第一篇：愛崗敬業(yè)活動方案

公司愛崗敬業(yè)活動方案

為了適應(yīng)**集團新一輪發(fā)展的需要，進一步提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，經(jīng)研究決定，在公司集中開展愛崗敬業(yè)活動。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極倡導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)，教育廣大員工愛崗敬業(yè)、愛企如家，共同開創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

二、主要目的通過開展本次活動，提升廣大員工對企業(yè)的忠誠意識，進一步激發(fā)全體員工的工作熱情，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，努力培養(yǎng)一支忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)的高素質(zhì)員工隊伍。大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，牢固樹立“在崗就要愛崗，愛崗就要盡責，盡責就要見效”的觀念，激發(fā)廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進各項工作再上新臺階。

三、活動時間及活動內(nèi)容

本次活動從7月15日開始，至8月底結(jié)束，分四個階段進行：

第一階段：學(xué)習(xí)動員（7月15—25日）

以部門為單位組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容：有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標準、崗位業(yè)務(wù)知識等，通過學(xué)習(xí)，使全體員工清楚什么是愛崗敬業(yè)，怎樣才

算愛崗敬業(yè)，逐步形成忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的文化理念。

第二階段：查擺整改（7月26—8月5日）

各部門結(jié)合自己部門的工作和生產(chǎn)情況及公司發(fā)展要求，認真找出思想作風、組織紀律、操作規(guī)程等方面存在的共性和個性問題，剖析原因，研究制定針對性整改措施。

第三階段：演講比賽（8月6日—15日）

以組為單位舉辦愛崗敬業(yè)演講會，要求人人參與。在各組進行演講比賽基礎(chǔ)上，每個組選送一名選手參加公司演講比賽。演講稿應(yīng)結(jié)合本部門的人和突出事跡，字數(shù)1000---1500字為宜。

第四階段：技術(shù)比武（8月16--31日）

對一些操作性比較強的崗位，進行技術(shù)比武，提升員工的操作技能和技巧，培養(yǎng)技藝精湛的技術(shù)骨干隊伍。

四、活動總結(jié)

各組對活動取得的成效進行總結(jié)，形成書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。對演講比賽和技術(shù)比武比賽進行表彰。比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“愛崗敬業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)組

組長：

副組長：

成員：

各組在公司活動領(lǐng)導(dǎo)組的帶領(lǐng)下，要把活動擺上議事日程，根據(jù)本活動方案，合理安排學(xué)習(xí)時間，合理安排工作、生產(chǎn)，精心組織策劃實施，確保本次活動圓滿成功。

六、活動組劃分：

第二篇：愛崗敬業(yè)演講活動方案

XXXX第一初級中學(xué)

“愛崗敬業(yè)”教師演講比賽活動方案

一、指導(dǎo)思想

通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體教師的執(zhí)行力，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的氛圍，切實增強廣大教師的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念。

二、主題與內(nèi)容

以“愛崗敬業(yè)”為主題，以自己親歷的事或以身邊的榜樣、優(yōu)秀教師的感人故事為題材，謳歌教師愛崗敬業(yè)、甘為人梯、默默奉獻的高尚品格，激勵自己及同事們以高尚的人格感染人，以文明的儀表影響人，以豐富的學(xué)識引導(dǎo)人，以博大的胸懷愛護人，感悟“人民教師”崇高的責任和使命。

三、比賽時間

2017年10月13日——15日

四、比賽地點：西三樓會議室

五、參賽對象及分組

參賽對象：45周歲以下教師（45周歲及以上教師自愿參加，并于10月12日例會后報名）

分組：

第一組：一年級班主任、三年級語文老師、四年級數(shù)學(xué)老師（共21人）（10月13日下午第一、二節(jié)課14：35正式開始）

第二組：英語、科學(xué)、體育老師（共16人）（10月14日第一、二節(jié)課8：10正式開始）第三組：英語、科學(xué)、體育老師（共16人）（10月14日第一、二節(jié)課8：10正式開始）第四組：音樂、美術(shù)、品社、道德、微機老師（共13人）（10月15日第一、二節(jié)課8：10正式開始）

六、活動要求

1、演講題目自擬，脫稿演講。

2、演講稿要求主題鮮明深刻，內(nèi)容充實具體、事例真實感人，條理清晰，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)嚴謹，富有啟發(fā)性，有較強的感染力和號召力。

3、演講稿由演講人自己撰寫，教師按抽簽順序上場。（抽簽時間為演講當天大課間）演講時間3—5分鐘，時間不足或超時30秒及以上扣5分。

七、演講評分規(guī)則

（一）評分方法

比賽采取百分制。評分員去掉一個最高分和一個最低分后，以平均分作為選手的最后得分。比賽結(jié)果將于現(xiàn)場公布。

（二）評分標準

1、演講內(nèi)容（40分）

要求：主題鮮明深刻，內(nèi)容充實具體，事例真實感人，條理清楚，邏輯嚴密，結(jié)構(gòu)嚴謹，富有啟發(fā)性。

2、演講技巧（40分）

要求：普通話標準、發(fā)音清晰、表達流暢，語言貼切、生動，感情充沛，富有真情實感。

3、表情儀態(tài)（10分）

要求：精神飽滿，服飾整潔、樸素，儀態(tài)端莊、自然大方。

4、演講效果（10分）要求：聽眾反應(yīng)好，具有感染力，產(chǎn)生良好的影響。

八、獎項設(shè)置

比賽設(shè)一等獎1名，二等獎4名，三等獎5名。

九、比賽評委 組長：XX XX XX

十、其他人員安排

主持人：XXX

2017年10月8日

第三篇：愛崗敬業(yè)演講活動方案

愛崗敬業(yè)演講活動方案

一、主題目的以“愛崗敬業(yè)”為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體干部職工的執(zhí)行力，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的氛圍，全局上下牢固樹立“優(yōu)秀才是合格”的理念，切實增強廣大干部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。

二、時間地點

本次演講比賽擬定于6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽由局機關(guān)4個科室及安全保衛(wèi)、金瑞物業(yè)、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務(wù)隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。

四、內(nèi)容要求

各科室的參賽演講稿自擬，以“愛崗敬業(yè)”為主題，結(jié)合個人的崗位職責和對機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障工作的認識體會，如何進一步做好機關(guān)管理服務(wù)工作。演講稿字數(shù)為1500字，要求緊扣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)理念職責，主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導(dǎo)作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現(xiàn)場打分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。

六、其他要求

1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽準備，確保活動取得實效。

2、各科室務(wù)于6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關(guān)。紙質(zhì)版要求a4版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。

3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對演講過程全程錄像。

七、評委

由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任此次“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動評委。

八、評分細則

1、稿件內(nèi)容：30分。

（1）緊扣主題；（10分）

（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；

（3）題材新穎，內(nèi)容豐富；（10分）

2、語言表達：30分。

（1）語言規(guī)范，口齒清晰；（10分）

（2）普通話標準，發(fā)音準確，表達流暢；（10分）

（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）

3、儀態(tài)表情：20分。

（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）

（2）表情自然，舉止得體；（10分）4．綜合印象：20分

由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價（20分）篇二：開展愛崗敬業(yè)演講比賽活動方案

白駒鎮(zhèn)玩具行業(yè)演講比賽計劃書

一、活動目的 為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，把提升職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)時代要求的高素質(zhì)職工隊伍，充分發(fā)揮廣大職工在建設(shè)“幸福大豐、實力大豐、美麗大豐”中的主力軍作用，根據(jù)市總工會的文件精神，現(xiàn)就白駒鎮(zhèn)玩具行業(yè)舉辦一場以選產(chǎn)基層工會方面為主題的演講比賽。

二，參賽對象

白駒鎮(zhèn)玩具行業(yè)工會興趣小組成員

三，活動時間

2013年11月20日

四、比賽地點

大豐市杉童玩具有限公司

五、獎項設(shè)置：比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各一名。一等獎小米手機一部、二等獎精美化妝品一套、三等獎移動硬盤一個。

六、活動流程與要求

1、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結(jié)合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。

2、比賽順序由抽簽決定。

四、評分標準：

1、形象風度：儀表大方，舉止得體，能夠體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）1

2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內(nèi)容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）

3、思想內(nèi)容：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，演講過程中引入的相關(guān)例證、事實和說明，能夠?qū)⒆陨韻徫粚嶋H恰當融入主題結(jié)構(gòu)，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）

五、評分規(guī)則：

1、比賽采用10分制進行評判，最后得分取平均分。

2、評委由玩具行業(yè)興趣小組領(lǐng)導(dǎo)和大眾評委組成，按演講比賽評分標準打分。

3、比賽結(jié)束，由記分組匯總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。

六、注意事項

1、參賽人員必須遵守比賽規(guī)定，按時參加抽簽、比賽；

2、比賽時間確定后，各部門原則上全員參加，不得調(diào)休，并簽到備案作考評用。

3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起哄。2篇三：開展愛崗敬業(yè)演講比賽活動方案 ****公司

“心系安全〃愛崗敬業(yè)”演講比賽活動通知

各部門：

為進一步提高全員安全意識，提升員工與企業(yè)的凝聚力和向心力，推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動的深入開展，經(jīng)公司研究決定在全員范圍內(nèi)開展一次愛崗敬業(yè)大討論活動。以此展示廣大職工愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌，并通過該活動大力弘揚企業(yè)正氣，樹立良好風尚。

一、演講主題

每位員工結(jié)合本崗位安全職責，切合實際，以“心系安全、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，撰寫一篇字數(shù)不少于800字的演講稿。

二、活動安排

1、活動時間：部門預(yù)選：7月20—7月25日； 公司決賽：7月25—7月30日，具體時間另行通知。

2、比賽地點：公司一樓多功能廳。

3、參賽人員：各部門內(nèi)部預(yù)選，推薦一名選手參加公司決賽。

4、獎項設(shè)置：比賽設(shè)一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。

三、活動流程與要求

1、全體員工每人撰寫一篇符合活動要求的文章，在部門內(nèi)討論、演講。各部門從預(yù)選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽簽決定。

2、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結(jié)合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。

３、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案，參加決賽的稿件將在《**石油報》上選登。

４、各部門負責人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關(guān)，不得敷衍過場。參賽選手嚴格按照本次活動要求進行準備，本次演講活動過程中每位參賽選手的表現(xiàn)將直接作為 1 年底考核的依據(jù)。

５、公司所有干部員工要根據(jù)活動方案，正確對待，結(jié)合實際，積極參與本次活動，確保活動收到預(yù)期的效果和取得圓滿成功。

四、評分標準：

1、形象風度：統(tǒng)一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現(xiàn)威洋人朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）

2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內(nèi)容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）

3、思想內(nèi)容：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，演講過程中引入的相關(guān)例證、事實和說明，能夠?qū)⒆陨韻徫粚嶋H恰當融入主題結(jié)構(gòu)，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）

五、評分規(guī)則：

1、比賽采用10分制進行評判，最后得分取平均分。

2、評委由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人組成，按演講比賽評分標準打分。

3、評分保留至小數(shù)點后一位，如：9.5分；平均分保留至小數(shù)點后兩位如：9.55分。

４、比賽結(jié)束，由記分組匯總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。

六、注意事項

1、參賽人員必須遵守比賽規(guī)定，按時參加抽簽、比賽；

2、比賽時間確定后，各部門原則上全員參加，不得調(diào)休，并簽到備案作考評用。

3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起哄。

二〇一一年七月十五日 2篇四：愛崗敬業(yè)主題演講比賽活動方案

“崗位·責任”主題演講賽的籌備方案

一、主題目的以“崗位〃責任”為主題，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執(zhí)行力，大力營造忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的濃厚氛圍，促進“兩個整頓”活動的深化開展，切實增強廣大員工的主人翁意識、工作責任心和企業(yè)歸屬感。

二、時間地點

本次演講賽擬定于9月29日上午8：50在賓館五樓會議室舉行（如有變動另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽以分公司為單位，公司本部以部門為單位參加，由各分公司（部門）自定一名參賽選手，分公司（部門）負責人帶隊參賽。

四、內(nèi)容要求

各分公司（部門）的演講稿自擬，在演講稿撰寫中可圍繞“關(guān)愛企業(yè)、珍愛崗位、履職盡責”的主線，宣講對“崗位〃責任”的認識體會，也可講述本人或身邊他人愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻的典型事跡；演講稿字數(shù)在1500-2000字之間為宜，力求主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導(dǎo)作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀組織獎1個。比賽不分預(yù)、決賽，由評委現(xiàn)場打分亮分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。

六、組織機構(gòu)

1、評委組：由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司主要負責人擔任評委，主要負責比賽評分、監(jiān)督仲裁等。

2、籌備組：由公司總經(jīng)理工作部牽頭，其他有關(guān)部門配合，主要負責賽事籌辦、賽場布置、宣傳報道等。

七、其它要求

1、各分公司（部門）要高度重視本次演講賽，在安排好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，及時做好參賽準備，確保活動取得實效。

2、演講選手男女不限，要求選手普通話標準流利，脫稿演講，儀表端莊，著裝整潔，舉止大方，良有良好的精神風貌，演講時間控制在5－10分鐘。

3、各分公司（部門）務(wù)必于9月26日前將演講稿及參賽選手名單以電子郵件報公司總經(jīng)理工作部審查。篇五：愛崗敬業(yè)活動方案

公司愛崗敬業(yè)活動方案

為了適應(yīng)**集團新一輪發(fā)展的需要，進一步提高員工綜合素質(zhì)，增強企業(yè)的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力，經(jīng)研究決定，在公司集中開展愛崗敬業(yè)活動。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略目標，積極倡導(dǎo)企業(yè)關(guān)愛員工、員工熱愛企業(yè)，教育廣大員工愛崗敬業(yè)、愛企如家，共同開創(chuàng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的良好局面。

二、主要目的通過開展本次活動，提升廣大員工對企業(yè)的忠誠意識，進一步激發(fā)全體員工的工作熱情，發(fā)揮廣大員工的聰明才智，努力培養(yǎng)一支忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、善于學(xué)習(xí)的高素質(zhì)員工隊伍。大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的精神，牢固樹立“在崗就要愛崗，愛崗就要盡責，盡責就要見效”的觀念，激發(fā)廣大員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進各項工作再上新臺階。

三、活動時間及活動內(nèi)容

本次活動從7月15日開始，至8月底結(jié)束，分四個階段進行： 第一階段：學(xué)習(xí)動員（7月15—25日）

以部門為單位組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式。學(xué)習(xí)內(nèi)容：有關(guān)規(guī)章制度、崗位工作標準、崗位業(yè)務(wù)知識等，通過學(xué)習(xí)，使全體員工清楚什么是愛崗敬業(yè)，怎樣才 算愛崗敬業(yè)，逐步形成忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)的文化理念。

第二階段：查擺整改（7月26—8月5日）各部門結(jié)合自己部門的工作和生產(chǎn)情況及公司發(fā)展要求，認真找出思想作風、組織紀律、操作規(guī)程等方面存在的共性和個性問題，剖析原因，研究制定針對性整改措施。

第三階段：演講比賽（8月6日—15日）

以組為單位舉辦愛崗敬業(yè)演講會，要求人人參與。在各組進行演講比賽基礎(chǔ)上，每個組選送一名選手參加公司演講比賽。演講稿應(yīng)結(jié)合本部門的人和突出事跡，字數(shù)1000---1500字為宜。第四階段：技術(shù)比武（8月16--31日）

對一些操作性比較強的崗位，進行技術(shù)比武，提升員工的操作技能和技巧，培養(yǎng)技藝精湛的技術(shù)骨干隊伍。

四、活動總結(jié)

各組對活動取得的成效進行總結(jié)，形成書面報告，報領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。對演講比賽和技術(shù)比武比賽進行表彰。比賽設(shè)一等獎、二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“愛崗敬業(yè)”活動領(lǐng)導(dǎo)組

組長：

副組長：

成員： 各組在公司活動領(lǐng)導(dǎo)組的帶領(lǐng)下，要把活動擺上議事日程，根據(jù)本活動方案，合理安排學(xué)習(xí)時間，合理安排工作、生產(chǎn)，精心組織策劃實施，確保本次活動圓滿成功。

第四篇：愛崗敬業(yè)演講活動方案

一、主題目的以“愛崗敬業(yè)”為主題，通過演講交流，強化工作責任心，全面提升全體干部職工的執(zhí)行力，營造愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的氛圍，全局上下牢固樹立“優(yōu)秀才是合格”的理念，切實增強廣大干部職工的主人翁意識、崗位責任意識和大局觀念意識。

二、時間地點

本次演講比賽擬定于6月下旬，在會議中心一樓報告廳舉行（具體時間另行通知）。

三、參賽范圍

本次演講比賽由局機關(guān)4個科室及安全保衛(wèi)、金瑞物業(yè)、東萊賓館、府新良友、魯美園藝5支服務(wù)隊伍分別推選一名參賽選手參加比賽。

四、內(nèi)容要求

各科室的參賽演講稿自擬，以“愛崗敬業(yè)”為主題，結(jié)合個人的崗位職責和對機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障工作的認識體會，如何進一步做好機關(guān)管理服務(wù)工作。演講稿字數(shù)為1500字，要求緊扣機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)理念職責，主題突出、素材豐富、事跡生動、文筆流暢，有較強的感染力、號召力和宣傳引導(dǎo)作用。

五、獎項賽制

本次演講比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎6名。比賽由評委現(xiàn)場打分，根據(jù)參賽選手得分排名評獎。演講次序在賽前以抽簽方式?jīng)Q定。

六、其他要求

1、各科室要高度重視本次比賽，在安排好日常工作的同時，要及時做好參賽準備，確保活動取得實效。

2、各科室務(wù)于6月15日前將參賽人員、演講稿報局辦公室初審把關(guān)。紙質(zhì)版要求a4版本，標題為宋體2號加粗，正文要求仿宋3號，行間距要求單倍行距，同時上傳電子檔。

3、演講人員著裝要整潔大方，有制服的單位要著制服，演講時必須脫稿，局辦公室將對演講過程全程錄像。

七、評委

由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔任此次“愛崗敬業(yè)”演講比賽活動評委。

八、評分細則

1、稿件內(nèi)容：30分。

（1）緊扣主題；（10分）

（2）文筆流暢，真情流露；（10分）；

（3）題材新穎，內(nèi)容豐富；（10分）

2、語言表達：30分。

（1）語言規(guī)范，口齒清晰；（10分）

（2）普通話標準，發(fā)音準確，表達流暢；（10分）

（3）事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚；（10分）

3、儀態(tài)表情：20分。

（1）衣著整潔，儀表大方；（10分）

（2）表情自然，舉止得體；（10分）

4．綜合印象：20分

由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價（20分）

第五篇：開展愛崗敬業(yè)演講比賽活動方案

****公司

“心系安全〃愛崗敬業(yè)”演講比賽活動通知

各部門：

為進一步提高全員安全意識，提升員工與企業(yè)的凝聚力和向心力，推動“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動的深入開展，經(jīng)公司研究決定在全員范圍內(nèi)開展一次愛崗敬業(yè)大討論活動。以此展示廣大職工愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)的精神風貌，并通過該活動大力弘揚企業(yè)正氣，樹立良好風尚。

一、演講主題

每位員工結(jié)合本崗位安全職責，切合實際，以“心系安全、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，撰寫一篇字數(shù)不少于800字的演講稿。

二、活動安排

1、活動時間：部門預(yù)選：7月20—7月25日；

公司決賽：7月25—7月30日，具體時間另行通知。

2、比賽地點：公司一樓多功能廳。

3、參賽人員：各部門內(nèi)部預(yù)選，推薦一名選手參加公司決賽。

4、獎項設(shè)置：比賽設(shè)一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名。

三、活動流程與要求

1、全體員工每人撰寫一篇符合活動要求的文章，在部門內(nèi)討論、演講。各部門從預(yù)選中選出一名員工參加公司舉辦的決賽，比賽順序由抽簽決定。

2、參賽人員演講稿必須緊扣活動主題，結(jié)合實際，突出亮點，用詞精煉、語句流暢。

３、本次比賽所有稿件交至企管部存檔備案，參加決賽的稿件將在《**石油報》上選登。

４、各部門負責人在本部門比賽過程中，對每位參賽選手的選拔及其演講稿必須做到親自把關(guān)，不得敷衍過場。參賽選手嚴格按照本次活動要求進行準備，本次演講活動過程中每位參賽選手的表現(xiàn)將直接作為 1

年底考核的依據(jù)。

５、公司所有干部員工要根據(jù)活動方案，正確對待，結(jié)合實際，積極參與本次活動，確保活動收到預(yù)期的效果和取得圓滿成功。

四、評分標準：

1、形象風度：統(tǒng)一著中石化工作服，儀表大方，舉止得體，能夠體現(xiàn)威洋人朝氣蓬勃的精神風貌。（1分）

2、語言表達：普通話標準，口齒清晰洪亮；措辭符合演講內(nèi)容，切合演講場合；表達流暢自然，激情昂揚飽滿。（１分）

3、思想內(nèi)容：主題鮮明突出，內(nèi)容結(jié)構(gòu)合理，層次分明，演講過程中引入的相關(guān)例證、事實和說明，能夠?qū)⒆陨韻徫粚嶋H恰當融入主題結(jié)構(gòu)，富有號召力和真正起到教育意義，整篇演講一氣呵成。（８分）

五、評分規(guī)則：

1、比賽采用10分制進行評判，最后得分取平均分。

2、評委由公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責人組成，按演講比賽評分標準打分。

3、評分保留至小數(shù)點后一位，如：9.5分；平均分保留至小數(shù)點后兩位如：9.55分。

４、比賽結(jié)束，由記分組匯總參賽人員得分情況，確定獲獎名次。

六、注意事項

1、參賽人員必須遵守比賽規(guī)定，按時參加抽簽、比賽；

2、比賽時間確定后，各部門原則上全員參加，不得調(diào)休，并簽到備案作考評用。

3、遵守會場紀律，從始至終認真聽取演講，不吵鬧，不起哄。

二〇一一年七月十五日2