第一篇：職責(zé)財務(wù)制度(財務(wù)各個崗位的

會計崗位責(zé)任制

根據(jù)《會計法》中會計機構(gòu)，會計人員的主要職責(zé)及法律責(zé)任的規(guī)定，為明確權(quán)責(zé)，適應(yīng)本公司內(nèi)部管理的需要，公司財務(wù)部實行崗位責(zé)任制。

第一條

根據(jù)《公司法》及公司董事會的要求，對公司董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)變動責(zé)任。

第二條

建立公司財務(wù)會計崗位責(zé)任制。做到分工合理，職責(zé)明確，又能體現(xiàn)分工協(xié)作。根據(jù)政策變化及公司內(nèi)部管理的演化，及時完善修訂崗位責(zé)任制。

第三條

具體組織和領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)管理：會計核算，會計分析，會計檢查的有關(guān)工作，關(guān)建立和完善有關(guān)內(nèi)部管理制度。使財務(wù)工作科學(xué)化、規(guī)范化。

第四條

參與生產(chǎn)經(jīng)營會議及重要經(jīng)濟合同（或協(xié)議）的確定。負(fù)責(zé)利用有關(guān)政策，會計信息資料，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。

第五條

組織協(xié)調(diào)資金收支計劃的編報及考核工作。收支計劃經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，運用統(tǒng)計方法控制執(zhí)行，并將執(zhí)行情況報送總經(jīng)理。

第六條

按期向董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)情況和經(jīng)營成果。認(rèn)真審核會計報表，保障數(shù)據(jù)真實可靠，及時向有關(guān)方面報送。

第七條

遵守稅收法規(guī)，審核各項應(yīng)交稅金，其他應(yīng)交款項。處理稅收的有關(guān)事項。

第八條

按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定，制定內(nèi)部會計檔案的保管，調(diào)閱制度，保障會計檔案的完整性，為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

第九條

督辦會計工作交接事項。保障會計記錄的連續(xù)性和會計資料的完整性。第十條

組織財會人員學(xué)政策、學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)，樹立實事求是，公平公正，遵紀(jì)守法的職業(yè)道德觀，不斷提高財會人員的素質(zhì)。

第十一條 負(fù)責(zé)或督辦公司領(lǐng)導(dǎo)或上級交辦的工作事項。

主管會計崗

根據(jù)公司內(nèi)部管理情況，財務(wù)部人員編制的需要，制定本崗位責(zé)任制。第一條

主管會計的工作，對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。根據(jù)總經(jīng)理或本部經(jīng)理的需要，提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

第二條

公司和資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費用、收入、利稅、權(quán)益的有關(guān)業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理。

1、有關(guān)業(yè)務(wù)包括：

（1）規(guī)定計提、攤配預(yù)提費用，各種待攤費用，各項應(yīng)交款；（2）查帳；（3）結(jié)帳；（4）對帳；

（5）稽核材料產(chǎn)品帳；（6）物資盤點查驗；（7）裝訂、保管會計憑證；（8）保管會計檔案及有關(guān)合同協(xié)議；（9）申報、計算、繳納各項稅費事項；（10）綜合統(tǒng)計；（11）機的保養(yǎng)和維護；（12）電算化損傷及資料提供。

2、財務(wù)處理包括：

（1）辦理日常借款、報銷，填制審核會計憑證；（2）登記除出納員經(jīng)營帳務(wù)之外的明細(xì)帳；（3）匯總會計憑證；（4）登記總帳；

（5）編制會計報表（包括內(nèi)部報表）。第三條 會計核算的進度程序及職責(zé)。

1、每月3日前完成：（1）預(yù)提費用的提取、核對及待攤費用的結(jié)轉(zhuǎn)；（2）工資、水電、折舊、制造費用的攤配的帳務(wù)處理；（3）完成產(chǎn)成品、在產(chǎn)品的成本核算工作。

2、每月4日前完成銷售成本的結(jié)轉(zhuǎn)工作。

3、每月5日前完成銷售費用、管理費用、財務(wù)費用、稅金及附加、營業(yè)外收支帳項的結(jié)轉(zhuǎn)工作及利稅結(jié)轉(zhuǎn)工作。

4、每月6日前完成會計報表及各種明細(xì)帳資料。報送財務(wù)部經(jīng)理審核、簽字。

5、每月10日前完成免、抵、退稅預(yù)申報資料，每季度后25日前完成季報匯總資料。

6、完成報表編制后，即可進行稅金的申報、解繳工作，時間要求按稅務(wù)規(guī)定。并復(fù)印、保管各種納稅資料。以備審計及審計及稅務(wù)檢查用。第四條 進行的其它稽核工作（在完成報表編制后）：

1、審核每月應(yīng)收應(yīng)付帳單。

2、各項應(yīng)收款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付款、其他應(yīng)付款明細(xì)表。

3、追蹤各生產(chǎn)部門成本資料完成情況。

第五條 保障會計信息質(zhì)量，做到準(zhǔn)確，帳帳、帳表、帳實相符。第六條 年度決算，執(zhí)行公司財務(wù)部的規(guī)定。

第七條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)編報統(tǒng)計報表，并按時報送有關(guān)方面。

第八條 發(fā)票的購買、保管、領(lǐng)用、注銷，要做好登記工作。報告發(fā)票管理的有關(guān)規(guī)定。

第九條 負(fù)責(zé)本部經(jīng)理交辦的工作。第十條 保管、整理會計檔案。

出納員崗位制度

根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及銀行結(jié)算規(guī)定和本部編制情況，制定本崗位職責(zé)。

第一條 本公司貨幣資金的核算及保管的相關(guān)業(yè)務(wù)和帳務(wù)處理。

1、業(yè)務(wù)包括：

（1）辦理貨幣資金收、支事項；（2）提取現(xiàn)金和解繳現(xiàn)金；

（3）傳遞保管有關(guān)貨幣資金收、支的原始單據(jù)并及時送主管會計處理帳務(wù)；（4）保管現(xiàn)金和各種有價證券；

（5）保管貨幣資金結(jié)算印章和銀行印簽章、變碼器；（6）兌換貨幣資金；

（7）在歸檔前保管貨幣資金明細(xì)帳和銀行對帳單；（8）貨款進帳，通報營銷部有關(guān)人員；

（9）保管、購買空白單據(jù)，做好購進、領(lǐng)用登記手續(xù)。

2、帳務(wù)處理包括：

（1）辦理日常收款和付款手續(xù)；（2）正確使用有關(guān)印章；

（3）收、支款憑證的填制或輸入電腦，經(jīng)主管會計審核后登記；（4）登記現(xiàn)金、銀行存款、其他貨幣資金明細(xì)帳；（5）有關(guān)貨幣資金的查帳、結(jié)帳、對帳工作；（6）提供匯率調(diào)整資歷料；

（7）編報出納報表和銀行帳余額調(diào)節(jié)表。

第二條 貨幣資金明細(xì)帳按幣種、開戶行帳號分別進行明細(xì)登記；余額與總帳、庫存、銀行對帳單相符；銀行存款明細(xì)帳與對帳單不符時，應(yīng)編制余額調(diào)節(jié)表。第三條

及時提取現(xiàn)金和解繳現(xiàn)金，根據(jù)具體情況，采取按安全措施。第四條

及時登記有關(guān)明細(xì)帳，不得簽發(fā)空頭支票

第五條

有關(guān)貨幣資歷金結(jié)算的原始單據(jù)，及時傳遞給主管會計處理帳務(wù)；原始單據(jù)的傳遞，必要時要有傳遞登手續(xù)。第六條

及時檢查涉及貨幣資金結(jié)算的原始單據(jù)是否進行帳務(wù)處理，做到不錯不漏。情況特殊的，應(yīng)及時報告本部經(jīng)理。

第七條

保管好當(dāng)月會計憑證，適時送交主管會計按月裝訂。第八條

按月編報出納報表。

第九條

年終決算，執(zhí)行公司財務(wù)部的規(guī)定。

第十條

重要事項的處理：帳實不符，調(diào)匯手續(xù)，巨額收款或付款，工程及設(shè)備維修，稅金的交納，無發(fā)票無收據(jù)的應(yīng)付款，有關(guān)會計檔案的查閱或調(diào)出，對本職工作的改進和完善，帳號的借出，資金的轉(zhuǎn)戶，銷戶等，應(yīng)經(jīng)本部經(jīng)理同意后方可辦理。

會計憑證的填制及其保管的規(guī)定

會憑證是登記各明細(xì)帳戶的依據(jù)，是重要的會計檔案資料，其填制審核、傳遞、保管各級財政機關(guān)均有規(guī)定，結(jié)合會計工作達標(biāo)要求及本單位情況，特制定本規(guī)定。第一條、會計人員對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，必須取得或填制原始憑征。

一、原始憑證的內(nèi)容：

1、憑征的名稱；

2、填制憑證日期；

3、填制憑證的單位或填制人員姓名；

4、經(jīng)辦人員簽名或蓋章；

5、接受憑證單位名稱；

6、經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容；

7、數(shù)量、單位、金額；

8、本位幣及外幣幣種、金額。

二、凡從外單位取得的原始憑證，必須蓋有填制單位的公章。

三、凡從個人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或蓋章。

四、自制原始憑證必須有經(jīng)辦單位負(fù)責(zé)人或指定的人員簽名或蓋章。

五、職工借款借據(jù)，必須一式二聯(lián)復(fù)寫，一聯(lián)自留，一聯(lián)留財務(wù)作會計憑證，報銷或收回借款時，不退還借據(jù)，但在借據(jù)副聯(lián)上注明報銷情況。第二條、會計人員要根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記帳憑證。

一、記帳憑證包括收款憑、付款憑證、轉(zhuǎn)帳憑證。

二、收支業(yè)務(wù)多的單位，可以通用一種記帳憑證。

三、記帳憑證的內(nèi)容必須具備：

1、填制憑證日期： 年 月 日。

2、按年或按月編號，必須連續(xù)統(tǒng)一。

3、原編號憑證作廢，可作附件，必要時說明原因。

4、經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要，填寫文字簡煉全面，便于查帳。

5、填寫會計科目。

6、金額有大寫小寫的，金額要一致。

7、標(biāo)明附件（原始憑證）張數(shù)。

8、經(jīng)辦人簽名。

9、填制憑證人、復(fù)核、出納、會計主管要簽名或蓋章。

四、填制會計憑證，運用會計科目，應(yīng)避免引起帳戶的虛增虛減。

五、記帳憑證必須附有原始憑證。

1、一張原始憑證涉及幾張記帳憑證，可把原始憑證附在一張主要的記帳憑證后面。

2、一張原始憑證所列支出需要幾個單位共同負(fù)擔(dān)的，應(yīng)將其他單位負(fù)擔(dān)的部分，開給對方原始憑證分割單，進行結(jié)算。

六、結(jié)帳時轉(zhuǎn)帳和更正錯誤的記帳憑證，可以不附原始憑證。

七、記帳憑證的更正必須按下列要求：

1、已經(jīng)登記入帳的記帳憑證，在當(dāng)年內(nèi)發(fā)現(xiàn)填寫錯誤時，應(yīng)用紅字填寫一張與原內(nèi)容相同的記帳憑證。在摘要欄注明“注銷X年X月X日X號憑證”，同時再用藍字填寫一張正確的記帳憑證，注明“訂正X年X月X日X號憑證”，如果會計科目沒有錯誤，只是金額錯誤，也可以將正確的數(shù)字與錯誤數(shù)字之間的差額，編一張調(diào)整的記帳憑證。

2、發(fā)現(xiàn)以前年度的錯誤，應(yīng)用藍字填寫一張更正的記帳憑證，情況復(fù)雜者，要寫更正原因作為附件。

第三條、會計人員填寫會計憑證的字跡必須清晰、工整、不潦草。

一、憑證的裝訂和保管：

1、各種記帳憑證，連同所附的原始憑證或原始憑證匯總表，按照編號順序，折疊整齊，按期裝訂成冊，并加具封面，注明單位名稱、年、月、日、起訖日期，起訖號碼，憑證種類，裝訂人簽名或蓋章。

2、各種經(jīng)濟合同，存出保證金收據(jù)以及涉及文件等重要原始憑證，應(yīng)另編目錄，單獨登記保管。并在有關(guān)記帳憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

二、原始憑證不得外借，其他單位如需使用原始憑證，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可以復(fù)制。

三、向外單位提供的原始憑證復(fù)制，就在專設(shè)的登記簿上登記，并由提供人員和收取人員共同簽名或蓋章。

四、從外單位取得的原始憑證如有遺失，就取得原簽發(fā)單位蓋有公章的證明，并注明原來憑證的號碼、金額和內(nèi)容等，由經(jīng)辦部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能代作原始憑證。

五、外來原始憑證丟失，確實無法取得證明的，由當(dāng)事人寫出詳細(xì)情況，由經(jīng)辦部門經(jīng)理批準(zhǔn)后，代作原始憑證。編制會計報表應(yīng)遵守的規(guī)定

會計報表是以數(shù)字語言對一個企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的全面總結(jié)，也是會計工作循環(huán)的最后一個環(huán)節(jié)，它是編報，又是根據(jù)國家規(guī)定和主管部門的要求，每月必須按時報送，為了保障編報質(zhì)量，特作本規(guī)定。

第一條、公司按市財政局統(tǒng)一規(guī)定的會計報表格式。內(nèi)容及內(nèi)部管理的要求 編報。

第二條、編制會計報表，需要數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。第三條、各種會計報表之間，各項目之間，凡有對應(yīng)關(guān)系的數(shù)字，應(yīng)相互一致。第四條、各種會計報表數(shù)字應(yīng)與有關(guān)帳戶數(shù)字一致。

第五條、本期報表與上期報表之間有關(guān)數(shù)字必須相互銜接。如有變動，應(yīng)加以說明。第六條、各種會計報表中所規(guī)定的補充資料，要填列齊全，不得遺漏。

第七條、會計報表中應(yīng)填列的計劃數(shù)字，需經(jīng)有產(chǎn)部門核定批準(zhǔn)的，按核定批準(zhǔn)數(shù)填報，不經(jīng)核定的，應(yīng)填最后上報數(shù)字。

第八條、會計報表說明，季度報表、年度報表必須有文字說明，季度說明要簡要、有重點，年報說明要全面，分析有重點。第九條、做好編制報表前的準(zhǔn)備要作。

一、各明細(xì)帳與總分類帳記完后，相互之間核對相符，試算平衡。

二、學(xué)習(xí)消化當(dāng)年有關(guān)文件規(guī)定。

三、組織分工和實施，規(guī)定各項工作進度時間。

四、年終所有庫存材料、產(chǎn)成品、生產(chǎn)線上已領(lǐng)未用材料，都要進行盤點，盤點日期截止12月31日。

五、清理在建工程，做好新增固定資產(chǎn)的登記工作和帳務(wù)處理。

六、做好各種物資盤點盤盈、盤虧的帳務(wù)處理。

七、核實各種預(yù)提、待攤費用。

八、清理債權(quán)債務(wù)。

九、參加有關(guān)決算編制布置會議。第十條、編制會計報表的程序要銜接。

一、先編制報表草稿。

二、報領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三、審閱后修正報表。

四、復(fù)寫修正稿，加具封面，印章要齊全，報送日期。第十一條 報表的審閱和報送

一、要帳與帳、帳與表、表與表相關(guān)數(shù)據(jù)相符。

二、收入、成本、利稅計算正確。

三、債權(quán)債務(wù)的清理核實。

四、文字說明符合政策規(guī)定和實際情況。

五、審閱報表，月報粗審、季報補正、年報細(xì)審。做到快準(zhǔn)及時，糾正合理。移交會計工作的規(guī)定

會計工作移交，在《會計法》中有明文規(guī)定，為了保持會計工作的連續(xù)性，結(jié)合公司情況，特制定本規(guī)定。

第一條、會計人員工作調(diào)動或離職，必須辦理交接手續(xù)，沒有辦清交接手續(xù)的，不得離職。

第二條、會計人員離職前，必須將本人所經(jīng)管的會計工作，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部移交清楚。

第三條、接替人員應(yīng)認(rèn)真接管移交工作。并繼續(xù)辦理移交的末了事項。

第四條、移交后，如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務(wù)有違反財會制度等問題。仍由原移交人負(fù)責(zé)。但屬業(yè)務(wù)處理錯誤，接替人員應(yīng)負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定更正，并附更正理由，加以說明。第五條、會計人員辦理移交手續(xù)前，必須做好以下各項工作：

一、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的，應(yīng)填制完畢。

二、尚未登記的帳目，應(yīng)登記完畢，并在最后一筆余額后加蓋印章。

三、整理移交的各項資料，對未了解項要寫出書面材料。

四、編制移交清冊，列明應(yīng)該移交的憑證、帳簿、報表、公章、支票簿、文件、資料和其他用品的內(nèi)容。

第六條、辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。一、一般會計人員辦理移交，由會計主管人員監(jiān)交。

二、會計主管人員交接，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時，上級派人會同監(jiān)交。第七條、移交人員要按照移交清冊、逐項移交，接替人員要逐項核對點收。

一、現(xiàn)金、有價證券要根據(jù)帳簿余額進行點交，與帳簿不一致時，移交人員要在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

二、會計憑證、帳簿、報表和其他會計資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，要查清原因，并在移交清冊中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。銀行存款戶余額對帳單核對相符。必要時，要抽查個別帳戶的余額，與實物核對相符或與往來單位、個人核對清楚。

三、移交人經(jīng)管的公章和其他實物，也必須交接清楚。

第八條、會計主管人員移交時，還要將全部財務(wù)會計工作，重大的財務(wù)收支和會計人員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹。對移交的遺留問題，應(yīng)寫出書面材料。第九條、交接完畢后：

一、交接雙方和監(jiān)交人員在移交清冊上簽名或蓋章。

二、移交清冊上注明：單位名稱、交接日期、交接雙方的監(jiān)交人的職務(wù)、姓名、移交注冊頁數(shù)以及其他需要說明的事項等。

三、移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。

第十條、接替的會計人員應(yīng)連續(xù)使用移交帳簿，不得自行另立新帳，以保持會計記錄的連續(xù)性。

第十一條、會計人員臨時離職或因事因病不能到職工作的，會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)必須指定人員接替或代理。

第十二條、本規(guī)定沒有包括的事項，以國家現(xiàn)行規(guī)定為準(zhǔn)。會計檔案的管理規(guī)定

會計檔案是企業(yè)檔案的重要組成部分，是企業(yè)各項經(jīng)濟活動的書面證明。同時，對企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中又有多方面的可利用性。因此，管好用好會計檔案是一項有重要意義的工作。根據(jù)財政部、國家檔案局的有關(guān)規(guī)定及本公司情況，特制定本規(guī)定。第一條、會計檔案是指會計憑證（原始憑證、記帳憑證）、會計帳簿（包括備查登記簿）、會計報表（包括財務(wù)計劃）、經(jīng)濟合同、協(xié)議等會計核算專業(yè)材料。第二條、會計檔案由會計主管移交公司的檔案管理室。公司未設(shè)檔案的，由財務(wù)部保管。

第三條、移交檔案室前的會計檔案由會計主管保管。

第四條、會計主管要定期收集、審核各種會計檔案。進行整理立卷、編制目錄、裝訂成冊。做到存放有序，查找方便。

第五條、會計檔案管理要執(zhí)行安全和保密制度。不得隨意堆放，嚴(yán)放毀損，散失和失密。

第六條、借閱會計檔案，要嚴(yán)格辦理手續(xù)。

一、會計主管要設(shè)會計檔案借閱登記簿。登記內(nèi)容包括：（1）借調(diào)日期（2）借調(diào)人（3）借調(diào)內(nèi)容（4）公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)（5）歸還日期等項。

會計主管填寫（1）（3）等，借閱人填寫（2）（5），公司領(lǐng)導(dǎo)填寫（4）。

二、借調(diào)人員不得將會計檔案帶出，如遇特殊情況，需要復(fù)制或帶出的，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但不得拆散原卷，并限期歸還。

第七條、會計檔案保存的期限按國家檔案局規(guī)定執(zhí)行。

一、永久保存的會計檔案指涉外會計憑證（包括合同、協(xié)議）、會計帳簿、年度會計報表，內(nèi)聯(lián)企業(yè)雙方股東投資的會計檔案、驗資證明及附件。

二、其他會計檔案執(zhí)行國家規(guī)定。

第八條、會計檔案的移交、銷毀等本的事項，執(zhí)行國家檔案的管理規(guī)定。

第二篇：各個崗位管理職責(zé)參考意見

各個崗位管理職責(zé) 職責(zé) 4.1 綜合管理組

4.1.1 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件策劃、編制、審批、發(fā)放、更改、作廢處置的控制與管理。

4.1.2 負(fù)責(zé)外來文件的接收、轉(zhuǎn)發(fā)、控制與管理。4.2 各部門

負(fù)責(zé)本部門制度、規(guī)范、技術(shù)文件的編制、接收、控制與管理。4 職責(zé) 4.1 綜合管理組

負(fù)責(zé)管理性和技術(shù)性的質(zhì)量記錄的控制管理工作。對各類記錄的樣本進行登記備案，并檢查各部門記錄的管理情況。4.2 各部門

各部門負(fù)責(zé)做好相應(yīng)產(chǎn)品所有質(zhì)量活動的記錄管理工作。4 職責(zé) 4.1 科室主任

4.1.1 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理評審計劃，聽取質(zhì)量管理體系運行的總體情況報告。4.1.2主持管理評審活動，召開管理評審會議。4.1.3 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理評審報告。4.2 管理者代表

4.2.1 向主任匯報本科室質(zhì)量管理體系運行的總體情況，提出改進措施和建議。4.2.2 負(fù)責(zé)協(xié)助做好有關(guān)管理評審的各項協(xié)調(diào)工作，并審查管理評審報告。4.3 綜合管理組

4.3.1 負(fù)責(zé)編制管理評審計劃，收集并提供管理評審所需的資料，編寫總體情況報告，組織各部門參加管理評審會議。

4.3.2 負(fù)責(zé)預(yù)防和改進措施的組織實施以及跟蹤和驗證活動，編寫管理評審報告。4.4 各部門 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)的管理評審的輸入材料，并負(fù)責(zé)管理評審中所提出的有關(guān)糾正與預(yù)防措施的實施工作。4 職責(zé) 4.1 綜合管理組

4.1.1 負(fù)責(zé)組織各班組編制《科室各類人員職位說明書》，并監(jiān)督實施。4.1.2 負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)、招聘和崗位調(diào)整等計劃，并組織實施培訓(xùn)、招聘和崗位調(diào)整等。4.2 各部門

4.2.1 負(fù)責(zé)確定本部門崗位的任職要求及培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)計劃要求，按時實施對本部門人員的培訓(xùn)，協(xié)助完成培訓(xùn)效果的評價考核。4.2.2 負(fù)責(zé)編制本部門內(nèi)部相應(yīng)的崗位規(guī)范。4 職責(zé)

4.1醫(yī)療設(shè)備維修組

4.1.1負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的歸口管理并建立臺帳，組織對本科室基礎(chǔ)設(shè)施的運行、維護、保養(yǎng)情況定期進行監(jiān)督檢查。

4.1.2負(fù)責(zé)對辦公區(qū)域工作環(huán)境的維護和管理，負(fù)責(zé)對科室各工作場所環(huán)境的監(jiān)督管理。

4.2.2負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療設(shè)備保障服務(wù)預(yù)防性維護計劃的制定和控制，并確保預(yù)防性維護計劃的有效實施。

4.2.4 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的工作環(huán)境的維護和管理。4.2綜合管理組

4.2.1負(fù)責(zé)全科室工作環(huán)境的全面檢查和監(jiān)督。4 職責(zé) 4.1科室主任

負(fù)責(zé)合同的全過程監(jiān)控。4.2采購庫房組：

4.2.1負(fù)責(zé)市場信息的收集，負(fù)責(zé)識別醫(yī)院各科室對臨床醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的需求與期望； 4.2.2審定滿足各臨床科室需求的能力，負(fù)責(zé)收集各臨床科室購買設(shè)備申請及購買醫(yī)用耗材申請的需求信息并組織進行評審；

4.2.3負(fù)責(zé)對各臨床科室的回訪，及時反饋各臨床科室有關(guān)臨床醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材的質(zhì)量信息，處理各臨床科室對本科室反饋的有關(guān)投訴、抱怨等信息。4 職責(zé) 4.1 科室主任

4.1.1 負(fù)責(zé)院方批準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)用耗材采購計劃和采購合同的審批。4.1.2采購庫房組負(fù)責(zé)對醫(yī)院采購供應(yīng)及對供方的選擇、評價與控制，建立合格供應(yīng)商名錄，并定期對供應(yīng)商業(yè)績進行評價，確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定要求。4.1.3負(fù)責(zé)組織對采購的進貨物資進行入庫檢驗工作。4 職責(zé)

4.1 醫(yī)療設(shè)備維修組

a)是本程序的主管部門，維修組長依據(jù)《維修工作制度》要求，安排維修工程師對院各臨床科室醫(yī)療儀器、設(shè)備進行下修保障服務(wù)；

b)負(fù)責(zé)匯總各設(shè)備使用科室的保修申請，確保按照下修時間影響、進度圓滿完成醫(yī)療設(shè)備維修工作，并負(fù)責(zé)對顧客財產(chǎn)的管理。

C)按分工對管轄設(shè)備制定操作規(guī)程，定期巡視、檢查科室設(shè)備使用、管理情況，保證科室設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)，及時匯報和登記醫(yī)療設(shè)備不良事件。

d)申領(lǐng)維修材料，填寫維修記錄，定期統(tǒng)計維修工作量，及時匯報維修工作情況。

e)負(fù)責(zé)對設(shè)備外修外包方的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)對設(shè)備外修質(zhì)量進行驗收。4.2 機械組

a)負(fù)責(zé)對醫(yī)院臨床醫(yī)療設(shè)施（如急救車輛等、移動輸液架、輸液YI、急救升降床、病床等）的維修、維護管理；

b)按分工對管轄設(shè)施（如急救車輛等、移動輸液架、輸液YI、急救升降床、病床

等）制定操作規(guī)程，定期巡視、檢查科室設(shè)施使用、管理情況，保證科室設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)，及時匯報和登記醫(yī)療設(shè)備不良事件;c)負(fù)責(zé)做好對制氧站設(shè)備機房、醫(yī)用氣體和氣體裝置安全使用的管理； d)負(fù)責(zé)做好對制氧站儲罐、壓縮機安全附件（安全閥、壓力表）、氣體安全裝置等

特種設(shè)備的定期檢定，負(fù)責(zé)對醫(yī)用氣體儲存的管理。

4.3綜合管理組

負(fù)責(zé)對以上醫(yī)療設(shè)備維修工程師等人員進行調(diào)配，確保以上人員滿足醫(yī)療設(shè)備維修保障的要求。4 職責(zé)

計量組是本程序的主管部門，責(zé)監(jiān)視和測量設(shè)備的日常使用、維護及保養(yǎng)，負(fù)責(zé)建立《監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳》，負(fù)責(zé)編制《周期檢定計劃》及聯(lián)系送檢工作。4 職責(zé)

4.1 管理者代表監(jiān)督顧客滿意度的評價工作。

4.2綜合管理組負(fù)責(zé)對科室的顧客滿意度調(diào)查情況進行匯總計算分析，對顧客不滿意時所采取的糾正措施和預(yù)防措施的實施情況進行驗證。4.3綜合管理組負(fù)責(zé)對顧客滿意程度進行測量。4 職責(zé) 4.1 管理者代表

4.1.1 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核方案、審核計劃的批準(zhǔn)。4.1.2 負(fù)責(zé)內(nèi)部審核報告的批準(zhǔn)。

4.1.3 任命審核組長。4.2 綜合管理組

負(fù)責(zé)組織制定審核計劃，組織實施和跟蹤審核活動。4.3 審核組長

負(fù)責(zé)選擇審核員，制定審核方案，提交審核報告。4.4 內(nèi)部審核員

按照任務(wù)分工編制檢查表和不合格項報告，協(xié)助審核組長實施現(xiàn)場審核，對不符合項糾正措施效果實施驗證。4.5 各部門 配合質(zhì)量管理體系審核，并對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項及時進行整改。4 職責(zé)

4.1綜合管理組是過程監(jiān)視和測量的歸口管理部門，負(fù)責(zé)對科室質(zhì)量管理體系運行情況進行檢查和監(jiān)測，組織科室質(zhì)量目標(biāo)、各部門分解目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計分析。

4.2 醫(yī)療設(shè)備維修組、機械組是醫(yī)療器械設(shè)備維修服務(wù)監(jiān)視和測量的主控部門，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械設(shè)備維修服務(wù)產(chǎn)品最終質(zhì)量檢驗。

4.3采購庫房組是醫(yī)用耗材保障服務(wù)的主控部門，負(fù)責(zé)醫(yī)療耗材采購驗收質(zhì)量及耗材儲存質(zhì)量管理。4.1 醫(yī)療設(shè)備維修組、機械組

4.1.1 負(fù)責(zé)對醫(yī)療設(shè)備維修服務(wù)不合格品的鑒別、標(biāo)識、隔離、處置、記錄和報告。

4.1.2負(fù)責(zé)對不合格品處置的驗證。職責(zé)和權(quán)限

4.1 綜合管理組是數(shù)據(jù)分析控制的歸口管理部門。

4.2 綜合管理組負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)收集和統(tǒng)計分析，采取糾正和預(yù)防措施，并向管理者代表上報書面報告。4 職責(zé)

4.1 管理者代表負(fù)責(zé)糾正措施的批準(zhǔn)。

4.2綜合管理組負(fù)責(zé)糾正措施的協(xié)調(diào)、監(jiān)控及管理審核。

4.3 綜合管理組負(fù)責(zé)相應(yīng)質(zhì)量問題的糾正措施的原因分析，制定糾正措施并實施。職責(zé)

4.1 管理者代表負(fù)責(zé)預(yù)防措施的批準(zhǔn)。

4.2 綜合管理組負(fù)責(zé)預(yù)防措施的協(xié)調(diào)、監(jiān)控及管理審核。4.3 綜合管理組負(fù)責(zé)制定預(yù)防措施并實施。

第三篇：各個崗位安全生產(chǎn)職責(zé)

法人代表安全職責(zé)

一、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施。

四、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

五、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

六、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

總經(jīng)理安全職責(zé)

一、總經(jīng)理是企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)安全、生產(chǎn)、職業(yè)危害工作負(fù)全面責(zé)任，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

二、確定本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程、批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善企業(yè)勞動條件和企業(yè)的安全、職業(yè)衛(wèi)生狀況。

三、組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，組織制定并實施對重大災(zāi)害事故的預(yù)防和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織重大事故的調(diào)查和處理工作。及時、如實向上級部門報告生產(chǎn)安全事故。

四、建立健全安全機構(gòu)和安全組織，充實安全專業(yè)技術(shù)管理人員，支持各級安全組織和安全人員的工作，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。

五、定期召開安全生產(chǎn)專題會議和聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，組織全廠性的安全生產(chǎn)大檢查，對重大不安全因素、職業(yè)危害及重大事故隱患組織落實整改，組織全廠性的安全教育與考核工作。

六、在布置工作的時候做到同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。決定安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的獎懲。

七、總經(jīng)理不在時，指定副總負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)的安全、生產(chǎn)事故負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

二、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。

三、組織生產(chǎn)職能部門對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。

四、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批特級動火。組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練和發(fā)生生產(chǎn)事故后應(yīng)急預(yù)案的實施。

五、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決生產(chǎn)中存 在的安全問題，負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)和考核工作。

六、定期召開機動、設(shè)備系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作會議，分析機動、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)審定設(shè)備大、中、小修計劃及鍋爐、壓力容器、壓力管道的定期檢驗工作，確保各類設(shè)備安全運行，及時解決存在的問題，負(fù)責(zé)設(shè)備大修安全管理和安全教育。

七、在組織新廠、新裝置以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投產(chǎn)時，做到安全、衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)。

八、負(fù)責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

九、審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案、安全教育計劃和考核工作，審批特殊動火證，審查引進技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品及鍋爐、壓力容器、壓力管道等設(shè)備采購的安全技術(shù)問題。

十、組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗獎勵先進單位和個人。專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、安全員在安全副總的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對本單位安全工作負(fù)監(jiān)督 責(zé)任。

二、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢查執(zhí)行情況，參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

三、協(xié)助安全副總編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。

四、制定廠部安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

五、對車間班組人員進行安全指導(dǎo)，協(xié)同車主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

六、參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

七、深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導(dǎo)處理。督促事故隱患整改工作。

八、負(fù)責(zé)安全裝置，防護器具，消防器材的管理工作。

九、負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。

采購部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須技術(shù)資料齊全有驗收記錄，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

四、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。

質(zhì)檢員安全職責(zé)

一、參加安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)，遵守化驗室各項規(guī)章制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

三、按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗操作規(guī)程及時準(zhǔn)確地完成檢驗任務(wù)，保證安全生產(chǎn)。

四、認(rèn)真做好物料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢驗工作，在檢驗過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象，應(yīng)及時匯報，并協(xié)同查找原因，妥善處理。

五、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配制和儀器、器具的維護、校正等工作。

六、及時、準(zhǔn)確、真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單，對出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

七、對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或檢驗事故，不匯報甚至弄虛作假而造成的后果負(fù)責(zé)。

八、認(rèn)真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

九、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

裝卸人員安全職責(zé)

一、危化品大都具有易燃、易爆、易中毒、腐蝕性強等特點。要求裝卸人員在危化品裝卸過程中做到輕搬輕放，嚴(yán)禁拋、摔、滾、碰。防止包裝物破損和危化品泄漏釀成各類事故。

二、裝卸易燃易爆品、腐蝕品、有毒品要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)程正確穿戴勞動防護用品，正確使用安全器具。如因違規(guī)、違章所造成的人身傷害事故，對違章、違規(guī)人員進行嚴(yán)肅處理，直到追究法律責(zé)任。

三、危化品的裝卸應(yīng)按危化品的性質(zhì)，佩戴防護用品，嚴(yán)禁摔拖、重壓和磨擦。不得損毀包裝容器，并注意包裝物上的標(biāo)志。

四、危化品裝卸前，應(yīng)對車輛及搬運工具進行必要的通風(fēng)和清掃。不得留有殘渣。對裝有有毒品的車輛卸完貨后必須清掃干凈。所有物品在搬運的物品，如外包裝為玻璃介質(zhì)的要防止震動或碰撞。

六、裝卸過程中嚴(yán)禁吸煙和餐飲。

安全環(huán)保部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在分管安全負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作：

二、作為公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康工作的主管部門，認(rèn)真履行在曰常工作中的監(jiān)督、檢查職責(zé)。

三、積極開展安全、環(huán)境、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)工作，全面提高員工的安全、環(huán)境、職業(yè)健康意識。

四、根據(jù)公司發(fā)展的需要，適時制定、完善安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理制度。

五、認(rèn)真組織各類安全檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施督促、跟蹤驗證安全隱患的整改工作。

六、糾正違章指揮、違章作業(yè)；遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)今其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

七、負(fù)責(zé)動火作業(yè)的審批，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況：

八、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管人身傷亡、火災(zāi)爆炸事故處理，參與、協(xié)助重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。

九、按照國家規(guī)定制定職工勞動保護用品、保健食品、清涼飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放、合理使用：

十、會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件；

十一、建立健全安全管理組織，指導(dǎo)基層安全員工作；對在安全生產(chǎn)中有貢獻者和事故責(zé)任者，提出獎懲意見：

十二、協(xié)助財務(wù)部門按國家規(guī)定劃拔安全技術(shù)措施經(jīng)費，審批各類事故費用，了解和掌握本企業(yè)安全費用支出情況，包括各類事故處理費、勞保用品費、保健費、安全技術(shù)措施費、安全宣傳教育費、安全檢查檢測費。

財務(wù)部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

四、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。

五、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。

六、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。

倉管部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理，的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、做好倉庫物料的收發(fā)存管理，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰：

四、熟悉各種物料的理化性質(zhì)、應(yīng)急處置方法以及儲存運輸要求，嚴(yán)格按要求儲存運輸物料。

五、確保化學(xué)品倉庫的安全性，保證消防設(shè)施、監(jiān)測設(shè)備的正常完好有效。

六、做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況。

七、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。

機修(安裝)部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基“工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

四、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

五、定期制定和修訂設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用人員是否按規(guī)程操作。

六、加強特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓(xùn)，做到持證上崗，證件有效。

七、加強對特種設(shè)備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。

八、加強對監(jiān)視和測量設(shè)備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。

生產(chǎn)部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基’’工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、制訂車間安全技術(shù)措施計劃，以及改善勞動條件的項目；對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)列項不準(zhǔn)挪他用：

四、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法，參與安全技術(shù)規(guī)程的修訂：

五、認(rèn)真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

六、加強部門作業(yè)人員的培訓(xùn)、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓(xùn)及考核。

七、負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設(shè)施設(shè)備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。

八、遇到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)及時處理，危險緊急情況，先處理后報告，嚴(yán)禁違章指揮：

九、負(fù)責(zé)生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報，制定事故防范措施，并參加其他重大事故的調(diào)查。

行政部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理’’的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基’’工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門，在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

四、負(fù)責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃，根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗，收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄；負(fù)責(zé)對新員工上崗前培訓(xùn)計劃的制定和實施。

五、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

六、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

七、加強對電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

八、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內(nèi)用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

質(zhì)檢部門安全職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”，的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

二、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

三、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。

四、及時獲取有效的產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范。

五、建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表，每月進行質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見。

六、及時收集產(chǎn)品質(zhì)量異常反應(yīng)信息，對影響產(chǎn)品質(zhì)量的原因進行分析，以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

七、負(fù)責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng)，保證檢驗工作的正常進行。

八、每月召開一次質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

班組長安全職責(zé)

一、組織職工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

二、組織班組級安全教育。

三、定期組織安全活動，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做好班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

四、檢查崗位工藝指標(biāo)及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

五、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

六、負(fù)責(zé)本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

七、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導(dǎo)，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。

辦公室人員安全職責(zé)

一、在分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對本企業(yè)人事安全教育工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、組織制定、修訂和審批人事教育系統(tǒng)安全管理制度規(guī)定，并組織實施。

三、負(fù)責(zé)建立健全各級安全管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。

四、制定從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證工作計劃。

五、做好勞保用品的發(fā)放建楷工作。

六、組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。

七、合理安排上崗人員、杜絕職業(yè)禁忌證人員上崗。

財務(wù)人員安全職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的一系列文件精神，嚴(yán)格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關(guān)的職責(zé)及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護，納入計劃工作的頭等大事來抓。

二、按規(guī)定負(fù)責(zé)落實安全生產(chǎn)技措經(jīng)費和上繳安保基金，并對上級撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，要保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中，不得挪用。

三、在審定和編制本單位工程項目計劃費用時，應(yīng)留足相應(yīng)計劃的安全技術(shù)措施費用。確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該項計劃的安全措施費用的專款開支情況。

四、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置。事故隱患治理、安全教育費等，確保資金到位。

五、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

六、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

采購人員安全職責(zé)

一、對采購的器材、設(shè)備、防護用品、器具必須技術(shù)資料齊全有驗收記錄，并對上述產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

二、對生產(chǎn)、試驗、研究所需的新化學(xué)物品，采購時必須了解其物理化學(xué)性質(zhì)，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。

三、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)防火和危險物品管理規(guī)定，搞好倉庫防火、防盜，危險物品、氣瓶和貯運設(shè)備設(shè)施的管理工作。

四、銷售化學(xué)危險品時，必須檢查運輸單位的化學(xué)危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

車間主任安全職責(zé)

一、車間主任是本車間的安全負(fù)責(zé)人，對本車間安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

二、組織制定、修訂本車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本車間安全技術(shù)措施和方案，經(jīng)批準(zhǔn)后，組織實施。做好應(yīng)急事故預(yù)案的演練和接警后的實施。

三、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

四、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育并定期組 織考核，新上崗人員的安全、業(yè)務(wù)考核工作。

五、組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，做好監(jiān)控使用，及時向上級部門書面報告。

六、組織或參加本車閘各類事故調(diào)查和處理并按規(guī)定及時上報。

七、建立健全安全防火組織，支持廠部安全員的工作，充分發(fā)揮車間義務(wù)消防隊員的作用。

機修人員安全職責(zé)

一、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照《安全檢維修制度》開展工作。

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)工作，并配合生產(chǎn)車間做好設(shè)備的調(diào)試、使用工作。

三、根據(jù)生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)需要做好年、季度生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計劃，并保存相應(yīng)的記錄。

四、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中生產(chǎn)設(shè)備的日常巡查和控制工作。

五、配合相關(guān)人員做新進設(shè)備設(shè)施以及備品備件的安裝。調(diào)試和驗收工作。

六、配合生產(chǎn)部針對生產(chǎn)過程中達不到技術(shù)要求的設(shè)備設(shè)施，提出合理化的技術(shù)建議，并負(fù)責(zé)實施。

七、針對維修、維護不周造成產(chǎn)品質(zhì)量，影響生產(chǎn)計劃的完成情況負(fù)責(zé)。

八、針對維護不當(dāng)造成人身、設(shè)備事故及發(fā)生火災(zāi)事故負(fù)責(zé)。

九、完成上級交辦各項工作。

十、有權(quán)對生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程或出現(xiàn)故障事故的設(shè)備進行處理，并及時向廠部匯報。

電工安全職責(zé)

一、在廠部領(lǐng)導(dǎo)下，對全公司安全用電負(fù)全面責(zé)任，如因違反上級電力部門的操作規(guī)程，不按規(guī)定對電器設(shè)備進行安裝，拆卸、檢查、維 修不及時，造成電器設(shè)備、生產(chǎn)及人身傷害事故負(fù)直接責(zé)任。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，不斷開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

三、搞好各用電部門的巡回檢查，達到用電部門用電保護裝置、設(shè)施靈敏可靠，做好維護保養(yǎng)工作。

四、保護好消防器材、絕緣器具，按規(guī)定做好定期校驗。

五、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，杜絕“三違’’現(xiàn)象發(fā)生，有權(quán)制止一切違章作業(yè)和違章指揮。

六、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，不能解決的要及時上報，同時要采取監(jiān)控措施，必要時可以通知值班員，先停電后處理，如發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并落實好安全防范措施。

門衛(wèi)安全職責(zé)

一、嚴(yán)格限制外來人員及未成年人員非班上人員進入生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，凡外來人員進入公司內(nèi)應(yīng)進行登記，由門衛(wèi)工作人員告知安全注意事項和 防火要求后方能入內(nèi)。

二、對載貨進出公司區(qū)的一切車輛要全面檢查、核對送貨單所載明的數(shù)量與實物是否相符，如發(fā)現(xiàn)可疑應(yīng)限制進出公司。

三、對儲存易燃、易爆倉庫定時進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。

四、加強對公司內(nèi)消防器材和消防設(shè)施的管理，并熟悉各類器材的使用方法。

五、負(fù)責(zé)中、夜班、節(jié)假日期間對重點部位物品的檢查。參與各類事故的應(yīng)急處理，了解各危化品的理化性能，了解化學(xué)事故應(yīng)急處理辦法。

六、及時做好物資進出公司的登記和檢查工作。

員工安全職責(zé)

一、參加安全活動，學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章 制度。

二、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。

三、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀(jì)律，記錄清晰、真實、整潔。

四、按時巡回檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。

五、認(rèn)真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時清除，并做好記錄，保持作業(yè)場所清潔。

五、正確使用，妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。

六、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，同時及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。對因“三違現(xiàn)象"及操作失誤失職等原因造成的事故負(fù)直接責(zé)任。

值班干部安全職責(zé)

一、組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，認(rèn)真做好安全工作。對值班期間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

二、積極參加本單位的安全教育，配合本單位開展安全活動。

三、經(jīng)常進行巡回檢查，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不違章指揮，有權(quán)，制止一切 違章作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

四、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

五、督促檢查員工合理使用勞動保護用品及各種消防器材。

六、發(fā)生事故應(yīng)及時處理，危險緊急情況先處理后報告，參加事故的調(diào)查分析，并落實好防范措施。調(diào)度好應(yīng)急事故預(yù)案演練和接警后的實施。

第四篇：財務(wù)制度職責(zé)

第一節(jié) 財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容

一、財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)

財務(wù)部是負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理、會計核算、統(tǒng)計的酒店內(nèi)審及酒店食品、原材料、工程、能源和各種物料用品采購供應(yīng)工作的職能部門。財務(wù)部設(shè)財務(wù)部經(jīng)理，下設(shè)會計核算部、成本控制部和電腦房、采購組。

會計部：負(fù)責(zé)財務(wù)的核算，負(fù)責(zé)經(jīng)營收入、應(yīng)收/應(yīng)付賬全過程的督導(dǎo)管理，負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行帳戶的安全，負(fù)責(zé)票證管理、檔案管理；

成本控制部：負(fù)責(zé)餐飲成本的日常控制與核算；物品的驗收入庫、出庫及存貨的管理；參與物資詢價。

電腦房：負(fù)責(zé)酒店辦公管理軟件和終端的維護，保證系統(tǒng)正常運行。

二、財務(wù)部的工作概述

認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)制度，根據(jù)中華人民共和國財政部制定的會計制度(2001年）和酒店管理的實際需要，設(shè)置會計科目和會計報表，組織會計核算、包括資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、所有者權(quán)益核算、營業(yè)收入核算、成本、費用和稅金核算，利潤和利潤分配核算。按時編制和報送會計報表，做出報表分析，并及時對債權(quán)債務(wù)進行清理。

根據(jù)酒店管理要求建立科學(xué)的核算及經(jīng)濟責(zé)任制考核體系，及時對酒店的經(jīng)營指標(biāo)進行考核及分析，加強對經(jīng)營收入和支出環(huán)節(jié)的監(jiān)控。

依法合理籌集資金，有效利用酒店各項資產(chǎn)，努力提高經(jīng)濟效益，全面反映和監(jiān)督酒店生產(chǎn)經(jīng)營活動及資金運作，做好酒店物資的采購供應(yīng)工作。

做好酒店的統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確、及時、全面地搜集、整理和分析酒店的統(tǒng)計資料、發(fā)揮統(tǒng)計在酒店經(jīng)營活動中的指導(dǎo)、監(jiān)督、參謀作用。具體的工作內(nèi)容是：

組織編制酒店財務(wù)計劃。根據(jù)總經(jīng)理的財務(wù)決策和指令，組織各部門結(jié)合酒店的情況編制營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，并進行綜合平衡。財務(wù)部要全面系統(tǒng)搜集整理酒店經(jīng)營活動情況、資產(chǎn)負(fù)債動態(tài)、營運資金變化、營業(yè)收入完成、成本費用開支以及利潤實現(xiàn)等資料，對酒店計劃期內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)營和財務(wù)狀況的變化趨勢進行預(yù)測和判斷，并據(jù)以提出計劃期財務(wù)收支方案，為總經(jīng)理確定財務(wù)目標(biāo)進行財務(wù)決策提供依據(jù)。

執(zhí)行酒店決策和已確定的經(jīng)營計劃。根據(jù)其執(zhí)行情況進行分析，并作出書面報告呈總經(jīng)理，以保證財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

建立健全酒店內(nèi)部財務(wù)管理制度。并根據(jù)酒店管理需求和總經(jīng)理的指令，適時修改酒店內(nèi)部財務(wù)管理制度及規(guī)范，督導(dǎo)財會人員遵章守法。

搞好資金籌集，組織資金運作，監(jiān)控資金運用，加速流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)。做好流動資產(chǎn)預(yù)測，有效控制各項流動資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行備用金制度和庫存現(xiàn)金限額制度，及時催收應(yīng)收帳款，認(rèn)真做好資金回籠，及時掌握外匯匯率變化，正確調(diào)度使用貨幣資金，定期向總經(jīng)理匯報流動資產(chǎn)及全部營業(yè)資金的變化情況。

負(fù)責(zé)酒店各項長期資產(chǎn)的全面管理，包括購置、保管、使用、推銷、更新、報廢等全過程的管理，提高長期資產(chǎn)利用效果。

制定并執(zhí)行先進的物料消耗管理和費用開支標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)計酒店成本費用的控制程序和控制方法，建立成本費用控制體系，進行有效的成本費用控制。

開展內(nèi)部審計，實施財務(wù)控制與監(jiān)督，維護財經(jīng)法紀(jì)，執(zhí)行財經(jīng)制度，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益。促使酒店守法經(jīng)營，照章納稅，按照上級決議或總經(jīng)理的指令進行利潤分配。

對財務(wù)狀況考核和評估。酒店財務(wù)部要定期對財務(wù)狀況進行考核和評價、考核財務(wù)計劃的完成情況和各部、室財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)情況，全面分析原因，做出客觀評價，提出改進經(jīng)營管理的可行措施，并將考核評價情況及建議報告總經(jīng)理。

本部員工的培訓(xùn)。為了提高員工的綜合素質(zhì)，幫助員工及時進行知識更新，酒店財務(wù)部應(yīng)適時對員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德的教育，并定期進行考核，將考核結(jié)果存檔，作為員工業(yè)績評定的資料和升職晉級的參考。

第二節(jié) 崗位職責(zé)

一、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)會計制度；貫徹酒店經(jīng)營方針、各項規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)決策；負(fù)責(zé)酒店財務(wù)部各項管理工作。

2、會同會計師，建立健全酒店內(nèi)部財務(wù)管理制度和實施細(xì)則；組織酒店的全面經(jīng)濟核算；監(jiān)督酒店資金管理、成本費用管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；組織酒店的經(jīng)濟活動分析，為酒店領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

3、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定會計科目，根據(jù)酒店管理要求，明確損益類科目的核算內(nèi)容，規(guī)范核算工作流程，保證各級核算工作的正確性。設(shè)置能為酒店管理者提供全面、祥盡信息的各類會計報表。

4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策，擬定酒店預(yù)算原則、制度，組織酒店預(yù)算，審核部門預(yù)算方案，會同會計師，協(xié)調(diào)各部門，制定酒店的預(yù)算指標(biāo)，確定各級、各部門的經(jīng)營預(yù)算，并在報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實施。

5、控制資金使用，審核各部門的設(shè)備、物資采購計劃和酒店開支；監(jiān)督維護酒店經(jīng)濟利益。

6、審核酒店的財務(wù)報表、利益分配報告及各部門計劃的執(zhí)行情況表；監(jiān)督財務(wù)計劃和貫徹實施，按期上交國家稅費；協(xié)調(diào)酒店同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的關(guān)系。

7、參與酒店基本建設(shè)投資、客房餐廳改造、經(jīng)濟利益分配、經(jīng)濟合同簽訂等重要決策；組織酒店總預(yù)算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監(jiān)督資金使用，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考數(shù)據(jù)，以防止決策失誤。

8、擬定財務(wù)部內(nèi)部的組織機構(gòu)，提出各級主管人員的崗位職責(zé)，確定會計主管人員的人選，分配工作任務(wù)，監(jiān)督各級主管會計人員的工作。

9、負(fù)責(zé)財務(wù)部員工的人事安排和思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常行政管理工作。

二、主管會計崗位職責(zé)

1、審核酒店各項財務(wù)收支的相關(guān)憑證、會計賬目和有關(guān)資料，監(jiān)督各項財務(wù)制度、財經(jīng)紀(jì)律和會計規(guī)則的正確執(zhí)行。

2、審核會計憑證，檢查財務(wù)手續(xù)的完備性、科目使用的正確性以及數(shù)字的準(zhǔn)確性，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知有關(guān)部門糾正。

3、檢查現(xiàn)金、銀行存款及其他流動資產(chǎn)管理有效性；監(jiān)督財務(wù)收支及資金的使用。

4、監(jiān)督和檢查酒店內(nèi)部財務(wù)控制與審核制度的執(zhí)行情況，確保酒店一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動都能按國家的有關(guān)法規(guī)和制度進行。

5、參加酒店預(yù)算的編制，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算控制，審查酒店報表及各部門計劃(預(yù)算）的執(zhí)行情況。評價酒店經(jīng)營活動及資源利用，為財務(wù)經(jīng)理開展酒店經(jīng)濟活動分析提供有關(guān)資料。

6、定時檢查會計賬目，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符；監(jiān)督檢查財政上繳、稅收申報、物價和銀行信貸政策、法規(guī)等的執(zhí)行情況。

7、做好會計分析，包括應(yīng)收款、應(yīng)付款、待攤費用、預(yù)提費用、預(yù)付款、應(yīng)付稅金、壞賬準(zhǔn)備等賬項的余額分析。

8、做好每日的財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份，定期清理財務(wù)數(shù)據(jù)備份文件夾文件。負(fù)責(zé)酒店發(fā)票使用情況的督導(dǎo)以及發(fā)票的核銷及購買工作。

三、收入會計崗位職責(zé)

1、審查酒店收入系統(tǒng)的手續(xù)、程序的運作情況，確保酒店的營業(yè)收入不受損失。

2、與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，解決客人對結(jié)算工作的投訴及結(jié)算工作中的其它有關(guān)問題。

3、加強與房務(wù)部及財務(wù)相關(guān)崗位人員的信息往來，了解住店客人、應(yīng)收賬戶的結(jié)算情況，協(xié)助做好結(jié)算工作，以避免發(fā)生跑賬、漏賬及壞賬損失。

4、閱讀夜審、日審的工作日志，檢查領(lǐng)班的工作記錄和交接班記錄，解決所反映的問題。

5、抽查、核對客戶結(jié)算資料，發(fā)現(xiàn)誤差，及時與有關(guān)負(fù)責(zé)人或部門取得聯(lián)系，并協(xié)助解決。

6、審查所有掛帳、轉(zhuǎn)帳的數(shù)據(jù)、賬戶與原始單據(jù)是否相符，發(fā)現(xiàn)問題督促糾正，以保證對客結(jié)帳的效率。

7、查驗各收銀員及借有業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金的使用、管理狀況。

8、協(xié)助應(yīng)收賬會計做好應(yīng)收賬客戶的信譽評估及信貸風(fēng)險分析。

9、負(fù)責(zé)待處理客賬戶檢查，并定時按規(guī)定程序進行清理。

10、檢查所屬員工的儀表儀容，抽查所屬員工日常工作的準(zhǔn)備、工作程序的執(zhí)行情況及收款員的備用金。

11、審核每日營業(yè)收入報告，并編制每日收入日報，按規(guī)定的報告時間，及時向酒店有關(guān)管理人員報告。

12、負(fù)責(zé)收銀、結(jié)算、外幣兌換及收入審計工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與督導(dǎo)。

13、完成財務(wù)部負(fù)責(zé)人安排的其它工作。

五、收銀領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、檢查收款員的儀表、紀(jì)律、行為等是否達標(biāo)，按照酒店規(guī)章制度嚴(yán)格要求下屬員工。

2、協(xié)助主管培訓(xùn)下屬員工，使員工的技術(shù)水平不斷提高。

3、負(fù)責(zé)本組每周人員班次的安排，工作的具體安排。

4、負(fù)責(zé)與電腦房聯(lián)系，解決收銀結(jié)算崗位在電腦使用中發(fā)生的故障，避免停機事故。

5、檢查酒店鑰匙箱控制手續(xù)是否齊全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

6、協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的關(guān)系，妥善地處理問題。

7、積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好前廳收款工作。

8、服從分配，按時完成上級指派的其它工作。

9、每天所收營業(yè)款（現(xiàn)金）必須由當(dāng)班收銀員及保安共同送存銀行，保證資金安全。

六、餐廳收款員崗位職責(zé)

1、根據(jù)餐廳的點菜單，與餐廳服務(wù)員核對其實際出菜和服務(wù)員代收的款項，無誤后作結(jié)算操作。

2、信用卡結(jié)算必須獲得銀行的授權(quán)，嚴(yán)格按信用卡的結(jié)算程序進行操作。

3、對賓客掛帳結(jié)算的，及時將有效的掛賬簽單送往前廳，并做到交接手續(xù)齊全。

4、根據(jù)經(jīng)核準(zhǔn)的有關(guān)單據(jù)進行沖賬操作，并作好工作記錄。

5、保證當(dāng)天經(jīng)手的帳目試算平衡，發(fā)現(xiàn)問題及時查找。

6、將當(dāng)日經(jīng)手的已結(jié)賬單、特殊賬務(wù)操作的審批交日審；將當(dāng)日經(jīng)手的現(xiàn)金、信用卡、支票同單據(jù)收銀報告交財務(wù)出納裝入投幣袋投入投幣保險箱。不得挪用營業(yè)款。

7、認(rèn)真做好交接班工作。

8、儀表儀容符合酒店規(guī)定的要求。

9、積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)班搞好餐廳收款管理工作。

10、服從分配，按時完成指派的工作。

七、應(yīng)收/應(yīng)付會計崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)債務(wù)與資產(chǎn)的會計核算的監(jiān)督與管理。核查相關(guān)賬目，保證會計核算的正確性。

2、審核應(yīng)付帳會計、總出納、資產(chǎn)核算會計所編制的會計憑證及所附原始憑證。

3、審核銀行存款對帳單和銀行調(diào)節(jié)表，做到帳單相符、帳表相符、表表相符。

4、審核工資表。

5、核查貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符；做好貨幣資金的核算和管理工作。

6、計提應(yīng)繳的各項稅金，負(fù)責(zé)稅金的入庫工作，并及時編制會計憑證。

7、計提當(dāng)月應(yīng)付利息，審核當(dāng)月支付的利息，并及時編制會計憑證。

8、按照會計核算的“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的原則，如實反映記錄受益期內(nèi)應(yīng)付未付款，預(yù)提費用、待攤費用等會計業(yè)務(wù)，及時做出會計處理。

9、合理調(diào)度資金，保證合理的外幣、人民幣等銀行存款額；對資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向財務(wù)經(jīng)理報告，并提供各種系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

10、審核待攤費用、預(yù)提費用帳項及會計憑證。

11、清理各項購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等金額，并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。

12、每月對應(yīng)收帳進行帳齡分析，會同收入審計主管、銷售部進行信譽評估。對信用差的客戶提出書面掛賬質(zhì)疑，報總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理決定通報銷售部及收銀部門。

13、督導(dǎo)本組員工工作效率和工作質(zhì)量，考評員工工作表現(xiàn)。

14、負(fù)責(zé)本組員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)。

八、信貸員（應(yīng)收帳會計）崗位職責(zé)

1、加強信貸管理，提高資金回收率，有效地控制酒店營業(yè)收入的壞帳損失到最低限度。向總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理報告住房客人拖欠賬項的金額、時間、結(jié)算明細(xì)賬和解決措施。

2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬賬單的管理工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬的酒店管理系統(tǒng)結(jié)帳操作；裝訂全部應(yīng)收帳款資料，保持原始檔案的完整性。

3、對發(fā)生的信用卡收入逐筆核對，沖銷，并編制當(dāng)日回款日報表，填制會計憑證。

4、核查收銀員轉(zhuǎn)應(yīng)收帳的單據(jù)的有效性、正確性。是否按有關(guān)規(guī)定或協(xié)議執(zhí)行，賬戶使用是否正確。

5、對結(jié)算不及時的客戶，與銷售人員聯(lián)系，督促催款回收資金，保證應(yīng)收帳余額完成定額。

6、經(jīng)常清理、核查應(yīng)收帳帳戶，核對每個賬戶的賬單金額與賬戶余額，客戶賬與賬單金額相等；按照程序調(diào)整錯帳和入錯帳戶現(xiàn)象；編制“應(yīng)收帳報告”，并發(fā)信催款結(jié)算。

7、月末與總賬應(yīng)收賬核對，保證客戶賬與總賬余額相等，并進行賬齡分析和風(fēng)險評估，報財務(wù)部經(jīng)理及總經(jīng)理。

8、處理資金結(jié)算工作中出現(xiàn)的疑難問題。

9、負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來函件、傭金結(jié)算和分析工作。

10、負(fù)責(zé)住店客人與酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作。并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況，如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象，及時向主管本部位的領(lǐng)導(dǎo)報告，并提出解決問題的建議。

九、支出核算員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真審核原始憑證所反映的經(jīng)濟內(nèi)容是否符合國家的方針政策和酒店財務(wù)制度規(guī)定，內(nèi)容是否完整，大小寫金額是否齊全；“收貨單”填制的內(nèi)容和原始憑證的要求是否完全一致，票據(jù)的合法性和負(fù)責(zé)人簽字。凡物品采購應(yīng)附有“收貨單”，并核對應(yīng)付賬的掛賬金額，滿足合同的付款條件方可付款。根據(jù)手續(xù)完備的單據(jù)編制會計憑證。

2、審查國外進貨的手續(xù)是否齊全，包括“采購申請單”、“收貨報告”或“入庫單”、付款方式及付款合同或協(xié)議，并在對手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確無誤的全部資料簽字后，編制應(yīng)付貨款的成本計算表和會計憑證。

3、根據(jù)人力資源部的員工工資變動通知單，對員工工資進行調(diào)整；按實有職工數(shù)及核準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)計算應(yīng)發(fā)工資，編制計提工資分配表和的會計憑證。

4、根據(jù)人力資源部的員工考核資料、國家稅務(wù)政策，錄入員工考核應(yīng)扣工資及所得稅，打印工資發(fā)放表，按照規(guī)定的工資發(fā)放日期，組織工資的分配和發(fā)放。并據(jù)此編制會計憑證。

5、負(fù)責(zé)工作餐費的分配核算。審核員工工作餐的統(tǒng)計月報表，根據(jù)經(jīng)部門和人力資源部門審核無誤的工作餐統(tǒng)計表編制會計憑證。

6、按政策規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計算計提職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險金。

7、審核支付單據(jù)，簽發(fā)銀行支付憑證。

8、熟悉會計科目及明細(xì)科目的核算內(nèi)容，正確使用會計科目和科目編號，摘要簡明、內(nèi)容真實、清楚、金額準(zhǔn)確無誤，準(zhǔn)確表達經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容。

9、記帳憑證填制要及時，做到當(dāng)日事，當(dāng)日清。

10、負(fù)責(zé)核對銀行賬目，核查未達款項，編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

11、及時登記各種貨幣資金的收支業(yè)務(wù)的日記帳，每日結(jié)余額，每月結(jié)本月發(fā)生累計金額。

12、完成應(yīng)付帳主管臨時安排的其它各項工作。

十、資產(chǎn)核算員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)酒店的固定資產(chǎn)、原材料、存貨、商品、低值易耗品的核算與管理。保護酒店的財產(chǎn)和物品，實施財產(chǎn)管理的規(guī)定和報批手續(xù)；檢查規(guī)定的執(zhí)行情況。

2、根據(jù)庫房收貨日報表及應(yīng)付賬掛賬審核當(dāng)日所有入庫物品、原材料的資料，并編制相應(yīng)的會計憑證。

3、審核庫房出庫單據(jù)，檢查其領(lǐng)用手續(xù)是否完備；會同成控部落實非正常出庫的原因。根據(jù)無誤的領(lǐng)料單編制會計憑證。

4、每月對部門的物品領(lǐng)用和消耗情況進行分析，分別與預(yù)算和去年同期進行對比分析、查找費用偏高或偏低的原因，協(xié)助有關(guān)部門解決存在的問題，防止浪費；向主管領(lǐng)導(dǎo)報告財產(chǎn)分析內(nèi)容和解決問題的措施。

5、正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，正確計算固定資產(chǎn)的記帳價值，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類和明細(xì)的核算；督促有關(guān)部門按資產(chǎn)管理制度辦理資產(chǎn)的購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出等財務(wù)手續(xù)。

6、根據(jù)酒店的固定資產(chǎn)購置、調(diào)度等到情況，及時錄入相關(guān)信息；月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額；編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符、帳帳相符。

7、根據(jù)資產(chǎn)的更新、大修的實施情況更新固定資產(chǎn)卡片的相關(guān)信息，并編制會計憑證。

8、根據(jù)固定資產(chǎn)卡片的編碼信息建立設(shè)備標(biāo)簽，并及時的貼在對應(yīng)的設(shè)備的不顯眼的地方。

9、每月按時計提固定資產(chǎn)折舊并編制會計憑證。

10、參與庫房月末的盤點工作，核對賬實、賬賬是否相符，分析庫房資產(chǎn)狀況；會同成控部根據(jù)相關(guān)管理規(guī)范進行處理。

11、負(fù)責(zé)行政綜合部門的二級庫賬的管理：每月收集相關(guān)部門的物品消耗表進行下賬操作。

12、年末進行資產(chǎn)清點盤點，核查賬、卡片、實物是否相符。對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“固定資產(chǎn)管理規(guī)范”辦理手續(xù)；編制會計憑證，并對固定資產(chǎn)明細(xì)帳、資產(chǎn)卡片作相應(yīng)操作；分析財產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

13、負(fù)責(zé)銀行余額調(diào)節(jié)表的核對與編制，落實未達賬項的原因，向主管匯報。

14、接受和完成主管臨時安排的其它工作。

十一、總出納崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貨幣的收入管理，檢查和清點每日各收款臺交來的現(xiàn)金，簽收和整理各種支票、匯票等，填制銀行進賬單等相關(guān)單據(jù)，及時存入銀行。

2、檢查一切支付業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符；

3、對檢查無誤的憑證及時辦理款項的收、付、繳業(yè)務(wù)。

4、負(fù)責(zé)管理人民幣備用金、外匯，掌握結(jié)算付款的管理規(guī)定。

5、負(fù)責(zé)編制“酒店每日資金報告”。

6、每日上班打開保險柜，與主管一同取出各收款員的“交款袋”與交款登記單，將每個“交款袋”逐一打開，不能與其它袋款項相混，清點現(xiàn)金及支票，與“交款袋”上已填妥的現(xiàn)金數(shù)字核對是否相符，如不相符應(yīng)及時讓有關(guān)人員查找，弄清情況，直到相符為止。

7、審查現(xiàn)金進賬、匯票、支票的回執(zhí)與存根、收據(jù)存根及相關(guān)的單據(jù)，無誤后及時編制會計分錄。

8、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金清查盤點制度，每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳款相符，確保現(xiàn)金的安全。

9、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的其它工作。

十二、電腦機房主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查和維護計算機系統(tǒng)軟件，保證其正常運行并處于良好的工作狀態(tài)。

2、負(fù)責(zé)與有關(guān)電腦公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系和技術(shù)洽談。

3、監(jiān)督和檢查計算機房操作人員執(zhí)行使用設(shè)備，操作程序和信息管理制度。

4、指導(dǎo)電腦操作員工作，與工程部弱電組一道共同解決各種疑難問題。

5、監(jiān)督計算機系統(tǒng)運行情況，有效防止計算機病毒，保證計算機系統(tǒng)的數(shù)據(jù)絕對安全。

6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和培訓(xùn)電腦操作員的業(yè)務(wù)技術(shù)，考評員工工作效率和工作質(zhì)量。

7、負(fù)責(zé)VOD的節(jié)目更新。根據(jù)酒店提供的片源及更新要求，及時更新VOD的影象資料。

8、負(fù)責(zé)根據(jù)酒店宣傳部門提供的資料，對酒店IP網(wǎng)頁的內(nèi)容更新。

9、完成財務(wù)部經(jīng)理安排的有關(guān)電腦操作的其它工作。

十三、系統(tǒng)維護員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕違章操作行為。

2、對停電時打印客人賬戶一覽表交收銀點，保證結(jié)算工作的進行。

3、維護電腦機房機器設(shè)備，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及時上報。

4、保護機房室內(nèi)清潔，定期清除污塵。

5、每天根據(jù)各軟件系統(tǒng)的運行情況做好工作日志，有條理地做好各項資料的存檔工作。

6、積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助主管做好本組工作。

7、服從分配，按時完成指派的工作。

8、完成電腦房主管安排的有關(guān)電腦操作的其它工作。

十四、會計的任務(wù)

熟悉各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的流程及核算方法。正確運用相關(guān)的科目、部門和輔助核算項目來歸集會計資料。其基本任務(wù)是：

1、提供會計資料。具體包括：編制和審核會計憑證、登記會計帳簿、編制會計報表。

2、參與經(jīng)營決策。具體包括：提出各種備選決策方案，出主意，提建議，參與重大決策方案的討論，當(dāng)好參謀。

3、實行預(yù)算或計劃管理。要制訂財務(wù)計劃，參與其他計劃的制定，尋求落實計劃的措施，監(jiān)督計劃的執(zhí)行，考核計劃完成情況。

4、進行會計檢查。會計一方面以國家的方針、政策、法規(guī)、制度為標(biāo)準(zhǔn)進行會計稽核；另一方面要以酒店內(nèi)部的各項規(guī)章制度和計劃進行檢查，以保證酒店經(jīng)濟活動的合法性。

5、實施財務(wù)控制：嚴(yán)格掌握成本、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。要分清是否屬于成本、費用開支的范圍，是否超出成本、費用開支的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)生超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的應(yīng)及時反映匯報，求得合理解決。

6、進行財務(wù)分析。要對酒店經(jīng)濟活動、會計報表及有關(guān)情況進行定期或不定期分析，檢查計劃及經(jīng)濟效益的完成情況，以及有關(guān)部門或人員的經(jīng)濟責(zé)任完成情況，是否已達到預(yù)測和決策的目標(biāo)。

7、保護酒店財產(chǎn)安全。通過會計建立各種財產(chǎn)的使用及管理制度，嚴(yán)格收發(fā)，定期清查盤點，維護財經(jīng)紀(jì)律，保護酒店財產(chǎn)安全與完整，維護所有者權(quán)益。

第二章 采供部

采供部設(shè)采購管理及倉庫保管：全面掌握酒店的日常物質(zhì)采購及倉庫保管工作，下設(shè)采購組及倉庫庫房。

采購組：負(fù)責(zé)組織物品的采購詢；負(fù)責(zé)按經(jīng)核準(zhǔn)的采購申請單進行采購。

物資的采購與供應(yīng)。根據(jù)酒店的采購管理制度，及時、保質(zhì)、保量并以有利的價格，具體辦理各項物資采購。

倉庫管理：按照酒店的物資驗收、發(fā)貨及倉庫管理制度做好物資的驗收、發(fā)貨及庫房的安全；同時處理與此相關(guān)聯(lián)的帳務(wù)工作。

一、倉庫主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常的庫房管理工作，督導(dǎo)庫房嚴(yán)格執(zhí)行酒店的驗收、發(fā)貨及安全管理規(guī)范的落實。

2、對于低劣物品提出退貨或拒收意見，并填制不合格品報告書交采購主管、成控部經(jīng)理備案。

3、有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量，及時解決有關(guān)技術(shù)問題，壓縮費用開支。

4、監(jiān)督、檢查庫房安全措施是否完善、發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時上報并實施或督促糾正措施的落實。

5、隨時檢查庫存物品、原材料的質(zhì)量狀況，避免積壓、霉?fàn)€。對有潛在的積壓危險的物品，及時向申購部門提出，或協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取有效措施。

6、審核庫房的報表，檢查當(dāng)日的發(fā)生是否及時錄入。

7、復(fù)驗當(dāng)日出、入庫的物品，審核庫房當(dāng)日的相關(guān)單據(jù)，無誤后作審核操作。保證庫房的出、入庫按制度執(zhí)行。

8、合理制定物品的儲備定額，及時報送補充庫存的申購單，及時補貨，以保證不能因斷貨影響酒店的正常經(jīng)營。

9、協(xié)助成本控制部經(jīng)理控制物品的進價金額，分析市場行情。

10、培訓(xùn)本部員工掌握物品的質(zhì)量識別能力和物品管理常識，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

11、服從分配，按時完成指派工作。

12、積極提出改進工作的設(shè)想。

二、收貨員崗位職責(zé)：

1、按照物品驗收管理規(guī)范，有效地檢驗物品的質(zhì)量是否達標(biāo)，對驗收符合標(biāo)準(zhǔn)的填制驗收單。所有貨物都必須辦理驗收入庫手續(xù)，驗收時必須由供應(yīng)商（或采購員）、使用部門及收貨員（或庫管）三方同時在場參與驗收并在收貨單上簽字認(rèn)可，否則視為無效行為。

2、對不符合驗收管理規(guī)范的條件的物品應(yīng)拒絕收貨，并向有關(guān)部門和人員反映。

3、在辦理驗收手續(xù)后，應(yīng)及時通知有關(guān)部門取貨。

4、按最小包裝的計量單位錄入電腦，并錄入相關(guān)輔助信息；審核每日收貨匯總表。

5、協(xié)助采購主管跟蹤和催收應(yīng)到而未到的物品。

6、有條理地做好采購單的存檔工作。

7、服從分配，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。

8、積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好本部門的工作。

三、倉庫保管員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行庫房安全制度，每日檢查庫房的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告并督促解決。

2、按工作程序辦理物品的入庫手續(xù)，做到入庫單與實際收貨記錄一致。

3、審核每日物品的入庫單，并作確認(rèn)操作。

4、根據(jù)手續(xù)齊全的申領(lǐng)單發(fā)貨，并進行出庫復(fù)驗檢查，確認(rèn)無誤后放行；手續(xù)不完備時，應(yīng)拒絕發(fā)貨。

5、將當(dāng)日的出庫單據(jù)的所有內(nèi)容錄入到進銷存管理系統(tǒng)。

6、建立庫存物品管理卡片，及時更新庫存物品卡片的數(shù)量信息，并隨時與實物核對，保證實存數(shù)、卡片反映的數(shù)量與系統(tǒng)余額相符。

7、下班前根據(jù)當(dāng)日出庫日報表核對當(dāng)日發(fā)貨記錄。

8、科學(xué)地堆放物品，保證酒店的物品、原材料的質(zhì)量安全。

9、保持倉庫清潔衛(wèi)生，有效地管理庫房。

10、建立廢舊物品庫，及時提出廢舊物品處理意見。

11、每月末進行實物盤點，做到帳實相符。

12、服從分配，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作。

13、積極提出改進工作的設(shè)想，協(xié)助本部門主管做好倉儲管理工作。

四、采購主管崗位職責(zé)

1、主持采購組的全面工作。了解市場信息，比質(zhì)論價，合理使用人力，提高效率，降低費用開支，全面安排采購計劃，確保各項采購供應(yīng)任務(wù)完成。

2、建立供應(yīng)商檔案，定期組織使用部門、成本控制部經(jīng)理對供應(yīng)商進行評估，取締信用差的供應(yīng)商的供貨資格。

3、組織食品及物料用品等的采購詢價，了解和掌握市場的原材料及酒店常用物品的價格變動趨勢。

4、調(diào)查研究酒店各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，對供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保采購的物資價廉物美。

5、根據(jù)各部呈報并經(jīng)總經(jīng)理審批的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購工作計劃。減少不必要的開支，以盡量少的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

6、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對酒店的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

7、參與商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。及時向財務(wù)部經(jīng)理匯報采購落實結(jié)果。

9、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于最高領(lǐng)導(dǎo)掌握全店的采購項目。

10、抓好部屬人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量鑒別能力和談判技巧，提高工作效率。

11、開展職業(yè)道德、法制觀念的教育。教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵紀(jì)守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

12、按時完成上級指派的其它工作。

五、采購文員崗位職責(zé)

1、按工作程序收發(fā)各種文件、信件、電訊。將請購單、采購單，及時交給經(jīng)理審閱批示，做到不壓、不拖各類文件。

2、及時輸入每日經(jīng)審批的申購單，并通知相關(guān)人員審核；

3、餐飲部的鮮貨采購計劃由餐飲部分輸入，經(jīng)總廚審核電子簽字后，打印交采購經(jīng)理。

4、編制詢價分析報告，發(fā)送到相關(guān)部門以幫助其決策。

5、辦理物資進口批文和物資進口許可證等有關(guān)證件及關(guān)稅、工商稅核準(zhǔn)和付款手續(xù)。

6、熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況，做到心中有數(shù)，協(xié)助主管搞好調(diào)查研究，及時向主管提供建設(shè)性意見。

7、接聽電話，詳細(xì)做好記錄，接待來訪客人，文明待客，做好會議記錄及存檔。

8、做好各類文件的登記與存檔，保證往來業(yè)務(wù)單據(jù)要有登記，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)檢查采購進程。

9、協(xié)調(diào)好內(nèi)部員工關(guān)系，做好考勤和工資發(fā)放等工作。

10、按時完成上級指派的其它工作。

六、采購員崗位職責(zé)

1、了解各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握酒店對各種物資采購成本及采購資金控制要求，熟悉各種物資采購計劃。

2、對各部門急用物資優(yōu)先安排，并與供貨單位聯(lián)系。

3、及時與申購部門聯(lián)系，落實物資的規(guī)格、型號、數(shù)量、避免差錯。

4、認(rèn)真核實各部的購物計劃，保證庫房正常儲備量，防止物資積壓，對定型、常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，做好物資使用的周期性計劃工作。

5、認(rèn)真履行財務(wù)制度，購進的一切貨物應(yīng)辦理進倉手續(xù)，手續(xù)辦妥后，立即到財務(wù)報帳，不得拖欠，掛帳。

6、每天與庫房與落實當(dāng)天物資實際到貨的品種、規(guī)格、數(shù)量，并把好質(zhì)量關(guān)。

7、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要詳細(xì)說明去向，并告知部門主管經(jīng)理或主管。

8、隨時向申購部門了解所購物資的使用情況，征詢使用單位對物品的質(zhì)量評價。

9、對外埠購進的大宗物品，當(dāng)接到報站通知后，及時辦理提貨及運輸手續(xù)，確保貨物提前交付使用。

10、盡量做到發(fā)票或單據(jù)隨貨同行交倉管員驗收，如因托收或省外物資單據(jù)不能隨貨同行，應(yīng)預(yù)先根據(jù)合同數(shù)量，通知倉管員做好收貨準(zhǔn)備。

11、認(rèn)真落實各項進貨合同的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格和性能，把好進貨關(guān)，杜絕假冒偽劣商品對酒店的損害。

公司如有物品需送外維修或調(diào)撥到其他門店，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人需填寫物品放行單，并送交門店店長核查簽字，交予保安核對無誤后方可放行。

出納、采購及倉庫工作人員現(xiàn)已分派到各門店現(xiàn)場工作，工作職責(zé)需按照財務(wù)制度嚴(yán)格執(zhí)行，保證門店運營需要，工作時間及排班休假則按照門店制度執(zhí)行，遵守門店各項規(guī)章制度，實行雙重規(guī)范管理。

部門：財務(wù)部

第五篇：物流管理各個崗位工作職責(zé)

O(∩_∩)O~大家看著好的話記得給我評個分哈

一、崗位實踐的任務(wù)和目的

物流管理綜合崗位實踐是對學(xué)生三年所學(xué)物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學(xué)生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進行崗位實踐，熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉(zhuǎn)，強化學(xué)生在校所學(xué)的專業(yè)知識，并學(xué)習(xí)書本上學(xué)不到的知識和技能，把專業(yè)知識應(yīng)用到實踐工作中，達到學(xué)以致用、真正提高學(xué)生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。

二、崗位實踐指導(dǎo)思想

物流管理崗位實踐采用崗位工作驅(qū)動型集中式實訓(xùn)方法，將學(xué)生安排到物流輸企業(yè)的相應(yīng)崗位上，在企業(yè)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下依次從事以下崗位的工作，要求能夠?qū)⑽锪鞴芾淼睦碚摵图夹g(shù)與實際工作相結(jié)合，達到能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位工作的能力，同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團結(jié)合作的團隊意識。

三、崗位職責(zé)

崗位一：客戶銷售專員

1.對企業(yè)重點客戶進行關(guān)系維護；

2.收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；

3.定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；

4.根據(jù)市場變化，搜集競爭對手信息，制定應(yīng)對計劃；

5.定期對市場物流環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行分析，及時調(diào)整營銷策略核計劃，制定預(yù)防和糾正措施；

6.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社團、機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。崗位二：客戶關(guān)系維護員

1.按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調(diào)查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù)； 2.管理、參與和跟進物流服務(wù)項目，協(xié)調(diào)客戶與公司各部門的關(guān)系；

3.為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關(guān)注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務(wù)項目和方法，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。崗位三：入庫管理員

1.主要負(fù)責(zé)在貨物入庫過程中選用搬運工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

2.制定相應(yīng)的貨物入庫管理制度及工作流程； 3.負(fù)責(zé)貨物的合理安全存放；

4.建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統(tǒng)計； 5.嚴(yán)格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫； 6.對退貨及換貨產(chǎn)品進行另類統(tǒng)計。崗位四：保管員

1.主要負(fù)責(zé)保管區(qū)內(nèi)物資的保管工作，對保管區(qū)內(nèi)的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符； 2.定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內(nèi)清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；

3.定期檢查保管區(qū)內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施、照明設(shè)施、防雨防潮設(shè)施的情況，保持庫區(qū)內(nèi)通風(fēng)、干燥、溫濕度適宜；

4.定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質(zhì)量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態(tài)；

5.嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內(nèi)電器線路的使用狀況，是否存在老化，破損等安全隱患；

6.嚴(yán)格執(zhí)行保管區(qū)內(nèi)的勞動紀(jì)律，嚴(yán)禁非保管區(qū)人員擅自進入保管區(qū)； 崗位五：出庫管理員

1.主要負(fù)責(zé)貨物出庫過程中選用搬運工具與調(diào)配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

2.嚴(yán)格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；

3.嚴(yán)格對貨物進行復(fù)查，當(dāng)出庫貨物與所載內(nèi)容不相符合時應(yīng)及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；

4.嚴(yán)格監(jiān)督貨物的裝載上車，進行現(xiàn)場指揮管理。崗位六：理貨員

1.核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量； 2.按照憑單揀選貨物； 3.對揀出的貨物進行復(fù)核；

4.檢驗貨物的包裝、標(biāo)志，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

5.在出庫貨物的外包裝上設(shè)置收貨人的標(biāo)記；

6.按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運；

7.對貨物進行搬運、整理、堆碼；

8.鑒定貨運質(zhì)量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責(zé)任； 9.辦理貨物交接手續(xù)。崗位七：養(yǎng)護員

1.主要負(fù)責(zé)庫存商品的養(yǎng)護工作；

2.把好物資入庫關(guān)，嚴(yán)格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫； 3.對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固； 4.掌握庫存物資的商品性能，適當(dāng)安排儲存場所；

5.加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度； 6.采取適當(dāng)措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

7.對庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應(yīng)的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質(zhì)量完好；

8.經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

9.經(jīng)常檢查倉庫的設(shè)施設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。崗位八：貨運站業(yè)務(wù)受理員

1． 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡(luò)、站點、里程和各項運輸規(guī)定； 2． 負(fù)責(zé)單據(jù)、票據(jù)的審核工作；

3． 負(fù)責(zé)庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作； 4． 負(fù)責(zé)運單填寫并及時登記；

5． 負(fù)責(zé)合同的評審、簽訂和客戶溝通； 6． 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位九：貨運站站務(wù)員

1.負(fù)責(zé)檢查受理貨物的質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)按運單檢查到站及中轉(zhuǎn)貨物的重量、重量和包裝； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位十：貨運站結(jié)算員 1.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確的結(jié)算運費； 2.負(fù)責(zé)匯總運費；

3.負(fù)責(zé)客戶貨物到站后的通知； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位十一：調(diào)度員

1.掌握車輛動態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；

2.負(fù)責(zé)填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認(rèn)真簽發(fā)及收回；

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督司機在運輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報； 4.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確換算燃料費的節(jié)超，督促司機及時報賬； 5.嚴(yán)格執(zhí)行交換班制度，認(rèn)真填寫交接日志及臺帳； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位十二：倉儲業(yè)務(wù)受理員 1.負(fù)責(zé)辦理

2.負(fù)責(zé)帳務(wù)及經(jīng)手憑證管理； 3.負(fù)責(zé)接待客戶服務(wù)及受理咨詢； 4.完成受理領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。