第一篇：人員工作職責（推薦）

人員工作職責

車間主任工作職責

在部長的領導下負責生產管理工作，一切工作向部長負責。

? 負責車間員工考勤工作。

? 負責生產任務和指標的完成，生產進度安排及控制。

? 負責生產作業計劃的執行。

? 負責生產報表的制作，并上交生技部，同時要保證上交報表數據的清晰性和準確性

? 負責對車間員工的業績檢查、考核、評比。

? 負責加強生產安全方面的教育工作。

? 深入到員工中間，及時了解員工思想動態。

? 負責生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理。? 及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的問題，確保生產工作的正常進行。無法解決的生產問題，應及時上報部門主管。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

車間班長工作職責

? 在車間主任的領導下工作，一切工作行為向車間主任負責。? 嚴格遵守公司各項規章制度。

? 班長應嚴格負責所屬的生產線，檢查各員工工作是否按照工藝流程、操作規程執行。

? 生產中出現的問題應及時處理，必須和上級溝通問題，未能自己解決處理，必須請求上級協助解決。

? 多向員工灌輸質量意識、安全意識。向員工說明工具、機器等的正確操作與管理。

? 負責車間環境衛生，及時處理生產垃圾、廢品、廢料等，以防對產品質量造成影響。

? 協助車間主任做好有關生產過程中的其他細節問題。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

機修車間工作職責

? 嚴格服從生技部的統一領導，執行其工作指令，一切行為向生技部負責。? 嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行其工作職責。

? 負責公司機械、電器、管道設備管理及設備故障的維修。

? 負責編制和上報設備用的外協件、備品備件的計劃。

? 負責設備大、中修計劃的擬訂、檢查和實施。

? 負責進廠設備質量技術檢查，做好設備檔案管理工作。

? 協助有關部門對引進設備進行考察，負責組織對設備安裝、調試、維護、保養工作。

? 負責對新產品的模具制作及必要的更新。

? 協助監督對設備安全使用和考評工作。

? 協助本部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作。

? 建立和完善設備安全操作規程。

? 及時完成部門主管交辦的其他工作。

第二篇：銷售人員工作職責

銷售人員工作職責

1.銷售中心員工都必須遵守國家的法律法規和公司的規章制度。

2.所有銷售人員均應遵章守紀、保證自身安全。

3.銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹立公司良好形象。

4.銷售人員應當深入理解公司相應的銷售政策，熟悉產品業務知識。

5.銷售人員必須按照公司要求填寫相應的銷售報表和總結報告，并及時上交這些報表。

6.銷售人員必須按照客戶的實際情況，在銷售內勤的協助下，把自己所管轄的客戶進行分檔管理。

7.銷售人員每月底都要根據公司下達銷售目標，制定出下月工作計劃和銷售目標，并把它們分解到每周甚至每天。

8.銷售人員每月底都要制定出下月的出差計劃，在維護老客戶的同時，積極開發新客戶。

9.銷售員作為公司領導作出銷售決策時的助手，必須及時收集與公司有關的市場信息，并整理出來，及時上報銷售內勤備案或直接向上級反映。

10.銷售人員在接到銷售內勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時跟蹤處理，并將跟蹤處理結果及時匯報。

11.銷售人員在走訪市場時，必須認真聽取客戶投訴或建議，并認真作出記錄，回公司后報與銷售內勤備案并反饋處理建議;能夠當場處理的，盡量及時處理，并把問題及處理結果及時報與銷售內勤備案，以免客戶再次追訴。

12.銷售人員必須保證公司指定的通訊工具24小時暢通。

13.如果公司政策調整、新品上市等情況變更，銷售人員應及時按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執行、新品的推廣等。

14.銷售人員要做好所轄區市場推廣計劃和執行，作好推廣、促銷總結。

15.準時參加公司組織的銷售會議及培訓，遵守會議秩序。

16.銷售人員在辦公室要自覺遵守辦公室制度，有臨時工作時，要主動配合其他人員完成。

17.銷售人員應認真執行公司領導安排的所有臨時性工作。

第三篇：政教處人員工作職責

政教處人員工作職責

政教人員是政教主任的助手，幫助政教主任落實學校政教工作計劃，組織、管理和檢查學校政教工作，處理常規管理日常事宜。其主要職責是：

1、在政教處主任的直接領導下，根據政教處工作計劃，執行政教處工作會議的有關規定，協助政教主任處理好政教處日常工作。

２、組織學生認真貫徹《中、小學生日常行為規范》和其它各項規章制度，維護校風校紀，教育學生遵紀守法，遵守社會公德，養成良好的行為習慣，努力成為具有文明意識的公民。

３、協助政教主任制訂值班教師工作職責，對值班教師工作進行布置和考核。配合、協助值班教師和 “行為規范示范班”的評比工作，抓好紀律衛生常規的落實，保證學校正常的育人環境和教學秩序。

5、加強對班主任的管理和指導工作，協助主任召開班主任例會、培訓會、經驗交流會等，提高班主任隊伍素質。配合班主任做好學生的政治思想工作和差生的教育轉化工作，開展寓教于樂的活動，提高學生的素質。

6、每天要堅持坐班，檢查學生的聽課情況。課間經常在教學樓內和公共場所巡視，檢查各班組織紀律情況，做好違紀記錄，及時妥善處理各種突發事件。

7、加強對學生的日常行為規范管理，組織好全校性的學生重大活動，做好班會、集會的班主任考勤工作。關心學生的生活和健康，經常深入班級，檢查各班班會課情況及每天班務情況，及時向班主任、年級主任傳遞信息，并向主任提供學生中的思想動態。

8、協助政教主任召開各類學生會議或組織各種活動，負責對學生會、班委會干部的指導、培訓工作，提高學生干部的整體素質。

9、保持與班主任、年級主任及家長的聯系，形成教育學生的合力，對學校各年級“特殊學生”做到心中有數，對不良行為要及時制止與教育，研究對學生的教育措施。

10、及時下發政教處有關計劃、通知、各類表冊，檢查各班工作計劃、班務日記、班會課記錄、班主任的各種上交材料，并做好收集、整理、歸檔工作。

11、做好 “后進生”的幫教轉化工作，教育處理違紀學生，督促學生愛護公物，愛護花木。

12、對學校各種活動（如升旗、集會、課間操、運動會等），要有效組織學生會干部維持好秩序，并做好各項檢查、評比工作，保證各項活動的順利進行。

13、協助政教主任做好外來人員的接待與安排工作，遇到問題要頭腦冷靜，態度和藹，耐心解釋，保證學校有一個良好的教學秩序。

14、參加各類政教工作會議并做好記錄，負責發放有關材料，15、負責學生宿舍管理員的指導、考評工作，制定宿舍管理員職責和考核方案，協助宿舍管理員做好住校生的住宿安排，督促宿舍管理員做好對住校生的管理工作。

16、認真完成學校領導交辦的臨時性工作。

第四篇：食堂人員工作職責

食堂人員工作職責

食堂員工歸公司統一招聘，享受公司員工福利。組織機構劃歸綜合部，由公司指派專人進行管理，作為責任人。綜合部協助日常管理完善工作，所有食堂員工只需對付責任人負責，責任人直接向綜合部部長負責。

每個食堂員工必須首先遵循以下規定：

一、食堂人員

1、采購管理：加強與炊事員和就餐者的聯系，做到采購及時，經過正當渠道購買新鮮的原材料，應相對固定食品采購的場所，以保證其質量：禁止采購以下食品： a、腐敗變質、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質或者被有毒、有害物質污染，可能對人體健康有害的食品； b、未經獸醫衛生檢驗或者檢驗不合格的肉類及其制品；

c、超過保質期限或不符合食品標簽規定的定型包裝食品；

d、其他不符合食品衛生標準和要求的食品。

2、庫房管理：

食堂的設施設備布局應當合理，應有相對獨立的食品原料存放間、食堂加工操作間、食品食用場所及用餐場所各類物品存放，應堆碼整齊，做到“四隔離”（生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物和節約人力物力物隔離，食品與天然冰隔離），變質的物品嚴禁入庫。

3、衛生管理：嚴格執行《食品衛生法》和《衛生五四制度》：

a、就餐場地每天三次清掃，每周大清理，炊、餐具做到：一清、二洗、三消毒。

b、食堂應當保持內外環境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其

他有害昆蟲及其孳生條件。

c、用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

d、加工后的熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。

4、食堂從業人員管理：

a、食堂從業人員每年必須進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的食品生產經營人員都必須進行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作。

b、凡患有痢疾、傷害、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原攜帶者），活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病的，不得從事接觸直接入口食品的工作食堂從業人員及集體餐分餐人員在出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

c、工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手；接觸直接入口食品之前應洗手消毒；

d、不得留長指甲、戴戒指加工食品；不得在食品加工和銷售場所內吸煙。

5、食堂人員需努力提高飯菜烹調技術，主副食搭配均勻，做到粗菜細作，細菜精做，菜飯做到清潔衛生，無蟲、渣、泥沙和腐爛變質物品，根據季節特點，安排好每餐員工伙食，做到色鮮味美，不斷提高技藝和飯菜質量。

6、食堂嚴格遵守公司的勞動紀律和作息時間，做到按時開飯，保障供應，聽從指揮服從分配，自覺遵守食堂的有關規定。同時工作時間內不得對員工提供餐飲服務，如有員工強制要求用餐，公司將對員工進行通報批評并按照違紀管理辦法進行相應處罰。

7、所有食堂人員必須嚴格遵循食品安全條例執行每日工作，不得使用異常的食材并攜帶病菌至食堂操作區間。致使發生食品安全事故。負責食堂人員一經查處由于食堂人員自身問題引起安全事故發生，由食堂人員負全責。

二、食堂人員按照分工不同，工作內容也有所不同，主要分工有：

一）食堂管理人員 一名

1、為食堂各炊事員設定值班表。合理安排每日每名食堂員工的工作內容。

2、要求食堂管理人員對每日午餐及夜班正餐等用餐高峰期進行監督和協助，確

保用餐高峰時段食堂工作有序進行。

3、對食堂勤雜人員每日的清洗、加工進行抽查，確定是夠按照《食堂衛生管理規定》中要求，將食品進行區分清洗、加工、烹飪并售賣。

4、要求對食堂內部清潔進行每日清理，每餐后，打掃灶臺、工作臺及售賣區，要求無油漬，無過期剩菜。

5、安排每月對食堂內部進行徹底的5S整頓工作，對設備進行維護和保養，舒通排水管道。

6、根據季節特點，安排好每餐員工伙食，做到色鮮味美，每周六下午確定下一周食堂菜譜，交由綜合部審閱，每日在“今日菜譜”上填寫公布。

7、為食堂采購物資尋找相應供貨商，每月與綜合部對各各供應商的物資供應

質量進行評審。

8、食堂管理人員每日對白夜班小組長的物資清點工作進行核查，并制定第二

日采購計劃，交綜合部部長進行審閱簽字。

9、食堂負責人每月向財務支取固定費用作為食堂應急費用。并做好消費情況

登記，以請款單形式進行報銷。每月與財務做好賬面交接工作。

10、食堂管理人員定期對食堂內部設施做點檢工作，及時進行排查安全隱患。

11、食堂負責人，每月向財務支取固定費用作為食堂應急費用。并做好消費情

況登記，以請款單形式進行報銷。

12、注意檢查食堂各項物資的使用情況，提倡節約。

二）廚師 兩名

1、廚師必須具有一定的烹飪水平，每日負責公司所有公司員工的就餐問題。

協助食堂管理人員制定每周的菜單。

2、兩名廚師分別負責白夜班員工的伙食烹飪。兩名廚師一旦確定好分工，隨

公司生產車間員工一起，每周進行倒班。

3、白班廚師負責午餐及晚餐兩項內容，夜班廚師負責夜班的正餐及此日早餐的準備情況。

4、每名廚師每日工作前必須做好自身衛生清潔工作，穿戴好工作服及工作帽，保證飯菜的清潔衛生要求及飯菜的飯菜可口度。

5、烹飪時監督炊事員處理的蔬菜、肉類的清潔度，如有發現異物（石頭、頭

發、鐵絲等物）立即向管理人員舉報，并獲得相應獎勵，如有知情不報，著考核該名廚師當月工作。

6、烹飪時監督公司采購的輔材（油鹽醬醋等）的食品安全，如發現異味或異

常情況，立即向管理人員反饋，并停止使用，（使用其他確定安全的食材進行烹飪）直至問題解決為止。

7、每名廚師需努力提高飯菜烹調技術，主副食搭配均勻，做到粗菜細作，細

菜精做，菜飯做到清潔衛生，無蟲、渣、泥沙和腐爛變質物品，每月接受員工評審及投訴，持續改進自身技藝及保持菜品質量。

8、未免5S清理過程中更改廚師的使用習慣，結束當日食堂用餐后，每次結束

烹飪后，灶臺的衛生工作由廚師負責，9、聽從食堂管理員的具體工作安排。

三）班長 兩名

1、食堂炊事員中選擇當班較為優秀者作為白班班長及夜班班長，協助食堂管

理員做好當日食堂具體工作安排。當日食堂工作的具體責人。

2、監督每日5S工作，安排當日炊事員按照值班表值班。做好各項工作，達到

公司要求標準。接受公司、食堂管理員的檢查及監督。

3、負責按照當日菜單的菜色，準備蔬菜、肉類、主食、米面的準備、初加工、成品售賣的工作，合理安排人員及工作流程。

4、負責清理監督食堂就餐高峰期食堂內部工作次序，并及時協調處理食堂內

發生的緊急事件。

5、班長擔任當日飯菜售賣的主要負責人及監督人。

6、班長負責每日向食堂管理人反饋食堂食材的消耗情況及查缺情況，定期向

食堂管理員提供需采購物品的清單：每日擬定第二日蔬菜需求清單；每周擬定下周肉類需求清單；每15日擬定主食及輔材需求清單，交食堂管理員進行確認。

7、每日送貨到達時，當班班長必須確認供貨商提供的菜品新鮮程度。對物品

進行清點、簽字確認，并在管理看板上注明送貨時間，及將清單進行存檔交管理員核對。

8、定期檢查設備的使用情況，并暗示保養，發現異常及時報綜合部，如簡單

異常及時進行修正。

9、負責主要的面食及涼菜制作。

10、負責庫房的管理工作，庫房鑰匙歸兩班班長持有，下班時必須對庫房進行

鎖閉。

四）炊事員 四名

1、食堂主要日常工作的執行者，負責執行班長日常安排工作，及食堂內部5S

清潔衛生的保養。

2、每日工作必須穿著相應工作服，戴工作帽。當日餐點售賣售賣時

3、每日提前分工準備當日所需食材，3名炊事員分別進行蔬菜、肉類、初加工的分工工作，對菜品的清潔衛生負責，符合食品安全要求。如發現當日準備菜品出現異物，當日當值炊事員每人按照10元進行考核。

4、每日提前將當日用餐餐具進行消毒，并將固定的盛湯、米飯的容器擺放至

定置線內，于用餐前半小時，將各部門自行領用的米飯、湯等拜訪至定置線內，供當值值班人員及員工方便領用。

5、就餐時，集中到售賣區準備，就餐時員工排隊領餐，炊事員按員工排隊順

序發放免餐。當用餐高峰時，不允許員工插隊領餐，如有霸領免餐人員，炊事員可拒絕，但不得與員工發生口角沖突。并通知食堂管理員、綜合部協調解決。

6、高峰期過后，可酌情減少售賣區人員，增派人員到洗消間進行初步清理。

7、放餐后，所有炊事員合力對當日回收餐盤進行清洗及消毒。

食堂所有人員屬于公司正式員工，享有公司員工福利。與所有公司員工一起受公司管理制度約束，遵守各項考勤、管理制度。同時，由于地域性局限及崗位特殊性，要求所有食堂員工必須持有健康證方可上崗，如有不符合以上項目，公司一經查出必將從嚴處理。

2011年12月5日

第五篇：城管人員工作職責

城管人員工作職責

篇一：城管協管員崗位職責

職責一：城管協管員崗位職責

一、負責轄區內人行道以上車輛停放的管理工作

要求人行道上的自行車、摩托車停放有序，對自行車、摩托車駕駛人在現場的，要勸阻駕駛人按規定有序停放；對自行車、摩托車駕駛人不在現場的，要主動將車輛按規定擺放整齊。

嚴禁在人行道上停放各類機動車，對機動車駕駛人在現場的，要求其立即駛離，對機動車駕駛人不在現場的，要及時向中隊報告，由中隊按程序進行處理。

二、負責轄區內占路經營或占路堆放物料的的管理工作

發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時，要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的，要及時向中隊報告，安排清理或調查取證。

三、負責對轄區內亂貼亂畫的清理工作

發現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時，要及時予以制止，并要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者，及時向中隊報告，由中隊安排調查處理。

發現有亂貼亂畫現象，便于清除的，要及時進行清理，清理難度較大的，要及時報告中隊，由中隊向辦公室提出，安排人員清理。

四、負責轄區內亂掛亂曬的管理工作

發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理，對拒不服從管理的，及時向中隊報告，安排清理。

五、負責轄區內污染、損壞路面的清理工作

發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染，以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時，要及時進行制止并向中隊報告，進行調查處理。

六、負責轄區內亂倒垃圾的管理工作

發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時，要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止，并要求違法行為人立即清除，已經亂倒而違法行為人又不在現場的，要及時向中隊或執法監督科報告，由執法監督科通知相關單位及時清理。

七、負責轄區內城市綠化管理工作

發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時，要及時勸阻和制止。并向中隊報告，由中隊安排調查處理。

八、完成上級交辦的其他各項工作任務

協管員巡查過程中，發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時，要耐心細致，并注意語言文明。在管理過程中，做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀，自覺維護城管隊伍的良好形象。

職責二：城管協管員崗位職責

1、向責任單位（門店）和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。

2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理，包括對責任單位（門店）店外經營和亂擺亂倒行為進行制止，對機動車停放進行規范，對隨地亂吐痰，亂扔果皮紙屑的行為進行教育。

3、服務街巷社區，參與社區日常性的城市管理工作，對所轄社區進行巡視檢查，督促所分管的路段和沿街責任單位（門店）履行門前市容環境衛生責任。

4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時，及時向城管行政執法人員進行報告，并協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。

5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議，及時向所在街道辦事處城管辦報告。

職責三：城管協管員崗位職責

1、認真遵守作息時間，上午7:3011:30、下午2:305:30（作息時間隨季節的變化改變，具體時間由局辦公室通知）。重點路口的守點時間根據情況另行安排。

2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批；病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批；一天以上由局長審批。對病事假人員，協管員負責人要認真做好登記，每月底將病、事假情況匯總后報辦公室存檔備查。

3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。

4、每周一或有重大活動、檢查時，要統一著裝，其余時間可著便服，上班期間佩帶統一制作的標志。

5、定點人員要認真履行職責，嚴格遵守作息時間，不準遲到、早退，遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系，協同解決。

6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起，不得分開。

7、重點地段和路口守點的協管員，要認真履行職責。

職責四：城管協管員崗位職責

主要職責

1、宣傳城市管理方面的法律、法規和規章，協助城管執法人員開展城市管理工作。

2、服務社區，參與城市管理日常性的管理工作，對所轄區域實行動態巡視檢查。

3、勸阻和制止所發現的違反城市管理法規的行為，勸阻、制止無效時，及時向城管執法人員報告，并協助城管執法人員督促違法行為人改正違法行為。

4、收集并及時反映責任區域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。

具體職責：

1、對違章占道堆碼、經營的行為進行制止。

2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。

3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。

4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。

5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。

6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。

7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。

8、對門前三包責任進行督促和落實。

9、對其他影響城市市容環境的行為進行制止。

篇二：城管人員工作職責

二龍鎮城管人員工作職責

一、監督場鎮環衛。督促環衛工人及時清掃、轉運責任范圍內的垃圾，切實做到每天街面清爽無灰塵，場鎮周邊可視覺范圍內無白色垃圾。同時，協助街長引導并監督居民將生活垃圾傾倒在垃圾箱內。

二、加強市場管理。以思恭路、商賈市街、二郎廟街為主，杜絕冒口經商和騎門占道行為，規范攤位擺放到指定位置，做到有序經營。

三、重抓車輛管理。摩托車、小汽車、貨車等各型機動車輛必須整齊、西向停放在劃定停車位。二石路口、二紅路口、二郎廟街與思恭路交界處空壩、思恭路未確定停車位的地段禁止停放一切車輛，保證周內每天街道美觀。

四、嚴格廣告張貼。執行標語、廣告張貼審批制度，凡未經鎮政府批準的標語、廣告張貼（墻面、電桿或臨空）必須及時清除，禁止使用小店招和遮陽棚傘。

五、規范占道建筑材料堆放。因建設確需臨時占道堆放建筑材料的，只能統一在街道一邊整齊堆放，建筑廢渣必須及時清運到垃圾填埋場，不得影響場鎮風貌。

一、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，做好城鎮綜合管理工作，積極完成鎮黨委、鎮政府的各項中心工作。

二、認真執行《中華人民共和國城鄉規劃法》和《昆明市城鄉規劃條例》，在縣城鄉規劃行政主管部門的指導下，組織完成好轄區主城以外的村莊規劃編制工作。對轄區建設項目按規劃程序進行審批，對違反城鄉規劃的行為進行依法查處。

三、按照“八個百分百”的要求，對轄區內的建設項目認真做好監督、管理。

四、認真貫徹執行《中華人民共和國食品衛生法》，在晉寧縣食品安全委員會的指導下開展好全鎮范圍內食品安全宣傳、監督檢查及管理。

五、認真落實愛國衛生管理的各項工作措施，做好愛國衛生宣傳、衛生健康教育，環境衛生整治以及除“四害”工作。

六、在縣“四創辦”的指導下，積極組織開展好全鎮的“四創兩爭”工作。

縣城管局四項舉措完善執法巡查制度

一是定期巡查和隨時巡查相結合。社區規劃中隊對21個社區落實每周2次的執法巡查；鄉鎮城管中隊管理辦每半月檢查1次鄉鎮城管中隊落實巡查情況；各鄉鎮、縣開發區、西太湖旅游度假區、城南工業功能區、古

城和龍山街道辦的城管中隊或聯合執法中隊根據各自職責和轄區的實際情況落實日常巡查。在違法建設多發季節和重點區域，采取定期巡查和隨時巡查相結合的方法。二是建立巡查臺帳。各城管中隊和聯合執法中隊均明確劃分巡查責任區，實行分片包干，責任到人；建立規范的巡查臺帳，對每次巡查情況做詳細記錄，在巡查中發現和處理的問題應登記完整，做到有據可查，有章可循；在巡查中發現的重要情況及時匯總上報。三是及時處置違法建設行為。巡查隊員發現有違法建設行為時，立即現場制止，核準當事人情況，查明違法事實和程度，及時送達《責令停止違法行為通知書》；巡查發現已搶建完工，形成違法事實的，及時立案查處。四是嚴格公正執法。巡查隊員在巡查中嚴格遵守巡查的紀律和要求，做到持證上崗，文明規范，秉公執法。

為扎實推進精細化管理，規范執法行為，實現城市管理的提質升級，根據有關法律法規的規定和重點工作開展要求，現就進一步加強城市管理徒步巡查制度建設通知如下：

一、建立并落實三級巡查機制

（一）建立網格責任人徒步巡查制度。網格責任人要定時開展徒步巡查，認真履行發現、處置、上報和核查職責，填寫巡查記錄，加強與責任網格內單位、居民的聯系互動。

（二）建立區執法大隊常態巡查制度。區大隊以機動巡查和徒步巡查相結合方式，加強對基層中隊徒步巡查制度落實的督察、指導、檢查，做好轄區內城市管理事項的巡查和管控工作。機動巡查要確保轄區內主要道路和重點區域的城市秩序，重點時段應增加巡查密度；要認真組織開展徒步巡查，細致梳理轄區城市管理問題，逐一銷號解決。

（三）建立市支隊精細化督察制度。市督察支隊以街道（鄉鎮）為基本督察單位，對全市城市管理問題全面精確排查、督促整改，并對整改結果跟蹤檢查。

二、實行輕微違法行為查處“三單制”

對于巡查中發現的輕微違反城市管理規定的行為，本著教育與處罰相結合的原則，實行問題處理 “三單制”，即溫馨提示單（粉紅色）、鄭重警示單（黃色）、行政處罰決定通知書（白色）。具體做法是，第一次發現違法行為時，對相對人批評教育，下達溫馨提示單，要求立即改正。再次發現相對人出現相同違法行為的，下達鄭重警示單，責令其立即改正，否則將按法律法規予以處罰。第三次發現相對人出現相同違法行為的，依法實施行政處罰，下達行政處罰決定通知書。

三、建立完善責任區管理臺賬

各區要以街道（社區）為單位，收集整理各類經營戶、機關事業單位

信息，建立責任單位信息庫，及時記錄履約情況，形成責任區管理臺賬。對下達使用溫馨提示單、鄭重警示單的，要及時記入管理臺賬，不斷規范輕微違法行為查處“三單制”工作。各區要將街道（社區）責任區管理臺賬列為督察、檢查內容，定期開展檢查。

對于巡查中發現違法建設、損毀綠化、損壞市政設施、建筑垃圾管理等違法行為，不得使用溫馨提示單、鄭重警示單，應當依照法定程序立即立案查處。

為規范城管隊日常巡查工作，確保轄區良好的環境秩序，特制訂本巡查制度如下：

1、以七個社區為單位，分為四個組。每名隊長帶一個組，下設組長。第一組

帶班隊長：黃細國 組長：趙尚科

分管社區：天福園社區、芳草地社區

隊員：孫永林、徐靜、趙榮華

第二組

帶班隊長：石寶東組長：王目春

分管社區：吉慶里社區、體東社區

隊員：趙培澤、左思洋、王敢玉

第三組

帶班隊長：孫培革 組長：陳春清

分管社區：雅寶里社區、三豐里社區

隊員：劉洪、金巖、朱葵萍

第四組

帶班隊長：蘇磊組長：佟巖

分管社區：吉祥里社區

隊員：魏存玲、宋希云、杲婧

2、巡查工作安排及要求

（1）日常巡查中由當天執法組負責重點點位的盯守工作，其他各組主要在各自轄區內巡查

（2）遇重大節日和各類突發情況時由隊里統一安排部署工作

（3）組內所分管社區發生的督辦單、信訪件、網格案件等原則上由組長帶領管片隊員共同處理

（4）每組外出巡查必須按要求著制服，帶好電臺、文書及取證設備

3、責任落實

在各級領導檢查及分隊自查中發現問題的：

正常工作時間內管片隊員為直接責任人，帶班隊長負領導責任；

非正常工作時間（11：30-13：30及17：00以后）內當天執法組為直接責任人，帶班隊長負領導責任。

本制度自2009年8月18日起執行

龍湖從嚴整治違法違章建設 實行每周“零報告”制度 為推動城市管理形象區建設，龍湖區結合“創衛”、“創模”等，采取硬措施從嚴整治“六亂”、“八無”工程，不斷提高城市建設管理水平。按照“分級管理、重心下移”和“以塊為主、條塊結合”的原則，龍湖區明確落實街道、鎮的城市管理職責，由區政府與街道和各環衛作業單位簽訂城市管理責任書，街道與

沿街單位、門店簽訂“門前三包責任書”。同時加大城市管理執法力度，在中心城區重點整治各種亂擺亂賣、亂吊亂掛、亂扔亂棄、亂張貼、亂傾倒、亂設置廣告牌等“六亂”行為及“黑燒烤”、“黑三輪”等現象。針對農村集體用地建設不同程度存在無序、出現不少“八無工程”的情況，龍湖區增設外砂、新溪執法中隊，建立巡查報告制度，加強對村居集體建設用地的巡查、監控，及時發現、查證、制止，嚴肅查處“八無工程”等違規違法行為，各街道（鎮）對轄區內的違法違章建設實行每周“零報告”制度，逐步把村居建設納入規范化軌道。另外，還積極探索城市管理長效機制，經常性開展市容環境衛生綜合整治，爭取用2至3年時間逐步解決城鄉結合部和外砂、新溪兩鎮生活垃圾集中化、無公害化處理問題。

實行三級報告制度 建立查拆違長效機制

去年以來，在縣委、縣政府的領導下，全縣開展了聲勢浩大的依法查處違法建設工作，通過上下聯動、各方參與、社會監督、強化考核，集中拆除違法建設工作取得了階段性成果。截至今年6月底，縣鎮兩級共動員自拆436戶、13420.1平方米，強制拆除3360戶、99171.55平方米，承諾拆除3086戶、191082.8平方米，有效遏制了違法建設蔓延的勢頭。但是，受經濟利益驅動，仍有少數人抱有僥幸心理，加之管理力量不足，老的違法建設容易出現拆除—反彈—再拆除—再反彈的現象，新的違法建設也在局部地區有所抬頭。為貫徹落實縣政府出臺的《繁昌縣違法建設預防和查處工作管理辦法》，有效遏制和及時查處各類新增違法建設行為，維護城鎮規劃和建管秩序，建立違法建設預防和查處工作長效機制，我縣從7月1日起實施違法建設預防和查處三級報告制度。下一步，我們將圍繞這個制度，立足預防，著力查處，堅持從源頭抓起，加強對苗頭性問題的巡查、報告與處置，使我縣的違法建設查處工作步入法制化軌道。

一是要堅持屬地管理原則。集中查處違法建設工作告一段落后，我縣查拆違工作在總結經驗的基礎上，步入了長效管理階段，所以原來作為縣、鎮依法查處違法建設指揮部、指揮所下設機構的查違辦，也要根據查拆違工作需要，相應地轉變為常設機構，專門負責全縣和各鎮范圍內違法建設的巡查、報告和處置工作，并做到場所、人員、經費、制度“四落實”。同時，按照“屬地管理”的原則，采取“以塊為主、條塊結合”的方式，明確縣城市建成區違法建設巡查、報告工作由繁陽鎮負責，界定工作由縣規劃局負責，依法拆除工作由縣城市管理行政執法局組織實施。各鎮非縣城規劃區內新增違法建設的巡查、報告和處置，由各鎮政府負責，縣規劃、行政執法等部門配合，共同做好違法建設查處工作。

二是要明確查違工作職責。查違工作是一項政策性很強的工作，政策界限把握得準不準，直接關系到群眾的切身利益；同時，它也是一項法律性很強的工作，新增違法建設能不能得到有效界定和及時拆除，直接關系到法律的嚴肅性和社會的公正性。因此，必須要建立嚴格的工作責任制，實行一級管一級，一級對一級負責，縣查拆違辦負責全縣查拆違工作的監管、督促和考核，縣查違辦主任為第一責任人；各鎮政府負責轄區內新增違法建設的巡查、報告和處置工作，分管領導為第一責任人，鎮查違辦主任為直接責任人；村、社區配備專兼職巡查員，原則上由村、社區兩委干部擔任，進而建立起村、社區巡查，鎮監管報告，縣督查考核的工作網絡。

三是要實行三級報告制度。在查拆違工作中，巡查是基礎，報告是保障，查處是關鍵，環環相扣，缺一不可。所以，首先要打牢網格化巡查這個基礎，村、社區配備的專兼職巡查員要堅持每天（包括節假日）在責任區范圍內進行至少一次認真細致的巡查，不同責任區要做到無縫對接，不漏不重，并于當日報所屬鎮政府。未發現違法建設的，實行零報告。對發現的違法建設苗頭，要及時宣傳政策，當場予以勸止；其次，要確保日報告這個保障。鎮政府對村、社區上報的違法建設一手抓依法處理，一手抓統計上報，特別是對通過各種途徑舉報、反映上來的新增違法建設，做到舉報一起、受理一起、核實一起、處理一起，確保社會穩定；再次，要抓好查處這個關鍵，堅持做到露頭就打、見違就拆的原則，發現一起，拆除一起，決不手軟。在此基礎上，縣查違辦要及時匯總上報全縣新增違法建設巡查和處置情況，總結好的做法，找出存在不足，為縣委、縣政府正確決策提

篇三：行政執法人員崗位職責

行政執法人員崗位職責

1、行政執法人員崗位職責

為規范全地區交通部門行政執法人員的行政行為，加強對執法人員的管理，保證辦案質量，提高辦案水平，保證依法行政，進一步樹立形象，依據行政執法有關規定，制定本崗位職責：

一、努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。模范地執行黨的路線、方針、政策認真貫徹執行《行政許可法》、《行政處罰法》及本部門的專業法律、法規。

二、嚴格依照行政案件辦理程序的規定辦理行政案件。認真學習、宣傳、遵守和執行國家法律、法規，熟練掌握和運用交通行業法律、法規及相關法律、法規的基本知識。

三、愛崗敬業，要有無私奉獻，努力進取的忘我精神，把維護公路交通法律尊嚴，努力提高全社會的法制意識作為自己神圣的職責。

四、忠于職守，兢兢業業，勤奮工作。在確保案件質量的前提下，努力提高執法水平。堅持廉潔高效的工作作風，使每一個案件的辦理做到穩、準、快。

五、樹立實事求是的工作作風，堅持以事實為依據，以法律為準繩的辦案原則，必須做到事實清楚，證據確鑿，適用法律、法規、規章正確，處罰適度，程序合法，文書齊全，用詞貼切，字跡工整，文書制作規范，六、持證、亮證執法，要做到有法必依，執法必嚴，違法必究，文明執法，公正執法．把維護法律的嚴肅性、公正性做為自己的工作準則，確保依法行政。

七、秉公執法，不拘私情不以權謀私，不搞權錢交易。不接受有妨礙、影響公正執法的吃、請，不利用工作之便索取錢、物、違者給予行政處分直至追究刑事責任。

八、自覺接受政治、法律、組織、群眾和社會典論的監督，發生錯案并給行政相對人造成損失的，依法承擔賠償義務。自覺愛護執法設施、設備和其他公物，丟失損壞按規定賠償。

九、遵章守紀，保守機密。嚴禁為違法的行政相對人出謀劃策，通風報信，說情開脫，縱容包庇，違者追究相應的責任。

十、在行政執法中遇到下列情形之一的，必須自覺主動申請回避，并服從組織安排。

1、是案件當事人或當事人的近親屬；

2、與所辦案件有利害關系；

3、其他原因可能影響公正辦案的。

2、人防行政執法人員崗位職責

為規范人防行政執法行為，加強人防執法管理和隊伍建設，切實做好人防行政執法工作，結合實際，特制訂本職責。

一、認真宣傳、貫徹執行《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國人民防空法》、《湖南省實施

二、認真學習人防法律法規和規章，刻苦鉆研業務知識，努力提高人防行政執法水平和辦案能力。

三、忠于職守，清正廉潔，秉公執法，熱情服務，嚴格遵守人防行政執法各項規章制度。

四、認真履行職責，依法查處轄區內的各類人防違法案件，做到行政執法程序合法、規范，行政處罰公正、公平、公開。

五、按規定和標準收繳公用人防工程維護費嚴格按標準足額征收到位。

六、積極完成上級交給的其他工作任務。

3、農業行政綜合執法大隊崗位職責

1、監督檢查主管部門委托執法范圍涉農法律、法規、規章的執行。

2、受農業行政主管部門委托審批、發放、年審、注銷各種行業許可證照和特許品種的許可行為、可行性調查。

3、執行農產品市場準入制度，保障農產品質量安全。

4、負責基本農田保護的檢查監督。

5、依照《中華人民共和國動物防疫法》授權進行專業執法。按照國家標準、行業標準和檢疫檢驗管理辦法，依法對轄區內屠宰加工的動物、動物產品施行監督；依法對市場（超市）凍庫和流動環節的動物、動物產品實行監督檢疫。

6、負責對農業機械進行注冊、登記、安全技術檢驗、核發牌證、年檢工作；負責對農機駕駛人員考核及核發駕駛員證和年審工作；負責公路以外農機事故的調查處理。負責全區農機化發展規劃；開展農業設施、設備、農機具的推廣應用；負責對農機技術、農機維修行業、農機使用的管理和操作人員的培訓，農機化統計與信息工作。

7、負責對農業生產資料及農業投入品中的種子、苗木、農藥、農膜、肥料、獸藥、種畜禽、飼料及其添加劑等經營監管和安全使用管理。

8、負責對植物危險性、病蟲疫情進行封銷控制和管理，實施隔離試種、產地檢疫，發放產地檢疫和調運檢疫證書，開展法規授權的植物檢疫專業執法。

9、執行《中華人民共和國動物防疫法》、《動物防疫和動物產品安全管理辦法》、《種畜禽管理條例》、《獸藥管理條例》等畜牧獸醫法律法規；依法對動物防疫、檢疫和動物產品安全管理工作進行監督；依法對從事動物飼養、經營和動物產品生產、經營企業的動物防疫條件進行監督；依法對動物疫病的控制和撲滅工作進行監督。

10、負責《中華人民共和國漁業法》的監督管理工作，維護漁業生產秩序，協調處理漁事糾紛；保護水生野生動物、水生野生動物親體、苗種；調查處理漁業水域污染事故；監督管理淺海、灘涂水產增養殖及廈門海域中華白海豚保護區，對違反法律、法規規章的規定從事捕捉、運輸、馴養、繁殖、出售、展覽、經營利用水生野生動物等行為進行查處。

4、城市管理行政執法大隊崗位職責

1、受區城市管理行政執法局委托，在區行政管轄范圍內行使國務院《城市市容和環境衛生管理條例》、《江蘇省城市市容和環境衛生管理條例》、《南京市市容管理條例》、《南京市環境衛生管理條例》和《南京市城市管理相對集中行政處罰權試行辦法》等法律、法規規定的市容環衛管理、城市規劃管理、村鎮規劃建設管理、市政和園林綠化管理方面的行政處罰和行政強制措施。

2、承擔集中執法和負責指導下屬各中隊進行專項整治等工作。

3、負責日常檢查和監督管理下屬各中隊城市管理和行政執法工作情況。

4、承辦區城市管理行政執法局交辦的其他事項。