第一篇：機關黨建工作制度

機關黨建工作制度

第一章 總則

第一條 為全面貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分發揮各級黨組織的監督保障作用，規范機關黨建工作，完成市級機關工委和局黨組確定的工作目標和任務，特制定本制度。

第二條 機關黨總支的主要任務是按照市級機關工委和局黨組工作部署,圍繞黨的中心工作和安監工作重點，不斷加強機關黨的思想建設、組織建設和作風建設。

第三條 機關黨建工作由局黨組統一領導，機關黨總支負責，辦公室、紀檢監察(組織人事)室等部門配合，齊抓共管。各級領導干部實行“一崗雙責”，確保機關黨建工作落實到位，責任到人。

第二章 黨總支工作制度

第四條 機關黨總支每半年至少召開一次黨總支委員會議，分析黨員干部的思想動態，研究抓好機關政治思想工作的舉措，有針對性地安排部署機關黨建工作。

第五條 機關黨總支堅持一年上二次黨課，認真組織政治理論學習，及時宣傳貫徹中央和上級的重要會議、方針、政策和決議。學習做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結和考評。1

第六條 每半年召開一次組織發展專題會議，分析研究入黨積極分子的培養、教育情況，注重抓好入黨積

分子培養、教育和新黨員發展工作。

第七條 建立分工負責制，黨總支委員根據各自職責，抓好分管工作，做到分級負責，一級抓一級，層層落實黨建目標責任制，確保機關黨建的各項工作目標落到實處。

第八條 堅持民主集中制原則，重大問題集體討論決定。

第三章 基層支部“三會一課”制度和學習制度

第九條 基層支部支委會。每兩月至少召開一次支委會，集體討論研究黨支部工作。

第十條 黨小組會。每月召開一次黨小組會，學習黨的基本知識，傳達貫徹各級黨委的會議、文件精神，開展批評與自我批評，布置相關工作。

第十一條 支部黨員大會。每季度召開一次黨員大會，及時傳達和學習貫徹上級各項方針、政策和文件精神，討論通過本支部的各項決議、決定，布置相關工作。

第十二條 黨課教育。每年至少組織全體黨員開展二次黨課教育，黨支部年初要把黨課教育列入議事日程，制定教育計劃，切實抓好對黨員的黨性教育、黨的基本知識教育及其他經常性教育，增強黨員的組織

紀律觀念和黨性修養。

第十三條 每周五下午為學習日，組織學習政治理論，黨的路線、方針、政策和決議、安監業務知識和相關法律法規，開展反腐倡廉正反典型和法紀教育。

第十四條 黨總支要加強對各支部“三會一課”和學習活動的指導，定期進行檢查、督促，使“三會一課”真正落到實處。

第四章 組織生活會制度

第十五條 按規定要求認真組織召開黨員組織生活會，每個黨員必須積極參加。市局局級黨員領導干部要參加雙重組織生活。

第十六條 黨員組織生活會，原則上每年一次，時間一般安排在年底。

第十七條 堅持黨性原則，采用擺事實、講道理、和風細雨、以理服人的方法開展批評與自我批評，黨員干部要正確對待群眾的批評和建議。

第十八條 對組織生活會提出的問題要梳理歸類，制定整改措施，狠抓落實。屬于個人的，要查找原因，及時糾正；干部群眾關心的熱點問題，要采取措施，認真整改。

第十九條 黨員組織生活會后一周內，各黨支部要向黨總支報送民主生活會情況。

第五章 發展黨員工作制度

第二十條 發展黨員以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為方針，堅持個別吸收原則，成熟一個，發展一個。

第二十一條 發展對象須參加黨的知識培訓，未經培訓不能發展入黨。

第二十二條 對經過一年以上培養、教育和考察，符合黨員條件的入黨積極分子，被列為發展對象后要按照規定程序，履行相關手續，才能吸收為預備黨員。

第二十三條 實行發展黨員工作全程公示制度。做到選苗、培養、考察、審批、轉正“五公開”。公示時間不少于7天。

第二十四條 實行發展黨員票決制度。黨小組在討論推薦入黨積極分子作為發展對象、黨支部在討論確定發展對象、接收預備黨員和預備黨員轉正時，要進行無記名投票表決。

第六章 民主評議黨員制度

第二十五條 民主評議黨員每年進行一次，由各黨支部在機關黨總支的指導下進行，按照黨員標準，采取批評和自我批評的方式，強化黨性、黨紀和黨風教育。

第二十六條 民主評議黨員在方法上采取黨員評議、群眾評議、民主測評、組織定格。具體評議方法由黨總支委員會根據市級機關工委的指導性意見研究

決定。

第二十七條 民主評議黨員工作，由各黨支部書記主持，必要時機關黨總支派員參加。評議結果由黨支部向機關黨總支報告，并審議匯總報機關工委。

第二十八條 對被評議為基本合格、不合格黨員(開除黨籍及被除名黨員除外)，黨支部對其實施誡勉談話，對不合格黨員要限期整改，并落實幫教措施。

第七章 黨費收繳制度

第二十九條 每個黨員都必須自覺按月交納黨費。第三十條 黨員應按規定數額交納黨費，個人自愿多交不限。

第三十一條 新入黨的黨員應從上級黨委批準為預備黨員的當月開始交納黨費。

第三十二條 黨員如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經支部委員會同意，可以委托其他黨員代為交納或預交、補交，預交、補交時間一般不得超過6個月。無正當理由連續6個月不交納黨費的，依據黨章規定按自行脫黨處理。

第三十三條 機關黨總支每季度向市級機關工委上交黨費一次，并向全體黨員公布黨費收交情況。

第二篇：機關黨建工作制度

臥龍區城管局機關黨建工作制度

為了更好貫徹落實《中國共產黨章程》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》以及區直機關黨工委的《實施意見》。促進局機關黨組織工作規范化，制度化，增強機關黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，結合局機關實際，特制定以下黨建工作制度和議事規則。

一、支部委員會會議議題

1、傳達貫徹黨的路線，方針，政策和區委，區直機關黨工委，局黨委工作部署，結合局機關工作實際，研究制定貫徹落實措施。

2、討論研究局機關黨建工作的重大問題和以機關黨支部委員會名義上報下達的文件；研究機關黨建工作計劃和實施意見；研究工作總結。

3、研究局機關黨的建設，黨風廉政建設，精神文明建設和政治思想工作中的重大事項。

4、研究機關工會，共青團，婦委會等群眾團體工作的重大事項。

5、研究討論機關入黨積極分子的培養教育，新黨員發展及預備黨員的轉正工作。

6、討論決定對機關黨員的獎懲（含對先進集體，優秀黨員，黨務工作者推薦，考核，表彰；對違法違紀黨員的處理并上報）。

7、研究區直黨工委，局黨委臨時交辦的有關事宜。

二、黨支部委員會議事規則

1、嚴格執行民主集中制，建立健全規范的議事決策機制，提高決策的的科學化，民主化水平。

2、支部委會一般每季度召開一次，遇特殊情況和因工作需要可隨時召開。

3、會議由書記召開并主持，會議時間，議題，一般由組織委員負責通知，因故不能參加會議的委員，必須向會議主持人請假，4、支部委員會會議必須有半數以上委員到會才能舉行，討論決定問題時，必須充分發揮民主，執行少數服從多數原則，會議可根據工作需要吸收相關人員列席會議。

5、會議記錄由組織委員負責，記錄要清晰，忠于發言人的意愿，對聽不清楚或未記全的重要意見，要及時請發言人核對補充。

6、對會議議定的事項，各委員必須堅決執行，對歸口負責上報或落實的該項要按時完成，并及時反饋（包括市直機關黨工委要求上報的有關事項）。

7、與會人員要遵守會場紀律，集中精力開會，未經主持人同意不得處理與會議無關事宜，更不能中途擅自離會。

8、與會人員要自覺遵守會議保密紀律，杜絕自由主義現象發生。

三、請示報告工作制度

1、支部委員會每半年、支部委員每年向黨員大會報告工作，征求黨員的意見，接受黨員的評議和監督。

2、總支部至少每年召開一次機關黨員干部大會，聽取局行政負責人通報主要工作情況，3、支部每半年向局黨委匯報機關黨建工作，4、支部堅持定期向上級黨組織報告工作，對政策上把握不準的黨內重大問題隨時請示報告，對黨工委布置的工作要及時匯報完成情況。接受上級黨組織的監督和指導。

5、每個黨員都要按時參加黨的組織活動，認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作情況，黨員外出時間較長，應以書面形式，每季度向黨組織匯報思想和工作情況，歸隊后應當面向黨組織負責人匯報，自覺接受黨組織的教育和監督。平時有重大事項，要隨時向黨組織匯報和反映。

6、入黨介紹人要定期向所在黨支部匯報被介紹人的思想，工作，學習等情況，取得支部的指導和幫助。

四、黨費收繳管理制度

1、黨員交納黨費應做做到自覺，主動，積極，在每月的20日前應由本人親自交給黨小組長，黨小組長應及時登記，造冊，做好黨員黨費證記錄，并將收繳黨費及時上交支部組織委員。支部組織委員按時上交。

2、黨員如遇特殊情況不能按時交納黨費，可以補交，但補交黨費的時間不走超過三個月。對不按時交納黨費的黨員，支部要及時進行批評教育，對無正當理由連續6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。

3、黨員應交納的黨費比例，由各支部組織委員按照上級黨組織規定的比例和按照統一的核定，黨員必須足額交納。黨員增加工資收入后，由支部組織委員會核算后通知黨員本人，按新工資標準領取工資的當月起，按照規定比例交納黨費。應在每年年終，向黨員公布黨費收繳情況。

4、預備黨員從支部大會通過其預備黨員之月開始同正式黨員一樣按規定交納黨費。

5、所有收繳的黨費由機關支部每季度一次統一上交匯入黨工委的黨費賬戶，局機關黨組織不留成黨費，不得拖延上繳或借支，挪用黨費。

五、黨員學習培訓制度

1、培訓內容：系統地學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《黨章》、黨的基本路線、基本方針，基本政策，黨的基本知識，科學文化知識，法律知識和形勢任務教育等內容。

2、黨員學習教育要做到“六有”：有學習計劃，有相對固定的學習時間，有學習記錄本，有學習考勤中，有個人筆記本，有學習心得體會。

3、每個月召開一次黨員學習會，學理論，學黨章，傳達上級指示精神，局領導每年要為黨員上課2－3次。

4、黨員每年寫2篇以上學習心得，每半年召開一次學習交流會，黨員中心發言，交流學習心得。

5、機關支部委員及專職黨員干部的培訓教育，每2年至少輪訓一次。

6、積極選送黨員干部參加黨校各種學習培訓，定期舉辦黨員培訓班。

7、創新學習載體，豐富學習內涵，采取輔導報告，辦培訓，組織對黨員進行學習培訓。

8、組織入黨積極分子參加區直機關黨工委培訓班學習培訓。

9、努力搞好黨員干部職工的崗位培訓和技能培訓，積極創造有利條件，鼓勵不脫產學習，深造學習，倡導崗位成才，自學成才。

六、黨員教育管理監督制度

1、堅持“三會一課”制度，積極做好黨員教育管理監督工作。黨小組會每月一般安排一至兩次，支委會每季度至少召開一次；支部黨員大會，每季度至少召開一次，黨課教育一般每季度安排一次，2、加強思想政治教育，理論學習教育，時事政策教育和自我教育，特別是加強“三個代表”重要思想教育，不斷提高黨員素質，3、嚴格黨員管理。每個黨員都必須編入一個支部過組織生活，督促黨員履行義務，并按照規定交納黨費。

4、堅持民主生活制度，支部每半年召開一次民主生活會。對照黨員標準，個人檢查總結自己在學習，思想，工作，作風同，廉潔自律等方面的情況。開展批評與自我批評，防止的糾正工作中的缺點和錯誤，克服和制止黨內違法違紀現象的發生。

5、機關黨支部每季度分析一次黨員和群眾的思想狀況，切實改進和加強思想政治工作。

6、黨員領導干部，機關支部委員每半年至少與黨員談心一次；黨員與黨員之間，黨員與群眾之間每年至少開展談心一次。

7、定期組織民主評議黨員，每年年終，結合工作總結，開展一次民主評議黨員活動。

8、加強黨風廉政建設，嚴格執行黨的紀律，對違法違紀黨員要嚴格按《黨章》及《黨紀處分條例》等有關規定及時進行處理，堅決同腐敗現象作斗爭。

9、嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，有計劃，有步驟地做好發展黨員工作。加強對入黨員積極分子和預備黨員的教育，培養得考察，嚴格把好質量關。

10、定期檢查黨員參加組織生活的情況，特別是黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況。黨員參加組織生活情況，每半年在黨內通報一次；黨員領導干部參加所在支部組織生活的情況，每年向上級黨組織報告一次。對多次或長期無故不參加組織生活的黨員和黨員領導干部要進行批評教育。

11、嚴格按照規定接轉黨的組織關系。黨員在調動工作辦理行政關系同時，要辦好轉接黨組織關系的手續。

12、建立黨員活動室，配發黨報黨刊，及時下發上級文件，擴大黨員的行情權，定時公開黨內事務。

13、積極開展革命傳統，愛國主義，思想道德等教育，每年組織1－2次市區周邊愛國主義教育基地的參觀學習，每年組織一次義務活動。

七、民主評議黨員制度

1、每年開展一次民主評議黨員活動，在考核，年終總結時或上級黨組織同意安排的時間內進行。

2、民主評議黨員按照“學習教育，自我評議，民主評議，組織考核，表彰和處置”等五個環節進行，重點抓好黨內互評，群眾評議和支部考評工作。

3、對黨員進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，組織學習《黨章》黨的重要理論和領導講話精神，提高對黨的性質，理想，宗旨，紀律的認識，為自我評價和民主評議打好基礎。

4、評議按支部或黨小組進行。黨員在學習討論的基礎上對照黨員標準，總結個人在思想，工作，學習，作風，特別是學習實踐中“三個代表”重要思想等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。

5、每個黨員都要認真參加民主評議，對照黨員標準進行的處評，互評，開展批評與自我批評，黨小組長要做好會議記錄。評議期間非特殊情況不得請假。

6、按照黨章規定的黨員標準和本局的保持共產黨先進性具體要求，在對黨員進行堅持黨員標準教育和黨員做出自我評價與自我批評的基礎上，黨員要填寫《民主評議黨員登記表》，支委會在廣泛聽取各方面意見后，對每個黨員形成評議意見通知黨員本人，并向支部大會報告評議情況。

7、對評出的優秀黨員進行表揚或表彰；對模范作用不突出的黨員，要進行教育幫助；對不合格的黨員，支委會區別不同情況，提出限期改正或者勸退，除名的意見提交支部大會表決，報黨工委審批。

8、認真做好評議黨員工作總結，并將評議黨員情況上級組織。

八、黨風廉政建設制度

1、認真抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設列入重要議事日程。認真研究，制定黨風廉政建設的工作計劃，并組織實施。

2、按照“三個代表”重要思想要求，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的方針，堅決貫徹執行黨和國家關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示和各項規定。及時貫徹落實上級黨組織，上級紀委關于黨風廉政建設的決議，決定，實行黨風廉政建設責任制報告制度和廉政談話制度。

3、建立黨風廉政建設逐級匯報制度。定期向黨工委，局黨委匯報機關黨風廉政建設的情況，原則上每半年匯報一次。如發生違紀違法等重大問題，應及時向上級黨組織和紀檢監察機關報告。

4、堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，其它部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

5、實行廉政責任制。局主要領導是第一責任人，分管領導按照分工，負責對機關各處室和直屬單位黨政領導班子，黨員領導干部及黨員黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查和考核工作。

6、加強黨內外監督。經常聽取黨員，民主黨派，黨風廉政監督員和群眾的意見，深入實際，調查研究，對反映黨員在黨風黨紀方面存在的問題，及時采取有效措施，切實加以解決，并反饋通報有關情況。

7、要把執行黨風廉政建設情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容，廣泛聽取黨內外群眾意見，自覺接受群眾批評和監督。

8、進一步加強和完善黨風廉政建設法規制度的建設，把上級有關規定與本部門責任范圍內的實際情況結合起來，完善相關制度和具體實施辦法。確保有效的管理機制，監督機制的實施，從源頭上預防和治理腐敗。

9、嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴禁用公款大吃大喝，不準使用公車辦個人私事。不準收受“”紅包，禮金，禮品，不準借婚喜慶這機斂取財物，嚴禁參加一切可能影響公務的活動，不準向管理對象索要任何好處，發現違反黨風廉政建設規定的行為要及時糾正和處理。

10、展任前談話，廉政談話和誡勉談話等三項談話制度，發現苗頭性，傾向性問題要及時談旖教育，指出不足，限期整改。

11、履行監督職責。每年對所屬單位黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部的廉政從政情況進行一次監督檢查和考核；定期監督檢查黨風廉政建設各項任務和制度的落實情況

12、實行責任追究。在實行黨風廉政建設責任制中不履行或不認真履行職責的責任人，按中央《規定》和省市《實施細則》等有關規定對其實行責任追究。

九、機關黨建工作責任制度

1、建立和完善機關工委統一領導，局黨委負總責，機關黨總支組織抓落實的機關黨建工作領導體制和工作機制。

2、局黨委書記為機關黨建的第一責任人，對局黨建工作負主要領導責任，機關黨支部書記為黨支部工作的具體負責人，支機關實施黨工委，黨委的決議，決定，要求和黨建各階段工作目標的實現負主要責任，黨委其他成員齊抓共管機關黨建，機關黨組織具體負責抓落實，做到黨建工作與本局的業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起總結。

3、黨支部委員在局黨委和支部的領導下，負責日常黨務工作，嚴格執行各項工作任務，協同完成黨的思想政治建設，組織建設和黨風廉政建設等工作任務。

4、中層行政領導要按照總支分工，落實“一崗雙責”制，抓好分管的黨建工作，在布置。檢查。考核，總結行政業務工作時，同步強調黨建工作。

5、黨小組長要按照各級黨組織的要求，對本小組黨建工作負責，認真抓好本小組的黨建和思想政法工作，聽取黨員的思想匯報，協助做好黨員的管理工作，認真組織好黨小組的各項會議和活動，帶領黨員完成各項任務，定期向總支報告工作，副組長協助組長工作，及時收繳黨費，做好會議記錄，6、抓好黨組織的自身建設，認真貫徹民主集中制，保證黨的路線，方針政策的貫徹報告，制定工作計劃，月工作安排，實行目標管理，組織分工任務落實到人，每季度至少召開一次總支委員會，結合局中心任務，研究貫徹執行上級黨組織部署的工作，審核發展黨員，布置，總結黨建工作任務。

7、深入開展黨建創先工作，創文明單位和創“五好支部”等活動，建立創建工作責任制，每半年研究一次創先情況，每年表彰先進黨支部，黨小組，優秀黨員，優秀黨務工作者，及時總結黨建工作經驗。

8、格黨的組織生活。按期召開民主生活會，認真開展批評下自我批評；嚴肅黨的紀律，處置不合格黨員；按規定及時收繳黨費；認真做好發展黨員工作。

9、堅持按期換屆選舉制度。按期《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定。按時進行換屆選舉工作，按規定配齊強總支、支部班子。

10、實行嚴格的責任追究，對不履行職責，工作不落實的黨組織，黨務干部和黨員。要實行誡勉談話或通報批評。

第三篇：機關黨建工作制度

濟南市審計局機關黨建工作制度

一、為建立機關黨的工作長效機制，加強和規范機關黨的工作，根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》，結合我局實際制定本制度。

二、機關黨建工作，要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合審計工作任務和特點，全面加強黨的思想、組織作風和制度建設，加強黨內監督，堅持從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，調動黨員干部的工作積極性，為審計工作提供思想和組織保障。

三、實行黨建工作責任制，黨組書記、機關黨委書記、各黨支部書記認真履行第一責任人、具體責任人、直接責任人職責，黨組書記親自抓、分管書記靠上抓、黨支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實，全面提高機關黨組織建設水平。

四、局黨組要切實把機關黨的工作列為黨組工作的重要組成部分，列入工作議事日程，定期聽取機關黨委的工作匯報，討論、研究機關黨委在思想、組織、作風建設中的重要問題，并提出指導性意見。

五、局黨組要充分發揮機關黨委在完成各項工作中的協助作用，重視通過機關黨委及時了解干部職工的思想動態和工作意見 1 建議。支持機關黨委參與行政領導干部的考核和民主評議，注意聽取機關黨委對行政領導干部的任免意見建議。

六、局黨組書記對機關黨的工作負有第一位的責任。局黨組要切實把機關黨的建設納入全局工作整體，通盤考慮，統籌安排，每年至少在機關黨員大會上總結通報一次機關黨的工作情況。

局黨組班子成員要按照集體領導與個人分工負責相結合的原則，對分管部門的支部黨建工作負責。

七、機關黨委書記要根據上級組織的工作部署和局黨組的決議，抓好機關黨委各項工作的落實。負責主持機關黨委會，認真組織研究制定工作計劃和階段性工作意見，并具體抓好工作落實和監督檢查。抓好機關黨委自身建設，發揮好“一班人”作用。

八、機關黨委專職副書記要協助書記作好日常工作，與書記一起定期向黨組或黨組書記匯報機關黨的建設情況、及時匯報和反映工作情況。

機關黨委在決定召開重要會議、部署重要工作和組織重大活動之前，要及時向黨組請示，并取得具體指導和支持。

九、機關黨委及各黨支部要認真履行《黨章》賦予的職責，不斷加強機關黨的思想、組織和作風建設，積極開展工作，完成《黨章》和《條例》規定的基本任務。要緊緊圍繞局黨組的中心任務和重要工作部署，安排好工作，完成好黨組交辦的任務。

十、機關黨委要按照有關規定和要求，堅持年初制定工作計劃，半年、年終檢查總結工作。每年至少召開一次機關黨員大會，每季度召開一次黨委會。

十一、機關黨委要根據形勢發展的需要，有針對性地對黨員進行教育。要堅持理論聯系實際的學風，運用多種教育形式和靈活多樣的方式方法，講求實效，注重效果。

十二、建立和完善黨員經常性的學習提高機制，每年安排一定的時間組織黨員參加集中學習培訓，規定學習內容、學習時間，進行學習心得體會交流，建立學習考勤制度。

十三、機關各黨支部要認真落實機關黨委的工作部署，嚴格落實黨的組織生活，堅持“三會一課”制度。每兩月召開一次支部委員會，每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次黨小組生活會，每半年上一次黨課。

局黨組每半年召開一次民主生活會。黨員領導干部要堅持參加雙重組織生活會制度。

十四、每年開展一次民主評議黨員工作，每兩年對模范作用突出的黨員進行表揚和表彰，宣傳典型，弘揚正氣。對不合格的黨員區別不同情況，提出妥善處置的意見。

十五、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和有關規定，嚴格執行發展黨員的十項規定，做好發展黨員工作。認真制定和實施發展黨員工作計劃，做好對發展對象的培訓和審查工作，保證新黨員的質量。

十六、加強對入黨積極分子的培養、教育和考察，落實好培養聯系人制度，開展經常性地培養教育工作，吸收入黨積極分子 參加黨組織的有關活動。各支部做好建立入黨積極分子檔案工作。

十七、機關各級黨組織要增強黨內監督意識，按照黨章、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》的要求，強化對黨員的監督和約束，建立并實行黨組織從上到下逐級負責的監督。

十八、各支部要及時了解和掌握黨員的思想、作風和工作情況，搞好對每個黨員的監督。定期檢查黨員參加組織生活情況，每年年終要將本支部黨員參加組織生活的情況在支部內進行通報。

機關黨委要協助和督促黨組開好黨員領導干部民主生活會，機關黨委書記列席黨員領導干部民主生活會。

十九、建立思想政治工作網絡，做好新形勢下的思想政治工作。建立一支由黨委委員、黨支部書記，黨員處長、工會主席、婦委會主任、團支部書記參加的思想政治工作骨干隊伍，各部門黨員處長為本部門思想政治工作責任人。

二十、每季度召開一次干部職工思想動態分析會，及時聽取、收集黨員干部的意見和建議，增強思想政治工作的針對性和時效性；討論研究思想政治工作情況，為局黨組在行政決策、改進工作、任用干部等方面當好參謀。

思想政治工作必須堅持民主原則和疏導方針，注意把解決思想認識與解決實際問題相結合，思想教育與嚴格管理相結合。要尊重人、關心人、愛護人、理解人，區別不同對象，采取多種形 式，把思想政治工作做深、做細、做實，增強工作實效，真正起到統一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的作用。

二十一、機關黨委協助局黨組抓好局機關精神文明建設和文化建設，創建積極向上、良好和諧的工作氛圍。通過組織和開展形式多樣的文化、體育活動，寓教于樂，增強黨員干部職工的集體主義觀念和團結奮斗的團隊精神，推動我局精神文明建設的健康發展。

二十二、機關黨委領導機關工、青、婦組織，支持他們按照各自的職責積極開展工作，充分發揮群團組織在精神文明創建活動中的作用。

二十三、重視機關黨委、黨支部班子建設，按規定選配好機關黨委書記、專職副書記和支部書記。關心專兼職黨務干部成長，加強對黨務干部的培訓，全面提高其素質。

二十四、局黨組成員，機關黨委書記、專職副書記，各支部書記執行黨建工作責任制情況，列入民主生活會和個人述職的重要內容，接受黨員的監督和評議。

二十五、本制度由局機關黨委負責解釋，自公布之日起施行。

二○○七年七月

第四篇：機關黨建工作制度

機關黨建工作制度匯編

篇一：機關黨委制度匯編

自貢市發展和改革委員會

黨

建

工

作

制

度

自貢市發展和改革委員會機關黨委編輯

二O一一年四月

目錄

一、基本組織制度類

1、關于鞏固深化四好班子創建活動的實施意見

2、黨組會議會前學法制度

3、黨組中心組理論學習制度

4、領導班子民主生活會制度

5、黨員組織生活會制度

6、“三會一課”制度

二、黨組織工作類

7、發展黨員工作制度

8、黨員教育培訓制度

9、民主評議黨員制度

10、黨費收繳制度

三、作風建設類

11、黨組織服務聯系機關黨員制度

12、黨員聯系群眾和服務群眾制度

四、民主管理類

13、黨務公開制度

14、黨內情況通報制度

五、考核評價類

15、機關黨建工作責任制度

六、群團組織工作類

16、工會工作制度

17、婦委會工作制度

關于鞏固深化“四好”班子創建活動的實施意見

各支部、各科室、檢查分局、信息中心：

為切實加強執政能力建設，進一步提升領導水平，確保“四好”班子創建取得實效，結合我委實際，現就鞏固深化“四好”班子創建活動提出如下實施意見。

一、指導思想

2011年“四好”班子創建活動要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹黨的十七屆四中、五中和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學發展觀理念，按照“抓好管理、服務發展、構建和諧、樹立新風”的總體要求，緊密聯系本單位工作實際，繼續鞏固深化“政治素質好、作風形象好、團結協作好、工作業績好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，為順利完成各項工作任務提供有力的組織保障。

二、創建目標

通過活動的開展，進一步加強全委的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和提高執政能力建設，努力提升班子成員分析問題、解決問題和駕馭復雜局勢的能力；把委黨組建設成“政治堅定、團結協調、聯系群眾、清正廉潔、精干高效、盡職盡責”的領導集體，順利實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、依法行政好、行為相對人和社會各界反映好的工作目標。

三、主要措施

（一）堅持學習創新，提高領導班子執行力。一是明確學習內容。重點學習黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。中紀委、省市紀委全會精神和《自貢市開展廉政風險防范管理工作的實施意見》、黨紀政紀條規，以及本單位規章制度和業務工

作知識等。二是明確學習時間。每月安排不少于一天半時間，其中1天時間為自學，半天時間為集中學習、輔導、研討。三是改進學習方法。堅持中心組學習制度，采取分散自學與集中學習研討、輔導相結合的方法進行，以取得更好的學習效果。班子成員自學和參加集體學習、輔導、研討等都應作好學習筆記，每年至少撰寫1-2篇心得體會或調研報告。四是落實領導干部上黨課制度。根據委黨組的安排，每個班子成員要認真備課，年內帶頭講一次黨課。

（二）堅持民主團結，增強領導班子凝聚力。一是正確執行黨的民主集中制。要自覺處理好民主與集中、主角與配角的關系，重大問題集體討論決定，充分調動每個成員的主觀能動性，切實發揮黨組（黨委）的領導核心作用，努力維護好班子團結。二是進一步完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內開好一次領導干部民主生活會。每個班子成員都要過好雙重組織生活。三是堅持班子成員談心交心制度。正確運用批評與自我批評的武器，及時溝通思想、化解矛盾，以領導班子的團結帶動和促進干部隊伍團結。年內班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。

（三）堅持勤政為民，提升為民服務親和力。一是牢固樹立“服務基層、服務群眾、服務企業”的觀念，進一步轉變思想作風和工作作風，為基層企業提供公平、公正、高效服務，大力支持全市基層企業做大做強。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，使各項決策和工作符合群眾要求，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。班子成員年內要有2個月以上時間深入基層開展調研，對基層反映的問題及時研究、答復和解決。四是建立健全機

關內部管理制度。班子成員要敢抓敢管，帶頭執行各項制度。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關心、支持并指導機關黨支部搞好機關黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。

（四）堅持清正廉潔，提升領導班子公信力。一是加強黨性黨風黨紀教育。認真組織學習、宣傳和貫徹黨內兩個《條例》及中央、省、市委各項廉政規定，班子成員要做廉潔自律的表率。二是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初制定的黨風廉政建設責任制分工，每個成員要各負其責，紀檢監察要加大對黨員干部的監督力度，嚴肅查處各類違紀案件，切實抓好正反典型。

（五）落實措施，確保創建工作取得實效。一是加強領導。調整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的“四好”班子創建領導小組，做到有計劃、有措施、有總結，確保創建活動取得實效。二是扎實開展領導干部作風整頓建設活動。領導成員要積極投入創建活動，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學習、務實、團結、清廉的模范”為主要內容的教育實踐活動，著力解決思想、學習、工作等方面存在的問題，為促進我市經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。篇二：黨建工作制度匯編

黨建工作制度匯編

編序

為加強公司黨委和基層黨支部及黨員隊伍建設，促使全體黨員提高黨員意識，規范言行，增強黨性修養，促進公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產黨員先進性的長效機制，認真貫徹落實科學發展觀，達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。依據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》等制度，經公司黨委會研究，特制定各項制度。

黨委職責

1、認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，執行市委、市政府和市局、國資委黨工委的各項決議、決定。

2、研究、制定公司黨建工作中、長期發展規劃、計劃和工作總結，做好組織實施和典型經驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。

3、負責公司黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。作好新黨員的培養教育和組織發展工作。

4、負責公司宣傳、統戰及思想政治工作。

5、負責公司紀檢、監察及廉政建設工作。

6、負責對公司工會、共青團、女工委的領導，發揮群團組織在經濟建設中的特殊作用，保證企業員工隊伍的穩定。

7、負責公司精神文明建設、綜合治理工作。

黨委任務

1、堅持黨委中心組學習制度。采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，學習法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學文化水平。

2、堅持民主集中制原則。堅持做到“個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨委”。

3、充分發揚黨內民主。在黨內，任何個人都不決定重大問題，黨委會議堅持充分醞釀，暢所欲言，民主決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。

4、黨委要充分發揮政治核心作用和對公司各項工作的保證、監督作用。要不斷增強帶領廣大員工堅持現代新時期企業經營發展方向，支持經理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發展的能力；凝聚人才，團結廣大職工干事創業的能力；運用政策和法律處臵突發事件，維護公司安定團結局面的能力。

5、黨委堅持理論聯系實際。堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持勤奮務實，堅決克服浮躁和夸夸其談的不良習氣。

6、嚴格黨的組織生活。黨委成員堅持過雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，保障廣大黨員的權利不受侵犯，模范地履行黨員義務。

7、黨委成員帶頭貫徹群眾路線。發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持“以人為本”的理念，深如群眾，深入實際，切實維護廣大保安員的正當權益，努力做好隊伍的思想政治工作。

8、黨委成員帶頭嚴格遵守國法黨紀，遵守國家的財經法規和人事制度，絕不侵占國家、集體和群眾的利益。堅決同一切腐敗行為作斗爭，同一切違法犯罪行為作斗爭。

9、黨委要積極宣傳，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；認真做好發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍；團結和帶領廣大保安人員為提高保安服務質量，培養社會主義事業的合格人才做出更大貢獻。

10、黨委要研究在企業加強黨的建設的經驗，正確處理好與公司行政的關系，既不放棄政治陣地，也不越權包辦，按照黨的政策，積極支持保安事業的發展。

黨委議事規則

一、黨委會原則上只討論和研究本委員會職責范圍內的事項。

1、會議議題，由黨委書記根據工作需要和委員的建議事先擬定，一般不討論臨時動議。重要議題事先要有預案，應通知黨委成員做好發言準備；黨辦負責將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好會場準備工作。

2、黨委會議由黨委書記主持，書記因故不能主持，由黨委副書記主持，黨辦主任或秘書作會議記錄。

二、黨委會執行民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發表意見，重大事項要進行表決，按少數服從多數的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進行復議，再形成決議

三、會議決議由黨辦負責向有關方面傳達，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執行。

四、黨委委員參加黨委會議。根據會議內容，經黨委書記同意，可邀請有關人員列席黨委會議，列席人員可以發表自己的意見，但沒有表決權。

五、黨委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集。

六、與會人員應按時到會，集中精力開會，不做與會議無關的事，圍繞會議議題發言，不作無邊際發言。

篇三：基層黨建工作制度匯編

黨建工作制度匯編

一、民主集中制（黨委議事決策制度）

二、黨建工作責任制

三、密切聯系群眾制度

四、組織生活制度

五、中心組學習制度

六，發展黨員制度

七、黨員教育培訓制度

八、民主評議黨員制度

九、黨內關懷幫扶制度

十、黨員掛脾上崗制度

十一、黨務公開制度

十二、黨員千部述職述廉制度

十三、個人重大事項報告制度

十四、誡勉談話制度

十五、黨委對所屬基層黨支部建設情況的考核評價制度和黨員干部業績考評制度

十六、“三會一課”制度

民主集中制（黨委議事決策制度）

1、決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關情況在內部進行通報．使班子成員有充分的思考時問，相互協商、交換意見，避免準備不充分、倉促議事的現象

2.凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領導、專家、下級單位負責人和部分群眾代表參加，反復征求意見。

3、重大問題和重要事項必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數必須達到到會人數的三分之二才算通過。

4、決策形成后，在執行過程中，黨委要嚴格執行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環節，確保決策執行的科學化和民主化。

5、集體領導和個人分工負責結合。黨委決策形成后，明確每個領導成員所負的責任，做到事事有人管，人人有專責，在其職權范圍內迅速處理，遇事敢于負責，協調各個方面

抓好落實。

6、重大問題未經黨委討論表決而作出決定的小人有責任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見

黨建工作責任制

1、每年年初制定黨建工作總體規劃及總體目標任務，規劃緊緊圍繞服務單位發展這個中心，把黨的建設和單位實際緊密結合起來。根據總體規劃和總體目標任務，制定具體目標任務，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。

2、落實上級黨組織制定的規劃，結合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務。

3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領導班子成員“責任區”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現場觀摩，交流經驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

5、建立黨建工作聯系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯系點，進行幫扶指導，使黨員領導干部在一線指導黨建工作成為一項經常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

6、黨組織書記親自抓好一個“責任區”和一個聯系點，并聯系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

7、明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領導直接責任”四個責任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經費，組織黨務干部進行系統的集中培訓，規范黨組織辦公室的硬件建設，配齊配全電教設備等，抓好黨建相關制度上墻。

密切聯系群眾制度

1、以支部所屬建制為聯系范圍，按照入黨聯系人聯系對應入黨積極分子，其他黨員分別聯系普通群眾的原則，每位黨員至少聯系1名群眾。支部所在單位黨員數多于群眾數時，可以按黨小組聯系群眾。

2、黨員要虛心聽取所聯系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結合自身實際，開展服務承諾活動，努力為群眾排憂解難。

3、開展談心活動。黨員要經常主動找所聯系群眾交心談心、交流思想。做到每2個月對所聯系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關于“黨員聯系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯系群眾工作”進行民主評議。

5、應將黨員聯系群眾“一幫一、一對一”結對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯系群眾工作落實情況。

第五篇：機關黨建工作制度匯編

機關黨建工作制度匯編

規章制度是用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規則和制度的總和。也稱為內部勞動規則，是企業內部的“法律”。

范文小編整理了各類規章制度范文，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。范文文庫網篇一：機關黨委制度匯編 ? 自貢市發展和改革委員會 ? 黨 ? 建 ? 工 ? 作 ? 制 ? 度 ? 自貢市發展和改革委員會機關黨委編輯 ? 二 O 一一年四月 ? 目 錄 ? 一、基本組織制度類 ? 1、關于鞏固深化四好班子創建活動的實施意見 ? 2、黨組會議會前學法制度 ? 3、黨組中心組理論學習制度 ? 4、領導班子民主生活會制度 ? 5、黨員組織生活會制度 ? 6、“三會一課”制度 ? 二、黨組織工作類 ? 7、發展黨員工作制度 ? 8、黨員教育培訓制度 ? 9、民主評議黨員制度 ? 10、黨費收繳制度 ? 三、作風建設類 ? 11、黨組織服務聯系機關黨員制度

? 12、黨員聯系群眾和服務群眾制度 ? 四、民主管理類 ? 13、黨務公開制度 ? 14、黨內情況通報制度 ? 五、考核評價類 ? 15、機關黨建工作責任制度 ? 六、群團組織工作類 ? 16、工會工作制度 ? 17、婦委會工作制度 ? 關于鞏固深化“四好”班子創建活動的實施意見 ? 各支部、各科室、檢查分局、信息中心：

? 為切實加強執政能力建設，進一步提升領導水平，確保“四好”班子創建取得實效，結合我委實際，現就鞏固深化“四好”班子創建活動提出如下實施意見。

? 一、指導思想 ? 2020 年“四好”班子創建活動要高舉中國特色社會主義偉大旗臶，認真貫徹黨的十七屆四中、五中和省委九屆八次全會精神，牢固樹立科學發展觀理念，按照“抓好管理、服務發展、構建和諧、樹立新風”的總體要求，緊密聯系本單位工作實際，繼續鞏固深化“政治素質好、作風形象好、團結協作好、工作業績好”為主要內容的“四好”領導班子創建活動，為順利完成各項工作任務提供有力的組織保障。

? 二、創建目標 ? 通過活動的開展，進一步加強全委的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設和提高執政能力建設，努力提升班子成員分析問題、解決問題和駕馭復雜局勢的能力；把委黨組建設成“政治堅定、團結協調、聯系群眾、清正廉潔、精干高效、盡職盡責”的領導集體，順利實現領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、依法行政好、行為相對人和社會各界反映好的工作目標。

? 三、主要措施 ?（一）堅持學習創新，提高領導班子執行力。一是明確學習內容。重點學習黨的十七屆四中、五中全會，省委九屆八次全會。中紀委、省市紀委全會精神和《自

貢市開展廉政風險防范管理工作的實施意見》、黨紀政紀條規，以及本單位規章制度和業務工 ?

作知識等。二是明確學習時間。每月安排不少于一天半時間，其中 1 天時間為自學，半天時間為集中學習、輔導、研討。三是改進學習方法。堅持中心組學習制度，采取分散自學與集中學習研討、輔導相結合的方法進行，以取得更好的學習效果。班子成員自學和參加集體學習、輔導、研討等都應作好學習筆記，每年至少撰寫 1-2 篇心得體會或調研報告。四是落實領導干部上黨課制度。根據委黨組的安排，每個班子成員要認真備課，年內帶頭講一次黨課。

?（二）堅持民主團結，增強領導班子凝聚力。一是正確執行黨的民主集中制。要自覺處理好民主與集中、主角與配角的關系，重大問題集體討論決定，充分調動每個成員的主觀能動性，切實發揮黨組（黨委）的領導核心作用，努力維護好班子團結。二是進一步完善黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見制度，年內開好一次領導干部民主生活會。每個班子成員都要過好雙重組織生活。三是堅持班子成員談心交心制度。正確運用批評與自我批評的武器，及時溝通思想、化解矛盾，以領導班子的團結帶動和促進干部隊伍團結。年內班子“一把手”同班子成員和中層干部至少談話一次，班子成員同分管科室的干部職工至少談話一次。

?（三）堅持勤政為民，提升為民服務親和力。一是牢固樹立“服務基層、服務群眾、服務企業”的觀念，進一步轉變思想作風和工作作風，為基層企業提供公平、公正、高效服務，大力支持全市基層企業做大做強。二是堅持黨的群眾路線，樹立正確的政績觀，使各項決策和工作符合群眾要求，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。班子成員年內要有 2 個月以上時間深入基層開展調研，對基層反映的問題及時研究、答復和解決。四是建立健全機 ?

關內部管理制度。班子成員要敢抓敢管，帶頭執行各項制度。五是堅持“兩手抓、兩手都要硬”，黨組（黨委）要重視、關心、支持并指導機關黨支部搞好機關黨建工作，落實思想政治工作責任制，班子成員要按照分工對分管科室的人員加強思想政治教育。

?（四）堅持清正廉潔，提升領導班子公信力。一是加強黨性黨風黨紀教育。認

真組織學習、宣傳和貫徹黨內兩個《條例》及中央、省、市委各項廉政規定，班子成員要做廉潔自律的表率。二是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初制定的黨風廉政建設責任制分工，每個成員要各負其責，紀檢監察要加大對黨員干部的監督力度，嚴肅查處各類違紀案件，切實抓好正反典型。

?（五）落實措施，確保創建工作取得實效。一是加強領導。調整成立由委黨組書記為組長，其它黨組成員為副組長，相關科室負責人為成員的“四好”班子創建領導小組，做到有計劃、有措施、有總結，確保創建活動取得實效。二是扎實開展領導干部作風整頓建設活動。領導成員要積極投入創建活動，按照“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實開展“用心想事，用心謀事，用心干事”和“爭做為民、學習、務實、團結、清廉的模范”為主要內容的教育實踐活動，著力解決思想、學習、工作等方面存在的問題，為促進我市經濟社會又好又快發展作出積極的貢獻。

篇二：黨建工作制度匯編 ? 黨建工作制度匯編 ? 編序 ? 為加強公司黨委和基層黨支部及黨員隊伍建設，促使全體黨員提高黨員意識，規范言行，增強黨性修養，促進公司黨建各項工作的順利開展，積極探索新時期保持共產黨員先進性的長效機制，認真貫徹落實科學發展觀，達到“提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作”的目的。依據《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》等制度，經公司黨委會研究，特制定各項制度。

? 黨委職責 ? 1、認真貫徹黨的各項路線、方針、政策，執行市委、市政府和市局、國資委黨工委的各項決議、決定。

? 2、研究、制定公司黨建工作中、長期發展規劃、計劃和工作總結，做好組織實施和典型經驗推廣工作，作好對黨員的獎勵和處罰。

? 3、負責公司黨組織的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

作好新黨員的培養教育和組織發展工作。

? 4、負責公司宣傳、統戰及思想政治工作。

? 5、負責公司紀檢、監察及廉政建設工作。

? 6、負責對公司工會、共青團、女工委的領導，發揮群團組織在經濟建設中的特殊作用，保證企業員工隊伍的穩定。

? 7、負責公司精神文明建設、綜合治理工作。

? 黨委任務 ? 1、堅持黨委中心組學習制度。采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，學習法律和管理知識，努力提高黨委成員的思想理論水平和科學文化水平。

? 2、堅持民主集中制原則。堅持做到“個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，各個組織和全體黨員服從黨委”。

? 3、充分發揚黨內民主。在黨內，任何個人都不決定重大問題，黨委會議堅持充分醞釀，暢所欲言，民主決策，決不搞一言堂，努力提高決策水平。

? 4、黨委要充分發揮政治核心作用和對公司各項工作的保證、監督作用。要不斷增強帶領廣大員工堅持現代新時期企業經營發展方向，支持經理辦公會決議，把握形勢，推動公司改革和發展的能力；凝聚人才，團結廣大職工干事創業的能力；運用政策和法律處臵突發事件，維護公司安定團結局面的能力。

? 5、黨委堅持理論聯系實際。堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持勤奮務實，堅決克服浮躁和夸夸其談的不良習氣。

6、嚴格黨的組織生活。黨委成員堅持過雙重組織生活，帶頭開展批評與自我批評，維護和執行黨的紀律，保障廣大黨員的權利不受侵犯，模范地履行黨員義務。

? 7、黨委成員帶頭貫徹群眾路線。發揚密切聯系群眾的優良作風，堅持“以人為本”的理念，深如群眾，深入實際，切實維護廣大保安員的正當權益，努力做好隊伍的思想政治工作。

? 8、黨委成員帶頭嚴格遵守國法黨紀，遵守國家的財經法規和人事制度，絕不侵占國家、集體和群眾的利益。堅決同一切腐敗行為作斗爭，同一切違法犯罪行為作斗爭。

? 9、黨委要積極宣傳，認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用；認真做好發展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍；團結和帶領廣大保安人員為提高保安服務質量，培養社會主義事業的合格人才做出更大貢獻。

? 10、黨委要研究在企業加強黨的建設的經驗，正確處理好與公司行政的關系，既不放棄政治陣地，也不越權包辦，按照黨的政策，積極支持保安事業的發展。

? 黨委議事規則 ? 一、黨委會原則上只討論和研究本委員會職責范圍內的事項。

? 1、會議議題，由黨委書記根據工作需要和委員的建議事先擬定，一般不討論臨時動議。重要議題事先要有預案，應通知黨委成員做好發言準備；黨辦負責將開會的時間、地點、議題提前通知與會人員，并做好會場準備工作。

? 2、黨委會議由黨委書記主持，書記因故不能主持，由黨委副書記主持，黨辦主任或秘書作會議記錄。

? 二、黨委會執行民主集中制原則，與會人員要暢所欲言，充分發表意見，重大事項要進行表決，按少數服從多數的原則形成決議。對于意見分歧較大的問題，除緊急情況外，應暫緩形成決議，待充分交換意見或向上級請示后，進行復議，再形成決議 ? 三、會議決議由黨辦負責向有關方面傳達，并按要求督促檢查，保證決議的貫徹執行。

? 四、黨委委員參加黨委會議。根據會議內容，經黨委書記同意，可邀請有關人員列席黨委會議，列席人員可以發表自己的意見，但沒有表決權。

? 五、黨委會一般每月召開一次，必要時可臨時召集。

? 六、與會人員應按時到會，集中精力開會，不做與會議無關的事，圍繞會議議題發言，不作無邊際發言。

篇三：基層黨建工作制度匯編 ? 黨建工作制度匯編 ? 一、民主集中制（黨委議事決策制度）

? 二、黨建工作責任制 ? 三、密切聯系群眾制度

? 四、組織生活制度 ? 五、中心組學習制度 ? 六，發展黨員制度 ? 七、黨員教育培訓制度 ? 八、民主評議黨員制度 ? 九、黨內關懷幫扶制度 ? 十、黨員掛脾上崗制度 ? 十一、黨務公開制度 ? 十二、黨員千部述職述廉制度 ? 十三、個人重大事項報告制度 ? 十四、誡勉談話制度 ? 十五、黨委對所屬基層黨支部建設情況的考核評價制度和黨員干部業績考評制度 ? 十六、“三會一課”制度 ? 民主集中制（黨委議事決策制度）

? 1、決定重大問題，在進行集體研究決策前，要先將相關情況在內部進行通報．使班子成員有充分的思考時問，相互協商、交換意見，避免準備不充分、倉促議事的現象 ? 2.凡是黨組織決策重大問題重要事項，要召開咨詢會、座談會、聽證會，或通過個別訪談的方式，邀請領導、專家、下級單位負責人和部分群眾代表參加，反復征求意見。

? 3、重大問題和重要事項必須由會議決策。黨組成員必須全部參加會議，表決時，同意人數必須達到到會人數的三分之二才算通過。

? 4、決策形成后，在執行過程中，黨委要嚴格執行程序，確保不省略、不顛倒其中任何一個環節，確保決策執行的科學化和民主化。

? 5、集體領導和個人分工負責結合。黨委決策形成后，明確每個領導成員所負的責任，做到事事有人管，人人有專責，在其職權范圍內迅速處理，遇事敢于負責，協調各個方面 ? 抓好落實。

? 6、重大問題未經黨委討論表決而作出決定的小人有責任制止，并向上級黨組織反映情況，提出糾正意見 ? 黨建工作責任制 ? 1、每年年初制定黨建工作總體規劃及總體目標任務，規劃緊緊圍繞服務單位發展這個中心，把黨的建設和單位實際緊密結合起來。根據總體規劃和總體目標任務，制定具體目標任務，分階段組織實施，抓住重點，實行分類指導。

? 2、落實上級黨組織制定的規劃，結合本級黨組織實際，明確班子成員分工，制定班子成員個體目標任務。

? 3、黨組織定期督促、檢查、考核本級領導班子成員“責任區”和下屬黨支部（小組）黨建工作。

? 4、黨組織定期召開專題例會，討論黨建工作制度，針對黨建工作中存在的問題，一次會議一個議題，采取現場觀摩，交流經驗，分析問題等方式方法，有針對性地突破工作瓶頸。

? 5、建立黨建工作聯系點制度。黨組織成員要分別在各黨支部（小組）建立聯系點，進行幫扶指導，使黨員領導干部在一線指導黨建工作成為一項經常性工作。同時，各黨支部（小組）成員聯系普通黨員群眾，形成“縱向到底、橫向到邊”的黨建工作格局。

? 6、黨組織書記親自抓好一個“責任區”和一個聯系點，并聯系一個黨員和貧困戶，以點帶面，推動整體黨建工作。

? 7、明確“黨組織集體責任、書記第一責任、副書記具體責任、分管領導直接責任”四個責任主體。

8、黨組織要落實黨組織的各項活動經費，組織黨務干部進行系統的集中培訓，規范黨組織辦公室的硬件建設，配齊配全電教設備等，抓好黨建相關制度上墻。

? 密切聯系群眾制度 ? 1、以支部所屬建制為聯系范圍，按照入黨聯系人聯系對應入黨積極分子，其他黨員分別聯系普通群眾的原則，每位黨員至少聯系 1 名群眾。支部所在單位黨員數多于群眾數時，可以按黨小組聯系群眾。

? 2、黨員要虛心聽取所聯系群眾的意見和要求，并及時向黨組織反映，結合自身實際，開展服務承諾活動，努力為群眾排憂解難。

? 3、開展談心活動。黨員要經常主動找所聯系群眾交心談心、交流思想。做到每 2 個月對所聯系群眾談一次話。向他們宣傳解釋黨的路線、方針、政策和決議，隨時掌握所聯系群眾的思想狀況、家庭生活情況，及時幫助解決他們的困難和問題。

? 4、各級黨組織每年召開一次群眾座談會，聽取關于“黨員聯系群眾制度”的落實情況，并對“黨員聯系群眾工作”進行民主評議。

? 5、應將黨員聯系群眾“一幫一、一對一”結對情況逐級上報。上級黨組織定期檢查黨員聯系群眾工作落實情況。

? ?《機關黨建工作制度匯編》出自：范文文庫網 ? ?