第一篇：愛崗敬業活動總結

對于“愛崗敬業、樹立榜樣”活動的總結

接到《XXX有限公司關于開展愛崗敬業、樹立身邊榜樣活動的通知》后，分公司領導高度重視，并以此為契機，為加強職工職業道德、行風行紀教育，規范工作行為，整頓工作紀律，打造一支“愛崗敬業，誠信服務、業務熟悉，奮發向上”的隊伍，發動全員認真學習，積極部署，切實增強了廣大員工遵章守紀的自覺性，促進了企業員工和諧健康發展。現將活動總結如下：

一、加強組織領導，保證活動開展。分公司及時召開全體員工會議，根據《通知》要求，結合本單位實際，創建活動領導小組，認真制定活動方案，安排專人負責對活動督查指導、綜合協調、宣傳報道等工作。要求公司全體干部員工進一步明確活動責任，落實措施，形成人人參與活動的工作態勢。

二、統一思想認識，奠定活動基礎。為確保“愛崗敬業、樹立身邊榜樣”活動全員參與、貫徹落實，分公司采取了集體學習和班組討論相結合的形式，就我們平時在生活工作中如何忠誠企業、什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業等幾個方面的問題，進行推心置腹的談話。使全體員工對愛崗敬業有了更深刻的感悟。幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強了員工們的責任感和歸屬感。調動了他們的工作積極性、主動性、創造性。“中裕是我家，發展靠大家”的理念深入人心，為活動的開展奠定了良好的基礎。

三、拓寬宣傳渠道，豐富活動載體。活動領導小組依照工作崗位和工作職責，將活動任務、責任細化并落實到崗、落實到人。同時把各部門、各班組的規章制度、服務規范等硬件上墻。規定各部門、各班組每周以板報或簡報的形式宣傳報道先進人物、典型事跡。積極與電視，報社等新聞媒體結合，展開一系列愛崗敬業人物及典型事跡報道。用各項工作制度規范來約束、激勵，使活動做到制度化、規范化、常態化。

四、加強崗位培訓，提升業務水平。燃氣行業是公眾服務業，愛崗敬業對于我們來講，具有非常重要的意義。員工業務技能的高低，服務態度的好壞，直接決定著企業的命運。沁陽分公司活動領導小組決定對所屬各部門各崗位，從門站運行到市場開發，工程設計、施工管理，客服維修、人事行政等進行人員崗位培訓，不斷完善管理制度和運行機制。要求每個崗位的員工都要做到忠于職守，認真執行崗位規范，熟悉工作流程。掌握本職業務技能，對工作精益求精。

同時成立考核小組，對各部門、各班組、各崗位的員工進行理論考試及現場面試。對于目標不達標人員，對照工作標準、崗位職責，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。形成比、學、趕、超的濃厚氛圍，使每個干部員工都有較大幅度提高。

五、樹立身邊榜樣，帶動全員發展。在這次“愛崗敬業、樹立身邊榜樣”活動中，分公司涌現出一批愛崗敬業、無私奉獻的干部員工。其中唐超同志就是分公司的典型代表，該同志不僅是崗位技術能手，同時又一職多能，團結同事，樂于助人。在他身上不僅具有過硬的業務素質和良好的心理素質，同時具有處理復雜多變情況的經驗和能力。他以自己的實際行動和高尚的品德贏得了同事們的擁護和愛戴。分公司對他進行了多次表彰，號召全員向該同志學習。通過發揮先進典型示范帶動作用，真正讓員工認識到學做身邊人，做實在事。以小見大，以點帶面，全面提升企業員工的整體工作水平，為完成公司年度工作目標夯實了基礎。

第二篇：愛崗敬業活動總結

“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨90周年獻禮”活動總結

根據市行【2011】100號文件要求，為扎實開展好“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨90周年獻禮”主題教育，郵儲銀行營業部佟玉梅行長對全行所有人員采取“一對一談話”方式，以期了解員工最近一段時間學習、生活、工作的情況的組織全體員工。可以說通過推心置腹的“一對一談話”，全行員工在如何忠誠企業、什么是愛崗敬業、怎樣才算愛崗敬業等幾個方面又了更深切的感悟。營業部以開展這次活動為契機，以防范各類風險為中心，深入推進全行各項工作的貫徹落實，為保質保量完成全年工作打下了堅實的思想基礎。

在“一對一談話”活動過程中，佟行長與員工真誠交流，與新老員工共同分享郵儲營業部得發展歷程，使全行員工意識不斷加強黨的建設是我們各項事業永葆青春的動力和源泉，愛崗敬業是我們郵儲銀行向前發展的基本保障。在開展談心活動的同時，佟行長還與員工一起尋找工作中存在的風險隱患與不足。例如有的員工提出對公業務對賬率不高，以及對儲蓄、公司柜員進行交叉培訓，使我們的柜員都成為多面手。應該說這些建議與意見都具有一定的參考價值，最主要的是充分調動起員工的積極性，“郵儲是我家，我愛我家”的理念深深的扎根每個人的心間。

“愛黨、愛企、愛崗，我為企業建言獻策談心活動，向建黨90

周年獻禮”活動的開展幫助員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，有效的增強了員工的責任感和歸屬感，提高了員工的工作積極性、主動性、創造性，為下半年工作的開展奠定了堅實的基礎。

郵儲銀行營業部

2011-6-20

第三篇：愛崗敬業演講比賽活動總結

“愛崗敬業，我與立城共成長”演講比賽活動總結

“愛崗敬業”是公司每位員工應具備的基本職業道德和精神品質，公司的發 一．活動背景 展離不開員工的辛勤勞動和付出，公司成立至今六年，無數員工伴隨并見證了公司的成長，希望通過本次演講比賽為廣大員工提供一個展現自我，加強各部門/單位之間互動與交流的平臺，同時通過本次演講比賽凝聚員工共識，激發斗志和工作熱情，全力投入即將開工的香山公館二期建設中。

二．活動主題

愛崗敬業，我與立城共成長

三．活動前的準備

1.綜合部和總經辦共同策劃此次演講比賽并做出了詳細的比賽策劃方案。

2.由綜合部和總經辦聯合召開相關會議并下達比賽通知給各部門/單位。

3.演講比賽前在公司OA上宣傳本次演講比賽。

4.本次活動為參加決賽的選手組織了兩場彩排，使選手們能更好的、更出色的發揮。

5.提前邀請公司領導班子成員擔任比賽評委，并舉行說明會向各位領導或評委說明演講比賽流程和評分規則及標準。

6.詳細的通知活動時間、地點等相關信息，并提前安排乘車、拍照和就餐事宜，保證了演講比賽的順利進行。

7.活動前制定了詳細的活動工作安排表，落實到具體人員負責。

8、比賽前和各個部門及參賽人員緊密聯系，配合相關部門和人員準備參賽資料，并全力制作各個部門/參賽員工介紹PPT、拓展活動視頻，豐富演講比賽的內容。

四．活動的過程

1.初賽：2013年7月23日前各部門/單位經過初賽決出11名員工參加演講比賽決賽。

2.決賽：2013年7月31日15:00在公司領導的大力支持下，以及在11名選手的精彩演講和場下觀眾的積極配合下，本次演講比賽在禧悅假日酒店六樓會議室順利落下帷幕。

1.本次演講比賽在公司OA上進行宣傳，宣傳內容結合公司實際經營情況和二期工程即將開工的背景，起到了良好的宣傳效果。

2.演講比賽決賽在選手開始演講之前，播放綜合部統一制作的各部門和參賽選手簡介PPT，起到了很好的開場效果，比賽流程更富多彩，更加具有趣味性。

3.演講比賽過程中邀請了公司領導致辭發言和介紹公司項目，邀請總經理秘書分享公司發展歷程，使員工們了解了公司的發展歷史和規劃，更深刻的認識公司企業文化。

4、參賽選手都準備了有創意的演講PPT,并配以背景音樂，使演講效果更加精彩。

5.本次比賽使用了多媒體，給會場帶來了不少的新穎感，使會場氛圍更濃、更專業化。

6.我們制定了嚴格的評分細則，并邀請員工代表擔任比賽公證員，充分體現了本次比賽的公平公正性。

7.活動前我們制定了詳細的工作安排表，并反復進行彩排，及時修改不適合的活動流程和細節，保證了活動的順利進行。

六．活動存在的問題

1.比賽時部分選手由于緊張或準備不夠充分，未能脫稿演講，直接導致比賽的觀賞性和質量下降。

2.決賽時間的選擇上沒有能夠考慮充分。

3.決賽過程中，主持人和電腦操作人員因緊張導致了幾次細小的失誤，雖然沒有影響比賽的正常進行，但還是留下了一些小遺憾。

4．初賽與決賽時間間隔較短，使得部分選手準備不充分，部門/選手介紹PPT也不夠精致。

七．活動啟發

1.在以后的活動中要讓廣大員工自由報名，增加員工參加活動的機會。

2.應充分考慮公司各部門實際工作情況，確定好活動時間，盡量不影響各個部門的工作。

3.事先必須把所有可能發生的情況都考慮到，并作出詳細的應急方案。

回顧此次比賽，發現大多數選手都能自信地站在觀眾面前進行演講，做到了聲音哄亮、吐字清楚。但緊張的比賽氣氛也給他們造成了一定的影響，使他們出現忘詞等現象，但可喜的是選手們的臨場應變能力都很出色，在緊張的比賽中能自我調節心態，寬松氣氛。

本次比賽，使選手們和工作人員都得到了鍛煉，而且到達了組織演講比賽的目的。大家協力合作，在短暫的時間內將相關準備工作準備妥當，使比賽圓滿結束。一個活動的成功不僅需要有序的組織，而且還需要各部門和人員的協力合作。在此我們衷心感謝公司各位領導、各部門同事的支持和鼎力相助。

九．演講比賽獎項設置

1、本次演講采用初賽對選手進行選拔，最后的決賽以公平、公正、公開的方式為選手打分、排名：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、優秀獎8名。

2、綜合各部門/單位的表現，本次演講比賽評出優秀團隊兩個：營銷部、物管公司。

綜合部

2013.08.02

第四篇：“愛崗敬業、爭先進位”活動總結

“愛崗敬業、爭先進位”工作總結

按照教育局關于開展全縣教育系統愛崗敬業、爭先進位活動實施方案的要求，我校教職工愛崗敬業、爭先進位活動工作圓滿完成了各階段的工作任務目標，達到了預期的效果。現將工作情況總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全，安排部署周密

學校領導高度重視此次愛崗敬業、爭先進位活動工作，把它作為落實科學發展觀，實踐“三個代表”重要思想，切實轉變工作作風，辦人民滿意教育的一件大事來抓。我校把此項工作列入了學校重要工作日程，進行周密安排部署。一是健全領導機構，切實加強領導，成立了師德實踐教育活動領導小組。

組長：肖松

副組長：史光慶 陳凱 呂洪艷 茍俊玲 劉小燕

成員：全體教職工

師德教育活動領導小組，對為期一年的愛崗敬業、爭先進位活動日程分階段進行了詳細安排，確保了“愛崗敬業、爭先進位”教育活動工作的有序進行。二是針對此次教育活動工作，我校先后組織召開了教職工動員大會、師德教育活動領導小組專題會議、教師座談會、經驗交流會、師德報告會等，及時傳達貫徹了有關會議精神，對全校的愛崗敬業、爭先進位活動工作進行了周密安排部署,確保了此次活動工作順利開展。

二、切實搞好宣傳報道，廣泛接受社會監督

為加強對我校愛崗敬業、爭先進位活動工作的監督力度，擴大監督范圍，保證此次活動工作落在實處，我校在教職工大會上著重表揚了縣優秀教師、優秀班主任等，還創辦黑板報，來激發全體教師愛崗敬業的熱潮。為日后工作的順利開展打下了良好基礎。同時，我校還將我校愛崗敬業、爭先進位活動開展情況向社會公布，讓社會和家長也來監督教師的工作。

三、開展多種活動，取得明顯成效

我校開展“愛崗敬業、爭先進位”師德實踐教育活動以來，廣大教職工積極

投身到師德教育活動之中，通過組織了“愛崗敬業、爭先進位”的師德教育系列活動，號召廣大教師要樂于從教，無私奉獻，真誠為學生服務。通過學習和宣傳，我校教職工精神面貌煥然一新，大家充分認識到開展這次“愛崗敬業、爭先進位”活動是加強教職工作風建設，建設高素質的干部隊伍，全力提升教育整體形象，辦人民滿意的教育的迫切需要，也是堅持鄧小平理論和實踐“三個代表”重要思想，落實科學發展觀的必然要求，思想認識明顯提高。

一是建立起了理論學習長效機制，轉變了學風，提高了教職工政治思想素質。通過學習，全校上下形成了“創學習型組織、做學習型職工的良好氛圍。

二是轉變了工作作風。增強了政治意識、宗旨意識、責任意識、執行意識、紀律意識、服務意識、廉潔意識和大局意識。通過學習討論，教職工進一步堅定了愛崗敬業、教書育人、為人師表的指導思想，明確了自己崗位職責和任務，端正了工作態度，增強了工作積極性和主動性。教職工依法執教、服務于學生的自覺性明顯增強，辦事效率有了顯著提高，使學校各項工作有條不紊地順利開展。

洋湖鄉中心小學

2010.9.18

第五篇：收費站開展愛崗敬業活動總結

XX收費站開展

“愛崗敬業、勤政為民”主題教育總結

按照XX關于開展“愛崗敬業、勤政為民”為主題的警示教育月活動要求，結合“營造風清氣正公路管理發展環境”活動第三階段工作任務，我站從7月份開始進行為期一個月的“愛崗敬業、勤政為民”主題教育，組織黨員干部以及職工群眾開展警示教育活動成效顯著，有力地推動了各項工作發展。

一、健全組織，加強領導，提供組織保證

為了切實加強開展“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的組織領導，我站及時成立了教育活動領導小組，具體負責辦理活動開展的日常事務；制定了活動《實施方案》，印發各收費班組，計劃方案細致周密，人員到位、分工明確、責任落實，為確保“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的任務目標全面實現奠定了基礎。

二、廣泛動員，及時啟動，全面積極參與

站黨支部于2012年7月4日召開了由全站干部職工參加的開展“愛崗敬業、勤政為民”教育活動宣傳動員大會，會議認真組織傳達學習了開展本次教育活動的指導思想、原則要求、任務目標、具體內容、進度步驟，使全站干部職工對開展“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的必要性和重大意義有了深入的理解和掌握，從而做到了有的放矢、主動積極參與，活動迅速啟動并全面展開。

三、明確內容，對癥下藥，強化理論和思想教育 “愛崗敬業、勤政為民”教育活動的根本目的是使廣大干部職工從思想深處提高認識和覺悟水平、塑造和發揚敬業奉獻的優良作風，按照這一要求，站黨支部找準出發點，采取有效措施，狠抓干部職工思想教育。一是結合黨員隊伍管理，繼續加強黨員干部的黨性教育，增強宗旨意識，充分發揮其模范帶頭作用，示范引導其他職工發揚敬業奉獻精神、積極創先爭優；二是圍繞社會主義核心價值體系，繼續加強廣大干部職工對《公民道德建設實施綱要》、《八榮八恥》精神內涵的深入學習領會，引導、矯正他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，培養良好的職業道德、社會公德、家庭美德，組織集中學習四次；三是繼續加強干部職工的日常學習教育不放松，制定學習培訓計劃和制度，確定目標任務，堅持每輪班集中學習與平時個人自學相結合，鼓勵支持職工積極參加自學、函授等各種形式的繼續教育活動，做到了有計劃、有內容、有筆記、有檢查、有考核，突出效果，不斷提高干部職工綜合素質，堅持全面發展；四是加強思想教育討論交流。活動開展以來，全站干部職工針對“愛崗敬業、勤政為民”、“營造風清氣正公路管理發展環境”、“文明樹品牌、服務樹形象”等活動主題每人書寫心得體會；五是完善制度措施，打造崗位練兵平臺，利用技能比武、知識競賽等多種形式在全處定期不定期開展崗位練兵活動，努力做到“打鐵首先本身硬”；六是通過影視、網絡、書報等媒體積極開展向雷鋒、王進喜、焦裕祿、許振超、郭明義等眾多當代和現代的敬業奉獻模范人物、行業標兵學習活動，學習他們愛崗敬業、助人為樂、無私奉獻的崇高精神和高尚品質，引導干部職工自覺向先進看齊。通過開展集中強化教育活動，全站干部職工的整體素質不斷提高，責任意識、服務意識、宗旨觀念明顯增強，營造了敬業奉獻教育活動濃厚氛圍。

四、剖析自我，查擺問題，扎實開展活動

根據活動方案部署安排，在活動第二、三階段查擺問題和整改階段，圍繞活動主題，為督促干部職工緊密聯系實際，認真查找自身在敬業奉獻意識、艱苦奮斗精神等作風建設方面存在的問題和不足，深刻剖析原因，對癥下藥，及時改正不足、彌補缺陷，集中開展了談心和批評與自我批評活動。

一是開展談心交流活動。為找準切入點，切實加強廣大干部職工的政治思想教育工作，充分發揮其主觀能動性，針對部分職工工作不安心、不盡心、不盡力的現狀，站活動領導小組在全站職工中有重點、有針對性地廣泛開展了談心交流活動。談心交流活動著重針對部分職工“三觀”不清晰不正確、“三德”培育塑造基礎不扎實的問題進行了“開小灶”重點補課式的集中教育引導，在一定程度上解決了其理想和宗旨意識不夠堅定、思想覺悟不高、態度不端正、心理不平衡、艱苦奮斗的優良傳統精神繼承發揚的不夠等問題。通過廣泛開展談心交流活動，達到了溝通思想、交流感情、鼓舞干勁、凝聚人心、了解并解決困難、掌握思想動態、營造和諧氛圍、激發工作熱情的預期目標，思想通了、心氣順了、干勁足了，思想作風轉變很大。

二是開展批評與自我批評。為了進一步尋找差距和不足，認識自我、修正自我、提高自我，在廣泛開展談心活動的基礎上，組織干部職工開展了批評與自我批評活動，黨員干部帶頭開展批評與自我批評，敢于主動“亮丑”，排查剖析問題，帶頭制定整改措施。在黨員干部的示范帶動下，職工們也積極開展批評與自我批評，大家對照規章制度查找問題、對照先進典型查找不足、對照反面典型查找缺點，認真檢點審視自己是否存在敬業奉獻意識不強、思想覺悟水平不高、業務素質不扎實、道德修養水平不高等問題，做到自我批評不遮掩、不躲閃、不避重就輕，接受批評聞過則喜，有則改之，無則加勉，胸襟寬廣，謙虛大度。使廣大干部職工及時發現并改正了自身存在的問題和不足，達到了互相監督、互相幫助、共同進步的目的，形成了激濁揚清的良好氛圍。

三是嚴肅整改。在開展談心交流和批評與自我批評活動中，發現并列舉了職工個人工作、生活方面需要解決的困難和問題4個，理化意見建議7條。針對存在的問題，我站做到了限期解決，對合理化意見建議中能采用的一律予以采用，不能采用的及時予以了反饋和答復。

五、結合實際，創新形式，突出特色有亮點

在認真按照方案部署安排扎實開展“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的基礎上，我站結合實際，創新形式，又重點開展了“三 項活動”。一是積極開展練兵比武活動。為營造全站干部職工勤奮學習、鉆研業務的濃厚氛圍，繼續提高干部職工的業務技能和綜合素質，為敬業奉獻夯實素質基礎，堅持理論聯系實際、注重學用結合。圍繞活動主題，以崗位業務知識、作風建設為主要內容，印發了應知應會業務知識復習資料，組織開展由全站職工參與的“愛崗敬業、勤政為民”業務知識測試活動，檢驗和提高了干部職工的業務素質，營造了好學上進、敬業奉獻的濃厚氛圍；二是積極學習身邊的先進典型。模范和榜樣的力量是不可估量的，為了充分發揮先進典型的示范引導作用，號召全站干部職工向自己身邊的先進典型——XX、XXX、XX同志學習，迅速在全處掀起了學先進、趕先進的熱潮。三是活動思想體會交流。鞏固提高階段，為了進一步深刻剖析自我、提高思想認識和覺悟水平，在前一階段查擺問題和嚴肅整改的基礎上，全站干部職工圍繞活動主題每人撰寫心得體會。對心得體會上墻展閱并組織職工進行交流，充分展示了各自在活動中取得的成果。

通過認真開展上述各項具體活動，極大的豐富和充實了“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的內涵和實質，創新了活動形式，將活動推向了高潮。

六、總結經驗，鞏固提高，將敬業奉獻精神發揚到今后的工作中去

“愛崗敬業、勤政為民”活動的集中開展是暫時的，但我們的根本目的是讓其經驗成果在實際工作中長期發揚光大。以本次 教育活動的開展為契機，今后我們要進一步全面認真總結本次“愛崗敬業、勤政為民”教育活動的經驗成果，制定和完善相關制度措施，在全站推廣應用，并建立長效機制，使“愛崗敬業、勤政為民”教育活動主題精神成為推動工作發展的持久精神動力；讓我們以“愛崗敬業、勤政為民”精神為強大精神動力，進一步增強干部職工隊伍的綜合素質，提高工作效能，凝聚人心，增強合力，培育一流團隊，以可靠的素質、過硬的作風、嶄新的姿態應對新時期新任務的挑戰，為推動公路管理事業又好又快發展提供精神支柱。

XX收費站 2012年7月30日