第一篇：鄉鎮2013年黨建工作意見

老”、產業致富能人等為主體的社區理事會、監事會等群眾自治組織，實行“六民”工作制，引導群眾用民主協商的辦法管理自己的事務。

6、著力抓好基層黨組織建設。大力實施“領頭雁工程”，拓寬基層黨組織書記培養選拔使用渠道，強化能力素質培訓，完善分類管理考核激勵機制，提高帶頭人“雙帶”能力。建立村黨組織任期目標制、公開承諾制、“雙述雙評”制，強化領導班子履職意識。堅持“建、管、用”相結合，按照“十有”標準，推進村級黨組織規范化、標準化建設。今年，著力抓好勝利和亨田兩個基層組織建設精品示范點，以點帶面，整體推進，力爭在明年年底前全面完成我鎮基層組織建設達標任務。建立村“兩委”干部基本報酬正常增長機制。做好從優秀村（居）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鄉鎮事業單位工作人員工作。加強村民小組長、黨小組長隊伍建設，逐步提高報酬待遇。認真做好大學生村官選聘、選拔、定向招聘和安置等工作。抓好基層黨務工作者隊伍建設，拓寬來源渠道，穩定專職黨務工作人員隊伍。

7、著力加強黨員隊伍建設。改進黨員發展工作，嚴把黨員“入口”，實施“五發展”工程，完善“一村一名入黨積極分子”重點培養機制，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。嚴格落實黨內組織生活制度，抓好黨員承諾踐諾等五個創先爭優長效機制文件落實。繼續開展黨員爭當“五個先鋒”活動，量化細化黨員日常管理。建立健全黨員隊伍純潔機制，穩妥、慎重處置不合格黨員。探索建立“一方隸屬、多方共管”模式，加強流動黨員教育管理服務。完善黨內激勵關懷幫扶機制，全面實施農村黨員創業致富金融扶持，擴大困難黨員“一卡通”受益面。推動黨員干部現代遠程教育上廣播、上電視、進家入戶，深化“選學積分制”。

三、加強反腐倡廉建設，為經濟社會發展提供紀律保證。

1、嚴明黨的政治紀律，保障重大決策貫徹落實。抓實黨風廉政建設責任制落實。細化黨風廉政建設責任制分工，對落實黨風廉政建設責任制不力、不管不問、失職瀆職造成單位黨風廉政建設工作滯后、違紀現象嚴重的，對單位主要負責人和具體責任人進行責任追究。全面推行工作績效管理，加強對全鎮各職能部門履職情況的監督。建立政府績效管理制度，構建科學的績效管理體制，考評體系及結果運用機制，從嚴實施問責，保證政令暢通。加強對贛南蘇區振興發展戰略實施情況的監督檢查，重點對國務院《若干意見》落實情況的監督檢查。

2、深化作風建設，營造振興發展良好環境。嚴格落實改進工作作風，密切聯系群眾“八項規定”，引導黨員干部樹立健康的消費觀念，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，實現黨風政風正本清源。縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”、“治庸、治懶、治散”、“治臟、治亂、治堵”等工作，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“工作服務創一等，分類管理定星級”活動。加強干部作風考核，定期對干部履職及作風情況進行明察暗訪，抓作風模范典型，激勵干部創先爭優，規范履職。抓作風違紀典型，以查處干部違紀行為警示教育干部，改進作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

3、嚴查違紀案件，保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有腐必反，有貪必肅，嚴查案件，決不姑息，決不手軟。加強黨的政治紀律檢查。重點開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》規定落實的檢查，對違反政治和組織人事紀律的，及時給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅處理。加強重點領域的檢查。重點加強對蘇區振興發展重大項目推進、征地拆遷、土地管理、移民安置、扶貧開發、環境保護、安全生產等、環境保護、惠農政策等政策措施落實情況的監督檢查。著力糾正教育收費、醫藥醫療亂收費、農民建房亂收費、戶籍管理亂收費、計劃生育亂收費、農村用水用電亂收費、其他辦證搭車亂收費等領域的不正之風，維護群眾利益。

4、完善懲防體系，加大源頭治腐工作力度。加強反腐倡廉教育。結合石城“蓮鄉”特色，打造“廉鄉”品牌，深入開展理想信念教育，黨性黨風黨紀教育，廉政警示教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。深化廉能風險防控機制建設工作。推行廉能風險防控標準化作業，進一步厘清職責權限，約束權力，從權力源頭把關，加強對權重部門、重點崗位和資金、資源密集領域的監督，防止違規用權、用錢，滋生腐敗。

5、加強“一站兩中心”建設。規范建設公共資源交易站平臺。嚴格執行公共資源交易制度，未進縣交易中心的項目，一律進鎮公共資源交易站交易，同時在完善標前監管的基礎上，切實加強標后流程監管。切實解決違規干擾、插手干預招投標的問題。完善鎮、村兩便民服務中心建設管理。鎮便民服務中心，重點做到設施齊全、制度規范、功能合理、流程透明、服務便捷，實行服務指南、辦事程序、辦結時限“三公開”，真正發揮其便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧四大功能。村便民服務站依托“三送”工作平臺，黨建“代言代理代表”工作載體，明確代辦員，落實一次性告知制，無償代辦制度，堅持約時值班工作。將“六民”工作機制運用到農村公共事務管理的各個方面，引導農民群眾在黨委、政府的領導下自主決策、自主管理、自主監督，促進村民自治，化解和減少矛盾糾紛，維護農村社會和諧。

四、抓實統戰工作，為加快經濟社會發展凝聚人心、匯聚力量。

1、扎實推進經濟統戰工作。做好非公經濟人士調查摸底，并組建鎮商會，積極組織廣大非公經濟人士參加我鎮經濟社會文化建設活動，引導他們為我鎮經濟發展積極建言獻策，激發創業熱情，促進我鎮經濟又好又快發展。

2、做好宗教文化與旅游發展相結合。重點抓好秋口靜修寺與河東紅石寨紅色、生態旅游文化產品的打造和推介，引導當地宗教人士自覺抵御邪教組織的滲透，崇尚正確的宗教信仰，為我鎮經濟社會發展凝聚人心，匯集力量。

3、積極做好海外人士統戰工作。搞好僑屬及屏山籍華籍、華僑、外籍華人的調查摸底工作，加強與他們的聯系，并通過他們的宣傳推介，擴大屏山的知名度，吸引他們回家鄉尋根問祖、旅游觀光、投資興業，讓更多的海外人士關注支持屏山發展。

五、抓實民兵預備役、工青婦等

工作，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用。

1、切實加強民兵預備役工作。進一步完善應急指揮基本場所建設，全面完成民兵基層建設任務，深入抓好民兵組織力量建設，夯實民兵分隊黨組織建設，加大應急戰備物資器材儲備。按照“征高、征優”標準，保質保量完成征兵任務。確立“服從大局”、“服務大局”的意識，積極組織民兵預備役人員參與創建文明村鎮、搶險救災、護路捐款、送溫暖等練兵、強兵、用兵為一體的參建活動。在“農村危舊土坯房改造、新農村建設和建設“和諧幸福”屏山等工作中充分發揮民兵組織的模范帶頭作用。

2、努力提升共青團、婦聯、工會工作水平。以清明、五

四、國慶和元旦等重大節日為契機，組織開展各種活動，不斷增強團組織的凝聚力和號召力，切實發揮團員青年的模范帶頭作用。進一步完善以婦聯基層組織為主體、以其他婦女組織為延伸、廣大婦女共同參與的婦女組織體系，增強工會組織活力。廣泛開展“創建學習型組織、爭當知識型職工”等群眾性學習活動，努力提高職工的思想道德、科學文化和業務技術素質，依法維護好職工群眾的合法權益。

3、認真抓好老干和黨史工作。繼續開展“五好” 老干支部創建活動。認真做好黨史資料收集、征集、整理、編寫保存工作。

六、建立健全工作機制，為全面推進黨的建設提供制度保障。

1、強化黨建工作領導責任制。調整充實黨建工作領導小組，制定黨建工作目標責任制，明確職責分工，形成齊抓共管的局面。

2、堅持黨員教育聯系會議制度。建立黨委統一領導的黨員教育聯系會議制度，聯系會議由組織、紀檢、宣傳牽頭定期召開工作例會。完善黨員領導黨建工作聯系點制度。黨委領導班子成員每人確立1—2個支部作為聯系點。要在聯系點上重點解決2個以上的問題，力求創新落實制度，定期對黨建工作聯系點建設情況進行督查。

3、嚴格督查考核獎懲。把黨建工作列入年終考評內容，建立領導干部、各黨支部抓黨建工作實績檔案，加強日常督促檢查，發現問題及時解決，對抓黨建工作好的先進典型進行獎勵和表彰；對工作不力、排位滯后的給予通報批評，其負責人要在相關會議上作表態性發言。

第二篇：鄉鎮黨建工作意見

*委發“2012” 號

中共**鎮委員會 2012年黨建工作意見

2012年，是黨的?十八大?召開之年，也是中央確定的基層組織建設年。做好全年黨建工作，具有十分重要的意義。全鎮黨建工作的總體思路是：以鄧**理論、?三個代表?重要思想和科學發展觀為指導；認真貫徹落實全國、全省組織部長和全市、區黨建工作會議精神，圍繞?一個主題?(提高黨建工作科學化水平)，貫穿?一條主線?(迎接黨的十八大和省第十次黨代會)，突出?兩大重點?(切實加強換屆后領導班子建設、集中開展基層組織建設年活動)，實施?五大工程?，開展?五大行動?，有效推進各項工作再上臺階，不斷開創黨建工作新局面，為實現鎮第四次黨代會確立的奮斗目標開好局、起好步提供堅強的組織保 障。

一、以“迎接、學習、貫徹黨的十八大和省第十次黨代會”為主線，科學推進黨建工作

(一)扎實做好黨的十八大、省第十次黨代會代表推選工作。協助抓好黨的十八大代表和省第十次黨代會代表推薦提名和遴選工作，嚴格代表資格條件，嚴把思想政治素質關，確保代表群眾基礎好、議事水平高，履職意識強，具有政治先進性和黨員代表性。加強對推選工作的教育監督，嚴肅選風選紀，確保推選工作風清氣正。

(二)著力營造良好氛圍。開展理想信念?大討論、大教育?活動，大力弘揚社會主義核心價值和先進文化，引導黨員干部堅定中國特色社會主義共同理想，推動社會主義核心價值體系深入人心，為黨的十八大召開奠定共同的思想基礎。認真總結和宣傳三年來創先爭優活動的典型經驗和做法，努力在基層組織建設、干部人才隊伍建設、黨員隊伍建設等方面形成一批黨組織創先進、黨員爭優秀的實踐成果、理論成果和制度成果，培育和宣傳一批創先爭優省市區鎮先進典型，?七一?前集中表彰一批創先爭優先進集體和個人，全面激發基層黨組織和黨員活力，以黨內創先爭優帶動全社會創先爭優，為黨的十八大召開營造良好的社會氛圍。圍繞?迎接十八大，展示新成果?主題，開展黨建惠民成果大展示活動。著力宣傳和展示黨的十七大以來基層黨的建設和經濟社會發展的新經驗、新成就，為黨的十八大勝利召開造氛 圍、獻大禮。

(三)及時貫徹落實黨的十八大和省第十次黨代會精神。圍繞把黨的十八大和省第十次黨代會精神學習好、宣傳好、貫徹好，廣泛開展?大調研?、?大走訪?活動，及時研究提出具體貫徹落實意見。切實加強黨的十八大和省第十次黨代會精神的學習和培訓，重點做好基層黨員干部學習培訓，通過設立固定宣傳點、設置義務宣傳員等形式，大力宣傳黨代會精神，及時開展專題培訓和座談討論，推動黨的十八大和省第十次黨代會精神進農村、進社區、進企業、進學校，廣泛掀起學習貫徹高潮。

二、以實施“五大工程”為抓手，在創先爭優活動中開展“基層組織建設年”

(一)實施?組織優化?工程。一是推進基層黨組織結構優化。依托產業鏈條建立區域型、協會型和功能型農村黨組織；建立以三辦事處黨支部、鎮屬各單位黨支部為主要內容的黨組織體系；進一步落實兩新組織?雙基工程?(黨組織基本覆蓋和黨建活動基本保障)，力爭2012年?兩新?組織黨組織覆蓋率達80%以上。二是推進基層黨組織管理優化。深入開展?三分類三升級?活動，研究制定先進基層黨組織、一般黨組織和后進黨組織考核評價標準，堅持?抓兩頭、帶中間?，鞏固擴大一批先進黨組織，突出整頓和轉化一批后進黨組織，提升一批一般黨組織，促進基層黨組織轉化升級，使先進基層黨組織爭創年升級率不低于20％，一般黨組織年升級率不低于30％，后進黨組織年轉化率不低于 95％。三是推進基層黨組織運行優化。深入學習推廣文建明?三二?工作法，重新研究制定?三定?方案，科學設置?兩辦四中心?等行政事業機構，加強便民服務中心、村務集中辦公點等?一站式?服務場所建設。開展學習推廣文建明?三二?工作法示范點創建活動，使文建明?三二?工作法推廣率達100％，示范點創建率達50％以上。圍繞黨內民主建設，深入貫徹落實?四議兩公開一監督?、?1234?工作法和黨員旁聽基層黨委會議制度，成立村務監督委員會，建立監督事項定期報告制度，黨務公開規范化覆蓋率達100％，示范點達30％以上。深入開展農村遠程教育?三學三強?和?四比四創?活動，加快推進遠程教育?三千工程?建設。

(二)實施?先鋒領航?工程。一是開展創先爭優?雙向承諾?活動。以?我為**故里添光彩?為主題，組織引導各村（社區）黨支部、鎮屬各單位黨支部和黨員圍繞工作大局和本村（社區）、本單位中心任務，立足崗位開展向鎮黨委和本級黨員干部群眾公開承諾活動，以實際行動創先進、爭優秀。全鎮各基層黨組織和黨員的承諾均要通過黨員干部會議、黨務公開欄、廣播、媒體刊物等載體面向社會公開，公開承諾面達100％。二是深入開展基層黨建主題實踐活動。分行業、分類別開展豐富多彩的黨內主題實踐活動。在農村，以貫徹實施?民情通暢、運行通暢、服務通暢?工程為重點，深入開展?四創一評?、無職黨員設崗定責、星級黨員評選等活動，引導農村黨員爭當創業先鋒；在社區，圍 繞?文明和諧社區?建設，開展社區黨建規范行動，深入開展?兩報到一爭創?活動，加強社區?五大體系?建設，促進社區黨建工作精細化。在機關，落實機關黨建?走前頭?工作要求，深入開展黨組織?三創?和黨員干部?三進三同三促?活動。在?兩新?組織，深入開展?四創?、?三亮三有四落實?活動。在文化、衛生、教育等行業，深入開展?三強三爭?活動。在全鎮，普遍開展黨員標兵、黨員先鋒崗(示范崗)、黨員責任區創建活動，深入推進黨建帶工建帶團建帶婦建工作，促進全鎮各個領域基層黨建水平大提升。三是開展先進典型選樹活動。積極爭創全省、全市、全區基層黨建示范鎮。積極爭創?五好?基層黨組織，努力提高黨支部?五個一?建設水平，分行業系統打造一批基層黨建項目實施示范點，建設20個基層組織建設示范村、1個示范社區、10個機關企事業和?兩新?組織示范單位。積極開展?爭做優秀**故里共產黨員?活動，分類制定優秀共產黨員行為標準，深化?每月一星?評比活動，培育一批身邊典型，著力選樹一批省市區創先爭優先進典型。

(三)著力實施?素質提升?工程。一是強化帶頭人隊伍建設。按照中組部培養造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村黨支部書記隊伍建設要求，選好基層黨組織帶頭人，深入開展?三學?活動，大力培養一批文建明、王家元式的基層黨組織帶頭人和郭太平式的黨員干部。以村(社區)黨組織書記為重點，深入開展基層黨組織書記大培訓，建立基層黨組織書記分層分級培訓體 系，對全鎮42個村(社區)黨組織書記進行集中培訓和示范培訓，建立基層黨組織書記后備干部信息庫，切實加強基層黨組織書記隊伍建設和管理。二是深化黨員隊伍建設。加強和改進黨員發展工作，加大在生產和工作一線、務工人員、兩新組織等黨組織力量相對薄弱的社會群體中發展黨員力度。今年計劃共發展黨員45名，其中農村黨員42名。建立農村發展黨員工作鎮村兩級?黃牌預警?制度，完善基層黨員輪訓、集中冬訓和黨員黨性定期分析制度，落實好?三會一課?、民主評議黨員等制度，試點開展?一年一考評、三年一登記?的黨員評議登記和處置不合格黨員工作。健全完善無職黨員?崗位化?管理、流動黨員?跟蹤化?管理、困難黨員?關愛化?管理、能人黨員?晉位化?管理、落后黨員?幫教化?管理等分類管理模式，積極探索黨員發揮作用的有效途徑和辦法。三是加強大學生村干部隊伍建設。健全在職大學生村干部績效考核辦法，強化大學生村干部曰常監管。在大學生村干部中開展?學習張廣秀，情系新農村?活動，引導大學生村干部在新農村建設中建功立業。

(四)著力實施?連心關愛?工程。一是普遍建立黨員干部直接聯系群眾機制，結合?掛、包、幫?活動，開展?五聯五幫?活動。打造42個基層組織建設領導聯系點，解決好基層黨組織建設和黨員生產生活中的具體困難。二是建立組織關懷長效機制。進一步完善生活困難黨員、老黨員定額補助制度，對在重大自然災害中受損嚴重的基層黨組織、黨員業主實行一次性黨內幫 扶補助。繼續開展重大節日集中走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動，建立健全鎮村兩級黨內聯幫共促機制。三是建立黨員志愿服務機制。建立鎮村兩級黨員志愿服務綜合協調中心(站點)，加強黨員志愿服務隊伍建設，建立常態化黨員志愿服務制度和重大自然災害黨員志愿服務應急預案，發揮黨員在社會風險防控中的先鋒模范作用，促進黨員志愿服務常態化、規范化。

(五)實施?活力激發?工程。一是加強基層組織工作經費保障。認真落實省市區關于基層工作經費和活動經費相關政策，建立基層組織活動經費正常增長機制。二是加強基層組織活動陣地保障。統一規劃建立農村和社區綜合性黨群活動中心；著力實施村級組織活動場所?雙百?工程，使全鎮所有村級組織活動陣地均達到100平方米以上、社區活動陣地達到150平方米以上；開展村(社區)黨組織標準化建設，實現村(社區)?三有?覆蓋率達100％。

三、以開展“五大行動”為載體，切實加強換屆后干部隊伍 建設

(一)開展?四線?干部選拔行動。始終堅持德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明重一線、重實干、重公認的用人導向，堅持五湖四海、任人唯賢，切實把政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾公認的干部選拔上來。

(二)開展三職干部工作情況?回訪?行動。扎實開展?大談心?活動，有計劃、分批次與新調整的村三職干部談心談話，了 解和掌握其在新崗位的新感受。及時開展?大回訪?活動，對換屆后村（社區）運行情況進行專題調研走訪，及時了解掌握各村（社區）出現的新情況新問題。深入開展換屆工作?大調研?，廣泛收集基層黨員干部群眾的新要求新期待。

(三)開展黨性專項教育行動。堅持不懈抓好中國特色社會主義理論體系教育，引導干部堅持立黨為公、執政為民，牢固樹立正確政績觀，著力解決干部職工在對待是與非、公與私、真與假、實與虛方面存在的突出問題。以堅定信念、對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，對新黨員集中開展黨性教育，進一步堅定理想信念，提升黨性修養

(四)開展干部能力素質提升行動。制定出臺《2012年**區**鎮黨員干部教育培訓計劃》，對換屆后新任的三職干部開展系統培訓，有計劃、分層次、分專題對新進三職干部全部輪訓一遍。鼓勵機關事業單位編內在職干部參加學歷教育。

(五)開展干部作風集中教育整頓行動。加強對干部職工的管理，引導全體干部職工求真務實、開拓創新、奮發圖強，切實改善干部職工作風。重點整治機關事業單位人員在編不在崗、上班時間休閑娛樂、酗酒滋事、參與賭博、吃拿卡要等不正之風。進一步加強民主集中制建設，健全集體領導制度，完善新一屆領導班子議事規則和決策程序。

四、以深化干部人事制度改革為重點，統籌抓好干部人事工作(一)進一步加強干部監督管理。嚴格執行談心談話、述職述廉、個人有關事項等報告制度。落實從嚴管理和重點管理要求，加大監督力度。充分發揮信訪、舉報電話的作用，加強對黨員領導干部的群眾監督。

(二)優化干部資源配置。完善促進科學發展的干部職工及村干部考核評價機制，進一步提高干部職工和村干部考核的科學化、民主化、制度化水平。

(三)認真做好老干部工作。以紀念離退休干部制度建立30周年為契機，繼續抓好老干部活動陣地建設，全面落實老干部政治生活待遇，做好老干部走訪慰問、政治學習、參觀考察等工作，不斷提高老干部對黨建工作的滿意度。以深化老干部工作進社區活動為載體，深入開展老干部思想政治建設和創先爭優活動，進一步發揮老干部的作用。以貫徹落實全國老干部工作?雙先?表彰會精神為動力，加強老干部工作部門建設，進一步加強老干部工作實效。

五、以健全黨建工作科學化運行機制為統攬，著力打造模 范鄉鎮、過硬隊伍。

(一)大力開展?一迎雙爭?活動。圍繞?創先爭優見行動、黨員干部當先鋒?主題，大力開展以?迎接十八大，爭當‘三服務’優秀標兵、爭創‘兩滿意’服務部門?為主要內容的?一迎雙爭?活動，著力加強黨員干部的能力作風建設。深入開展向李林森同志學習活動，切實抓好?學先進、見行動?各項措施的落 實。帶頭開展創先爭優，認真落實?承諾踐諾?，引導黨員干部立足本職創先進、爭優秀。大興讀書學習之風、調研思考之風、求真務實之風，建設學習型、和諧型、親民型、服務型鄉鎮。

(二)優化部門運行機制。根據新形勢、新任務要求，重新研究和制定?三定?方案，完善機構，明確職能，提高部門科學化運行水平。調整完善機關工作制度，優化辦文、辦會、辦事工作流程，提高工作效率。適度改善機關辦公條件，美化機關環境。

2012年3月20日

主題詞：黨建 組織建設 意見

**鎮黨政辦公室 2012年3月20日

（印50份）

第三篇：鄉鎮2013年黨建工作意見[最終版]

2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是推進我鎮經濟和社會事業又好又快發展的極為重要的一年。2013年我鎮黨建工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹十八大精神，以加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，圍繞堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，進一步加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，全面增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨的基礎，不斷提高領導農村工作水平，為全面實現我鎮經濟社會發展目標提供堅強的政治和組織保證。

一、注重思想建設，強化宣傳作用，增強宣傳思想文化工作服務建設大局的親和力、感染力。

1、以學習宣傳貫徹十八大精神為主線，進一步推動理論武裝工作

一是抓好十八大精神的學習教育。發揮黨委中心組示范帶動作用，結合“三送”工作，建立副科級干部聯系黨支部宣傳制度，充分運用進村組宣講、入農戶家發放宣傳資料等方式，幫助全鎮黨員、干部、群眾把握十八大精神的基本內涵和精神實質，把十八大精神的學習引向深入。二是抓實習近平一系列重要講話精神的學習教育。組織全鎮黨員、干部集中學習習近平一系列重要講話精神，大力開展“中國夢”宣傳教育，通過印發宣傳資料、進村入戶宣講、撰寫心得體會文章等多種形式，積極開展群眾性宣傳教育活動，引導干部群眾進一步堅定共同理想信念，增強道路自信、理論自信、制度自信。三是抓好學習型黨組織建設。通過每月一次的黨委中心組學習和每月兩次的干部講壇，大興學習之風，逐步提高全鎮干部職工解決問題、處理問題的能力，進一步提升干部的綜合素質。

2、以《若干意見》出臺一周年紀念活動為著力點，進一步推動輿論引導工作

一是強化土坯房改造政策的宣傳。以《若干意見》出臺一周年紀念活動為著力點，組織全鎮“三送”干部進村入戶宣傳2012土坯房改造的典型事例，讓全鎮的土坯房住戶知曉政策和參與到土坯房改造中來。二是強化對外宣傳。加強與縣以上主流媒體的合作，在黨的建設、和諧秀美屏山、土坯房改造、產業發展、基礎設施建設等方面加大對外宣傳推介力度，進一步提升屏山的知名度。

3、以做好創建國家公共文化示范區驗收為契機，進一步推動全鎮文化建設

一是加強文化陣地建設。加強鎮、村兩級文化活動場所的建設，逐步完善電子閱覽室、圖書室、多功能播放廳、培訓教室，進一步提高公共文化服務供給；二是舉辦形式多樣的文化活動。依托傳統節日和重大慶典活動，舉辦新春農民燈彩、“七一”書法展、重陽節老年人體育比賽、春聯大派送等活動，不斷豐富群眾文體活動。三是加快培育文化產業。加強屏山文化產業的規劃編制，加大長溪村竹篙燈的挖掘傳承發揚力度，重點謀求河東紅石寨紅色文化和生態文化相結合的旅游產品的創新發展，努力為全鎮經濟社會發展注入新的活力。

二、推進強基工程，夯實組織基礎，為經濟社會事業和諧發展提供堅強組織保障。

1、著力加強領導班子建設。堅持用科學理論武裝頭腦，認真貫徹落實民主集中制，堅持重大事項會議決定，樹立正確的用人導向，堅持以實績選拔任用干部，加強領導干部的日常監督管理，完善領導干部問責制。著力完善領導班子能力提升、作風養成、工作運行和監督管理機制，不斷提高領導班子建設科學化水平，努力建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍。著力抓好領導干部黨性修養、理想信念、道德品質、廉潔從政和優良作風教育，切實轉變干部作風，推動科學發展。著力提高領導科學發展、駕馭全局、應對復雜局面、促進社會和諧的能力。

2、著力推進“送政策、送溫暖、送服務”工作。完善掛點聯系機制，對單位掛村工作格局和機關干部結對聯系群眾的任務作適當調整，著力解決掛點任務多、任務重和結對聯系群眾戶數不平衡的問題。進一步明確工作任務，突出抓好掌握村情民意、加強村莊整治、推進基礎設施建設、發展致富產業、化解社會矛盾、教育引導群眾、加快實施民生工程、幫助扶貧濟困、加強基層組織建設、推進村民自治等十項重點工作。加大資源整合力度，建立“三送”工作項目庫，加快“三送”項目實施。建立健全 “三送”工作領導責任、固話報到、分級調度和述職測評等四項制度，強化鎮黨委對“三送”駐村工作隊管理權責。健全“三送”工作科學考評機制，形成獎優罰劣的考核導向。加強“三送”干部隊伍建設和“三送”辦自身建設。結合“三送”工作，做好群眾路線教育實踐活動準備工作。

3、著力建設高素質振興發展骨干隊伍。不斷強化“三級聯創”活動工作措施，認真落實基層黨建工作領導責任制。加強思想政治教育，深入開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，推動思想解放。完善黨員干部直接聯系群眾制度，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量，不斷提高黨員干部的工作水平。

4、著力加強和改進黨員和干部教育培訓。組織廣大黨員、干部深入學習領會十八大精神。圍繞屏山振興發展和學習貫徹十八大精神，有重點、有計劃、有步驟地舉辦培訓班、研討班，對全鎮黨員干部進行集中培訓。重點抓好農村黨員、農村（社區）黨組織書記、大學生“村官”黨員、新發展黨員、流動黨員和黨代表的教育培訓，把堅定“三個自信”作為理想信念教育的重要內容和核心課程。

5、著力擴大黨的組織和工作覆蓋面。加大發展黨員力度，認真落實發展黨員層級責任制和問責制。開展基層黨組織覆蓋情況調查。加大組建力度，重點在新型農村社區、農民專業合作社、社會組織、流動黨員集中地等領域建立健全黨組織，做到應建盡建；對暫不具備組建條件的，選派黨建工作指導員(聯絡員)，積極開展黨群共建活動，創造組建條件。適應信息化發展趨勢，創新組織設置方式，探索建立“網絡黨支部”。理順組織隸屬關系，優化農村、社區、機關等傳統領域黨組織設置形式。以農村危舊土坯房改造集中建設點或相對集中居住區域為基礎，構建新型農村社區。在黨組織的領導下，成立社區“五

老”、產業致富能人等為主體的社區理事會、監事會等群眾自治組織，實行“六民”工作制，引導群眾用民主協商的辦法管理自己的事務。

6、著力抓好基層黨組織建設。大力實施“領頭雁工程”，拓寬基層黨組織書記培養選拔使用渠道，強化能力素質培訓，完善分類管理考核激勵機制，提高帶頭人“雙帶”能力。建立村黨組織任期目標制、公開承諾制、“雙述雙評”制，強化領導班子履職意識。堅持“建、管、用”相結合，按照“十有”標準，推進村級黨組織規范化、標準化建設。今年，著力抓好勝利和亨田兩個基層組織建設精品示范點，以點帶面，整體推進，力爭在明年年底前全面完成我鎮基層組織建設達標任務。建立村“兩委”干部基本報酬正常增長機制。做好從優秀村（居）黨組織書記、村（居）委會主任中選聘鄉鎮事業單位工作人員工作。加強村民小組長、黨小組長隊伍建設，逐步提高報酬待遇。認真做好大學生村官選聘、選拔、定向招聘和安置等工作。抓好基層黨務工作者隊伍建設，拓寬來源渠道，穩定專職黨務工作人員隊伍。

7、著力加強黨員隊伍建設。改進黨員發展工作，嚴把黨員“入口”，實施“五發展”工程，完善“一村一名入黨積極分子”重點培養機制，提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。嚴格落實黨內組織生活制度，抓好黨員承諾踐諾等五個創先爭優長效機制文件落實。繼續開展黨員爭當“五個先鋒”活動，量化細化黨員日常管理。建立健全黨員隊伍純潔機制，穩妥、慎重處置不合格黨員。探索建立“一方隸屬、多方共管”模式，加強流動黨員教育管理服務。完善黨內激勵關懷幫扶機制，全面實施農村黨員創業致富金融扶持，擴大困難黨員“一卡通”受益面。推動黨員干部現代遠程教育上廣播、上電視、進家入戶，深化“選學積分制”。

三、加強反腐倡廉建設，為經濟社會發展提供紀律保證。

1、嚴明黨的政治紀律，保障重大決策貫徹落實。抓實黨風廉政建設責任制落實。細化黨風廉政建設責任制分工，對落實黨風廉政建設責任制不力、不管不問、失職瀆職造成單位黨風廉政建設工作滯后、違紀現象嚴重的，對單位主要負責人和具體責任人進行責任追究。全面推行工作績效管理，加強對全鎮各職能部門履職情況的監督。建立政府績效管理制度，構建科學的績效管理體制，考評體系及結果運用機制，從嚴實施問責，保證政令暢通。加強對贛南蘇區振興發展戰略實施情況的監督檢查，重點對國務院《若干意見》落實情況的監督檢查。

2、深化作風建設，營造振興發展良好環境。嚴格落實改進工作作風，密切聯系群眾“八項規定”，引導黨員干部樹立健康的消費觀念，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，實現黨風政風正本清源。縱深推進“送政策、送溫暖、送服務”、“治庸、治懶、治散”、“治臟、治亂、治堵”等工作，深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，扎實開展“工作服務創一等，分類管理定星級”活動。加強干部作風考核，定期對干部履職及作風情況進行明察暗訪，抓作風模范典型，激勵干部創先爭優，規范履職。抓作風違紀典型，以查處干部違紀行為警示教育干部，改進作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

3、嚴查違紀案件，保持懲治腐敗高壓態勢。堅持有腐必反，有貪必肅，嚴查案件，決不姑息，決不手軟。加強黨的政治紀律檢查。重點開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》規定落實的檢查，對違反政治和組織人事紀律的，及時給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以嚴肅處理。加強重點領域的檢查。重點加強對蘇區振興發展重大項目推進、征地拆遷、土地管理、移民安置、扶貧開發、環境保護、安全生產等、環境保護、惠農政策等政策措施落實情況的監督檢查。著力糾正教育收費、醫藥醫療亂收費、農民建房亂收費、戶籍管理亂收費、計劃生育亂收費、農村用水用電亂收費、其他辦證搭車亂收費等領域的不正之風，維護群眾利益。

4、完善懲防體系，加大源頭治腐工作力度。加強反腐倡廉教育。結合石城“蓮鄉”特色，打造“廉鄉”品牌，深入開展理想信念教育，黨性黨風黨紀教育，廉政警示教育活動，營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。深化廉能風險防控機制建設工作。推行廉能風險防控標準化作業，進一步厘清職責權限，約束權力，從權力源頭把關，加強對權重部門、重點崗位和資金、資源密集領域的監督，防止違規用權、用錢，滋生腐敗。

5、加強“一站兩中心”建設。規范建設公共資源交易站平臺。嚴格執行公共資源交易制度，未進縣交易中心的項目，一律進鎮公共資源交易站交易，同時在完善標前監管的基礎上，切實加強標后流程監管。切實解決違規干擾、插手干預招投標的問題。完善鎮、村兩便民服務中心建設管理。鎮便民服務中心，重點做到設施齊全、制度規范、功能合理、流程透明、服務便捷，實行服務指南、辦事程序、辦結時限“三公開”，真正發揮其便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧四大功能。村便民服務站依托“三送”工作平臺，黨建“代言代理代表”工作載體，明確代辦員，落實一次性告知制，無償代辦制度，堅持約時值班工作。將“六民”工作機制運用到農村公共事務管理的各個方面，引導農民群眾在黨委、政府的領導下自主決策、自主管理、自主監督，促進村民自治，化解和減少矛盾糾紛，維護農村社會和諧。

四、抓實統戰工作，為加快經濟社會發展凝聚人心、匯聚力量。

1、扎實推進經濟統戰工作。做好非公經濟人士調查摸底，并組建鎮商會，積極組織廣大非公經濟人士參加我鎮經濟社會文化建設活動，引導他們為我鎮經濟發展積極建言獻策，激發創業熱情，促進我鎮經濟又好又快發展。

2、做好宗教文化與旅游發展相結合。重點抓好秋口靜修寺與河東紅石寨紅色、生態旅游文化產品的打造和推介，引導當地宗教人士自覺抵御邪教組織的滲透，崇尚正確的宗教信仰，為我鎮經濟社會發展凝聚人心，匯集力量。

3、積極做好海外人士統戰工作。搞好僑屬及屏山籍華籍、華僑、外籍華人的調查摸底工作，加強與他們的聯系，并通過他們的宣傳推介，擴大屏山的知名度，吸引他們回家鄉尋根問祖、旅游觀光、投資興業，讓更多的海外人士關注支持屏山發展。

五、抓實民兵預備役、工青婦等

第四篇：黨建工作意見

鹽津縣農業局2011年黨建工作意見

2011年我局黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，按照縣委直屬工委機關黨建工作的部署要求，緊緊圍繞建設實力、魅力、活力的幸福新鹽津美好藍圖，以創先爭優為動力，以加強黨員隊伍建設為重點，以改革創新的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面實現我縣農業產業化“十二五”開好局起好步，推進農業現代化發展戰略及圓滿完成2011年服務“三農”工作任務提供強有力的思想、政治和組織保證，以優異的成績慶祝建黨90周年。

一、緊扣中心突出實效，深入開展創先爭優活動。

（一）緊扣慶祝建黨90周年開展活動，為黨的生日獻禮。今年是建黨90周年大慶，局黨組將借此機會加強黨員黨建理論、《黨章》、黨史知識的學習，通過組織相關知識競賽，文娛活動等形式，回顧黨的發展歷程、歌頌黨的豐功偉績，加強理想信念教育和革命傳統教育。局黨組將集中評選表彰一批優秀共產黨員，選樹典型，引領示范。積極組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務行動、“公開日”行動和“窗口便民”行動。通過這些活動的開展，使全體黨員進一步增強宗旨意識、責任意識、先鋒隊意識，永葆共產黨員先進性，以優良的素質更好地服務“三農”，促進全縣農業事業跨越發展。

（二）突出抓好“五個好”黨組織建設的創先爭優活動。一要明確爭創“五個好”的任務。要把提升服務能力、提高服務質量、提高群眾滿意度作為爭創“五個好”目標，要把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，著力加強黨的作風建設、改進服務方式、提高服務效能上創先爭優。要簡化辦事程序、公開服務流程，把為民服務的工作做得更深更細更實。二要豐富活動載體。一是要廣泛開展亮牌示范行動，要求黨員職工在開展服務活動時亮出黨員身份，掛牌上崗，接受群眾監督，并大力開展創建群眾滿意窗口、黨員服務示范崗等活動，發揮黨員的示范帶頭作用。二是要廣泛開展承諾服務活動，把公開承諾作為創先爭優的重要手段，采取有效措施把黨員基本信息、承諾服務內容、監督方式等向群眾公開，促使廣大黨員在兌現服務承諾中爭優秀。三是在農業局黨的基層組織中創建幾個叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范點，打造好機關、基層黨組織先進典型，為推動鹽津農業發展提供堅強的政治和組織保證。

（三）認真落實“雙千黨組織幫帶互動”活動。一是按照“典型引路、整體推進”的原則，結合十萬黨員進萬家，萬名干部下基層的主題實踐活動，打造好機關基層黨組織與農村黨組織幫帶互動的先進典型，構建起以城帶鄉、城鄉互 動、雙向受益、共同提高的城鄉基層黨建工作新格局。二是要組織開展黨員志愿行動。組建農業局機關黨員志愿服務隊，并根據黨員公開承諾內容和各個黨員特長和崗位特點進行分組開展自愿服務。

二、扎實推進理論武裝工作，提升黨員干部隊伍素質

（一）將理論武裝工作貫穿于整個思想政治建設的始終。堅持用中國特色社會主義理論體系理論武裝頭腦，組織機關黨員干部深入學習、全面系統、完全準確地掌握中國特色社會主義理論體系理論的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。扎實抓好社會主義核心價值體系的學習教育，引導黨員、干部解決好認識、認知、認同的問題，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、責任意識，帶頭踐行社會主義核心價值體系，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。認真抓好形式任務的學習教育，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，切實把機關黨員干部的思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，將貫徹落實各級全會精神與服務全縣“三農”、推動農業產業化發展結合起來，抓住機遇，迎接挑戰。

（二）將中心組學習作為帶動全局干部職工學習的龍頭。認真落實縣委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，規范管理，完善制度，提高學習的實效性和針對性。要把深入學習中國特色社會主義理論體系理論同學習經濟、政治、科技、社會管理等方面的知識結合起來，不斷完善知識結構，提高綜合素質。要在學以致用、推動工作上下功夫，堅持理論聯系實際，注重學習調研，把學習與研究解決全縣農業改革發展穩定的重大問題結合起來，推動“三農”工作創新發展。中心組成員要在學習中做好記錄，認真參加理論測試。

（三）將創建學習型黨支部作為帶動全局黨員干部學習的載體。要按照中央、省、市和縣委關于推進學習型黨組織建設的意見要求，進一步完善和落實各項學習制度，不斷豐富學習內容，創新學習形式，提高學習質量。要教育引導黨員干部認真鉆研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各種知識和專業技能的學習，不斷提高思想政治水平和能力素質。要立足工作崗位，加強對干部職工實施鹽津縣農業“十二五”規劃和推進全縣農業傳統型向現代型轉型發展戰略所需知識的學習培訓，不斷提升黨員干部服務發展的能力素質。要把創建學習型黨支部與創建學習型機關、學習型班子結合起來，創新方法和途徑。充分利用“三會一課”、黨組中心組學習、電化教育、專題讀書和撰寫心 得體會等多種形式，切實把學習成果轉化為與時俱進、開拓進取的精神狀態，轉化為推動工作、促進發展的強大動力。要做到全年中心組集中學習不少于6次，干部職工政治理論學習不少于12天，副科級以上干部撰寫調研文章或學習心得不少于1篇，組織觀看黨員電教片不少于4次。

三、扎實推進領導干部思想政治和作風建設，提高執政能力和領導水平。

（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。要按照中央、省、市和縣委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，繼續以“四好”活動為載體，加強局領導班子、領導干部思想政治和作風建設。堅持以提高執政能力和領導水平為重點，按照“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”要求，把領導班子建設為帶頭堅決貫徹中央大政方針和地方政策，善于領導全縣農業加快發展、科學發展、又好又快發展的堅強集體。局機關黨支部要繼續協助局領導班子做好“四好”活動的基礎工作，確保“四好”活動取得實效。

（二）扎實開展“掛包幫”活動。把“掛包幫”活動作為創“四好”活動的重要載體，主要領導要深入聯系點開展工作，到聯系點調研指導不少于4次，跟蹤了解聯系點工作情況，協調解決突出問題。今年我局要結合自身工作職能，在強化幫扶村基礎設施建設，提升掛鉤聯系幫帶村農業產業化發展水平、幫助搞好教育培訓、搞好村級組織建設、繼續 開展干部幫戶活動上下功夫。

四、扎實推進機關黨組織和黨員隊伍建設，推動我局黨建工作再上新臺階

（一）認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和《實施細則》的學習貫徹。要組織黨務干部深入學習《條例》、《實施細則》、并以貫徹落實《條例》和《實施細則》和創建“五個好”為契機，進一步加強和改進機關黨建工作，著力提高機關黨建工作的科學化水平。

（二）深入推進黨組織規范化建設。按照“組織健全、制度完善、陣地規范、任務落實”的要求，切實推進機關黨組織規范化建設。深入開展“推動發展能力強，服務群眾能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強”的“四強”黨支部活動，著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的農業戰線黨員干部隊伍。嚴格機關黨員的教育、管理和監督，堅持開展黨員定期分析評議和民主評議黨員，認真做好黨員發展工作，黨費收繳工作。積極創新黨建工作方式方法，深入開展向楊善洲、黃德府同志學習的活動，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高黨組織生活質量。各黨支部要定期召開支委會和黨小組會，研究支部工作，落實上級黨組織布置的任務；黨支部支部、黨小組全年組織生活不少于12次。認真落實 機關黨建工作責任制，局黨組分管領導全年聽取各支部匯報不少于2次；全年專題研究思想政治工作不少于2次；單位主要領導每半年向黨員大會通報1次工作。

（三）繼續開展黨支部和黨員先進性目標管理。結合“三農”工作實際，進一步完善支部對黨員的“三級”目標管理體系，不斷健全各支部黨建工作運行機制。加強各支部黨員的日常教育管理和監督，并將先進性目標管理與黨性定期分析、民主評議和授旗評星等有機結合起來，使全局黨建工作更加科學規范有序。

五、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造風清氣正的機關形象

（一）深入開展反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，教育引導全局黨員干部深刻認識反腐倡廉的重要性和必要性，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。要結合實際抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，以良好的黨性修養筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）切實加強廉政制度建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干廉潔自律的各項規定，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學 化。認真執行黨內監督制度，認真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務公開工作，增加黨務工作的透明度。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。要鞏固和深化黨風廉政“三化”建設，在查找風險、制定防控措施的基礎上，建立完善各項制度，構建懲防并重的長效機制。

（三）加強機關作風和效能建設。緊緊圍繞建設實力鹽津、魅力鹽津、活力鹽津的發展戰略，營造全縣農業發展軟環境，狠抓首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，深入推進機關效能建設。努力探索和完善效能建設的考核機制，把效能建設情況納入對各支部、各股室工作的考核范圍。將定量考核與定性考核、日常考核與年終考核結合起來，形成人人參與、個個爭先的局面。完善效能建設的各項制度和監督機制，規范服務、嚴明紀律、提高效率、樹立形象，進一步增強黨員干部講大局、講奉獻、講義務、講效率的意識，認真總結效能建設經驗，探索農業系統效能建設的長效機制。

（四）加強對涉及民生工作的監督檢查、跟蹤。要進一步規范農業執法、辦證等行政行為。在涉農建設項目、補貼項目的實施過程中要加強監管，堅決杜絕建設項目和補貼實施過程中違規操作，吃拿卡要等現象的發生。要加強對損害群眾利益不正之風的督查力度。重點加強對生產、食品、畜 禽產品安全情況的督查，確保人民群眾吃上放心食品，確保人民群眾身心健康。

六、扎實推進群團組織工作和思想政治文化建設，提升全局精神文明建設水平

（一）充分發揮群團組織的作用。

進一步加強對機關工會、婦委會等組織的領導，發揮各類組織在機關文明建設、文化建設中的作用。引導工會組織依照章程，開展豐富多彩的活動；引導農業行業協會、農業專合組織等發揮技術領域的特長，創造性地開展工作；引導婦委會等群眾組織實踐性地開展工作。推進創建“職工之家”和“五個一”競賽活動，積極開展好慶祝“七一”建黨節系列專題活動，切實維護和保障廣大職工的切身利益，激發調動機關干部職工創業爭先的熱情；繼續開展“巾幗文明示范崗”創建活動，進一步調動婦女同志的積極性。同時，各黨支部要積極協助局黨組認真開展維穩、綜治、防邪、計生、保密、普法等工作，努力營造和諧的機關工作環境。

（二）加強和改進機關思想政治工作。

堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來。每半年進行一次干部職工思想動態分析，及時了解掌握干部職工思想動態、利益訴求，有針對性地化解矛盾，增強全局的凝聚力。

（三）開展文明創建活動。

深入開展創建“文明股室”，爭做“文明職工”活動，扎實推進機關精神文明建設，全面提高黨員干部隊伍素質，著力打造勤政、廉潔、務實、高效的服務型機關，更好地為發展服務，為基層服務，為群眾服務。健全和完善促進和諧機關建設的各項制度和工作措施，不斷創新活動載體，廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的創建和諧機關主題教育，把和諧機關創建與全縣的重點工作、局中心工作有機結合起來。著力營造和諧的工作環境、和諧的服務環境，為構建和諧社會創造良好氛圍。

鹽津縣農業局 二0一一年六月二十日

第五篇：黨建2007工作意見

黨建2007工作意見

××年是全面落實黨的十六大各項工作部署的第一年，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保十六大提出的奮斗目標的良好開局，按照十六大及各級紀委全會的工作部署和總體要求，結合科協實際，落實科協領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任，確保黨風廉政建設目標和任務的圓滿落實，特制定如下工作意見：

一、提

高認識，增強落實黨風廉政建設的責任感和自覺性。

認真學習上級關于黨風廉政建設工作的指示精神，對于統一廣大黨員干部，尤其是各級領導干部的思想認識，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性，防止和扭轉“一手軟、一手硬”的現象，具有十分重要的現實意義。從現在起到春節前，全體機關同志都要集中時間，認真學習各級關于加強黨風廉政建設的指示和要求，統一思想，提高認識。堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導，全面落實黨風廉政建設責任制。通過完善制度、廣泛學習宣傳、加強監督機制、定期檢查考核等手段，切實使領導班子和每個領導干部對黨風廉政建設工作負起責任。在科協形成齊抓共管、齊心協力抓廉政的良好局面，嚴格遵循“誰主管、誰負責和黨政一把手負總責”的原則，明確分工，責任到位，考核有據。把群眾反映強烈的熱點問題作為責任目標的主要內容，在取得實效上狠下功夫。

二、明確責任，完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是規定各級黨政領導班子和領導干部好范文版權所有在黨風廉政建設中必須履行職責的制度。領導班子和領導干部都要充分認識建立和完善廉政建設責任制的重要性和必要性，帶頭模范執行黨風廉政建設責任制的有關規定。同時，要建立和完善各種規章制度，對領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任范圍、內容及監督考核制定相應的措施規定。科協領導班子要強化監督檢查，嚴格執行責任追究規定，保證使黨風廉政建設責任制落到實處。對違規違紀行為嚴格依照《規定》追究責任，并對有關責任人給予嚴肅處理。

三、突出重點，嚴肅紀律，認真做好領導干部的廉潔自律工作。

領導干部的廉潔自律工作是黨風廉政建設的關鍵環節，也是人民群眾最敏感的、反映最多的問題。今年廉潔自律工作的重點仍是進一步貫徹落實《關于機關履行節約反對奢侈浪費行為的若干規定》。認真執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，領導班子和領導干部一定要率先垂范，堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，一如既往地做好清理違規工作，要控制裝修辦公設施、購買豪華用車等。不準借會議之名游山玩水，不準超標準進行公務活動接待，按時召開民主生活會，敢于自查自糾和批評與自我批評，以整風的精神解決領導干部在黨風黨紀和廉政方面存在的突出問題。

四、精心安排，周密部署，繼續強化黨性黨風黨紀教育。

根據上級的部署，在領導干部和黨員隊伍中，以整風的精神深入開展“三講”教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。科協機關要堅持每周二、五學習制度，組織廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、十五屆六中全會精神及黨紀等規定。通過學習，使廣大黨員干部堅定建設有中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳和政治鑒別力，增強黨性黨紀觀念，同黨中央保持高度一致，密切聯系群眾并自覺接受群眾監督，克服官僚主義，反對腐敗現象，自覺遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等，從而使全系統的黨員干部都能夠按照《規定》的要求切實履行自己的職責，在各自的工作崗位上及職權范圍內發揮好職能作用，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任。好范文版權所有

五、建立組織，加強領導，保證《規定》落到實處。

根據新密市委的要求，為切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，科協成立黨風廉政建設責任制工作領導小組。黨組書記李桂蘭為組長，其它黨員干部為成員。制定規劃和目標，定期研究黨風廉政建設方面的問題，確定對黨員干部的獎懲措施。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容納入領導班子和領導干部目標管理中，并與兩個文明建設工作緊密結合，努力使各項任務落到實處，確保《規定》的貫徹落實。

市科學技術協會

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