第一篇:工作心態學習匯報材料
思想整風匯報材料
各位領導、各位同事:
一年即將過去,新的一年即將開始,攝像頭行業的競爭日趨激烈和國際化,新形式需要新的要求,公司審時度勢,提出新的文化重構思想“勤奮,敬業,忠誠,自信”。為了適應市場新的特點,必須加大加強公司各項制度的執行力度,在公司需要我們時,我們沒有任何借口,而是想辦法堅決切底去執行,去完成。面對公司提出新的要求,下面是對過去一年工作心態的總結和對未來一年工作態度的構想。
一、對照工作找差距
1.工作責任心不能做到時時處處一以貫之。
以前公文審核的工作中,從我手里出去的文件材料連錯字別字都不會出現,但近期忙于系統建設,疏于部門團隊建設,接連出現一些小問題,比如前段時間張伏華離職借公司沙發沒有交接就走了,文控公布的通訊錄多處錯誤(雖然經過我及時組織改正,但錯誤已然發生,如果我不及時發現,就會給大家的工作造成影響),倉管招了10多天沒有到位,卻沒有及時跟進,使倉管招聘工作停頓.立大志,做小事,管理應著眼于細節和過程.2.工作中存在找借口現象,有畏難情緒。
部門工作中出現進度不明顯時,比如近段時間招不到業務員,總也想這個地方太遠,沒人愿意來,沒有自身找原因找缺點,不能及時補位.想一些解決問題的辦法.3.工作標準沒有達到部門和公司工作要求,部分工作沒有深挖細耕。
在材料撰寫上,滿足于一知半解或一點點小經驗,會閉門造車,比如在組織公司的培訓計劃編寫時沒有考慮到公司目前的狀況,對于部門的培訓要求過高.4.有時候辦事效率不夠高,存在懶散拖拉現象。
工作中遇到困難,還有等靠思想,總覺得有些問題自己做不了主。
比如為宿舍購買熱水器一直在等王總出差回來定,而不是電話與王總取得聯系.在遇到自己不熟悉或者比較具體的其他部門業務工作時,感覺無從下手,總是指望業務部門提供第一手材料,降低了工作效率,沒有主動學業務苦鉆研想方設法解決問題的精神。比如P02品質問題,廠商不處理異常也不交貨,而是留給當事人處理,沒有幫著想想辦法.二、對照工作心態學習資料找原因
1.勤奮
畢業至今是八年了,在職場也是八年, 每天都會感到面臨巨大的壓力,有一種把做好自己的份內事作為職業習慣,抱著“個人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的心態,而沒有考慮為公司、同事多做一點。在學習完公司對勤奮的要求時,發現我做的還不夠的原因來自于沒有認識到當在抱怨沒有機會時,哪知機會在懶惰中稍縱即逝;沒有認識到勤奮是通往榮譽圣殿的必經之路;沒有認識到如果有懶惰、懈怠和拖延這些壞習慣,那么別說自我發展,可能現在的飯碗也會保不住了,就像我們常說的:今天不努力工作,明天努力找工作;沒有認識到不要成為薪水的奴隸,而要以積極的心態來對待我們的工作。沒有認識到薪水的提升只能部份體現價值,如果能通過勤奮使單位的工作得到群眾的認可也是一種回報。同時在這一次的學習當中,我也看了中國的打工皇帝唐駿傳,進入微軟之初他只是成百上千軟件工程師中的一員,當時微軟在“window”的時候無法解決中文版同步上市的問題,公司中每個人都清楚這個問題的存在,但是沒有人去著手解決這個難題,而他攬起了這個“份外事”,結果因此得到比爾.蓋茨的賞識而步步高升。更加堅定了如果我把公司的事就是我的事就一定不會出現這些失誤.我認為我以前的困擾來自于沒有理解勤奮的含義。
2.敬業
為什么很多事情沒有做到100分,當讀完自動自發敬業篇時,我發現我以前并沒有認識到工作的質量往往會決定生活的質量。在工作中就應該嚴格要求自己,能做到最好,就不能允許自己只做到次好;能完成百分之百,就不能只完成百分之九十九。不論工資是高還是低,都應該保持這種良好的工作作風。每個人都應該把自己看成是一名杰出的藝術家,而不是一個平庸的工匠,應該永遠帶著熱情和信心去工作。
沒有認識到老板不在身邊卻更加賣力工作的人,將會獲得更多獎賞。如果只有在別人注意時才有好的表現,那么你個人久永遠無法達到成功的頂峰。最嚴格的表現標準應該是自己設定的,而不是由別人要求的。
3.忠誠
工作、任務、困難是放在不同場合的三個相同詞匯,當面對他們的時候,可能會有很多的想法和感受,或高興,或悲哀,或都無所謂,只要去做,就沒有任何理由,因為這就是你的工作,工作意味著責任,以前我沒有這樣去深入的去考慮,也沒有認識老板請我來,其實已經買了我的時間,在這每一分每秒我們都應該遵守我們和老板之間的約定,如果他付給薪水讓我得以溫飽,為他工作時就應該懷著感恩的心,支持他的立場,和他所代表的機構站在一起。同時沒有認識到,不管在何時何地我們都應該忠誠,而所謂的忠誠并不是從一而忠,而是一種職業的責任感,不是對某個公司或者某個人的忠誠,而是一種職業的忠誠,是承擔著某一責任或者從事某一職業所表現出來的敬業精神。
4.自信
還記得剛畢業那會兒,我自信地告訴自己:我可以做好每一件事、可以勝任每一份工作,就算是我不熟悉的崗位,只要給我時間,我就能做好它.不知不覺過了這么多年了,現在的生活就像是歌詞里唱的:沒有激情你叫我怎么活。每天重復地做著每一件事情,今天就好比是昨天的影子,日復一日、得過且過。很慶幸今天在興鼎業這個環境讀起這本好書,讓我找到了原因,自信并只是相信自己,更多的需要是堅定,是忍耐。通常,人們往往信任那些意志最堅定的人。意志堅定的人同樣也會遇到困難,碰到障礙和挫折,但即使他失敗,也不會一敗涂地、一蹶不振。要是早些認識到這些,在某一方面一直深挖下去,何至于今日了?
三、面對未來談改進
1.永遠在第一時間去做自己的工作。在今后的工作中,我嚴格執行公司的辦公例會制度每周做一次總結,總結上周的工作完成情況,計劃下周的任務,對工作多些責任,多些決心,多些敬業的態度和自動自發的精神,合理有效的安排自己的時間,及時的發現問題,提出問題,解決問題,使自己的工作進入良性循環。
4.加強學習,跟上公司的發展.公司目前正在快速發展時期,新產品數影儀也上市2個月,目前公司面臨更多的機會和挑戰,我要加強學習,不僅是自己的業務,而且要多學習一些行業知識, 了解現場工藝.3.忠誠企業、敬廠愛廠,服從公司的各項安排,認真扎實做好自己的各項工作,毫無怨言的完成公司交待的工作,拒絕懶惰、拖延、等不良習慣,建立積極、主動、熱情、勤奮的工作作風,防止得過且過和推委拖拉的現象出現,爭做公司的優秀員工。
4.在部門團隊建設時,從小事做起,從細節做起,不僅關心結果,同樣注重過程.在本身工作沒有突出表現時主動承擔責任,找原因,使工作做到100分.5.同事協調的工作及領導安排的工作能馬上完成的就立即行動,不能有半點耽誤,如果不能及時完成,立即回復完成時間.匯報人:譚明天
2009年11月23日夜
第二篇:學習心態
學習心態是人生成長的奠基石
學習是每一個人終身都必須做的事,是一種享受。有的人,往往投入大量的精力,卻效果甚微;而有的人,常常事半功倍,考試成績和各方面樣樣優秀。在我看來,方法固然重要,但必須要端正學習態度調整心態。
首先,要學會投入。投入不單單是要認真,更需要你把全身心都融入所做的事情中,也就是說忘我。當你投入了,專注了,你會忘記了時間,忘記了你身邊的一切,你的心中只有自己和所做的事。這時候,外界的一切干擾都是無用的,沒有人可以把你和你所做的事情分開。甚至困倦也會消失,你有一種沖動,一定要完成!這是一種崇高的學習的境界。其次,要擁有安定的心態。你要學會沉穩。不要心急,不要慌張。要時不時停下來思考一下,冷靜一下。想想自己現在所定的目標是否合理,想想自己離目標的距離到底有多遠。適時地小小的計劃一下,向目標前進。其實,哪怕你什么都不想都可以,就是單純地發一會呆,將心氣沉穩下來,這也是一種純凈的學習境界。
再者,要學會調整自己。調整的不僅僅是學習的目標、方法,更重要的是心態。你可以抱著玩世不恭的心態來學習,你也可以抱著必勝的信念來學習,但你要記住,人是要承受一點壓力的,壓力會成為你的動力。同時,壓力也是雙刃劍,太過的壓力會是心力交瘁。不要把自己放任到任何一個極端中,因為這樣容易在學理路上找不到自己的方向。所以,我們應該適當的調整自己,這是一種美好的學習境界。
最后,要有一顆自信的心。相信“謀事在人,成事在天”,相信自己的學習能力,相信“蒼天不負有心人”,自信是非常重要的,也是最基本的,它和其他三點相互依附,不可分割,如果你對自己沒有信心,那么再多的努力和奮斗也是徒勞,只要有了信心,再加上自己的努力和積極的心態,那么一切都可以盡在你的掌握之中,這是一種積極的學習境界。
總之,只要你用心對待,相信自己,適當的注意學習的方法,保持良好的復習心態,從容地面對壓力,你就一定會超越自己,在人生的道路上,建立自己成功的金字塔!
抱著學習的心態去做
“學習是最便宜的投資,時間是最昂貴的投資”。
學習是世界上最占便宜的事情,有時候我們只要花1、2個小時就可以學到別人幾乎用畢生才總結出的經驗,避免了大量的摸索時間代價。因此,大凡成功的人都是虛心好學的人。學習是儲備知識的唯一途徑,知識能給夢想插上騰飛的翅膀;學習是給自己補充能量,先有輸入,才能輸出。成功是不斷學習不斷提升的過程。在知識經濟時代,知識更新的周期越來越短,過時的知識等于廢料,只有不斷的學習,才能不斷攝取能量,才能適應社會的發展,才能生存下來,要想成功就必須不斷的充實自己。
學習是積累財富的過程,是創造財富的過程。當今學習就是創收,學習就是創業。心志的增長一日千里,知識的增長點點滴滴,處處留心皆學問。學習是留意你身邊的人和事, 讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數;閱人無數不如名師指路,名師指路還得靠個人去領悟。
21世紀是一個“學習、改變、創業”的世紀,在21世紀你要征服別人,必須用知識。人生最難的是改變觀念,想改變觀念,也要靠知識。知識,只有知識,才能使人成為自由的人和偉大的人。人的知識從那里來只能從學習中來。如今知識更新速度快,如果不學習就會被淘汰,所以你一定要在最短的時間內以最快的速度,成為所從事的事業的內行。而要成為內行,你就得學習。隔行如隔山,所以一定要靜下心來,認真了解熟練掌握技巧。應該象大海一樣把自己放在最低點,來吸納百川。虛心才使人進步,驕傲就使人落后。
誰強不如自己強,誰會不如自己會。誰學得快誰就成功得快。
端正你的學習心態
生活中常有這樣的現象:我們愿意崇拜和學習那些離我們遙遠的偉人,卻往往忽略了近在身邊的智者,這一點在工作中體現得尤其充分。也許是出于嫉妒,也許是由于利益的沖突,我們忽視了那些每天都在督促我們工作的老板和那些與我們朝夕相處的同事,他們才是最值得我們學習的人。聰明的人應該時刻研究他們的一言一行,了解作為一名管理者所應該具備的知識和經驗,只有這樣,當你面臨機遇時才能順勢而起。聰明的人,不惜一切代價為杰出的成功人士工作,尋找種種借口與他們相處,目的就是為了多向他們學習。注意留心其一言一行,一舉一動,觀察他們處理事情的方法,你就會發現他們的過人之處。(摘自《自動自發》)所以當一個人要從一個單位離開時,單位要收一定的培養費,原來的時候我并不理解,單位并沒有進行所謂的培養啊,其實,在單位這樣一個好的集體中你已經在不知不覺中學到了許多東西,當然要向你收培養費了!一個優秀的大學,重要的不在于教給學生多少具體的知識,而是在那樣一個好的環境中在不知不覺中的熏陶,所以人們爭相奔名校。當然在名校中也有人“刀槍不入”,這就是心態的原因。
所以一個進步很快的學習方式是選擇一個你所崇拜的大家,跟蹤他的活動,他的一言一行,他的文章,他的報告,他的書籍,在跟蹤中學習他的思維方式,他的處事方式,他的學習方式,這樣在較短的時間內你就能學到許多東西。
在工作中是否能獲得進步,培訓和教育并非必要,往往取決于你的態度。一個優秀的老板,一群和睦相處的同事,可能比死板的教育訓練讓你獲益更多。在同一個班中學習,同學之前的差距也是非常的大,這里面心態是一個重要因素。其實每一個同學都有他的優點,都值得你學習。那些學習好的同學就在你的身邊,有著這么好的榜樣在,你如果不學習,只能解釋為你的心態有問題。所以調整好自己的心態,向身邊的每一個人學習,這是正確的學習心態。其實古人早就說過:三人行,必有我師焉。處處留心皆學問。隨時、隨事、隨地都能學習,因為隔行不隔理。
讓學習成為一種習慣:學習心態
中國有一句話:人到老,學到老。這就說明了學習的重要重要性。一生中無時無刻不處于學習之中,學習之前要明白,學習的目的是什么?有人說學習是為了掙更多的錢,我個人認為學習是為了解決明天的問題而學習。學習猶如一水行舟,不進則退
無論是老板還是在打工都要做到每會必到,每到必全。每會必用.學要用到,還要講速度,生意場上有這樣一句話,一偷二搶,偷信息,搶時間,學習他人長處彌補自己短處,多像成功人士靠進.要想自己成功,富有那么你得像富人學習。從前有一個窮人,看見一們富人生活得很好,于上對富人說,先生,我愿意為你打3年,不求一分錢,只是有吃有隹行了,這位富人覺得很劃算,立即答應了。三年過去了,窮人離開了不知去向
10年過去了,那個昔日的窮人變得非常富有了,而以前那個富人相比之下,就顯得寒酸了,于是昔日的富人向昔日的窮人說:我愿意出50萬買你成功經驗.那位窮人說,我是在你那兒學到的呀經驗啊.賺上了大筆錢,而如今你要買我的成功經驗。這個故事告訴我們,智慧源于學習,觀察和思考,變成富人的捷徑是向富人學習。在富人的言傳身教中,能學到富人的經驗和智慧,有一句話說得好,要想變得富有,必須向富人學習,即使在富人堆里站一會兒也能夠聞到富人的氣息.過去的失敗不等于現在失敗,過去的輝煌不等于現在輝煌.所以說過去的成功與失敗不重要,因為那些都過去了,重要的是現在和將來,在學習的過程中要說講究方式方法,時間與成功不成正比.日本這所在強大,源來好學,有這樣一個故事,中國一位學者去美國會見一位朋
友,路過富翁區,中國學者對美國人說,朋友你看,這些富人隹高樓,開豪華轎車。你有什么感受?美國朋友說,你沒有什么,也不羨慕他們,只不過是他們得到了一個好的信息,把握了一次好的機會罷了,如果那一天我把握了一次機會,或許比他們生活得更好同。同樣這位學者去了日本考慮市場,同樣去了日本富翁區,日本朋友學,我不羨慕他們,更不嫉妒他們,反而我要找機會靠進他們,學習他們如何掙的錢,從而超過他們。當這位學者回國后,去了廣東,同樣和一位朋友路過富翁區,學者同樣問廣州朋友,你看到這些有錢人,你心中是如何想的呢?
廣州的朋友說,我恨不得拿把刀砍死他們。我們不難看出中國為什么落后了,為么外國人看不起中國人,我有一位朋友是臺資公司高級主管,有次他代表公司請一位臺灣朋友進餐,酒過三循,這位臺灣老板有點醉了,拍得他肩膀說,小包啊,你們大陸人長得賤,這時他也不能做什么?只好聽著。臺灣老板接說,小包啊,你不要生氣,你好好的想想你們大陸人,在20歲之前很人理想,抱負當經過社會磨練這后,理想沒有了,抱負沒有了,也就相當于20歲死了,80歲才埋罷了,這件事值得我們去深思啊?當我三年再見這位朋友,他已經在廣東開了公廠,成為了一個小老板
你多學少挫,少學多挫,少挫多學,多挫少學,所以說失敗與學習有很大的聯系,要想有一個好的學習,那么必須有一個空懷和歸零的心態.想嘗到更多更多知識,1,首要像一塊海綿一吸水
2.要想成為最好的教練,必須跟最好的教練學習
堅持永新學到的東西來指導我們的行動,并讓這新的行動成為我們習慣!久而久之,我們就會改變我們命運!讓學習成為一種習慣,讓思考成為一種習慣,讓堅持成為一種習慣,讓改變成為一種習慣,我們必須做到!淺談學習的心態
我們的學習概念在最近的幾年已經發生了重大的變化,原來只有在課堂正襟危坐時的聽講已經變成了現在隨處便可以獲得更多的渠道信息。那些在校園里的孩子能夠獲得他們所應獲得的文化知識,我們在社會的人就去通過各種途徑獲得我們在日常工作,生活當中的知識。現在所有與人有益的東西都可以叫做知識,它的范疇已經很廣,比如煮飯,養生之類的就在我們身邊的,是可以通過信息傳播更理性的按照規則去做,便所有的東西變成了知識,社會便成了我們學習的大課堂。我們是做企業的一群人,管理與完善我們的企業與個人是我們應該努力學習的一個學科,有人說,企業,人是第一要素,所以學習便成了我們這些人經常應該做的事情。
這次公司組織了一個培訓,盡管這是以前的一個教材,但是,聽的還是有益,雖然,通篇全聽下來的很少,但是,往往點睛之言是對我們有促動的,實際上,達到這種效果,我認為學習的效果也就達到了。
最近聽于丹在[[百家講壇]]講[[論語.心得]],深有感觸,我是MP3版的,每天在上班的途中聽一講,我雖然有很大的欲望去想一口氣聽完,因為它太吸引人了,但是我還是盡量控制自己,每天只聽一講,聽過要好好想想,回味一下,能感受到每句話都有咀嚼的香意.我覺得這也是一種學習的方式.,隨處可學的機會,我們隨手即可獲得,包括我們這次學習也是一種方式.我想說的是,我們現在學習的機會比比皆是,重要的是我們如何保持學習的態度,人的學習的心態是核心因素,像我們這樣的人完全剎下心來,去拿出固定的時間去學習,是不完全現實的,所以要掌握新的知識,必須主動去尋求新的學習方式并主觀認可.老板講過,我們是一群忠于企業的老員工,穩定的結構是企業能夠穩定運營的基礎,但是,弊處在于,大家便缺少去外面學習的機會,可能便變的自閉,而如果大家再不去學習,那么危機便時刻會威脅我們.所以,我們如何能夠學習,如何能夠保持接受新鮮事物的心態倒是我們這群人應該最重視的課題,如何調動和解決我們這些人的學習態度,才是我們企業應該重視的問題。
學習心態讓你能更快成長
一個是杯口朝下擱著,一個是杯口朝上,可是杯底破了個洞,一個是杯子里頭有臟東西。
三個杯子都裝不了干凈的水。
杯口朝下的——水倒不進去,杯底破洞的——邊倒邊漏,有臟東西的——水倒進去就臟了,不能喝了。
當你抗拒而不肯接受時——你什么都沒有,學不到也得不到。
當你邊聽邊忘時——你也許知道,卻不是完全了解并可以運用。
當你對事情有成見時——你就得不到它原來的本質。時時保持良好的學習心態
生活就像一條大道,你無時無刻都在通往終點的路上.學習就是大道的分支.而對待學習的不同的心態會產生不同的影響.當你對學習保持良好的心態就可以奔跑在道路上,甚至抄小道.事半功倍.也許,你曾刻苦學習每時每刻都把學習牽掛在心中.除了睡眠時間你幾乎都在學習.早起晚睡,甚至比任何人都勤奮.但事實卻不如人所愿.似乎取得的成績與不懈的努力成反比.這已明顯說明你的學習方法存在問題.而心態未嘗不占據相當的比例.有的學生是所謂的“買進來”的學生,他們會覺得自己花了高價錢進校就應比別人付出更多的努力才能超過別人.與此同時,他們會對自己定一個明確的目標:我一定要超過誰,我一定要進入班級多少名.一種無形的壓力在壓迫他們的思想.正因此目標過于明確會影響你的學習.長期下來學習效率總是很低,腦子過于疲勞.有段時間我也被這樣的問題所困擾甚至對自己失去信心,出于無奈只好主動去找老師談話,希望從中找到真確的學習方法和調整自己的心態.果然,我對待學習的態度和學習方法都存在問題.很多成績好的同學為什么學得輕松?他們很少帶著壓力去學習.只有壓力很少時知識傳入大腦的可能性才會很大.當然要給自己施加壓力擔不是在學習的時候,因為這樣會影響你的學習情緒.當你取得一定進步時別認為小進步沒有什么,你的學習成果并不與學習時間成正比.學習時保持好心情帶著目標去學習,一旦目標明確學習就會充滿活力而不是漫無目的的學什么就是什么.從大的方面來思考,不僅學習需要良好的心態。做事,做人都需要良好的心態.它會引領我們走好人生的每一步,克服這樣那樣的困難.讓我們敢于面對挫折.影響我們的一生.甚至能夠決定我們的命運.可見良好的心態就顯得尤為重要.朋友們,為何不時時保持良好的心態.也許,你的生活會因此多姿多彩!學習成功人士的言行舉止
生活中常有這樣的現象:我們愿意崇拜和學習那些離我們遙遠的偉人,卻往往忽略了近在身邊的智者,這一點在工作中體現得尤其充分。也許是出于嫉妒,也許是由于利益的沖突,我們忽視了那些每天都在督促我們工作的老板和那些與我們朝夕相處的同事,他們才是最值得我們學習的人。聰明的人應該時刻研究他們的一言一行,了解作為一名管理者所應該具備的知識和經驗,只有這樣,當你面臨機遇時才能順勢而起。聰明的人,不惜一切代價為杰出的成功人士工作,尋找種種借口與他們相處,目的就是為了多向他們學習。注意留心其一言一行,一舉一動,觀察他們處理事情的方法,你就會發現他們的過人之處。(摘自《自動自發》)所以當一個人要從一個單位離開時,單位要收一定的培養費,原來的時候我并不理解,單位并沒有進行所謂的培養啊,其實,在單位這樣一個好的集體中你已經在不知不覺中學到了許多東西,當然要向你收培養費了!一個優秀的大學,重要的不在于教給學生多少具體的知識,而是在那樣一個好的環境中在不知不覺中的熏陶,所以人們爭相奔名校。當然在名校中也有人“刀槍不入”,這就是心態的原因。
所以一個進步很快的學習方式是選擇一個你所崇拜的大家,跟蹤他的活動,他的一言一行,他的文章,他的報告,他的書籍,在跟蹤中學習他的思維方式,他的處事方式,他的學習方式,這樣在較短的時間內你就能學到許多東西。
在工作中是否能獲得進步,培訓和教育并非必要,往往取決于你的態度。一個優秀的老板,一群和睦相處的同事,可能比死板的教育訓練讓你獲益更多。在同一個班中學習,同學之前的差距也是非常的大,這里面心態是一個重要因素。其實每一個同學都有他的優點,都值得你學習。那些學習好的同學就在你的身邊,有著這么好的榜樣在,你如果不學習,只能解釋為你的心態有問題。所以調整好自己的心態,向身邊的每一個人學習,這是正確的學習心態。其實古人早就說過:三人行,必有我師焉。處處留心皆學問。隨時、隨事、隨地都能學習,因為隔行不隔理。
明天的成功在于今天的學習
中國有一句話:人到老,學到老。這就說明了學習的重要重要性。一生中無時無刻不處于學習之中,學習之前要明白,學習的目的是什么?有人說學習是為了掙更多的錢,我個人認為學習是為了解決明天的問題而學習。學習猶如一水行舟,不進則退
無論是老板還是在打工都要做到每會必到,每到必全。每會必用.學要用到,還要講速度,生意場上有這樣一句話,一偷二搶,偷信息,搶時間,學習他人長處彌補自己短處,多像成功人士靠進.要想自己成功,富有那么你得像富人學習。
從前有一個窮人,看見一們富人生活得很好,于上對富人說,先生,我愿意為你打3年,不求一分錢,只是有吃有住行了,這位富人覺得很劃算,立即答應了。三年過去了,窮人離開了不知去向 10年過去了,那個昔日的窮人變得非常富有了,而以前那個富人相比之下,就顯得寒酸了,于是昔日的富人向昔日的窮人說:我愿意出50萬買你成功經驗.那位窮人說,我是在你那兒學到的呀經驗啊.賺上了大筆錢,而如今你要買我的成功經驗。
這個故事告訴我們,智慧源于學習,觀察和思考,變成富人的捷徑是向富人學習。在富人的言傳身教中,能學到富人的經驗和智慧,有一句話說得好,要想變得富有,必須向富人學習,即使在富人堆里站一會兒也能夠聞到富人的氣息.過去的失敗不等于現在失敗,過去的輝煌不等于現在輝煌.所以說過去的成功與失敗不重要,因為那些都過去了,重要的是現在和將來,在學習的過程中要說講究方式方法,時間與成功不成正比.日本這所在強大,源來好學,有這樣一個故事,中國一位學者去美國會見一位朋友,路過富翁區,中國學者對美國人說,朋友你看,這些富人隹高樓,開豪華轎車。你有什么感受?美國朋友說,你沒有什么,也不羨慕他們,只不過是他們得到了一個好的信息,把握了一次好的機會罷了,如果那一天我把握了一次機會,或許比他們生活得更好同。同樣這位學者去了日本考慮市場,同樣去了日本富翁區,日本朋友學,我不羨慕他們,更不嫉妒他們,反而我要找機會靠進他們,學習他們如何掙的錢,從而超過他們。
當這位學者回國后,去了廣東,同樣和一位朋友路過富翁區,學者同樣問廣州朋友,你看到這些有錢人,你心中是如何想的呢?廣州的朋友說,我恨不得拿把刀砍死他們。我們不難看
出中國為什么落后了,為么外國人看不起中國人,我有一位朋友是臺資公司高級主管,有次他代表公司請一位臺灣朋友進餐,酒過三循,這位臺灣老板有點醉了,拍得他肩膀說,小包啊,你們大陸人長得賤,這時他也不能做什么?只好聽著。臺灣老板接說,小包啊,你不要生氣,你好好的想想你們大陸人,在20歲之前很人理想,抱負當經過社會磨練這后,理想沒有了,抱負沒有了,也就相當于20歲死了,80歲才埋罷了,這件事值得我們去深思啊?當我三年再見這位朋友,他已經在廣東開了公廠,成為了一個小老板
你多學少挫,少學多挫,少挫多學,多挫少學,所以說失敗與學習有很大的聯系,要想有一個好的學習,那么必須有一個空懷和歸零的心態.想嘗到更多更多知識,1,首要像一塊海綿一吸水
2.要想成為最好的教練,必須跟最好的教練學習
堅持永新學到的東西來指導我們的行動,并讓這新的行動成為我們習慣!久而久之,我們就會改變我們命運!讓學習成為一種習慣,讓思考成為一種習慣,讓堅持成為一種習慣,讓改變成為一種習慣,我們必須做到!保持積極的學習心態
學習是永恒的主題。對于走出學校、步入社會的成年人,尤其是對處于社會不斷發展進步、知識更新不斷加快的今天的成年人來說,學習并沒有停止,也不應停止。保持積極的學習心態,對成年人搞好學習具有重要作用。
思想是行動的指南,對學習有什么樣的認識,就會有什么樣的態度,也就有什么樣的結果。對于學習態度,大致有以下幾種情形。有人認為,學習是年輕人的事,是學生的事,年紀大的,基礎又差,就不想學習;從高等學府出來的則認為,學過不少東西,知識夠用了,無需再學;也有人認為自己事業有成,滿足了;有人對一些新技能,如微機,望而生畏,害怕學習;有的人甚至為自己不學習找了許多這樣那樣的借口。其實,這都是一些片面的、僵化的認識,是我們學習中的攔路虎。
學習是永恒的主題。對于走出學校、步入社會的成年人,尤其是對處于社會不斷發展進步、知識更新不斷加快的今天的成年人來說,學習并沒有停止,也不應停止。保持積極的學習心態,對成年人搞好學習具有重要作用。
思想是行動的指南,對學習有什么樣的認識,就會有什么樣的態度,也就有什么樣的結果。對于學習態度,大致有以下幾種情形。有人認為,學習是年輕人的事,是學生的事,年紀大的,基礎又差,就不想學習;從高等學府出來的則認為,學過不少東西,知識夠用了,無需再學;也有人認為自己事業有成,滿足了;有人對一些新技能,如微機,望而生畏,害怕學習;有的人甚至為自己不學習找了許多這樣那樣的借口。其實,這都是一些片面的、僵化的認識,是我們學習中的攔路虎。真正的學習,是一種心態
從前有一才子,總想學大道理,聽說有一老和尚懂得許多大道理,于是上門拜訪。到寺廟后老和尚讓他掃地、砍材,別無它事。半年過后,才子忍不住要求下山。老和尚送其至山下,路遇一涼亭,老和尚給才子到茶,杯滿后仍未停,才子說杯滿茶進不去了,老和尚說學習亦是如此。
現在仔細品味,確實很有道理。每個人都知道學習的重要性,可能看得太多了以為自己早已知道(認為自己對學習的重要性也十分了解),反而沒有真正去學習。這里寫一篇關于學習的文章,不是想指導大家怎么學習,只是希望大家能反思一下:我真的學習了嗎?
你真的學習了嗎?許多人回答說當然。看了不少書,做了不少工作,應該是學習東西了,其實這不代表你真的學習了。為了看書而看書,書上說的認為自己很明白;為了應付任務而工作,工作中認為自己總是對的,結果不好是外界因素;覺得別人的強項只是一些小聰明??這種表面的學習,只會讓自己更加自命不凡,加深“英雄無用武之地”的抱怨。真正的學習,是一種心態
真正的學習,是一種心態!
是一種遇到挑戰會激發斗志的心態,是一種對成功者敬佩而不自卑的心態,是一種因虛度光陰而深感不安的心態,是一種因沒有進步而敢于自剖的心態,是一種敢于承認自己無知的心態,是一種能專心致志于每一項工作的心態??
事物始終是變化的,環境總是在變化。我從不否認人的主觀能動性,但也堅持一個觀點:我們需要去適應環境。這樣,我們必須學習,至少必須學習去適應環境的知識;如果我們要去改造環境,我們更應該去學習,去學習改造環境的知識。否則,就會被環境拋棄。
或許我們早已認識到這一點,因此,每到一個新環境,開始都會表現很不錯,努力去學習需要學的知識,虛心向他人請教,對自己要求十分嚴格,壓力很大,進步也很大。然而,時間稍長,這種壓力逐漸消逝,開始認為自己已經不錯了,認為別人和自己差不多,于是不知不覺中停止了學習。有一個眾所周知的煮青蛙的故事:把青蛙放在沸水中,青蛙立即就跳出來了,而放到正在加熱的冷水中,青蛙至死也沒有動靜。其實,我們又何嘗不是如此。我們的大腦已經習慣了快速的變化,對于緩慢地變化難以覺察。環境自身的變化對于我們來說太緩慢了,我們經常沉浸在幾個月前甚至幾年前,心中對自己說:我還是不錯的,我進步不小!我們許多人都是如此,不信你可以問一問自己:最近三個月我有進步嗎?環境變化了嗎?我想起哼哼唧唧的故事,在奶酪消失之前,他們就從未發現自己的奶酪正在變化。
學習,在任何時候都不能間斷,這是說你必須始終保持學習的心態!
現在或許你已經真正認識到學習的重要性,也決定持續不斷地學習,但是如果你不重視下面的內容,那你會和往常一樣,學習僅僅只是一個名詞。
或許我們早已認識到這一點,因此,每到一個新環境,開始都會表現很不錯,努力去學習需要學的知識,虛心向他人請教,對自己要求十分嚴格,壓力很大,進步也很大。然而,時間稍長,這種壓力逐漸消逝,開始認為自己已經不錯了,認為別人和自己差不多,于是不知不覺中停止了學習。有一個眾所周知的煮青蛙的故事:把青蛙放在沸水中,青蛙立即就跳出來了,而放到正在加熱的冷水中,青蛙至死也沒有動靜。其實,我們又何嘗不是如此。我們的大腦已經習慣了快速的變化,對于緩慢地變化難以覺察。環境自身的變化對于我們來說太緩慢了,我們經常沉浸在幾個月前甚至幾年前,心中對自己說:我還是不錯的,我進步不小!我們許多人都是如此,不信你可以問一問自己:最近三個月我有進步嗎?環境變化了嗎?我想起哼哼唧唧的故事,在奶酪消失之前,他們就從未發現自己的奶酪正在變化。
學習,在任何時候都不能間斷,這是說你必須始終保持學習的心態!
現在或許你已經真正認識到學習的重要性,也決定持續不斷地學習,但是如果你不重視下面的內容,那你會和往常一樣,學習僅僅只是一個名詞。
學習:開啟成功之門的金鑰匙
俗話說:“活到老,學到老,還有三分沒學到”。人都是學而知之,并不是生而知之的。學習它貫穿于整個人類發展的全過程!隨著改革開放不斷的深入,市場經濟體制的不斷完善,新生事物的不斷的出現,生活節奏不斷的加快,如果我們不保持循環學習的心態終究會被這個無情的社會所淘汰!今天有幸來到這個行業,它是一個新生事物,我們必須用一個空杯的心態來學習行業的五大門學科:
一,業務恰談:它是我們行業的唯一的一本專業書籍,只有我們把它吃透弄懂了才能更好的復制給我們的業務員,才能更好的幫助我們的旁系友系;
二,演講學:國家引進這個行業的目的是培育21世紀具有獨立經營能力的高素質的商人,作為一名高素質的人就必須具備一流的口才。新來的朋友看到我們的大主任大經理站在臺上口若懸河就很納悶,其實他們也不是天生的,都有利用每天早上一個小時的黃金時間練出來的今天一句明天一句久而久之就具備一副傲人的口才; 俗話說:“活到老,學到老,還有三分沒學到”。人都是學而知之,并不是生而知之的。學習它貫穿于整個人類發展的全過程!隨著改革開放不斷的深入,市場經濟體制的不斷完善,新生事物的不斷的出現,生活節奏不斷的加快,如果我們不保持循環學習的心態終究會被這個無情的社會所淘汰!今天有幸來到這個行業,它是一個新生事物,我們必須用一個空杯的心態來學習行業的五大門學科:
一,業務恰談:它是我們行業的唯一的一本專業書籍,只有我們把它吃透弄懂了才能更好的復制給我們的業務員,才能更好的幫助我們的旁系友系;
二,演講學:國家引進這個行業的目的是培育21世紀具有獨立經營能力的高素質的商人,作為一名高素質的人就必須具備一流的口才。新來的朋友看到我們的大主任大經理站在臺上口若懸河就很納悶,其實他們也不是天生的,都有利用每天早上一個小時的黃金時間練出來的今天一句明天一句久而久之就具備一副傲人的口才;
第三篇:淺談工作心態
淺談工作中的心態
這個社會,各行各業都需要有學識淵博的人才,人才大有人在,可德才兼備,能夠正確的定位自己,擺正自己工作心態的人,卻只有少部分人。作為一名高中教師,該如何端正自己的工作態度,我也作了深刻的反省。
首先,關于工作積極性方面。
作為一名新老師,我沒有工作經驗,開學頭面對如此繁雜的工作,頓時覺得壓力甚大,當然,也有點逃避心理。為了讓工作盡快上軌道,我會把每次開會的要點及重要事件,按照時間順序列個小提綱,這樣按順序辦事,也能做到細而不亂。當做的每件事都成功時,無疑之中會提高工作效率及積極性,更有勇氣去迎接新的挑戰。
“選我所愛,愛我所選”,要保持工作的積極性,另外一個要做到的是永葆對工作的熱情。不管身體覺得多累,只要站上這三尺講臺,我便覺得渾身舒暢,這是對自己職業的尊重,認真的對待每一堂課,每一個學生,從教學中體現自己的價值,感受自己的成果,才能寓教于樂。
其次,是與同事或學生相處之道。作為一名班主任,我深知學生的成績是與課堂紀律息息相關的,不僅是班主任的課要上的好,其他科目更要嚴抓。為此,我平時常與其他科任老師交流經驗,對個別愛搗亂學生,共同討論教育方法,嚴抓課堂紀律。除了公事,同事之間也經常聚會,聯絡感情,營造一個和諧的工作環境。每天在一個和睦的大集體中工作,工作起來也不覺得辛苦。
學校是一個大家庭,班級則是一個小家。與學生的相處,就相當于與自己的孩子相處一般。對待學生,我一直推崇的是“尊重”。人與人之間的相處是建立在尊重上的。每接到一個新的班級,我都會盡快記住每一個學生的名字,則是對他們最大的尊重。與學生交流時,我扮演的是朋友的角色,聽他們訴說遇到的煩惱,引導他們。但是,如果學生做錯事,我則扮演他們的家長,嚴厲教育與批評,做到恩威并施。
最后,關于工作效率方面。每一學期,我都會先做好工作計劃,哪個時間段必須完成哪一章的教學內容,保證在學期結束去前完成所有教學內容。還有,我會在保證不落下功課的條件下,提高自己的教學質量,如果某一章節的內容學生掌握不牢固,我則會多安排幾節練習課,務必讓學生更好的掌握知識點。
我很喜歡教師這個職業,也勤教力學,但還是存在很多不足的地方。在交際方面,我還是有所欠缺。我善于聆聽,卻很難引出學生想說的話。有些學生被其他同學弄哭了,我問了半天她也不肯說出一句話,面對這樣的學生,我還缺乏交流的經驗,需要向其他老教師交流學習。在工作效率方面,本人還很難做到周全大局,雖然順利完成任務,卻總有美中不足的地方。例如,學校第八節的合作學習,雖然能保證全班同學留下來學習,但是學習質量不好,學生總愛說話聊天,有部分學生并不是留下來學習的,這個問題,至今仍然沒有想到很好的解決方法。
教學工作應要孜孜不倦,要不斷的吸取經驗教訓,吾日三省吾身,對工作永葆激情,對專業永葆興趣。擺正自己的工作心態,公平公正的對待每一個學生,教書育人!
第四篇:工作心態
假期我看了一本書是《工作贏在心態》,這本書激勵每一位讀者可以憑借自己的意志力和適應力而調整出自己的良好心態,并用這種良好的心態創造良好的人生狀態。每個人都擁有屬于自己的心態,關鍵在于如何把握和如何調整。
在我們的日常生活中有時會聽到這樣的聲音:“工作很累,掙得很少。”“干同樣的工作,為什么他比我掙得多呢?”這種情況很普遍:在許多人眼里,工作只是一種簡單的雇傭關系,做多做少,做好做壞,對自己意義不大,達到要求就行了。一個人帶著情緒工作,就不會有出色的表現。其實仔細想想,左邊站著一個積極向上的,右邊站著一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領導會欣賞哪個呀?
我們到底是在為誰工作呢?我覺得只有抱著“為自己工作”的心態,承認并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和的將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質報酬,贏得社會的尊重,實現自身的價值。
然而遺憾的是,許多人直到職業生涯的盡頭,也沒能很好地回答“你在為誰工作”這個問題,沒有意識到為他人工作的同時,也是在我自己工作。人生離不開工作。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時,苦難的事務能鍛煉我們的意志,新的任務能開拓我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,與學生的交流能訓練我們的品性。從某種意義上說,工作是為了自己。
在工作中,我認為不管做任何事情,都應將心態回歸于零:抱著學習的態度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有好處。
當你開始推諉責任,當你喪失工作激情,當你對工作產生怨恨的時候,請暫時停下手中的工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題“你在為誰工作”?記住做任何事情一定要有積極的心態,一旦失去他,就跳出去,要學會調整心態, 有良好的心態工作就會有方向,人只要不失去方向就不會迷失自己。心態的好壞,在于平常的及時調整和修煉并逐漸形成習慣。
人活在世上,凡事都要看開點,看遠點,看淡點,心胸要豁達些、大度些,相信“任何事情的發生必有利于我”且“辦法總比困難多”,也就沒有流不出的水和搬不動的山,更沒有鉆不出的窟窿及結不成的緣。人活的快樂,就必須要有一個好心態。無論遇到什么事,我們要學會換個角度去思考,就會感到快樂。人就應該樹立積極樂觀和寬容豁達的良好心態,這樣才會獲得心靈的寧靜和人生的快樂,帶來事業上的成就和生活上的美滿幸福。我們必須要學會欣賞生命中的每個瞬間,要熱愛生活,熱愛生命,相信未來一定會更美好。別怕吃虧,“吃虧“是福啊。生活中要既能接受自己,又能接受別人、還要善于接受現實。有人曾經這樣說:當我們不能改變環境時就必須去適應環境。不能改變別人時就改變自己,不能改變事情就改變對事情的態度。不能向上比較就向下比較。這就告訴我們,人不能去等,要學會適應。要隨著時間、地點、環境的變化不斷地去調整自己的心態。別說人們不接受你,別說環境不適合你,別說事情太難做,只是你的心態沒調整好。另外我們還要學會忘記、諒解、寬容。別讓你的不原諒給了別人持續傷害你的機會。更要學會感恩、欣賞和給予,這樣你就會覺得你所做的一切都會是一種對他人的回報。常常有這種心態,你就會天天快樂,幸福無比的。那么我們又該如何來調整今后在工作中的心態呢?
第一:學會讓自己安靜,每天都是新的起點,沒有年齡的限制,只要你對事物的欲望適當的降低,就會贏得更多的求勝機會。(所謂退一步海闊天空)
第二:學會關愛自己,只有多關愛自己,才能有更多的能量去關愛他人,如果你有足夠的能力,就要盡量幫助你能幫助的人,那樣你得到的就是幾份快樂,多幫助他人,善待自己,也是一種減壓的方式。
第三:遇到心情煩躁的情況的時候,你喝一杯白開水,放一曲舒緩的輕音樂,閉眼,回味身邊的人與事,對新的未來可以慢慢的梳理,即是一種休息,也是一種冷靜的思考。
第四:多和自己競爭,沒有必要嫉妒別人,也沒必要羨慕別人。很多人都是由于羨慕別人,而始終把自己當成旁觀者,越是這樣,越是會把自己掉進一個深淵。你要相信,只要你去做,你也可以的。為自己的每一次進步而開心(事是不分大與小的,復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情反復做,爭取做到最好)
第五:廣泛閱讀,閱讀實際就是一個吸收養料的過程,現代人面臨激烈的競爭,復雜的人際關系,為了讓自己不至于在某些場合尷尬,可以進行廣泛的閱讀,讓自己的頭腦充實也是一種減壓的方式,人有時候是這樣的,肚子里空空的時候會自然的焦急,這就對了,正是你的求知欲在呼喊你,要活著就需要這樣的養分。
第六:不論在任何條件下,自己不能看不起自己,哪怕全世界都不相信你,看不起你,你一定要相信你自己,因為我相信一句話,如果你喜歡上了你自己,那么就會有更多的人喜歡你,如果你想自己是什么樣的人,只要你想,努力去實現,就會成功的!(很多人為什么沒實現,就是沒毅力)
第七:學會調整情緒,盡量往好處想,很多人遇到一些事情的時候,就急的象熱鍋上的螞蟻,本來可以很好解決的問題,正是因為情緒的把握不好,讓簡單的事情復雜化,讓復雜的事情更難.其實只要把握好事情的關鍵,把每個細節處理的得貼就會游刃有余.遇到棘手的事情,冷靜點,然后想如何才能把它做好,你越往好處想,心就越開,越往壞處想,心就越窄!
第八:珍惜身邊的人,用語方面盡量不傷害,哪怕遇到你不喜歡的人,你盡量迂回,找理由離開也不要肆意傷害,這樣不僅讓自己心情太壞,也讓場面更尷尬.珍惜現在身邊的一切。第九:熱愛生命,每天吸收新的養料,每天要有不同的思維.多學會換位思考。
總之,我認為,一個人不論做什么事情,都以積極的心態去面對,他一定會驚喜不斷。心態決定了狀態,新的工作即將開始,希望樂觀的心態,寬容的心態,謙和的心態,好學的心態,永遠伴隨著我,讓我一直保持最好的狀態,積極投入到教學管理工作當中去!
第五篇:用學習的心態去工作
用學習的心態去工作
俗說:“活到老,學到老”,不僅是生活中,工作中亦是如此。在快速發展的今天,身為職場中的我,只有不斷學習,注入新思想,新知識,才能順應發展,成為職場上的勝者。
學習是自我投資。從小學到大學,我們在學校學習知識,這是父母對我們的投資,在工作中學習,則是自己對自己的投資,這是一個只賺不賠的買賣,它只會豐富知識和閱歷,提升自我能力。畢業時,老師對我們說:“在以后的工作里不管遇到什么都要勇敢面對,再就是要不斷更新自己,三五年以后我們現有的知識是不管用的”。所以工作中的學習,是為我們更好的做好本職工作的后備力量,是對自己負責的表現。
學習是一種機會。有時候在想我們為什么學習,不管是學習哪方面的知識,其實這是讓我們時刻準備著,接受新任務、新挑戰。在校學習這么多年,無非就是想找一份好工作,而在工作,則是想全面發展自己,抓住任何一個提升自己的機會,體現自我價值。像我們每年要參加的會計年檢培訓,我覺得每次去都會讓我對財務有一個更深的了解,大家相互討論,學習新名詞,新理解,新的處理方法,對于一個會計人來說,在工作中是很受用的。
既然用學習的心態工作能讓我發展自我,我想,可以從以下幾個方面做起!
首先,積極的心態。有人說,性格決定命運,心態決定成敗。積極的心態是成功所必須的。積極的心態能感染人,這是一種人人向往 的正能量;積極的心態能打動人,視頻里,年近花甲的職業經理人在臺上狂奔,歡呼,咆叫,令在場所有的人都為之震憾;積極的心態能創造人,心有多大,世界就有多大,積極向上的心態成就了各行各業的成功者,巨人史玉柱、阿里巴巴馬云、口足畫家謝坤山,永遠18的劉曉慶。。。。
其次,堅持!三天打魚,兩天曬網,它決不是一個好漁夫,也不會有好的收獲。做事,做學問都應當持之以恒,把它變成一種習慣,首富李嘉誠先生,年事已高,仍然保持著每天學習2-3小時的習慣。有研究表明,一個動作連續做21天,就會成為一種習慣要,我想,當有退縮心理的時候,時刻用“即使。。我也要。。”的句型來告誡自己,每天堅持學習,哪怕是睡前花幾分鐘,把一天的事情回憶一下,總結一下,也是一種進步!
再者,敬業!身為職場中的一員,應當以負責任的態度去學習,在其位,謀其政,遠離差不多先生。敬業是對自己職業的態度,一種嚴肅認真的自律,也是對自己負責的表現。這種專注是學習的綜合體現。所以,在工作中,多看、多做、多想、讓手頭的事情做到位,創造出它的價值。
學習里工作,工作中學習,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,讓我們努力成為人生的第一方,為自己主宰!