第一篇：看場人員工作職責

施工現場看場人員工作職責

1.看場人員必須佩帶“執勤”袖章，遵守值班時間，堅守工作崗位，不遲到不早退，不能擅離職守，如有事應事先辦好請假手續。超過請假時間3天以上無特殊原因不打招呼的視為自動離崗。

2.交接班時，應交清情況。并認真做好每天的值班記錄。所有看場人員都必須聽從安排，服從指揮，否則項目部可將其清退現場。

3.提高警惕，經常巡邏，夜間值班巡邏要注意安全，對抓獲的盜竊人員要批評教育，嚴格按章辦事。

4.負責協助現場料工搞好現場材料管理工作，必須對進出物資進行認真檢查，并收取施工現場和材料部門出具的證明才能放行。

5.對施工現場發生的刑事、治安案件和違法行為，應積極保護現場和堅決制止，并向當地公安機關及駐項目部警務室報告。

6.現場看場人員必須堅持夜間不間斷巡邏，巡邏期間不得做一些與巡邏無關的事情，如睡覺、打牌等。一旦發現夜間巡邏脫崗，睡覺者，一次罰款50元，并通報批評；有3次脫崗，睡覺記錄者，勒令退場，退場工資結算按原協議工資得70﹪領取。

7.上班時間不許串崗，發現上班時間串崗者，每次罰款50元。無論白班夜班，都必須在自己管轄區域內來回走動巡查，不得坐崗不動，形成死崗，否則，每發現一次罰款50元。

8.對于看場人員及門衛，工作認真負責，盡心盡責者，定期予以表揚，并給予一定的物質獎勵。

河南東方集團汝州市體育文化中心項目部2013年10月13日

第二篇：看場協議

富邦樁基公司華望號機組春節期間看場協議書

雇傭方：武漢富邦樁基勞務有限公司(以下簡稱甲方)被雇傭方：(以下簡稱乙方)

為保證春節期間富邦樁基公司華望號機組工地上機具、材料的安全，防止被盜事件發生，經研究決定雇傭值班人員。本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：

1、值班日期于2012年1月9日至2012年2月1日，甲方付乙方值班工資肆仟元整（一切費用包干在內）。

2、甲乙雙方詳細清點工地上的機具、材料，并在登記表上簽字確認，2012年2月1日乙方必須將所有用具向甲方交接清楚，對于缺失的要負責賠償（一千元內的照價賠償，一千元以上的賠償50%）。

3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

4、乙方的工作時間全天制：進行全面巡視，每半小時一次，每晚不少六次。

5、乙方必須服從甲方安排，遵守甲方單位的規章制度和紀律，忠于職守，不得私自離崗。

6、乙方在當值期間如發生盜竊案及火災事故，必須主動制止或捕獲案犯，同時報告有關主管人員。

7、乙方不得利用空閑時間干其它勞動活。

8、乙方不準參與打牌、買碼等賭博活動和非法活動。

9、乙方在協議未正式終止前出現問題，甲方將根據情節扣除乙方部分工資。本協議簽字后立即生效。

10、此協議一式貳份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

電話號碼：電話號碼：

身份證：身份證：

時間：時間：

第三篇：人員工作職責（推薦）

人員工作職責

車間主任工作職責

在部長的領導下負責生產管理工作，一切工作向部長負責。

? 負責車間員工考勤工作。

? 負責生產任務和指標的完成，生產進度安排及控制。

? 負責生產作業計劃的執行。

? 負責生產報表的制作，并上交生技部，同時要保證上交報表數據的清晰性和準確性

? 負責對車間員工的業績檢查、考核、評比。

? 負責加強生產安全方面的教育工作。

? 深入到員工中間，及時了解員工思想動態。

? 負責生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理。? 及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的問題，確保生產工作的正常進行。無法解決的生產問題，應及時上報部門主管。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

車間班長工作職責

? 在車間主任的領導下工作，一切工作行為向車間主任負責。? 嚴格遵守公司各項規章制度。

? 班長應嚴格負責所屬的生產線，檢查各員工工作是否按照工藝流程、操作規程執行。

? 生產中出現的問題應及時處理，必須和上級溝通問題，未能自己解決處理，必須請求上級協助解決。

? 多向員工灌輸質量意識、安全意識。向員工說明工具、機器等的正確操作與管理。

? 負責車間環境衛生，及時處理生產垃圾、廢品、廢料等，以防對產品質量造成影響。

? 協助車間主任做好有關生產過程中的其他細節問題。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

機修車間工作職責

? 嚴格服從生技部的統一領導，執行其工作指令，一切行為向生技部負責。? 嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行其工作職責。

? 負責公司機械、電器、管道設備管理及設備故障的維修。

? 負責編制和上報設備用的外協件、備品備件的計劃。

? 負責設備大、中修計劃的擬訂、檢查和實施。

? 負責進廠設備質量技術檢查，做好設備檔案管理工作。

? 協助有關部門對引進設備進行考察，負責組織對設備安裝、調試、維護、保養工作。

? 負責對新產品的模具制作及必要的更新。

? 協助監督對設備安全使用和考評工作。

? 協助本部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作。

? 建立和完善設備安全操作規程。

? 及時完成部門主管交辦的其他工作。

第四篇：各類人員工作職責

各類人員工作職責 園長工作職責

1、認真貫徹黨的教育方針政策，實行民主集中制，走群眾路線，以身作則，開展批評與自我批評。帶領并團結全園教職工努力完成各項任務，為開創幼教新局面作出貢獻。

2、集思廣益，制定本園管理目標、質量標準、規章制度與崗位責任，制定全園計劃和管理方案，統籌全園工作，作出正確決策。

3、組織領導全園政治、業務、文化學習，幫助全體職工提高思想、文化素質和專業知識技能。關心職工的工作、生活與健康，合理安排人力，發揚民主，調動全體職工積極工作，堅守崗位，完成全園工作任務。

4、勤儉辦園，管理好全園的財力、物力，作好預算，統籌全年經費開支，校園校舍、教學設施等不斷得到改善。

5、做好本園內部關系的協調工作，處理好各種行政、業務事項，對工作要有預見性。

6、任職期間，應采取有力措施防止重大安全事故的發生，保證師生的人生安全。

7、協調本園與外部的關系，爭取社會和家庭的密切配合，使園所教育、家庭教育和社會教育結合起來。

8、定期召開園務會議及全體職工會議，研究園內主要工作。

副園長工作職責（科研、家教、信息）

（一）科研：

1、認真履行崗位職責，運用以人為本的管理理念，調動各部門工作人員參與科研的積極性。

2、認真領導和組織科研等管理工作，全過程參與，起到引領作用。階段計劃、目標明確、落實到位、有完善的過程性資料。

3、深入開展科研實踐活動，指導專題組組長完成實踐研究。了解、指導教師專題研究情況，每周看活動不少于兩次。對教師工作情況及時了解、指導反饋，并完善過程性專題資料。

（二）配合園長做好家園協調工作，向家長、社會宣傳辦園目標、特色教學等：

１、安排并組織好日常各層面家長學?；顒樱繉W期開設家長講座１～２次。２、組織指導班級教師開展多形式的、有效的家教指導，指導教師做好家長工作，措施落實到位。

３、制定好家長工作計劃，組織好家長開放日活動，通過各種途徑了解家長對幼兒園的意見、建議，處理好各種家園矛盾。

4、指導教師、家長共同豐富幼兒成長檔案。

5、安排組織好0－3歲早教指導站的活動。

6、做好招生工作。

（三）園長室：

1、配合園長抓好信息管理工作。

2、認真完成每周值班檢查，并隨時調整、反饋指導，做好記錄。

3、團結合作，協調各部門互相配合，共同搞好工作。

4、認真公正、及時完成下屬各類人員的考核工作。

5、積極及時完成園長下達的任務，能提出合理有效的建議。

6、園長外出時負責協調和處理各部門的工作和對外接待工作，組織安排落實各項工作，保證全園工作步調一致。

副園長工作職責（教育教學、師訓、工會）

（一）配合園長共同管理全園的教育、教學工作：

1、運用以人為本的管理理念，調動教師積極投入教育教學實踐的積極性。

2、負責落實全園教育、教學工作計劃，定期梳理發現的問題，及時調整管理策略，更好的實現工作目標。

3、引領各教研組務實園本教研，每學期指導教研組長圍繞核心問題，制定、落實教研計劃，及時總結，積累經驗。

4、負責安排每學期課程計劃，每月開展課程研修小組活動，梳理、積累課程實施的系列資料，完善主題資源庫建設。

5、及時了解、指導教師開展教育教學實踐情況，每周看活動不少于兩次，并積累相關過程性資料。每月對教師的工作進行檢查、評估、考核、反饋。

6、指導教師深入開展特色教育實踐研究，積累過程性資料形成經驗。

7、協調好各教研組工作，發現和解決教育過程中存在的問題。

8、做好教師、幼兒用書的征訂及編班等工作。

9、安排好教師課務及調代課。

（二）配合園長抓好師資隊伍的建設：

1、每學期初完成全園教師業務培訓計劃，學期末完成總結。

2、組織教師業務學習活動和校本培訓。

3、負責傳遞現代教育、文化的新信息，組織交流學習，保證教育信息的暢通及運用。

4、完成對新教師的見習期管理和見習生、實習生的管理工作。

5、負責對教師業務檔案的管理工作，完成對教師教育實踐成果的鑒定。

（三）與時俱進開展工會工作

后勤助理工作職責

一、園長領導下負責全園保健、總務工作：

（一）保健工作

1、貫徹積極預防為主，增強體質的方針，經常堅持園內各項保健工作實施情況，逐年提高保健工作質量。

2、定期組織全園工作人員的保健業務學習，不斷提高全體人員的保健知識和技能。

3、具體幫助保健老師不斷提高保健業務技術理論水平及工作質量。組織領導保健老師執行保健工作常規。

4、負責幼兒伙食工作，定期召開伙食管理工作會，督促保健老師按時制定食譜，做好營養分析，提高烹調技術。

5、經常督促檢查班級工作人員對幼兒護理工作及執行一日生活常規的情況；每月定期檢查各班及營養室執行保健消毒制度的情況。

6、經常了解家長、各班工作意見，保健老師對保健工作的意見，及時研究改進工作。

（二）總務工作：

1、制訂、指導、反饋后勤總務組的學期工作計劃與落實，并及時總結梳理經驗。

2、負責組織、指導總務人員進行日常工作，包括事務員工作、報帳員工作、采購員、清潔工、保安工作。抓好日常后勤人員的政治、業務學習，提高他們的業務水平。搞好園舍、設備、經費、綠化等各項后勤管理工作，提高后勤工作質量和服務工作質量。

3、在園長領導下制定全年經費收支的預決算計劃。

4、領導并監督總務組規章制度執行情況。

5、貫徹勤儉辦事的方針，定期檢查保管庫房、財會帳目，每學期至少一次；倉庫庫房、固定資產帳目財物的檢查每半年一次。固定資產報損、報廢、須經有關部門批準，方能銷帳。

6、幫助總務人員建立健全總務工作制度。

7、經常征求全園同志對總務工作的意見，協調好前后勤工作。

教研組工作和組長職責

教研組是落實幼兒園保教工作計劃、開展教育研究、進行保教業務管理、提高教師業務水平和保教質量的重要基地。

1、組織全組教師學習貫徹《學前教育綱要》、《課程指南》和教育科學理論，端正教育思想，明確培養目標，按照教育規律辦事。

2、組織教師學習新課程標準，明確教育目的、任務，結合本園實際確定分階段的具體要求。

3、協助園長或業務園長指導本組教師制定教育計劃，組織教師認真鉆研教材，在研究教育對象的基礎上設計教育活動，強化教法和學法研究，重視反饋調控。

4、組織開展教研活動，根據教育實際，確定教研組和教師個人的重點研究課題，有計劃地開展課題研究，有針對性地通過探討解決問題，不斷總結經驗，探索教育規律。

5、協助園長或業務園長指導好青年教師的工作，特別應注意幫助青年骨干教師盡快地提高業務水平。有計劃地組織教師開展觀摩、評析活動，相互促進，共同提高。

6、組織本組共同的教育大活動，如參加春游、節日活動、舉辦兒童作品展覽等。

7、認真積累、各種教具、學具和教育資料等，并充分發揮其作用。

8、加強自身學習，努力提高思想、業務水平，帶頭做好各項業務教育工作。

9、教研組長要負責落實上述各項工作。開學時訂好教研組工作計劃，認真組織實施，期末做好工作總結，定期向幼兒園行政領導和教師匯報。

保育長工作職責

一、全面負責幼兒保育工作，樹立正確的現代保育觀和一切為了孩子的思想，配合園領導做好后勤管理工作，嚴格執行和遵守學校的后勤工作制度。

二、認真抓好三支隊伍建設：保健教師、生活教師、營養員，做到嚴格要求、規范操作、服務幼兒，認真開展保研活動，不斷提高政治思想和業務水平。

三、集思廣益做好幼兒園的安全衛生工作，做到每日必查，認真記錄，進行評議，提出改進意見。每月召開一次安全領導小組會議，發現問題及時處理，杜絕事故隱患。

四、負責組織有關人員對各班財產進行清查（每學期一次），并認真記錄，發現缺少，要查明原因。

五、管理好教職工伙食，關心教職工生活。

六、不斷加強自身修養，努力提高管理水平，發揮創造性、獨立性，提高保育質量。

七、遵守園內規章制度和道德規范，定期向園長或后勤助理匯報。

衛生保健教師工作職責

1、根據《綱要》精神及上級主管部門的工作要求，制定衛生保健工作計劃，健全各項衛生保健制度，重視衛生保健資料的積累和歸檔工作。

2、檢查全園的清潔工作、安全工作，關心幼兒進餐、睡眠、衛生習慣的培養和戶外活動情況，定期進行檢查，及時反饋檢查情況。

3、負責每天的晨間檢查，做到一摸、二看、三問、四查、并有詳細記載。發現傳染病要及時與班級、教師和家長聯系，及時采取措施，做好消毒、隔離、登記工作并將情況及時上報。

4、做好患病幼兒的吃藥、打針、觀察護理工作，每月公布幼兒出勤率、發病率。

5、定期測量幼兒身高、體重、胸圍、頭圍等，并做好記載、統計分析工作，對體弱幼兒采取措施進行矯治，注意保護幼兒視力和牙齒。

6、搞好營養衛生工作，經常同營養員一起研究幼兒伙食的營養、供應量，制定敏感周食譜，做好營養分析，保證幼兒有足夠的營養。

7、按照季節特點和保健工作要求，督促有關人員做好防署降溫、防寒保暖工作。

8、做好幼兒的健康檢查和預防接種工作，做好新職工入園的體檢和教職工的定期體檢工作，并做好有關的保健資料積累工作。

9、努力學習，掌握衛生保健工作的基本知識，并采用多種形式向園內工作人員、幼兒和家長宣傳科員育兒等保健知識。

10、妥善管理好醫藥器材，藥物分類安放，并有標記，確保在有效期內。器材專用，保持清潔。

班主任工作職責

1、認真貫徹教育方針，努力做好班級保教工作，使幼兒在德、智、體、美、勞等方面得到健康全面發展。

2、定期制訂班級保教工作計劃，有計劃、有秩序地開展工作，做好各項活動的記載和反思記錄，并定期進行工作總結，積累經驗。找出差距，研究改進措施，不斷提高教養質量。

3、樹立正確的教育理念，熱愛幼兒、尊重幼兒。根據幼兒的年齡特點堅持正面教育，耐心細致地做好幼兒的思想工作，教師要在各方面為幼兒作出表率。禁止任何形式的體罰與變相體罰。

4、認真備課，寫好活動計劃，自制教玩具，不斷改進教學方式，務實常態化活動質量，積極參加教研活動，積累實踐案例、經驗。

5、觀察、記錄、并分析幼兒的發展情況，注意個體差異，促進每個幼兒在原有水平上的發展。

6、進班前必須做好一切準備工作，帶班時做到“人到、心到、眼到、手到”，嚴格執行幼兒園一日作息制度，按操作要點領導一日活動，確保幼兒的健康和安全。帶班時發生事故，立即匯報，及時采取措施。

7、做好交接班工作和日常保育工作。

8、采用多種方式與家長保持經常聯系，了解幼兒家庭的教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務。

9、根據教育工作需要，創設教育環境，并管理好班級內的一切教玩具、自然角物品等。

10、參加政治、業務學習和教育研究活動，能自主完成業務進修學習，不斷提高自身政治、文化、專業水平。

生活教師工作職責

1、熱愛本職工作，遵守園內工作規范和各類規章制度，全心全意為幼兒、為家長服務，在與幼兒接觸中，堅持使用禮貌的普通話。

2、在教師指導下管理幼兒生活，并配合本班教師組織教育活動。

3、每周做好玩具、幼兒睡具等物品的消毒工作。按常規通風換氣，保持本班環境、設備清潔整齊，周圍環境干凈。及時關好門窗、電源、自來水等，節約能源。

4、保管好教室用品及幼兒用品，愛護公物，節約使用水、電等，發現物品損壞及時報修。

5、嚴格按一日作息操作要點開展工作，按要求供應飯菜，夏天做到五冷，冬天做到五熱。做到分發食品均勻，按幼兒需要增加飯量。茶桶每天清洗，并供應足量的開水。

6、嚴格執行幼兒生活作息制度、衛生保健制度、衛生安全制度等，積極配合看班工作，共同搞好保育工作。

7、積極參加保育研究活動，不斷提高業務能力。

營養員工作職責

1、努力鉆研烹調技術，根據孩子的特點燒出可口的飯菜，做到色、香、味俱全，葷素搭配，米面搭配、花色品種多種多樣，提高伙食點心質量。

2、經常主動了解教師、幼兒伙食的反應，不斷改進工作，同時為患病孩子燒病號菜。

3、嚴格執行飲食衛生要求，把好食物驗收關、食物要燒熟燒透，不吃隔夜飯菜，廚房用具生熟要嚴格分開使用，嚴防食物中毒事故。

4、熟悉掌握并嚴格執行食品衛生、食品保管等要求。

5、根據幼兒作息時間，按時供應飯菜、冬天要防寒保暖，供應熱菜、熱飯、熱湯、熱點心、夏天要供應涼飯菜、冷開水。

6、搞好廚房的清潔衛生，每天小掃除，保持廚房環境整潔衛生，用具、灶具要定期擦洗，蒸氣消毒，并負責保管，不得任意出借或移作他用。

7、營養員要團結協作，搞好工作，要嚴格分清公和私，禁止多吃多占，教工伙食與幼兒伙食要嚴格分清。

8、要搞好個人衛生，要勤剪指甲、勤洗操、勤換衣、勤理發、上班穿好工作服、戴好工作帽、大小便后要洗手。

9、愛園如家，節約使用水、電、液化氣，人員之間相互團結協作、共同配合搞好工作。

10、要遵守全園教職工道德規范和各項規章制度。

出納人員工作職責

1、負責幼兒園全部的現金收付工作。

2、負責掌管幼兒園預算內、外庫存現金，根據規定按銀行帳戶設臵現金帳冊，每天做好原始記錄，軋清現金，做到日清月結，正確無誤，帳錢相符。

3、根據國家統一規定的費用、開支標準與有關規定，認真審核各項報銷憑證，每張憑證必須有經手人、驗收人及園長簽字方能報銷。有權監督拒付，并向一切揮霍國家資財，弄虛作假，損害國家利益違法亂紀的行為作斗爭。

4、應按時、按規定向會計核算中心報帳，正確地計算收入、支出。

5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過銀行批準的限額，不得挪用現金，不準白條抵庫和“坐支”，不開空頭支票，無遺失支票事故。

6、做好工資、獎金等各種費用發放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險柜的秘密。

7、每月向家長公布伙食帳，每學期向職工公布經費使用情況。

8、定期向園領導匯報工作，接受領導、群眾的監督。

保管員工作職責

1、按財產的性質和用途分別設立帳冊。

2、管理好食物庫房，保持食物不壞、不霉，不被蟲、鼠咬，室內清潔整齊。掌握庫存量，做到既有余又不久存。

3、購入物品均先驗收，方能入庫，登記入帳后方可領用。

4、建立領物制度，領用物品須有領物人簽字，并必須根據教育和工作需要領用，要向領物人宣傳節約的意義。

5、定期進行帳戶清點工作，做到帳物相符，發現缺少，要查明原因。

6、工作人員調動工作時，要負責督促其歸還所領用的公物，如有遺失要按價賠償。

7、外單位借用公物，須經園領導同意，借條交保管員備查，歸還時須保管員檢查，如有損壞必須賠償、修復后方可歸還借條。

8、保管員任職期間，要妥善保管好物品，工作調動要有移交手續，物品遺失要賠償。

9、提高警惕，防止閑人進入庫房，隨手鎖門。

資產管理員工作職責

1、宣傳和貫徹上級資產管理的法律、法規和政策。

2、編制資產添臵計劃和辦理申報審批、采購、驗收手續。

3、對實物資產分類編號，設專門帳和卡，予以登記。

4、對各類資產的存量、增減變動、分布等情況進行登記。

5、對材料、低值易耗品的帳、物進行管理。

6、辦理固定資產報損、報廢等報批工作。

7、對資產進行檢查、核對工作，保證帳物相符。

8、負責填報各類資產統計報表，協助與指導實驗室、圖書室等部門，做好資產統 計工作。

9、為方便設備的維修和維護，對設備建立技術檔案。

10、落實設備的自行修理和外出修理。

11、使用計算機軟件，對本單位的資產進行規范、有序的管理。

資料員工作職責

一、全面負責資料室、打印室的各類業務資料的管理工作：

1、制定資料室、打印室開放、出借、閱覽的的計劃制度。

2、做好各類資料的收發、登記、歸類、保存工作。

3、負責圖書室的日常管理：定時借書、定期消毒、修補等，保證資料室每天定時開放時間。

二、負責收集積累各類信息，并整理成冊。

三、定期向教師推薦、宣傳幼教動態。

四、負責幼兒圖書室的管理，做好幼兒圖書出借、修補、添臵等工作。

信息員管理員工作職責

1、負責幼兒園網頁的維護，做到按時更換園級信息、管理教師展示平臺等，負責對園長信箱的管理。

2、負責收集、撰寫各類信息、通訊等，向社會、家長發布。

3、電腦及電子產品的維護管理，負責定期對電腦、網絡的檢修維護。

4、認真開展大班幼兒電腦教學游戲活動。

5、對各班主頁維護情況進行管理、指導、反饋、考核，幫助教師更出色的完成信息工作。

6、根據教師的需求每學期安排信息技術培訓，提高教師的應用、操作能力。

7、每月拍攝課例資料，為校本教研積累大量高質量的視頻資料。

8、制作教師需要的課件，為教育教學提供服務。

9、完善主題資源庫的建設，充實主題過程性資料。

10、維護保養園內信息技術硬件設備，保障內網、外網的暢通，保存好幼兒園電子信息資料。

事務員工作職責

1、嚴格遵守采購制度。按照會計規定的時間定時報帳，注意日清、周結、月結。手續健全，數額準確，發現錯票及時改正。

2、不給私人代購東西，特殊情況經領導批準再辦。

3、努力保證副食、燃料、日用品的供應（注意幼兒特點，不購買腐爛食品，不買高價食品，配合伙食管理選購物美價廉、營養豐富的食物）。

4、保證教育教學等用品的供應。

5、做好園內物品的小修小補，做到修舊利廢，物盡其用，厲行節約。

6、負責定期對打印機、照相機、復印機、塑封機等物品的檢修維護，減少機器的損耗，延長使用壽命。

7、積極利用剩余時間協助做好后勤工作。

8、愛園如家，遵守本園的各項規章制度。

門衛人員工作職責

1、熱愛本職，堅守崗位，做好保衛工作。對來園訪問者須問清情況并登記，方能讓其入園。離園時注意門衛管理和幼兒安全，絕不讓孩子私自外出。

2、主動熱情做好家長接待工作。督促教職工主動記錄出勤情況，做好各類報紙、雜志、信件的收發工作。

3、認真執行園內作息制度，按時開、關園門。

4、做好大門口的清潔衛生及管理，督促家長等嚴禁在園內吸煙、亂扔垃圾。

5、早上開好各室門，協助園內招待等雜務工作。

6、認真檢查門窗等關閉情況，正確使用園內一級、二級報警系統，確保安全。

7、熟悉火警、急救等電話號碼，發生事故要及時報告。

8、服從園領導的工作安排，遵守各項規章制度和教職工職業道德規范。

清潔工工作職責

1、按一日作息操作要點每天做好包干區（如：餐廳、走廊等）的清潔衛生工作，為孩子創設一個整齊干凈的生活環境。

2、廁所要清潔通風，定時打掃并消毒，做到廁所和洗手盆無污跡、無臭味。

3、認真執行各項衛生保健制度，搞好個人衛生，清潔用具放固定地方，不隨意亂放。

4、做好包干區內的綠化養護工作。

5、每周按標準養護好熱帶魚。

6、在日常打掃時不得使用熱水，注意幼兒安全。

7、遵守教職工道德規范和園內各項制度。

第五篇：軍威科技創新園工地看場人員工資

軍威科技創新園工地看場人員工資

2014年8月25日大軍威臨建項目依據公司要求暫停施工，2014年9月1日大軍威項目由建設方移交給我部，同時雙方簽訂了場地移交協議，我部根據協議及公司要求安排2人看場，每人每天工資及生活費100元，2014年9月1日—12月31日，共計122天，工資為122天*2人*100元/人.天=24400元。

2015費用另行計算。（附協議書）

項目負責人：

公司負責人：

2015年1月20日