創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作總結(jié)

一、基本情況

**街道辦事處位于有農(nóng)村勞動力1.64萬人，有就業(yè)意愿的1.47萬人1.26萬人實現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)率85.7%。0.17萬農(nóng)村勞動力無就業(yè)意愿，城鎮(zhèn)有就業(yè)意愿的勞動力6700余人就業(yè)6020人，就業(yè)率89.9%。**街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全，制度完善，共有辦公面積270平方米，設(shè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)服務(wù)室、多功能會議室及培訓(xùn)教室。服務(wù)大廳設(shè)信息發(fā)布區(qū)、咨詢服務(wù)區(qū)、政務(wù)綜合服務(wù)區(qū)、基礎(chǔ)服務(wù)區(qū)四個大區(qū)。中心配置了電腦8臺，投影儀一臺。

二、機(jī)構(gòu)組成**街道創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心設(shè)主任一名，由**街道辦事處副主任擔(dān)任，設(shè)副主任兩名，由社會事務(wù)科科長負(fù)責(zé)信息類和政策類工作；由勞動保障事務(wù)所所長負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)類和基礎(chǔ)類工作。創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有工作人員4名，分別負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)、社保、咨詢和信息發(fā)布等工作。服務(wù)中心設(shè)三個社區(qū)工作站，分別為勞動保障工作站、勞動保障工作站、勞動保障工作站，每個工作站有工作人員3名。轄區(qū)17個村每個村有一名勞動保障專職工作人員。**創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心成立了以企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)人士為主體的**創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，有專家導(dǎo)師團(tuán)成員5人，工作人員3人。

三、制度建設(shè)

2020年，在區(qū)人社局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，**街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視，狠抓落實，使創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心制度健全、機(jī)制靈活、功能完善、運行規(guī)范、便捷高效。制定了《**創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理辦法》、《**創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作職責(zé)》、《**創(chuàng)業(yè)專家導(dǎo)師團(tuán)管理制度》、《**創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)名單》。結(jié)合精準(zhǔn)脫貧工作，強(qiáng)力推進(jìn)**創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心全面提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)**創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作深入開展，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動。

四、工作情況

**街道為了扎實搞好創(chuàng)建充分就業(yè)街道，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，就是以創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為核心，以就業(yè)服務(wù)為手段，以促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)為目的，實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，扎實開展服務(wù)中心的創(chuàng)業(yè)和各類服務(wù)工作。

1、依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心平臺，搞好調(diào)查摸底。5月份，結(jié)合陜西省農(nóng)村勞動力調(diào)查摸底工作，我們充分利用基層優(yōu)勢，深入到各村、社區(qū)，采取逐門逐戶調(diào)查方式，進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查，掌握**街道勞動力創(chuàng)業(yè)情況，同時掌握各企業(yè)崗位資源情況。**創(chuàng)業(yè)中心建立了《**街道農(nóng)村勞動力基礎(chǔ)臺賬》、《**街道貧困勞動力基礎(chǔ)臺賬》，對**街道的農(nóng)村勞動力有就業(yè)意愿的1.47萬人，貧困勞動力371人做到了就業(yè)底子清、技能水平明。各村也相應(yīng)建立了兩種臺賬，對貧困勞動力做到每個季度回訪一次，及時動態(tài)掌握勞動力的就業(yè)情況上報創(chuàng)業(yè)中心，以便隨時更改。

2、依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心平臺，搞好創(chuàng)業(yè)、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、就業(yè)困難認(rèn)定、4050人員的認(rèn)定和養(yǎng)金的返還、貧困人口交通補(bǔ)貼等政策的宣傳和落實。我們充分發(fā)揮平臺作用，不斷深化就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)的宣傳，使全社會充分了解就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策；同時，認(rèn)真做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放及管理工作，確保每名符合條件的勞動者都能分享優(yōu)惠政策。目前我街道共為120名4050人員辦理了養(yǎng)老金的返還，發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》400余本，困難認(rèn)定10人通過就業(yè)援助全部實現(xiàn)了就業(yè)，就業(yè)率100%，辦理交通補(bǔ)貼4人。

3、依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心平臺，以積極的就業(yè)政策為導(dǎo)向，實現(xiàn)持續(xù)的、穩(wěn)定的就業(yè)措施：一是靈活性就業(yè)。我街道利用自己的區(qū)位優(yōu)勢，動員轄區(qū)各企業(yè)到村上去招工，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)企、事業(yè)單位多的特點，重點開發(fā)了面向村民生活服務(wù)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位后勤保障和社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位等公益性崗位。而且充分利用農(nóng)村的環(huán)境衛(wèi)生、森林防火等村級公益性崗們解決困難就業(yè)人群的就業(yè)問題，**街道共雇傭環(huán)保員190余名，防火員7名，村級其它就業(yè)崗位就業(yè)13人，努力實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移和靈活就業(yè)相結(jié)合。二是提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。2019年以來我們共舉辦家政培訓(xùn)8期，果樹培訓(xùn)6期，培訓(xùn)人次600余人，貧困勞動力13人次。通過舉辦職業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)驗交流等形式，提高勞動者素質(zhì)，樹立了正確的擇業(yè)觀，提高了勞動者的就業(yè)能力。

4、依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心平臺，不斷拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心作為就業(yè)管理的職能部門，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)促進(jìn)再就業(yè)是我們義不容辭的職責(zé)。為此，我街道努力開辟就業(yè)門路，積極創(chuàng)造就業(yè)崗位。一是積極開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)，特別是服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位。服務(wù)業(yè)是一項具有巨大發(fā)展?jié)摿Φ男滦彤a(chǎn)業(yè)，蘊(yùn)含著極大的就業(yè)容量。二是根據(jù)區(qū)就業(yè)局下發(fā)的招聘簡章，實時掌握崗位需求。三是創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心堅持聯(lián)動，結(jié)合區(qū)人社局舉辦大型勞動力現(xiàn)場招聘會。及時掌握轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位的空崗信息，有力地推動了**的就業(yè)再就業(yè)工作。四是通過小額擔(dān)保貸款的發(fā)放，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)工作，2019年至今已經(jīng)發(fā)放小貸10名130萬元。五是成立以企業(yè)家、成功創(chuàng)業(yè)人士為主體的**創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，由于條件限制，目前開展了部分業(yè)務(wù)，目前有四家企業(yè)已經(jīng)入駐。一方面開展創(chuàng)業(yè)者與導(dǎo)師團(tuán)的創(chuàng)業(yè)交流會，另一方面對創(chuàng)業(yè)者由導(dǎo)師團(tuán)提供免費的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。在以后的工作中，我們會逐步拓展此項業(yè)務(wù)。

通過努力，已形成中心創(chuàng)業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好中心的各項工作。