第一篇：小學各類人員工作職責

校長崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，認真執行有關法律、法規、政策，按教育規律辦學，努力提高教育質量，培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

2、領導學校教育、教學工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，堅持學校工作以教學為主，按照國家下達的教育計劃制定學校的發展規劃和學年、學期計劃并認真組織實施。建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，維護正常的教學秩序，積極指導教師進行教學改革和教科研活動，樹立良好的校風。

3、發揮各處室職能部門的作用，指導和督促各處室完成工作。重大問題提請教代會或行政會討論，廣泛聽取意見，作出決策并責成有關部門執行。

4、負責學校教職工的聘任、調配、管理和獎懲，作好教職工的思想政治工作，發揮教職工的主動性、積極性和創造性。建設一支數量適宜、素質精良、學科配套、結構合理的教師隊伍。

5、建立健全學校的規章制度，認真檢查規章制度的落實情況，保證學校的正常秩序，逐步完善學校各方面工作的評估方案。

6、領導和組織總務工作。合理支配和使用學校的經費，努力改善辦學條件和教職工的工作、生活條件，搞好教職工的福利待遇。

7、完成上級黨政機關下達的其它工作任務。

副校長工作職責

副校長是校長的助手，協助校長做好分管部門工作并向校長負責。

1、具體分管德育、教學、科研和體衛藝科等工作，協助校長制定并完善各項教學常規。

2、以愛國主義教育為主旋律，以行為規范教育為基礎，協同大隊部一起有針對性地加強和改進學生的思想道德建設。

3、主動、積極協助校長開展學校教學工作，深入教研組，深入課堂，每學期聽課30節以上并進行指導，掌握教師教學情況及學生的學習情況，及時對學校和教師的教學情況進行評價、管理，提出合理建議。

4、組織教師開展教育教學研究，加強科研課題的評估與指導，激勵教師積極投入課改研究，提升教師教育理論水平。

5、協助校長對教師的進修、培訓等做出安排，檢查并落實教師的進修培訓情況，協助校長做好教師的年度考核和職改工作。

6、加強對全校的體育、衛生和藝術、科技工作的領導，保持并提升學校的特色項目在縣區內的領先優勢。

7、主動了解教職工的思想動態，收集教職員工對學校工作的積極建議和意見，及時向校長匯報，耐心做好教職員工的思想工作。

8、創造性地開展本人分管的工作，并能指導教導處開展工作，會同教導處召開教研組長會議，提出階段工作要求，協調好各條塊的工作，完成校長交辦的各項工作。

黨支部書記崗位職責

黨支部書記在上級黨委的領導下，主要負責全校的思想政治工作和黨支部工作。

1、各級宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執行。

2、組織教職工學習馬列主義毛澤東思想，加強思想政治領導，了解掌握教職工的基本情況和動態，培養骨干，抓好典型，表揚先進，深入細致地做好思想政治工作。

3、抓好“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課），引導黨員努力學好思想政治工作。

4、抓好共青團、工會，充分發揮發民主黨派的作用。

5、管理好學校的人事工作，貫徹黨的知識分子政策，關心教職工的生活和健康。

6、管理好干部的選拔培養和考察工作，發揚黨的實事求是，群眾路線，批評與自我批評的優良傳統和作用，深入教學第一線，認真調查研究，善于聽取群眾意見，及時總結交流經驗，不斷改進工作。

7、加強廉政建設，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風的侵襲。

工會主席崗位職責

在黨支部書記的領導下，主持工會的全面工作，主要職責是：

1、協助黨支部、行政組織，搞好教職工的政治、文化、業務學習，調動廣大會員的積級性、創造性，同心同德辦好學校。

2、做好教職工的生活福利工作，組織教職工參加文娛活動，豐富職工文化生活。

3、發揮工會是學校黨政組織聯系群眾的紐帶和橋梁的作用，定時召開教職工代表大會，健全教代會的民主管理、民主監督機制作用，辦好教職工之家。讓會員參政和參與學校管理，保障會員當家做主的民主權利。

4、關心會員家庭生活，正確反映群眾意見，協助行政領導解決教師實際困難，做教職工的知心朋友。

5、定期召開工會委員會會議，發揮每位委員的角色作用，落實學校監督機制的功能。

6、負責學校校務公開工作，搞好工會工作計劃和總結工作。

7、關心體貼教職工，及時看望生病住院職工。

8、負責學校紅白理事會工作。

9、經常深入蹲點年級了解情況，指導工作。

10、完成學校黨支部和校長安排的其它工作。

教導處主任崗位職責

在分管校長領導下，組織和管理教學工作。教導副主任協助主任做好工作，并具體負責某一方面的工作。

1、根據上級教育行政部門頒發的課程標準、教學計劃、教學大綱和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

2、負責管理各年級工作，組織開展教研活動并定期檢查落實，指導各年級的教學、教研活動，落實教學常規。

3、主持教務處日常工作。如組織學生入學，師生考勤，合理分配教師工作任務，進行排課調課，處理教師請假，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和積累教學資料等。

4、組織好學期考試工作，定期進行教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見。嚴格執行上級教育行政部門頒發的學生學業成績考查辦法。組織好聽課、評課活動。

5、領導圖書室、實驗室、檔案室的工作，對所屬各室管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室能充分發揮作用，為教學服務。

6、有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業務學習和培訓。組織教師學習教育理論，學習教學大綱、教材教法，改進教學方法，培養教學骨干，總結交流教研活動經驗。不斷提高教師業務水平。

7、組織領導學校的體衛藝工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統一安排學生在校活動總量，定期舉辦少兒藝術活動和體育運動會。

8、切實貫徹好教育部《關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。

9、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立教師的業務檔案，做好教師的業務考核工作。

10、負責教師的出勤記載，加強對教師的日常管理。

總務主任崗位職責

總務主任是校長管理總務工作的主要助手，在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作，為教學工作服務，為師生員工的生活服務。

1、貫徹勤儉辦學的方針，嚴格執行國家財經紀律，健全財務制度，節約開支，使有限的經費發揮較大的效益，不斷改善辦學條件，完善學校財務管理。

2、負責組織教學用品的采購和供應；按計劃訂購和發放師生教學用書、課本、作業本以及教師辦公用品，并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫療用品。

3、制定校產管理規章制度，管理維修好校舍設備，負責學校基本建設和校產的登記、添置和維修，督促師生執行校產的使用和保管制度，建設管理好學校 功能室。加強固定資產管理，設備完好率達到95%以上。固定資產責任到人，新添置的物品要做到先登記后使用。嚴格借、還手續，每學期開學前搞好教室桌凳、水電、設備的維修。

4、美化、綠化和凈化校園，負責組織和管理學校環境衛生工作，為教學提供安靜、舒適的環境，做好校園安全保衛工作。

5、關心師生的生活，協同工會搞好師生的生活福利，辦好食堂，逐步改善教師學習、工作和生活條件。

6、負責總務處人員的管理，加強后勤人員的思想政治教育工作，并與教導處合作，深入持久地開展愛國衛生運動，搞好衛生保健工作。

7、配合分管領導，做好有關聯系單位的協調工作，確保經費渠道暢通。

8、組織總務工作人員學政治、學業務，端正為教學服務、為師生服務的思想，提高辦事效率，使后勤工作有條不紊，師生滿意率達90%以上。

9、抓好安全工作，及時做好防火、防盜，發現并排除不安全的因素。

10、建立健全學校固定資產帳目，每學期對固定資產和物質進行一次清查核實，做到帳物相符。

11、嚴格執行賠償制度。

12、完成學校交付的其它工作。

少先隊大隊輔導員崗位職責

1、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。

2、協助分管德育領導抓好學生的品德教育工作，根據少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。

3、抓好隊干部的培訓和培養工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。

4、配合值周人員抓好學生的管理，抓好日常行為規范和禮儀常規的檢查落實。

5、配合分管德育工作的行政領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守規范。

6、指導、督促檢查各中隊的工作，抓好紅領巾廣播站、禮儀隊、鼓號隊等工作。

7、組織少先隊干部做好紀律、衛生、行為規范、禮儀的檢查、評比工作。

8、保管和統計好少先隊的各類用品。

第二篇：小學各類人員工作職責

小學各類人員工作職責

黨支部書記職責

一、貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級的決議。

二、對校長負責制起到監督保障作用，充分調動領導班子的積極性，使教育教學任務順利完成。

三、加強黨的基本理論和各項政策的學習，理論與實踐相結合，指導本單位各項工作，組織全校教職工的政治學習。

四、及時了解教職工的思想、工作、學習情況，充分發揮黨員的模范作用，調動廣大教師的積極性，鼓勵先進，支持創新精神，保證學校的教育教學改革工作順利進行。

五、認真執行黨的民主集中制原則，在日常工作中密切聯系群眾，關心群眾生活，注意發動群眾，依靠群眾，聽取群眾意見，一旦形成決議就要貫徹執行。

六、加強對工會、共青團、少先隊工作的領導，充分發揮他們的作用，支持他們的工作。

七、組織好黨的知識及黨課學習，經常向黨員群眾進行思想教育。

校長職責

一、負責全面貫徹黨的教育方針和教育行政部門的有關指示和決定，面向全體學生，面向提高教育質量。

二、負責全面管理學校的教育、教學、體育、衛生、后勤、人事、保衛等方面的工作，健全校內的管理系統，統一協調各部門的工作，努力完成任期責任目標。

三、負責制定學校的長遠規劃和學期工作計劃，統籌安排并負責組織實施、督促檢查計劃的落實情況，每學期末做出學校的全面工作總結。

四、負責加強教職工隊伍的建設，抓好教職員工的思想政治工作和業務素質的提高工作，選擇和培養校內的骨干教師，加強對青年教師的教育和培養，嚴格地要求教職員工，樹立良好的校風，努力建設一個嚴謹、求實、團結、進取的教師集體。

五、要以主要精力抓好教育教學工作，健全校內德育工作機構，形成德育工作的制度，做到全面掌握各科教學的基本情況，有重點地做好教學的檢查工作，堅持經常深入課堂教學，每學期聽課不得少于四十節。

六、堅持民主辦學，廣泛聯系群眾，注意調動和保護教職工工作的積極性，堅持表彰先進，弘揚正氣，對校內不良傾向，在做好思想工作時要敢于批評教育，不姑息遷就。

七、加強對后勤財務的管理，嚴格地遵守財務紀律，每學期至少檢查一次校內財經賬目。

八、不斷改善辦學條件，在政策允許的范圍內努力改善教職工的福利待遇，堅持按勞分配，優質優酬，不搞平均主義。

九、不斷地增強法制觀念，依法治校，在政策和法律范圍內開展工作，加強學習，努力提高自身的思想和業務素質。

副校長（主管德育）職責

一、負責按照《天津市中小學德育規程》和上級主管部門的要求，組織落實對學生進行的思想、品德、行為教育的工作計劃，并做好督促檢查和總結的工作。

二、負責領導班主任工作，組織班主任的學習，交流和培訓工作，做好對班主任的指導檢查、考核和評定工作。

三、負責對班風班紀的檢查、評比和總結的工作。

四、負責對“三好學生”、“三好班集體”、“進出進步學生”的評選工作，對違紀學生的處分工作。

五、負責對學生社團活動的組織落實，督促檢查和總結評比工作。

六、負責協調少先隊活動與學校其它教育活動的關系，與少先隊共同組織好每學年學生的參觀、訪問、遠足及開展社會公益勞動等項教育活動。

七、負責指導、督促、檢查思想品德（政治）課、法制課和勞動課教師的備課、上課、工作，堅持經常深入課堂聽課。

八、負責做好經常性的宣傳、教育工作，上好每月一次的校會。

九、負責安排和落實家長學校的工作。

十、負責學校的心理健康教育工作，發現不良傾向及時疏導，學生無嚴重心理疾患。

副校長（主管教學）職責

一、認真貫徹黨的教育方針和黨的各項方針政策，結合學校實際情況，制定有關實施措施。

二、協同教導處，認真制定學校教學工作計劃，認真做好每月、每學期、每學年的工作總結。

三、面布置學校教學工作，掌握各科教師貫徹執行教學大綱和教學計劃的情況，有計劃、有目的地參加教研組的備課和有關活動，指導教研工作。

四、經常深入課堂聽課，每學期不少于五十節，及時了解教學情況，幫助教師改進教學方法，提高課堂教學質量。

五、定期組織教師舉辦觀摩課，總結交流教學經驗，培養教學骨干。

六、加強教學思想的領導，強化課改新理念，組織教師學習現代教育理論，開展教學專題研究，推廣教改經驗，推動教學改革深入開展。

七、認真組織教師進修提高，并及時檢查學習效果。

八、協助校長搞好教師隊伍的建設，做好師生的思想政治工作。

副校長（主管體衛）職責

主管學校體衛工作 的校長，直接領導體衛工作，堅決貫徹國家教育方針，認真搞好學校體育衛生工作，其主要職責是：

一、貫徹國家頒布的《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》，結合學校的實際情況，制定有關執行措施。

二、協助體育組、衛生室，認真制定學校體育衛生工作計劃，確立體育衛生工作在學校工作中的重要位置。

三、全面布置學校體育衛生工作，加強指導和檢查、健全學校體衛工作制度。

四、充分發揮體育教師、衛生教師的作用，積極開展群眾性的體衛工作制度。

五、要積極創造條件，在校園內創造一個人人重視體育，人人講究衛生、講禮貌、講文明的育人環境。

六、協調好全校的統一活動，安排好校內的體育活動，校內競賽、校外競賽、體檢、運動隊的訓練，并爭取各種競賽取得好成績。

七、完成好上級教育、行政部門交給的各種任務。

工會主席職責

一、負責召集工會委員會議，傳達貫徹同級黨組織和上級工會的決議、指示，根據會員代表大會決議和群眾意見要求，部署工會的日常工作。

二、了解掌握職工群眾的生產、生活和學習情況，經常傾聽、研究群眾的呼聲和要求，提出不同時期體現群眾要求的工作重點，為群眾說話辦事。

三、工會工作計劃，決議的招待情況，及時提出解決問題的措施和辦法，按時向工會委員會，會員代表大會和同級黨組織，上級工會報告工作。

四、代表職工參政議政，同行政保持密切聯系，處理好工會同各方面的關系，相互配合，做好工作。

五、抓好工會委員會的學習，召開民主生活會，定期組織會員群眾對工會干部的民主評議，把工會工作置于會員群眾的監督之下。

會計職責

一、主管本單位的財務會計工作，對各項財務工作要定期研究布置、檢查、總結，要積極宣傳嚴格遵守財經紀律和各項規章制度，不斷地改進財務會計工作。

二、組織制訂本單位的各項財務會計制度，并貫徹執行，分清資金渠道，合理使用資金，嚴格掌握費用的開支范圍和開支標準，認真審核原始憑證，做到手續完備、內容真實，如有意外及時向領導匯報。

三、按國家會計制度和主管部門的規定設置各種會計帳冊，并按照規定記帳，日清月結，帳目清楚，按期報帳。

四、會同有關人員定期核對固定資產，教學及其它主要設備，及時處理添置、調入、調出、報廢等事項，做到帳帳相符，帳證相符，帳實相符。

五、根據主管和有關部門的規定，定期編報各種會計報表，編制報表時做到真實，計算準確，內容完整，報送及時，不得弄虛作假。

六、上級機關財政銀行、稅務等部門來校了解情況或檢查工作時，要負責提供有關資料和如實反映情況，掌握學校各項收支數據和情況，根據學校工作分類，進行綜合分析和研究，從在得于教育事業出發，提出改進和處理意見，當好領導“參謀”。

七、會計憑證，帳薄表冊，工資關系，文件資料，會計報表等要建立檔案，定期裝訂，妥善保管，非經批準不得銷毀。

八、定期進行業務學習及在關財務文件的學習，提高自身素質和業務能力。

出納職責

一、辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格按照國家有關現金管理和銀行結算制度和規定進行復核辦理款項收付，熟練掌握各種有關報銷制度和收費標準，對重大的開支項目必須經過會計主管人員或單位領導審核簽章，方可辦理，原則上庫存現金不得超過銀行核定限額，不得發“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金，嚴格控制簽發空白支票。

二、根據已經辦理完畢的付款憑證，逐筆順序登記現金和銀行存款，日記帳并結出金額，現金的帳面余額要同庫存金核對相符，銀行存款的賬面及時與銀行對帳審核，做到日清月結，對于未送帳款要及時查詢，要掌握銀行存款余額，不得簽發空頭支票，不得將帳戶出租、出借給任何單位或個人辦理結算。

三、出納人員所管理的印章必須妥善保管，嚴格按規定用途使用，對于空白收據和空白支票嚴格保管登記使用，認真辦理領用注銷手續，嚴格執行安全制度。

四、認真審查各種報銷或支也的原始憑證，對違反國家規定的應拒絕辦理，內容不全、手續不完備、數字差錯所附票證與報銷金額不符，均退回補填更正。

人事干部職責

人事干部擔負著全校人事、保密、保衛工作的重要任務。

一、認真執行黨的人事工作的政策和規定，及時向書記、校長匯報工作狀況，做好領導的參謀和助手。

二、協助黨支部和行政做好教師的思想政治工作。

三、做好文件的收集和保管工作，及時整理好教職工檔案和業績檔案，按密級做好保密工作。

四、及時處理外調來訪和信件，接待要熱情。

五、認真貫徹考勤制度，管理好教職工的考勤工作。

六、承辦教職工統計工作，認真填寫統計報表，及時報送。

七、做好黨內會議記錄，整理好黨內文件、記錄、做好學校的保衛工作。

八、按期辦理教職工轉正、定級、退休工作。

教導主任職責

一、開學前制訂出學期教學工作計劃。每月、每周有工作安排，有落實情況記錄，學期末上交工作總結。

二、做好教學指導工作：

１、每學期聽課不少于六十節，并做到及時評定指導。２、每周至少參加一個年級組的集體考古活動。３、做好教改實踐課的組織和總結。

４、每學期組織兩次至三次大教研組活動，開展新課改學習、教改研討等。５、每學年每人至少重點幫助指導青年教師兩名。

三、做好教學檢查工作：

１、每學期普查全校教師備課兩次，做出等級評定，并有記錄。２、每周普查年級組集體教研記錄一次。

３、每學期檢查各年級作業批發情況兩次，并做出分析。經常檢查各年級學生 作業負擔量，以做好調節。

四、每月督促各年級語、數、外學科的綜合或單項檢測。檢測后指導各年級進行質量分析，提出改進意見。

五、開展教育科研，組織領導教改實驗，評選推薦優秀論文。

六、協助校長搞好教師隊伍的建設，做好教師的思想政治工作，按上級要求組織 教師參加 繼續教育學習并搞好校內自培。

七、負責教學人員的工作考核。管理好教導處及教師個人的業務檔案。

八、負責日常的教務工作和期末考務工作，搞好學籍管理和教學設備、專用教室的管理。

九、做好小升初畢業班工作，嚴把教學質量觀。

教導處工作人員職責

一、按照課和標準和學校教學計劃要求，處理好教導處的日常事務性工作。

二、每學年每學期開學前，協助主任編制好全校總課程表和各班各科任課教師的分課程表，及時發放。

三、配合全校及各年級組教研級的活動，及時做好臨時性調課工作，保證教學工作的正常進行。

四、做好期中、期末的考務工作，組織例題，安排考場、監考人員，協助分發考卷，處理考試中發生的一些具體問題。

五、配合招生辦公室做好應屆畢業生的畢業升學考試和錄取工作，實事求是地填寫老考生檔案、資料等，做到善始善終。

六、做好學生學籍管理工作，包括學生檔案的整理、保管、移交工作。

七、按照規定，做好有關學生 的轉學、插班、升留級工作。

八、做好有關教學 的各類文件、表格的墻報頒發及有關數據的統計整理工作。

九、配合資料室、圖書室、電教室，共同搞好教學書刊資料的征訂收集整理工作，為教學服務。

十、按時做好每學期課本、學生學科刊物的麻風、發放工作。

德育主任職責

一、開學前制訂出學期教育工作計劃。每有每周做到有安排，并有情況落實記錄，學期末上交工作總結。

二、每學期深入班級聽課或參加班級活動不少于三十節次。

三、指導班主任工作。組織班主任學習、培訓、交流、例會（每月一次），每月查閱班主任手冊一次，對班主任工作進行考核

四、負責學生思想品德教育。

１、貫徹《天津市中小學德育規程》，落實《小學生日常行為規范》、《小學生守則》和《小學生禮儀常規》，對班級工作進行量化評比，每月公布一次。

２、掌握全校學生思想動態，提高教育工作的針對性、指導性、實效性。培養和宣傳學生中的先進典型。

３、關愛后進生，建立后進生檔案，及時了解后進生轉化情況。４、抓學科德育滲透，促學生養成良好的道德品質。

五、培養班風建設，樹立班隊活動好典型，做好總結和推廣，并積極開展德育科研活動。

六、組織和開展教育活動。

１、配合學校中心工作及重大節日組織好慶祝和紀念活動。

２、開展社團活動，培養科技、藝術特長生，組織學生參加市區主管部門主辦或承辦的有關競賽。

七、搞好教育宣傳，充分發揮潛在教育環境育人功能。

八、負責全體學生心理健康的輔導。

九、指導大隊輔導員工作。

十、負責師生值勤工作。

體衛主任職責

一、體衛主任是校長進行學校體育衛生工作的助手，要在校長的領導下，組織全校同志，全面貫徹黨的教育方針，更好地執行《學校體衛工作條例》，搞好學校的體育課教學，訓練及衛生工作。

二、從實際出發，經常分析全校體育、衛生工作情況，每學期至少召開兩次會議，研討體衛工作。協調體衛與各學科的矛盾。

三、深入體育、健康課課堂，了解教學情況，每周聽課不少于一至兩節，每學期不少于二十節，做到心中有數，共同研討提高教學質量措施。

四、協助校長制定和組織實施學生和體育課教學及課余訓練計劃并做好體育訓練與教學的協調工作及衛生保健工作計劃。

五、制定落實《國家體育鍛煉標準》措施，做到常抓不懈。

六、組織安排好學生的體育衛生保健工作，抓好課間操、課外活動，統一安排學生在校活動總量。

七、組織安排好學校每年一屆的運動會，區級、校級等運動會及各種比賽。

八、監督衛生室搞好衛生保健工作，大力加強“防近”工作，健全衛生保健工作制度。

九、監督健康教育課的開課與教學。

十、加強對學生的心理輔導，學生無嚴重心理疾患。

大隊輔導員職責

一、全面負責學校的少先隊工作，制定少先隊工作計劃，并做好組織實施督促檢查，認真總結等工作。

二、負責領導中隊輔導員的工作，經常了解中隊輔導員的工作情況，幫助他們開展活動，定期召開中隊輔導員會，組織他們的業務學習。

三、負責培訓大、中、小隊干部，每學期至少要分層次，有目的地培訓兩次，指導大中隊干部制定工作計劃，組織好隊的活動。

四、抓好低年級學生的隊前教育和發展新隊員工作，每學年做好大隊干部的改造工作。

五、負責少先隊的放手、鼓號隊、板報員、宣傳廣播員的培訓和開展好日常工作。

六、認真落實“十項規定”，組織好學生的升旗、參觀、訪問、遠足等社會教育活動和學生的假期活動，抓好學生的課外活動文、體、科技等競賽和匯報活動。

七、每學期組織好一至兩次的主題大隊會，每學期至少要參加每個中隊的活動一次。

八、健全中隊輔導員的檔案，加強對中隊輔導員的考核工作。

總務主任職責

總務主任是校長領導學校后勤工作的助手，負責領導總務處，協助校長管理學校的總務工作，做到總務工作為教學服務，為師生生活服務，其主要職責是：

一、協助校長制定和組織實施 實施總務工作計劃，每學期開學前兩周交新學期總務工作計劃，期末于放假前兩周交總務工作總結。

二、協助校長管理 管理的財務工作。

認真貫徹勤儉辦學的原則，嚴格執行國家財經制度及上級教育、財政部門有關財務工作的規定，根據上級教育行政部門下達的財務預算，協助校長做好學校經費的使用與結算，協助校長掌握經費的合理開支、保證教育、教學的需要。健全財務帳目，協助校長管理財會人員，定期進行檢查。

三、負責學校財產的管理工作。

負責管理、維修學校的校舍、場地、設備，不斷改善辦學條件。組織財產建帳，定期對財產進行清點。做好學校財物、保管、使用和發放。

四、負責管理群眾的生活。

積極創造條件辦好集體福利事業，逐步改善教職工的工作條件和生活條件。協助工會搞好教師的生活福利。

五、協助校長管理好校辦“三產”（現無“三產”）。

六、搞好學校的環境衛生、綠化、美化校園，保持學校的環境衛生的整潔。制定學校的安全措施，預防事故發生，防火、防盜。

七、領導與組織后勤事務工作。

安排好全校的燈光照明、師生飲水、冬季取暖、夏季防暑等。做好學生學雜費的收繳工作。配合教務處做好書費的收繳和書本發放工作。負責校工、勤雜人員的安排管理工作，負責門衛、清潔、綠化、家屬管理工作。

八、努力學習教育行政管理和教育理論，加強后勤人員的政治思想工作，提高職工的思想覺悟和業務能力，樹立教學服務和為師生生活服務的思想。

九、完成上級教育行政部門和校長交辦的有關速事宜。

班主任職責

班主任是一個教學 班的組織者和領導者。要對全班學生 “德智體美勞”全面發展負責。要指導學生認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，落實學校各項要求。

一、開學初，班主任要根據學校學期計劃和學生實際制定班主任學期工作計劃，并確定每月、每周工作重點及實施方案，在班主任手冊上要有記載。

二、認真貫徹《天津市中小學德育規程》，依靠學校、家庭、社會力量，采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、熱愛勞動的教育和日常道德行為的強化訓練。

三、加強班級工作 的常規管理，嚴格要求學生遵守學校各項規章制度，遵守課堂常規，有秩序地進行課間活動，形成良好的班風，保證各學科教學任務的完成。

四、班主任要善于培養使用小干部，建立班級、骨干隊伍，實現學生的自我管理，做到人人有崗、有責。

五、耐心細致地做好學生的思想政治工作，樹立先進典型，發現培養各方面的特長，隨時注意學生的思想傾向，做好積極的引導。滿腔熱情地做好學困生和后進生的轉化工作。

六、班主任要團結依靠本班的各任課教師，了解學生各科學習情況，以形成合力，要注意調節各學科的作業量，減輕學生和課業負擔。

七、班主任要指導學生搞好個人衛生和環境區衛生，做好兩清掃和日常堅持每兩周調換座位，組織學生認真做視力保健操，抓好視力保護工作。

八、班主任要教育學生重視體育鍛煉。組織學生認真上好廣播操和體育課。努力實現體育鍛煉標準，提高達標率。

九、班主任要根據學校和少先隊大隊的要求，定期召開班隊會，開展規范化、系列化中小隊活動。組織學生聽好學校廣播，安排好晨會講話，做到有計劃、有目的，克服隨意性。

十、班主任要主動和家長配合，做好學生教育工作。成立班級家委會（５～７人），每學期至少召開１～２次家委會，要有研究專題，指導外，每學期要集中指導一次。以達到黨旗教育和學校教育同步。

十一、班主任要指導學生開展有意義的休閑活動，發展學生特長。指導學生參加社會公益勞動和家務勞動。

十二、搞好本班學生考勤和學籍管理。

十三、加強對每位學生的心理輔導，善于洞察學生心理，及時疏導，將不良傾向消除在萌芽狀態中，班內學生無嚴重心理疾患。

語文教師職責

一、認真學習語文《課程標準》，能理解掌握各年級段的教學要求及目標，切實完成課標要求的本年級教學任務，平時和期末檢測合格率１００％，優秀率不低于５０％。

二、認真學習語文教學方法，深入鉆研教材，認真備課，寫好教學筆記。備課要做到：備出教材中的教育因素；備出教學的重點、難點；備出具體的切實可行的專利法，備出具體化（指直觀、概括、具體化）練習的形式和內容；備出課后筆答練習答案。作文課要備好范文。

三、學習有關語文教學的理論、經驗，發揚開拓創新精神，搞好教學改革，要求做到三有：有教改專題；有教學實驗課；有教改的總結論文。

四、要不斷豐富知識，提高語文水平，在語文教學中要做到“五會”：會朗讀、會說故事，會講演、會寫“例段”、會寫“范文”（包括記敘文、應用文、說明文）。

五、切實改進課堂教學，處理好師生的雙邊關系，培養學生主體參與意識，提高學習舉，調動學生學習的積極性和主動性。教學中既不忽視必要知識的傳授，同時又注重對學生各項能力、習慣的訓練、培養，用時進行教學反饋。

數學教師職責

一、認真完成校領導布置的各項任務，隨時接受領導的檢查，按時保質量的上交各種報表和教學 進度、計劃、教材分析、質量分析及專題論文等。

二、努力學習數學課程標準，熟悉１２冊教材、精通本年級的教學內容教學目的及目標，了解知識的系統性、邏輯性。

三、學習教育教學理論，并能理論聯系實際，每學期要有教學研究專題及實施計劃，定期拿出研究成果，撰寫專題論文。

四、認真備好每節課，備課筆記字跡工整，課型明確，教學目的清楚，重難點突出，教法學法具體，鞏固練習內容充實做到有詳有略，詳得適當，略得合理。準備好教具，備出課后筆答作業。

五、講好每節課，要做到語言簡練、教態自然親切，教學結構安排合理，教學過程層次清楚，教法得當有實效。每節課不少于１０分鐘的具體化練習時間，要注意加強學生的思想教育。

六、能正確處理雙邊關系，充分發揮教師的主導作用，注意改進教學方法，有自己的特色，形成風格，加強學生學習習慣的培養，技能的提高。

七、每天及時認真批發作業，做到不錯批，不漏批，及時糾正作業里的錯誤，要有復批，學生作業量適當，字跡工事，書寫格式統一。

八、加強對優等生的輔導和特長生的培養，后進生的補課要有具體的計劃措施。

九、努力提高教學質量，能完成本的大綱要求，期末檢測合格率達到１００％，優秀率不低于５０％。

十、關心熱愛學生、配合班主任做好班務工作，注意學生思想品德教育，不把課上學生發生的問題推給班主任，認真貫徹市教委頒布的六條規定。除特殊情況影響正常教學秩序外，不準停學生的課。

外語教師職責

一、認真學習外語課程標準，精通本年級的教學內容，教學目的，了解知識的系統性。

二、努力學習教學理論，并能理論聯系實際，每學期要有教學研究專題及實施計劃，定期撰寫科研專題論文。

三、認真備課，課型明確，教學目的清楚，重難點突出，教法學法具體。

四、講好每節課，教師要做到教態親切，給學生創造良好的學習氣氛，激發學生的學習興趣，充分發揮學生的主體作用，采用多種形式讓學生進行口語表達的練習。

五、每天認真批改作業，做到不漏批不錯批，及時糾正作業里的錯誤，要有復批，學生作業量適當，書寫工整，格式統一。

六、努力提高教學質量，能完成本的大綱要求，經得起驗收，每班優秀率達到５０％以上，不及格率控制在５％以下。

七、關心愛護，耐心輔導后進生，協助班主任做好學生的思想工作。

品德教師職責

一、品德課教師，應認真學習馬列主義觀點，了解黨的方針政策及國內外大事，并能結合“時勢”組織好課堂教學，注意教育的針對性。

二、品德課教師應以良好的“師德行為”教育影響學生。

三、教師的講課應堅持以下面教育為主，要求觀點正確無誤，激情適度，導行具體，符合學生的思想實際。

四、教師的備課要求應堅持做到四點：⑴備清觀點與概念。⑵分課型進行不同方式的教學。⑶突出重點、聯系學生實際。⑷總結歸納具體道理。

五、教師每學期應接受檢查備課兩次，品德教師應相互聽課不少于四次。

六、積極參加區組織的品德課教研活動，及以學生思想教育為主的其它教育活動。

勞動課教師職責

一、勞動課教師必須認真貫徹全日制《小學勞動課教學大綱》規定，必須認識到教育與勞動生產相結合是社會主義教育的一項基本原則，要培養學生創新精神和實踐能力，熱愛勞動，學會勞動知識與技能。

二、勞動課上既要結合學生實際進行觀察的教育，又要注意勞動技能的培養，教師還應引導學生進行操作、實踐、學會勞動本領。

三、教師應按課時，按教材內容上好每節課，不得挪用、擠占勞動課時間。

四、３～６年級各班每學期應拿出１／３的勞動課時間，組織學生參加集體性社會服務活動。

五、教師應結合勞動課，對學生進行“勞動創造財富、勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分”的教育；要從小培養學生認真負責，耐心細致，不怕困難，遵守紀律，愛護工具，珍惜勞動成果等優秀品質。

社會教師職責

一、認真學習有關社會課的教學指導材料，不斷改進社會課教學，提高課堂教學效果。

二、要掌握社會課的全部內容，粗通中、外歷史，有較豐富的地理知識，教學時力求不照本宣科。教師要能夠識圖、畫圖、熟記歷史年表和朝代表。

三、積極挖掘社會課教材中的教育因素，加強對學生的愛國主義教育。

四、積極組織學生外出參觀，盡可能多地了解本地的歷史，地理地貌，激發學生學習史、地的興趣。

五、認真批改作業，及時糾正作業中的錯誤。認真做好平時及單元檢測，以減輕學生期末復習的負擔。

六、教師要學做一些簡單的教具。

七、組織好課外活動小組。積極地開展一些有意義的活動，活動中要引導學生動口、動手、動腦。

八、按時、保質保量地交和社會課有關的表格計劃總結等。

體育教師職責

一、學習新課標，鉆研教材，結合學生實際情況制訂本校體育工作計劃，要有長遠目標和近期目標。

二、認真備好課，嚴格按照教學計劃，授課內容進行授課，不準“放羊”注意加強學生的思想教育。

三、建立健全課堂常規，有良好的課堂紀律，教學中要體現全面發展的原則，充分發揮學生主體的作用。

四、在教學中要根據學生年齡、心理、生理特點因材施教，注意防止事故的發生，努力提高學生的體育素質，加強敏感度及技能技巧的培養。

五、教師上課做到儀表端莊，語言簡練，口令清晰，示范動作及語言準確。

六、組織好課間操、達標、課外活動及各運動隊訓練，加強安全教育，注意發現培養體育尖子生。

七、為了完成體育教學的根本任務，達到增強學生體質的目的在教學中提倡勇于探索和改革創新精神。注意激發學生的閃趣。

八、積極組織參加區市級各項體育比賽，每年定期召開校運動會。

九、遵守勞動紀律，緊密團結，工作中互相支持配合，服從領導，聽從指揮，努力完成領導交給的各項任務。

音樂教師職責

一、認真學習教育理論，努力改革課堂教學，不斷提高教學質量。

二、遵循《課程標準》的要求，努力鉆研教材，認真備課，寫好教案，做到教學目的明確，重難點突出，教學過程具體，措施得力。

三、根據各年級的特點，注意選擇不同的教法，使課堂教學生動活潑，激發學生的學習興趣。

四、重視美育，有目的地培養學生的審美觀點，審美能力，通過美的歌聲各旋律，使學生受到教育，陶冶情操。

五、重視對學生成績的考查，要有平時成績和期末總評成績。

六、積極組織好每年的歌詠比賽和合唱節的活動，認真輔導好學生藝術團的課外活動，重視培養一批校內的文娛骨干，積極參加區組織的各項文藝匯演活動，為學校爭得榮譽。

七、關心熱愛學生，重視對學生的思想品德教育，課上發生的違紀問題，要及時耐心教育解決。

八、認真完成學校內布置的其它工作任務，按時、保質、保量地上交教學計劃，工作總結等。

自然教師職責

一、努力學習《課程標準》，深入領會《課程標準》精神，認真鉆研教材，不斷改進自然課的教學，提高教學質量。

二、認真備課，做到三備：備教材、備學生、備實驗。

三、教學中，教學過程要嚴密，教學內容要科學。講理論要深入淺出，做結論要正確清楚。

四、教學中要處理好師生的雙邊關系，既注意調動學生學習自然課的積極發現同時又不失去教師應有的主導作用。

五、嚴格課堂常規，特別要組織好實驗，做到活而不亂，訓練有素，充分發揮“實驗”應有的作用。

六、上好實驗課，課前要做好充分準備，組織學生。課上要保證實驗的成功，提高教學效果。

七、教師要潛心鉆研業務，積極動手、動腦、逐步做到教具自制與購買互補，提高教具的使用水平。

八、按時、按量、按質交和自然課有關的報表和計劃、總結等。

圖書管理員職責

一、圖書管理員應設“登記總冊”及“分類登記冊”，卡片。

二、新書隨進隨登記并編號，圖書的擔存注銷改錯等應在大賬目反映。

三、藏書應保證其完整性及系統性。多卷連續出版書籍保證配套，建立缺書目錄。

四、有計劃，有針對性地補充藏書，為教育教學服務。

五、嚴格履行借閱登記手續，登記項目要準確全面，不得私自涂改。

六、圖書管理員要管好報刊雜志，保證借閱，不得丟失。

七、每周定期開放圖書室，供學生借閱圖書。

八、工作態度認真，對人熱情親切。

九、有計劃，有目的介紹推薦新書，好書，并定期收集讀書心得，每學期至少召開一次讀書心得交流會。

十、經常整理圖書，每周徹底打掃圖書室的衛生，為師生借閱創造良好的環境。

十一、搞好圖書保管工作，及時推薦有利教學、教育、管理改進的新書。

十二、配合區校組織學生搞好各種讀書、讀報和課外閱讀活動。

十三、隨時發現工作中之不足；不斷改進工作。期末寫出有關經驗匯報材料一份。

衛生教師職責

一、負責全校室內外環境衛生的檢查，評比及總結。

二、負責學生衛生保健工作（打預防針、服藥、牙病治療等）的組織落實。

三、按上級要求完成一年一度的學生體檢工作。

四、負責學生視力保健操的播放、檢查、落實工作。

五、負責一年一度的學生視力檢查及矯正工作。

六、按季節做好預防各種傳染病的宣傳工作（板報、櫥窗、發放材料等）

七、填寫上級有關衛生工作的各種表格，關及時上報。

八、按時參加各級召開的衛生工作會議，并負責落實會議精神。

九、做好滅鼠、滅蚊、滅蠅的各項工作。

十、負責計劃生育藥品及其它日常小藥品的發放工作。

十一、負責學生中突發事故的應急處理。

十二、負責各班級教學衛生的檢查，落實工作。

寫字教師職責

一、認真學習教育教學理論，做到理論指導實際，使課堂教學理論化、規范化。

二、要認真完成校領導交給的各項任務，隨時接受領導的檢查，按時保質、保量地上交各種報表、教學計劃、進度、教學總結等。

三、學習課標、深鉆教材、認真備課、寫好教案，做到教學目的明確，重難點突出，教學過程具體，措施得力，有實效。

四、講課語言簡練，教態自然親切，指導具體，努力培養學生的寫字興趣，使學生的書寫能力逐步提高。

五、按時參加區教研進修活動；不斷提高自身的寫字能力、教學水平，力爭在書法方面成為學生的楷模。

六、結合我校實際情況制訂好各年級的教學目的，使教學要求系列化，每個班每個年級都要培養一批書法骨干。

七、認真及時批改作業，注意評分。

八、輔導好課外書法小組，注意培養有書法特長的學生，抓好重點班努力向少年宮推薦人才，積極參加各年級書法比賽。

九、關心熱愛學生，注意學生思想品德教育，不把寫字課發生的問題推給班主任。

值勤教師職責

一、值勤教師必須按時簽到，不得由他人或學生代替，早晨７：２５分，下午１：００分。

二、值勤教師必須佩戴標志，認真做好記錄。

三、值勤教師必須堅持課間按時到崗，指導值勤生維護課間秩序，并督促環境衛生區的保湛潔。如學生出現事故，值勤教師脫崗，追究其責任。

四、對值勤中發現的傾向問題及時向領導反映，并提出改進措施。

五、填寫記錄必須實事求是，寫具體，根據各班表現可分：優、良、中、差。

六、凡有遲到，離崗或沒按要求填寫記錄酌情扣發當月值勤費。

七、困公不能值勤者，需提前調換，否則視為缺勤。

門衛職責

一、要準時交接班，不能擅自脫離工作崗位，值班時間內不準喝酒和會客。

二、做好進出校園的管理工作，對非本校師生嚴格實行會客登記并及時與被訪人取得聯系，課間一般不準學生出校門。

三、愛護、保護好學校財產，教職工拿公物出校門，必須要有總務處出門證明。

四、搞好收發工作，對重要文件、掛號信、匯款單和包裹等要收發登記，并認真做好分發工作，不得積壓。

五、要妥善保管好教室和辦公室的鑰匙，做好借用鑰匙的登記工作。

六、發現有在校內騎自行車者，應及時勸止。

七、非本校汽車，一律不得開入校園內，若有特殊情況，須經校領導或總務主任批準。

八、做好節約用電和用水工作。

夜間保衛人員職責

一、準時交接班，在值班時間內不準會客、喝酒和睡覺，不得擅自離開工作崗位。

二、值班時間內２２：００以前每間隔一小時，在全校巡邏一次（每晚至少３次），并重點察看財務室、實驗樓和校辦廠等要害部門門窗有無異常現象。

三、學生放學后，對全校教室、廁所和水房巡視發現問題及時解決。

四、做好防火、防盜工作，發現意外，立即向公安部門報告，及時通知學校領導。

五、每晚１８：００，把全校水、電閥門關閉。

六、每天早晨開啟水、電總閥門后，立即檢查各樓層廁所自來水龍頭是否漏水，發現問題立即修好。

第三篇：小學各類人員工作職責

班主任職責

班主任是一個教學 班的組織者和領導者。要對全班學生 “德智體美勞”全面發展負責。要指導學生認真貫徹《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，落實學校各項要求。

一、開學初，班主任要根據學校學期計劃和學生實際制定班主任學期工作計劃，并確定每月、每周工作重點及實施方案，在班主任手冊上要有記載。

二、認真貫徹《天津市中小學德育規程》，依靠學校、家庭、社會力量，采取多種形式對學生進行愛國主義、集體主義、遵紀守法、熱愛勞動的教育和日常道德行為的強化訓練。

三、加強班級工作 的常規管理，嚴格要求學生遵守學校各項規章制度，遵守課堂常規，有秩序地進行課間活動，形成良好的班風，保證各學科教學任務的完成。

四、班主任要善于培養使用小干部，建立班級、骨干隊伍，實現學生的自我管理，做到人人有崗、有責。

五、耐心細致地做好學生的思想政治工作，樹立先進典型，發現培養各方面的特長，隨時注意學生的思想傾向，做好積極的引導。滿腔熱情地做好學困生和后進生的轉化工作。

六、班主任要團結依靠本班的各任課教師，了解學生各科學習情況，以形成合力，要注意調節各學科的作業量，減輕學生和課業負擔。

七、班主任要指導學生搞好個人衛生和環境區衛生，做好兩清掃和日常堅持每兩周調換座位，組織學生認真做視力保健操，抓好視力保護工作。

八、班主任要教育學生重視體育鍛煉。組織學生認真上好廣播操和體育課。努力實現體育鍛煉標準，提高達標率。

九、班主任要根據學校和少先隊大隊的要求，定期召開班隊會，開展規范化、系列化中小隊活動。組織學生聽好學校廣播，安排好晨會講話，做到有計劃、有目的，克服隨意性。

十、班主任要主動和家長配合，做好學生教育工作。成立班級家委會（５～７人），每學期至少召開１～２次家委會，要有研究專題，指導外，每學期要集中指導一次。以達到黨旗教育和學校教育同步。

十一、班主任要指導學生開展有意義的休閑活動，發展學生特長。指導學生參加社會公益勞動和家務勞動。

十二、搞好本班學生考勤和學籍管理。

十三、加強對每位學生的心理輔導，善于洞察學生心理，及時疏導，將不良傾向消除在萌芽狀態中，班內學生無嚴重心理疾患。

語文教師職責

一、認真學習語文《課程標準》，能理解掌握各年級段的教學要求及目標，切實完成課標要求的本年級教學任務，平時和期末檢測合格率１００％，優秀率不低于５０％。

二、認真學習語文教學方法，深入鉆研教材，認真備課，寫好教學筆記。備課要做到：備出教材中的教育因素；備出教學的重點、難點；備出具體的切實可行的專利法，備出具體化（指直觀、概括、具體化）練習的形式和內容；備出課后筆答練習答案。作文課要備好范文。

三、學習有關語文教學的理論、經驗，發揚開拓創新精神，搞好教學改革，要求做到三有：有教改專題；有教學實驗課；有教改的總結論文。

四、要不斷豐富知識，提高語文水平，在語文教學中要做到“五會”：會朗讀、會說故事，會講演、會寫“例段”、會寫“范文”（包括記敘文、應用文、說明文）。

五、切實改進課堂教學，處理好師生的雙邊關系，培養學生主體參與意識，提高學習舉，調動學生學習的積極性和主動性。教學中既不忽視必要知識的傳授，同時又注重對學生各項能力、習慣的訓練、培養，用時進行教學反饋。

數學教師職責

一、認真完成校領導布置的各項任務，隨時接受領導的檢查，按時保質量的上交各種報表和教學 進度、計劃、教材分析、質量分析及專題論文等。

二、努力學習數學課程標準，熟悉１２冊教材、精通本年級的教學內容教學目的及目標，了解知識的系統性、邏輯性。

三、學習教育教學理論，并能理論聯系實際，每學期要有教學研究專題及實施計劃，定期拿出研究成果，撰寫專題論文。

四、認真備好每節課，備課筆記字跡工整，課型明確，教學目的清楚，重難點突出，教法學法具體，鞏固練習內容充實做到有詳有略，詳得適當，略得合理。準備好教具，備出課后筆答作業。

五、講好每節課，要做到語言簡練、教態自然親切，教學結構安排合理，教學過程層次清楚，教法得當有實效。每節課不少于１０分鐘的具體化練習時間，要注意加強學生的思想教育。

六、能正確處理雙邊關系，充分發揮教師的主導作用，注意改進教學方法，有自己的特色，形成風格，加強學生學習習慣的培養，技能的提高。

七、每天及時認真批發作業，做到不錯批，不漏批，及時糾正作業里的錯誤，要有復批，學生作業量適當，字跡工事，書寫格式統一。

八、加強對優等生的輔導和特長生的培養，后進生的補課要有具體的計劃措施。

九、努力提高教學質量，能完成本的大綱要求，期末檢測合格率達到１００％，優秀率不低于５０％。

十、關心熱愛學生、配合班主任做好班務工作，注意學生思想品德教育，不把課上學生發生的問題推給班主任，認真貫徹市教委頒布的六條規定。除特殊情況影響正常教學秩序外，不準停學生的課。

外語教師職責

一、認真學習外語課程標準，精通本年級的教學內容，教學目的，了解知識的系統性。

二、努力學習教學理論，并能理論聯系實際，每學期要有教學研究專題及實施計劃，定期撰寫科研專題論文。

三、認真備課，課型明確，教學目的清楚，重難點突出，教法學法具體。

四、講好每節課，教師要做到教態親切，給學生創造良好的學習氣氛，激發學生的學習興趣，充分發揮學生的主體作用，采用多種形式讓學生進行口語表達的練習。

五、每天認真批改作業，做到不漏批不錯批，及時糾正作業里的錯誤，要有復批，學生作業量適當，書寫工整，格式統一。

六、努力提高教學質量，能完成本的大綱要求，經得起驗收，每班優秀率達到５０％以上，不及格率控制在５％以下。

七、關心愛護，耐心輔導后進生，協助班主任做好學生的思想工作。

品德教師職責

一、品德課教師，應認真學習馬列主義觀點，了解黨的方針政策及國內外大事，并能結合“時勢”組織好課堂教學，注意教育的針對性。

二、品德課教師應以良好的“師德行為”教育影響學生。

三、教師的講課應堅持以下面教育為主，要求觀點正確無誤，激情適度，導行具體，符合學生的思想實際。

四、教師的備課要求應堅持做到四點：⑴備清觀點與概念。⑵分課型進行不同方式的教學。⑶突出重點、聯系學生實際。⑷總結歸納具體道理。

五、教師每學期應接受檢查備課兩次，品德教師應相互聽課不少于四次。

六、積極參加區組織的品德課教研活動，及以學生思想教育為主的其它教育活動。

勞動課教師職責

一、勞動課教師必須認真貫徹全日制《小學勞動課教學大綱》規定，必須認識到教育與勞動生產相結合是社會主義教育的一項基本原則，要培養學生創新精神和實踐能力，熱愛勞動，學會勞動知識與技能。

二、勞動課上既要結合學生實際進行觀察的教育，又要注意勞動技能的培養，教師還應引導學生進行操作、實踐、學會勞動本領。

三、教師應按課時，按教材內容上好每節課，不得挪用、擠占勞動課時間。

四、３～６年級各班每學期應拿出１／３的勞動課時間，組織學生參加集體性社會服務活動。

五、教師應結合勞動課，對學生進行“勞動創造財富、勞動光榮，勞動沒有高低貴賤之分”的教育；要從小培養學生認真負責，耐心細致，不怕困難，遵守紀律，愛護工具，珍惜勞動成果等優秀品質。

社會實踐教師職責

一、認真學習有關社會課的教學指導材料，不斷改進社會課教學，提高課堂教學效果。

二、要掌握社會課的全部內容，粗通中、外歷史，有較豐富的地理知識，教學時力求不照本宣科。教師要能夠識圖、畫圖、熟記歷史年表和朝代表。

三、積極挖掘社會課教材中的教育因素，加強對學生的愛國主義教育。

四、積極組織學生外出參觀，盡可能多地了解本地的歷史，地理地貌，激發學生學習史、地的興趣。

五、認真批改作業，及時糾正作業中的錯誤。認真做好平時及單元檢測，以減輕學生期末復習的負擔。

六、教師要學做一些簡單的教具。

七、組織好課外活動小組。積極地開展一些有意義的活動，活動中要引導學生動口、動手、動腦。

八、按時、保質保量地交和社會課有關的表格計劃總結等。

體育教師職責

一、學習新課標，鉆研教材，結合學生實際情況制訂本校體育工作計劃，要有長遠目標和近期目標。

二、認真備好課，嚴格按照教學計劃，授課內容進行授課，不準“放羊”注意加強學生的思想教育。

三、建立健全課堂常規，有良好的課堂紀律，教學中要體現全面發展的原則，充分發揮學生主體的作用。

四、在教學中要根據學生年齡、心理、生理特點因材施教，注意防止事故的發生，努力提高學生的體育素質，加強敏感度及技能技巧的培養。

五、教師上課做到儀表端莊，語言簡練，口令清晰，示范動作及語言準確。

六、組織好課間操、達標、課外活動及各運動隊訓練，加強安全教育，注意發現培養體育尖子生。

七、為了完成體育教學的根本任務，達到增強學生體質的目的在教學中提倡勇于探索和改革創新精神。注意激發學生的閃趣。

八、積極組織參加區市級各項體育比賽，每年定期召開校運動會。

九、遵守勞動紀律，緊密團結，工作中互相支持配合，服從領導，聽從指揮，努力完成領導交給的各項任務。

音樂教師職責

一、認真學習教育理論，努力改革課堂教學，不斷提高教學質量。

二、遵循《課程標準》的要求，努力鉆研教材，認真備課，寫好教案，做到教學目的明確，重難點突出，教學過程具體，措施得力。

三、根據各年級的特點，注意選擇不同的教法，使課堂教學生動活潑，激發學生的學習興趣。

四、重視美育，有目的地培養學生的審美觀點，審美能力，通過美的歌聲各旋律，使學生受到教育，陶冶情操。

五、重視對學生成績的考查，要有平時成績和期末總評成績。

六、積極組織好每年的歌詠比賽和合唱節的活動，認真輔導好學生藝術團的課外活動，重視培養一批校內的文娛骨干，積極參加區組織的各項文藝匯演活動，為學校爭得榮譽。

七、關心熱愛學生，重視對學生的思想品德教育，課上發生的違紀問題，要及時耐心教育解決。

八、認真完成學校內布置的其它工作任務，按時、保質、保量地上交教學計劃，工作總結等。

科學教師職責

一、努力學習《課程標準》，深入領會《課程標準》精神，認真鉆研教材，不斷改進自然課的教學，提高教學質量。

二、認真備課，做到三備：備教材、備學生、備實驗。

三、教學中，教學過程要嚴密，教學內容要科學。講理論要深入淺出，做結論要正確清楚。

四、教學中要處理好師生的雙邊關系，既注意調動學生學習自然課的積極發現同時又不失去教師應有的主導作用。

五、嚴格課堂常規，特別要組織好實驗，做到活而不亂，訓練有素，充分發揮“實驗”應有的作用。

六、上好實驗課，課前要做好充分準備，組織學生。課上要保證實驗的成功，提高教學效果。

七、教師要潛心鉆研業務，積極動手、動腦、逐步做到教具自制與購買互補，提高教具的使用水平。

八、按時、按量、按質交和自然課有關的報表和計劃、總結等。

圖書管理員職責

一、圖書管理員應設“登記總冊”及“分類登記冊”，卡片。

二、新書隨進隨登記并編號，圖書的擔存注銷改錯等應在大賬目反映。

三、藏書應保證其完整性及系統性。多卷連續出版書籍保證配套，建立缺書目錄。

四、有計劃，有針對性地補充藏書，為教育教學服務。

五、嚴格履行借閱登記手續，登記項目要準確全面，不得私自涂改。

六、圖書管理員要管好報刊雜志，保證借閱，不得丟失。

七、每周定期開放圖書室，供學生借閱圖書。

八、工作態度認真，對人熱情親切。

九、有計劃，有目的介紹推薦新書，好書，并定期收集讀書心得，每學期至少召開一次讀書心得交流會。

十、經常整理圖書，每周徹底打掃圖書室的衛生，為師生借閱創造良好的環境。

十一、搞好圖書保管工作，及時推薦有利教學、教育、管理改進的新書。

十二、配合區校組織學生搞好各種讀書、讀報和課外閱讀活動。

十三、隨時發現工作中之不足；不斷改進工作。期末寫出有關經驗匯報材料一份。

衛生管理教師職責

一、負責全校室內外環境衛生的檢查，評比及總結。

二、負責學生衛生保健工作（打預防針、服藥、牙病治療等）的組織落實。

三、按上級要求完成一年一度的學生體檢工作。

四、負責學生視力保健操的播放、檢查、落實工作。

五、負責一年一度的學生視力檢查及矯正工作。

六、按季節做好預防各種傳染病的宣傳工作（板報、櫥窗、發放材料等）

七、填寫上級有關衛生工作的各種表格，關及時上報。

八、按時參加各級召開的衛生工作會議，并負責落實會議精神。

九、做好滅鼠、滅蚊、滅蠅的各項工作。

十、負責計劃生育藥品及其它日常小藥品的發放工作。

十一、負責學生中突發事故的應急處理。

十二、負責各班級教學衛生的檢查，落實工作。

書法教師職責

一、認真學習教育教學理論，做到理論指導實際，使課堂教學理論化、規范化。

二、要認真完成校領導交給的各項任務，隨時接受領導的檢查，按時保質、保量地上交各種報表、教學計劃、進度、教學總結等。

三、學習課標、深鉆教材、認真備課、寫好教案，做到教學目的明確，重難點突出，教學過程具體，措施得力，有實效。

四、講課語言簡練，教態自然親切，指導具體，努力培養學生的寫字興趣，使學生的書寫能力逐步提高。

五、按時參加區教研進修活動；不斷提高自身的寫字能力、教學水平，力爭在書法方面成為學生的楷模。

六、結合我校實際情況制訂好各年級的教學目的，使教學要求系列化，每個班每個年級都要培養一批書法骨干。

七、認真及時批改作業，注意評分。

八、輔導好課外書法小組，注意培養有書法特長的學生，抓好重點班努力向少年宮推薦人才，積極參加各年級書法比賽。

九、關心熱愛學生，注意學生思想品德教育，不把寫字課發生的問題推給班主任。

值勤教師職責

一、值勤教師必須按時簽到，不得由他人或學生代替，早晨７：00，下午2：00。

二、值勤教師必須佩戴標志，認真做好記錄。

三、值勤教師必須堅持課間按時到崗，指導值勤生維護課間秩序，并督促環境衛生區的保湛潔。如學生出現事故，值勤教師脫崗，追究其責任。

四、對值勤中發現的傾向問題及時向領導反映，并提出改進措施。

五、填寫記錄必須實事求是，寫具體，根據各班表現可分：優、良、中、差。

六、凡有遲到，離崗或沒按要求填寫記錄酌情扣發當月值勤費。

七、困公不能值勤者，需提前調換，否則視為缺勤。

門衛職責

一、要準時交接班，不能擅自脫離工作崗位，值班時間內不準喝酒和會客。

二、做好進出校園的管理工作，對非本校師生嚴格實行會客登記并及時與被訪人取得聯系，課間一般不準學生出校門。

三、愛護、保護好學校財產，教職工拿公物出校門，必須要有總務處出門證明。

四、搞好收發工作，對重要文件、掛號信、匯款單和包裹等要收發登記，并認真做好分發工作，不得積壓。

五、要妥善保管好教室和辦公室的鑰匙，做好借用鑰匙的登記工作。

六、發現有在校內騎自行車者，應及時勸止。

七、非本校汽車，一律不得開入校園內，若有特殊情況，須經校領導或總務主任批準。

八、做好節約用電和用水工作。

夜間值班人員職責

一、準時交接班，在值班時間內不準會客、喝酒和睡覺，不得擅自離開工作崗位。

二、值班時間內10:00以前每間隔一小時，在全校巡邏一次（每晚至少３次），并重點察看教學樓、大門等要害部門門窗有無異常現象。

三、學生放學后，對全校教室、廁所和水房巡視發現問題及時解決。

四、做好防火、防盜工作，發現意外，立即向公安部門報告，及時通知學校領導。

五、每晚6:00，把全校水、電閥門關閉。

六、每天早晨開啟水、電總閥門后，立即檢查各樓層廁所自來水龍頭是否漏水，發現問題立即修好。

第四篇：東湖小學各類人員工作職責

校長崗位職責

1、全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，認真執行有關法律、法規、政策，按教育規律辦學，努力提高教育質量，培養德、智、體等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

2、領導學校教育、教學工作。堅持教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的工作方針，堅持學校工作以教學為主，按照國家下達的教育計劃制定學校的發展規劃和學年、學期計劃并認真組織實施。建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，維護正常的教學秩序，積極指導教師進行教學改革和教科研活動，樹立良好的校風。

3、發揮各專職教室職能部門的作用，指導和督促各處室完成工作。重大問題提請教代會或行政會討論，廣泛聽取意見，作出決策并責成有關部門執行。

4、負責學校教職工的聘任、調配、管理和獎懲，作好教職工的思想政治工作，發揮教職工的主動性、積極性和創造性。建設一支數量適宜、素質精良、學科配套、結構合理的教師隊伍。

5、建立健全學校的規章制度，認真檢查規章制度的落實情況，保證學校的正常秩序，逐步完善學校各方面工作的評估方案。

6、領導和組織總務工作。合理支配和使用學校的經費，努力改善辦學條件和教職工的工作、生活條件，搞好教職工的福利待遇。

7、完成上級黨政機關下達的其它工作任務。

副校長工作職責

副校長是校長的助手，協助校長做好分管部門工作并向校長負責。

1、具體分管德育、教學、科研和體衛藝科等工作，協助校長制定并完善各項教學常規。

2、以愛國主義教育為主旋律，以行為規范教育為基礎，協同大隊部一起有針對性地加強和改進學生的思想道德建設。

3、主動、積極協助校長開展學校教學工作，深入教研組，深入課堂，每學期聽課30節以上并進行指導，掌握教師教學情況及學生的學習情況，及時對學校和教師的教學情況進行評價、管理，提出合理建議。

4、組織教師開展教育教學研究，加強科研課題的評估與指導，激勵教師積極投入課改研究，提升教師教育理論水平。

5、協助校長對教師的進修、培訓等做出安排，檢查并落實教師的進修培訓情況，協助校長做好教師的考核和職改工作。

6、加強對全校的體育、衛生和藝術、科技工作的領導，保持并提升學校的特色項目在縣區內的領先優勢。

7、主動了解教職工的思想動態，收集教職員工對學校工作的積極建議和意見，及時向校長匯報，耐心做好教職員工的思想工作。

8、創造性地開展本人分管的工作，并能指導教導處開展工作，會同教導處召開教研組長會議，提出階段工作要求，協調好各條塊的工作，完成校長交辦的各項工作。

教導處主任崗位職責

在校長領導下，組織和管理教學工作。教導主任協助校長做好工作，并具體負責某一方面的工作。

1、根據上級教育行政部門頒發的課程標準、教學計劃和教學意見，制定學校每學期的教學工作計劃。

2、負責管理各年級工作，組織開展教研活動并定期檢查落實，指導各年級的教學、教研活動，落實教學常規。

3、主持教務處日常工作。如組織學生入學，師生考勤，合理分配教師工作任務，進行排課調課，處理教師請假，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和積累教學資料等。

4、組織好學期考試工作，定期進行教學質量分析，提出提高教學質量、改進教學工作的意見。嚴格執行上級教育行政部門頒發的學生學業成績考查辦法。組織好聽課、評課活動。

5、領導圖書室、實驗室、檔案室的工作，對所屬各室管理人員進行思想教育和工作指導。讓各室能充分發揮作用，為教學服務。

6、有計劃地組織教師參加校內外各種形式的業務學習和培訓。組織教師學習教育理論，學習課程標準、教材教法，改進教學方法，培養教學骨干，總結交流教研活動經驗。不斷提高教師業務水平。

7、組織領導學校的體衛藝工作，開展課外體育、科技、文娛活動，統一安排學生在校活動總量，定期舉辦少兒藝術活動和體育運動會。

8、切實貫徹好教育部《關于減輕小學生課業負擔過重問題的若干規定》。

9、檢查教師教學、學生學習的情況和質量，建立教師的業務檔案，做好教師的業務考核工作。

10、負責教師的出勤記載，加強對教師的日常管理。

少先隊大隊輔導員崗位職責

1、制訂少先隊大隊委員會工作計劃，做好編隊、選舉、獎勵、處分等工作。

2、協助分管德育領導抓好學生的品德教育工作，根據少先隊員的心理生活特點，組織開展各種教育活動，寓教育于活動之中。

3、抓好隊干部的培訓和培養工作，充分調動少先隊員的積極性、主動性和創造性。

4、配合值周人員抓好學生的管理，抓好日常行為規范和禮儀常規的檢查落實。

5、配合分管德育工作的領導，隨時了解少先隊員的思想、學習、習慣，督促他們自覺遵守規范。

6、指導、督促檢查中隊的工作。

7、組織少先隊干部做好紀律、衛生、行為規范、禮儀的檢查、評比工作。

8、保管和統計好少先隊的各類用品。

教研組長職責

(1)組織本組教師學習貫徹教育方針和上級有關工作的指示，加強業務學習，引導教師按照課程標準，教育方針和教育規律進行教學工作。

(2)根據學校的教學工作計劃和本組特點，期初制訂切實可行的教研組計劃，認真貫徹執行，期終做好學科教學的專題總結和教研組工作總結。

(3)了解本組教師的業務水平和教學水平，組織開展各項教研活動和課題實驗，督促課題的實施，不斷探索教學規律，改進教學方法，總結和推廣先進教學經驗，每學期教研活動不少于6次，每學期必須安排好教研組內一節示范課和一節研究課，并開展好一人一教活動。

(4)協助教導處組織好期中、期終檢測工作，認真進行質量分析。

(5)經常了解本組教師的教學質量和教學工作情況，定期做好教學常規的檢查。

(6)配合教導處做好教師業務學習和進修，關心和培養青年教師。充分發揮電教媒體的作用，提高教學質量。

(7)做好教研組各類資料的積累和保管工作。

(8)加強自身素質的提高，樹立“素質教育”思想，貫徹“互相幫助，取長補短，共同提高”的原則，以身作則，團結同志，發揮全組教師的積極性，爭創先進教研組

圖書管理員職責

(1)嚴格執行圖書室和閱覽室制度，妥善保管圖書，按標準做好圖書的分類編目錄工作。

(2)重點做好學生的圖書出借工作，提高圖書流通率，充分發揮圖書室的作用。

(3)配合教師收集和積累必要的教學資料，主動向教師推薦，提供教學參考書籍和資料，做好教師圖書的出借工作。

(4)經學校領導同意后有計劃地選購圖書，訂閱期刊，做好新書和有關參考資料的介紹、宣傳工作。

(5)對師生做好愛護圖書的宣傳教育工作，建立并培養一支管理圖書的學生服務隊伍。

(6)配合少隊和語文教師，開展學生課外讀書活動。(7)認真鉆研業務，不斷改進工作方法，提高管理水平。(8)做好圖書室的清潔工作，愛護圖書，定期查庫，月底年底做好報紙雜志保管工作，努力修補好損壞的書籍雜志。

實驗室管理員職責

(1)執行學校有關實驗室的工作計劃，負責實驗室的建設與管理。

(2)按照教材規定的實驗（演示和分組）并充分做好準備，積極配合有關教師，保證實驗教學的順利進行。（有效提高實驗效果，并積極創造條件，組織學生課外科技活動。）

(3)不斷總結經驗，開展實驗教學研究和教學儀器研制，改進管理方法，提高實驗室工作水平。

(4)掌握實驗儀器設備的規格、構造、性能、工作原理，熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收、處理工作。

(5)按《儀器室管理規則》做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作，保持實驗整齊、清潔，并教育學生養成良好的使用習慣。

(6)建立“實驗室規則”和“管理制度”（包括借、領、賠制度），并認真執行。

(7)建立“實驗室日志”，記錄每次實驗的名稱、日期、班級人數、授課教師等基本情況。

(8)采取措施保障人身安全和健康（保護國家財產）。

計算機管理人員職責

1、計算機管理人員應嚴格按照計算機管理和操作規程使用和保管學校計算機設施，定期檢查計算機和相關設施的使用情況，及時消除各種隱患，確保機器的正常運轉和使用。

2、對學校計算機和相關附屬設施登記注冊，確保帳物相符。

3、計算機管理人員要經常向師生宣傳計算機的使用注意事項和保護措施。要求師生要關愛機器，嚴格操作程序和使用

方法。要不斷擴大計算機的使用范圍，提高使用效率，充分發揮計算機在學校管理和教育教學中的輔助作用。

4、管理人員要認真學習計算機的使用和維修技術，能自行解除一般性故障。最大程度的節約資金，防止浪費現象。

5、計算機管理人員要積極為學校和師生服務，為教育教學提供快捷的服務，提高教育教學的工作效率。

6、加強安全防范意識，開、關機前后應認真檢查電路，開、關機是否符合規定要求。上、下班前后應認真檢查門窗關閉情況，注意防火，防盜。凡因失誤或失職造成的損失，責任人要承擔全部責任，并要按有關規定施以經濟或行政處罰。

儀器室管理人員工作職責

一、掌握教學儀器的保管、維修知識。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的計劃和臨時購補工作，保證實驗教學的需要。

二、協助實驗教師做好學生分組實驗和演示實驗的準備工作。

三、掌握儀器的分類和編號方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內的儀器、試劑。

四、根據實驗計劃，提前檢查儀器，做好一切實驗準備。

五、發生損壞儀器事故后，要追究責任，根據具體情況，向有關人員提出處理意見，并負責監督處理意見的執行。

六、對儀器要經常進行維護和修理，保持儀器的整潔。

七、了解儀器實驗室的安全規則，嚴格執行安全措施，熟知發生事故的應急措施，并能熟練使用消防器材。

八、儀器室的儀器、藥品均屬國家財產，要愛護、珍惜，決不允許私自挪用。

九、儀器購置、使用、損壞、變動等情況要及時登記，并妥善保存。

十、經常打掃儀器室的衛生，保持室內清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風和防盜工作。管理人員下班離開前，須關閉電燈、門窗，防止事故發生。如發生事故，即追查有關人員責任。

學校會計工作職責

會計人員是在校長的直接領導下，負責學校會計工作的主要管理人員，會計應積極貫徹國家財務制度，保證學校教育工作的順利進行。其職責如下：

1、遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，加強財務管理，提高資金使用效益，協助校長做好學校預算并嚴格執行財務計劃。

2、分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核。對不符合制度規定的收支或手續不全、作主不實者有權拒付，屬于明顯違反財經紀律的行為，必須堅決抵制。

3、定期分析學校預算的執行情況和財務狀況。檢查監督經費的使用和作用效果。

4、根據上級財務主管部門規定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確無誤。

5、熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規定，要帶頭做好執行、宣傳和督促工作。

6、加強學習，不斷提高業務水平，練好基本功。按規定認真做好總帳的結算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續嚴格清楚。

7、經常向學校領導請示、匯報工作，如實反映情況，積極提出意見。

檔案管理員職責

(1)檔案管理員要有良好的政治品德和職業道德，熱愛檔案事業，熱心服務，甘為人梯的精神，能維護史實。遵紀守法。(2)檔案管理員要掌握系統的檔案專業知識，同時，還要具備比較全面的文化、理論、科學技術知識。(3)對檔案進行科學管理，對檔案和檔案工作的情況進行全面了解，做到“心中有數”，正確組檔。(4)凡外借資料，均應建立登記制度，一般以人頭為戶，他戶登記，規定借閱期限，督促按期歸還。

門衛職責

(1)為做好學校安全管理工作，在學校上課及教師上班時間，除本校教職工，外來人員出入均需詢問，經允許方可進入校園，上課時無特殊情況，一般不得進入校內。

(2)在學校放學或放假后，每日必須早晚兩次巡視校園、教學樓，檢查門窗是否關閉，切斷電源。假日內關閉校門，不準外來人員進校活動。

(3)負責校門口周圍衛生清潔工作。(4)負責廁所清掃。

(5)負責學校報刊的收發工作。

(6)遇有治安等問題，及時匯報校領導或報派出所。

第五篇：人員工作職責（推薦）

人員工作職責

車間主任工作職責

在部長的領導下負責生產管理工作，一切工作向部長負責。

? 負責車間員工考勤工作。

? 負責生產任務和指標的完成，生產進度安排及控制。

? 負責生產作業計劃的執行。

? 負責生產報表的制作，并上交生技部，同時要保證上交報表數據的清晰性和準確性

? 負責對車間員工的業績檢查、考核、評比。

? 負責加強生產安全方面的教育工作。

? 深入到員工中間，及時了解員工思想動態。

? 負責生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理。? 及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的問題，確保生產工作的正常進行。無法解決的生產問題，應及時上報部門主管。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

車間班長工作職責

? 在車間主任的領導下工作，一切工作行為向車間主任負責。? 嚴格遵守公司各項規章制度。

? 班長應嚴格負責所屬的生產線，檢查各員工工作是否按照工藝流程、操作規程執行。

? 生產中出現的問題應及時處理，必須和上級溝通問題，未能自己解決處理，必須請求上級協助解決。

? 多向員工灌輸質量意識、安全意識。向員工說明工具、機器等的正確操作與管理。

? 負責車間環境衛生，及時處理生產垃圾、廢品、廢料等，以防對產品質量造成影響。

? 協助車間主任做好有關生產過程中的其他細節問題。

? 及時完成上級領導交辦的其他工作。

機修車間工作職責

? 嚴格服從生技部的統一領導，執行其工作指令，一切行為向生技部負責。? 嚴格遵守公司的各項規章制度，認真履行其工作職責。

? 負責公司機械、電器、管道設備管理及設備故障的維修。

? 負責編制和上報設備用的外協件、備品備件的計劃。

? 負責設備大、中修計劃的擬訂、檢查和實施。

? 負責進廠設備質量技術檢查，做好設備檔案管理工作。

? 協助有關部門對引進設備進行考察，負責組織對設備安裝、調試、維護、保養工作。

? 負責對新產品的模具制作及必要的更新。

? 協助監督對設備安全使用和考評工作。

? 協助本部門組織實施員工安全知識教育和培訓工作。

? 建立和完善設備安全操作規程。

? 及時完成部門主管交辦的其他工作。