益求精，對各部門員工的才能和積極性按員工手冊和有關制度做好考核考勤及獎懲工作，并經常進行職業道德和工作意識方面的教育，培養員工的責任感；

12、參與薪資管理及分配方案的擬定，協調好勞資關系、考核標準的擬制與執行工作。合理配置人力資源，力爭壓縮人員數量，提高服務質量及員工待遇；

13、負責公司員工的管理教育，新進人員的甑選、招聘、錄用、教育培訓、合同管理；負責人事任免、調動、退休、職稱晉升、考核獎懲、勞動合同處理等；

14、有權向直屬領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；

15、嚴格控制日常用品的損耗，減少不必要的浪費和損耗；

16、負責各部門所需物資的采購、保管、發放，協調各部門物資材料的使用和管理及監督；

17、負責對安全保衛系統進行不定期的監控、檢查；

18、負責對出現的事故及時上報協助進行處理；

三、職責權限

1、有對公司各項管理規定的修改、完善的建議權；

2、有對公司員工的錄用、辭退、獎懲、調配、調動的建議權；

3、有對公司員工工作的監督檢查權；

4、有對公司員工工作業績的考核評估權；

5、有組織安排企業文化活動計劃的建議權；

文員崗位職責

1、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

2、負責公司各個項目郵件資料的收發工作，及時將下載明細記錄備案；

3、負責劉經理日常工作事務的打理，協助劉經理收集、整理各種文件資料，及時完成劉經理交代的各項工作；

4、協助設計部完成打印、復印材料，導圖等日常工作事宜，組織協調設計部與各部門的工作的接洽，確保公司工作效率的提升；

5、負責外籍設計師與總經理及其他設計師間的翻譯工作，確保外籍設計師與各部門間進行正常的交流與溝通，使雙方明確各自的意圖。同時負責公司內部外文項目及有關資料的翻譯整理工作；

6、理解公司的理念，積極配合各設計部門的有關工作，熟悉設計師的設計理念及設計宗旨，協助其整理設計方案的相關文字資料，并加以潤色完善；

7、負責公司信箱、郵寄物品、傳真、電子郵件的接收、存檔并及時流轉，根據信件的類別做好錄入與備案；

8、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執行公司的接待服務規范，注意商務禮節，確保公司形象；

9、協助經理、設計師完成各種日常工作，確保公司工作的有效有序進行；

10、做好公司員工工作熱情的調動與身心的放松調節，組織所有員工于每日下午三點整做健身操運動；

11、負責公司圖書資料的收集、整理、上架工作，保持各種圖書的整潔與規整，并于每周六對本周所用圖書進行一次清點整理，以備下周的流轉；

12、根據公司日常要求采購日常辦公用品，并及時登帳；

13、負責日常辦公用品的清點工作，于每月15日整理出所需購買物品清單，上報上級主管審批，并做好新購辦公用品的領用與登記；

14、負責公司經費的管理，及時記錄活動經費的使用情況，做到細致入微、一絲不茍、保證每筆賬目的清晰與精確，并于每月17日、27日分別整理各種報銷單據，上交上級主管；

15、負責公司員工的日常考勤與管理工作，認真執行公司的行政管理制度，監督員工做好上下班打卡和外出登記記錄；記錄員工的入職、請假、串休、離職情況，為公司出差人員預定機票、車票等，并做好出差人員往返時間的及時登記，將相關情況形成報表于每月20日之前上交給財務部門；

16、每月組織一次公司集體活動，可根據公司各員工愛好靈活安排，如K歌比賽、籃球比賽、集體聚餐等，豐富員工的業余生活，融洽工作氛圍，增強員工的集體意識；

17、負責節假日的時間安排與相關事宜的通知，同時做好公司的其他公告工作；

18、負責公司前臺和會議桌的衛生清潔及桌椅擺放，隨時保持整潔干凈；

19、負責公司墨盒定期兌獎及公司辦公廢品的處理；

20、注重環保理念，負責公司員工環保意識的培養與環保行為的監督，制作環保溫馨提示語，以及環保紙張的收集與整理，保證公司資源的高效利用，降低公司的運作資本；

財務經理崗位職責

1、協助財務總監編制公司各項財務報表，財務計劃，編制財務預算；負責處理財務會計工作，督導執行財務計劃的實施，及時了解計劃執行中的問題并解決實際困難；

2、建立財務內部審計流程，執行內部審計職責；

3、建立公司財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系；做好公司稅務籌劃，爭取稅務優惠，合理避稅；負責財務會計年審工作；

4、負責公司各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管；

5、負責公司所有資產、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金；

6、負責編制統計資料報表，為每月財務報表提供必要資料；

7、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表；審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額；

8、每月負責和出納核對現金及銀行的收支情況,比較精確地控制和預測現金流量，確定和檢控公司負債和資本的合理結構，統籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制；

9、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況，并根據公司實際情況，制定有關財務管理制度和實施細則；

10、負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、財務收支與計劃報表等并報總經理；

11、督導成本控制工作，根據公司經營情況完善成本費用控制程序；

12、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證，并核對應付賬款報表是否與總賬一致；根據公司資金狀況安排款項支付；

13、負責審核總帳主管所編制之憑證；負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作；負責審核總帳出具之納稅報表、財務報表、財務分析等；

14、負責公司外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核；

15、監督應收款回收情況；審核應收款帳齡分析表；審核前臺抵減收入的各項憑證，確保收入及時進賬；

16、負責公司提取現金和大額報銷的審核工作；

17、對公司資金實行統一管理，建立嚴格的資金管理制度，確保資金安全性；配備、調換相關會計、財務人員；

18、負責公司的大額采購工作(如電腦辦公等)、出差訂票、公司伙食的標準、接送領導去工地及領導家里日常的生活事宜；

19、管理公司的財產帳目（低值易耗品、固定資產）；做好辦公室設備管理及維修。負責公司辦公設施設備、固定資產的監督、管理； 20、完成上級領導交辦的其他工作；

出納人員崗位職責

1、嚴格遵守《現金管理條例》、《銀行結算辦法》及公司的有關財務管理制度，庫存現金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實存與現金賬面一致；

2、自覺遵守公司《員工手冊》中的各項管理制度；

3、嚴格審核各種原始憑證，對其真實性、合法性、規范性進行把關。審核檢查各種原始憑證的報銷手續是否完備，對于弄虛作假，有舞弊嫌疑的原始憑證有權拒絕報銷；

4、負責簽收和整理各種支票、匯票等，填制送款簿，及時送存銀行；

5、檢查一切收、付、繳款業務憑證，做到有憑證，有審批，手續完備，項目內容清楚齊全，大小寫金額相符。對檢查無誤的憑證及時辦理款項收、付、繳業務；

6、每天下班前根據收付款原始憑證，編制出納日報表，盤點現金，登記現金、銀行存款日記賬，做到賬實相符；每月月初做現金及銀行月結交總經理審核；

7、加強防范，注意安全，嚴守財務機密和保險箱密碼，保管好現金、空白支票、銀行卡、印章和鑰匙，不得任意請他人代辦出納事務。嚴禁出租、出借銀行賬號，嚴格管理支票和銀行卡；

8、每日所收的現金，必須當日送存銀行，庫存超過限額必須經有關領導同意。如因玩忽職守而發生的現金損失事故，出納人員應承擔經濟責任；

9、負責每個月度的公司報賬和員工差旅費用報銷工作（每周周二、周五日），報賬及借支均要有總經理簽字；

10、負責向總經理提供各種財務信息與數據；

11、接受總經理工作安排并協助人事行政部作好公司辦公用品入庫、盤庫及出庫工作；

12、負責公司證照的年檢審核工作；

13、妥善保管各種收、付款憑證和公司“每日收入報告表”，每日及時整理歸檔，做到有條不紊；

14、完成財務經理安排的其他工作；

后勤管理崗位職責

1、負責公司辦公室內各公共區域（包括衛生間）衛生清掃，會議桌面的整潔，會議室內物品的除塵工作，煙灰缸的傾倒工作；

2、自覺遵守公《員工手冊》中的各項管理制度；

3、負責總經理辦公室衛生（不可動桌面物品擺放）及室內裝飾物品、樣品的除塵；

4、負責每天中午按照公司配餐標準準備公司員工餐的烹飪工作；

5、負責為總經理在公司吃飯時的飯菜準備工作；

司機崗位職責

1、具有較強的團隊的意識，儀表端莊，注重行為禮儀；

2、車輛由專職司機駕駛，專職司機應每周實行定期車輛檢查及保養，確定行車安全；

3、車輛發生故障，應立即停止使用，并立即進行修理；

4、用車部門在用車前須報有關部門領導審批，不按規定辦理申請者，不得派車；

5、車輛行前須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交通規則，若有違規罰款，由駕駛員負擔；

6、公司用車應設置車輛行駛記錄表，并在使用前核對車輛里程表與記錄表與上前一次用車的記載是否相符，使用后應記載行駛里程、時間、地點、用途等；

7、車輛日工作任務結束之后和節假日期間，應停放在公司指定場所，并將車門鎖妥；

8、每日做好車內的清潔和衛生工作，確保車內無雜物、無塵、無異味；

第四篇：特警隊各個崗位工作職責

特警隊工作職責

一、負責處置爆炸、投毒、施放毒氣、投放生物細菌、制造人體和汽車炸彈、襲擊和暗殺特定對象、劫持機車等爆炸恐怖犯罪；

一、負責處置綁架和劫持人質、涉槍等嚴重暴力性犯罪；

二、處置大規模對抗性的攔截列車、沖擊鐵路行政機關、車站、調度指揮部門和群體性騷亂事件；

三、負責處置大規模哄搶、聚眾斗毆、流氓自擾、聚眾滋事等重大治安事件；

四、參加重大活動的安全保衛任務；

五、參加特定時期、特定部位的巡邏執勤和擔任緊急情況下的設卡、查緝任務；

六、上級公安機關指令的其他任務。

黨支部工作制度

一、圍繞黨的中心工作開展支部各項活動，著力提高黨員素質，增強支部戰斗力，切實保障組織工作任務的全面完成。

二、嚴格黨的組織生活，每月召開一次黨小組會，每季召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每半年召開一次支委民主生活會，每半年研究一次發展黨員和黨員教育工作。

三、及時傳達、學習上級黨組織和領導機關的指示、決定、會議精神和工作部署，并結合實際研究、制定貫徹落實措施，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執行。

四、不斷改進支部活動方式，豐富活動內容，增強教育效果，每次活動要有記錄。

五、黨員必須按照規定按時交納黨費。黨費由各黨小組長負責收繳，支部每年公布一次黨員交納黨費情況。

六、每年年終對黨員進行一次民主評議，并進行支部工作總結，評比先進。

特警隊隊長工作職責

一、主持特警隊全面工作。

二、主抓領導班子建設，建立領導干部分工負責制，積極構建“四好三強”小環境的領導班子創建措施并抓好落實。

三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度、做好特警考核評定工作。

四、按照特警訓練大綱組織開展教育訓練，制定和完善處置各類突發事件預案，加強實戰演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發事件的能力和水平。

五、負責槍支、警械、裝備管理、經費管理和上級機關交辦的其他事項。

特警隊政委工作職責

一、協助隊長主持特警隊全面工作。

二、協助隊長抓好班子建設，落實領導干部分工負責制和“四好三強”小環境領導班子創建措施。

三、負責特警隊伍的教育管理工作、組織制定完善各項工作實施、管理制度，做好特警考核評定工作；負責黨建思想政治工作，立功創模、爭先創優、宣傳報道工作，指導團支部工作。

四、按照特警訓練大綱組織開展教育訓練，制定和完善處置各類突發事件預案，加強實戰演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發事件的能力和水平。

五、完成上級機關交辦的其他事項。

特警隊副隊長工作職責

一、在隊長、政委的領導下，抓好分管工作

二、按照規劃，落實“四好三強”小環境領導班子創建措施

三、落實特警隊伍的教育管理工作，檢查、督促特警各項制度落實

四、具體落實教育訓練和實戰演練，努力提高反恐防暴、處置各類突發事件的能力和水平

五、落實槍支、警械、裝備管理和上級交辦的其他事項

內勤工作職責

1，負責特警隊內資料、文書、行政事務、后勤保障以及各項會議的召開、記錄工作。

2，負責文件的起草、收發、登記、傳閱、裝訂以及存檔工作。

3，遵照上級指示以及公安機關規定做好各項統計工作，收集信息，整理數據，上報下傳。

4，負責保管、分發辦公用品和民警服裝、警用器械，負責民警福利發放。5，接待和處理人民群眾來信來訪，做到認真負責，禮貌待人，事事有交代，件件有落實。

6，積極完成大隊領導交辦的其他工作任務。

一日工作制度

二、起床（6:20）：聽到起床鈴聲立即起床，按規定著裝整齊、做好出操準備。

三、早操（6:30—7:10）：到制定地點集合，由值班干部帶隊出操。嚴禁無故不出操，因病或因故不能出操者要逐級請假。早操內容由值班干部確定。

四、內務（7:10—7:30）：個人備品要按照要求整理，室內物品要按照規定擺放并保持好公共衛生。

五、早餐（7:30—7:50）：按規定時間依次進入食堂就餐，自覺遵守食堂制度，不得大聲喧嘩。

六、操課（8:00—11:30）：提前做好操課準備，著裝整齊，聽到鈴聲后迅速集合，由帶隊干部集體帶入訓練場地。

七、午餐（11:40—12:00）

八、午休（12:30—13:50）：按規定臥鋪休息，不得喧嘩。

九、操課（14:00—17:20）

十、晚餐（17:40—18:00）

十一、晚課（19:00—21:00）：根據特警隊具體安排組織政治、業務等學習或進

行文娛、閱覽的活動，嚴格遵守請銷假制度。

十二、準備就寢（21:00—21:50）：提前洗漱、并做好熄燈前的準備工作

十三、就寢（22:00）：熄燈鈴響后，應立即關燈就寢。

內務管理規定

一、室內保持清潔衛生，物品放置整齊有序，做到門窗潔凈無塵土，地面無紙屑、痰跡、雜物等。落實一日兩打掃（早操、午休后）制度。

二、鋪面要平整，被、枕頭、鞋、洗刷用具等擺放整齊劃一。

三、毛巾、茶杯、餐具、臉盆等物品放置整齊有序。

四、非就寢、午休時間不得臥鋪。

五、每天由值班分隊負責室內外及環境衛生的清理和檢查。

六、寢室每天要注意保持肅靜，不得在室內或走廊內大聲喧嘩。

七、每周五下午由隊統一組織，進行大掃除，統一進行內務檢查，并搞好評比。

武器、械具使用管理制度

1、武器管理員做好武器、械具的登記和統計工作，根據《 人民警察使用械具和武器條例》 配備警械和武器。

2、使用武器、械具要請示領導，獲得批準后方可使用，要有領導簽字。3、及時歸還武器、械具，不許外借他人。

4、不允許丟失武器、械具，否則按有關規定予以處罰。5、建立武器、械具登記簿。

6、嚴格執行關于對武器、械具的有關規定。7、隊長負責日常的武器、械具管理工作。

警車使用管理制度

1、警車實行專人負責制由隊長選派具有良好駕駛技術的警察擔任專職駕駛人員，駕駛員一定要牢固樹立“安全第一”的行車思想，自覺遵守交通規則。2、車輛駕駛員應注意行車安全，著警服帶駕駛證、警官證用車，嚴禁酒后駕車和出車期間飲酒。禁止公車私用或外借他人，節假日實行封車管理，因工作需要，需請示隊內領導方可派出。

3、車輛駕駛員對車輛要經常進行保養和檢查，保持車容車貌的整潔干凈，以確保工作順利進行。

4、車輛維修和日常使用由隊長負責管理。隊長批準簽字后方可使用。

5、擅自出車者，隊長要對司機進行批評教育，情節嚴重要上報院黨組處理。6、司機每次出車后要在登記簿上登記。

第五篇：各個崗位安全生產職責

法人代表安全職責

一、建立、健全本單位安全生產責任制。

二、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。

三、保證本單位安全生產投入的有效實施。

四、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。

五、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。

六、及時、如實報告生產安全事故。

總經理安全職責

一、總經理是企業的安全負責人，對本企業安全、生產、職業危害工作負全面責任，必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，負責建立并落實全員安全生產責任制。

二、確定本企業的安全生產目標，審定安全生產規劃和計劃，簽發安全規章制度、安全技術規程、批準重大安全技術措施，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善企業勞動條件和企業的安全、職業衛生狀況。

三、組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術和管理方法，組織制定并實施對重大災害事故的預防和生產安全事故應急救援預案，組織重大事故的調查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產安全事故。

四、建立健全安全機構和安全組織，充實安全專業技術管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩定安全專業隊伍。

五、定期召開安全生產專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關安全生產的重大問題，組織全廠性的安全生產大檢查，對重大不安全因素、職業危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

六、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。決定安全、職業衛生方面的獎懲。

七、總經理不在時，指定副總負責安全生產工作。

副總經理安全生產職責

一、在總經理的領導下，對本企業的安全、生產事故負主要領導責任。必須嚴格執行國家和上級主管部門有關安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，監督檢查生產職能部門的安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。

二、組織制定、修訂和審批生產安全規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。

三、組織生產職能部門對應呈報上級主管部門的生產職業危害事故的調查處理，并按規定及時向上級安全部門報告。

四、組織安全生產大檢查，督促重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。組織協調生產事故應急救援預案的演練和發生生產事故后應急預案的實施。

五、定期召開生產調度會議，分析安全生產動態，及時解決生產中存 在的安全問題，負責安全培訓和考核工作。

六、定期召開機動、設備系統的安全生產工作會議，分析機動、設備安全生產動態審定設備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設備安全運行，及時解決存在的問題，負責設備大修安全管理和安全教育。

七、在組織新廠、新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到安全、衛生設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。

八、負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

九、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術(設備)和開發新產品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設備采購的安全技術問題。

十、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗獎勵先進單位和個人。專職安全員安全生產責任制

一、安全員在安全副總的領導下開展工作，對本單位安全工作負監督 責任。

二、貫徹有關安全生產法規、制度和標準，并檢查執行情況，參與擬訂、修訂安全技術規程和有關安全生產管理制度，并監督檢查執行情況。

三、協助安全副總編制安全技術措施計劃和方案，并督促實施。

四、制定廠部安全活動計劃，并檢查執行情況。

五、對車間班組人員進行安全指導，協同車主任搞好職工安全思想、安全技術教育和考核工作。

六、參與車間新建、改建、擴建工程設計和設備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

七、深入生產現場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業對不聽勸阻者，有權停止其工作，并報請領導處理。督促事故隱患整改工作。

八、負責安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

九、負責傷亡事故的統計上報，參與事故調查和分析。

采購部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

四、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓工作，不斷提高安全技能。

質檢員安全職責

一、參加安全活動，認真學習安全技術，遵守化驗室各項規章制度。

二、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

三、按照有關的質量標準和檢驗操作規程及時準確地完成檢驗任務，保證安全生產。

四、認真做好物料、中間產品及成品的分析檢驗工作，在檢驗過程中，發現質量問題或異常現象，應及時匯報，并協同查找原因，妥善處理。

五、按規定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。

六、及時、準確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單，對出廠產品質量負責。

七、對出現的質量問題或檢驗事故，不匯報甚至弄虛作假而造成的后果負責。

八、認真維護保養設備，發現問題及時處理，并做好記錄，保持作業場所清潔。

九、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

裝卸人員安全職責

一、?；反蠖季哂幸兹肌⒁妆?、易中毒、腐蝕性強等特點。要求裝卸人員在危化品裝卸過程中做到輕搬輕放，嚴禁拋、摔、滾、碰。防止包裝物破損和?；沸孤┽劤筛黝愂鹿?。

二、裝卸易燃易爆品、腐蝕品、有毒品要嚴格遵守有關規程正確穿戴勞動防護用品，正確使用安全器具。如因違規、違章所造成的人身傷害事故，對違章、違規人員進行嚴肅處理，直到追究法律責任。

三、?；返难b卸應按危化品的性質，佩戴防護用品，嚴禁摔拖、重壓和磨擦。不得損毀包裝容器，并注意包裝物上的標志。

四、?；费b卸前，應對車輛及搬運工具進行必要的通風和清掃。不得留有殘渣。對裝有有毒品的車輛卸完貨后必須清掃干凈。所有物品在搬運的物品，如外包裝為玻璃介質的要防止震動或碰撞。

六、裝卸過程中嚴禁吸煙和餐飲。

安全環保部門安全職責

一、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和標準，在分管安全負責人領導下負責本企業的安全、環境、職業健康工作：

二、作為公司安全、環境、職業健康工作的主管部門，認真履行在曰常工作中的監督、檢查職責。

三、積極開展安全、環境、職業健康宣傳教育培訓工作，全面提高員工的安全、環境、職業健康意識。

四、根據公司發展的需要，適時制定、完善安全、環境、職業健康管理制度。

五、認真組織各類安全檢查工作，及時發現和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

六、糾正違章指揮、違章作業；遇有危及安全生產的緊急情況，有權今其停止工作或生產，并立即報告有關領導處理。

七、負責動火作業的審批，監督檢查日常用火管理制度的執行情況：

八、負責各類事故的匯總、統計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管人身傷亡、火災爆炸事故處理，參與、協助重傷及其以上事故的調查處理和工傷鑒定工作。

九、按照國家規定制定職工勞動保護用品、保健食品、清涼飲料的發放標準，并督促有關部門按規定及時發放、合理使用：

十、會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件；

十一、建立健全安全管理組織，指導基層安全員工作；對在安全生產中有貢獻者和事故責任者，提出獎懲意見：

十二、協助財務部門按國家規定劃拔安全技術措施經費，審批各類事故費用，了解和掌握本企業安全費用支出情況，包括各類事故處理費、勞保用品費、保健費、安全技術措施費、安全宣傳教育費、安全檢查檢測費。

財務部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

四、嚴格執行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

五、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

六、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

倉管部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理，的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、做好倉庫物料的收發存管理，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續、字跡清晰：

四、熟悉各種物料的理化性質、應急處置方法以及儲存運輸要求，嚴格按要求儲存運輸物料。

五、確保化學品倉庫的安全性，保證消防設施、監測設備的正常完好有效。

六、做好生產物料的調度工作，并及時向生產部反饋生產物料的短缺或過量采購等異常情況。

七、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

機修(安裝)部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基“工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

四、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。

五、定期制定和修訂設施設備操作規程，并監督使用人員是否按規程操作。

六、加強特種作業人員的培訓、管理，定期對作業人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業培訓，做到持證上崗，證件有效。

七、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養，確保安全運行。

八、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

生產部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基’’工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、制訂車間安全技術措施計劃，以及改善勞動條件的項目；對所需要采取的安全技術措施，在計劃安排時，應保證資金，一經列項不準挪他用：

四、組織編制或修訂生產工藝規程、操作規程、崗位操作法，參與安全技術規程的修訂：

五、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

六、加強部門作業人員的培訓、管理，定期對作業人員進行安全培訓及考核。

七、負責公司設施設備的日常維護、保養工作，要及時制定設施設備維護計劃，監督檢查維修人員的日常工作。

八、遇到生產中異常情況，應及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴禁違章指揮：

九、負責生產(工藝)事故的調查、統計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調查。

行政部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理’’的安全生產方針，深化安全生產的“雙基’’工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、行政部作為公司行政、人事和日常事務的管理、協調部門，在日常工作中要協調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規范化管理。

四、負責制定、組織并實施公司內部員工的培訓計劃，根據培訓考核的結果決定是否上崗，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前培訓計劃的制定和實施。

五、行政部要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發、人員值班等。

六、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

七、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

八、加強對辦公區域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。

質檢部門安全職責

一、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”，的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。

二、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督。

三、負責本公司產品質量管理工作，確保及提高產品質量符合規定要求。

四、及時獲取有效的產品檢驗標準，組織制訂產品質量檢驗規范。

五、建立原材料、在制品、外協品和成品檢驗記錄及質量統計報表，每月進行質量總結分析，提出改進意見。

六、及時收集產品質量異常反應信息，對影響產品質量的原因進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

七、負責檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養，保證檢驗工作的正常進行。

八、每月召開一次質量分析會，以團隊精神共謀產品質量的改善，組織公司內各部門和生產骨干開展質量管理活動，提高全員質量管理意識，推動質量管理工作邁上新的臺階。

班組長安全職責

一、組織職工學習、貫徹執行廠和車間有關安全生產的規章制度。

二、組織班組級安全教育。

三、定期組織安全活動，認真執行交接班制度，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

四、檢查崗位工藝指標及各項安全制度執行情況，做好設備和安全設施的巡回檢查及維護保養工作，并做好記錄。

五、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區非化工工種作業人員的作業，維護正常生產秩序。

六、負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

七、發現隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發生事故要立即組織搶救、保護現場，及時報告。

辦公室人員安全職責

一、在分管經理的領導下，對本企業人事安全教育工作負主要領導責任。

二、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定，并組織實施。

三、負責建立健全各級安全管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

四、制定從業人員、特種作業人員的培訓、發證工作計劃。

五、做好勞保用品的發放建楷工作。

六、組織特種人員的健康查體、預防職業病發生。

七、合理安排上崗人員、杜絕職業禁忌證人員上崗。

財務人員安全職責

一、認真學習和貫徹執行安全生產的一系列文件精神，嚴格履行健康、安全與環境管理體系有關的職責及規定，把健康、安全與環境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

二、按規定負責落實安全生產技措經費和上繳安?；?，并對上級撥給本單位的安全生產資金，要保證用在安全生產當中，不得挪用。

三、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應留足相應計劃的安全技術措施費用。確保資金到位，并負責監督、檢查該項計劃的安全措施費用的?？铋_支情況。

四、保證安全生產設施建設和設備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

五、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經濟活動分析內容。

六、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

采購人員安全職責

一、對采購的器材、設備、防護用品、器具必須技術資料齊全有驗收記錄，并對上述產品的質量負責。

二、對生產、試驗、研究所需的新化學物品，采購時必須了解其物理化學性質，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

三、嚴格執行有關防火和危險物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設備設施的管理工作。

四、銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經營、運輸許可證，有證方可發貨。

車間主任安全職責

一、車間主任是本車間的安全負責人，對本車間安全工作負全面領導 責任，認真貫徹執行各項安全生產法規、制度和標準。

二、組織制定、修訂本車間安全技術規程和安全生產管理制度，編制本車間安全技術措施和方案，經批準后，組織實施。做好應急事故預案的演練和接警后的實施。

三、組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。

四、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組 織考核，新上崗人員的安全、業務考核工作。

五、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置防護設施處于完好狀態，發現隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監控使用，及時向上級部門書面報告。

六、組織或參加本車閘各類事故調查和處理并按規定及時上報。

七、建立健全安全防火組織，支持廠部安全員的工作，充分發揮車間義務消防隊員的作用。

機修人員安全職責

一、嚴格遵守各項安全生產規章制度，嚴格按照《安全檢維修制度》開展工作。

二、負責生產部設備設施的維護保養工作，并配合生產車間做好設備的調試、使用工作。

三、根據生產部的工作計劃及生產需要做好年、季度生產設備設施的維修保養計劃，并保存相應的記錄。

四、負責生產過程中生產設備的日常巡查和控制工作。

五、配合相關人員做新進設備設施以及備品備件的安裝。調試和驗收工作。

六、配合生產部針對生產過程中達不到技術要求的設備設施，提出合理化的技術建議，并負責實施。

七、針對維修、維護不周造成產品質量，影響生產計劃的完成情況負責。

八、針對維護不當造成人身、設備事故及發生火災事故負責。

九、完成上級交辦各項工作。

十、有權對生產過程中違反操作規程或出現故障事故的設備進行處理，并及時向廠部匯報。

電工安全職責

一、在廠部領導下，對全公司安全用電負全面責任，如因違反上級電力部門的操作規程，不按規定對電器設備進行安裝，拆卸、檢查、維 修不及時，造成電器設備、生產及人身傷害事故負直接責任。

二、認真學習、貫徹上級有關安全生產各項規章制度和操作規程，不斷開展業務學習。

三、搞好各用電部門的巡回檢查，達到用電部門用電保護裝置、設施靈敏可靠，做好維護保養工作。

四、保護好消防器材、絕緣器具，按規定做好定期校驗。

五、嚴格勞動紀律，杜絕“三違’’現象發生，有權制止一切違章作業和違章指揮。

六、發現隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監控措施，必要時可以通知值班員，先停電后處理，如發生事故要立即組織搶救，保護現場，并落實好安全防范措施。

門衛安全職責

一、嚴格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產區內，凡外來人員進入公司內應進行登記，由門衛工作人員告知安全注意事項和 防火要求后方能入內。

二、對載貨進出公司區的一切車輛要全面檢查、核對送貨單所載明的數量與實物是否相符，如發現可疑應限制進出公司。

三、對儲存易燃、易爆倉庫定時進行安全檢查，發現問題及時處理或上報。

四、加強對公司內消防器材和消防設施的管理，并熟悉各類器材的使用方法。

五、負責中、夜班、節假日期間對重點部位物品的檢查。參與各類事故的應急處理，了解各?；返睦砘阅?，了解化學事故應急處理辦法。

六、及時做好物資進出公司的登記和檢查工作。

員工安全職責

一、參加安全活動，學習安全技術知識，嚴格遵守各項安全生產規章 制度。

二、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。

三、精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。

四、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。

五、認真維護保養設備，發現缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業場所清潔。

五、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

六、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時及時向上級領導報告。對因“三違現象"及操作失誤失職等原因造成的事故負直接責任。

值班干部安全職責

一、組織學習貫徹執行上級有關安全生產的規章制度，認真做好安全工作。對值班期間的安全工作負全面責任。

二、積極參加本單位的安全教育，配合本單位開展安全活動。

三、經常進行巡回檢查，嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權，制止一切 違章作業，維護正常生產秩序。

四、認真執行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

五、督促檢查員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

六、發生事故應及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調查分析，并落實好防范措施。調度好應急事故預案演練和接警后的實施。