第一篇：機關黨建工作意見

2012年黨建工作意見

2012年我局黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，以迎接十八大、學習貫徹十八大精神為主線，以落實市第十二次黨代會精神為主要抓手，深化創先爭優活動，真抓實干，扎實推進基層組織建設，不斷提高執行力和服務滿意度，推動我局在服務企業、服務基層、服務群眾各項工作中“走在前列”，為完成市委市政府布置的年度工作任務提供堅強的思想、組織和作風保障。

一、加強 “學習型黨組織”建設，抓好思想政治工作。

1、抓好專題學習。上半年要重點抓好市第十二次黨代會精神的學習貫徹，以召開專題組織生活會、專題座談會和專題輔導報告會等形式開展學習，組織黨員干部圍繞如何切實轉變觀念，改進作風，提高執行力；如何著力解決企業、群眾辦事難的問題；如何進一步提高辦事效率和服務水平等專題進行學習討論。下半年重點抓好黨的十八大精神的貫徹學習，以“服務當先鋒，喜迎十八大”為主題，結合開展保持黨的純潔性學習教育，采取征文演講比賽、歌詠比賽、書畫攝影比賽、文體活動、參觀學習等形式，積極推進“紅色文化進機關”活動。

2、加強思想政治工作。建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，落實黨員干部職工思想狀況定期分析和談心制度，通過定期召開局務會、班子會、科務會、所務會、部務會、支部會等形式，開

1展經常性的思想政治工作，落實思想政治工作一崗雙責制度，把教育、引導、關懷貫穿于工作的全過程，使每一個黨員干部和職工都感受到組織的關愛與溫暖，營造全系統干部職工團結和諧、創先爭優、干事創業的氛圍。積極開展思想政治工作研究，積極發揮建設系統思想政治工作研討會作用，創新思想政治工作的方式方法，總結工作經驗，做好準備迎接市思想政治工作經驗交流會的召開。

二、加強“服務型黨組織”建設，深化機關作風建設和廉政建設。

1、緊緊圍繞中心工作開展“三服務”。今年我局黨建工作要緊緊圍繞服務局“一保、一控、兩建、兩創和三管理”的中心工作，積極打造“服務黨建”，廣泛開展“服務企業、服務基層、服務群眾”活動，引導黨員干部帶頭響應、帶頭執行、帶頭奉獻，以優質服務推進中心工作的開展。要進一步完善服務窗口便民惠民措施，落實預約服務、上門服務和志愿者服務，加大“綠色通道”“專項通道”的開設。加強對建筑行業和建筑企業的指導和幫扶，抓好公共基礎設施和綠道建設，加快整治農村“五改”“三清”工程，加強對建筑市場、質量安全和房屋、物業的管理。切實為企業、基層、群眾解決實際問題。

2、開展“黨員示范崗”活動。各支部要結合職能和工作，探索開展“黨員先鋒崗、黨員示范崗”活動，開展在服務窗口的黨員干部中亮出黨徽、身份職責和個人承諾；引導機關黨支部黨員干部增強服務意識、提高服務質量；組織黨員青年志愿者開展周末服務活動、假日服務活動。以形式多樣的服務活動，讓黨員

更多地接觸基層、了解企業，切實為群眾服務。

3、深化作風建設。今年要繼續以“提高執行力和服務滿意度”為主題，推進機關作風建設。將市委市政府下達的工作任務和政府考核目標納入科學發展觀和作風建設考評指標體系，賦予更高的權重。開展“機關管理創新”活動，改進工作作風，促進效率提升和服務升級。繼續抓好2011年群眾反饋意見的整改，重點整改損害企業和群眾利益，在工作作風上存在的突出問題。積極開展的服務企業經典案例征集活動，認真總結我局在服務企業、服務基層的工作案例，重點抓好服務城市建設、服務建筑行業、服務市民群眾的典型案例，大力宣傳推廣，帶動改進作風、提高執行力和服務力，加快住建事業發展。

4、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實中紀委和省紀委、市紀委全會精神，嚴格落實黨風廉政建設責任制，針對重點領域、重要崗位、重點環節容易出現的問題，加大檢查力度，確保責任制落實到位。圍繞廉政風險防范機制的落實，不斷強化對制度機制風險、崗位職責風險、業務流程風險的排查和預防，抓好重大決策、重要崗位人事安排、重大項目完成和大額資金使用的全過程與全方位的監督。著力抓好黨員領導干部在“八個禁止”、“52個不準”方面存在的傾向性苗頭性問題的排查，加強對落實《廉政準則》經常性教育和監督警示。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和其它相關規定。通過嚴格執行領導干部述職述廉、廉政承諾和民主生活會等制度，不斷強化黨員領導干部的廉潔自律意識，確保黨員領導干部守住思想防線、黨紀政紀紅線和從政底線，切實做到廉潔從政。

三、加強“創新型黨組織”建設，積極開展基層組織建設活動。

今年，我局要按照中央和省、市委部署，扎實推進基層組織建設年活動。要緊緊圍繞 “強組織、增活力，創先爭優迎十八大”的工作要求，采取切實措施，著力解決黨組織建設中存在的突出問題，著力增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，著力完善加強黨組織建設的體制機制，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

1、全面推進支部黨建工作。重點圍繞 “三有六健全”抓好支部黨建工作，即：有一個凝心聚力的支部領導班子，有一個務實管用的創先爭優工作機制，有一套比較完備的支部工作檔案；健全學習教育制度，健全組織生活制度，健全黨員監督管理制度，健全發展黨員制度，健全聯系群眾制度，健全民主評議制度。實行分類指導，選擇一兩個基礎較好的黨支部為試點，通過試點作用帶動各支部全面推進支部黨建基礎建設。同時著力抓好薄弱黨支部的引導與幫扶，開展1+1組織幫扶黨建模式，把基礎扎實的黨支部和基礎薄弱的黨支部結對開展黨建工作，推進支部黨建工作全面發展。

2、推進“活力黨建”創品牌活動。各支部要結合職能特點和工作實際，精心謀劃，扎實推進，通過抓好一項特色工作，形成支部工作特色品牌，實現一個支部創一個品牌，以此推進“活力黨建”品牌創建工作。要及時組織對支部創品牌活動進行評比，組織黨員干部對突出的品牌項目進行現場觀摩、學習交流，營造抓好黨建促發展的濃厚氛圍。

3、推進黨工青婦基層組織全面發展。抓好我局共青團組建工作，以黨建促團建，統籌推進黨、工、青、婦基層組織建設。重點開展爭先創優青年爭先，巾幗建功等活動和兩新組織的創建，激勵廣大職工、青年、婦女在創新社會發展中建功立業，開展“五好”示范點創建工作，宣傳推廣先進典型。按照“五好”標準統籌抓好黨、工、青、婦基層組織建設。加強工、青、婦干部的指導和培訓，進一步提高工、青、婦干部隊伍的素質。抓好“星級職工之家”創建工作；大力推進青年團員志愿服務活動；打造“溫暖之家”，做好服務婦女的各項工作；要繼續抓好關心下一代工作，積極發揮“五老”作用，帶動幫助工、青、婦的組織建設。

第二篇：2007年機關黨建工作意見

文章標題：2007年機關黨建工作意見

2007年機關黨建工作意見

區機關各黨（總）支部：

2007年是黨的十七大召開的喜慶之年，也是全區上下努力推動又好又快發展，積極推進和諧**建設的關鍵一年，做好今年機關黨建工作，意義十分重大。為此，2007年區級機關黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重

要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神。工作思路是：按照區委、區政府提出的超常規發展和“克難奮進、務實為民”的要求，以“保持先進性，建功新**”為主線，創建黨建工作特色品牌，充分發揮基層黨組織在建設“現代化國際性人文綠都標志區”中的政治、思想和組織保障作用，為黨的十七大勝利召開營造良好的政治氛圍。

一、以思想建設為先導,拓寬視野強素質，不斷提高機關黨員干部綜合能力

1、加強理論武裝，促進學習型機關建設。各黨（總）支部要切實建立健全學習制度，嚴格落實學習計劃。重點抓好十六屆六中全會及省、市、區黨代會精神的貫徹學習；繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育；認真組織學習宣傳黨的十七大精神。結合部門實際，積極引導黨員干部學習服務發展所必需的知識，努力改善知識結構，做到堅持學習常充電，學以致用多放電。每季度組織一次學習講座，使機關干部及時領會新精神、掌握新信息。

2、立足服務定位，理解超常規深刻內涵。堅持找準黨建工作在服務中心、服務大局、服務**發展中的切入點，發揮作用，尋求突破。按照“四個超常規”的要求大力加強機關黨建工作，一切以發展為要，以群眾為先，以基層為重，不斷弘揚新時期**精神，敢于爭先，敢爭一流。進一步在發展創新中實現新的思想解放，增強機關干部危機意識、責任意識，以拼搶精神加快發展，以優質服務促進發展，以實干作風推動發展。

3、建立長效機制，鞏固先進性教育成果。充分發揮片區組織協調作用，各黨（總）支部要組織黨員干部對機關黨的先進性建設進行一次討論，進一步探索新時期加強機關黨組織和黨員先進性建設的機制、途徑和方法，努力在理論上、制度上取得成果。在機制建立的內容上注意突出黨員長期受教育的學習機制、純潔黨員隊伍的管理機制、黨員密切聯系群眾的服務機制和新形勢下做好機關黨建工作的責任機制。

二、以制度建設為根本，固本強基求實效，全面提升機關黨建工作整體水平

4、明確目標責任，落實市區黨建工作意見。認真學習和落實市委《進一步加強和改進機關黨的建設的意見》、區委《2007年黨建工作意見》和區委組織部、紀委、機關工委聯合下發的《關于進一步發揮機關黨組織作用的意見》。明確當前和今后一個時期機關黨建工作的指導思想、工作原則和各項制度。堅持和落實“一把手”抓黨建目標責任制，選派部門優秀干部擔任支部委員，配齊支部班子，充實支部力量，并把黨建工作目標績效納入各部門二次考核之中。

5、嚴格規章制度，全面規范基層支部建設。各黨（總）支部要認真落實“三會一課”制度，使黨內生活規范化、制度化、經常化。用“七一”前后一段時間，開展集中教育活動，組織機關黨員重溫入黨誓詞，對照黨章和黨員先進性具體要求進行黨性分析，開展一次批評和自我批評，進一步提高黨員素質。開展好組織生活會和民主生活會。按程序做好黨員發展工作，嚴把質量關。力爭使機關各黨（總）支部建設全面達到“班子更堅強、組織更健全、制度更完善”的目標。

6、緊扣時代主題，積極創新黨建工作形式。以迎接黨的十七大召開為契機，開展“保持先進性，建功新**”主題實踐活動、“最佳黨日”活動、“爭先創優”活動。在地稅黨總支部創建黨建工作示范點的基礎上，適時召開規范化建設現場會，總結經驗，選樹典型，力爭再創一批星級示范點。“七一”前夕，召開先進黨員事跡報告會，評比表彰一批“先進基層黨組織”、“優秀黨務工作者”和“優秀共產黨員”。年底，開展機關黨建工作先進單位及黨建工作創新獎評比活動。把挖掘典型、培養典型、推廣典型作為一項經常性的工作納入黨建工作目標。通過系列評比活動，充分調動積極性，促進機關黨建工作的規范和創新。結合香港回歸十周年、建軍八十周年等重大紀念活動，廣泛開展愛國主義和革命傳統教育。

7、打造特色品牌，樹立黨員干部先進形象。“雙結對、雙促進”活動已成為我區黨建工作品牌，今年要結合“黨員義工服務”、“八小時以外樹形象”活動，繼續把這項工作推向深入，讓更多的黨員走進基層、走進社區、走進群眾，不斷拓展為群眾服務的新途徑，不斷提高為群眾服務的能力，達到互促互學“雙贏”的目的，取得永葆先進的實效。

8、加大培訓力度，提升黨務干部能力水平。重視黨務干部的成長，加大黨務干部培訓，提供良好的黨建工作環境。3月份，組織一期機關各

黨（總）支部組織委員培訓班；4月份，組織一期機關各黨（總）支部書記培訓班。從培訓內容、培訓形式、培訓效果上尋求突破，切實提高黨務工作者的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

三、以作風建設為抓手，求真務實樹新風，全力打造勤廉高效機關干部隊伍

9、堅持懲防并舉，大力加強廉政機關建設。認真貫徹落實《建立健

全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，簽訂黨風廉政建設責任制責任書，強化支部書記作為黨風廉政建設第一責任人意識，加大對責任制落實情況檢查力度；組織廣大黨員干部開展從政道德教育和黨紀黨規教育，充分發揮警示教育基地的作用，繼續推進廉政文化進機關活動，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，使廉政機關建設取得明顯成效。

10、堅持典型引路，推進機關文明創建活動。在認真總結2006年“文明科室”創建活動經驗的基礎上，進一步完善創建標準和評比細則，健全考核體系。繼續將“文明科室”創建活動納入精神文明考核目標。

11、轉變機關作風，建立作風建設長效機制。制度是保障，要從完善制度入手，建章立制。今年將著重開展好機關部門“一把手”信任度投票、部門二次考核、實施責任連帶追究制、作風評議、公務活動回執制度五大項活動，注重質量和效果。從方案制定、運作、結果運用等方面進行有效整合，研究探索和制定**區機關作風建設長效機制。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚氣鼓干勁，積極引領干群投身和諧**建設

12、發揮機關工會優勢，使干部職工在活動中享受和諧。完善三樓文體活動中心建設，每月購買一次新書，每周播放兩次電影。以喜迎“十七大”召開為主題，開展“讀好書、看好片、唱好歌、做好事”活動，引導機關干部愛我**，建設**。充分發揮體育協會功能和作用，組織開展各類比賽，豐富機關干部文化生活。組隊參加兩年一度的社區運動會，使機關60以上的干部都能參加體育健身活動。

13、發揮統戰群團作用，增強干部職工戰斗力和凝聚力。要發揮機關民主黨派和黨外民主人士在機關建設中的作用，建立聯系點制度，定期聽取他們的意見和建議。積極支持和幫助機關各部門共同擔負起創建“法治江蘇合格區”的責任。大力開展青年文明號服務重點工程、青年志愿者活動。機關婦委會要進一步健全工作制度，充分調動機關女干部的積極性和創造性，加強女職工隊伍建設，開展“巾幗示范崗”活動，為構建和諧**發揮作用。

中共**區委區級機關工作委員會

二00七年一月一日

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第三篇：2009年機關黨建工作意見（范文模版）

2009年機關黨建工作意見

2009年工作的總體思路是：堅持以中國特色社會主義理論為指導，深入學習實踐科學發展觀；以創“三型”機關、促效能建設活動為載體，著力解放思想，轉變工作作風，促進機關效能提高；堅持不懈地推進黨組織規范化建設和黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為縣局全年工作任務順利完成提

供強有力的思想和組織保證。

一、開展深入學習實踐科學發展觀活動，全面提升干部隊伍的整體素質。

1、牢固樹立以科學發展觀統領黨建工作的思想觀念。科學發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想，也是黨的建設的根本指導思想。我們必須牢牢把握這一重要思想觀念，緊緊抓住發展這個“第一要義”，堅持“以人為本”這個核心，始終以改革創新精神努力推進黨的建設。

2、扎實做好深入學習實踐科學發展觀活動各個環節的具體工作，確保這項活動認真扎實的開展，取得實實在在的效果。根據省委的統一部署，從3月開始至8月基本完成。機關黨委及所屬支部要將學習實踐活動作為重大政治任務，作為做好黨建工作的重要契機，主動謀劃，積極作為，抓出成效。確保學習實踐活動開展得既轟轟烈烈，又卓有成效。

3、以學習實踐科學發展觀活動為契機，全面提升黨員干部隊伍的整體素質。要始終把提高黨員干部隊伍的整體素質作為學習實踐活動的落腳點，進一步完善干部學習制度，加強政治和道德修養，樹立堅定的理想信念，立足崗位，樂于奉獻。積極營造鼓勵多干實事的良好氛圍，形成風正氣順、人和業興的良好工作局面。

二、以黨組織規范化建設為重點，全面提升機關黨建工作整體水平。

1、嚴格黨的組織生活制度。各黨支部要認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員民主生活會制度，認真落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，探索建立黨員民主權利保障機制，發展黨內民主、健全黨內生活，堅持民主集中制，增強黨的生機和活力。

2、加強黨員隊伍建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，進一步貫徹落實中共中央關于保持共產黨員先進性教育長效機制，保證黨員隊伍建設常抓不懈。開展黨員隊伍信息化建設，建立單位黨員信息庫。堅持發展黨員工作的“十六字”方針，試行發展黨員票決制、預審制和責任追究制，認真地做好發展黨員工作。

3、進一步加強黨費收繳和管理工作。各支部要嚴格按照中組部下發的《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》，進一步加強對黨費票據和黨費收繳的管理，嚴格按標準收取黨員的黨費。對系統內落實規范津補貼待遇后，一律要求按新的工資標準繳納黨費，并做到及時、足額。

三、以創“三型”機關促效能建設為載體，突出抓好機關的作風和效能建設。

1、轉變機關作風，建立作風建設長效機制。按照胡錦濤總書記關于全面加強新形勢下領導干部作風建設的要求，切實加強思想作風、工作作風、領導作風、干部作風建設。在“勤奮學習、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”八個方面樹立良好風氣，努力實現黨員領導干部作風的進一步轉變。

2、深入開展“三型機關”創建活動。結合單位工作實際，從機關作風建設著手，推動“三型機關”活動的逐步深入。要以人民滿意為目的，以年終評議為標尺，強化服務理念，完善服務機制，改進服務方式，規范服務行為，創新服務載體，提高服務效能。要自覺地接受群眾監督，接受人民群眾的評議，以評議促作風轉變、促效率提高、促優質服務。同時加大對創建活動的宣傳力度，及時宣傳創建動態和創建成果，營造濃厚創建活動氛圍。

3、堅持懲防并舉，大力加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，簽訂黨風廉政建設責任書，強化支部書記作為黨風廉政建設第一責任人意識，加大對責任制度落實情況檢查力度。運用正反兩方面的典型，加強反腐倡廉教育，發揮警示作用，不斷增強機關黨員干部的拒腐防變能力，推進反腐倡廉工作的不斷深入。

四、以文化建設為紐帶，凝心聚氣鼓干勁，積極引領干部群眾投身和諧工商建設

1、積極開展和諧機關創建活動。廣泛開展和諧機關創建活動，大力弘揚和諧精神，發展和諧文化，切實解決好干部職工普遍關心的特殊問題；堅持以人為本，把尊重人、理解人、關心人貫穿到各項工作的每個環節，使機關真正形成誠實守信、互助互愛、共同進步的人際關系；時刻關注黨員干部的學習、工作、生活狀況，把黨組織的溫暖送到黨員干部心上，最大限度地調動工作積極性和創造性。

2、開展群眾性精神文明創建活動。

開展形式多樣的文體活動，豐富黨員干部的業余文化生活，在重大節日參與機關黨委統一組織的文娛活動。通過開展各種活動，把培育團隊精神作為工作的落腳點，增強凝聚力和向心力，激發全員干勁，營造寬松和諧的工作氛圍。

二00九年三月十日

第四篇：黨建工作意見

鹽津縣農業局2011年黨建工作意見

2011年我局黨建工作的總體思路是：深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，按照縣委直屬工委機關黨建工作的部署要求，緊緊圍繞建設實力、魅力、活力的幸福新鹽津美好藍圖，以創先爭優為動力，以加強黨員隊伍建設為重點，以改革創新的精神全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為全面實現我縣農業產業化“十二五”開好局起好步，推進農業現代化發展戰略及圓滿完成2011年服務“三農”工作任務提供強有力的思想、政治和組織保證，以優異的成績慶祝建黨90周年。

一、緊扣中心突出實效，深入開展創先爭優活動。

（一）緊扣慶祝建黨90周年開展活動，為黨的生日獻禮。今年是建黨90周年大慶，局黨組將借此機會加強黨員黨建理論、《黨章》、黨史知識的學習，通過組織相關知識競賽，文娛活動等形式，回顧黨的發展歷程、歌頌黨的豐功偉績，加強理想信念教育和革命傳統教育。局黨組將集中評選表彰一批優秀共產黨員，選樹典型，引領示范。積極組織開展黨員示范行動、黨員志愿服務行動、“公開日”行動和“窗口便民”行動。通過這些活動的開展，使全體黨員進一步增強宗旨意識、責任意識、先鋒隊意識，永葆共產黨員先進性，以優良的素質更好地服務“三農”，促進全縣農業事業跨越發展。

（二）突出抓好“五個好”黨組織建設的創先爭優活動。一要明確爭創“五個好”的任務。要把提升服務能力、提高服務質量、提高群眾滿意度作為爭創“五個好”目標，要把群眾滿意作為檢驗活動成效的標準，著力加強黨的作風建設、改進服務方式、提高服務效能上創先爭優。要簡化辦事程序、公開服務流程，把為民服務的工作做得更深更細更實。二要豐富活動載體。一是要廣泛開展亮牌示范行動，要求黨員職工在開展服務活動時亮出黨員身份，掛牌上崗，接受群眾監督，并大力開展創建群眾滿意窗口、黨員服務示范崗等活動，發揮黨員的示范帶頭作用。二是要廣泛開展承諾服務活動，把公開承諾作為創先爭優的重要手段，采取有效措施把黨員基本信息、承諾服務內容、監督方式等向群眾公開，促使廣大黨員在兌現服務承諾中爭優秀。三是在農業局黨的基層組織中創建幾個叫得響、立得住、推得開的基層黨建示范點，打造好機關、基層黨組織先進典型，為推動鹽津農業發展提供堅強的政治和組織保證。

（三）認真落實“雙千黨組織幫帶互動”活動。一是按照“典型引路、整體推進”的原則，結合十萬黨員進萬家，萬名干部下基層的主題實踐活動，打造好機關基層黨組織與農村黨組織幫帶互動的先進典型，構建起以城帶鄉、城鄉互 動、雙向受益、共同提高的城鄉基層黨建工作新格局。二是要組織開展黨員志愿行動。組建農業局機關黨員志愿服務隊，并根據黨員公開承諾內容和各個黨員特長和崗位特點進行分組開展自愿服務。

二、扎實推進理論武裝工作，提升黨員干部隊伍素質

（一）將理論武裝工作貫穿于整個思想政治建設的始終。堅持用中國特色社會主義理論體系理論武裝頭腦，組織機關黨員干部深入學習、全面系統、完全準確地掌握中國特色社會主義理論體系理論的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新的成效。扎實抓好社會主義核心價值體系的學習教育，引導黨員、干部解決好認識、認知、認同的問題，增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、責任意識，帶頭踐行社會主義核心價值體系，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。認真抓好形式任務的學習教育，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會和省委八屆十次全會、市委二屆三次和縣委十二屆全會精神，切實把機關黨員干部的思想和行動統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，將貫徹落實各級全會精神與服務全縣“三農”、推動農業產業化發展結合起來，抓住機遇，迎接挑戰。

（二）將中心組學習作為帶動全局干部職工學習的龍頭。認真落實縣委《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》，規范管理，完善制度，提高學習的實效性和針對性。要把深入學習中國特色社會主義理論體系理論同學習經濟、政治、科技、社會管理等方面的知識結合起來，不斷完善知識結構，提高綜合素質。要在學以致用、推動工作上下功夫，堅持理論聯系實際，注重學習調研，把學習與研究解決全縣農業改革發展穩定的重大問題結合起來，推動“三農”工作創新發展。中心組成員要在學習中做好記錄，認真參加理論測試。

（三）將創建學習型黨支部作為帶動全局黨員干部學習的載體。要按照中央、省、市和縣委關于推進學習型黨組織建設的意見要求，進一步完善和落實各項學習制度，不斷豐富學習內容，創新學習形式，提高學習質量。要教育引導黨員干部認真鉆研業務知識，加強市場經濟、現代科技、法律法規、現代管理等各種知識和專業技能的學習，不斷提高思想政治水平和能力素質。要立足工作崗位，加強對干部職工實施鹽津縣農業“十二五”規劃和推進全縣農業傳統型向現代型轉型發展戰略所需知識的學習培訓，不斷提升黨員干部服務發展的能力素質。要把創建學習型黨支部與創建學習型機關、學習型班子結合起來，創新方法和途徑。充分利用“三會一課”、黨組中心組學習、電化教育、專題讀書和撰寫心 得體會等多種形式，切實把學習成果轉化為與時俱進、開拓進取的精神狀態，轉化為推動工作、促進發展的強大動力。要做到全年中心組集中學習不少于6次，干部職工政治理論學習不少于12天，副科級以上干部撰寫調研文章或學習心得不少于1篇，組織觀看黨員電教片不少于4次。

三、扎實推進領導干部思想政治和作風建設，提高執政能力和領導水平。

（一）繼續深化領導班子創“四好”活動。要按照中央、省、市和縣委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，繼續以“四好”活動為載體，加強局領導班子、領導干部思想政治和作風建設。堅持以提高執政能力和領導水平為重點，按照“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”要求，把領導班子建設為帶頭堅決貫徹中央大政方針和地方政策，善于領導全縣農業加快發展、科學發展、又好又快發展的堅強集體。局機關黨支部要繼續協助局領導班子做好“四好”活動的基礎工作，確保“四好”活動取得實效。

（二）扎實開展“掛包幫”活動。把“掛包幫”活動作為創“四好”活動的重要載體，主要領導要深入聯系點開展工作，到聯系點調研指導不少于4次，跟蹤了解聯系點工作情況，協調解決突出問題。今年我局要結合自身工作職能，在強化幫扶村基礎設施建設，提升掛鉤聯系幫帶村農業產業化發展水平、幫助搞好教育培訓、搞好村級組織建設、繼續 開展干部幫戶活動上下功夫。

四、扎實推進機關黨組織和黨員隊伍建設，推動我局黨建工作再上新臺階

（一）認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》（以下簡稱《條例》）和《實施細則》的學習貫徹。要組織黨務干部深入學習《條例》、《實施細則》、并以貫徹落實《條例》和《實施細則》和創建“五個好”為契機，進一步加強和改進機關黨建工作，著力提高機關黨建工作的科學化水平。

（二）深入推進黨組織規范化建設。按照“組織健全、制度完善、陣地規范、任務落實”的要求，切實推進機關黨組織規范化建設。深入開展“推動發展能力強，服務群眾能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強”的“四強”黨支部活動，著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的農業戰線黨員干部隊伍。嚴格機關黨員的教育、管理和監督，堅持開展黨員定期分析評議和民主評議黨員，認真做好黨員發展工作，黨費收繳工作。積極創新黨建工作方式方法，深入開展向楊善洲、黃德府同志學習的活動，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高黨組織生活質量。各黨支部要定期召開支委會和黨小組會，研究支部工作，落實上級黨組織布置的任務；黨支部支部、黨小組全年組織生活不少于12次。認真落實 機關黨建工作責任制，局黨組分管領導全年聽取各支部匯報不少于2次；全年專題研究思想政治工作不少于2次；單位主要領導每半年向黨員大會通報1次工作。

（三）繼續開展黨支部和黨員先進性目標管理。結合“三農”工作實際，進一步完善支部對黨員的“三級”目標管理體系，不斷健全各支部黨建工作運行機制。加強各支部黨員的日常教育管理和監督，并將先進性目標管理與黨性定期分析、民主評議和授旗評星等有機結合起來，使全局黨建工作更加科學規范有序。

五、扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，打造風清氣正的機關形象

（一）深入開展反腐倡廉宣傳教育。認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中全會、中紀委十七屆六次全會精神，貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，教育引導全局黨員干部深刻認識反腐倡廉的重要性和必要性，增強廉潔從政的自覺性和堅定性。要結合實際抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育，引導黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，以良好的黨性修養筑牢拒腐防變的思想道德防線。

（二）切實加強廉政制度建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干廉潔自律的各項規定，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學 化。認真執行黨內監督制度，認真處理群眾來信來訪。不斷完善黨務公開工作，增加黨務工作的透明度。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。要鞏固和深化黨風廉政“三化”建設，在查找風險、制定防控措施的基礎上，建立完善各項制度，構建懲防并重的長效機制。

（三）加強機關作風和效能建設。緊緊圍繞建設實力鹽津、魅力鹽津、活力鹽津的發展戰略，營造全縣農業發展軟環境，狠抓首問責任制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，深入推進機關效能建設。努力探索和完善效能建設的考核機制，把效能建設情況納入對各支部、各股室工作的考核范圍。將定量考核與定性考核、日常考核與年終考核結合起來，形成人人參與、個個爭先的局面。完善效能建設的各項制度和監督機制，規范服務、嚴明紀律、提高效率、樹立形象，進一步增強黨員干部講大局、講奉獻、講義務、講效率的意識，認真總結效能建設經驗，探索農業系統效能建設的長效機制。

（四）加強對涉及民生工作的監督檢查、跟蹤。要進一步規范農業執法、辦證等行政行為。在涉農建設項目、補貼項目的實施過程中要加強監管，堅決杜絕建設項目和補貼實施過程中違規操作，吃拿卡要等現象的發生。要加強對損害群眾利益不正之風的督查力度。重點加強對生產、食品、畜 禽產品安全情況的督查，確保人民群眾吃上放心食品，確保人民群眾身心健康。

六、扎實推進群團組織工作和思想政治文化建設，提升全局精神文明建設水平

（一）充分發揮群團組織的作用。

進一步加強對機關工會、婦委會等組織的領導，發揮各類組織在機關文明建設、文化建設中的作用。引導工會組織依照章程，開展豐富多彩的活動；引導農業行業協會、農業專合組織等發揮技術領域的特長，創造性地開展工作；引導婦委會等群眾組織實踐性地開展工作。推進創建“職工之家”和“五個一”競賽活動，積極開展好慶祝“七一”建黨節系列專題活動，切實維護和保障廣大職工的切身利益，激發調動機關干部職工創業爭先的熱情；繼續開展“巾幗文明示范崗”創建活動，進一步調動婦女同志的積極性。同時，各黨支部要積極協助局黨組認真開展維穩、綜治、防邪、計生、保密、普法等工作，努力營造和諧的機關工作環境。

（二）加強和改進機關思想政治工作。

堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來。每半年進行一次干部職工思想動態分析，及時了解掌握干部職工思想動態、利益訴求，有針對性地化解矛盾，增強全局的凝聚力。

（三）開展文明創建活動。

深入開展創建“文明股室”，爭做“文明職工”活動，扎實推進機關精神文明建設，全面提高黨員干部隊伍素質，著力打造勤政、廉潔、務實、高效的服務型機關，更好地為發展服務，為基層服務，為群眾服務。健全和完善促進和諧機關建設的各項制度和工作措施，不斷創新活動載體，廣泛開展豐富多彩、喜聞樂見、寓教于樂的創建和諧機關主題教育，把和諧機關創建與全縣的重點工作、局中心工作有機結合起來。著力營造和諧的工作環境、和諧的服務環境，為構建和諧社會創造良好氛圍。

鹽津縣農業局 二0一一年六月二十日

第五篇：黨建2007工作意見

黨建2007工作意見

××年是全面落實黨的十六大各項工作部署的第一年，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保十六大提出的奮斗目標的良好開局，按照十六大及各級紀委全會的工作部署和總體要求，結合科協實際，落實科協領導班子和領導干部抓黨風廉政建設的責任，確保黨風廉政建設目標和任務的圓滿落實，特制定如下工作意見：

一、提

高認識，增強落實黨風廉政建設的責任感和自覺性。

認真學習上級關于黨風廉政建設工作的指示精神，對于統一廣大黨員干部，尤其是各級領導干部的思想認識，增強落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性，防止和扭轉“一手軟、一手硬”的現象，具有十分重要的現實意義。從現在起到春節前，全體機關同志都要集中時間，認真學習各級關于加強黨風廉政建設的指示和要求，統一思想，提高認識。堅持以鄧小平理論和黨的十五屆六中全會精神為指導，全面落實黨風廉政建設責任制。通過完善制度、廣泛學習宣傳、加強監督機制、定期檢查考核等手段，切實使領導班子和每個領導干部對黨風廉政建設工作負起責任。在科協形成齊抓共管、齊心協力抓廉政的良好局面，嚴格遵循“誰主管、誰負責和黨政一把手負總責”的原則，明確分工，責任到位，考核有據。把群眾反映強烈的熱點問題作為責任目標的主要內容，在取得實效上狠下功夫。

二、明確責任，完善制度，全面落實黨風廉政建設責任制。

黨風廉政建設責任制是規定各級黨政領導班子和領導干部好范文版權所有在黨風廉政建設中必須履行職責的制度。領導班子和領導干部都要充分認識建立和完善廉政建設責任制的重要性和必要性，帶頭模范執行黨風廉政建設責任制的有關規定。同時，要建立和完善各種規章制度，對領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任范圍、內容及監督考核制定相應的措施規定。科協領導班子要強化監督檢查，嚴格執行責任追究規定，保證使黨風廉政建設責任制落到實處。對違規違紀行為嚴格依照《規定》追究責任，并對有關責任人給予嚴肅處理。

三、突出重點，嚴肅紀律，認真做好領導干部的廉潔自律工作。

領導干部的廉潔自律工作是黨風廉政建設的關鍵環節，也是人民群眾最敏感的、反映最多的問題。今年廉潔自律工作的重點仍是進一步貫徹落實《關于機關履行節約反對奢侈浪費行為的若干規定》。認真執行黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，領導班子和領導干部一定要率先垂范，堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，一如既往地做好清理違規工作，要控制裝修辦公設施、購買豪華用車等。不準借會議之名游山玩水，不準超標準進行公務活動接待，按時召開民主生活會，敢于自查自糾和批評與自我批評，以整風的精神解決領導干部在黨風黨紀和廉政方面存在的突出問題。

四、精心安排，周密部署，繼續強化黨性黨風黨紀教育。

根據上級的部署，在領導干部和黨員隊伍中，以整風的精神深入開展“三講”教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。科協機關要堅持每周二、五學習制度，組織廣大黨員干部認真學習鄧小平理論、十五屆六中全會精神及黨紀等規定。通過學習，使廣大黨員干部堅定建設有中國特色社會主義的信念，提高政治敏銳和政治鑒別力，增強黨性黨紀觀念，同黨中央保持高度一致，密切聯系群眾并自覺接受群眾監督，克服官僚主義，反對腐敗現象，自覺遵守執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等，從而使全系統的黨員干部都能夠按照《規定》的要求切實履行自己的職責，在各自的工作崗位上及職權范圍內發揮好職能作用，切實擔負起黨風廉政建設的重大責任。好范文版權所有

五、建立組織，加強領導，保證《規定》落到實處。

根據新密市委的要求，為切實加強黨風廉政建設責任制工作的領導，科協成立黨風廉政建設責任制工作領導小組。黨組書記李桂蘭為組長，其它黨員干部為成員。制定規劃和目標，定期研究黨風廉政建設方面的問題，確定對黨員干部的獎懲措施。要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容納入領導班子和領導干部目標管理中，并與兩個文明建設工作緊密結合，努力使各項任務落到實處，確保《規定》的貫徹落實。

市科學技術協會

××年月日