第一篇：區人社局年度黨建工作計劃

區人社局年度黨建工作計劃

區人社局年度黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發展，特制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優活動為載體，進一步增強基層黨組織創造力、凝集力、戰斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全區經濟發展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX區中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和深入開展創先爭優活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創新黨建工作載體，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業再就業、醫保市級統籌、城鄉居民醫保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、區委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，按規程增選或改選支部書記和支部委員，充分發揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養教育。積極引導鼓勵優秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規章按程序做好發展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。區人社局年度黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發展，特制定本規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優活動為載體，進一步增強基層黨組織創造力、凝集力、戰斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建 圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全區經濟發展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX區中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基本”、“七個體系”建設和深入開展創先爭優活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創新黨建工作載體，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣就業再就業、醫保市級統籌、城鄉居民醫保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵和精神實質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、區委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，按規程增選或改選支部書記和支部委員，充分發揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執行局《2013年理論學習計劃》和上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養教育。積極引導鼓勵優秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規章按程序做好發展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2013年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規范黨組織的各項規章制度，嚴格執行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規則，堅持按制度按規程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業道德和宗旨觀念教育，倡導“三優”和“三心”服務，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創先爭優活動

始終把開展創先爭優活動作為創新黨建工作特色的有效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十二周年開展系列活動，著力抓好黨員創先爭優目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創先爭優熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十二周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

3、舉辦法規知識競賽活動

在全系統組織開展一次人力資源和社會保障工作相關的法律法規知識競賽，競賽內容以《勞動法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《社會保險法》、《公務員法》、《勞動爭議仲裁調解法》等六部法律為主，競賽的形式以支部為單位組隊參賽。通過舉辦法律知識競賽活動，促進全系統黨員干部學法、知法、用法、守法意識，提高黨員干部依法行政能力。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，繼續開展以“三聯三為”為主要內容的“紅色服務月”活動，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創新業績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

第二篇：人社局2011黨建工作計劃

XX縣人社局2011黨建工作計劃

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和縣委有關會議精神，進一步加強和改進全系統黨的基層組織建設，推進全系統基層黨建工作制度化、規范化、科學化，促進人力資源和社會保障工作又好又快發展，特制定本計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優活動為載體，進一步增強基層黨組織創造力、凝集力、戰斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全縣經濟發展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX縣中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發展大局上來，達到互相促進，1

共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基

本”、“七個體系”建設和深入開展創先爭優活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創新黨建工作載體，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發展提供堅強組織保證。

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣人才發展服務、就業再就業、醫保市級統籌、城鄉居民醫保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵和精神實

質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，充分發揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執行上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養教育。積極引導鼓勵優秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規章按程序做好發展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2011年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規范黨組織的各項規章制度，嚴

格執行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規則，堅持按制度按規程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和各項廉政規章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業道德和宗旨觀念教育，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創先爭優活動

始終把開展創先爭優活動作為創新黨建工作特色的有

效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十周年開展系列活動，著力抓好黨員創先爭優目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創先爭優熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創新業績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

XX縣人力資源和社會保障

二0一一年一月十八日

第三篇：高密市人社局黨建工作計劃

中共高密市人力資源和社會保障局委員會

2011年黨建工作計劃

2011年，市人社局黨建工作要圍繞人力資源和社會保障工作，在加強思想、組織、作風和制度建設、領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍和職工隊伍建設，以及思想政治工作和精神文明建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，為我局十二五的開局工作提供政治思想和組織保證。為此制定2011年黨建工作計劃要點。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持開展創先爭優前堡壘作先鋒活動，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，為我市人力資源和社會保障事業發展提供政治思想和組織保證。

二、工作目標

強化領導班子建設，把領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強領導集體；強化干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，能夠擔當勞動保障服務管理重任，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍；強化黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質；強化思想政治工作計劃，不斷加強精神文明建設，爭創省級優質服務窗口。

三、工作內容

1、加強領導班子建設。

一是按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發展”作為目標，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平。

二是堅持學習制度，領導班子成員集中學習不少于12天，繼續堅持周六業務、黨建知識學習制度和每月一次的全系統學習制度，認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。認真開展“機關作風建設集中月”活動，進一步理清思路、定實措施，轉變作風、狠抓落實。有計劃、有組織地認真學習鄧小平理論和創先爭優強堡壘作先鋒活動的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”、創先爭優強堡壘作先鋒活動的精髓內涵的科學體系。

三是認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，經局黨委集體討論決定。涉及職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表和黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會、中層干部會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

四是堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部

活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

2、強化干部和職工隊伍建設。

一是全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立關愛機制。開展“五個一”活動，開展一次外出學習活動，領導干部科室人員分赴泰安、膠州、煙臺等城市學習先進經驗和做法，本次活動于2月5日開始2月28日結束；開展一次攜老助殘活動，每年組織全體干部職工為春蕾女童和貧困家庭進行捐款；開展一次領導干部帶頭上黨課活動，創造條件，安排年輕干部參加政治理論培訓；開展一次黨委成員輪流講業務知識活動；開展一次黨風廉政建設警示教育活動，借助警示教育基地開展警示教育活動，請檢察院的同志為干部職工講怎樣預防職務犯罪，參觀警示教育基地，為干部職工在廉政教育上好課。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓，努力建設一支德才兼備、學歷、年齡和專業知識結構合理，有較強管理能力的中層干部隊伍。

二是完善干部任用選拔、管理和考核制度，逐步推行競爭上崗的干部任用制度。對成績突出的干部要給予獎勵、表彰，對不稱職的干部要調整崗位，形成平等競爭、優勝劣汰、能上能下的機制。

三是關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。

四是加強干部和職工的教育和培訓。制定全局統一的干部職工培訓工作計劃，舉辦包括文秘寫作、攝影知識、法律知識、黨務工作、文明禮儀、書法知識、駕駛技術等內容的興趣班。

3、強化黨員隊伍建設。

一是加強黨員思想政治教育。以提高黨員的政治理論素養，增強黨性為目的，緊緊圍繞全局工作和基本任務，按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的要求，制定黨員學習教育安排，有針對性地開展黨員教育活動。要求黨員要按照黨章規定的共產黨員的權利和義務，認真履行自己的職責。

二是加強黨員隊伍建設，建設一支高質量的黨員隊伍。以黨員隊伍素質的提高來帶動整個職工隊伍整體素質的提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。加強對黨員的考核和監督，使每個黨員嚴格履行黨員的義務，發揮先鋒模范作用。

三是嚴格組織生活制度，堅持“三會一課”制度。堅持每年進行一次民主評議黨員工作。

四是加強組織發展工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視和加強入黨積極分

子隊伍的培養教育，建設一支數量相對充足、素質較高的積極分子隊伍。根據積極分子的不同情況與要求，有針對性地進行教育和培養。建立黨員聯系積極分子的制度，對表現突出的職工，進行重點培養。定期考察，嚴格考核，保證質量、成熟一個發展一個。

五是加強制度建設，加強和改進黨員的管理工作。運用好先進性教育活動建立長效機制的成果，制定完善黨內各項工作制度。加強對流動黨員的管理工作，建立流動黨員定期匯報思想和工作情況的制度。關心退休黨員的思想和生活，經常聽取他們的意見與建議，注意發揮他們的積極作用。

4、強化作風建設。

一是強化制度落實。建立健全各項規章制度，制定落實措施，細化工作責任，并形成有效的激勵約束機制。

二是認真做好群眾來信來訪工作。堅持投訴監督制度，公開行風舉報電話，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。

三是強化服務軟環境建設，落實承諾，嚴格執行文明辦公，不斷改進工作作風。

四是落實各項惠民援助政策，創新工作舉措，有力推進民生工作。

5、強化黨風廉政建設。

強化教育，將黨風廉政和反腐敗教育作為今年理論學習的重要內容，重點抓好《廉政準則》的學習教育，從而促使

黨員干部樹立和堅持正確的事業觀、工作觀和政績觀。強化制度，繼續執行黨風廉政建設目標管理責任制，局黨組書記與領導班子成員、機關股室負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書，執行個人重大事項報告制度，加強對重要崗位工作人員的廉政談話，領導班子成員開展述職述廉，在系統內推行反腐倡廉建設“十個全覆蓋”，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。強化監督，運用黨內監督、輿論監督、社會監督等多種方式，加強對黨員干部的監督。

2011年黨務工作任務重，要求高，責任大，我局要切實加強領導，堅持把黨務工作與行政工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結，增強責任意識，扎扎實實抓好今年的黨務工作，努力完成各項工作任務。

2011年1月

第四篇：人社局2011黨建工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以創先爭優活動為載體，進一步增強基層黨組織創造力、凝集力、戰斗力，為推進人力資源和社會保障工作科學發展提供堅強組織保證。

二、基本原則

（一）圍繞中心抓黨建

圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作。這是黨建工作的關鍵。全系統黨建工作要致力于服務全縣經濟發展大局，堅持把黨建工作貫穿于各項人社業務工作始終，同步部署，同步安排，同步推進。使黨建工作更貼近XX縣中心工作，更貼近人社工作實際，更貼近黨員工作生活實際，真正把黨員干部凝聚到推動人社工作科學發展大局上來，達到互相促進，共同提高的目的。

（二）突出重點抓黨建

全系統黨建工作要重點圍繞加強基層黨組織“五個基

本”、“七個體系”建設和深入開展創先爭優活動來整體推進。通過鞏固和擴大“五個基本”、“七個體系”建設成果，不斷創新黨建工作載體，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進人社工作科學發展提供堅強組織保證。1

（三）強化服務抓黨建

基層黨組織主體是黨員，服務對象是群眾，全系統黨建工作要把服務群眾放在突出位置，要緊扣人才發展服務、就業再就業、醫保市級統籌、城鄉居民醫保一體化、社會保障等群眾關心的熱點工作，不斷提高服務質量和服務水平，增強宗旨觀念和服務意識，樹立良好形象。

三、目標任務和工作重點

（一）加強思想建設

思想是行動的先導。全系統黨組織要按照建設學習型黨組織的要求，通過組織學習、培訓、輔導和交流等多種形式，組織黨員干部認真學習和領會黨的理論、規章和上級黨組織的決議決定和文件會議精神，深入學習和領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的深刻內涵和精神實

質，努力用先進的理論武裝黨員干部的頭腦，指導工作實踐，真正把黨員干部的思想認識統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來，始終與上級黨組織保持高度統一和高度一致。

（二）加強班子建設

班子強，工作上，班子齊，泰山移。要始終把班子建設作為黨建工作的重點，抓緊抓好。結合支部換屆之機，配齊配強全系統黨組織領導班子，充分發揮領導班子的帶頭作用，以身作則，率先垂范，嚴于律己，高標準，嚴要求，不

斷增強領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

（三）加強干部隊伍建設

一是加強黨員教育管理。嚴格執行上級黨組織有關黨員干部學習培訓和教育管理的文件精神，認真開展黨員干部學習教育活動，堅持做到“四有”，即有學習計劃、有學習內容、有學習筆記、有學習記錄。黨員干部全年參加集中學習教育的時間不少于12天，學習次數不少于24次。二是加強入黨積極分子培養教育。積極引導鼓勵優秀年輕干部向黨組織靠攏，定期舉辦入黨積極分子培訓班，按規章按程序做好發展新黨員和預備黨員轉正工作，努力建設一支積極進取、勤政務實、廉潔高效的黨員干部隊伍。

（四）加強制度建設

結合2011年新形勢、新要求，聯系人力資源和社會保障工作實際，要進一步健全和規范黨組織的各項規章制度，嚴格執行黨務政務公開制度和黨風廉政建設責任制，全面落實黨員教育管理等黨組織日常管理制度，堅持民主集中制原則和黨組議事規則，堅持按制度按規程辦事，切實用制度管人管事，努力提高黨組織的決策力和執行力。

（五）加強黨風廉政建設

深入開展反腐倡廉教育，進一步加強政風行風建設，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》

和各項廉政規章，結合工作實際，做好風險防范工作，切實樹立嚴于律己，勤政為民，廉潔奉公的良好作風。加強職業道德和宗旨觀念教育，提高服務質效，進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果。

（六）深入開展黨組織各項活動

1、扎實開展創先爭優活動

始終把開展創先爭優活動作為創新黨建工作特色的有

效載體，重點推進，全面開展。圍繞迎接建黨九十周年開展系列活動，著力抓好黨員創先爭優目標責任承諾卡，黨員“一崗雙責”等工作，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互助評諾、組織考諾，促進黨員在各自崗位創特色、爭先進，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創先爭優熱潮。

2、組織開展“七一”表彰紀念活動

借慶祝建黨九十周年的契機，認真組織開展“七一”總結表彰紀念活動，全系統集中評比表彰一批先進黨支部、優秀共產黨員和先進黨務工作者。適時組織開展相應的紀念活動，增強黨組織和黨員干部責任感和使命感，增強黨組織的活力，促進各項工作的開展。

4、開展服務基層活動

進一步加強黨員管理和服務工作，深化拓展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動。

四、措施與要求

1、全系統要高度重視黨建工作，切實把黨建工作擺在重要議事日程，明確目標任務，精心組織部署，認真抓好落實，力爭使黨建工作再創新業績，再上新臺階。

2、要嚴格落實黨建工作責任制，主管領導要負總責，分管領導要具體負責，要全面及時對黨建工作進行統籌安排和規劃部署。

3、要進一步改進和完善有關工作，以高標準高要求全面做好全系統的黨務、政務工作。

XX縣人力資源和社會保障

二0一一年一月十八日

第五篇：2017年區人社局統戰工作計劃

2017年區人社局統戰工作計劃

在區委、區政府和區委統戰部的正確領導下，在局黨組的直接領導下，充分發揮職能部門的主觀能動性，調動一切可以調動的積極因素拓寬工作思路，緊扣人社工作實際，發揮統戰資源優勢，凝聚人心，凝聚力量，自強不息，艱苦奮斗，為促進全區人社事業健康發展提供堅強保證。特制定如下統戰工作計劃：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，認真貫徹落實區統戰工作要求，圍繞促進黨政關系、民族關系、宗教關系的穩定和諧，進一步發揮統戰優勢，拓寬工作思路，創新工作方法，為促進全區人社事業健康發展提供堅強保證。

二、工作目標

一是加強學習，提高統戰工作能力。不斷強化理論學習，切實提升做好統戰工作的能力水平。同時，通過集中學習、座談交流、組織生活等形式，組織黨外知識分子、無黨派人士、少數民族干部等統戰對象深入學習總書記系列講話精神，進一步提高統戰對象的思想政治素質和參政議政能力。

二是學習宣傳，營造統戰工作氛圍。切實加強對統戰工作的認識認知，努力拓寬統戰工作宣傳渠道，不斷加大統戰工作宣傳力度。結合新形勢下互聯網媒體的廣泛性，經常在微信工作群發布統戰信息，使黨的統一戰線理論政策和統戰工作基本知識在群眾中得到推廣，努力增強廣大基層干部群眾的統戰意識。

三是嚴格管理，力促統戰工作規范。將統戰工作列入黨組重要議事日程，進一步建立健全統戰工作管理制度，及時安排部署相關工作，及時研究處理工作難題。落實專人，切實做好統戰工作資料信息收集、錄入、整理、上報和歸檔，確保統戰工作順利開展，規范管理，推進有序。

四是抓好服務，確保統戰工作實效。局黨組、支部定期開展走訪座談交流活動，主動與統戰對象談心談話，交流感情，增進了解，努力推進人社系統統戰工作持續健康發展。