第一篇：擺正心態干工作 主動學習求進步（共）

擺正心態干工作，主動學習求進步

何為心態，心態就是對人生的體驗，對命運的感悟，對自我的定位，具體來講就是面對困難時的意志，對情緒的調控，對夢想與現實的平衡。

作為青年干部，初到崗位，大都是有思想有抱負有追求的，但是在現實工作中，你總會遇到與你最初思想、認知相沖撞的困難、挫折，比如說部分老同事的消極觀念的傳遞、從上到下的庸懶散浮拖、行業潛規則等等，無形中給我們年輕干部帶來了一定的心理壓力。這個時候，如何擺正心態至關重要，千萬不要被“混”。那到底該如何通過自我調節，擺正心態呢？

首先要培養工作興趣。學生時代常講要有興趣才能學得好，干工作也是如此。我們對自己所從事的工作不感興趣，覺得枯燥無味，這將使得日常的各項工作都變成一種負擔，更有甚者會覺得是在浪費青春。如何培養工作興趣，一是要主動去工作，持有積極的心態主動去做某件事，這樣一來會使我們獲得更多的能量；二是豐富自己的工作內容，過于單調的工作內容會磨滅人的意志，因此我們干完自己手頭上的工作之余，向領導要一些工作來做，讓消極工作態度無機可乘；三是創新自己的工作方法，有時候我們會覺得人人都會做的工作沒有挑戰性，容易感到疲倦，如果我們能夠在日常工作中去摸索屬于自己的一套簡單的、高效的工作方法，在摸索過程中，我們對于工作的態度必將是高漲的。然后就是要有一顆平常心。我們之所以工作消極，是因為想要的名啊、利啊這些東西沒得到滿足，內心不平衡。我們先不說自身的付出能不能夠與想要的東西作等價交換，單從心態上來講，如果我們能夠做到淡泊名利，不一天到晚的總想著提干、進城、進好單位，那心里自然也就少了要面對挫折的壓力，工作狀態是輕松的、愉悅的。不要使自己的青春被壞情緒變得老氣橫秋。

端正心態能使自己的工作過程變得輕松，主動學習才能使工作做得更好。我們常忙于日常辦公，卻忽略了自身素質和業務能力的提高，要么就認為不求名與利，得過且過；要么就是沒時間；要么就是沒必要，這樣就造成我們分析問題，解決問題的能力低下。無論是政治理論還是專業技能的學習，對于工作來說都很重要的。季羨林老先生曾說過“生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。只要積極進取，努力工作，人民不會虧待，社會不會忘記”。所以說我們年輕干部主動學習，一是從書本上認真閱讀；二是從互聯網上認真搜索；三是從領導同事那里認真聽取；四是老百姓那里認真發現；只有愛學習的人才是有活力的，也只有通過學習才能進步。

年輕人要有年輕人的“精氣神”，我們一定要努力保持自己的青春活力。

第二篇：《擺正心態干工作》讀后感

《擺正心態干工作》讀后感

有一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！必熑文軌蜃屢粋€人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發揮到極致。因此，履行職責才能讓能力展現最大價值。用心的讀了這本書后，感覺對自己的啟發很大。

工作必須具備責任，責任在先，能力在后；能力必須由責任來引導，責任必須靠能力來實施。一般來講，能力永遠都由責任來承載。

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點，把工作當作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發現其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態主動聽取別人的意見，改進自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機會。

個人的良好職業素養常常來源于職業心態，而優秀的職業心態，來自于日常的良好職業意識的養成。好的職業心態與意識不僅能使人成功，甚至能改變人的命運，讓我們從一點一滴做起，積累寶貴的人生財富。盡心盡力，那不僅僅是對工作負責，更是對我們自己的人生負責。

心態控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態度就決定了他事業的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發自身蘊藏著的能量和創造力。就能夠實現自己的人生價值。

現代職場中的競爭，表面上看似是能力的競爭，而實質上卻是心態的競爭。因為每個人的心態不一樣，所以每個人投入工作的積極程度會不一樣，努力程度不一樣，認真程度不一樣，負責程度不一樣，從而成長的速度會不一樣，提升的速度會不一樣，最終導致每個人的能力不一樣，結果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環。反之，如果把工作當作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態很重要，心態度端正了，還怕把事情做不好。

第三篇：擺正心態干工作

《擺正心態干工作》讀后感

心態是每個人事業成功的基礎，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作、積極主動完成任務的先導。你抱著一種什么樣的心態，決定著你將取得什么樣的成就。最近讀完《擺正心態干工作》后，對于如何擺正心態干工作有了更深刻的認識。

首先要擺正心態，停止抱怨。不抱怨是一種工作態度，不抱怨是一種境界，心中沒有抱怨，眼中便沒有困難。一個不抱怨工作的人，會把工作中任何一件瑣碎和不起眼的小時當成他成長與鍛煉自己的機會，全身心投入到工作上來，為更好地完成工作而努力。如果把抱怨變成積極的行動，你便會發現，成功會離你越來越近。世界上沒有十全十美的工作，總會存在或多或少的問題，但這不應該成為抱怨的理由。命運不會因抱怨改變，要想改變自己的命運，首先要擺正心態，努力工作，停止抱怨。

其次要擺正心態，快樂工作。托爾斯泰曾經說過：“人生的樂趣隱含在工作之中。”人的一生離不開工作，而且大部分時間都要在工作中度過。工作不僅為了滿足我們的生存需要，同事也是實現個人人生價值的需要，不要把工作看成是一種謀生手段，而應該把工作當成一種樂趣，這樣你才能為工作投入，甚至為它癡迷，這是所有的困難都會變得輕松起來，因為工作已經成為一種快樂和享受，為我們的生命增添光彩。

第三要擺正心態，愛崗敬業。愛崗敬業是企業員工必備的職業道德，也是將工作干好的最直接的能力，因為只有敬業才能愛業，才能做好本職工作。愛崗敬業是一種積極的工作態度，更是一種人生態度。當我們把愛崗敬業作為一種人生追求時，就會在工作上少一些抱怨，多一些責任；少一些懶惰，多一份上進；少一些計較，多一些風險，享受工作帶來的快樂和充實。

第四要擺正心態，融入團隊。一個人的力量是有限的，眾人的力量卻是無窮的。個人再完美，也只是一滴水，而一個團隊就是大海。正如人們常說的：“一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高。”的確，孤掌難鳴，有了大家的幫助，個人才能有更大的發展。當你加入一個企業時，你就加入到了一個團隊中。為了和團隊成員合作愉快，并使自己和團隊都取得最大的成功，每一個團隊成員都要具有團隊合作的意識，并掌握團隊合作技能。

第五要擺正心態，勤于思考。在工作中，我們常常會遇到這樣或那樣的難題，有的容易解決，有的卻很難。面對這種情況，有的人會知難而退，而有的人卻會積極地尋找結局的方法。任何問題都有解決的方法，關鍵是我們對待問題的態度。當我們遇到問題時，平庸者不是主動去找方法解決，而是找接口回避問題，優秀者則是把問題當做機遇，積極地尋找解決問題的方法，將問題變成成功的機會。

工作的成敗是由態度決定的，人生的高度也是由態度決定的，其好壞足以明確我們構筑的人生的優劣。在危機四伏的事業和職場中，我們隨時隨地都會碰到各種各樣的困難、問題、壓力、失落、焦慮、挫折甚至是失敗，沒有良好的心態就難以承受命運洗禮之重，沒有良好的心態就難以完成經天緯地的事業，沒有良好的心態就難以創造和享受美好而幸福的人生。所以，我們唯有擺正心態，直面復雜、殘酷的現實，方能迎來職業發展的春天。

第四篇：《擺正心態干工作》讀后感

細細品味一本名著以后，能夠給我們不少啟示，是時候寫一篇讀后感好好記錄一下了?？墒亲x后感怎么寫才合適呢？以下是小編整理的《擺正心態干工作》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

“一本好書，就是你的一個好朋友。”不記得是哪個哲人的名言，但是這句話卻是真理。

起初我是在馬虎的過程中去讀《態度決定一切》這本書的，但卻漸漸地被吸引過去，這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高你對生活的感知，并幫助你確立和提升自己的人生定位。265條充滿睿智、富于創意的格言能讓你以更加積極的態度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面對生活的每一天。作者羅曼W皮爾是“積極成像”觀點的主要倡導者。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，從此“態度決定一切！”成為表達積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

從本書中你可以學到的核心理念：

成功來源于積極的思維；

擁有信念比擁有才能更重要；

機會總是偽裝成“困難”到來；

“我能做到！”是成功的最大金礦；

“假設法則”使平庸者變為成功者；

你怎樣評價自己別人就怎樣評價你；

越是不吉利的話越容易成為現實；

“付出——得到法則”是成功的最大秘訣；

真正屬于你的只有“今天”，不可如一秒鐘前的自己；

健康是一種態度，喜悅是心靈的解毒劑；

實現夢想是你的一種人生權利；

想最幸福的事就是最幸福的人；

“為什么會這樣？”與“我能做什么？”，這是我們遇到問題之后常會出現的兩種心態。從表面上看，這兩種反應都是自然而發，符合常情，然而往深里去想，卻會發現，這兩種想法代表著兩種截然相反的工作和生活態度。走進安利這么長時間里，我始終沒有把安利放在第一位，總是期望成功在某一天出現！而不愿付出自己的努力向成功邁進。而違背了“付出----得到” 的法則。相較于被動地期望天上掉餡餅下來，還不如主動地改變自己，讓自己不斷的付出，不斷的進步。實際上，人唯一能改變的只有自己。當我們學會謙遜地生活和工作，積極的面對自己的現狀，包括思想、能力、習慣等等，我們就會發現，我們的付出換來的是個人的進步和境界的提升，這將是我們人生最寶貴的財富之一。

三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶?！敝虚g那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下?！倍钕旅娴睦鲜笳f：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下。”原來如此——誰都沒有責任。

現實生活中相似的情景可以說經常會遇到。當工作出現困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自己的工作。其實，工作中，并不怕出現問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發生過；即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛好，那么你將愉快的心情，高度的責任感來投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂趣，你將不再為了工作而工作，不再在那里為度過漫長的一個下午而困倦。你工作的周圍也將揚溢著激-情的氣息，你的同事也會被你所影響，你的整個下午將在自己的輕松工作中度過。到了準備下班的那一刻，你也安排好了，自己明天所要做的事情。

生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂。每一件事情，都因為你的態度而決定。認真對待每一件事情，你的.生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過眼云煙，在不知不覺中，態度又決定了一切。

進入公司的這么長時間里，我始終把自己的工作放在第一位，因為工作位置的不同，我現在雖然我在公司做幾年了，但是我也一定會盡一切努力為公司創造一定的需要，這就要求自己始終保持高度的責任感和熱情度。我也要為公司的領導盡自己的職責。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發揮自己的主動性要適應公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進的心態，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B度決定一切”，有了好的態度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果。

名人名言：“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者；決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細……

看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

有一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后?！必熑文軌蜃屢粋€人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發揮到極致。因此，履行職責才能讓能力展現最大價值。用心的讀了這本書后，感覺對自己的啟發很大。

工作必須具備責任，責任在先，能力在后；能力必須由責任來引導，責任必須靠能力來實施。一般來講，能力永遠都由責任來承載。

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點，把工作當作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發現其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態主動聽取別人的意見，改進自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機會。

個人的良好職業素養常常來源于職業心態，而優秀的職業心態，來自于日常的良好職業意識的養成。好的職業心態與意識不僅能使人成功，甚至能改變人的命運，讓我們從一點一滴做起，積累寶貴的人生財富。盡心盡力，那不僅僅是對工作負責，更是對我們自己的人生負責。

心態控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態度就決定了他事業的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發自身蘊藏著的能量和創造力。就能夠實現自己的人生價值。

現代職場中的競爭，表面上看似是能力的競爭，而實質上卻是心態的競爭。因為每個人的心態不一樣，所以每個人投入工作的積極程度會不一樣，努力程度不一樣，認真程度不一樣，負責程度不一樣，從而成長的速度會不一樣，提升的速度會不一樣，最終導致每個人的能力不一樣，結果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環。反之，如果把工作當作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態很重要,心態度端正了,還怕把事情做不好。

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第五篇：擺正心態干工作心得體會_積極心態心得體會例文

擺正心態干工作心得體會_ 積極心態心得體會范文

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《擺正心態干工作心得體會_積極心態心得體會范文》的內容，具體內容：《擺正心態干工作》是以正確的態度對待工作，隨時隨地求進步，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態對待每一件事情，并力求完美。本文是擺正心態干工作的心得體會，僅供參考。擺正心態干工作心得體...《擺正心態干工作》是以正確的態度對待工作，隨時隨地求進步，以滿懷激情和富有興趣的心理狀態對待每一件事情，并力求完美。本文是擺正心態干工作的心得體會，僅供參考。

擺正心態干工作心得體會篇一

有一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”責任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發揮到極致。因此，履行職責才能讓能力展現最大價值。用心的讀了這本書后，感覺對自己的啟發很大。

工作必須具備責任，責任在先，能力在后;能力必須由責任來引導，責任必須靠能力來實施。一般來講，能力永遠都由責任來承載。

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點，把工作當作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激

情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當養成這種習慣后，我想在任何工作中都能發現其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態主動聽取別人的意見，改進自己的工作。

別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機會。

個人的良好職業素養常常來源于職業心態，而優秀的職業心態，來自于日常的良好職業意識的養成。好的職業心態與意識不僅能使人成功，甚至能改變人的命運，讓我們從一點一滴做起，積累寶貴的人生財富。盡心盡力，那不僅僅是對工作負責，更是對我們自己的人生負責。

心態控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態度就決定了他事業的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發自身蘊藏著的能量和創造力。就能夠實現自己的人生價值。

現代職場中的競爭，表面上看似是能力的競爭，而實質上卻是心態的競爭。因為每個人的心態不一樣，所以每個人投入工作的積極程度會不一樣，努力程度不一樣，認真程度不一樣，負責程度不一樣，從而成長的速度會不一樣，提升的速度會不一樣，最終導致每個人的能力不一樣，結果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環。反之，如果把工作當作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態很重要，心態度端正了，還怕把事情做不好。

擺正心態干工作心得體會篇二

早上無意中看到一位同事的日志，名為“不想過這樣的生活”，寫者很是煩惱，自覺工作似乎沒什么業績，家庭、生活也沒有按計劃安排有序，仿佛一事無成。她的計劃原先我看過的，當時記得我還留過言，是不是太過豐滿了而難以實現?每每看到她寫的東西，感受她的朝氣，她對工作的熱情度，仿佛都是從前的自己。從前的自己，幾乎把整個身心都交給了科室、工作，在我心里，沒有一件事比工作更重要，然而當那年離開曾經被我視為全部的環境時，空蕩蕩的感受令人窒息!

擺正心態干工作是必須的，沒有工作就沒有我們自我價值的一部分實現，沒有工作也沒有我們現在舒適的生活質量?？墒牵搅丝?40 歲的年齡，經歷許許多多，令我意識到還有比擺正心態干工作更重要的事，那就是擺正心態幸福、快樂地生活!如果我們連生活的樂趣都感受不到，沒有時間與老公溝通，感受不到老公的理解和溫情，沒有時間教育孩子，疏忽了孩子的成長，感受不到孩子的親近，沒有時間調劑生活方式，感受不到家庭的融洽，那么我們工作干得再好又有什么用?！無論你在外如何輝煌，或者如何漂泊、艱難，家都是接納你的最安全、最溫馨的港灣。

也有同事說，我們這么辛苦，經常接受檢查，加班，沒有時間也不能休假，應該分析是什么原因導致我們這樣?我們必須盯在工作崗位上，我們就這么重要嗎?我卻不想去分析什么原因，分析了能改變什么?只能敗壞心情，唯有適應環境，才能保持心境平和。

這些年來，我默默給自己立了個規矩，盡量不把工作、情緒帶回家來，盡管有一些忙的時候做不到，但是用心做一個女人、妻子、母親應做的事，對家庭的影響還是很多的，而且感覺越來越踏實，越來越幸福。也許，有時會自責，會覺得自己不求上進了，但是那些事業上的光環再也無法比上我對家庭幸福的需要!很多東西，想來都是虛的，何必太在意?不管工作，還是家庭，我想只要盡量做自己喜歡的事情就很好了。

擺正心態干工作心得體會篇三

“一本好書，就是你的一個好朋友。”不記得是哪個哲人的名言，但是這句話卻是真理。

起初我是在馬虎的過程中去讀《態度決定一切》這本書的，但卻漸漸地被吸引過去，這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高你對生活的感知，并幫助你確立和提升自己的人生定位。265 條充滿睿智、富于創意的格言能讓你以更加積極的態度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面對生活的每一天。作者羅曼 W 皮爾是“積極成像”觀點的主要倡導者。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，從此“態度決定一切!”成為表達積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

從本書中你可以學到的核心理念：

成功來源于積極的思維;

擁有信念比擁有才能更重要;

機會總是偽裝成“困難”到來;

“我能做到!”是成功的最大金礦;

“假設法則”使平庸者變為成功者;

你怎樣評價自己別人就怎樣評價你;

越是不吉利的話越容易成為現實;

“付出——得到法則”是成功的最大秘訣;

真正屬于你的只有“今天”，不可如一秒鐘前的自己;

健康是一種態度，喜悅是心靈的解毒劑;

實現夢想是你的一種人生權利;

想最幸福的事就是最幸福的人;

“為什么會這樣?”與“我能做什么?”，這是我們遇到問題之后常會出現的兩種心態。從表面上看，這兩種反應都是自然而發，符合常情，然而往深里去想，卻會發現，這兩種想法代表著兩種截然相反的工作和生活態度.走進安利這么長時間里，我始終沒有把安利放在第一位，總是期望成功在某一天出現!而不愿付出自己的努力向成功邁進.而違背了“付出----得到” 的法則.相較于被動地期望天上掉餡餅下來，還不如主動地改變自己，讓自己不斷的付出, 不斷的進步.實際上，人唯一能改變的只有自己。當我們學會謙遜地生活和工作，積極的面對自己的現狀，包括思想、能力、習慣等等，我們就會發現，我們的付出換來的是個人的進步和境界的提升，這將是我們人生最寶貴的財富之一。

三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因為下面的老鼠抖了一下，所以我碰倒了油瓶。”中間那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下?！痹瓉砣绱?/p>

——誰都沒有責任。

現實生活中相似的情景可以說經常會遇到。當工作出現困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責他人沒有配合好自己的工作。其實，工作中，并不怕出現問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發生過;即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項愛好，那么你將愉快的心情，高度的責任感來投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂趣，你將不再為了工作而工作，不再在那里為度過漫長的一個下午而困倦。你工作的周圍也將揚溢著激-情的氣息，你的同事也會被你所影響，你的整個下午將在自己的輕松工作中度過。到了準備下班的那一刻，你也安排好了，自己明天所要做的事情。

生活當中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂。每一件事情，都因為你的態度而決定。認真對待每一件事情，你的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過眼云煙，在不知不覺中，態度又決定了一切。

進入公司的這么長時間里，我始終把自己的工作放在第一位，因為工作位置的不同，我現在雖然我在公司做幾年了,但是我也一定會盡一切努力為公司創造一定的需要,這就要求自己始終保持高度的責任感和熱情度。我也要為公司的領導盡自己的職責。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發揮自己的主動性要適應公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進的心態，只要這樣才能不斷地勝任工作?！皯B度決定一切”，有了好的態

度，才能有好的結果，這樣我們才能獲得自己想要的結果。

名人名言:“泰山不拒細壤，故能成其高;江海不擇細流，故能就其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細節決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類管理規章制度，缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節、把小事做細......看不到細節，或者不把細節當回事的人，對工作缺乏認真的態度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當作一種樂趣，而只是當作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人，不僅認真對待工作，將小事做細，而且注重在做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。