第一篇:科技創業園服務中心2009上半年工作總結
科技創業園服務中心2009上半年工作總結
今年以來,科技創業園服務中心在區委、區政府及開發區管委會的正確領導和關心支持下,緊緊圍繞“發展、轉型、提升”的總體要求,深入學習實踐科學發展觀,積極調整發展思路,全力提升工作水平,開拓進取,創新服務,扎實開展各項工作?,F將上半年工作總結如下:
一、招商引智迎難而上。今年以來,受國際金融危機影響,招商面臨前所未有的挑戰,內外資投資意愿和能力明顯下降。面對不利形勢,我中心努力拓展渠道,主動出擊,調整明確招商思路和重點,先后組織招商小組赴上海、杭州等地開展針對性招商,大力引進高科技項目、留學生項目以及軟件信息服務業項目。1-6月份,共引進企業12家,其中,軟件信息服務業項目11個,包括寧波焦點房地產網、奇特電子、航藝軟件、錦虹軟件、闊達企業管理咨詢等具有一定行業影響力和較強成長性的項目。
二、科技創新取得突破。上半年,園區有6家企業申報大學生創業項目,4家企業申報高新技術企業,3家企業申報一般創業資金,2家企業申報市級企業工程技術中心和初創期小企業創新基金,園區5家企業獲得國家及市級科技項目補助,累計補助金額達200萬元人民幣,國家、省市級項目申報呈現良好勢頭。
今年6月,科技部和財政部公布2009年度科技型中小企業技術創新基金第一批立項項目,旨在鼓勵技術含量高、創新性較強、技術處于國內領先水平的企業,園區共有5家企業獲此殊榮,共獲補助資金200萬。其中訊強電子有限公司獲得國家科技部、財政部無償資助80萬元人民幣,是園區歷年來獲得國家創新基金最高資助額度的企業。
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三、企業服務不斷優化。結合“創建服務型機關,促進企業發展”活動,把服務作為推動園區持續強勁發展的主動力,進一步創新服務方式,優化服務內容,積極主動為企業排憂解難,促進企業做大做強。
一是完善企業服務聯系人制度。對園區現有企業,按行業分類確定聯系人,每月至少走訪一次聯系企業,深入了解企業生產經營情況,及時協調解決存在問題。同時,建立掛職服務制度,中心每人掛職聯系一家企業,每周到企業現場辦公一次,月底召開例會互通企業情況,全面掌握企業發展現狀和發展計劃,為企業及時協調解決了廠房裝修、人員招聘、產品推廣、外協配套、子女就學等各類問題。
二是幫助企業覓商機拓市場。積極組織企業參加各類商貿活動,為企業拓展市場搭建橋梁。上半年,共組織各類講座、展會等對接活動7次,涉及企業15家次。其中,邀請澳大利亞安德魯羅杰斯工業設計公司首席設計師舉辦面向園區企業主要負責人的工業設計講座;組織企業參加3g時代通信服務業發展座談會、上?!罢任C--2009多渠道項目融資大會”、第四屆中小企業電子商務應用發展大會、首屆網商交易會等活動;促進盛大投資部、天堂硅谷等知名創業投資公司與園區企業進行對接洽談。
三是加強企業人才服務。針對困擾企業的人才招聘難問題,及時收集企業人才需求,定期統一組織企業參加專場招聘會。同時,與市人才中心簽訂長期合作協議,明確首期專場招聘費用由中心全額承擔,后期招聘會組織費用由中心予以適當補助,這一舉措受到了企業的高度歡迎和積極響應。中心還開展了《09年軟件產業政策專題輔導》,召集信息服務類企業學習培訓,邀請區勞動仲裁院開設《勞動合同法》講座,全力構建和諧勞資關系。
四是做好園區物業管理服務。以調查函形式向企業廣泛征集對物業后勤工作的意見建議,督促物業公司對園區的衛生、安保、廠房零星維修、綠化、職工食堂、車輛停放等事項落實整改措施,針對近期園區企業連續發生多起偷盜事件,中心一方面積極聯系公安部門加強破案力度,責令物業公司加強安保管理。另一方面及時查漏補缺,重點對紅外報警系統等設施進行修復,并按每家企業500元的補助鼓勵企業自行安裝電子防盜系統,為企業生產經營創造良好的外部環境。
四、發展層次全面提升。去年底,園區厚積薄發,從全國多個園區中脫穎而出,被科技部評為“國家高新技術創業中心”,園區的整體品牌形象躍上新臺階,對外影響力和認知度進一步擴大。上半年,我中心以園區成功晉級國家級為新的起點,以園區管理體制改革為契機,大力整合優惠政策和服務資源,明確發展定位。1-6月份,園區新認定服務外包企業4家,累計達26家, 上半年完成服務外包收入4955萬元,優于去年同期。
五、隊伍建設持續加強。按照區委部署,把深入學習實踐科學發展觀作為加強隊 12全文查看
第二篇:科技創業園服務中心2009上半年工作總結
今年以來,科技創業園服務中心在區委、區政府及開發區管委會的正確領導和關心支持下,緊緊圍繞“發展、轉型、提升”的總體要求,深入學習實踐科學發展觀,積極調整發展思路,全力提升工作水平,開拓進取,創新服務,扎實開展各項工作?,F將上半年工作總結如下:
一、招商引智迎難而上。今年以來,受國際金融危機影響,招商面臨前所未有那一世小說網 http://www.tmdps.cn的挑戰,內外資投資意愿和能力明顯下降。面對不利形勢,我中心努力拓展渠道,主動出擊,調整明確招商思路和重點,先后組織招商小組赴上海、杭州等地開展針對性招商,大力引進高科技項目、留學生項目以及軟件信息服務業項目。1-6月份,共引進企業12家,其中,軟件信息服務業項目11個,包括寧波焦點房地產網、奇特電子、航藝軟件、錦虹軟件、闊達企業管理咨詢等具有一定行業影響力和較強成長性的項目。
二、科技創新取得突破。上半年,園區有6家企業申報大學生創業項目,4家企業申報高新技術企業,3家企業申報一般創業資金,2家企業申報市級企業工程技術中心和初創期小企業創新基金,園區5家企業獲得國家及市級科技項目補助,累計補助金額達200萬元人民幣,國家、省市級項目申報呈現良好勢頭。
今年6月,科技部和財政部公布2009科技型中小企業技術創新基金第一批立項項目,旨在鼓勵技術含量高、創新性較強、技術處于國內領先水平的企業,園區共有5家企業獲此殊榮,共獲補助資金200萬。其中訊強電子有限公司獲得國家科技部、財政部無償資助80萬元人民幣,是園區歷年來獲得國家創新基金最高資助額度的企業。
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三、企業服務不斷優化。結合“創建服務型機關,促進企業發展”活動,把服務作為推動園區持續強勁發展的主動力,進一步創新服務方式,優化服務內容,積極主動為企業排憂解難,促進企業做大做強。
一是完善企業服務聯系人制度。對園區現有企業,按行業分類確定聯系人,每月至少走訪一次聯系企業,深入了解企業生產經營情況,及時協調解決存在問題。同時,建立掛職服務制度,中心每人掛職聯系一家企業,每周到企業現場辦公一次,月底召開例會互通企業情況,全面掌握企業發展現狀和發展計劃,為企業及時協調解決了廠房裝修、人員招聘、產品推廣、外協配套、子女就學等各類問題。
二是幫助企業覓商機拓市場。積極組織企業參加各類商貿活動,為企業拓展市場搭建橋梁。上半年,共組織各類講座、展會等對接活動7次,涉及企業15家次。其中,邀請澳大利亞安德魯羅杰斯工業設計公司首席設計師舉辦面向園區企業主要負責人的工業設計講座;組織企業參加3g時代通信服務業發展座談會、上?!罢任C--2009多渠道項目融資大會”、第四屆中小企業電子商務應用發展大會、首屆網商交易會等活動;促進盛大投資部、天堂硅谷等知名創業投資公司與園區企業進行對接洽談。
三是加強企業人才服務。針對困擾企業的人才招聘難問題,及時收集企業人才需求,定期統一組織企業參加專場招聘會。同時,與市人才中心簽訂長期合作協議,明確首期專場招聘費用由中心全額承擔,后期招聘會組織費用由中心予以適當補助,這一舉措受到了企業的高度歡迎和積極響應。中心還開展了《09年軟件產業政策專題輔導》,召集信息服務類企業學習培訓,邀請區勞動仲裁院開設《勞動合同法》講座,全力構建和諧勞資關系。
四是做好園區物業管理服務。以調查函形式向企業廣泛征集對物業后勤工作的意見建議,督促物業公司對園區的衛生、安保、廠房零星維修、綠化、職工食堂、車輛停放等事項落實整改措施,針對近期園區企業連續發生多起偷盜事件,中心一方面積極聯系公安部門加強破案力度,責令物業公司加強安保管理。另一方面及時查漏補缺,重點對紅外報警系統等設施進行修復,并按每家企業500元的補助鼓勵企業自行安裝電子防盜系統,為企業生產經營創造良好的外部環境。
四、發展層次全面提升。去年底,園區厚積薄發,從全國多個園區中脫穎而出,被科技部評為“國家高新技術創業中心”,園區的整體品牌形象躍上新臺階,對外影響力和認知度進一步擴大。上半年,我中心以園區成功晉級國家級為新的起點,以園區管理體制改革為契機,大力整合優惠政策和服務資源,明確發展定位。1-6月份,園區新認定服務外包企業4家,累計達26家, 上半年完成服務外包收入4955萬元,優于去年同期。
五、隊伍建設持續加強。按照區委部署,把深入學習實踐科學發展觀作為加強隊
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伍建設、提升整體戰斗力的保障,圍繞科學發展觀的學習實踐活動,重點在“三個結合”上下功夫:
一是結合學習理思路。根據區委、區府、開發區管委會對園區的發展定位及財政體制調整方案,按照科學發展的要求,把服務外包、數字娛樂、電子商務、嵌入式軟件作為園區工作重點,著力引進龍頭型、成長型、稅源型企業,既重引資總量積累,更重項目質那一世小說網 http://www.tmdps.cn量的提升。
二是結合學習促作風。切實抓好每月一次的集中學習和個人自學,認真部署開展深入學習實踐科學發展觀活動,組織全體同志認真學習科學發展觀重要論述、黨的十七大、十七屆歷次全會、區第六次黨代會、區委歷次全會等精神,緊密聯系園區實際,切實突出薄弱環節,開展思想大討論,查問題、找不足、求突破。將科學發展觀學習實踐活動與“創建服務型機關、促進企業發展”活動緊密結合,進一步健全中心內部管理各項制度,完善機關效能建設長效機制,不斷加強服務型機關建設,提高工作效率和服務質量。
三是結合學習保廉政。認真執行領導干部廉潔自律各項規定,落實黨風廉政建設責任制,對中心黨組成員黨風廉政建設責任制進行層層分解,責任到人。嚴格執行公務接待、國內外考察、財務管理等規定,按要求及時開展清理“小金庫”等工作,扎實開展廉政警示教育,進一步增強中心黨員干部的廉潔自律意識,確保干凈干事。
總的來看,今年以來,園區面對宏觀形勢劇變、管理體制調整等諸多挑戰,各項工作取得了較為明顯的成效。但與國家級高新技術創業中心的發展定位和科創園區作為全區發展軟件及信息服務業基地的定位相比較,工作中也還存在著一些差距和不足,主要表現為引進項目的質量檔次仍有很大的提升空間,特別是軟件及信息服務業龍頭項目的引進尚未取得實質性的突破,園區軟件及信息服務業的產業聚集和規模效應仍顯不足;園區不少企業還面臨土地、資金、人才方面等的制約,發展后勁受到一定程度的制約。
根據當前面臨的發展形勢,針對存在的不足,我中心下半年將重點抓好以下工作:
一、進一步加大招商引智力度。計劃赴西安、成都等地開展針對性招商,想方設法引進一批具有發展潛力的科技型項目,重點是具有產業帶動力的高新技術企業和龍頭型企業、適合在本地扎根發展的高新技術企業、軟件及信息服務業企業、服務外包企業等。
二、全力做好園區創業企業的服務輔導工作。對在孵企業按規模、分門類提供有針對性的幫扶,促進創業者盡快成長和創業企業發展壯大。動員園區企業積極申報各類科技項目、專利成果和國家高新技術企業。
三、抓好園區的建設和管理。在宣傳、形象打造方面下功夫,按照區委、區政府確定的發展思路,進一步理清創業園和軟件園的發展方向,明確園區的定位,重點加強對園區形象的塑造,打響“國家高新技術創業服務中心”、“浙江省留學人員創業園”和“寧波市服務外包示范園區”三塊牌子,實現園區的跨越式發展。
四、努力實現服務外包產業發展突破。搭建企業孵化平臺,依托服務外包綜合產業園的各項設施和配套政策,培育和引進有意向發展服務外包業務的軟件、網絡、工業設計、數字娛樂等企業,并積極促進原有的符合條件的企業發展服務外包業務,扶持企業做大做強。
五、加強自身建設。緊緊抓住學習實踐科學發展觀進入整改落實階段這一契機,加強中心自身建設。一是繼續深入開展對學習實踐科學發展觀活動,通過學習調研、分析檢查,查找突出問題,認真抓好整改落實,對帶有規律性的問題,借此完善中心的管理制度,確保學習實踐活動的實效性。二是加強創業中心內部的隊伍建設,積極開展各類學習培訓,提高全體工作人員的業務素質和工作水平;三是按照區委的統一部署,落實機關效能建設的各項措施,進一步提高全體工作人員的服務質量和辦事效率;三是深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。
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第三篇:慶陽市科技創業園
創業科技園
科技園概況
慶陽市科技創業園位于慶陽市西峰區中醫院斜對面,專注于培育科技型中小企業和企業家。慶陽市科技創業園一期已建筑面積約1800平方米。現在園區企業5家,主要為電子商務和網絡科技企業。園內整體安全監控,地熱采暖,100MB光纖配置。建設了公共多媒體會議室、商務休息區、公共接待區、電子商務公共廣告展示區。
園區宗旨
凝聚慶陽精才、讓我們共同打造夢的舞臺,讓夢想起航,讓青春飛揚!孵化服務
自成立以來,創業園通過打造各種創業服務平臺,為廣大科技型中小企業提供多層次、個性化、專業化的創業服務,得到了入駐企業的廣泛認可。
(1)創業咨詢服務。
創業園為入駐企業提供工商、稅務、法律、投融資、政策扶持等多種創業咨詢服務。
(2)項目服務。
自2013年起,創業園充分利用政策資源,指導幫助企業申報各級各類計劃項目。
(3)就業服務。
2013年,慶陽市人力資源和社會保障局頒發慶陽市高校畢業生創業就業基地。運作模式
慶陽市科技創業園采用企業化管理運作模式,實行統一供電、供水、供汽和物業管理,全力協助入園企業辦理注冊登記,立項審批等生產前期的各項有關手續。熱情為入園企業提供服務,真誠與入園企業共擔投資風險。
慶陽市科技創業園將以得天獨厚的區位優勢,完善的基礎配套設施,便捷的交通和周到的服務,歡迎廣大中小企業家入園投資興業。共贏形式
1)面向慶陽市科技、電子商務企業配置50平方米/間辦公區域。
2)面向各大院校畢業生配置開放式創業區域,可根據創業人數自行調配。1
3)平臺配置公共多媒體會議室、商務休息區、公共接待區、電子商務公共廣告展示區。
入駐企業
慶陽前進機械制造有限公司
慶陽阿里電子商務股份有限公司
慶陽光線網絡科技有限公司
慶陽視線網絡科技有限公司
慶陽三才生態現代農業有限公司
園區地址
慶陽市西峰區古象西路11號
第四篇:羅湖區科技創業園管理辦法
羅湖區科技創業園管理辦法
(試行)第一章 總 則
第一條 為了進一步整合資源,充分發揮科技創業園對科技企業的聚集效應,提升園區管理和服務水平,促進園區健康有序發展,做大做強轄區高新技術產業,根據我區實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱科技創業園(以下簡稱創業園)是指經區科技局認定的所有高新技術產業園區、軟件園以及科技企業孵化器。各高新技術產業園區、軟件園及科技企業孵化器歸口為創業園相應基地。
第三條 今后新建或改造建成的高新技術產業園區、軟件園以及科技企業孵化器,經區科技局認定后一并納入創業園范圍,歸口為創業園相應基地。
第四條 本辦法適用于創業園及創業園各基地。
第二章 組織領導
第五條 區科技局為創業園的歸口主管部門,負責制定創業園發展規劃、政策和管理制度,負責對創業園及各基地的認定、管理、考核和監督工作。
第六條 羅湖區高新技術創業中心(以下簡稱“創業中心”)負責創業園的日常管理和服務工作,負責編制創業園發展計劃和貫徹落實與創業園相關的各項政策和管理制度。
第三章 創業園(基地)管理
第七條 堅持統一與獨立相結合原則,整合資源,形成良性互動機制,強化創業園(基地)管理。
第八條 建立創業園聯席會議制度,區科技局局長任第一召集人,分管業務的副局長任召集人,聯席會議制度成員單位為科技局業務科室、創業中心以及創業園各基地具有相應資質的管理和服務機構,主辦單位為創業中心。
聯席會議原則上每個月召開一次,主要議題為:討論和擬訂園區發展規劃、工作計劃及相關管理制度,通報園區管理及入駐企業現狀,交流園區建設經驗,討論分析、解決園區發展及入駐企業存在的困難和問題,策劃園區活動等。
第九條 創業中心牽頭統一創業園及基地對外形象,設計創業園標志,各基地加掛“羅湖區科技創業園××基地”牌子。
第十條 創業中心牽頭,各基地配合建立基地企業服務中心,并將其工作人員統一納入創業園管理與服務隊伍體系。建立創業園管理和服務人員名冊和檔案,組織開展業務培訓、經驗交流和聯誼活動,2 提高工作人員政策水平和業務水平。
第十一條 建立健全創業園及各基地信息交流制度,形成快捷、準確、良性互動信息流通機制。創業中心定期向各基地通報創業園建設情況,并及時傳達上級各部門科技政策法規和有關園區建設、科技企業發展的通知、公告。各基地每季度向創業中心上報基地建設動態及基地各類經濟指標統計數據,并及時通報各類重大事件或重大活動,由創業中心匯總報區科技局。
第十二條 創業園各基地工作人員人事、財務及行政管理等內部管理工作獨立自主。
第四章 基地申報條件與程序
第十三條 申報條件:
(一)基地管理機構具有獨立法人資格和完善的內部管理制度;
(二)基地具備專門的企業服務機構和較高素質的管理和服務人員,70%以上管理人員具有大專以上學歷;
(三)擁有或負責管理的廠房或辦公場地產權明晰,建筑面積不少于10000平方米,并有一定面積的共享區間和公共服務設施;
(四)積極配合區科技局開展科技企業引進工作,爭取三年內達到入駐科技企業占用建筑面積占“基地”總建筑面積60%以上;
(五)遵守本辦法相關規定,服從創業園統一管理。第十四條 申報材料:
(一)《羅湖區科技創業園基地申報表》;
(二)管理機構營業執照、法人代碼證復印件(驗原件);
(三)管理機構法定代表人身份證復印件(驗原件);
(四)相關廠房和辦公場地房產證復印件(驗原件);
(五)房租價格、公共設施情況說明。第十五條 申報程序:
(一)組織申報材料。申報材料統一報創業中心。
(二)創業中心初審。創業中心根據基地申報條件對申請單位進行初審,初審包括資料審查和現場核查。創業中心初審完成后,提出初審意見報區科技局審定。
(三)區科技局審定。區科技局召開局務會議,討論基地申請報告,確定創業園基地名單。審定同意為創業園基地者,由區科技局頒發創業園基地證書和牌匾,并納入創業園統一管理。
第五章 企業引進
第十六條 創業中心牽頭,各基地配合,整合資源,整體宣傳,加強創業園及各基地招商工作。創業中心負責統一編制創業園服務(宣傳)手冊,建立創業園公共管理服務信息平臺,統一發布和管理創業園及各基地招商引資信息,通過新聞媒體加大創業園及各基地宣傳力度,促進招商工作。
第十七條 創業中心指導各基地建立企業準入制度,設定入園企 業申報條件:
(一)基本申報條件:
1、企業必須是按照《公司法》組建,具有獨立法人資格的經濟實體;
2、企業進駐后必須在羅湖區注冊、納稅;
3、企業所研發和生產的產品屬于《國家重點支持的高新技術領域》或《深圳市高新技術產品目錄》的范圍。所研發技術項目應具有較強創新性,具有較好的產業化和市場前景;
4、企業具有完善的現代化管理制度,產權明晰、自主經營;
5、遵守本辦法相關規定,服從創業園統一管理。
(二)除基本條件外,各基地根據基地特點和產業規劃,可進一步明確基地入園企業具體申報條件。
(三)符合基本申報條件,且具備下列條件之一的,優先引進:
1、經認定的國家級或市級高新技術企業;
2、自主創新能力強,擁有自主知識產權的科技企業;
3、年銷售額500萬元以上的科技企業。第十八條 企業進駐申報材料和程序:
(一)申報材料:
1、《羅湖區科技創業園進駐企業申請表》;
2、企業營業執照、法人代碼證及企業章程復印件(驗原件);
3、企業法定代表人身份證復印件(驗原件);
4、企業法定代表人及主要研發人員工作簡歷;
5、企業知識產權證書復印件(驗原件);
6、與企業研發和生產相關的科技成果鑒定或獎勵證書復印件(驗原件);
7、企業上財務報表;
8、各基地要求的其他相關材料。
(二)申報程序:
1、組織申報材料。申報材料報各基地企業服務中心。
2、基地服務中心審查。各基地企業服務中心根據入園企業申報條件審查申報材料,符合條件者安排進駐。
3、創業中心登記備案。基地企業服務中心統一將審查合格并安排入園企業材料上報創業中心登記備案。創業中心按季將各基地入園企業名單及企業基本情況上報區科技局,納入科技局統一服務企業范圍,并作為園區考核依據。
第十九條 創業中心負責統籌協調,推薦審查合格,因各種原因未能與相關基地協商一致,辦理入駐手續的企業到其他基地入駐。
第六章 企業服務
第二十條 創業園各基地經區科技局登記備案的所有科技企業納 入統一服務對象。
第二十一條 創業中心牽頭,指導、協調和幫助各基地服務中心全面開展對入駐企業的服務工作。根據市、區有關科技政策,出臺《羅湖區科技創業園及入駐企業服務細則》,細化服務內容,提高服務水平和質量。
第二十二條 嘗試引入中介服務機構,如律師事務所、會計師事務所、專利商標事務所等,對創業園入駐企業實行專業服務。
第二十三條 根據市、區有關規定,整合轄區科技優惠政策,明確對基地及入駐企業扶持措施,吸引企業入駐,扶持企業發展。
第七章 創業園基地綜合考核
第二十四條 創業園各基地綜合考核由區科技局負責組織實施。第二十五條 成立基地綜合考核領導小組,組長由局長擔任,副組長由分管業務工作的副局長擔任,成員為區科技局相關業務科室負責人。領導小組負責考核工作的組織領導,并對考核過程中的重大事項作出決定。領導小組下設辦公室,設在區科技局科技發展科,負責組織實施基地綜合考核的具體工作。
第二十六條 考核內容:
(一)基地管理:基地應有完善的內部管理制度,配備高素質的管理和服務人員,服從創業園統一管理,積極主動開展基地各項工作。
(二)企業引進:積極配合區科技局開展科技企業引進工作,新認定的基地入駐科技企業占用建筑面積占“基地”總建筑面積的比例逐年增加,三年內達到60%以上?;匾M企業成績突出,符合下列條件之一的,可考核加分:
1、成功引進規模較大或自主創新成果突出的高新技術企業;
2、基地入駐企業發展態勢良好,總體經濟指標取得重大突破;
3、年內入駐科技企業占用建筑面積占“基地”總建筑面積達到90%以上。
(三)企業服務:基地嚴格按照《羅湖區創業園及入駐企業服務細則》(試行)規定為入駐企業提供全方位的服務,并能不斷創新服務內容和方式,提高服務水平和質量。
(四)基地文化建設:基地積極為入駐企業提供舒適的辦公環境和公共環境,營造良好的工作生活氛圍,適時組織入駐企業員工開展體育、文化娛樂活動,豐富企業員工生活。
第二十七條 考核程序:
(一)基地自評?;靥顚憽读_湖區科技創業園基地綜合考核登記表》,對基地一年來工作情況進行自評,同時上報相關工作業績證明材料。自評分占考核基礎分的10%。
(二)考核小組考核。由科技發展科組織考核小組,對基地進行實地考核,實地考核內容包括查閱資料、核實相關數據、測評和召開企業座談會全面了解企業服務工作情況等??己诵〗M在全面核查基地工作情況后,確定考核評分,形成初步綜合考核意見??己诵〗M考核 分占考核基礎分的90%。
(三)考核加分。考核小組根據第二十六條第二款確定的考核加分項目,核定基地考核加分,考核加分累計不超過20分。
(四)加權計分。根據前三項分值計算基地綜合考核總分。
(五)考核領導小組確定考核等級??己祟I導小組集體討論考核評分和綜合評價情況,確定基地綜合考核等級。基地綜合考核等級分為優秀、合格和不合格,考核總分60分(含60分)以上的為合格,60分以下的為不合格,90分(含90分)以上的方可評定優秀。
第二十八條 基地綜合考核每年組織一次,于一月份組織實施,考核上一基地工作。
第二十九條 考核結果使用:
(一)考核優秀的獎勵10萬元,考核合格的獎勵5萬元;
(二)對于考核不合格的基地,責令整改,連續兩年不合格者,取消創業園基地資格。
第三十條 基地對考核結果不滿意的,可以向考核領導小組提出申訴。考核領導小組根據基地申訴情況,及時組織調查并進行復議,并將復議結果通報基地。
第三十一條 對于違反考核紀律,弄虛作假,虛報考核數據或材料的,一經查實,降低考核等級或直接認定為考核不合格,并追究相關人員責任。
第八章 附 則
第三十二條 本辦法由羅湖區科學技術局負責解釋。第三十三條 本辦法自發布之日起施行。
二〇〇八年十月十二日
第五篇:太原大學生科技創業園
太原大學生科技創業園
(A)
為大學生的創業夢插上翅膀;昨天,記者走進了位于平陽路的太原市大學生科技創業園,簡潔明快的藍色基調,現代時尚的辦公家具和一張張年輕而充滿激情的臉龐,讓青春的氣息立即撲面而來。
150個團隊尋找創業快樂
在創業園5樓一間整潔明亮的辦公室里,記者見到了天助科技有限公司的總經理姚永彪。大學畢業后,他舍棄了安定的國企工作,開始了艱苦的創業歷程。如今,他的軟件開發團隊已經吸引了40多名高校畢業生進來工作。姚永彪對記者說:“我們進駐園區時,享受到了培訓費、辦公場地費全免的待遇,甚至水、電也無償使用。企業能這么快就步入軌道,還要多虧創業園對我們在環境和政策上的扶持,我們非常珍惜這個機會!”
據了解,大學生科技創業園目前已入駐了150多個創業團隊,其中有87家完成了工商注冊手續,并進入了公司化實體運營。由此解決了1300多名高校畢業生創業和就業問題。創業“零成本”歡迎大學生
“這個創業園的發展宗旨,就是要帶動100個創業項目,解決至少1000人就業,同時為創業團隊提供至少10000平方米的免費辦公場所?!碧懈咝录夹g創業服務中心主任寧慧青說,創業園建設還圍繞著“一個核心區,七個專業園區”的發展思路進行,即以山西科偉通國家級科技孵化器作為平臺總部,分別建立電子領域、信息領域、新型材料專業領域、裝備制造專業領域、新能源專業領域等七個大學生創業見習基地。據悉,入駐創業園的企業或團隊,可免費使用30平方米至50平方米的辦公場地、研發用房等硬件設施。“貼心”服務助輕松創業
對于大學生創業者來說,資金問題是其發展中面臨的最大障礙。為了有效解決這一問題,創業園通過多渠道幫助企業融資。寧慧青說,一旦簽訂入駐協議后,服務中心將為企業提供工商、稅務等代理服務?!捌渲?,創業團隊還將獲得兩萬元的啟動資金。”對于優秀的項目和團隊,經專家評審后,還可以獲得5萬元以下的種子資金支持。
針對大學生創業中遇到的一些問題、難點,園區還聘請了優秀創業企業家、專家學者對大學生進行創業培訓,現已成功舉辦了3期講堂,參加培訓的大學生人數超過1000人。同時,中心還針對創業企業的人才需求問題,積極開展人才對接洽談活動,幫助入駐創業園的企業尋找到相關專業的優秀人才,為高校畢業生和用工單位搭建溝通與合作的平臺。
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太原市2009年建設的“大學生科技創業園”,現已解決1000余名大學生就業問題,該園近日被國家科技部認定為國家大學生科技創業見習基地試點單位。該園是太原市科技部門幫助大學生自主創業的平臺,是山西省首家大學生專業創業園區,在電子信息、新材料、新能源、裝備制造等領域建設了8個大學生創新創業專業基地,供大學生選擇相關專業施展自己的才華。園區場地和硬件設施由民營企業免費提供三年,太原市科技部門提供軟件服務,包括聘請創業導師以及政策咨詢、工商注冊、申請貸款等。目前,科技創業園面積達到1萬多平方米,提供了1000余名大學生就業崗位,開展了100個自主創業項目。
“創業不僅是讓大學畢業生把公司開起來,更要讓公司發展壯大,一直延續下去?!笔锌萍季重撠熑吮硎荆瑸榇怂麄冞€要把學生創業與科研成果轉化、學生社團建設結合起來,加強創業輔導,確立創業輔導員制度;對每一個項目和創業公司,幫助理順知識產權關系,并為培育期的項目設定目標。除了各高校推出的創業服務外,對畢業生來說,只要有創業愿望,有技術成果和商業金點子,都有望獲得創業園提供的資金等支持。