第一篇：機關黨建

機關黨建

第9期 中共大連市直屬機關工委

2009年4月25日

市直機關采取多種形式深入開展 學習實踐科學發展觀活動

連日來，市直各級機關黨組織認真組織、扎實推進學習實踐科學發展觀活動深入開展。采取學習培訓、座談交流、專題輔導、深入調研等多種形式引導廣大黨員干部進一步加深對科學發展觀精神實質和科學內涵的思想認識，深刻理解和把握開展學習實踐活動的重大意義。對照科學發展觀要求，學習查找自身存在的問題和不足，進一步增強實現科學發展的信心和能力，切實提高深入開展學習實踐活動的針對性和有效性。根據市委統一部署，創新載體，豐富內容，緊密聯系實際開展了多種形式的主題實踐活動，把市委提出的保民生、保穩定、促增長的各項措施落到實處。●市政府辦公廳以“強化責任意識，提高行政效能”為主題，組織全廳干部黨員到瓦房店市學習調研。廳機關黨委要求全廳干部黨員要帶著問題下基層，要以 “向基層學習，為基

1層服務”的態度深入基層，要把“強化責任意識，提高行政效能”作為調研活動的出發點和落腳點，通過學習調研進一步強化責任意識、服務意識；進一步轉變工作作風，提高行政效能；進一步提升為基層服務的質量和水平。在學習調研過程中，全廳干部黨員實地了解企業發展現狀和新農村建設情況，親身感受和體驗了瓦房店市改革發展的成果，對大連市未來經濟和社會發展充滿了信心，進一步增強了服務基層的責任感和使命感。大家表示，要心系基層，深入基層，服務基層，積極為基層解決實際問題；要進一步轉變作風，提高效能，大力倡導無私奉獻、嚴謹細致的工作作風，在干部作風和行政效能建設中走在全市前列，努力為創建中國北方科學發展示范城市和率先實現全面振興做出新貢獻。

●市人事局、編委辦邀請市委黨校楊青山教授作學習實踐科學發展觀專題輔導報告。楊青山教授從掌握發展理論、創新發展觀念、轉變發展方式、破解發展難題、提高發展能力等五個方面對“深入學習實踐科學發展觀活動”的內涵進行了深刻解讀，與會黨員干部職工深受教育和啟發。大家一致認為，開展深入學習實踐科學發展觀活動，對于堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝全黨，對于提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性，對于應對國際金融危機、確保經濟社會平穩較快發展，對于扎實推進人事編制工作各項任務，都具有重要的意義和作用。紛紛表示，一定要積極投身到學習實踐活動中來，認真學習，深入實踐，確保學習實踐活動取得成效。

●市教育局黨委書記王允慶為機關全體黨員干部做學習實踐科學發展觀活動專題輔導報告，強調要圍繞教育公平和教育質量兩大主題，進一步解放思想，轉變觀念，積極探索建立有關教育資源均衡配臵機制和教育質量的管理、評估、監測等制度，加快推進我市教育均衡發展和學校自主發展。要切實改進作風，注重眼睛向下、大興調查研究，面向基層、積極幫助解決難題，有力推進我市教育的又好又快發展。

●市經委召開黨委理論學習中心組（擴大）學習會，強調要把落實國務院制定的十大產業調整振興規劃作為深入學習實踐科學發展觀的重要載體，作為今年乃至今后幾年全市產業結構調整的重要任務，全力加以推進。要以學習實踐活動為契機，切實增強責任感和緊迫感，緊密聯系經委工作實際，通過學習實踐活動，著力找準并解決影響和制約本單位、部門科學發展的突出問題，為推動全系統科學發展打下扎實基礎。

●市城建局針對在建工程項目工期緊、標準要求高、各級各類人員必須全身心投入等實際，積極對學習實踐活動進行科學部署，提出了將學習實踐活動根植于重點工程建設中要求，采取將學習實踐活動融入局領導辦公會、融入項目建設形勢分析會、融入在建項目推進的全過程等措施。在各施工單位中組織開展了創建“先鋒崗”、創建“先鋒項目部”、“黨員先鋒突擊隊”、“查隱患、保安全、當先鋒”等黨內主題實踐活動。在東聯路、迎客廣場立交橋等項目建設過程中，各建設單位相繼采取了錯時制施工、引用降噪防水技術施工和評比競賽等活動，不斷加大建設中的科技含量和管理力度。

●市地稅局著眼發展大局，創新發展思路，從優化稅收政策環境和稅收服務環境人手，相繼出臺一系列稅收優惠政策和服務舉措，做足“保民生、保穩定、促發展”大文章，幫助企業渡過金融危機這一難關，扶持困難群眾就業，促進全市經濟社會平穩健康發展，促進大連率先全面振興。

●市人口計生委開展“深入實際看問題、破解難題求實效”為主題的調研活動。通過采取全委集中調研和各部門、各單位分散調研相結合，學習實踐活動調研與推進實際工作相結合的方式開展調研活動，通過問卷調查、人口網調查、設臵意見箱和座談研討等多種形式征求各級黨政領導、相關部門、人口計生系統、社會各界和人民群眾對統籌解決人口問題、促進人口計生工作科學發展的意見和建議，促進學習實踐活動深入開展。

●市食品藥品監管局認真貫徹落實市委提出的 “環保攻堅惠民”主題實踐活動。機關各黨支部積極發揮主觀能動性，組織黨員干部開展綠色環保志愿行動，黨員干部積極參加義務植樹、到機關所在地社區幫助清理衛生死角、到西山水庫清除白色污染等實踐活動。通過主題活動，密切了與群眾的感情，使廣大黨員干部提高了對和諧發展的認識，增強了學習實踐科學發展觀的思想意識。

●市金融辦以打造“金融之家”服務品牌為載體，深入開展五項主題實踐活動，取得明顯成效。一是積極應對世界金融危機沖擊影響，組織金融機構加大信貸支持。二是落實城鄉

一體化發展，加快推進農村金融體系建設。三是千方百計保企業，切實改善中小企業融資服務。四是大力扶持創業式就業，建立推進小額擔保貸款發放長效機制。五是化危機為機遇，大力推進東北亞國際金融中心建設。加快發展金融總部經濟，不斷擴大金融開放。

●市信訪局黨組邀請市委黨校于文發教授為全體黨員和入黨積極分子作《深入學習科學發展觀》輔導報告。討論中，大家一致表示，要把科學發展觀的要求體現到對上訪群眾的深厚感情上，堅持以人為本，關注弱勢群體的訴求，真正樹立立黨為公、執政為民的工作理念，不斷增強貫徹科學發展觀的自覺性和主動性。要在轉變工作作風、提高信訪干部工作能力上求突破，進一步強化廣大黨員干部的敬業精神，向潘作良同志學習，作到任勞任怨、愛崗敬業，恪盡職守、無私奉獻。要按照市委市政府的工作部署，認真組織開展好積案化解年、解難題促和諧、機關干部下訪等活動，真正化解一批涉及群眾切身利益的問題。

●市氣象局以創建“心系百姓冷暖，傾心服務社會”服務品牌為載體，深入開展學習實踐活動。認真部署開展以轉變作風、關注民生、幫助困難群眾解決實際問題為主要內容的“黨員干部走進千家萬戶”實踐活動；以認清當前形勢、解決突出問題推動人與社會和諧發展為主要內容的“氣象服務進村入戶”實踐活動；以努力提高氣象預報服務能力和水平，更好地滿足大連經濟社會發展和人民福祉安康對氣象服務的需求為主要內容的“提升氣象防災減災能力建設”實踐活動。

●市外事（僑務）辦公室在學習實踐活動中的學習調研階段，緊密聯系出國管理工作實際，把科學發展觀的要求轉化為科學實施出國管理的工作思路，把中央有關堅決制止公款出國（境）旅游的要求轉化為推動專項治理、推進出國管理的具體措施，收到了實效。一邊認真學習，一邊查改問題，結合出國管理中的問題，進一步改進工作方法。一手抓優質服務，一手抓嚴格管理，認真貫徹市委十屆六次全會暨經濟工作會議精神，努力為“擴內需、保增長、促出口、找資源”服好務，確保我市對外交往工作健康有序可持續發展。

●市政府法制辦召開深入開展學習實踐科學發展觀活動專題輔導會，法制辦黨組書記、主任葛延珉做專題輔導。提出要擴寬行政復議渠道，積極受理公民、法人及其他組織的行政復議申請，及時化解社會矛盾。要抓緊研究和提出行政立法計劃，從法律制度上體現科學發展觀。開展“我為科學發展進言獻策”活動，要求每個黨員干部至少寫出一篇進言獻策文章。

報：市委，市委學習實踐活動領導小組

發：各直屬機關黨組織（共印150份）

第二篇：機關黨建

中共瀘州市安監局機關支部委員會

2008年上半年黨建工作總結

市直機關工委：

為全面貫徹落實黨的十七大和省第九次黨代會，市第六次黨代會精神，在你委的直接領導下，我局黨組以改革創新精神，扎實推進黨建工作，現將我局機關黨支部2008年上半年黨建工作總結如下：

一、以“思想大解放 推動大發展”專題大討論活動為契機，加強思想建設

一是周密部署，扎實開展“大討論”活動。局黨組按照市委的統一部署，專題研究并形成了“大討論”活動的實施意見。黨支部以分組學習、集中討論、撰寫心得體會等形式組織學習討論，明確了各階段的工作任務。組織全體職工原文學習了《朱以莊同志在全市“思想大解放推動大發展”專題大討論活動動員大會上的講話》、《瀘州日報》社論等材料。各科室、黨小組結合各自的工作職責分別進行了學習討論，全局組織3次集中大討論，每位同志對照“五種意識”（憂患意識、進取意識、創新意識、求真意識、大局意識），結合自身存在的問題，談認識、講感受，深入挖掘禁錮思想解放的根源，提出整改的措施。全局黨員、職工（含二級單位）共撰寫了心得體會17篇，真正弄清了“大討論”的目的就是繼續深入解放思想，高揚改革開放旗幟，推動瀘州加快發展、科學發展、又好又快發展。大家表示：一要在行政審批（許可）方面多學習政策、研究政策、吃透政策，以此來幫助、指導企業節約了成本，減少了費用，少走彎路；二要在對企業的日常安全監管中，充分體現指導和服務的思想，努力提高機關行政效能，把企業的事情當成自己的事情，盯住不放，跟蹤督辦，按時辦結，讓企業滿意，讓群眾滿意，全力推動“四個四”發展戰略的實施。

二是扎實抓好中心組學習。今年安全生產的主題是“安全隱患治理年”，平時班子成員多數時間在基層檢查、指導安全隱患排查治理工作。但每月中心組學習制度沒有打亂，半年共組織學習6天，4位局領導共參加學習24人次。我們主要學習了胡錦濤總書記在第十七屆中紀委二次全會上的講話、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012工作規劃》、市委六屆四次全委會精神，省委和國家安監總局的有關工作部署。通過中心組學習和領導班子成員的帶動，有力推動了安全生產監管工作。上半年全市安全生產工作取得了較好的成績，各類生產傷亡事故件數、死亡人數、受傷人數與去年同比實現了兩位數的下降，只占省政府下達控制指標的26.74%，低于進度指標23.36個百分點，較大事故比去年同期減少4起。

三是高度重視職工思想政治工作。局黨組結合去年領導干部作風整頓的成果，年初又專門對全局職工思想建設工作進行了研究，提出了管業務即管思想的工作要求，把職工思想建設和業務工作同布置、同檢查、同考核。對民主生活會職工提出的問題一一作了解決和解答，對規范津補貼后個別職工反映出來的意見，反復做工作，最終達到滿意。同時高度重視職工思想動態，局領導班子經常與分管科室人員進行談話、溝通，在布置督促工作的同時了解職工的思想情況，及時化解矛盾，掌握職工思想動態。全局職工在局領導班子的帶領下，團結拼搏，積極進取，全力圍繞全市經濟社會發展而努力工作。

二、以規范化建設為目標，加強組織建設

一是豐富黨內組織生活。黨支部和黨小組（4個）每月組織1—2次組織生活，截至目前共開展組織生活9次，4位局領導分別參加8次、9次、8次、9次。學習教室專門設置了黨員教育陣地，配備了電教設施和多媒體，做到了有場地、有設備、有氛圍。

二是嚴把關口，嚴格黨員發展。對去年確定的2名發展對象，通過一年多時間的培養考察，已具備入黨條件。今年七一前，按照程序提交支部大會討論通過，經市直機關工委批準為預備黨員。同時確定了2名入黨積極分子和2名培養對象。

三是積極參加干部調訓。1名局領導參加了市委黨校輪訓班學習，7人次參加了上級部門組織的短訓班培訓，完成了市委組織部、市人事局、市直機關工委下達的調訓工作任務。同時黨支部書記陳偉輝還親自為全市領導干部應急處置培訓班進行了“應急處置操作實務”專題講座。

四是按時召開黨支部民主生活會。對全體黨員進行民主評議，無不合格黨員，評出優秀共產黨員5名，為激勵黨員干部深入安全生產監管一線，提供了精神動力。按照新規定按時足額收取和上交黨費，7月上旬公布了黨員參加組織生活情況和黨費交納情況。

五是積極開展抗震救災。抗擊冰凍雪災，我們黨員突擊隊戰斗在第一線，抗震救災，我們與災區人民同呼吸，心連心。按照省救援辦的統一安排，我局礦山化學事故應急救援中心于5月12晚第一時間趕赴地震重災區—什邡市紅白鎮開展救援，在3名共產黨員的帶領下，冒著生命危險，在沒熱飯吃、沒洗澡水、沒住宿地的艱苦條件下，團結奮戰了14個晝夜，救出遇險人員15人，搜救挖掘搬運遇難人員18名，運送受傷人員20余名，疏散、引導、幫助200余名災民通過山體滑坡、泥石流等危險路段，搜尋廢墟面積約1000余平方米，挖掘廢墟瓦礫約500余立方米，搬運清理煤礦巷道垮塌堵塞物無數和轉移大批物資、裝備等，榮獲了全國總工會授予的“工人先鋒號”榮譽稱號。與此同時，全局職工和黨員踴躍捐款、交納“特殊黨費”和報名獻血。共捐款5200元，交納“特殊黨費”2800元，在黨組書記、局長李克清的帶領下全局15報名獻血，占黨員總數的一半以上。

六是主動承擔反恐演練重任。為積極支持市委維穩領導組組織的“平安奧運”反恐處突綜合技能演練活動，我局主動承擔了“搶險救援聯動”方隊的訓練任務。專門安排支部組織委員陳明同志負責方隊的組織和軍訓工作。通過精心組織，嚴格管理，嚴格訓練，把由市天然氣公司、瀘州電業局、市水務集團、市礦山救護隊等4個單位組成的方隊訓練成了一支拉得出、上得去、打得蠃的反恐處突攻堅力量，受到了指揮部和群眾的好評。

七是深入開展幫扶活動。堅持走訪慰問老黨員、貧困黨員是我局支部的優良傳統，春節，支部書記陳偉輝帶支委會成員先后慰問了龍馬潭區魚塘鎮民主村、瀘縣喻寺鎮興隆村的3位老黨員，各送去了米、油、面及200元慰問金，為他們過好春節提供了物質保障。還幫助村開展電工、焊工等相關勞動技能培訓210人次，協助村支部組織廣大黨員和村民進行了農業綜合開發科技培訓4批共計900余人。“5·12”地震，我局及時派出駐村干部協助幫扶村開展了一次全村危房的的安全大排查，并向廣大村民宣傳了地震逃生的知識和方法，同時散發宣傳手冊300余份，還通過宣傳動員組織村民捐款共計4000余元。動員村民新建沼氣池50余口，新打水井100口，在一定程度上改善了村民的生活環境和生活用水。為瀘縣喻寺鎮興隆村修建一條長1.2公里、寬5米的村道送去4000元資助款。

八是注重發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。在開展安全生產百日督查活動中，時間跨度長，隱患排查要求高，整治要徹底，以此確保奧運平安。我局專項隱患排查整治小組和綜合排查小組主要骨干都是黨員干部，充分發揮黨員的先鋒模范作用。全市重點行業和領域共排查一般隱患18033項，已整改17567項，整改率97.42%；排查重大隱患181項，已整改銷號62項，整改率34.25%；列入治理計劃的重大隱患119項，累計落實治理資金8510萬元；打擊取締非法建設單位27個、非法生產單位38個、非法經營單位581個。消除了一大批事故隱患，有效遏制了重特大事故發生，全面推動安全生產監管目標任務的完成。

三、以黨風廉政建設為抓手，加強作風建設

一是抓黨風廉政建設責任制落實。年初制定了《瀘州安全生產監督管理局黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務》，并印發各科室和二級單位。局黨組與3位分管領導及6名科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。通過簽訂責任書的形式，逐項落實到分管領導和各個科室、部門。

二是領導班子帶頭推進黨風廉政建設。1月和7月，局領導在職工大會上通報了廉政建設情況，并對各業務科室目標工作完成情況一并通報，督促各項抓落實，促進隊伍管理和作風建設。全局窗口服務、行業風氣好，無人參與上訪，無黨員職工違法違紀案件發生。認真受理群眾來信來訪，今年以來受理的35件信訪、舉報都已查清辦結，做到事事有查辦，件件有著落。今年3月，我局領導值守行風政風熱線，傾聽群眾對安全生產工作的建議6條、解答群眾的3項質疑，和協調解決了群眾關心、盼望的3個難事。

三是以落實“三項制度”推動行政效能建設。一抓首問責任制。群眾、企業到機關辦事，接受首問的工作人員，必須熱情接待、首問必答、負責到底，該自己辦的，必須辦好，不該自己和本部門辦的，也要向當事人提供熱情的告知和引領服務。二抓嚴格落實限時辦結制。在我局職能范圍內的行政審批6個項目中，有2項我們做到了當日辦結，有3個項目在5個工作日內辦結。大大縮短了辦理時限，提高了辦事效率。對重大項目，我局還實行了“綠色通道”制度。主動幫助企業查找隱患、進行安全“三同時”審查服務。三抓責任追究制度，對日常工作中發現的苗頭性問題，及時提醒，及時批評，紀檢組先后對3名駐礦煤監員進行了行政告誡，要求他們切實履行職責。

四是創新工作，積極辦好廉政文化專欄。我局紀檢組按照黨組分工要求，積極想辦法，加強經常性廉政文化宣傳。今年春節前，為加強廉政警示，局紀檢組專門承辦了一期以警示教育為主要內容的廉政文化專欄，人人閱讀，人人受教育。

盡管我們做了大量工作，但也還存在以下不足：一是安全監管工作量大，理論學習有時存在工學矛盾，導致理論學習不夠；二是規范化建設工作不夠完善；三是大多數同志長期從事安全監管工作，責任重，壓力大，生理和心理上超負荷工作。下半年，我們將按照上級的要求和部署，著重抓好以下工作：

一是進一步強化服務意識，鞏固“思想大解放推動大發展”大討論活動的成果，為企業服好務，全力推動“四個四”發展戰略；

二是進一步強化學習，提高全體黨員、職工的政治素養和工作水平；

三是進一步強化規范化建設工作，按照規范化建設的要求，認真開展創“四強基層黨組織”工作，明確責任，加強措施，狠抓各項工作落實，使黨支部內部管理工作更上一個臺階；

四是進一步強化中央《工作規劃》的貫徹落實，加強政風、行風建設，把廉政建設的各項工作要求落到實處；

五是進一步強化安全監管，督促各企業、部門、政府層層落實安全責任，為全市經濟社會發展創造安全發展的環境。

第三篇：機關黨建論文

領導干部 論 文

建設學習型機關黨組織 增強黨的執政能力

XXX黨委書記 XXX

基層黨組織是構成我們黨統一整體的基礎和細胞，是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨全部工作和戰斗的基礎，基層機關黨組織水平如何，不僅關系到黨的意志能否在基層得到有效落實，而且直接決定黨的整體水平和生命力、戰斗力。而如何通過強化機關黨組織的學習、組織、引導和管理功能，提高機關黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，有效應對國際金融危機、不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法執政的能力和總攬全局的能力，能夠在實現保增長、保民生、保穩定方面發揮積極作用，這是加強黨的執政能力建設的主要任務。這些能力的提高，歸根結底要靠鍥而不舍的學習。因此，我們必須把增強學習作為提高執政能力建設的一項十分重要的而緊迫的任務，切實抓緊抓好。

充分認識建設學習型機關黨組織，增強黨的執政能力的重要性、必要性和緊迫性

首先，建設學習型機關黨組織，增強黨的執政能力是樹立和落實科學發展觀的重要基礎。

進入新世紀以來，黨中央著眼于世情、國情、黨情對黨的建設提出新要求，著眼于當面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗和外部環境考驗的長期性、復雜性和嚴峻性，適時提出了建設學習型社會的戰略思想，并把這一思想寫入黨的十六大報告，之后又提出了建設學習型政黨的要求，這一重要戰略舉措反映了我們黨對學習問題的認識正進一步提高和深化，凸顯了我們黨與時俱進、銳意進取、居安思危的可貴品格。學習型組織所倡導的以人為本理念，反映了科學發展觀的核心內容，科學發展觀要求“統籌城鄉發展、區域發展、經濟社會發展、人與自然和諧發展、國內發展和對外開放，統籌中央和地方關系，統籌個人利益和集體利益，局部利益和整體利益，當前利益和長遠利益，充分調動各方面積極性。”加強黨政機關學習型黨組織建設的過程，也是黨政機關樹立和落實科學發展觀的過程。只有加強學習才能深刻領會科學發展觀的內涵，才能在實踐中貫徹和落實。

其次，建設學習型機關黨組織，增強黨的執政能力是創建學習型社會的要求。建設學習型社會既是全黨、全國人民的重要奮斗目標，也是實施黨和國家“科教興國”、“人才強國”，建立創新國家的舉措。建設馬克思主意學習型政黨，是增強黨的執政能力的重要組成部分，其基礎在各基層黨組織。同時，黨的執政能力增強與否最終是要黨的基層組織活動來體現。基層機關黨員干部的思想、組織、作風方面建設 的好壞，直接關系到黨執政能力、執政水平的強弱。建立學習型機關黨組織是提高基層黨組織整體素質的重要舉措。而要不斷提高基層黨組織的素質和能力，就必須通過建設學習型機關組織進一步統一思想，明確黨組織的目標和任務，凝聚廣大黨員的智慧和力量，共同研究解決面臨的問題和困難，不斷探索規律、開拓創新。

建設學習型機關黨組織是引導黨員加強學習、提高自設素質的有效形式，建設學習型機關黨組織需要黨員來實現。做學習型黨員，一方面需要黨員養成愛學習、勤于學習的良好習慣，另一方面，組織作用尤為重要，通過組織推動引導，不僅是學習更有目的性、方向性、系統性，而且可以克服一些黨員在學習中存在的惰性、盲目性，通過組織制度化來推進學習活動的持續性，進而有利于學習習慣的養成。同時，有組織地集中學習可以產生集合效應、競爭效應，有助于提高學習效率和效果。

第三，建設學習型機關黨組織，增強黨的執政能力是構建和諧社會的關鍵。我們的黨是以組織的形式存在和發展的，各級黨組織是貫徹黨的理論路線方針政策的組織者、推動者和實踐者，建設學習型社會是建設社會主義和諧社會的重要途徑，而機關干部帶頭學習對于建設學習型社會具有指導和推動作用。

建設學習型機關黨組織，切實增強黨的科學執政、民主

執政和依法執政的能力

一是建立黨員干部學習激勵制度。一方面通過定時間、定內容、定形式保障集中學習有效進行。另一方面要建立評學激勵制度。

二是創新學習方式，保障學習取得成效。主要采取自主學習、行動學習、團隊學習等方式靈活進行運用。機關黨員要結合自己的思想實際、工作實際選擇學習內容，靈活安排學習時間和學習方式。

三是領導干部發揮模范帶頭作用是關鍵。俗話說“火車跑得快，全靠車頭帶”，干好任何一項工作都離不開領導的模范帶頭作用，建設學習型機關黨組織，領導干部的作用更加關鍵。

總之，在建設學習型機關黨組織的不斷實踐探索過程中，只有充分發揮主觀能動性積極探索行之有效的學習方法，及時總結成功的經驗，抓住理論武裝在前頭，制度建設為保障，持之以恒做基礎，深入推進學習型機關黨組織建設，切實增強黨的執政能力。

第四篇：機關黨建工作計劃

機關黨建工作計劃

局各黨支部：

20xx年我局機關黨建工作總體要求是：認真落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話精神，按照縣委十屆十次全會的決策部署，進一步加強我局黨組織的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨委核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持思想建黨和制度管黨相結合，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為確保規劃各項工作任務的完成提供強有力的思想組織保障。

一、扎實抓好黨建的基礎工作

通過學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

(一)加強黨員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。

(二)抓好專題學習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專題學習教育活動。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過開展集中教育活動，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領會精神實質。按照上級統一部署，扎實開展“三嚴三實”專題教育。

(三)新形勢下的機關黨建研究工作，緊密結合熱點、難點和縣委中心任務，結合單位實際，開展多種形式的調研活動，不斷推進機關黨建科學化水平。每個黨支部要深入基層開展調研活動，每年保質保量完成一篇調研文章。

二、切實加強黨員干部隊伍建設

不斷創新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式、多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。

(一)進一步抓組織健全。加強“學習型、服務型、創新型”黨組織建設。在加強黨員干部學習的同時，全面打造服務型黨組織。進一步規范組織管理和黨務工作程序，提高黨務工作者做好黨務工作的能力。

(二)進一步抓黨員發展。以加強基層組織建設為切入點，規范發展黨員各項制度，嚴格按組織程序發展黨員，發展黨員做到有計劃、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計劃培養1名入黨積極分子，并對入黨積極分子實行動態管理，同時按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進分子吸引到黨組織周圍，堅持做到成熟一個、發展一個，杜絕計劃外發展和突擊發展，把好質量關，確保黨員質量和水平。

(三)進一步落實黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會制度、發展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等“七項制度”，使黨組織的生活正常化、規范化、制度化。

(四)抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。

三、加強黨風廉政建設，提高黨員干部的自律意識

扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風養成作為重要內容，深入開展反腐倡廉和黨風黨紀教育。認真開展黨風廉政建設宣傳月活動。推進談心提醒關愛教育活動。組織全局黨員干部進一步學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進一步優化黨風。大力開展機關作風整頓，深入查找機關干部作風上存在的各種“慢性病”，開展整治行動，努力根治機關作風頑疾。整治機關文風、會風，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發生。

四、深入開展黨組織黨建服務活動

(一)深化“城鄉互聯、結對共建”活動，加強對聯系點、生態指導員和農村工作指導員聯系村的指導幫扶，幫助解決1個以上重難點問題。

(二)規范崗位服務。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創建活動，引導機關事業單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務行業深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話、亮群眾評價為主要內容的“六亮”活動，方便基層群眾辦事。

(三)拓展志愿服務。組織機關事業單位在職黨員到社區報到，開展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動、義務潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務。

(四)扎實開展平安龍游創建活動。深入開展平安龍游創建活動，完善部門安全工作督查制度，按級分部門逐項落實安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進行排查，發現問題及時整改。定期開展治安秩序專項整治，創造和諧安全穩定的環境。對存在隱患和問題要督促整改，推進安全主體責任落實到位。把信訪維穩等擺在重要位置，積極推進行政調解、普法工作。

(五)重視縣黨代表、人大代表、政協委員的提議案辦理。充分發揮規劃系統各級人大代表、政協委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發揮作用創造有利條件，積極營造有利于人大代表和政協委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類提案的征集、回復和辦理工作。

五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進機關文化建設

(一)緊緊圍繞局中心工作，開展群團組織活動。建立健全工會組織，充分發揮工會會員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書會，促進他們盡早成材。婦聯組織要大力開展和諧家庭建設活動，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關愛。加強對兩新企業黨建的指導。

(二)不斷豐富機關文化建設活動內容和形式，努力做到活動開展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德。各支部要開展豐富多彩、靈活多樣的活動，開展好愛國主義主題教育，形成愛崗敬業、積極向上、奮發有為的整體氛圍。使機關干部隊伍朝氣蓬勃，追求進步的意識不斷增強。組織開展機關黨員干部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動，提高機關黨員干部的團隊精神和凝聚力。

(三)進一步推進機關黨風廉政建設。嚴格落實機關黨組織黨風廉政建設責任制，進一步規范機關黨組織實施黨內監督的內容、程序和方法。組織機關黨員干部開展清正教育、警示教育。深入開展廉政教育，把廉政教育納入機關黨員干部培訓計劃，對入黨積極分子、新任黨支部書記和新黨員繼續開展黨風廉政教育課程，組織黨員干部開展旁聽法院開庭、參觀廉政教育基地等形式的廉政教育活動，引導機關黨員學廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。

鎮黨建工作計劃

根據東組發〔20xx〕1號文件精神，結合我鎮實際，確定全鎮20xx黨建工作的指導思想和目標任務是: 認真貫徹中央全面從嚴治黨的方針，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，用好黨建述職測評這個有力抓手，以提高基層黨支部的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為目標，著力在服務和保證中心工作完成上取得新突破，著力在建設政治硬、能力強、素質高、品行好的黨員干部隊伍上取得新突破，著力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，為“五個東安”建設提供堅強的組織保障。

一、扎實開展“兩學一做”學習教育

開展“兩學一做”學習教育，必須切實做好以下十件事：一是開展好“四個專題討論”：“講政治、有信念”專題討論會(5月份)、“講規矩、有紀律”專題討論會(6-7月份)、“講道德、有品行”專題討論會(8-9月份)、“講奉獻、有作為”專題討論會(10-11月份);二是創新方式講黨課;三是召開黨支部專題組織生活會;四是開展民主評議黨員;五是實行執行力卡管理;六是召開“兩學一做”專題民主生活會;七是開展社區黨員、“農村黨員網格化管理”專題活動;八是立足崗位做貢獻，發揮黨員先進模范作用;九是黨委領導作表率，發揮“關鍵少數”引領作用;十是夯實學習教育組織基礎，做好黨員管理和軟弱渙散黨組織集中整頓工作。

二、以選優訓強村(社區)黨組織書記為重點，加強基層骨干隊伍建設

1、采取引導黨員群眾推選、鼓勵動員回村參選、重點培養擇優選，上級黨委派任、優秀書記兼任、鄰村干部跨任的“三選三任”辦法，選拔符合“一好雙強”“三有三帶”標準的優秀黨員擔任村黨組織書記。

2、精心組織全鎮社區黨組織和村委員會換屆選舉工作，選優配強村(社區)“兩委”班子。以村(社區)黨組織書記為重點，加強對基層黨組織書記的輪訓，不定期地對黨員教育示范基地進行考察學習。

3、推進大學生村官與選調生選拔考試并軌，加強大學生村官隊伍日常管理。

4、加強基層黨風廉政建設，配合鎮紀檢組抓好對村(社區)黨員干部違法違紀行為的專項整治。

三、集中開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作。

5、對2014年整頓工作進行“回頭看”，將整頓不到位的納入今年整頓任務。今年，我鎮有5個軟弱渙散黨支部，各個支部要層層建立臺賬，強化工作措施，滾動推進升級。建立健全整頓工作考核評價體系和責任追究機制，對整頓工作不力的嚴肅追究有關責任人責任。

四、不斷創新，促進全鎮基層黨建工作科學化發展。

6、繼續開展“星級黨組織”創建活動，根據基層黨建工作新常態，及時調整星級考評內容，側重于黨組織對群眾關心的民生政策落實、帶領群眾發展經濟和基層黨建工作責任人履職情況的考核，力爭兩年內全鎮三星以上黨組織達到80%。

7、繼續推進黨員網格化管理工作，在網格內開展“組團式服務”，引領所有農村黨員在全鎮189個網格內充當“八員”，主動為群眾解決政策咨詢、民生、矛盾糾紛等問題。

8、在全鎮實行黨員量化考核登記和黨員目標管理，暢通出口，及時處置不合格黨員，不斷凈化和純潔黨員隊伍。

9、繼續開展“我當標桿、向我看齊”活動。按“定標、評標、樹標、學標”四個環節，引領全鎮黨員干部，特別是領導干部要敢于承諾亮諾。

五、堅持以黨建為引領推進基層治理創新。

10、扎實推進基層治理法治化和民主協商，形成支部領導、民主協商、群眾參與的良好局面。在農村全面推行“一核心三組織五基本”治理模式，簡稱“135”模式，即以村黨組織為核心，發揮村民委員會、村民議事會、村務監督委員會作用，落實崗位承諾制、村干部值班和周例會制、為民服務全程代理制、黨員管理積分制、“四議兩公開”制等五項制度。探索在鎮建立農戶基本情況電子檔案，實行信息化管理服務。在社區全面推行“一體三化”治理模式，即建立健全社區黨組織、社區居委會、社區服務站“三位一體”的治理體制，完善以信息化支撐、網格化治理、社會化服務為主要內容的社區治理服務體系。

11、清理、控制村(社區)承擔的公共事務，編制村(社區)承擔公共事務目錄清單，著力解決牌子多、檢查評比多、臺賬報表多等問題，切實為基層減負減壓。

六、嚴格黨內政治生活，從嚴抓好黨員教育管理，充分發揮黨代表作用。

12、開展主題式黨的組織生活，按照個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評的“一會四評”方式，組織開好基層黨組織生活會。制定下發《白牙市鎮關于進一步堅持和落實基層黨組織 “三會一課”制度的實施意見》，以村(社區)支部為重點，進一步規范“三會一課”制度。指導和規范農村黨員冬春訓工作，“七一”期間召開一次專題民主生活會進行黨性分析，集中開展一次書記講黨課活動。

13、嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總體要求發展32名黨員。探索實行新黨員檔案組織部預審制、《入黨志愿書》編號制和黨組織書記近親屬入黨組織部備案制。

14、推進黨員教育微信平臺和培訓師資陣地建設，建設一批基層黨組織書記和基層黨員干部教育培訓示范基地，建立黨員培訓師資庫。

15、繼續推進全鎮在職黨員到社區報到為群眾服務工作，引導黨員“八小時內履職在崗位、八小時外奉獻在社區”。

16、探索建立黨員積分管理、量化考核、分類管理等制度，加大流動黨支部和網上黨支部組建力度，建立流動黨員電子數據庫，增強流動黨員管理實效。

17、全年分兩次開展民主評議黨員活動，充分利用評議結果，穩妥慎重做好處置不合格黨員工作。

18、努力實施全鎮黨代會年會制，充分發揮黨代表作用，組織黨代表開展專題視察調研提議，進一步規范黨代表駐工作室工作制度。

七、突出抓好全鎮干部隊伍建設。

19、嚴格落實請假考勤、值班住宿等制度，切實解決全鎮干部“走讀”問題。扎實開展“三有兩評”、駐村聯戶、結對幫扶等工作，促進全鎮干部履職盡責、服務群眾。進一步完善全鎮“五小”設施功能，著力改善全鎮干部工作、生活條件。

八、全面推進基層黨支部規范化建設，進一步擴大黨組織和黨的工作覆蓋面。

20、以基層服務型黨組織建設為統攬，健全完善以基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障等“五基”建設為主要內容的基層黨支部規范化建設體系，建立基層黨建規范化管理工作臺帳，各村(社區)黨組織統一建立一套統一格式的標準化、規范化黨建工作臺帳(含“黨組織基本情況”、“三會一課”、“四議兩公開”、“發展黨員”、“流動黨員管理”、“黨代表工作室”等6本相關臺帳)。

21、完善黨小組設置，強化黨小組落實支部決議、檢查督促黨員發揮作用的職能。督促基層黨組織按期換屆，切實增強基層黨組織的屆期意識和組織觀念。

22、加大在新經濟和新社會組織中組建黨組織力度，重點擴大在農村專業合作社、產業協會、種養殖基地、小微型企業和縣域內3個工業園中黨的工作覆蓋面。探索企業黨組織發揮政治核心作用和政治引領作用的有效途徑和辦法，推進互聯網企業黨建工作，加強網絡型黨組織建設，建立網絡黨務工作者隊伍。

23、加強全鎮中小學校黨建工作，著力解決中小學黨組織不健全、黨的工作覆蓋不到位等突出問題。

九、不斷提高基層保障水平。

24、嚴格按照相關標準落實村(社區)運轉經費，建立正常的增長機制。加強規范管理和督促檢查，確保村(社區)運轉經費按時足額撥付到位。切實落實村(社區)干部基本報酬待遇，全部實現打卡發放，適當提高離任村干部的補助標準，落實社區專職工作人員“五險一金”，建立村干部養老保險制度。探索村(社區)干部基本報酬與工作績效掛鉤的具體辦法。

25、建立非公有制經濟組織和社會組織黨建工作經費保障機制，按政策落實好各領域基層黨組織工作經費。

26、推進村(社區)便民服務中心規范化建設，完善全鎮“五小設施”服務功能，全面完成村級活動場所 “清零”任務，加大村(社區)便民服務站點建設力度，為群眾提供綜合性、“一站式”服務。

十、全面落實基層黨建工作責任。

27、抓好2014支部書記述職會后的整改工作，并將整改落實情況納入今年述職評議考核重要內容。認真總結去年以來各級黨組織書記履行基層黨建工作責任述職經驗，不斷完善“一體四化”(以強化支部書記管黨責任為主體，以內容標準化、核查精細化、評議具體化、整改項目化為支撐)述評模式，增強述評實效。扎實抓好2015全鎮村黨組織書記“三級聯述聯評聯考”和村(社區)黨組織書記“雙述雙評”工作，穩步推進鎮直單位、學校黨組織書記述職評議考核工作。強化述職評議考核結果運用，確保《東安縣干部選拔任用看黨建實施辦法》的貫徹落實。切實增強各級黨組織書記履行基層黨建“第一責任人”職責，真正將中央“把抓好黨建作為最大的政績”的要求落到實處。

企業黨建工作計劃

20xx年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及總書記系列重要講話精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學黨章黨規、學系列講話，爭做合格共產黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創新、提升效能”兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設“五個建設常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。

一、加強政治理論學習和干部教育培訓

1、扎實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規、學系列講話，爭做合格共 產黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創新、提升效能建功立業。

2、加強理論教育和黨性教育。把抓好總書記系列重要講話精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規黨紀、十八屆五中全會精神等教育培訓，增強各級領導干部的政治意識、大局意識、核心意識。

3、加強干部專業化能力培訓。積極選派干部參加市委主體班培訓和研修班學習，創新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業知識學習、法規制度學習相結合，文件宣教與視頻宣教相結合，讀原文與討論交流相結合，堅持“請進來”、“走出去”相結合，集中學習和自學相結合，注重定期學習和與及時學習相結合，并充分利用網絡在線學習等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學習的平臺。加強干部專業知識的學習教育，組織基層黨務工作者、財務人員、審計人員進行一次專業培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。

二、加強領導班子和干部隊伍建設

4、加強領導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業有為”和“注重生態、執行力強”導向，把政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的領導干部選拔到各級領導班子中去。堅持“老中青”相結合，調動不同年齡段干部積極性，以增強領導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領導班子的年齡、性別、專業等結構，全面提高領導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統籌協調機制，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設。完善領導班子議事規則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。

5、加強干部隊伍建設。加強年輕干部源頭儲備和系統培養，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優秀干部跨單位、跨部門、跨領域交流任職，引導機關干部、年輕干部向基層一線流動，基層優秀的干部到機關鍛煉，對一些關鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業管理、投融資、財務審計等急需的專業型干部或人才。

三、加強基層服務型黨組織建設

6、壓實基層黨建責任，服務企業發展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內容的“五責工作法”促進公司改革創新、效能的提升。持續推進“雙促雙聯”“在職黨員進社區活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領社區居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區、訪民情、解難題” 活動，使活動常態化、制度化。組織領導干部定期到直屬企業、基層單位調研，幫助企業解決實際困難。

7、抓好規范管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規范、崗位職責規范、工作制度規范、工作運行機制規范等“四個規范”上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規定，按照黨的十八大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規范化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業績及存在問題一口清。進一步規范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規矩立起來，戰斗堡壘作用發揮出來。

8、加強對黨員的管理。貫徹落實《發展黨員工作細則》，嚴格有序做好20xx發展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實黃組通[20xx]8號文《關于印發<關于開展黨員組織關系集中排查工作方案>的通知》精神，在系統內開展黨員組織關系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規范。

9、發揮先進典型的示范引領作用。做好慶祝建黨95周年有關工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，發揮示范引領作用。

四、加強人才管理和培養

10、強化人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現狀，制定出臺《加強xx系統人才工作的指導性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領導，對內加強人才的培養和儲備，對外引進一批高素質人才。同時，要積極為人才創造良好的工作、生活環境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進、留得住、用得好。

五、加強干部管理和監督

11、強化干部日常監督與管理。認真落實領導干部個人有關事項報告制度，落實市委《關于對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法(試行)》，根據《市xx公司關于加強對黨政主要負責人監督的實施意見》和《對不履職盡責干部實行“召回”管理的暫行辦法》強化領導干部的監督管理，建立“把批評教育挺在紀律處分前面”和“抓早、抓小、抓預防”的干部提醒教育機制。

12、加強履職盡責追責管理。貫徹落實市委文件精神，制定《xx公司領導干部履職盡責管理實施辦法》，開展履職盡責專項整治活動，建立健全集體領導、分工負責的責任體系，根據單位職能、領導班子職責和工作任務，建立履職盡責項目清單，實現領導班子和領導干部職責任務全覆蓋。全面落實《市xx公司目標管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標任務的完成，對履職盡責、實績突出的領導班子和領導干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責。同時探索建立領導班子和領導干部容錯糾錯機制，鼓勵干部敢闖敢試、擔當作為。推行干部約談和經常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。

六、加強制度建設，提高制度執行力

13、強化制度的建設和執行。根據近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規，對制度進行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強干部管理的意見》、《加強人才隊伍建設的意見》以及《黨風廉政建設巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實情況進行檢查。通過不斷完善用好權、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執行的監督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執行和監督四個環節，嚴格規范黨員、干部、職工的行為，促進企業健康和諧，可持續發展。

七、加強黨風廉政建設，全面推進“兩個責任”落實

14、從嚴壓實“兩個責任”。落實公司懲防體系2013—20xx年工作規劃的實施意見，深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;強化督責問責，層層傳導壓力，推行責任清單管理，強化“一案雙查”，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織的責任，讓失責必問成為常態;認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”，健全作風建設長效機制，加大明察暗訪和點名通報曝光力度，利用專項審計進行監督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態化開展作風巡查，對頂風違紀的行為，嚴查快處、動輒則咎;著力整治和查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾切身利益。深入推進企業黨務、政務公開。完成各級紀委委員配備工作，配齊配強紀檢監察干部，推進紀檢監察 “三轉”的落實，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。

八、加強群團工作和精神文明建設

15、切實發揮群團工作作用。認真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領導，防止群團組織“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務廣大職工。開展文明單位創建，爭創“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導、群團組織協助，加強志愿者隊伍建設。按照“八個一”的標準建好用好“道德講堂”。開展結隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。

黨支部2017年黨建工作計劃【一】

今年是基層黨建提升年，是全面深化改革、全面從嚴治黨的重要之年，做好今年黨建工作意義重大。根據區委、區機關黨委的統一部署和要求，現就支部201X年黨建工作部署如下。

一、總體要求

認真貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及總書記系列重要講話精神，突出全面從嚴治黨這個主題，以開展“基層黨建提升年”活動為契機，大力推進學習型、服務型、廉潔型黨組織建設，全面提高黨員隊伍的建設水平和服務能力，為全面深化改革，助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊提供堅強的組織保證。

二、推進學習型機關建設，不斷提升黨員綜合素質

(一)加強政治理論學習。把理論學習擺上突出的位置扎實抓好，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，通過學習、開展黨課教育等形式，深化以中國夢為主題的學習教育。黨員干部要認真研讀《習近平談治國理政》、《習近平關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《習近平論黨的群眾路線》、《總書記系列重要講話讀本》等，各級領導干部要帶頭學習、帶頭授課，帶動黨員的理論學習。

(二)扎實推進學習型機關建設。一要堅持正常的學習制度，保證學習任務的圓滿完成。二要創新學習方式方法，形成濃厚的學習氛圍，不斷增強廣大黨員干部學習的自覺性。通過制作宣傳欄、印發“學習卡”，以及利用遠程教育平臺、微博微信等現代信息手段組織開展學習，進一步提高黨員干部的理論和業務素質。三要加強對學習的組織領導，做到有組織、有計劃、有檢查、有評比，確保黨員學習的正常有序開展。

(三)凝聚共識，加強黨性修養。以高度的思想和行動自覺，加強對中央關于全面從嚴治黨，加強黨性修養的理解和教育，培育黨員干部對黨絕對忠誠的政治品格，教育引導黨員干部忠誠信仰、嚴于律己、勇于擔當，認真學習并自覺按照黨章、黨內政治生活準則和黨的各項規矩辦事。進一步把握黨建的特點和規律，努力把學習成果轉化為推動黨建工作的新思路、新舉措，轉化為服務基層、服務群眾的實際行動。

三、以“基層黨建提升年”活動為抓手，全面推進服務型機關建設

以開展抓好教育實踐活動成果鞏固工程、基層服務型黨組織建設工程、基層黨建工作規范化工程、基層領導班子提升工程、基層黨組織保障工程以及基層治理工程等“六大工程”活動為重點著力提升黨組織服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員能力，切實提高黨建工作水平。

(一)實施教育實踐活動成果鞏固擴大工程

1.深入學習貫徹總書記系列重要講話精神。將學習貫徹總書記系列重要講話精神納入黨員干部理論學習的重要內容。黨支部每季度至少召開一次集中學習會，黨員干部要充分利用業余時間自主學習，記好學習筆記，撰寫心得體會。領導干部要帶頭學習、帶頭宣講，推動學習貫徹工作不斷推進。

2.開展教育實踐活動“回頭看”。圍繞提高工作效率、解決作風問題，以“五查五督”為主要內容，繼續深化教育實踐活動“回頭看”工作。要對“兩方案一計劃一清單”中的各項任務進行一次再梳理，對整治不徹底、成效不好、群眾不滿意的要及時補課，確保“祛病除根”。要加強調查研究，更深層次地發現和解決問題，推動各項整治工作落到實處。堅持“作風建設永遠在路上”，以反“四風”的要求和標準，實現抓作風建設的常態化和制度化。出臺進一步提高效率、狠抓落實相關制度，堅決糾正工作熱情減退、進取意識淡化、工作責任心不強等問題。結合201X黨員領導干部民主生活會和組織生活會，對整改落實工作和深化作風建設情況進行檢查。

3.扎實開展“三嚴三實”專題教育。制定方案，精心組織活動開展，使領導干部深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵，按照要求加強黨性修養、改進作風。“七一”前后，以踐行“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，支部書記要圍繞“三嚴三實”主題為全體黨員上一次黨課。要從實踐工作中挖典型、找先進，加強對踐行“三嚴三實”先進典型的宣傳，充分發揮示范帶動作用，掀起領導干部積極踐行“三嚴三實”的熱潮。

(二)切實加強基層服務型黨組織建設工程

1.抓好黨支部“六有”為目標的基層服務型黨組織。推行以“規范服務為核心，提升效能為重點，公開監督為保障”的服務標準化建設，按照“六有”標準抓好黨支部規范化建設。進一步提高基層黨組織的戰斗力，發揮好黨支部的堡壘作用。

2.著力打造基層黨建示范點。圍繞“先行先試、培育典型、示范帶動、輻射推廣”的工作思路，通過規范化建設具有鮮明特色、影響較大、示范效果好的黨建示范點。

(三)實施黨建工作規化工程

1.嚴格落實黨內政治生活制度。強化黨員的政治紀律和政治規矩，總結運用教育實踐活動經驗，嚴格執行“三會一課”、黨員領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，按照黨支部“六有”規范化要求落實黨內生活制度。解決好在思想認識上的問題，扭轉重業務輕黨務的錯誤思想，改進個別黨務工作者對黨建工作得過且過、應付了事，徹底消除對黨的理論學習存在“怠學”、“厭學”、和“逃學”的現象。

2.全面推進黨員普遍直接聯系群眾工作。按照區委“一線工作法”、“五融五聯”活動要求和開展黨員干部駐點普遍直接群眾工作部署，開展黨員責任崗活動，組織機關黨員到掛點村開展服務，推動解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。發揮好機關志愿者服務隊作用，創新服務新舉措，推動黨員志愿服務規范化、常態化。

3.發展黨員規范化。落實《中國共產黨發展黨員工作細則》和發展黨員流程，嚴把黨員入口關，嚴格按照計劃發展黨員。加強對入黨積極分子培養力度，并將對發展黨員工作進行檢查，確保嚴格按質量按計劃按標準發展黨員。

4.加強對黨員的關愛服務工作。落實好黨組織對基層困難黨員、老黨員的關愛服務機制，做好困難黨員的扶持工作。積極探索關愛服務黨員的有效途徑。

5.加強黨費收繳、管理和使用工作。認真組織黨員學習有關黨費工作的文件精神，確保黨費工作做到收繳及時、足額，管理認真、規范，使用合理、嚴肅。通過進一步加強管理，搞好黨費的收繳工作，確保黨費收繳工作納入正常化、規范化、制度化的軌道。

(四)實施基層黨組織班子建設提升工程

強化各黨支部書記作為黨建第一責任人的意識。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認真貫徹落實好中央關于全面從嚴治黨的各項要求，著力健全黨建工作述職考評機制、書記向上級黨組織報告黨建工作制度;進一步明確黨支部抓黨建的責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實好副書記分管黨建工作的責任。形成一把手負總責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

(五)切實加強機關黨建保障力度

以開展“基層黨建提升年”活動為契機，著力解決制約機關基層黨建的保障問題。要積極爭取人力物力，保障黨建各項工作順利推進。

(六)實施基層治理工程

按照區委全面深化改革工作要求，抓好黨組織黨的制度改革，應改新常態下黨建工作要求，不斷提升基層黨建工作相關制度的科學性、針對性、有效性和執行力度。

四、切實轉變機關作風，全面推進效能型機關建設

(一)強化引領和示范，實現機關服務提質、提速、提效

加強對黨員的學習教育，形成講效率抓落實的良好氛圍，開展服務標準化建設，提升辦事效率，按照決策目標化、執行責任化、監督考核化的要求，加強績效管理，完善考核辦法，初步建立起科學合理、考核監督體系、有效提升工作績效，促進辦事效率的提高。

(二)全面提高內部運轉效率，爭當講效率抓落實的排頭兵

各部門要充分運用信息化辦理公文，提高辦文效率，切實精簡會議，堅持開套會、開短會，確保政令暢通、高效運行。進一步落實好工作例會制、工作臺賬制，確保各項工作有效有序推進。

五、加強懲防體系構建，建設廉潔型機關

(一)進一步推進懲防體系構建。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，機關各黨組織紀檢工作分管領導要落實好主體責任，加強對責任落實情況的檢查考核和責任追究。二是深化權力公開透明運行，大力推進黨務政務公開，擴大黨員的知情權、表達權和監督權。深化“三公”經費管理公開，嚴格執行厲行節約、反對鋪張浪費相關規定。三是加強日常廉潔從政教育和明查暗訪，加大對制度落實的監督檢查，做到以制度管人管事。

(二)進一步筑牢反腐倡廉思想防線。一是深入開展廉政教育，充分利用廉政黨課、專題報告會、黨員民主生活會等多種形式和載體強化黨員意識、宗旨意識和廉潔自律意識。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育和警示教育活動，強化廉政風險教育，推進機關警示教育常態化。三是深化機關廉潔文化建設，及時總結和推廣先進經驗和做法。

五、加強自身建設，提高黨務干部履職盡責能力

(一)選好配強黨務干部，確保層層工作抓落實。貫徹落實《中國共產黨員和國家機關基層組織工作條例》要求，按照區直工委的統一部署，今年進行換屆選舉，以此為契機，選優配強黨支部班子，確保換屆工作順利完成。配齊配強專職黨務干部，要有1名領導分管黨建工作，要根據工作量配備相應的專職黨務干部，確保黨建工作層層有領導分管，處處有專職黨務干部抓落實。

(二)加強黨務工作人員教育培訓，提高黨務干部的黨建業務能力。黨務干部是“管黨員的黨員”,“打鐵先得自身硬”,黨務干部要有良好的素質和形象,要有強烈的責任心和敬業精神，要不斷的加強學習培訓，提高整體素質和業務指導水平。

(三)樹立抓黨建促發展的意識，推動各項中心工作任務的落實完成。支部負責人，黨務工作者，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，努力推動各項工作圓滿完成，黨建工作要緊密圍繞黨的中心工作，圍繞發展這個主題來開展。要認真總結工作經驗，不斷研究新問題，改進工作方法，不驕不躁、扎實工作,為黨建思想政治工作更好地服務社保中心工作而努力，為助力惠州盡快進入珠三角第二梯隊作出更大的貢獻。

黨支部2017年黨建工作計劃【二】

2017年，我辦黨支部將繼續按照區委和區直機關工委的部署，認真開展好工作。繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會精神，開展“兩學一做”教育活動，以提高黨員素質，增強機關黨組織凝聚力，提高融入中心、服務大局的能力為目標，把黨建工作與征地搬遷安置各項業務工作結合起來，著力抓好黨組織和黨員隊伍建設，扎實推進機關作風建設、黨風廉政建設和精神文明建設，進一步轉變干部作風，提升黨建工作水平，為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實保障，特制定本辦黨支部2017工作計劃。

一、強化黨員隊伍思想建設

1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質

深入學習以下幾方面內容：黨的十八大會議精神及黨章，市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及本辦規章制度等。

采取集中學習和個人自學相結合的方式，每月組織集中學習不少于一次，全年累計集中學習時間不少于12次，個人自學堅持理論聯系實際，學以致用的原則，按照支部確定的學習專題和文件，記好學習筆記，不斷提高解決實際問題的能力。

2、強化聯系機制，提升黨員隊伍向心力

繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。

實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。

3、創新載體，開展有針對性的思想政治教育工作

利用內網學習、讀書活動等形式，教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點難點問題;以加強職業道德教育為重點，教育干部職工愛崗敬業、誠信服務、廉潔奉公。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。

二、強化黨支部組織建設

1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程序，并實行票決制、公示制。

3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。

4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。

三、強化工作作風和黨風廉政建設

1、接受群眾監督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會輿論監督，加強輿論信息反饋工作。

2、繼續加大進村扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村辦實事活動，破難題，促發展。繼續對城廂鎮五香村結對困難戶進行捐助。

3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規范，執行個人重大事項報告制度。2017年繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。

黨支部2017年黨建工作計劃【三】

為深入推進服務型黨組織建設，扎實抓好黨建各項工作，經支部研究制定如下黨建工作計劃：

一、黨管責任：

1、每年年初支部書記牽頭制定當黨建工作計劃，并嚴格組織實施。

2、支部書記在學習、熟練掌握黨建基本業務的同時，及時組織開展“雙述雙評”工作，并就“雙述雙評”工作召開支部大會進行測評。

3、支部書記和支部成員每年至少參加1次黨小組會議，并經常與黨員談心談話。

二、組織建設：

1、突出基層服務型黨組織建設，抓實黨小組建設，配齊五長八員力量，完善黨小組活動臺賬和網格黨小組資料，組織黨員按照設崗定責的分工認真開展服務性工作，每年開展組團式服務活動1至2次。

2、針對黨員、群眾提出的建設性意見或建設，及時研究制定整改方案，針對老、弱、病、殘黨員和困難群眾家庭情況，組織年輕黨員落實“一幫一”制度并每年開展1至2次幫扶活動。

3、支部和3個黨小組按照工作計劃認真開展各項活動，配合商務局機關黨支部每年開展好結對共建活動1至2次。

4、按要求完善好黨員活動室、學習室、黨員服務中心，黨小組等陣地建設。

三、隊伍建設：

1、按要求送拔培養村級后備干部1至2名。

2、建立健全支部成員聯系黨小組、黨員聯系群眾制度，明確村干部值日制。

3、支部年內民主生活會每季度一次，組織生活會每半年一次，黨員大會每半年一次，支部書記上黨課每年不少于一次，黨小組會議1至2次。

4、按照程序每年發展黨員1至2名，并及時將發展對象錄入黨建工作平臺。

四、基礎保障：

村委會在制定財務收支計劃時，將黨建工作運轉經費納入議事日程，確保足額投入。

五、民主管理：

1、按季度搞好黨務公開、村務公開和財務公開。

2、重大投資項目按“四議兩公開”程序進行，并實行一事一議。

六、村級中心工作

1、充分發輝黨員在村級事務中的參與、支持作用，確保村級各項建設順利進行。

2、充分發揮黨員在拆違控違中的先鋒模范作用，切實有力推進環境整治等各項工作。機關黨支部工作計劃精選【一】

2017我支部將在局黨委和機關黨委的領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神和黨的十八屆五中全會精神，圍繞2017年總體工作目標和要求，積極做好黨支部的政治思想、組織和作風建設。

一、聯系實際，深入學習黨的十八大精神和黨的方針、政策，求真務實，推進工作取得新成效。

2017，我支部將繼續把學習貫徹黨的十八大精神作為政治建設和思想建設的重要任務來抓，深刻把握和領會黨的十八大精神的科學體系、豐富內涵和精神實質，力求在推進工作、指導實踐上取得新成效。

為實現這一目標，我支部將認真按照機關黨委制訂的學習指導意見，以創建“學習型”處室為抓手，努力完善學習制度，號召黨員干部克服業務工作繁忙等困難，將支部學習和自學相結合，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十八大精神的理解，在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好黨的十八大精神精髓。要繼續圍繞單位發展目標和任務，求真務實，進一步拓展對外交往渠道和國際合作項目，認真舉辦好各類重要外事活動，結合局“百、千、萬”培訓計劃，加強涉外培訓工作力度，深入開展調查研究，繼續完善外事工作管理制度，為推動外事工作的新一輪發展做出外事應有的貢獻。

二、以創建文明處室為目標，推進支部的精神文明建設。

我支部要積極響應機關黨委的號召，積極參與文明處室的創建工作，并以開展新一輪“做人民公仆，創文明處室”活動為載體，抓處室內部創建工作，積極開展政務公開活動，加強業務指導，規范服務標準和程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力樹立外事服務的優質窗口形象，力爭為本處室贏得“星級文明處室”的榮譽。

2016年將是外事非常繁忙的一年，外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子牛”精神和新一輪發展展開討論，并以此為契機，召黨員干部在時間緊、任務重的工作面前，發揚“孺子牛”精神，吃苦耐勞、用于拼搏，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務的挑戰。同時，支部也要以對黨、對社會高度負責的精神，關心每位工作人員的身體健康，在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務后，安排工作人員調休，使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻。

三、加強支部的組織和建設，增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞黨的十八屆五中全會改革發展穩定的大局，加強我支部的凝聚力工作，不斷增強黨支部的創造力、戰斗力，為推動單位新發展提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動，穩步推進“黨員先進性教育”，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合業務工作，以務虛會的形式開展批評和自我批評，建立監督和互助機制，不斷增強隊伍的凝聚力。

今年，我支部將繼續開展好與困難家庭的結對幫困活動，并加強幫困工作在物質資助和精神慰藉上的力度。

四、推進我支部黨風廉正建設。

組織黨員干部學習習總書記關于加強黨風廉正建設和反腐斗爭的重要論述和相關重要講話，嚴格執行有關規定，貫徹《xx市xx局關于加強黨風廉正建設做好源頭防范工作的若干規定》，針對外事工作的特點，健全黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在業務工作中發揮知識優勢和潛能，在實踐中不斷增長才干;引導青年干部積極參與到學習型處室的創建工作中來，關心青年干部的成長。支部領導和黨員加強與新進青年職工的思想交流，做好“傳幫帶”工作，激勵他們為新一輪的發展做貢獻。

市委宣傳部2017年機關黨建工作計劃

201x年是全面深化改革的關鍵一年，是全面推進依法治國的開局之年,是全面完成“十二五”規劃的收官之年，也是鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果、落實中央、省委和市委關于新形勢下全面從嚴治黨要求的關鍵之年。根據部委的要求和市直機關工委的有關部署，結合部機關實際，現將201x年部機關黨建工作計劃安排如下。

一、總體要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話精神以及省、市委有關會議精神，貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，在部委的堅強領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨這個主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，全面落實依法治國、依規治黨各項要求，以改革創新精神、求真務實作風，全面推進機關黨的各項建設，為“三城一市”和“兩美”嘉興建設提供堅強的政治保障。

二、工作計劃

1.舉辦“機關學習年”活動，深化總書記系列重要講話精神學習

一是開展“學原著、讀原文、悟原理”活動。每季精讀原著：一季度精讀《習近平談治國理政》、二季度精讀《總書記關于“四個全面”系列重要論述》、三季度精讀《干在實處走在前列》、四季度精讀《之江新語》和《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。

二是積極組織形式多樣的報告會。有關處(室)長或外聘有關專家承擔專題報告任務，積極組織黨員干部參加“紅船論壇”、“求是講堂”報告會。5月，舉辦“嚴守政治紀律和政治規矩”專題報告會;7月，舉辦“紅船精神與中國共產黨”專題報告會;9月，舉辦“專家論文化”專題報告會;11月，舉辦“十三五發展規劃設想”專題報告會。

三是舉辦征文比賽和學習交流會。舉辦以“學習總書記系列重要講話精神，做堅定清醒、勇于擔當的宣傳干部”為主題的征文比賽和學習總書記系列重要講話精神學習交流會。

四是開展“三嚴三實”主題教育。根據中央、省、市委及市直機關工委的部署，以黨員領導干部為重點，開展教育活動。組織參加好市直機關“知行論壇”和“道德講堂”總堂機關專場，參與市直機關“文明機關”創建活動，深化中國夢系列主題宣傳活動，大力弘揚社會主義核心價值觀，恪守社會公德、家庭美德、職業道德。

五是開展“堅定清醒、勇于擔當”主題教育實踐活動，進一步增強部機關黨員干部的大局意識、改革意識、責任意識，當戰士，不當“紳士”，在事關大是大非和政治原則的問題上敢于發聲亮劍，堅決同錯誤言論和歪風邪氣作斗爭。

2.嚴肅黨內政治生活，加強制度建設

一是進一步嚴肅黨內組織生活。以“講政治、講原則、講規矩”為標準，認真抓好“三會一課”、支部組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等黨內組織生活制度的落實，以整風精神開展批評和自我批評，加強經常性檢查督查，開展黨日活動，增強組織生活的政治性、原則性和戰斗性。

二是進一步嚴格黨員發展工作。根據《中國共產黨發展黨員工作細則》及工委的有關要求，嚴格按照《市委宣傳部發展黨員流程圖》，對入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員的培養教育過程嚴格把關，嚴格按計劃發展黨員。

三是進一步加強黨員日常教育管理。堅持領導干部上黨課制度，實施“機關支部活力工程”，建立組織工作臺帳，提高支部建設的規范化程度。有效利用“黨員先鋒崗”和“承諾踐諾評諾”評選等載體，進一步營造創先爭優的良好氛圍。

四是加強機關文化建設。積極參加第九屆機關運動會和市直機關工會1+1活動，組織開展部機關豐富多彩、有益干部職工身心健康的文體活動，創建部機關“心之園”活動室，添置圖書供黨員干部借閱，建設榮譽櫥窗，及時更新圖書，創建身心舒展、情趣健康、格調高雅的機關文化。

3.守紀律講規矩,加強黨風廉政建設

一是嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和講政治規矩放在首位，深入開展紀律教育和紀律監督，引導黨員干部牢固樹立黨的意識和組織觀念，正確處理個人與組織的關系，嚴格執行請示報告制度，不斷強化“四個服從”，始終做到對黨組織忠誠老實、言行一致、表里如一。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，確保黨規黨紀的剛性約束，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，保證中央、省、市委和部委的決策部署得到全面貫徹落實，為改革發展穩定提供良好的思想輿論環境。

二是深入落實“兩個責任”。緊緊抓住落實黨風廉政建設主體責任這個“牛鼻子”，嚴格監督檢查，嚴肅責任追究。協助部委抓好黨風廉政建設工作，加強對部機關黨員干部履行職責、行使權力以及作風情況的監督檢查，督促黨支部落實好黨風廉政建設主體責任。

三是持之以恒糾正“四風”。繼續加大正風肅紀力度，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，繼續看住節點，解決具體問題，馳而不息糾正“四風”。注重抓早、抓小、抓苗頭，健全作風建設常態化機制，進一步改進文風會風，嚴格控制會議、文件和各類評比達標活動，進一步健全完善作風建設各項規章制度，形成作風建設新常態。

四是強化監督、管理和教育。嚴格落實民主生活會、述職述廉等制度。緊扣人、財、物管理等重點風險崗位，深化廉政風險防控機制建設，著力形成環環相扣、系統嚴密的監督管理制度體系，強化制度執行力，以制度管權、管事、管人。

五是切實做好信訪和案件檢查工作。認真受理本機關的來信、來訪，嚴格按照規定查處違紀違法問題。對違反黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律、宣傳紀律，“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究主體責任、監督責任，又要追究領導責任。

4.落實從嚴治黨責任，形成黨建工作新格局

一是進一步落實從嚴治黨責任。堅持將機關黨建工作與機關中心工作同謀劃、同部署、同考核。

二是每季召開機關黨總支例會。分析總結前段工作情況、黨員干部思想狀況，研究本季工作重點，提出工作要求。

三是強化支部書記“一崗雙責”和黨員“一員雙崗”制度。把支部書記履行職責的情況作為年終總結和處室長述職的重要內容。堅持和完善崗位培訓制度，有計劃地組織黨支部書記參加市直機關工委舉辦的支部書記培訓班。以“黨在我心中、我在群眾中”為主題，深化“一員雙崗”制度，進一步完善機關黨組織“1+X”組團幫扶、“紅色代辦”等機制，開展“圓夢微心愿”黨員志愿活動。

四是開展先進典型的評比表彰工作。舉辦“七一”黨日活動，請宣傳系統先進典型作專題報告，評選表彰部機關優秀共產黨員、先進黨支部，并給予一定的獎勵。

五是加強黨內關愛。堅持“身心健康一體化”理念，組織黨員參加機關干部心理健康調適講座，用好部機關“心之園”多功能室，大力推進機關“1加1”文體團隊建設，深化機關“1解1”活動，通過深入細致的思想政治工作，及時了解黨員的思想狀況，幫助解決在工作和生活中碰到的實際困難，從思想上、心理上給予更多關心，在工作、生活上排憂解難，引導機關干部快樂工作、健康生活。

六是高度重視老干部工作。積極協助分管部領導認真做好離退休黨支部工作。

七是做好機關黨總支的換屆工作。

機關黨支部工作計劃精選【二】

為全面推進黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高機關黨員干部的思想政治素質和執政能力，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。根據《中共XX縣縣直機關工委20xx年工作要點》，結合20xx年全縣工會工作目標任務，制訂如下工作計劃。

一、指導思想

以黨的xx大精神為指導，以加強黨的執政能力、先進性和純潔性建設為主線，以建設學習型、服務型、創新型機關黨組織為目標，以加強黨的基層組織建設為基礎，以建設高素質黨員干部隊伍為關鍵，全面推進新形勢下黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為更好地服務XX縣經濟社會發展提供堅強的組織保證。

二、工作要點

(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。

1.切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的xx大報告和總書記在xx屆一中全會上的重要講話，全面準確把握黨的xx大提出的重大戰略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護《黨章》，把《黨章》的學習教育作為黨組織經常性工作來抓，作為黨員培訓的必備課程。堅持把學習理論同研究解決群眾關心關注的利益問題、本單位部門改革發展的重大問題、黨的建設的突出問題結合起來，務求實效。

2.加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式。利用黨組中心組豐富的理論學習成果，改進和創新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，營造機關良好的學習氛圍，為構建學習型黨組織奠定基礎。

(二)加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰斗力。

認真貫徹《中國共產黨黨和國家基層組織工作條例》，鞏固和擴大基層組織建設年活動成果，積極做好“三級聯動”抓機關黨建工作。

1.全面推進服務型基層黨組織建設。積極引導廣大黨員干部增強宗旨意識，提高服務水平。按照xx大提出的建設服務型政黨新要求XX縣委的工作部署，把服務群眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，繼續開展“佩黨徽、亮身份、樹形象、作表率”主題實踐活動，認真抓好支部與兩個村支部結對共建工作，在服務中心和大局工作的同時，服務群眾、服務基層，切實加強基層服務型黨組織建設。

2.積極爭創“五好”基層黨組織。嚴格按照“五好”基層黨組織的要求，認真抓好各項工作的落實，確保爭創成功。

3.加強黨員隊伍建設。認真落實中央關于加強新形勢下黨員發展管理的要求，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”十六字方針，嚴格發展黨員工作程序，嚴把黨員“入口”關。加強對入黨積極分子的政治理論培養與黨性教育。加強黨員教育管理，建立健全黨員黨性定期分析制度和立足崗位創先爭優長效機制，繼續推行公開承諾、領導點評、群眾評議等做法，進一步完善民主評議黨員制度。認真做好困難黨員的幫扶工作，落實好離退休黨員的各項待遇。及時做好黨員組織管理和黨費收繳工作，確保工作正常有序。

4.繼續推進黨內民主建設。深入貫徹黨員權利保障條例，深化黨務公開，進一步落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。積極抓好黨組織書記雙向述職評議工作。認真組織召開支部組織生活會。

5.積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。

(三)抓好機關效能，加強反腐倡廉建設。

1.落實深化作風建設長效機制。一是加強機關黨員干部黨性修養、樹立良好風氣，努力把工會干部隊伍培養成為一支黨性堅強、作風過硬的隊伍;二是強化工會“為民”的意識，積極履行“以人為本、為民解困、為民服務”的服務宗旨，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持順民意、解民憂、排民難、增民利，努力把各項工會工作落到實處。

2.開展黨的群眾路線教育實踐活動機關黨支部工作計劃機關黨支部工作計劃。按照中央和省市縣委的統一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的30條及本局制定的八項具體要求，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風。

3.加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。認真學習貫徹xx屆中紀委二次全會XX縣紀委十二屆三次會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部“服務、為民、務實、清廉”的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進機關活動，增強機關黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。認真抓好機關效能建設，嚴格遵守機關效能建設各項規定。深化民政系統窗口單位為民服務創先爭優活動。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對民政工作的滿意度，樹立部門良好形象。

機關黨支部工作計劃精選【三】

xxxx年是全面貫徹和落實黨的xx大精神的重要一年，也是我校接受教育部本科教學工作水平評估及省高校工委德育評估的關鍵年。機關第二黨總支將按照校黨委的部署，圍繞學校的中心工作目標，主要抓好理論學習，組織建設、作風建設，廉政建設等五個方面的工作，現安排如下：

一、深入學習貫徹黨的xx大精神，加強理論學習

(一)按照學校的統一部署和要求，組織全體黨員深入開展學習貫徹黨的xx大精神，并制定黨總支具體學習安排，明確學習內容、形式和方式方法，強調各支部要密切聯系各自工作實際認真貫徹落實，確保實效。

(二)根據學校中心工作目標和要求，進一步加強政治理論學習，提高全體黨員的政治理論水平和思想水平。要求各黨支部制訂詳細的學習計劃，并結合各黨支部的實際情況抓好落實。

(三)圍繞創建和諧校園，優化服務態度，推動機關建設，認真組織總支和各支部搞好解放思想大討論，通過參加各種形式的學習活動，進一步增強機關黨員干部適應新形勢需要的新觀念、新知識和新能力。

(四)認真開展學習黨章活動.遵照胡錦濤總書記提出的“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，深入學習和理解黨的綱領、黨員的權利、義務、黨員誓詞、黨的紀律等，進一步樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定黨員的理想、信念，增強黨員的黨性觀念。

二、進一步加強黨的組織建設工作，充分發揮黨總支的戰斗堡壘作用

(一)結合機關二總支工作實際，明確全體黨員的崗位職責，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用。

(二)加強黨支部的組織建設，支部班子要做到政治性強，工作有力。要定期召開支委會，及時開展黨建工作調研活動，通過座談、個別談心等形式，了解黨員、群眾的思想，聽取大家對支部工作的意見，有針對性地做好工作，切實解決實際問題。

(三)認真貫徹落實黨的“三會一課”等各項工作制度。各支部要定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，活躍黨內組織生活，提高黨員素質。

(四)認真貫徹黨的民主集中制，堅持民主生活會制度。機關二黨總支在廣泛聽取群眾意見的基礎上，開好一年一度的組織生活會，通過認真開展批評和自我批評，真正解決工作中存在的問題，努力提高生活會的質量。

(五)按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養、考察，組織入黨積極分子參加培訓，在實踐中提高積極分子的政治覺悟，嚴格按照標準和程序做好發展黨員工作。

三、加強黨風廉政建設，進一步增強全體黨員的廉政意識

堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，加強和促進機關的黨風廉政建設和自身建設。進一步完善、嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好黨風黨紀教育、典型示范教育和警示教育，使廣大黨員干部增強廉政意識，嚴格遵守黨紀國法，提高拒腐防變能力。

四、加強黨的作風建設，進一步樹立良好的思想和工作作風

進一步深入貫徹落實校黨委《關于加強作風建設的意見》等，通過采取有力措施，真正把“以教學為中心、以學生為主體”的理念落實到日常管理之中，力爭使機關作風有明顯提高。

五、加強對機關分會的組織領導，不斷提高黨建工作水平

(一)積極探索黨建工作的新思路、新方法、新變化、新任務和新要求，創新工作機制、制度和工作方式，解放思想、更新觀念，不斷提高黨建工作水平。

(二)機關分會是黨聯系群眾的橋梁與紐帶。指導和支持機關分會、婦委會、建立健全組織，使之更好地創造性開展豐富多彩、健康有益、廣大職工喜聞樂見、適合機關特點的各種活動。維護教職工合法權益。

(三)加強人口與計劃生育工作，認真落實人口與計劃生育責任制。積極宣傳奧運精神，培育文明風尚。

(四)機關廣大黨員干部要以學習貫徹黨的xx大精神為動力，以高昂的政治熱情、奮發有為的精神狀態，切實增強事業心和責任感，倍加顧全大局。以機關黨組織和諧促進機關和諧，以機關和諧促進校園和諧，為學校內涵發展、跨越發展多做貢獻。

做到“五個圍繞”，干好本職工作爭當國土督察黨員先鋒

發布時間：2011-03-22 來源： 【字體：

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黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設，要開展兩項活動，一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動；二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。學習實踐活動是集中性主題教育，創先爭優活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發揮先進模范作用的經常性工作，也是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深入，本質相同，根本要求一致。

我們土地督察機構作為18億畝耕地紅線和土地管理法律法規的堅強守護者、國家實施土地調控政策的忠實護航者、完善土地政策法律的積極促進者，其建立本身是黨中央、國務院實施最嚴格的耕地保護制度和土地集約節約制度，促進科學發展觀落實的重大決策。而作為國土戰線的一支年輕而又獨特的隊伍，承擔著特殊而又神圣的使命，開展創先爭優工作，更有助于提升干部隊伍素質，有助于改進工作作風，有助于增強隊伍的凝聚力和戰斗力，對督察機構長遠健康發展具有非常重要的現實意義和深遠的歷史意義。自己作為土地督察機構中的年輕一員，更應該積極投入爭先創優活動中，立足自己的工作崗位，做到“五個緊緊圍繞”，力爭“走在前、作表率”，爭當國土督察黨員先鋒。

一是緊緊圍繞服務黨和國家大局及我局工作中心，找準自身努力方向。開展爭先創優工作，既要圍繞黨和國家工作大局，又要結合本單位職能和工作中心，不能做表面文章，不能搞形式主義。對自身來說一方面要關注時事，注意學習和掌握當前黨和國家的重大形勢、方針和政策，不斷學習最新的理論發展成果，當前要重點加強十七屆五中全會精神的學習和貫徹；另一方面，要圍繞部和我局中心工作，按照分工和領導要求，思考在“雙保工程”、例行督察、審核督察等中心工作中自身角色和工作方向，創新觀念，認真謀劃自身工作計劃，關注和收集督察區域有關信息，扎實開展有關的督察和調研工作。

二是要緊緊圍繞保障和改善民生，提高自身督察工作的政治敏銳性。要牢樹“解決民生問題是最大的政治，改善民生問題是最大的政績”觀念，心中始終裝著群眾，做好土地督察工作。重點在一些群眾關心和問題高發的民生問題上，增強自身督察工作的政治敏銳度，提高自身督察工作關注程度和力度，比如推進征地制度改革中的征地安置補償方面、民生項目用地中的保障性住房用地供應和監督方面、增減掛鉤試點中的村莊撤并環節方面等等涉及群眾民生的土地問題，更要積極主動作為，扎實履行督察職責。

三是要緊緊圍繞改進作風，提高自身督察工作的服務意識。機關是黨和政府的重要窗口，改進機關作風、提高工作效率是開展創先爭優活動的主要內容。一方面自己必須進一步端正態度，牢樹宗旨觀念，強化服務意識。在日常督察和調研之中，善于傾聽群眾的意見和呼聲，想群眾所想，急群眾所急，立足崗位，切實幫助群眾解決困難和問題。另一方面，要培養自己“敢于碰硬，不怕得罪人”的硬朗作風，敢于和善于督察各種土地違法行為，切實履行使命，認識到對違法用地者的得罪，就是對群眾利益的保護。這是督察工作特殊的性質所決定的，是忠于職守的具體體現。

四是要緊緊圍繞機關黨建工作，保持自己作為黨員的先進性。加強黨的建設既是開展創先爭優活動的主要目標，也是保證創先爭優活動深入開展的重要保證。而自己作為一名黨員，在機關黨建和工作中，要高標準、嚴要求、快節奏，時刻保持自身的活力和先進性，時刻保持強烈的進取心，帶頭學習調研、帶頭履行職責、帶頭創新舉措、帶頭團結協作；二是要增強開拓創新意識。不斷挖掘自身創新潛能，改進工作方式，用新思路、新舉措開展土地督察工作；三是要保持艱苦奮斗的作風。土地督察干部是特種兵，肩負的任務具有特殊性，需要比一般公務員付出更多的犧牲，必須保持艱苦奮斗作風，講奉獻、比工作、賽干勁。

五是要緊緊圍繞提高干部素質，力爭全面提高個人能力。終身學習已是適應當今社會快速發展的必然要求，也是干好督察工作的必然要求。創先爭優工作在實踐中大家比、學、趕、幫、超，更需要認清自己，然后去努力、去學習、去改進。一是要在利用好部機關黨委提供的“國土資源學習大講堂”、讀書交流活動、網上課堂等平臺，不斷汲取營養，堅持學習。二是要通過今年參加MPA考試和學習的機會，繼續教育，建立起自己完善土地管理知識體系。三是要注重在工作實踐中學習。實踐是最好的課堂，只有在生動的督察和調研中，發現自己的缺點和不足，不斷吸取別人的智慧，改善自己的工作方法，才能更好更快地提高自己的工作素質和能力。

創先爭優活動才剛剛開始，作為一名光榮的督察干部，一定要滿懷熱情的投入到這次活動中，更新觀念、提高自己，干好工作，服務人民，確保自己有所收獲和提高。(王慧鋒)

做好督查工作 要做到“五個注重”2015-05-28 08:58:57 來源：云嶺先鋒網

.督查工作是有效轉變黨員干部工作作風，提高工作效率，促進工作落實的有效方法。要做好督查工作需要創新思路，避免“蜻蜓點水”，否則督查工作將流于形式。

要注重傾聽群眾呼聲。群眾利益無小事，要暢通群眾訴求渠道，傾聽群眾呼聲，收集民情民意，掌握廣大群眾的迫切需求，督查工作才能有針對性的開展。

要注重從嚴要求。要明確“嚴是愛，寬是害”的理念，嚴格執行相關紀律規定，對督查中發現違反紀律的單位和個人要進行懲處，強化紀律意識。

要注重堅持原則。面對不同督查對象，不管是領導干部還是普通職工，都要堅持原則，秉公辦事，樹立督查的權威。

要注重樹立服務理念。要樹立“督查就是服務，督查不是欽差”的理念，不僅簡單的督查單位工作進展情況，未完成原因，而且還要了解完成工作任務的困難，積極幫助協調解決，協助被督查單位一道想方設法完成工作任務。

要注重堅持不懈。在督查中要緊盯中心工作不放松，對工作進展滯后的單位進行跟蹤督辦，堅持反復抓、抓反復。

做到“五個注重”，確保“督必嚴，查必清，辦必果”，才能做好督查工作，才能有效促進工作落實。（賓川縣力角鎮

楊云川）

第五篇：機關黨建工作總結

共青團眉山市委機關黨建工作總結

2011年，共青團眉山市委黨支部按照市委和市直機關黨委的要求，結合自身工作始終堅持圍繞中心，服務大局，一步一個腳印，扎扎實實的推進黨建工作，總結我們的做法主要有以下幾個方面：

一、推進“五型”機關建設。

（一）、深化創建學習型機關建設。

1、全面貫徹落實市委宣傳部《關于市級機關建設學習型機關2011年主要工作安排意見》和市直工委《關于市直機關學習型機關2011年主要工作安排的通知》，效果明顯，并及時上報了各種材料及圖片，生動地反映了團市委機關黨支部的工作。

2、開展了廉政文化進機關活動。制定了機關廉政監督制度，把責任落實到每個同志的身上，并規定互相監督。利用每周一例會的機會開展廉政教育活動50余次，接受了黨課教育、廉政文化活動、黨員宣講、面對面談話等方式的教育，開辟了廉政文化陣地，機關黨務全面公開，接收干部群眾的監督，在眉山青年網上亦有反映。

3、全面完成黨報黨刊訂閱任務。作為黨員干部學習的一個重要組成部分，團市委黨支部高度重視訂閱黨報黨刊，并組織干部學習，對正面典型進行宣講、學習，并用反面例子來警示。

（二）全力推進活力機關建設。

1、廣泛開展機關黨支部活動。按照市直機關工委的要求，組織參與了慶國慶“感恩奮進大家唱”歌詠比賽，圓滿地完成了任務。團市委機關黨支部規定每周3下午4點以后為機關黨支部活動時間，組織干部學習黨的知識、時政新聞、交誼舞等，豐富了黨員干部的知識結構，讓大家學會了文體技能特長。

2、深化“部門幫村、黨員幫戶”結對幫扶活動。建立了基層困難戶等級制度，幫助了5戶青神縣高臺鄉諸葛村的村民，并幫助該村修建了400米水渠，在“七一”等節日開展了慰問活動。團市委領導多次下到該村進行工作指導，促進了該村基層組織建設。

（三）積極推進和諧機關建設。

1、按照《眉山市直機關縣級領導班子開展“四好”活動考核評比辦法》的要求，深入開展市級機關縣級領導班子“四好”活動。

2、團市委黨支部開展了共青團“創先爭優”活動，建立了團市委創先爭優表彰獎勵辦法，表彰優秀黨員、優秀黨務工作者，鼓勵黨員干部爭創一流。開展了黨內激勵、關懷、幫扶工作。健全黨員思想狀況分析制度，做好思想政治工作，開展了機關生活困難黨員走訪幫扶活動。

二、推進效能機關建設。

1、制定并完善了各項規章制度，抓好行政效能建設，進一步完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。

2、建立制度執行與落實督查機制。開展定期不定期的檢查，對工作紀律、工作規范情況進行督查。

三、推進示范機關建設。

1、深入開展“人人都是投資環境”黨員示范行動。設置團市委辦公室為黨員示范崗，制定了爭創一流黨員的工作計劃，建立了考評制度。

2、完善創建示范機關激勵機制。加強對先進事跡的宣傳力度，創造良好的工作、學習環境（2）深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動

1、按照《開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作方案》的要求，在全機關深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動。與此同時，團市委黨支部創先爭優，在全市范圍內號召志愿者開展城鄉環境綜合治理活動。

2、按照《2011年開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動工作要點》的要求，參與創建“十佳示范機關”活動。

（3）加速推進機關黨建工作。

1、認真貫徹落實《眉山市直機關黨建工作責任制實施辦法》，在年初就制定了2011年黨建工作計劃。做好宣傳，在工作開展過程中及時上報了各項信息。把機關黨建工作納入了團市委目標管理。成立了機關黨建工作領導小組，由團市委書記王艷擔任組長，辦公室下設在組宣部。在工作中，做到了一個季度召開一次機關黨建工作會議，安排部署下一個季度的機關黨建工作。

2、開展豐富多彩的活動，加強機關黨支部建設。團市委黨支部做到一周一次活動，每周三下午請來老師、領導，以給大家講黨課，教跳交誼舞等方式加強機關黨支部建設。建立了黨組織負責人述職和黨建工作測評制度，讓全體黨員干部監督了解黨建工作。

3、多舉措加強機關黨員干部的教育和管理。做好黨員隊伍的發展工作，今年成功發展團市委工農青年部負責人羅樂同志為入黨積極分子，參加了一周的培訓。黨支部書記對機關黨務干部進行定期培訓。

4、按時交納黨費。及時、足額交納黨費，建立了團市委黨費管理制度，嚴禁違規操作、拖延黨費交納時間、挪用等情況。共青團眉山市委2011年12月1日