第一篇：地方黨委如何抓好農村黨建工作

地方黨委如何抓好農村黨建工作 摘要：黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,加強農村黨的基層組織建設對于鞏固黨的執政之基、實現現代化建設的宏偉目標意義重大。農村基層黨組織肩負著帶領廣大農民建設新農村的重任,鄉鎮黨委只有重視和加強農村基層黨組織建設,才能保證新農村建設順利進行。本文將根據鶴城區涼亭坳鄉的實際情況，以農村基層黨組織建設出現的問題為落角點，深入探索地方黨委抓好農村黨建工作的有效途經，不斷推進農村基層黨建工作的進程。

關鍵字：地方黨委；農村基層黨組織；現狀；途徑

農村基層黨組織是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的紐帶，是黨在農村各項路線方針政策的宣傳者、貫徹者和執行者。農村基層黨組織建設關系到農村和農業的穩定，關系到社會主義新農村建設的大局，是構建和諧社會的重中之重。因此，地方黨委作為農村基層黨組織的直接領導者，有責任、有義務重視好，建設好農村基層黨組織，在堅持黨的根本原則和根本任務的基礎上，因地制宜地不斷地解放思想、實事求是，針對性地提出促進農村基層黨建工作的指導方案，為社會主義新農村建設提供思想保障。

近幾年來，涼亭坳鄉在農村基層黨組織工作上取得了較好的成績，根據下屬各行政村的個體差異有計劃的發展黨員數量，不

斷優化黨員結構，全面推進基層黨組織結構建設，在促進經濟社

會發展上發揮了重要作用。但是，面對新形勢、新任務，農村基

層黨組織在引領群眾加快發展、加速推進社會主義新農村建設等

方面離科學發展觀的要求還有一定差距。一個方面，受我鄉地處

偏遠，交通不便，群眾文化水平偏低等因素的制約，基層黨組織

在引領農民致富上仍處于摸索階段。另一個方面，由于國家不斷

強化惠農和支農力度，群眾對黨的依賴和需求越來越高，農村基

層黨組織所能發揮的作用與人民群眾要求還有一定的差距。主要

原因在于以下幾個方面：

一、黨員年齡、文化、性別結構不合理

據統計，農民為拓寬經濟來源，增加收入，我鄉有近一半的人口在外務工，且呈逐年上升的趨勢，從而導致在農村基層黨建

中出現農村黨員年齡偏大，老齡化現象嚴。，根據我鄉2008年黨

內統計年報表可以看出，初高中以下文化的黨員占黨員總數的80%以上，且女性僅占黨員比例的13.8%。存在知識文化水平偏

低，女性黨員偏少，結構比例失調等現象。

二、黨員隊伍素質偏低

農村黨員良莠不齊，素質普遍偏低。具體表現在以下幾個方

面：

1、政治思想素質不高。很少關心國內外大事，國家法律法

規政策，對國家重大法律法規模棱兩可，更有極少數黨員對中國

共產黨失去信心，在思想上動搖了對黨的堅定性。

2、組織觀念

較弱。隨著市場經濟的不斷發展，農村的經濟環境、社會環境都

有了很大的改變。隨著我鄉外出務工人員的不斷增加，黨員的流

動性明顯增強，部分黨員的組織觀念日漸淡薄，很少或從不參加

組織生活，不按時交納黨費，開會遲到或不到的現象屢有發生。

3、為人民服務意識淡薄。越來越少的黨員站在人民群眾的立場

思考問題，把人民群眾當作真正的主人翁。更有黨員表示黨員和

群眾沒有區別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要

管好自己就行。黨員應有的先鋒模范作用沒有充分發揮。

4、農

村黨員干部帶領群眾致富本領偏差。在村級干部中，有致富項目，能給群眾作榜樣，帶領創業的干部很少，能對群眾帶富、幫富的黨員嚴重不足。

三、黨員管理難，黨性觀念淡薄

在我鄉，外出務工經商的農民黨員日益增多，而且大多為年

輕黨員。這給農村基層黨組織建設帶來一系列影響：一是黨員分

散、流動，難以集中，以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織

生活，不按時交納黨費，不履行黨員義務，成了名副其實的“下

崗”黨員；二是部分老黨員沉迷于懷舊情緒中，不能正確看待黨

員干部隊伍的主流，對個別違紀違法黨員干部以偏概全，時常發

生“世風日下，今不如昔”的感嘆，致使一部分農村黨員動搖了

信念，減弱了黨在農村工作中的政治優勢。

鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，是發展農村經濟、維護社

會穩定的直接指揮者，是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的“焊

接點”。它既是黨的執政能力建設的重要載體，又是我們黨加強

執政能力建設的平臺。因此，提高我鄉黨委的執政能力，關系到

我鄉的社會穩定與經濟發展。具體來說，我鄉黨委在深入切實抓

好農村黨建方面要做到以下幾點：

1、強化教育，不斷提高黨員隊伍的素質

加強黨員先進性教育，夯實黨員干部的思想基礎。鄉黨委要

提升我鄉農民黨員率先發展、帶動致富、服務群眾、維護穩定能

力。要整合教育培訓資源，推動網絡黨建向農村黨組織延伸，采

取多種形式加強農村黨員培訓工作，全面提高廣大黨員的思想理

論、政策法規和科技文化素質，增強適應市場經濟，推動科學發

展的能力。開展黨的基本路線教育，使其認識到農村基層組織和

黨員在構建和諧社會、建設社會主義新農村中的戰斗堡壘作用和

先鋒模范作用。

2、加強領導，為農村基層黨組織建設提供組織保障。

農村基層黨組織建設抓得好不好，表現在下邊，根子在地方

黨委。因此，我鄉黨委要以強烈的責任感牢固樹立“抓不好基層

黨組織建設是失職，不抓基層黨組織建設是瀆職”的思想，成立

以黨委書記為組長的農村基層黨組織建設領導小組，并切實履行

職責，下大力氣，從根本上解決我鄉當前農村基層黨組織建設中

存在的問題，使農村基層黨組織真正發揮戰斗堡壘作用，并根據

實際需要，按照有利于促進農村經濟社會發展、有利于充分發揮

黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，積極探索農村黨組織設置形式，在堅持按建制村為主設置黨組織的基礎上，把黨組織建立在農業產業鏈、專業協會和各種聯合體上。

3、改變領導方式，創新工作方式

鄉鎮黨委與農村黨組織直接發生聯系，其領導方式和工作方式對村級黨組織建設有直接的影響力。因此在新的歷史條件下，我鄉黨委在引導農村基層黨委改變領導方式，創新工作方式時要切實做到以下幾點：

一是要及時轉變對農村基層組織的領導方式。要根據下屬各行政村的個體特征，立足于解決實際存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點抓什么問題，把落后村、問題村的整改是不是到位，群眾反映強烈的突出問題是不是得到妥善解決，作為檢驗基層黨建工作的重要標準。要根據各地不同的政治、經濟、文化等方面的特點大膽創新，全面加強農村基層組織和黨員干部隊伍建設。

二是要創新鄉鎮干部的工作方式，實現由“領導管理型”向“指導服務型”轉變。要正確處理鄉鎮政府與村黨支部和村委會的關系，教育鄉鎮干部把轉變工作作風和工作方式作為推進村民自治、解決“三農”問題的大事來抓，要求鄉鎮干部變“管民治民”為“服務于民”。一是堅持以宏觀管理為主。鄉鎮干部必須學會用市場的手段、法律的手段、教育的手段來開展工作，盡量

減少微觀干預，注重宏觀指導。二是堅持以說服引導為主。農村各項工作的開展，必須按照村民自治的要求，同群眾商量，宣傳發動教育群眾，用成功經驗引導群眾，用致富榜樣帶領群眾。三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。鄉鎮干部應當真心實意地尊重村民群眾的主人翁地位，察民情、聽民意、集民智、解民憂，當好人民的公仆。

在建設社會主義新農村過程中，地方黨委要深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新農村建設的中心任務，以改革創新精神推進新時期農村基層組織建設,高度重視,認真研究并加以解決，為建設社會主義新農村提供堅強政治保證和組織保證。

參考文獻：

[1]江澤民.論黨的建設[M].北京：中央文獻出版社，2001.[2]胡錦濤.高舉中國特色社會注意事業偉大旗幟 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗——在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告[R].北京：人民出版社，2007.[3]汪進玉.鄉鎮黨委如何抓好農村基層組織建設[J].甘肅:定西日報 第三版

第二篇：地方黨委如何抓好農村黨建工作

地方黨委如何抓好農村黨建工作

文檔來源：鶴城先鋒

近幾年來，涼亭坳鄉在農村基層黨組織工作上取得了較好的成績，根據下屬各行政村的個體差異有計劃的發展黨員數量，不斷優化黨員結構，全面推進基層黨組織結構建設，在促進經濟社會發展上發揮了重要作用。但是，面對新形勢、新任務，農村基層黨組織在引領群眾加快發展、加速推進社會主義新農村建設等方面離科學發展觀的要求還有一定差距。一個方面，受我鄉地處偏遠，交通不便，群眾文化水平偏低等因素的制約，基層黨組織在引領農民致富上仍處于摸索階段。另一個方面，由于國家不斷強化惠農和支農力度，群眾對黨的要求越來越高，農村基層黨組織所發揮的作用與人民群眾要求還有一定差距。主要原因在于以下幾個方面：

一、黨員年齡、文化、性別結構不合理農民為拓寬經濟來源，增加收入，有近一半的人口在外務工，并且呈逐年上升的趨勢，從而導致在農村基層黨組織中出現農村黨員年齡偏大，老齡化現象嚴重。根據我鄉2008年黨內統計年報表可以看出，初高中以下文化的黨員占黨員總數的80%以上，且女性僅占黨員比例的13.8%，存在文化水平偏低，女性黨員偏少，結構比例失調等現象。

二、黨員隊伍素質偏低

農村黨員良莠不齊，素質普遍偏低。具體表現在以下幾個方面：一是政治思想素質不高。很少關心國內外大事，國家法律法規政策，對國家重大法律法規模棱兩可，更有極少數黨員對中國共產黨失去信心，在思想上動搖了對黨的堅定性。二是為人民服務意識淡薄。部分黨員不是站在人民群眾的立場思考問題，也沒有把人民群眾當作真正的主人翁。更有黨員表示黨員和群眾沒有區別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要管好自己就行。黨員應有的先鋒模范作用沒有得到充分發揮。三是農村黨員干部帶領群眾致富本領偏差。在村級干部中，有致富項目，能給群眾作榜樣，帶領創業的干部很少，有能力帶富、幫富群眾的黨員嚴重缺乏。

三、黨員管理難，黨性觀念淡薄

在我鄉，外出務工經商的農民黨員日益增多，而且大多為年輕黨員。這給農村基層黨組織建設帶來一系列影響：一是黨員分散、流動，難以集中，以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不按時交納黨費，不履行黨員義務，成了名副其實的“下崗”黨員；二是部分老黨員沉迷于懷舊情緒中，不能正確看待黨員干部隊伍的主流，對個別違紀違法黨員干部以偏概全，時常發生“世風日下，今不如昔”的感嘆，致使一部分農村黨員動搖了信念，減弱了黨在農村工作中的政治優勢。

鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，是發展農村經濟、維護社會穩定的直接指揮者，是黨與群眾、政策

與實踐之間最重要的“焊接點”。它既是黨的執政能力建設的重要載體，又是我們黨加強執政能力建設的平臺。因此，鄉鎮黨委的執政能力，關系到全鄉的社會穩定與經濟發展。具體來說，要做到以下幾點：

一、強化教育，不斷提高黨員隊伍的素質。

加強黨員先進性教育，夯實黨員干部的思想基礎。不斷提升我鄉農民黨員率先發展、帶動致富、服務群眾、維護穩定能力。整合教育培訓資源，推動網絡黨建向農村黨組織延伸，采取多種形式加強農村黨員培訓工作，全面提高廣大黨員的思想理論、政策法規和科技文化素質，增強適應市場經濟，推動科學發展的能力。開展黨的基本路線教育，使其認識到農村基層組織和黨員在構建和諧社會、建設社會主義新農村中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、加強領導，為農村基層黨組織建設提供組織保障。

農村基層黨組織建設抓得好不好，表現在下邊，根子在地方黨委。因此，鄉鎮黨委要牢固樹立“抓不好基層黨組織建設是失職，不抓基層黨組織建設是瀆職”的思想，成立以黨委書記為組長的農村基層黨組織建設領導小組，并切實履行職責，下大力氣，從根本上解決當前農村基層黨組織建設中存在的問題，使農村基層黨組織真正發揮戰斗堡壘作用，并根據實際需要，按照有利于促進農村經濟社會發展、有利于充分發揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，積極探索農村黨組織設置形式，在堅持按建制村為主設置黨組織的基礎上，把黨組織建立在農業產業鏈、專業協會和各種聯合體上。

三、改變領導方式，創新工作方式

鄉鎮黨委與農村黨組織直接發生聯系，其領導方式和工作方式對村級黨組織建設有直接的影響力。因此在新的歷史條件下，鄉鎮黨委在引導農村基層黨委改變領導方式，創新工作方式時要切實做到以下幾點：一是及時轉變對農村基層組織的領導方式。根據下屬各行政村的個體特征，立足于解決實際存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點抓什么問題，把落后村、問題村的整改是不是到位，群眾反映強烈的突出問題是不是得到妥善解決，作為檢驗基層黨建工作的重要標準。根據各地不同的政治、經濟、文化等方面的特點大膽創新，全面加強農村基層組織和黨員干部隊伍建設。

二是創新鄉鎮干部的工作方式，實現由“領導管理型”向“指導服務型”轉變，堅持全心全意為人民服務的宗旨，尊重村民群眾主人翁地位。要正確處理鄉鎮政府與村黨支部和村委會的關系，教育鄉鎮干部把轉變工作作風和工作方式作為推進村民自治、解決“三農”問題的大事來抓，鄉鎮干部要變“管民治民”為“服務于民”；注重宏觀指導。用市場的手段、法律的手段、教育的手段來開展工作，盡量減少微觀干預，堅持以說服引導為主。農村各項工作的開展，必須按照村民自治的要求，同群眾商量，宣傳發動教育群眾，用成功經驗引導群眾，用致富榜樣帶領群眾。（作者/張應堂 系區涼亭坳鄉黨委書記懷化市鶴城區黨建研究會2009理論研討活動二等獎論文）

第三篇：地方黨委如何抓好農村黨建工作

地方黨委如何抓好農村黨建工作

摘要：黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,加強農村黨的基層組織建設對于鞏固黨的執政之基、實現現代化建設的宏偉目標意義重大。農村基層黨組織肩負著帶領廣大農民建設新農村的重任,鄉鎮黨委只有重視和加強農村基層黨組織建設,才能保證新農村建設順利進行。本文將根據鶴城區涼亭坳鄉的實際情況，以農村基層黨組織建設出現的問題為落角點，深入探索地方黨委抓好農村黨建工作的有效途經，不斷推進農村基層黨建工作的進程。

關鍵字：地方黨委；農村基層黨組織；現狀；途徑

農村基層黨組織是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯系農民群眾的紐帶，是黨在農村各項路線方針政策的宣傳者、貫徹者和執行者。農村基層黨組織建設關系到農村和農業的穩定，關系到社會主義新農村建設的大局，是構建和諧社會的重中之重。因此，地方黨委作為農村基層黨組織的直接領導者，有責任、有義務重視好，建設好農村基層黨組織，在堅持黨的根本原則和根本任務的基礎上，因地制宜地不斷地解放思想、實事求是，針對性地提出促進農村基層黨建工作的指導方案，為社會主義新農村建設提供思想保障。

近幾年來，涼亭坳鄉在農村基層黨組織工作上取得了較好的成績，根據下屬各行政村的個體差異有計劃的發展黨員數量，不斷優化黨員結構，全面推進基層黨組織結構建設，在促進經濟社會發展上發揮了重要作用。但是，面對新形勢、新任務，農村基層黨組織在引領群眾加快發展、加速推進社會主義新農村建設等方面離科學發展觀的要求還有一定差距。一個方面，受我鄉地處偏遠，交通不便，群眾文化水平偏低等因素的制約，基層黨組織在引領農民致富上仍處于摸索階段。另一個方面，由于國家不斷強化惠農和支農力度，群眾對黨的依賴和需求越來越高，農村基層黨組織所能發揮的作用與人民群眾要求還有一定的差距。主要原因在于以下幾個方面：

一、黨員年齡、文化、性別結構不合理

據統計，農民為拓寬經濟來源，增加收入，我鄉有近一半的人口在外務工，且呈逐年上升的趨勢，從而導致在農村基層黨建中出現農村黨員年齡偏大，老齡化現象嚴。，根據我鄉2008年黨內統計年報表可以看出，初高中以下文化的黨員占黨員總數的80%以上，且女性僅占黨員比例的13.8%。存在知識文化水平偏低，女性黨員偏少，結構比例失調等現象。

二、黨員隊伍素質偏低

農村黨員良莠不齊，素質普遍偏低。具體表現在以下幾個方面：

1、政治思想素質不高。很少關心國內外大事，國家法律法規政策，對國家重大法律法規模棱兩可，更有極少數黨員對中國共產黨失去信心，在思想上動搖了對黨的堅定性。

2、組織觀念較弱。隨著市場經濟的不斷發展，農村的經濟環境、社會環境都有了很大的改變。隨著我鄉外出務工人員的不斷增加，黨員的流動性明顯增強，部分黨員的組織觀念日漸淡薄，很少或從不參加組織生活，不按時交納黨費，開會遲到或不到的現象屢有發生。

3、為人民服務意識淡薄。越來越少的黨員站在人民群眾的立場思考問題，把人民群眾當作真正的主人翁。更有黨員表示黨員和群眾沒有區別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要管好自己就行。黨員應有的先鋒模范作用沒有充分發揮。

4、農村黨員干部帶領群眾致富本領偏差。在村級干部中，有致富項目，能給群眾作榜樣，帶領創業的干部很少，能對群眾帶富、幫富的黨員嚴重不足。

三、黨員管理難，黨性觀念淡薄

在我鄉，外出務工經商的農民黨員日益增多，而且大多為年輕黨員。這給農村基層黨組織建設帶來一系列影響：一是黨員分散、流動，難以集中，以致有些黨員長期脫離黨組織，不過組織生活，不按時交納黨費，不履行黨員義務，成了名副其實的“下崗”黨員；二是部分老黨員沉迷于懷舊情緒中，不能正確看待黨員干部隊伍的主流，對個別違紀違法黨員干部以偏概全，時常發生“世風日下，今不如昔”的感嘆，致使一部分農村黨員動搖了信念，減弱了黨在農村工作中的政治優勢。

鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，是發展農村經濟、維護社會穩定的直接指揮者，是黨與群眾、政策與實踐之間最重要的“焊接點”。它既是黨的執政能力建設的重要載體，又是我們黨加強執政能力建設的平臺。因此，提高我鄉黨委的執政能力，關系到我鄉的社會穩定與經濟發展。具體來說，我鄉黨委在深入切實抓好農村黨建方面要做到以下幾點：

1、強化教育，不斷提高黨員隊伍的素質

加強黨員先進性教育，夯實黨員干部的思想基礎。鄉黨委要提升我鄉農民黨員率先發展、帶動致富、服務群眾、維護穩定能力。要整合教育培訓資源，推動網絡黨建向農村黨組織延伸，采取多種形式加強農村黨員培訓工作，全面提高廣大黨員的思想理論、政策法規和科技文化素質，增強適應市場經濟，推動科學發展的能力。開展黨的基本路線教育，使其認識到農村基層組織和黨員在構建和諧社會、建設社會主義新農村中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。

2、加強領導，為農村基層黨組織建設提供組織保障。

農村基層黨組織建設抓得好不好，表現在下邊，根子在地方黨委。因此，我鄉黨委要以強烈的責任感牢固樹立“抓不好基層黨組織建設是失職，不抓基層黨組織建設是瀆職”的思想，成立以黨委書記為組長的農村基層黨組織建設領導小組，并切實履行職責，下大力氣，從根本上解決我鄉當前農村基層黨組織建設中存在的問題，使農村基層黨組織真正發揮戰斗堡壘作用，并根據實際需要，按照有利于促進農村經濟社會發展、有利于充分發揮黨組織作用、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨的工作覆蓋面的原則，積極探索農村黨組織設置形式，在堅持按建制村為主設置黨組織的基礎上，把黨組織建立在農業產業鏈、專業協會和各種聯合體上。

3、改變領導方式，創新工作方式

鄉鎮黨委與農村黨組織直接發生聯系，其領導方式和工作方式對村級黨組織建設有直接的影響力。因此在新的歷史條件下，我鄉黨委在引導農村基層黨委改變領導方式，創新工作方式時要切實做到以下幾點：

一是要及時轉變對農村基層組織的領導方式。要根據下屬各行政村的個體特征，立足于解決實際存在的突出問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點抓什么問題，把落后村、問題村的整改是不是到位，群眾反映強烈的突出問題是不是得到妥善解決，作為檢驗基層黨建工作的重要標準。要根據各地不同的政治、經濟、文化等方面的特點大膽創新，全面加強農村基層組織和黨員干部隊伍建設。

二是要創新鄉鎮干部的工作方式，實現由“領導管理型”向“指導服務型”轉變。要正確處理鄉鎮政府與村黨支部和村委會的關系，教育鄉鎮干部把轉變工作作風和工作方式作為推進村民自治、解決“三農”問題的大事來抓，要求鄉鎮干部變“管民治民”為“服務于民”。一是堅持以宏觀管理為主。鄉鎮干部必須學會用市場的手段、法律的手段、教育的手段來開展工作，盡量減少微觀干預，注重宏觀指導。二是堅持以說服引導為主。農村各項工作的開展，必須按照村民自治的要求，同群眾商量，宣傳發動教育群眾，用成功經驗引導群眾，用致富榜樣帶領群眾。三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。鄉鎮干部應當真心實意地尊重村民群眾的主人翁地位，察民情、聽民意、集民智、解民憂，當好人民的公仆。

在建設社會主義新農村過程中，地方黨委要深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞新農村建設的中心任務，以改革創新精神推進新時期農村基層組織建設,高度重視,認真研究并加以解決，為建設社會主義新農村提供堅強政治保證和組織保證。

參考文獻：

[1]江澤民.論黨的建設[M].北京：中央文獻出版社，2001.[2]胡錦濤.高舉中國特色社會注意事業偉大旗幟 為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗——在中國共產黨第十七次全國代表大會上的報告[R].北京：人民出版社，2007.[3]汪進玉.鄉鎮黨委如何抓好農村基層組織建設[J].甘肅:定西日報 第三版

第四篇：地方黨委如何抓好第一要務

發展是黨執政興國的第一要務，始終緊緊抓住、抓好這個“第一要務”，把加強黨的建設、堅持黨的先進性落實到發展先進生產力、發展先進文化、實現最廣大人民的根本利益上來，是貫徹落實“三個代表”重要思想，鞏固黨的執政地位，強國富民的必然要求。近年來，xx市委緊緊圍繞“強市富民、發展xx”的奮斗目標，堅持以抓好黨建促發展，積極探索黨建工作與加快發展良性互動、協調推進的新路子，取得了明顯的實踐成效。

強化“圍繞中心、服務大局”的黨建工作理念，堅持一切著眼于發展。積極引導各級黨員干部牢固樹立“圍繞中心、服務大局”的黨建工作理念，強化發展意識，在抓黨建工作的全過程始終堅持以發展為先、以發展為重，對有利于發展的事情優先考慮，對阻礙發展的問題及時解決；強化服務意識，把加快發展中的難點、熱點作為黨建工作的突破口，為加快發展營造氛圍、培養人才、集聚力量、提供保證；強化效益意識，破除黨建工作是軟任務、難出政績的思維定勢，確立黨建工作不僅能出凝聚力、戰斗力，而且也能出生產力的效益觀，最大限度地把黨員干部和群眾的積極性、創造性引導到促進發展上來，用促進發展的實際成效來檢驗黨建工作，有效地防止和克服了脫離發展抓黨建、忽視黨建抓發展的錯誤傾向。

完善“系統配套、運轉協調”的黨建工作機制，堅持一切立足于發展。健全和完善一套系統配套、運轉協調的黨委工作機制，是促進發展的根本保障。通過強化各級黨委“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，完善和落實黨建工作責任機制，全市形成了“黨委集體抓，書記帶頭抓，班子成員分工抓，責任部門共同抓，黨務干部專心致志抓”的新局面。在完善和落實公正選人用人機制上，積極探索建立健全群眾公認的民主推薦機制、公開透明的干部考察機制、注重公論的干部評價機制、公道擇優的干部任用機制、公平有序的競爭激勵機制、公正嚴明的管理監督機制，逐步構建一套圍繞“第一要務”來評判和使用干部的工作機制。在完善和落實反腐倡廉長效機制上，我們積本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園極探索建立健全思想教育機制、制度規范機制、監督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制，逐步形成嚴格教育促使干部“不想貪”，嚴格管理促使干部“不能貪”，嚴格監督促使干部“不會貪”，嚴格懲處促使干部“不敢貪”的反腐倡廉工作機制，努力從源頭上預防和解決腐敗問題。

探索“在繼承中創新、在創新中發展”的黨建工作方法，堅持一切服務于發展。主動適應非公有制經濟組織迅速發展的新形勢，加大黨建工作力度，消除黨建工作“空白點”，積極開展創建“六個好”黨組織和“雙增雙比雙聯”活動，使黨組織和黨員在非公有制經濟組織中提高了地位和威信；主動適應城鎮管理體制改革的需要，建立了“一崗(黨員先鋒崗)、一隊(黨員志愿者服務隊)、一站(黨員聯絡站)、一校(社區黨校)”為主體的社區黨建活動體系，有力地推進了街道黨建工作向社區的延伸和發展；積極應對時代發展和社會生活的變化，探索新形勢下抓黨建工作的新方式，通過建立“黨建聯系點制度”，把黨建聯系點作為黨建工作的示范點，先后培養、推廣了一批致力于發展的先進典型，起到了示范帶動作用；注重立足于實際，著眼于解決問題，不斷探索黨建工作與經濟建設有機結合的活動載體，通過開展“村會協作”活動，引導市、縣技術學會和科研機構與村里簽訂“村會協作”協議，開展有償技術協作，既為科技人員提供了服務農村經濟發展的平臺，也讓農民群眾學到了實用技術，達到了科技與農業結合、科技人員與農民群眾合作雙贏的目的。

構建“良性互動、整體推進”的黨建工作格局，堅持一切有利于發展。構建黨建工作新格局是黨建工作服務于發展的切入點。近年來，我們緊扣發展這個主題，著眼于拓寬黨建工作，為加快發展構筑平臺，著力于構建思想建設、組織建設、作風建設、制度建設良性互動、整體推進的黨建工作新格局，使黨建工作在服務發展中更加富有生機和活力。

一是全面推進以興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮為重點的思想建設，在形成加快發展的共識上下功夫。深入把握發展這個貫穿“三個代表”重要思想的主題，用發展的思路、發展的觀念武裝黨員干部。積極引導廣大黨員干部增強時不我待的機遇意識、不進則退的憂患意識、發憤圖強的責任意識，在全市上下形成一心一意謀發展、聚精會神抓發展、求真務實促發展的良好氛圍。

二是全面推進以提高領導水平和執政能力為重點的組織建設，在提高發展的本領上下功夫。在領導班子建設方面，緊緊圍繞改革和發展，根據各地各部門的發展目標和工作職能，區分不同情況，注重把熟悉經濟工作、善于抓項目、用心抓落實、得到群眾公認的優秀干部充實到各級領導班子和重點經濟部門，并引導各級領導班子真正樹立和認真落實科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，成為致力于發展的領頭雁，從而使各級領導班子的結構得到了進一步優化，整體功能得到了更好的發揮，推進發展的職能得到了更有效的落實。在基層組織建設方面，積極引導基層黨組織在服務發展中充分發揮戰斗堡壘作用。尤其注意根據xx市是農業大市本資料權屬文秘家園放上鼠標按照提示查看文秘家園的特點，引導農村基層黨組織緊緊圍繞農業增效、農民增收、農村穩定的目標，積極探索并組織開展“農業155”服務網絡建設、“雙帶雙創”、“雙培”、黨員創“大戶”等活動，逐步形成市、縣、鄉、村四級聯動的服務體系，為農民群眾提供了產前、產中、產后的優質服務。

三是全面推進以培養、吸引、使用為重點的人才開發工作，在增強穩步發展的后勁上下功夫。針對作為欠發達山區在招才引智方面存在的問題，按照“不求所有，但求所用”的原則，積極探索“構筑平臺，招才引智”、“借腦發展，借梯登高”等柔性引進方式，吸引了不少“兩棲型”、“候鳥型”高層次人才，為加快xx市的發展獻計獻策、出智出力。

四是全面推進以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點的作風建設，在優化服務發展的環境上下功夫。通過開展“牢記兩個務必，堅持執政為民”教育活動，堅持干部“駐村夜訪”制度，提高行政服務中心服務效能等，下大氣力解決阻礙經濟發展的突出問題，形成了重視發展環境、注重服務形象的良好氛圍。

五是全面推進以堅持和完善民主集中制為重點的制度建設，在提供促進發展的制度保證上下功夫。各級黨委堅持和完善民主集中制，充分發揮在同級各種組織中的領導核心作用，堅持管全局、把方向、議大事、用干部、抓落實，把主要精力放在抓戰略問題、全局指導和宏觀決策上，努力做到扭住中心不放松，抓住機遇不放手，遇到困難不低頭，加快發展不停步，不斷促進物質文明、政治文明、精神文明的協調發展，切實抓好發展這個執政興國的第一要務。

第五篇：如何抓好黨建工作

如何抓好黨建工作

抓黨建必須切實提高黨建工作的科學化水平。什么是“黨建設科學化”？具體說，就是以科學理論為指導，以科學制度作保障，以科學程序去操作，以科學方法來推進，使各項工作向符合規律和科學的方向發展，充分體現時代性、把握規律性、富于創造性。對于**來說，提高黨建科學化水平主要有以下幾個涵義：

一是服務中心化。由就黨建抓黨建，轉向黨建工作服務中心、融入大局。這個大局就是全市經濟社會發展，就是全市人民福祉，就是**這座城市長久生命力、競爭力和幸福力。黨建重點要向中心轉移，黨建力量要向中心投放，黨建效果要在中心上顯現和評價。

二是推進系統化。黨的建設內容龐雜，有思想建設、組織建設、作風建設等諸多方面，量大、多環節、多任務，很容易陷入零打碎敲、頭疼醫頭腳疼醫腳的境地。因此，統籌考慮、綜合推進、整合實施很重要。很多地方，整合發展與黨建資源，使二者高位對接，集體打造黨建功能區的做法很值得我們學習。

三是提升機制化。任何一項建設都要有機制作保障，否則黨的建設很容易形成一股風，然后是“雨過地皮干”，形成了運動式，失去了黨建的意義。因此，對于重點黨建工作要形成固化機制，對薄弱環節打造強化機制，對于空白地帶建設長效機制，靠機制管人、管事、管黨建。

四是載體創新化。黨建必須尋找載體，否則就成了空對空，一旦空對空，思想建設就會入耳不入心，組織建設就會陷入形式主義，作風建設就會假大空。外地的“黨建+企業+人才+產業”四位一體發展模式、“三進三同五為民”活動、“五曬”（曬過程、曬承諾、曬實績、曬權力、曬口碑）打造陽光黨務、“樞紐型”黨建活動陣地，等等，這些載體，我們呢都可以學習。同時設立黨建創新資金，對于**實踐中涌現出先進案例、先進典型給予表彰獎勵，激發創新的活力。

作為工農區，我們推進和加強黨建工作科學化水平的工作思路概括起來8個字：創新、服務、引領、帶動

創新：在繼承和堅持過去行之有效的好傳統、好方法的同時，在實踐中不斷探索新方式、新途徑、新辦法，使黨建工作更好地適應加快發展的要求。做到活動載體創新、工作思路創新、工作方法創新，形成齊抓共管高效工作機制。

服務：堅定不移地把黨建工作定位在服務經濟社會的角色上，走出就黨建抓黨建的思維定勢，做到黨建與各項工作的有效融合，為加快工農區的好發展、快發展、大發展建設提供強有力的保障。

引領：要牢牢把握思想引領的主動權，引領廣大群眾對中國特色社會主義核心價值體系的高度認同；引領全市上下對**發展戰略形成廣泛共識；引領社會組織和廣大市民對創造未來美好生活擔負起共同責任。

帶動：通過引領有效地激發廣大黨員干部和群眾的爭先創優意識，增加外在壓力和動力，營造了一種你追我趕的良好氛圍，切實發揮了各項工作“走前頭”作用。