第一篇：張戴金心態(tài)培訓(xùn)課程《擺正心態(tài)干工作》聽后感

張戴金心態(tài)培訓(xùn)課程《擺正心態(tài)干工作》聽后感

聽課有感

——致張戴金老師 匆匆、急匆匆；你日夜兼程，風(fēng)塵仆仆的趕來。等待、再等待；我們已經(jīng)目睹了你的風(fēng)采。責(zé)任、加心態(tài)；你我彼此一定會共同的擁有。吸收、添理解；我的兄弟姐妹已經(jīng)如饑似渴。做事、先做人；認(rèn)清自己，本色做人，角色做事。拇指、贊他人；多想他人成績，多思自己不足。做人、和做事；千萬不能把自己當(dāng)回事。實(shí)干、加巧干；公司上下急需實(shí)干的人才。有用、與沒用；你我的價值體現(xiàn)在奉獻(xiàn)之后。職位、和榮耀；一杯凈土?xí)诼袼娘L(fēng)流。索取，同計較；決不會是我們金秋竹人的貪求。感恩、多感恩；對企業(yè)、對領(lǐng)導(dǎo)、對同事、感恩常在。貧窮、連苦難；淚水挨不來財富，創(chuàng)造才能救世。

時間、還是時間；我盼時鐘停轉(zhuǎn)，再多聽一聽你精彩演講。時間、還是時間；知識定會變成力量，我們共同開創(chuàng)未來。

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第二篇：《擺正心態(tài)干工作》讀后感

《擺正心態(tài)干工作》讀后感

有一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。因此，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值。用心的讀了這本書后，感覺對自己的啟發(fā)很大。

工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來實(shí)施。一般來講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載。

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業(yè)才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機(jī)會。

個人的良好職業(yè)素養(yǎng)常常來源于職業(yè)心態(tài)，而優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，來自于日常的良好職業(yè)意識的養(yǎng)成。好的職業(yè)心態(tài)與意識不僅能使人成功，甚至能改變?nèi)说拿\(yùn)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，積累寶貴的人生財富。盡心盡力，那不僅僅是對工作負(fù)責(zé)，更是對我們自己的人生負(fù)責(zé)。

心態(tài)控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發(fā)自身蘊(yùn)藏著的能量和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。

現(xiàn)代職場中的競爭，表面上看似是能力的競爭，而實(shí)質(zhì)上卻是心態(tài)的競爭。因?yàn)槊總€人的心態(tài)不一樣，所以每個人投入工作的積極程度會不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長的速度會不一樣，提升的速度會不一樣，最終導(dǎo)致每個人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態(tài)很重要，心態(tài)度端正了，還怕把事情做不好。

第三篇：擺正心態(tài)干工作

《擺正心態(tài)干工作》讀后感

心態(tài)是每個人事業(yè)成功的基礎(chǔ)，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作、積極主動完成任務(wù)的先導(dǎo)。你抱著一種什么樣的心態(tài)，決定著你將取得什么樣的成就。最近讀完《擺正心態(tài)干工作》后，對于如何擺正心態(tài)干工作有了更深刻的認(rèn)識。

首先要擺正心態(tài)，停止抱怨。不抱怨是一種工作態(tài)度，不抱怨是一種境界，心中沒有抱怨，眼中便沒有困難。一個不抱怨工作的人，會把工作中任何一件瑣碎和不起眼的小時當(dāng)成他成長與鍛煉自己的機(jī)會，全身心投入到工作上來，為更好地完成工作而努力。如果把抱怨變成積極的行動，你便會發(fā)現(xiàn)，成功會離你越來越近。世界上沒有十全十美的工作，總會存在或多或少的問題，但這不應(yīng)該成為抱怨的理由。命運(yùn)不會因抱怨改變，要想改變自己的命運(yùn)，首先要擺正心態(tài)，努力工作，停止抱怨。

其次要擺正心態(tài)，快樂工作。托爾斯泰曾經(jīng)說過：“人生的樂趣隱含在工作之中。”人的一生離不開工作，而且大部分時間都要在工作中度過。工作不僅為了滿足我們的生存需要，同事也是實(shí)現(xiàn)個人人生價值的需要，不要把工作看成是一種謀生手段，而應(yīng)該把工作當(dāng)成一種樂趣，這樣你才能為工作投入，甚至為它癡迷，這是所有的困難都會變得輕松起來，因?yàn)楣ぷ饕呀?jīng)成為一種快樂和享受，為我們的生命增添光彩。

第三要擺正心態(tài)，愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是企業(yè)員工必備的職業(yè)道德，也是將工作干好的最直接的能力，因?yàn)橹挥芯礃I(yè)才能愛業(yè)，才能做好本職工作。愛崗敬業(yè)是一種積極的工作態(tài)度，更是一種人生態(tài)度。當(dāng)我們把愛崗敬業(yè)作為一種人生追求時，就會在工作上少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一份上進(jìn)；少一些計較，多一些風(fēng)險，享受工作帶來的快樂和充實(shí)。

第四要擺正心態(tài)，融入團(tuán)隊(duì)。一個人的力量是有限的，眾人的力量卻是無窮的。個人再完美，也只是一滴水，而一個團(tuán)隊(duì)就是大海。正如人們常說的：“一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰高。”的確，孤掌難鳴，有了大家的幫助，個人才能有更大的發(fā)展。當(dāng)你加入一個企業(yè)時，你就加入到了一個團(tuán)隊(duì)中。為了和團(tuán)隊(duì)成員合作愉快，并使自己和團(tuán)隊(duì)都取得最大的成功，每一個團(tuán)隊(duì)成員都要具有團(tuán)隊(duì)合作的意識，并掌握團(tuán)隊(duì)合作技能。

第五要擺正心態(tài)，勤于思考。在工作中，我們常常會遇到這樣或那樣的難題，有的容易解決，有的卻很難。面對這種情況，有的人會知難而退，而有的人卻會積極地尋找結(jié)局的方法。任何問題都有解決的方法，關(guān)鍵是我們對待問題的態(tài)度。當(dāng)我們遇到問題時，平庸者不是主動去找方法解決，而是找接口回避問題，優(yōu)秀者則是把問題當(dāng)做機(jī)遇，積極地尋找解決問題的方法，將問題變成成功的機(jī)會。

工作的成敗是由態(tài)度決定的，人生的高度也是由態(tài)度決定的，其好壞足以明確我們構(gòu)筑的人生的優(yōu)劣。在危機(jī)四伏的事業(yè)和職場中，我們隨時隨地都會碰到各種各樣的困難、問題、壓力、失落、焦慮、挫折甚至是失敗，沒有良好的心態(tài)就難以承受命運(yùn)洗禮之重，沒有良好的心態(tài)就難以完成經(jīng)天緯地的事業(yè)，沒有良好的心態(tài)就難以創(chuàng)造和享受美好而幸福的人生。所以，我們唯有擺正心態(tài)，直面復(fù)雜、殘酷的現(xiàn)實(shí)，方能迎來職業(yè)發(fā)展的春天。

第四篇：《擺正心態(tài)干工作》讀后感

細(xì)細(xì)品味一本名著以后，能夠給我們不少啟示，是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。可是讀后感怎么寫才合適呢？以下是小編整理的《擺正心態(tài)干工作》讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

“一本好書，就是你的一個好朋友。”不記得是哪個哲人的名言，但是這句話卻是真理。

起初我是在馬虎的過程中去讀《態(tài)度決定一切》這本書的，但卻漸漸地被吸引過去，這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高你對生活的感知，并幫助你確立和提升自己的人生定位。265條充滿睿智、富于創(chuàng)意的格言能讓你以更加積極的態(tài)度去面對朋友、家人、工作和自己，并以感恩之心去面對生活的每一天。作者羅曼W皮爾是“積極成像”觀點(diǎn)的主要倡導(dǎo)者。此書曾在美國最暢銷書排行榜上整整待了十年時間，從此“態(tài)度決定一切！”成為表達(dá)積極思維力量的一句口頭禪傳遍了全世界。

從本書中你可以學(xué)到的核心理念：

成功來源于積極的思維；

擁有信念比擁有才能更重要；

機(jī)會總是偽裝成“困難”到來；

“我能做到！”是成功的最大金礦；

“假設(shè)法則”使平庸者變?yōu)槌晒φ撸?/p>

你怎樣評價自己別人就怎樣評價你；

越是不吉利的話越容易成為現(xiàn)實(shí)；

“付出——得到法則”是成功的最大秘訣；

真正屬于你的只有“今天”，不可如一秒鐘前的自己；

健康是一種態(tài)度，喜悅是心靈的解毒劑；

實(shí)現(xiàn)夢想是你的一種人生權(quán)利；

想最幸福的事就是最幸福的人；

“為什么會這樣？”與“我能做什么？”，這是我們遇到問題之后常會出現(xiàn)的兩種心態(tài)。從表面上看，這兩種反應(yīng)都是自然而發(fā)，符合常情，然而往深里去想，卻會發(fā)現(xiàn)，這兩種想法代表著兩種截然相反的工作和生活態(tài)度。走進(jìn)安利這么長時間里，我始終沒有把安利放在第一位，總是期望成功在某一天出現(xiàn)！而不愿付出自己的努力向成功邁進(jìn)。而違背了“付出----得到” 的法則。相較于被動地期望天上掉餡餅下來，還不如主動地改變自己，讓自己不斷的付出，不斷的進(jìn)步。實(shí)際上，人唯一能改變的只有自己。當(dāng)我們學(xué)會謙遜地生活和工作，積極的面對自己的現(xiàn)狀，包括思想、能力、習(xí)慣等等，我們就會發(fā)現(xiàn)，我們的付出換來的是個人的進(jìn)步和境界的提升，這將是我們?nèi)松顚氋F的財富之一。

三只老鼠一同去偷油，它們決定疊羅漢，大家輪流喝。當(dāng)其中一只老鼠剛爬到另外兩只的肩膀上，“勝利”在望之即，不知什么原因，油瓶倒了，引來了人，它們落荒而逃。回到鼠窩，它們開了一個會，討論失敗原因。最上面的老鼠說：“因?yàn)橄旅娴睦鲜蠖读艘幌拢晕遗龅沽擞推俊！敝虚g那只老鼠說：“我感覺到下面的老鼠抽搐了一下，于是，我抖了一下。”而最下面的老鼠說：“我好像聽到有貓的叫聲，所以抽搐了一下。”原來如此——誰都沒有責(zé)任。

現(xiàn)實(shí)生活中相似的情景可以說經(jīng)常會遇到。當(dāng)工作出現(xiàn)困難時，每個人不是先找自身的問題，而是指責(zé)他人沒有配合好自己的工作。其實(shí)，工作中，并不怕出現(xiàn)問題，而是怕出了問題后無人過問，大家裝作什么都不知道、什么都沒發(fā)生過；即便知道出了問題，也相互推委、扯皮，責(zé)任能推就推，事情能躲就躲。最后，問題只有不了了之。如果你改變一下態(tài)度，把工作也作為自己的一種興趣，自己的一項(xiàng)愛好，那么你將愉快的心情，高度的責(zé)任感來投入到工作中。工作中的疲憊是你享受的一種樂趣，你將不再為了工作而工作，不再在那里為度過漫長的一個下午而困倦。你工作的周圍也將揚(yáng)溢著激-情的氣息，你的同事也會被你所影響，你的整個下午將在自己的輕松工作中度過。到了準(zhǔn)備下班的那一刻，你也安排好了，自己明天所要做的事情。

生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂。每一件事情，都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對待每一件事情，你的.生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在你眼前化為過眼云煙，在不知不覺中，態(tài)度又決定了一切。

進(jìn)入公司的這么長時間里，我始終把自己的工作放在第一位，因?yàn)楣ぷ魑恢玫牟煌椰F(xiàn)在雖然我在公司做幾年了，但是我也一定會盡一切努力為公司創(chuàng)造一定的需要，這就要求自己始終保持高度的責(zé)任感和熱情度。我也要為公司的領(lǐng)導(dǎo)盡自己的職責(zé)。在工作中很多事情不是一承不變的，需要發(fā)揮自己的主動性要適應(yīng)公司的每個需求，所以時刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài)，只要這樣才能不斷地勝任工作。“態(tài)度決定一切”，有了好的態(tài)度，才能有好的結(jié)果，這樣我們才能獲得自己想要的結(jié)果。

名人名言：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。”所以，大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)……

看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣，而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役，因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會，從而使自己走上成功之路。

有一位偉人曾說過：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后。”責(zé)任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。因此，履行職責(zé)才能讓能力展現(xiàn)最大價值。用心的讀了這本書后，感覺對自己的啟發(fā)很大。

工作必須具備責(zé)任，責(zé)任在先，能力在后；能力必須由責(zé)任來引導(dǎo)，責(zé)任必須靠能力來實(shí)施。一般來講，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載。

工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗預(yù)示著人生的成敗。也許，世界上不會每一件事情都能順應(yīng)自己的心意，也不是每一份工作從一開始就會適合自己。讓自己快樂一點(diǎn)，把工作當(dāng)作一種享受，人生才能增加更多樂趣，事業(yè)才會日益大道寬廣。熱愛自己的工作，從工作中感受到樂趣和激情，時刻以主人翁的意識投入到工作中，當(dāng)養(yǎng)成這種習(xí)慣后，我想在任何工作中都能發(fā)現(xiàn)其中樂趣久而久之，會更加熱愛自己的工作。另外隨時有開放的心態(tài)主動聽取別人的意見，改進(jìn)自己的工作。別人的意見是對你最好的禮物，但是如果你沒有足夠的氣度，總覺得別人在挑剔你的話，你可能會喪失掉這個成長的好機(jī)會。

個人的良好職業(yè)素養(yǎng)常常來源于職業(yè)心態(tài)，而優(yōu)秀的職業(yè)心態(tài)，來自于日常的良好職業(yè)意識的養(yǎng)成。好的職業(yè)心態(tài)與意識不僅能使人成功，甚至能改變?nèi)说拿\(yùn)，讓我們從一點(diǎn)一滴做起，積累寶貴的人生財富。盡心盡力，那不僅僅是對工作負(fù)責(zé)，更是對我們自己的人生負(fù)責(zé)。

心態(tài)控制了一個人的行動和思想，一個人做事的態(tài)度就決定了他事業(yè)的高度，在這個世界上我們不可改變的東西有很多，但是我們可以控制的東西也不少。只要我們憑借對工作的熱愛積極開發(fā)自身蘊(yùn)藏著的能量和創(chuàng)造力。就能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價值。

現(xiàn)代職場中的競爭，表面上看似是能力的競爭，而實(shí)質(zhì)上卻是心態(tài)的競爭。因?yàn)槊總€人的心態(tài)不一樣，所以每個人投入工作的積極程度會不一樣，努力程度不一樣，認(rèn)真程度不一樣，負(fù)責(zé)程度不一樣，從而成長的速度會不一樣，提升的速度會不一樣，最終導(dǎo)致每個人的能力不一樣，結(jié)果也就不一樣了。

如果視工作為享受，人就會積極地去投入、去努力、去享受，并從滿意的結(jié)果中體會到快樂，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快樂”的良性循環(huán)。反之，如果把工作當(dāng)作一種痛苦的歷程，人便會心生不滿，凡事抱怨，敷衍了事，從而一事無成。所以說一個人做事的心態(tài)很重要,心態(tài)度端正了,還怕把事情做不好。

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第五篇：擺正心態(tài),快樂工作

擺正心態(tài)，快樂工作

讀完《快樂工作》這本書，再想想自己這幾年來的工作中所遇到的問題，有些痛苦其實(shí)想想真的微不足道。工作中困擾我們的因素?zé)o非有以下幾種：沒有發(fā)展前途；收入低；工作壓力大；工作乏味；公司對員工關(guān)心不夠；同事之間的矛盾。

通過學(xué)習(xí)《快樂工作》這本書使我們受益非淺，感觸頗深。對于自己所從事的工作，愛與厭、苦與樂，大都存于一念之間。有人成天郁郁寡歡，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒暢，把工作當(dāng)享受。“七十二行，行行出狀元”工作帶給你是快樂還是折磨，主要在于你對工作的態(tài)度。

愚人向遠(yuǎn)方尋找快樂，智者則在身旁培養(yǎng)快樂。什么是快樂?就是感到幸福或滿意。什么是幸福呢?就是生活境遇稱心如意。這樣看來，其實(shí)很簡單，只要我們對自己清澈的人生滿意了，我們不就擁有了快樂嗎?快樂是生命的致高境界，是我們每個人最高的人生追求。人的一生離不開工作，而且大部分時間都需要在工作中度過。如果你在工作中感受不到快樂，人生真的就失去了很多。所以，我們要在工作中尋找快樂。

把工作當(dāng)作一種創(chuàng)造性活動，看作一種自我滿足，一種藝術(shù)創(chuàng)作，全身心的投入，任何人都能從中獲得快樂。

怎樣從工作中獲得快樂呢?我認(rèn)為，首先要樹立起快樂的工作觀。一個企業(yè)從高層領(lǐng)導(dǎo)到最基層員工，如果大家都帶著陽光般的心情干工作，那么，每個人的智力、能力、潛力和綜合創(chuàng)造力可以淋漓盡致的發(fā)揮出來；其主動性、積極性的一面也會發(fā)揮到極致，這樣

可以創(chuàng)造出一種朝氣蓬勃，積極向上，干勁十足，高效率的工作氛圍。難道不是快樂的人更聰明嗎?快樂是一個人由內(nèi)而發(fā)的情緒，是一種積極的心理狀態(tài)，是一個人最有價值的無形資產(chǎn)。用快樂去詮釋工作，人生就遠(yuǎn)離了悵恨與煩惱，用柔情去打磨日子，歲月將贈予我們無比豐富的回饋。確立起快樂的工作觀吧！牢牢握住自己手中，快樂的鑰匙。

對待工作，能否快樂，取決于心態(tài)。我們不能改變世界，我們卻可以改變自己，我們不能改變事件，我們卻可以改變心態(tài)。工作，對于每位員工來說，都是一種使命，我們大家熱愛著它，以飽滿的情緒去完成它，這說明，企業(yè)的目標(biāo)就是我們自己的目標(biāo)。工作就是為自己，再苦再累，也會樂在其中。

所以說，要想在工作中尋找人生的快樂，僅僅樹立起正確的工作觀還不夠，還要具備一個積極的工作態(tài)度。作為唐山港集團(tuán)的一名員工，要始終牢記“在為他人工作的同時，也是在為自己工作”這樣一個樸素的理念，以主人翁的心態(tài)，去參與唐山港集團(tuán)的每一步成長，讓自己時刻與唐山港集團(tuán)心靈相通，命運(yùn)相連，用主人翁的心態(tài)和信念面對每一位客戶，做好每一件事情。如果，我們每一個人都有一種主人翁的參與精神，把公司的事情當(dāng)作自己的事情來做，不為名利，默默奉獻(xiàn)，在工作中處處為公司著想，維護(hù)公司的利益，做公司形象的宣傳者和保護(hù)者，同時，把所有可能的成本都降低到最低。那么在你個人的潛能得到大幅度提高的同時，公司的競爭力也會大大的增強(qiáng)，而你也會認(rèn)為自己所做的一切都很有價值。這種精神意識上的自我提升，才是最為可貴的。具備了這樣的工作態(tài)度，你才會對自己的所作所為負(fù)起責(zé)任，并且，持續(xù)不斷的尋找解決問題的辦法，克服執(zhí)

行中的障礙。自然而然，你的表現(xiàn)就能達(dá)到嶄新的境界。你才能實(shí)現(xiàn)自我價值，體驗(yàn)工作的快樂。

干好工作首先要熱愛工作，就是找到工作的樂趣。有些人感覺不到工作的樂趣，甚至僅僅看到了工作的難度與壓力、艱辛與枯燥。善待工作、熱愛工作，我們才能變得輕松、變得從容、變得愉快，進(jìn)而有所成就。

作為門機(jī)司機(jī)同樣可以尋找快樂，為清潔、保養(yǎng)設(shè)備而快樂，為找出故障點(diǎn)，排除故障而快樂，為完成作業(yè)任務(wù)而快樂，為客戶的稱贊而快樂。

真心的快樂，是工作中的快樂，不要抱怨命運(yùn)對自己不公，要樂意付出，結(jié)合自己的工作，用智慧、自信、勤奮尋找那些轉(zhuǎn)瞬即逝的快樂機(jī)會，將快樂留在你的心間。愿唐山港集團(tuán)的所有同事，快樂生活，快樂工作！