第一篇：**局“十一五”期間黨建工作意見

**局“十一五”期間黨建工作的意見“十一五”期間（2006年至2010年）是我國全面建設(shè)小康社會的重要時期，也是我局改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。勝利完成“十一五”規(guī)劃，黨的建設(shè)是關(guān)鍵。為了適應(yīng)新階段新目標新任務(wù)的要求，進一步做好全局的黨建工作，為我局“十一五”規(guī)劃的全面順利實施提供堅強的政治保證，特提出如下意見。

一、圍繞“十一五”規(guī)劃，認清黨建工作面臨的形勢和任務(wù)(1)必須認清面臨的形勢?！笆濉逼陂g，我局堅持以鄧小平理論和“三代代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，緊緊抓發(fā)展這個第一要務(wù)，在加快發(fā)展、深化改革和隊伍穩(wěn)定等方面取得了突出的成就，各項目標任務(wù)的全面超額完成，為順利實施“十一五”規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們也要清醒地看到存在的問題，我們的發(fā)展規(guī)模還不夠大，改革的力度還不夠大，職工隊伍還存在不穩(wěn)定因素，黨建工作還有一些不適應(yīng)的地方。面對“十一五”，我們進入了一個新的發(fā)展階段。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會和奮力實現(xiàn)中原崛起，都進入了一個新的進程，我局的改革發(fā)展穩(wěn)定也進入了新的時期。隨著國家×××的實施，我們面臨一個加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，但是隨著×××隊伍改革的深化，我們也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，×××隊伍的穩(wěn)定也面臨新的考驗，這就為黨建工作提出了新的更高的要求，所以黨建工作不能削弱、只能加強，以強有力的黨建工作來保證“十一五”規(guī)劃的順利實施。(2)必須堅持的指導(dǎo)思想。黨建工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實中央和省委的指示精神和工作部署，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，打造平安××隊伍，以增強黨的執(zhí)政能力為著眼點，以加快××事業(yè)發(fā)展為著力點，以提高職工生活水平為落腳點，全面加強黨的先進性建設(shè)，為全面完成全局“十一五”規(guī)劃提供堅強的思想政治保證。(3)必須明確的目標任務(wù)。適應(yīng)我局“十一五”目標任務(wù)的要求，全面加強黨的先進性建設(shè)，使執(zhí)政能力有新的提高；著力加強干部和人才隊伍建設(shè)，使整體素質(zhì)有新的增強；大力加強宣傳思想工作，使××部門有新的形象；繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，使職工隊伍有新的面貌。培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍、黨員隊伍人才隊伍、政工隊伍和職工隊伍，努力構(gòu)建“大黨建、大政工、大宣傳”的格局，使基層黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，形成共同促進改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。(4)必須遵循的基本原則。做好“十一五”的黨建工作，確保黨建工作指導(dǎo)思想的貫徹落實和目標任務(wù)的實現(xiàn)，必須遵循以下原則：——堅持黨要管黨、從嚴治黨原則。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，健全黨建工作責任制，嚴格黨的紀律，嚴格組織生活，嚴格黨員管理，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一?！獔猿贮h管干部原則。堅持黨的干部路線和方針政策，逐步建立干部隊伍的新陳代謝機制、競爭擇優(yōu)機制、權(quán)益保障機制和監(jiān)督約束機制，做到選好人、用好人、管好人。——堅持黨管人才的原則。堅持科學(xué)的人才觀，加強黨組織對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，建立人才工作責任制，形成全局上下齊抓共管、層層落實的工作格局。——堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。堅持發(fā)展是第一要務(wù)，圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局，調(diào)整黨建工作的基本思路和工作重點，大力推進××事業(yè)發(fā)展?！獔猿帧叭齻€文明”一起抓。堅持“三手抓、三手都要硬”，不斷推進××經(jīng)濟建設(shè)、職工民主管理和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展?！獔猿贮h對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為××事業(yè)發(fā)展凝聚力量。

二、圍繞提高執(zhí)政能力，切實加強黨的先進性建設(shè)(5)加強理論學(xué)習，保持思想上的先進性。進一步完善黨委（總支）中心組政治理論學(xué)習、黨支部“黨員學(xué)習日”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員干部自學(xué)等制度，采取多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，開展形勢、政策、法律、道德和業(yè)務(wù)知識等教育，努力建設(shè)學(xué)習型黨組織，不斷提高黨員干部的思想政治水平。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，深入思考我局改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的重大問題，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，用思想上的先進性作為指導(dǎo)實踐的強大武器。(6)加強組織建設(shè)，保持基層黨組織的先進性。進一步建立健全黨的基層組織，按照有利于工作、有利于活動、有利于發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新機關(guān)黨組織、流動黨組織和離退休黨組織的設(shè)置形態(tài)，使黨的工作覆蓋到全體黨員。按照黨章要求和基層黨組織工作條例，按時做好基層黨的委員會（總支）換屆和黨支部的改選工作，健全黨的基層委員會，完善“三會一課”制度。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，特別是加強黨支部書記的培訓(xùn)，力爭五年內(nèi)把全部黨支部書記培訓(xùn)一遍，同時每年選派部分黨務(wù)干部參加各種學(xué)習培訓(xùn)，提

高黨務(wù)干部的整體素質(zhì)?；鶎狱h組織要認真履行職責和任務(wù)，理清工作思路和重點，有計劃、有組織地開展黨的活動，積極探索基層黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，創(chuàng)新黨組織活動的方式方法，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，以黨組織的先進性保證戰(zhàn)斗堡壘作用的實現(xiàn)。(7)加強黨員管理，保持黨員隊伍的先進性。進一步加強黨員隊伍的日常管理和動態(tài)管理，加強對黨員的教育和引導(dǎo)，使廣大黨員不斷增強黨員意識，保持先進性。繼續(xù)開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員幫扶困難職工”等活動，開展爭做“五好”黨員活動，促使廣大黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序，積極做好在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液。完善民主生活會制度和民主評議黨員制度，加強對后進黨員的幫助和教育，妥善處理不合格黨員，純潔黨員隊伍。(8)加強作風建設(shè)，保持作風上的先進性。各級黨組織和廣大黨員要牢記黨的宗旨，牢記“兩個務(wù)必”，落實“八個堅持，八個反對”的要求，堅持從職工群眾的根本利益出發(fā)，做到密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，事事想著群眾，做職工群眾利益的忠實代表。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決克服形式主義和官僚主義，做到重工作實績、輕個人得失，重群眾評價、輕表彰獎勵。繼續(xù)在機關(guān)開展爭創(chuàng)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。各級黨員干部都要以良好的作風，在職工群眾中樹立良好的形象。(9)加強黨風廉政建設(shè)，保持黨的純潔性。深入開展黨風廉政宣傳教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，力爭在五年內(nèi)，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步加大案件查處力度，嚴厲打擊各種腐敗分子，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，落實各項監(jiān)督制度，加強對規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督檢查，建立完善工作責任追究制度，加強對重大項目監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，規(guī)范行政行為，提高工作效率。(10)加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，在群團工作中體現(xiàn)先進性。認真貫徹黨的“依靠”方針，完善職工代表大會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工民主管理隊務(wù)公開制度，強化民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。認真履行工會組織的維護職能，切實關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好扶貧幫困和“送溫暖”工作。開展多種形式的勞動競賽，動員廣大職工為××經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。結(jié)合×××系統(tǒng)實際和青年群體的特點，建立健全團的組織，籌備成立局直機關(guān)團委，同時加強對野外單位團的工作的指導(dǎo)，完善工作網(wǎng)絡(luò)，開展組織活動，組織廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍作用。

三、圍繞提高整體素質(zhì)，著力加強干部隊伍建設(shè)(11)加強干部隊伍思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的靈魂，必須堅持把思想政治建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，從而堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅定對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心，堅定××事業(yè)發(fā)展的決心。要著力解決干部的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面的問題，堅持全心全意為人民服務(wù)，把思想政治建設(shè)同加強黨先進性建設(shè)結(jié)合起來，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。(12)做好干部選拔任用工作。繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)?、任人唯賢”的方針，堅持“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的四化標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“群眾公認、注重實績”的原則，繼續(xù)完善干部選拔任用制度，落實群眾推薦、差額考察、黨委會票決、任前公示、任前談話等制度，進一步擴大民主，落實群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到“用好的制度選好的干部”。加大干部競爭上崗、公開選拔的力度，加大干部交流力度，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，有效地解決優(yōu)秀人才難以脫穎而出和用人上的不正之風。加大調(diào)整不勝任、不稱職干部的力度，逐步建立干部能上能下、能進能出的良性循環(huán)機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性和主動性。(13)加大干部教育培訓(xùn)力度。進一步加強干部的形勢教育、政治理論教育、專業(yè)知識教育和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的教育，努力提高干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力。繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，安排好局級干部參加省委組織部組織的培訓(xùn)班，分期分批地選送處級干部參加省委黨校和省直黨校的培訓(xùn)班，確保到2007年底前，把所有干部培訓(xùn)一遍。今后每年都要有計劃、有組織地安排干部參加各種學(xué)習、培訓(xùn)、考察等活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開闊視野，提高素質(zhì)，增強能力。(14)完善干部考核制度。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度，完善干部述職、述學(xué)、述廉制度，完善職代會民主評議和獎勵制度，切實將年終考核與平時考核結(jié)合起來，將定性考核與定量考核結(jié)合起來，將干部自我考核和職工群眾評議結(jié)合起來，為全面地了解干部、客觀地評價干部、正確地使用干部提供科學(xué)依據(jù)。要通過干部考核，使干部認識到自身存在的問題，特別是對考核結(jié)果比較差的干部，組織部門要通過和他們談話，幫助他們解決存在的問題，放下思想包袱，創(chuàng)造新的業(yè)績，樹立良好形象。(15)強化干部監(jiān)督工作。通過健全制度，加強教育，強化監(jiān)督，將班子成員之間相互監(jiān)督和上下級之間的監(jiān)督結(jié)合起來，將黨內(nèi)監(jiān)督和黨外職工群眾監(jiān)督結(jié)合起來，將日常監(jiān)督和重大問題的監(jiān)督結(jié)合起來，逐步形成有效的干部監(jiān)督機制，提高干部拒腐防變的能力。繼續(xù)落實

干部收入申報、重大事項匯報、回復(fù)組織函詢、任前廉政談話、誡免談話等制度，做好干部離任審計工作，對有問題苗頭的干部及時幫助解決，在干部隊伍中努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好局面。(16)抓好后備干部隊伍建設(shè)。堅持黨的后備干部工作要求，完善民主推薦、選拔培養(yǎng)等制度，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的力度，繼續(xù)做好女干部、黨外干部、科技干部的培養(yǎng)選拔工作，努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。配合省委組織部做好廳級后備干部的推薦、選拔和考察工作，同時局將重點掌握３0名正處級后備干部和100名副處級后備干部，局屬各單位也要掌握一定數(shù)量的科級干部。局將每年對隊（處）級后備干部進行一次充實調(diào)整，并繼續(xù)做好年輕后備干部培訓(xùn)工作，以保證后備干部的數(shù)量和質(zhì)量。(17)加強人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，樹立人才資源是第一資源的觀念，將人才隊伍建設(shè)納入全局“十一五”規(guī)劃之中，建立人才工作目標管理責任制，進一步做好培養(yǎng)、吸引、用好人才的各項工作。建立學(xué)科帶頭人和拔尖人才選拔培養(yǎng)制度，繼續(xù)與對口高校建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，著力培養(yǎng)和引進急需人才，逐步建立起能擔當?shù)闷鹞揖指母锇l(fā)展穩(wěn)定重任、有開拓創(chuàng)新精神的專家型人才隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍和技術(shù)骨干隊伍。加強職工崗位技能培訓(xùn)，建設(shè)一支門類齊全、數(shù)量充足、技能高超的實用人才隊伍。建立有效的人才作用發(fā)揮機制，逐步為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺、營造良好環(huán)境、提供優(yōu)厚待遇，做到用活人才、用好人才。(18)做好組織系統(tǒng)信息化工作。按照省委組織部要求，抓緊建設(shè)“三網(wǎng)三庫一平臺”，即建設(shè)和完善各級組織部門內(nèi)部局域網(wǎng)、全省組織系統(tǒng)專網(wǎng)、積極穩(wěn)妥地利用國際互聯(lián)網(wǎng)；建立組織機構(gòu)和人員信息庫、辦公信息庫、知識信息庫；在此基礎(chǔ)上建設(shè)一個集工作研究、干部管理、信息綜合分析利用等功能為一體，功能完備、技術(shù)先進、方便實用的智能化輔助決策的應(yīng)用平臺，推進主要業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，不斷提高工作效率和工作水平。2006年底前建設(shè)符合相關(guān)要求的計算機房，完成內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)，2007年底抓緊建設(shè)和完善“三庫”工作，力爭五年內(nèi)達到省委組織部提出的具體要求。

四、圍繞樹立××××形象，大力加強宣傳思想工作(19)加強宣傳思想工作。面對新形勢新問題新要求，宣傳思想工作必須正確的輿論導(dǎo)向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，堅持把解決職工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性，理順職工情緒，充分調(diào)動職工愛崗敬業(yè)、崗位建功，為××事業(yè)發(fā)展做貢獻的積極性，把廣大職工的力量凝聚到實現(xiàn)全局的目標任務(wù)上來，積極營造求真務(wù)實、真抓實干的濃厚氛圍。繼續(xù)在廣大職工中繼承和發(fā)揚××部門×××精神，大力加強××文化建設(shè)，為推動××事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。(20)加大對外宣傳力度。加強與省級新聞媒體、《××××》和上級有關(guān)部門的聯(lián)系，有計劃、有重點地做好新聞、信息報送工作，提高稿件見報率和信息采用率，大力宣傳我局在“三個文明”建設(shè)中取得的新成績，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出的新貢獻，在不同崗位做出突出成績的新典型，努力提升××××的社會知名度，樹立××××的良好形象。(21)加強宣傳思想工作隊伍和陣地建設(shè)。加強宣傳隊伍建設(shè)，每年舉辦一期通訊員培訓(xùn)班，并通過實踐鍛煉，努力建設(shè)一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的宣傳思想工作隊伍。大力倡導(dǎo)和形成學(xué)習研究之風，改革創(chuàng)新之風，求真務(wù)實之風，提高宣傳報道能力。加強各類宣傳文化陣地建設(shè)，辦好網(wǎng)站、隊刊、宣傳櫥窗、黑板報，建好職工之家、文化活動室、圖書閱覽室等，為宣傳思想工作發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

五、圍繞造就四有職工隊伍，繼續(xù)加強精神文明建設(shè)(22)努力提高全局職工思想道德素質(zhì)。落實用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育職工的戰(zhàn)略任務(wù)，加強理想信念教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培養(yǎng)廣大職工的集體主義、社會主義觀念。必須大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，不斷提高職工群眾的道德水準。必須加強青少年思想道德教育，幫助青少年樹立遠大理想，培育優(yōu)良品德，使他們成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的優(yōu)秀接班人。(23)大力提高全局職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強職工科學(xué)文化建設(shè)，既是人才隊伍建設(shè)的需要，也是提高職工科學(xué)文化素質(zhì)的需要，必須按照建設(shè)學(xué)習型社會的要求，增加職工教育的投入，完善職工教育制度，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，鼓勵職工通過在職自學(xué)、參加繼續(xù)教育，增強做好工作的本領(lǐng)。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工”活動，以“提高職工學(xué)習能力、樹立終身學(xué)習理念”為目標，以創(chuàng)建良好的學(xué)習環(huán)境、學(xué)習氛圍、學(xué)習組織和學(xué)習機制為主要內(nèi)容，推動學(xué)習活動進單位、進班組，努力形成團隊式、全員式和學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的良好局面。深入開展職工讀書自學(xué)活動，組織引導(dǎo)職工根據(jù)自身需求和實際能力，學(xué)習新知識，樹立新觀念，掌握新技術(shù)，投身新實踐；舉辦讀書交流、讀書征文、讀書演講、讀書知識競賽等活動，推動職工讀書學(xué)習活動的廣泛開展。(24)深入持久開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明樓院、文明家庭、文明處室、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”末期全局創(chuàng)建成省級文明單位二至三個，局屬單位創(chuàng)建成市級以上文明單位達70％以上，創(chuàng)建成區(qū)級以上文明單位達100％。不斷增強職工群眾的安全意識，確保安全文明生產(chǎn)。組織職工群眾開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富職工群眾業(yè)余文化生活。重大節(jié)日、紀念日等組織開展大型的文化活動，充分展示××職工的精神風貌。加強社區(qū)文化、行業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提高職工群眾

文明程度。堅持科學(xué)，反對迷信，教育職工群眾堅決同F(xiàn)LG邪教組織作斗爭。(25)切實加強領(lǐng)導(dǎo)、增加投入、健全制度。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，把精神文明建設(shè)同其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，建立健全目標責任制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的合力。不斷增加精神文明建設(shè)的投入，重點加大對職工教育和文明單位創(chuàng)建工作的投入，加強教育、宣傳、活動等陣地建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、工作和生活條件。健全各項規(guī)章制度，把精神文明建設(shè)作為一項重要的考核指標，完善精神文明建設(shè)獎罰制度，建立健全職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)方面的規(guī)章制度，制定職工文明行為規(guī)范，完善安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度，保證精神文明建設(shè)的順利進行。全局各級黨組織和廣大黨員，要緊密地團結(jié)以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實省委的各項工作部署，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚力量，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全局“十一五”規(guī)劃的各項目標任務(wù)而努力奮斗！

第二篇：局“十一五”期間黨建工作意見

局“十一五”期間黨建工作意見

××局“十一五”期間黨建工作的意見

（征求意見稿）

“十一五”期間（2006年至2010年）是我國全面建設(shè)小康社會的重要時期，也是我局改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。勝利完成“十一五”規(guī)劃，黨的建設(shè)是關(guān)鍵。為了適應(yīng)新階段新目標新任務(wù)的要求，進一步做好全局的黨建工作，為我局“十一五”規(guī)劃的全面順利實施提供堅強的政治保證，特提出如下意見。

一、圍繞“十一五”規(guī)劃，認清黨建工作面臨的形勢和任務(wù)

(1)必須認清面臨的形勢?！笆濉逼陂g，我局堅持以鄧小平理論和“三代代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想，緊緊抓發(fā)展這個第一要務(wù)，在加快發(fā)展、深化改革和隊伍穩(wěn)定等方面取得了突出的成就，各項目標任務(wù)的全面超額完成，為順利實施“十一五”規(guī)劃奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們也要清醒地看到存在的問題，我們的發(fā)展規(guī)模還不夠大，改革的力度還不夠大，職工隊伍還存在不穩(wěn)定因素，黨建工作還有一些不適應(yīng)的地方。面對“十一五”，我們進入了一個新的發(fā)展階段。全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，全面建設(shè)小康社會和奮力實現(xiàn)中原崛起，都進入了一個新的進程，我局的改革發(fā)展穩(wěn)定也進入了新的時期。隨著國家×××的實施，我們面臨一個加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，但是隨著×××隊伍改革的深化，我們也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)，×××隊伍的穩(wěn)定也面臨新的考驗，這就為黨建工作提出了新的更高的要求，所以黨建工作不能削弱、只能加強，以強有力的黨建工作來保證“十一五”規(guī)劃的順利實施。

(2)必須堅持的指導(dǎo)思想。黨建工作必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實中央和省委的指示精神和工作部署，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會主義和諧社會，打造平安××隊伍，以增強黨的執(zhí)政能力為著眼點，以加快××事業(yè)發(fā)展為著力點，以提高職工生活水平為落腳點，全面加強黨的先進性建設(shè)，為全面完成全局“十一五”規(guī)劃提供堅強的思想政治保證。

(3)必須明確的目標任務(wù)。適應(yīng)我局“十一五”目標任務(wù)的要求，全面加強黨的先進性建設(shè)，使執(zhí)政能力有新的提高；著力加強干部和人才隊伍建設(shè)，使整體素質(zhì)有新的增強；大力加強宣傳思想工作，使××部門有新的形象；繼續(xù)加強精神文明建設(shè)，使職工隊伍有新的面貌。培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍、黨員隊伍人才隊伍、政工隊伍和職工隊伍，努力構(gòu)建“大黨建、大政工、大宣傳”的格局，使基層黨組織政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，形成共同促進改革發(fā)展穩(wěn)定的新局面。

(4)必須遵循的基本原則。做好“十一五”的黨建工作，確保黨建工作指導(dǎo)思想的貫徹落實和目標任務(wù)的實現(xiàn)，必須遵循以下原則：

——堅持黨要管黨、從嚴治黨原則。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，健全黨建工作責任制，嚴格黨的紀律，嚴格組織生活，嚴格黨員管理，維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。

——堅持黨管干部原則。堅持黨的干部路線和方針政策，逐步建立干部隊伍的新陳代謝機制、競爭擇優(yōu)機制、權(quán)益保障機制和監(jiān)督約束機制，做到選好人、用好人、管好人。

——堅持黨管人才的原則。堅持科學(xué)的人才觀，加強黨組織對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，建立人才工作責任制，形成全局上下齊抓共管、層層落實的工作格局。

——堅持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。堅持發(fā)展是第一要務(wù)，圍繞大局、服從大局、服務(wù)大局，調(diào)整黨建工作的基本思路和工作重點，大力推進××事業(yè)發(fā)展。

——堅持“三個文明”一起抓。堅持“三手抓、三手都要硬”，不斷推進××經(jīng)濟建設(shè)、職工民主管理和精神文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

——堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性，為××事業(yè)發(fā)展凝聚力量。

二、圍繞提高執(zhí)政能力，切實加強黨的先進性建設(shè)

(5)加強理論學(xué)習，保持思想上的先進性。進一步完善黨委（總支）中心組政治理論學(xué)習、黨支部“黨員學(xué)習日”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨員干部自學(xué)等制度，采取多種形式組織廣大黨員干部深入學(xué)習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗教育，開展形勢、政策、法律、道德和業(yè)務(wù)知識等教育，努力建設(shè)學(xué)習型黨組織，不斷提高黨員干部的思想政治水平。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風，深入思考我局改革發(fā)展穩(wěn)定等方面的重大問題，提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力，用思想上的先進性作為指導(dǎo)實踐的強大武器。

(6)加強組織建設(shè)，保持基層黨組織的先進性。進一步建立健全黨的基層組織，按照有利于工作、有利于活動、有利于發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新機關(guān)黨組織、流動黨組織和文

秘114版權(quán)所有離退休黨組織的設(shè)置形態(tài)，使黨的工作覆蓋到全體黨員。按照黨章要求和基層黨組織工作條例，按時做好基層黨的委員會（總支）換屆和黨支部的改選工作，健全黨的基層委員會，完善“三會一課”制度。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，特別是加強黨支部書記的培訓(xùn)，力爭五年內(nèi)把全部黨支部書記培訓(xùn)一遍，同時每年選派部分黨務(wù)干部參加各種學(xué)習培訓(xùn)，提高黨務(wù)

干部的整體素質(zhì)?；鶎狱h組織要認真履行職責和任務(wù)，理清工作思路和重點，有計劃、有組織地開展黨的活動，積極探索基層黨組織發(fā)揮作用的有效途徑，創(chuàng)新黨組織活動的方式方法，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，以黨組織的先進性保證戰(zhàn)斗堡壘作用的實現(xiàn)。

(7)加強黨員管理，保持黨員隊伍的先進性。進一步加強黨員隊伍的日常管理和動態(tài)管理，加強對黨員的教育和引導(dǎo)，使廣大黨員不斷增強黨員意識，保持先進性。繼續(xù)開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“黨員掛牌上崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員幫扶困難職工”等活動，開展爭做“五好”黨員活動，促使廣大黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用。貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強培養(yǎng)考察，嚴格發(fā)展程序，積極做好在生產(chǎn)一線、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液。完善民主生活會制度和民主評議黨員制度，加強對后進黨員的幫助和教育，妥善處理不合格黨員，純潔黨員隊伍。

(8)加強作風建設(shè)，保持作風上的先進性。各級黨組織和廣大黨員要牢記黨的宗旨，牢記“兩個務(wù)必”，落實“八個堅持，八個反對”的要求，堅持從職工群眾的根本利益出發(fā)，做到密切聯(lián)系群眾，緊緊依靠群眾，事事想著群眾，做職工群眾利益的忠實代表。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干的精神，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”，重實際、說實話、辦實事、求實效，堅決克服形式主義和官僚主義，做到重工作實績、輕個人得失，重群眾評價、輕表彰獎勵。繼續(xù)在機關(guān)開展爭創(chuàng)學(xué)習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實型、廉潔型機關(guān)活動，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。各級黨員干部都要以良好的作風，在職工群眾中樹立良好的形象。

(9)加強黨風廉政建設(shè)，保持黨的純潔性。深入開展黨風廉政宣傳教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，力爭在五年內(nèi)，逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，進一步加大案件查處力度，嚴厲打擊各種腐敗分子，堅決糾正損害職工群眾利益的不正之風。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，落實各項監(jiān)督制度，加強對規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督檢查，建立完善工作責任追究制度，加強對重大項目監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度的行為，規(guī)范行政行為，提高工作效率。

(10)加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，在群團工作中體現(xiàn)先進性。認真貫徹黨的“依靠”方針，完善職工代表大會、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、職工民主管理隊務(wù)公開制度，強化民主參與、民主管理和民主監(jiān)督。認真履行工會組織的維護職能，切實關(guān)心職工生活，繼續(xù)做好扶貧幫困和“送溫暖”工作。開展多種形式的勞動競賽，動員廣大職工為××經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)。結(jié)合×××系統(tǒng)實際和青年群體的特點，建立健全團的組織，籌備成立局直機關(guān)團委，同時加強對野外單位團的工作的指導(dǎo)，完善工作網(wǎng)絡(luò)，開展組織活動，組織廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍作用。

三、圍繞提高整體素質(zhì)，著力加強干部隊伍建設(shè)

(11)加強干部隊伍思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)是干部隊伍建設(shè)的靈魂，必須堅持把思想政治建設(shè)放在干部隊伍建設(shè)的首位，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝干部的頭腦，從而堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，堅定對全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的信心，堅定××事業(yè)發(fā)展的決心。要著力解決干部的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面的問題，堅持全心全意為人民服務(wù)，把思想政治建設(shè)同加強黨先進性建設(shè)結(jié)合起來，把各級領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)成政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)”的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

(12)做好干部選拔任用工作。繼續(xù)堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的方針，堅持“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”的四化標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“群眾公認、注重實績”的原則，繼續(xù)完善干部選拔任用制度，落實群眾推薦、差額考察、黨委會票決、任前公示、任前談話等制度，進一步擴大民主，落實群眾在干部選拔任用中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，做到“用好的制度選好的干部”。加大干部競爭上崗、公開選拔的力度，加大干部交流力度，為各類人才脫穎而出創(chuàng)造條件，有效地解決優(yōu)秀人才難以脫穎而出和用人上的不正之風。加大調(diào)整不勝任、不稱職干部的力度，逐步建立干部能上能下、能進能出的良性循環(huán)機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的積極性和主動性。

(13)加大干部教育培訓(xùn)力度。進一步加強干部的形勢教育、政治理論教育、專業(yè)知識教育和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的教育，努力提高干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力。繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，安排好局級干部參加省委組織部組織的培訓(xùn)班，分期分批地選送處級干部參加省委黨校和省直黨校的培訓(xùn)班，確保到2007年底前，把所有干部培訓(xùn)一遍。今后每年都要有計劃、有組織地安排干部參加各種學(xué)習、培訓(xùn)、考察等活動，使領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開闊視野，提高素質(zhì)，增強能力。

(14)完善干部考核制度。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部考核制度，完善干部述職、述學(xué)、述廉制度，完善職代會民主評議和獎勵制度，切實將年終考核與平時考核結(jié)合起來，將定性考核與定量考核結(jié)合起來，將干部自我考核和職工群眾評議結(jié)合起來，為全面地了解干部、客觀地評價干部、正確地使用干部提供科學(xué)依據(jù)。要通過干部考核，使干部認識到自身存在的問題，特別是對考核結(jié)果比較差的干部，組織部門要通過和他們談話，幫助他們解決存在的問題，放下思想包袱，創(chuàng)造新的業(yè)績，樹立良好形象。

(15)強化干部監(jiān)督工作。通過健全制度，加強教育，強化監(jiān)督，將班子成員之間相互監(jiān)督和上下級之間的監(jiān)督結(jié)合起來，將黨內(nèi)監(jiān)督和黨外職工群眾監(jiān)督結(jié)合起來，將日常監(jiān)督和重大問題的監(jiān)督結(jié)合起來，逐步形成有效的干部監(jiān)督機制，提高干部拒腐防變的能力。繼續(xù)落實干部收入申報、重大事項匯報、回復(fù)組織函詢、任前廉政談話、誡免談話等制度，做好干部離任審計工作，對有問題苗頭的干部及時幫助解決，在干部隊伍中努力形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好局面。

(16)抓好后備干部隊伍建設(shè)。堅持黨的后備干部工作要求，完善民主推薦、選拔培養(yǎng)等制度，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的力度，繼續(xù)做好女干部、黨外干部、科技干部的培養(yǎng)選拔工作，努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊伍。配合省委組織部做好廳級后備干部的推薦、選拔和考察工作，同時局將重點掌握３0名正處級后備干部和100名副處級后備干部，局屬各單位也要掌握一定數(shù)量的科級干部。局將每年對隊（處）級后備干部進行一次充實調(diào)整，并繼續(xù)做好年輕后備干部培訓(xùn)工作，以保證后備干部的數(shù)量和質(zhì)量。

(17)加強人才隊伍建設(shè)。繼續(xù)加強黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，樹立人才資源是第一資源的觀念，將人才隊伍建設(shè)納入全局“十一五”規(guī)劃之中，建立人才工作目標管理責任制，進一步做好培養(yǎng)、吸引、用好人才的各項工作。建立學(xué)科帶頭人和拔尖人才選拔培養(yǎng)制度，繼續(xù)與對口高校建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，著力培養(yǎng)和引進急需人才，逐步建立起能擔當?shù)闷鹞揖指母锇l(fā)展穩(wěn)定重任、有開拓創(chuàng)新精神的專家型人才隊伍、經(jīng)營管理人才隊伍和技術(shù)骨干隊伍。加強職工崗位技能培訓(xùn)，建設(shè)一支門類齊全、數(shù)量充足、技能高超的實用人才隊伍。建立有效的人才作用發(fā)揮機制，逐步為各類人才搭建創(chuàng)業(yè)平臺、營造良好環(huán)境、提供優(yōu)厚待遇，做到用活人才、用好人才。

(18)做好組織系統(tǒng)信息化工作。按照省委組織部要求，抓緊建設(shè)“三網(wǎng)三庫一平臺”，即建設(shè)和完善各級組織部門內(nèi)部局域網(wǎng)、全省組織系統(tǒng)專網(wǎng)、積極穩(wěn)妥地利用國際互聯(lián)網(wǎng)；建立組織機構(gòu)和人員信息庫、辦公信息庫、知識信息庫；在此基礎(chǔ)上建設(shè)一個集工作研究、干部管理、信息綜合分析利用等功能為一體，功能完備、技術(shù)先進、方便實用的智能化輔助決策的應(yīng)用平臺，推進主要業(yè)務(wù)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，不斷提高工作效率和工作水平。2006年底前建設(shè)符合相關(guān)要求的計算機房，完成內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)，2007年底抓緊建設(shè)和完善“三庫”工作，力爭五年內(nèi)達到省委組織部提出的具體要求。

四、圍繞樹立××××形象，大力加強宣傳思想工作

(19)加強宣傳思想工作。面對新形勢新問題新要求，宣傳思想工作必須正確的輿論導(dǎo)向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，堅持把解決職工思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的針對性和實效性，理順職工情緒，充分調(diào)動職工愛崗敬業(yè)、崗位建功，為××事業(yè)發(fā)展做貢獻的積極性，把廣大職工的力量凝聚到實現(xiàn)全局的目標任務(wù)上來，積極營造求真務(wù)實、真抓實干的濃厚氛圍。繼續(xù)在廣大職工中繼承和發(fā)揚××部門×××精神，大力加強××文化建設(shè)，為推動××事業(yè)發(fā)展提供強大的精神動力。

(20)加大對外宣傳力度。加強與省級新聞媒體、《××××》和上級有關(guān)部門的聯(lián)系，有計劃、有重點地做好新聞、信息報送工作，提高稿件見報率和信息采用率，大力宣傳我局在“三個文明”建設(shè)中取得的新成績，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出的新貢獻，在不同崗位做出突出成績的新典型，努力提升××××的社會知名度，樹立××××的良好形象。

(21)加強宣傳思想工作隊伍和陣地建設(shè)。加強宣傳隊伍建設(shè)，每年舉辦一期通訊員培訓(xùn)班，并通過實踐鍛煉，努力建設(shè)一支具有堅定政治立場、廣博文化知識、崇高職業(yè)精神、過硬工作本領(lǐng)的宣傳思想工作隊伍。大力倡導(dǎo)和形成學(xué)習研究之風，改革創(chuàng)新之風，求真務(wù)實之風，提高宣傳報道能力。加強各類宣傳文化陣地建設(shè)，辦好網(wǎng)站、隊刊、宣傳櫥窗、黑板報，建好職工之家、文化活動室、圖書閱覽室等，為宣傳思想工作發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

五、圍繞造就四有職工隊伍，繼續(xù)加強精神文明建設(shè)

(22)努力提高全局職工思想道德素質(zhì)。落實用鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育職工的戰(zhàn)略任務(wù)，加強理想信念教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，培養(yǎng)廣大職工的集體主義、社會主義觀念。必須大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范，大力倡導(dǎo)文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的社會公德，大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的職業(yè)道德，大力倡導(dǎo)尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的家庭美德，不斷提高職工群眾的道德水準。必須加強青少年思想道德教育，幫助青少年樹立遠大理想，培育優(yōu)良品德，使他們成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的優(yōu)秀接班人。

(23)大力提高全局職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強職工科學(xué)文化建設(shè)，既是人才隊伍建設(shè)的需要，也是提高職工科學(xué)文化素質(zhì)的需要，必須按照建設(shè)學(xué)習型社會的要求，增加職工教育的投入，完善職工教育制度，鼓勵職工學(xué)文化、學(xué)知識、學(xué)技術(shù)，鼓勵職工通過在職自學(xué)、參加繼續(xù)教育，增強做好工作的本領(lǐng)。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習型班組，爭做知識型職工”活動，以“提高職工學(xué)習能力、樹立終身學(xué)習理念”為目標，以創(chuàng)建良好的學(xué)習環(huán)境、學(xué)習氛圍、學(xué)習組織和學(xué)習機制為主要內(nèi)容，推動學(xué)習活動進單位、進班組，努力形成團隊式、全員式和學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的良好局面。深入開展職工讀書自學(xué)活動，組織引導(dǎo)職工根據(jù)自身需求和實際能力，學(xué)習新知識，樹立新觀念，掌握新技術(shù)，投身新實踐；舉辦讀書交流、讀書征文、讀書演講、讀書知識競賽等活動，推動職工讀書學(xué)習活動的廣泛開展。

(24)深入持久開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)開展文明單位、文明樓院、文明家庭、文明處室、文明職工等精神文明創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”末期好范文版權(quán)所有全局創(chuàng)建成省級文明單位二至三個，局屬單位創(chuàng)建成市級以上文明單位達70％以上，創(chuàng)建成區(qū)級以上文明單位達100％。不斷增強職工群眾的安全意識，確保安全文明生產(chǎn)。組織職工群眾開展豐富多彩的群眾性文體活動，豐富職工群眾業(yè)余文化生活。重大節(jié)日、紀念日等組織開展大型的文化活動，充分展示××職工的精神風貌。加強社區(qū)文化、行業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，提高職工群眾文明程度。堅持科學(xué)，反對迷信，教育職工群眾堅決同×××邪教組織作斗爭。

(25)切實加強領(lǐng)導(dǎo)、增加投入、健全制度。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，把精神文明建設(shè)同其他工作一起部署，一起落實，一起檢查，建立健全目標責任制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管的合力。不斷增加精神文明建設(shè)的投入，重點加大對職工教育和文明單位創(chuàng)建工作的投入，加強教育、宣傳、活動等陣地建設(shè)，不斷改善職工生產(chǎn)、工作和生活條件。健全各項規(guī)章制度，把精神文明建設(shè)作為一項重要的考核指標，完善精神文明建設(shè)獎罰制度，建立健全職工思想道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)方面的規(guī)章制度，制定職工文明行為規(guī)范，完善安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)章制度，保證精神文明建設(shè)的順利進行。

全局各級黨組織和廣大黨員，要緊密地團結(jié)以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，貫徹落實省委的各項工作部署，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，鼓舞士氣，凝聚力量，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)全局“十一五”規(guī)劃的各項目標任務(wù)而努力奮斗！

第三篇：2010年交通運輸局黨建工作意見

2010年交通運輸局黨建工作計劃

2010年是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。為切實加強交通運輸局機關(guān)黨建工作，特制定以下工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局的中心工作，堅持以人為本、真抓實干，著力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為交通“三個文明”建設(shè)提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標

一是擴大黨建覆蓋面，把黨的工作覆蓋到交通工程建設(shè)工地、運輸經(jīng)營企業(yè)等一線。二是增強黨組織作用，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在工程建設(shè)、行業(yè)管理等中心工作中體現(xiàn)出來，進一步增強黨組織的凝聚力和號召力。三是加強基層黨建，所屬黨組織都能按照標準化建設(shè)要求，形成黨建工作合力。四是打造黨建品牌，積極開展黨建工作創(chuàng)新活動，打造有特色的黨建品牌。

三、工作重點

1、加強基層組織建設(shè)。在工地、運輸?shù)纫痪€工作場所均建立黨組織，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。強化學(xué)習教

育，繼續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習型黨支部的活動。建立學(xué)習教育的長效機制，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課，結(jié)合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調(diào)研報告指導(dǎo)交通改革與發(fā)展。各支部要強化學(xué)習的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要通過互動形式，達到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。要突出抓好黨的十七大、十七屆四中全會精神貫徹學(xué)習活動，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，引導(dǎo)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價值體系的模范、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

3、積極探索機制創(chuàng)新。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，積極探索黨建工作新路子。要圍繞交通中心工作來展開，緊扣交通發(fā)展這個主題來深化，形成相互銜接、相互促進、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高的工作格局。從全系統(tǒng)、本單位的實際出發(fā)，完善推進措施，建立激勵機制，堅持上下聯(lián)動，形成工作合力，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。要深入開展黨建創(chuàng)新成果研究，打造出具有行業(yè)特色、推動交通發(fā)展的黨建品牌，樹立交通良好形象。

4、加強黨風廉政建設(shè)。積極推進黨風廉政建設(shè)責任制

落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。認真貫徹落實中紀委五次全會精神，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和實施辦法，結(jié)合開展廉政風險防范管理，推進懲防體系建設(shè)，加大源頭防治腐敗的工作力度。

5、加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要定期召開專題會議，研究、指導(dǎo)團委、工會、婦委會工作。擴大基層民主，發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用，認真落實并完善政務(wù)公開制度，保證干部職工依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。要繼續(xù)支持團委、工會、婦委會依照法律的章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。認真開展“微笑服務(wù)、溫馨交通”的行業(yè)創(chuàng)建活動。繼續(xù)組織開展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動，營造健康文明的風氣。

四、相關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，全系統(tǒng)要將黨建工作納入全年工作目標，各單位“一把手”要親自過問。各黨組織要健全，支部各項活動要正常開展。各支部書記要勇挑重擔，做勤學(xué)習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的領(lǐng)頭人。

2、健全規(guī)章制度。健全“三會一課”、民主生活會、黨政聯(lián)席會等制度，認真開展民主評議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干

部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請上級黨委派員參加。各黨組織要規(guī)范決策行為和程序，及時討論、研究行政提交的單位重大改革方案、重要工作安排和大額經(jīng)費支出等重大問題和人事安排，并形成決議，切實做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

3、嚴格考核體系。制定考核辦法，出臺考核細則，嚴格考核獎懲機制。各黨支部每年年初要有黨建工作計劃，年末要有黨建工作總結(jié)，及時報送黨建工作信息。

第四篇：2010年如東縣交通運輸局黨建工作意見

2010年如東縣交通運輸局黨建工作意見

2010年是貫徹落實黨的十七屆四中全會精神、全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃、謀劃“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。為切實加強交通運輸局機關(guān)黨建工作，特制定以下工作意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全局的中心工作，堅持以人為本、真抓實干，著力加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為交通“三個文明”建設(shè)提供強有力的思想保證和組織保證。

二、工作目標

1、擴大黨建工作覆蓋面，把黨的工作覆蓋到交通工程建設(shè)工地、出租車經(jīng)營企業(yè)等一線。

2、基層黨組織、黨員作用更加明顯，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在工程建設(shè)、行業(yè)管理等中心工作中體現(xiàn)出來，進一步增強黨組織的凝聚力和號召力。

3、“先導(dǎo)工程”建設(shè)進一步深化，所屬黨組織都能按照標準化建設(shè)要求，形成黨建工作合力。

4、打造黨建工作品牌。積極開展黨建工作創(chuàng)新活動，打造有特色的黨建品牌。

三、工作重點

1、加強基層組織建設(shè)。在工地、運輸?shù)纫痪€工作場所均建立黨組織，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。強化學(xué)習教育，繼

續(xù)抓好創(chuàng)建學(xué)習型黨支部的活動。積極參與“學(xué)習型如東建設(shè)”活動，推動學(xué)習型黨支部的深入開展。建立學(xué)習教育的長效機制，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭上黨課，結(jié)合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調(diào)研報告指導(dǎo)交通改革與發(fā)展。各支部要強化學(xué)習的領(lǐng)導(dǎo)和管理，要通過互動形式，達到黨員個人素質(zhì)明顯提高、黨支部戰(zhàn)斗力明顯增強的目的。

2、加強黨員隊伍建設(shè)。按照中央“四個長效機制”的要求，加強對黨員的經(jīng)常性教育，做好黨員教育、管理和監(jiān)督工作。要突出抓好黨的十七大、十七屆四中全會精神貫徹學(xué)習活動，著力用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員，引導(dǎo)黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價值體系的模范、共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、科學(xué)發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者、社會和諧的積極促進者。

3、積極探索機制創(chuàng)新。以黨建工作“先導(dǎo)工程”活動為抓手，積極探索黨建工作新路子。要圍繞交通中心工作來展開，緊扣交通發(fā)展這個主題來深化，形成相互銜接、相互促進、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高的工作格局。從全系統(tǒng)、本單位的實際出發(fā)，完善推進措施，建立激勵機制，堅持上下聯(lián)動，形成工作合力，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。要深入開展黨建創(chuàng)新成果研究，打造出具有行業(yè)特色、推動交通發(fā)展的黨建品牌，樹立交通良好形象。

4、加強黨風廉政建設(shè)。積極推進黨風廉政建設(shè)責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。認真貫徹落實中紀委五次

全會精神，進一步推進反腐倡廉建設(shè)。深入開展反腐倡廉教育，繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和實施辦法，結(jié)合開展廉政風險防范管理，推進懲防體系建設(shè)，加大源頭防治腐敗的工作力度。

5、加強群團組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要定期召開專題會議，研究、指導(dǎo)團委、工會、婦委會工作。擴大基層民主，發(fā)揮民主管理和監(jiān)督作用，認真落實并完善政務(wù)公開制度，保證干部職工依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利。要繼續(xù)支持團委、工會、婦委會依照法律的章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮他們聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。繼續(xù)組織開展創(chuàng)建文明單位、文明家庭等活動，營造健康文明的風氣。

四、相關(guān)要求

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視，全系統(tǒng)要將黨建工作納入全年工作目標，各單位“一把手”要親自過問。各黨組織要健全，支部各項活動要正常開展。各支部書記要勇挑重擔，做勤學(xué)習、懂政治、會協(xié)調(diào)、有思想、善工作的“領(lǐng)頭雁”。

2、健全規(guī)章制度。健全“三會一課”、民主生活會、黨政聯(lián)席會等制度，認真開展民主評議黨員工作。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定參加班子民主生活會，并邀請上級黨委派員參加。各黨組織要規(guī)范決策行為和程序，及時討論、研究行政提交的單位重大改革方案、重要工作安排和大額經(jīng)費支出等重大問題和人事安排，并形成決議，切實做到依法決策、科學(xué)決策、民主決策。

3、嚴格考核體系。制定考核辦法，出臺考核細則，嚴格考核獎懲機制。各黨支部每年年初要有黨建工作計劃，年末要有黨建工作總結(jié)，及時報送黨建工作信息。各黨支部每兩月向局機關(guān)黨委報送1篇黨建工作信息，全年不少于6篇。年末對考核合格的單位，予以表彰。

第五篇：2010年城市交通運輸局黨建工作意見

今年，是“十一五”規(guī)劃實施的最后一年，也是承接“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵年，我們要繼續(xù)貫徹落實十七屆四中全會精神，積極面對后金融危機時代的到來，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年，我市將面對新形式、新要求、新任務(wù)的發(fā)展要求，而認真做好新一年黨建和精神文明建設(shè)的各項工作，對于確保全面完成各項目標任務(wù)關(guān)系重大，意義深遠，根據(jù)上級

部署和要求，結(jié)合我市交通運輸系統(tǒng)實際情況，做出交通運輸局黨建工作意見如下。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會以及中央經(jīng)濟工作會議精神，準確把握市委七屆十二次全會精神實質(zhì)，緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展，走在全省前列的發(fā)展戰(zhàn)略，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，切實加強和改進新形勢下黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明精神以及反腐倡廉建設(shè)。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，建設(shè)學(xué)習型黨組織，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，大力推進交通運輸系統(tǒng)文明創(chuàng)建上臺階，促進全局各項工作的全面發(fā)展。

二、主要工作

（一）以理論武裝為先導(dǎo)，不斷加強思想建設(shè)。

一是把學(xué)習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神以及市委七屆十二次全會精神與學(xué)習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗結(jié)合起來，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風，密切聯(lián)系本部門、本單位的工作實際和干部群眾的思想實際，做到理論學(xué)習與調(diào)查研究相結(jié)合，與解決實際問題相結(jié)合，與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，制定下發(fā)2010黨委中心組、各級領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習安排意見。通過學(xué)習，進一步提高全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和開拓創(chuàng)新能力，為交通運輸事業(yè)的改革與發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。

二是進一步掀起學(xué)習沈浩同志先進事跡的熱潮。要把開展向沈浩同志學(xué)習活動當作一項政治任務(wù)，在交通運輸系統(tǒng)全面展開，要按照中央的要求和省、市委的部署，結(jié)合交通實際，制定周密的學(xué)習計劃，力求取得實效；向沈浩同志學(xué)習，既要學(xué)習沈浩同志的先進事跡，更要弘揚沈浩精神。學(xué)習他心系百姓、一心為民的公仆精神；解放思想、銳意改革的創(chuàng)新精神；致力發(fā)展、忠于事業(yè)的執(zhí)著精神；勤勤懇懇、任勞任怨的奉獻精神；艱苦奮斗、廉潔奉公的自律精神；求真務(wù)實、真抓實干的務(wù)實精神；團結(jié)群眾、依靠群眾的和諧精神。向沈浩同志學(xué)習，要結(jié)合思想和工作實際，從我做起、從點滴做起、從本職工作做起，對照沈浩同志找出自身差距，改進工作作風；以學(xué)習踐行社會主義核心價值體系為重點，切實加強和諧交通建設(shè)，營造政治堅定、團結(jié)和諧，干事創(chuàng)業(yè)、廉潔奉公，心齊勁足、風清氣正有利于交通運輸事業(yè)發(fā)展的政治生態(tài)。

三是抓好學(xué)習型政黨建設(shè)。抓好學(xué)習型政黨建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把學(xué)習作為提高素質(zhì)、增長本領(lǐng)、做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本途徑，熱愛學(xué)習、不斷學(xué)習、善于學(xué)習。要增強學(xué)習的主動性和自覺性，形成制度化、經(jīng)?；膶W(xué)習機制。推進學(xué)習型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，堅持黨委(總支)中心組學(xué)習制度，每年集體學(xué)習研討時間不少于12天；堅持領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛制度，每半年召開1次務(wù)虛會；領(lǐng)導(dǎo)班子每年至少開展1次以堅定理想信念為主題的集中學(xué)習教育；堅持專題調(diào)研制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年下基層調(diào)研時間不少于1個月。

抓好學(xué)習型政黨建設(shè)，基層黨組織是基礎(chǔ)。每一個基層黨組織都要認真履行組織黨員學(xué)習的職責，引導(dǎo)黨員樹立重視學(xué)習、堅持學(xué)習、終身學(xué)習的觀念。積極探索務(wù)實管用的學(xué)習方法，完善“三會一課”制度，開展形式多樣的主題教育。加強理想信念教育、國情教育、黨情教育和黨史教育，使馬克思主義中國化、時代化、大眾化的最新理論成果入耳入腦入心。

（二）以增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，進一步加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。

1、進一步加強基層黨組織建設(shè)。各基層黨組織要根據(jù)本單位實際，按照“有利于黨組織開展活動、有利于黨員參加黨的組織生活”的原則，調(diào)整設(shè)置好下屬支部或黨小組。進一步配齊配強黨務(wù)干部，要把素質(zhì)高、作風正、熱愛和熟悉黨建工作的同志選派到黨務(wù)工作崗位上來。進一步健全規(guī)范黨組織工作制度，健全規(guī)范“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、民主評議黨員等項制度，不斷增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2、認真抓好黨員隊伍建設(shè)。按照深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷完善黨員管理制度。建立健全黨員信息庫管理維護更新制度，加強黨員動態(tài)管理。建立健全不合格黨員和違紀黨員的處理、責任追究等制度，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要堅持和完善發(fā)展黨員票決制、公示制、預(yù)審制和責任追究制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提升黨員的綜合素質(zhì)，動員和號召全系統(tǒng)廣大黨員立足本職、勇于實踐、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、崗位建功，為全力推進馬鞍山更高更大更快發(fā)展目標作出新的貢