第一篇：嚴強轉階段性工作總結范文

嚴強轉階段性工作總結范文

自開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動以來，老圩村黨支部嚴密部署，扎實推進專項行動取得實效。下面帶來嚴強轉階段性工作總結范文。

嚴強轉工作總結1

按照省委、阜陽市委“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動工作部署，區立即行動，緊密結合實際，著力做到“五個強化”，抓緊抓實抓細集中整治工作。

強化思想引領。2月17日上午，召開全區“嚴強轉”集中整治專項行動動員會，深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示以及視察安徽重要講話精神,及時傳達省、市動員會議精神。區委主要負責人要求，要堅持在“真學、真查、真改、真立”上下功夫，對照省委提出的“十力戒十做到”和“四對標四整治”，敢于動真碰硬，切實抓好集中整治專項行動。

強化組織領導。區委常委會認真研究制定實施方案，成立高規格集中整治領導小組，區委書記、區長擔任雙組長，領導小組下設“一辦四組”，抽調人員集中辦公，細化工作分工，強化責任落實，抓緊抓實集中整治日常工作，以及綜合協調、督查指導、總結宣傳等具體工作。按照區委方案要求，各地各單位都成立了“一把手”任組長的領導小組，明確專人具體負責。

強化工作機制。區紀委協助區委對集中整治工作牽頭抓總，細致謀劃、統籌安排，區委辦公室、區政府辦公室、區委組織部、區委宣傳部等部門協調配合，形成了區委統一領導、紀委牽頭抓總、部門協調推進的聯動機制。建立周調度工作機制，每周四區委書記親自聽匯報、拿舉措、提要求，一周一調度，一月一總結，確保集中整治扎實有效推進。

強化舉措創新。為切實抓好中央巡視反饋意見整改，結合本次“嚴強轉”集中整治專項行動，區委研究把2020年定為“作風建設年”，利用一年時間在全區集中開展作風整治活動，按照學習教育、查找問題、督查問效、鞏固提升四個階段統籌推進，著力整治“不深、不細、不嚴、不實”等馬虎主義問題，推動形式主義官僚主義整治常態化。

強化督促指導。堅持以上率下，向區委常委會委員印發書面提示函，明確階段性任務、時間節點，及時提醒督促，充分發揮領導示范帶頭作用。制定集中整治工作安排表和月報表，對“學、查、改、立”四個階段工作進行細化，明確每個階段的主要任務、完成時限和工作要求，及時梳理、掌握和督促全區各地各單位集中整治工作開展情況，更好地指導、推動問題整改。

嚴強轉工作總結2

嚴強轉”專項行動以來，舒城縣圍繞目標任務，緊扣工作重點，以嚴的作風、實的舉措推動專項行動深入開展。加強理論學習。縣委召開理論學習中心組(擴大)會議，再次集體學習習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要論述、指示、批示以及視察安徽、視察六安的重要講話精神等，并組織開展集中研討。同時，全縣各黨委(黨組)及時召開理論學習中心組(擴大)學習會議，組織黨員干部特別是領導干部開展學習研討，認識與把握形式主義、官僚主義的各類表現。加強調查研究。堅持以下看上“查”，以上率下“改”，縣黨政領導班子成員帶頭深入基層，實地調查了解基層干部群眾反映強調的形式主義官僚主義問題以及加強整改的意見和建議。各地各單位領導班子成員通過開展扶貧幫扶，結合巡視巡察反饋問題整改、防范化解重大風險以及自身工作，緊緊圍繞整治形式主義官僚主義，深入基層開展集中調研，并形成調研成效。

加強督查發現。3月13日至15日，組織人員參加由市紀委組織的縣區交叉互查，對互查發現的形式主義官僚主義問題及時組織相關單位進行整改，需作為問題線索進行核查的，由紀檢監察機關組織人員進行初核，同時對互查發現的問題以“嚴強轉”專項行動工作簡報進行通報，并要求全縣各地各單位對標對表，進一步深刻認識形式主義官僚主義表現形式，認真查擺自身存在的類似問題，補充完善整改臺賬，舉一反三做好整改。3月25日至29日，由縣委組織開展“五合一”督查，將市“嚴強轉”專項行動工作督查發現的問題作為督查檢查重點，注重發現在工作開展中存在的思想認識不到位、查擺問題不深入、宣傳氛圍不濃成效不明等問題，以及在具體工作中存在的形式主義官僚主義問題。

加強工作調度。編印了3期專項行動《工作簡報》，對工作開展情況進行梳理，宣傳報道工作進展，對工作進展緩慢、開展不到位、成效不明顯以及通過督查檢查發現的問題進行點名道姓通報。3月22日，縣“嚴強轉”領導小組召開會議，聽取相關牽頭單位“學”“查”環節工作開展情況，總結前期工作，找出不足并提出改正意見，同時對“改”、“立”環節工作細化部署。

深入查擺問題。全縣各地各單位領導班子及其成員在學習調研、研討基礎上，對照“四對標四整治”要求開展自我剖析，結合自身工作職責查擺存在“多、推、虛、浮”問題，堅持做到邊學邊查，部分單位召開了專題民主生活會，進一步剖析問題。截止目前全縣各地各單位共查擺問題197個，建立問題臺賬，嚴格落實整改。

嚴強轉工作總結3

根據區委“嚴強轉”專項行動領導小組的工作安排，區殘聯高度重視，通過查擺問題，及時整改，領導班子在政治思想上提高了認識，觀念上有了新轉變，現將“嚴強轉”專項行動進展情況匯報如下：

一、高度重視，加強領導

根據區委關于《XX區開展“嚴規矩 強監督 轉作風”專項行動工作方案的》精神，我局對照“十誡十做”和“四對標四整治”的總體要求和主要任務，區殘聯及時召開專題工作會議，成立了“嚴強轉”專項行動工作領導小組，黨組書記、理事長吳軍任組長，黨組成員、副理事長丁菊香任副組長，全體干部職工任成員，領導小組下設辦公室。開展為期3個月的“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義、官僚主義專項行動。

二、存在問題，查擺整改

一是擔當意識不強，區殘聯少數黨員干部存在遇到困難就退縮，遇到麻煩就抽身子，不愿意主動想事，不愿意主動干事，個人主觀能動性不強，擔當意識不強，缺乏實干精神。

二是政治理論學習不夠深入。區殘聯在貫徹黨中央重大決策部署，認真學習政治理論知識方面不夠系統化、深入化，更多地是停留在落實會議精神、學習政策文件上，研究不夠深入，把握不夠全面，尤其是運用科學發展觀處理問題、指導業務工作上有所欠缺。

三是深入基層力度不夠。工作推進方面標準不夠高，要求不夠嚴;深入基層次數不多，了解實際情況不夠全面，對基層反映的問題解決的辦法不多;調查研究不夠深入，特別是對于重大矛盾的解決還顯乏力的問題存在。

三、主要做法

3月11日，區殘聯集中傳達省、市、區污染防治攻堅暨江豚保護動員會和形式主義官僚主義集中整治專項行動等會議精神。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要論述和指示批示，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力整治責任心缺失、滿足于表面文章、重顯績不重潛績、重包裝不重實效等形式主義問題，著力整治價值觀走偏、不擔當、不作為等官僚主義問題，嚴明紀律規矩，強化監督問責，轉變工作作風，鞏固拓展全面從嚴治黨成果，確保黨中央和省、市、區委重大決策部署落實到位。

按照《XX區開展“嚴規矩、強監督、轉作風”專項行動工作方案》要求，以“嚴強轉”專項行動為主線，堅持問題導向，區殘聯逐條對照“四對標四整治”與“十戒十做”任務清單，疏理存在問題，共存在問題3個;隨后，區殘聯還組織開展“嚴強轉”閉卷考試，共4名黨員干部參加了考試，最高分100分，最低分100分，平均分100分，不及格人數0人。

區殘聯進一步改進工作作風，積極深入一線、深入基層組織、深入殘疾人家庭，調查研究和解決實際問題。認真傾聽殘疾群眾的心聲，對他們提出的問題，能夠立即解決的馬上解決，對于需要一段時間解決的問題，做到能快則快，盡快見實效，切實維護和保障殘疾人的權益。

第二篇：嚴紀律轉作風強擔當心得體會

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用1

抓好落實是提升政府公信力的關鍵環節，也是衡量政府部門執行力的重要標準。黨的十八大以來，抓落實成為黨中央、國務院治國理政的新常態。倡導“馬上就辦”的工作作風，反復強調“一分部署、九分落實”和“崇尚實干、狠抓落實”，自治區黨委、政府高度重視抓落實工作，將“轉作風抓發展”活動作為抓工作落實的有力抓手，多次強調必須把狠抓落實的作風貫穿政府工作的始終。地稅部門擔負為國聚財、為民收稅的神圣使命，必須緊緊圍繞自治區“兩會”精神，以“馬上就辦”的勁頭，切實增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，努力實現稅收現代化，為服務地方經濟發展新常態作出積極貢獻。

一是要以計劃任務為約束，緊盯目標抓落實。

凡事預則立，不預則廢。通過目標和計劃對各項工作進行管理，層層抓落實，才能實現工作的有序推進。結合實際抓好重點工作。要善于把上級的決策部署與本部門實際緊密結合起來，創造性地開展工作。要認真研究上級的工作要點，主動認領工作任務，對工作要點明確的各項重點工作，要研究具體的實現路徑，推進措施。對一些重點專項工作，還應制定單項工作實施方案，給基層定框架、明路線、亮底牌，指導基層抓好落實。強化責任抓好重點工作。要把工作任務逐項分解到崗位、落實到人員，通過制定工作任務欄、時間表、路線圖，明確內容、方法、時限和人、財、物等保障措施，定責任、定進度、定要求，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，層層傳導壓力，一項一項抓好落實，確保說到做到，不放空炮。上下協力抓好重點工作。對已確定的重點工作任務，不但部門要抓落實，分管領導也要親自抓、親自管、親自盯;對重要工作部署，要提出明確要求，做好組織實施;對重要文件，要有明確批示意見，不能簡單圈閱了事;對重大項目要靠前指揮，帶頭實干，以身作則地帶動廣大干部職工抓落實。

二是要以解決問題為導向，攻堅克難抓落實。

堅持問題導向也是抓好工作落實的一種重要方法，以問題為導向抓工作，首先要善于發現問題。在抓工作落實的過程中，會遇到許多實際問題，這就要求我們必須具有敏銳的洞察力，能夠見微知著，及時準確地發現工作中出現的各種問題，找出一些影響事業發展的瓶頸問題和工作短板，并積極加以整改，推動工作提質增效。以問題為導向抓工作，還要善于破解問題。善于解決問題，反映了領導干部的工作能力，既是領導干部的職責所在，也是領導機關的職責所在。面對問題，要冷靜思考，從容面對，要善于借鑒經驗，發揮集體智慧，群策群力，采取得力的措施，制定具有針對性的方案，確保問題得到有效解決，推動工作順利開展。以問題為導向抓工作，關鍵要善于總結經驗，健全制度機制。解決問題，還要能深入地研究、分析問題產生的原因，舉一反三地化解矛盾和問題，把解決問題的辦法轉化完善為制度機制，才能夠真正地推動工作落實，促進事業發展。我們在全區地稅系統開展的“兩集中兩到位”行政審批制度改革就是一個非常典型的例子，以納稅人辦稅等待時間長的問題為導向，及時推廣一窗式辦稅的經驗，較好地解決了辦稅效率不高的問題，獲得了全國稅務系統創新項目評比二等獎。

三是要以職責要求為使命，盡心竭力抓落實。

只有抓大不松小，才能確保協調運轉，才能保證工作質量全面提高。抓日常工作要勤勉。日常工作涉及方方面面，影響廣泛，各部門的領導、各崗位的同志都應為基層樹立樣板，做好標桿，以勤勉有為的精神、十二分的責任心做到案無積卷、事不過夜，確保日常工作高效率完成、高標準落實。抓日常工作要慎微。日常工作大多比較零散瑣碎，看似不起眼，但其發揮的作用卻不小。要用經營的意識，以久久為功的毅力，以精益求精的標準把它做好，抓實。抓日常工作要自覺。做一件工作，只達到60分說不過去，達到100分又挺難，得90分是個不錯的成績，但如果用90%乘以90%，再乘以90%，這樣連續乘五次，我們會發現變成了59%。我們的工作過程也一樣，是由一個個細微的環節串聯而成，每一個環節都以上一個環節為基礎，每一個環節相互的影響是以乘法為基準最終產生的結果，就是環環相扣的一系列過程結束后，5個很不錯的90分，反而得到了59分不及格的成績。這個簡單的數學等式說明了一個問題，就是我們各項工作不能打折扣，不能降標準。

四是要以考核督辦為鞭策，齊心協力抓落實。

考核督辦是做工作的“指揮棒”和抓落實的“緊箍咒”，績效管理和督查督辦是考核督辦抓落實的兩個有力抓手。一方面，要實行績效管理，規范抓落實。通過組織績效和個人績效管理全覆蓋，將各項重點工作任務轉化為可量化、可監控的績效指標。要科學建立考核指標體系，通過考核來督促管理那些落實困難大，需要用績效考核來推進的工作。要增加工作落實在績效考核特別是對領導干部績效考核中的權重，對是否落實、落實多少、落實好壞進行客觀公正、科學有效的評判與獎懲,建立與完善規范抓落實的長效機制。另一方面，要加強督查督辦，促進抓落實。督查督辦是抓好工作落實的`有力保障，上級機關要加強對下級部門的檢查督導，協調解決工作落實中的困難和問題，幫助他們創造條件做好工作。建立自上而下的監控機制，對督辦工作實施臺賬管理，對完成周期長、工作難度大、進展緩慢的事項，加大跟蹤督辦力度。落實獎懲制度，定期公開督辦事項的落實情況，對工作抓得緊的、落實好的，給予表揚，及時總結推廣他們的經驗和做法;對抓落實中發現的懶作為、慢作為、不作為單位和個人進行約談，通報不落實的事，追究不落實的人，切實形成一級督一級、層層抓落實的局面，讓各項工作不留死角。

五是要以優良作風為保證，求真務實抓落實。

求真務實、真抓實干的優良作風是抓落實的保證，是干工作的“牛鼻子”。抓落實首先要求真?！扒笳妗本褪且娓墒?、干真事，不弄虛作假，不圖形式主義。曾經有人作了一副對聯，上聯是“你開會我開會大家都開會”，下聯是“你發文我發文大家都發文”，橫批是“誰來落實”，這就是對“以會議落實會議，以文件落實文件”的諷刺。千招萬招不抓落實就是空招，千條萬條不抓落實都是白條，開會和發文件是必要的，也是工作的重要環節，但會議精神和文件再好，如果不落實，仍會勞而無功。開會加上不務實等于零，布置工作加上不檢查同樣等于零，傳達了不等于貫徹了，指出了不等于解決了，要求了不等于完成了，規劃了不等于實施了，批評了不等于糾正了。說到底，工作要想取得成效，根本還在于真抓落實。抓落實必須要求深。機關干部不能每天坐在辦公室里看文件聽匯報，要走實黨的群眾路線，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入基層征管一線開展調查研究，才能及時了解在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，掌握解決問題、推動落實的第一手資料，才能打通“經脈”。抓落實還得要求細。領導干部要善謀大事、樂辦小事、常辦實事、多辦好事。大事不會天天有，要善于抓小事，通過解剖麻雀，掌握細微，把握規律。要以抓鐵留痕、踏石有印的勁頭，把小事情抓出大名堂。抓落實最終要求恒。干工作，抓落實，不能想起來抓一陣子，想不起就松一陣子，必須鍥而不舍，常抓不懈。西方著名哲學家蘇格拉底給他的學生布置了這樣一道作業，每個人把胳膊盡量往前甩，然后再盡量往后甩，每天做三百下。一年過后，蘇格拉底問學生：“請告訴我，最簡單的甩手動作，有哪幾位同學堅持做到了今天?”這時整個教室里只有一個學生舉起了手，這個學生就是后來成為著名哲學家的柏拉圖。這個故事告訴我們一個道理，堅持到底就是勝利。我們抓工作落實，就是要以釘釘子的精神，對定下來的事，一件一件抓，一項一項推進，持之以恒，才能推動各項工作部署落地生根、開花結果。

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用2

大政方針既定，關鍵在于抓落實。而要抓落實，關鍵則在“人”。也正因此，市委書記李水華在會上明確指出：“抓黨建工作，最關鍵還是要回歸到抓干部隊伍建設上?！?/p>

貫徹落實好會議精神，就要牢牢把握這一核心要求，尤其是要解決好黨員干部的素質、能力、作風問題，通過加強干部隊伍建設，提高破解經濟社會發展難題的能力，使黨建工作的成效真正體現到發展的成果上來，真正體現到群眾生活質量的提高上來。

加強隊伍建設是老話題，但常談常新。近年來，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，潮州黨員干部隊伍建設得到明顯加強，但一些薄弱環節和深層次問題仍不可避免存在。尤其是個別單位、個別領導在攻堅克難中暴露出來的素質、能力和作風方面的問題，仍亟須解決。這就為我們敲響了警鐘：黨員干部隊伍建設仍然任重而道遠，必須常抓不懈、久久為功。

加強干部隊伍建設，首先要在“轉作風”上用長勁?！白黠L建設永遠在路上，永遠沒有休止符”。

當前，黨員干部一定要牢牢把握全面從嚴治黨的新要求，主動適應政治新常態，克服那種“過了關、松口氣”的思想，始終如一嚴守“八項規定”，時時刻刻杜絕“四風”侵蝕，做到政治生活政令嚴明守規矩、公務接待厲行節約不浪費、工作會議緊湊高效減數量、基層調研輕車簡從更深入、為官從政敢當有作為，不斷把作風建設引向深入。這樣，才能以好的作風贏得人民群眾的廣泛支持，凝聚正能量、促進新發展。

加強干部隊伍建設，還要在“強素質”上下苦功。日趨復雜的國內外形勢和執政環境，使黨員干部面臨著新的'考驗。如何抓住國家建設“一帶一路”和省振興粵東西北重大戰略的難得機遇，乘勢而上，加快潮州振興發展，更是擺在潮州黨員干部面前的新課題。在機遇和挑戰面前，黨員干部尤其是領導干部要增強自覺性和危機感，加強學習培訓，知道為什么干、干什么、如何干，提升個人的素質和能力，努力成為“一專多能”的復合型領導干部。只有通過學習掌握各方面知識，才能拓寬視野、判明大勢，提高運用戰略思維、創新思維的能力，探索新形勢下經濟建設新路子，搬開改革發展路上的絆腳石。

加強干部隊伍建設，最終要在“解難題”上見成效。毋庸諱言，在多年發展進程中，潮州也積存不少歷史遺留問題;當前又處在社會轉型期，新問題也在不斷滋生凸現。有問題并不可怕，怕的是出現問題繞著走，或對問題熟視無睹、麻木不仁。任何問題都不可能自己消亡，只會積小成大，積少成多，最終只會引發民怨、掣肘發展。因此，新時期黨員干部一定要有正視問題的勇氣，直面問題的擔當，敢啃硬骨頭的精神，敢于沉下去深入調研，下功夫花力氣出實招解決實際問題。只有一個問題一個問題解決，一步一個腳印推進工作，廣大人民群眾才能感受到改革發展帶來的實惠。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。不管發展的任務有多繁重、前方的道路有多崎嶇，只要我們擁有一支作風正、素質好、能力強的戰斗團隊，就一定能夠凝心聚力、破解難題，堅定而踏實地邁好每一步，在振興崛起的新征程上取得更大的勝利。

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用3

近日，博愛縣審計局，召開專題會議，認真學習貫徹全省審計機關“講政治嚴紀律強作風促提升”集中學習教育活動會議精神，做到了念好“四字經”，過好“四個關”。

一是念好一個“高”字，過好“政治關”。

在全省審計機關開展集中學習教育活動，是推進全面從嚴治黨向縱深發展、加強審計機關自身建設的重要舉措。作為基層審計機關，政治上要高站位，認識上要高到位，工作上要高定位，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把抓黨建真正當成一項政治責任、政治任務，進一步增強政治敏銳性，切實端正政治態度，從而過好“政治關”。

二是念好一個“嚴”字，過好“作風關”。

把在全省審計機關開展集中學習教育活動，與“兩學一做”和“學深杭、促創新”活動結合起來，認真學習“一準則一條例”，嚴格標準，嚴格要求，嚴肅紀律，敢管敢抓敢擔當，較真碰硬抓落實，真正做到“三嚴三實”，嚴字當頭，落到實處，強化執行，過好“作風關”。

三是念好一個“實”字，過好“情懷關”。

按照省審計廳的學習教育方案，制定細化了本單位的'集中學習教育方案、規范了集中學習教育制度，要求緊扣學習教育主題，抓好動員教育、集中學習、對照檢查、集中整改等階段的工作。在學習教育活動中，要結合審計工作實際，切實履行為國而審、為民而計的崇高使命，做到憑黨性干工作、守良心做實事、為百姓謀福利，不弄虛作假，不搞形式主義，以務實的態度、扎實的工作、真實的成效，過好為民“情懷關”。

四是念好一個“促”字，過好“雙提升關”。要找準抓黨建與抓業務的結合點，同時安排，同步推進，相互促進。在堅定不移講政治、持之以恒嚴紀律、鍥而不舍強作風的基礎上，雙管齊下促進黨建工作和業務工作雙豐收，從而過好“雙提升關”。

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用4

紀檢監察機關轉職能、轉方式、轉作風，是貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的重要舉措，是當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總抓手。轉作風，重在真抓實干，貴在敢于擔當。無論是溝通協調、組織會務，初核立案、調查取證，還是起草文電、撰寫材料，都是細膩活、實在活、累人活，非得下一番真功夫不可。必須強化擔當意識，把職務當作義務，把權力當作責任，把崗位當作事業，對工作較真，和自己較勁。

敢于擔當不懼“壓擔子”。逆境順境看襟度，大事難事看擔當。敢于擔當，體現責任，展示能力，反映作風。挑過擔子的人都有這樣的體會，肩上挑著擔子走路，走得快，步子的頻率就快，扁擔的共振頻率也就快，利用扁擔反彈的力量，肩上的重量就感覺到減輕了。工作上“壓擔子”，就是壓任務、挑大梁，就是辦大要案、寫大材料、干棘手活。工作上壓了擔子，身上就有了責任，心里就有了壓力，思想上就更重視，學習上就更勤奮，工作上就更刻苦，落實上就更賣力。經歷造就能力，歷練奠定輝煌。壓擔子就是給任務，給任務就是給機會，給機會就是給信任，給信任就是給進步。歷練多了，經歷久了，提高就快，進步就大，自然就容易走在別人前頭。

敢于擔當不恥“打下手”。機關內設機構是一個統籌協調、指導服務的部門，既有個人分工負責，更需彼此通力協作，明確“主攻手”，指定“助攻手”，有人“當配角”、“打下手”?！按蛳率帧币彩且环N責任擔當，拉偏套使正勁，作機動補窟窿，出大力埋英名，唱黑臉不爭功，做的是“地平線”以下的工作。要把參與起草每一份材料，作為了解全局、把握全局、謀劃工作、提高思維層次的過程;把參與組織每一次大項活動，作為提高組織協調能力、培養嚴謹扎實作風的.過程;把參與解決每一個棘手問題，作為提高政策水平、積累辦事經驗的過程。通過“打下手”，干一項工作，有一次提高。

敢于擔當不怕“挨批評”。銳意進取、敢于擔當的人總有干不完的工作，總覺得時間不夠用;不思進取、甘于平庸的人總感到無事可干，度日如年。誠然，干工作的人有時難免被批評，沒事干的反而批不著。因為越是工作多任務重，出差錯的機會就越多，被領導批評的幾率就越大。“挨批評”心里憋屈，看起來是“失”，但只要正確對待批評、誠懇接受批評，善于從批評中汲取教訓，變教訓為教益，就是一種潛在的“得”。被領導批評并不可怕，可怕的是連挨批評的資格都沒有了?？床坏絾栴}是最大的問題，看不到危機是最嚴峻的危機。要把批評當作鞭策，自覺用“小批評小進步，大批評大進步，沒批評沒進步”來鞭策自己，切實做到腦子里永遠有任務，眼睛里永遠有工作，肩膀上永遠有責任，胸膛里永遠有激情，努力在批評中進步成長，逐步成熟，走向成功。

嚴紀律轉作風強擔當心得體會通用5

通過“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會：

一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。

加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的'精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。

不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出;在生死危難關頭，能夠豁得出去。 總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。

三、要嚴明紀律。

俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。 “強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。 才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。

第三篇：“嚴規矩、強監督、轉作風”活動材料

“嚴規矩、強監督、轉作風”活動材料

近期根據《中共**省委關于堅持“三嚴三實”整治形式主義官僚主義突出問題的意見》（皖發〔2019〕4

號）、《中共**省委辦公廳印發《關于開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》的通知》（*辦發〔2019〕5

號）、《省國資委黨委關于在省國資系統開展“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形式主義官僚主義專項行動的通知》（*國資黨發〔2019〕9

號）等文件精神，掘進事業部組織管理人員認真學習。開展主題教育是以黨的十九大精神為指導，自單位學習開展“嚴規矩、強監督、轉作風”開展以來。通過近段時間的學習，全區職工認真查找問題、深刻反思，對思想政治、業務學習、紀律作風、工作能力等方面進行剖析，找出了存在的問題。現對照工作實際，作如下剖析：

一、加強理論學習，堅定理想信念

要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置，將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。繼續加強學習《黨章》和黨的十九大報告精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習業務知識，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷增強

共產黨員的先進性和純潔性，尤其要將理論緊密聯系工作實際，以理論指導自己的工作實踐，使自己始終保持堅定的黨性，堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。

二、存在問題和不足

通過排查，**黨支部還存在一些問題：一是部分黨員的模范帶頭作用發揮的還不夠，部分管理干部在工作中存在不愿擔責等現象。二是深入施工現場不夠，生產一線所有工作都要圍繞現場，根據現場制定切實可控的施工方案，掌握現場第一手資料，消除施工存在的安全隱患。三是區隊職責不明確、人浮于事、庸懶散拖。四是政治學習力度不夠，缺乏主動性和系統性。五是對業務知識學習存在“走過場”現象。滿足于被動的完成規定的任務，學習還停于形式，思想上未引起高度的重視，理解不深不透，使學習變得形式化、教條化。六是工作方式方法還不夠靈活。工作中，思想不夠解放，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框、老規矩辦事，不敢于破

舊立新，缺乏創新精神，在方式方法上還沒有完全做到合理統籌兼顧。

三、存在問題的主要原因

在思想上，對政治學習、業務知識學習認識不夠，滿足了夠用或被動的學習，主動學習不足；在行動上，有時存在跟帶班走馬觀花現象，對現場安全隱患排查不到位，安

全責任落實不到位；在作風上，作風漂浮，人浮于事，對自己要求不嚴格，崗位職責履行不到位等

四、整改措施

通過開展“嚴規矩、強監督、轉作風”活動，在今后工作中要將以這次活動為契機，認真從以下幾方面進行整改：一是認真學習“嚴規矩、強監督、轉作風”活動的相關資料文件。認真學習黨的十九大精神，習近平新時代中國特色社會主義思想以及關于厲行勤儉節約反鋪張浪費重要批示、中央“八項規定”等，提升思想境界，以適應新形式的要求，更好地完成各項工作。二是改進工作作風。今后工作中嚴要求，改進工作作風，要嚴以律己，每一名黨員要嚴格要求自己。要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代步伐，充分發揮主觀能動性，自覺加強黨性鍛煉。在工作中學會善于觀察和總結，提高創新思想、進取意識，經常做到自查、自省、自警、自勵。三是大膽創新，銳意進取，善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提高自己的黨性修養和文化素養。

2019年3月20日

第四篇：2012江永縣轉方式、強整治、嚴落實情況匯報

江永縣加快轉變經濟發展方式和工程建設領域

專項治理工作情況匯報

中共江永縣委 江永縣人民政府

（2012年7月26日）

尊敬的袁書記、尊敬的檢查組各位領導：

首先，感謝以袁書記為組長的市加快轉變經濟發展方式和工程建設領域專項治理工作檢查組蒞臨我縣檢查指導工作，我謹代表江永縣委、縣政府對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎，感謝各位領導對我縣經濟社會發展的重視和關心。下面，我向檢查組作個簡要匯報:

一、加快轉變經濟發展方式工作情況

近年來，江永縣堅持以科學發展觀為統領，充分利用“四大政策”，突出抓項目、強基礎、興產業、促和諧，全縣經濟社會呈現“增長加快、結構調優、效益顯現、民生改善”的良好態勢。今年上半年，全縣實現地方生產總值15.52億元（預計數，下同），增長11.5%；完成規模工業總產值10.17億元，同比增長14.4%；全社會固定資產投資10.9億元，同比增長40%；實現社會消費品零售總額6.04億元，增長16.9%；財政收入完成1.41億元，增長20.1%。主要從以下七個方面推進工作落實：

（一）全力推進“十二五”規劃落實。按照中央、省、市、縣關于“十二五”發展規劃的總體要求，編制了《江永縣國民經濟和社會發展2012年計劃》，緊緊抓住建設國家級承接產業轉移示范區的歷史契機，大力解放思想，堅持將改革開放作為強大動力，以經濟結構戰略性調整為主攻方向，以科技進步和技術創新為重要支撐，以保障和改善民生為根本出發點和落腳點，以建設

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資源節約型、環境友好型社會為著力點，大力實施 “政策活縣、產業興縣、生態立縣、依法治縣”的發展戰略，加速推進新型工業化、農業現代化、新型城鎮化、旅游產業化“四化”進程。結合江永實際，依托豐富的特色農產品資源和礦產品資源，突出抓好承接產業轉移和重點項目建設，力爭將江永建成全市乃至全省的先進農特產品生產基地、加工中心，湘桂粵交匯地區重要的商貿物流中心和生態觀光旅游地，打造成湘西南生態文化名城及“湖南南邊鳳凰”。同時，分解細化了經濟發展指標，即全縣生產總值增長11%以上，規模工業增加值增長20%，固定資產投資增長23%以上，社會消費品零售總額增長17%，財政收入增長15%以上，城鎮居民人均可支配收入增長12%，農民人均純收入增長8%，并針對影響和制約全縣科學發展和加快發展方式轉變的主要矛盾和突出問題，制定了一系列對策措施加以解決。

（二）全力抓好管理通脹預期工作。高度重視通脹預期管理，堅持把管理通脹預期、穩定價格總水平作為當前乃至今后一個時期的重要工作。認真貫徹國務院、省、市各項宏觀調控政策，加強市場運行監測，特別強化對糧、油、肉、菜、蛋、奶、糖、鹽和成品油、液化石油氣等重要商品的市場監測和預警。把“米袋子”、“菜籃子”保障工作列入重要議事日程，堅決貫徹落實行政首長負責制，加強落實科技措施，優化品種結構，提高生產水平，確保“米袋子”、“菜籃子”生產的穩步發展，增加市場供應量，保證市場的有效供給和重要時節的應急供應能力。及時做好價格臨時補貼發放工作，做到公開透明、符合法規，建立健全社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤的聯動機制。嚴肅查處惡意炒作、串通漲價、哄抬物價等不法行為。目前，我縣市場供應較為充足，價格秩序比較正常，未發現亂漲價等價格違法違規現象，物價保

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持平穩有序。

（三）全力推進水利改革發展。為認真貫徹落實《中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定》，我縣及時出臺了《江永縣關于貫徹<中共中央、國務院關于加快水利改革發展的決定>的實施意見》，明確了“以水興縣，以水富民”的思想，把水利工作為基礎設施建設的先行軍，整合資源，每年從土地出讓凈收益中提取10%專項用于水利建設。進一步加大了向上爭取項目力度，在去年入圍全省溝渠疏浚試點縣基礎上，今年順利入圍全國第三批小農水重點建設縣，可獲得中央、省補助資金5400萬元。認真組織實施病險水庫除險加固、農村安全飲水工程、農田水利、中小河流治理等項目建設，大力改善水利基礎設施。其中，恭城河源口集鎮段治理工程、水流界病險水庫治理工程已通過驗收和交付使用。加強水資源管理，列入了縣政府績效評估考核指標體系，嚴格組織督查考核，成功地將全縣年用水總量控制在4 億立方米，萬元GDP用水量控制在市規定指標以內。建立健全了防汛抗旱統一指揮、分組負責、部門協作、反應迅速、協調有序、運轉高效的應急管理機制，加強了專業化與社會化相結合的應急搶險隊伍建設，防汛抗旱應急能力明顯提高，防汛抗旱體系進一步完善。大力推進水利改革，通過競聘上崗，進一步優化了基層水利隊伍和基層水利管理體系，扎實推進公益性小型水庫和灌區的管理體制改革。嚴格按照省市要求，集中開展水上交通安全專項整治12次；深入開展“四禁一清”工作，河道采砂取得等專項整治，共開展集中整治行動14次，沒收非法采砂船只14艘，目前境內已無違法違規采砂行為。

（四）全力推進保障性安居工程建設。我縣一直高度重視保障性安居工程這一民心工程、溫暖工程、德政工程，通過新建、3－ －

實物配租、租賃補貼等方式，切實解決低住房困難戶和收入家庭住房難問題，成效明顯，工作進度走在全市前面。去年通過新建、籌集、實施租金核減，完成廉租住房509套，占省、市分配任務的175%；今年省、市分配給我縣的任務是新增廉租住房288 套，總面積14284.80平方米。任務下達后，我們積極做好保障性住房建設各項工作，將所需土地列入土地利用總體規劃和城鄉建設規劃，優先保證使用，手續從簡，在政策允許的范圍內盡最大可能減免收費?？h政府劃撥9698.98平米土地用于廉租房建設，并嚴格落實項目法人責任制、招標標制、合同管理制、工程監理制、竣工驗收制，嚴把項目工程安全質量關、監督檢查關和進度關。成立住房保障辦，加強和完善保障房管理，建立嚴格的審核準入和退出制度。今年的廉租房建設項目已于4月20日完成了招標工作，目前正在進行基礎施工；林區棚戶區改造已完成一期工程240套，占任務的100%，二期工程已完成招投標。

（五）全力推進節能減排和環境保護。嚴格執行環境影響評價和環保“三同時”制度，努力控制污染增量，嚴格堅持建設項目環保準入制度。在承接沿海產業轉移和推進新型工業化進程中，對不符合國家產業政策、國家明令禁止的不引進，對嚴重污染環境、環評通不過的不引進，對高能耗、高污染、資源型（“兩高一資”）、工藝落后、附加值低的不引進，堅持從源頭上嚴格把關，控制新污染的增加。加強日常監督管理，對未經環境影響評價和環保審批的項目嚴格依法依規予以查處，督促重點污染單位落實節能減排措施，確保完成任務。今年我縣列入2012年主要污染物重點減排項目中的項目，是永順養殖有限公司（省級重點項目）和蘭溪明雄豬場(市級重點項目)。目前，治理措施已全部完成。預計全縣化學需氧量削減64.08噸，氨氮削減8.33噸。二氧化硫

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2011年已經減排1144.1噸，比上年同期下降48.06%，鉛2011年已經減排0.211噸，比去年下降68.73%。

（六）全力推進耕地保護和節約用地政策落實。我縣認真貫徹落實耕地保護和節約集約用地政策精神，結合我縣實際，以“十二五”期間單位國內生產總值建設用地下降30%為目標，積極采取有效措施，建立了最嚴格的耕地保護制度，把耕地保護納入了縣政府對鄉鎮和有關部門的目標管理考核，層層簽訂耕地保護責任狀，實行行政首長負責制，嚴格獎懲措施，不斷健全耕地保護責任機制。科學編制土地供應計劃，嚴格執行土地利用計劃，嚴把用地審批關，沒有發生亂批耕地、超計劃用地現象。嚴格落實耕地占補平衡制度，建設占用耕地一律實行先補后占，嚴格控制占用基本農田，目前我縣的現有耕地20719.5公頃，其中基本農田 16350公頃，比上級下達的耕地保護目標任務20614.26公頃多 9.0092公頃。大力推進農村土地綜合整治，今年完成了上江圩、允山柑桔場、松柏、黃甲嶺三脈下四個土地開發項目，總投資1200萬的全市第一個村莊綜合整治示范項目——千家峒劉家莊村莊綜合整治項目，已完成土地綜合整治2000余畝，可增加耕地1000多畝。全面實行經營性用地、工業用地和礦業權公開出讓制度。積極引導土地利用方式轉變，大力盤活國有存量土地，推廣興建高層建筑，創新節地模式，加大對閑置土地和低效利用土地的查處力度，杜絕土地閑置、空閑現象的發生。認真開展土地礦產衛片執法檢查，成立了以縣長任組長的領導小組，制定了具體的工作方案，嚴厲打擊國土資源違法違紀行為。通過查處整改，違法用地占耕地比例由原來的19%下降至4.9%。

（七）全力推進重點產業振興、技改項目實施和科技計劃項目實施。緊緊圍繞國家、省、市重點產業調整和振興規劃，突出

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“兩型”引領，堅持環保優先戰略，推進綠色產業承接，努力實現綠色發展。狠抓縣銀鉛鋅礦、瀟湘化工、永明粉體等為龍頭的礦產品加工和香柚加工、祥瑞科技等為龍頭的農副產品加工兩大集群的發展壯大。著力發展戰略性新興產業，抓好黃甲嶺、松柏風力發電項目的前期工作，其中總投資4.8億的黃甲嶺風力發電項目省發改委已開出“路條”，可研已通過省評審，年內可正式啟動實施；總投資12492萬元，其中國家投入4300萬元的江永縣沼氣集中供氣/并網發電項目、生物質氣化集中供氣/并網發電、生物質成型燃料等三個綠色能源項目正抓緊實施，項目建成投產后，新增可再生能源生產能力5.2萬噸標準煤，新增可再生能源用戶2.1萬戶，禽畜糞便和農林廢棄物能源化利用率提高10個百分點以上，農作物秸稈資源綜合利用率達到80%以上。大力支持企業開展技術改造，全縣16個投資500萬元以上工業能源類技改項目完成投資69286萬元，同比增長40.65%，占計劃的127.87%，總投資達22643萬元的大眾木業有限責任公司貼面板生產技改項目、君誠米業富硒香米精加工技改、宏達碳素有限公司木質活性炭生產線改擴建、縣水利電力有限責任公司水力發電機組擴容更新改造、瀟湘化工有限公司生產線擴改等項目已投產見效。積極向上爭取科技計劃項目，嚴格資金使用程序，確保項目資金有效發揮作用。去年財政投入994萬元用于科技，為我縣科技事業發展提供有力保障。認真抓好國家傳統知識保護試點縣的實施，永康富硒項目列入科技部中小企業創新基金，柑橘類果皮、果渣及江永香柚生物高新技術產業化項目獲得市科技發明三等獎。

二、工程建設領域專項治理工作情況

自中央作出開展工程建設領域專項治理工作重要決策以來，按照中央、省、市要求，我縣高度重視，堅持在自查自糾、健全機

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制和完善制度狠下功夫，有力地推動了專項治理工作的深入開展，取得階段性的成果。主要措施和成效有：

（一）成立工作機構，加強組織領導。為推動工程建設領域專項治理工作的開展，成立了縣委常委、紀委書記為組長，縣紀委、發改委、財政局等16個相關單位負責人為成員的縣治理工程建設領域突出問題工作領導小組，下設辦公室（專治辦），負責專項治理日常工作。責任單位按要求成立了專項治理領導小組和辦公室，形成了各級黨委、政府及有關部門主要領導負總責、分管領導具體負責的領導體制和一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。

（二）制定實施方案，明確責任分工。按照國務院、省、市關的要求，在充分聽取責任單位開展專項治理工作意見的基礎上，結合我縣實際，先后制定下發了《江永縣工程建設領域突出問題專項治理工作實施方案》、《江永縣防治公共資源交易領域腐敗創新方案》、《江永縣國土資源網上交易工作方案》，對工程建設領域專項治理工作目標、主要措施、工作步驟提出了明確要求，將任務分解細化和明確到每個牽頭單位和配合部門，并落實到人，形成以“誰主管、誰負責”為原則，主要負責同志親自抓、分管領導具體抓、全縣齊抓共管的工作機制。各責任單位按照分工，緊密結合自身職責，細化工作內容，突出治理重點，明確責任要求，制定工作方案，狠抓責任落實，確保了專項治理工作的深入、有序開展。

（三）強化責任落實，推進專項治理。及時傳達學習和貫徹全國、省、市有關治理工程建設領域專項治理文件精神，迅速部署我縣開展專項治理排查工作。出臺了《江永縣縣城城區經營性建設用地規劃容積率和綠地率調整管理辦法》、《全縣重大項目向

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紀檢監察機關報告制度》、《江永縣工程建設項目信息公開和誠信體系建設》等制度規定，積極推進公共資源交易平臺建設。細化治理任務。對2010年以來立項的、在建的、未竣工的，投資500萬元以上的，非政府投資1000萬元以上的72個建設項目進行了全面的清理排查，逐個登記造冊，逐項對照核查。共重點檢查和抽查3次，共檢查和抽查項目31個，發現問題47個?？h委、縣政府和縣專治辦把問題整改工作貫穿始終，督促項目業主按照整改要求和“四不放過”原則進行認真整改。目前，縣專治辦重點檢查發現的問題已基本整改到位。從嚴查處工程建設領域的違法違紀行為，自專治工作開展以來，全縣共立案查辦工程建設領域違法違紀案件11件，結案7件，給予黨政紀處分7人（其中移送司法機關1人、受刑事處罰1人）

為進一步鞏固治理成果，下一步，我們將著力抓好以下三個方面的工作：

（一）堅持邊查邊改，實施分類處理。將集中力量和時間，加強對擴大內需項目、關系國計民生等重大項目排查工作的督導，并加大督查力度，確保重大項目資金安全和工程質量安全。督促各項目責任單位對近兩年來的投訴情況進行全面梳理，將涉及投訴的項目列為檢查的重點。對超工期、超預算和有質量安全隱患項目進行重點抽查，并對存在問題的項目進行分類處理，抓緊進行整改。對一時難以整改的問題深入分析原因，制定詳細的整改方案，明確整改時限，確保整改到位。

（二）圍繞重點領域和關鍵環節開展專項治理。要進一步規范招標投標工作。嚴厲查處圍標串標、虛假招標等行為，加大改革創新力度，從“合理行政”原則出發，加強制度建設，理順監管體制。深入推進違規變更規劃調整容積率等問題的專項治理。繼

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續加強控制性詳細規劃制定和實施監管，推進“陽光規劃”，防止暗箱操作。

（三）探索建立完善長效機制。要針對排查發現的主要問題，將排查工作與制度建設結合起來，積極推動重點領域和關鍵環節的“二次創新”，力求推出一批有特色、管得住、行得通的工程建設管理新機制。

三、市檢查組集中檢查發現問題的整改落實情況

針對去年市檢查組集中檢查我縣8個現場發現的33個問題，我縣十分重視，隨即安排召開了專題會議，進行部署，逐一制定工作方案，明確整改期限、整改責任、整改內容和整改要求，采取有效措施，在規定時間進行整改。目前，已有31個問題整改到位，黃甲嶺中心小學綜合樓項目和粗石江衛生院業務綜合樓擴改建項目正在整改之中。

（一）夏層鋪學校教師公轉房項目

1、工程建設實施和質量管理方面：⑴工程進展緩慢問題。項目業主單位高度重視，全力加快項目建設進度，現該工程已竣工驗收。（2）監理日志不全問題。項目建設單位派出專人負責已將所有的監理日志材料裝訂齊全。（3）擅自指定監理單位進行監理問題。責任單位在報經有關部門批準后，決定由符合資質的德陽監理公司承擔該工程項目的施工監理。

2、其他方面：無責任分工意見、紀律要求和責任追究等文件材料問題。項目業主單位派專人負責整理，已將上述資料裝訂完整，并按相應的順序將頁碼編寫好，以便查閱。

（二）夏層鋪鎮冷水鋪學校教學樓工程建設項目

1、工程建設實施和質量管理方面：（1）工程進展緩慢問題。工項目施工單位加快工程進度，保證工程質量，確保該項目工程

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在九月底前如期完工。（2）擅自指定監理單位進行監理的問題。責任單位在報經有關部門批準后，決定由符合資質的永南建設設計院承擔該工程項目的施工監理。（3）監理日志不全問題。項目業主單位派專人負責整理，已將上述資料裝訂完整，現已將所有的監理日志材料裝訂齊全。（4）沒有監理整改和處罰通知書的問題?，F項目業主單位已將相關資料裝訂歸檔。

2、其他方面：未制作責任分工意見、紀律要求和責任追究等文件材料問題。已按要求作了責任分工、紀律要求，制定了責任追究辦法，并將上述資料歸檔。

（三）永州煙草江永分公司經營業務用房及瀟浦標準化煙站項目

1、工程建設實施和質量管理方面：進度緩慢問題。項目業主單位全力推進工程進度，現已竣工驗收。

2、其他方面：未制作責任分工意見、紀律要求和責任追究等文書材料問題。已按要求制作了責任分工、紀律要求，制定了責任追究辦法，并將上述資料歸檔。

（四）江永縣廉租房項目

1、城鄉規劃管理方面：C棟一個單元面積超標準問題。項目業主單位已按要求作了設計變更，現正按變更的圖紙進行整改施工。

2、工程建設實施和質量管理方面：施工企業直接用工，未辦理工程保險和意外傷害保險，未與勞動者簽訂勞動合同，施工現場不符合安全設施“三同時”要求及C棟卸料平臺的搭設存在重大安全隱患等4個問題。經整改，施工企業已與農民工簽訂了勞動合同，并補繳了工傷保險金。正在施工的G棟廉租房已安裝好安全防護網，C棟整體已基本完工，卸料平臺現已全部拆除。

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（五）江永縣黃甲嶺中心小學綜合樓項目

1、工程項目決策方面：（1）辦理初步設計批復問題。項目業主單位已補辦工程項目的初步設計，取得了項目初步設計批復。（2）未取得環保部門對項目的環評報告問題。項目已于今年4月25日取得環保部門對項目的環評報告，并要求施工單位在項目建設中逐項落實，嚴格執行環?！叭瑫r”規定。（3）未辦理項目用地許可問題。因該項目用地是使用無償劃拔的集體土地，要取得項目的用地許可，須向土地所在村的村民公示，并征得村民同意后才能辦理。項目業主單位已向縣國土資源局寫出申請，請求按程序依法依規辦理用地許可手續。（4）未辦理項目施工許可批復問題。已于2011年5月10日辦理了施工許可證和工程開工手續。

2、工程建設實施和工程質量、安全管理方面：未進行圍擋作業及未檢測地基承載力的問題。施工單位于4月25日對施工場地進行了圍擋，項目業主單位已報請有關單位對地基承載力進行了檢測，并順利通過驗收。

（六）工業園區道路建設項目

1、工程項目決策方面：（1）無辦理初步設計批復問題?？h住建局已下達項目初步設計批復。（2）未進行施工圖審查、施工圖未審查備案問題。項目業主單位已將施工圖已報相關單位審查通過、備案。（3）辦理項目施工許可批復問題。該項目施工許可批復手續已辦好。

2、招投標活動方面：項目第1、4標段沒有簽訂施工合同問題。項目業主單位已與中標企業補簽了施工合同。

3、工程建設實施和工程質量、安全管理方面：項目第2、3、5標段無相關施工技術質量安全管理資料問題。項目業主單位已派

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出專人將工程監理資料整理歸檔。

（七）水流界水庫除險加固項目

1、工程項目決策方面：（1）未取得環保部門對項目的環評報告及執行環境影響評價報告問題。由于該工程不屬于新建工程，項目的施工對環境影響較小，參照其它縣區類似項目均未辦理環評報告的做法，未辦理。（2）未制作執行環境影響評價報告的問題。項目業主單位已編制了環境影響分析及應對措施報告書，并要求施工單位按此嚴格執行。

2、工程建設實施和工程質量、安全管理方面：（1）未取得工程質量檢測試驗報告問題。現已到材料檢測單位取回原材料及成品實驗報告。（2）未辦理工程相關保險問題，督促施工單位與農民工簽訂了勞動合同，并購買了意外傷害保險。（3）未制定應急救援預案并定期組織演練問題。已按要求制定了應急救援預案并組織演練。

（八）粗石江衛生院業務綜合樓改擴建項目

1、工程項目決策方面：（1）未進行施工圖審查問題。由于主體工程已完工，無法再進行施工圖審查。（2）未取得國土部門對項目用地許可問題。因粗石江衛生院同黃甲嶺學校情況類似，現已向國土部門寫出了申請，請求國土部門盡快將該項目的用地許可手續辦好。（3）未取得項目施工許可手續問題。項目業主單位已補辦好項目施工許可手續。

2、工程建設實施和工程質量、安全管理方面：施工現場無施工技術管理資料，無腳手架和無安全網，使用簡易物料提升機，施工現場存在較多質量安全隱患等問題。施工單位購買并安裝了安全防護網和腳手架，拆除了不符合安全要求的升降機，對施工人員進行了 安全生產知識和相關法律法規教育。

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3、物資采購和資金安排使用管理方面：（1）項目批復新建800平方米，實際新建1000平方米，增加投資無批復問題。經申請，縣發改委已下達了關于調整粗石江鎮中心衛生院改擴建項目建設規模的批復。（2）沒有采取國庫集中支付問題。由于項目業主單位的財務賬未進入縣會計核算中心，所以未通過國庫集中支付工程款。

下一步，我們將就整改落實情況著力做好以下四個方面的工作：

（一）繼續加大整改力度。對至今未整改落實到位的，分管縣領導對項目責任單位主要負責人進行誡勉談話，要求期限整改，拒不整改的，將按規定嚴肅處理相關責任人。

（二）繼續加大監督檢查力度。對2011年元月以來新開工的項目要進行全面檢查，重點檢查項目標后管理、工程建設實施和工程質量、安全管理等方面的問題。

（三）繼續加大對線索的排查。一經發現有線索的，及時調查核實，依法依紀予以處理。

（四）繼續加強制度建設。進一步健全工程建設項目相關管理制度，完善監管部門聯動機制。

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第五篇：“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動心得體會

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動后的心得體會

今天我們開展了“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”專題學習教育活動,通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”這12個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發展。通過這次學習我有以下幾點體會： 一、一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創一流業績；增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去認真做好工作。

二、提高工作水平。要做到平時工作做得到位。不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。還要做到關鍵時刻站得出來。在工作的中遇到問題，遇到困難，必須敢于迎難而上，在急難險重任務面前，能夠挺身而出；在生死危難關頭，能夠豁得出去。

總之在工作中要樹立良好的形象，提高工作效率，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實，三、要嚴明紀律，俗話說：沒有規距不成方圓，作為工作人員，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守規章制度，準時上下班、規范著裝，上班時間不做與工作無關的事情，特別是電子游戲、看電影、上網一定要杜絕。其次，要提高執行力，執行力是一個組織根本，體現一個組織的管理水平，有執行力的組織才有戰斗力、凝聚力。

一個人的力量是微薄的，但如果每個人都這樣做的話，他將意味著一個機關的效率提升了，如果每個機關的作風提升了那就意味著整個國家機構的作風提升了。道理就如此簡單。沒有轉變不了的作風，就沒有提升不了的效率。如果整個環境都風清氣正了，我相信那些不以為然無所事事的人也就無所遁形。，作為整個活動的踐行者，只有從自身做起，努力提高自身的業務素質，才能談得上真正的把教育落到實處。

“強責任、轉作風、嚴紀律、提效能”活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關服務更好的服務于群眾的保證。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長此以往。才能夠把黨的事業越做越強，咱們政府的形象也會越來越高大。政府的公信力才會越來越強。