第一篇：關于推行機關黨建工作

關于推行機關黨建工作的質量標準化管理實施意見

（試行）

為進一步加強市直機關黨的建設，推動市直機關各級黨組織嚴格執行黨章及黨的各項規定，經市委市直機關工委研究，決定在市直機關推行黨建工作質量標準化管理。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，借鑒ISO9000質量管理體系理念，實現市直機關黨建工作的質量標準化管理，按照認真專業務實的要求，全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉的建設，促進全市經濟社會又好又快協調持續發展。

二、依據、對象和創新模式

市直機關黨建工作質量標準化管理以《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）及《中共淄博市委關于貫徹〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）、《中共淄博市委關于實行市直機關黨的工作責任制的規定》（以下簡稱《責任制》）等為依據。黨建工作質量標準化管理的對象為市委市直機關工委管理的黨組織及全體黨員。借鑒ISO9000管理理念和相關模式到市直機關黨的建設中來，主要是從提高機關作風效能和依法依紀管理入手，對市直機關黨建各項規定進行全面的優化、量化。建立明確的工作質量評價標準和可控制的管理、服務程序，對機關黨建工作流程進行有效監控，實現科學高效的規范化、標準化管理。

三、總體目標

結合認真專業務實作風效能長效機制的建設，通過推行機關黨建工作質量標準化管理，建立行為規范、運轉協調、黨務公開、科學高效的機關黨建工作體制和運行機制，爭取經過1-2年的努力，市直機關的黨建工作達到質量標準化管理的目標，推動市直機關各部門工作提速、服務提質、管理規范、誠信便民。

1、黨組（黨委）重視。貫徹落實中央《條例》和市委《實施意見》及市委《責任制》精神，黨員領導干部堅持參加雙重組織生活；落實黨組（黨委）書記黨建工作的第一責任人、分管領導是直接責任人的要求；較好地解決機關黨組織的工作機構設置、人員編制、經費等問題，為機關黨組織創造良好的工作條件。

2、思想文化建設。落實黨員干部理論學習的各項制度。思想政治工作有力，較好地掌握黨員思想狀況。推進機關精神文明建設成效明顯。加強機關文化建設，年內提出和倡導切合實際，激勵人心的機關精神、文化理念和品牌意識，機關建設全面發展。

3、組織建設。落實黨的各項工作制度，完成上級黨組織和本單位黨組（黨委）交給的各項工作任務。選好配強黨支部書記，一崗雙責得到落實。單位黨組（黨委）主要領導積極上黨課。能夠以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，黨的基層組織和黨員隊伍充滿生機與活力。

4、作風建設。落實黨風廉政建設的各項規定。黨紀和廉政教育做到經常性、制度化。做好來信來訪工作。落實認真專業務實作風效能建設長效機制；機關黨員能夠帶頭遵守市直機關工作人員“十不準”規定。積極開展 “雙十佳”評選活動，做到有具體措施，有檢查評比，效果明顯。

5、群團建設。加強對工青婦工作的領導，維護職工群眾的合法權益。指導工青婦組織按照各自章程，獨立負責地開展工作，營造機關干部職工積極參與、努力向上、團結緊張、嚴肅活潑的氛圍。

6、黨員活動室建設。各部門（單位）充分利用會議室、接待室等資源做好黨員活動室建設。有條件的部門（單位）能夠單獨設立黨員活動室，并結合本部門（單位）實際，拓寬黨員活動室建設的內容，黨員和黨組織活動有場地。

四、工作步驟和要求

1、組織實施，扎實推進。市委市直機關工委將編印《淄博市市直機關黨建工作質量標準化管理程序指導書》，確立實用規范的黨建工作程序，便于基層黨組織操作。統一印制《淄博市市直機關黨組織工作記錄簿》、《市直機關黨小組工作記錄簿》、《市直機關黨員手冊》發放到基層黨組織或全體黨員，記錄內容作為市直機關黨建工作質量標準規范化管理的工作程序和量化考評主要依據。市直各部門（單位）機關黨組織要根據《實施意見》、《考評細則》的要求，制定具體的意見和措施，扎實推進本部門（單位）黨建工作質量標準化管理工作上一個新臺階。

2、培養典型，以點帶面。市直各部門（單位）機關黨組織要不等不靠，積極推進，爭當典型。市委市直機關工委將在“七一”前召開黨建工作質量標準化管理現場會，推廣典型，交流工作經驗，推動面上的黨建工作質量標準化管理全面展開。

3、檢查考評，總結表彰。市直機關基層黨組織根據《實施意見》、《考評細則》要求，認真逐項抓好落實；年底，市委市直機關工委將按照《考評細則》，逐個單位進行考評。黨建工作質量標準化管理考評結果，將作為市直機關各單位領導班子年度工作考核中機關黨建工作量分，以及各項評比活動的重要依據。

開展爭創“黨建工作質量標準化管理示范黨組織”、“黨建工作質量標準化管理達標黨組織”“ 黨建工作質量標準化管理優秀組織者”活動。年底市委市直機關工委將根據黨建工作質量標準化管理考評分值，90分以上為黨建工作質量標準化管理達標黨組織，前10名評選為黨建工作質量標準化管理示范黨組織；從黨建工作質量標準化管理達標黨組織的黨務干部中，各評選出優秀組織者1人。屆時，市委市直機關工委將召開表彰大會，進行表彰獎勵。

4、加強領導，保障有力。市委市直機關工委將成立專門領導機構和工作機構，全面負責黨建工作質量標準化管理的指導、協調工作。市直機關各部門（單位）也要建立一把手負總責，分管領導具體抓的工作機制；將黨建工作質量標準化管理作為本部門（單位）的一項重要工作，納入全年工作計劃，與業務

工作一同布置一同檢查。明確達標時限，設立執行標準、監控機制、考核目標，規范工作流程，建立機關黨建工作質量標準化管理的保障和管理機制。

附：2008年度市直機關黨建工作質量標準化管理考評細則

中共淄博市委市直機關工委

2008年4月28日

附件:

2008年度市直機關

黨建工作質量標準化管理考評細則

第二篇：加強機關黨建工作

加強機關黨建工作

推動各項事業全面發展

--秦都區機關工委領導班子 侯大光穆莉

今年，面對新形勢新機遇，區委在全區開展以“組織爭星做先進，黨員爭星做先鋒，書記爭星做標桿”為主題，以“爭創五星黨組織、爭當五星黨員、爭做五星書記”為主要內容的“三爭三做創五星”活動。抓好這項活動是創先爭優活動在秦都的具體化，也是今后一個時期全區黨建工作的抓手，影響深遠，意義重大。區直機關工委擔負著領導和指導區直機關黨建工作的職責，在機關黨的建設中起著重要的作用。今年區直機關工委將以“三爭三做創五星”活動統攬今年機關黨建工作，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“打造最優投資環境”為目標，全面提升機關服務意識和服務水平，積極扎實推進機關黨的建設，進一步增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮其強有力的保障作用，有力推動秦都各項事業的發展。

一、工作目標

（一）爭創五星黨組織，圍繞中心，突出重點，努力達到領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的標準。切實增強服務意識，自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨，立足本職職能，積極主動地為群眾辦實事，解難題、做好事；切實提高服務質量，大力推行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制，以熱情周到的服務取信于民、推進發展。

（二）爭創五星黨員、立足崗位，扎實工作，努力達到黨性強、品行正、重實干、愛百姓的標準。每一名黨員都要把加強黨性修養作為必修課，健全機關學習制度，培養黨員干部養成勤學善思的良好習慣。教育引導黨員干部始終把學習作為一種追求和習慣，自覺通過學習來增強黨性、加強修養、增長本領。教育引導黨員干部必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強品行修養，規范個人言行，推動機關作風大轉變、服務質量大提高、工作效能大提升、投資環境大優化。教育引導黨員干部踏實肯干，在其位、屐其職、盡其責，把全部精力都用在干事創業上，把全部心思都用在服務發展上。

（三）爭創五星書記，勒政務實，開拓創新，努力達到政治立場堅定，黨性修養好，道德品質高尚，綜合素質好；作風扎實高效，工作業績好；宗旨意思牢固，群眾基礎好的標準。牢固樹立抓好黨建是本職工作的意識，不斷提高抓黨建工作的能力和水平，找準黨建工作與業務工作的最佳結合點，真正成為會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建的行家里手。切實理清工作思路、明確工作目標，把握工作重點，為各項

工作開展把好方向，全力推動本職工作上臺階、上水平。打造一支有實力、活力、競爭力的干部隊伍，真正把區委區政府提出來的“一個中心、兩個主題、四項措施”的任務落實好、完成好。

二、主要措施

（一）加強領導，完善工作機制。健全落實黨建工作責任機制和工作制度堅持把黨建工作擺上重要議事日程，在政策制定、工作部署上切實體現黨建工作首要位置的戰略思想，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導。

（二）嚴格督促檢查，建立健全制度。結合實際建立健全、充實完善黨的建設的各項制度，并抓好落實。對落實不力或沒有落實的要及時查找原因，彌補不足。工委適時組織檢查機關黨建工作落實情況。

（三）推動工作創新，提出新思路、新措施，創造性地抓好落實。要不斷總結推廣基層黨組織和廣大黨員在實踐中創造的新鮮經驗，努力改進“三會一課”制度，進一步充實、創新黨組織生活的內容，豐富活動形式，增強吸引力。要注意抓重點、抓典型，尋找適應新形勢、新任務、新要求的工作切入點和有效的工作方式方法，使黨建工作更加貼近實際。使黨建工作和業務工作融為一體, 相得益彰。努力把機關黨建工作做出效果, 做出特色, 做出品牌。以優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第三篇：機關黨建工作內容

機關黨建工作內容

一、思想政治建設

1、中心組學習

（1）全年組織學習次，領導干部參學率 %

（2）領導干部撰寫調研文章 篇，公開發表 篇，獲各種獎勵 人，其中：受省以上表彰 篇，受市級表彰 篇

2、機關學習

（1）舉辦報告會 場（次），參加 人（次）

（2）請專家講課 場（次），參加 人（次）

（3）辦櫥窗（墻報、專欄）期，宣傳先進典型 個

3、干部培訓

（1）已參加培訓的干部 人，其中：縣級干部 人，科級干部副科級干部 人

（2）本系統本單位五年內未參加培訓的副科級干部 人

4、上黨課

全年機關上黨課 次，其中領導班子成員上黨課 次

二、組織建設

1、發展預備黨員

（1）機關發展預備黨員 人

（2）所屬企事業單位發展預備黨員 人

2、預備黨員轉正

（1）機關預備黨員轉正 人

（2）所屬企事業單位預備黨員轉正 人

3、黨組織換屆 所屬黨支部應換屆 個，已換屆 個

4、黨務干部調整

調整 人，其中黨總支、黨支部調整人員 人

5、表彰先進

人，（1）表彰優秀黨組織 個

（2）表彰優秀黨務工作者 人

（3）表彰優秀黨員 人

（4）表彰先進工作者 人

6、臺帳管理

固定臺帳記錄員 人，填寫臺帳 次

三、作風建設

1、雙聯雙促

（1）領導干部下基層 人（次），天

（2）干部職工下基層 人（次），天

（3）為基層為群眾做好事辦實事（件）。其中：①修路 條，公里，②解決就醫難問題 個 ③解決飲水設施 個，④提供就業崗位 個 ⑤提供政策信息 條，⑥幫助輟學兒童上學 名 ⑦提供資金及物資折款 元

2、落實“雙制”

（1）公開承諾辦實事 項，已完成 項，尚未完成 項

（2）辦理承諾事項的領導干部 人，組建工作專班 個，落實事項干部 人

（3）績效公示 次

3、轉變作風

（1）取消收費項目 個

（2）歸并收費項目 個

（3）提高工作效率的項目 個

（4）制定便民措施 項，已落實 項

四、黨風廉政建設

1、廉政教育

（1）組織觀看廉政警示片 部

（2）講廉政黨課 場

（3）組織學唱廉政歌曲 首

2、處理來信來訪

（1）接待來訪 人（次），解決問題 件，辦結率 %

（2）收到來信 封，解決問題 個，辦結率 %

3、查處違紀案件

（1）立案 件，涉及黨員 人，涉及金額 元

（2）已結案 件，處分違紀黨員 人，涉及金額 元

4、黨務公開

（1）研究重大決策事項 項，向群眾公開 項

（2）召開黨內情況通報會 次，召開征求群眾意見會 次

5、糾風治亂

（1）制止亂收費 件，金額 元

（2）制止亂罰款 件，金額 元

（3）黨員干部上交禮金、有價證券 人，金額 元

6、落實黨風廉政責任制

（1）簽定黨風責任狀 人

（2）實施責任追究 件，人

五、精神文明建設

1、文明創建

（1）本系統國家級文明單位 個，省級 個，市級 個

（2）本機關科室 個，其中文明科室 個，最佳文明 科室

（3）本系統文明家庭 個

2、文體活動

（1）參加工委組織文體活動 項，人，獲等次獎 個

（2）本機關組織文化活動 個，參與 人

（3）機關組織體育競賽活動 個，參與 人個

3、機關思想政治工作

領導干部與機關干部交心談心 次，幫助干部解決實際問題 個，有效化解矛盾 個

4、受各級表彰

（1）單位獲得榮譽 項，其中：中央級 項，省級 項，市級 項

（2）干部職工受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

（3）黨員受表彰 人，其中：受中央級表彰 人，受省級表彰 人，受市級表彰 人

六、領導責任制

1、重視加強

（1）聽取機關黨建工作匯報 次

（2）研究解決黨的建設問題 個

（3）機關組織黨員開展主題活動 個，參與 人

2、群團工作

（1）機關工會組成人員 人，開展活動 次

（2）機關婦委會組成人員 人，開展活動 次

（3）機關團支部（團委）組成人員 人，開展活動 次

3、落實經費

機關黨組織年活動經費預算 元，撥付使用 元

4、參加活動

領導班子成員參加機關黨組織活動 人（次）

第四篇：機關黨建工作要點

2010年局機關黨總支工作要點

2010年是實現“十一五”發展目標、謀劃“十二五”規劃的關鍵之年，也是宜春全面啟動中心城區城市建設三年大會戰的開局之年，更是宜春策應鄱陽湖生態經濟區建設的關鍵之年，這對我局機關黨總支工作提出了新的更高的要求。今年局機關黨總支工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持以黨的先進性建設為主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務，大力加強和改進機關黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推動我市民政工作的創新發展，為我市“三區一花園”建設提供堅強的政治保證和組織保證。

一、以思想建設為先導,加強學習，拓寬視野，不斷提高機關黨員干部綜合素質

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實學習計劃。重點抓好十七屆四中全會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每年至少組織三次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信

息。今年開始試行局領導班子成員和業務科室科長輪流講黨課的方式。

2、開展思想討論，實現黨建工作新作為。各黨支部要組織黨員干部進行一次思想討論，找準民政系統在服務中心、服務大局、服務宜春發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

三、以作風建設為抓手，求真務實，懲前毖后，全力打造勤廉高效機關干部隊伍

6、堅持懲防并舉，大力加強廉政機關建設。大力倡導求真務實之風，繼續貫徹落實求真務實十八條，嚴格執行公職人員“六條禁令”；進一步抓好黨政機關“四項專項治理”；認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》；在大力宣講《廉政準則》的基礎上，組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。

7、轉變機關作風，建立黨員服務承諾機制。由局領導班子成員帶頭，在局機關開展黨員服務承諾制活動，引領機

關黨員干部圍繞服務科學發展和趕超發展，強化崗位職責、改進工作作風、加強自身建設、創造性開展工作、密切聯系和服務人民群眾等內容進行承諾、踐諾。活動要求每個黨員在立足本職工作的同時，至少要承諾1-2項創新性、突破性的工作項目，以及1-2件力所能及的扶貧幫困利民實事，充分發揮共產黨員的先進性和模范作用。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚力，活躍氛圍，積極引領干群投身和諧民政建設

8、陶冶愛國情操，組織接受革命傳統教育。結合“七一”慶祝活動，組織機關黨員分批赴延安、井岡山等革命圣地，瞻仰偉人事跡。

9、發揮群團作用，大力營造機關和諧氛圍。發揮機關團委作用，結合迎“五一、五四”，組織機關黨員外出開展形式多樣的比賽活動；充分發揮工會作用，春節前組織開展各類文體比賽，豐富機關干部文化生活；發揮機關婦委會作用，結合“三八”婦女節，定期組織機關女干部外出考察學習，充分調動機關女干部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，為構建和諧民政發揮作用。

第五篇：機關黨建工作問答

機關黨建工作問答

胡錦濤書記對新時期機關黨建的重要指示是什么？

答：機關黨建工作必須適應新形勢新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭。

習近平同志對機關黨建的指示精神是什么？

答：各級機關黨組織要認真貫徹落實胡錦濤總書記關于機關黨建工作要“走在黨的基層組織建設的前頭”的要求，不斷提高機關黨建工作水平。

李源潮同志對機關黨建工作的要求是什么？

答：要以改革創新精神加強機關黨建工作，努力走在全黨基層組織建設的前頭，為各級機關領導和服務科學發展提供政治動力和組織保證。

機關黨建的兩大重要任務是什么？

答：一是服務中心，二是隊伍建設。服務中心是目的，建設隊伍是保證。

機關黨建工作以加強什么建設為主線？

答：以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線。機關黨建工作以建設怎樣的機關為目標？

答：以建設為民、務實、清廉的機關為目標。

機關黨建工作以加強什么活動為重點？

答：以加強機關黨員、干部黨性鍛煉和改進機關作風為重點。

機關黨建工作以開展什么活動為載體？

答：以開展講黨性、重品行、作表率活動為載體。

機關黨組織應努力引導廣大機關黨員、干部作出哪些表率？

答：做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層的表率，做改革創新、保持先進本色的表率。

近年來機關黨建工作取得的實踐經驗有哪些？

答：重要經驗有四條。一是只有把圍繞中心、服務大局作為根本要求，自覺把機關黨建放到黨和國家工作大局中去謀劃，機關黨建才能找準定位、