第一篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員職責(zé)

為貫徹落實《關(guān)于加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》有關(guān)文件精神，為進一步推進xx縣非公有制企業(yè)黨建工作，現(xiàn)制定xx縣選派入駐非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員工作職責(zé)。

黨建工作指導(dǎo)員在派駐企業(yè)要廣泛開展以“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進企業(yè)黨建、促進全市非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動，積極探索黨建工作與企業(yè)發(fā)展互促共贏的有效路徑，努力實現(xiàn)黨建提升與企業(yè)發(fā)展的良性互動。

一、積極向企業(yè)主和廣大黨員、職工宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)和省、市、縣關(guān)于促進非公有制企業(yè)發(fā)展及黨建工作的政策規(guī)定。

二、按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，幫助非公有制企業(yè)建立健全黨組織。積極培養(yǎng)人

黨積極分子，教育引導(dǎo) 非黨員企業(yè)主積極向黨組織靠攏。

三、結(jié)合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。開展創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。

四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿

意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導(dǎo)企業(yè)工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作，調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和諧企業(yè)。

五、采取多種方式，組織黨員開展“黨員示范車間”、“黨員示范班組”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等創(chuàng) 先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展做貢獻。

六、及時向企業(yè)宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)和新政策，指導(dǎo)企業(yè)辦理有 關(guān)工商事務(wù)，幫助企業(yè)運用法律手段維護自身的合法權(quán)益；提供與企業(yè) 相關(guān)的法律、法規(guī)咨詢及網(wǎng)上年檢，組建集團等有關(guān)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。

七、幫助企業(yè)開展信用建設(shè)，為企業(yè)獲得更多的信用資源出謀劃策； 引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極參與“守合同重信用”單位的認定活動，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平。

八、關(guān)心和支持企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，征求企業(yè)主對工商部門的意 見和建議，協(xié)助做好企業(yè)與地方黨委、政府、非公企業(yè)黨工委等黨政部 門的溝通協(xié)調(diào)工作，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際困難和問題，派駐 期間為企業(yè)辦 1 一 2 件實事。

九、完成上級黨組織交辦的其它任務(wù)。

第二篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度

非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員制度

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強和改進非公企業(yè)工作，增強黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部中選擇。

黨建指導(dǎo)員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感。

2、業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力。

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)。

4、具有兩年以上黨齡，大專以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)

1、摸清企業(yè)黨員基本情況，建立健全企業(yè)黨支部。黨建指導(dǎo)員到企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立健全好黨支部，選準配強黨支部書記。

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)。

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

第三篇：非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度

中共廈門市同安區(qū)西柯鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā) 《西柯鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員制度》的通知

各黨（總）支部：

《西柯鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員制度》已經(jīng)經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

中共同安區(qū)西柯鎮(zhèn)委員會

2010年9月10日

西柯鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導(dǎo)員制度

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更好地服務(wù)“大干150天、打好五大戰(zhàn)役”，進一步做好非公有制經(jīng)濟組織“百日集中組建”工作，切實加強和改進非公企業(yè)工作，增強黨在企業(yè)中的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨支部在企業(yè)中的核心堡壘作用，更好地促進企業(yè)的發(fā)展，制訂本制度。

一、選派黨建指導(dǎo)員的對象和條件

黨建指導(dǎo)員由黨委根據(jù)工作需要，采取個人自薦、組織推薦、業(yè)主選擇、黨委委任的方式，在機關(guān)黨員干部、村（居）干部中選擇，任期為一年，期滿后經(jīng)委派可連任。

黨建指導(dǎo)員要具備以下條件：

1、政治立場堅定，擁護黨的路線、方針、政策，思想上、行動上與黨保持高度一致，有較強的工作事業(yè)心和責(zé)任感；

2、業(yè)務(wù)能力強，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力；

3、清正廉潔，樂于奉獻，工作務(wù)實，具有一定的群眾基礎(chǔ)；

4、具有兩年以上黨齡，高中以上文化程度。

二、黨建指導(dǎo)員的職責(zé)

1、摸清企業(yè)黨員基本情況，建立健全企業(yè)黨支部。黨建指導(dǎo)員下企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立好黨支部，選準配強黨支部書記；

2、宣傳黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)；

3、指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟業(yè)主抓好職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)；

4、指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；

5、抓好非公有制經(jīng)濟組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；

6、協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開展黨的活動創(chuàng)造條件；

7、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開展工作，切實維護職工的合法權(quán)益；

8、做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。

三、工作要求

1、黨建工作指導(dǎo)員要經(jīng)常深入企業(yè)和職工當(dāng)中了解情況，及時掌握工作動態(tài)，幫助解決工作中遇到的困難，指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作。

2、黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報一次工作進展情況，在工作和生活中遇到重大事項重要情況要及時向黨委報告。

3、黨建工作指導(dǎo)員年底要向黨委述職，形成有分析、有建議的書面情況報告。

四、工作紀律

黨建指導(dǎo)員要嚴于律己，切實做到不增加企業(yè)負擔(dān)，不借工作之便謀取私利。具體要求做到“五個不準”：

1、不準接受各種形式的宴請和饋贈；

2、不準到企業(yè)報銷應(yīng)由個人負擔(dān)的各種費用；

3、不準在企業(yè)領(lǐng)取任何形式的報酬；

4、不準收受和索要企業(yè)財物及低價購買企業(yè)的產(chǎn)品；

5、不準要求企業(yè)對親屬就業(yè)給予特殊照顧。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨委要進一步增強抓好非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的責(zé)任意識，切實加強對選派黨建工作指導(dǎo)員工作的領(lǐng)導(dǎo)。

1、黨委要把選派黨建工作指導(dǎo)員工作納入黨建工作規(guī)劃，專題研究和部署，明確工作措施和責(zé)任；要深入調(diào)研、及時掌握工作情況，研究解決實際問題，為選派黨建指導(dǎo)員工作提供有力的支持。

2、齊抓共管，形成合力。黨委和企業(yè)要為黨建工作指導(dǎo)員創(chuàng)造必要的工作條件，及時幫助解決工作、生活中的具體困難和問題。

3、與時俱進，探索創(chuàng)新。選派黨建指導(dǎo)員是一項探索創(chuàng)新的工作，黨委要以改革創(chuàng)新的精神研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要堅持在實踐中不斷探索新形式、新途徑、新方法，努力增強選派黨建指導(dǎo)員工作的實效。

主題詞：黨建工作 非公有制經(jīng)濟組織 指導(dǎo)員 制度 通知 抄送：區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室、區(qū)委組織部

第四篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員工作經(jīng)驗交流材料

今年以來，××縣認真貫徹落實省、市非公企業(yè)黨建工作會議精神，按照市非工委的安排部署，結(jié)合××非公企業(yè)黨建工作實際，從今年3月份開始，縣委從全縣擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中向規(guī)模以上非公企業(yè)選派了黨建工作指導(dǎo)員。通過“四抓四到位”，有效發(fā)揮了黨建指導(dǎo)員在推動企業(yè)發(fā)展中的積極作用。

一、抓選派，認識到位

××縣委十分重視向非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作，把選派黨建指導(dǎo)員作為加強基層黨組織建設(shè)的重要途徑和提升非公企業(yè)黨建工作水平的有效抓手，多次召開常委會專門研究向規(guī)模以上非公企業(yè)選派黨建指導(dǎo)員工作，向全縣各基層黨組織轉(zhuǎn)發(fā)了《中共天水市委關(guān)于進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作意見》，縣委組織部制定下發(fā)了《××縣選派黨建指導(dǎo)員到非公有制企業(yè)加強黨建服務(wù)企業(yè)推動發(fā)展的實施方案》，按照堅持標(biāo)準“選優(yōu)”、結(jié)合實際“派準”的原則，在全縣擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部中向17家規(guī)模以網(wǎng)上非公有制企業(yè)下派了黨建指導(dǎo)員，印發(fā)了《黨建指導(dǎo)員工作手冊》，對黨建指導(dǎo)員提出了明確要求。并召開專門會議，進一步統(tǒng)一思想，強化認識，明確任務(wù)，靠實責(zé)任。

二、抓培訓(xùn)，措施到位

為了使黨建指導(dǎo)員積極主動的指導(dǎo)好、開展好工作，進一步把握政策、吃透精神，縣委組織部舉辦了全縣非公企業(yè)黨建黨建指導(dǎo)員專題培訓(xùn)會議，全縣17名選派到規(guī)模以上企業(yè)的黨建指導(dǎo)員，企業(yè)黨支部書記、主要負責(zé)人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事、黨委副書記等50多人參加了培訓(xùn)。縣委組織部、縣非工委組織全縣重點非公企業(yè)黨組織負責(zé)人或企業(yè)業(yè)主、選派到非公企業(yè)的黨建指導(dǎo)員、15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記參觀學(xué)習(xí)了××全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、××為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)資料有限公司黨支部等市級示范點創(chuàng)建工作。同時，又對16名黨建指導(dǎo)員進行了專題培訓(xùn)，并頒發(fā)了選派證書。通過組織培訓(xùn)，有力的提高了黨建指導(dǎo)員的工作水平。

三、抓管理，保障到位

縣委組織部堅持以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，努力開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工支持”的黨員管理與組織生活。先后制定并完善了《非公有制企業(yè)黨支部主要任務(wù)》、《非公有制企業(yè)黨支部書記工作職責(zé)》、《企業(yè)黨支部黨組織參與企業(yè)重大決策制度》、《非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《非公有制企業(yè)黨員聯(lián)系職工制度》、《非公有制企業(yè)黨支部“三會一課”制度》、《非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員職責(zé)》、《“六好”非公有制企業(yè)黨組織標(biāo)準》等15項制度，制定下發(fā)了××縣黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)，明確提出了八項工作要求，全面推行到崗制度、報送制度、例會制度、督查制度、協(xié)調(diào)會議制度、重大事項報告制度、請銷假制度、廉政制度等，建立健全了黨建指導(dǎo)員服務(wù)企業(yè)、發(fā)揮作用的長效機制。今年前三季度，全縣累計完成工業(yè)總產(chǎn)值9.3億元，同比增長14.2%；完成工業(yè)增加值3.2億元，同比增長15.4%。其中規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值5.7億元，同比增長14.6%；完成工業(yè)增加值1.9億元，同比增長15.9%，各項經(jīng)濟指標(biāo)均呈兩位數(shù)增長，成為××非公企業(yè)發(fā)展最快的時期。

四、抓落實，管理到位

為了加強對黨建指導(dǎo)員的管理，縣委組織部建立了目標(biāo)管理責(zé)任制度，制定了非公有制企業(yè)黨建工作目標(biāo)任務(wù)，建立了督查通報制度，按照管理權(quán)限，層層了簽訂責(zé)任書，細化分解任務(wù)，量化考核指標(biāo)。縣委組織部和縣非公企業(yè)黨工委定期對全縣非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員開展工作情況進行督查，及時掌握工作進展情況并進行通報，定期組織召開黨建指導(dǎo)員工作會議，聽取工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題。縣委把選派的黨建指導(dǎo)員工作情況納入非公企業(yè)黨建工作委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作目標(biāo)體系進行考核；各選派單位把黨建指導(dǎo)員工作職責(zé)履行情況作為其晉級評優(yōu)、職務(wù)調(diào)整的重要內(nèi)容，納入個人年終考核內(nèi)容。通過強化管理，有力地促進了全縣非公企業(yè)黨建工作的順利進行。今年以來，全縣非公企業(yè)已組建黨群組織6個，在非公企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子38名，發(fā)展黨員18名，40多名“口袋黨員”、“隱性黨員”亮明了身份，為34名流動黨員結(jié)轉(zhuǎn)了組織關(guān)系，在非公企業(yè)內(nèi)部組建工、婦、青社會群團組織17個，設(shè)立了“黨員先鋒崗”46個，“示范崗”25個。××縣為民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司黨支部、××縣全錄王辣椒產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司黨支部、××縣宏源建筑工程有限公司黨支部等3戶非公企業(yè)黨支部已基本達到市級非公企業(yè)黨建示范點創(chuàng)建標(biāo)準。

第五篇：非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員經(jīng)驗交流材料

在全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織實施“黨建工程”推進會議上的表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好！去年三份我有幸被選派至xx區(qū)向日葵幼兒園擔(dān)任黨建指導(dǎo)員。一年來，在區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委的指導(dǎo)下，在向日葵幼兒園全體員工的支持幫助下，我積極履行黨建指導(dǎo)員職責(zé)，在開展非公有制經(jīng)濟組織和社會組織“黨建工程”工作中盡職盡責(zé)地做了一些工作，取得了一定的成績，但與組織的要求相比還有一些不盡人意的地方。下面我就擔(dān)任黨建指導(dǎo)員工作中的感受與體會與大家交流一下，不足之處請批評指正。

一、抓學(xué)習(xí)，為開展“黨建工程”打基礎(chǔ)。“打鐵先要自身硬”作為黨建指導(dǎo)員必須要加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，要有對工作認真負責(zé)的態(tài)度，以身作則，嚴以律己。為了能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，我認真學(xué)習(xí)區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導(dǎo)員工作手冊》，并上網(wǎng)查詢相關(guān)資料進行學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題及時向企業(yè)工委的領(lǐng)導(dǎo)請教。通過學(xué)習(xí)，進一步把握精神，吃透政策，1 認識得到了提高，工作思路更加明確，也為后期抓好組建，搞好活動，實現(xiàn)黨企“雙贏”打下了良好的基礎(chǔ)。

二、重協(xié)調(diào)，找準組建工作突破口。經(jīng)初步了解，大武口區(qū)向日葵幼兒園共有在崗職工22人，沒有一個黨員，幼兒園園長對在非公企業(yè)建立黨支部認識很模糊。為了消除疑慮，我多次與她聯(lián)系溝通，使她欣然接受并配合支持組建向日葵幼兒園黨支部，并就向日葵幼兒園的性質(zhì)、經(jīng)營狀況、職工人數(shù)、業(yè)主身份、隸屬關(guān)系等進行了翔實的調(diào)查摸底，全面掌握了向日葵幼兒園的基本情況，針對該幼兒園沒有黨員的這一情況，多方協(xié)調(diào)，在向日葵幼兒園所在地街道、社區(qū)的幫助下，從怡心社區(qū)推薦兩名優(yōu)秀黨員，輸送到該幼兒園使其順利完成了黨支部組建工作。

三、建機制，推動黨建工作規(guī)范化。增強非公企業(yè)黨組織的凝聚力、影響力，提升非公企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平和規(guī)范化程度，制度是關(guān)鍵、是保障。向日葵幼兒園黨支部的建立架起了區(qū)委與新社會組織聯(lián)系的橋梁和紐帶，擴大了黨的影響力和覆蓋面。為保證幼兒園黨員和支部扎實有效地開展黨建工作，我及時召開黨員會議并組織幼兒園全體職工參加，選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨支部書記，并對黨支部成員進行了分工，明確了職責(zé)。結(jié)合實際，制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務(wù)》、《黨支部書記工作職責(zé)》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯(lián)系職工制度》、《黨支部 “三會一課”制度》等，目前已經(jīng)有3名教學(xué)骨干向黨支部遞交了入黨申請書。

四、抓載體，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。為激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力，黨支部在活動時間上，采取脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合，做到組織活動和教學(xué)工作兩不誤、兩促進，在黨員中開展“亮身份、作表率、比奉獻”活動，引導(dǎo)優(yōu)秀員工尤其是教學(xué)骨干向黨組織靠攏；在活動內(nèi)容上，抓黨建工作與教學(xué)工作的結(jié)合點，把解決幼兒園發(fā)展中的難點、熱點問題作為活動的重點，引導(dǎo)教師為幼兒園發(fā)展提意見、出點子。自建立黨支部以來，向日葵幼兒園園長的辦園理念轉(zhuǎn)變了，覺得辦幼兒園不再是個人的事情了，而是在為黨的教育事業(yè)貢獻著自己的力量，通過參與黨支部開展的活動，有了黨組織的關(guān)心，幼兒教師們有了歸屬感，工作更加積極熱情了，幼兒園的入園率也提高了。通過擔(dān)任非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員使我個人在思想上、工作上、作風(fēng)上，都接受了洗禮，并積累了寶貴的經(jīng)驗，我特別感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會。今后還要不斷加強學(xué)習(xí)，一如繼往地干好黨組織交辦的每一項工作，爭取取得更好的成績。謝謝大家！