第一篇：鎮黨委基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

黨委書記******

各位領導、同志們：

（某某鎮基層組織基本情況:我鎮現有支部**個,其中農村支部****個;現有黨員****8名, 女黨員***名,其中農村黨員****名, 35歲以下的****名。）

今年以來，某某鎮有3件與基層黨建有關的事情值得一提：一是在府前街改造這場硬仗中，克服了利益協調難度大的困難，不但推進速度快，而且實現了無糾紛、無信訪。二是信訪穩定形勢持續好轉。大部分矛盾糾紛在基層化解，村街的第一道防線作用得到充分發揮。三是經濟指標大幅增長，各項工作運行平穩，均已時間過半、任務過半。1—6月份，固定資產投資8180萬元，同比增長68.2%；完成財政收入370萬元，同比增長52%；共運作項目12個，其中千萬元以上項目3個,計劃投資3650萬元；百萬元以上項目9個,計劃投資2135萬元;特別是民營經濟得到了飛速發展。這些，都得益于基層組織戰斗力的增強，得益于黨員干部執行力的提高，得益于我們長期以來在基層黨建上做活了管、實、優、干四篇文章。

一、“管”，就是落實管黨責任。

長期的工作實踐使我認識到，基層工作有自身的特點和規律，作為一名黨委書記,所謂落實管黨責任，這個管字，不光是體現在宏觀要求上，更主要的是體現在影響力和號召力上。為此，1我們主要抓了4件事:

一是實施 “魅力工程”。要求班子成員在工作生活中要身先士卒、率先垂范，靠前指揮。特別是在困難面前，要沖在前面、干在前面。通過發揚“敬業、創新、務實”的作風和真心、真誠、真干的“三真”精神，樹立起新時期黨員領導干部的人格魅力，讓黨員干部佩服，讓廣大群眾信服，進而以魅力凝聚人心，形成合力，做到說話有人聽、辦事有人跟，形成人心思進、團結干事的導向。

二是創新培訓形式。堅持月訓制度。結合市委“流動課堂、流動黨校”，每月由一名班子成員結合當前工作對村街干部進行理論培訓。村街干部根據所講內容，結合工作實際進行分組討論，這種培訓，一改過去你說我聽的形式，讓接受培訓者參與到培訓過程中，調動了大家的積極性和主動性，支部書記們在一起相互交流、取長補短，取得了良好的效果。截至目前我們已培訓7次，參加人次達300余人。同時，我們通過組織收看警示教育片和到燕郊監獄聽服刑人員講述犯罪過程，達到教育警示鎮村干部，使廣大黨員干部凈化思想，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。截至目前開展警示教育2次。

三是發揮典型示范作用。在今年全市七一表彰大會上被授予“功勛農村黨支部書記”稱號的****老書記，在長期的農村工作實踐中積累了豐富的經驗，在農村干部中有很高的威信。我們將老書記作為黨建工作的寶貴財富，充分發揮他的的傳、幫、帶

作用，發揮***莊農村干部培訓基地作用，用***老書記的先進事跡教育感染鎮村干部。鎮黨委聘請****老書記為我鎮基層黨建顧問，號召全鎮黨員干部向***老書記學習。學習老書記赤膽忠心、36年如一日、扎根基層、默默奉獻；學習老書記兩袖清風,一身正氣;學習老書記不畏高齡,老驥伏櫪、志在千里。四是拓展黨建載體。我們將市委提出的“鐮刀錘頭”主題活動融入到黨員“三定三評”和“雙培雙帶”工作中，通過培樹典型，提升黨員參政意識，凝聚人心，通過在黨員中開展“亮身份、比貢獻”、爭創“星級黨員示范戶”等主題實踐活動，增強黨員榮譽感和自律意識，樹立我鎮黨員的全新形象。

二、“實”，就是完善并落實基層黨建工作制度。

年初，鎮委制定了《2007年基層組織建設工作要點》，作為全年黨建工作總攬，針對鎮村政務、財務工作不規范，制定了《某某鎮基層民主政治建設實施意見》；針對個別村街組織渙散，制定了《黨委成員包重點村街制度》；針對干部管理松懈的問題，制定了《干部績效考核制度》這一系列制度的建立，明確了鎮村干部職責，規范了干部行為。同時，針對不同階段的重點、難點工作，創新運行機制，成立各推進工作小組，由鎮主要領導包村、包案件、明確責任目標，一包到底，專門治理。用制度管人、靠制度辦事，使全鎮的黨建工作走上了規范化軌道。

三、“優”，就是堅持爭先創優、促后進上檔升級。

一是狠抓陣地建設，打造一流村級組織活動場所。我鎮經濟

基礎比較薄弱、基礎設施較差，在我鎮**個村街中，有一些村級組織活動場所不完善、不健全，尚未達到上級要求。年初，在上級的大力支持下，我鎮對***個村街活動場所進行了重建、翻修。現這些村街活動場所已高標準完成。其他村街，凡達不到標準的已限期整改。

二是狠抓星級管理，打造一批優秀村級黨組織。我鎮成立爭創星級管理領導小組，結合我鎮實際制定了《爭創星級管理的實施方案》，本著支部認星，黨委初審的原則對全鎮農村支部進行全面考核、綜合排隊，確定我鎮各類星級黨組織名單。通過爭創星級管理活動，在我鎮打造一批優秀黨支部。現有紅旗黨支部2個，優秀黨支部14個，爭取年底紅旗黨支部6個，優秀黨支部20個三是狠抓后進支部轉化、促進上檔升級。強化綜合整治，集中精力抓好后進支部的轉化工作。為了確保后進黨組織及時轉化，我鎮堅持經常排查和整頓，按照黨委年初制定的“創優、促中、轉后、防癱”責任制，我鎮本著服務農村、服務農業、服務農民的宗旨，按照“五個好”支部建設的要求，以“三個代表”重要思想作為行動的準則，有針對性地制定了整改措施，抓好倒排支部的整轉工作，使產業結構調整落到了實處，解決了老百姓關心的熱點、難點問題。列入倒排的四個農村黨支部在各級部門的共同努力下，現正逐步進行轉化。

四、“干”，就是在推進經濟提質提速年與社會和諧穩定年的主戰場上錘煉隊伍。

抓基層黨建工作，光說不練不行。我們始終認為，基層組織的戰斗力、黨員干部的執行力，既是學出來的，更是干出來的。只有交任務、壓擔子，才能達到在實踐中迅速提高黨建工作水平的目標。市委、市政府實施經濟提質提速年與社會和諧穩定年，為我們提供良好的平臺，為此，我們借勢發力，在全鎮掀起干事創業的熱潮。

一是全力以赴抓發展。通過創新用人機制，拓展招商方式，加強基礎設施等手段，加大招商引資力度，力促三大產業和非公有制企業的發展。07年上半年，共引進項目12個，計劃總投資5785萬元,其中千萬項目3個，計劃投資3650萬元;百萬元項目9個,計劃投資2135萬元。

二是盡心竭力辦實事。為群眾解決實際困難、多辦好事、辦實事，讓群眾得實惠、讓干部受教育。今年上半年，通過黨委積極的跑項目、籌資金。先后投入資金2000萬元，完成府前街改造，派出所辦公樓、鎮衛生院門診大樓、胡元至李莊的村級公路建設和正在施工中的某某小學教學樓建設，多項惠民利民工程的落實，改善了我鎮落后的基礎設施，為鎮域經濟的發展，群眾生活水平的提高提供了有力的保障。

三是扎扎實實保穩定。穩定壓倒一切，發展需要穩定，面對新形勢新任務的要求，就是增強村街干部依法、依規、依程序辦事的意識，增強村街干部干好村務的本領。加強鎮村干部自身素質和修養。教育村街干部在工作態度上做到：“口正”、“心正”、“身正”，切實為群眾搞好服務，不與民爭“氣”，更不與民爭“利”；

把社會不穩定因素處理在萌芽狀態，為構建和諧某某奠定了堅定基礎。

回顧上半年的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，如鎮黨委、政府職能轉換不到位、“兩新”組織的黨建工作還有待加強，農村基層黨建的長效機制還需要落實，黨建工作典型不突出，等等。下半年，我們將采取有針對性的措施加以解決，把市委關于基層黨建工作的各項要求落到實處。近期，我們將集中開展一次價值觀教育活動，通過在黨員干部中樹立“忠、孝、誠、信，禮、義、廉、恥”的共同價值觀，進一步統一思想，以事業凝聚人心，以發展形成合力，讓黨旗更紅，讓基層組織的戰斗力更強，讓黨員的先鋒模范作用發揮的更好。

以上是我半年來對自己履職情況的匯報，敬請批評指正。

第二篇：鎮黨委基層黨建工作述職報告

鎮黨委基層黨建工作述職報告

郝家鎮黨委下設**西郊現代服務區黨委、4個黨總支、10個機關黨支部、23個企業黨支部、28個農村黨支部，全鎮現有黨員1014名、農村黨員738人。2013年，在縣委正確領導下，郝家鎮黨委瞄準建設**生態經濟強鎮、和美幸福新郝家總目標，抓班子、帶隊伍、夯基礎、激活力、促發展，預計2013年，全鎮生產總值、固定資產投資、農民人均純收入分別達到29.2億元、25.9億元、13200元，分別同比增長17.7%、26%、16%。地方公共財政預算收入達到6052萬元，同比增長60.74%。

一、加強建設，提升隊伍戰斗力

（一）鎮黨委更具凝聚力。嚴格落實民主集中制，對重大事項堅持集體討論、充分醞釀，鎮黨委科學決策、駕馭復雜局面、推動科學發展的能力有效提升。在不斷探索實踐中，思想不斷解放，境界不斷提高，“做精農業、壯大園區、打造新鎮、幸福民生”的工作思路進一步明晰，建設**生態經濟強鎮、和美幸福新郝家的信心進一步堅定。

（二）村支部更具執行力。與各村支部簽訂《黨建工作目標責任書》，嚴格落實黨建責任制，定期召開黨建工作會議。大力實施“農村黨員干部素質提升工程”，建設學習型黨組織，激發了農村黨員干事創業豪情，村支部戰斗堡壘作用有效發揮；全力提升村級管理水平，嚴格落實“521”工作法、村財鎮管、村務大事村民公決等制度，村班子促和諧、促發展的能力進一步增強。

（三）園區黨組織更具活力。深入開展“兩新”組織攻堅行動，新成立兼和式企業黨支部13個、聯合企業黨支部2個，對勝奧建機、陸海石油、勝凱石化、泛華豐田等7個企業黨支部的黨員活動陣地、黨員教育、組織生活等進行了重點規范提升；“園區黨委+產業黨總支+企業黨支部”三級構建為汽車貿易產業升級、鏈條拉長注入了更大動力；“一網覆蓋、四級聯動、三通服務”園區黨建模式，增強了企業黨組織凝聚力，為服務區發展提供了強大助力。

（四）黨員隊伍更具戰斗力。嚴把黨員發展、學習、作風“三關”，2013年全鎮發展黨員27名。組織開展 “找準問題拿措施、狠抓落實促發展”、“當責不讓創偉業、改進作風提效能”、“爭一流、促發展”、“弘揚攻堅精神、爭創一流業績”、“弘揚務實精神、展現郝家風采”、“永遠跟黨走”好文章誦讀和 “紅旗窗口”創評等活動，在全鎮營造了“比學趕幫超”濃厚氛圍，黨員干部思想境界、工作能力和戰斗力顯著提升，在服務發展、改善民生中發揮了先鋒模范作用。

二、重點突破，增強發展新動力

（一）大力實施“新型農民培訓”工程。郝家綠色生態觀光園教學點被評為市級新型農民創業實訓基地。以“貼心培訓、智惠千家”為目標，按照“培訓全方位、服務心貼心”理念，選聘農民培訓需求調查員122名，在西郊現代服務區人力資源市場成立了黃**新型農民勞動技能培訓基地，開展培訓237期、培訓群眾7500余人次、推薦就業3000余人次。組織開展“黃**新型農民學校首屆農技師評選大賽”，評選農技師21名，群眾創業熱情進一步高漲。

（二）大力實施“強基興村富民”工程。按照“旗幟引領、村企共贏、產業驅動”工作思路，聯合19家鎮域實力企業、9個市縣幫扶單位合力推進，形成了以大務為代表的“公司運營”模式，以店子為代表的“農超共建”模式，以八里、侯家、大趙為代表的“村企共贏”模式，以后繆、后岳、孟家、北王為代表的“借力發展”模式。同時，郝家、耿家、十八圖、小趙等村立足城郊和油區優勢，探索成立勞務公司，通過參與油田建設，發展壯大村集體經濟，100%的村集體收入達到3萬元以上，93%的村實現經營性收入。

（三）大力實施“后進提升”工程。對“后進村”實行“雙聯雙促”幫扶，班子成員聯村促班子建設，企業聯村促經濟發展，侯家、十五圖、十八圖3個村在村級管理、組織建設、產業發展等方面取得明顯成效。

（四）深入展“黨員冬訓”活動。全力抓好冬季“瑞雪計劃”，開辟“書記大講堂”，深入開展以方針政策教育、紅色信念教育、黨風廉政教育、黨建工作提升、致富帶富能力提升、**精神、十八屆三中全會精神為主要內容的專題培訓，以“訂單式”技術技能、特色種養殖技術、土地流轉政策解讀、新型產業引導為主的富民增收培訓，以中華美德、文明新風、法律法規等為主要內容的文明素質提升培訓，村“兩委”成員和黨員、入黨積極分子、村級配套組織負責人以及種養大戶、致富帶頭人等整體素質和致富能力有效提升。

（五）深入開展黨員干部“聯戶幫困”活動。深入開展“千百萬”活動，答復、辦理群眾訴求1087條。結合“千百萬”工程，入戶摸底，確定困難群眾57名、結對聯戶幫困干部25名，讓困難群眾感受到了溫暖，干群關系進一步融洽。

（六）扎實做好“第一書記”工作。建立下派幫扶駐村聯絡員隊伍，嚴格落實“雙邊約談”制度，凝聚合力，市縣9個幫扶單位在農村道路建設、環境綜合整治、基層組織建設、壯大村集體經濟等方面發揮了重要作用。

（七）全力夯實遠程教育陣地。新成立西郊現代服務區人力資源市場遠程教育拓展站點1處。新考選村遠程教育管理員28名。落實集中收看督導制度，每月4日通知、5日到村督導，遠程教育陣地有效夯實。

三、轉變作風，激發創業新活力

我們高度重視“改進作風提效能、務實為民謀發展”主題實踐活動實效性，深入開展“開門聽風”、“群眾怎么看、我們怎么干”、“創建群眾滿意站所、爭當為民服務明星”等活動，設立“可比性工作爭第一、不可比性工作創典型”月排行榜，全鎮黨員干部凝心聚力、干事創業的氛圍更加濃厚，攻堅克難、創先爭優的能力顯著增強，黨員干部良好的精神狀態和扎實肯干的作風成為各項工作快速推進的可靠保障。今年，全鎮流轉土地7200余畝，新建潤景、魯百、葡萄等8個農業示范園，新成立葡香園、新峰葡萄等6家農民專業合作社；投資1.9億元西六路、和盛路、興盛路、元盛路、南一路竣工通車，構筑起西郊現代服務區發展大格局；汽車4S店發展到32家41個品牌，汽車銷量占到全市汽車總銷量60%以上；投資8億元的中凱汽車后市場配套產業園2.4萬平綜合服務中心主體封頂、在建商鋪達到5.4萬平；投資6億元的萬坤國際五金建材家居廣場在建商鋪達到7.6萬平；投資10億元的萬通金順油品倉儲物流項目建成罐區41萬立方米；強力招商，投資12億元的**六星國際汽車生態文化產業園項目已簽約，已與投資36億元的丙烯腈綜合加工、17.3億元的渣油加氫及配套工程和原油成品油集輸項目、5.1億元的西郊小商品城等7個項目達成投資意向，總投資達到80余億元；園區老村拆遷快速推進，小趙、孫家、八里3個駐地村完成現狀鎖定；和美家園、幸福家園19萬平住宅樓90%以上主體封頂，新和家園現正樁基施工；總投資19.4億元的海通西苑麗景、萬通竹香園、萬通書香苑、水岸華庭在建住宅達到9.7萬平；成功舉辦農民才藝大賽、黃**大秧歌暨健身舞大賽、“潤景杯”群眾歌手電視大獎賽、農民文藝匯演等群眾性文體活動；投資8670萬元，栽種補植樹木23.5萬株，建設沿黃生態防護林1744畝，新修改造農村公路13.9公里，新建垃圾中轉站1處，新裝路燈340盞，粉刷改造立面4500平方米；投資860萬元新建換熱站1處、鋪設管線8200米；投資7000萬元的鎮實驗學校啟用；拆除“土小企業”9處，我鎮被評為“國家級生態文明鄉鎮”，大務村被評為“國家級生態文明示范村”。

下一步，我們將把握“五個重點”，全力提升基層黨建水平。一是抓班子帶隊伍。著力加強鎮黨政班子和村“兩委”班子自身建設，認真做好村“兩委”換屆選舉工作，全力打造一支素質高、能力強、敢打硬仗、能打勝仗、德才兼備的黨員干部隊伍。二是抓學習強素質。全力抓好新型農民培訓和黨員冬訓工作，圍繞黨員強黨性、干部提能力、文明新農民、富民增收、合作發展五個專題，推出“藍色就業”和“綠色產業”兩大板塊，深入開展培訓，提升黨員素質，培育新型農民，育人才助發展。三是抓創新促發展。鞏固大務、店子、八里、侯家、后岳、孟家、后繆等村集體經濟發展成果。同時，以店子、八里、薛家、侯家為重點，積極探索農民專業合作新路子。四是抓創新促發展。創新“四站一體、貼心就業”農民工服務機制，在村設立就業服務聯絡站、在社區設立就業信息中轉站、在西郊人力資源市場提升農民工服務站、在用工企業單位設立招工信息終端站，構筑廣覆蓋就業服務體系，為群眾提供更優越、更便捷、更貼心就業服務。創新“五提前”機制，提前介入進行制度文件風險評估、提前介入對新黨員進行廉潔培訓、提前介入對重點崗位人員進行廉政約談、提前介入對重點工程項目資金進行監督、提前介入對各村辦事程序進行規范。五是抓活動轉作風。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格落實中央“八項規定”，糾“四風”，整治“庸懶散”，全力打造一支務實、為民、清廉、真抓、實干的黨員干部隊伍，以初步確定的投資135億元2014年37項重點工程、重點項目、重點工作為抓手，高境界、高起點、高標準建設**生態經濟強鎮、和美幸福新郝家，力爭2年跨入全市強鎮行列，為黃藍經濟示范區、和美幸福新**和“一城一帶三區”建設做出新的更大貢獻！

第三篇：鎮黨委書記基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

根據安排，我將今年以來抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、總體工作情況

（一）換屆選舉強隊伍。

組織對24個村（社區）工作績效、黨組織書記能力素質進行綜合評價排名，結合“兩委”班子整體結構、搭配情況進行分析，于2018年4月提前研究確定村（社區）“兩委”調整方案。考察45個人選，提前調整9名村（社區）主職、9名副職干部，提前吸納了一批有擔當、能力強、作風硬的優秀人才。組織全鎮3.8萬多名黨員群眾，選出102名村（社區）“兩委”干部，黨組織書記平均年齡比上屆年輕4歲，大專及以上文化程度同比提高30個百分點；“兩委”成員比上屆年輕5歲，大專學歷同比提高10個百分點；38名（占比84%）村后備干部進入“兩委”班子，22名鄉賢能人、在外優秀青年回村任職。通過換屆，選準了“領頭人”、換出新氣象，省集體經濟發展示范村等一個又一個命名和表彰，各級領導相繼調研和外地單位交流考察，驗證了鎮黨委選人用人質量、檢驗了換屆選舉工作成效。

（二）發動群眾促發展。

將基層黨建融入中心大局，“十件實事”，“五子工程”、廁所革命、煥然一新的大禮堂、新建的XX鎮幼兒園、升級改造自來水管網等一批基礎設施相繼完工，大幅提高群眾幸福指數，鎮黨委、各基層黨組織用237件“十件實事”回應了黨員群眾期盼。開展“三亮四美

”、“書記到我家”等基層黨建活動，群眾對脫貧攻堅滿意率在一次次大走訪中逐步提高，黨群干群關系在小組會、灣組會中更加密切。邀請24個市場主體，開展了7次聯合“支部主題黨日活動”，推動了產業結構調整，創建了中國淘寶村，引進宜昌思鄉味等電商企業，培育了11個助農增收的農業項目，實現了村集體經濟增收280多萬元。

（三）凝聚人才添動能。

對2萬多名在外務工的XX人建檔立卡，全面掌握1000多名知名人士情況。精心制作的《筑夢XX》招商宣傳片、《最憶是XX》鎮歌，《醉美家鄉同心橋》等村歌、村訓，勾起在外游子的濃濃“鄉愁”。“村民一家親”微信群，實時向外出務工人員傳遞家鄉企業用工資訊，精心舉辦的關廟山鄉土文化節、“心融故土

振興家鄉”鄉情懇談會，得到在外人士熱切回應。熊華敏、畢翠蓮等多名XX籍企業家，為家鄉修建民生設施的事跡，在當地傳為佳話。一批又一批能人回鄉投資興業，一個又一個知名人士支持反哺家鄉建設，正成為XX農業農村發展快車道上一道靚麗的風景線。

二、存在的主要問題

2018年XX鎮基層黨建工作取得了一些成績，但還存在一些需要加強的工作。主要有三個方面：一是黨建引領還需提升。基層黨建還需深度融入到經濟社會發展方方面面，黨建引領鄉村振興還要點面結合，戰斗堡壘和先鋒模范作用彰顯不充分。二是干部熱情還需激發。正面表揚、持續激勵村干部先進典型不足，鞭策后進、促進中間、表揚先進的考核機制需要完善。三是人才優勢還需挖掘。在外知名人士回報家鄉的智慧力量還需進一步引導匯聚，在外務工人員回鄉就業工作有待破題。

三、下一步工作打算

2019年，我在履行抓好基層黨建職責的工作中，將著力抓好四個方面的工作：

一是努力提升支部組織力。

將基層黨建融入到中心大局工作中，創新完善“書記到我家”、“群眾期盼的事”等活動載體，在爭取群眾信任支持中，不斷提高服務群眾能力。

二是努力增強組織引領力。

推廣“同心橋+袁碼頭”鄉村振興片區黨建引領成效舉措，依托“十件實事”等活動載體，廣泛開展“基層黨建+”活動，推出典型成功案例，不斷增強政治引領功能。

三是努力提高人才貢獻力。

深入實施“三鄉工程”，充分發揮黨組織兼職委員，鄉村振興合伙人、產業發展顧問作用，在引導年輕人回鄉就業創業上有所突破。

四是努力激發干部創造力。

強化過程管理和日常考核，實行村（社區）工作月排名、季通報、年總結，不斷營造比學趕超濃厚氛圍。

以上是我2018抓基層黨建所做的主要工作，請予評議，如有不當之處，懇望領導批評、各位同志幫助！我將以此次述職為契機，努力工作，更好履職，不斷推動XX基層黨建工作創新發展！為全面建設現代化田園城市、推動高質量發展做出應有的貢獻！

第四篇：鎮黨委書記基層黨建工作述職報告

各位領導和同志們：

我們****鎮共有101個行政村，120個基層黨支部，其中機關和事業單位黨支部15個，農村黨支部101個，非公有制經濟組織黨支部4個，擁有黨員3420名，其中機關和企事業黨員356名，農村黨員3064名。今年來，在市委、市政府的正確領導和市委組織部的關心指導下，在鎮黨委班子成員以及全鎮黨員干部的大力支持和積極配合下，我能發揮好“一班之長”的帶頭作用，團結帶領班子成員堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動為契機，以貫徹落實市委組織部《2009年基層黨建工作要點》文件為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進黨建工作，為和諧社會建設和鎮域經濟發展提供了良好的組織保障。

一、主要做法

（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

（二）搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員(本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉載請注明！)結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（三）強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議，對2008年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定；建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道；鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。

第五篇：鎮黨委書記基層黨建工作述職報告

領導和同志們：

一、主要做法

（一）帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責

打造一支作風硬、素質高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是鄉鎮工作的堅強基礎。身為蛇窩泊鎮主要責任人，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，重點做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，對黨委研究形成的決策決議及通過的工作，身先士卒，沖鋒在前，如在今年因萊陽引發的南榆疃山林火災救火工作中，始終沖在第一線，堅守到晚上11點多直至大火撲滅并確認沒有一點隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任，堅持一有空閑時間便到各村走訪，及時發現困難，當場解決困難，今年以來，共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題，消除了黨員干部的后顧之憂，使他們能夠集中精力抓好工作，并贏得了黨心。三是堅持高標準、嚴要求。對各項工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報，對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進方法，讓他們心服口服，先后與10多名機關干部和30多位農村干部進行了單獨座談，嚴肅了工作紀律，使全鎮黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

（二）搞好黨委班子自身建設，充分發揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，圍繞科學執政、民主執政、依法執政黨的執政能力建設總目標，通過加強黨委工作程序規范化建設，推動黨內制度法規的完善和落實，不斷提高黨委領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并實行獎懲考核；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員(本文來自中科軟件園www.tmdps.cn，轉載請注明！)結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，鎮黨委還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村及企事業支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨委議事和決策程序的規范。制定相關細則，圍繞決策、執行、監督三個重點環節，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執行、監督、紀律等進行更加具體的規范，使黨委議事和決策嚴格按法定程序規范運行，確保黨委議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨委履行職責的規范。對書記、委員職責內容進行規范，明確各委員參與、維護、執行、檢查黨委決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。五是進一步加強黨委生活制度的規范。嚴格落實黨委學習、生活和工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。六是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在黨委班子建設中，我把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給職工看、帶著職工干，一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。

（三）強化支部建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯系廣大群眾的橋梁和紐帶。在開展黨的基層組織建設年活動中，始終把支部建設作為一項基礎工作來抓。除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了黨支部的工作目標外，我還按照“抓兩頭帶中間”的思路，全力加強村級“兩委”建設。一是大張旗鼓表彰。年初召開了農村“兩委”干部會議，對2008年工作突出的20個村進行了獎勵，并授予“農村工作綜合考核紅旗村”榮譽稱號，在全鎮101個村中樹起了榜樣，以典型帶動村“兩委”班子團結向上、想事干事。二是建立健全制度。制定了《***鎮農村工作若干規定》，對農村財務管理、合同管理等各項工作做了詳細規定，規范了農村黨員干部的行政行為和辦事程序；按照上級部門的有關規定，健全了村“兩委”印章管理制度，嚴格了用印程序，有效維護了農村層面的穩定；建立了黨建工作協調會議制度，由鎮黨建工作組定期組織召開村黨員干部會議，全面負責黨建工作的督導、檢查和考核，把基層黨建納入制度化、規范化軌道；鎮黨委成員分區包片制，堅持定人員、定目標、定要求，包片領導每周一、四必須到所包片了解情況，每月向鎮黨委匯報一次所包村的黨建情況。三是配齊配強農村班子。今年對南榆疃、磚園、周家溝、東荊夼等幾個村的“兩委”班子進行了調整，及時撤換責任心不強、組織觀念薄弱的村干部，嚴肅處理不干事、常惹事的農村干部，并大膽啟用新人，煥發了農村班子的生機和活力。四是狠抓后進班子轉化。今年我鎮4個后進村得到了相關部門的包幫，包幫部門非常負責，在后進村的班子建設、黨員隊伍素質提升、維護穩定、改善民生等方面做了大量的工作，鎮黨委也派出工作組，駐村幫扶，針對各村實際制定了詳細的轉化方案，使蛇窩泊、南榆疃、上莊頭三個村實現了轉化。

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