第一篇：物流管理檔案人員工作職責(zé)

物流管理檔案人員工作職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、政策及制度；

(二)收集、整理、分類、登記和歸檔有關(guān)檔案資料；

(三)審核檔案資料的完整性、準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性和一致性；

(四)妥善保管資料，遵守保密制度。

第二篇：檔案人員工作職責(zé)

檔案人員工作職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹宣傳《中華人民共和國(guó)檔案法》和《〈中華人民共和國(guó)檔案法〉實(shí)施辦法》，依法認(rèn)真履行職責(zé)。

二、熱愛(ài)檔案工作，自學(xué)遵守檔案工作各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三、做好檔案的懼、整理、保管、鑒定、編研、統(tǒng)計(jì)和提供利用工作。

四、熟悉室藏檔案，積極開發(fā)檔案信息資源，有效開展檔案利用工作，為本單位各項(xiàng)工作提供方便快捷的服務(wù)。

五、檔案人員應(yīng)加強(qiáng)檔案工作管理，做好“八防”工作，維護(hù)檔案的完整與安全。

六、檔案人員必須嚴(yán)格執(zhí)行借閱、保密制度，不得擅自提供檔案或未經(jīng)批準(zhǔn)擴(kuò)大查閱和利用范圍。

七、負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃，做好檔案移交工作。

八、指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)關(guān)各科室兼職檔案員的工作，定期對(duì)社區(qū)居委會(huì)的檔案工作進(jìn)行檢查。檔案（庫(kù)房）管理制度

檔案庫(kù)房是保管檔案的場(chǎng)所，必須嚴(yán)格執(zhí)行檔案庫(kù)房技術(shù)保護(hù)要求和管理制度，充分利用現(xiàn)有庫(kù)房保護(hù)設(shè)施，最大限度地延長(zhǎng)檔案壽命，特制定本制度。

一、檔案室設(shè)專人管理，非檔案人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。

二、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)具備八防措施：防光、防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲，并定期檢查。

三、保持室內(nèi)清潔，做好溫濕度記錄，使相對(duì)濕度控制在45—60%，溫度控制在14—24%0C左右為宜，如有異常，及時(shí)采取改進(jìn)措施。

四、庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁存放易燃、易爆以及與檔案無(wú)關(guān)的物品。

五、定期對(duì)庫(kù)存檔案進(jìn)行檢查，以維護(hù)檔案完整與安全。檔案室應(yīng)科學(xué)排架，設(shè)置標(biāo)簽，便于查找。

六、檔案柜的擺放，應(yīng)做到整齊、美觀，注意隨時(shí)做好保潔工作。檔案借閱制度

一、本單位綜合檔案室保管的檔案是現(xiàn)行檔案，為本單位中心工作提供利用。

二、借閱檔案時(shí)，必須填寫借閱登記，借閱密級(jí)檔案，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可查閱；一般不準(zhǔn)抄錄和借出，如需應(yīng)經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、借閱的檔案由借閱人負(fù)責(zé)保管和保密，不得涂抹、污損、拆卷或丟失。

四、借閱人所借的檔案和資料，不得任意轉(zhuǎn)借他人，如需轉(zhuǎn)借必須到檔案到辦理轉(zhuǎn)借手續(xù)。

五、所借檔案用后立即歸還，借閱時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)半個(gè)月，如需延長(zhǎng)借期，必須到檔案室辦理續(xù)借手續(xù)。歸還時(shí)要填寫利用效果。

六、凡查閱重大會(huì)議記錄，必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。檔案保密制度

一、檔案工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行國(guó)家的保密法律法規(guī)和相關(guān)制度，維護(hù)國(guó)家、本單位的機(jī)密。

二、對(duì)機(jī)密檔案要嚴(yán)格管理，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得提供利用。機(jī)密檔案只準(zhǔn)在檔案室查閱，不得外借。

三、檔案室是保密的重要場(chǎng)所，非本室工作人員不得入內(nèi)。

四、利用室藏檔案，未經(jīng)批準(zhǔn)或同意，不得擅自摘抄復(fù)制。

五、檔案人員和查閱人員對(duì)檔案內(nèi)容要進(jìn)行保密，不得在公共場(chǎng)所和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摍n案內(nèi)容，不準(zhǔn)抄錄和攜帶外出，以防泄密。

六、借出的檔案及時(shí)催要，收回入柜，不得在外亂堆亂放。

第三篇：物流客服人員工作職責(zé)

崗位職責(zé)說(shuō)明書---物流客服人員

1、在接到業(yè)務(wù)發(fā)出訂單、工程BOM發(fā)出后，統(tǒng)計(jì)、分析當(dāng)前訂單的狀況，根據(jù)需求申請(qǐng)表審核K3系統(tǒng)的MRP計(jì)算結(jié)果,正常情況BOM單當(dāng)天出來(lái)，當(dāng)天就需把需求投完

2、每天上午數(shù)據(jù)員發(fā)出收貨報(bào)表，將數(shù)據(jù)復(fù)制在手工帳，并在上午10點(diǎn)前發(fā)出出貨表，配貨會(huì)在每天下午16點(diǎn)前回復(fù)出貨，根據(jù)配貨回復(fù)的交期與周計(jì)劃上排上線日期對(duì)比，如配貨回復(fù)的物料交期與周計(jì)劃安排上線日期晚，需馬上與配貨溝通協(xié)調(diào)，并跟進(jìn)結(jié)果，如最終的結(jié)果，物料還是比周計(jì)劃上線到晚，需馬上把問(wèn)題反饋給計(jì)劃與直接上司

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，發(fā)行生產(chǎn)投料單到生產(chǎn)部、貨倉(cāng)等相關(guān)部

4、每天需及時(shí)處理工程發(fā)出ECO變更單，對(duì)需變更的物料進(jìn)行分析，如物料取消，需馬上告之采購(gòu)，是否可以取消訂單，如不可以取消有可能會(huì)造成庫(kù)存需記錄并提報(bào)出來(lái)，如是增加物料，在計(jì)劃更改MPS后，重新跑MRP并審核投放，并發(fā)郵件告之采購(gòu)與跟進(jìn)交期

5、每周二與周四下午16點(diǎn)參加物料交期協(xié)調(diào)會(huì)議

6、每周三上午前需將物料交期填寫在計(jì)劃發(fā)出表格里

7、在每天下午計(jì)劃發(fā)出日計(jì)劃后，需再次確認(rèn)物料是否已齊，投料單是否已打好，8、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中異常的來(lái)料狀況，及時(shí)反饋給采購(gòu)協(xié)調(diào)處理，滿足生產(chǎn)需求

9、在進(jìn)料時(shí)候需跟進(jìn)物料是否OK，如NG需馬上通知采購(gòu)，不可影響生產(chǎn)與出貨日期

10、每天生產(chǎn)線物料員會(huì)退料與補(bǔ)料，物控需核對(duì)生產(chǎn)主管、品質(zhì)人員是否已簽字，生產(chǎn)任務(wù)單、物料代碼是否正確認(rèn)，需及時(shí)找采購(gòu)處理庫(kù)存不良品

11、業(yè)務(wù)發(fā)出的訂單變更，需及時(shí)通知采購(gòu)補(bǔ)充物料需求，如是取消訂單需馬上通知采購(gòu)并跟進(jìn)是否會(huì)造成庫(kù)存，如造成庫(kù)存需以郵件方式提報(bào)出來(lái)

12、每月盤點(diǎn)時(shí)需根據(jù)計(jì)劃提出的在制訂單，提出物料在制明細(xì)

13、每個(gè)月底協(xié)助處理庫(kù)存呆滯物料

14、訂單完畢后統(tǒng)計(jì)該訂單的用料損耗明細(xì)，進(jìn)行訂單核銷

15、每月統(tǒng)計(jì)相關(guān)生產(chǎn)部門當(dāng)月生產(chǎn)超損耗明細(xì)

第四篇：物流人員職責(zé)及注意事項(xiàng)

物流人員職責(zé)及注意事項(xiàng)

發(fā)貨 信息反饋

一、準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)貨

1.合理安排運(yùn)輸路線；

2.督促物流環(huán)節(jié)相關(guān)人員盡早裝貨；

3檢查發(fā)貨單據(jù)托運(yùn)地點(diǎn)是否有誤；.檢查單據(jù)及貨物是否相符；檢查外包裝是否有破損，對(duì)于有問(wèn)題隱患的直接交由打包人員處理。

4.準(zhǔn)確將產(chǎn)品交托運(yùn)部，審核托運(yùn)單據(jù)；注意維護(hù)與托運(yùn)部關(guān)系，要求托運(yùn)部注意裝車造成破損，尤其是玻璃門；

5.托運(yùn)部更換

原則上，物流人員必須將貨物交客戶指定托運(yùn)部；

因下屬原因，物流人員可以自行與客戶溝通或者通知辦公室人員與客戶溝通，妥善處理:

其一，貨送指定托運(yùn)部，當(dāng)日不能裝車；

其二，非常規(guī)發(fā)貨，由于發(fā)貨時(shí)間極晚（極多）并且個(gè)別托運(yùn)部距離比較遠(yuǎn)或者閉塞；

二．信息反饋

注意了解托運(yùn)部收費(fèi)及物流水平，以便合理建議經(jīng)銷商跟換托運(yùn)部！

第五篇：物流工作職責(zé)

物流工程師

深圳市英威騰電氣股份有限公司

職位描述

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)物流需求，協(xié)助部門經(jīng)理制定物流規(guī)劃方案；

2、根據(jù)客戶和供貨要求，計(jì)算、研究物流資源需求（包括場(chǎng)地、運(yùn)輸、物流人員等）；

3、負(fù)責(zé)物流運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施方案；

4、參與承運(yùn)商管理，參與協(xié)調(diào)完成物流承運(yùn)商考核工作；

5、負(fù)責(zé)完善、維護(hù)、優(yōu)化物流業(yè)務(wù)平臺(tái)，提升物流競(jìng)爭(zhēng)力，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)流程管理職能接口，落實(shí)部門業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化與改進(jìn)，負(fù)責(zé)部門流程稽查、評(píng)估。

6、參與集團(tuán)物流方案設(shè)計(jì)、建設(shè)及推進(jìn)；

7、協(xié)助物流經(jīng)理主持物流CEG工作；擔(dān)任物流CEG秘書工作；

8、參與物流網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃、建設(shè)和評(píng)估，參與制定物流網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)，定期總結(jié)、分析、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行狀況，推進(jìn)物流網(wǎng)點(diǎn)庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)合理化；

9、上級(jí)交代的其他工作。

任職條件：

1、有5年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較豐富的物流知識(shí)、集成供應(yīng)鏈知識(shí)，熟悉物流主要法規(guī)、公司財(cái)務(wù)、行政、物流相關(guān)制度，具備先進(jìn)的物流理念；

2、工作素質(zhì)：誠(chéng)信、創(chuàng)新、協(xié)同、敬業(yè)、全局觀、堅(jiān)韌。

3、具備技能：EXCEL、WORD、PPT、ERP、OA、MES、MTS等信息系統(tǒng)操作熟練，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力和執(zhí)行力強(qiáng)，深圳市騰拓科技有限公司

職位描述

工作內(nèi)容

1、配合公司決策層，結(jié)合公司業(yè)務(wù)制定公司物流部門和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)物流體系搭建；

2、全面負(fù)責(zé)公司物流工作，包括倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)、第三方配送、自建配送、相關(guān)物流項(xiàng)目規(guī)劃及管理，制定物流解決方案，合作方論證、談判等；協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門協(xié)作溝通；

3、監(jiān)控公司整體物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效等；

4、管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，開發(fā)新的供應(yīng)商，控制采購(gòu)成本。

任職資格

1.物流管理或管理類其他專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.5年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。對(duì)傳統(tǒng)物流及電子商務(wù)物流均有經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流信息管理系統(tǒng)如ERP，具有開發(fā)過(guò)程經(jīng)驗(yàn)為佳；

3.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；英語(yǔ)讀寫良好；

4.良好的溝通能力；具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的企業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。

深圳羅馬仕科技有限公司

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè)，制定科學(xué)的倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流配送方案，包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度、操作規(guī)范、人員編制、費(fèi)用控制等，提高部門的工作效率，節(jié)約成本；

2、保證商品進(jìn)出，庫(kù)存控制和及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)貨，保證庫(kù)存與ERP數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性 ；

3、采集、整合及管理物流外部資源；負(fù)責(zé)物流對(duì)外業(yè)務(wù)接洽和聯(lián)絡(luò)；

4、監(jiān)控物流運(yùn)作績(jī)效，從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評(píng)估績(jī)效并不斷改進(jìn)、提升績(jī)效，制定物流評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理；

5、根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案，促進(jìn)人員的優(yōu)化配置；

6、管理物流供應(yīng)商以使貨物安全及時(shí)送達(dá)目標(biāo)客戶手中，不斷提升客戶的服務(wù)水平；

7、參與制定與控制部門物流預(yù)算、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表。任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流類、管理類相關(guān)專業(yè)；

2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型電子商務(wù)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通物流管理，對(duì)復(fù)雜電子商務(wù)（多品牌、多碼、多渠道）的進(jìn)銷存（包括入倉(cāng)、上架、分單、檢貨、包裝、稱量、發(fā)貨、物流配送、盤點(diǎn)）等有熟練的操作與深入的理解；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力；

6、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力。

物流經(jīng)理的工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè)，確保物流體系的正常運(yùn)作。

2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。

4.確保各類服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書得到正確執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。

6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。

7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。

8.保證日常操作順暢有效。

9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

10.保持實(shí)際存貨100%精確。

11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本；

5、參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表；

8、負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，有有零售行業(yè)、外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系統(tǒng)并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力